第一篇：政務科副科長述職述廉報告

述職述廉報告

2011年，我繼續擔任政務三科副科長，聯系文化、教育、衛生、計生、體育、藥監工作。一年來，始終堅持立足工作實際，積極履行工作職責，圓滿完成了各項工作任務，有效發揮了參謀助手作用。

一、勤于學習，不斷提高自身素質。

我始終把學習作為提高素質、做好工作的前提和基礎。一是多種途徑學。除參加集體學習外，堅持通過參加會議、閱讀文件、讀書、看報紙、記筆記、上網瀏覽等途徑來學習，養成堅持每天學習不間斷的好習慣。二是抓住重點學。在全面學習的基礎上，重點學習了黨的十七大、“三個代表”重要思想、黨的十七屆六中全會精神。同時，結合分管工作，狠抓黨風廉政建設理論法律法規和省、市工作會議精神、領導講話、重要文件學習。三是結合實踐學。堅持理論聯系實際、學以致用的方法，注重把理論學習與工作實踐相結合，在實踐中探索，達到學以致用、學用結合的目的。通過學習，進一步堅定了理想信念，強化了黨性觀念，增強了宗旨意識，提高了工作能力和水平。

二、立足本職，不斷提高工作水平。

一年來，如終堅持立足本職，積極發揮參謀助手作用，竭盡全力，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。一是抓服務，樹立工作形象。我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。認真接待群眾來訪，耐心作解釋工作。會同財政、編辦、人社、紀委、教育等部門，牽頭組織對城鄉教職工人數進行摸底調查，使領導掌握一手資料，確立了變區、鄉兩級管理為“以區為主”管理的工作思路，并全面啟動實施，宣告運行16年之久的區鄉兩級教育管理體制的終結，“以區為主”管理體制得以落實；積極參與各項改革，從10月31日起，在全區衛生室實施國家基

本藥物制度，384種藥品零差價銷售。文化市場綜合執法改革工作有序進行，執法主體和執法范圍得到明確，人員經費和辦公經費納入區級財政預算，國有劇團改革由文化事業改為文化企業。二是抓督查，推進工作落實。每逢節假日期間，組織藥檢部門對重點地段、城鄉結合部以及校園及周邊進行了食品安全專項檢查；血防工作，先后多次到農村查看封洲禁牧、人畜查治、宰殺耕牛工作，并下發了督查通報。二是求真務實，開創工作新局面。在工作中，一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質量和水平直接影響著政令的暢通。為此，我認真起草發文，從嚴審查行文關、政策關，保證行文的嚴肅性，提高公文質量。二是嚴格辦會。無論哪次開會，事先想好各個方面環節，有效落實領導安排布署，保證會議順利進行，贏得各方面的支持和好評。三是細心接待，凡是上級領導來檢查，都認真準備接待，擬定接待計劃，注意接待細節，未出現任何紕漏。

三、廉潔自律，不斷提高黨性修養。

在學習、生活和工作中，時刻按照黨風廉政建設責任制“5個嚴禁、17個不準、5個一律”要求，認真履行職責，以共產黨員的標準嚴格要求自己。遵守各項規定，清清白白做事，堂堂正正做人，嚴格約束自己，沒有發生違反廉政法規規定的現象，樹立了良好形象。

總之，今年以來，自己較好的履行了各項職責，取得了一些成績。但是，工作上還存在不足之處，主要是服務上還有一定差距；在督辦上還要加一些力度；克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。在今后的工作中，我一定總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

第二篇：副科長個人述職述廉報告

一年來，本人在縣委、縣人大、縣政府和鄉黨委的領導下，圍繞全鄉各項工作目標，服從黨委所分配的工作，認真履行職責，積極干好事業，按照“苦練內功，外塑形象，兢兢業業，扎實有效”的總體工作思路，堅持勤奮學習，嚴格要求自己，廉潔奉公，扎實苦干，任勞任怨，團結同志，顧全大局，自覺維護人民公仆的良好形象，以不辜負組織的信任、人民的期望為出發點，為開元兩個文明建設和經濟發展作出了自己應有的貢獻。在此，我將一年來履行職責的情況向組織作一匯報。

