第一篇：新員工入職演講

尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：

你們好，首先我很榮幸能成為集團的一員，也很感謝公司給我這樣一個表達自我的平臺，讓我站在這個演講臺上給大家演講。在此我將通過自己的語言和手勢向大家傳送我作為一名新員工，作為一名新集團人的感想。那么，在接下來的3、4分鐘時間里，請大家豎起雙耳，也請大家準備好掌聲，來細細聆聽我的演講。我需要你們的支持和鼓勵，謝謝大家！

2個月前，我還是普通大學的一個本科生，還在忙忙碌碌的準備著畢業設計論文的答辯，忙著在校園里留下記憶的照片，還有晚間飯局里的觥籌交錯，歡談把言。但我想，也許那些最后的時光里，人人都會存有一些惋惜，一絲留念和一份不舍。但更多的還是面臨就業的壓力，或者是即將步入社會，轉入職業后的迷惘和擔心。加入集體，成為一名集團建設人，是一種偶然，卻也是一種必然，我們這些來自不同地方的年輕人走進了這里，從此加入了這個大家庭。回首我們與公司的結緣，我想公司選擇我們，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是我們遇到了一個好機遇，不管怎么說，我們都是幸運的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，我們應該看到社會上還有很多優秀的人才為選擇一個滿意的工作奔波。在此，請允許我代表 新入職的員工，向集團表達由衷感謝。

捧著一顆心來，不帶半棵草去。從面試時與王老師和秦老師的親切交談，到崗位實習期間秦老師的敦敦告誡，還有辦公室等人的悉心照顧和關懷，當然，少不了重新認識的一些新的朋友，感謝你們從我入職后一直的陪伴和幫助，讓我慢慢得由初入公司時的陌生感變為親切和熟悉，也讓我由初入職場時的不習慣變得越來越得心應手起來。正如人生是一場旅行，雖然我們改變不了開始和結局，但是我們要學會享受過程。而我，就處在享受過程的旅途中。

雖然我入職不久，但在繁忙而有序的工作和學習中，我看到了公司事業的日益龐大，集團猶如一個新生兒充滿了生機和活力，我很高興能參與到他的發展過程中，作為新員工，我對自己的未來充滿信心！

正所謂“學無止境”，集團給了我們學習和發展的空間，給了我們展示能力的舞臺。我們更應該抓住每一次提高自身的機會，在各個方面嚴格要求自己，發掘潛力，定位目標，將自己的智慧融入到公司的發展中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學習。我們堅信，今天，集團是我們的驕傲；明天，我們必將是集團的驕傲！

盛年不重來，一日難再晨。及時當勉勵，歲月不待人。在此我借用我們公司企業文化的箴言“快樂工作，快樂生活”來闡述我未來的工作態度，以“熱愛、奉獻、務實、高效”為作為我的工作作風，為客戶提供“高標準、高質量、高滿意度”的放心工程。我們有信心、有決心、有能力在未來把集團這艘大船打造成一艘巨輪，我們各司其職，駕駛集團這艘巨輪，乘風破浪、共濟滄海。

第二篇：新員工入職演講

新員工入職演講

尊敬的公司領導、親愛的同事們：

大家好!我是xx班(組)的xx，畢業于xx大學xx專業。

站在這里代表新同事發言，我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長;從呀呀學語，到大學畢業，我們完成了知識上的積累;從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!

大學畢業進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環境里，專業嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上，我們的任務由汲取知識轉變成發揮才干，我們的角色由激-情洋溢的大學生變成愛崗敬業的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者，這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍然是我們行為的準繩;宏大的理想，仍然是我們不變的追求;不斷的求知，仍然是我們進步的動力;積極的進取，依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認真參加訓練，扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓海量資料分享

我們的團隊成為一個和-諧、團結富有戰斗力的團隊!

如果說，新環境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景;如果說，新環境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角;如果說，新環境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。

我們向領導們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力!

2.xx年xx月xx日。我帶著自己的夢想與追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進職員，深感榮幸!

新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當中，實現自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社海量資料分享

會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。

新的舞臺，新的機遇，新的挑戰，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負責任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰，我會自信的接受，我相信我們可以一起創造輝煌。

在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業文化和公司的完整架構，以及公司每個員工必須具備的條件和責任心，攜程是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關心，會給每個員工足夠的空間展現自己，攜程的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與攜程一起迎接挑戰!從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張的培訓過程中]，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中接受了培訓，并沒有疲憊的感覺。

是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態決定一切。所以我會用最積極的心態去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。

作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，承擔相應的責任，我會發揮新員工學習能力強，工作熱情高的優勢，多向有經驗的同事學習，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作!

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了海量資料分享

一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，我會有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應環境，將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系，時刻保持高昂的學習激-情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發展。

在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質，我會靠我自己的努力贏得大家的認可，我會加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好!我會成功的!

