第一篇：供電公司黨委書記述職述廉報告

各位領導，同志們：

2014年，在省、州公司的堅強領導下，在公司全體班子成員和廣大干部員工的大力支持下，我按照分管公司黨委全面工作要求，盡職盡責、真抓實干，黨建及黨員隊伍呈現出和諧穩定局面。現在，我就一年來的履職及廉潔自律情況向大會作報告，不妥之處請批評指正。

一、個人履職情況

（一）分管工作完成情況 1.教育實踐活動抓出成效。

（二）自身建設情況 1.學習方面。以深入開展教育實踐活動為契機，進一步改進學風，積極參加中心組集中學習，強化自學，不斷汲取政治理論、業務和法律等方面知識，不斷鞏固理論學習效果，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，學以致用，不斷提高自己解決實際問題的能力。

2.“四風” 整改方面。針對教育實踐活動中查擺出的**個“四風”突出問題，我從思想根源上進行了認真剖析，結合實際認真制定了**條具體整改措施，按照“問題清單制”逐一進行了整改，并將按照作風建設長效機制要求不斷完善整改成效，努力實現個人作風建設新突破。

二、個人廉潔自律情況

（一）落實黨風廉政建設責任制情況 積極組織宣貫落實湖北省電力公司《黨風廉政建設責任制考核評價辦法》，召開黨風廉政建設專題會議，層層簽訂責任書；嚴格履行黨風廉政建設“兩個責任”，加強黨風廉政建設領導，落實紀委監督檢查職責，全年實現無違反黨風廉政建設責任制的行為和問題。

（二）本人廉潔自律

1.帶頭貫徹落實“八項規定”，以身作則，取消各種不必要的公務接待，努力控制和降低對外接待標準，完善了公務用車管理制度，個人未發生違反“八項規定”和省州公司明令禁止的行為。

2.嚴格執行領導干部履職待遇、業務支出等制度規定，辦公用房、公務用車由辦公室統一安排，辦公用房面積和用車配置未超標準；年度公務接待、通信費、差旅費、培訓費、外出考察等費用支出嚴格執行相關規定，未超標準。

3.嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，堅決不搞特殊化、特權化，不斷發揮個人在廉潔自律上的表率作用，著力于扎扎實實做事，清清白白做人。

第二篇：公司黨委書記述職述廉報告

公司黨委書記述職述廉報告

這一年里，面對著“十二五”規劃的開局，機遇與挑戰同時向我們襲來，我在氣礦黨委和行政的帶領下，不斷加強自身鍛煉，嚴格履行工作職責，緊緊圍繞“發展經濟，增強效益，打造隊伍”為主線，不斷突破工作難點，依靠班子集體的凝聚力、號召力和戰斗力，依靠全體黨員的鼎力支持，出色地完成了本職工作，為推動我公司快速發展起到了積極作用，現將工作情況述職如下：

創先爭優在服務發展中亮點紛呈。以“為民服務創先爭優”為主題活動，以“提高履職盡責能力、提升科學發展水平、增強黨員隊伍素質、樹立良好為民形象”為思想主線，結合公司實際工作，堅持在帶頭領先中推進創先爭優。組織黨委及時調整黨員責任區、“創先爭優示范點”和“三聯示范點”，以工作作業去為主要陣地，圍繞攻堅開展“帶頭沖鋒爭標兵”活動，充分發揮黨員奮戰，克難攻堅的先進性活動，有效延伸了干部作風建設活動的影響力。堅持在和諧共進中深化創先爭優。以“立足小區做奉獻”活動為契機，積極走訪慰問困難職工，落實暖民心活動，同時開展“化解矛盾促和諧”活動，全面提升了黨員隊伍的和諧性，增進了隊伍的凝聚力。堅持立足崗位創先爭優。積極帶領黨員成員簽訂《“創新爭優”活動承諾書》，并積極開展“我的崗位我負責，盡職盡心保安全”演講比賽，以及“學黨史、知黨情、感黨恩”等慶賀周年系列活動，同時組織落實領導點評和優秀黨員表彰活動，并積極開展了“實現三大目標、黨員爭先鋒”、“追尋紅色記憶?體驗紅色之旅”等主題實踐活動，以形式多樣的活動，潛移默化的對廣大干部職工進行了深刻教育，促進了公司安全生產平穩向好，并實現了黨員全參與。

