XX年，本人緊緊圍繞“參與政務、管理事務、綜合服務”的工作職責，團結依靠辦公室全體同志，充分發揮辦公室綜合職能和中心樞紐作用，堅持以學立德，盡心盡責、廉潔自律，較好地完成了各項工作任務。現將本人立德、履職、葆廉等情況報告如下：

一、堅持勤學修身不停步，學以致用礪德行

一是加強學習以增智。始終把學習作為政治責任和第一需要，不斷提高理論水平履職能力。自覺研讀學習了黨的“十八大精神”和xx振興發展系列精神，切實增強了執行黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性。

二是堅定立場以正身。嚴格執行黨的政治紀律，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，忠于黨和組織，忠于事業和人民;堅持民主集中制，堅持重大事項集體研究決策，注重維護班子團結，努力營造和諧共事的良好氛圍。特別是在落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定上，能夠以身作則厲行節約。

三是涵養品德以修為。把道德修養作為立身之本、立業之基，始終做到胸襟坦蕩、心態陽光，把心思和精力用在干事創業上，以良好的精神狀態投入到各項工作中。

二、堅持真抓實干不松勁，攻堅克難履職責

一是統攬全局能力不斷提升。明確了“打造一個政治上的先進機關、工作上的示范機關、作風上的表率機關”的目標定位，開展了“爭當先行者、為辦爭榮譽”活動，提出了“忠誠作為履職之本、勤奮作為有為之基、細致作為成事之法、謙虛作為共事之道、廉潔作為為政之要”的工作要求，進一步濃厚了辦公室愛崗敬業的氛圍。進行了三項改革創新;出臺了《xx縣政府辦工作制度和內部管理制度匯編》;制定了操作性、導向性更強的考核獎懲制度;構建了大督查工作格局。

二是參謀服務能力不斷提升。牢固樹立公文精品意識，充分發揮了“以文輔政”作用，積極為領導決策提供準確、及時的第一手資料。一年來，共向省市報送各類政務信息936條;報送調研文章29篇，信息調研工作走在全市前列。

三是綜合協調能力不斷提升。充分發揮溝通左右、承上啟下的作用，重點抓好了中心工作和項目建設中相關事項的協調，積極協調解決重點難點問題。XX年，牽頭辦理人大代表建議、政協提案184件，辦結率均達100%，滿意率在98%以上。

四是督查落實能力不斷提升。抓好政府常務會、縣長辦公會決策事項和縣領導交辦事項的督查督辦，每周對重點工程進展情況進行督查，定期對《政府工作報告》、民生工程完成情況進行通報。編印《督查專報》、《工作落實周報》、《督辦函》65期。

五是爭先創優能力不斷提升。圍繞“工作高標準，業務創一流，單位爭先進”的目標，全力抓好縣委、縣政府安排的中心工作。安排了精干力量參與瑞興于經濟振興試驗區的規劃編制工作，全面貫徹落實縣委制定的“三區引領四化”發展戰略，安排工作人員長期駐守貢江鎮長嶺等五個村開展“三送”活動。新修編專項應急預案6個，牽頭協調解決了應急物資儲備，完善了24小時應急值班值守制度，應急管理工作和突發事件處置水平明顯提高。

三、堅持筑牢防線不懈怠，堅定信念葆廉潔

一是常懷感恩之心立廉。在工作生活中我常懷感恩、感激之情，時時以組織的培養、父輩的教誨、過去的經歷激勵自己，筑牢“廉”的思想底線，督促自己以更加優異的成績回報組織、回報人民。

二是常懷為民之心守廉。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，以廉為從政準則，永葆清白本色，努力在民心中留存清廉政聲，始終做到自重、自省、自警、自勵。

三是常懷律己之心保廉。始終恪守“不進私門一錢，不謀私利一毫”的古訓，始終做到“慎權、慎微、慎獨”。積極履行班子黨風廉政建設第一責任人職責，推動全辦職工勤政、善政、廉政。

一年來，我在工作上雖然取得了一定成效，但離組織的要求、工作的需要和群眾的期待還有一定的差距。主要表現在：平時雖然注意了加強學習，但仍學習不夠深入、系統;主動下基層調研偏少。

