第一篇：民二庭述職述廉報告

民二庭述職述廉報告

各位領導、同志們：

2015年，我在院黨組的領導下，在縣人大、政府的監督支持下，兢兢業業，奮力拼搏，較好地完成了本職工作，現將一年來的工作、學習情況匯報如下：

一、認真負責，勤勉工作

大家都知道，民事案件瑣碎繁雜，涉及百姓的切身利益，案件處理的好壞不僅關系到法律的尊嚴、法院的威信，更會影響到社會的穩定。面對紛繁復雜的案件，本人始終堅持認真對待每起案件，熱情接待每位當事人，耐心解釋每條法律，細致核對每份材料。工作中，急當事人所急，想當事人所想，力求為當事人提供高效便捷的服務。在保證審結案件數量的同時，更加注重案件質量和辦理案件的社會效果。在工作中堅持做到：一是嚴格程序。對每一起案件，從送達文書到最后判決都按程序進行。所承辦的案件無一違反法定程序。二是嚴格認證。在審理案件中，嚴格審查證據的真實性、合法性、關聯性，使每一份證據都經得起檢驗，所辦案件，沒有武斷裁判現象。

辦案中，注重調解藝術，巧妙化解糾紛。面對情緒激動的當事人，耐心聽取當事人心聲，細心分析糾紛的癥結所在，理清調解工作思路，講法析理，妥善調處了大量婚姻、土地、勞務、民間借貸等糾紛，減少了當事人訴累，收到很好的法律效果和社會效果。為使案件盡快審結，只要一接手案件，就提前認真閱卷，熟悉案情，準確把握爭議焦點，以便在庭審中有的放矢，確保高質量、高效率審理案件。我庭2015年1月至4月共辦理應訴、庭前準備、調解等案件176件，5月至12月審理民事案件165件。除需要上審委會的25件勞動爭議案件和一起發還重審案件，4起鑒定案件，其余案件全部在審限內審結。所審結的案件無申訴、纏訴、上訪或矛盾激化現象發生。

二、刻苦學習，強化素質

作為一名人民法官必須加強政治理論修養，牢固樹立大局意識，強化公正意識、效率意識、服務意識。為了更好地履行審判職能，本人努力提高自己的政治素質和服務社會的工作能力。一年來，認真學習了中紀委有關文件精神，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀、總書記重要講話武裝頭腦，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強自己的責任感和使命感，清晰了工作思路。在審判工作中，每天接觸各種類型的案件和形形色色的當事人，如果沒有較高的業務水平，很難勝任工作。為提高理論水平，拓寬知識領域，我不放過任何一個學習的機會，積極參加院里組織的各種學習。每逢遇到疑難案件，總是虛心向精通業務的同志請教。學以致用，緊密結合審判工作實際，將書本知識轉化為自身辦案能力。一年來，辦理了多起疑難復雜案件，贏得了領導的肯定。

三、清白做人，公正辦案

從事審判工作以來，本人嚴格遵守審判紀律，牢記最高人民法院和省市縣各級人民法院的各項規定，事事以身作則，時時嚴于律己。工作中，勤政務實，實干在前，吃苦在前。全庭同志相互關愛，密切配合，團結和諧。

公正高效是法官審判之魂，清正廉潔是法官為人之本。審判員同當事人接觸十分密切，因此常常會遇到各種誘惑，在各種誘惑面前，本人都能保持一種理智的心態自己，抵制誘惑，恪守法官職業道德，自重、自警、自省，不為金錢所動、不為人情所惑，拒絕當事人的請客送禮。一年來，堅持依法辦案，自覺把好金錢關、人情關、權勢關。

四、存在的問題及困難

過去的一年，雖然取得了一定的成績，但工作中存在一些問題和不足，一是政治業務學習不夠，不能很好地適應工作的需要；二是工作中有畏難心理。工作中存在的困難：

一、2015年以來，民事案件數量大幅上升，每起案件從應訴送達、調查、庭前準備到審理、撰寫文書到結案都必須由主審法官本人親力親為，工作量大，任務繁重，本人深感力不從心。建議加強審判力量，充實審判隊伍。

二、庭里審判人員少，無法組成合議庭。抽調其他庭里的法官，因為案子多，往往開庭時間沖突，抽調不開，導致當事人已到庭，但合議庭不能按時開庭，影響正常開庭，有的當事人甚至以此找毛病、討說法，引來不必要的麻煩。建議配齊合議庭。

三、文書送達困難。需要直接送達的案件，根據工作日程安排的送達時間，因為車輛排不開，沒法送達。郵寄送達的案件，到開庭的時候回執未返回，當事人未到庭，不知道該不該缺席審理，很困惑。另外，有的送達回執返回，簽收人的名字不是受送達人的名字，不知道什么關系，不能確定是否送達。建議重視民事審判工作中的用車問題，與郵政局就送達的有關具體問題進行磋商，充分發揮郵寄送達的作用。建議院里專門設立送達組，統籌安排送達事項，以提高審判效率。

四、當今，新類型案件很多，新頒布的法律很多，對審判人員的要求很高，不進行知識的更新，根本無法適應審判工作的需要。建議根據需要配備工具書，給審判人員多提供出去培訓學習的機會。以上是我不成熟的幾點建議，請予參考。

五、2016年工作打算

2016年本人將重點做好以下工作：一是案件質量有新提升。在追求辦理案件數量的同時，注重質量的提升，確保案件處理經得起法律和歷史的檢驗。二是自身素養有新提升。進一步加強自身政治和業務素質，提升司法能力和職業道德水準，能夠更好地適應工作的需要。三是工作方法和思路有新提升。不斷總結審判經驗，探索新的工作方法，拓寬工作思路，提高審判效率。