組織建設在固本強基中不斷加強。成立了學習型黨組，完成了學習20余次，專業技術學習12次。并積極加強與大竹、鄰水作業區等基層單位的交流學習工作，拓展了各黨員的視野。機構進一步健全，高效完成了支部委員會成員和支部書記的選舉工作。深化“三會一課”功能，強化“民主生活會”制度執行，支部的戰斗堡壘作用不斷增強。并加大對學習檢查力度，不斷提高黨員學習的自覺性和覺悟性。按照局黨委黨員發展規劃，堅持成熟一個、發展一個的原則，并堅持落實有針對性的發展策略，成功培養入黨積極分子6名，為黨組織增添了新鮮血液。

廉政建設在標本兼治中深入推進。通過加強教育落實，建立有效自律機制，并以關口前移的監督模式，并堅持將監管工作融入到生產工作中，組織各重點崗位簽訂了《采輸氣作業區管理人員廉潔自律承諾書》。并于8月份開展了集體廉政談話，對股級干部進行了警示教育。全年共組織了10次開展黨員干部和有關人員的學習教育，參與人次達到260人有余，針對胡錦濤總書記十七屆六中全會的重要講話，以及我公司相關條例制度，并觀看了警示教育片，同時集中學習了《蟻貪：權利末端的偷噬裙》等6篇警示教育文章，全面提升了我公司黨員群眾的警惕性，升華了我黨的廉潔意識，并保證了全年黨風廉政零事故。

一年來，我在上級領導的正確指導下，我的工作雖然取得了一些成績，但我更加清醒地看到了存在的差距和不足。我將全面貫徹油氣田公司黨代會精神，積極推進“創先爭優”活動，繼續深化個人素質鍛煉，強化班組隊伍建設，在2012年這特殊的一年，充分調動黨員隊伍的積極性，深掘黨員的潛力，通過政策導向、思想教育、精神激勵、制度規范、紀律約束，為公司發展提供堅強的政治思想保證、組織人才保障和精神文化支撐。

第三篇：公司黨委書記2021年述職述廉報告

公司黨委書記2021年述職述廉報告

提綱:

一、2021年工作完成情況

（一）帶頭抓學習教育，強黨性、守初心

（二）帶頭抓安全環保，強整治、守底線

（三）帶頭抓生產經營，保供應、穩增長

（四）帶頭抓企業改革，建機制、增效益。

抓內部改革

（五）帶頭抓項目建設，強動能、促發展

（六）帶頭抓主責主業，把方向、建高地

（七）帶頭抓廉潔自律，揚清風、做表率

二、存在問題與不足

三、下一步工作設想

2021年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹**公司各項決策部署，團結班子，帶領全體干部職工戰疫情、保安全、穩經營、促發展、強黨建，較好地完成了**公司穩增長考核指標和股份公司下達的目標任務。公司榮獲了**省“**杯”競賽優勝單位，**省煤炭工業協會“政研會優秀組織單位”，**“改革先鋒獎”“紀

檢監察先進單位”“宣傳思想工作先進單位”等多項榮譽。現將一年來學習、履職情況和廉潔自律情況匯報如下，敬請評議。

一、2021年工作完成情況

（一）帶頭抓學習教育，強黨性、守初心。

堅持深學細照，強化理論武裝，深學細悟黨史學習教育。帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會精神，分**個片區組織舉辦學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神領導干部專題學習班，深入所聯系包聯單位**進行了宣講習總書記來陜考察講話和黨的十九屆五中、六中全會精神，撰寫研討材料和心得體會**篇，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，確保做到“兩個維護”。堅持學以致用，做到理論聯系實際。把落實習總書記來陜考察重要講話體現到公司發展戰略之中，帶頭研討和落實。全面落實**董事長關于聚焦“**”、繡花**高質量發展的指示精神，深入開展繡花發展論壇，推行**“奮進榜”“創新榜”“超越榜”“先鋒榜”四榜掛帥創先爭優活動，實行定期揭榜機制。實踐調研成果《擘畫老礦區“**”產業振興新藍圖》獲**政研活動一等獎。

（二）帶頭抓安全環保，強整治、守底線。

抓安全管理。踐行企業安全主體責任和崗位安全第一責任，深入學習領會和貫徹落實習近平總書記關于安全環保的重要指示批示精

神，定期召開安全環保專題會，扎實部署和督導煤礦安全集中整治、百日安全和安全生產隱患大排查等活動，嚴抓干部履職、安全紅線管控，強化安全履職考核，筑牢了安全防線，公司連續**年實現安全生產年。抓環保管理。踐行習總書記生態文明重要思想，落實環保第一責任人職責，打好四大保衛戰，持續推進綠色礦山創建，保障**綠色健康發展。與此同時，全力抓好疫情防控工作，督促相關部門完善了常態化管控和應急預案，保障了礦區職工生命健康。

