第一篇：2014“一崗雙責”履職報告

“一崗雙責”履職報告

XXX

一、履行“一崗雙責”情況

（一）認真履責，促進黨風廉政責任落實情況

2014年1-5月，本人在XXX鎮任黨委副書記，6月初調任XX街道黨工委委員、辦事處副主任。根據分工，本人主要協助書記、鎮長（主任）工作，先后分管黨務、組織人事、宣傳統戰、財政、精神文明建設、黨群團部門事務、后勤以及合醫、養老保險、就業保障、民政事務、殘聯、統計等工作，對這些部門的黨風廉政建設情況負直接領導責任。在具體工作中，主要圍繞干部作風建設和群眾反映的熱點難點及突出問題，嚴格按照黨風廉政建設有關規定開展工作，切實維護人民群眾的根本利益。一是加強廉政教育，樹立正確的利益觀、人生觀和價值觀。要求分管部門必須時刻“自覺、自省、自警、自勵”，要時刻以對黨負責，對人民負責的精神做好各項廉政工作。同時，監督和督促部門負責人嚴格執行廉潔自律各項規定，做到早打招呼、及時提醒、經常自查，防止不廉潔行為和違法違紀問題的發生。二是增強責任意識，切實抓好黨風廉政建設。民生事務關系到家家戶戶的切身利益，是構建和諧社會的重要組成部分，為切實抓好社會事務和社會保障工作，擴大惠民政策覆蓋面，組建了XX街道社會保障與服務工作組，并將工作組成員相貌、身份、電話、職責向廣大群眾公開，設立舉報電話和舉報郵箱，接受社會監督，實行透明辦公、量化考核。同時，加強干部學習培訓，強化財經紀律，增強責任意識，切實抓好自身黨風廉政建設，做到清白為人、公正做事。三是帶頭當好表率，嚴格執行廉潔自律各項規定。自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，嚴格執行廉潔從政各項規定，始終

做到慎待權力，廉潔從政。在工作上堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情；在生活上不講排場，不比闊氣，輕車簡從，厲行節約；在公務活動中，按規定辦，沒有違規違紀行為，也從不參與任何形式的營利性活動。四是突出重點、熱點，狠抓監督檢查。經常深入部門、深入村組，到群眾家中去調查、了解黨風廉政建設情況，特別注重對社會較關注的低保、民政救助、殘疾人補助、養老保險繳費等熱點問題親自檢查，重點把關，發現問題，嚴厲批評，及時糾正。總之，對分管部門自始自終警鐘長鳴，要求他們認真落實黨風廉政責任制，抓好自身建設，增強服務意識和大局意識，提高工作效率，樹立廉潔奉公的部門形象，分管部門能嚴格要求自己，沒有違規違紀行為，達到了黨委、政府規定的目標和要求。

（二）分管工作落實情況

1、基層黨建工作。一是抓好鎮黨委和各村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動宣傳動員、學習教育、聽取意見、查擺問題等環節的各項工作，積極開展鎮、村兩級“道德講堂”活動。二是抓好XXX片區“我和我的伙計”主題演講預賽、“我和我的伙計”征文、“伙計”干部信息采集等系列活動。三是抓好便民利民服務大廳和群眾工作站規范化建設，實現“一站式”辦公，更好地服務于人民群眾。四是抓好聯山、綠林“四在農家、美麗鄉村”示范點項目申報工作。五是抓好“一事一議”項目建設和申報工作。六是抓好同步小康駐村工作。

2、民政救助和社會事務工作。一是抓好民政救災救濟和醫療救助工作：共發放救濟糧128.43噸，救助1908戶5302人；發放救濟衣褲762件、棉被763床、鞋450雙；發放城鄉醫療救助資金584723元，救助212人。二是全面落實城鄉低保、醫療救助、五保供養、孤兒臺帳、雙擁優撫等各項惠民政策，確保各

項保障資金及時發放。三是全面完成60周歲以上老年人和空巢老人及留守兒童調查摸底統計上報工作。四是抓好2011-2013年653戶農村危房改造資料完善和資金發放核查工作。五是抓好城鄉社區基層民主自治建設完善率單項示范創建達標認定工作，并得到省、州評估驗收組的充分肯定和好評。六是抓好城鄉醫療救助一站式服務試點工作，并在我街道率先試點推行，為救助對象提供方便快捷、及時有效的救助服務。七是抓好政策性農房災害保險宣傳動員和統計上報工作。

3、新增就業和社會保障工作。一是抓好新增就業和“三學三爭”技能培訓工作，共完成新增就業2234人，勞動力轉移1496人；舉辦失地農民汽車駕駛、摩托車駕駛、烹飪、家政服務、種養殖、馬尾銹等各類技能培訓共25次2000余人。二是組建社會保障和服務工作組，強化業務培訓，明確責任任務，并將工作組成員信息和舉報電話在各個村進行公開公示，做到亮明身份、透明辦公。三是抓好城鄉居民基本養老保險政策宣傳和參保繳費工作，共完成參保登記錄入12186人，發放待遇18894人，發放一次性喪葬費105人52500元。四是實施完成XX街道就業創業社會保障服務平臺和河東社區服務大廳工程建設，并配備電腦、打印機、復印機、空調、投影儀、桌椅等辦公設備，同時，積極抓好河東社區充分就業示范社區創建工作。五是完成10個試點村農民家庭情況及生活狀況調查統計上報工作。六是抓好2014年新農合換證、遺失補證和2015年參合繳費工作。

