第一篇：二〇一二年述職述廉報(bào)告1

二〇一二年述職述廉報(bào)告

劉永安

我于2012年10月8日，由田陳煤礦派駐交流到新安煤礦，不論在田陳煤礦工作還是在新安煤業(yè)公司工作，本人始終認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司一系列文件精神、重要決策和工作部署，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞發(fā)展效益民生主題，依靠黨政領(lǐng)導(dǎo)的幫助、職能部門(mén)的配合、廣大職工的支持，努力推進(jìn)分管、協(xié)管的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，為礦井健康穩(wěn)步發(fā)展做出了積極努力。現(xiàn)將2012年個(gè)人在田陳煤礦和新安煤業(yè)公司學(xué)習(xí)、工作和廉潔自律情況報(bào)告如下：

一、勤于學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)

一年來(lái)，我把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、提升能力、促進(jìn)工作的重要手段，通過(guò)上級(jí)組織學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，讀書(shū)學(xué)習(xí)與撰寫(xiě)心得體會(huì)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識(shí)，不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)和黨性鍛煉。一是增強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨十七屆四中、五中、六中、七中全會(huì)精神和中紀(jì)委十七屆五次、六次、七次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)以及上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的一系列文件精神。到新安煤業(yè)公司工作后，我重點(diǎn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八大精神，深刻領(lǐng)會(huì)了十八大精神實(shí)質(zhì)；二是積極參加黨委中心組學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我堅(jiān)持認(rèn)真整理學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì)，積極參加各類專題討論活動(dòng)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與分管工作相結(jié)合、與推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作相結(jié)合，努力在學(xué)深、學(xué)細(xì)、學(xué)透上下功夫。在掌握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫；三是依靠平時(shí)自學(xué)拓展知識(shí)學(xué)習(xí)面。結(jié)合自身工作特點(diǎn)，加強(qiáng)了對(duì)法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技文化、企業(yè)管理、紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)、電腦網(wǎng)絡(luò)、案卷檔案管理、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)等知識(shí)的學(xué)習(xí)。來(lái)到新安煤業(yè)公司后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了新安煤業(yè)公司一系列文件、管理方法和管理規(guī)定，學(xué)習(xí)了后勤管理工作相關(guān)知識(shí)，使自己較快適應(yīng)了新安煤業(yè)公司的管理工作。通過(guò)學(xué)習(xí)，加深了對(duì)黨的路線方針政策的理解，提高了自身政治覺(jué)悟、理論水平和政治素養(yǎng)，保持了政治上的清醒和堅(jiān)定，提高了觀察事物、判斷形勢(shì)、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的的能力，為更好的開(kāi)展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、忠實(shí)履職，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作

作為一名派駐紀(jì)委書(shū)記，我始終堅(jiān)持“嚴(yán)管理、抓創(chuàng)新、提效率”的原則，不斷提升和完善紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。在案件查辦方面。我牢固樹(shù)立“有案不查就是失職，查不出案件就是不稱職，不愿查案就是瀆職”的意識(shí)，始終把查處案件工作，作為紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)。在田陳煤礦工作期間，我堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次案件排查工作會(huì)議，對(duì)管人、管錢(qián)、管物的單位和有關(guān)人員制定周密的排查方案，進(jìn)行深入細(xì)致的線索排查，并寫(xiě)出詳實(shí)的分析報(bào)告，確保不漏掉任何一個(gè)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)。共組織紀(jì)檢人員深入基層單位開(kāi)展案件線索排查42次，排查單位39個(gè)，排查線索12條。今年以來(lái)共查辦案件7起，給予黨紀(jì)處分7人。在堅(jiān)決查處違紀(jì)案件的同時(shí)，把查辦案件與完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督和加強(qiáng)教育結(jié)合起來(lái)，對(duì)辦案過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，深入剖析原因，找出管理上的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地提出整改措施和建議，督促有關(guān)部門(mén)和單位建章立制，堵塞了管理漏洞；在效能監(jiān)察方面。我始終堅(jiān)持“融入中心，服務(wù)大局”的原則，本著“規(guī)定項(xiàng)目不走樣，自選項(xiàng)目有特色”的工作思路，緊密結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展效能監(jiān)察活動(dòng)。在田陳煤礦共開(kāi)展效能監(jiān)察3項(xiàng)，其中：集團(tuán)公司規(guī)定項(xiàng)目1項(xiàng)，自選項(xiàng)目2項(xiàng)。一是結(jié)合“制度執(zhí)行督導(dǎo)年”活動(dòng)，聯(lián)合審計(jì)、工資、財(cái)務(wù)等部門(mén)，對(duì)各單位工資獎(jiǎng)金分配情況開(kāi)展了效能監(jiān)察，共查出共性問(wèn)題4條，提出監(jiān)察建議6條，完善制度3項(xiàng)；二是根據(jù)年初工作計(jì)劃，對(duì)田陳煤礦所屬生活社區(qū)物業(yè)收費(fèi)管理情況開(kāi)展了效能監(jiān)察，共查出問(wèn)題3項(xiàng)，提出監(jiān)察建議4項(xiàng)，完善相關(guān)制度2項(xiàng)；三是按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，聯(lián)合工資、財(cái)務(wù)、審計(jì)和信息化調(diào)度中心，開(kāi)展了壓縮非生產(chǎn)性支出和清理非辦公性軟件效能監(jiān)察活動(dòng)，共查出問(wèn)題3條，提出監(jiān)察建議5條：四是針對(duì)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、黨群4個(gè)專業(yè)各項(xiàng)制度建設(shè)和執(zhí)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，共督查制度21項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)漏洞12條，補(bǔ)充、完善制度18項(xiàng)。同時(shí)，對(duì)物資采購(gòu)和項(xiàng)目招投（議）標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督17次，確保了招標(biāo)過(guò)程的規(guī)范、公正。

三、豐富載體，不斷深化反腐倡廉教育

一是突出重點(diǎn)時(shí)段的廉潔從業(yè)教育，增強(qiáng)教育的針對(duì)性。為有效預(yù)防“節(jié)日腐敗”，在元旦、春節(jié)、國(guó)慶、中秋等重大節(jié)日期間，先后開(kāi)展了“防控節(jié)日風(fēng)險(xiǎn)、弘揚(yáng)清風(fēng)正氣、確保廉潔過(guò)節(jié)”活動(dòng)，“節(jié)日話廉”教育、“遠(yuǎn)離低俗”和“家庭助廉”活動(dòng)以及“守護(hù)清廉、守住底線”主題教育，嚴(yán)格執(zhí)行了集團(tuán)公司節(jié)日期間“六項(xiàng)廉潔規(guī)定”，共組織黨員干部和“四管”人員簽訂廉潔過(guò)節(jié)承諾書(shū)210份，撰寫(xiě)心得體會(huì)210篇，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果，營(yíng)造了風(fēng)清氣正、廉潔過(guò)節(jié)的良好氛圍；二是突出黨紀(jì)

