第一篇：兩評一樹述職述廉報告

兩評一樹活動述職述廉報告

2011年，根據縣委要求，在縣直部門開展的“讓群眾評價工作、讓群眾評價作風、樹立群眾滿意形象”為主要內容的“兩評一樹”活動，按照住建局出臺的《關于在全局范圍內開展“兩評一樹”活動的實施方案》，我團結帶領分管股室圍繞中心工作，立足實際，解放思想，真抓實干，開拓進取，分管工作有了新的發展和提高。同時，我嚴格落實黨風廉政建設責任制，做到廉潔勤政，依法公正辦事。現將工作開展情況和個人廉潔自律情況匯報如下：

一、工作情況

1、工委工作豐富多彩。在局黨組和上級工委的領導下，緊緊圍繞我局全年工作目標，結合工會自身特點，充分發揮工會、女工委、團委的作用，根據需要適時組織開展了“慶元旦〃迎新年”職工趣味運動會、職工素質拓展訓練、“慶五一”職工趣味運動會、“慶祝建黨90周年”系列活動等文體活動。通過以上豐富多彩、寓教于樂的活動，既展示了干部職工的時代風采和精神風貌，也激發了全局上下的積極性和主動性，形成了上下一心、拼搏進取、干事創業的濃厚氛圍，為各項工作的順利開展提供了強有力的精神動力。

2、檔案管理爭上新臺階。通過建立和完善檔案收集、整理、保管、利用等一系列科學管理機制，有效保證了各類檔案資料的規范化、標準化、制度化；通過建立檔案保密和責任追究制度，切實做好檔案數據，資料的保護工作；通過建立和完善檔案安全保管責任制，進一步強化了檔案安全意識；通過完善檔案調閱和使用權限等工作制度，健全了檔案日常管理工作。從“信息化、規范化”建設入手，不斷加強檔案管理，連續10年保持“省一級檔案室”稱號，今年爭創“省級特級檔案室”。上半年累計接收共接收整理各類產權交易業務檔案2596起，鄉鎮私房確權檔案58起。拆遷檔案346起。辦理房屋抵押注銷登 記420起，產權注銷登記59起，修改產權檔案65起。接收入錄法院查封登記17起。建立電子檔案1566件，拍攝圖象31320張。廉租住房補貼住房查詢工作65戶。共統計產權產籍工作統計報表、房地產中介機構業務統計報表等各類房屋報表15起，向市房管局統計數據7起。積極做好檔案利用服務工作。按照手續簡化、效率提高、程序合法、責任明確的原則，對查詢工作內容、流程、方式等做了簡化，方便了當事人。今年累計為國家機關、企事業單位和公民個人等提供查檔服務1000余人次，利用檔案1000余卷，出具房產證明910份，優質服務受到社會各界的廣泛認可和一致好評，取得了良好的社會效益。

二、作風自評情況

1、開展自查自評，不斷加強理論學習，努力提高自身素質。圍繞自己分管工作，走訪了部分群眾，征求了群眾的意見，對群眾不滿意的問題進行匯總，針對具體問題拿出拿出整改方案，向社會公示，并就自己的工作向社會作出承諾。其次我通過認真學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神、學習胡錦濤總書記重要講話精神、黨風廉政建設各項規定和科學發展觀的有關文件，觀看廉政建設的警示電教片等多種形式不斷加強自身理論知識的學習。通過學習，思想上、認識上有了明顯的提高，工作上有了很大的進步，深刻認識到堅決反對和防止腐敗是全黨一項重大的政治任務，不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯系就會受到嚴重損壞；深刻認識到領導干部的腐敗對社會經濟發展造成的重大損失，嚴重損壞了黨在群眾中的形象，更使我認識到加強廉政建設遵紀守法，嚴格按照法律程序辦事，牢固樹立全心全意為人民服務的自覺性、重要性和迫切性。

2、不斷強化廉潔意識，努力做到廉潔從政。我始終堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自 2 省、自警、自勵”。堅持正確的政治方向和政治立場，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養正確的權力觀、地位觀和利益觀，用嚴格的自律標準規范自己的言行，牢記黨員的權利和義務，增強自己的黨性觀念，樹立廉潔公正、勤政為民的意識。帶頭貫徹執行領導干部廉潔自律的各項規定，堅持自重、自省、自勵、自警，經常反思自己的言行，檢查自己的作風，嚴格要求自己，管好自己的下屬和身邊工作人員，督促他們不要做違反規定的事，要身體力行，落實廉潔自律的各項規定，做到不收禮、不受賄、不吃請，不以權謀私。自覺接受組織、同志和群眾的監督，做到以身作則，率先垂范。

