第一篇：機關黨委書記述職述廉報告[大全]

機關黨委書記述職述廉報告

xxxx年，在委機關領導班子和市級機關工委的關心、指導和幫助下，我與機關黨委一班人結合黨委政法委機關工作實際，堅持凝心聚力、創先爭優、服務群眾，創新推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，較好地發揮了黨組織的戰斗堡壘作用。現將一年來的工作報告如下：

一、堅持學習教育不放松，著力激發黨員創先爭優熱情。始終把學習教育作為推動黨組織建設取得新成效的重要載體來抓，著力提高黨員隊伍思想政治素質。采取原原本本讀、專家輔導講、領導帶頭學、集中交流研等多種辦法，深入學習貫徹黨的十九大精神，幫助廣大黨員干部深刻理解把握一系列新的重要思想、重要觀點、重大論斷、重大舉措，確保習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持把“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常，成為機關日常工作的一項重要內容，推動學習教育常態化制度化，引導廣大黨員進一步增強“四個意識”，嚴守政治紀律，發揮先鋒模范作用，自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。積極開展創建學習型黨組織活動，不斷完善和落實委機關中心組學習和黨員集中學習制度，采取學習討論、教育培訓、典型引領、警示教育等形式，引導委機關黨員干部統一思想，凝心聚力，營造真抓實干的良好氛圍。一年來，組織黨員集體學習12多次，委領導為黨員上黨課x次。

二、堅持圍繞中心不動搖，始終凝聚合力推動工作創新。著眼打造長安法治xx、構建和諧社會關系，堅持以黨建促工作，著力推動政法綜治法治各項工作不斷取得新突破，邁上新臺階，全市政法隊伍滿意率、公眾安全感和法治建設滿意度保持全省前茅。修訂完善委機關平時考核實施辦法和“一評五制”實施方案，采取季度考核、群眾評議、領導評鑒等方式，對機關人員德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考核，強化效能意識，提高工作績效。注重服務發展服務群眾，進一步健全暢通群眾利益訴求機制，特別是涉法涉訴聯合接訪中心切實做好來訪接待工作，一年來共接待xxx多批次，均能做到熱情接待、有問必答、有難必幫。執法督查處被評為三星級黨員示范崗。深入通州區劉橋鎮開展“走幫服”活動，及時制定落實扶貧幫困結對、集體經濟助增、信訪積案化解等xx項工作計劃，先后走訪農戶xxxx多戶，企業xx家，收集群眾反映的困難xxx多條并匯總歸類xx項重點問題，有針對性地制定幫扶措施，幫助排憂解難、增收致富、做大做強，受到群眾好評。委機關開展“走幫服”活動情況xx多次被“xx大走訪” 等省市媒體重點報道。

三、堅持自身建設不懈怠，切實樹立機關務實清廉形象。堅持把建強黨委(支部)班子、帶好黨員隊伍作為基礎性工程來抓，加強黨員管理、完善規章制度、狠抓廉政建設，不斷推動機關黨建制度化、規范化。針對新形勢新變化，及時調整機關黨組織設置，成立機關黨委、紀委，進一步建強組織。嚴格“三會一課”基本制度，靈活開展黨味濃厚、內容豐富的主題黨日活動，通過嚴肅、認真、經常的黨內組織生活，不斷增強廣大黨員的黨員意識和黨性觀念。加快推進融合黨建工作，創建并形成“守護公正、情暖百姓”黨建服務品牌，詮釋政法工作“忠誠、為民、公正、廉潔”理念，真誠為老百姓溫情服務、解難幫困。“守護公正、情暖百姓”被市級機關工委評為優秀黨建服務品牌。狠抓機關廉政建設，組織制定黨風廉政建設“一崗雙責”領導班子及領導干部個人責任清單，切實履行黨風廉政建設班子及領導責任。結合重要節假日、“x.xx”思廉日等時間節點，不間斷開展廉政教育和“算好廉政帳”活動;組織委機關黨員干部對照職責自查廉政風險點;積極開展廉政學習并組織黨員干部參加網上黨規黨紀知識測試，以考促學、以學促廉;統一觀看廉政教育錄像片，從反面典型中汲取教訓，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。

回顧一年來工作，雖然取得了一定成績，但也還存在一些不足：一是機關黨委、紀委剛剛成立，制度建設和作用發揮有待進一步加強;二是黨日活動開展情況上網不夠及時，黨員參加黨日活動的文書資料不夠規范、詳實。需要在今后工作中加以克服和改進。

xxxx年，我們將按照機關工委的部署要求，學習兄弟部門好的經驗和做法，以成立委機關黨委、紀委為契機，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實中央、省市政法工作會議一系列工作部署，堅持全面從嚴治黨主線，緊扣機關效能黨建主題，突出服務型黨組織建設重心，狠抓黨員干部政治思想、履職能力和紀律作風建設，全面提升機關黨的組織生活質量、活動質量和工作質量，不斷提高委機關黨建工作科學化水平。

第二篇：機關黨委書記述職述廉述法述安報告

機關黨委書記述職述廉述法述安報告

一年來，按照市委、市政府和局黨組的相關要求，以持續推進“兩學一做”專題教育活動為抓手，深入貫徹黨的十九大、省第十一次黨代會、市第八次黨代會精神，認真履行黨風廉政建設責任，較好完成了各項工作任務。現將一年來的學習、工作和遵守廉潔自律情況報告如下。

