第一篇：區(qū)人口和計劃生育局局長述職述廉報告

2月，我被組織任命為區(qū)人口和計劃生育局局長、黨組書記。一年來，本人認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，緊緊圍繞中心工作，全力招商引資，切實履行職責(zé)，攻堅克難，銳意改革創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)全區(qū)人口計生工作新局面，較好地完成區(qū)委、區(qū)政府各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來本人有關(guān)情況報告如下：

一、四項主要工作

(一)服務(wù)經(jīng)濟中心，全力招商引資。按照區(qū)委、區(qū)政府工業(yè)強區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和“一切為了大項目為了大項目一切”的要求，進一步動員和統(tǒng)一全局干部職工思想認(rèn)識，不斷強化“兩個集中”，加強考核獎懲，全力推動本局全力招商引資，全力推進項目建設(shè)。同時，本人通過以商招商、重點區(qū)域駐點招商等多管齊下，多措并舉地抓好招商引資工作，超額完成了區(qū)下達(dá)的招商引資任務(wù)。全年共引進五個項目：一是長保新型墻體材料有限公司，二是經(jīng)典釀酒有限公司，現(xiàn)均已投產(chǎn)達(dá)效，以上兩個項目已經(jīng)區(qū)招商引資考核辦驗資1190萬;三是落戶南區(qū)，由徐州客商投資2300萬元的宿遷洛迪諾紙業(yè)有限公司，現(xiàn)已建成投產(chǎn)。四是由蘇州客商投資 600余萬元的金泰照明電器有限公司，以上兩個項目已申報區(qū)招商引資考核辦驗收。五是蘇州客商投資2億元的天籟塑膠，已交土地款100萬元，落戶西區(qū)，現(xiàn)正在進行圖紙設(shè)計。

(二)圍繞人口控制，推進轉(zhuǎn)型提升。一年來，本人能夠按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞創(chuàng)建“十一五”全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進區(qū)和全省人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進區(qū)目標(biāo)，用統(tǒng)籌的理念謀發(fā)展，創(chuàng)新的思路求突破，改革的方法解難題，全力推動全區(qū)人口計生工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、轉(zhuǎn)型提升、率先發(fā)展。全區(qū)人口出生率控制在8.5‰以內(nèi);計生率為97.76%，同比提高2.76個百分點;出生嬰兒性別比為109：100，同比降低6個百分點;期內(nèi)綜合避孕措施落實率為95%，同比提高4個百分點;合格村率為60%,同比提高7個百分點。圓滿完成了全年人口與計劃生育各項目標(biāo)任務(wù)，開創(chuàng)全區(qū)人口計生工作新局面。

一是積極協(xié)調(diào)爭取，推進建立政府主導(dǎo)，部門配合，綜合治理人口問題的新格局。

一年來，本人通過積極爭取，區(qū)委、區(qū)政府相繼召開區(qū)長辦公會、區(qū)長會辦會、領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，人大評議等會議及時研究解決人口計生等重點、難點問題。把人口計生工作納入?yún)^(qū)級重要督查事項，定期交辦督辦、及時通報，并對嚴(yán)重滯后的單位負(fù)責(zé)人實施行政問責(zé)。組織區(qū)人大代表對衛(wèi)計中心建設(shè)等重點事項進行視察。與區(qū)公安、民政、衛(wèi)生、工商、房管、勞動等相關(guān)部門不斷加強協(xié)作，實現(xiàn)信息共享、齊抓共管。

二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，逐步健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法行政、民主管理

人口計生工作新機制。人口計生工作新機制。改革和完善人口計生目標(biāo)管理辦法，變以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道生檔進位為城市街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類考核，堅持分類指導(dǎo)，促進城鄉(xiāng)人口計生工作平衡發(fā)展;實施城市人口計生“雙走進”工程和家庭健康生殖保健服務(wù)計劃行動，開展生殖道綜合防治工程，累計綜合服務(wù)3.4萬育齡婦女。開展出生缺陷干預(yù)工程，服務(wù)3692人。邀請南京金陵醫(yī)院專家免費議診女性不孕不育癥210人，男性不孕不育320人。積極探索計劃生育村民自治新路徑，深入開展計劃生育新農(nóng)村新家庭創(chuàng)建活動，表彰命名少生示范村19個、少生示范戶160個。

三是堅持以人為本，努力構(gòu)建人權(quán)尊重、人性關(guān)愛、構(gòu)建人權(quán)尊重

堅持以人為本，努力構(gòu)建人權(quán)尊重、人性關(guān)愛、人文和諧的人口計生工作新環(huán)境。口計生工作新環(huán)境。上半年，區(qū)財政共補助23余萬元，落實1107名農(nóng)村部分實行計劃生育家庭和108名傷殘、死亡等特殊家庭獎勵扶助政策。全區(qū)優(yōu)先將368戶實行計劃生育戶納入低保范圍，發(fā)放保障金4.7萬元。春節(jié)期間動員區(qū)鄉(xiāng)村三級干部共捐款捐物折合人民幣15余萬元，開展對552戶獨生子女困難家庭和手術(shù)并發(fā)癥戶進行了慰問和幫扶。積極開展生育關(guān)懷行動，籌集35萬元資金為全區(qū)名0-6周歲獨生子女醫(yī)療保險。區(qū)鄉(xiāng)兩級財政投入近60萬元兌現(xiàn)了獨生子女父母獎勵金，同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道還通過減免一事一議、籌資酬勞和交合作醫(yī)療基金兌現(xiàn)實行計劃生育家庭獎勵。

(三)銳意改革創(chuàng)新，打造工作品牌。實施“雙走進”工程，創(chuàng)新城市人口計生管理服務(wù)機制。

積極探索并聯(lián)合市婦產(chǎn)創(chuàng)新城市人口計生管理服務(wù)機制。醫(yī)院和東方愛嬰早期教育中心實施以“關(guān)愛女性健康、構(gòu)建和諧家庭”為主題的人口計生管理進小區(qū)、生殖健康保健服務(wù)進家庭“雙走進”工程。構(gòu)建“街道管理、部門聯(lián)動、物業(yè)參與、社區(qū)服務(wù)”的小區(qū)人口計生管理新格局，變被動管理為主動服務(wù)，將冷面孔的生育管理延伸為人性化的健康服務(wù)。實施信息實施信息一體化工程，優(yōu)化人口計生管理服務(wù)模式。一體化工程，優(yōu)化人口計生管理服務(wù)模式。全區(qū)投資50萬元，自主研發(fā)建設(shè)宿城人口計生數(shù)字化信息平臺。實施戶況管理制度，引入指紋識別和射頻卡技術(shù)，提升育齡婦女季度服務(wù)和生殖保健服務(wù)水平。建立人口信息交換平臺，有效整合人口計生、公安、衛(wèi)生、民政等部門人口信息，實現(xiàn)區(qū)鄉(xiāng)村三級和各部門信息一體化。實施嬰幼兒早期教育工程，拓展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新內(nèi)實施嬰幼兒早期教育工程，實施嬰幼兒早期教育工程涵。聯(lián)合東方愛嬰早期教育中心，積極探索早期教育和獨生子女培養(yǎng)新模式，為城區(qū)廣大家庭開展免費早期教育培訓(xùn)6場次，累計培訓(xùn)500人次。

(四)致力強基固本，保障事業(yè)發(fā)展。加強公共服務(wù)平臺建設(shè)，率先推進世代服務(wù)體系全覆蓋。全區(qū)以區(qū)生殖健康保健建設(shè)，率先推進世代服務(wù)體系全覆蓋。服務(wù)中心為龍頭、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)世代服務(wù)中心為骨干、村(居、社區(qū)、小區(qū))世代服務(wù)室為基礎(chǔ)的三級世代服務(wù)體系建設(shè)有序推進。區(qū)生殖健康保健服務(wù)中心正在改建裝飾裝潢之中，年底前建成投入使用。新(改)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道世代服務(wù)中心16個。建設(shè)村居世代服務(wù)室60個。底將在全市率先實現(xiàn)區(qū)鄉(xiāng)村三級世代服務(wù)體系全覆蓋。深化人事制度改革，選強配齊干部隊伍，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道計生服務(wù)中心人員全員競爭上崗，對計生服務(wù)中心主任實行公開競選，積極爭取區(qū)委區(qū)政府，為13個農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)中心配備一名副主任。加強教育培訓(xùn)，增強能力水平。針對人口計生各個崗位采取業(yè)務(wù)知識測試、實際技術(shù)操作和模擬考核的方式進行業(yè)務(wù)大比武、技能大練兵，逐步提高全區(qū)人口計生干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。開展創(chuàng)新機制創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，提高能力提升形象“雙創(chuàng)雙提”活動，推進人口計生系統(tǒng)干部思想大解放、能力大提高、形象大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，為全區(qū)人口計生事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展而提供強有力的人才保障。加強制度建設(shè)，不斷提高工作效能。加強制度建設(shè)，不斷提高工作效能。實施績效考核，推行流動紅黃旗制，建立重點事項督辦交辦制和季度述職評議制，和繳納保證金制，加大獎懲力度，從而提高工作積極性和進取心，為系統(tǒng)干部干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造平臺，出臺激勵措施，全系統(tǒng)呈現(xiàn)出干部工作激情高漲，服務(wù)熱情周到，管理規(guī)范有序的良好局面。

二、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)

