第一篇：入職承諾書

入職承諾書

本人______于______年___月___日入職，志愿加入XXXXXX股份公司_______部門，任職_______崗位，愿意按照公司的合法規(guī)定勤奮工作，若有違反公司規(guī)定之行為，自愿接受公司處理。為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

1、本人已簽收勞動(dòng)合同文本及其附件，對(duì)工作內(nèi)容、性質(zhì)、工作地點(diǎn)、工作條件、工作時(shí)間、工資福利待遇及其發(fā)放方式充分知悉并認(rèn)可。

2、已了解《員工手冊(cè)》等附件內(nèi)容并對(duì)其充分認(rèn)可，愿意遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰；觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

3、本人保證在入職時(shí)提供的個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)可查，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證書、工作經(jīng)驗(yàn)、入職登記表中的信息及其他資料。如有虛假欺詐成分，公司可立即解除勞動(dòng)合同，且不予以任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、任職期間，決不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

5、嚴(yán)格保守薪酬秘密，不與任何同事討論個(gè)人薪酬構(gòu)成，如有違背，公司可立即解除勞動(dòng)合同，且不予以任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6、自覺(jué)維護(hù)公司利益，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)；不得暗中給予交易對(duì)方和能夠影響交易的其他相關(guān)人員以財(cái)物或其他好處的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，嚴(yán)格遵守反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法有關(guān)禁止商業(yè)賄賂行為的規(guī)定。如有違反，本人愿意接受公司任何處罰，包括但不限于立即解除勞動(dòng)合同且公司不予以任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并負(fù)責(zé)賠償因此給公司造成的損失，同時(shí)承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者公司可以遣送司法機(jī)關(guān)處理。

7、因故申請(qǐng)離職，提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并在公司招到合適的接替人員、辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

8、離職后，不實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源；若有違背，本人愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

承諾人： 身份證號(hào)碼：

年 月 日

第二篇：入職承諾書

華泰證券股份有限公司

員工入職承諾書

本人

自愿接受華泰證券股份有限公司的招用，簽署《勞動(dòng)合同》以及與《勞動(dòng)合同》有關(guān)的其他法律文件，包括但不限于培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。

為簽訂《勞動(dòng)合同》，華泰證券股份有限公司及其有關(guān)人員已向本人如實(shí)告知了簽訂《勞動(dòng)合同》后本人的工作崗位、工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬以及本人要求了解的其他情況。

茲此，本人就與《勞動(dòng)合同》相關(guān)的情況或事項(xiàng)，作出以下說(shuō)明、保證或承諾：

一、本人確認(rèn)：在本承諾書簽署之前，本人已與原工作單位以合法形式解除了勞動(dòng)關(guān)系，本人提供的解除/終止勞動(dòng)合同的證明真實(shí)、有效，且本人已在原工作單位辦結(jié)工作交接，與原工作單位之間不存在任何與勞動(dòng)關(guān)系、服務(wù)期限、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)相關(guān)的未結(jié)事宜及/或?qū)嶋H的或潛在的爭(zhēng)議、糾紛。

二、本人確認(rèn)：本人向華泰證券股份有限公司提供的個(gè)人履歷及其中有關(guān)本人教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資質(zhì)、健康狀況等的說(shuō)明，以及本人提供的相關(guān)證明文件真實(shí)、有效，不存在任何隱瞞、欺詐或誤導(dǎo)。

三、本人確認(rèn)：在本承諾書簽署之前，已將本人原已持有的股票依法轉(zhuǎn)讓。

四、本人確認(rèn)：在簽署本承諾書之前，本人無(wú)涉以下法律、行政法規(guī)限制或禁止本人簽署《勞動(dòng)合同》的情形：

1、系因違法行為或者違紀(jì)行為被開(kāi)除的作為證券交易所、證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)或證券公司的從業(yè)人員；

2、系被開(kāi)除的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員；

3、系國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員或法律、行政法規(guī)規(guī)定的禁止在公司中任職的其他人員；

4、曾經(jīng)受到刑事處罰或因嚴(yán)重違反法律法規(guī)、有關(guān)規(guī)范性文件規(guī)定等而受到行政處罰或被采取行政監(jiān)管措施。

五、本人確認(rèn)：本人具備《勞動(dòng)合同》約定的錄用條件，且完全符合法律法規(guī)、有關(guān)規(guī)范性文件以及華泰證券股份有限公司及/或其所屬分支機(jī)構(gòu)規(guī)章制度規(guī)定的任職資格和任職條件。

