第一篇：財政局局長述職述廉報告

財政局局長述職述廉報告

20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大常委會的監督指導下，我緊緊圍繞縣十四屆人大會議確定的工作任務和目標，認真履行《憲法》和法律賦予的職權，主動作為，發揮了人大代表的作用;同時，在“xxxxx”總體方略和“x+x”工作布局的引領下，狠抓增收節支，深入推進財稅體制改革，統籌做好“穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險”各項工作，現將本年度履職情況匯報如下：

一、加強學習培訓，不斷提升綜合素質

認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，學習貫徹《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨黨內重要法規匯編》和《談治國理政》等著作和講話精神，堅持讀原著、學原文、悟真理，持續強化理論武裝。認真學習業務技能，提高理財能力。不斷更新各項財政業務知識，熟練掌握預算、電子化支付、政府采購、財政監督等相關財政業務知識，努力鉆研當前經濟形式下市場經濟、財稅改革政策，結合全縣經濟發展形勢，深化財政體制改革。同時，積極參加省財政廳組織的財政法規、優化營商環境和市財政局組織的專項培訓，進一步提升了綜合業務能力。扎實組織開展省級文明單位(標兵)創建活動，挖掘部門內部的先進典型，引導干部職工見賢思齊，以文明單位建設為契機，提升了財政干部職工的思想境界，提高了綜合素養。

二、堅持學法用法，嚴格執行人大決議

始終牢固樹立“有法必依、執法必嚴、違法必究”的理念，堅持依法行政，嚴格按照財政規章和程序辦事。一是貫徹落實《預算法》。嚴格執行《預算法》相關規定，做好預算管理、預算執行，推進建立以績效為導向的預算編制管理。二是遵守《人大監督法》。主動接受人大財政預算監督，一方面加快建立網絡監督系統，在年度預算編制、預算調整和預算執行等方面，嚴格執行縣人代會或人大常委會批復，財政重大事項及時向縣政府和人大常委會匯報。另一方面接受社會監督，及時公開政府預決算和部門預決算，接受社會各層次監督，提高政府工作的透明度。三是高質量辦理人大代表建議。20xx年我局承辦人大代表建議x件，現已全部辦理完畢，辦結率為xxx%，滿意率xxx%。人大建議辦理工作在縣人大、縣政府的指導幫助下，總體辦理情況較好。四是提高預算管理的科學化和精細化水平。建立全面規范透明、標準科學、約束有力的預算制度。深入推進項目支出標準體系建設，發揮標準對預算編制的基礎性作用，調整規范一般性項目支出編列方式，逐步完善一般性項目分類。按照“政府要過緊日子”的要求，大力壓減一般性支出，嚴控“三公”經費預算，一般性支出壓減x%以上，節省的資金用于保障基本民生，支持扶貧、農業、教育、生態環保等重點領域;堅決兜住兜牢“三保”底線。提高預算執行剛性、調整優化支出結構、盤活財政存量資金、整合各類財政專項資金、動用預算穩定調節基金等多措并舉，確保“三保”支出不拖欠;努力實現預算績效目標管理全覆蓋。xx個預算單位填報了《部門整體支出績效目標申報表》，完成 xx個項目的績效跟蹤評價，涉及財政資金xx.xx億元，xxx個項目填報了《財政支出績效目標申報審核表》，涉及財政資金xx.xx億元，完成了x個重點項目績效跟蹤評價和x個重點項目的績效重點評價;加強預算評審結果運用，探索建立同類項目的標準化管理模式，不斷提高項目支出安排的科學性。編制《XX縣xxxx—xxxx年中期財政規劃》，實行中期財政規劃管理。依法依規推進預決算公開工作，提高政府預算透明度。

三、堅持依法履責，服務全縣高質量發展

(一)依法組織收入，提升財政保障能力

完善綜合治稅機制，促進信息共享，切實堵塞收入漏洞;加強對重點行業企業的摸底排查，將企業的經濟成果及時轉化為稅收收入;著力規范稅收清繳，減少稅源外流。截止xx月xx日，全縣一般公共預算收入完成xxxxxx萬元，占預算的xx.x%，全縣稅收收入完成xxxxxx萬元，稅收收入占比xx.x%。預計全年全縣一般公共預算收入完成xxxxxx萬元，占預算的xxx%。

(二)落實財政政策，支持經濟社會發展

1.支持打好三大攻堅戰。一是支持打好防范化解重大風險攻堅戰。及時調整隱性債務檢測平臺，落實債務監測系統月報制度，積極推進平臺公司市場化運營，將債務規模嚴格把控在限額以下，決不觸及警戒線;加大力度盤活各年度存量資金，為償還債券本息和中長期支出事項形成的隱性債務，提供資金保障。二是支持打好精準脫貧攻堅戰。預算安排扶貧資金xxxx.xx萬元，已撥付扶貧資金xxxx.xx萬元，支付比例為xx%。規范扶貧資金撥付程序，加強監管，提高資金使用效率。三是支持打好污染防治攻堅戰。安排資金xxxx萬元用于實施清潔取暖雙替代項目，進一步推動污染治理工作。

