第一篇：農業科技服務中心主任述職述廉報告

農科中心主任個人述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

我任農科中心主任，主要負責農業科技田間試驗、示范、推廣和測土配方施肥項目的實施和管理，化驗室及其它相關工作。

不平凡的2011年已經過去，回顧過去的一年，我們付出的太多太多，由此我們得到的也很多，一分耕耘一分收獲。面對新的一年需要對過去的工作進行總結和回顧，取長補短，總結經驗和找出不足，為了今后更好的工作，現將一年的工作、學習情況向各位領導同志們做以述職：

一、學習方面：我能夠在緊張的工作之余，認真學習黨的路線、方針和政策，用“三個代表”的重要思想作為自己行動的指南，處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己。我能夠認真學習實踐科學發展觀，認真學習專業科學文化知識，特別是高科技的快速發展、高科技產品的應用，要求我們必須去學習才能更好地工作。才能跟得上時代的步伐。本人能夠虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，把握業務技能，是自己努力成為本職工作的行家里手。通過一年的學習提高了工作能力；使自身的業務知識和水平得到了更新和提高。

二、工作能力：本人一直從事農業田間試驗工作，對田間試驗，管理，工作具有比較豐富的實踐經驗和業務能力，同時，在農業生產中得到了極大的鍛煉與提高，積累了一定的領導和組織經驗。在工作期間，我刻苦勤奮，閱讀大量專業書籍，不斷豐富自己的專業知識，系統掌握了農業生產試驗及測土配方施肥工作的全部內容，積累了豐富的實踐經驗。熟悉農業部測土配方施肥《技術規范》和項目實施要求，工作起來比較得心應手。

三、工作作風： 在工作中嚴格要求自己，以身作則。要求別人作到的事情，自己首先作到，在春播試驗工作中我始終和同志們戰斗在生產第一線，和他們同甘共苦，在一定程度上，對職工的工作進行了監督。保證了試驗和化驗工作質量推動了各項工作的順利進行。工作上不怕苦、不怕累、早出晚歸、兢兢業業；技術上精益求精；工作管理上認真負責、嚴把質量關；嚴格執行年初試驗方案各項要求。以高度的責任感，事業心，以勤勤懇懇，扎實的工作作風，完成上級領導交給的各項任務。

四、工作情況：

2011年農業科技服務中心的各項工作，在分公司各級領導的大力支持下，通過本站全體人員團結合，工作實施進展順利，很好的完成了年初制定的各項工作目標和任務。2011年根據集團總公司科技工作會議精神，結合本地區農業生產的實際情況，農科中心共承擔了內蒙古自治區種子管理站、內蒙古自治區土壤肥料工作站、呼倫貝爾市種子管理站、海拉爾集團農牧業管理部、海農植保公司、試驗項目共64項試驗。其中涉及小麥品種62個、油菜品種22個、大麥品種4個、玉米品種9個、馬鈴薯品種2個；拌種劑7種；微肥、葉面肥、生物菌肥及土壤調理劑共13種；大麥、小麥、油菜除草劑11種?！?414”肥效試驗2個、肥料利用率試驗5個。各項試驗都做到了認真觀察、詳細記載、科學分析，以鑒定其真實性、可靠性。為大田生產提供科學數據,為我場在提高農作物產量、產品品質、增加農業效益上都起到了極其重要的作用。年末完成了試驗總結報告，為2012年各項新技術的應用提供了理論依據。

在測土配方施肥項目工作中，我帶頭加班加點的工作，在我的帶動下本站全體人員工作積極主動。累計加班達60多個工作日，克服人手少、工作量大、專業隊伍不強等原因，完成了大量測土、配方施肥工作以及肥料田間試驗工作。共完成測試分析土樣三萬九千多個項次。通過調查，查閱有關統計、檔案材料、有關農業歷史資料等，認真審核、校正數據，去偽存真，保證數據科學合理完成測土項目總計調查數據量達到約19.5萬個。很好地完成了國家測土配方施肥補貼項目各項工作目標和任務。