六、本人承諾并保證：在《勞動(dòng)合同》存續(xù)期間，誠(chéng)信守法、恪盡職守，審慎高效地行使職權(quán)、履行義務(wù)；遵守法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定，遵守華泰證券股份有限公司及/或其所屬分支機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度；熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力；熱情誠(chéng)懇，文明禮貌；服從管理，團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)合作；自覺(jué)維護(hù)本行業(yè)、公司及營(yíng)業(yè)部的聲譽(yù)；不直接或以化名、借他人名義持有、買賣股票，不接受客戶的全權(quán)委托，不以任何方式對(duì)客戶證券買賣的收益或賠償證券買賣的損失作出承諾，不私自接受客戶委托買賣證券，不接受他人贈(zèng)送的股票，不利用內(nèi)幕信息從事證券交易活動(dòng)，不在證券交易活動(dòng)中進(jìn)行虛假陳述或者信息誤導(dǎo)，不實(shí)施法律法規(guī)禁止的損害客戶利益的欺詐等行為。

七、本人承諾并保證：根據(jù)《勞動(dòng)合同》及華泰證券股份有限公司及/或其所屬分支機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，本人在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)維護(hù)本單位及其客戶的合法權(quán)益負(fù)有責(zé)任，發(fā)現(xiàn)有侵害華泰證券股份有限公司及/或其所屬分支機(jī)構(gòu)及其客戶合法權(quán)益的違法違規(guī)行為時(shí)，本人有義務(wù)予以抵制和制止。

八、本人承諾并保證：遵守法律法規(guī)、有關(guān)規(guī)范性文件以及華泰證券股份有限公司及/或其所屬分支機(jī)構(gòu)關(guān)于保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制等的規(guī)定，并接受培訓(xùn)、履行與接受培訓(xùn)相應(yīng)的勞動(dòng)義務(wù)。

九、本人在簽署本承諾書的同時(shí)，與華泰證券股份有限公司簽訂了《勞動(dòng)合同》，該合同一式三份，其中一份已由本人收存；本人也已知曉且已完全理解《華泰證券員工手冊(cè)》及華泰證券股份有限公司及/或其所屬分支機(jī)構(gòu)制訂或修改的且已公示的規(guī)章制度的相關(guān)內(nèi)容。

本人特別聲明：本人上述確認(rèn)事項(xiàng)如存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，或本人在《勞動(dòng)合同》存續(xù)期間發(fā)生違背上述承諾、保證事項(xiàng)的行為，本人應(yīng)當(dāng)并愿意承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和法律后果，包括但不限于由華泰證券股份有限公司解除或終止《勞動(dòng)合同》、責(zé)成本人承擔(dān)違約責(zé)任和賠償損失等。

員工（簽名）：

日 期 ：

第三篇：入職承諾書

保安員入職承諾書

本人 身份證號(hào): 自 年 月 日起在 工作，我自愿作出承諾保證:

一、無(wú)違法犯罪前科，自入職日始，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定，如有違反，愿意接受相應(yīng)處罰，如警告、調(diào)崗、經(jīng)濟(jì)罰款、勸退、開(kāi)除、送交公安機(jī)關(guān)等。

二、身體健康狀況良好，無(wú)心臟病、冠心病、高血壓(相關(guān)心腦血管疾病)肺結(jié)核、糖尿病、無(wú)法自控的精神疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和任何傳染病，無(wú)各種先天性疾病，無(wú)紋身，可以勝任公司工作。

三、因瞞報(bào)以上各類嚴(yán)重疾病或遺留疾病，經(jīng)公司查證屬實(shí)，一律作勸退處理。在工作期間如因上述原因造成各類疾病后果的，均由本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，與公司無(wú)任何關(guān)系。

承諾人簽名(手印):

年 月 日

第四篇：入職承諾書

入職承諾書

好易佳超市（上坪店）

首先，歡迎您加入好易佳超市大家庭！本超市執(zhí)行以下規(guī)章制度： 1.辦入職手續(xù)時(shí)：請(qǐng)攜帶3張1寸彩色免冠照，有效身份證及復(fù)印件1張，如實(shí)填寫個(gè)人情況如住址、家庭狀況、緊急情況通知人等，若因個(gè)人資料不實(shí)后果有本人承擔(dān)；并且營(yíng)業(yè)員交100元工衣押金、收銀員、領(lǐng)班級(jí)別以上３00元（特殊情況可以從1個(gè)月的工資中扣出），正常做滿12個(gè)月正常離職時(shí)，離職后一個(gè)月如數(shù)退回（不扣除工服折舊費(fèi)和體檢費(fèi)）；未滿12個(gè)月正常離職，扣除服裝費(fèi)（營(yíng)業(yè)員50元，收銀員和管理人員300），扣除體檢費(fèi)，扣除后余款退回；自動(dòng)離職不退回工衣押金和體檢費(fèi)。