2.支持實體經濟建設。一是強化基礎能力建設。落實財政資金xxxxx萬元用于城市綜合管理市場化運營、鄉村環境整治、農村危房改造、基礎設施建設、重點項目土地征遷等城鄉項目建設。二是實施創新驅動戰略。落實財政促進民營經濟高質量發展營造企業家健康成長環境實施細則。撥付資金xxxx.xx萬元，支持產業優化。三是促進小微企業發展。落實國家增值稅優惠政策，充分發揮財政資金的引導作用，撥付小微雙創專項資金、外貿出口企業專項資金、科技研發補助資金等xxxx萬元。四是全面落實減稅降費政策。對小微企業實施普惠性稅收減免，深化增值稅改革，全面實施修改后的個人所得稅法及其實施條例;配合相關部門，積極研究制訂降低社會保險費率綜合方案，減輕企業社會保險繳費負擔;積極落實增值稅留抵退稅政策，辦理增值稅留抵退稅xxxx余萬元，地方級xxxx萬元。

3.支持保障改善民生。始終把保障民生、改善民生放在突出位置。一是加快教育事業發展。全縣教育支出xxxxx.xx萬元，用于教育公用經費、特崗教師工資、老民師生活補助、維修改造長效機制、免費教科書等方面，支持教育事業發展。二是完善就業和社會保障體系。撥付資金xxxxx.xx萬元，其中社保基金xxxxx萬元，民政事務資金xxxx.x萬元，退役軍人事務資金xxxx.xx萬元，就業補助xxx.x萬元，殘疾人補助xxx.xx萬元，省重點民生實事資金xxxx.xx萬元，充分發揮財政資金的保障作用。三是深化醫藥衛生體制改革。醫療衛生事務支出xxxx.xx萬元。主要用于基本公共衛生服務項目、公共衛生服務、家庭醫生簽約服務、貧困人口體檢等各項補助，支持醫療衛生體制改革。四是支持農業農村工作。農業農村發展各項資金支出xxxxx萬元，主要用于農業耕地地力保護補貼、農田建設、鄉村振興污水管網建設、鄉村振興以獎代補資金農村環境整治資金、農村綜合改革、大中型水庫移民后期直補及扶持和保險補貼。五是促進文化事業發展。撥付農村文化建設專項資金xxx萬元，用于文藝下鄉、圖書館免費開放等，支持農村文化建設。六是推動社會綜合治理。撥付涉法涉訴救助、司法救助、信訪救助等資金xxx萬元，落實掃黑除惡經費xxx萬元，全力保障全縣掃黑除惡專項斗爭順利開展，維護社會和諧穩定。七是積極推進農村綜合改革工作。撥付資金xxxx萬元，大力支持田園綜合體、村級集體經濟和美麗鄉村建設。撥付村級經費xxxx萬元，保障基層工作有序進行。多彩長廊國家田園綜合體和省級美麗鄉村項目成為省基層財政工作觀摩點，市財政局、焦作市、鶴壁市先后到我縣考察田園綜合體和美麗鄉村建設工作。

(三)加強財政管理，提升工作效能

一是推進電子化支付改革。完成財政與預算單位之間的城域網建設，電子化支付試運行上線，提高了國庫集中支付效率。二是完善政府采購機制。全縣政府采購規模xxxxx萬元，節約資金xxxx萬元，節約率x.xx%。認真貫徹落實財政部關于采購貧困地區農副產品政策，已有xx家開通了政府采購網上平臺。全面落實“雙隨機一公開”，增加采購工作的透明度。三是加強政府預算投資評審管理。進一步規范評審行為，科學合理確定造價，提高評審效率。評審項目xxx項，送審金額xxxxxx.xx萬元，審減金額xxxxx.xx萬元，審減率達xx.xx%。四是加大財政監督力度。開展惠民惠農補貼“一卡通”專項治理工作，做好20xx年度會計信息質量檢查、內部控制監督檢查和財政政策執行情況日常監督。五是加強國有資本監管。做好國有資產月報工作，制定和下達投資公司20xx年績效考核目標與薪酬制度;按照國企改革改制和重組政策，做好地方國有企業改制遺留問題;根據上級深化改革工作要求，做好“僵尸企業”處置，“三供一業”劃轉等工作。六是規范PPP項目管理。加強XX縣兩河一渠綜合治理等x個已入庫項目的規范化管理，全力推動沿黃旅游帶通景線建設及沿線景區綜合提升PPP項目順利入庫。

