第一篇：地質環境科述職述廉報告

地質環境科述職述廉報告

胡－－發－－旭

尊敬的各位領導、同志們：

上午好！

下面我代表地質環境科向大家做述職述廉報告。

按照局里的安排，我在去年３月份負責地質勘查辦公室、又于４月份負責地質環境科，將近一年來，我刻苦學習有關地質礦產的法律法規、辦事流程以及業務知識，以盡量短的時間盡快適應了新的工作崗位。

地質環境科的全體同志在局黨組的正確領導與上級部門的指導下，在兄弟科室與國土所的幫助下，廉潔勤政、團結實干，積極主動地履行有關服務職責，不斷地提高自身政治素質和業務知識能力，圓滿地完成了各項工作任務。

下面就廉潔自律及業務工作等情況進行匯報：

一、加強政治學習，廉潔勤政，提高總體素質

在思想上、行動上時刻同局黨組保持一致，不斷提升自己的人生觀、世界觀和價值觀。地質環境科全體同志嚴格遵守“八項規定”、嚴于律己、認真負責、加強自身修養，經得住考驗、守得住原則。按照“先做人，后做事”的原則，做到有素質、有知識、懂業務、講原則，較好地勝任本職工作。

二、盡職盡責，不斷地提高業務能力和服務水平，使我縣地質災害防治與礦山環境保護工作再上新臺階

地質環境科職責以地質災害防治與礦山地質環境保護與恢復治理為主，兼顧負責全縣水文地質調查、地質公園遺跡保護和古生物化石保護。地災防治責任重大，需具有很強的責任心；礦山環境保護對于礦山企業又是一項制約行為，面對的困難重重；地質業務知識專業性極強，需要不斷學習。我們樹立牢固的大局意識、保持高度責任心、廉潔勤政，取得了一定得成績。

（一）在地質災害防治工作方面

我縣地質環境復雜，總４０個主要地質災害隱患點。西北部山區地質災害頻發，地面塌陷、山體崩塌、滑坡、泥石流時有發生，汛期尤為嚴重。我們制定了相關的預案、方案，成立了指揮部、領導小組、汛期２４小時值班、提前搞好宣傳，發生地災后第一時間趕赴現場、設置警戒線、分析原因、預測趨勢、采取措施、徹底消除隱患、發放宣傳資料、安撫民心、日常監管、時刻保持高度警惕，“寧可千日無災、不可一日無防”，并積極爭取上級資金用于治理與搬遷。今年全縣無一例地災造成人員傷亡。

（二）在礦山地質環境保護工作方面

我縣總８１處礦山，全部在發證前就編制了礦山地質環境保護與恢復治理方案、并備案。全年按規定認真收取了礦山治理保證金７６２萬元，未繳齊的一律不予辦理延續發證等一切手續。以收取保證金的形式監管礦山企業在閉坑前予以恢復治理是較有效的手段。

（三）積極爭取上級專項資金

每年上級都有地質災害防治、礦山地質環境治理、礦山復綠工程等切塊資金，但各縣區競爭非常激烈。我們認真梳理立項項目、積極溝通鄉鎮、協調財政部門、縣政府、不辭勞苦地請示市局、省廳，在去年爭取３５０萬元用于金場塌陷搬遷和８０萬用于西山治理的基礎上，今年又爭取了９４０萬元用于銅井萊坪礦山治理、４３５萬元用于西山治理，馬上到位的切塊資金有：用于銅井葉落溝塌陷治理的４９８萬元和用于岸堤羅圈峪山崩治理的２０１萬元。全年總爭取已經撥付與馬上到位上級資金２０７４萬元，為配合沂南經濟大發展、造福沂南做出了積極的貢獻。

（四）在地質遺跡保護等工作方面

我縣現有一處國家地質公園，即沂蒙山國家地質公園孟良崮園區，是省內唯一的以典型的太古界泰山變質巖景觀為主體國家級地質公園、森林公園。為更好的保護與治理地質遺跡、地質地貌景觀及旅游資源，我們已上報市局、爭取專項資金。同時認真做好全縣水文地質調查與古生物化石保護工作。