下一步，我將按照“開拓創新，主動服務，把握大局，參謀決策”工作要求，緊緊圍繞“三區引領四化”發展戰略，在參謀、服務、協調、管理上狠下功夫，為加快推進幸福xx建設貢獻新的力量。

第三篇：應急事務服務中心主任述職述廉報告

應急事務服務中心主任述職述廉報告((精選 2 2 篇))

黨的建設關系重大、牽動全局。黨和人民事業發展到什么階段，黨的建設就要推進到什么階段。這是加強黨的建設必須把握的基本規律。范文小編整理了各類黨組織建設文章，可以頂部搜索欄中找到您需要的文章，供您參考，希望能幫助到您。范文文庫網應急事務服務中心主任述職述廉報告(精選 2 篇)市應急管理辦公室主任述職述廉報告(1 篇)根據組織安排，我于 20XX 年 7 月任市應急管理辦公室主任，負責市應急管理辦公室工作，協助徐勤忠副秘書長做好文電處理、值班管理工作，分管文電處、總值班室。任職以來，在領導關心指導、相關處室支持協助和辦公室同志的幫助下，盡心盡力做了一些工作。現將任現職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下：

一、努力推進應急管理工作深入開展 一是完善應急預案體系建設。在過去工作的基礎上，進一步完善應急預案修編工作，加快應急預案向鄉鎮、村居、企業等基層延伸，不斷提高全市應急預案的覆蓋率。截至目前，市級應急預案共制訂 164 個，縣(區)級應急預案 292 個，鄉鎮(街道)預案制訂率達 100%，村居預案制訂率達 90%以上，基本形成覆蓋市、縣區、鄉鎮(街道)、村居的應急預案體系。同時，加強對已制訂應急預案的修訂和演練工作，組織編寫了《應急預案實用手冊》，免費發至縣區、部門學習使用;先后組織、參加了市駱馬湖水上搜救大型演練、城市飲用水污染應急處置演練、地震逃生與災害救援桌面推演、開發區企業消防演練等 10 多次演練活動，通過演練進一步檢驗預案，增強預案的科學性、實用性和針對性。

二是推進應急管理體制建設。努力爭取市政府領導和辦公室領導的重視和支持，解決市應急辦工作人員和辦公用房問題，確保市應急辦工作正常開展。同時，加大督促檢查力度，促進各縣區加快應急辦事機構成立和人員到位。截至目前，市、縣區應急辦均明確了具體負責人，增加了人員編制，加強了工作力量。各鄉鎮、街道、村居也成立了辦事機構，明確了負責人員，并配備了信息報告員，做到了有專(兼)職人員、有辦公地點、有工作制度、有相關記錄臺帳，基本形成上下對口、層層負責、工作有序的應急管理體制。

三是推進應急響應機制建設。充分發揮應急辦的職能作用，重點做好突發事件預警信息發布、信息報送和應急處置協調工作，及時為市委、市政府領導決策和應急處置提供有效信息。市應急辦利用現有資源，通過政府網上公眾平臺、電視臺、宿遷日報、手機短信等方式，初步建立了預警信息發布機制，曾先后發布了日全食應急防范、雨雪冰凍災害防范等預警信息。建立信息報送機制，要求凡是在宿遷轄區內發生的各類突發事件，都須在規定時限內上報市應急辦，由市應急辦按規定格式報送市委、市政府領導，確保突發事件信息暢通和市領導及時了解相關信息;同時制定《xx 市人民政府辦公室突發事件信息處理辦法》，進一步規范了辦公室內部信息報送工作。建立健全市應急辦、市政府值班室 24 小時值班制度和應急協調處置制度等，充分發揮市應急辦在處置突發事件過程中的 中樞協調 作用。

四是推進應急法律知識宣傳。為宣傳貫徹落實突發事件應對法，提高全社會應急法律意識，先后組織各專業應急處置辦公室及相關部門，多次舉辦突發事件應對法和應急常識的宣傳咨詢活動。組織應急辦人員參加了市委組織部組織的 危機處理與媒體應對 專家講座、市人事局公務員應急能力骨干培訓等。10 月 29 日，市應急辦與市委組織部、市人事局、市委黨校聯合舉辦突發事件應對法培訓班，為市直各部門、各縣區應急崗位上的領導干部進行了一次系統培訓。