（三）帶頭抓生產經營，保供應、穩增長。

抓生產管理。堅持靠前指揮，全力抓好疫情防控與安全生產，及時組織成立“防疫、生產、安全”三位一體工作專班，抓關鍵、補短板、強弱項，推進復工復產，列出生產補欠計劃，借助智能化精準開采、快速掘進、集中控制輔助系統改造、三軟煤層支護研究等技術手段，確保完成全年生產任務和**保供任務，**、**順利通過國家一級安全生產標準化體系驗收。抓經營管理。以效率效益為核心，加強“雙十體系”全面預算的體系運用，借助產供銷“三網一平臺”建設，扎實開展“六增六降一創收”和穩增長專項活動，實行財務作業標準和流程規范管理，有效盤活閑置資產，加強經濟責任、合同等審計管理，加強招投標管理，加強三個體系建設，確保公司運行更加規范。

（四）帶頭抓企業改革，建機制、增效益。

抓內部改革。

對照**改革試點方案，逐項分解落實，針對虧損單位制定配套治虧措施，退出、剝離了非主業資產。深化三項制度改革，用工總量較年初減少**余人，人事改革打通了技術與技能雙向流通渠道，薪酬分配實現結構優化，同時強化內、外對標，深化改革攻堅，公司先后榮獲**公司“改革先鋒獎”和**公司2021年最佳實踐優秀組織單位；抓政策研判。充分研判利用三供一業剝離改造、安全改造、疫情惠企援企、西部大開發等政策，為企業爭取專項補助、預算資金補助、社保費減免、穩崗補貼等上億元，極大緩解了企業負擔。抓合作共贏。與**簽訂了戰略合作協議，與**公司達成**初步合作意向，**取得**項重大技術成果，為公司產業結構優化升級奠定了基礎。抓風險防范。推進“三個體系”建設，落實責任部門補充修訂了**項內控制度，印發了**個專業風險防控配套辦法和公司法律糾紛案件管理辦法，進一步提高了公司防范化解重大風險的能力。

（五）帶頭抓項目建設，強動能、促發展。

抓在建項目。為早日實現公司產能千萬噸目標，加快**手續的收尾，順利取得生產許可證，實現了向生產礦井轉型。同時落實日通報、旬協調、月考核機制，推進**手續辦理和礦、土、安建設，力爭**年首采面形成。同步加快**系統建設，目前已獲**公司批復，有力地推動了**優質資源的快速釋放。抓物流產業。以打造智慧物流貿易產業新標桿為目標，激活銷售一盤棋，深化陜渝合作，算好戰略賬、經濟賬，發揮**公司紐帶作用，落實“兩個服從、兩個不高于”原則，采取量價結合、配煤銷售及爭取稅費減免等舉措，助力**突破**萬噸，推動了公司優質產能的釋放。同時**合作實現新突破，與**合作共建**，已完成前期相關方案審查和編制，與**簽訂了高質量發展協議，多方合作助力公司站穩**地區市場。打通了**渠道，構建了“**”合作新模式，合作掛牌成立**有限公司，已實現**裝車**。

（六）帶頭抓主責主業，把方向、建高地。

抓黨建工作。帶頭修訂并貫徹落實“三重一大”集體決策實施辦法，堅持黨委前置決策，執行民主集中制，發揮黨委“把方向、管大局、保落實”重要作用，全年共組織召開黨委會議**次，研究議題**項，研究“三重一大”事項**項。強化黨建工作基礎，創新建設黨務工作者孵化站，推進黨支部標準化創建，公司在**驗收中位居前列，**黨支部成為**示范點。加強意識形態陣地管理，組織開展了**奮進之路展廳、**五十周年座談會、五十周年職工書畫展等迎慶主題活動，推評勞模工匠，職工**被評為全國勞模，凝聚了公司合力。加強干部隊伍管理，開展干部作風督查和廉潔提醒教育，精準運用“四種形態”，弘揚了礦區清風正氣。抓民生穩定。肩負國企擔當，深入開展送黨課下鄉、結對幫扶、助學扶貧活動，累計投入**萬元扶持**脫貧產業，助力全面脫貧攻堅取得勝利。