4、統計、殘聯工作。一是抓好2014年各項統計工作，完成第三次經濟普查調查統計；督促抓好城鄉一體化住戶調查點和貧困鄉鎮住戶調查點的培訓、監測和臺帳登記以及工業、企業、固投、招商、民營經濟、畜牧等各類報表統計上報工作。二是抓好殘疾人工作，完成2505名殘疾人基礎信息調查、采集和錄入工

作；組織62名殘疾人參加家電維修、盲人推拿按摩、服裝裁剪、枇杷密柚等各類職業技能培訓；積極開展殘疾人康復工作，完成28名白內障患者登記、篩查工作，共為396戶殘疾人家庭提供免費康復服務；實施完成殘疾人家庭無障礙改造工程1戶，農村危房改造2戶。

5、抓好包村及政府各項中心工作。一是抓好xx村、xx村精準扶貧調查摸底和建檔立卡等工作；二是抓好時來村小康寨基礎設施建設普查規劃和擬建項目調查摸底、匯總上報工作；三是抓好省道S206建設項目石灰坳段征地拆遷工作。四是抓好包村駐村各項工作。

二、存在問題

1、理論學習不夠深入。平常總忙于日常事務，對理論學習特別是廉潔從政和黨風廉政建設的重要性認識不夠、主動性不強，滿足于有關學習安排，側重于與本職工作有關的內容，存在“見子打子”的實用主義現象，缺乏全面系統的知識升華。

2、依靠和聯系群眾不夠緊密。深入基層、深入群眾不夠，到了基層較注重了解想要了解的問題，對群眾的各項需求了解不全面，特別是到邊遠村組調研并切實解決實際問題較少，沒有真正和群眾打成一片；對村組的工作指導少，掌握情況不夠全面透徹，沒有很好的與基層干部共同研究解決工作中存在的問題。

3、思想和工作作風不夠扎實。一是工作上不夠大膽，有安于現狀、只求無功但求無過的的思想；二是考慮問題的策略性少，有怕得罪人的好人主義思想表現。三是對部門抓中心工作要求督促比較多，對部門如何轉變工作作風的部署和檢查落實比較少。

三、下步工作打算

1、不斷加強學習，提高自身素質。在今后的工作中，將堅持在學中干、在干中學，不斷加強對廉潔從政相關規定和自身政

治理論與業務知識的學習，學習中要敢于剖析自己的思想，善于聯系實際工作，努力提高綜合素質，增強拒腐防變能力，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2、增強宗旨觀念，密切聯系群眾。在今后工作中，將從傾聽群眾意見、改正自身不足做起，拿出更多的時間和精力深入村組，深入群眾開展調研，多和群眾聯系，力所能及地幫助他們協調解決一些具體的困難和問題。同時，要改進方式、超前謀劃、不斷創新，把握工作全局，強化崗位責任，轉變工作作風，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成好各項工作任務。

3、堅持嚴于律己，搞好廉潔自律。繼續以高標準、嚴要求約束自己的行為，切實加強生活作風建設，克己奉公，以身作則，率先垂范，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽眾指揮，進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監督，始終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺做到艱苦奮斗、兢兢業業。

2014年11月30日

第二篇：一崗雙責履職報告

班子成員一崗雙責履職報告

一年來，在園班子和全體教職員工的共同努力下，我園各項工作扎實有效展開，保教工作質量明顯提升，圓滿的完成了本學期的各項工作任務。現將一年來工作匯報如下：

一、明確工作任務，落實工作責任

在開學初，根據中心園規劃制定本學期工作計劃，計劃體現目標明確、責任到人，保證工作任務的層層落實。

二、貫徹終生學習理念，強化教師學習能力

在創建學習型組織觀念的引領下，努力建設“學習型”幼兒園。第一、從我做起，每學期堅持讀一本好書；第二、全面加強教師的學習，為教師訂閱能幫助提高教學的雜志，如《學前教育》、《學前教育報》等；第三、積極參加繼續教育學習與培訓，不斷掌握了現代教育理論,提高管理能力；第四、重視學校教科研工作，提高教育質量。

三、真抓實干，做好各項管理工作

（一）抓師德師風建設，提升教師師德水平

加強教師師德師風理論學習，每月開展一次師德師風學習。加強師德師風教育，提高教師綜合素質。開展了師德故事分享和“愛心育春蕾”師德演講活動，加強師德教育，提高教師職業道德水平。

（二）修訂保教制度，規范保教工作常規管理

我園一直堅持保教并重、保教結合原則，本學年重新修訂園內各項保教工作制度，包括《如意中心幼兒園保教人員工作基本要求》、《如意中心幼兒園教師一日工作程序》、《如意中心幼兒園教研制度》、《如意中心幼兒園教育評價制度》、《如意中心幼兒園幼兒發展情況報告制度》，并嚴格落實各項保教制度，以達成對保教工作更為嚴格規范的管理。