各位領導、同志們，過去的一年，我取得了一定的成績，這些成績的取得離不開領導的關心和支持、離不開同事們的鼎力相助，在此，我對各位表示衷心地感謝!在2016年的工作中，我一定要揚長避短，再接再厲，積極進取，開拓創新，認真履行職責，為我縣經濟的發展、為構建和諧社會作出新的、更大的貢獻。

以上報告，如有不妥之處，請各位領導、同志們提出寶貴意見。

第二篇：民二庭工作總結(2010)

二0一0年工作總結和明年工作思路

民二庭

2010年，在院黨委和分管院長的正確領導及兄弟部門的支持、配合下，民二庭全體同志團結一致, 兢兢業業，堅持為大局服務、為人民司法，較好地完成了各項工作任務，為我縣“保增長、保民生、保穩定”提供了良好的司法服務和有力的司法保障。現將民二庭2010年的工作情況及2011年的工作思路簡要匯報如下：

一、2010年工作回顧

(一)案件審判情況

2010年，我院受理商事案件982件，舊存235件，辦結1047件，未結170件。已結案件中，判決423件，調解與撤訴594件，調撤率56.8%，駁回和移送30件。普通程序平均審限76.1天，簡易程序平均審限33.3天，當庭宣判率61.3%。改判案件7件，發回重審案件2件。7件改判案件中被扣分的2件，其余5件或因當事人提供新證據或因原告自行放棄權利被改判。2件重審案件中，被扣分1件，原因是一審遺漏主體。在審理案件過程中，民二庭全體同志注意從以下幾方面入手：

1．無私奉獻，辛勤勞作。經過2008年、2009年連續二年的超負荷工作，今年雖然相對輕松了一點，但是大家仍然沒有放松自己，年初開始就毫不松懈清積案。因為去 1 年盡管大家竭盡全力辦案，但還是留下了235件未結案，再加上調出的6名審判人員手中的未結案大多留在庭里，而留下的基本又是疑難復雜的，為了應對這些案件，大家總是加班加點。尤其值得一提的是我庭的老干部門，面對大堆案件，他們不叫苦不叫累，默默無聞的奉獻著余熱。比如周方園老師，辦結案件107件，而他不懂電腦，不會打字，每件法律文書都靠手寫，所以總見他一天到晚撲在案頭趕制法律文書，同時他還是庭里年輕法官的指導老師，面對年輕法官的疑問，他總是不辭厭煩的翻書、解釋，院里的其他年輕法官都樂于請教他。還有錢雙桂、應建軍等老同志，辦案數都不少，分別辦了120件、96件，他們身體狀況都不是很好，有時病了還堅持著，原因是看見其他同志忙忙碌碌，自己休息不踏實。丁志方同志明年退休，但仍堅持站好最后一班崗。民二庭全體同志不僅在庭里發揮團結協作的精神，對于部門之間也一樣，面對民三庭案多人少矛盾突出，年底，院領導要求民二庭能承擔一部分民間借貸案件，當時我沒有征求大家意見就答應了，事后才想到應該與庭里同志溝通一下，當我把領導的意思向大家傳達以后，全庭同志非常理解，一致表示應該共同分擔，當時我真的很感動。此外，速錄員成了庭里的堅強后盾，他們集庭審記錄、材料填寫、卷宗整理、信息錄入、數字法庭光盤刻錄等于一身，每天一上班，就忙忙碌碌，完全置身于法院大家庭中，為圓滿完成商事審判工作傾注了大量心血。2．能調則調，和風細雨解糾結。民二庭審判人員年齡特征為老干部居多，9名審判人員中50歲以上5名，40歲以上2名，30歲以上2名。老干部是該庭的主要辦案力量，而他們又基本不懂電腦操作，制作法律文書費時費力，然而他們年長資深、調解經驗豐富。為此，民二庭優化審判資源配置，庭長在分案時盡量把有調解可能的案件分予老干部承辦，充分發揮老干部優勢，要求他們努力倡導能調則調、調解優先理念，將調解貫穿于審判全過程，積極創造定紛止爭的新成效。一是快送達，找時機，做好庭前調解。二是慎判決，重效果，做好庭后調解。三是借助社會各界力量，做好當事人調解工作。在調解態度上，我們堅持以“三心”溝通當事人，即對雙方當事人以公心待之、析法明理時以耐心待之、解決糾紛時以誠心待之。

3．當判則判，堅決果敢提效率。調解固然重要，但是我庭根據每個案件的性質、具體情況和當事人的訴求，科學把握運用調解和裁判方式處理案件的基礎和條件。一是對于沒有調解可能的案件，盡快裁判，充分發揮調解與裁判兩種手段的作用，避免久調不決。二是對于疑難復雜案件，獨任審判員或合議庭在開庭后三日內，提交庭里討論，意見統一后，及時下判，避免久調不決。三對于難纏的當事人，我庭重視釋明工作。在審理環節進行證據采信說明，宣判環節進行法律適用釋明，判后環節進行答疑說明，增強辦案透明度，以誠心、耐心換信任，避免案件當事人久 纏不休，三年來無一件涉訴信訪案件。

4．開拓創新，想方設法抓成效。審限內結案只是底線，我們必須尋求新的解決辦法。一是主管領導田院長作了新的審限要求。簡易程序二個月內結案，普通程序四個月內結案。二是庭審程序簡易化。在開庭審理時，對于簡易程序的不要求原告通讀整遍訴狀，直接由法官發問被告是否收到原告的訴狀，訴訟請求和事實理由是否清楚，有否異議，有何異議，大大節約了庭審時間，也在一定程度上減輕雙方的對抗情緒。三是借鑒中院上傳法律文書的經驗，我庭要求涉金融借款案件的原告在提交紙質訴狀同時向我庭發送訴狀電子版和證據目錄，這一舉措讓審判人員在制作法律文書時省下不少時間。四是制作公告人員和地址確認書備案名單。