五是推進值班應急平臺建設。按照省應急辦工作部署和市政府領導要求，全力推動省市值班室系統互聯互通工作。我和應急辦同志到省應急辦和有關部門調研學習，了解應急平臺建設要求，借鑒學習省和其它市應急平臺建設的經驗做法，就我市應急平臺建設和與省互聯互通工作制定了實施方案，并邀請省應急辦人員來宿安裝調試設備、指導工作開展。在辦公室辦公用房、資金非常緊張的情況下，積極向市政府領導和辦公室領導匯報工作、爭取支持，想方設法排除困難，加快推進工作進度。目前，省市值班室系統互聯互通工作已基本完成，實現了省市應急辦 ip 電話互通、省市視頻對話會商，為省市應急協商、快速處置奠定了基礎。

六是規范嚴謹做好值班工作。牢固樹立服務觀念，忠于職守，嚴守崗位，規范值班日記和電話記錄，認真及時處理值班過程中遇到的問題。今年以來，12345 市長熱線電話共受理群眾來電、網上投訴 5 萬余件，辦結率達 98%;編發值班專報 198 件，辦理客情報告 427 件，做到件件有落實，事事有回音，較好地發揮了聯系群眾的橋梁和紐帶作用。

二、切實做好公文處理工作 嚴格執行公文處理的各項規章制度，規范辦文程序，提高辦文效率，遵守保密規定，認真做好各種文件、電報處理工作，保證公文準確、及時、安全運轉。今年以來，文電處共辦理各類文電 2980 件，其中辦理上級機關來文來電以及下級機關的請示報告 1534 件，以市政府及辦公室名義印發各種文件、會議紀要及

傳真電報 631 份。通過網上傳輸或發布文電近428 件，分辦領導批示件 1.3 萬余件，全部高質量按時辦結。在發文辦理方面，堅持嚴把公文審核關，確保文件體例、格式完整、統一、規范，語言表述盡可能準確、簡潔、明了，結構嚴謹、清晰、合理，語法修辭正確，內容能體現工作要求、符合實際情況，不斷提高發文辦理質量。在收文辦理方面，圍繞及時高效、安全有序的要求，對符合規定應該辦理的公文，及時送呈領導閱批，重要、緊急公文隨到隨辦，加快公文運轉速度，規范、有序、及時分辦領導批示件;努力發揮好文電處理服務領導決策、服務基層群眾、服務經濟社會發展、保障政府工作正常運轉的中樞作用。

三、認真做好辦公室內勤管理服務工作 一是牽頭做好市政府常務會議籌備和服務工作。按照市政府主要領導和辦公室主要領導要求，及時、主動征集和整理議題，做好常務會議學法授課專家邀請、聯絡以及會議通知擬發和會議材料的審核、分發工作，協調其他有關處室圍繞各自職責，精心細致地做好會議各項管理和服務工作。今年以來，由我負責牽頭籌備市政府常務會議 7 次，均未出現差錯，服務工作得到了領導肯定。

二是認真做好市政府及辦公室印章印信的保管使用。堅持嚴格按審批手續用印、用信，認真填寫用印登記表，堅決拒絕不符合手續的用印用信要求。

三是做好《XX 市人民政府公報》編發工作。今年以來，共編印發行《市政府公報》11 期、增刊 3 期，向有關領導和部門及社會各界贈閱《市政府公報》4萬余冊，較好地發揮了《市政府公報》的社會效益。

四是認真做好檔案整理和歸檔工作。按照市檔案管理部門的有關規定，認真、及時地對當年的檔案資料進行立卷歸檔，并實行規范化管理;嚴格遵守檔案查閱制度，做到既方便工作，方便基層，又安全保密，為領導和基層提供優質用檔服務。