五、廉潔自律和團結方面：我能夠時時處處嚴格要求自己，遵守國家法律法規，自覺遵守黨的紀律和廉潔自律等各項規定，始終以較高的標準來要求自己，學習和掌握相關的法律法規知識，嚴格遵守分公司的《勞動規章制度》、《員工行為規范》做到知法依法、知章偱章。在一年的工作、學習和生活中，始終按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨政機關力行節約制止奢侈浪費的若干規定》來約束自己，在對外接待、工作中都嚴格按照管理局和場制定的規定標準嚴格執行。自己能夠做到言行一致、表里如一，本人無論是出去學習、還是出去辦事，回來不會多報一張票據，做到無私無畏。堅持廉潔自率，不貪不占，始終將單位和群眾的利益置于個人利益之上，從嚴要求自己。

在團結方面：同本單位人員在思想和行動上保持高度一致，在工作中能夠相

互支持、相互溝通、相互協調，形成團結戰斗的集體，從而使各項工作都能較好的完成。

六、缺點和不足：

反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統學習；二是把握農科中心整體工作的能力仍有待于進一步提高；三是工作計劃性不強，工作抓的不夠全面；四是對實習的學生關心和幫助還有待于進一步深入。剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。

在今后的工作中缺點和不足通過自己的努力一定能夠克服和改正。我會查找不足，進一步加強學習，提高個人專業技能、工作能力和管理水平，繼續發揚成績，努力干好本職工作，我將盡全力成為領導們的得力助手，當好領導的參謀，努力把工作提高到一個新的水平。

以上是本人一年來述職，感謝各位領導同事耐心地聽取我的述職報告，敬請各位領導、同志們評議，不當之處，請各位批評斧正。

述職人：小麥 二 0一二 年二月二十八日 2013年勞動就業辦副主任述職述廉報告集錦

2012年12月，因工作需要，市人社局黨委安排我到市勞動就業辦公室任副主任，一年來，在局黨委正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，堅持圍繞中心，顧全大局，當好助手，履行職責，牢固樹立“為民、務實、清廉”的從政理念，自覺維護“溫暖人社”工作品牌，在市就業辦各位主任關心幫助和全體同志大力支持下，會同分管處室的同志，團結一致、扎實工作，較好地完成了所承擔的工作任務?，F將一年來個人思想和工作情況匯報如下：

一、加強學習，提升思想政治素質

緊密結合自身思想和工作實際，認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，聽取了幾次十八大精神專題輔導報告，進一步加深對科學發展觀的重大意義、本質要求和深刻內涵的理解和把握，增強了用科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，推動工作的自覺性和堅定性。特別是通過學習十八屆三中全會做出的《關于全面深化改革若干重大問題的決定》，聽取有關專家輔導報告，使自己更加清醒地認識到，黨的十一屆三中全會召開三十五年來，我們黨以巨大的政治勇氣，銳意推進經濟體制、政治體制、文化體制、社會體制、生態文明體制和黨的建設制度改革，不斷擴大開放，決心之大、變革之深、影響之廣前所未有，成就舉世矚目。三十五年的發展事實證明，改革開放是決定當代中國命運的關鍵抉擇，是黨和人民事業大踏步前進的重要法寶。在我國改革開放和現代化建設事業發展到新的歷史階段，黨又站在新的歷史起點上推進全面深化改革，對加快全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢，具有劃時代的偉大意義。結合自身從事的工作，深感《決定》中有專門條款列出就業創業工作，足以看出黨和政府對就業工作的高度重視，也更進一步加深

了對新形勢下做好就業工作重要意義的認識，更加堅定了自己做好當前工作的信心和決心，自身理論水平和思想認識有了新的提高。

二、圍繞中心，認真履行工作職責

根據領導班子成員工作分工，我分管綜合處、工會和信用擔保中心工作。一年來，堅持樹立服務大局意識和團結協作意識，主動維護班子團結，自覺執行局黨委和就業辦領導班子作出的各項決議；堅持站在全局工作大局的高度謀劃工作，積極研究新形勢下工作中的矛盾和問題，積極探索創新，團結協作，扎實完成工作任務。

（一）統籌抓好黨的群眾路線教育實踐活動。

一是深入組織開展學習活動。認真組織干部職工集體學、正面典型引導學、反面人物警示教育學、深入討論交流學、以考促學等形式，深入學習總書記一系列重要講話精神、中央和省委、市委關于教育實踐活動的有關重要文件和會議精神，提高認識、統一思想，為開展好群眾路線教育實踐活動奠定了基礎。

二是組織進行廣泛征求意見。通過發函、座談、走訪、設置意見箱等方式，廣泛征求社會各方面意見建議，共發放征求意見函30余份，組織召開座談會6個，征求意見建議35條，梳理出具體問題15個并協調各處（室）提出辦理意見，列入重點督辦事項。配合市委督導組、局黨委督導組對領導班子成員存在的主要問題逐一進行了反饋，對就業辦領導班子征求意見情況進行了公示。