（三）保教結合，科學、合理安排幼兒一日生活。

結合本園實際，根據幼兒成長發育的特點和規律，每學期都會制定出幼兒園和班級保教計劃。秉承“以愛育愛，快樂成長”的辦園理念，保教結合，科學、有序、合理地設計和安排幼兒一日生活的各項活動，堅持一貫性、一致性、和靈活性的原則，讓幼兒在豐富多彩的教育及游戲活動中感知、體驗、探索，在和諧的教育環境中健康快樂地成長。

（四）開展豐富戶外體育活動，促進幼兒體能水平提升。根據場地特點，分區開展戶外體育游戲活動，經過劃分區域、各班認領、幼兒分區練習、班級互換區域練習等，現在已經能夠同時開展7個大區、14個小區的戶外區域游戲，在走、跑、跳、鉆、爬、投、攀登、平衡等各個方面對幼兒動作發展進行相應的訓練。在今年5月份的幼兒體能測試中，同年齡組優秀率比去年平均上升了3.2%，此結果充分說明，我園在幼兒體能訓練方面所開展的各項工作行之有效，效果顯著。

(五）根據幼兒年齡特點開展適宜保教活動，面向全體，關注個性。

在保教活動中，尊重幼兒的特點、興趣和愛好，面向全體，關注個性，相信每一個孩子都能成功，因人施教，運用多種手段和方法，采用多種形式開展保教活動。小班注重感官機能和情感培養，鼓勵孩子大膽參與游戲活動、融入集體，體驗師幼和小伙伴之間的關愛與陪伴。中班注重探究和規則意識的培養，用豐富的活動材料和適宜的指導方法引導孩子進行自主的探究活動，關注每個幼兒的發展。大班注重培養孩子合作探究意識，指導幼兒運用協商、分工等方式進行合作化的探究學習，培養孩子具有一定的計劃性和合作精神。

（六）創設與教育相適應的環境，引導教師關注幼兒與環境的互動關系。

創設與教育目標、教育內容相適應的良好教育環境，為幼兒提供充分活動的機會和條件，因地制宜，滿足幼兒發展的需要，讓幼兒成為環境的主人。開展主題環境創設評比活動，引導教師關注幼兒與環境的互動關系，讓環境為幼兒發展服務，成為促進幼兒發展的有效手段。教師主導，全權代理，注重裝飾性、美觀性的環境創設理念從根本上得到了扭轉。

（七）開展幼兒發展評價工作，注重運用評價結果調整改進保教工作。

對幼兒發展水平進行科學評價，注重運用評價結果調整改進保教工作。開展幼兒發展評價工作，每學期對幼兒健康、社會、語言，認知、藝術表現等發展情況進行測評，采用標準器材和標準方法進行測試，使用專業軟件把所采集的數據進行統計分析，評價結果作為下學期制定教育教學計劃的依據，使得評價工作很好的成為促進幼兒全面發展的工具。

（八）積極開展課題研究，按時開展細致、深入的研究工作。在以開展課題研究帶動教師專業成長的思路指引下，完成了北京市教委后勤管理重點課題《幼兒園健康飲水管理策略研究》和通州區教育科學規劃重點課題《科學游戲中促進幼兒主動探究的教育指導策略的研究》的研究，并做區級示范結題。2014年3月，我園申報的“在科學游戲中促進幼兒主動探究的教師指導策略的研究”課題，被立為北京市“十二五”規劃一般課題。經過前期廣泛、細致的材料準備，在嚴格的課題審批中我園課題順利批準立項。

（九）拓寬家園合作渠道，做好家園共育工作。

有效發揮家長委員會的作用，家園溝通渠道暢通，做好家園共育工作。充分利用家長委員會，請他們參與幼兒園活動的準備、服務、獻計獻策。開拓立體化的溝通渠道，微班級電子平臺、信箱、電子郵箱、電話、家長會多項并舉，半日開放與親子活動結合，讓家長全方了解學校和幼兒。

四、存在問題

回首過去一年，工作中還有很多不足，主要表現在：

保教工作評價還需要進一步細化評價標準，并在期末進行科學合理的匯總評價，為制定下級階段保教工作計劃提供依據。

另外，新招聘畢業生大量進入，其中包括一部分非專業背景畢業生，如何使他們能盡快度過適應期，掌握保教工作的基本技能，快速提升新教師工作能力也是亟需解決的工作難點。

2015.7

第三篇：2021年黨風廉政“一崗雙責”履職報告

黨風廉政“一崗雙責”履職報告

作為班子主要負責人，20xx年我堅持黨建統領，緊緊圍繞省、市公司“358”工作重點及抓好黨建及反腐倡廉工作就是最大政績的要求，不斷加大工作力度、堅定發展信心、突出客戶導向、深化改革創新，進一步做好規模發展、價值提升、渠道拓展、存量維系和服務支撐等工作，實現了收入規模、發展質量、市場份額、客戶感知和內生動力的不斷提升，較好地完成了XX分公司下達的主要任務目標。