一、認真貫徹落實中央省市決策部署，做到令行禁止

（一）加強學習，做到心明眼亮。認真學習總書記系列講話精神，學習《黨章》《條例》《準則》《從嚴治黨決定》、《兩個意見》、《領導干部思想政治建設規定》和《領導干部廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，中央八項規定實施細則和省、市貫徹中央八項規定的實施細則，讓自己政治上清醒，思想上明了，工作上重點突出。

（二）堅定理想信念，嚴明政治立場。通過持續深入的“兩學一做”專題教育實踐活動常態化，進一步查找自己在遵守黨的政治路線、政治紀律、理想信念等方面存在的突出問題，制定切實可行的整改方案和整改措施，進一步堅定走中國特色社會主義的理想信念，時刻和黨中央保持高度一致，自覺維護黨的權威，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律、人事紀律，做到令行禁止，沒有搞上有政策，下有對策。

二、履職盡責，做好本職工作

（一）抓責任落實，強化履職擔當。成立以黨組書記為組長的黨建工作領導小組，形成黨組書記負總責、黨組成員落實“一崗雙責”、黨支部具體落實的黨建工作格局。建立黨建工作聯系制度，每名黨組成員每月到聯系支部檢查指導工作不少于1次，黨組每季度至少召開1次專題會議，聽取黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。健全責任考核機制，年初制定黨建工作意見、黨建工作任務清單，逐級簽訂黨建工作責任書，實行黨建工作單項目標考核，層層分解目標任務、責任細化量化到人，凝心聚力抓黨建。

（二）抓隊伍建設，強化作用發揮。深入推進“兩學一做”學習教育，抓實黨員干部思想、作風和能力三項建設。開展中心組學習13次，支部學習12次以上，職工撰寫學習體會等200余篇，切實增強“四個意識”;深化黨員示范行動，強化干部培養、激勵，評選表彰黨員示范崗團隊2個、黨員示范崗先進個人5人，1名黨員當選省第十一次黨代會代表，1人獲得省先進個人稱號，推薦1人為全國農業先進工作者考察對象，今年在一線提拔重用5人，向市委推薦5名縣級后備干部，31名專業技術人員公開競聘到更高一級崗位，遴選2人到農業部掛職。組織參加脫貧攻堅、創文等中心工作，選派36名專技人員到貧困村開展技術幫扶，全體機關黨員干部在創文“包保”工作中入戶1.1萬戶次、發放宣傳資料1.4萬余份、協助拆除違建近1.2萬平方米、為群眾解難事370余件，黨員示范引領、輻射帶動效應明顯，創文包保工作被評為先進集體。

（三）抓基層基礎，強化補短補差。著力解決部分黨組織軟弱渙散、黨員學習教育效果不明顯等問題。扎實開展“三分類三升級”活動。評定先進支部2個、一般支部3個，分別制定升級目標；按規定“三有”、自選“八有”標準打造活動陣地；在機關黨委換屆中充實黨務干部；嚴格黨內組織生活，嚴格落實“三會一課”制度，積極推行黨員固定生日、主題黨日等做法，依托微黨課、紅色教育基地、微博、微信等平臺，探索開放式組織生活、“互聯網+”組織生活等，不斷創新學習方式，有效提高學習質量；開展豐富多彩的教育實踐活動，如典型教育、警示教育、勞動競賽、體育競賽等，激發廣大黨員的工作熱情，增強宗旨意識，增強黨建活力。

（四）抓黨風廉潔，強化正風肅紀。落實“三個在前”要求，深入開展“四項教育”,牢固機關黨員干部拒腐防變能力。全局x名黨員全部通過“兩條例一準則”知識測試，集中開展廉政警示教育4次，干部職工參學率100%;全覆蓋開展談心談話活動，累計談心談話x余人次；發放廉潔提醒卡x余張、警示卡x張、糾錯卡1張。持續標本兼治、預防為主，梳理單位權力6大項x小項，繪制權力運行風險防控流程圖，完善制度12項。在全市農業系統開展為期1個月的“轉觀念、改作風、促實效”專項整治，機關風氣明顯好轉，群眾滿意度進一步提升。

（五）黨群共創共建，構建和諧機關

一是抓好統一戰線工作。以改革創新精神進一步做好統戰工作，充分發揮局5個民主黨派成員的作用，激發他們服務加快推進瀘州發展和參與民生工程建設的積極性。二是發揮群團組織作用。按照黨建帶團建、帶工建、帶婦建的要求，進一步加強群團組織建設，充分發揮群團組織的作用，支持群團組織圍繞黨的中心工作，創造性地開展工作。引導、支持工會、婦聯、共青團積極開展社會主義核心價值觀宣傳教育，開展文明城市創建活動、崗位能手爭創活動和志愿者服務活動等，進一步發揮機關群團組織作用，激發機關活力，促進機關和諧。

三、狠抓廉潔自律，自覺做到清正廉潔

（一）認真貫徹落實“兩個責任”.認真落實“一崗雙責”,按照“誰主管、誰負責”的原則，對分管科室的業務工作與黨風廉政工作實行同部署、同落實、同檢查、同考核，對職責范圍內的黨風廉政建設認真履行“直接責任人”的職責。

（二）認真落實“三重一大”規定。對分管范圍內的重大決策、大額資金使用等方面把好關，嚴格遵循調查研究、征求意見、公開透明、程序合規、發揚民主、集體研究等環節來進行，及時向黨組匯報解決，以杜絕暗箱操作、個人專權等違規違紀問題的發生。