(一)理論學(xué)習(xí)。在政治上、思想上、行動上始終和區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家的各項方針、政策，特別是人口計生方面的法律、法規(guī)和方針、政策，做到堅持基本國策不動搖，執(zhí)行政策不走樣，較好地把黨的路線方針政策落實到具體工作實踐中;能夠處理好人口計生工作與區(qū)委、區(qū)政府中心工作的關(guān)系，處理好本職工作與招商引資工作的關(guān)系，處理好部門利益與全局利益的關(guān)系，認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項決議。樹立終身學(xué)習(xí)理念，按照干部“第三種特質(zhì)”要求，堅持抓好政治理論和人口計生業(yè)務(wù)、法律、經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習(xí)。堅持每天閱讀黨報黨刊，定時收聽收看時政新聞，關(guān)注各方面改革動態(tài)，不斷拓寬知識面和工作視野，努力提高自身的整體素質(zhì);在學(xué)習(xí)中能夠重點學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)，盡最大努力掌握其基本原理和精神實質(zhì)，做到學(xué)以致用。注重加強工作調(diào)研，積極思考人口計生工作中帶有戰(zhàn)略性和全局性的問題。

(二)廉政建設(shè)。本人能夠正確對待黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定，自覺執(zhí)行和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在工作中和生活中時刻做到以身作則，嚴(yán)于律己，典型示范。沒有大操大辦，沒有參與經(jīng)商辦企業(yè)和中介活動，沒有利用公款外出旅游和大吃大喝行為，也沒有其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。工作中堅持原則、按章辦事、廉潔自律、自警自省。在對已嚴(yán)格要求同時，能夠嚴(yán)肅紀(jì)律，加強全局黨風(fēng)廉政建設(shè)。我始終把勤政廉政作為人口計生局干部職工的基本要求，采取切實措施，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位。

一年來，未發(fā)現(xiàn)全局干部職工有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的人和事，沒有發(fā)生違反國家人口計生委提出的“八條紀(jì)律”情況，也沒有違反“五條禁令”行為，沒有發(fā)生因工作失誤，給人民群眾財產(chǎn)和社會穩(wěn)定帶來損失的情況。

三、一項最不滿意的工作

對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵工作沒有落實到位。，省政府出臺了《關(guān)于對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵的實施意見》(蘇政發(fā)[]4號)文件。其中以前我區(qū)被兼并、轉(zhuǎn)讓、改制企業(yè)持證退休職工教多，據(jù)不完全統(tǒng)計，大約近500人左右，需資金 150萬，應(yīng)由區(qū)財政解決。由于宿遷市政府沒有出臺具體獎勵辦法以及區(qū)財政支付財力較為困難，獎勵金還沒有落實到位。下一步，我將進一步爭取區(qū)委區(qū)政府給予高度重視，并出臺獎勵辦法，積極籌措資金兌現(xiàn)到位，同時，將積極協(xié)調(diào)爭取省支持，給予配套補助資金，確保落實到位。人口計生工作責(zé)任重大，任重道遠(yuǎn)。下一步，我們將深入調(diào)研，破解難題，扎實工作，努力推動全區(qū)人口和計劃生育工作又快又好地發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展作出自己更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：區(qū)人口和計劃生育局局長述職述廉報告

區(qū)人口和計劃生育局局長述職述廉報告：

2月，我被組織任命為區(qū)人口和計劃生育局局長、黨組書記。一年來，本人認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，緊緊圍繞中心工作，全力招商引資，切實履行職責(zé)，攻堅克難，銳意改革創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)全區(qū)人口計生工作新局面，較好地完成區(qū)委、區(qū)政府各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來本人有關(guān)情況報告如下：

一、四項主要工作

（一）服務(wù)經(jīng)濟中心，全力招商引資。按照區(qū)委、區(qū)政府工業(yè)強區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和“一切為了大項目為了大項目一切”的要求，進一步動員和統(tǒng)一全局干部職工思想認(rèn)識，不斷強化“兩個集中”，加強考核獎懲，全力推動本局全力招商引資，全力推進項目建設(shè)。同時，本人通過以商招商、重點區(qū)域駐點招商等多管齊下，多措并舉地抓好招商引資工作，超額完成了區(qū)下達(dá)的招商引資任務(wù)。全年共引進五個項目：一是長保新型墻體材料有限公司，二是經(jīng)典釀酒有限公司，現(xiàn)均已投產(chǎn)達(dá)效，以上兩個項目已經(jīng)區(qū)招商引資考核辦驗資1190萬；三是落戶南區(qū)，由徐州客商投資2300萬元的宿遷洛迪諾紙業(yè)有限公司，現(xiàn)已建成投產(chǎn)。四是由蘇州客商投資600余萬元的金泰照明電器有限公司，以上兩個項目已申報區(qū)招商引資考核辦驗收。五是蘇州客商投資2億元的天籟塑膠，已交土地款100萬元，落戶西區(qū)，現(xiàn)正在進行圖紙設(shè)計。

（二）圍繞人口控制，推進轉(zhuǎn)型提升。一年來，本人能夠按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞創(chuàng)建“十一五”全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進區(qū)和全省人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進區(qū)目標(biāo)，用統(tǒng)籌的理念謀發(fā)展，創(chuàng)新的思路求突破，改革的方法解難題，全力推動全區(qū)人口計生工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、轉(zhuǎn)型提升、率先發(fā)展。全區(qū)人口出生率控制在8.5‰以內(nèi)；計生率為97.76%，同比提高2.76個百分點；出生嬰兒性別比為109：100，同比降低6個百分點；期內(nèi)綜合避孕措施落實率為95%，同比提高4個百分點；合格村率為60%,同比提高7個百分點。圓滿完成了全年人口與計劃生育各項目標(biāo)任務(wù)，開創(chuàng)全區(qū)人口計生工作新局面。

一是積極協(xié)調(diào)爭取，推進建立政府主導(dǎo)，部門配合，綜合治理人口問題的新格局。

一年來，本人通過積極爭取，區(qū)委、區(qū)政府相繼召開區(qū)長辦公會、區(qū)長會辦會、領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，人大評議等會議及時研究解決人口計生等重點、難點問題。把人口計生工作納入?yún)^(qū)級重要督查事項，定期交辦督辦、及時通報，并對嚴(yán)重滯后的單位負(fù)責(zé)人實施行政問責(zé)。組織區(qū)人大代表對衛(wèi)計中心建設(shè)等重點事項進行視察。與區(qū)公安、民政、衛(wèi)生、工商、房管、勞動等相關(guān)部門不斷加強協(xié)作，實現(xiàn)信息共享、齊抓共管。

二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，逐步健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法行政、民主管理

人口計生工作新機制。人口計生工作新機制。改革和完善人口計生目標(biāo)管理辦法，變以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道生檔進位為城市街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類考核，堅持分類指導(dǎo)，促進城鄉(xiāng)人口計生工作平衡發(fā)展；實施城市人口計生“雙走進”工程和家庭健康生殖保健服務(wù)計劃行動，開展生殖道綜合防治工程，累計綜合服務(wù)3.4萬育齡婦女。開展出生缺陷干預(yù)工程，服務(wù)3692人。邀請南京金陵醫(yī)院專家免費議診女性不孕不育癥210人，男性不孕不育320人。積極探索計劃生育村民自治新路徑，深入開展計劃生育新農(nóng)村新家庭創(chuàng)建活動，表彰命名少生示范村19個、少生示范戶160個。

三是堅持以人為本，努力構(gòu)建人權(quán)尊重、人性關(guān)愛、構(gòu)建人權(quán)尊重

堅持以人為本，努力構(gòu)建人權(quán)尊重、人性關(guān)愛、人文和諧的人口計生工作新環(huán)境。口計生工作新環(huán)境。上半年，區(qū)財政共補助23余萬元，落實1107名農(nóng)村部分實行計劃生育家庭和108名傷殘、死亡等特殊家庭獎勵扶助政策。全區(qū)優(yōu)先將368戶實行計劃生育戶納入低保范圍，發(fā)放保障金4.7萬元。春節(jié)期間動員區(qū)鄉(xiāng)村三級干部共捐款捐物折合人民幣15余萬元，開展對552戶獨生子女困難家庭和手術(shù)并發(fā)癥戶進行了慰問和幫扶。積極開展生育關(guān)懷行動，籌集35萬元資金為全區(qū)名0-6周歲獨生子女醫(yī)療保險。區(qū)鄉(xiāng)兩級財政投入近60萬元兌現(xiàn)了獨生子女父母獎勵金，同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道還通過減免一事一議、籌資酬勞和交合作醫(yī)療基金兌現(xiàn)實行計劃生育家庭獎勵。

（三）銳意改革創(chuàng)新，打造工作品牌。實施“雙走進”工程，創(chuàng)新城市人口計生管理服務(wù)機制。

積極探索并聯(lián)合市婦產(chǎn)創(chuàng)新城市人口計生管理服務(wù)機制。醫(yī)院和東方愛嬰早期教育中心實施以“關(guān)愛女性健康、構(gòu)建和諧家庭”為主題的人口計生管理進小區(qū)、生殖健康保健服務(wù)進家庭“雙走進”工程。構(gòu)建“街道管理、部門聯(lián)動、物業(yè)參與、社區(qū)服務(wù)”的小區(qū)人口計生管理新格局，變被動管理為主動服務(wù)，將冷面孔的生育管理延伸為人性化的健康服務(wù)。實施信息實施信息一體化工程，優(yōu)化人口計生管理服務(wù)模式。一體化工程，優(yōu)化人口計生管理服務(wù)模式。全區(qū)投資50萬元，自主研發(fā)建設(shè)宿城人口計生數(shù)字