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第三篇：新員工入職100天演講 建筑

超越自我揮灑青春激情

尊敬的各位領導，親愛的各位同事： 大家上午好！

我是來自保利嘉園項目的實習技術員，張國棟。今天我要演講的題目是“超越自我，揮灑青春激情”。

時間轉瞬即逝，一轉眼我已入職100天了，剛開始從學生到職業人角色的轉變會有點不適應，是一種懵懂的狀態，但當我漸漸地融入保利嘉園項目部的時候，我感到從來沒有過的欣喜。為什么這么說呢，因為從7月6日到公司報道以來，軍訓拓展、培訓、直到現在到項目已工作三個月，我遇到了我的師父，遇到了各位前輩，遇到了各位同事，每一天我都能學到很多知識，每一天我都過的都很充實。

今天，有幸站在這里演講。首先，我要感謝銀川經理部為我們新員工舉辦這次活動。其次，我要感謝我的師父曾可達和技術總工耿斯漢，還有項目上的其他前輩。在這短短的100天里，他，他們，把我這個門外漢領上了項目技術管理這條道。剛開始的時候，師父經常會帶著我去現場，實地的通過發現問題，解決問題來教我。慢慢的，師父會讓我自己去發現并解決一些小的問題；緊接著師父會給我安排一些任務，從簡單的到不那么簡單的。比如說：編制方案、設計一些簡單的結構。剛開始我會覺得無法下手，但在師父的悉心指導，在各位前輩的答疑解惑的幫助下，漸入佳境。雖然，即使一個簡單的方案也會改上好幾遍，但是在這個過程中我學到了知識，我漸漸認識到我們的工作必須嚴謹認真仔細。作為一個技術員，每天的工作瑣碎而繁雜，但每一件事又是那么的重要，那么的容不得一點點差錯。因為失之毫厘，差之千里。稍不注意就會造成不可挽回的損失，甚至災難。

前輩們都說：沒有被釘子扎過的工地生涯是不完整的，而我作為一個新人當然也未能幸免。還記得第一次被釘子扎是在我剛到項目不久，我和幾位前輩去現場放線。正當我們為一個問題討論的不可開交的時候，我往后退了一步，一只腳狠狠的踩在了一塊布滿釘子的廢模板上，身體的刺痛在同一時刻從嘴里蹦了出來。前輩們瞬間就好像明白發生了什么，急忙過來幫我簡單處理傷口。看著他們臉上焦急的神情，聽著他們滿是關心的批評，我瞬間感受到了家的味道，就在那一刻我暗暗發誓，我要為我的“家人”投入我的全部。因為，我愛我的“家人”。

經理部李總告訴我們“搞技術就是要把板凳坐住”，我的理解是，作為一個技術員，一定要知道工程中每道工序的工藝做法，每一份圖紙都要搞懂、吃透，這樣才能坐得了技術部的這把椅子。現在的我每一天都以飽滿額熱情努力把工作做好。認真的學習各種規范，方案，以備不時之需。

塞繆爾.厄爾曼曾經說過：青春不是年華，而是心態。作為一名中建人，我們的青春應該滿含堅強的意志，炙熱的激情，我們的青春應該氣貫長虹，我們應該以勇銳蓋過怯懦，用進取壓倒茍安。在這里，在保利嘉園項目部，我所感受到的正是這種青春激情，這也是我感到欣喜的原因。當我們永遠保持這樣心態的時候，我們的青春將會在中國建筑華南這片土地上生生不息，將永遠不會老去。

所謂的光輝歲月，并不是后來閃耀的日子，而是在沒出成績前，你對夢想的偏執，你是否有勇氣，對自己忠誠到底。我是張國棟，在這里，以青春之名，我為自己代言，我為爭先代言。