（二）妥善處理涉企案件，全力維護社會穩定。1．牢固樹立服務大局意識。積極貫徹省高院、市中院服務保障經濟發展文件精神，結合縣委、政府中心工作，在對有關鎮鄉、街道和企業進行走訪調研的基礎上，不斷強化大局意識、責任意識和憂患意識，避免“就案辦案”、“機械執法”，努力實現辦案法律效果、社會效果和政治效果的有機統一。正確認定和妥善處理金融糾紛，維護我縣的金融秩序。

2．服務保障中小企業發展。2010年以來，我庭認真落實省高院《關于為中小企業創業創新發展提供司法保障的 指導意見》。在審理以中小企業為被告的債務案件中，加強與工商局等部門的聯系，了解中小企業資產經營狀況，提出合理調解方案； 依法審理中小企業涉財務風險債務糾紛案件，積極依靠黨委、政府和相關部門，堅持區別對待，注重保護挽救，積極運用和解等方式，妥善化解企業債務風險。多次參與奧達潔具、東部海洋、唐人鍋業等涉重大企業瀕臨倒閉的協調工作。如春雷電器一案中，我庭多次與相關部門進行協調，提出法律意見和建議，積極協助企業做好相關工作。又如在處理寧海藍寶石燃氣表具廠強制清算案中，多次與轄區有關領導聯系，召集合作雙方進行協調，嘗試以先調解再撤回清算的靈活方式處理清算案件，最后使雙方通過股份轉讓的方式握手言和，該案處理得到相關部門充分肯定，被刊于人民法院報。

3．積極延伸商事審判職能。面對新形勢和新問題，加強司法調研，并積極為黨委政府建言獻策。建立涉企案件重大事項報告制度。對于案情復雜、影響面廣的重點涉訴企業和可能引發群體性事件的案件，及時向黨委匯報、與政府溝通、協助當地鎮鄉（街道），共同做好穩控及矛盾化解工作。如在處理寧波唐人鍋業一案中，多次參與協調，對該公司及其法定代表人王蘇鳳的約1.5億元的債務進行排摸，穩妥處理相關案件。又如對企業主逃匿的富裝制衣公司一案，及時采取訴訟保全措施，并做好財產保護措施，防止債權人、職工哄搶企業財產。

（三）注重調研，及時總結疑點難點和工作中存在的困難。

由于金融危機的影響，案件處理過程中爆發出許多新問題，為此，庭里業務骨干注重加強問題性調研，張海霞執筆主寫的《民間借貸案件中適用夫妻共同債務推定規則的沖突與思考》一文，分別被寧波審判研究和浙江審判刊登。面臨著破產重整案件的出現和考慮到該類案件為新類型案件，審理過程中必然要遇到各種困難的情況。今年，我庭業務骨干以此為課題進行調研，撰寫了《審理破產重整案件的法律障礙和現實障礙及對策》，獲本院第九屆審判理論與實踐交流會調研報告類三等獎。針對寧海民間融資十分活躍且不規范，嚴重擾亂了金融秩序和社會穩定的現象，我庭又在“今日寧?！眻笊峡蛉h人民提醒借貸過程中的注意事項。我庭同時非常注重案例撰寫和法律文書制作，今年圓滿完成了辦公室要求的案例撰寫任務，及時上交了5篇案例評析，張海霞撰寫的原告溫州亨泰縫制設備有限公司被告潘吉裕為其他債務糾紛一案被市中院評為優秀案例，其撰寫的另一篇案例即原告胡海青與被告渤海財產保險股份有限公司為保險合同糾紛一案和周方園老師撰寫的原告劉麗萍與被告潘小澤公司清算糾紛一案被刊于最高人民法院案例選。仇華制作的二篇法律文書入圍本院優秀裁判文書，其中一篇入圍全市法院優秀法律文書。11月份，召開了全院商事審判工作會議，田副院長總結了近三年來的商事審判工作情況，明確了下步工作任務。我庭總結了近年來商事案件審判過程中應注意的問題。

（四）抓好隊伍建設，著力打造隊伍新形象。一是抓好管理薄弱環節。針對隊伍管理工作中的薄弱環節，認真查找管理上的空白和漏洞，進一步細化工作措施，完善各項規章制度，規范司法行為。內部制定了案卷歸檔、信息錄入、上訴案件移送等管理制度。二是抓好黨建工作。健全黨員經常性教育機制，堅持經常性召開黨支部會議，組織黨支部活動，把黨的先進性體現在各項司法活動中。三是加強政治和業務學習。堅持一月一次的政治、業務學習和重大、疑難案件討論制度。如有新的法律法規和司法解釋等出臺或者審判人員認為案件疑難急需討論的，隨時召開庭務會組織學習和討論。

二、存在的問題：

（一）審判人員的業務水平，尤其是處理新類型案件的水平和能力有待進一步提高;

（二）辦案過程中仍有畏難、畏煩情緒，從而導致有些案件審限過長;

（三）有些審判人員裁判文書制作不夠細心、校對不夠認真，本院質評辦、中院在查案時，總會發現一些差錯;

（四）作為業務庭，與法庭的聯系不夠，沒有主動發揮業務庭的業務指導作用等。

（五）信息、宣傳工作較薄弱，主觀能動性不夠。

三、明年工作思路

（一）進一步樹立科學的商事裁判意識，并以之作為審判工作中的思維指引。具體的要在強化業務學習上多想辦法、多下力氣，多向兄弟法院取經，重點培養專業化人才，尤其要培養審理破產案件專業人才，進一步提高應對新類型案件的業務能力和應對復雜問題的實踐能力，妥善處理好涉企案件。當前各種各樣的法律關系復雜的無名合同越來越多，法律關系性質不明，如何從商事審判的角度和理念出發妥善審理這類案件，要加強研究，總結經驗。努力做到不因隊伍的能力問題影響案件的法律效果和社會效果。