三、存在的問題和不足，以及整改措施和今后努力的方向

首先由于地質環境科的工作性質，使我們與各位領導同志們特別是土地管理方面科室的思想交流機會比較少，今后我們將加強請示與匯報、加強與各科室所的溝通。

其次，汛期地質災害防治形勢嚴峻、晝夜值班比較辛苦；防治工作遵循“屬地管理”原則，以鄉鎮地方為主體、協調經費存在一定難度；另外，在爭取上級資金的時候，因為競爭激烈，面臨壓力很大。造成我們工作中存在一定的被動性。

明年我們根據部省市要求，計劃在地質環境科加掛“沂南縣地質災害應急管理辦公室”牌子，從機構設置上加強我縣地災防治；同時繼續克服困難，更加積極的爭取上級專項資金，計劃在４月份，力爭張莊和莊山體治理５００萬項目立項。

一年來，地質環境科認真出色地完成了各項工作任務，業務水平和完成質量不斷提高，雖然取得了一定的成績，但與領導和群眾的要求，還有一定差距。

在新的一年里，我一定要進一步轉變工作作風，振奮精神，繼續按照黨組的要求，銳力進取、開拓創新、繼續認真扎實做好各項工作，決不辜負各級領導對我們的期望，努力為我縣國土資源事業和經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻！

以上匯報敬請各位領導、同志們批評指正。

值此新春到來之際，我代表地質環境科全體同志預祝大家新春快樂、合家幸福、萬事如意！

匯報完畢，謝謝！

地質環境科

２０１４年１月１４日

第二篇：地質技術員述職述廉報告

西能源開發有限公司青龍煤礦一期60

萬噸試生產的一年，關鍵一年。自從我調入公司工作井安全生產

了

工作，在和公司黨政

建設掃尾的下，本人能勤政、廉潔，礦地

思想和道德修養，努力

任務。現述職如下：

學習和實踐“

工作部署，在，”

思想，在半年的工作中，本人能路線、方針、政策

公司黨政的黨員先進性教育活動中，活動的三個階段并改和

階段制定了的的措施，寫讀書筆記和心得體會，并在整

黨風廉政建設責任制，帶頭作用，組

了團結協作意識和密切的觀念，嚴守紀律，織和動員員工齊心協力、團結奮戰，為礦井建設努力工作。

礦井的發展，在本職崗位上能夠

和實踐操作能力，青龍煤礦是

試生產和基建掃尾的一年中，但也暴露出在工作，一

個建設項目，是

學習，來

專業理論

個試生產礦井，在因素的，的問題

了許多的問題，是由多。

建設管理中自身經驗的能補充學習、知識的的專業知（更多精彩文章來自“秘書不求

人”）識，另一范管理，在對公司機電

工作中的肩負著任感更質條件，能

總結教訓來修正錯誤，來規劃整體工作，理順思路、規的管理和組織

上。的進步，并能

問題，使分管工作能有序地

青龍煤礦的建設在兗礦的責任，克服

西部大開發有著舉足輕重的意義，的事業心、責

幾個月來與同志們朝夕相處的工作，的信心和決心更大。

貴州特殊的地理環境和地工作，辦實事、求實效，客觀規律高保準、嚴要求

了通防安全年，機電工作有新的進展，了2005年工作任務的。

青龍煤礦建設工期短，任務繁重，礦井

驗收需做

能堅決的基礎工作。

“深化

”

是2005年工作量

大，在黨風廉政思想，遵守政治紀律，學習十六屆五中全會精神，在在放松，共產黨員先進性，黨風廉政教育，不

自身的修養和抵制能力。在機電設備管理中接觸隊伍多、把握，會擺正

嚴重的、惡劣的的位置，端正思

人員多，方

后果。

想

面的事情多，的責任是管理、把關，服務，更要

原則。，杜絕私自

是

是

經濟利益的問題，不自作主張，聯合辦公超工作范圍的事情，從源頭上把好關口，嚴于

要求，干部廉潔自合法按規定辦的問題

申減修正，律己。

能夠按黨風廉政責任制考核律

規定，在工程的超標比價工作中規范運作，結算中

事，不搞感情簽證，不帶感情去算帳，并對已審結中

了給企業

在損失。的半年中在工作中做了

要求還有

工作，在廉政嚴于律己，以身

作則，但距差距，2006年磨盤山礦井開工，又會面臨新的隊

把握

要求

性，從點滴做起就

退步

伍、人員、環境、新的任務，后

新問題，地，我會更監督，從細節抓起，每個

工程

路線，密切陽光工程，干群關系，創新管理思路，以飽滿的精神狀態和廉潔自律的作風投入到新的礦井建設中去。

第三篇：地質科科長述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們：

上午好!

