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2019年度經濟副總述廉述職報告材料

2020-03-03 07:00:00下載本文作者:會員上傳
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2019年度經濟副總述廉述職報告材料

一年來,本人能夠認真貫徹落實工程局有關工作部署和各級會議精神,落實公司班子會的工作決議,努力學習、扎實工作,依據工程局各項經濟管理規定和制度要求開展經濟管理工作,努力使經濟工作與生產工作緊密結合起來,團結和帶動全體經濟管理人員,認真貫徹執行黨的方針、政策、法律法規和工程局經濟管理部安排的各項工作任務,積極引導和激發員工的工作積極性和工作熱情,有效地促進了公司經濟管理工作的有效運行。現將一年以來的工作總結如下:

一、思想學習情況

本人能夠緊密結合形勢和實際工作需要開展學習,努力把學習當作提高個人黨性修養、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構思公司發展思路、提高經濟管理工作質量和效能的有效手段,并且把學習理論與理解落實工程局各項重大決策相結合,增強自身的使命感、緊迫感和責任感;堅持理論聯系實際,學以致用的原則,把學習理論與公司中心工作結合起來,并加以運用,為公司的發展,找出理論依據、政策支持,并努力查找制約公司發展的突出問題,謀求解決之道,從而提高工作成效。

二、全年工作情況

對于工程局財經系列組織的各項活動,能夠積極主動、認真對待,牽頭組織參加,對于班子分工范圍和會議決定由自己負責的工作,認真負責,能夠想方設法積極開展,主要有:

(一)、招投標管理方面

做到了分公司所有招投標項目均能夠遵守招投標法、合同法、建筑法等國家有關法律法規和工程局經濟管理的有關規章制度。所有分包項目的招標工作均能夠遵守法律法規及工程局有關分包管理規定,均能按照成本策劃書要求設定攔標價,并吸取業主單位的招標經驗,對各分包招標要求多次報價,以此達到降低成本的目的。

(二)、預結算管理方面

1、根據“依法治企”活動計劃,主動指導和監督經營部進行了自查,排查出法律風險點,對管理制度和業務流程進行了梳理,完成了管理制度的“廢、改、立”工作,和業務流程的修訂工作,使得公司的經濟管理制度更加科學合理、適用,業務流程更加規范、順暢。

2、嚴格要求各項目執行工程項目施工圖預算編制及管理辦法,要求部位施工圖一到現場,必須集中力量,定時高效做好施工圖預算工作,并將施工圖概預算成果應用于項目管理之中,同時也作為公司審核分包結算,控制項目成本的可靠依據。

3、要求每個項目必須做施工圖的預算和概算兩個版本,并與合同清單做比照,及時發現成本管控的盲點,并及時加以補救。

4、注重完工項目結算工作,主要是指導、協助完成了XX電廠及國投XXXX電廠等項目的結算書編制及上報工作。

5、對分包結算,始終堅持不違反法律法規和工程局有關規定,督促和指導項目部時刻應以“量入為出”的原則,堅決嚴格按照主合同和分包合同的有關條款結合項目成本情況辦理分包結算,組織清理了公司歷史積壓的變電站分包結算工作,完成了海門項目分包結算工作。

(三)、成本管理方面

1、配合和監督項目做好項目實施前的成本策劃和實施過程中的動態經濟分析,使項目班子心中始終裝著成本底線。

2、指導和督促項目重視合同管理,做好合同的交底和過程解釋工作,安排專人負責變更索賠、簽證管理監督跟蹤工作,不斷督促各項目部重視過程中原始資料或索賠依據的收集,建立變更索賠、簽證臺帳,注意簽證的時效性,要求項目全員參與到經濟簽證及索賠工作中來,以達到提高項目盈利水平的目的。

3、指導和督促各項目做好年度全面預算和月度經濟分析工作,對項目實施過程中的經濟活動進行全面而系統的核算和監督,嚴格按照全面預算和項目成本策劃書控制成本,使在建項目成本受控,探索舊債重組,為公司減輕負擔。

4、監督和指導好吉國項目根據成本策劃在控制好項目成本的同時,多摸索和探求國外項目的施工和成本管控經驗,在成本管控中,要求項目部做到精細化管理,在成本策劃書為大框架的基礎上,要求必須每月對各個專業的分包進行經濟分析,以詳細了解各個專業的成本結構和資源投入情況,為國外項目的成本管控積累更加充分的第一手資料。

一年來,通過公司班子成員的團結協作和全體職工的共同努力,公司全年各項工作順利進行,完成了工程局下達的營收和利潤指標任務。

一年來,本人能夠嚴格要求自己,始終牢記黨的紀律、以及國有企業領導人員廉潔從業若干規定有關要求,帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念,能嚴格要求自己和分管部門的人員,時刻提醒自己,不論是在做任何事情、在任何情況下,都要做到謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節約,艱苦奮斗,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,能保持清醒的頭腦。積極轉變工作作風,虛心聽取群眾的批評意見,自覺接受黨和群眾的監督,始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在生活中,注重提高自身修養,做到生活正派、情趣健康。在日常工作中,對自己分管的工作能夠嚴格遵守法律、法規,能夠嚴格按照有關規章制度辦事,無論事大事小,每個工作環節都實行陽光操作、透明處理,做到廉潔自律、奉公守法。

三、存在的不足

一年來,雖然做了一些工作,但與領導和職工的期望還有差距,還存在一些不足,一是主動學習抓的不緊,二是工作中創新意識不強,三是在心理上總是想把工作干得出色,把工作組織得更好,特別是今年任務繁重,感覺壓力大、擔子重,造成工作中比較急躁。本人決心在今后的工作中不斷改進、總結和提高,努力把工作做得更好。

報告人:

2019/12/4

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