（三）強化“三個在前”.一是抓實廉政教育規范。結合“兩學一做”學習教育，以“三會一課”活動為載體，組織全局黨員開展《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員問責條例》等黨章黨規教育集中學習，做到黨員學習《準則》、《條例》全覆蓋。二是抓早約談提醒。定期對分管科室負責人進行以政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律為主要內容的約談提醒，將黨風廉政建設問題說開、說透，教育提醒到位。三是對分管科室從嚴開展“三不問題”監督、勞動紀律抽查等，將問題消滅在萌芽狀態。

（四）自覺做到清正廉潔。一年來，我嚴守紀律，努力做到清正廉潔。不論是工作紀律還是廉潔自律方面，我始終堅持以身作則，嚴格要求自己，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，嚴格執行在公務接待、公車使用、承辦會議、外地出差等方面的規定，沒有利用職權為自己的親朋好友說情，違章辦事，沒有用公款請吃請喝，沒有在單位報銷過個人開支的款項，沒有收受過他人的現金、有價證券和支付憑證，上下班沒有公車接送，節假日沒有公車私用。按規定和要求報告個人有關事項，時刻做到自查、自省、自警、自勵，沒有違反廉政紀律的行為。

第三篇：黨委書記述職述責述廉報告

***述責述廉報告

按****《關于認真落實黨風廉政建設“兩個責任”有關問題的通知》的要求，圍繞履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關重大事項和廉潔從業情況等方面進行了認真地梳理，現將個人述責述廉報告如下：

一、履行黨風廉政建設第一責任人職責情況

****年以來，我始終以黨章為準則，按照總書記 “把抓好黨建作為最大的政績”的要求，以“實”字當頭，主動扛起黨風廉政建設第一責任人職責，督促兩級班子成員嚴格落實“一崗雙責”、帶頭執行黨的紀律和廉潔自律規定，帶動***上下形成了反腐倡廉建設的強大合力。

（一）明確責任意識

黨風廉政建設是黨建的重要組成部分，是黨要管黨、從嚴治黨的重要內容和手段，黨委是黨風廉政建設的領導主體、工作主體和責任主體。作為第一責任人，我牢固樹立“黨風廉政建設主體責任就是政治責任，不落實就是嚴重失職”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，堅持黨風廉政建設和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把黨風廉政建設放在了黨委工作最突出的位置，列入黨委重要議事日程。多次組織召開書記辦公會、黨委常委會，積極與***班子成員溝通探討，結合實際發表自己的意見和看法，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。同時，要求***導班子根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，督促他們定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，***班子成員在思想和認識上形成了高度一致，糾正了重“發展”輕“黨風”的錯誤傾向。在具體工作中，我既掛帥又出征，對基層的領導班子嚴要求、嚴管理、嚴教育、嚴監督，始終堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。親自主持修定了《***黨風廉政和懲防體系建設考評辦法》，把反腐倡廉工作納入***全員業績考核和黨的建設總體布局，重新調整了***黨風廉政和懲防體系建設領導小組機構，明確黨風廉政和懲防體系建設責任領導和責任部門。將***《************黨風廉政建設責任制和懲防體系建設責任書》進行分解和細化，與******個基層單位層層簽訂了《************黨風廉政建設責任制和懲防體系建設責任書》，積極推動***防腐倡廉各項工作深入開展。

（二）打造思想利器

黨的“四大危險”和“四大考驗”，體現了我們黨對世情、國情、黨情發生深刻變化的清醒認識和對自我完善、永葆先進的不懈追求。“思想上的滑坡是最嚴重的病變”，為此我下定決心從思想和行動上抓起，打造思想利器，向“頑疾”開刀，確保黨內的肌體健康。一是加強信念教育。圍繞黨的十八大、十八屆三中四中全會及總書記系列講話精神，我親自為廣大黨員干部和團員青年講黨課，組織開展各類巡回宣講******場（次），用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。以學習黨史為主線，利用中心組（擴大）學習會、“周末黨課”、“干部夜校”等方式，組織觀看了《周恩來四個晝夜》、《焦裕祿》、《百年潮中國夢》等教育片，堅守了共產黨人的精神陣地。二是提升黨性修養。嚴格對照黨章“照鏡子”，帶頭參加所在黨支部的組織生活和“三會一課”，自覺接受黨組織的教育和監督，成為了遵守黨章的表率。在教育實踐活動中，我親自撰寫對照檢查材料，全程參加了所在聯系點所有單位的民主生活會，帶動了全體黨員實現了組織生活正常化。“七一”期間，圍繞產業轉型開展了“***”系列活動，向每名黨員贈送一本黨章、一枚黨徽，為做到工作活動兩促進，許多基層黨組織在轉型勞動現場舉辦“贈黨章、佩黨徽”儀式和學習黨章活動，真正把愛黨、憂黨、興黨、護黨落到了實處。三是培育道德塑魂。積極培育踐行社會主義核心價值觀，組織起草了《實施方案》，活化******字內容。設立永久性宣傳牌***塊，張貼“圖說我們的價值觀”公益廣告*********張。深化“愛崗敬業、實干圓夢”“德潤林海”“青年志愿服務活動”“節儉養德全民行動”等系列活動。舉辦“道德講堂”******期，錄制了***各條戰線立足本職“向祖國問好”系列片，建立了《身邊雷鋒百名群英譜》，公開選樹了最美務林人******名并進行表彰。舉辦了“陽光路上”產業轉型事跡報告會，用實際行動奏響弘揚核心價值觀的最強音。四是推進文化倡廉。深入開展了《廉政準則》、《若干規定》廉潔從業教育和“學習貫徹黨章、嚴明黨的紀律”等反腐倡廉宣傳教育活動，營造了風清氣正的干事氛圍。開展了以簽訂廉潔自律承諾書、測試廉政法規、贈送廉政書刊、觀看廉政警示教育片、進行廉政談話為內容的諾廉、考廉、送廉、思廉、談廉“五廉”教育活動，提升了新任職干部的廉潔從業意識。通過微信、QQ群平臺等多種靈活有效的方式，主動發聲回應，唱響主旋律，傳播正能量。通過發送手機短信、網絡電子賀卡等清新親的方式敲打、提醒黨員干部，探索廉政教育新途徑。在***網站開設紀檢監察專欄，利用工作群平臺推出廉政電子課堂，編撰《清風》電子版工作動態，拓展廉政教育的廣度和深度。