四、積極做好招商引資和項目幫辦服務工作 始終把招商引資工作放在心上，利用一切機會，主動向客商宣傳宿遷投資環境、介紹宿遷優惠政策，對有投資意向的客商堅持經常聯系，積極邀請他們到宿遷考察。本人參與聯合引進的群英紡織二期工程項目，總投資7000 萬元，占地 33 畝，于上半年竣工投產。群英紡織企業也是我服務幫辦的企業，我經常主動登門了解情況，積極協助解決有關困難和問題，先后在企業的土地報批、職工工傷入院治療、職工遭遇交通事故、企業包裝項目、投資樂園卡辦理等方面進行具體幫辦服務，得到了企業的肯定和贊揚。應急辦主任述德述職述廉報告(2 篇)XX 年，本人緊緊圍繞 參與政務、管理事務、綜合服務 的工作職

責，團結依靠辦公室全體同志，充分發揮辦公室綜合職能和中心樞紐作用，堅持以學立德，盡心盡責、廉潔自律，較好地完成了各項工作任務。現將本人立德、履職、葆廉等情況報告如下：

一、堅持勤學修身不停步，學以致用礪德行 一是加強學習以增智。始終把學習作為政治責任和第一需要，不斷提高理論水平履職能力。自覺研讀學習了黨的 十八大精神 和 xx 振興發展系列精神，切實增強了執行黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性。

二是堅定立場以正身。嚴格執行黨的政治紀律，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，忠于黨和組織，忠于事業和人民;堅持民主集中制，堅持重大事項集體研究決策，注重維護班子團結，努力營造和諧共事的良好氛圍。特別是在落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定上，能夠以身作則厲行節約。

三是涵養品德以修為。把道德修養作為立身之本、立業之基，始終做到胸襟坦蕩、心態陽光，把心思和精力用在干事創業上，以良好的精神狀態投入到各項工作中。

二、堅持真抓實干不松勁，攻堅克難履職責 一是統攬全局能力不斷提升。明確了 打造一個政治上的先進機關、工作上的示范機關、作風上的表率機關 的目標定位，開展了 爭當先行者、為辦爭榮譽 活動，提出了 忠誠作為履職之本、勤奮作為有為之基、細致作為成事之法、謙虛作為共事之道、廉潔作為為政之要 的工作要求，進一步濃厚了辦公室愛崗敬業的氛圍。進行了三項改革創新;出臺了《xx 縣政府辦工作制度和內部管理制度匯編》;制定了操作性、導向性更強的考核獎懲制度;構建了大督查工作格局。

二是參謀服務能力不斷提升。牢固樹立公文精品意識，充分發揮了 以文輔政 作用，積極為領導決策提供準確、及時的第一手資料。一年來，共向省市報送各類政務信息 936 條;報送調研文章 29 篇，信息調研工作走在全市前列。

三是綜合協調能力不斷提升。充分發揮溝通左右、承上啟下的作用，重點抓好了中心工作和項目建設中相關事項的協調，積極協調解決重點難點問題。XX 年，牽頭辦理人大代表建議、政協提案 184 件，辦結率均達 100%，滿意率在 98%以上。

四是督查落實能力不斷提升。抓好政府常務會、縣長辦公會決策事項和縣領導交辦事項的督查督辦，每周對重點工程進展情況進行督查，定期對《政府工作報告》、民生工程完成情況進行通報。編印《督查專報》、《工作落實周報》、《督辦函》65 期。

五是爭先創優能力不斷提升。圍繞 工作高標準，業務創一流，單位爭先進 的目標，全力抓好縣委、縣政府安排的中

心工作。安排了精干力量參與瑞興于經濟振興試驗區的規劃編制工作，全面貫徹落實縣委制定的 三區引領四化 發展戰略，安排工作人員長期駐守貢江鎮長嶺等五個村開展 三送 活動。新修編專項應急預案 6 個，牽頭協調解決了應急物資儲備，完善了 24 小時應急值班值守制度，應急管理工作和突發事件處置水平明顯提高。

三、堅持筑牢防線不懈怠，堅定信念葆廉潔 一是常懷感恩之心立廉。在工作生活中我常懷感恩、感激之情，時時以組織的培養、父輩的教誨、過去的經歷激勵自己，筑牢 廉 的思想底線，督促自己以更加優異的成績回報組織、回報人民。