在思想上、行動上時刻同局黨組保持一致，不斷提升自己的人生觀、世界觀和價值觀。地質環境科全體同志嚴格遵守“八項規定”、嚴于律己、認真負責、加強自身修養，經得住考驗、守得住原則。按照“先做人，后做事”的原則，做到有素質、有知識、懂業務、講原則，較好地勝任本職工作。

二、盡職盡責，不斷地提高業務能力和服務水平，使我縣地質災害防治與礦山環境保護工作再上新臺階

地質環境科職責以地質災害防治與礦山地質環境保護與恢復治理為主，兼顧負責全縣水文地質調查、地質公園遺跡保護和古生物化石保護。地災防治責任重大，需具有很強的責任心;礦山環境保護對于礦山企業又是一項制約行為，面對的困難重重;地質業務知識專業性極強，需要不斷學習。我們樹立牢固的大局意識、保持高度責任心、廉潔勤政，取得了一定得成績。

(一)在地質災害防治工作方面

我縣地質環境復雜，總40個主要地質災害隱患點。西北部山區地質災害頻發，地面塌陷、山體崩塌、滑坡、泥石流時有發生，汛期尤為嚴重。我們制定了相關的預案、方案，成立了指揮部、領導小組、汛期24小時值班、提前搞好宣傳，發生地災后第一時間趕赴現場、設置警戒線、分析原因、預測趨勢、采取措施、徹底消除隱患、發放宣傳資料、安撫民心、日常監管、時刻保持高度警惕，“寧可千日無災、不可一日無防”，并積極爭取上級資金用于治理與搬遷。今年全縣無一例地災造成人員傷亡。

(二)在礦山地質環境保護工作方面

我縣總81處礦山，全部在發證前就編制了礦山地質環境保護與恢復治理方案、并備案。全年按規定認真收取了礦山治理保證金762萬元，未繳齊的一律不予辦理延續發證等一切手續。以收取保證金的形式監管礦山企業在閉坑前予以恢復治理是較有效的手段。

(三)積極爭取上級專項資金

每年上級都有地質災害防治、礦山地質環境治理、礦山復綠工程等切塊資金，但各縣區競爭非常激烈。我們認真梳理立項項目、積極溝通鄉鎮、協調財政部門、縣政府、不辭勞苦地請示市局、省廳，在去年爭取350萬元用于金場塌陷搬遷和80萬用于西山治理的基礎上，今年又爭取了940萬元用于銅井萊坪礦山治理、435萬元用于西山治理，馬上到位的切塊資金有：用于銅井葉落溝塌陷治理的498萬元和用于岸堤羅圈峪山崩治理的201萬元。全年總爭取已經撥付與馬上到位上級資金2074萬元，為配合沂南經濟大發展、造福沂南做出了積極的貢獻。

(四)在地質遺跡保護等工作方面

我縣現有一處國家地質公園，即沂蒙山國家地質公園孟良崮園區，是省內唯一的以典型的太古界泰山變質巖景觀為主體國家級地質公園、森林公園。為更好的保護與治理地質遺跡、地質地貌景觀及旅游資源，我們已上報市局、爭取專項資金。同時認真做好全縣水文地質調查與古生物化石保護工作。

三、存在的問題和不足，以及整改措施和今后努力的方向

首先由于地質環境科的工作性質，使我們與各位領導同志們特別是土地管理方面科室的思想交流機會比較少，今后我們將加強請示與匯報、加強與各科室所的溝通。

其次，汛期地質災害防治形勢嚴峻、晝夜值班比較辛苦;防治工作遵循“屬地管理”原則，以鄉鎮地方為主體、協調經費存在一定難度;另外，在爭取上級資金的時候，因為競爭激烈，面臨壓力很大。造成我們工作中存在一定的被動性。