（三）夯實組織基礎

支部是黨組織的“神經末梢”，把黨風廉政建設真正落實到“末梢神經”，才能使黨的執政基礎更加堅實牢固。為此，我多次走上講臺為廣大黨員干部和團員青年講黨課，要求基層黨組織書記主動登上講臺授課，講授黨建理論與實踐，分析研究解決黨風廉政建設中的重大問題，示范帶動了基層黨建工作。把落實“兩個責任”作為兩級中心組學習的重要內容，及時學習上級關于落實“兩個責任”的重要論述，切實把思想和行動統一到上級的有關要求上來。積極探索領導干部約談和班子成員之間談心談話制度，通過相互提醒、相互關心、相互幫助，培養和保護干部，層層傳導廉政壓力。把近兩年來始終開展的“雙向述職、雙向測評”活動不斷引向深入，今年，我們將“雙述”的主體擴展到每名基層黨組織的委員，將“雙評”的人員增加了職工群眾代表和青年代表，保證黨員群眾知情權、參與權和監督權。同時，在述職中增加了履行黨風廉政建設職責情況、作風建設情況、個人有關重大事項和廉潔從業情況。活動的開展，理清了黨建工作定位，明確了管黨治黨責任、規范了書記委員履職、擴大了黨內民主、促進了黨建工作全面落實。全面實行推薦制、票決制、考察制、公示制和責任追究制，全年發展黨員******人，保證了黨員隊伍的先進性和純潔性。根據《黨政領導干部選拔任用條例》和***（林管局）干部選拔的相關要求，修訂完善了***《科級干部選拔任用暫行辦法》、《科級后備干部工作暫行辦法》，保證紀委全程參與，努力把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔出來。修訂完善了《科級領導班子和領導人員綜合考核評價辦法》，推行干部任前廉政考察制度，對副科級以上干部和后備干部進行了全面考核，形成客觀準確的考察材料*********份，預防和糾正了選人用人上的不正之風和腐敗問題。注重考核結果的運用，在選拔任用干部中對考核優秀的干部進行了任用。提升選人用人透明度，實施“一推雙考”，經過精心組織，嚴格考核，選拔***名機關工作人員和***名食用菌技術員。

（四）強化監督管理

全力推進民主集中制建設，制定了***《“三重一大”決策制度實施細則》，明確***和基層單位具體決策程序、決策范圍、決策形式，確保決策的科學化、民主化和規范化。今年以來，***通過召開黨委常委會和黨政聯席會議，集體研究事項******項，使之成為了科學決策、民主決策的基本方式。堅持破立并舉，修訂完善《規范會議管理辦法》等制度******項，制訂《〈民情手冊〉管理制度》等制度******項。同時，針對制度執行情況開展***輪專項督查，從源頭上防治作風不正、不實、不廉的問題。健全廉政風險防控長效機制建設，完善處級領導干部廉政風險點******個、防控措施******個，優化工作流程***個，同時將廉政風險防控長效機制建設的主體延伸到重要崗位工作人員，重點監督各項制度的執行情況，促進權力規范高效公開運行。建立了科級干部廉政檔案，對科級干部及親屬、子女基本情況和從業情況進行動態化管理，筑牢干部防腐堤壩。堅定不移促“三轉”，充實紀檢監察人員力量，配齊了檢查室、監察室、審理室主任，建立標準化談話室，維修黨風廉政宣教室，購買更新現化化辦公辦案設備，保障紀檢監察工作標準化、規范化。組建工作督察組，加強對職能部門和領導干部履職情況、工作紀律的監督檢查。圍繞企業生產經營管理的重要領域、重點環節、重大項目以及職工群眾關注的熱點問題，開展了******等效能監察，有效杜絕了違規違紀違法現象的發生。加大案件查辦力度，堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早教育、早查處，始終保持嚴懲腐敗高壓態勢。暢通職工群眾訴求渠道，按規定程序受理職工群眾來信來電來訪，發現問題及時解決，維護了職工群眾的權益。進一步暢通信訪渠道，加強黨內外監督，注重從監督檢查、專項治理和干部考核中發現不作為、慢作為、亂作為等行為。