2.工資計(jì)算：①試用期一個(gè)月過(guò)后，每個(gè)月安排休息3天。②新員工/離職員工不享受當(dāng)月假期；③超過(guò)1天外扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)和當(dāng)天基本工資；④加班工資：臨時(shí)加班（員工加班工資為9元/小時(shí)，辦公室和管理人員無(wú)加班工資，要求填寫加班條）；⑤臨時(shí)請(qǐng)假員工扣除10元/小時(shí)工資，辦公室和管理人員扣除15元/小時(shí)工資：舉例，員工上班1天：計(jì)算如工資結(jié)構(gòu)里的基本工資800元/30天*3為加班工資；⑦曠工1天按扣除3天工資，曠工3天以上作除名或自動(dòng)離職處理；遲到每月允許3分鐘，3-30分鐘按1元/分鐘，超30分鐘，在1小時(shí)內(nèi)按曠工半天，1小時(shí)以上按曠工一天處罰。曠工一天按3天計(jì)算，曠工3天按自動(dòng)離職處理；（早餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為7點(diǎn)鐘前上班的人員）3.工資結(jié)構(gòu)為：開(kāi)業(yè)前三個(gè)月；

營(yíng)業(yè)員；基本工資（800元）+全勤獎(jiǎng)（100元）+早餐補(bǔ)助（5元/天）+考核/考評(píng)（500元/月）+崗位津貼（100元/月）+年終獎(jiǎng)（考核/考評(píng)15%-20%）；

收銀員；基本工資（800元）+全勤獎(jiǎng)（100元）+早餐補(bǔ)助（5元/天）+考核/考評(píng)（800元/月）+崗位津貼（100元/月）+年終獎(jiǎng)（考核/考評(píng)15%-20%）+長(zhǎng)短款（100元/月）；

見(jiàn)習(xí)領(lǐng)班；基本工資（800元）+全勤獎(jiǎng)（100元）+早餐補(bǔ)助（5元/天）+考核/考評(píng)（800元/月）+崗位津貼（100元/月）+年終獎(jiǎng)（考核/考評(píng)15%-20%）初級(jí)領(lǐng)班；基本工資（800元）+全勤獎(jiǎng)（100元）+早餐補(bǔ)助（5元/天）+考核/考評(píng)（900元/月）+崗位津貼（100元/月）+年終獎(jiǎng)（考核/考評(píng)15%-20%）；

中級(jí)領(lǐng)班；基本工資（800元）+全勤獎(jiǎng)（100元）+早餐補(bǔ)助（5元/天）+考核/考評(píng)（1200元/月）+崗位津貼（100元/月）+年終獎(jiǎng)（考核/考評(píng)15%-20%）高級(jí)領(lǐng)班；基本工資（800元）+全勤獎(jiǎng)（100元）+早餐補(bǔ)助（5元/天）+考核/考評(píng)（1500元/月）+崗位津貼（100元/月）+年終獎(jiǎng)（考核/考評(píng)15%-20%）主管；基本工資（800元）+全勤獎(jiǎng)（100元）+早餐補(bǔ)助（5元/天）+考核/考評(píng)（2000元/月）+崗位津貼（100元/月）+年終獎(jiǎng)（考核/考評(píng)15%-20%）4.上班時(shí)間；早班6:20—12:00 中班11:50—18:00 晚班17:50—22:00(根據(jù)季節(jié)變化另調(diào)整上下班時(shí)間)；

5.離職規(guī)定：上交辭職書至→領(lǐng)班審批→店長(zhǎng)審批→根據(jù)工種情況決定離職日，一般為辭職書到人事部15天-30天后。如因提前招聘到崗，新員工能獨(dú)立上崗后，可以提前確定離職日！因員工自身原因沒(méi)有執(zhí)行以上流程離職，一律按自動(dòng)離職處理，工資不予結(jié)算，工衣押金不予退回；

6.其它：?jiǎn)T工離職時(shí)應(yīng)該將工衣柜鑰匙（價(jià)值20元）；所有工作服（按以上條款價(jià)格執(zhí)行）；工作牌（價(jià)值10元）和其它工作物品、文件一起交回人事部。遺失按價(jià)賠償！