（二）針對辦案過程中的畏難、畏煩，審限過長、裁判文書制作不夠細心現象，我庭要建章立制，進一步嚴格執行簡易程序二個月，普通程序四個月的內部審限規定，庭長做到逐案逐月跟蹤，努力提高辦案效率。對于辦案過程中，容易出錯的節點，及時歸納梳理總結，形成書面材料下發，內部建立獎懲機制。同時要體諒大家辦案的辛苦，進一步調動隊伍積極性，大力倡導奉獻精神，保持全庭同志的良好精神風貌，塑造優良的民二庭審判作風。

（三）積極發揮業務庭業務指導作用，加強與法庭的溝通交流，針對年輕法官越來越多的情況，打算明年多舉辦一些業務培訓、業務交流方面的會議，共同提高我院商事審判質量。加強完善疑難、復雜、新類型案件的溝通交流機制，將原來一月一次的疑難案件討論制度，定為每周五下午進行，對于具有典型價值、示范意義的重點案件，深入研 究，精心辦理，努力達到在學習中討論，討論中進步的效果。

（四）今年我庭的調研工作取得了較好成績，但信息宣傳方面重視不夠，投入精力也不夠，明年隨著年輕力量的注入，要加強信息宣傳工作，使該項工作上一新臺階。

（五）繼續貫徹落實百名法官進村居活動。強化“人民法官為人民”理念，以該活動為契機，轉變思想觀念、改進工作作風、狠抓措施落實、定期與越溪鄉及聯村干部舉行不穩定因素排摸分析會，對村居矛盾糾紛進行排查梳理，及時開展調處，使“百名法官進村居”活動繼續發揮作用。

二0一0年十二月二十八日

第三篇：公述民評述職述廉報告

公述民評述職述廉報告

——東至縣林業局資源林政股股長姚艾賦

2009年3月，組織上任命我為資源林政股股長，資源林政管理工作對我來說，既熟悉又陌生，1986年參加工作之初曾在資源林政股工作了7年，重返林政資源股任負責人，我深感肩上的擔子和責任重大，任職4年來，面對資源林政管理工作的新情況、新問題，我始終把理論學習和業務學習放在突出的位置，努力提高自身的政治水平和業務能力，注重深入基層，深入群眾，注重調查研究，從而不斷改進工作方式方法，努力適應林業發展的新形勢、新要求，塌實做事、認真做人、銳意進取、力求創新，在實踐中不斷提高組織領導能力和工作水平?，F將自己一年來思想、工作等情況匯報如下：

一、重學習，煉黨性，保持政治堅定，提高工作水平和文化修養

（一）注重自身理論學習。一是認真學習黨的各項路線、方針和政策，力求學深學透；二是深刻領會“鄧小平理論、三個代表重要思想”、科學發展觀和十八大精神實質，準確把握關鍵，堅持用“中國夢”的發展理念指導林政資源實際工作；三是認真學習《憲法》、中國共產黨《紀律處分條例》、《黨內監督條例》，身體力行黨紀國法各項規定，嚴格依法執政、照章辦事；四是認真貫徹民主集中制的各項規定，模范執行局黨組決定，嚴格落實局會議決定和布置的事項，強化股內團結協作，努力增強執行力、感染力和號召力。

（二）重林業法律和專業知識學習。認真學習《森林法》、《森林法實施條例》等涉林法律法規和林業技術、林政管理、森林防火等專業知識，向書本學習，向同志們問教學習，以提高自身依法行政、科學決策和辦事效能，更多、更快、更好的為林農服務，力求打造優質高效的林業窗口新形象。

二、加強工作作風建設

（一）正人先正己。工作中，敬業為先，團結同志，力求運用股內同志的和諧智慧解決問題，對矛盾和困難，不回避，帶頭堅持原則，熱情服務，敢于碰硬，做到在較大事情上主動向局領導請示匯報，又廣泛征求股內意見。

（二）注重服務態度和工作效率。林業是生態建設的主力軍，林業的服務對象主要是農村和農民，作為一名共產黨員，要牢記宗旨，全心全意地為人民服務，作為務林人，我承諾“您種樹、我服務；您發展、我幫助；您收益，我保護”。如何在現有條件下加快林業發展，要有奉獻精神，更要有良好的服務意識和辦事效率，我不但在這方面嚴格要求自己，同時嚴格要求股內同志以林農“滿意不滿意”、“贊成不贊成”、“答應不答應”為標準來衡量自己的工作，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象，同時做到“今天能做到的事決不拖到明天辦，明天該做的事爭取今天做”，通過身體力行和全股同志的共同努力，資源林政股的辦事效率和服務態度不斷改善。

三、堅持勤政為民，恪盡職守，爭創一流工作業績

一年來，我本著“塌實做事認真做人銳意進取力求創新”的宗旨，全力做好本職工作，主要體現在以下幾方面：

（一）強化內部管理，內增素質，外樹形象。嚴格執行局制定的各項規章制度和決定決議，強化股內作風和效能建設，嚴格執行局制定的上下班考勤制度，嚴禁上班期間在工作電腦上進行玩游戲、炒股、打牌、看電影等與工作無關的事項；實行定時會議和學習制度，每月股長召開二到三次工作碰頭交流會，并適時召開股內全體工作人員會議，主要是學習通報相關政策性文件和局相關文件及會議精神，及時總結工作中的優缺點，討論改進方法和謀劃下一步工作開展。積極參與縣政府組織的公述民評活動，著力提高依法熱情認真辦事的質量、效率、能力和水平，優化林政股作為公述民評股室的窗口形象。不斷強化資源林政工作宣傳，1-11月份在局、廳網站共發表各類工作信息報道16篇。