（五）抓好糾風惠民

把作風建設作為黨建考核一票否決指標，按照“三嚴三實”的要求，堅決杜絕有令不行、有禁不止的行為。持之以恒地落實中央八項規定、林區五項規定，制定了以加強黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風為核心內容的《加強作風建設實施意見》和《加強作風建設實施細則》。持續向“四風”宣戰，加強常態化的作風督查，特別是加大對黨員干部執行各級作風規定的監管力度，推動了作風建設常態化。實行副科級以上黨員領導干部辦理婚喪嫁娶活動向***黨委、***報告制度，***領導干部按照要求嚴格執行，特別是升學宴活動較往年相比明顯下降。持續改進文風會風，嚴格執行公務接待標準，*********名副科級以上黨員領導干部向黨組織作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的承諾，職工群眾明顯地感覺到干部作風發生了實實在在的變化。在清理辦公用房過程中，未二次裝修、未超標采購，***領導干部帶頭強化剛性約束，合理利用清退，騰出辦公用房******間、****㎡，同時將騰出的房屋全部改作職工宿舍、宣教室等職工活動場所，改善了職工生活、節約了企業成本、提升了制度的執行力，受到職工群眾的普遍歡迎。不作為就是最大的腐敗，我們始終堅持融入中心抓黨建、抓好黨建促發展的原則，把做好群眾工作為一切工作的出發點和歸宿點。為解決生產領域一線職工任務重、收入低的問題，***先后***次調整生產定額，增加成本*********萬元，并將其全部投入到生產一線，采取有力措施落實到職工的收入上。***領導班子深入基層慰問，親自為貯木場夜裝工人包餃子，切實調動一線工人生產積極性。結合教育實踐活動，兩級領導班子深入基層召開座談會，直接與職工群眾談心談話，匯總意見建議，將整改項目、措施、進度、成效全程公開，接受職工群眾監督評判，贏得了職工群眾的真心擁護。針對維穩的嚴峻形勢，我們從解決職工群眾的實際困難入手，狠抓源頭治理，***班子成員變“上訪”為“下訪”，變“部門接訪”為“領導接訪”，采取現場辦公會的方式，深入職工群眾中現場解決實際問題，化解了大量信訪隱患，贏得了群眾的理解。今年以來，***個體訪和集體訪大幅度下降，個體來訪批次下降******%、人次下降******%，集體來訪批次下降******%、人次下降******.***%。針對棚戶區改造問題，堅持公開、公平、公正、透明的原則，制訂《***棚戶區改造實施辦法》并經職代會審議通過，在分配中嚴格按規操作，順利完成************年以來一期棚改所有剩余樓房的分配工作。由于公平合理、一視同仁，得到了職工群眾的贊許，促進了企業的和諧穩定。

二、個人有關重大事項和廉潔從業情況

我始終堅決擁護黨的各項決策部署，將政治理論學習作為增強黨性修養、提高綜合素質和工作水平的重要手段和有效途徑，在任何時候、任何地方始終做到立場堅定、服從大局，努力履行自己的崗位職責。在日常工作和生活中，我嚴格按照《黨章》的規定要求自己，用黨性原則對照自己，用黨紀國法規范自己，堅持黨內民主集中制、嚴肅開展批評與自我批評，自覺維護黨的團結統一，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。我始終認真貫徹執行中央八項規定、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、***五項規定和***關于加強作風建設的實施細則，對照制度約束好自身行為，防微杜漸，警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力，做到自律、自省、自警、自勵。

個人有關重大事項：本人只有一處辦公地點，位于******（***）機關大樓四樓，面積為******平方米；沒配專車，到基層調研指導工作時，由機關小車班統一配備公務用車；現居住在******（***）統一安排的宿舍居住，面積……平方米。家庭住址在***市……，住房面積為……平方米，……年……月個人購買，再無其他任何住房。

對于中央、自治區、***轉變作風規定，本人作出承諾：堅決貫徹執行中央、自治區關于廉潔自律相關規定，自覺遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，嚴于律己，不出入私人會所、高檔酒店。

三、存在的問題和今后努力方向

回顧一年來***風廉政建設和反腐敗工作，雖然取得了一定的成績，但也清醒認識到存在的問題和不足。一是理想信念有所弱化。多年來，我始終堅定自己的政治信仰，時刻激勵自己刻苦學習、勤奮工作。面對社會復雜環境和形形色色思潮的影響，自己的思想也發生過波動，學習政治理論的主動性、自覺性不強，特別是對黨風廉政建設和反腐敗工作理解的還不深，把握不準。二是思想認識還有待提高。雖然我在每次會議上都強調黨風廉政建設，但在具體執行中存在“老好人”的思想，不愿得罪人，不想處理人，對黨員干部身上存在的問題，提出批評時往往避重就輕，使一些黨員干部覺得反腐敗離自己還很遠。三是廉政教育還不夠深入。我們分類別、分層次的對黨員和干部進行廉政教育，但多數以完成任務為目的，教育工作也只停留在有計劃、有記錄、有筆記的形式。對黨員的學習教育缺乏新穎性和影響力，學習過程中沒有與黨員干部形成有效互動，導致黨風廉政建設在入腦入心上還不夠深刻。四是剛性約束還不夠常態化。這幾年，圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作，我親自主持起草了很多制度，但是在落實過程中，對制度執行情況的檢查、跟蹤、考核力度還不夠，一些黨組織沒有把黨風廉政建設和反腐倡廉工作真正融入到日常工作中，不能腐、不想腐還沒有真正形成。