3、“四德”建設得到新加強。本人在工作生活中注重品德修養，增強道德感召力，在“德才兼備、以德為先”的基礎上，增強干事創業的能力。一是講政治政德。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。牢固樹立宗旨觀念，把為民、便民、利民作為工作的出發點和落腳點。二是講社會公德。視社會為小家，為維護社會正常秩序盡好義務和責任。保護環境，熱愛公益，見義勇為，遵紀守法。不斷加強品行修養，提升思想境界，保持好的心態，正確對待升遷去留和名利得失；堅持公道處事，友善待人，謙虛謹慎，不驕不躁；帶頭發揚社會主義新風尚，熱心社會公益事業，積極參與“慈心一日捐”等社會公益活動。三是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛，互幫互助，和睦相處；尊老愛幼，誠懇厚道，與街坊鄰居友好相處，通情達理，不斤斤計較，不因小事傷害鄰居感情。生活作風正派，個人情趣健康，嚴格管好配偶和子女，樹立了良好的家風。四是講職業道德。大力弘揚求真務實、真抓實干，勤儉節約、艱苦奮斗的工作作風，牢固樹立愛崗敬業、吃苦耐勞的奉獻意識，不斷增強事業感、責任感，高標準高質量抓 好分管工作；時刻要求自己解放思想，開拓創新，有創造性的開展工作。在工作中做到實事求是，堅持原則，不徇私情，不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義。切實做到自重、自省、自警、自勵。

回顧自己的工作，自己雖然取得了一定的成績，但還存在很多不足，主要是思想觀念、開拓創新意識不夠強，理論學習和業務知識能力不高，等等。在今后的工作中，我將以本次述職述廉為契機，克服不足，不斷進步，再接再勵，努力做到自身素質有新的提高，思想作風有新的轉變，工作業績有新的成效。

2011年8月29日

承 諾 書

按照縣委安排，住建局開展了“五承諾”活動，作為領導班子成員，我積極響應，認真抓好落實，為確保兩評一樹活動的落實，我在此做出鄭重承諾：

1、對于群眾提出的問題，不滿意的地方，我一定拿出整改措施，對癥下藥，不回避，不推脫，大膽負責，認真對待群眾提出的每一個具體問題，確保事事有回音，事事有落實，把活動落實到實處。

2、對當事人的事情，本著群眾工作無小事的思想，視群眾是上帝的態度，認真對待群眾關心的問題，辦事積極主動，不等不靠。

3、工作中，我保證依法辦事，嚴格辦事程序，一絲不茍，盡職盡責，不斷創新，確保工作無失誤，不斷取得新突破。

4、作風上，做到文明熱情服務，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，嚴以律己，寬以待人，把群眾的事情當做自己的事情來辦。

5、帶頭貫徹執行領導干部廉潔自律的各項規定，堅持自重、自省、自勵、自警，要身體力行，落實廉潔自律的各項規定，做到不收禮、不受賄、不吃請，不以權謀私。自覺接受組織、同志和群眾的監督，做到以身作則，率先垂范。

承諾人：

2011年8月29日

第二篇：兩評一樹總結

村“兩評一樹”活動總結

根據開展“兩評一樹”活動的部署和要求，我村緊密結合實際，精心組織安排、扎實抓好每個環節的工作，在“兩評一樹”活動領導小組辦公室的指導下，使整個活動進展順利，氛圍濃厚，主題突出、效果明顯。目前，各項工作已進入尾聲，現將有關情況匯報如下：

一、活動開展情況

（一）加強領導，精心組織。為做好第一階段的起步工作，成立了“兩評一樹”活動領導小組，由支部書記擔任領導小組組長，負責抓好各項工作的具體落實。制定了“兩評一樹”活動的實施方案，對活動的總體要求、目標任務和方法步驟等相關要求做出明確規定，力求把活動內容策劃實、時間安排緊、活動組織好。

（二）廣泛動員，加強宣傳。要求大家統一思想、提高認識，采取實際行動，大力推動“兩評一樹”活動在我村的全面開展。并在宣傳欄開設了深入開展“兩評一樹”活動專欄，營造了良好的活動氛圍。