我在擔負人大工作職能一年來，在縣委、鄉黨委的領導下，始終堅持以鄧小平理論為指導，努力學習和實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞我鄉兩個文明建設和經濟發展的目標，切實履行憲法和法律賦予的職權，充分發揮人大的職能作用。一年來，鄉人大召開人大代表會議一次，組織代表對產業化進行了視察，受理人民群眾來信來訪5件，通過這些工作，為我鄉改革開放、經濟建設和各項事業的發展，推進民主法制建設和依法治鄉作出了應有的貢獻。

一、加強法制建設，促進依法治鄉成效明顯。

以普法教育為核心，按照“四五”普法的目標要求，加大了對普法工作的領導和監督力度，精心布置，嚴格要求，認真檢查落實，組織并參與了“四五”普法學習班，對《憲法》、《農業法》、《人口與計劃生育法》、《土地管理法》等各部法律進行了認真的學習和討論，以及考試，提高了廣大干部、群眾的法律意識、法制觀念和依法辦事的自覺性。

二、勤奮學習，加大監督力度。

堅持學習再學習，在學習上狠下功夫，學習能提高自己理論思想水平，本人始終堅持學習鄧小平理論，認真實踐“三個代表”和“十六大”精神，認真貫徹執行縣黨代會、人代會提出的宏偉藍圖。在黨委的領導下，履行了自己的職責，隨著稅費改革，加大了對計生、國土、教育、建管、民政等有關部門在執法工作上和收費標準上的監督，切實減輕了農民負擔，密切了黨群、干群關系，促進了我鄉經濟的發展。

三、講政治，清正廉潔。

我作為一名副科級領導干部，能帶頭按黨員的標準嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，講政治，一身正氣，有一定的政治立場和觀點，不貪不占、執政為民，時刻不忘自己是一名共產黨員，高標準、嚴要求、不圖名、不為利，在人民群眾中樹立了黨的良好形象。

四、勤奮工作，扎實苦干。

實現農業“雙增”上臺階。“農業穩，百業興”，這是實踐已經證明的事實，在農業和農村工作中主要抓了以下幾點：

一是對農業生產的領導和指導，主要是積極貫徹農業生產的技術要領和作法，大力宣傳、督促農民立足一個“早”字，抓高產播種期，不誤農時，奪得豐收，推廣農業科技新技術，促進傳統農業向現代農業轉變，揚先促后，以點帶面，促進農業增產。

二是興產業，調結構，努力促進農民增收。在大農業生產的基礎上，廣泛宣傳發動，組織調動農民大力推進產業結構的調整，促進農民從小農經濟向市場經濟的徹底轉化，實現了農民增收。一年來，抓住良好時節，在全鄉大力推廣了芝麻的種植。據統計，全鄉共種植芝麻1000畝，總產量10000公斤，人均增收100元。利用退耕還林和荒山綠化的大好時機，向農民灌輸“山頂戴帽子，山腰掙票子，山下飽肚子”的結構模式，大力推廣花椒的種植，全鄉共完成荒山綠化 2850畝，栽植花椒700畝11萬株，為農民致富奠定了產業基礎。

三是根據農田水利基本建設。農業要上臺階，農田水利設施建設是基礎。主要抓住了以下幾個重點。一是解決了山坪塘整治問題和山區人畜飲水困難問題。二是利用得天獨厚的開元水庫的優越條件，狠抓東西灌渠的清淤整治，保證春灌用水流暢，確保農業用水。三是在黨委的支持下，對場鎮飲水工程進行了整治，解決了整治過程中的實際問題，保證了場鎮居民和部分農民吃上了清潔衛生水，確保人民身體健康。