三是認真查擺剖析。在廣泛征求意見建議和深入開展談心活動的基礎上，采取自己找、上級提、互相幫、對照典型找等幾種方式深入查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距和不足，重點找出在“四風”方面的突出問題、具體表現和具體事例。堅持緊密聯系自己實際，對照《黨章》、《廉政準則》、中央八項規定和省市委實施辦

法，對照群眾提出的意見、上級反饋的問題和互相談心提醒的不足，深入查擺自身存在的突出問題，深刻剖析產生問題的思想根源，明確今后的努力方向和改進措施。

四是認真開好民主生活會。嚴格按照民主生活會的規定和要求，深刻進行批評和自我批評，虛心接受班子成員的批評，使自己受到教育，看到了存在的問題和不足，為以后的工作明確了努力的方向。

五是積極進行整改。對查擺出的問題逐一進行分析，逐一提出整改措施辦法，逐一做出承諾，推進建章立制，切實體現整改提高的效果。

（二）積極推進主動服務年活動。按照局黨委要求，緊緊圍繞“加快科學發展，建設美麗泉城”中心任務，積極開展“主動服務年”活動，參與組織就業援助月、春風行動、創業論壇和創業大賽等活動，促進創業帶動就業工作。積極參與我市外來務工人員（農民工）綜合服務中心建設，協助搞好開業揭牌啟用工作。特別是為迎接總書記對外來務工人員（農民工）綜合服務中心的視察，加班加點做好各項準備工作，嚴格遵守政治紀律，為視察活動的順利圓滿做出了一份貢獻。

（三）抓干部隊伍建設，提高干部職工綜合素質。一個單位工作的好壞，關鍵在人，在于干部職工的綜合素質和能力，對此，在局黨委的統一領導下，積極推進隊伍自身建設，在全辦開展了“怎樣當好處長”大討論活動，發揮處級干部的帶頭作用，激發年輕干部積極性向上的熱情，發揮能力提升的培養功效。舉辦業務培訓班，邀請水平高有經驗的領導就公文寫作、信息宣傳等方面進行授課講座，提升干部職工文字寫作能力。抓干部職工的日常考核工作，強化完成工作任務的事業心和責任心，提高工作效率和工作質量。組織53名在編干部職工參加2013年“慈心一日捐”活動，共募捐善款16800元。組織22名副處級以上干部開展對平陰縣玫瑰鎮的兩個村的困難群眾進行一

對一幫扶，為困難群眾提供援助服務。這些活動的開展，有力地增強了干部職工的向心力和凝聚力，促進了干部職工素質的提高。

（四）抓好信息宣傳后勤保障，為就業辦整體工作提供服務。

一是注重就業工作各項政策的宣傳，積極開展主題宣傳活動，聯合《xx日報》，就春風行動、就業培訓、主動服務年等工作的開展，進行了整版宣傳報道，取得了良好效果；同時，不斷拓寬宣傳載體，加強與新聞單位的溝通聯系，在鞏固原有宣傳媒體的基礎上，又爭取到了多家電臺、報紙及網站的支持，提高了信息宣傳的受眾面。

二是完善宣傳考評機制。下發了《關于進一步做好就業信息宣傳工作的通知》，明確了各縣（市）區和機關各處（室）的工作指標，從稿件宣傳內容、刊發媒體級別、采用量、稿件字數等多方面細化考核標準，并將任務完成情況納入全年整體工作目標責任考核中；制定《關于進一步加強就業信息工作的實施意見》，分解信息任務、加強信息考評，對處（室）和區縣采取“季度通報，年底考核評優”的措施，有效地提高了積極性。

三是推進就業信息服務體系和功能建設。實現了就業服務信息系統版本升級，對各縣（市）區進行新版的演示培訓，及時妥善地處理了升級后出現的一些問題；完成了大學生創業孵化中心網站和就業培訓網站的開發建設工作；完善了就業服務觸摸查詢系統的各項功能并投入使用，并將觸摸屏使用情況納入對縣（市）區工作考核中；組織人力資源市場工作人員到大眾人才網學習，編寫《關于應用外網網站進行公共求職招聘的意見》，著手籌備網上職介工作；積極配合省廳信息化調研工作，編寫xx市就業信息化建設情況調研報告，配置并安裝了視頻會議系統；及時維護單位網絡設備、網站專欄建設及各級公共就業服務機構在就業信息系統中的權限分配使用。