在今后的工作中，我要按照總書記提出的“把抓好黨建作為最大的政績”、黨建“三問”和關于從嚴治黨的八項要求，認真踐行“三嚴三實”，履行好第一責任人職責，為林區的改革發展“奠好基、領好路、保好駕、護好航、鑄好魂、聚好力”，重點做好以下幾方面工作。一是堅定政治信仰。認真學習黨的十八大精神和總書記一系列重要講話，準確理解把握黨的新思想、新觀點、新論斷、新要求，把學習化作行動自覺，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。二是樹立黨章意識。帶著問題、帶著信仰、帶著感情、帶著責任深入學習黨章，增強黨章自信，增強自身的黨性修養。把參加黨內政治生活作為鍛煉黨性、堅定信仰的熔爐，過好雙重組織生活，帶頭參加所在黨支部的各項學習勞動和各項活動，發揮共產黨員的模范作用。三是堅持民主集中制原則。推動***兩級領導班子健全議事規則制度和決策程序，更好地發揮黨組織的政治核心和組織保證作用。做領導班子內部發場民主作風的表率，與每個班子成員樹立互相信任、互相支持、互相諒解，形成批評和自我批評的良好風氣。四是強化作風建設。帶頭改作風，鞏固好執行中央八項規定、自治區******項規定、***（林管局）五項規定的成果，并一以貫之堅持下去，防止反復和反彈。同時以更高更嚴的標準要求自己。五是做到廉潔自律。認真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守廉潔自律各項規定，嚴格按照規矩規則和程序辦事，始終堅守廉潔從政的底線，正確對待權力、金錢和名利，清正做人，公正做事，不謀私利，清白為官，自覺接受職工群眾和社會的監督。五是健全監督約束機制。督促紀檢監察部門實行廉政風險防控長效機制動態化痕跡管理，強化對重要部門和關鍵崗位的監督，推進權力運行公開透明。圍繞企業的重點部位、生產經營的關鍵環節、群眾關注的熱點問題開展效能監察。六是加強制度建設。用黨的制度、法律法規和企業各項制度規范黨員干部行為。從規范黨委常委會規章制度做起，加大制度的執行力度。加強制度執行情況的檢查，重點檢查黨政領導班子及其成員履行“一崗雙責”、民主集中制、廉潔自律等情況。七是深化黨規黨紀教育。積極探索領導干部定期約談的方式方法，要求兩級班子成員按要求述責述廉，全面掌握黨員干部的思想、工作、生活動態。進一步豐富反腐倡廉教育的方式和內容，把從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督落到實處。

第四篇：黨委書記述職述效述廉報告

關于貫徹落實黨風廉政建設責任制

情況的報告

***鎮黨委書記、人大主席***

區黨風廉政建設責任制領導小組：

在區委、區政府的正確領導下，我團結帶領全鎮上下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十七大精神為動力，認真貫徹落實科學發展觀，牢記群眾利益無小事，以“繁榮一方經濟，造福一方百姓”為己任，扎實開展各項工作，以最真的心、最深的情、最大的力，解民憂，排民難，為民謀利。按照“工業強鎮、產業富鎮、商貿活鎮”的工作思路，啟動內力，激發活力，借助外力，加倍努力，以“富民強鎮“為目標，狠抓黨的建設，發展特色經濟，完善社會建設，倡導先進文化，現將本人一年來的履職情況、績效及廉政情況匯報如下：

一、始終牢記“公生明，廉生威”，追求清政廉潔。作為黨委的第一責任人，一方面我堅持把加強黨風廉政建設作為一項嚴肅的政治任務，擺上重要曰事議程和工作曰程。

（一）教育為先，筑牢拒腐防變的思想防線。注重與班子成員及中層干部進行談心交流，相互溝通思想和工作，對一些苗頭性問題敲個鐘、提個醒，共同增強勤政廉政、廉潔自律的自覺性，從而使大家從中受到教育，得到警示，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

（二）強化責任，推進黨風廉政責任制的全面落實。

1、建立常規性的工作機制。根據區委的相關規定，認真分析研究管轄范圍內的黨風 1

廉政建設情況，研究制定工作計劃，班子成員都把黨風廉政建設與其分管工作緊密結合，做到一同了解、一同研究、一同檢查、一同落實。

2、建立落實的責任體系。按照責任分工，鎮黨委與班子成員簽訂了廉政責任狀，明確了班子成員作為“第一責任人”，既要管好自己又要管好分管單位的黨風廉政建設，努力做到“四個到位”，即責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位另一方面，作為一名鄉鎮黨委書記，能夠擺正自己的位置，清楚自己扮演的角色，能樹立正確的權力觀，堅持立黨為公，執政為民，以飽滿的精神狀態投入到全心全意為人民服務中去。同時作為一位長期從事鄉鎮工作的領導干部，我深明“政者、正也”的道理，只要有一腔浩然正氣，工作才能無所畏懼，在前進的路上才能不搖擺、不迷失、不跌倒。在工作中，做“三個代表”堅定的信仰者、傳播者、實踐者，時刻保持正確的政治方向和政治立場，廉潔自律，在思想上筑起拒腐防變的防線，始終保持清醒的頭腦，自尊、自重、自省、自警、自勵，在任何情況下都耐得住寂寞，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，兩袖清風。對全體班子成員和干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，要求做到“為政一任，造福一方”。