四、嚴以律己，抓好機關作風建設

圍繞新時代黨的建設總要求，認真貫徹落實全面從嚴治黨主體責任;牢固樹立為人民服務的宗旨意識，學規矩，懂規矩，守規矩，加強作風建設，以黨的建設高質量推動財政發展高質量。一是提高黨建質量。團結帶領黨員干部守初心、擔使命、找差距、抓落實，對思想政治、理想信念、工作作風、干事擔當、廉政勤政等方面進行了全方位的政治洗禮。組織班子成員開展集中交流互學xx次，共計x天，實現了理論學習大有收獲;堅持班子成員集中學、分組學、自己學，認真落實“兩書一章”，實現了思想政治大受洗禮;組織班子成員集體調研、集體研討，提出好點子好建議xx個，打通工作“堵點” xx個，辦好惠民實事xx余件，發現好經驗好典型x個，實現了干事創業更敢擔當;帶領班子成員走一線、跑基層、查民生，實施群眾迫切需要的民生好事x件，實現了為民服務更加積極;學理論、學典型、學經驗，在自重、自省、自警、自勵方面更加積極，實現了清正廉潔常態長效。堅持局黨組中心組每月集中學習、全體黨員干部每周五集中學習制度，認真執行黨內政治生活制度;發揮學習強國平臺學習便捷、易被接受的優勢，在機關樹學習之風，學原文，悟原理，堅定理想信念和政治信仰。從嚴從實履行黨建責任，提升黨建工作水平，促進財政工作。二是加強作風建設。提高站位，增強思想自覺。堅持把加強工作紀律和作風建設作為一項長期的重要工作來抓。深入學習新修訂的紀律處分條例，堅持真抓實效，力戒形式主義、官僚主義，狠抓學風文風改進，構建作風建設常態化長效化機制。修訂并實行了公開承諾制、首問首辦負責制、崗位責任制、限時辦結制等制度，要求班子成員以身作則、率先垂范。三是強化廉政教育。貫徹落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨員干部廉潔自律各項規定，發揮自身表率作用，持續不斷加強財政部門黨風廉政建設工作，狠抓重點環節和重要工作的落實。開展廉政風險防控“回頭看”，堅持黨組書記帶頭上廉政黨課、黨員人人上講堂活動，定期開展集體廉政教育;將廉政教育、反腐敗斗爭列入培訓課程表，并將其作為中心組理論學習、民主(組織)生活會和“三會一課”的重要內容。定期開展黨員干部廉政談心談話、以案促改活動，制訂內控制度，強化黨性教育廉潔教育，樹立底線意識，切實筑牢干部職工反腐倡廉的思想防線。

一年來，我在財政工作崗位上盡職盡責，取得了一定成績。這些成績的取得，是在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，縣委縣政府正確領導和縣人大監督指導的結果，是財政干部職工共同努力的結果。xxxx年，我將進一步加強學習，提高依法決策、依法行政、依法理財的能力和水平，采取強力措施改善工作中存在的問題，履行好自己的職責，為我縣經濟高質量發展做出應有的貢獻。

第二篇：財政 述職述廉報告

述職述廉報告

羅柏林

一、堅持廉政勤政、切實加強思想政治建設。

（一）作為經濟綜合部門自己時刻面臨腐蝕與反蝕的嚴峻考驗，牢記所肩負的責任，堅持正人與正己，以身作則，廉潔從政。

（二）深刻領悟上級文件精神，加強業務指知識學習，不斷提高工作業務水平。

二、工作情況。

為提高財力保障水平，本人主動加強與稅務部門的協作，牽頭召開財稅工作協調會，強化稅收征管措施。一是完善協護稅考核辦法。為調動各責任主體參與稅源建設工作的積極性，明確各街道轄區內稅源保護培植責任，禁止區內稅源無序流動，在充分總結區街財政體制改革經驗的基礎上，進一步完善了街道收入考核辦法，規范街道護稅行為，做到關注現有稅源，主攻項目稅源，培植后續稅源。二是緊盯重點項目稅收不放松。構建重點項目涉稅信息共享機制，使重點項目企業信息登記集中共享。三是開展個體稅收社會化征管，為整合稅收征管資源，按照《稅收征管法》及其實施細 1

則和相關配套制度的規定，依托現有稅源管理網絡及信息化管理平臺，全面推進我區個體稅收社會化征收管理工作，營造個體稅收社會化征管的良好氛圍。

三、嚴于律己，嚴格遵守黨風廉政建設制度。

一年來，本人認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》等規章制度。特別是認真學習了黨的十六屆六中全會精神、胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上的重要講話和省委《關于進一步加強領導干部廉潔自律的通知》，進一步提高了自己的政治思想素質。在實際工作中，作為一名黨員干部，自己能嚴格遵守黨的廉潔自律的有關規定，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，自覺做到自重、自省、自警、自勵，正確處理“自律”與“他律”的關系，廉潔廉政，努力工作，積極做好表率作用。在此基礎上，在工作中切實把提高財政干部隊伍政治思想素質作為一項大事來抓。把每周一作為學習日組織全局干部學習，從而提高了財政干部的政治理論水平，增強了秉公理財、廉潔從政的意識，為建設社會主義新農村、建設社會主義和諧社會提供堅強的政治保障。