四是認真組織好涉及就業辦參加或參與人社局全局性會議會務工作，做好就業辦自身會議會務安排、文秘保密、檔案管理、信訪熱線、精神文明單位建設、工資福利、報刊征訂、公務接待、車輛管理、固定資產管理等綜合事務和行政管理服務工作，確保了全辦上下各項工作的有效運轉。

（六）扎實推進小額擔保貸款工作，落實積極的創業促進就業政策。一是深入長清、平陰、濟陽、商河等區縣調研，聽取意見建議，研究工作中遇到的問題，梳理工作流程，為小額擔保貸款工作規范管理、提高效率打下基礎。二是推進降低擔保人門檻，將擔保人門檻，由原來要求機關事業單位人員做擔保人擴大至具有穩定職業的大中型企業員工做擔保人，讓更多的創業者享受到小額擔保貸款政策扶持。三是及時調整經辦銀行的布局，合理布局經辦銀行網點，增加經辦銀行，與xx市郵儲銀行正式簽訂合作協議，存入擔?；?，啟動參與小額擔保貸款工作，貸款發放速度明顯提高。四是推進優化小額貸款信息化系統，針對 “勞動99”三版升級造成的小額擔保貸款模塊實際操作中出現的問題，及時與合作的軟件開發公司（地緯公司）溝通研究，對小額貸款工作流篇三：2013年農業技術推廣中心領導述職述廉報告

2013述職述廉報告

申慶龍

2013年，本人在市委、市政府的正確領導下，在局班子成員和全體干部職工的關心支持下，緊密圍繞地區中心工作，加強理論學習，增強政治素養，帶好干部隊伍，務實履職干事，自律清廉為民。現述職述廉匯報如下。

一、牢固樹立矢志不渝的理想信念

一是加強自身學習。認真學習領會黨的十八大精神，認真研究總書記、李克強總理等中央領導同志的一系列講話論述，特別是堅信只有埋頭實干、務求實效才能扎實做好每一項安全生產工作，只有樹立全心全意為農民服務的宗旨意識，才能全力保障農民增產增收。一年來，利用黨支部集體學習和平時的自學，促進知識更新，豐富知識儲備，不斷提高了理論素養和政策水平，不斷提高了科學謀劃、駕馭推動工作的能力。

二是抓好干部隊伍學習。堅持把黨性鍛煉、政德教育放在干部隊伍學習的首位，定期組織全體干部職工學習各項決策文件和業務知識，以最新的理論武裝干部職工的頭腦，并抽時間為全體干部職工進行專題講課，積極引導廣大黨員干部學習、把握和遵循新時期干部為人處事和從政所需具備的道德知識和道德規范，為提高工作質量和服務水平奠定堅實的理論基礎。

三是強化黨性意識。自覺遵守黨章和黨的組織原則，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行市委、市政的各項決策部署。牢固樹立穩定的思想，在大是大非問題

上始終保持清醒，自覺維護團結，始終做到了旗幟鮮明、態度明確、立場堅定、行動堅決。

二、竭力培養團結奮進的優良作風

一是堅持民主集中，創造和諧氛圍。嚴格落實集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，營造團結和諧氛圍，主動與班子成員加強思想交流，增進理解信任，增強了班子的整體合力。在工作和生活中做到公道正派，關心愛護每一名同志，凝聚人心，團結隊伍，增強了全局干部職工的集體觀念和大局意識，形成了團結(轉載于:農業科技服務中心主任述職述廉報告)協作、愛崗敬業的良好風氣。

二是加強作風建設，樹立良好形象。堅持說實話、辦實事，忠于事業，勤奮工作。對工作敢于擔當、敢抓敢管，對不負責任、作風飄浮的干部敢于正面批評，堅決抵制各種不良作風。進一步明確工作標準、要求，提高工作執行力。努力改進機關文風、會風，倡導說實話、開短會，倡行求真實干之風。