化信息平臺。實施戶況管理制度，引入指紋識別和射頻卡技術(shù)，提升育齡婦女季度服務(wù)和生殖保健服務(wù)水平。建立人口信息交換平臺，有效整合人口計生、公安、衛(wèi)生、民政等部門人口信息，實現(xiàn)區(qū)鄉(xiāng)村三級和各部門信息一體化。實施嬰幼兒早期教育工程，拓展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新內(nèi)實施嬰幼兒早期教育工程，實施嬰幼兒早期教育工程涵。聯(lián)合東方愛嬰早期教育中心，積極探索早期

教育和獨生子女培養(yǎng)新模式，為城區(qū)廣大家庭開展免費早期教育培訓(xùn)6場次，累計培訓(xùn)500人次。

（四）致力強基固本，保障事業(yè)發(fā)展。加強公共服務(wù)平臺建設(shè)，率先推進世代服務(wù)體系全覆蓋。全區(qū)以區(qū)生殖健康保健建設(shè)，率先推進世代服務(wù)體系全覆蓋。服務(wù)中心為龍頭、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）世代服務(wù)中心為骨干、村（居、社區(qū)、小區(qū)）世代服務(wù)室為基礎(chǔ)的三級世代服務(wù)體系建設(shè)有序推進。區(qū)生殖健康保健服務(wù)中心正在改建裝飾裝潢之中，年底前建成投入使用。新（改）建鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道世代服務(wù)中心16個。建設(shè)村居世代服務(wù)室60個。底將在全市率先實現(xiàn)區(qū)鄉(xiāng)村三級世代服務(wù)體系全覆蓋。深化人事制度改革，選強配齊干部隊伍，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道計生服務(wù)中心人員全員競爭上崗，對計生服務(wù)中心主任實行公開競選，積極爭取區(qū)委區(qū)政府，為13個農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)中心配備一名副主任。加強教育培訓(xùn)，增強能力水平。針對人口計生各個崗位采取業(yè)務(wù)知識測試、實際技術(shù)操作和模擬考核的方式進行業(yè)務(wù)大比武、技能大練兵，逐步提高全區(qū)人口計生干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。開展創(chuàng)新機制創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，提高能力提升形象“雙創(chuàng)雙提”活動，推進人口計生系統(tǒng)干部思想大解放、能力大提高、形象大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，為全區(qū)人口計生事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展而提供強有力的人才保障。加強制度建設(shè)，不斷提高工作效能。加強制度建設(shè)，不斷提高工作效能。實施績效考核，推行流動紅黃旗制，建立重點事項督辦交辦制和季度述職評議制，和繳納保證金制，加大獎懲力度，從而提高工作積極性和進取心，為系統(tǒng)干部干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造平臺，出臺激勵措施，全系統(tǒng)呈現(xiàn)出干部工作激情高漲，服務(wù)熱情周到，管理規(guī)范有序的良好局面。

二、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)

（一）理論學(xué)習(xí)。在政治上、思想上、行動上始終和區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家的各項方針、政策，特別是人口計生方面的法律、法規(guī)和方針、政策，做到堅持基本國策不動搖，執(zhí)行政策不走樣，較好地把黨的路線方針政策落實到具體工作實踐中；能夠處理好人口計生工作與區(qū)委、區(qū)政府中心工作的關(guān)系，處理好本職工作與招商引資工作的關(guān)系，處理好部門利益與全局利益的關(guān)系，認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項決議。樹立終身學(xué)習(xí)理念，按照干部“第三種特質(zhì)”要求，堅持抓好政治理論和人口計生業(yè)務(wù)、法律、經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習(xí)。堅持每天閱讀黨報黨刊，定時收聽收看時政新聞，關(guān)注各方面改革動態(tài)，不斷拓寬知識面和工作視野，努力提高自身的整體素質(zhì)；在學(xué)習(xí)中能夠重點學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)，盡最大努力掌握其基本原理和精神實質(zhì)，做到學(xué)以致用。注重加強工作調(diào)研，積極思考人口計生工作中帶有戰(zhàn)略性和全局性的問題。

（二）廉政建設(shè)。本人能夠正確對待黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定，自覺執(zhí)行和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在工作中和生活中時刻做到以身作則，嚴(yán)于律己，典型示范。沒有大操大辦，沒有參與經(jīng)商辦企業(yè)和中介活動，沒有利用公款外出旅游和大吃大喝行為，也沒有其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。工作中堅持原則、按章辦事、廉潔自律、自警自省。在對已嚴(yán)格要求同時，能夠嚴(yán)肅紀(jì)律，加強全局黨風(fēng)廉政建設(shè)。我始終把勤政廉政作為人口計生局干部職工的基本要求，采取切實措施，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位。

一年來，未發(fā)現(xiàn)全局干部職工有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的人和事，沒有發(fā)生違反國家人口計生委提出的“八條紀(jì)律”情況，也沒有違反“五條禁令”行為，沒有發(fā)生因工作失誤，給人民群眾財產(chǎn)和社會穩(wěn)定帶來損失的情況。

三、一項最不滿意的工作

對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵工作沒有落實到位。，省政府出臺了《關(guān)于對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵的實施意見》（蘇政發(fā)[]4號）文件。其中以前我區(qū)被兼并、轉(zhuǎn)讓、改制企業(yè)持證退休職工教多，據(jù)不完全統(tǒng)計，大約近500人左右，需資金150萬，應(yīng)由區(qū)財政解決。由于宿遷市政府沒有出臺具體獎勵辦法以及區(qū)財政支付財力較為困難，獎勵金還沒有落實到位。下一步，我將進一步爭取區(qū)委區(qū)政府給予高度重視，并出臺獎勵辦法，積極籌措資金兌現(xiàn)到位，同時，將積極協(xié)調(diào)爭取省支持，給予配套補助資金，確保落實到位。人口計生工作責(zé)任重大，任重道遠(yuǎn)。下一步，我們將深入調(diào)研，破解難題，扎實工作，努力推動全區(qū)人口和計劃生育工作又快又好地發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展作出自己更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：區(qū)人口和計劃生育局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

區(qū)人口和計劃生育局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

區(qū)人口和計劃生育局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持貫徹落實黨的路線、方針、政策，堅持貫徹落實區(qū)委區(qū)政府各項決定、決策和重大部署，認(rèn)真貫徹落實新時期人口和計劃生育工作的方針政策，抓住機遇，團結(jié)拼搏，勤政為民，銳意創(chuàng)新，開創(chuàng)了全區(qū)人口計生事業(yè)新局面。現(xiàn)將我們的主要情況匯報如下：

一、把握全局，營造環(huán)境，提升班子凝聚力

幾年來，我們通過不斷加強班子建設(shè)、不斷研究探索，積極爭取協(xié)調(diào)，營造了“領(lǐng)導(dǎo)重視、部門支持、干部齊心”的工作局面，促進人口計生工作步入了良性互動的發(fā)展軌道。

一是在自身建設(shè)上下功夫。火車跑得快，全靠車頭帶。為了更好地開展人口計生工作，我們提出了“建一流班子，帶一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作目標(biāo)。建設(shè)了一支愛學(xué)習(xí)、作風(fēng)正、有責(zé)任感、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子。所有班子成員都著力加強自身建設(shè)，充分展現(xiàn)了講政治、講團結(jié)、講奉獻(xiàn)的精神。在工作中，每人都顧全大局，舍棄小我，沒有出現(xiàn)過互相推諉、互相扯皮、互相指責(zé)的現(xiàn)象，而是一心一意干事業(yè)，合心合力干好事業(yè)。遇到大事、難事，班子成員都帶頭沖在第一線。同時，全體班子成員積極加強學(xué)習(xí)，做到準(zhǔn)確把握新形勢下的各種復(fù)雜局面，始終做到思路和方法明確、工作有效落實，贏得了人口計生系統(tǒng)干部職工信任。

二是在營造環(huán)境上下功夫。工作中，積極發(fā)揮參謀作用，及時分析形勢、研究對策、提出建議，使各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)深入認(rèn)識新時期人口和計劃生育工作的特點和難點，并通過實際努力贏得了領(lǐng)導(dǎo)重視。近幾年來，區(qū)委、區(qū)政府對人口計生工作全面實行黨政領(lǐng)導(dǎo)線、區(qū)直部門線、人口計生線“三線”目標(biāo)管理，每年召開由各級各部門主要負(fù)責(zé)人參加、區(qū)四大家領(lǐng)導(dǎo)出席的高規(guī)格人口和計劃生育工作會議，對人口計生工作逢會必講。區(qū)委不斷調(diào)整區(qū)人口計生局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，使班子成員更加年輕化，近幾年區(qū)人口計生局機關(guān)交流、提拔累計達(dá)9人。區(qū)計生服務(wù)站站長劉長艷經(jīng)層層推選，被表彰為市級勞動模范。區(qū)政府對人口計生工作的投入逐年增加，從2007年的664萬元提高到今年的1850萬元。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府均將一批年紀(jì)輕、政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的優(yōu)秀人員充實到計生干部隊伍，并提高計生干部待遇，提拔了一批優(yōu)秀計生干部。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，讓全體計生干部有甜頭、有盼頭，工作起來有勁頭。