法規(guī)條例教育，增強(qiáng)教育的實(shí)用性。針對(duì)新形勢(shì)下反腐倡廉面臨的新情況，有針對(duì)性地組織黨員干部、“四管”人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)，增強(qiáng)了黨員干部和“四管”人員遵紀(jì)守法意識(shí)和廉潔自律、拒腐防變的能力。同時(shí)，結(jié)合集團(tuán)公司個(gè)別典型案例，針對(duì)技術(shù)腐敗的特點(diǎn)和趨勢(shì)，下發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)警告2012年第一號(hào)《警惕和預(yù)防技術(shù)腐敗》，加強(qiáng)了對(duì)技術(shù)人員的廉潔從業(yè)教育；三是突出重點(diǎn)人物廉潔警示教育，增強(qiáng)廉潔教育的實(shí)效性。在全礦黨員干部中開(kāi)展了“恪守從業(yè)道德、保持黨的純潔性教育”、“典型案例集中警示教育”活動(dòng)，四月份，精心組織、舉辦了兩期重點(diǎn)崗位“四管”人員廉潔從業(yè)教育培訓(xùn)班，全礦150名“四管”人員全部參訓(xùn)，并組織參訓(xùn)人員到孟良崮戰(zhàn)役紅色教育基地接受再教育，重溫了入黨誓詞，心靈得到洗禮。在培訓(xùn)期間，還邀請(qǐng)集團(tuán)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作了專題輔導(dǎo)報(bào)告，聘請(qǐng)齊魯教育學(xué)院的教授作了專題講座，全礦668名黨員干部、“四管”人員和職工家屬接受了教育。

四、創(chuàng)新求實(shí)，不斷推進(jìn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理

今年以來(lái)，按照山東能源和集團(tuán)公司對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的總體部署,以創(chuàng)新求實(shí)為動(dòng)力、以現(xiàn)代科技為支撐，以制約權(quán)力為主線，以制度建設(shè)為根本，本著“規(guī)范化運(yùn)作、系統(tǒng)化推進(jìn)、制度化防控、多元化實(shí)施”的思路，大力推進(jìn)了田陳煤礦崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系建設(shè)，初步形成了覆蓋全礦所有崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控管理網(wǎng)絡(luò)，通過(guò) “試點(diǎn)先行、逐步規(guī)范、全力推進(jìn)、深化完善”四個(gè)階段，走出了一條具有田陳煤礦鮮明特色的崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理新路子。并成功承辦了集團(tuán)公司“廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作調(diào)度會(huì)”，迎接了山東能源紀(jì)委監(jiān)察部領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研檢查。一是深入開(kāi)展清權(quán)查險(xiǎn)活動(dòng)。圍繞礦領(lǐng)導(dǎo)班子，以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、黨群、后勤四個(gè)專業(yè)“五個(gè)層面”，分別開(kāi)展清權(quán)查險(xiǎn)活動(dòng)。全礦自上而下共梳理職權(quán)220項(xiàng)，對(duì)所有職權(quán)進(jìn)行匯總，編制了《職權(quán)目錄》，逐一繪制了“權(quán)力運(yùn)行流程圖”，優(yōu)化了工作流程。圍繞個(gè)人、科室、單位“三個(gè)層次”，著重從領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、一般崗位三個(gè)層面,查找思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等五個(gè)方面的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。全礦共排查崗位230個(gè)，排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3106個(gè)，制定防控措施2980項(xiàng)。其中A級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)861個(gè)、B級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1128個(gè)、C級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1117個(gè)；二是將崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作內(nèi)化于心、外化于形、固化于制。提煉了風(fēng)險(xiǎn)“如影相隨”、履職“如履薄冰”、監(jiān)督“如芒在背”的風(fēng)險(xiǎn)

防控理念。把廉潔文化融入到崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中。利用情景案例、現(xiàn)身說(shuō)法，觸及心靈深處。把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理由“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”。設(shè)計(jì)制作了崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控動(dòng)漫、拍攝了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控情景劇，運(yùn)用情景案例再現(xiàn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)，把條文式的廉潔從業(yè)規(guī)范轉(zhuǎn)化為生動(dòng)形象的場(chǎng)景，定期組織黨員干部和各級(jí)管理人員集中收看，形成了自覺(jué)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、控制和防范風(fēng)險(xiǎn)的文化氛圍和價(jià)值認(rèn)同。以開(kāi)展“制度執(zhí)行督導(dǎo)年”活動(dòng)為契機(jī)，建立、健全了生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、黨群、后勤四個(gè)專業(yè)的管理制度150項(xiàng)。形成了內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系。編印了《管理制度匯編》和《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理手冊(cè)》下發(fā)到各單位（部門(mén)），使各項(xiàng)業(yè)務(wù)做到有章可循、有法可依、有規(guī)可守。三是建立了 “6148”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。“6”即：實(shí)行分崗清權(quán)、分權(quán)查險(xiǎn)、分權(quán)控制、分級(jí)預(yù)警、分險(xiǎn)設(shè)防、分層追責(zé)“六分法”風(fēng)險(xiǎn)防控管理；“1”即：每季對(duì)各單位崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作進(jìn)行一次集中檢查；“4”即：強(qiáng)化教育、監(jiān)督、制度+科技四種防控手段；“8”即：建立健全風(fēng)險(xiǎn)信息監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理、“四管”人員輪崗交流、分級(jí)約談、預(yù)警糾錯(cuò)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估修正、群眾評(píng)議等八項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度實(shí)施動(dòng)態(tài)化管理，做到了權(quán)力運(yùn)行到哪里，制度管控就到哪里。形成了“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的良好氛圍。四是搭建“三個(gè)平臺(tái)”，實(shí)施了科技防控。建立了反腐倡廉宣教互動(dòng)平臺(tái)。將“紀(jì)委監(jiān)察網(wǎng)”進(jìn)行升級(jí)改版，開(kāi)設(shè)了黨務(wù)公開(kāi)、政策法規(guī)、典型案例分析、“清風(fēng)論壇”等版塊，利用電腦網(wǎng)絡(luò)，把上級(jí)精神及時(shí)上傳、工作動(dòng)態(tài)及時(shí)更新、警示案例及時(shí)增添、風(fēng)險(xiǎn)信息及時(shí)發(fā)布，使之成為宣傳反腐倡廉政策、風(fēng)險(xiǎn)防控動(dòng)態(tài)及風(fēng)險(xiǎn)信息收集的重要渠道；建立了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理平臺(tái)。設(shè)臵了風(fēng)險(xiǎn)提示、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)處臵等12個(gè)功能模塊、建立了崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理數(shù)據(jù)庫(kù)，集網(wǎng)上錄入→網(wǎng)上查詢→風(fēng)險(xiǎn)自動(dòng)預(yù)警于一體。礦紀(jì)委一臺(tái)總機(jī)與各單位分機(jī)聯(lián)網(wǎng)，分級(jí)授權(quán)，對(duì)項(xiàng)目和資金實(shí)行“點(diǎn)對(duì)面”監(jiān)督，對(duì)項(xiàng)目和資金的審批、支付、使用等環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。同時(shí)，把電子監(jiān)察系統(tǒng)融入到風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)中來(lái)，加強(qiáng)對(duì)煤廠、木廠、煤炭運(yùn)銷、物資發(fā)放等重點(diǎn)部位實(shí)時(shí)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)了防控過(guò)程自動(dòng)化；建立了業(yè)務(wù)流程控制平臺(tái)。自主開(kāi)發(fā)了“制度考核確認(rèn)閉合管理系統(tǒng)”，對(duì)制度執(zhí)行與考核實(shí)行“日確認(rèn)”，按照“專業(yè)組織落實(shí)→主辦具體負(fù)責(zé)→督辦審核匯總”三步流程，建立健全管理制度的執(zhí)行、落實(shí)、督辦體系。對(duì)制度執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，超前制定整改方案，及時(shí)消除各類風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)現(xiàn)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作從事后監(jiān)督到實(shí)時(shí)監(jiān)