四是狠抓了各涉農部門的物質供應工作。經常性地深入單位調查了解，分析新形勢下不斷變化的新情況，掌握市場動態，保證各項物資供應，做到了肥料不脫銷，農藥按季節供應的品種齊，農業用種不缺類，實現了供求平衡，企業增效，群眾滿意。同時加強對農經站的管理，文書的培訓，對農村承包土地，經濟合同有人過問，協助解決了農村稅費改革中遺留下來的問題，取得了明顯的效果。

五是重教育，謀發展。“百年大計，教育為本”，年輕一代是國家的棟梁，是現代人才的基礎，在工作中，始終把教育放在首位。經常與教師談心，了解他們的心聲，解決他們的困難，提高教師的責任心和事業心，讓他們全心全意為學生，全部精力放在教學上，深受家長好評。

五、講團結，謀發展。

在黨委的領導下，個人服從組織，團結黨委、政府一班人，團結全體工作人員，團結所有村社干部。講團結，也講原因;講團結，不謀求私利;講團結，不串權;講團結，更謀求發展。在搞好自己本職工作的同時，配合黨委、政府，協助工作人員和村社干部，解決農業和農村中存在的問題和困難，解決群眾的疾苦，關心群眾生活，經常與群眾打成一片，密切了黨群、干群關系。為我鄉經濟發展、農業產業結構的調整作出了自己應有的貢獻。

六、守紀律，嚴要求。

身為共產黨員、副科級領導，我做到了嚴于律己服從領導，高標準嚴格要求自己。但是，離“工業立支柱，農業興產業，三產上臺階，城市升形象，黨建出成果”的戰略目標的實現的要求還相差甚遠，為促進開元經濟快速持續發展和兩個文明建設，我一定會用更高的標準要求自己，更嚴格的紀律約束自己，在總結中出經驗，在經驗上求發展，在黨委的領導下，共同促進我鄉經濟繁榮，社會穩定，法制健全，農民增收。

第三篇：副科長個人述職述廉報告

一年來，本人在縣委、縣人大、縣政府和鄉黨委的領導下，圍繞全鄉各項工作目標，服從黨委所分配的工作，認真履行職責，積極干好事業，按照“苦練內功，外塑形象，兢兢業業，扎實有效”的總體工作思路，堅持勤奮學習，嚴格要求自己，廉潔奉公，扎實苦干，任勞任怨，團結同志，顧全大局，自覺維護人民公仆的良好形象，以不辜負組織的信任、人民的期望為出發點，為開元兩個文明建設和經濟發展作出了自己應有的貢獻。在此，我將一年來履行職責的情況向組織作一匯報。

我在擔負人大工作職能一年來，在縣委、鄉黨委的領導下，始終堅持以鄧小平理論為指導，努力學習和實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞我鄉兩個文明建設和經濟發展的目標，切實履行憲法和法律賦予的職權，充分發揮人大的職能作用。一年來，鄉人大召開人大代表會議一次，組織代表對產業化進行了視察，受理人民群眾來信來訪5件，通過這些工作，為我鄉改革開放、經濟建設和各項事業的發展，推進民主法制建設和依法治鄉作出了應有的貢獻。

一、加強法制建設，促進依法治鄉成效明顯。

以普法教育為核心，按照“四五”普法的目標要求，加大了對普法工作的領導和監督力度，精心布置，嚴格要求，認真檢查落實，組織并參與了“四五”普法學習班，對《憲法》、《農業法》、《人口與計劃生育法》、《土地管理法》等各部法律進行了認真的學習和討論，以及考試，提高了廣大干部、群眾的法律意識、法制觀念和依法辦事的自覺性。

二、勤奮學習，加大監督力度。

堅持學習再學習，在學習上狠下功夫，學習能提高自己理論思想水平，本人始終堅持學習鄧小平理論，認真實踐“三個代表”和“十六大”精神，認真貫徹執行縣黨代會、人代會提出的宏偉藍圖。在黨委的領導下，履行了自己的職責，隨著稅費改革，加大了對計生、國土、教育、建管、民政等有關部門在執法工作上和收費標準上的監督，切實減輕了農民負擔，密切了黨群、干群關系，促進了我鄉經濟的發展。