（二）林改工作情況。今年來，林改辦集中精力按既定部署認真做好林改相關工作。一是開展林改紙質檔案整理審核校對糾錯和移交縣檔案局工作，此項工作年初開展到5月1日前，全縣近9萬本涉及40萬宗地的林改檔案整理歸檔任務已基本完成，目前部分鄉鎮“掃尾”工作正在進行；二是認真做好林木資產評估監督管理及林權流轉變更登記管理工作，共審核備案林木資產評估報告書27份，開展林權流轉變更登記發證70宗；三是開展森林資源資產抵押登記工作，抵押登記20余起，農合行貸款額近3000余萬元；四認真做好林改配套改革相關工作，申報省級林業專業合作社示范社一家，爭取并上報落實2家省級林業合作社示范社省級財政資金扶持項目，目前資金已到位。

（三）林木（毛竹）采伐管理工作。一是根據局相關文件要求具

體布置落實各林業站、場圃的林木采伐驗收和更新還林驗收工作，對違反林木采伐管理規定的，要求各單位依法處理到位；二是年初即啟動特殊情況林木采伐許可證辦理工作，并嚴格做到科學合理設計，依法及時審核報領導批準發證或上報上級批準發證；三是2013年6月上旬下發了2013林木采伐限額計劃執行文件并啟動正常林木限額采伐管理工作；四是1-11月份，共依法審核發放林木采伐許可證2104份，批準采伐林木蓄積111640立方米；五是年初積極做好林木采伐許可證網上申報審核電子開證相關工作，2013年7月1日以后，正式使用全省統一式樣的新版林木采伐許可證，實行電子開證，至目前為止執行林木采伐許可證網上申報審核電子開證1990份。

（四）檢查站業務指導和管理工作。嚴格實行常規上路稽查、接

舉報突擊稽查和違規責任追究制度，1-10月份稽查罰沒收入近20萬元；同時依法穩妥的指導各檢查站在當前木材市場行情搖擺不定、箱式封閉裝運和外地車輛配貨運輸多元化的嚴峻形式下，依法規范、確保安全做好木竹運輸檢查管理工作，1-11月份6個木檢站為國家挽回直接和間接經濟損失近600萬元。強化嚴格執法文明執法管理，嚴格排班制度和值班紀律，強化執法文書現場制作管理，嚴格執行處罰標準和陽光執法，對徇私枉法、收受賄賂、不作為和亂作為的案件一經發現及時報局處理。積極做好局領導交辦的木檢站站房維修、停車檢查告示牌制作安裝、監控設備升級改造等相關工作。

（五）木竹外運證簽發和木竹加工經營許可證核發及年檢工作。

一是嚴格木材運輸證發放的規范管理，1-11月份外運辦共換發出縣運輸證5000份，外運商品材近120000立方米、毛竹40萬根；二是嚴格執行縣局制定的綠化大苗和二次轉運運輸證辦理規定；三是認真開展對批準設立的木竹加工經營企業的規范管理和年檢檢查，規范經營加工秩序和年檢要求；四是木竹加工經營許可證核發，嚴格執行縣政府[2005]62號文件及縣局東林秘[2009]27號文件規定，各鄉鎮縣批控制數一律不得突破，全縣控制在275家以內，對已發有效許可證嚴格執行局年檢規定，1-11月份依法年檢101家。

（六）法制宣傳、資源調查、資源年報和林業行政案件辦理情況。

認真開展《森林法》、《野生動物保護法》、《林地保護管理條例》等相關法律法規的宣傳；認真組織開展全縣森林資源規劃設計調查（二類清查）工作，目前此項工作已進入內業統計匯總階段；根據2012森林資源的實際消耗情況，2013年元月份科學合理的進行了2012年全縣森林資源數據更新，并在元月10日上報市局相關數據；認真做好省政府森林資源目標管理考核相關工作，在20133月份的考核中，2012我縣在全省二類縣中排名第二；全年依法及時指導協助各林業站辦理林業行政案件15起。

（七）林地管理保護工作。一是年初下發了認真做好林地保護管理的文件，認真布置做好全縣林地征占用清理整頓工作；二是積極協助各林業站依法查處非法占用林地行政案件，及時審定各站案件辦理程序和適用法律規范的準確性，按規定要求報局領導審核同意后，下達林業行政處罰決定書，案件文書及時整理歸檔，凡涉及刑事案件的建議承辦單位及時移交林業公安立案查處，案情重大的由林政股報局領導研究決定轉交林業公安處理；三是積極指導服務相關單位依法辦理使用林地審核同意書，對采石礦企業申請辦理使用林地審核同意書的，符合要求的及時受理，并提供指導和優質服務，力爭依法快速審核報批發證，對不符合規定要求的，填發不予受理一次性告知單；四是積極開展全縣林地保護利用規劃報審發布及其數據庫編制相關工作；五是積極做好望東大橋及東岸連接線、東九高速工程建設征占用林地的相關服務工作。1-11月份林地征占用審核同意手續申報辦理11起，其中省批永久用地8起，臨時用地3起，依法占地面積近40公頃，預繳森林植被恢復費200余萬元。