7.具體相關(guān)制度以本公司員工手冊(cè)為準(zhǔn)！

本人已經(jīng)完全了解以上規(guī)章制度，并且保證服從工作安排，遵守以上規(guī)章制度；如有違反按以上制度處理！

承諾人：

年 月 日

好易佳超市總辦制

第五篇：入職承諾書

入職承諾書

1、我將恪守誠(chéng)信并確認(rèn)我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復(fù)印件等所有資料真實(shí)、無(wú)誤。

2、公司已經(jīng)告知我相應(yīng)的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等情況。

3、我有責(zé)任與義務(wù)在入職時(shí)與公司簽訂勞動(dòng)合同，否則公司可隨時(shí)終止與我的勞動(dòng)關(guān)系。

4、我已收到人力資源部發(fā)放的員工手冊(cè)與規(guī)章制度，并認(rèn)可公司的規(guī)章制度的合法性與合理性。我將認(rèn)真閱讀應(yīng)嚴(yán)格遵守。本人清楚公司可以根據(jù)實(shí)際情況更新員工手冊(cè)與規(guī)章制度，本人表示將對(duì)其予以嚴(yán)格遵守。

5、我相信公司的各項(xiàng)制度與管理是公正、公平的，本人同意崗位考核工資、獎(jiǎng)金等其他收入將按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。無(wú)論在任何情況下，我都會(huì)接受公司對(duì)我的工作評(píng)價(jià)、業(yè)績(jī)考核結(jié)果，同時(shí)接受公司對(duì)我的工資、獎(jiǎng)金核算與調(diào)整、工作崗位變更的等決定。

6、本人提供的入職證明真實(shí)有效，本人愿意承擔(dān)因入職證明虛假而引起的所有經(jīng)濟(jì)責(zé)任（包括但不限于對(duì)原工作單位及公司的經(jīng)濟(jì)賠償）與法律責(zé)任。

7、本人現(xiàn)沒(méi)有任何形式的兼職，在職期間，本人承諾不直接、間接或變相從事或經(jīng)營(yíng)與公司相同或相近的業(yè)務(wù)。

8、本人向公司出示的、提交的、陳述的任何有關(guān)本人的信息說(shuō)明都是真實(shí)的，否則視為本人的欺詐行為，公司可以據(jù)此嚴(yán)重違反公司紀(jì)律解除與本人的勞動(dòng)合同，并且不負(fù)擔(dān)任何賠償責(zé)任。因本人的不實(shí)陳述給公司造成的損害，由本人承擔(dān)。

9、本人現(xiàn)與其他任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系。本人受聘貴公司不會(huì)違反本人對(duì)前雇主任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，公司不會(huì)因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟。若因公司雇傭本人而引發(fā)任何法律責(zé)任由本人承擔(dān)。

10、本人承諾不將任何涉及第三方的商業(yè)秘密私自帶入公司，任何因本人違反對(duì)第三方的保守商業(yè)秘密義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任，由本承擔(dān)。并且特別強(qiáng)調(diào)，本人理解公司的商業(yè)秘密保護(hù)政策，本人將嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密。

11、本人在應(yīng)聘、面試及自謀出路辦理過(guò)程中，沒(méi)有受到就業(yè)歧視（包括但不限于性別、地域、民族、身高與乙肝歧視）及其他不公正的待遇。

12、本人按照公司要求提供個(gè)人資料（包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、上一家用人單位的證明等相關(guān)資料），否則，同意公司視為本人不符合公司的錄用條件。

13、本承諾書作為本人與公司簽訂《勞動(dòng)合同》前的承諾保證，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力。以上承諾內(nèi)容為本人自愿，獨(dú)立，真實(shí)的意愿表示。

14、本人如沒(méi)有履行義務(wù)，本人同意被公司視為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)合同法》的誠(chéng)實(shí)信用原則與用人單位的規(guī)章制度。

承諾人簽名：

日期： 年 月

日篇二：新員工入職承諾書

入職承諾書

一、恪守誠(chéng)信，我保證我所提供的個(gè)人履歷資料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué) 歷證、離職證明、戶籍證明及相關(guān)資格證書復(fù)印件）及其他基本情況真實(shí)、無(wú)誤，絕無(wú)欺詐成份。

二、本人自年月日開(kāi)始在公司擔(dān)任 工作，至今累計(jì)工作年限為 年。本人 年 月 日離職，與該公司完全終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)任何事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并在過(guò)往的單位工作期間無(wú)任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律、法規(guī)在案追查中。

三、本人自月日入職時(shí)，與以上單位無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定，并在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。

四、我已收到公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定，并承諾在入職后三日內(nèi)認(rèn)真閱讀完畢，如有異議在三日內(nèi)提出。我愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