三、講政治，清正廉潔。

我作為一名副科級領導干部，能帶頭按黨員的標準嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，講政治，一身正氣，有一定的政治立場和觀點，不貪不占、執政為民，時刻不忘自己是一名共產黨員，高標準、嚴要求、不圖名、不為利，在人民群眾中樹立了黨的良好形象。

四、勤奮工作，扎實苦干。

實現農業“雙增”上臺階。“農業穩，百業興”，這是實踐已經證明的事實，在農業和農村工作中主要抓了以下幾點：

一是對農業生產的領導和指導，主要是積極貫徹農業生產的技術要領和作法，大力宣傳、督促農民立足一個“早”字，抓高產播種期，不誤農時，奪得豐收，推廣農業科技新技術，促進傳統農業向現代農業轉變，揚先促后，以點帶面，促進農業增產。

二是興產業，調結構，努力促進農民增收。在大農業生產的基礎上，廣泛宣傳發動，組織調動農民大力推進產業結構的調整，促進農民從小農經濟向市場經濟的徹底轉化，實現了農民增收。一年來，抓住良好時節，在全鄉大力推廣了芝麻的種植。據統計，全鄉共種植芝麻1000畝，總產量10000公斤，人均增收100元。利用退耕還林和荒山綠化的大好時機，向農民灌輸“山頂戴帽子，山腰掙票子，山下飽肚子”的結構模式，大力推廣花椒的種植，全鄉共完成荒山綠化 2850畝，栽植花椒700畝11萬株，為農民致富奠定了產業基礎。

三是根據農田水利基本建設。農業要上臺階，農田水利設施建設是基礎。主要抓住了以下幾個重點。一是解決了山坪塘整治問題和山區人畜飲水困難問題。二是利用得天獨厚的開元水庫的優越條件，狠抓東西灌渠的清淤整治，保證春灌用水流暢，確保農業用水。三是在黨委的支持下，對場鎮飲水工程進行了整治，解決了整治過程中的實際問題，保證了場鎮居民和部分農民吃上了清潔衛生水，確保人民身體健康。

四是狠抓了各涉農部門的物質供應工作。經常性地深入單位調查了解，分析新形勢下不斷變化的新情況，掌握市場動態，保證各項物資供應，做到了肥料不脫銷，農藥按季節供應的品種齊，農業用種不缺類，實現了供求平衡，企業增效，群眾滿意。同時加強對農經站的管理，文書的培訓，對農村承包土地，經濟合同有人過問，協助解決了農村稅費改革中遺留下來的問題，取得了明顯的效果。

五是重教育，謀發展。“百年大計，教育為本”，年輕一代是國家的棟梁，是現代人才的基礎，在工作中，始終把教育放在首位。經常與教師談心，了解他們的心聲，解決他們的困難，提高教師的責任心和事業心，讓他們全心全意為學生，全部精力放在教學上，深受家長好評。

五、講團結，謀發展。

在黨委的領導下，個人服從組織，團結黨委、政府一班人，團結全體工作人員，團結所有村社干部。講團結，也講原因;講團結，不謀求私利;講團結，不串權;講團結，更謀求發展。在搞好自己本職工作的同時，配合黨委、政府，協助工作人員和村社干部，解決農業和農村中存在的問題和困難，解決群眾的疾苦，關心群眾生活，經常與群眾打成一片，密切了黨群、干群關系。為我鄉經濟發展、農業產業結構的調整作出了自己應有的貢獻。

六、守紀律，嚴要求。

身為共產黨員、副科級領導，我做到了嚴于律己服從領導，高標準嚴格要求自己。但是，離“工業立支柱，農業興產業，三產上臺階，城市升形象，黨建出成果”的戰略目標的實現的要求還相差甚遠，為促進開元經濟快速持續發展和兩個文明建設，我一定會用更高的標準要求自己，更嚴格的紀律約束自己，在總結中出經驗，在經驗上求發展，在黨委的領導下，共同促進我鄉經濟繁榮，社會穩定，法制健全，農民增收。