三、積極開拓創新工作局面

一是鍛造“一支隊伍”，創新服務機制強化推廣隊伍建設，重點做到農業專家組組建、技術指導員選聘、農民示范戶培育“三個到位”，組建了9人的專家指導小組。全市選聘了100名技術指導員，遴選了900戶科技示范戶，市、鎮、村三級推廣網絡完整，反應迅速。目前，我市農技隊伍中專業人員比例，中高級職稱比例，農民整體科技素質，應用科技水平均居全省前列。推行推廣責任、包村聯戶、素質提高 “三項制度”，明確了農技人員的服務區域、服務對象和服務內容，每個農技人員聯系10個農戶，服務農民，接受農民的監督，農技人員參

加省、市和我們自己定期組織的培訓，涌現出萬振家、黃君臣、張明秀、劉曉波等一大批農民信賴、公信力極強的省市農業科技撥尖人才和全省農技推廣學科帶頭人。規范服務體制。強化農業中心科技服務的主導地位，與省農科院所屬八家院所結成科技共建聯盟；讓民營企業、加工企業等參與農技推廣，指導全市321個種植合作社成為農業科技應用的“中介”，全面形成“一主三輔”的農業科技應用格局。

二是推進“三個建設”，提高服務效率。充分發揮專家大院的功能，建設服務平臺，實現土壤肥料檢測、植物病蟲害檢測、農業信息服務、技術咨詢、農藥殘留速測、農民培訓“六位一體”的全方位服務；利用網絡、電視欄目、手機短信等，實現農業科技信息應用的全面覆蓋。圍繞標準化農田建設，重點打造了高標準示范園區26個，建立萬畝展示區30個，示范田300多塊，把新技術擺在了農民門口，實現了“論文寫在大地上，成果留到農民家”。在農民素質提升方面，強化職業農民培育試點、陽光工程和農技體系建設，農民需要什么就培訓普及什么，力爭使每個農民都成為種田明白人。

三是實現“三個到位”，保證服務質量。一引進到位：引進優質、高效的水旱田新品種300多個，建立了質量評價體系，與全省同步，篩選出適合我市種植新品種17個；開展了水稻毯式缽育機擺、玉米110cm大壟雙行密植栽培等7項新技術示范；承擔國家、省、市試驗51項。二應用到位：圍繞“全國水稻生產第一縣”和玉米的高產穩產，確定主推品種22個，主推技術15項，推廣面積超過了3500萬畝次；

實施了“超級稻雙增一百”、玉米“雙增二百”等項目，開展了以香菇栽培為主的大棚綜合利用，全市農民科技增收部分超過11%。三指導服務到位：今年農業氣候條件諸多不利，我們利用“三農指南”、專家熱線等途徑進行全面指導;科技人員進村、進戶、進田間，第一時間，盡最大可能幫助農民解決困難，減少損失。

四、致力維護廉潔自律的良好形象

我始終高度重視黨風廉政建設，一直將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則。在思想上，堅決構筑反腐倡廉、拒腐防變的防線，牢固樹立廉潔從政、服務群眾的思想。在工作中，我始終把群眾的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點，堅持廉潔行政，從不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾心目中的形象。在生活上，我始終保持嚴謹作風，嚴格遵守黨風廉政建設方面的各項規定，不拿原則作交易，不用職權謀私利。在加強隊伍黨風廉政建設方面，深入推進懲治和預防腐敗體系各項制度建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，結合各自工作職責，認真分析查找易發生問題的風險點和薄弱環節，提出防范措施。強化警示教育，使干部職工進一步認識到黨風廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強防腐的能力。

第二篇：體彩中心主任述職述廉報告

根據組織安排，本人于2011年4月主持市體彩中心工作。過去的一年，在市體育局黨組正確領導下，在兄弟處室的關心和支持下，我帶領體彩系統全體干部職工，依靠廣大業主和銷售員，緊緊圍繞各項工作目標，開拓進取，扎實工作，很好地完成了各項工作任務。現述職如下：

一、不斷加強學習，提高自身修養和業務領導水平深入貫徹科學發展觀，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，與局黨組保持一致。自覺堅持各種形式的政治理論學習，與時俱進，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，增強執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，增強宗旨意識、責任意識和大局意識，不斷提高自己的政治理論素養。年初，到省體彩中心全天候培訓學習1個月，大大提升了業務水平。定期參加各種業務學習會議，善于虛心聽取大家意見建議，重大決策在集體充分討論基礎上形成并實施。