一、主要責任指標執行情況

（一）三超預算：

“一超”：主營業務收入完成10758萬元，同比增長6.43%；“二超”：計費收入完成11145萬元，同比增長16.9%，計費收入占比96.5%，較去年有大幅度；“三超”：移動凈增15473戶，寬帶凈增13895戶、高清電視凈增14107戶，三項基礎業務發展總量分別位列XX各縣市第一。

（二）XX智慧城市（A）包驗收圓滿結束。

（三）網絡能力全面提升

20xx年XX分公司在光網建設方面投入資金208萬元，無線建設資金212.78萬元，農村區域合作經營建設資金148.68萬元，合計投資569.46萬元，為20XX年開門紅提供了堅實的資源保障。

1.室外EPON設備退網有序進行：共計退網室外EPON設備236套，退網固網端口20326，平移用戶11263戶，節能減排效果顯著；共計處置銅纜價值74萬(完成進度185%)，退除銅纜0.42萬線對公里，爭取退銅投資75萬；

2.無線網絡進一步優化：20xx年新建更換原C網基站151個，并開通提前啟動800M基站5個，開通建設室分系統1套，搬遷亞貿超市等C網基站2個；

3.光網建設全覆蓋：全年新增FTTH端口2.09萬，完成XX下達計劃的139.83%，完成總量達到19.55萬，全年新增FTTH用戶2.16萬，總量達到9.9萬；端口實占率達到50.64%，排名XX第一。

（四）全年服務無無新聞媒體曝光，無重大安全事故發生，全體員工無一類違反中央“八項規定”及“四風”事件發生，無一員工發生違規違紀問題。

二、20XX年主要工作亮點及措施

（一）堅持規模引領。

農村市場：一是在“寬帶鄉村”網絡基礎上，全面推進“信息扶貧”，在全市鄉鎮推出免費贈送高清電視，百兆光纖到戶，推進“村村通光纖，家家裝寬帶，戶戶看高清”普及工作。同時，在各鄉鎮開展“平安鄉鎮，黨建共享”等工作，使黨政聲音快速傳達一線，政府即時了解村組動態；二是以“幸福新農村”為抓手，以電信高清電視、村級電視臺為賣點，拉動各村移動、寬帶業務規模發展。今年幸福新農村開村78個，發展用戶6820戶。城鄉大眾市場：重點針對核心商圈和鄉鎮集市區域內銷售型渠道，對合約計劃、翼支付、心翼計劃等產品進行組合適配，形成差異化產品優勢，實現對異網客戶的快速切割，以“展銷會”和特賣會形勢開展戶外營銷，在“雙周炒店”、“廣場聯合促銷”等系列炒店活動中，實現銷量提升。城市家庭市場：以寬帶存量用戶為目標，持續開展融合擴群工作。政企市場：鎖定目標實施清單級客戶營銷，新興業務發展提速。20XX年以來，通過重點打擊、定點清除，新增團購單位18個，新增移動4G用戶3320戶，新增移動客戶2830戶，完成“XX市數字城管”和“智慧XX”項目建設，XX市城管執法局寬帶、高清電視團購各134多戶，手機299套餐23部，169套餐113部，市醫院完成了全市首家移動護士站推廣應用工作、效果較好。完成新興業務工業物聯網卡1200張的發展任務。發展鐵路工務段團購387部并拉動新業務外勤手387個。泛酒店業務發展560余間。新業務應用視頻系統發展建設4個增收100萬元以上。助在啟動了教育信息化標桿單位XX市一中、華英學校，XX一中成功團購107戶部，XX市實驗高中團購在洽談啟動中。

（二）突出價值提升。

在移動發展方面，注重融合提值，引導各經營單位算收入賬，應用拉動以及中高端異網用戶的搶奪，通過差異化優勢占領效益市場提升ARPU值，今年來990禮包發展強勁，169套餐成為各經營單位發展套餐的重點，有力地支撐了計費收入的增長；在寬帶經營方面，圍繞資源發展、提升用戶價值、強化差異經營、提升服務品牌、強化“一個電話、寬帶到家”，同時加大6110000推廣；在高清經營方面，堅持“以高清當固話”經營思維，加快高清電視的規模發展，20xx年新增電視14679戶，同時以電視拉動寬帶、手機的融合和規模發展。

同時突出重點提升資源利用率。一是通過提速、光改、ITV等應用添加、裝維服務提升4G智能機+優質寬帶的“智慧家庭”套餐拉動融合發展，城區鎖定光改小區，實現“光改一片、發展一片、穩定一片”，新發展用戶3200戶。二是通過差異化經營和服務品牌提升，全面推行裝維專業化、“寬帶快裝”和“延伸服務”，結合帶寬、ITV和服務等元素，分別包裝光纖寬帶，高質高值，低質低價,融合和單寬兼顧，同時加大對存量用戶的保有和考核力度。三是利用“寬帶鄉村”建設資源，搶快建設，鄉鎮和村配合積極性較高的地方，推進建設形成光改放號能力，為20xx年目標完成及20XX年開門紅發展提供資源保障。