（三）自查自評、群眾評議，認真查擺，整改提高。為了做好“兩評一樹”以來的分析檢查工作，一是組織黨員干部認真學習了一級文件，充分認識分析檢查工作的重要性；二是發放征求意見表征求到建議；三是領導點評活動；四是對征求到的意見和建議進行了梳理和歸

納，反饋給每個班子成員，以便撰寫和修改自己的分析檢查材料；五是召開了黨員組織生活會，領導班子成員以一名普通黨員身份參加了組織生活會，分析查找自身差距和不足，明確今后努力的方向，為撰寫專題民主生活會個人發言材料奠定了基礎。

（五）講求實效，不搞形式。班子成員緊緊圍繞開展“兩評一樹”活動要求，按照講黨性、重品行、作表率的要求，開誠布公，坦城相見，找問題，提意見，不保留，不護短，相互幫助、相互促進、相互提高，進一步使班子成員之間增進交流，強化了班子團結。

二、存在問題

創新開拓意識還不夠強，特別是在如何調動和發揮廣大黨員的先鋒帶頭作用的方法不夠多，如何開展有效的支部生活的創新意識，真正引導廣大黨員自覺加入兩評一樹活動的手段還不夠豐富。

三、工作打算

繼續深化黨員公開承諾，在志愿服務中體現黨員先進性，發揮黨員在村民中先鋒模范作用，更好地凝聚群眾、凝聚社會。

第三篇：兩樹一評述職述德述廉報告

“兩樹一評”

述職述德述廉報告

2011年工作開展以來，在市局黨組的正確領導，在領導和同志們的幫助支持下，自己能夠緊緊圍繞全局的工作重點和任務目標，解放思想，搶抓機遇，開拓創新，求真務實，認真開展工作任務。

一、強化理論學習，提高政治素質

認真學習黨的十七大、十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定社會主義理想和信念，始終與上級保持高度一致。通過學習，充實豐富了自己的政治理論水平，增強了政治敏銳性，提高了駕馭工作的能力。認真學習掌握司法行政領域的法律、法規和政策，不斷加強業務知識的更新，進一步增強服務大局意識，踐行公正執法，一心為民的思想理念，為順利開展業務工作打下堅定基礎。

二、認真履行職責，狠抓任務落實

一是大力發展律師業，服務全市經濟發展取得新成效。今年以來，全市律師圍繞服務和保障?黃藍?兩大經濟區建設，不斷增強責任感、機遇感，切實提高工作積極性、主動性，進行了卓有成效的探索和實踐。2011年1月4日，國務 1

院批復了山東省半島藍色經濟區發展規劃，東營市成為為全省唯一全部納入?黃藍?兩大發展戰略的城市，為適應形勢的新發展，將原先?黃三角?律師服務團更名為?東營市黃藍經濟區建設律師服務團?，為我市黃藍戰略的實施提供更有針對性的法律服務。律師團成立以來，參與首屆黃河三角洲高效生態經濟區建設經濟貿易洽談會、第三屆中國（東營）國際石油石化裝備與技術展覽會等全市重點展會活動6次，為展會組織部門提供法律服務，協助展會處理有關的法律事務；向參加展覽的企業、外商等發放法律宣傳資料近2000余份，現場解答法律咨詢500多人次。律師團成員單位在市司法局、市律師協會的指導下，積極介入全市重點工程、重點項目談判，如東營飛機場擴建項目、東營商行2.5億元次級債券募集發行項目、中航油山東分公司資產收購項目、山東魯潤天然氣有限公司建設東營-濰坊天然氣管線工程、山東中海集團化工有限公司350萬噸石油煉化項目、威烏高速利津縣城連接線工段BT模式合同談判、勝利石油管理局與山東國電共同投資25億元的電廠三期火力發電項目等，為項目、工程順利實施提供專業的法律服務，受到了企業的廣泛好評。迤今為止，律師團各成員共擔任法律顧問513家，辦理法律事務2892件，避免和挽回經濟損失5102.16萬元，為我市黃藍戰略實施、經濟建設作出了積極的貢獻。