二、黨風廉政建設責任制得到全面落實

（一）黨政齊抓共管，統籌安排黨風廉政建設責任制工作

區黨風廉政建設工作會后，我鎮及時召開黨委會進行了傳達貫徹，結合本鎮實際，制定了***鎮黨風廉政建設工作計劃，制定下發了

《***鎮關于加強黨風廉政建設的實施意見》，將黨風廉政建設工作任務進行了分解，明確了主管領導、協辦領導、主管部門和協辦部門的責任，提出了具體任務、要求及完成時限，每一項工作任務都落實到部門、落實到人。在此基礎上，重點抓了責任制檢查和逐級匯報工作。首先是堅持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職匯報本部門、本系統黨風廉政建設責任制落實情況；個人廉潔自律執行情況；定期聽取所包村的負責人匯報黨風廉政建設責任制落實情況。其次是黨政副職定期聽取分管部門和所聯村的負責人關于黨風廉政建設責任制落實情況的匯報。三是鎮紀委每季度對38個行政村、一個居委會黨風廉政建設責任制落實情況進行一次檢查，并將檢查結果列入績效考核中。四是在年底鎮黨委成立考察組，對各村“兩委”班子履職情況進行了考察，并將考察結果進行了公開公示。

（二）逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各級領導干部的黨風廉政建設職責。為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，我們將黨風廉政建設責任制，進行了進一步的分解，從鎮黨政班子到鎮屬部門、到各村支部，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗。在抓責任制落實的工作中，鎮黨委堅持原則、敢抓敢管，切實負起責、負好責。根據每季度矛盾排查出的問題，按照責任分解的內容，落實到包村部門負責人和村黨支部書記、村委會主任，鎮黨委定期檢查，檢查結果與包村干部、村干部的政績考核掛鉤。

（三）嚴格執行“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須由領導班子集體決定的規定。年初永新鎮黨委研

究制定了黨委會議事規則，明確了重大決策重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用必須由黨委擴大會議研究決定，不能“一言堂”

三、加強和改進黨的建設，增強戰斗堡壘作用。

（一）深入調研，理清思路，明晰黨建工作的目標

作為鄉鎮黨委書記，我深知作為黨建工作第一責任人所肩負的重要職責。而黨建工作能否抓出成效，關鍵在于有沒有明確的目標和清晰的思路。為此我經常深入村組一線，調研掌握第一手情況，了解黨員群眾所思、所想、所盼以及基層黨組織建設中存在的問題和困難。在認真領會、準確把握、貫徹落實中、省、市、區黨的各項方針政策的同時，提出了全鎮以健全組織、完善制度、加強“三支隊伍”建設（黨委支部班子隊伍、黨員隊伍、干部隊伍）和村級組織陣地建設為主要內容的黨建工作3年規劃和以抓班子、帶隊伍、提素質、強陣地、促發展、構和諧為主要內容的黨建工作目標。

（二）構筑平臺、強基固本、把黨建工作落到實處

1.構筑組織平臺。一是按照“和諧、干事、廉政”的目標，強化黨委班子成員全局意識，形成了民主討論，集中決策，統一執行，各負其責的工作格局。二是在堅持標準的前提下發展黨員隊伍。把發展黨員的方向確定為農村致富帶頭人、科技示范戶、優秀回鄉青年、農村婦女。同時對多年沒有發展黨員的村作為重點予以關注，先后培養入黨積極分子123名，發展預備黨員25名，按期轉正27名。三是積極開展以加強黨性修養、提升工作能力、塑造人格魅力為主要內容的干部培訓，提升干部隊伍素質。在每周一定期召開的干部例會上，明確工作重點，交流工作方法，使大家對各自的工作心中有數，有序開展。四是采取“五抓”措施（即：抓班子、抓陣地、抓待遇、抓公開、抓培養），強力推進村級黨組織規范化建設。在換屆中真正做到把一批致富本領強、工作能力強，公益心強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優秀黨員推薦選拔到村支部書記崗位或進入支部班子。同時對“軟、弱、瘓、散”的村列為整建幫扶對象。截止2009年12月，全鎮共有28個村達到“五個好”標準，占全鎮38個村的 73 %。

2.構筑制度平臺。好的制度是保證工作落實的關鍵，近年來我們不斷加強制度建設，一是完善考核獎懲制度。把村級轉移支付與各村工作開展情況和工作業績掛鉤，在財力緊張的情況下拿出3萬元對考核中的先進村、先進部門、先進個人進行獎勵，從而有效激發了村干部的工作積極性和主動性。二是完善財務管理制度。在嚴格執行已有制度的基礎上，重點制訂了《***鎮機關管理工作制度》和《***鎮預算資金和機關財務管理辦法》，使領導干部的行為進一步規范。認真落實“村財鎮管”，規范村務管理，進一步加大財務公開力度。三是建立健全紀律管理制度。先后制訂了領導帶班、集體值班制度；上下班簽到考勤制度和請銷假制度；領導、干部進村入戶量化管理制度，對形成良好工作作風起到極大的促進作用。四是實行重點工作銷號制度。對黨建、信訪、計劃生育、雙創等難點、重點工作明確包抓領導和責任人，限時

辦結，及時銷號。五是加強目標責任考核制度。出臺了《***鎮目標責任考核辦法》，同各村簽訂目標責任書的同時，與各部門也簽訂了目標責任書，從而使人人肩上有壓力，個個身上有責任。

3.構筑陣地平臺。兩年來通過積極爭取項目，多方籌資，先后投資180萬元新建了民興、白馬石、五位等5個標準化村級組織活動場所，其中投資120多萬元新建的民興村村級綜合活動服務中心，功能齊備，設施齊全，現已成為全區村級組織活動場所的新亮點，體現了對黨的基層組織工作的重視和對黨員的關心。

一年來，在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自我感到還有一定差距。我決心以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，并虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，團結和帶領全鎮人民為富民強鎮、率先基本實現現代化而努力奮斗。