完善救困機制，開展各類幫扶活動，穩妥推進三供一業移交，保證礦區的和諧穩定。

（七）帶頭抓廉潔自律，揚清風、做表率。

在抓責任落實上，發揮帶頭履職的頭雁效應，嚴格按照黨風廉政建設要求，嚴把公司各類拒腐防變關口，組織黨委會專題研究黨風廉政建設、以案促改**次，強化了對人事任免、工程項目、物資采購等重點業務領域和環節腐敗風險的防控。在抓以案促改專項活動上，堅持做到與上級步調一致，帶頭抓好領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治、以案促改工作和巡視巡察問題整改。及時組織成立相關工作專班，召開專題會議，下發整治方案，建立專項制度，編印學習材料，推動專項活動常態長效推進。在抓廉潔作風上，始終堅守原則，管好自己身邊親屬和家人，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，堅決遵守中央“八項規定”要求，針對公務接待、公車管理等上級工作要求，對照規定、嚴控標準、嚴格監督。同時嚴格貫徹習總書記制止餐飲浪費指示精神，下發倡議書，組織開展專項督查通報，對一些苗頭性、傾向性問題及時約談提醒，堅決守護風清氣正好生態。

二、存在問題與不足

2021年面對新冠肺炎疫情等外界各種不穩定因素影響，我積極履行公司班子第一帶頭人職責，在**五十周年這一重要時間節點上，取得了“十四五”的開門紅。回顧一年來的工作，雖然取得一些成績，但同上級要求和職工群眾的期待相比，還有一定的差距和不足：一是理論武裝能力還需進一步提升。身為企業主要負責人，關注全局性、戰略性問題多，對細節局部關注和過問不夠，在學習上存在實用主義傾向，還缺乏一定的全面性和系統性；二是干部隊伍結構和傳幫帶還需進一步優化。心里對干部還存在愛護思想，對干部思想上出現的問題批評教育不夠及時，壓力傳導還不夠到位；三是企業改革創新力度還需進一步加大。習慣用慣性思維，按部就班，超前思考、創新實踐的力度不夠，如雖較好完成了全年目標任務，但過程卻較為艱難。

三、下一步工作設想

2022年是“十四五”的關鍵之年，必須從公司領導班子做起，堅持一張藍圖干到底，一年一個臺階向前推進：一是以迎慶我的二十大為主題，筑牢黨建“**”。圍繞全面從嚴治黨新要求，鞏固以案促改及專項整治成果，以支部標準化助力黨建與生產經營深度融入。聚焦迎慶黨的二十大，加強黨性教育，強化思想武裝，堅決貫徹習總書記重要指示精神和**、股份公司的各項決策部署，做到與上級步調一致、同頻共振。以打造“**”為重點，持續提升**黨建品牌。二是以推動高質量發展為主線，提升企業規模實力。確保**產能的釋放，力爭**具備試生產條件，力爭**系統和**基本建成，堅守“**”原則，確保**公司、**公司分別完成**2022年**

萬噸、**萬噸目標。三是以保障安全環保為底線，保障企業長治久安。強化紅線管理，加強履職考核，開展煤礦安全各類專項活動，打好四大保衛戰，落實好常態化防控舉措，守牢發展底線。四是以科技攻關為先導，突破關鍵核心技術瓶頸。以機械制造、**為重點，鍛造長板補齊短板，穩步推進數字化轉型，持續開展標準化創建，提工效、穩煤質、降成本，促產質雙優。五是以深化體制機制改革為牽引，全面提升企業效益。突出效率與效益，開展并鞏固“**”、“**”等活動成果，強化“一企一策”考核，持續推進對標、三個體系建設、三項制度改革、防范化解重大風險等管理機制的落實，降本增效提效能。六是以改善民生為保障，增強職工獲得感與榮耀感。履行國企擔當，鞏固脫貧攻堅成果，推進企業民主管理完善幫扶舉措，推評先進人物弘揚正能量，營造干群齊心的良好氛圍。

行百里者半九十。在2022年這個開啟新的偉大征程的關鍵時間節點，我將積極發揮公司領導班子帶頭作用，團結帶領廣大干部職工不忘初心、牢記使命，發揚奮斗精神，狠下“繡花”功夫，為實現**“**”高質量發展目標加滿油、鼓足勁，確保交出一份滿意的答卷！

第四篇：公司黨委書記2021年述職述廉報告

公司黨委書記2021年述職述廉報告2篇

篇一：

2021年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹**公司各項決策部署，團結班子，帶領全體干部職工戰疫情、保安全、穩經營、促發展、強黨建，較好地完成了**公司穩增長考核指標和股份公司下達的目標任務。公司榮獲了**省“**杯”競賽優勝單位，**省煤炭工業協會“政研會優秀組織單位”，**“改革先鋒獎”“紀檢監察先進單位”“宣傳思想工作先進單位”等多項榮譽。現將一年來學習、履職情況和廉潔自律情況匯報如下，敬請評議。