第四篇：副科長個人述職述廉報告

一年來，本人在縣委、縣人大、縣政府和鄉黨委的領導下，圍繞全鄉各項工作目標，服從黨委所分配的工作，認真履行職責，積極干好事業，按照“苦練內功，外塑形象，兢兢業業，扎實有效”的總體工作思路，堅持勤奮學習，嚴格要求自己，廉潔奉公，扎實苦干，任勞任怨，團結同志，顧全大局，自覺維護人民公仆的良好形象，以不辜負組織的信任、人民的期望為出發點，為開元兩個文明建設和經濟發展作出了自己應有的貢獻。在此，我將一年來履行職責的情況向組織作一匯報。

我在擔負人大工作職能一年來，在縣委、鄉黨委的領導下，始終堅持以鄧小平理論為指導，努力學習和實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞我鄉兩個文明建設和經濟發展的目標，切實履行憲法和法律賦予的職權，充分發揮人大的職能作用。一年來，鄉人大召開人大代表會議一次，組織代表對產業化進行了視察，受理人民群眾來信來訪5件，通過這些工作，為我鄉改革開放、經濟建設和各項事業的發展，推進民主法制建設和依法治鄉作出了應有的貢獻。

一、加強法制建設，促進依法治鄉成效明顯。

以普法教育為核心，按照“四五”普法的目標要求，加大了對普法工作的領導和監督力度，精心布置，嚴格要求，認真檢查落實，組織并參與了“四五”普法學習班，對《憲法》、《農業法》、《人口與計劃生育法》、《土地管理法》等各部法律進行了認真的學習和討論，以及考試，提高了廣大干部、群眾的法律意識、法制觀念和依法辦事的自覺性。

二、勤奮學習，加大監督力度。

堅持學習再學習，在學習上狠下功夫，學習能提高自己理論思想水平，本人始終堅持學習鄧小平理論，認真實踐“三個代表”和“十六大”精神，認真貫徹執行縣黨代會、人代會提出的宏偉藍圖。在黨委的領導下，履行了自己的職責，隨著稅費改革，加大了對計生、國土、教育、建管、民政等有關部門在執法工作上和收費標準上的監督，切實減輕了農民負擔，密切了黨群、干群關系，促進了我鄉經濟的發展。

三、講政治，清正廉潔。

我作為一名副科級領導干部，能帶頭按黨員的標準嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，講政治，一身正氣，有一定的政治立場和觀點，不貪不占、執政為民，時刻不忘自己是一名共產黨員，高標準、嚴要求、不圖名、不為利，在人民群眾中樹立了黨的良好形象。

四、勤奮工作，扎實苦干。

實現農業“雙增”上臺階。“農業穩，百業興”，這是實踐已經證明的事實，在農業和農村工作中主要抓了以下幾點：

一是對農業生產的領導和指導，主要是積極貫徹農業生產的技術要領和作法，大力宣傳、督促農民立足一個“早”字，抓高產播種期，不誤農時，奪得豐收，推廣農業科技新技術，促進傳統農業向現代農業轉變，揚先促后，以點帶面，促進農業增產。

二是興產業，調結構，努力促進農民增收。在大農業生產的基礎上，廣泛宣傳發動，組織調動農民大力推進產業結構的調整，促進農民從小農經濟向市場經濟的徹底轉化，實現了農民增收。一年來，抓住良好時節，在全鄉大力推廣了芝麻的種植。據統計，全鄉共種植芝麻1000畝，總產量10000公斤，人均增收100元。利用退耕還林和荒山綠化的大好時機，向農民灌輸“山頂戴帽子，山腰掙票子，山下飽肚子”的結構模式，大力推廣花椒的種植，全鄉共完成荒山綠化 2850畝，栽植花椒700畝11萬株，為農民致富奠定了產業基礎。