四、查找不足，努力改進

盡管近年來做了一些工作，取得了一定的成績，但仍然存在著一些不足之處：一是在學習方面，有時由于工作忙，對學習抓得不緊，淺嘗輒止；二是在工作中，對一些問題的 2

處理在前瞻性方面有待于進一步加強。對于上述問題，我將認真地總結經驗，發揚成績，克服不足，以百倍的信心，飽滿的工作熱情，與班子成員一道，團結全體干部職工，勤奮工作，頑強拼搏，以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態扎實工作。

二〇一一年十二月二十二日3

第三篇：市財政預算編制局局長述廉報告

2008年,在市委、市政府和局黨組的正確領導下，我立足本職，開拓創新，勤奮工作，務求實效，帶領預算編制局全體同志,認真學習貫徹落實科學發展觀，較好地完成了局黨組交給自己的各項工作，市財政預算編制局局長述廉報告。現將一年來思想工作和廉潔自律情況匯報如下,敬請領導和同志們批評指正：

一、認真學習，深入貫徹落實科學發展觀

一年來，本人能夠深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、省委八屆八次全會和市委九屆五次全會精神，全面落實科學發展觀。根據局機關的學習要求，積極投身“新解放、新跨越、新崛起”大討論和解放思想大討論實踐活動，深入地進行學習討論。以思想的大解放，推動預算管理工作上臺階，將深入貫徹落實科學發展觀貫穿于整個組織收入和加強支出管理工作全過程。

二、踏實工作，努力完成黨組交辦的各項工作

1、積極組織收入，強化支出管理，力爭完成全年收入任務。2008年全市一般預算收入任務為533202萬元，截止11月底完成521489萬元，為年預算的97.8，預計能夠完成全年收入任務。在組織收入和確保重點支出方面，我們主要做了以下工作：一是加強收支目標管理，強化責任意識，述職報告《市財政預算編制局局長述廉報告》。在省下達我市全年預算收支目標后，我們立即將任務分解到市本級和各縣(市)區，明確目標，為做好全年組織預算收支工作奠定了基礎;二是加強收入預算管理，做好收入分析預測，完善增收機制，規范非稅收入入庫，確保全市財政收入持續快速穩定增長;三是多次組織召開縣(市)區財政局長和預算股長座談會，及時了解全市預算收支情況和存在問題，對縣(市)區組織預算收支工作給以指導，保證全市預算收支目標的順利完成;四是在安排年初預算時，繼續優化支出結構，合理安排支出，集中財力保證了市委、市政府“十件實事”投資1.0042億元，并為省政府十件實事，配套1.5億元，確保十件實事順利完成。五是在預算執行過程中，積極協調預算執行局和各業務科室，及時下達各項預算指標，加快專項資金撥付進度，確保支出任務完成。

2、繼續深化和完善部門預算制度改革，進一步提高預算編制水平。2008年，我們認真落實市委、市政府1號文件《關于完善公共財政體系推進和諧焦作建設的意見》。按照預算編制、執行、監督和績效評價四權分離制衡的財政管理新體制，我們完成2008年市本級政府收支預算的編制，并和業務科室配合試編2008年社會保障預算、國有資本經營預算、政府債務預算等政府公共預算。繼續完善和深化部門預算制度改革，扎實推進零基預算、綜合預算和績效預算制度，進一步提高預算編制水平。

(1)、編制復式預算，提高管理的有效性。按照焦政辦2007110號文件精神，我們在完成市級政府公共預算編制的同時，編制了市級政府采購預算、政府債務預算、社會保障預算、國有資本經營預算、國有土地使用權出讓收支預算、住房公積金預算和政府非稅收入預算等7個復式預算，客觀、真實、全面、精細地反映了所有政府性資金的全貌和流向，初步建立起了市級復式預算體系。

(2)推行參與式預算，提高民主理財水平。按照財政項目公示管理辦法、專家論證管理辦法、財政預算項目聽證管理辦法的要求，在參與式預算改革中，我們以公開透明理財、科學民主決策為核心，對事關全局和民生的重大事項，通過單位申報、財政匯審、項目公示、網民投票、資金評審、專家論證、社會聽證、接受人大公審等程序，提高公眾的參與度，增強決策的科學性，依法推進科學理財、民主理財。

(3)實行預算公開，廣泛接受社會監督。市級預算經人代會批準后，市財政部門通過市政府、市財政局門戶網站、市行政服務中心、市財政服務大廳等場所，將部門預算向社會公開，并將事關全局和民生的重大開支事項的預算執行情況在廣場、火車站、行政服務窗口等人群集散的地方設立電子屏幕，及時向社會公示，讓政府財政資金的安排和使用廣泛接受社會公眾的監督。