二是維護社會和諧穩定取得新成果。全市律師工作緊緊

圍繞社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，充分發揮職能作用，努力為社會和諧穩定提供法律服務。廣大律師積極參與人民調解、司法調解、行政調解，積極引導當事人更多地通過調解的方式消除矛盾紛爭。積極參與信訪和群體性事件的處臵，加強對律師事務所辦理重大法律事務的監督和指導，努力使各種矛盾糾紛在法制軌道上得到解決。2011年繼續深入開展?一鄉一所、一村一師?法律服務活動，并在全市律師事務所中開展?全市村（居）法律顧問全覆蓋工程?，積極為基層村群眾解難題，為鄉鎮基層政府分憂；積極開展?法律服務?陽光行動?公益活動，組織0546律師團深入農村、社區、企業開展活動，在建黨九十周年之際，組織全市律師開展了?法律援助宣傳月暨‘百名律師趕大集’?活動。使人民群眾切身感受到法律的公正和黨委政府的關愛，廣大律師為保障人民群眾合法權益，維護社會公平正義，促進社會和諧穩定作出了重要貢獻。

三是律師隊伍規范化建設和律師行業黨的建設得到新加強。按照?政治堅定、法律精通、恪守誠信?要求，繼在律師隊伍中深入開展社會主義法治理念教育和?中國特色社會主義法律工作者?主題教育實踐活動、警示教育活動，認真扎實開展?兩強一抓?主題活動及創先爭優、爭做黃河三角洲建設先鋒活動，2011年又在全市律師事務所中開展了進一步加強律師業務檔案管理活動和律師事務所規范化建設

年活動，旨在認真落實《司法部關于進一步加強和改進律師工作的意見》；扎實開展兩項主題活動，切實加強律師隊伍建設，進一步解決律師事務所管理中存在的突出問題；完善各項管理制度，健全合伙機制，提高律師事務所自律性管理的整體水平，不斷拓展和規范法律服務。

加大教育培訓力度，嚴把律師隊伍?入口關?，注重對申請執業人員政治素質和職業道德素質的審查，加大對違法違紀行為的懲處力度。同時大力樹立典范，弘揚正氣，廣泛宣傳律師工作中的先進集體、優秀人物，提升律師的社會形象。自2010年來，共有一名律師當選為全國律師協會刑辯委員會委員，一名律師被司法部授予先進榮譽稱號、被省司法廳記個人專項二等功，5家律師事務所被授予市級優秀律師事務所，10名律師被授予優秀律師榮譽稱號。全市律師隊伍思想政治素質、職業道德素質和業務素質不斷提高，律師隊伍不斷發展壯大。截止目前，我市律師事務所已發展到36家，律師隊伍已發展到359人，與?十一五?初期（2006年）相比，分別增長71%、37%。

大力推進律師行業黨的建設，黨的組織和黨的工作對律師行業的全履蓋成果進一步鞏固擴大，律師行業黨的建設管理體制進一步理順，律師事務所黨組織和律師黨員深入學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動取得明顯成效，黨員律師熱心公益事業，勇擔社會責任，帶頭踐行中國特色社會主

義法律工作者的職責使命，營造了?人人講承諾，人人比奉獻?的熱列氛圍，律師行業黨組織的政治核心作用和律師黨員的先鋒模范作用進一步發揮。截至去年底，全市共建立黨支部13個，律師黨員60人，市律協黨總支被列為全市?先進基層黨組織?單位和?十佳擁軍社會組織?單位。

三、加強廉潔自律，牢記服務宗旨

自覺遵守?黨風廉政建設責任制的規定?和?四大紀律八項要求?、?五個不許?、?七個嚴禁?，時刻做到自尊、自重、自警、自省，對自己高標準，嚴要求。加強職業道德教育和思想作風建設，緊密結合執法工作實際，認真檢查思想作風方面的差距，及時糾正錯誤認識，努力克服不良習氣，始終堅持忠于職守，忠于法律的宗旨，切實增強愛崗敬業，清正廉潔，明禮誠信，團結友愛，樂于奉獻意識，樹立正確地價值觀、人生觀、政績觀，不斷提高自己的思想境界和職業道德水平。加強紀律作風建設，增強嚴格執法、模范守法的紀律觀念和自律意識，牢記兩個?務必?，自覺抵御歪風邪氣的侵蝕，保持政法干警的節操。自覺接受黨組和干部職工的監督，嚴格按照制定的各項規章制度辦事，扎扎實實做事，清清白白做人，管好自己的人，辦好自己的事。自覺開展批評和自我批評，維護班子團結，積極支持班長和其他班子成員的工作，遇事勤溝通、多交流，大事講原則，小事講奉獻，做維護團結的模范。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨觀念，深入實際，認真搞好調查研究，為科學決策打好基礎。