（八）森林分類經營管理及野生動物保護管理工作。嚴格執行森林分類經營相關規定，對公益林管住管好，對商品林適度放開放活，公益林采伐除撫育采伐由局批準外，其他類型的采伐一律報省廳批準，國省道高速鐵路旅游干線風景名勝區可視范圍林木采伐上報市局批準，積極做好公益林補償基金公共支出項目規劃和落實方案，及時做好公益林補償基金發放到戶工作，認真做好公益林檔案收集整理工作。組織開展愛鳥周宣傳活動，及時下發和轉發野生動物保護管理相關文件，認真做好H7N9禽流感的防控工作，組織開展野生動物保護管理執法檢查活動，嚴格執行野生動物馴養繁殖經營利用許可審批辦證規定，組織人員對已申領馴養繁殖經營利用許可證的14家養殖單位或個人進行檢查，強化管理，要求做到依法規范養殖經營、及時年檢，引導督促試養省二級保護以下的野生動物的單位（個人）依法辦理野生動物馴養繁殖經營利用許可證，積極依法辦理野生動物出縣、出省運輸證。

四、依法行政、清廉自律

資源林政管理工作的重點和難點是依法保護森林資源、打擊違法犯罪和預防腐敗及瀆職犯罪，我在強化資源林政股內部管理的基礎上，積極協助基層林業站依法辦理林業行政案件和不定期開展木竹流通領域管理上路稽查，堅決打擊破壞森林資源的違法犯罪行為，同時教育股內同志們珍惜來之不易的工作身份和崗位，務求奉獻，不求索取，拒腐蝕永不沾，嚴格執法，依法行政，不吃拿卡要，預防受賄和瀆職犯罪。具體要求：一是工作中堅持原則，實事求是，不搞瞎指揮，堅持民主集中制原則，集體討論，科學決策，在工作中力求做到不失誤或少失誤；二是團結同志，聯系群眾，寬厚待人，在職責范圍內，在不違反原則的情況下，盡力為同事和林農解難事、做好事；三是作風正派，廉潔自律，自覺對照黨風廉政建設有關規定和黨員的標準嚴格要求自己，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅決不做，注意把住小節，防微杜漸，從“不因善小而不為，不因惡小而為之”。

五、正視存在問題，深刻剖析，勇于修正缺點與不足

一年來，在工作上和廉潔從政方面雖然取得了一定成績，但與林政資源管理工作要求和領導期望仍有一定差距。

（一）存在的問題與不足。一是學習抓得不夠緊，思想觀念有待于進一步更新，新時期的資源林政管理工作出現了一些新特點，如何適應、如何跟上時代的要求，辦法還不多，思路還不廣，需要加強學習和認真思考；二是忙于事務，深入基層調查研究相對偏少；三是在工作中有急躁情緒，有時考慮問題不夠全面和透徹。

（二）存在問題的原因剖析：一是理論學習不夠深入；二是世界觀改造有所放松；三是驕傲情緒有所滋長，面對取得的些微成績沾沾自喜。

（三）存在問題整改措施：第一、加強自身學習，進一步提高工作能力與水平。第二、創新工作思路，進一步提高資源林政管理水平。要樹立科學的發展觀，以做好資源林政管理工作為己任，不斷適應林業發展的新形勢、新要求。第三、強化宗旨意識，不斷增強為民服務的水平，盡量減少工作的缺點與不足；自覺接受紀檢、監察部門和社會各界的指導和監督，嚴格執行黨風廉政建設規定，力爭在林業事業發展中有所貢獻。

六、結束語：“路漫漫其修遠兮，吾將上下求索”，我將繼續與資源林政股全體同志同甘共苦，塌實做事、認真做人、銳意進取、力求創新，進一步做好東至縣資源林政管理工作。謝謝大家！

第四篇：法院立案庭庭長述職述廉報告

法院立案庭庭長述職述廉報告

二00*我院立案庭的黨風廉政建設目標任務是：根據上級黨風廉政建設工作要求，安排本庭工作，堅持以身作則，廉潔自律，貫徹執行民主集中制原則，防止違法違紀，不廉潔問題發生。我作為立案庭庭長，在院黨組的正確領導下，在主管院長的具體指導下，同志們的大力支持下，明確職責，在干好本職工作同時加強黨性修養，遵守黨的紀律，完成了黨風廉政建設的各項目標，現將自己一年來的廉潔自律情況向組織報告于后：

一、廉潔自律，提高拒腐防變能力

黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。我們每一位黨員干部都來自于人民群眾，是為人民從政的，是人民群眾的公仆，全心全意為人民服務是共產黨人的宗旨。一年來，我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”的重要思想，認真貫徹黨的十六大精神，堅持黨的路線、方針、政策，從思想上同黨中央保持一致，努力提高自己的政治素質，增強黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強廉潔從政意識，自重、自省、自警、自勵，筑起思想道德防線，在人民法官崗位上，慎言、慎獨，培養耐得清貧，甘于寂寞的法官修養。

二、一崗雙責，搞好廉政建設

年初，我代表立案庭與院黨組書記、副書記、成員簽訂了黨風廉政建設責任書。根據責任書的十一項職責，又于全庭同志簽訂了黨風廉政建設目標承諾書。一年來，緊緊圍繞“公正與效率”這一主題深化黨風廉政建設教育。把立案工作同黨風廉政建設、法官職業道德教育緊密結合起來。自己在堅決執行《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，《領導干部廉潔自律的五條規定》和《領導干部配偶、子女從業“兩不準”》及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》的同時，帶領全庭同

志認真遵守中央政法委的“四條禁令”及人民法院干警的“八不準”。以正反兩方面的典型，進行黨風廉政建設警示教育，使全庭同志的政治思想面貌有了改觀，堅定了政治立場，提高了黨性修養。堅定了立足窗口樹人民法官廉政為民、（來源于新世紀范本網)秉公執法的信念。

