2020年組織部長述職述廉報告

X年，在區委的堅強領導和市委組織部的有力指導下，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，深入落實新時代黨的建設總要求，扎實踐行新時代黨的組織路線，圍繞中心大局，聚焦主責主業，精準施策發力，較好地完成了各項工作任務。

一、強化理論WZ，扛穩政治責任。

一是保持政治定力。堅持把“講政治”貫穿組織工作全過程，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格遵守“五個必須”“五個絕不允許”，反對“七個有之”等問題，嚴格執行請示報告制度和民主集中制，統籌抓好各項工作，確保貫徹落實中央重大決策和省委、市委區委安排部署不走過場、不打折扣、不搞變通。

二是加強理論學習。

堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的、長期的政治任務和解決問題、推動工作的“金鑰匙”抓緊抓好，積極參加上級組織的各類專題培訓班、區委中心組學習和專題理論報告會，抓好個人自學，優化知識結構，并通過學黨章、學報告、學講話，讀原著、學原文、悟原理，不斷增強樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想基礎。

三是做到知行合一。

牽頭組織“弘揚X精神，促進高質量發展”專題學習活動，組織區委理論學習中心組集體學習X次，開展專題研討X次：挖掘選樹X、X等立得住、叫得響的“X榜樣”X名，梳理高質量調研報告X篇，辦好惠民實事X件；扎實開展X個方面問題專項整治、X大行動和X活動，使全區X個問題得到有效解決。同時，帶頭參加分包基層黨組織的組織生活。

二、直面突發疫情，彰顯品格擔當。

一是強化責任擔當，堅決扛牢疫情防控政治責任。在新冠疫情發生后，多次主持部務會，第一時間傳達學總書記重要講話指示批示和中央、省、市、區關于X疫情防控一系列會議精神，專題研究組織部門主動履職發揮作用、服務保障打贏疫情防控阻擊戰的具體措施。

服從指揮快速響應。作為疫情防控工作中分包聯系X街道的區領導，堅持一線抗疫、靠前指揮，始終堅持把群眾的生命安全和身體健康放在首位，X個月來，不間斷深入各社區、防控卡點、集中隔離點等一線實地調研督導。及時下撥疫情防控專項黨費X萬元，并組織發動X萬名黨員為支持X疫情防控工作自愿捐款X萬元。想方設法協調有關企業、愛心商家為各街道、社區以及封閉隔離的群眾捐贈醫用口罩、消毒液、防護服等防疫物資和米面油、蔬菜等生活物資，切實幫助解決一線防疫人員的后顧之憂。

二是發揮組織優勢，著力筑牢群防群治堅區固防線。

結合全區X個小區、X多個樓練、X萬居民的疫情防控任務，以及轄區大企業多、流動人口多等實際情況，發揮組織部門牽頭抓總作用，統籌推進機關企事業單位、醫療衛生機構、非公有制經濟組織和社會組織黨組織投身戰“疫”一線，通過緊急動員、細化分組，將全區各街道劃分為X個“戰區”，把疫情“戰場”作為檢驗黨員初心使命的“考場”，設置X個黨員先鋒崗、X個臨時黨支部，下派X余名科級干部、X名機關黨員充實到防控一線，并引導區屬各黨（工）委X余支黨員先鋒隊、黨員志愿者服務隊，X名黨員投身抗疫斗爭，真正讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。

突出選樹主基調，凝聚抗疫正能量。以宣傳報道基層黨員群眾疫情防控等方面的措施成效，生動講述一線感人事跡方面內容為典型選樹主基調，制作紀錄片《X》，激勵全區抗“疫”一線黨員干部在疫情防控阻擊戰中齊心協力、共克時艱；開通“中共X區委組織部”抖音賬號，記錄抗擊疫情中的點滴瞬間；在“X組工”微信公眾號陸續推出X等多個專題，更好為全區疫情防控工作增信心、暖人心。

三是強化鮮明導向，堅持在疫情防控斗爭中考察識別干部。

按照在疫情防控第一線考察、識別、評價、使用干部的要求，帶領“返崗”人員疫情防控工作督察組、相關科室深入防疫一線走訪調研，并結合對社區值守、返崗等情況反饋，有針對性地了解掌握領導班子和領導干部的政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神，著重考察領導干部面對急難險重任務能否沖得上去、豁得出來，并將干部疫情期間的表現情況與干部選拔、教育、評優選先和管理監督等各方面掛鉤，督促干部擔當作為、履職盡責。

在疫情防控工作中，因表現突出，按程序提拔科級干部X人、科級以下干部X人。同時，用好干部“負面信息庫”的鞭策警示作用，引導廣大干部將疫情防控作為一項重要政治任務抓牢抓實，對在疫情防控工作中X名因防控工作落實不力的領導干部采取免職處理。

三，認真履職盡責，提高能力水平。一個是著力提高政治能力。深入貫徹總書記視察X重要講話、在X流域生態保護和高質量發展座談會上的講話精神，認真落實省委省政府加快X城市建設工作推進會精神，把推進高質量發展作為當前一項政治任務，堅持干部工作突出政治標準，基層組織建設突出政治功能，人才工作突出政治引領，努力提升把握方向、把握大勢、把握全局的能力。