一、2021年工作完成情況

（一）帶頭抓學習教育，強黨性、守初心。

堅持深學細照，強化理論武裝，深學細悟黨史學習教育。帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會精神，分**個片區組織舉辦學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神領導干部專題學習班，深入所聯系包聯單位**進行了宣講習總書記來陜考察講話和黨的十九屆五中、六中全會精神，撰寫研討材料和心得體會**篇，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，確保做到“兩個維護”。堅持學以致用，做到理論聯系實際。把落實習總書記來陜考察重要講話體現到公司發展戰略之中，帶頭研討和落實。全面落實

**董事長關于聚焦“**”、繡花**高質量發展的指示精神，深入開展繡花發展論壇，推行**“奮進榜”“創新榜”“超越榜”“先鋒榜”四榜掛帥創先爭優活動，實行定期揭榜機制。實踐調研成果《擘畫老礦區“**”產業振興新藍圖》獲**政研活動一等獎。

（二）帶頭抓安全環保，強整治、守底線。

抓安全管理。踐行企業安全主體責任和崗位安全第一責任，深入學習領會和貫徹落實習近平總書記關于安全環保的重要指示批示精神，定期召開安全環保專題會，扎實部署和督導煤礦安全集中整治、百日安全和安全生產隱患大排查等活動，嚴抓干部履職、安全紅線管控，強化安全履職考核，筑牢了安全防線，公司連續**年實現安全生產年。抓環保管理。踐行習總書記生態文明重要思想，落實環保第一責任人職責，打好四大保衛戰，持續推進綠色礦山創建，保障**綠色健康發展。與此同時，全力抓好疫情防控工作，督促相關部門完善了常態化管控和應急預案，保障了礦區職工生命健康。

（三）帶頭抓生產經營，保供應、穩增長。

抓生產管理。堅持靠前指揮，全力抓好疫情防控與安全生產，及時組織成立“防疫、生產、安全”三位一體工作專班，抓關鍵、補短板、強弱項，推進復工復產，列出生產補欠計劃，借助智能

化精準開采、快速掘進、集中控制輔助系統改造、三軟煤層支護研究等技術手段，確保完成全年生產任務和**保供任務，**、**順利通過國家一級安全生產標準化體系驗收。抓經營管理。以效率效益為核心，加強“雙十體系”全面預算的體系運用，借助產供銷“三網一平臺”建設，扎實開展“六增六降一創收”和穩增長專項活動，實行財務作業標準和流程規范管理，有效盤活閑置資產，加強經濟責任、合同等審計管理，加強招投標管理，加強三個體系建設，確保公司運行更加規范。

（四）帶頭抓企業改革，建機制、增效益。

抓內部改革。對照**改革試點方案，逐項分解落實，針對虧損單位制定配套治虧措施，退出、剝離了非主業資產。深化三項制度改革，用工總量較年初減少**余人，人事改革打通了技術與技能雙向流通渠道，薪酬分配實現結構優化，同時強化內、外對標，深化改革攻堅，公司先后榮獲**公司“改革先鋒獎”和**公司2021年最佳實踐優秀組織單位；抓政策研判。充分研判利用三供一業剝離改造、安全改造、疫情惠企援企、西部大開發等政策，為企業爭取專項補助、預算資金補助、社保費減免、穩崗補貼等上億元，極大緩解了企業負擔。抓合作共贏。與**簽訂了戰略合作協議，與**公司達成**初步合作意向，**取得**項重大技術成果，為公司產業結構優化升級奠定了基礎。抓風險防范。推進“三個體系”建設，落實責任部門補充修訂了**項內控制度，印發了**個專業風險防控配套辦法和公司法律糾紛案件管理辦法，進一步提高了公司防范化解重大風險的能力。

（五）帶頭抓項目建設，強動能、促發展。

抓在建項目。為早日實現公司產能千萬噸目標，加快**手續的收尾，順利取得生產許可證，實現了向生產礦井轉型。同時落實日通報、旬協調、月考核機制，推進**手續辦理和礦、土、安建設，力爭**年首采面形成。同步加快**系統建設，目前已獲**公司批復，有力地推動了**優質資源的快速釋放。抓物流產業。以打造智慧物流貿易產業新標桿為目標，激活銷售一盤棋，深化陜渝合作，算好戰略賬、經濟賬，發揮**公司紐帶作用，落實“兩個服從、兩個不高于”原則，采取量價結合、配煤銷售及爭取稅費減免等舉措，助力**突破**萬噸，推動了公司優質產能的釋放。同時**合作實現新突破，與**合作共建**，已完成前期相關方案審查和編制，與**簽訂了高質量發展協議，多方合作助力公司站穩**地區市場。打通了**渠道，構建了“**”合作新模式，合作掛牌成立**有限公司，已實現**裝車**。