同時，我們積極主動加強部門協(xié)作，通過上門溝通與請進來溝通，自己溝通與請區(qū)政府辦領(lǐng)導(dǎo)出面溝通相結(jié)合的方式，加大了與衛(wèi)生、民政、公安、勞動、財政、法院、組織、宣傳、紀(jì)委、教育、共青團、黨校等部門聯(lián)系，在流動人口計劃生育服務(wù)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、利益導(dǎo)向政策、生育文明建設(shè)、信息化建設(shè)、生育秩序整治等各方面得到了各部門的廣泛支持，使外部工作環(huán)境趨于良好，扭轉(zhuǎn)了計生部門唱獨角戲的局面，為基層工作創(chuàng)造了條件。

二、夯實作風(fēng)，激發(fā)干勁，提升隊伍戰(zhàn)斗力 我們將加強隊伍建設(shè)放在突出位置，通過深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、滿意機關(guān)創(chuàng)建等系列活動，將素質(zhì)教育、作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)等融入中心工作、黨務(wù)工作、業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，打造了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的隊伍，為人口計生工作提供了力量保證。

一是加強學(xué)習(xí)教育“樹正氣”。幾年來，我們堅持落實學(xué)習(xí)制度，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，正確認(rèn)識世情、國情、區(qū)情和局情，堅持解放思想，實事求是，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，用新的執(zhí)政理念指導(dǎo)實踐。班子成員都能做到勇挑責(zé)任和重?fù)?dān)，講原則、講正氣，嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，遵守考核紀(jì)律。同時，大力加強干部職工教育培訓(xùn)。堅持每月組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部召開一次例會，每月組織機關(guān)干部進行一次集中學(xué)習(xí)，每年集中區(qū)鄉(xiāng)所有計生干部開展一次大型業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動、組織一次外出考察學(xué)習(xí)，經(jīng)常選派干部職工參加國家、省、市舉辦的各類培訓(xùn)班。每年都組織各科室自定專題，開展學(xué)習(xí)討論調(diào)研活動，圍繞計劃生育綜合改革、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、“十二五”規(guī)劃、治理出生人口性別比等專題撰寫了一批調(diào)研文章。局中心學(xué)習(xí)組開展了讀《致加西亞的信》評比活動，每個人都寫學(xué)習(xí)體會，并請評委評選表彰，組織開展心得交流，使機關(guān)干部深受教育和啟發(fā)，在學(xué)習(xí)中增長了能力，主觀世界得到不斷改造，進一步強化了忠于職守、勇于拼搏、敢于創(chuàng)造的精神。

二是錘煉工作作風(fēng)“下基層”。我們在全體計生干部中極力倡導(dǎo)心往基層想、人往基層走、錢往基層劃、勁往基層使的“四往”精神，堅持落實區(qū)、鄉(xiāng)、村每月工作例會制度，全面、準(zhǔn)確、及時掌握工作進展情況，及時研究解決相關(guān)問題，加強工作督辦，形成了經(jīng)常性工作機制。局班子成員帶頭下鄉(xiāng)，與機關(guān)干部一道翻山越嶺，進村入戶參加督辦考核。局機關(guān)還統(tǒng)一制作了下鄉(xiāng)工作日志，每名干部職工均詳細(xì)填寫工作內(nèi)容和工作效果。健全了機關(guān)工作責(zé)任制，明確了各科室及全體干部職工的職責(zé)和考核獎懲辦法，加強工作落實。局機關(guān)干部職工每年有三分之一的工作時間在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組。班子成員和干部職工很少休過完整的公休假。

三是開展集體活動“增合力”。近年來，組織班子成員與干部職工共同參與各類歌詠比賽、區(qū)直機關(guān)運動會、崗位練兵、學(xué)習(xí)交流、到聯(lián)系村走訪等活動，利用節(jié)假日組織開展爬山、健身、探險等活動。為爭創(chuàng)全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣市區(qū)，組織全區(qū)計生干部進行了集體宣誓活動。在活動中振奮了精神，深化了思想，交流了感情，增強了團隊意識和協(xié)作精神。

四是大力評先表模“爭優(yōu)秀”。我局和區(qū)人社局每兩年聯(lián)合開展一次計生系統(tǒng)“五優(yōu)”(優(yōu)秀計生辦主任、優(yōu)秀計生干部、優(yōu)秀村居計生委員、優(yōu)秀計劃生育服務(wù)站、優(yōu)秀技術(shù)服務(wù)人員）評選表彰活動，局機關(guān)每年評選2名先進工作者，在系統(tǒng)內(nèi)營造了創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。在每次評先表模中，班子成員都發(fā)揚風(fēng)格，自覺不參與評選。

三、廉潔管理，陽光服務(wù)，提升系統(tǒng)公信力 通過內(nèi)部建制、外部公開、系統(tǒng)評議等方式，不斷加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全對人口計生工作的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，近幾年機關(guān)和系統(tǒng)沒有發(fā)生違紀(jì)違法行為，班子成員沒有1人受到紀(jì)律追究。

一是加強約束正行為。班子成員結(jié)合“五個基本”建設(shè)、反腐倡廉“十個全覆蓋”要求，認(rèn)真落實區(qū)、鄉(xiāng)人口計生部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，都較好地履行了一崗雙責(zé)。堅持落實議事決策、民主集中及廉政談話等制度，帶頭遵守各項規(guī)章制度。每年七一期間上一次黨課，每年召開民主生活會述職述廉。規(guī)范每個崗位的職責(zé)和權(quán)力運行流程，班子成員和全體干部職工開展了腐敗風(fēng)險點查找，每人都查找了2-4個風(fēng)險點。制定了干部職工行為規(guī)范，從思想政治、廉潔紀(jì)律等9個方面提出了規(guī)范性要求，并進行集中學(xué)習(xí)。組織開展了廉政格言警句創(chuàng)作以及警示教育等活動，班子成員均全體參與。還將“勤政廉政、爭先創(chuàng)優(yōu)、服務(wù)群眾”等理念和宗旨以標(biāo)牌形式懸掛于機關(guān)走廊、會議室等公共場所，潛移默化地引導(dǎo)干部職工行為。

二是立足公開促公正。組織開展陽光誠信計生活動。在區(qū)、鄉(xiāng)、村各級層層推行計劃生育政務(wù)、事務(wù)和辦事公開。按統(tǒng)一要求和形式，規(guī)范了固定公開欄。通過夷陵公眾信息網(wǎng)、夷陵人口網(wǎng)開辦專欄，及時公開相關(guān)內(nèi)容，聽取群眾意見和建議，接受公眾投訴和舉報。班子成員帶頭，不搞暗箱操作，不辦人情事。組織鄉(xiāng)人口計生部門、村（居）委會與村民簽訂“雙向承諾書”，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。開通“12356”計生陽光服務(wù)熱線，落實專人、專線，實行24小時接聽，對群眾反映的問題和事項，調(diào)查回復(fù)率100%。

三是堅持評議抓整改。每年開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)、“請農(nóng)民兄弟姐妹評計生”、“請流動人口評計生”和計生系統(tǒng)“下評上”等活動，廣泛接受社會各界監(jiān)督，對存在的每一個問題都扎實進行整改，促進了工作進步。在歷次行風(fēng)評議活動中，都取得了較好的成績。

四是重視信訪保穩(wěn)定。面對當(dāng)前經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型期，各種社會矛盾凸現(xiàn)的情況，我們高度重視信訪工作，每年年初局黨組下發(fā)關(guān)于加強信訪工作的意見，將信訪工作情況納入目標(biāo)考核。積極做好初信初訪接待工作，將問題處理在萌芽狀態(tài)。對重要信訪件，班子成員參與研究、解決，保持了信訪秩序的穩(wěn)定。群眾對人口計生工作更加滿意，近幾年來，區(qū)鄉(xiāng)兩級每年受理群眾信訪和咨詢2000多件次，但沒有一起集體上訪和群眾越級上訪，也沒有發(fā)生一例群眾投訴人口計生干部案件。

四、與時俱進，創(chuàng)新業(yè)績，提升行業(yè)影響力

我們深刻領(lǐng)會新時期人口計生工作的新要求，充分發(fā)揮執(zhí)行力和創(chuàng)造力，在思維方式、工作方式上不斷創(chuàng)新，使我區(qū)人口計生工作在全國、全省、全市均有位次。

一是突出“穩(wěn)”字，全面完成目標(biāo)任務(wù)。通過開展送戲下鄉(xiāng)活動，建設(shè)生育文化大院、宣傳長廊，在網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報刊上開辦專欄，以及發(fā)放《計劃生育知識農(nóng)歷》、知情折頁、手機短信等形式，加大社會對人口計生工作的了解和理解程度，引導(dǎo)觀念、獲得認(rèn)同，全面完成了穩(wěn)定低生育水平、維護性別比平衡等目標(biāo)任務(wù)。

二是突出“實”字，突破發(fā)展基層基礎(chǔ)。大力開展村級工作規(guī)范化建設(shè)，從網(wǎng)絡(luò)、職責(zé)、制度、陣地、流程等各方面都明確了規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和要求,所有村居基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)已全面開展并步入正軌。創(chuàng)造性地開展了“村級人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)重視獎”評選表彰活動，極大提高了村級抓人口計生工作的積極性。計劃生育信息化建設(shè)取得長足進展。在全省率先試點完成了全員人口信息庫建設(shè)，率先將信息化建設(shè)延伸到部分村居，建立了人口和計劃生育信息部門共享系統(tǒng)。我局在全省信息化建設(shè)會議上介紹了經(jīng)驗。