二是常懷為民之心守廉。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，以廉為從政準則，永葆清白本色，努力在民心中留存清廉政聲，始終做到自重、自省、自警、自勵。

三是常懷律己之心保廉。始終恪守 不進私門一錢，不謀私利一毫 的古訓，始終做到 慎權、慎微、慎獨。積極履行班子黨風廉政建設第一責任人職責，推動全辦職工勤政、善政、廉政。

一年來，我在工作上雖然取得了一定成效，但離組織的要求、工作的需要和群眾的期待還有一定的差距。主要表現在：平時雖然注意了加強學習，但仍學習不夠深入、系統;主動下基層調研偏少。

下一步，我將按照 開拓創新，主動服務，把握大局，參謀決策 工作要求，緊緊圍繞 三區引領四化 發展戰略，在參謀、服務、協調、管理上狠下功夫，為加快推進幸福 xx 建設貢獻新的力量。--?

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第四篇：體彩中心主任述職述廉報告

根據組織安排，本人于2011年4月主持市體彩中心工作。過去的一年，在市體育局黨組正確領導下，在兄弟處室的關心和支持下，我帶領體彩系統全體干部職工，依靠廣大業主和銷售員，緊緊圍繞各項工作目標，開拓進取，扎實工作，很好地完成了各項工作任務。現述職如下：

一、不斷加強學習，提高自身修養和業務領導水平深入貫徹科學發展觀，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，與局黨組保持一致。自覺堅持各種形式的政治理論學習，與時俱進，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，增強執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，增強宗旨意識、責任意識和大局意識，不斷提高自己的政治理論素養。年初，到省體彩中心全天候培訓學習1個月，大大提升了業務水平。定期參加各種業務學習會議，善于虛心聽取大家意見建議，重大決策在集體充分討論基礎上形成并實施。

二、認真履行職責，完成各項工作任務

（一）銷售情況2011年全市體彩銷售.億，全省排位第.，增幅.%，列全省第.，份額.%，位居全省第2，全面完成年銷售.億元、增幅和份額省內領先等各項目標任務；沭陽縣銷售.億元，位列蘇中、蘇北各縣第.，泗陽縣銷售.萬元，增幅.%，列全省各縣區第 泗洪銷售.萬元，銷量最低的宿豫也達.萬元，市區銷售突破2億，達到.億元。

（二）銷售業務工作,2011年全市體彩系統圍繞渠道建設、營銷宣傳、網點基礎服務保障等做了大量卓有成效的工作。認真組織實施全市傳統網點形象更新工作，完成傳統網點門頭更新.個，占總網點數的.%，完成傳統網點整體更新包裝.個，占總網點數的.%，共爭取省體彩中心包裝補貼174余萬元。繼續搶抓布點工作，全年新增傳統電腦銷售網點.，新增競彩店.個。不斷優化銷售網點布局，充分盤活有限的銷售終端機資源，有計劃、有步驟地清理、勸退銷量低的兼營店，新建軟硬件標準高的專營店，全年共完成傳統網點退建站170個，競彩店退建站5個。做好銷售終端更換工作，全市1.臺的DOS窄帶銷售終端全部更換為LINUX寬帶銷售終端。營銷宣傳是體彩銷售工作的重要組成部分。全年我們緊緊圍繞公益品牌、新玩法上市、中大獎等不斷拓展宣傳渠道、創新宣傳方式，進一步提升了體彩公益形象，為銷售打下了良好的基礎。2011年5月，“快樂體育”體彩專題節目開播，標志了又一重要傳統宣傳平臺的成功拓展。利用派獎、新玩法上市、中大獎等銷售契機，細化營銷方案，做到公共媒體宣傳和站點宣傳齊頭并進，取得了明顯效果，超級大樂透加獎活動使我市成為上半年全國第一個大樂透銷量超雙色球的地級市，7月底上市的11選5也是對全市銷售大幅度增長貢獻最大的新玩法，銷售時間不到半年，已占全年總銷量的.%以上。公益性是體育彩票的生命力，2011年，以“綠色健身日”、“小輪車亞錦賽”、“中國●宿遷首屆駱馬湖自行車公路賽”、“宿遷市第三屆運動會”、“元旦萬人長跑”等我市品牌體育賽事為載體大力宣傳公益，我們和幸福街道辦新盛居委會婦女兒童之家結成幫扶關系，資助社區困難婦女兒童，為弱勢群體送去關懷，體育彩票“便民、親民、利民”的社會形象得到顯著提升，加深了人們對體育彩票公信力、公益性的認識和理解。進一步做實做細銷售網點基礎工作。堅持銷售員月月培訓例會制度，加強對投注技巧、基本銷售理念等的培訓，全年舉辦各類培訓60余次，參加培訓人數達.多人次。尤其加大了對加獎活動和新玩法上市的培訓力度和要求，超級大樂透加獎前，專門聘請山東專家到每個縣區逐一培訓，上11選5網點必培訓必考核，考核通不過不能上。規范銷售網點門頭、海報、獎池、庫存、中獎展示、環境衛生等日常工作，組織專人每月對各縣區銷售網點基礎工作檢查打分，檢查結果與網點獎懲掛鉤，和專管員績效掛鉤。