五、保證不故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密。

六、保證無(wú)論由于何種原因離開(kāi)公司，試用期必須提前三日，轉(zhuǎn)正后必須提前三十日以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

七、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資。

八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

九、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。承諾人簽名：

身份證號(hào)碼：

年 月 日篇三：?jiǎn)T工入職承諾書(11條,超實(shí)用版)員工入職承諾書

本人，于 年 月 日入職，在 公司/部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無(wú)任何關(guān)系，給公司帶來(lái)的損失，將由我本人承擔(dān)。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

六、自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。

八、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

九、個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十、因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。

承 諾 人： ______年____月____日篇四：?jiǎn)T工入職承諾書

員工入職承諾書

本人，于

****年**月**日入職，在 公司

部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包

括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人

提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒(méi)

有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的

責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動(dòng)

合同履行的過(guò)程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)

法律責(zé)任。

四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班

的安排和接受崗位調(diào)配。

五、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不

偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

六、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損

毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。

八、本人承諾在任職期間，在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中

途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

九、本人承諾在任職期間，個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采

納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪

酬；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

十一、本人承諾在任職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并在公司為

我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

十二、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或

變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

承 諾 人： 身份證號(hào)碼： __ ____年_ _ ____月__ ____日篇五：?jiǎn)T工入職承諾書 實(shí)用版 xxxxxx股份有限公司

員工入職承諾書

xxxxxxxxxxx股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)：

本人（身份證號(hào)碼），于 年 月 日正式

入職，在 部（店）部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

一、本人保證在入職時(shí)提供的個(gè)人資料信息(包含但不限于：個(gè)人身份信息、學(xué)歷信息、工作經(jīng)歷、通信地址、聯(lián)系方式、婚姻狀況、政治面貌、健康情況、社保公積金繳納情況等)、相關(guān)證件(包含但不限于：身份證件、學(xué)歷證明、健康證明、資格證書等)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。一經(jīng)核實(shí)本人提供虛假材料，或未能在入職后一個(gè)月內(nèi)提交《入職須知》中規(guī)定的有效入職資料，公司有權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定，即時(shí)解除與本人的勞動(dòng)合同關(guān)系，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

二、本人入職前已接受相關(guān)醫(yī)院體檢檢查，無(wú)傳染性疾病、精神疾病或其它影響崗位職責(zé)正常開(kāi)展的疾病；在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。

三、本人已與原工作單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，辦理完畢各項(xiàng)離職交接手續(xù)，無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定。若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司極其分(子)公司無(wú)任何關(guān)系，給公司帶來(lái)的相關(guān)損失（包括但不限于：經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失），將由我本人全額承擔(dān)。

四、勞動(dòng)合同期內(nèi)，本人嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，不與其他單位建立勞動(dòng)或勞務(wù)合同關(guān)系，若因雙重或多重勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的相關(guān)糾紛，其后果及各項(xiàng)損失均由本人承擔(dān)，與公司無(wú)關(guān)。

五、公司規(guī)章制度（包含但不限于：《企業(yè)文化》、《人事管理制度》、《考勤制度》、《員工獎(jiǎng)懲條例》、《十大禁令》、《薪酬福利制度》、《績(jī)效考核辦法》、《薪資保密制度》、《安全生產(chǎn)及管理》等）以及 崗位職責(zé)，本人已學(xué)習(xí)和明確，并嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中及時(shí)查收、閱知、學(xué)習(xí)各項(xiàng)新頒發(fā)的規(guī)章制度，且受其約束。若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰；觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

六、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資及其他公司秘密，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)；自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事、供應(yīng)商、及消費(fèi)者的財(cái)物，不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密（包括但不限于：薪資秘密、交易秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密、技術(shù)秘密等），不將公司的任何涉密材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司或同事的事，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。

八、勞動(dòng)合同期內(nèi)，認(rèn)可并積極配合公司各項(xiàng)考核及考核結(jié)果的相關(guān)處理意見(jiàn)；因工作需要將服從公司加班安排或接受崗位調(diào)配。

九、個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映；如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十、因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月（試用期提前3天）以書面形式呈報(bào)公司人力資源部，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如未按法定時(shí)間要求履行提前提交書面離職申請(qǐng)而擅自提前離職或離崗，或未按規(guī)定辦理完畢各項(xiàng)離職交接手續(xù)，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

如有違反上述承諾，本人將接受公司包括但不限于：降職、降薪（級(jí)）、停職（薪）、轉(zhuǎn)崗、各類處

分乃至解除勞動(dòng)合同的處理意見(jiàn)；本承諾書作為勞動(dòng)合同附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，自本人簽字確認(rèn)之日起生效。