控、結(jié)果監(jiān)督到過(guò)程控制的轉(zhuǎn)變。

五、扎實(shí)工作，努力做好分管的其他工作。

在田陳煤礦工作期間，按照領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我認(rèn)真抓好武裝保衛(wèi)、信訪穩(wěn)定、共青團(tuán)等分管的工作。在武保科內(nèi)部開(kāi)展了大練兵活動(dòng)，隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)，在上半年礦區(qū)治安消防綜合檢查考核中，治安獲得第一名、消防獲得第三名。在信訪穩(wěn)定方面，我積極參與接訪活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)信訪案件包保責(zé)任制，較好地化解了信訪隱患。在共青團(tuán)工作中，堅(jiān)持開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)，基層團(tuán)支部多次獲得省國(guó)資委、棗莊市青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)。在新安煤業(yè)公司，我也按照分工，在物業(yè)后勤管理、基本建設(shè)、工農(nóng)關(guān)系等方面做了一些工作。

六、以身作則，不斷加強(qiáng)廉潔自律

一是自覺(jué)履行職責(zé)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解的要求，實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)分工負(fù)責(zé)制，做到分工明確、責(zé)任到人。建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度。從而保證了各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。組織全礦黨員干部開(kāi)展了簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》和廉潔承諾活動(dòng)。對(duì)各黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行了一月一考核，將考核結(jié)果與黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)抵押金掛鉤。確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的正常有序開(kāi)展；二是堅(jiān)持廉潔自律，嚴(yán)格要求自己。在日常工作中，我時(shí)常告誡自己：要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質(zhì)樸，少些勢(shì)力欲望，這樣才不至于脫離職工群眾。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，保證從業(yè)清廉，不為個(gè)人謀取私利。帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，率先垂范，干凈干事，維護(hù)好自身良好形象，注重八小時(shí)以外言行舉止。始終堅(jiān)持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅(jiān)持原則，按制度辦事。經(jīng)常深入基層了解實(shí)際情況，并緊密結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)每項(xiàng)工作都做到多方了解情況、認(rèn)真調(diào)查研究，避免出現(xiàn)失誤；三是積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。在班子民主生活會(huì)召開(kāi)之前，我積極通過(guò)談心活動(dòng)征求各方面的意見(jiàn)。在與其他班子成員的關(guān)系處理上，能做到大事講原則，小事講風(fēng)格，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不攬功推過(guò)，敢于承擔(dān)責(zé)任，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計(jì)較個(gè)人得失，不搞拉幫結(jié)派、不回避矛盾，與其他班子成員搞好團(tuán)結(jié)，使班子隊(duì)伍形成了極強(qiáng)的合力，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

二〇一二年十二月五日

第二篇：二〇一二年校長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

二〇一二年校長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

容西鄉(xiāng)中心學(xué)校周祖武

2012年在忙碌與自信中即將過(guò)去，反思一年來(lái)的工作，收獲最多的是理解、感動(dòng)和精彩。一年來(lái)，在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終奉行“為學(xué)生全面發(fā)展負(fù)責(zé)，為學(xué)生終生幸福奠基”的工作理念，堅(jiān)持“依法治校、質(zhì)量立校、師資強(qiáng)校、教研興校、人文塑校、特色活校”六大辦學(xué)策略，帶領(lǐng)全體教職員工，務(wù)本求實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，做了大量行之有效的工作，取得了一定的成績(jī)。下面，向大家逐一匯報(bào)。

一、更新理念，創(chuàng)新思路，引領(lǐng)學(xué)校健康發(fā)展

身累莫大于心累，工作落后，莫過(guò)于觀念落后。在社會(huì)發(fā)展的今天，只有不斷更新理念，才能站在教育發(fā)展的前沿。

1．堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高自身綜合實(shí)力。社會(huì)在不斷進(jìn)步，新的教育理念不斷產(chǎn)生。只有學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)新時(shí)期教育的需要。為此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論、法律法規(guī)、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，通過(guò)《人民教育》、《中國(guó)教育報(bào)》、《教學(xué)與管理》等教育報(bào)刊雜志，學(xué)習(xí)新的教育思想、教育理念、管理經(jīng)驗(yàn)，用先進(jìn)的教育思想、科學(xué)的發(fā)展理念積極投身于教育教學(xué)改革，在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中不斷完善自我，提升自身素質(zhì)。

2．明確定位，充分發(fā)揮引領(lǐng)作用。校長(zhǎng)不是一個(gè)職位，而是一個(gè)職業(yè)，是一個(gè)地地道道的服務(wù)者的代名詞，它服務(wù)于學(xué)校、服務(wù)于老師、又服務(wù)于學(xué)生。正是因?yàn)檫@樣的理解，我為自己定下了感悟至深的工作格言，并努力地實(shí)踐著：不以權(quán)威治人，應(yīng)以威權(quán)服人；不靠制度管人，應(yīng)憑人格育人；不看表面順從，但求內(nèi)心相融。肩上有學(xué)校，眼中有老師，心中有學(xué)生。沒(méi)有最好，只有更好，進(jìn)步就是勝利，成功就是希望。

3．科學(xué)謀劃，理清學(xué)校工作目標(biāo)。我深深體會(huì)到：目標(biāo)是學(xué)校發(fā)展的先決條件，校長(zhǎng)要找準(zhǔn)學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的工作思路，抓方向、抓大事、抓難事。圍繞“122233”工程，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，我校確定了“八抓八促”的工作思路，即“抓制度促規(guī)范、抓常規(guī)促質(zhì)量、抓教研促發(fā)展、抓培訓(xùn)促技能、抓養(yǎng)成促特色、抓項(xiàng)目促環(huán)境、抓安全促平安、抓作風(fēng)促師德”，保證了學(xué)校工作的有條不紊開(kāi)展，辦學(xué)質(zhì)量也逐步得到凸顯。

二、真抓實(shí)干，精益求精，落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)

認(rèn)真就是水平，實(shí)干就是能力，沒(méi)有干不成的事，只有想不到的事。只要大家齊心協(xié)力，就一定能把學(xué)校辦好。

1．完善健全管理體系，創(chuàng)設(shè)自主管理機(jī)制。我校堅(jiān)持“以人為本，構(gòu)建和諧校園，實(shí)施規(guī)范化、精細(xì)化、民主化、人本化管理，創(chuàng)造詩(shī)意化教育”的辦學(xué)宗旨，不斷完善管理體系，形成了人人有事做，事事有人管的自主管理機(jī)制。一是實(shí)施計(jì)劃管理，制定了學(xué)校“十二五”發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校發(fā)展計(jì)劃，各組織、各分項(xiàng)工作計(jì)劃，教師個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃，將學(xué)校各項(xiàng)工作層層分解落實(shí)。二是完善制度管理，通過(guò)建、改、撤等方法，進(jìn)一步健全了人員職責(zé)、工作制度，做到了有章可循。三是落實(shí)層級(jí)管理。完善了學(xué)校機(jī)構(gòu)管理體系，形成了決策層、管理層、組織層、落實(shí)層分工負(fù)責(zé)、協(xié)同合作的管理體制。四是推進(jìn)人文管理，繼續(xù)弘揚(yáng)“樂(lè)于奉獻(xiàn)、競(jìng)爭(zhēng)協(xié)作、追求卓越”的學(xué)校精神，用“一訓(xùn)三風(fēng)四形象”引領(lǐng)校風(fēng)，用“領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生十個(gè)好習(xí)慣”浸潤(rùn)心田，使被動(dòng)管理變?yōu)榱俗灾鞴芾怼?/p>