明年我們根據部省市要求，計劃在地質環境科加掛“沂南縣地質災害應急管理辦公室”牌子，從機構設置上加強我縣地災防治;同時繼續克服困難，更加積極的爭取上級專項資金，計劃在4月份，力爭張莊和莊山體治理500萬項目立項。

一年來，地質環境科認真出色地完成了各項工作任務，業務水平和完成質量不斷提高，雖然取得了一定的成績，但與領導和群眾的要求，還有一定差距。

在新的一年里，我一定要進一步轉變工作作風，振奮精神，繼續按照黨組的要求，銳力進取、開拓創新、繼續認真扎實做好各項工作，決不辜負各級領導對我們的期望，努力為我縣國土資源事業和經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻!

以上匯報敬請各位領導、同志們批評指正。

值此新春到來之際，我代表地質環境科全體同志預祝大家新春快樂、合家幸福、萬事如意!

匯報完畢，謝謝!

第四篇：仲裁科述職述廉報告

述職述廉報告

時光匆匆，我們在忙綠的工作中又迎來了嶄新的一年。一年來，在局領導的關懷下，堅持以預防、調解為主，裁決為輔的辦案原則，積極有效地維護當事人合法權益，促進了勞動關系的和諧和穩定，較好的完成了各項工作任務。被省人社廳評為XX信訪先進集體。下面我對信訪仲裁科做如下述職：

一、工作情況

1、勞動仲裁方面：截至到目前為止，共立案受理勞動爭議案件XX件，涉案金額：XX萬元，結案情況：不予受理XX件，裁決XX件，調解XX件，撤訴XX件。結案率：XX，還有X件正在受理中。集體重大案件：X件。涉案類型：勞動報酬XX件，工傷保險XX件，勞動關系確認XX件，解決終止勞動合同XX件，履行勞動合同XX件。

2、信訪接待方面：截至到目前為止，共接待信訪案件XX件，接待上訪人數為XX人次，已處理案件XX件，未處理案件8件，上訪案件結案率：XX%。有效預防和化解了企業與職工之間的糾紛，維護了雙方的合法權益，促進了勞動關系的協調。

二、工作做法

1、樹立服務意識。勞動爭議仲裁主要是化解、處理和裁定因勞動關系而產生的各種問題爭議和矛盾糾紛，這種特殊的性質決定了我們的勞動仲裁員必須樹立良好的服務意識，如何準確把握好為誰服務、怎樣服務和如何提高服務實效的問題。首先，要真誠的為職工服務。解決勞動爭議主要依據的是《勞動法》及其它相關的法律法規政策，而《勞動法》最為重要的一點就是保護勞動者的合法權益。面臨當前依然企業（用人單位）強，職工弱的現實，勞動仲裁員必須站在公平、公正的位置，堅持以人為本理念，依法維護職工的自身合法權益，做到熱情執法、公正執法、嚴格執法。為此，我們把維護勞動者尤其是農民工的合法權益工作放到重要位置，要求全體仲裁員以高度的政治責任感和歷史使命感，堅持以人為本，從抓維護、促穩定、創建和諧勞動關系的高度，充分認識新形勢下勞動爭議處理工作的重要性與緊迫性，為切實把維護勞動者合法權益工作落到實處，我們緊密結合“維權”工作的實際并在工作中采取相應的措施。

2、樹立法治意識。“依法治國”和“以德治國”是我們的兩大治國方略，彼此相互補充，互為前提。隨著我國社會主義法制建設的不斷完善，“依法治國”正發揮越來越重要的作用。可以說在當今法治社會中，“沒有規矩，不成方圓”，任何“游戲”都要遵守游戲的“規則”。勞動爭議仲裁是一項準司法性質的工作，仲裁員身為執法者，必須要強化法治意識，堅持學法、全面研法、深入懂法、靈活用法、秉公執法。工作中，辦案須依法、言事先言法，不辦金錢案、關系案、感情案。無論在執法的程序上、審理的方式上、裁量的標準上、調解的尺度上，都要嚴記遵規意識不能弱、犯規思想不可生，做到依法辦案、依規辦案、依政策辦案，提高化解、解決勞動爭議的質量。因此,在處理勞動爭議案件過程中，以事實為根據，以法律為準繩，熟練運用勞動法律、法規和相關政策，做到“公開、公平、公正、高效”，不偏袒任何一方，秉公斷案，切實維護雙方當事人的合法權益。近年來，隨著國家改革的不斷深入、各種利益關系的調整和公民依法維權意識的增強，涉及勞動關系及社會穩定的各類勞動糾紛案件逐年增多，處理難度也日益加大。我們充分認識到，勞動爭議仲裁委員會作為國家專業審理勞動糾紛的仲裁機關，依法及時、公正地審理好勞動爭議案件，是在新的歷史條件下做好“構建和諧社會”工作的具體體現，對維護社會穩定起到了非常重要的作用。