（六）帶頭抓主責主業，把方向、建高地。

抓黨建工作。帶頭修訂并貫徹落實“三重一大”集體決策實施辦法，堅持黨委前置決策，執行民主集中制，發揮黨委“把方向、管大局、保落實”重要作用，全年共組織召開黨委會議**次，研究議題**項，研究“三重一大”事項**項。強化黨建工作基礎，創新建設黨務工作者孵化站，推進黨支部標準化創建，公司在**驗收中位居前列，**黨支部成為**示范點。加強意識形態陣地管理，組織開展了**奮進之路展廳、**五十周年座談會、五十周年職工書畫展等迎慶主題活動，推評勞模工匠，職工**被評為全國勞模，凝聚了公司合力。加強干部隊伍管理，開展干部作風督查和廉潔提醒教育，精準運用“四種形態”，弘揚了礦區清風正氣。抓民生穩定。肩負國企擔當，深入開展送黨課下鄉、結對幫扶、助學扶貧活動，累計投入**萬元扶持**脫貧產業，助力全面脫貧攻堅取得勝利。完善救困機制，開展各類幫扶活動，穩妥推進三供一業移交，保證礦區的和諧穩定。

（七）帶頭抓廉潔自律，揚清風、做表率。

在抓責任落實上，發揮帶頭履職的頭雁效應，嚴格按照黨風廉政建設要求，嚴把公司各類拒腐防變關口，組織黨委會專題研究黨風廉政建設、以案促改**次，強化了對人事任免、工程項目、物資采購等重點業務領域和環節腐敗風險的防控。在抓以案促改專項活動上，堅持做到與上級步調一致，帶頭抓好領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治、以案促改工作和巡視巡察問題整改。及時組織成立相關工作專班，召開專題會議，下發整治方案，建立專項制度，編印學習材料，推動專項活動常態長效推進。在抓廉潔作風上，始終堅守原則，管好自己身邊親屬和家人，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，堅決遵守中央“八項規定”要求，針對公務接待、公車管理等上級工作要求，對照規定、嚴控標準、嚴格監督。同時嚴格貫徹習總書記制止餐飲浪費指示精神，下發倡議書，組織開展專項督查通報，對一些苗頭性、傾向性問題及時約談提醒，堅決守護風清氣正好生態。

二、存在問題與不足

2021年面對新冠肺炎疫情等外界各種不穩定因素影響，我積極履行公司班子第一帶頭人職責，在**五十周年這一重要時間節點上，取得了“十四五”的開門紅。回顧一年來的工作，雖然取得一些成績，但同上級要求和職工群眾的期待相比，還有一定的差距和不足：一是理論武裝能力還需進一步提升。身為企業主要負責人，關注全局性、戰略性問題多，對細節局部關注和過問不夠，在學習上存在實用主義傾向，還缺乏一定的全面性和系統性；二是干部隊伍結構和傳幫帶還需進一步優化。心里對干部還存在愛護思想，對干部思想上出現的問題批評教育不夠及時，壓力傳導還不夠到位；三是企業改革創新力度還需進一步加大。習慣用慣性思維，按部就班，超前思考、創新實踐的力度不夠，如雖較好完成了全年目標任務，但過程卻較為艱難。