2．培養(yǎng)學(xué)生健全人格，打好終身學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。智育不好是次品，身體不好是廢品，德育不好是危險(xiǎn)品，教育就是培養(yǎng)習(xí)慣。我校著眼于學(xué)生的全面發(fā)展，始終抓住“日常行為習(xí)慣養(yǎng)成訓(xùn)練”這條主線，寓德育于學(xué)科教學(xué)、班隊(duì)活動(dòng)和系列主題教育，通過(guò)在班級(jí)中開(kāi)展“五項(xiàng)檢查”周周評(píng)，學(xué)生中開(kāi)展“校園靚麗十星”月評(píng)選，全校中開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生十個(gè)好習(xí)慣”實(shí)踐，文明禮貌月、綜治宣傳月、廉潔文化進(jìn)校園、經(jīng)典誦讀、警校共建等活動(dòng)，文化藝術(shù)節(jié)、體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)旗下演講、紅領(lǐng)巾廣播、板報(bào)櫥窗、文化長(zhǎng)廊等載體，講座、圖展、觀摩、演練等形式，重視學(xué)生體驗(yàn)，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣，使養(yǎng)成教育從他律轉(zhuǎn)向了自律，逐步形成了制度化、特色化的教育模式。

3．加快教師專業(yè)發(fā)展，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)。結(jié)合區(qū)教育局“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“抓作風(fēng)，樹(shù)形象”活動(dòng)，集中開(kāi)展了師德師風(fēng)專項(xiàng)整治，特別是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開(kāi)展，提升了教師群體愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、廉潔從教的良好形象。強(qiáng)化校本培訓(xùn)和“教育名師”培養(yǎng)，通過(guò)“走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、課堂研討，骨干攜進(jìn)、網(wǎng)絡(luò)研修等形式，有120人次參加了全國(guó)、省、市、區(qū)級(jí)培訓(xùn)，使教師具有了現(xiàn)代教育思想與理念，較強(qiáng)的教學(xué)技藝。楊羽、凌婷瑤、李海鳳、陳觀釗分別被評(píng)為容縣骨干班主任。年內(nèi)開(kāi)展了以“新理念、新方法、新技能”為內(nèi)容的基本功競(jìng)賽，封金鵬老師獲容縣小學(xué)課堂教學(xué)比賽一等獎(jiǎng)，凌婷瑤老師獲容縣小學(xué)語(yǔ)文教師課堂教學(xué)比賽二等獎(jiǎng)，逐步完善了《教職工考核細(xì)則》、《教職工績(jī)效工資分配

方案》，進(jìn)一步健全了激勵(lì)機(jī)制，在很大程度上激發(fā)了教師內(nèi)在的強(qiáng)大“自驅(qū)力”。

4．強(qiáng)化課程教學(xué)管理，提升課堂教學(xué)品位。結(jié)合“122233”工程，規(guī)范了課程設(shè)置，開(kāi)齊開(kāi)足課程，加大對(duì)“五認(rèn)真”的檢查力度，落實(shí)包年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查教學(xué)制、推門(mén)聽(tīng)課制，參與教研制，堅(jiān)持抓常規(guī)、抓細(xì)節(jié)、抓過(guò)程、抓效率。以“自主合作探究”模式為重點(diǎn)，打造具有“三種意識(shí)”（問(wèn)題意識(shí)、互動(dòng)意識(shí)、過(guò)程意識(shí)）的課堂，不斷提高師生課堂生活質(zhì)量。培養(yǎng)學(xué)生良好的讀書(shū)寫(xiě)字習(xí)慣，數(shù)學(xué)計(jì)算、口算能力，英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和口語(yǔ)能力，組織開(kāi)展了手抄報(bào)、經(jīng)典詩(shī)文誦讀比賽。積極開(kāi)展文體衛(wèi)活動(dòng)，認(rèn)真實(shí)施《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，設(shè)置晨煉、大課間和課外活動(dòng)，落實(shí)“每天鍛煉一小時(shí)”，創(chuàng)造條件為學(xué)生進(jìn)行了體質(zhì)檢測(cè)，成功舉辦了容西鄉(xiāng)中心學(xué)校第一屆小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。積極探索學(xué)生素質(zhì)評(píng)價(jià)方案，特別是非考試學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)，以及學(xué)生評(píng)優(yōu)選先的標(biāo)準(zhǔn)與辦法。

5．創(chuàng)新校本科研模式，實(shí)施科研興校戰(zhàn)略。把校本教研與聯(lián)片教研相結(jié)合，進(jìn)一步完善了校本教研制度和教科研管理，形成了校長(zhǎng)親自抓、分管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)抓、教導(dǎo)處具體抓、教研組協(xié)同抓的校本教研管理網(wǎng)絡(luò)；堅(jiān)持課堂教學(xué)為主陣地，廣泛開(kāi)展了“構(gòu)筑理想課堂、追求高效教學(xué)”實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)“說(shuō)、議、聽(tīng)、評(píng)、思”五個(gè)環(huán)節(jié)，使教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題和困惑得到了有效的解決；堅(jiān)持課題研究為著力點(diǎn)，促進(jìn)課堂教學(xué)向縱深方向發(fā)展。

6．強(qiáng)化學(xué)校安全管理，積極創(chuàng)建平安校園。全面落實(shí)安全管理分工網(wǎng)絡(luò)化、責(zé)任崗位化、檢查精細(xì)化、程序規(guī)范化、管理常態(tài)化。強(qiáng)化安全管理措施，層層簽訂安全工作責(zé)任書(shū)，安裝了校園安全監(jiān)控系統(tǒng)，增加了保安人員及值周教師，強(qiáng)化了值周、值班、門(mén)衛(wèi)工作。建立了安全月排查制度，安全隱患臺(tái)帳，實(shí)行銷號(hào)制。對(duì)體育設(shè)施、樓梯扶手、用電線路等重點(diǎn)部位進(jìn)行了加固維修，創(chuàng)造了平安的育人環(huán)境。同時(shí)廣泛開(kāi)展了安全教育，通過(guò)消防安全知識(shí)講話及演練、法制教育圖片展等活動(dòng)，增強(qiáng)了學(xué)生安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。

7．豐富校園文化生活，著力打造學(xué)校特色。“把才子佳人找回來(lái)”作為學(xué)校的校本課程，打造學(xué)校特色，各班建立了圖書(shū)角，廣泛開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，根據(jù)不同內(nèi)容有針對(duì)性地開(kāi)展了知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、節(jié)目表演、實(shí)踐演練等活動(dòng)，提高了學(xué)生的閱讀能力和習(xí)作水平，同時(shí)認(rèn)真抓好校合唱隊(duì)、管樂(lè)隊(duì)、舞蹈隊(duì)、書(shū)法、繪畫(huà)、英語(yǔ)、寫(xiě)作、讀書(shū)興趣小組的指導(dǎo)與訓(xùn)練，通過(guò)藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、報(bào)告會(huì)、展覽會(huì)等健康生動(dòng)的專題文化活動(dòng)，營(yíng)造了和諧向上的校園文化氛圍。

8．加大項(xiàng)目建設(shè)力度，努力改善辦學(xué)條件。學(xué)校積極開(kāi)源節(jié)流，多方籌措資金，加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備、器材用品等的配置和軟硬件建設(shè)，先后投資12多萬(wàn)元對(duì)校園進(jìn)行了改造，更新多媒體室設(shè)備，購(gòu)置電子白板1塊，改建圖書(shū)室，新增圖書(shū)2000多冊(cè)，配備了廣播系統(tǒng)、校園網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)星地面接受系統(tǒng)，加固了樓梯扶手，文化了教學(xué)樓面、樓道及教室，宣傳欄2個(gè)。薄改項(xiàng)目音樂(lè)、體育、美術(shù)、數(shù)學(xué)、科學(xué)等儀器設(shè)備及圖書(shū)價(jià)值3萬(wàn)多元。以上項(xiàng)目的實(shí)施，極大地改善了辦學(xué)條件，提升了學(xué)校品位。