二、認真履行職責，完成各項工作任務

（一）銷售情況2011年全市體彩銷售.億，全省排位第.，增幅.%，列全省第.，份額.%，位居全省第2，全面完成年銷售.億元、增幅和份額省內領先等各項目標任務；沭陽縣銷售.億元，位列蘇中、蘇北各縣第.，泗陽縣銷售.萬元，增幅.%，列全省各縣區第 泗洪銷售.萬元，銷量最低的宿豫也達.萬元，市區銷售突破2億，達到.億元。

（二）銷售業務工作,2011年全市體彩系統圍繞渠道建設、營銷宣傳、網點基礎服務保障等做了大量卓有成效的工作。認真組織實施全市傳統網點形象更新工作，完成傳統網點門頭更新.個，占總網點數的.%，完成傳統網點整體更新包裝.個，占總網點數的.%，共爭取省體彩中心包裝補貼174余萬元。繼續搶抓布點工作，全年新增傳統電腦銷售網點.，新增競彩店.個。不斷優化銷售網點布局，充分盤活有限的銷售終端機資源，有計劃、有步驟地清理、勸退銷量低的兼營店，新建軟硬件標準高的專營店，全年共完成傳統網點退建站170個，競彩店退建站5個。做好銷售終端更換工作，全市1.臺的DOS窄帶銷售終端全部更換為LINUX寬帶銷售終端。營銷宣傳是體彩銷售工作的重要組成部分。全年我們緊緊圍繞公益品牌、新玩法上市、中大獎等不斷拓展宣傳渠道、創新宣傳方式，進一步提升了體彩公益形象，為銷售打下了良好的基礎。2011年5月，“快樂體育”體彩專題節目開播，標志了又一重要傳統宣傳平臺的成功拓展。利用派獎、新玩法上市、中大獎等銷售契機，細化營銷方案，做到公共媒體宣傳和站點宣傳齊頭并進，取得了明顯效果，超級大樂透加獎活動使我市成為上半年全國第一個大樂透銷量超雙色球的地級市，7月底上市的11選5也是對全市銷售大幅度增長貢獻最大的新玩法，銷售時間不到半年，已占全年總銷量的.%以上。公益性是體育彩票的生命力，2011年，以“綠色健身日”、“小輪車亞錦賽”、“中國●宿遷首屆駱馬湖自行車公路賽”、“宿遷市第三屆運動會”、“元旦萬人長跑”等我市品牌體育賽事為載體大力宣傳公益，我們和幸福街道辦新盛居委會婦女兒童之家結成幫扶關系，資助社區困難婦女兒童，為弱勢群體送去關懷，體育彩票“便民、親民、利民”的社會形象得到顯著提升，加深了人們對體育彩票公信力、公益性的認識和理解。進一步做實做細銷售網點基礎工作。堅持銷售員月月培訓例會制度，加強對投注技巧、基本銷售理念等的培訓，全年舉辦各類培訓60余次，參加培訓人數達.多人次。尤其加大了對加獎活動和新玩法上市的培訓力度和要求，超級大樂透加獎前，專門聘請山東專家到每個縣區逐一培訓，上11選5網點必培訓必考核，考核通不過不能上。規范銷售網點門頭、海報、獎池、庫存、中獎展示、環境衛生等日常工作，組織專人每月對各縣區銷售網點基礎工作檢查打分，檢查結果與網點獎懲掛鉤，和專管員績效掛鉤。

（三）機構隊伍建設工作為適應全市體彩事業發展需要，我們設立了各縣體育彩票管理中心，隸屬于市體育彩票管理中心，采用垂直管理模式，并對市體彩中心內設機構進行了較大的調整，成立了綜合部、渠道管理部、營銷宣傳部、技術部、客服部、戰略發展部等部門，進一步優化了機構設置。創建和完善內部競爭機制，積極探索科學有效的用人機制。2011年有.位年輕同志通過公開競聘、任命等形式相繼走上了中層工作崗位，充分實現了人盡其才、崗得其人、能崗匹配預期目標，進一步提升了全市體彩工作的管理水平和效能。根據業務發展需要，2011年共招聘職工1.名，所有在職人員均參加省體彩中心業務崗位培訓。

三、嚴格要求自己，樹立良好黨員形象

嚴格按照黨員標準要求自己，認真貫徹民主集中制，以身作則，當好班長，大事講原則，小事講風格，自覺維護班子的團結。嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，不斷強化自律意識，堅定信仰、牢記宗旨、服從大局、聽從安排，嚴格遵守法律法規和各項紀律。在工作中，嚴格按照程序辦事，堅持原則，敢于開展批評和自我批評，算先垂范，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。清清白白做人，堂堂正正做事，沒有違反廉潔自律各項規定的情況，樹立起了一個黨員干部廉潔自律的良好形象。