第四篇：國稅局局長述職述廉報告

述職報告

同志們：

一年來，在市局和區委、區政府的領導下，以江主席“三個代表”的重要思想為指導，認真學習胡總書記七.一講話重要精神，認真落實全市國稅工作會議精神，堅持依法治稅，從嚴治隊，科技加管理的方針，切實轉變工作作風，提高干部隊伍素質，加大基本建設力度，用創新精神總攬全局，努力抓好“四個二工程”，圓滿完成各項工作任務。

一年來，我主要抓了以下幾個方面的工作：

一、以依法治稅為軸心，克服“非典”影響，稅收收入達到新發展。

稅務部門的頭等大事是抓收入。稅收收入工作已由過去的數量型轉為質量型。二00三年，共組織收入萬元，其中“兩稅”萬元，營業稅萬元，外資企業所得稅萬元，內資企業所得稅萬元，儲蓄存款利息所得稅萬元。除營業稅、利息所得稅因稅源原因外，其他各稅均比上年有較大幅度的增收，特別是區級增值稅增收萬元，超額完成全年稅收任務。在組織收入中，首先，把思想定位于收入質量首位觀念。要求收入部門做到應收盡收，實事求是；第二，積極培植稅源。在區政府收入調度會、區人大代表會上，多次提出用活優惠政策，簡化辦事程序，優化經濟環境的思想，促使全區各部門共同關注、關心、支持經濟的發展，經常宣傳經濟稅收的觀念，融造全區全員抓經濟的氛圍；第三，1

加強稅收調度。二00三年，我專題進行了兩次稅源調查，認真分析骨干企業的經營狀況，為稅收任務的完成提供詳細的參考依據，并督促政工監察科、管理科等部門檢查專管員票、款，確保無壓票、壓款現象發生，使稅款及時入庫，同時，全年定期或不定期地組織收入調度會7次，掌握收入計劃落實情況，協調了各業務科室間的工作，保稅收入庫均衡；第四，積極消滅稅收收入征管“死角”。全年多次在局長辦公會、局務會、管理科工作調度會上提出應把收入管理工作擺在漏征漏管戶、無證經營戶管理上，為擴大南岳國稅稅基奠定了基礎。

二、以CTAIS運行為手段，克服人少起步低的困難，征管質量實現新突破

1、年初，克服各種困難，確保Ctais管理軟件正常運行，及時轉變觀念，積極利用先進的計算機網絡技術，變“人工管理”為“電子監控”，嚴格 Ctais中的權限管理，堵塞人為漏洞。通過提高辦證率、上線率、申報率、入庫率，加強發票管理，確保了 Ctais運行成效。二00三年，我局在市局征管質量考核評比中，數次名列第一，一舉改變了征管落后，長期末位墊底的形象，步入全市征管工作先進行列。

2、組織局黨組一班人，認真研究我局人員結構、技能特點、局情實際，根據工作需要選調了信息人員。并繼續強化了稅務稽查，全年參加了近10個稽查案件的審理和情況匯報，要求稽查辦案“四到位”，即辦案程序到位、稅法執行到位、政策

宣傳到位、稅款入庫到位。促使稽查局解剖了較大的工業私營企業、石料加工戶、商業經營戶等行業，極大地推進了稽查由過去的“任務型”向“執法型”轉變，提高了依法納稅的自覺性，維護了稅收秩序，優化了稅收環境。

3、在調查研究的基礎上，正確處理好優化經濟環境與嚴格稅收征管的關系，明確提出了用活用足稅收優惠政策、簡化辦事程序、提倡優質服務是優化經濟環境的內容，嚴格依法治稅，實現公平稅負更是優化經濟環境的重要內容的觀念。全年征收管理部門重點抓好了稅源監控、市場臨散稅收的整頓、發票清理發放、新《征管法》及實施細則的宣傳等，攻破了征管難點，現出了征管亮點，肯定了征管優點，摸清了征管的落腳點，為來年做好征管工作做好了鋪墊，埋下了伏筆。

三、以提高素質為關鍵，加強干部素質教育，隊伍建設步上新臺階

毛澤東同志曾說過，方針、路線確定以后，落實的問題人是關鍵。國稅工作的成敗、任務完成的好壞，同樣人的素質是關鍵。二OO三年，局黨組根據局情，肯花時間、肯花精力、肯花資金，把提高全員素質擺到了重點議事日程。一是強化培訓。制訂了全年學習計劃，規定星期五下午為全員學習時間，集中學習、集中上課，同時采取以會代訓、離崗學習、現場辦公、舉辦各種活動等形式，對稅收業務管理、稅收稽查技能、接待服務、公文處理、寫作技巧、總結匯報、計算機應用技術