（三）強化渠道拓展。

XX分公司強化戰略執行，認真貫徹落實省公司XXX總經理提出的“三個堅定不移”。一是堅定不移抓好渠道拓展。在城區以點帶面，快速搶占核心商圈；在農村掛圖作戰，實施專項拓店行動，截至20xx年12月底累計建成實體渠道134個。20xx年新建全網通7個，新建智慧家庭社區店5個，新建開放渠道45個。自有廳外包14個，改造廳店8個；二是穩步推進銷量倍增計劃實現應有成效，通過渠道經理的駐店幫扶和銷售組織，全市包保廳店銷量提升明顯。20xx年廳店移動放號突破4.8萬個、銷售終端5.3萬部，其中智能機銷量

4.8萬部，智能機占比90%，高價值樂享59套餐以上

2.6萬戶，核心商圈廳店月銷量平均320部；鄉鎮中心店、旗艦店月銷量平均達70部；開放渠道異網滲透廳店銷售達標占比100

%，月單店銷量平均達300部，超過自有渠道銷量；三是堅定不移做好異網切割。我們今年來，重點通過政策引導、激勵穿透、兌現及時、駐店幫扶等方式實現了異網TOP店的反客為主，僅城區三個異網店實現電信合約用戶發展6000戶以上，拉動收入增長300多萬元。

同時做好三項措施：一是聚焦清單級，重點突破。根據前期渠道普查的指導意見，清單級突破，確保核心商圈80%以上的異網渠道實現號卡銷售滲透，農村每個鄉鎮至少突破一家異網渠道；二是強化廠商合作。結合OPPO、vivo、等廠商專賣店的建設計劃，實現核心商圈和農村鄉鎮廠商渠道百分之百合作，實現號卡銷售；三是深化強商合作。重點加強與本地異網TOP商的合作共贏，增強異網客戶接觸面，促進市場開放和渠道效能提升

（四）多途并舉強支撐。

一是狠抓資源能力提升，為一線快速提供優勢全光產品。一方面加快?“寬帶鄉村”項目全覆蓋建設，從根本上解決了XX地盤大、歷年來投資與市場不匹配的問題，為全年經營發展及全光覆蓋奠定了堅實的基礎。另一方面主動做好建設資源節能減排工作，快速組織接入網退網計劃，實現光網平移，同時通過合作經營拉動寬帶、手機和電視融合發展，實現市場快速占有；二是加快裝維專業化、移動專業化創新改革，“倒三角”支撐能力不斷增強。實施裝維專業化、市場化運作，充分調動維護隊伍工作積極性，確保區域線路維護質量安全達標，不斷提升裝維服務能力，推進經營性網絡維護轉型，以客戶感知為標準加強運維支撐和服務。同時工作中不斷引導員工進一步認清企業及行業面臨的機遇與挑戰，認真思考和正確理解企業的發展戰略，形成共識，凝聚力量。三是倡導“團結、誠信、創新、責任”的企業文化，為員工注入持續的內生動力。XX公司始終堅持以人為本，將“團結、誠信、創新、責任”為主題的企業核心價值觀深入滲透到廣大員工的工作和生活中，樹立坦誠、和諧、積極向上的工作責任心。同時加強職工和干部隊伍的培訓學習，提高主動履職能力，培養一批忠誠、干凈、擔當的電信員工隊伍，在企業內部給員工創造輕松、進步的工作氛圍，著力培養后備干部和技術人才，20xx年來XX分公司向市公司提供交流干部3人次。工作中引入激勵、競爭機制，倡導公平、競爭的文化，鼓勵員工向前端、向一線、向農村建功立業，培養了一批“肯干事、能干事、干成事”的先進個人和先進團體。為企業持續發展打下堅定的基礎。

第二部分???黨風廉政建設及效能提升

加強黨風廉政建設，是從嚴治政的重要內容和迫切需要，是國家長治久安的需要，也是凝聚民心、企業持續發展的重要保障。20xx年以來，中國電信XX分公司在XX市委、XX分公司的黨建工作安排下，嚴格按照上級要求，認真安排部署XX分公司20xx年黨建工作，緊緊圍繞黨風廉政建設和“XXXX”工作總體要求，認真貫徹學習“十九大”精神，推動XX分公司黨風廉政建設和“XXXX”活動深入開展，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，進一步提升基層黨組織凝聚力、戰斗力，努力提高基層組織建設水平和綜合管理水平，為全年工作任務的完成奠定了良好政治基礎，有力地促進了XX電信各項事業的發展，為地方經濟的發展起到了保駕護航作用。

一、20xx年黨風廉政建設開展情況

（一）黨委重視，建立組織機構，健全組織架構，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執行責任追究制。