三、堅(jiān)守理想，廉潔自律，提升學(xué)校群體形象

教育總是理想的，校長(zhǎng)作為教師的教師，要有理想，有目標(biāo)，才會(huì)不斷增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感。

1．學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)接受廣大教職工的民主監(jiān)督。

2．完善了《學(xué)校重大事項(xiàng)議事決策制度》，在做出重大決策時(shí)，充分發(fā)揮民主，集思廣益，不搞一言堂。進(jìn)一步完善了學(xué)校財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理和監(jiān)管制度，明確了開(kāi)支審批程序，增強(qiáng)了民主理財(cái)?shù)耐该鞫龋沤^了私設(shè)“小金庫(kù)”和“帳外帳”。

3．規(guī)范辦學(xué)行為，著力推進(jìn)依法治校。切實(shí)保障進(jìn)城務(wù)工人員子女平等接受義務(wù)教育的權(quán)利，認(rèn)真落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策，保證了學(xué)生不因家庭貧困而輟學(xué)。

4．加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，建立了社區(qū)、家長(zhǎng)、社會(huì)評(píng)學(xué)校，家長(zhǎng)、學(xué)生評(píng)教師，教師評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)議機(jī)制，廣泛開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議，尋找差距、發(fā)現(xiàn)不足，從源頭上杜絕了“三亂”、體罰或變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象，贏得了社會(huì)的好評(píng)。

5．加大校務(wù)公開(kāi)力度，通過(guò)多種渠道，圍繞社會(huì)和教職工關(guān)心的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)行真公開(kāi)、常公開(kāi)、全公開(kāi)。把校務(wù)公開(kāi)與學(xué)校管理有效地結(jié)合起來(lái)，逐步完善了校務(wù)公開(kāi)體系，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校的科學(xué)決策、民主管理和有效監(jiān)督。

6．廣泛宣傳了學(xué)校在教育教學(xué)方面取得的優(yōu)秀成果、學(xué)生在學(xué)校得到的良好發(fā)展，增強(qiáng)學(xué)校知名度。年內(nèi)通過(guò)玉林市教育網(wǎng)、新聞媒體、報(bào)紙電臺(tái)報(bào)道學(xué)校30多次。

四、找準(zhǔn)問(wèn)題，精心謀劃，理清來(lái)年工作思路

教育，意味著一種教育理想，一股教育激情，一份教育詩(shī)意，一項(xiàng)教育行動(dòng)。我們選擇了教育，就選擇了這些。

這一年中，我們學(xué)校取得的成績(jī)是有目共睹的，我自信我是在思考著、努力著、前行著的，我也看到了我們的班子成員在努力著，我們的老師們?cè)谂χ艺J(rèn)為成績(jī)的取得歸功于老師們的心血和汗水。

當(dāng)然，我知道我們所做的工作與組織的要求和廣大教師的期望還有差距，還存在諸多問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：教師編制緊，輔助用房缺，活動(dòng)場(chǎng)地小，這些因素在一定程度上制約著學(xué)校的發(fā)展。

困難和希望同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。我們相信：在追求教育理想的路途中，只要付出，就有收獲，只有堅(jiān)持，才有奇跡。我們將以《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指針，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)教科研工作，突出辦學(xué)特色，打造學(xué)校品牌；進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升育人素質(zhì)，促進(jìn)專業(yè)發(fā)展；進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)；進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，滿足師生發(fā)展需要，促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展。

第三篇：二O一二年述職報(bào)告

述職報(bào)告

裝飾規(guī)劃工程咨詢中心張建紅

裝飾規(guī)劃工程咨詢中心在過(guò)去的一年里，在政府調(diào)控政策的影響下，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈且有所緊縮的勘察設(shè)計(jì)市場(chǎng)，在部門(mén)團(tuán)結(jié)不懈的努力，院部領(lǐng)導(dǎo)的支持下，各位同事的有力配合下，在這一年里取得了一定的成績(jī)，做了不少的設(shè)計(jì)工作，主要的設(shè)計(jì)項(xiàng)目有：1、2、3、4、5、6、平定煤氣公司辦公樓干掛石材工程； 五礦福利樓室內(nèi)外裝修工程； 河下大酒店裝修施工圖； 北國(guó)商城裝修施工圖； 華通生態(tài)園規(guī)劃圖（規(guī)劃面積66公頃）； 舊街衛(wèi)生院改造工程；等

實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值三十多萬(wàn)元，以上的工程項(xiàng)目抓住了一部分的設(shè)計(jì)市場(chǎng)份額，但這個(gè)成績(jī)還不是令人很滿意，主要的是從中吸取了很多的寶貴的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法。

在面對(duì)著發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)時(shí)，為了確保部門(mén)的效益和工資，首先想到的是，在了解到設(shè)計(jì)信息后做到談一個(gè)成一個(gè)，干一項(xiàng)保證一項(xiàng)的設(shè)計(jì)質(zhì)量，同時(shí)不足的是沒(méi)有在點(diǎn)多面廣的市場(chǎng)中尋求新的突破，當(dāng)然除了有自身的水平及人員配備的條件限制外，對(duì)新的市場(chǎng)沒(méi)有大膽的進(jìn)行嘗試挑戰(zhàn)，失去了機(jī)會(huì)失去了新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)，設(shè)計(jì)質(zhì)量一直是我所做

工作的重中之重，因?yàn)橹挥斜ＷC質(zhì)量的同時(shí)，才能樹(shù)立品牌形象，才是發(fā)展的真正動(dòng)力，才能贏的客戶的信任，才能使設(shè)計(jì)院的大局利益無(wú)后顧之憂。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我總結(jié)從三個(gè)方面解決問(wèn)題：一是要加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度，保證任務(wù)活源充足，提高經(jīng)營(yíng)效益，二是整合資源，借助技術(shù)人才的力量學(xué)習(xí)充實(shí)自己的同時(shí)，達(dá)到資源共享也可以保證長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展，三是一如既往抓設(shè)計(jì)質(zhì)量抓內(nèi)部管理，步子再邁的大一些，尋求合理的解決途徑，不輕意放棄，大膽嘗試創(chuàng)新。

通過(guò)十二年的工作下來(lái)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的建筑設(shè)計(jì)單位和個(gè)人經(jīng)營(yíng)的設(shè)計(jì)公司多了，裝飾設(shè)計(jì)單位也是成倍增長(zhǎng)，無(wú)序的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，收費(fèi)也在競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中隨之降低了，我們以前從事的工作沒(méi)有了優(yōu)越性和優(yōu)勢(shì)，眾所周知甲級(jí)院的是個(gè)品牌，那么一個(gè)部門(mén)在這個(gè)知名品牌下，能借助這個(gè)品牌如何更大更強(qiáng)的發(fā)展是值得認(rèn)真對(duì)待，這樣就不能局限于裝飾設(shè)計(jì)這個(gè)單一的專業(yè)，不能再等再靠，不能等客戶上門(mén)來(lái)找也不能等院部分活，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)不允許那么做，這樣就得廣開(kāi)思路另辟溪徑，施工圖設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作、效果圖方案以及規(guī)劃工作、中間的園林綠化工作、建筑設(shè)計(jì)完成后的裝飾專業(yè)工作等，在談?wù)摵枚嗄暌院髴?yīng)該到了付諸實(shí)踐和積極爭(zhēng)取這些工作的時(shí)候了，我認(rèn)為應(yīng)該在這方面多下些功夫，發(fā)揮部門(mén)每個(gè)職工的特長(zhǎng)，真正的為設(shè)計(jì)院使上自己的勁，希望院部、院領(lǐng)導(dǎo)給予開(kāi)展這些領(lǐng)域工作的支持和指導(dǎo)，細(xì)分這些工作讓我們部門(mén)找準(zhǔn)定位，大膽發(fā)展。這些工作的開(kāi)展我們也會(huì)認(rèn)真的實(shí)施拿出實(shí)施的辦法和方案，裝飾規(guī)劃工程咨詢中心部門(mén)雖小但是在設(shè)計(jì)院中應(yīng)該