以上報告，請予以審議。

二00九年十二月十七日

第五篇：黨委書記述職述廉述德報告

黨委書記述廉述德

根據縣紀委的要求，我本人履行職責、廉潔從政、品德修養有關情況。

一、個人及家庭情況

二、履行職責情況

自任黨委書記以來，我認真踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，努力工作、恪盡職守，帶領全鎮廣大黨員干部群眾，嚴格執行縣委、縣政府的決策部署，完成了各項目標任務。

1、穩農業、調結構，大力發展農業經濟。一是調整產業結構。今年，我帶領黨委一班人，響應中央糧食生產安全的號召，在永安一帶建立了“東舂河萬畝優質稻示范基地”。在雷玄、下莊建立了1000畝蔬菜基地。二是大力發展烤煙生產。為了發展烤煙產業，我經常深入田間地頭，與煙農談心。為了落實縣委分配的任務，我要求同志們用皮尺和GpS核面積，出臺獎勵煙農的政策。今年種植烤煙3800畝，收購煙葉9575擔，加上級外煙，突跛了一萬擔。超額完成了縣委、縣政府分配的任務。

3、轉作風，樹立良好政風民氣。

我帶領同志們幾乎沒有休過“雙休日”。同志們也非常努力工作，干部作風得到很大原轉變。特別是今年清明期間，全鎮干部職工沒有一人請假，全部堅守一線，確保了清明期間的穩定。

三、廉潔從政情況

作為黨委書記，我始終把講政治、顧大局作為自已的帶班準則。

1、堅持民主集中制。黨委的各項決策，我都先聽取主要和分管的意見，征求同志們的意見，把發揚民主作為科學決策的前提。鎮里的各項決定、人事安排、重大決策等大的事項都提交黨委會談論集體研究。在全局工作與班子成員分管工作上，始終堅持開明、放權、放手，注重調動班子成員的工作積極性。

2、堅持原則，秉公辦事。一是帶頭執行制度。作為一把手，我堅持用制度管人，用制度管事。工作中，制定了用車制度，財務管理制度，領導接訪制度，辦公室管理制度等一系列制度。自己帶頭遵守執行。并嚴格要求身邊的工作人員帶頭做到。在今年的七站八所的機構改革中，鎮里與我接觸最密切的司機，群眾測評打分是排一、二名的。今年是鄉鎮換屆之年，我鎮提撥、進城共13名同志，我堅持黨委制定的正確用人導向，選賢用能，把經常苦戰在一線的、擔任片組長的同志積極向縣委推薦。二是嚴格遵守制度。我認真落實一崗雙責、三個不直接分管的制度，任職以來沒有操辦婚喪喜慶事宜，沒有干預和插手工程的情況，沒有收受現金，有價證券支付憑證，沒有利用職權和職務上的便利為本人，配偶，子女及其他親屬、身邊工作人員謀取私利。沒有安排親戚來鯉溪承包一個工程。

3、堅持節約，依法行政。堅持勤儉節約。單位公務接待嚴格按照縣里限定的標準執行，沒有超標準接待，來人來客盡量安排在機關食堂。我沒有到單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用，沒有用公款進行高消費的娛樂和健身活動。現在使用的車是上屆黨委買的，已經行駛了17萬公里。沒有專用的辦公室，是區公所時所建的套房，既是臥室，又是辦公室，沒有裝修。任書記以來沒有因公因私出省，出國。

4、勤備敬業愛崗。我長期堅持“雙休日加班不休息”的勤政，安下心來抓實事，以自身的行動帶領和影響他人。五年來，我走遍了鯉溪鎮55個行政村，165個自然村，爬過了大部分山嶺。熟悉了鯉溪鎮的山山水水，為工作正確決策，掌握了有力的素材。

四、品德修養情況

在工作生活中我注重品德修養，增強自己干事創業的能力。

一是講政治政德。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場。自覺維護黨的形象，堅決維護人民群眾的利益。在工作中堅持原則，不泄露黨和國家秘密，不傳謠、不中傷。二是講社會公德。帶頭發揚社會新風尚，熱愛社會公益事業。今年三月，我首發倡議，片組長以上的班子成員每人每年捐款200元，成立“愛心基金”，用以扶持貧困學子。在我聯系的蛇腦頭村，有位名叫姜亞秋的兩女結扎戶，家庭負擔重，我與他們家進行了接對幫扶。三是講家庭美德。家庭成員之間互敬互愛，和睦相處，尊老愛幼，誠懇厚道，與街坊鄰居友好相處。四是講職業道德。時刻要求自己解放思想，有創造性的開展工作。凡組織上安排的工作我從不講價錢，不打折扣，努力完成。不弄虛作假，不搞形式主義。沒有酗酒失態、滋事擾民、見利忘義的行為。

五、存在的問題及今后努力方向

在工作中也還存在一些不足。比如抓領導班子廉政勤政建設力度還不夠大，對干部的教育管理工作還不夠細致；平時與班子成員交流思想少，溝通不夠，談工作多，工作上存在急燥心里，批評多，關心幫助解決實際困難方面做得不夠。今后，我將加強學習，改進不足，自覺把思想和行動統一到縣委、縣政府對經濟社會發展的部署上來，統一到各級黨風廉政建設責任制工作會議精神上來，堅持一手抓經濟和社會發展，一手抓黨風廉政建設，切實增強鎮領導班子整體合力和履職能力。使全鎮的工作上一個新臺階。

謝謝大家！

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