1.抓組織建設，成立黨風廉政建設領導小組

為提高XX電信干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，我公司明確抓好黨風廉政建設工作是黨組的首要責任，將黨風廉政建設列入黨組重要議事日程工作，成立了由黨委書記、總經理任組長，紀委書記、副總經理任副組長，各職能部門、分局、所負責人任成員的“XX分公司黨風廉政建設領導小組”，把黨風廉政建設工作納入電信工作重點，堅持把黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合，做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。同時，又設置紀檢監察室機構，完善紀檢監察職能，加強督察工作力度，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，促進電信工作協調發展。

2.抓隊伍建設，健全組織架構

按照XX市委、市公司要求，20xx年11月XX分公司完成了分公司黨委換屆選舉工作，選舉出新的一屆黨委和新的一屆紀委成員。4月份分公司黨委組織各支部進行換屆選舉工作，選舉出5個支部的委員和書記，進而各支部根據工作屬性劃分黨小組。根據市委部署，5月份XX分公司進行一次黨員全面清理工作，建立健全了黨員檔案，并對黨員所在支部和黨小組進行公布，要求全體黨員在自己的黨組織開展黨員組織生活。

3.抓作風建設，簽訂目標責任書

黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對各級領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規定。為此，XX分公司黨委要求各領導干部按照黨風廉政建設責任制的規定，自覺履行好各自在黨風廉政建設中的職責。年初黨委書記、總經理與各職能部門、分局負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協調，齊抓共管，全員參加的黨風建設工作格局。以此同時，還印發《XX電信分公司黨風廉政建設責任制實施辦法》，對責任考核和責任追究作了明確的規定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個部門和各個環節，年底將進行考核表彰獎勵，確保黨風廉政建設工作切切實實做到有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵。

（二）加強學習，統一思想，提高認識，增強反腐倡廉意識

XX分公司歷來注重加強干部職工政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政教育培訓工作，不斷提高干部職工的綜合素質和增強反腐倡廉意識。一是組織學習政治思想、理論政策，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育，學習了習近平重要講話精神、黨的“十九大”報告精神，學習毛澤東《黨委會的工作方法》、學習習近平系列講話、《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，引導黨員、干部職工進一步堅定共產主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識。二是認真抓好正反典型教育，增強黨員干部職工拒腐防變的意識和能力。組織干部職工觀看了《永遠在路上》、《黨風廉政建設責任追究案例》、《警鐘為誰鳴》等電教片。開展以案說法，增強了法紀教育的說服力和有效力，有力地構筑拒腐防變防線。

（三）持續深入開展“XXXX”活動，以黨建促業務，堅持黨建與業務發展工作齊抓共管

1.堅持開展黨委書記講黨課活動，將黨課與業務發展經營分析會作為每季度規定動作落實到位。每季度黨委書記至少堅持講黨課一次，將黨課與經營發展緊密結合起來，成分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以黨建促業務發展。

2.支部積極開展開展緬懷先烈，“支部主題黨日”等活動。今年以來，分公司黨委高度重視黨建工作，配備黨建人員，在確保人員和資金到位的情況下，督促各支部開展一系列黨的組織生活。綜合支部、網絡支部、營銷支部、鄉鎮支部通過一系列走紅色路線、緬懷先烈等活動，在思想上各各位黨員進行洗禮。同時按照市委要求，每月第一個星期一開展“支部主題黨日”活動，按照規定動作“5+X”落實到位，“X”結合企業工作實際，各支部自定主題，支部主題黨日活動與日常經營工作結合起來，成分發揮黨支部戰斗堡壘和共產黨員先鋒模范作用，在企業日常經營發展中成分發揮黨員示范作用。

二、認真落實安全責任制，杜絕了重大安全責任事故發生

20xx年，我們不斷加強安全生產現場檢查和安全生產教育培訓工作，強化安全生產日常管理，健全領導責任制，嚴把事故責任追究和事故風險排查關。先后與分管領導、生產單位和各分局以及重要崗位簽訂了安全生產責任狀，重申了安全生產一票否決的剛性要求，進一步加大了安全生產教育和安全生產檢查力度，先后多次集中組織安全生產培訓學習觀摩。3月、5月、7月、11月份還專門組織專項檢查小組對各分局的安全生產情況進行了全方位的檢查，在思想上敲響安全警鐘，在行動上狠抓行為落地，切實加強安全生產工作。時刻提醒“生產再忙，安全不忘”，全年安全生產工作情況持續良好，全年無一例安全生產責任事故發生。

三、通過深入落實劃小及機制、體制創新提升內生動力

一是強化選人用人制度，不斷提高選人用人公信度，為企業深化改革保駕護航。

20xx年XX公司全年實行公開競聘上崗11人次，實現選聘流程規范、透明，選聘結果接受全員監督，在全局范圍內形成了優勝劣汰、能上能下的競爭氛圍。

二是進一步改善基層生產生活條件，加強“四小”和“六好”分局建設，爭取政策和資金支持職工小家等項目配套設施完善，員工的生產生活條件不斷加強，員工歸屬感和幸福指數不斷提高。

三是加強黨建和群團組織建設，召開“七一”黨員代表座談會，以及重陽節內退、離退休老同志座談交流會，共同加強廉政教育學習，暢談改革發展大計。

工會組織勞動競賽優秀員工外出旅游，關心關愛困難職工家庭，豐富文體活動；團委組織青年員工開展革命傳統教育活動，創先爭優，為企業發展增添活力，企業的凝聚力、向心力、戰斗力進一步提升，發展改革釋放出的紅利更加惠及到全體員工。