是有用武之地的，也是伴隨著設(shè)計(jì)院發(fā)展必不可少的一份子，希望院部從政策和人員給予傾斜鼓勵(lì)加以幫助。

新的2013年，新年就應(yīng)該有新氣象，全體部門(mén)職工還是共同努力，完成各項(xiàng)工作的同時(shí)，保證質(zhì)量，以誠(chéng)信的服務(wù)，多點(diǎn)多面的捕捉市場(chǎng)機(jī)遇，我也應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，總結(jié)相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和工作得失，關(guān)心部門(mén)職工需求，及時(shí)溝通，爭(zhēng)取在新的一年里小部門(mén)有大作為大貢獻(xiàn)。

裝飾規(guī)劃工程咨詢中心張建紅

2013年1月15日

第四篇：二〇一二年上期述職報(bào)告

穩(wěn)中求進(jìn)促轉(zhuǎn)型,進(jìn)中求強(qiáng)抓師訓(xùn)縣教師進(jìn)修學(xué)校許海峰

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

一年來(lái),我們?cè)诰贮h委的高度重視和科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下,特別是主管領(lǐng)導(dǎo)李局長(zhǎng)和人事股的具體指導(dǎo)、精心部署下,我校度過(guò)了平靜而不平坦、平實(shí)而不平常的一年。我們行政一班人帶領(lǐng)、團(tuán)結(jié)全體教職員工克服困難、不等不靠,積極理順學(xué)校內(nèi)外關(guān)系,推動(dòng)學(xué)校發(fā)展轉(zhuǎn)型,穩(wěn)中求進(jìn),進(jìn)中求強(qiáng),教師培訓(xùn)工作得到了省教育廳高教師范處鄧處長(zhǎng)、省財(cái)政廳教科文衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)、隋國(guó)慶副市長(zhǎng),市局師訓(xùn)科等領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。一年來(lái),我們圍繞”抓學(xué)習(xí),促轉(zhuǎn)型,優(yōu)作風(fēng)”做好學(xué)校工作,現(xiàn)將情況具體匯報(bào)如下:

一、抓學(xué)習(xí)

進(jìn)修學(xué)校是教師繼續(xù)教育的主陣地,要做好全縣教師的繼續(xù)教育工作,我們自己首先要做好繼續(xù)教育,提升業(yè)務(wù)素質(zhì),為此,我們積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,采取措施鼓勵(lì)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。去年,我校先后選派易雅琴老師參加教育部組織的赴美漢語(yǔ)教學(xué),王蓉老師參加相關(guān)部門(mén)組織的教師禮儀培訓(xùn),吳春文老師參加了省電教館組織的現(xiàn)代教育技術(shù)能力培訓(xùn)者培訓(xùn)。在積極選送教師外出參加高層次的培訓(xùn)外,我們還鼓勵(lì)教師自學(xué)提高素質(zhì),王鑫老師利用業(yè)余時(shí)間參加了信息產(chǎn)業(yè)部、教育部組織的相關(guān)培訓(xùn),拿到了信息處理助理工程師,網(wǎng)絡(luò)工程師相關(guān)證書(shū);教導(dǎo)主任龔祿華老師,過(guò)去是職教部語(yǔ)文科教師,去年職教部停辦后,主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì),學(xué)習(xí)有關(guān)師訓(xùn)方向的專業(yè)知識(shí),今年,就能站上講臺(tái)為培訓(xùn)教師上課了。提倡”學(xué)習(xí)致用”,我們要求每位教師都能站講臺(tái),給培訓(xùn)學(xué)員上課,在今年暑假的培訓(xùn)中,我們每一位行政不僅當(dāng)培訓(xùn)班的班主任,而且都主動(dòng)在培訓(xùn)中走上講臺(tái),給學(xué)員上課。我自己也在新任教師轉(zhuǎn)正培訓(xùn)班及班主任培訓(xùn)中擔(dān)任兩門(mén)課程的教學(xué),為了做好準(zhǔn)備,我找了上10本有關(guān)班主任培訓(xùn)、教師管理的專業(yè)書(shū)籍來(lái)閱讀,并著手撰寫(xiě)教案,請(qǐng)培訓(xùn)班的班主任一起商量教學(xué)。

二、促轉(zhuǎn)型

去年上期,根據(jù)全市其它縣教師進(jìn)修學(xué)校的改革情況,(如湘陰縣教師進(jìn)修學(xué)校女子職校停辦),以及整合全縣職業(yè)教育資源的需要,學(xué)校服從大局,根據(jù)局里安排,停辦女子職校,盡管我們學(xué)校功能單一,發(fā)展遇到了一定的困難,但我們?nèi)＝搪毠せ瘔毫閯?dòng)力,視困難為機(jī)遇,下大力氣做好學(xué)校的轉(zhuǎn)軌、轉(zhuǎn)型工作。

第一是做好穩(wěn)定工作。去年暑假,我校面臨著比較繁雜的工作局面,160多名大

一、大二的學(xué)生要送到長(zhǎng)沙三所聯(lián)辦院校,涉及到轉(zhuǎn)學(xué)籍、家長(zhǎng)宣傳溝通,職校停辦情況解釋,學(xué)生運(yùn)送安全等問(wèn)題;教師工作,涉及近10名教師和后勤人員要全部給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和履行解聘手續(xù);7名在編文化課教師要調(diào)往城關(guān)地區(qū)的不同學(xué)校,矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜,利益糾葛多變,面對(duì)如此復(fù)雜的局面, 我們不上交困難,不推諉責(zé)任。一方面,是強(qiáng)化行政職責(zé),每一項(xiàng)工作指定一名副校級(jí)干部牽頭,其它行政協(xié)助,組成臨時(shí)工作小組,提高每位干部的工作干勁、激發(fā)工作潛能。同時(shí),自己也抓住這些工作的主要矛盾點(diǎn)切入,以重點(diǎn)矛盾的解決推動(dòng)全面工作的進(jìn)展,我親自抓臨聘人員的解聘工作,多做工作、各個(gè)擊破、集思廣益,在全體行政的共同努力下,順利完成了這一工作,沒(méi)有一位教師上訪,臨聘人員鬧事,學(xué)生家長(zhǎng)吵事,保證了工作局面的穩(wěn)定狀態(tài),得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),同時(shí),班子的戰(zhàn)斗力也經(jīng)受了考驗(yàn)。