另一個是著力提升專業素養。深入學習貫徹全國、全省、全市組織工作會議精神和組織部長會議精神，準確把握新時期黨的建設和組織工作新要求，緊扣組織工作熱點問題，深入鄉鎮（街道辦事處）、機關、村（社區）、學校、“兩新”組織黨組織開展調研，全方位、多角度了解基層班子運轉情況，掌握干部現實表現，通過梳理問題短板、經驗做法，撰寫發表理論文章X篇，為謀劃推動全區組織工作重點任務提供支撐。

四、持續勤勉務實，提升工作效能。

一個是積極謀事干事。組織開展X黨建創新提升活動、X活動、創新實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制、干部“做事清單”制度，認真貫徹落實市委黨建引領基層創新治理工作，深化基層黨建工作動力，全力推動“基層黨建十件實事”等并取得明顯成效。特別是在今年省委省政府召開推動高質量發展工作推進會后，認真領會省市區相關會議精神，并結合組織工作實際，將全區黨群服務設施綜合提升打包納入區委區政府X年重大項目建設，積極構建“X+N+X”陣地網絡服務體系，為X助力中心城市建設提供陣地保障。同時，堅持依法辦事，持續深化區委黨的組織建設制度改革。

一個是堅持勒勉敬業.認真落實市委提出的“清新簡約、務本責實、實干興洛”作風導向，堅持多學多思多想多干，努力做到“案無積卷，事不過夜”。傳承發揚X精神，圍繞城市基層黨建、基層創新治理、機關事業單位機構改革等事關全區發展大局和組織工作中心任務開展調研，撰寫調研報告X篇，問題建議類信息X篇。

五、聚焦主責主業，強化任務落實。

一是創新提升，城市基層黨建展現新風貌。深入推進黨建引領基層創新治理工作，通過實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制，開展“黨建引領、公益踐行”微創投和青年創新創業大賽活動，舉辦城市基層黨建主題沙龍，完善區域化黨建聯席會議制度，激發社區多元共治的創新活力；同時，建立四級聯系群眾工作機制，推動黨員干部下基層、辦實事、解難題；按照“辦公面積最小化，服務場所最大化”和“三去一改”原則，新建或改擴建黨群服務中心和住宅小區“鄰里中心”X個，X社區、X鄰里中心等黨建陣地贏得黨員群眾好評。

二是鞏固拓展，思想政治建設體現新要求。

將習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的首要任務，X年組織黨政領導干部、基層黨組織書記、社區“兩委”干部、入黨積極分子等各類培訓班X個，培訓X人次。廣泛開展慶祝中國共產黨成立X周年宣傳教育，組織拍攝以革命老兵X為原型的微視頻《X》。充分發揮學習大講堂作用，讓習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。嚴格履行意識形態工作責任制，始終把好組織部門宣傳輿論導向。

三是筑巢引鳳，人才工作體現新內容。

X等X名同志獲選“X省優秀專家”；拿出區財政全供事業單位編制面向社會公開引進全日制碩士及以上研究生人才；以區委區政府提供的X間人才公寓為契機，為優化招才引智服務環境提供助力。

四是選育管用，干部隊伍激發新活力。

堅持“好干部”標準，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，全年調整干部X人次，干部隊伍年齡結構方面問題得到一定程度解決；組織X場次自主培訓，培訓科級以上領導干部X人次，調訓科級干部X名，并抽調X名優秀干部到基層一線和“吃勁”崗位歷練；持續加強干部管理權限內公職人員的信息備案和證件管理，并組織對區人社局等X個單位主要負責人進行離任經濟責任審計；通過建立干部“做事清單”制度，“曬成績、亮做法、找差距”，為區委憑實績客觀辯證評價干部打下堅實基礎。

六、嚴守紀律規矩，樹好廉潔形象。

一是注重加強黨性修養。作為區委常委班子成員，能夠堅決維護區委班子領導，積極當好主要領導參謀助手；作為同事，主動加強與班子成員之間的溝通，大事講原則，小事講風格；作為分管部門工作的領導，能夠自覺負起責任，認真帶好隊伍。

二是始終堅持廉潔自律。

認真學習貫徹《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等各項規定，嚴格貫徹執行中央“八項規定”精神和省委、市委有關作風建設的各項要求，堅持以先進典型為標桿，以反面典型為鏡鑒，知敬畏、明底線、受警醒，做到按原則辦事、按政策辦事、按程序辦事，嚴守廉政底線。

三是狠抓黨風廉政建設。

認真履行區委班子成員“一崗雙責”和部門“第一責任人”職責，定期研究部署黨風廉政建設，聽取分管單位情況匯報，結合省、市、區典型案例對分管部門主要負責同志常常“咬耳朵””“扯袖子”。積極引導身邊工作人員和親屬子女遵守社會公德、恪守職業道德、弘揚家庭美德、陶冶個人品德，老老實實做人，清清白白做事。