（三）機構隊伍建設工作為適應全市體彩事業發展需要，我們設立了各縣體育彩票管理中心，隸屬于市體育彩票管理中心，采用垂直管理模式，并對市體彩中心內設機構進行了較大的調整，成立了綜合部、渠道管理部、營銷宣傳部、技術部、客服部、戰略發展部等部門，進一步優化了機構設置。創建和完善內部競爭機制，積極探索科學有效的用人機制。2011年有.位年輕同志通過公開競聘、任命等形式相繼走上了中層工作崗位，充分實現了人盡其才、崗得其人、能崗匹配預期目標，進一步提升了全市體彩工作的管理水平和效能。根據業務發展需要，2011年共招聘職工1.名，所有在職人員均參加省體彩中心業務崗位培訓。

三、嚴格要求自己，樹立良好黨員形象

嚴格按照黨員標準要求自己，認真貫徹民主集中制，以身作則，當好班長，大事講原則，小事講風格，自覺維護班子的團結。嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，不斷強化自律意識，堅定信仰、牢記宗旨、服從大局、聽從安排，嚴格遵守法律法規和各項紀律。在工作中，嚴格按照程序辦事，堅持原則，敢于開展批評和自我批評，算先垂范，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。清清白白做人，堂堂正正做事，沒有違反廉潔自律各項規定的情況，樹立起了一個黨員干部廉潔自律的良好形象。

四、存在主要不足和今后努力方向和職工溝通交流有待進一步加強，尤其是和一線的年輕同志，今年要建立定期溝通交流機制，進一步了解和關心同志們工作、生活情況，為大家排憂解難，鼓舞斗志。干部職工再教育、培訓學習工作有待進一步加強。工作全面統籌能力有待進一步提高，尤其是在去年11選5上市時表現尤為明顯，直盯著高頻，其他玩法沒能很好地協調平衡推進。工作中存在拖拉現象。

2011年我雖然取得了一定的成績，主要是得益于局黨組的正確領導，同志們的幫助支持和群眾的信任理解。但與領導的希望，群眾的期望還有一定差距，我決心在今后的工作中發揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質，緊緊圍繞中心工作，腳踏實地，努力工作，淡泊名利，勤政廉潔，為xx體育彩票工作的發展貢獻自己的綿薄之力。

第五篇：煤礦安全技術培訓中心主任述職述廉報告

各位領導﹑同志們下午好！一年來，在公司黨政領導的正確領導下，在其他部室和工區、車間的大力支持下，在全體兼職授課教師的共同努力下，本人與培訓干事先晴同志一道，嚴格按照年初制定的培訓工作實施意見，強化措施，狠抓落實。較好地完成了內各級各類培訓任務，促進了公司安全生產。下面我就一年來的培訓工作及廉潔自律情況作簡要匯報：