三是突出“優(yōu)”字，深入推進科技服務(wù)。深入實施“安康計劃”，全區(qū)已婚育齡婦女全面享受了免費生殖保健服務(wù)、婚前健康檢查、孕前優(yōu)生健康檢測等服務(wù)。在全區(qū)初高中學(xué)校普遍開展了青春期性健康教育。為提高服務(wù)能力，根據(jù)我區(qū)現(xiàn)狀，我局大膽對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“院站合一”模式進行完善，按“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化”要求進行改造，有效推動了科技工作的發(fā)展。期間我們下決心，并爭取資金400多萬元對區(qū)計生服務(wù)站進行史上力度最大的改擴建，使區(qū)計生服務(wù)站從環(huán)境、設(shè)施、能力等方面實現(xiàn)跨越，達(dá)到全省一流標(biāo)準(zhǔn)，被評為國家級示范服務(wù)站。

四是突出“惠”字，著力幫扶計生家庭。2007年來，我們積極爭取資金，全面落實了農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助、獨生子女傷殘死亡家庭特別扶助、企業(yè)退休職工獎勵、獨生子女保健費以及農(nóng)村獨生女中、高考加分等政策，還制定落實了長效節(jié)育措施獎勵政策，有3萬多個計生家庭受益。每年組織計生干部開展“牽手行動”，落實30萬元資金對“三難”、“四缺”計生家庭、困難女孩家庭進行幫扶。如：為農(nóng)村獨生女心臟病患者王露嬌捐贈5萬元，為在洪澇災(zāi)害中房屋全部損毀的137個獨女戶、雙女戶家庭提供援助資金14萬多元。每年開展“暖冬行動”，對流動人口家庭進行走訪慰問、上門服務(wù)。組織干部職工扎實開展“千名干部萬戶行”活動，近五年為聯(lián)系村提供幫扶資金20多萬元，解決了聯(lián)系村群眾在交通、飲水、發(fā)展生產(chǎn)等方面的實際困難。

通過大家的共同努力，“十一五”期間，XX區(qū)獲得了前所未有的所有大獎，先后被評為全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進區(qū)，全省人口計生工作先進單位、全省計劃生育依法行政十XX縣市區(qū)、全省生育文明建設(shè)先進區(qū)，先后首批被評為全國、全省、全市計劃生育信息化建設(shè)先進單位，在全市責(zé)任目標(biāo)考評中，年年獲得一等獎。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次在全省會議上領(lǐng)獎和發(fā)言。我區(qū)人口計生工作受到上級充分信任，成為市人口計生委向外地學(xué)習(xí)考察組推薦的學(xué)習(xí)考察首選單位，省人口計生委將兩項十分重要的工作（全員人口信息庫和國家免費優(yōu)生檢測項目）試點放在我區(qū)進行。今年，全省計生系統(tǒng)反腐倡廉暨陽光誠信計生活動現(xiàn)場會選取我區(qū)作為現(xiàn)場參觀考察點。

同時，我局工作也得到區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)部門的認(rèn)可，獲得了一系列榮譽。屆期內(nèi)被評為省、市文明單位，2007—2009年連續(xù)3年被評為全區(qū)紅旗單位，2010年被表彰為全省人口計生系統(tǒng)先進集體、全區(qū)最佳滿意機關(guān)、黨政班子目標(biāo)考核一等獎，并多次獲得全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位、平安單位、優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀中心學(xué)習(xí)小組、宣傳思想工作先進單位、科技工作先進單位、衛(wèi)生工作先進單位等榮譽稱號。

回顧近幾年工作，雖然壓力較大、任務(wù)較重，但是有黨委政府的重視，有干部職工的支持，我們感覺很舒心，在不斷挑戰(zhàn)中也獲得了更多的經(jīng)驗和啟示，增長了領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)政能力和落實能力。在今后的工作中，我們將進一步加強自身建設(shè)，改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，加大改革創(chuàng)新力度，帶領(lǐng)全體計生工作者團結(jié)實干、開拓進取，為全區(qū)人口和計劃生育工作繼續(xù)創(chuàng)造新的業(yè)績。

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省林業(yè)廳的指導(dǎo)和大力支持下，市林業(yè)局堅持以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“推進現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，打造山水園林城市”為目標(biāo)，積極進取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，林業(yè)和生態(tài)建設(shè)取得了顯著成績，市林業(yè)局相繼榮獲全國綠化先進集體、全省集體林權(quán)制度改革先進集體、第七屆中國綠博會先進工作單位、安徽省營造林質(zhì)量先進單位、市級精神文明單位和雙擁合格單位等稱號。現(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況報告如下：

一、加強班子建設(shè)，不斷提高引領(lǐng)蚌埠林業(yè)科學(xué)發(fā)展能力

1、加強理論學(xué)習(xí)，著力提高干部隊伍素質(zhì)。以“抓班子、帶隊伍、樹形象”為重點，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，大力推進“學(xué)習(xí)型機關(guān)”建設(shè)。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，積極借助現(xiàn)代傳媒技術(shù)，有計劃地組織了考察參觀學(xué)習(xí)、觀看專題錄像、邀請專家講座、經(jīng)驗交流等多種學(xué)習(xí)活動。每月至少舉辦一次由專家或職工授課的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，增進干部職工之間的相互學(xué)習(xí)。通過一系列的學(xué)習(xí)和思考，進一步增強了黨性觀念，強化了宗旨意識，提升了處理重大復(fù)雜問題的能力，為各項工作的開展奠定了堅實的政治理論和科學(xué)決策基礎(chǔ)。

2、加強團結(jié)協(xié)作，不斷增強班子工作合力。局領(lǐng)導(dǎo)班子注重加強團結(jié)協(xié)調(diào)，大事講原則，小事講風(fēng)格。堅持每周一次辦公會，班子成員互相交流了解工作動態(tài)，對干部人事調(diào)整、大額財務(wù)支出等重大問題，堅持集體研究決定。班子成員分工不分家，從不相互推諉，自覺維護班子的集體威信，形成了良好的工作氛圍。

3、加強人事管理，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。堅持走群眾路線，增強干部選拔工作和評先評優(yōu)的透明度，在干部的使用上嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，2010年先后對辦公室、機關(guān)黨委、森林分局相應(yīng)職位進行了配備充實，進一步理順了工作關(guān)系，優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，營造了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，做到了公平、公開、公正，有效調(diào)動了廣大干部的積極性。

4、加強人才培養(yǎng)，建立完善林業(yè)人才體系。始終堅持正確的用人導(dǎo)向，為實現(xiàn)我市林業(yè)又好又快發(fā)展提供人才支持和組織保證。全年組織開展了全市林地管理培訓(xùn)班、林政案件統(tǒng)計人員培訓(xùn)班、森林公安法律知識考試、森林公安大輪訓(xùn)等多次培訓(xùn)活動，執(zhí)法人員的辦案能力和執(zhí)法水平得到明顯提升。2010年11月，經(jīng)我局爭取，國家林業(yè)局專門為我市舉辦了基層林業(yè)站長知識培訓(xùn)暨測試活動，這也是國家林業(yè)局在全國范圍內(nèi)開展的兩次試點活動之一。為加強林業(yè)從業(yè)隊伍和后備人才培養(yǎng)，與西南大學(xué)、蚌埠電大聯(lián)合舉辦了園林專業(yè)大專班，學(xué)員畢業(yè)后將頒發(fā)國家重點大學(xué)－西南大學(xué)園林專業(yè)大學(xué)文憑。通過實施人才戰(zhàn)略，“求真、務(wù)實、開拓、進取”的林業(yè)精神得到進一步發(fā)揚，機關(guān)的凝聚力、向心力得到進一步加強。

二、堅持生態(tài)與產(chǎn)業(yè)并重，林業(yè)各項工作亮點頻顯

1、林業(yè)生態(tài)建設(shè)成效明顯：全年完成成片造林2.664萬畝，占計劃1.1萬畝的242.2%，是“十一五”期間造林面積最大的一年。完成封山育林0.7萬畝，培育間伐4.6萬畝，新建農(nóng)田林網(wǎng)10萬畝，育苗1.01萬畝，義務(wù)植樹456萬株，四旁植樹557萬株，新建綠色長廊32公里，全面超額完成市政府下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。我市喬治業(yè)等3人榮獲安徽省綠化獎?wù)隆?/p>

2、創(chuàng)園工作任務(wù)全面完成：一是圍繞“百萬人植百萬棵樹”活動，組織開展了多次義務(wù)植樹活動，新建了“公仆林”、“民主黨派林”、“親子林”、“青年林”、“友誼林”等紀(jì)念林6處，栽植樹木28萬棵。二是安排部署義務(wù)植樹登記卡填報工作，共收集匯總349家單位，填補了我市綠化工作的一項空白，同時在全省也處于領(lǐng)先水平。三是積極創(chuàng)建并申報全省綠化模XX縣和綠化模范單位，經(jīng)過努力，我市審核上報的14家單位全部通過省政府研究同意，日前省綠化委員會已經(jīng)下文命名，我市也是全省得到命名最多的城市。