等方面進行重點培訓，使部分干部由征管的新手變成業務尖子，由說話就臉紅，三年字不成行的接待、寫作、操作門外漢變成行家里手；二是采取請進來、走出去的辦法。鼓勵和帶領干部職工到兄弟縣（市）學習經驗，到發達地區擴大視野；三是充分發揮黨、工、團、婦等部門的作用。舉辦各種形式的文體活動，激發同志們講團結、講正氣、講奉獻的精神，陶冶大家的情操，打造高尚的品德，融造勁往一處使、血往一處流、單位就是家的氛圍；四是進一步完善了崗責體系。加強了廉潔奉公、票證填開、優質服務等方面的事前正反教育、事中的督促落實、事后的檢查考核，鼓勵大家“比工作不比待遇、比精神不比物質”，敢于拿出批評與自我批評的思想武器，公正地處理事物，負責地承擔各種責任和風險，以身作則，把各種不良傾向消滅在萌芽狀態，保護和挽救了部分同志，涌現了一批愛崗敬業的好干部；五是秉著大事講原則，小事講風格，求大同存小異的方針。多聽取副局長、科長、一般干部的意見，增加辦事透明度，重大問題做到事事集體研究，加強“兩權”監督，諸如辦公樓的裝飾、定稅、各種費用的開支等重大事項，無一不集體研究決策，個人說了算；六是政治上工作上關心干部職工。今年又有預備黨員轉正、一般干部提到領導崗位，激發了大家工作熱情。

四、以制度建設為重點，逐步完善各種制度，內部管理提到新水平

俗語說：無規矩，不成方圓。靠制度管人管事是管理者永恒的主題。二OO三年，我們完善了崗責考核制度，來客接待制度，招待費、水電費、車輛維修油料費、電話費管理制度，收入、經費管理定時公布制度，上下班考核制度，進一步完善了稽查案件審理制度、一般納稅人集體審批制度、納稅人稅前費用列支集體研究制度等。這些制度的落實，全局工作涌現了“三多三少”的局面，即：琢磨事的人多了，無所事侍的人少了；稅收收入多了，稅收征收成本少了；國稅贊揚聲多了，憎恨埋怨聲少了。通過制度建設和落實，全年節約各種費用開支約10萬元，增加稅收收入30多萬元，國稅各項工作呈現了喜人的局面。

五、以勤奮、誠信為手段，靠勤奮工作，國稅形象展現新風貌

國稅局雖然是垂直的執法部門，但干部職工不可能生活在真空，既與上級局息息相關，又與當地黨政、兄弟單位息息相關。因此，我充分認識到跟上級、跟地方關系協調的重要性。具體來講：一靠勤奮工作努力完成上級及當地政府安排的工作任務，取得他們的信任和肯定；二靠實事求是的多匯報，爭取了省局、市局、區委政府及其他部門對國稅局的關注，對國稅工作的大力支持，積極解決國稅局困難。三靠主動協調，使國稅在省、市局、當地政府的心目中位置越來越高，國稅局的工作逐漸擺到了各級的議事日程中，也引起相關主要領導的高度

重視；四靠輝煌的工作業績，樹立了國稅形象。首先是提高全員素質，強化服務意識，加強國稅宣傳，要求全局干部職工在跟外界及納稅戶交往中要依法，按政策講好話、辦好事、服好務；其次是規范內務管理，充分發揮稽查的作用，嚴格執法樹國稅形象；第四是加強了干部職工廉政建設，做到嘴莫亂吃、態莫亂表、手莫亂伸、腳莫亂走、以身作則、自作表率。

一年的時間是短暫的，我捫心自問，沒辜負組織和同志們的期望，犧牲了很多節假日和個人利益，“位卑不敢忘國憂”，黨和人民交給我這一份擔子，我慎之又慎，惟恐有負重托。全局工作取得了一些成績，有的工作有明顯的進步。當然，我不敢貪他人之功為已功，成績的取得應歸功于全局干部職工的辛勤勞動，應歸功于黨組的集體領導。但認真想想，我又做得很不夠。主要存在以下幾個問題：

一、崗責體系考核思想定位有偏差，使全局工作還在鞭打快牛的現象。

二、文明創建力度不大，干部職工中還存在心平氣不順的現象。

三、本人學習抓得不緊，每天窮于應付，沒有系統學習政治、稅收理論。

四、有急躁冒進的行為，全局還有個別問題沒有得到解決，有時工作方法簡單，批評人不注意場所，在工作中無意地得罪了個別同志。

以上缺點，有的由來已久，有的是新出現的毛病，在今后的工作中，決心盡量注意和全力改正。

最后，請同志們審查評議。

謝謝大家！

第五篇：老干部局局長述職述廉報告

老干部局局長述職述廉報告

老干部局局長述職述廉報告2007-02-08 08:03:57

一、基本情況

老干部局共有6名工作人員，承擔本區150名離休干部，易地安置86名離休干部和180多名副局級以上退休干部的管理服務工作，承擔區關工委辦公室的具體工作，負責有750多名學員的廣陵老年大學工作。