四、存在的不足及今后打算

盡管工作取得了一些成績，但離上級要求還有很大差距，還存在著許多問題和不足，主要表現在工作有時有急躁情緒，急于求成；業務知識有待于進一步加強學習；開拓創新意識還需進一步加強等等。在今后的工作中，嚴格按照市委開展的?讓群眾評價工作、讓群眾評價作坊、樹群眾滿意形象?的?兩樹一評?活動的要求，一是加強業務知識學習，不斷提高分析問題、解決問題的能力，注重改變工作方式方法；二是加強政治理論學習，提高自己的思想政治素質和工作能力水平；三是突出工作重點，狠抓落實，推動各項工作上臺階、上水平，為實現全市經濟又好又快發展社會和諧穩定做出積極貢獻。

二〇一一年八月十五日

第四篇：地稅局兩評一樹工作報告

以下提供一篇工作報告給大家參考！

按照縣委“兩評一樹”活動的安排，我局自5月開始，深入組織開展“兩評一樹”活動。制定了活動實施方案，認真系統地學習了活動有關文件、講話精神，切實提高了對這次活動重要性的認識。自活動開展以來，我局領導班子采取召開座談會、發放征求意見表等多種形式，廣泛征求干部職工和社會各界的意見和建議，總結回顧了我局領導班子思想、作風建設及工作情況，認真分析查找當前存在的突出問題及成因，并制定了切實有效的整改措施。現將有關情況報告如下：

一、主要工作開展情況

（一）準確把握形勢，科學務實地定位2011年的工作。2011年是“十二五”的開局年，也是各級黨委政府的換屆年，各級領導對地稅工作的期望很高，要求很高，我們肩上的壓力很大。今年初，局領導班子在全面總結、客觀評價2010年工作的基礎上，充分考慮工作實際，確定了“抓班子、帶隊伍，打基礎、塑形象，樹正氣、提信心”的工作基調，明確提出了“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”的目標，工作上以組織收入為中心，以政務公開和零散稅源社會化管理工作為突破點，把加強基層建設、深化稅收管理、防范執法風險、優化納稅服務、提升隊伍素質做為工作的重點。局領導班子的工作思路非常明確，一切從實際出發，抓基礎，抓關鍵，實事求是，真抓實干，符合經濟發展形勢和班子隊伍現狀，為全年工作的開局和順利推進奠定了堅實的基礎。

（二）圍繞稅收收入工作，全面提高稅收征管質效。組織收入是地稅部門的中心任務和核心工作，也是考核地稅工作的第一指標。截止8月底，全局共組織入庫各項稅收收入82094萬元，扣除“耕地占用稅和契稅、地方水利建設基金”后，共入庫各項稅收77357萬元，較去年同比增長40.98%，扣除政府運作后實際增長48.56%。其中縣及縣以下收入61680萬元，較去年同比增長38.42%，扣除政府運作后實際增長47.70%，各項數據為近年最好。圍繞組織收入工作，我們主要從以下五個方面入手，實實在在地抓好落實：一是嚴格執行收入紀律，提高稅收質量。二是加強了稅收分析、測算工作。三是積極借助中介力量。四是組織開展數據質量和申報征收“雙規范”工作。五是扎實推進零散稅源社會化管理工作。

（三）圍繞新一輪基層建設，推動全面工作上水平。今年我局新一輪基層建設的主要任務是繼續為干部職工辦實事、好事，在抓好“硬件”基礎建設的同時，把工作重心向“軟件”建設轉移。“硬件”建設上，我們修建了縣局職工餐廳，8月底已投入使用，解決了在局機關辦公樓上工作的100多職工的午餐難問題；對縣局大門、庭院進行了重新改造和美化綠化；對縣局辦公樓空調、供電系統進行了徹底檢修；稻莊和西劉橋中心所實現了合署集中辦公；石村、稻莊、大王中心所實施了綠化、修繕。通過一系列的硬件建設，干部職工的工作、生活條件得到了新的改善。按照全省基層建設的總體要求，我們同樣注重了“軟件”建設：一是抓規范化，進一步提高稅源管理水平。二是嚴格依法治稅，有效防范稅收執法風險。三是以納稅人滿意為最終目標，不斷優化納稅服務。