3、森林質(zhì)量得到全面提升：對公益林進行了區(qū)劃界定，共界定公益林5.53萬畝，納入公益林管理的，每年將享受國家和省固定補助。編制了XX市2011-2020年森林撫育補貼實施方案，并作為市級重點林業(yè)項目上報國家林業(yè)局，爭取國家資金支持。通過推廣楊樹修枝等林業(yè)實用先進技術(shù)，設(shè)立修枝示范路（線）、間伐撫育示范片40處，完成4萬畝的森林質(zhì)量提升行動。

4、森林資源得到有效保護：一是林地管理全面加強。積極圍繞城市“大建設(shè)”開展林地審核審批工作，克服了全市林地日益突出的供需矛盾，先后指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、幫助用地單位辦理完成了五河沫河口工業(yè)園、XX區(qū)工業(yè)園、市中環(huán)線重點建設(shè)工程等使用林地項目45宗，獲批征占用林地面積1113畝，確保了城市大建設(shè)各個重點項目的順利推進。同時為在今后的城市建設(shè)過程中進一步加強和規(guī)范林地征占用行為，專門向市政府呈報了《關(guān)于在城市建設(shè)中加強林地保護與合理開發(fā)利用的請示》，已經(jīng)市政府同意下發(fā)。二是嚴(yán)格森林采伐管理。組織編制并審核完成全市“十二五”森林采伐限額，與市農(nóng)委、國土局、住建委聯(lián)合開展了村片林保護工作，會同鐵路部門開展鐵路綠色長廊危樹治理工作，在做好治理工作的同時，積極部署開展采伐跡地更新，確保森林資源得到有效補充。三是林業(yè)有害生物防治工作進展有序，全年有害生物防治三率全面超過省下達(dá)指標(biāo)。向有關(guān)單位和林農(nóng)贈送了總價值達(dá)80多萬元的新型森防器械，并開展技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)，進一步提升有害生物防治水平。四是森林防火成效明顯。森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制得到較好落實，全年森林火災(zāi)過火面積不足20公頃，森林火災(zāi)受害率為0.14‰，低于0.4‰的省控指標(biāo)。五是嚴(yán)厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為。共查處各類涉林案件55起，收繳放生野生動物3200余只，救助野生動物120余只。

5、濕地生態(tài)功能逐步恢復(fù)：濕地保護、管理和合理利用水平進一步提高，社會的濕地保護意識逐步增強，自然濕地面積萎縮和功能退化的趨勢得到初步遏制。三汊河國家濕地公園正式獲批，正在積極聯(lián)系新的投資主體，淮河蚌埠閘日前正式被市政府批準(zhǔn)建立市級濕地公園。

6、林業(yè)項目建設(shè)穩(wěn)步推進：紅葉石楠喬木型和小喬木型培育的技術(shù)研究等四個項目已分別上報市科技局和省林業(yè)廳，實施工作已準(zhǔn)備就緒。薄皮核桃引種試驗項目經(jīng)過多次考察，已經(jīng)確定實施。組織開展楊樹修枝示范推廣效果明顯，能源林樹種—黃連木實生繁育技術(shù)等項目實施有序，進展良好，科技對林業(yè)建設(shè)的支撐和帶動作用日益明顯。

7、產(chǎn)業(yè)帶動作用日益明顯：對全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)情況進行了調(diào)查摸底，進一步摸清了家底。大力發(fā)展優(yōu)勢花卉產(chǎn)業(yè)，花卉、盆景奇石等產(chǎn)業(yè)在全省領(lǐng)先地位進一步鞏固，在鄭州國際綠化博覽會上，我局受省廳委托代表安徽省參加盆景奇石展出，一舉奪得金獎1個，銀獎2個。與蚌埠日報社聯(lián)合舉辦的2010XX市精品花卉展示交易會取得圓滿成功，本屆展示交易會也是我市近年來參展人數(shù)最多、規(guī)模最大的花卉展示交易會。為給林業(yè)經(jīng)營者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，行政服務(wù)中心林業(yè)窗口行政審批服務(wù)方式不斷創(chuàng)新，對特殊情況的審批事項，采取上門“零距離”服務(wù)，受到了當(dāng)事人的一致好評。積極組織貼息貸款項目申報，申請各種林業(yè)項目貼息資金150余萬元。市區(qū)育林基金全面免征，林農(nóng)負(fù)擔(dān)進一步減輕。

8、招商引資實效更加突出：經(jīng)過兩年多的努力，日前XX區(qū)政府與森禾公司正式簽約，由雙方共同出資建設(shè)現(xiàn)代花卉科技產(chǎn)業(yè)園，項目總投資約5.1億元，該項目實施后將帶動我市花卉旅游產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。圍繞陶山建設(shè)花鼓燈嘉年華項目取得積極進展，目前正在開展陶山植物園規(guī)劃與花鼓燈嘉年華項目規(guī)劃的對接工作。全年招商引資任務(wù)如期完成。

三、堅持懲防并舉，不斷將反腐倡廉工作引向深入

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實“一崗雙責(zé)”

堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、紀(jì)檢組協(xié)調(diào)抓的良好工作格局，切實做到組織落實、人員落實。針對近年來涉林職務(wù)犯罪呈高發(fā)態(tài)勢的形勢，局黨組及時召開全市林業(yè)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，傳達(dá)學(xué)xxx省、市紀(jì)委全會和省林業(yè)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，對當(dāng)前林業(yè)廉政建設(shè)形勢進行了深入分析，并對今后一階段反腐敗工作做出安排。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，結(jié)合林業(yè)工作實際，我局制定了《2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與任務(wù)分解表》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)層層分解落實到各科室、部門和相關(guān)責(zé)任人，使整個工作有分管領(lǐng)導(dǎo)、有業(yè)務(wù)人員、有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)，人人肩上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任。

2、加強廉政教育，增強廉潔從政意識

一是開展反腐倡廉教育。利用各種形式學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于反腐倡廉的重要講話和黨紀(jì)條規(guī)，朱仕新局長專門就《廉政準(zhǔn)則》對全局干部職工作了輔導(dǎo)，局紀(jì)檢部門組織全局工作人員收看了警示錄像，進一步提高了廣大黨員干部拒腐防變的能力。二是開展對比思廉教育。組織開展愛心一日捐、領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶、資助農(nóng)村困難兒童上學(xué)等社會實踐活動，寓“思廉”于“幫扶”之中，使干部職工的心靈得到洗禮。三是開展勤政廉政教育。引導(dǎo)干部職工樹立責(zé)任意識、發(fā)展意識，以勤政的具體行動履行好公務(wù)員責(zé)任，以改進工作作風(fēng)為突破口，解決好堅持求真務(wù)實、提高工作質(zhì)量和工作效率的問題，形成想干事、會干事、干成事的工作氛圍。

3、強化制度執(zhí)行，深化廉政工作內(nèi)容

一是開展強農(nóng)惠農(nóng)資金清理工作。通過清查，沒有發(fā)現(xiàn)截留、挪用、滯撥強農(nóng)惠農(nóng)資金等問題，較好地執(zhí)行了支農(nóng)資金的有關(guān)管理規(guī)定。在做好自身清理工作的同時，對負(fù)責(zé)聯(lián)系的XX區(qū)進行了調(diào)查了解。二是嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)員津補貼發(fā)放工作。按照國家統(tǒng)一規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)核算發(fā)放津貼補貼，做到公務(wù)員收入分配行為公開化。三是加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)和“小金庫”治理工作。嚴(yán)格執(zhí)行省市關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定，順利實現(xiàn)全年壓縮目標(biāo)。繼續(xù)開展“小金庫”治理工作，進一步鞏固了“小金庫”治理成果。四是開展了資產(chǎn)清查工作。對各項固定資產(chǎn)進行了全面清查，并按程序履行了資產(chǎn)管理手續(xù)，保證了國有資產(chǎn)的安全。五是強化行政審批工作。對林業(yè)行政審批項目實行“一站式”審批和公開化服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行行政審批首席代表制、行政許可違規(guī)責(zé)任追究制等相關(guān)配套制度。2010年，林業(yè)服務(wù)窗口不論對承諾件還是即辦件，都能在規(guī)定的時限內(nèi)高質(zhì)量地辦結(jié)，未發(fā)生一起投訴。

4、加強監(jiān)督檢查，推進林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展

一是加強目標(biāo)落實情況檢查。局黨組于6月底和年底兩次組織人員對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作情況開展聯(lián)合檢查，從檢查情況看，各單位較好地落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。圍繞林業(yè)中心工作，重點強化了對全市森林資源管護、營造林質(zhì)量、林業(yè)工程資金管理等工作的監(jiān)督檢查。三是加強對林業(yè)行政執(zhí)法的監(jiān)督。對全市林木采伐、木材運輸、征占用林地審核審批等行政執(zhí)法行為開展了監(jiān)督檢查，并對林業(yè)行政處罰案卷進行評查，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，2010年全局未發(fā)生一起執(zhí)法犯法、越權(quán)執(zhí)法等行為，也未發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。四是加強對政風(fēng)行風(fēng)的監(jiān)督。對群眾咨詢和反映的問題做到件件有落實、事事有回音，得到了群眾對林業(yè)工作的理解和支持。

第四篇：人口和計劃生育局局長述職報告

人口和計劃生育局局長述職報告免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)