三、下一步工作設想

2022年是“十四五”的關鍵之年，必須從公司領導班子做起，堅持一張藍圖干到底，一年一個臺階向前推進：一是以迎慶我的二十大為主題，筑牢黨建“

**”。圍繞全面從嚴治黨新要求，鞏固以案促改及專項整治成果，以支部標準化助力黨建與生產經營深度融入。聚焦迎慶黨的二十大，加強黨性教育，強化思想武裝，堅決貫徹習總書記重要指示精神和**、股份公司的各項決策部署，做到與上級步調一致、同頻共振。以打造“**”為重點，持續提升**黨建品牌。二是以推動高質量發展為主線，提升企業規模實力。確保**產能的釋放，力爭**具備試生產條件，力爭**系統和**基本建成，堅守“**”原則，確保**公司、**公司分別完成**2022年**萬噸、**萬噸目標。三是以保障安全環保為底線，保障企業長治久安。強化紅線管理，加強履職考核，開展煤礦安全各類專項活動，打好四大保衛戰，落實好常態化防控舉措，守牢發展底線。四是以科技攻關為先導，突破關鍵核心技術瓶頸。以機械制造、**為重點，鍛造長板補齊短板，穩步推進數字化轉型，持續開展標準化創建，提工效、穩煤質、降成本，促產質雙優。五是以深化體制機制改革為牽引，全面提升企業效益。突出效率與效益，開展并鞏固“**”、“**”等活動成果，強化“一企一策”考核，持續推進對標、三個體系建設、三項制度改革、防范化解重大風險等管理機制的落實，降本增效提效能。六是以改善民生為保障，增強職工獲得感與榮耀感。履行國企擔當，鞏固脫貧攻堅成果，推進企業民主管理完善幫扶舉措，推評先進人物弘揚正能量，營造干群齊心的良好氛圍。

行百里者半九十。在2022年這個開啟新的偉大征程的關鍵時間節點，我將積極發揮公司領導班子帶頭作用，團結帶領廣大干部職工不忘初心、牢記使命，發揚奮斗精神，狠下“繡花”功夫，為實現**“**”高質量發展目標加滿油、鼓足勁，確保交出一份滿意的答卷！

篇二：

今年以來，黨支部深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史學習教育為主題主線，堅持全面從嚴治黨各項要求，聚焦上級黨組織各項工作部署，持續夯實黨建工作基礎、提升黨建工作精益水平，堅持穩中求進、突出實干強基、錨定忠誠履責，確保了黨支部充分發揮政治堡壘作用，為中心工作開展作出了突出貢獻。

一、工作開展情況總結

（一）新思想武裝頭腦，加強黨的政治建設

始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，圍繞黨史學習教育各項工作要求，跟進學習習近平總書記系列講話精神，通過實景黨課、專題輔導、讀書研討等形式，分階段、分批次開展學習教育。今年以來，共開展主題黨日18次、專題讀書班5期次、實景黨課學習教育3批次，全方位學習黨的路線方針政策和黨史學習教育重點，通過學習提升了黨支部班子的戰斗力和全體黨員的政治覺悟，為支部黨建工作開展提供了強大的思想引擎和理論武裝。突出全面從嚴治黨工作要求，持續加強支部政治建設，召開支委會13次，充分研討支部各項工作事宜，確保了支部決策的科學性和民主性。制定黨支部領導班子聯系掛鉤點管理辦法，明確了中心工作與黨建工作的結合點和融入點，確保了支部班子成員以高度的政治責任感開展工作，形成支部合力，提升了管理水平。在年初就制定從嚴治黨工作計劃方案，通過多個維度多種方面細化落地舉措，形成了工作任務清單，以“旗幟領航程”為主題，為黨史學習教育開展注入基層的有力實踐。

（二）高標準推動工作，持續夯實基層基礎

黨支部始終注重基本組織、基本隊伍和基本制度建設，按照上級黨組織工作部署，補強黨支部班子力量，確保了搭配科學合理。完成組織生活會和民主評議黨員工作，聚焦存在的突出問題，堅持“團結-批評-團結”的原則，不僅觸動了思想，更是推動了工作，達到了紅臉出汗的效果。注重常態化開展黨支部七項組織生活制度，結合各時段重點工作，創新活動形式，提高了支部全體黨員的參與度和參與熱情。創新編寫了黨支部工作清單和黨員責任清單，保障了創新型、服務型黨組織的建設標準，為黨支部標準化建設提供了操作指南。充分依托上級黨組織各項宣傳平臺載體，編發微信作品、H5作品等，展示黨支部工作成效。開展黨史學習教育“每周練”，支部黨員參與度和得分率始終位居前列。落實全年黨員教育培訓工作要求，制定細化支部培訓工作方案，確保了培訓的質量。

（三）嚴要求保駕護航，創建廉潔守紀支部

持續深入落實黨支部黨風廉政建設工作要求，高標準執行中央八項規定精神，持續整治“四風”問題，讓“不敢腐、不能腐、不想腐”成為支部全體黨員的內心共識。黨支部班子成員抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，讓“一崗雙責”成為日常、抓在經常。全年組織開展支部黨風廉政建設和黨風廉政教育有關會議3次，詳細梳理了黨支部各級黨員干部和重要崗位存在的廉潔風險隱患點，制定了問題清單、整改清單、責任清單，保障了序時進度和工作成效。開展述廉大家評活動，組織簽訂廉潔承諾，實現支部黨員的全覆蓋。積極與鄰近兄弟黨支部開展黨風廉政建設互比互促，動態解決苗頭性、傾向性問題。