一、10年培訓工作簡要總結

一、加強自身學習不斷提高政治素質和業務能力。時代在發展，作為教育培訓工作的實踐者，在抓好員工學習的同時，自身素質的提高尤為重要。為此，本人進一步研讀了有關培訓工作的法律法規及上級指示精神，系統掌握了安全教育培訓管理的相關理論知識；尤其學習了黨的十七大精神以及新黨章，提高了用政治理論、法規政策指導工作，增強了駕馭本職工作的能力，為全面完成領導交給的培訓任務奠定了扎實的基礎。

二、落實培訓計劃，充分發揮職能作用。2010年共實施各類培訓122期次，其中二級安全管理干部培訓18期，初復訓人數91人；三級特殊工種培訓70期，初復訓人數286人；四級全員培訓5期，復訓人數607人；自培22期受訓人次1202人；新招工培訓2期，初訓新工人59人；外來實習培訓44人；企業文化和黨建培訓5期，受訓人員1298人；總計本受訓人數3587人次，較去年略有上升。

三、認真執行安培制度，確保培訓質量。2010年堅決落實各項培訓制度，在對外培人員的管理上，我們采取了多項措施加強監管，促進培訓質量的提高。據二、三級培訓中心反饋的信息表明，我們的學員學習的積極刻苦和及格率均在其他礦井之上。今年我們一期一總結一期一督促，收效較大，沒有培訓空白點和無證上崗持無效證上崗的現象出現。在各項檢查中培訓制度、計劃、資料、文件和檔案管理等方面沒有出現失誤、疏漏和造成不良影響，各類報表上報及時準確，與各級培訓機構關系融洽，工作開展協調較好，有效化解了培訓與工作的沖突，沒有出現送培不及時脫培、脫考現象。

四、著力工作創新，培訓管理達到規范化。努力改進教學方法，在學員管理、課時安排、課程設計、檔案管理、制度落實、培訓內容、監督考試等方面我們做了一些工作，建立了電子檔案和文本檔案，做到一人一檔，一單位一檔，檔案與實時培訓進程相統一，改變了檔案不健全不規范的狀況，結束了自培訓中心成立以來無培訓檔案的歷史。按照市局的要求，繼續實行“統一規劃，歸口管理，分級實施，教考分離”的原則。考卷內容由市局培訓辦出題，每次開考市局領導都到現場監督，并對我們的教學組織工作表示滿意。先后有兩家兄弟煤礦培訓機構到我們公司培訓中心考察學習。2010年10月較為順利通過了上級監管部門對四級培訓中心的資質評估復審工作。專家組組長李明副局長用“工作很敬業”來對我們的工作給予評價，并表示有些好的管理制度和做法在轄區內予以推廣。

二、本人廉潔自律情況 一年來，本人積極參加黨總支組織的廉潔自律教育課，系統學習黨風黨紀和法律法規，認真收看反腐倡廉電教片。在廉潔自律上堅決做到不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為失所怨，不為欲所惑，耐得住寂寞，管得住小節，守得住清貧。始終做到自重、自省、自警、自勵，把全部精力用在工作上，為企業發展壯大貢獻自己的力量。

三、下步工作重點及打算 一要繼續完善教培基礎建設，努力達到四級培訓中心的標準建制水平，并認真組織落實好09各類別外委內培工作。二要加大“手指口述”的培訓推行力度。認真組織，強化監管；施行“手指口述”進班前會的培訓方式。三是進一步加大對管理干部的培訓力度，充分發揮培訓中心職能作用，適時開展管理干部執行力強化教育培訓活動。四要在條件具備時報請公司領導同意的情況下盡早推行計算機考試，我們堅信在公司領導的關心支持下，09年培訓工作一定會邁上新臺階，創出新水平。努力實現干部員工由“要我安全”到“我要安全”的轉變，直至“我能安全”的工作奮斗目標，更好地為企業可持續發展提供人力保證和智力支持，為創建學習型企業做出新貢獻。以上是我的述職述廉報告，不當之處敬請領導和同志們給予批評指正。謝謝大家！二〇〇九年一月八日 山東泉興礦業集團安全技術培訓中心 郝清平