第二是做好師訓(xùn)工作。在保穩(wěn)定順利轉(zhuǎn)軌的同時(shí),我們大力做好培訓(xùn)工作,2011年,我校培訓(xùn)學(xué)員達(dá)800余名,全部拿到了合格的培訓(xùn)證書(shū)。同時(shí),我們狠抓培訓(xùn)質(zhì)量的提高,過(guò)去學(xué)校是兩條腿走路,現(xiàn)在一條腿走路,更應(yīng)該特別地做好培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)質(zhì)量。為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,首先,是切實(shí)制訂好培訓(xùn)方案。一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)方案是做好培訓(xùn)工作的基礎(chǔ),我校在制定培訓(xùn)方案時(shí),分三步走,先由培訓(xùn)班班主任結(jié)合課程設(shè)置、師資聘請(qǐng),拿出培訓(xùn)預(yù)案交給教導(dǎo)處;由主管師訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和教導(dǎo)處、校長(zhǎng)一起研究討論后,再交給班主任修改,然后上行政會(huì)集體討論通過(guò),這樣保證了培訓(xùn)方案的科學(xué)合理,精細(xì)到位。其次,是抓好學(xué)員培訓(xùn)管理。在人事股的具體指導(dǎo)下,班主任督促學(xué)員全部到崗,不準(zhǔn)請(qǐng)假,要請(qǐng)假必須要人事股批準(zhǔn),并搞好考勤登記。主管師訓(xùn)工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)牽頭,教導(dǎo)處協(xié)助將學(xué)員學(xué)習(xí)情況通報(bào)到校。這樣切實(shí)搞好了培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理,保證了學(xué)員到崗率。再次,是搞好學(xué)員建檔和發(fā)證登記工作。我們?cè)谂嘤?xùn)中,堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊建檔,邊登記邊發(fā)證,為教師使用培訓(xùn)證件提供高效率、高質(zhì)量的服務(wù),進(jìn)一步提高教師的參訓(xùn)

熱情。

第三是做好經(jīng)費(fèi)保障工作。多方爭(zhēng)取,保證經(jīng)費(fèi)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),職教部停辦了,培訓(xùn)任務(wù)也越來(lái)越少,自主經(jīng)費(fèi)無(wú)固定來(lái)源,而學(xué)校的”三金”上繳一年就要近9萬(wàn)元,水電費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)及其它運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi),行政事務(wù)性開(kāi)支也要20萬(wàn)以上。面對(duì)這種現(xiàn)狀,我首先帶領(lǐng)行政一班人,分頭找縣人大、縣政府、縣財(cái)政局匯報(bào)我校特殊情況,爭(zhēng)取進(jìn)入績(jī)效工資籠子。經(jīng)過(guò)多方爭(zhēng)取,縣里今年6月同意我校在職人員按每年人平1.5萬(wàn)元,退休人員按人平近1.2萬(wàn)元撥付績(jī)效工資,僅此一項(xiàng)即爭(zhēng)取到每年人頭經(jīng)費(fèi)近40萬(wàn)元整;為我校轉(zhuǎn)軌奠定了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。其次是爭(zhēng)取師訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的加大投入。在局主管領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)心下,我們?cè)谪?cái)政局爭(zhēng)取到了教師繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)單獨(dú)列項(xiàng)撥付,局里撥付我校師訓(xùn)費(fèi)每年近20萬(wàn)元,而且呈現(xiàn)逐年遞增狀態(tài)。三是利用一切關(guān)系找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)。去年底,因?yàn)樵?jīng)在組織部門(mén)工作互相熟悉,我找張中于縣長(zhǎng)反映我校困難情況,他撥付5萬(wàn)元錢(qián)給我們學(xué)校;找縣財(cái)政局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和行財(cái)股領(lǐng)導(dǎo),兩次帶我去省財(cái)政廳教科文衛(wèi)處遞送報(bào)告,今年半年決算時(shí),會(huì)撥5萬(wàn)元到我校。市教育局計(jì)財(cái)科,縣財(cái)政局行財(cái)股等相關(guān)科室去年年底也關(guān)心支持我校。

三優(yōu)作風(fēng)。

一是服從大局,聽(tīng)從組織。我從局機(jī)關(guān)來(lái), 同時(shí),我校又處在教育局機(jī)關(guān)院子里,參與局機(jī)關(guān)的一系列中心工作,干部也夾雜住在一起,我時(shí)刻提醒自己,小家服從大家,基層服從機(jī)關(guān),只要是局

機(jī)關(guān)有號(hào)召,我們學(xué)校就要有行動(dòng)。在”五創(chuàng)”勸導(dǎo),文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建,院子建設(shè)及駁岸搶險(xiǎn)中克服學(xué)校經(jīng)費(fèi)困難按局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署開(kāi)展工作。

二是親歷親為,自己動(dòng)手。我校16人在職,9個(gè)在崗行政,5個(gè)退線行政,干部就有14人,干部既是教育行政干部,又是單位普通一員,不管是什么行政干部,自己必須親自動(dòng)手做好,才能搞好單位工作。今年上年,我們行政3人一組,輪流值周、打掃衛(wèi)生、拿報(bào)紙、值日,行政干部都親自做,我自己也一樣,打掃衛(wèi)生,到傳達(dá)室拿報(bào)紙,培訓(xùn)班上課,都一一動(dòng)手做。

三是精打細(xì)算,開(kāi)源節(jié)流。我們單位小,去年到現(xiàn)在是經(jīng)費(fèi)特別緊張的時(shí)候,舊的經(jīng)費(fèi)來(lái)源項(xiàng)目沒(méi)有了,新的經(jīng)費(fèi)來(lái)源項(xiàng)目還沒(méi)有完全建立,所以必須精打細(xì)算過(guò)日子,不搞任何基建和裝修,而必要的計(jì)算機(jī)房,我多次找局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)要求建好,去年10月份,局里投資20多萬(wàn)元建起了有61臺(tái)電腦的計(jì)算機(jī)房。壓縮招待,減少用車,盡最大限度減少公務(wù)性開(kāi)支;舊的教學(xué)設(shè)備設(shè)施能修修補(bǔ)補(bǔ)用,就不再添置新的設(shè)備,把每一分錢(qián)用在刀刃上, 勤儉辦一切事,把主要精力放到如何辦好培訓(xùn)班,上好培訓(xùn)課上來(lái),成為我們行政的工作追求。

十年彈指一揮間,從2002年3月我到人事股工作聯(lián)系師訓(xùn)工作和教師進(jìn)修學(xué)校以來(lái),已經(jīng)11個(gè)年頭了,后來(lái)又有幸到進(jìn)修學(xué)校來(lái)工作,在一生的工作生涯中,連續(xù)10多年不間斷地從事同一項(xiàng)工作的可能性不大了,正因?yàn)槿绱?我珍惜師訓(xùn)工作之情,進(jìn)修學(xué)校

之緣,盡管我格外珍惜,看重這種緣份,信奉心地善良、待人寬容,但因?yàn)槲矣袝r(shí)樣子嚴(yán)肅得有點(diǎn)兇、脾氣急得有點(diǎn)躁,所以在工作中一定有得罪人之處、讓大家不如意之時(shí),在這里一并道一聲對(duì)不起,今后我一定會(huì)不斷地改變自己,適應(yīng)環(huán)境。

第五篇：二○一二年城市管理述職報(bào)告

二○一二年述職報(bào)告

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到年末了。回首即將過(guò)去的一年，在中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在隊(duì)員同志們的幫助配合下，自己雖沒(méi)有轟轟烈烈的成績(jī)，但也算經(jīng)歷了一段工作的考驗(yàn)和磨礪。現(xiàn)將我的工作情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，做一名合格的公務(wù)人員。