(一)老干部局的主要工作職責是：

1、貫徹落實全區老干部的政治待遇和生活待遇。

2、組織開展適合老同志特點的各類活動。

3、組織動員老同志老有所學，老有所為，在三大文明建設中發揮積極作用。

4、保持老干部隊伍的政治穩定。

(二)作為老干部局長，我本人的主要工作職責是：

1、把黨的老干部工作方

針、政策和各項規定落實好，為老干部服務，為改革發展和穩定大局服務。

2、圍繞中心，組織實施全區老干部工作總體規劃和本部門具體工作計劃。

3、調查研究，對老干部工作中的新情況、新問題提出新舉措，做好黨委和領導的參謀、基層的幫手。

4、貫徹民主集中制，發揮班子整體功能，落實黨風廉政建設責任制，抓好隊伍和自身建設，充分發揮職能部門作用。

二、全年主要工作任務完成情況：

根據區委、區委組織部和市委老干部局的總體要求，按照年初制定的計劃，我們認真組織實施，全年主要工作目標、任務基本完成。

1、重視政治待遇落實，突出理論學習和支部建設。

學習十六大文件和十六屆三中全會精神，宣傳兩個率先的發展戰略和兩個率先先導區的創建規劃，在全區老干部中開展“學習貫徹十六大精神，為揚州兩個率先爭創第一作貢獻”主題教育活

動，區委王書記作“圍繞兩個率先、謀求廣陵新發展”的區情通報，舉辦十六大精神和國際國內形勢專題講座，組織老干部支部書記和黨員代表學習心得交流，增發支部學習資料，針對老干部高齡期，高發病期特點開展黨支部建設和活動形式的調研，探索老干部支部聯絡員制度，重視發揮老同志政治優勢，激發老同志政治堅定，思想常新，理想永存，保證老干部正常閱讀文件等其他政治待遇的落實。

2、結合重大政治活動和全區中心工作，開展豐富多彩的參觀、學習、考察活動，拓寬老同志的視野。

請四套班子老領導考察廣陵產業園，組織百老看廣陵（看產業園、民營企業和東部新區），安排100多名老干部參觀潤揚大橋、會展中心農展會、揚州二電廠和市容，50多名老黨員看電影《周恩來萬隆之行》、40多名老同志游覽天目湖景區、30多名老同志到蘇州和周莊參觀、20多名支部書記、黨小組長敬老節

大明寺登高、平山堂品茶，七?

一、八?

一、春節四套班子領導分別走訪慰問老紅軍、老黨員、生病住院老干部，舉辦書畫、征文和手工作品展覽，兩次舉行老同志文藝演出。

3、以完善兩費保障機制為主線，落實老干部生活待遇，確保老有所養，老有所醫。

改革已進入到體制、機制和利益調整的攻堅階段，企業改制，建立現代產權制度，必然對企業老干部切身利益帶來一定影響，老干部工作中也必然遇到熱點、難點問題，要求我們一定要學習政策，把握重點，維護穩定，服務大局，既要對事業負責，又要圍繞黨委、政府中心工作，滿懷情感地做好老干部的宣傳、服務工作，協調、解決老干部的實際問題，我們從企業改制方案開始，就主動介入宣傳政策，據理力爭，維護老干部待遇的落實。

生活待遇是老干部享有的特殊待遇，落實兩費是老干部工作重中之重，是政治任務，在區委、區政府的高度重視下，在組織部長的密切關心下，我們與老同志共同努力，三年的基礎工作，不停步的推進，今年下半年，按照統一政策、統一標準，分口管理，分級負擔的原則，在全區實施離休干部醫藥費統籌管理，較好地解決了企業和民政代管老干部醫藥費報銷難的問題，財政又在年初撥款12萬，7月份撥款8萬幫助企業解決上半年之前的老干部醫藥費拖欠。我們還多次組織衛生保健講座，專家健康咨詢，常見病免費檢測，發放保健資料等活動，增強老同志保健意識，提高健康水平。我們對老同志的住房情況進行了調查，在紀委幫助下，初步建立了原始資料，在區領導和多方共同關注下，解決了老紅軍范德明，抗戰老干部朱毓玲的住房困難及其他一些老同志的家庭生活、子女工作等實際問題。

對易地老干部我們是同樣的思想感情，同等的工作要求，一年來，我們采取多渠道、多形式聯系，為落實老干

部的離休費、醫藥費和各種專項經費花費較多時間和精力，為解決老同志晚年生活的許多困難，做了大量的具體工作。

總之，老干部確實老了，平均78歲，困難和實際問題也多了，需要我們提供更多的、靠實的服務，想老同志所想，幫老同志所需，解老同志所難。

4、鼓勵、引導、支持、協助老同志老有所為，發揮作用。

區關工委聚集著一批經驗豐富，有威望的老領導，他們發揮各自優勢，從不同層面為關心下一代做工作，收到很好的社會效益，計生協會，法律援助，社區服務，青少年教育等，老同志的奉獻精神無處不有，他們的政治優勢，經驗優勢得到很好發揮。