（四）圍繞“抓班子、帶隊伍”，打造高素質干部隊伍。我們縣局領導班子深深認識到：班子是旗幟，是核心；隊伍是基礎，是根本，兩者是關系地稅事業長遠發展的關鍵。“抓班子”關鍵是抓班子的穩定和團結，班子穩，則全局穩；班子穩，則干部隊伍穩；班子穩，則全縣地稅工作穩。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出干部；強化團結協作，是凝聚合力的必然要求，是作風建設的重要環節，也是工作落實的可靠保證。抓干部隊伍建設，關鍵是在“帶”字上下功夫，形成“全局一盤棋”、“上下一條心”的大局意識，大家思路一起出，措施一起定，工作一起干，以集體的智慧、集體的力量、集體的奉獻，狠抓決策落實，提高執行質效。

（五）圍繞黨風廉政建設，深入開展政務公開、“兩評一樹”活動。我局是全縣政務公開首批示范單位和全縣縣直單位“兩評一樹”工作試點單位。對此，縣委給予了高度重視和支持，縣五大班子領導多次親臨我局進行工作指導。政務公開工作中，我們不斷拓展公開內容，不但按規定公開黨務、政務信息及納稅人較為關心的稅負、定額等涉稅事項，還對重大稅務檢查的有關內容通過網站、新聞媒體進行了公開，自覺接受各界監督，使稅務人員的權力運行到哪里就公開到哪里；不斷創新公開形式，突出網絡傳媒作用，全面改版內外部網站，做好網上政務公開，增強征納互動聯絡，更加便利納稅人和社會公眾應用和全程監督；不斷加強監督力度，投資18萬元，為全部征收服務廳配備了觸摸屏公開監督評價器，實現了納稅人對地稅干部面對面監督向背靠背監督的轉變。目前，我局統一協調的決策、執行、監督運行機制已經形成，公開監督的成效在稅收執法、納稅服務、制度運行和廉政建設等方面得到了很好的呈現。“兩評一樹”試點工作中，我們嚴格按照縣委“兩評一樹”活動的總體要求和基本原則，真評真改，認真解決工作和作風方面的突出問題，用實實在在的工作實績反映活動成果，推動了試點工作的扎實進行。政務公開、“兩評一樹”工作有力助推了黨風廉政建設。我們全面、深入落實了黨風廉政建設責任制，按照“一崗雙責”的原則，進一步細化責任內容和廉政職責，層層簽訂了黨風廉政建設責任書；不斷加強廉政監督，與縣紀檢監察部門建立了定期聯系制度，與縣檢察院開展稅檢共建和預防職務犯罪活動，定期邀請人大代表、政協委員、特繳社會監察員視察地稅工作，主動上門走訪黨委政府、有關部門和納稅人，發揮黨務、政務公開的作用，自覺接受社會各界及納稅人的監督，形成了全方位的內外監督體系，把問題解決在萌芽狀態，從源頭上預防和制止行業不正之風和不廉行為的發生。

二、存在的問題及表現

近年來，我局領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，注重發揮班子的整體效能，樹立了開拓進取、奮發有為的領導集體形象，推動了全系統各項工作的順利開展。但在工作中還存在一些不足之處：

1、理論學習抓得不夠緊。在學習過程中存在時緊時松現象，對堅持學習重要性認識有待進一步提高。一是對待學習的認識和態度有所欠缺。雖然制定了學習制度，但由于日常工作多，便產生了以干代學的思想，總以工作忙、任務重、壓力大，沒有把學習擺到重要的位置，認為學習是為工作服務的，只要工作搞好了，學習并不重要，缺乏持之以恒。二是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中，看報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞類的書籍較多，看政策法律方面的書籍較少。雖然學習了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。三是學習的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創新學習方法和學習形式，沒有進行學習后檢查和“回頭看”。通過學習來指導實踐不夠，理論和實踐相結合把握不夠。

2、工作作風不夠扎實。由于稅務系統具體事務多，立足點放在完成各項任務上，在抓落實方面還不夠到位，重布置、輕落實，未能全面堅持“落實重于一切”的原則，工作中存在“雷聲大雨點小”的問題。有些工作開個會議，發個文件就了事，對如何加強經常性的檢查督促，確保各項任務如數如期地完成，還做得很不夠，工作措施還很不具體，使一些工作停留在表面，或出現前緊后松的現象。

3、深入基層少，調查研究工作不夠。班子成員成天忙于具體事務、開會、應酬，平時的工作只在機關開展，浮在上面的多，沉到下面的少。深入基層只是就事論事，干什么，講什么，沒有形成濃厚的調查研究之風。抓具體工作的時間多，定期深入基層調查研究制度沒有很好的堅持。過多把精力放在面上工作。對基層工作指導不夠，與基層人員談心的時間相對較少，不能全面了解基層干部思想，對基層工作難點問題了解不夠。