謝謝大家！

第四篇：有線電視新員工入職感受演講

--夢回現實 情系有線 各位領導、各位同事： 今天我演講的主題是=----夢回現實 情系有線。**年2月作為一名新時代的大學生，我懷著對未來的美好憧憬，進入了**有線電視閘北分公司綜合業務部實習，開始接觸社會，步入職業生涯。上大學的時候，我總是夢見自己的工作緊張有序，朝九晚五的上班，擁有舒適的環境，坐在寬敞明亮的辦公室，穿著整肅的西裝套裙，輕輕松松操作電腦，處理幾份文件，文字、數字和材料就是工作的成果。但當我真正走向崗位，碰到的卻是和藹可親、體恤下屬的陳經理，爽朗愛笑的俊俊總管，經驗豐富的劉姐，體貼關懷的牛總，溫柔親切的小于姐以及剛做媽媽的琦琦。他們就像我身邊的老師、鄰居家的大哥和大學的學長，那么平凡而又可親可敬，在這個溫暖的大家庭里，我受到了無微不至的關懷。雖然同事們之間其樂融融很好，但現實的和之間有天壤之別，我曾經陷入深深的失望之中。我們的辦公場所是露天自備的狹小帳篷，晴天里悶熱無比，陰天里漏風漏雨，下班時間很晚，也沒有周末休息時間；而且我所從事的整轉工作要走進社區，直接面對形形色色的客戶，協調難，溝通難，需要面對居民們無數的誤解，甚至吵鬧；整天奔波忙碌在各個小區，樓上樓下走家串戶，辛苦勞累。俗話說，“既來之則安之”，面對這樣的環境，我堅持穿上藍色的工作便裝，天天跟隨著同事們深入到社區的爺爺奶奶和大叔大媽家開始了工作。由于對工作還不夠熟悉，我曾被一大群居民圍在整轉現場，在不明真相群眾的反復追問下，我變得面紅耳赤，不知所措，牛總及時趕來，滿面笑容，宣傳政策，解釋溝通，幫我解圍；面對吵架、誤解、情緒激動的居民，俊俊主管微笑著沖到前面，親切地來著客戶的手，甜甜地一口一個 “阿姨”叫著，耐心解釋政策，安排安裝人員為居民開通綠色通道；由于機頂盒沒有畫中畫功能，客戶大鬧起來，機智靈活的劉姐扮演起“居委會大媽”的角色，協調溝通，爭取客戶的理解，足足用了2個小時，消除了誤會，用真情換回了居民的支持，最后和居民變成了關系和諧的好朋友；面對一些客戶撕掉了受理單，我們的工作人員仍然耐心地勸服了他們，微笑著裝好了機頂盒。我也看到了面對我們的失誤，陳經理出面代替我們道歉，忍受著客戶的責怪，甚至辱罵，始終心平氣和，保持微笑；當然，我也看到了我們用真情和周到的服務換回了客戶的理解，那個憤怒的踢了桌子掀了桌布的大媽，滿臉的不好意思，向我們道歉。點點滴滴的小事，讓我認識到，這是一群多么愛崗敬業、無私奉獻的一群人，一個多么可親可敬的團隊！同時，我也體會到了工作的苦與樂。我們天天工作到晚上10點，沒有雙休日，我們沒有加班工資。有時居民和我們聊天，說你的月薪至少五六千元，這么辛苦，否則不值得干??我陷入深深的思索：難道這就是我所要的事業？難道這就是我實現理想的舞臺？同事們當年的理想又會是什么呢？ 我問了陳經理，他說他的夢想是做中央電視臺的節目編輯；我問俊俊主管，她說她的夢想是要開一家廣告公司；我問了牛總，他說他曾想成為一家房地產公司的老總。他們的夢想都很遠大，可是為什么都會安安心心留在這里呢？有人說這里充滿的挑戰，能夠磨練意志；有人說團隊溫馨，讓人留戀，舍不得走；還有人說，艱苦的環境能夠鍛煉人的能力，造就人才，這里就是夢想起飛的地方??我這才明白，夢想起飛的地方的不一定是環境舒適的辦公大樓，不一定是電腦、復印機等現代化的辦公設備，但往往是艱苦的環境和溫馨的團隊，是腳下現實的土地！在我的職業生涯中，很高興能成為閘北有線的一員，在這個小集體里大家總是關心照顧著我這個小妹妹，是我感到十分的溫暖，而我也總想為大家能多分擔些工作、多承擔點責任。在我演講的同時，此時此刻閘北分公司的青年仍然在自己崗位上為整轉做一份微小的奉獻，為世博做一份貢獻。

第五篇：新員工入職考核3分鐘演講

新員工入職考核3分鐘演講

各位尊敬的領導和同事們，大家好！

我是xx，來自浩天電纜分公司。

時光總是匆匆地悄然從身邊流過，彈指間一年過去了。記得在2009年6月我剛從廣西水利電力學院畢業，學習的是電力系統極其自動化專業。7月13日入職，在一線施工班組鍛煉學習，起初在工作生活中不適應，后來通過班組師傅們的悉心教導和自己的努力，漸入佳境。

在2009年我有幸參與了公司的‘科園站送出工程’和‘凌鐵送出七一站’兩大工程。其中我學到了電纜敷設的施工流程和一些職業技能，小至緊線器等工器具的使用，如何施工交底；大至輸送機，牽引機的使用。并在10KV電纜頭制作，10KV電桿和110鐵塔的高空作業也得到了很大提高。

在2010年終，我有幸成為分公司的工作負責人，負責‘煙廠改造工程’和‘110KV相思湖站配套送出江北大道’。其中我學會了如何安排施工人員有序文明施工，如何溝通，從而提高施工效率。

在過去一年里，我感謝分公司領導給予我發展的平臺，我學到了在學校不曾學過的知識和技能。血汗書寫了歷史，在2009年末，我的努力也得到了公司領導的認可，我很榮幸地獲得了‘優秀員工’的殊榮。在未來我會一如既往的保持這份激情，在有限的時間里做出無限有價值的事，在平凡的崗位上做出不平凡的事。

我的演講完畢，謝謝！