5、機關內部建設得到進一步加強和改善。

要做好老干部工作，必須加強隊伍自身建設，提高政治素養、服務意識和工作質量，首先是抓好領導班子的思想政治建設，重視領導能力的提高、重在

看工作實績。年初我們修訂規章制度和工作職責，訂有學習制度、工作紀律制度、經費收支執行制度、走訪接待制度、老干部聯系制度等，對每個人的崗位工作職責進一步完善，在機關作風建設上我們開展了一學、二愛、三賽、四滿意活動，實行老干部工作首問負責制，在操作上年有計劃，月有安排、周有例會、每天日記，便于檢查總結。重視調查研究工作，為使藥費統籌管理方案實施，事先做了大量的調研和基礎資料準備工作，易地老干部黨支部的工作調研文章獲市一等獎，易地老干部管理服務工作接受了省局調研并受到好評。在財務管理上，經費使用有研究，收支情況有通報，審批發票有證明。增收節支，勤儉辦事，確保老干部經費專款專用。在區委王書記親自關心下，今年我們對二樓的廁所進行了改造，四樓平臺做了防漏層，一樓閱覽室重新裝修，并有組織部的支持，增購5000元圖書，方便了老同志開展活動。

6、落實黨風建設責任制，重視個人廉潔自律。

在黨風廉政建設方面，按照區委《落實意見》的要求，一是注重學習教育，提高思想認識。學習黨風廉政建設方面的具體規定，特別是領導干部的責任要求，從思想上認識到黨風廉政建設是黨的思想建設、作風建設，是長期任務。二是強化制度規范，貫徹預防為主。今年我局修訂了有關規章制度，明確了各自工作職責，在具體措施上落實經費使用、審批手續和集體研究、通報制度，確保老干部經費專款專用。三是重視檢查督促，注重實際效果。老干部工作政策性強，要求嚴，對每一項工作的落實情況都有質量要求，對每一項開支都有檢查驗收。四是加強自身建設，突出示范作用。首先是認真執行領導干部廉潔自律“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”的規定，要求別人做的，自己帶頭做到，堅持發揚艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉

公的優良傳統和作風。

三、工作中的幾點體會

一是難，辦事求人。老干部政策既多又具體，透明度又高，老干部自己都知道，貫徹落實的要求高，難度大，特別是生活待遇落實，就是要用錢，上級文件和老同志要求要全部到位，而地方財政和企業又有困難，我們感到要錢的事真難，老干部局是老干部之家，老干部有事要找你談，有怨氣要沖你發，你是老干部局長，繞不過去，等你去求人家幫忙，人家可以不理你，科長和辦事員能辦好的事，老干部局常常需要局長出面協調，少數老同志有時還不能理解，還會有過激言行，作為老干部局長，沒有當官的感覺，需要的是忍耐。

二是重要，必不可少。老干部代表黨的歷史，是中國革命和建設的功臣，是黨和國家的寶貴財富，老干部又年高體弱，人數越來越少，是特殊群體，讓他們享受特殊待遇，安度晚年，是我們黨的政治原則之一，長時間的老干部工

作，使我們對老同志產生了特殊的感情，全局同志思想穩定，工作協調，作風踏實，就我個人而言，平時工作中有較強的政策觀念和法制意識，熟悉老干部政策，執行老干部政策，依法行政，按規定辦事，有大局意識，把做好老干部工作與全區的經濟建設，與改革、發展和穩定的大局聯系在一起，能擺正個人與組織的位置，自覺維護班子團結，帶頭服從組織決定，作風民主，寬以待人，能嚴格要求自己，工作務實，實事求是，勇于負責任，以身作則，帶頭遵守紀律。

四、存在不足及今后打算

1、學習上有實用主義，鉆研少，思想作風上只求實實在在，不求突出，工作上求穩怕亂，開拓創新精神不夠。

2、排除干擾，科學安排，提高效率不夠，常糾纏在事務性工作中，缺少到基層，到老干部家中交流、調研機會，想做的事還沒有做好。

今后將從四方面加以提高

一是加強學習。學習理論，提高覺

悟，學習業務，提高本領，加強學習才能創新工作思路，更新思想觀念，學習是實踐三個代表，實現兩個率先的思想保證，知識改變命運，學習創新未來，向書本學習、向實踐學習、向老干部學習。

二是加強服務。老干部工作就是服務，公務員就是服務員，在服務中加強管理，在管理中優化服務，從兩個待遇落實上，從開展活動，發揮作用上，體現為老干部服務，提倡熱情，周到，文明，人性化服務。

三是加強紀律。不遵紀守法，就不能執行政策，老干部工作無小事，必須事事有章循，事事有人管，強化政策觀念，強化法律意識，做人誠實，做事踏實，生活樸實，廉潔自律，敬業奉獻。

四是在黨風廉政建設上做到思想認識上再重視，制度建設上再完善，領導責任制上再落實，平時抓，抓平時，相互督促，防微杜漸。