二、存在的問題與不足

（一）黨史學習教育方面

為民辦實事工作開展的效果不突出，群眾的幸福感、獲得感不強烈。

（二）黨支部基層基礎方面

距離全面從嚴治黨的要求仍有差距。

（三）支部遺留的歷史問題方面

動真碰硬的決心和意志需要加強。

（四）融入中心工作方面

推動業務工作開展方面還有提升的空間。

（五）支部黨員隊伍的戰斗力方面

先鋒模范作用還需要持續彰顯。

三、下一步工作計劃

（一）深化政治建設

持續做到聽黨話、跟黨走，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終把學習貫徹習近平總書記系列講話精神作為黨支部“第一議題”，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高用理論武裝頭套、指導實踐的能力。

（二）推進中心工作

高標準實施上級黨組織制定的“融入中心工作、推動中心工作”行動計劃，進一步細化落實基層支部的行動方案，確保解決存在的難點問題、矛盾問題以及突出問題，形成齊抓共管的生動局面。

（三）加強隊伍建設

聚焦黨員先鋒模范作用發揮，全面提高黨員履職盡責水平，制定黨員評級定星工作計劃，讓支部全體黨員可學、可提高。

第五篇：電信公司黨委書記年終述職述廉報告

一年來，在××縣委、縣政府的正確領導下，我自覺踐行“xxxx”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，樹立科學的發展觀，認真貫徹落實黨的xx大精神，尤其是黨風廉政建設責任制等有關規定，針對××電信局的工作任務、要求、目標，緊緊圍繞縣委的總體工作部署，在切實抓好自身廉政建設的同時，著重帶好電信局全體干部職工，抓好黨風廉政建設、作風建設，使全體干部廉潔奉公、恪盡職守，團結一致，在電信業務發展中克服時間緊、任務重，矛盾復雜等重重困難，積極弘揚新艱苦創業精神，和全體干部職工一道，勇于開拓，不斷進取。現將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下：

一、加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，我認真學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，切實把為民服務作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性地學習黨紀法規、廉政建設有關規定和中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律“六項規定”，不斷增強自律意識，端正工作作風、生活作風。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，切實筑牢反腐拒變防線，不斷增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。始終堅持帶頭遵守黨紀國法和單位的各項工作紀律、工作制度，自覺遵守廉潔從政的有關規定，要求下屬干部做到的，自己率先作出表率。一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。去年底，縣重點建設工程項目的××電信樓一期工程基本完工并投入使用，作為一個一期投資就達1100萬的大型基建項目，我始終盡心盡職，把它當成自己的“家”來用心去建。在項目建設過程中，我始終堅持嚴以律己，不搞以權謀私；始終堅持民主集中制原則，對重要事項的決定一律經過企業管理委員會集中討論，沒有憑借個人權力為他人和親友謀取私利；同時我還對下屬嚴格要求，禁止對施工單位進行“吃、拿、卡、要”，并讓公司紀委介入，杜絕違法違紀現象發生。此外，我還堅決執行市公司制定的公務用車制度，堅持每月繳納200元停車費。堅持公開選拔干部，實行競聘上崗，重要人事任命都經黨委集體研究決定，不任人唯親和獨斷專行。在公務活動中堅持勤儉辦事，不鋪張浪費，大力精簡和嚴格控制、壓縮會議費、招待費用等支出力求用最少的行政成本，達到最大的行政效率。

三、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持“公平、正義、實在”的行為準則，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。在工作中，始終做到擺正位置，堅持民主集中制，自覺地維護班子的團結和權威。認真按照黨風廉政建設責任制要求，切實履行好“一崗雙責”，嚴格管好人，帶好隊伍。尤其是對基建辦的同志，我提出了更加嚴格的要求，要求他們始終做到堂堂正正做人、清清白白做事，永葆共產黨員的政治本色。在涉及項目資金時，無論大事小事，我都召集局企業管理委員會共同討論決定，并邀請局紀委等全程監督，做到公開、透明、廉潔、高效。一年來，局各項工作都取得了較好的成績，全面完成了上級下達的各項預算目標。在此期間也沒有一件違紀違規事件的發生。

總之，一年來無論是在工作還是在生活中，都能夠自覺用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，做遵紀守法的模范；能夠注重加強黨性鍛煉和道德修養，培養健康向上的生活情趣，樹立嚴肅的生活態度；時時處處注意自己的言行，樹立良好形象，帶頭起好黨員干部的模范先鋒作用。

以上是我的個人述廉報告，請領導同志們評議。