3、樹立責任意識。勞動仲裁要站在工作角度依法維護用人單位和職工的合法權益，更要站在講政治的高度維護整個經濟社會改革發展穩定大局，發揮穩定器、減壓閥作用，可以說責任重大。工作的性質決定了做好勞動仲裁工作必須樹立強烈的責任意識。為此，勞動仲裁員一方面要明確職責，擺正位置。不要時時事事以執法者自居，摒棄高高在上思想，嚴防獨斷專行傾向。既要是法制社會的執法者，又要是用人單位和職工的貼心人，還要是經濟社會發展的護航員。做到講究政策科學執法，身處困境胸有全局，承擔壓力協調化解。另一方面要調裁結合，普法提高。干一行、愛一行、務一行，做一名解決勞動爭議工作的仲裁員，更要做一名相關法律法規政策的宣傳員，從而充分發揮勞動爭議仲裁作用，加快勞動關系和諧進程。

4、樹立協作意識。化解、處理一件勞動爭議案件，僅僅依靠勞動保障行政部門，有時效果會不盡人意。特別是在調解勞動爭議案件的時候，經常會涉及到一些單位和部門。所以在實際工作中我們既要考慮用人單位和職工雙方當事人的利益，又要考慮對社會大局的影響，這就要求我們的勞動爭議仲裁員提高站位，樹立高度的協作意識，變“走鋼絲”為“上高速”。一是上下協作。在政策掌握不準的情況下，作為下一級仲裁委員會要積極向上級業務指導部門匯報、請示，保證所依據法律法規政策條款的一致性。二是內部協作。為此,我們在平時的辦案中,非常注意與相關業務部門的協調與配合,使勞動保障行政部門內部相關業務科室在政策的把握、業務的銜接、工作的連續性等方面，要力求協作順暢，政令一致，盡量簡化辦事程序,提高辦事效率。三是外部協作。對于具體案件要與法院，信訪、司法、綜治、企協等相關部門、單位或組織搞好協調，爭取配合與支持，充分發揮人民調解、行政調解和司法調解職能作用，共同開展工作，努力提高案件的調解率。

回顧過去一年的工作，雖然取得了一些成績，但與領導的要求還有一定差距，工作中還存在許多不足，如學習法律法規不夠深入系統，辦案程序還有待進一步改進等。認真對照黨風廉政建設責任制的規定和要求，自己與上級的要求和人民群眾的期待相比，還有一定差距，剖析原因主要是自己在思想上對廉政建設的認識還不夠深刻。今后，我將更加嚴格要求自己，更加注重自身修養，深入抓好自身廉潔自律，以更高的標準、更嚴的要求、更硬的措施，創新仲裁工作，為和諧XX和社會穩定，做出新的更大的貢獻。

第五篇：綜合科年終述職述廉報告

一、履職情況及工作實績

一年來，在縣委、縣政府正確的領導下，主要做了以下工作：

(一)綜合科工作。綜合科工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤，做到了上情下達、下情上傳、材料起草、統計報表等工作，切實展現了綜合科的窗口形象;

(二)工程手續工作。根據安排，在抓好綜合科工作的同時兼負責園區工程手續辦理等工作，完成了工程圖紙審查、招標、規劃中期評估、規劃環評、前置審計、竣工結算審計等工作。