三、立足本職，從政為民

“立黨為公，執政為民”，立案庭在人民法院改革中，有著業務庭、管理庭、監督庭三大職能。在審判業務上總攬“三大訴訟”、“三大審判”；在審判管理上為龍頭；在審判監督上，啟動著人民法院的審判監督程序。同時又是人民群眾來信來訪的窗口。因此，我從自身做起，立足本職，以身作則，率先垂范。以法院“作風建設年”活動和政法部門“公正執法樹形象”活動為契機，緊抓隊伍建設，黨風廉政建設不放松。作為一名共產黨員，個人服從組織，積極參加黨的民主生活會，開展批評與自我批評；作為庭長，在抓好立案庭行政工作同時，嚴格執行民主集中制原則，嚴格要求每位同志，帶好立案庭隊伍，虛心接受來自各方面的批評，完善立案工作各項制度，嚴明審判紀律，杜絕了人情案、關系案、金錢案的發生，確保了司法公正。提高了人民法院依法立案的透明度，在立案窗口，實現了司法為民的“一站式”服務。

一年來，根據我院黨風廉政建設責任制職責，雖較好地完成了目標任務，但自身在廉潔自律方面還存在廉潔從政意識不夠強，工作懈怠，開展批評與自我批評不夠等現象。今后我要努力增強廉潔從政意識，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務。

第五篇：二ΟΟ六述職述廉報告

二ΟΟ六述職述廉報告

宋 波

（2007年3月29日）

尊敬的各位領、各位老師：大家下午好!借學院干部考核的機會，我把去年履行職責的情況,給大家簡要匯報—下，真誠感謝大家過去一年對我的關心和支持，請各位領導和老師，繼續對我的工作、學習和做人進行精心指導和切實幫助！

2006，在學院領導的關懷支持和各處室部門的配合協作下，本人緊緊圍繞學院中心工作，在教育引導學生成長成才，建設校園文化，準備評建工作等方面做了一些工作，較好地履行了崗位職責，也取得了一些成績：學院團委榮獲“2006咸陽市共青團工作優秀等次”，榮獲“咸陽市第二屆大學辯論賽優秀組織獎”，推選的1名青年教師榮獲“陜西省青年突擊手”稱號，2個團支部、4名團員分別榮獲地廳級“先進團支部”和“優秀團員”，一名團員榮獲咸陽市“我為三創添風采”演講比賽第二名。這些成績的取得，是學院領導與老師們幫助支持的結果，是廣大團員青年努力的結果?，F將本人德、能、勤、績、廉、評等6個方面，給各位領導和老師們予以匯報:

一、堅持錘煉品德，不斷加強修養

根據黨對團干部提出的“做黨放心，青年滿意”的要求，我從各個方面對自己不斷進行修煉，努力做學院的好職工、學生的好表率、家庭的好成員。

(一)堅持政治學習，用黨的科學理論武裝自己。先后認真 學習了科學發展觀理論體系當中的重要篇章，堅持每天閱讀《中國青年報》、《中國教育報》和收看電視新聞，努力達到學有所思、學以致用的目的。通過學習思考，我的政治覺悟進一步提高，是非觀念進—步增強。

(二)注重轉變工作作風，養成良好工作習慣。按照“工作不在自己手里延誤，標準不在自己手里降低”的要求，我時時處處嚴以律己，堅持工作標準，不打折扣；注重工作效率，不等、不拖、不靠；要求學生做到的，自己首先做到；主動補臺配合，不拈輕怕重：積極協助有關部門完成了1月8日新建公寓開工典禮的場地準備、高職學院羽毛球比賽等大型活動的有關服務保障工作；充分利用學院廣播室和大禮堂的現有資源，為學生提供實踐和鍛煉的機會，保障了學院各項大型活動和會議的正常進行。我私自認為具有較強的敬業精神、吃苦精神和大局意識、協作精神。

(三)堅持認真做人，不斷提高自己的思想道德水平。堅持“與人為善，以誠相待”的做人原則，尊重領導，善待同事，關心學生，孝敬老人。身體力行，言傳身教，為學生做表率。

二、堅持業務學習，提高工作能力。

我本著“邊工作，邊學習，邊總結，邊實踐”的思路，學習本領，提高能力。一是向書本學習：隨時翻閱《創新青年工作》等書籍；二是向實踐學習：認真回顧總結，努力改進工作；三是向老師學習，向同行學習：虛心請教，取長補短。通過學習、實踐、總結的循環反復過程，我的活動策劃能力、組織管理能力、協調溝通能力、文字組織能力進一步提高。

三、遵守規章制度，嚴守作息時間

認真遵守學院各項規章制度，按時出勤，不脫崗早退，不在崗誤工：遇到特殊情況，需要加班，不管分內分外工作，隨叫隨到；遇到籌備重大活動，班內班外一樣認真工作；周六堅持開展青年志愿等社會公益活動，經常加班，親自帶隊，保證學生出行安全。我認為，修養先從小事做起，育人應從律己開始。全年自動加班累計在30天以上。

四、堅持黨建帶團，服務學生成才

在工作上，我始終堅持以“黨建帶團建”為原則，以增強學生綜合素質為重心，以校園文化活動為載體，按照“一、二、三、四” 的工作思路，即加強“一個教育”、提供“兩個服務”、開展“三個三教育”、抓實“四項活動”，教育引導團員青年德、智、體、美全面發展。

(—)思想教育方面：以社會注意核心價值體系和社會主義榮辱觀為主要內容，以團支部為組織依托，對學生進行愛黨愛國、愛團愛校教育。先后舉辦培訓、講座4場，受教育1600多人次；制作“八榮八恥”、“迎評促建”、“團員標準”等3個專欄；堅持舉行升旗儀式，組織團員干部免費參觀毛主席像章紀念館和咸陽歷史博物館，對學生進行以愛國主義為核心的民族精神教育；堅持開展主題團日活動，不斷增強團員意識；開展了大學生思想狀況問卷調查，發收問卷1500份；每周五放映一次優秀電影，堅持開展電影文化教育；制作懸掛橫幅5條，開展“綠色校園環保月”活動，督促學生養成良好生活習慣；堅持每天早上按點播放時政要聞和分時段編錄播放節目，為師生 3 了解新聞提供持久服務，為校園文化建設服務。這些工作，為堅定青年理想信念、提升學生人文素養，起到了積極的促進作用。