人口和計劃生育局局長述職報告2010-06-28 20:52:24免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)人口和計劃生育局局長述職報告人口和計劃生育局局長述職報告(2)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我作為人口計生局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，擔(dān)負(fù)著全面負(fù)責(zé)計生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)。根據(jù)職責(zé)，現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所做的工作進行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們審議。

為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，我團結(jié)局班子一班人，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，切實擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，抓好局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作措施的落實。同時，自己努力做

到勤政廉潔，嚴(yán)以律己，樹立好形象，自覺接受群眾監(jiān)督，促進了全區(qū)計生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項工作的順利開展。

一、堅持教育先導(dǎo)原則，在思想上筑牢拒腐防變的堤壩

從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，是保證廣大黨員干部廉潔從政的前提條件。一是認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)上級下發(fā)的文件，使黨員干部能及時了解上級精神，在思想和行動上始終和上級要求相一致；二是把學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》作為重點，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)條例活動，使全局黨員、干部學(xué)條例、懂條例、用條例蔚然成風(fēng)；三是結(jié)合上級對典型人和事的表彰及對違法亂紀(jì)行為通報等時機進行正面教育和警示教育，通過正反兩面鮮活的典型使廣大黨員干部直觀形象的感受到違法亂紀(jì)的危害。通過大力開展廉政教育，切實使廣大黨員干部從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，做到常修

為政之德，常懷律已之心，常思貪欲之害，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

二、健全完善制度，在機制上為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保障

我認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于“一個堅決，三個更加注重”的要求，堅持把貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實2008-2012年工作規(guī)劃》作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的主線，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，確保計生系統(tǒng)黨員、干部無一人出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為。

一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合我局的實際,對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)進行了分工，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，切實做到了事情有人管、責(zé)任有人負(fù)； 二是抓廉政建設(shè)會議制度。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重要議題，經(jīng)常研究本單位、本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展情況和廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況，增強班子成員抓緊、抓實、抓好廉

政建設(shè)的責(zé)任意識； 三是抓督導(dǎo)檢查制度。為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實，局效能辦的同志定期和不定期對局屬各股（室）、站、辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計生辦黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進行督導(dǎo)檢查，及時肯定成績，糾正問題，從而使黨風(fēng)廉政建設(shè)始終得以健康發(fā)展。同時，我局還制定完善了《學(xué)習(xí)制度》、《辦公接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《機關(guān)管理制度》、《政務(wù)公開制度》、《公示制度》等，用制度來約束和規(guī)范黨員干部的從政行為，保證計生系統(tǒng)內(nèi)各項廉政建設(shè)任務(wù)的落實。此外，還結(jié)合工作實際，制定了《計生系統(tǒng)做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作的實施意見》，為從源頭上預(yù)防和治理腐敗提供了制度和組織保證，形成了由表及里，橫向到邊，縱向到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到了實處。

三、發(fā)揮示范表率作用，用模范行為促進廉政系統(tǒng)建設(shè)

“其身正，不令則行；其身不正，雖令

不從”。作為局黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，凡是要求班子做到的事情，我要首先做到；凡是要求基層做到事情，機關(guān)要首先做到。圍繞加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，聯(lián)系自己的思想、工作、生活、作風(fēng)和廉潔自律的實際，從理想信念、思想作風(fēng)、組織紀(jì)律、履行職責(zé)等方面，深刻查擺存在的問題和不足，局班子成員相互之間經(jīng)常進行了認(rèn)真、坦誠、實事求是的分析評議，開展同志式的批評與自我批評，提出中肯的意見和建議，有效地加強了班子廉政建設(shè)。

四、強化監(jiān)督檢查，預(yù)防違紀(jì)問題發(fā)生 在加強對計生干部思廉思進、防腐保廉工作中，堅持以規(guī)范財權(quán)、審批權(quán)和事權(quán)為重點，進一步完善監(jiān)督管理機制，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，保證計生部門和計生干部科學(xué)決策，規(guī)范行事。具體來說，做到了以下幾點： 一是明確監(jiān)督對象。以計生系統(tǒng)股級以上干部為對象，以局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點，進行全方位、立體化管理。

二是突出監(jiān)督重點。主要監(jiān)督計生干部思想作風(fēng)和遵守政治紀(jì)律情況；計生行政部門重大人口問題的決策情況；執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律情況；領(lǐng)導(dǎo)班子在資產(chǎn)管理、資產(chǎn)使用過程中執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律的情況。

三是落實監(jiān)督制度。堅持二孩審批集中制原則，落實黨內(nèi)民主生活會制度、財務(wù)監(jiān)督制度，建立領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部互通情況制度。

通過加大監(jiān)督力度，局機關(guān)在經(jīng)費開支、黨員干部違反計生政策處理、二孩生育申請的審批、獎勵扶助對象的確認(rèn)、干部工作調(diào)動等熱點敏感問題上始終堅持公開、公平、公正，自覺接受監(jiān)督。如去年面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所技術(shù)服務(wù)人員工作中，我們堅持公開條件、公開程序、公開崗位，由于措施正確、得力，既杜絕了拉關(guān)系

第五篇：區(qū)財政局局長2010述職述廉報告

2010述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好，今年以來，本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府各項重要決策，按照“有力聚財、高效生財、合理用財、科學(xué)理財”的思路，實干創(chuàng)新，著力構(gòu)建公共財政，深入推進財政各項改革，較好地完成了各項工作任務(wù)。按照區(qū)委辦《關(guān)于開展述職、述學(xué)、述廉、述法和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系建設(shè)考核活動的通知》有關(guān)精神，現(xiàn)將個人一年來學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律以及學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法情況匯報如下，請大家評議和監(jiān)督：

一、積極努力學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，首先強化自身的學(xué)習(xí)認(rèn)識，積極參加區(qū)委組織的各項教育活動，努力實踐“三個代表”重要思想，用科學(xué)的理論武裝頭腦。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以一個普通共產(chǎn)黨員的身份，主動自覺參與學(xué)習(xí)，身體力行，以身作則，帶頭進行公開承諾。在學(xué)習(xí)中按照確定的內(nèi)容，學(xué)好中央、省、市、區(qū)黨代會精神，中央關(guān)于黨內(nèi)監(jiān)督、紀(jì)律處分和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，以及區(qū)委、人大、政府的有關(guān)決議、決定和與工作緊密相關(guān)的法律法規(guī)；在學(xué)習(xí)中做到“三個結(jié)合”即堅持理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，堅持學(xué)習(xí)理論知識與業(yè)務(wù)知識相結(jié)合，堅持學(xué)習(xí)法律法規(guī)與規(guī)范依法行政相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，自己的思想得到進一步的凈化和升華，思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步得到提高。在效果上，進一步明確了自己努力的方向；在思想上，始終同上級黨委保持一致；在行動上，認(rèn)真貫徹落實黨的路線方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及人大常委會的決議、決定。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，提高理財能力。財政工作專業(yè)性非常強，各種改革比較頻繁，只有及時更新自身知識，才能適應(yīng)不斷發(fā)展著的財政工作需要。這一輪世界性的經(jīng)濟危機給經(jīng)濟形勢帶來了急劇變化，給財政工作帶來了新的挑戰(zhàn)，為了圓滿完成財政各項工作任務(wù)，我立足區(qū)情，加強政策的學(xué)習(xí)研究分析，創(chuàng)新思路，挖掘潛力，努力推動財政收入的穩(wěn)步增長，不斷優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，穩(wěn)妥推進財政管理各項改革。另外，上半年能夠緊密結(jié)合財政工作實際對區(qū)域經(jīng)濟進行深入調(diào)研，按照學(xué)校的教學(xué)安排完成畢業(yè)論文，順利完成研究生學(xué)業(yè)。通過不斷地學(xué)習(xí)，逐步提高了自身業(yè)務(wù)技能，增強了服務(wù)能力，為更好地開展財政工作打下了堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

二、依法履行職務(wù)，推進財政工作全面發(fā)展

（一）狠抓收入征管，確保實現(xiàn)收入穩(wěn)定增長。為提高財力保障水平，本人主動加強與稅務(wù)部門的協(xié)作，牽頭召開財稅工作協(xié)調(diào)會，強化稅收征管措施。一完善協(xié)護稅考核辦法。為調(diào)動各責(zé)任主體參與稅源建設(shè)工作的積極性，明確各街道轄區(qū)內(nèi)稅源保護培植責(zé)任，禁止區(qū)內(nèi)稅源無序流動，在充分總結(jié)區(qū)街財政體制改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步完善了街道收入考核辦法，規(guī)范街道護稅行為，做到關(guān)注現(xiàn)有稅源，主攻項目稅源，培植后續(xù)稅源。二是緊盯重點項目稅收不放松。多次與市住建局、地稅三分局聯(lián)系，討論重點項目稅收聯(lián)動方案，構(gòu)建重點項目涉稅信息共享機制，使重點項目企業(yè)信息登記集中共享。三是開展個體稅收社會化征管，為整合稅收征管資源，按照《稅收征管法》及其實施細(xì)則和相關(guān)配套制度的規(guī)定，依托現(xiàn)有稅源管理網(wǎng)絡(luò)及信息化管理平臺，全面推進我區(qū)個體稅收社會化征收管理工作，營造個體稅收社會化征管的良好氛圍。四是按季度考核稅收進度，加強各街道協(xié)護稅責(zé)任感。