(三)其他工作。按照五加

二、白加黑的工作要求，及時完成了領導交辦的其他臨時性工作任務。

二、學習、思想及工作作風情況

(一)學習情況

為了進一步提高自己的政治敏銳力和政治鑒別力，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，始終把學習作為修身、做人、做事的頭等大事，自覺加強政治理論學習。在平時的學習中，首先盡可能有針對性、有重點地自覺學習新理論、新知識、新業務，特別是黨的十八大報告、總書記系列重要講話、黨的十八屆三中全會精神及中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定等。平時還應注重擠出時間加強對黨的基本理論的系統學習和分析，以便將其更好地運用于實際工作中，進一步提高自己的理論水平和實際工作能力。同時，注重黨的理論知識的學習，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，用深入貫徹落實科學發展觀提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立自己的人生觀、價值觀。

多年以來，我就十分注重各種知識的學習，經過不斷的努力學習和理性思考，使自己在理論知識、世界眼光、戰略思維、黨性修養和業務能力等方面均有明顯提高，進一步增強了責任意識，公仆意識、法制意識、服務意識和宗旨意識，增強了改造主觀世界的自覺性，提高了運用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的立場、觀點、方法去分析和解決實際工作的能力，特別是增強了廉潔自律和自覺性。

(二)工作作風

在實際工作中，努力發揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩做人，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系，從大局出發，凡事以大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己真實的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。

(三)思想作風

在思想上始終堅持黨的領導，在行動上跟黨中央保持高度一致。無論在思想和行動上我都對自己從嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執行，我自覺遵守各項工作紀律和工作制度，嚴格規范自身的行政行為。注重與同志之間、協作單位的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發揚民主，不搞特權，增強本單位凝聚力和權威性。

(四)八小時以外的活動情況

多年以來我就養成了看書看電視的習慣，所以，工作之余即八小時以外，除確有工作接待活動外，絕大部分時間都是看書或看電視節目。

三、廉潔自律情況

一是能管好自己。堅持學習，真抓實干，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養和煅煉，嚴格執行廉潔從政的各項規定，認真落實《黨內監督條例》，嚴格執行《五條禁令》，始終做到慎待權力，不私自插手干預工程建設。

二是堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，嚴格執行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中國共產黨的執政黨的權威。

三是自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，沒有違反規定收受現金及禮物、沒有公車私用，沒有用公款請私客。

四是沒有違反規定到任何單位和企業報銷過屬于自己支付的費用。

五是沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規定;

六是沒有拖欠公款。

七是沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費。

八是能管好自己的配偶、子女。教育引導他們養成良好的品格，懂得自尊自愛，一年來沒有發生違法、違紀和違規的現象。

四、存在的主要不足

(一)系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和業務知識不夠。

主要表現在：一是學習的自覺性不夠，平時在完成縣委、縣政府和局黨組布置的學習任務后，沒有能在較為繁忙的業務工作中發揚“釘子”精神，擠出更多的時間自覺地加強政治理論學習，深刻領會其精神實質;二是理論學習與實際工作聯系不夠，在把馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想同本地區、本部門的實際結合起來，去指導實踐、分析和解決實際工作中的重大問題方面還做得不夠，沒有真正做到學以致用;三是對一些科技、經濟、法律、金融、歷史方面的知識和新接觸領域內的業務知識的學習不夠。

(二)工作上創新、超前意識不足

在工作中習慣于憑經驗辦事。工作上創新、超前意識不足，實際工作中缺乏膽識和決斷力。無論什么時候，無論走到哪里，總想把事業干好，對得起組織，對得起同志，不做虧心事、愧心事。不求有功、但求無過。在完成工作任務上，認為圓滿完成工作任務就行了，存在 保守、留退路、和按步就班的思想。

(三)工作作風上存在墨守成規的傾向

在實際工作中，更多的是自覺接受和服從;一直以來，始終把堂堂正正做人，規規矩矩做人，清清白白為政，不自以為是，不以權謀私，堅持做到按原則、按程序辦事作為自己的行為準則。在有些事情的變通執行上做得不好。

五、產生問題的原因

綜合以**想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，主要存在于以下三個方面。

(一)思想上保守

受客觀實際和政策的約束，在工作中循規蹈矩，按照政策要求和領導意見按部就班執行的多，缺乏主動性和創造性，存在怕擔責任的思想。