(二)文化活動方面。先后籌辦了紀念“五〃四”等了5場大型晚會,咸陽音樂電臺免費現場直播晚會2小時，宣傳了學院；與宣傳處聯合籌辦了“慶祝學院改制五周年”師生書畫展評活動；組織參與了咸陽市第二屆紀念“一.二九”運動大學生辯論賽；舉辦了“尊重老師，感恩教育”等演講比賽；開展了“明榮辱，樹新風”等3個主題教育；開展了“凈化校園，從我做起”環保月活動；舉辦了“校園歌手大賽”等多項文化活動。這些健康向上、寓教于樂的活動，為青年學生培養特長、展示才華、陶冶情操提供了平臺和機會，進一步增強了同學們的集體榮譽感、團結協作精神和爭先創優精神。

(三）團的建設方面。4月份籌備召開了團代會，組建了4個團總支；完成了團支部換屆及06級新生團支部組建工作；制定了《團員發展辦法》，發展團員109名；完成了3100多名團員的檔案管理工作；采取以會代訓的形式，對廣大團干部進行培訓；開展“爭先創優”活動，評選表彰先進團支部15個，優秀團員團干350人；積極培養入黨積極分子，推優入黨41名；加強對學生會和學生社團的指導，11月完成了院學生會的選舉換屆工作，指導參與了4個系學生分會的選舉組建工作，5場學生干部競聘，共有600多人演講，1300余名學生受到教育。

(四)體驗教育方面。圍繞“受教育、長才干、做貢獻”這一目標，開展了一系列實踐體驗活動：用會議和文件形式動員 4 同學們利用節假日開展“產品促銷”、“擇業創業”等活動;全年開展青年志愿者活動31次,受教育1500余人次；積極開展無償獻血活動，師生共獻血28800毫升，本人帶頭獻血，累計獻血4600毫升；積極響應黨委號召，開展“獻愛心，送溫暖”活功，為學院定向扶貧村捐款4000多元、捐獻衣物246件。我認為，教育的最高境界，是使受教育者通過親身體驗，主觀發生變化，從而自覺改造自己。社會實踐使同學們體驗到了市場競爭的激烈，公益活動培育了同學們的愛心，完善了同學們的人格，增強了同學們的家庭責任感和社會責任感。

(五)宣傳報道方面：撰寫活動報道12篇，刊登在校報、校園網和團市委網站，宣傳了學院；校園廣播宣正常播放節目200多天，服務了師生；共辦各類主題板報480多版；制作工作文件材料18個，撰寫的《用科學發展觀指導學校共青團工作》等3篇文章，在團市委網站刊登，并進行大會交流。

五、遵守廉政制度，自警自醒自律

我一直堅持“以事為高，不以事為小”的要求，嚴格按照學院財務管理規定，辦理活動經費審批、報銷手續。團費按規定上繳和開支，記錄完備，帳目清楚。一年來，我嚴格對照黨員干部的行為準則，努力做到清清白白做人，踏踏實實工作。

六、圍繞評建工作，規范工作規程

接受評估，對我院來說，既是挑戰，更是機遇，既是困難，更是希望。基于這樣的認識，基于全院師生的切身利益，作為學院的學生，作為學校的職工，我十分重視“落實、改革、發展”年的重要任務，做好了吃苦的思想準備。

一是堅持學習，積極參加評估知識培訓，力爭正確理解指標內涵；二是走出校園，先后走訪了陜工職院、中醫學院和楊凌職院，學習外校評建工作經驗；三是規范了《學生干部考核表》等11份工作表格；四是堅持“一項活動建一個文檔”的資料收集標準，我自備數碼相機，及時拍照留影，避免了活動場面的不可再生性；五是先后修訂完善了《團員發展辦法》、《學生干部考核辦法》等13個工作制度，規范了工作程序、工作標準和工作要求。

七、正視存在問題，努力改進工作

2006年，工作任務繁重，時間安排緊促，有收獲，亦有不足。一是具體事務多，靜心思考少，工作創新不夠；二是外出學習少，眼界不夠開闊，思維不夠活躍；三是實踐體驗教育偏少，體驗教育與激勵教育的作用還沒有充分發揮等。針對這些問題，我將思想上重視，主觀上努力，力爭最大限度地改進工作。

過去的一年，我雖然做了一些工作，也取得了一點成績，但是，這與學院黨委和上級團組織的要求，與學生的成長發展需要還有很大差距。新的一年，我將繼續圍繞評建工作中心，嚴于律己，勤奮工作，創新工作方法，規范各項管理，提高工作質量，完成好工作任務，努力為學生成長成才服務、為學院建設發展服務。同時，我將繼續積極配合有關處室部門，完成好協作性工作。

最后，懇請各位領導、老師監督批評和指導幫助!匯報完畢 謝謝大家!6

1、對格式的要求

知網學位論文檢測為整篇上傳，上傳論文后，系統會自動檢測該論文的章節信息，如果有自動生成的目錄信息，那么系統會將論文按章節分段檢測，否則會自動按每一萬字左右分段檢測。格式對檢測結果可能會造成影響，需要將最終交稿格式提交檢測，將影響降到最小，此影響為幾十字的小段可能檢測不出。都不會影響通過。系統的算法比較復雜，每次修改論文后再測可能會有第一次沒測出的小段抄襲（經2 年實踐經驗證明，該小段不會超過200 字，并且二次修

改后論文一般會大大降低抄襲率）