三是根據農田水利基本建設。農業要上臺階，農田水利設施建設是基礎。主要抓住了以下幾個重點。一是解決了山坪塘整治問題和山區人畜飲水困難問題。二是利用得天獨厚的開元水庫的優越條件，狠抓東西灌渠的清淤整治，保證春灌用水流暢，確保農業用水。三是在黨委的支持下，對場鎮飲水工程進行了整治，解決了整治過程中的實際問題，保證了場鎮居民和部分農民吃上了清潔衛生水，確保人民身體健康。

四是狠抓了各涉農部門的物質供應工作。經常性地深入單位調查了解，分析新形勢下不斷變化的新情況，掌握市場動態，保證各項物資供應，做到了肥料不脫銷，農藥按季節供應的品種齊，農業用種不缺類，實現了供求平衡，企業增效，群眾滿意。同時加強對農經站的管理，文書的培訓，對農村承包土地，經濟合同有人過問，協助解決了農村稅費改革中遺留下來的問題，取得了明顯的效果。

五是重教育，謀發展。“百年大計，教育為本”，年輕一代是國家的棟梁，是現代人才的基礎，在工作中，始終把教育放在首位。經常與教師談心，了解他們的心聲，解決他們的困難，提高教師的責任心和事業心，讓他們全心全意為學生，全部精力放在教學上，深受家長好評。

五、講團結，謀發展。

在黨委的領導下，個人服從組織，團結黨委、政府一班人，團結全體工作人員，團結所有村社干部。講團結，也講原因;講團結，不謀求私利;講團結，不串權;講團結，更謀求發展。在搞好自己本職工作的同時，配合黨委、政府，協助工作人員和村社干部，解決農業和農村中存在的問題和困難，解決群眾的疾苦，關心群眾生活，經常與群眾打成一片，密切了黨群、干群關系。為我鄉經濟發展、農業產業結構的調整作出了自己應有的貢獻。

六、守紀律，嚴要求。

身為共產黨員、副科級領導，我做到了嚴于律己服從領導，高標準嚴格要求自己。但是，離“工業立支柱，農業興產業，三產上臺階，城市升形象，黨建出成果”的戰略目標的實現的要求還相差甚遠，為促進開元經濟快速持續發展和兩個文明建設，我一定會用更高的標準要求自己，更嚴格的紀律約束自己，在總結中出經驗，在經驗上求發展，在黨委的領導下，共同促進我鄉經濟繁榮，社會穩定，法制健全，農民增收。

第五篇：最新人事科副科長述職述廉報告

2012年人事科副科長述職述廉報告

過去的一年，我認真學習政治理論和文化業務知識，時刻用規章制度約束自己的言行，認真履行崗位職責，盡己所能，做好本職工作，為了總結經驗、尋找差距，協助科長做好本部門各項工作，使其再上一個臺階，現將2012年工作總結匯報如下：

一、人事部主要工作情況

1、自覺做好參謀助手

人事部門作為公司和上級政策執行以及職工切身利益的具體落實部門，有著很強的政策性和原則性，為做好這項工作，自己本著高度的責任感、強烈的事業心協助部門一把手做好人事部的管理工作，在工作中遵循高調做事、低調做人的原則，為人事部工作的順利實施自覺做好參謀助手。

2、按“公平、公開、公正、擇優”原則，做好人力資源優化配置工作。根據公司機關部室實際需要，2011年對信息中心信息管理崗、科技工程部科技管理崗、安全環保部體系管理崗、安全監督站安全監督崗進行了相應招（選）聘工作，根據對相關科室的回訪，聘任人員能夠勝任崗位需要。

3、積極組織、承辦或指導公司相關部門、單位開展培訓工作，確保培訓工作有序、安全開展，培訓期間未發生任何安全事故。2011年公司各部門、各單位組織完成培訓班39期，培訓各類人員1316人次，主要的培訓項目為：安全知識及安全技能培訓、質量管理、內部控制與風險管理知識，ERP模塊知識等。另外，在2011年初組織實施油田公司授權委托公司一線主體隊伍關鍵崗位人員首輪培訓班2期，共計培訓490人，考試取證合格率100%。2011年外送參加集團公司、油田公司及其他上級部門的外出培訓