第三部分??20xx年工作存在的不足

20xx年，XX分公司在全面接應落實省、市公司營銷工作總體部署和安排的基礎上，結合本地實際，深化改革創新，不斷強化戰略執行和企業轉型發展，重點市場和重點工作推進取得突破，企業煥發了生機和活力，內生動力進一步加強，但在以下幾個方面需要進一步提高和完善：一是管理層、員工素質及互聯網+經營的理念有待進一步提升；二是基礎業務獲取不夠，規模和效益并重發展還有很大的提升空間；三是移動專業化及裝維專業化體系更待完善；四是戰略執行沒有到位，融合發展率不高，5G、高寬、高清發展不快，離省市公司要求有差距；五是城鄉網格及渠道運營體系以及劃小承包還需進一步完善。“發展、收費、維護、服務、維系、提值”體系化推進力度不夠，網格主動營銷服務和社會渠道運營效能有待加強；六是員工的待遇與經濟社會發展、與自身的期望和實際需求有一定的差距。前端員工待遇有所提升，后端和綜合管控員工待遇提升不明顯，對發揮工作積極性有一定的制約。

這些問題，需要引起足夠的重視及上級公司的理解和支持，探索有效方法和措施，快速地加以改進和完善。

第四部分??20XX年工作思路和重點安排

20XX年，XX分公司將緊扣省、市公司“3+5+8”經營工作主線，以“123456”統領各項工作－－－－

確保一個目標：統一思想、堅定信心，實現規模與價值雙提升，全力以赴投入到20xx年收官工作和20XX年“開門紅”工作當中去。

圍繞“兩個堅持”。堅持圍繞能力抓發展和堅持圍繞能力變現抓發展。要充分利用電信三高及“寬帶鄉村”優勢抓好融合發展、鼓勵創造性實現空閑端口能力買斷變現，同時充分挖掘內部潛力，調動一切積極因素為開門紅工作和全年開展目標作出貢獻。

突出“3個五”。一是發揮好產品、資源、渠道、營銷政策及移動專業化和裝維能力體系等五大優勢，找到發展的動力和信心；二是深入落實培訓、宣傳、支撐、激勵、考核五到位，通過管過程、看結果、要問責，確保目標；三是抓好五個重點，實現規模發展。即：城區以快裝快修服務承諾為切入點實現寬帶攻防；農村以深入落實清單級營銷促進規模發展；政企以衛計、學校等重點項目應用為突破口，實現網絡銷售無憂；廳店要注重異網切割，做到能力提升，實現規模價值齊頭并進；存量保有突出存費送禮，實現在網客戶“拉存激增”。

打好“四大戰役”。一是以零元購為利器，突出融合和異網切割，打好移動發展搶奪戰；二是以寬帶免費升100M、電視免費看為切入，打好寬帶攻防戰；三是借勢借力整村推進，電視免費看、機項盒免費送，打好電視規模發展攻堅戰；四是對存量目標用戶進行地毯式宣傳，存費送禮，缺什么補什么，打好存量保有戰。

營造“比、學、趕、幫、超五大氛圍”。比--就是要比發展、比速度、比成效；學--就是要學好營銷政策、買點、營銷技巧；趕--就是要趕時間、趕進度，找差距趕先進，永遠走在他人的前面；幫--就是要學深入市場，幫一線、幫裝維、幫營銷；超--就是要超任務、超目標，奮勇當先。

打造“團結、責任、規矩、誠信、創新、和諧”六大核心文化，持續加強黨風廉政建設工作，不斷加強公司全員的政治思想工作教育和學習，狠抓黨風和工作作風建設，為20XX年各項任務的完成提供政治保障。

謝謝大家！

第四篇：“一崗雙責”履職情況匯報

2013落實“一崗雙責”履職情況匯報

根據上級要求，我校堅持以“安全第一、預防為主”的方針，全面落實“一崗雙責”，每學年校長均與分管副校長，副校長與部門主任、部門主任與教師簽訂安全責任書。現將本校本學年的“一崗雙責”的安全工作匯報如下：

一、學校領導重視有力

為了進一步做好安全工作，學校成立了安全工作領導小組，嚴格執行“一崗雙責”制，將安全工作責任進一步明確分工。加強各部門負責人和教師安全責任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協力共抓安全工作的良好局面。由學校校長負總責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。學校層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

二、安全領導小組主要負責學校教職工的安全教育、保安工作、隱患排查等工作的管理等。

1、全方位開展安全工作的宣傳教育活動。學校通過教師例會、消防安全知識講座、觀看安全知識教育視頻等宣傳活動，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。認真組織開展“安全教育周”、交通安全知識講座、防震減災演練等教育活動，讓教職工掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力。