1-11月21日，全區(qū)實現(xiàn)財政總收入18.87億元，完成同比增長57.9%，其中：一般預(yù)算收入完成13.17億元，同比增長56.6%。

（二）優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確保各項事業(yè)發(fā)展資金需求

按照“厲行節(jié)約，依法理財，保障重點，關(guān)注民生”的原則，積極調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，集中財力保障重點支出。

一是按照財政增收普惠于民的原則，普遍提高職工待遇。優(yōu)先保障人員經(jīng)費，足額兌現(xiàn)公務(wù)員陽光工資和義務(wù)教育階段教師績效工資。根據(jù)各用人單位的實際情況，保證臨時人員按不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)及勞動“五險”落實到位，確保各項與人員經(jīng)費有關(guān)的政策與市本級同步執(zhí)行，調(diào)動全區(qū)廣大干群工作積極性。

二是積極落實惠民政策，大力實施民生工程。統(tǒng)籌財力優(yōu)先保障教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社保障等民生經(jīng)費，讓全區(qū)人員共享發(fā)展的成果。1-10月份，教育支出15538萬元，同比增加7995萬元，增長103.16%；社會保障與就業(yè)支出8342萬元，同比增加3558萬元，增長74.37萬元；撥付城鄉(xiāng)低保經(jīng)費1366萬元，撥付尊老敬老、醫(yī)療惠民、全民健康等民生十大工程經(jīng)費898萬元。

三是積極支持社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。教育系統(tǒng)義務(wù)教育階段免收學(xué)雜費、育才助困政策全面落實，統(tǒng)籌安排北京路中學(xué)四星級創(chuàng)建、教育社區(qū)開明中學(xué)的建設(shè)，教育經(jīng)費支出投入達(dá)15538萬元。安排衛(wèi)生各項經(jīng)費728萬元，重點加大對一類、二類疫苗經(jīng)費、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理機制、疾病預(yù)防控制體系、社區(qū)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施、公共衛(wèi)生信息體系等建設(shè)的投入，滿足人民群眾的基本醫(yī)療需求。

四是確保各項法定支出需要。司法支出、農(nóng)林水項目支出、科技三項費用、治污防治基金、計劃生育、平安創(chuàng)建等各項法定支出按規(guī)定、按進度落實到位。

（三）拓寬融資渠道，保障新區(qū)建設(shè)等重點需求。

千方百計多渠道籌集資金，保證重點項目建設(shè)需要。不斷加強與各大商業(yè)銀行的聯(lián)系，認(rèn)真研究政府貸款相關(guān)政策，積極尋找合適的融資項目，新增各種貸款3.1億元，保證教育、衛(wèi)生、新區(qū)建設(shè)等重點項目支出的需要，力促全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，優(yōu)化人居環(huán)境，城市品位得到提升。

（四）推進財政改革，大力提升財政管理能力。

一是深化預(yù)算編制改革。在進一步完善公共財政預(yù)算、規(guī)范政府性基金預(yù)算的同時，深入推進國有資本經(jīng)營預(yù)算，加快建立社會保險基金預(yù)算，更為全面地反映政府收支總量、結(jié)構(gòu)和管理活動，形成大財政、大收支、大預(yù)算的財政管理新格局，按照部門、項目全覆蓋的要求，將全區(qū)所有部門、所有收支均納入預(yù)算，構(gòu)建“收入一個籠子、預(yù)算一個盤子、支出一個口子”的財政運行新機制，全面提升預(yù)算編制的全面化、信息化、科學(xué)化、精細(xì)化。

二是探索公有資產(chǎn)管理新途徑。成立國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心，強化國有資產(chǎn)管理。一是嚴(yán)格進行購置審核，按照“滿足辦公需求、提高使用效率”的原則，嚴(yán)格控制購置數(shù)量。二是規(guī)范資產(chǎn)處置，出臺《關(guān)于集中處置待報廢電子類等資產(chǎn)的通知》，規(guī)范了資產(chǎn)處置行為。三是規(guī)范對臨時機構(gòu)、大型活動使用的固定資產(chǎn)管理，在機構(gòu)撤銷、活動結(jié)束后，及時對固定資產(chǎn)進行清理，由區(qū)國資管理中心實行統(tǒng)一調(diào)劑使用。四是深化國有資產(chǎn)運營管理體制改革，盤活存量資產(chǎn)，加大對外合作力度，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟。

（五）立足長遠(yuǎn)發(fā)展，廣泛培植財源。

一是為解決中小企業(yè)融資難題。不斷加大對擔(dān)保公司的投入力度，今年1-10月份，擔(dān)保公司累計為全區(qū)71戶企業(yè)提供擔(dān)保，擔(dān)保銀行貸款111筆，貸款總額為2.49億元，為企業(yè)發(fā)展提供資金保障。二是充分利用國家積極的財政政策，積極幫助企業(yè)申請省市財政補助資金。1-10月份共獲得省市外貿(mào)企業(yè)擴大生產(chǎn)穩(wěn)定就業(yè)、科技型企業(yè)引導(dǎo)資金、中小企業(yè)國際市場開拓資金等400萬元，穩(wěn)定了企業(yè)生產(chǎn)，促進了技術(shù)創(chuàng)新。

三、嚴(yán)于律己，帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定。

本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹懲治和預(yù)防腐敗體系《實施意見》，對照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中央和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，自覺貫徹廉潔自律各項規(guī)定：

一是自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并加強對本單位人員的黨風(fēng)廉政教育管理；

二是自覺執(zhí)行人事管理規(guī)定，沒有違反組織人事紀(jì)律選拔任用干部，沒有借選拔干部之機謀取私利；

三沒有收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當(dāng)利益規(guī)定行為；

四是嚴(yán)格執(zhí)行購房規(guī)定，沒有以明顯低于市場的價格買賣商品房、無違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等行為；

五是沒有違反規(guī)定收受和贈送現(xiàn)金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票等有價證券，沒有收受消費券、購物卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高等耐用品、金銀制品及其他貴重禮品等行為；

六是未以任何方式為本人或配偶、子女及身邊工作人員謀取預(yù)期的不正當(dāng)利益或用公款報銷應(yīng)由個人及家庭支付的各種費用；

七是沒有違反規(guī)定進行各種大操大辦、收取財物行為；

八是嚴(yán)格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定，夫婦二人均在機關(guān)工作，女兒還在上學(xué)，無違反規(guī)定在企業(yè)等單位從事兼職等行為；

九未參與賭博等違規(guī)活動；

十是嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令，工作日中午不飲酒，未進行公款高消費娛樂和健身等活動；

十一嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車有關(guān)規(guī)定，無違規(guī)配車、用車行為；

十二嚴(yán)格執(zhí)行禮品禮金登記制度，重大事項報告制度；

十三加強財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)定，加強系統(tǒng)內(nèi)行風(fēng)、軟環(huán)境建設(shè)，開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在全系統(tǒng)創(chuàng)建“廉潔型、服務(wù)型、高效型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型”財政機關(guān)，服務(wù)效能進一步提高；積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”學(xué)習(xí)活動，增強財政系統(tǒng)執(zhí)行力，保證區(qū)委、區(qū)政府指示、決定暢通無阻；組織內(nèi)部各科室資金審計監(jiān)督，以資金運轉(zhuǎn)安全、高效為中心，局內(nèi)部形成了密切配合、相互制約、相互聯(lián)動的格局；定期不定期開展內(nèi)部效能督查，開展財政監(jiān)督檢查，加強財政資金監(jiān)管，確保資金安全、高效使用。在干部人事任免、重大事項決策方面，堅決執(zhí)行黨的民主集中制原則，實行集體研究決定，不搞一言堂。

四、學(xué)法守法，依法理財并接受監(jiān)督

一是注重學(xué)法。一年來，先后學(xué)習(xí)《中華人民共和國預(yù)算法》、《政府采購法》《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》《行政處罰法》等有關(guān)內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)了《預(yù)算法》、《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》等業(yè)務(wù)法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，法律知識、法制理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導(dǎo)工作。

二是嚴(yán)格執(zhí)法。平時工作中，要求執(zhí)法科室結(jié)合財政業(yè)務(wù)工作特點，認(rèn)真履行行政執(zhí)法責(zé)任制、財政執(zhí)法實行亮證制、公示制，財政檢查嚴(yán)格執(zhí)行《財政監(jiān)督檢查規(guī)則》及《江蘇省財政監(jiān)督辦法》，今年以來財政系統(tǒng)沒有發(fā)生一起違規(guī)違法事件，沒有發(fā)生一例行政復(fù)議敗訴，沒有發(fā)生一人因違紀(jì)違規(guī)違法受到處分。

三是依法接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《預(yù)算法》及《實施細(xì)則》等法律、法規(guī)，堅持做到預(yù)算編制、預(yù)算調(diào)整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會審議；嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)人代會審議通過的財政預(yù)決算方案；按照《預(yù)算法》規(guī)定定期向區(qū)人大常委會和人大財經(jīng)委報告財政預(yù)算執(zhí)行情況；局機關(guān)專門成立了辦理人大議案、建議領(lǐng)導(dǎo)小組，實行分級負(fù)責(zé)，及時、客觀地辦理議案和建議。今年我局共辦理人大議案、建議25件，全部按時答復(fù)，并都征得了代表的同意。

以上是我個人的述學(xué)、述職、述廉、述法報告，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見，謝謝大家。