一年來(lái)能嚴(yán)格按照黨支部的布置，認(rèn)真參加黨支部組織的組織生活及民主生活會(huì)。十八大召開(kāi)后能自覺(jué)學(xué)習(xí)十八大的有關(guān)文件，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十八大決策部署上來(lái)。能積極參加《行政強(qiáng)制法》《上海市城管執(zhí)法暫扣物品保管和處理辦法》《上海市城市管理行政執(zhí)法程序規(guī)定》等大隊(duì)組織的法規(guī)學(xué)習(xí)，及法制員工作會(huì)議，不斷提高自己依法行政的能力。能認(rèn)真參加和完成區(qū)公務(wù)員局組織的公務(wù)員培訓(xùn)，公務(wù)員職業(yè)道德網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)及考試，通過(guò)上述一系列的學(xué)習(xí)使自己堅(jiān)定了政治信仰，牢固確立依法行政、執(zhí)法為民的執(zhí)法宗旨和 “無(wú)私執(zhí)著、任勞任怨”的奉獻(xiàn)精神。堅(jiān)持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，做到“民有所呼，我有所應(yīng)”，想方設(shè)法解決好市民群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，在工作中，履行政府責(zé)任，遵守公務(wù)紀(jì)律，執(zhí)行公務(wù)道德，維護(hù)政府形象。

二、與時(shí)俱進(jìn)，克難奮進(jìn)，有效運(yùn)用一般程序處理各類違反城市管理法規(guī)的行為 首先今年我們注重對(duì)占用道路、占綠毀綠、亂倒餐廚垃圾、無(wú)證運(yùn)輸渣土的查處。加大巡查頻率及守候伏擊，在巡查伏擊中發(fā)現(xiàn)一起查處一起，在查處中堅(jiān)持依法查處。無(wú)論是調(diào)查、處罰做到規(guī)范、合法、合理。而不憑主觀來(lái)臆斷、操作。避免粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、隨意執(zhí)法、隨性執(zhí)法、濫用自由裁量權(quán)等等。其次在查處中有機(jī)的與整治跨門(mén)營(yíng)業(yè)、亂設(shè)攤等相結(jié)合。堅(jiān)持治標(biāo)與治本相結(jié)合、疏導(dǎo)與處罰相結(jié)合的執(zhí)法原則，強(qiáng)化對(duì)跨門(mén)營(yíng)業(yè)、亂設(shè)攤高壓整治和執(zhí)法處置態(tài)勢(shì)，對(duì)多次教育仍跨門(mén)營(yíng)業(yè)的商戶及亂設(shè)攤個(gè)人，運(yùn)用一般程序手段依法查處和加大處罰力度，確保整治效果。

再次對(duì)一些亂設(shè)攤釘子戶及設(shè)攤新疆人逐一發(fā)放談話通知書(shū)進(jìn)隊(duì)談話，進(jìn)行錄像、制作談話筆錄，運(yùn)用證據(jù)留存等有效的法律程序?qū)Ξ?dāng)事人起到約束和震懾作用，在談話中講究科學(xué)方法，動(dòng)之以情，曉之以理，施之以策，明之以法，摒棄執(zhí)法中冷、橫、硬的工作作風(fēng)和簡(jiǎn)單地驅(qū)趕、取締的工作方法，“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”地化解執(zhí)法中的矛盾沖突，保證了執(zhí)法實(shí)效。

通過(guò)上述工作全年共完成占綠毀綠件、亂倒餐廚垃圾2件、無(wú)證運(yùn)輸渣土件一般程序案件55件，小組辦案21件。合計(jì)罰款52852.00元。

三、排除干擾、拆除違章、消除隱患、調(diào)整業(yè)態(tài)、營(yíng)造整潔有序的市容環(huán)境

違法建筑歷來(lái)是城市管理的重點(diǎn)難點(diǎn)，今年我們拆違與街道、拆違辦、中星集團(tuán)、區(qū)招投標(biāo)辦公室聯(lián)手，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任主體與執(zhí)法主體的聯(lián)合，特別是加大了對(duì)沿街違章建筑拆除力度，如仙霞路789號(hào)、芙蓉江路258號(hào)的違法建筑等，為有效查處違法建筑。在拆違工作中。對(duì)每一起拆違都做到宣傳先行，細(xì)化方案，拆違前堅(jiān)持逐一發(fā)放談話通知書(shū)、通知商戶進(jìn)隊(duì)談話，并張貼公告、爭(zhēng)取居民理解支持，堅(jiān)持不到最后時(shí)刻，不放棄對(duì)任何一戶的說(shuō)服教育，盡最大努力爭(zhēng)取自拆，減少?gòu)?qiáng)拆可能帶來(lái)的不必要的沖突。全年共受理違章建筑投訴45件，及時(shí)制止10件，全年與拆違辦一起共拆除違法建筑27間375平方米。

四、認(rèn)真做好信訪投訴、綠化、市容局雙向告知、“街道主任現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議”布置的工作。

在做好本職工作的基礎(chǔ)上，與小組同志一起配合做好信訪投訴及雙向告知工作。本著群眾利益無(wú)小事，對(duì)每件投訴都依據(jù)區(qū)、大隊(duì)信訪辦規(guī)定和職責(zé)要求，對(duì)對(duì)市民反映的問(wèn)題都及時(shí)采取了有針對(duì)性的措施，接任務(wù)后能及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)查處和調(diào)查，對(duì)需要重點(diǎn)回復(fù)的我們與及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)做工作如仙霞路620弄、虹景小區(qū)、虹古小區(qū)等近10人養(yǎng)雞當(dāng)事人，虹霞小區(qū)內(nèi)侵占綠地等，都逐一上門(mén)做思想工作，并認(rèn)真進(jìn)行回復(fù)。對(duì)反復(fù)投訴的當(dāng)事人還與信訪辦一起逐一上門(mén)做解釋工作，爭(zhēng)取取得當(dāng)事人的理解和信任。落實(shí)率達(dá)到100%。真正實(shí)現(xiàn)了件件有回音，事事有答復(fù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了與投訴人的溝通和聯(lián)系，緩解了當(dāng)事人的對(duì)立情緒。全年共處理來(lái)信來(lái)訪投訴56件。書(shū)面答復(fù)來(lái)信來(lái)訪30件。對(duì)市容景觀所雙向告知要求拆除或整改的戶外廣告，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查、拍照取證、統(tǒng)計(jì)、談話。發(fā)整改通知，全年共處理類似案件25件。

五、盡心盡責(zé)積極參與分隊(duì)組織的各項(xiàng)整治工作

在做好本職工作的基礎(chǔ)上，今年不管是迎接市文明城區(qū)測(cè)評(píng)、長(zhǎng)寧區(qū)創(chuàng)國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)評(píng)工作中還是天山五村的數(shù)次集中整治、夜間市容聯(lián)合整治，自己都能放棄休息加班、加點(diǎn)，和隊(duì)員一起對(duì)轄區(qū)亂設(shè)攤?cè)菀壮霈F(xiàn)的地點(diǎn)，反復(fù)進(jìn)行集中巡查整治。順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

六、積極協(xié)助、配合隊(duì)里做好其他各項(xiàng)工作。精心策劃配合隊(duì)里做好新隊(duì)部的搬遷和設(shè)備維修工作，同時(shí)協(xié)助隊(duì)部擬寫(xiě)各類宣傳報(bào)道文章20余篇。

總之，一年來(lái)雖然做了一些工作，但離工作要求和群眾的愿望還存在一定的差距，工作中還存在著許

多問(wèn)題例如政策、業(yè)務(wù)水平還不高，工作還不夠細(xì)致，有時(shí)急躁，有自我滿足的心理，與其他班組隊(duì)員溝通太少等等。我將在新的一年工作中加以改進(jìn)，為共同營(yíng)造城市管理齊抓共管人人參與的良好氛圍做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。