4、工作中缺乏創新意識，開拓精神不夠。在具體工作中，有一定的因循守舊思想，整個班子在創新工作上力度不夠。尤其近年來，總結經驗教訓、研究創新工作少了，抓落實部署差了，有一定的維持現狀的思想傾向，工作上滿足于完成上級交辦的任務，滿足于面上不出問題，滿足于應付工作，在工作方式上創新性不夠，運用理論解決新時期工作出現的新情況、新問題能力還比較弱。

二、產生問題的根源和原因：

1、未充分認識到理論學習對促進工作的重要性。主觀上要求不嚴，平時忙于工作而疏于學習，認為理論學習是屬于務虛方面的東西，工作扎實才是最重要的，進而在處理工學矛盾時產生了“工作第一、學習第二”、“以工代學”之類的錯誤想法，對馬克思主義、毛澤東思想、特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想進一步學習不夠深入，不夠廣泛，沒有系統地、全面地理解和掌握馬克思主義的立場觀點方法和鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質，忽視了對世界觀的改造。在處理和認識重大問題上還存在一定的差距，在重大問題上政治敏銳性、政治鑒別力不強。

2、群眾觀念淡化，求真務實不夠。班子成員往往把堅持“兩個務必”停留在口頭上，缺乏落實到工作中的每一個過程。工作上習慣于工作部署，習慣于讓基層落實，習慣于按部就班，對基層反映的意見不夠重視，到基層也只是聽聽情況，較少聽到基層人員的聲音和反映，因此，為人民服務的宗旨沒有得到認真貫徹落實，官僚主義、高高在上、脫離群眾的習氣出現了，干部與班子之間自然缺少了一種互相信任感。

3、工作思路不開闊。由于受老觀念的影響，領導班子的思想還不夠解放，開拓意識不強，仍然沿襲過去舊的思維方式來工作。思想創新不夠，存在求穩怕亂的思想。特別是在一些涉及面廣，政策性較強的重大問題決策中，不敢試，不敢闖，等政策、等經驗，等指示，缺乏敢為人先的精神。對在工商行政管理工作中出現的新情況、新問題缺乏深入研究和思考。

三、整改措施及下一步努力方向

上述問題的解決，需要一整套全面、系統、切實可行的整改措施。從總體上講，必須重點抓好如下四個方面：

1、強化理論學習，提高班子整體素質。把理論學習作為全面解決思想觀念、推動社會經濟又快又好發展的大事來抓，徹底扭轉放松理論學習問題，把學習同各項工作結合起來，做到工作再忙，學習的積極性不減，任務再重，學習要堅持，越是任務緊張，越要加強理論學習。在學習內容上，既要深入學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，又要學習法律、科學、文化、管理等方面的知識。在學習方法上，要堅持理論聯系實際，把學習理論與調查研究，解決實際問題結合起來，與國內外形勢的新變化和工商行政管理實際工作結合起來，著眼于馬克思主義的運用。通過學習，進一步堅定理想信念，不斷提高理論水平，不斷提高改造世界觀的能力，不斷提高實踐“三個代表”重要思想的本領。

2、深入基層調研，加強對基層工作的指導。全體班子成員要在多下基層上下功夫。牢固樹立群眾觀念，堅持從基層人員最想最盼的事情抓起，從構建和諧稅務做起，從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調查研究，把聽匯報與領導干部親自調研有機結合起來，注重加強與基層所人員的交流、溝通，了解基層中心所的工作情況，掌握基層工作的第一手資料，提出切合基層工作實際的工作思路，進一步指導好基層所工作。

3、樹立創新意識，努力提高駕馭全局的能力。認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗教訓、理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題。透過表面發現本質，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關鍵，樹立科學發展觀，提高駕馭全局的能力。

4、改進工作作風，抓好工作落實。進一步轉變工作作風，牢固樹立改革創新的意識，端正黨風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結向上的精神狀態，牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干，把工作的著力點放到研究解決工作中出現的新問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

在下一步工作中，我局領導班子成員將以“兩評一樹”活動為契機，緊緊圍繞稅收中心工作，進一步解放思想，轉變觀念，積極工作，努力推進全縣經濟又好又快發展。

第五篇：供銷社兩評一樹工作措施

為確保“兩評一樹”活動取得實效，按照市委要求，市供銷社黨委根據“兩評一樹”活動中征求到的意見和建議以及群眾評議大會反饋的評議結果，針對存在的問題，現制定以下整改措施。