2、開展安全隱患排查整治工作。安全領導小組制定安全隱患排查工作方案，成立組織，分工落實，確保隱患排查整治工作落實到位。開學前安全領導小組組織人員對水、電、消防設施，辦公大樓、宿舍樓及其它公共建筑的安全使用情況進了行排查，建立并落實了定期排查制度。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及門衛值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理、健康體檢等規章制度。每周進行一次全校安全

排查，并上報安全隱患記錄表，發現安全隱患及時整改，把隱患消除在萌芽狀態。學校與街道派出所綜合治理學校周邊環境，努力打造平安校園，確保學校穩定和諧。

3、加強保安力度，堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛工作。注意防火、防盜，妥善處理突發事件，加強樓內外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩定。

4、認真做好防治措施。后勤人員負責制定學校衛生保健工作計劃并組織實施，定期開展衛生知識宣傳教育活動。配合有關部門做好教職工體檢工作，建立健全教職工健康檔案。

二、教導處主要負責教學常規督查、教育教學研究、學科競賽的組織等，并負責新課程改革的實施與推廣工作。教導處在落實一崗雙責制度上做到分工明確，責任到人，層層落實，獎罰分明。特別是在教育教學研究、聽課評課方面，嚴禁私自行動、故意刁難等現象，落實外出申報、逐層管理制度，由教研室統一安排，有效控制違規現象。

教研室在落實“一崗雙責”工作時，做到：第一：思想到位，人思想上認識到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高認識，力求避免事故發生，營造和諧校園；其次：落實到位。安全工作重在預防，關害落實，嚴格招生程序，增強工作的透明度，得高服務意識，樹立學校品牌觀念，取得良好效果。最后：督查到位。全方位做好教研安全工作，不留死角，不留隱患，把工作落到實處，把問題消滅在萌芽狀態中。教研室充分認識到教研工作的重要性，認真研讀文件，制訂工作方案和應急預案，嚴格執行市區教研工作的原則和紀律，形成的完整的工作程序與工作思路，秉承著教研就是服務的思想，耐心指導基層教師，認真細致地做好教學督查、指導工作，沒有出現一項安全事故。

三、辦公室管理學校總務、財務、后勤等工作，主要負責學校的設備設施的安全、消防設備、功能室管理、校園網管理的安全等。辦公室所負責的工作，關系到學校的安全與教職工人身安全，因此，辦公室對每一項工作都認真負責任地落實與完成。９月初，聯合學校安全領導小組進行消

防設備設施的大排查，對過期報廢的設備進行更換與購買，對老化的電源線路開關進行改造與更換，對辦公樓進行維修加固，排除隱患，不出安全事故。

四、德育處主要負責教師的各類培訓及學生安全教育等工作。在落實“一崗雙責”制度上做到公私分明，制度嚴明，維護學校的利益和學校的權益。校園網絡安全方面，做到建立、健全和落實網絡管理的相關制度，指定專人負責校園網絡管理工作，加強學校計算機及各類網絡應用的管理、檢查、監督，對發現的問題及時解決。

五、存在的主要問題

1、教師對“一崗雙責”了解還不深。要進一步加強學習，深入推進“一崗雙責”，為平安單位提供堅強保障。

2、各部門工作中，對資料的收集存檔工作不是很注重，保護意識較弱。

3、部門與部門之間的勾通與配合還要進行一步提高。

總而言之，學校安全是各項工作的重中之重，安全壓倒一切，我們要堅持不懈的抓好學校安全工作，確保校園無安全事故發生，做到安全周周講，天天講，真正把安全工作落實到各個環節。

長樂市北山小學 2013年12月

第五篇：2017年第二季度一崗雙責履職情況報告

2017年第二季度一崗雙責履職情況報告

XXXXXXXXXX：XX

第二季度以來，在支隊、大隊黨委的正確領導下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，深刻領會部局、總隊、支隊有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發揮表率作用，配合支隊、大隊全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。現將本人第二季度履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況

(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排。根據班子分工，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時下發了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了中隊黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、中隊各負其責。

(二)以防為主，重在落實。利用黨員現代教育平臺，組織中隊全體官兵統一收看反腐倡廉警示教育片;開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。

(三)加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業務知識。虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

(四)嚴于律己，率先垂范。認真履行黨風廉政建設第一責任人制度，積極開展學習黨風廉政法規活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起。以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止

(五)防微杜漸，執政為民。作為一名領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執政為民。工作期間我從未謀取規定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。

二、個人履行“一崗雙責”情況

一是堅持服從組織領導，全面貫徹民主集中制原則。始終把維護團結、帶好隊伍作為中隊黨支部建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。

二是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規定。中隊黨支部成員認真學習領會十八大及五中、六中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對中隊的隊伍建設情況負責，又對中隊的黨風廉政建設情況和發揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。

三、自身不足及產生的原因

在學習和工作中，我也發現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

四、整改措施及努力方向

本人將以科學發展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。

一是深入學習貫徹黨的十八大、十八屆五中、六中全會精神，切實抓好領導干部作風建設。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性。三是嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和戰士的批評意見，自覺接受全隊官兵的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為中隊的建設和發展貢獻自己的力量。

XXXXXXXXXXXXXXX 2017年6月23日