126期，外送培訓689人次。

4、組織完成公司467名員工的2011年技能鑒定報名和資格審查工作；組織完成鑒定站15個工種 986人的鑒定工作任務。2011年公司實際參加各工種技能鑒定650人（雙科缺考25人），通過理論與技能雙科考核合格數為362（合格率較常年有大幅度的提高，提高率在15～20%左右）。

5、人事部與公司團委聯合開展了導師帶徒活動，共建立師徒65對。我們從學習計劃和培養目標的制定、師徒教、學筆記的填寫、理論知識與實際操作考試、安全文明生產等11個方面對師徒對子進行全面考核，最終評選出5對名師高徒，10對師徒為優秀師徒，同時評選出橋梁工程處為導師帶徒先進單位。

6、推行學歷教育，全面提高職工素質。2011年公司參加后續學歷報名在讀人數為43人，畢業人數為85人。另外，在2010年的基礎上，繼續開展學歷清理認證工作，2010～2011年共計匯總清理認證126余份函授、自考、電大等繼續教育學歷，目前油田公司已認證通過110人次繼續教育學歷。

二、支部工作

作為機關管理支部的支部書記，兼機關總支的宣傳委員，2011年我在支部做了如下工作：

1、2011年在公司黨委的部署下，結合實際工作，有針對性的開展主題教育實踐活動。

2、針對2011年冬季降雪頻繁的情況，積極主動的組織安排好本支部全體員工清掃積雪，確保支部分擔區除雪工作的及時有序開展。

三、自覺加強理論學習，提高個人素質

1、自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。

我積極參加總支組織的各項學習活動，并注重自學，認真學習和貫徹落實科學發展觀，積極投入到創先爭優的活動中，自己能夠針對人事、教育培訓、職業技能鑒定工作特點，學習有關文件、法律法規，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。

2、加強業務學習，提高工作能力，做好本職工作。

在日常工作中，自己時刻緊繃安全弦，除不斷學習業務知識外，上級及公司網頁或下發的HSE法律法規、制度和體系文件等更是不間斷的學習，經過不斷學習、不斷積累，自己取得了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過近一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。

一年來我始終按照對自己的一貫要求——盡心盡力、盡職盡責地為公司工作，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護公司形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現大的紕漏，取得了一定成績。

四、廉潔自律，樹立良好形象。

在實際工作中，我一直堅持做到：

一是遵守廉潔自律各項規定。自覺服從黨的領導，自覺接受組織和群眾的監督，誠心待人，公正處事，嚴格遵守廉潔自律的各項規定。一年來，我時刻保持克已奉公，廉潔節儉，潔身自好。二是嚴格遵守黨規政紀。堅

持用優秀黨員的標準嚴格要求自己，時刻牢記黨的宗旨，模范遵守黨規政紀，隨時保持積極進取的工作態度和求真務實的工作作風，正確行使黨和人民賦予的各項權力，勤政廉政，為公司教育培訓、技能鑒定事業的發展盡心竭力。全年沒有做違反黨規黨紀的任何事情。

五、存在的問題

在2011的工作中，存在的主要問題有：

1有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位，工作效率有待進一步提高。

2、工作中還需要進一步鍛煉，進一步提高工作和領導水平。

六、今后努力方向

第一，加強學習，拓寬知識面。

第二，作為一名管理人員要改變自己的觀念和工作方式，能多為員工辦實事，解決員工的困難事情，提升自己的親和力，要起到上情下達和下情上呈，起到橋梁作用，能夠及時把員工信息收集后給公司領導作決策。

第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

七、2012年工作思路、舉措

1、做好內控管理工作，規范管理行為。

2、認真落實油田公司及公司職工培訓計劃，在保證安全的前提下，努力提高培訓質量。

3、認真開展職業技能鑒定工作，提高鑒定工作質量。

4、做好員工培訓工作的監督檢查和考核驗收。

5、完成好領導交辦的各項工作任務。

6、提高科內人員素質，加強業務學習，為基層人員服好務。