一、加強黨性修養，全面提高素質

自覺加強黨性修養，努力做到自重、自省、自警、自勵。要對照《廉政準則》的要求，不斷深化對《廉政準則》的學習，準確把握“8個方面、52個不準”，認真分析在廉潔從政方面存在的薄弱環節，加強對重點環節和重點部位的監督和管理，切實采取有效措施，預防為先、關口前移，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生。要在實踐中強化群眾觀點，堅持群眾路線，深入群眾，注意傾聽群眾的意見和要求，自覺接受群眾監督，全心全意為人民服務；要進一步提高對反腐倡廉緊迫性和長期性的認識，注意防范各種政治灰塵和腐朽思想的侵蝕，始終做到嚴格自律，清正廉潔，自覺與各種消極腐敗現象做斗爭。嚴格遵守中紀委、中組部關于市、縣、鄉換屆工作“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律要求。

二、改善工作作風，提高工作水平

始終將企業和群眾的滿意作為一切工作的出發點和落腳點。牢固樹立服務“三農”的理念，大興求真務實之風，強化決策、執行、考核工作機制的落實，看實效、求實績。加強對大局形勢、工作發展動態的前瞻性研究，著眼全局謀劃工作，善于求變創新，不斷調整優化工作思路和對策，服務中心、服務大局。豐富領導藝術，充分調動班子成員及干部職工的工作積極性、主動性和創造性，營造氣順、心齊的工作氛圍。改進工作方式方法，學會牽“牛鼻子”，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，學會從繁雜的事務性工作中解脫出來，集中精力、集中時間推進全局性、重點性工作的開展，提升工作成效。

三、加強工作創新，推進重點工作開展

結合全年工作重點，針對工作中存在的問題不足，充分履行工作職責，強化工作措施，加強探索創新，重點抓好項目建設、推進和完善兩個體系、積極探索工作方式方法、督查考核、隊伍建設等工作，推進供銷工作向縱深開展。一是抓農產品物流。依托黃河口大閘蟹公司積極推進縣區農產品公司建設，形成完整的市縣兩級物流配送體系，推動我市農產品物流產業發展。重點推動永安黃河口大閘蟹物流配送中心、伸仙溝黃河口大閘蟹養殖基地和CEB生物抗氧化營養米種植等3個項目建設，以項目建設壯大黃河口大閘蟹公司實力，形成農產品物流的龍頭企業。二是抓農資網絡建設。依托煙農公司，積極推進市級農資物流園區建設，加快農資直營店建設步伐，形成市有物流園區、縣有配送中心、鄉鎮有農資超市、村有直營店的四級“放心農資”網絡。不斷創新農資經營，進一步總結推廣樹青農民專業合作社在農資經營上的經驗和模式，加大測土配方施肥和科學種田力度，逐步實現農資的服務性經營。三是抓基層供銷社建設。對全市優選的9家具有發展潛力的基層供銷社進行重點培育、重點扶持。結合當地實際，幫助每個基層社進行認真分析各自優勢，以項目建設為突破口，通過創建專業合作社，建立從生產一直到市場終端的產業化經營服務體系。四是抓督查考核。制定嚴格的考核制度，加大重點工作監督力度，確保供銷社改革發展資金真正用在項目建設上，用在供銷社為農服務網絡建設上。

四、加強制度建設，建設和諧機關

堅持人性化管理，完善崗位責任制，規范機關建設，制定機關管理各個方面和環節的制度體系，從制度建設入手，不斷加強機關文化建設。充分發揚“積極信心、務實創新、協調服務、和諧一流”的供銷社精神，引導鼓勵職工開拓創新、文明服務，以塑造文明高尚的單位文化提升工作理念、提高工作執行力。大力倡導“學習型”機關，積極搭建領導上黨課、科室長上講臺、專題宣講輔導、外出培訓、網站交流等學習的平臺，增強學習效果。加強干部的培養和使用，堅持重品行、重能力、重實績，既重視優秀品質的培養，又注意教育管理，形成正確的用人導向，為干部的成長創造良好的環境。關愛職工群眾，加大對困難職工幫扶力度，努力做到不讓單位每一名職工和每一個家庭掉隊，全力為職工創造舒心的工作環境。

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