四、存在主要不足和今后努力方向和職工溝通交流有待進一步加強，尤其是和一線的年輕同志，今年要建立定期溝通交流機制，進一步了解和關心同志們工作、生活情況，為大家排憂解難，鼓舞斗志。干部職工再教育、培訓學習工作有待進一步加強。工作全面統籌能力有待進一步提高，尤其是在去年11選5上市時表現尤為明顯，直盯著高頻，其他玩法沒能很好地協調平衡推進。工作中存在拖拉現象。

2011年我雖然取得了一定的成績，主要是得益于局黨組的正確領導，同志們的幫助支持和群眾的信任理解。但與領導的希望，群眾的期望還有一定差距，我決心在今后的工作中發揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質，緊緊圍繞中心工作，腳踏實地，努力工作，淡泊名利，勤政廉潔，為xx體育彩票工作的發展貢獻自己的綿薄之力。

第三篇：述職述廉報告(農業)

述職述廉報告

**鎮黨委委員 **

按照金沙縣目標考核要求，結合本人工作實際，現將本屆個人履職情況和廉潔自律情況報告如下：

一、思想政治

能認真學習馬列主義、毛澤東思想和 “三個代表”重要思想，能認真學習《黨章》，做到政治上、思想上、行動上同黨委政府保持高度一致；積極參加縣及鎮黨委政府召開的各種會議，認真領會并貫徹實施上級部門對農業農村各項的安排要求，做到了思想上高度重視，行動上堅決迅速。同時，注重加強對分管部門干部職工的政治學習和思想教育，定期不定期組織他們學習上級文件精神，并指導每村開展各項農業農村工作。

二、作風紀律

工作作風，把實干、肯干、能干作為自己的工作信條，工作上不玩虛的，做到踏踏實實；工作上積極主動干，發揚奉獻精神，不斤斤計較；工作上發揮主觀能動性，開動腦筋，多想辦法，把正常的工作辦出新意，把創新的工作辦出特色，把難辦的事情辦出水平。深入基層，調查研究，不亂表態，不亂拍板，不亂許愿，做到多匯報，多請示，多研究，多分

析，擺正位置不越位，真抓實干不缺位。在工作紀律上，做到嚴于律己，樹立表率，同時，嚴格要求分管部門干部職工，上班不遲到，下班不早退，嚴格遵守各項規章制度。

三、工作能力

1、加大產業結構調整，促進農業增收致富。按照縣的十二五規劃 要求，積極抓好生態農業建設，著力抓好招商引資項目。2010年引進浙江老板胡健兒在**建萬畝龍井茶基地，現已注冊公司為金沙縣振興龍井茶葉有限公司，在三橋村流轉土地10000畝，東隆村2000畝，現已種植茶葉8000多畝，在其余村由公司提供茶苗及技術農戶自種，發展了5000多畝。在沙土的紅旗天堂等村流轉荒山種植了茶葉7000來畝，主要是龍井

43、烏牛早等品種。計劃總投資4600萬元，占地30畝，加工房4000平方米，生產生活用房1500平方米，目前已完成投資1800多萬元，解決了當地500多人的就業。以雄泰公司為依托在六個村發展了2000多畝大頭菜，現以收購加工。以綠苑專業合作社為主帶動了農戶種植了早熟馬鈴薯2000畝，長勢很好。

2、是加大沼氣池建設力度，使農民得實惠。全鎮共建沼氣池1400多口，每年都按時保質保量地完成了上級下達的任務，由于部分沼氣池建設較多，不同程度地出現了病池，現在統計完成，現已組成了四個維修工程隊對六個村 的沼氣池進行全面維修。今年在完善去年700口的基礎上，安排在建250口。

3、加強林政管理，推進林權改革

加強林政管理，嚴厲打擊亂砍、濫伐、非法運輸木柴的行為，今年辦理農民自用材180立方米，處理無證運輸，采伐木材17起，加強退耕還林的管理并全面發放管理費及退耕還林補助，集體權權政改革方面，對全鎮4120戶，4萬多畝林地進行了外業調查，填寫了林改所需的各類表格，林權證基本發完，轉入處理存在的矛盾糾紛問題。

4、加強畜牧基地建設，促進扶貧開發

加強防疫管理，發展種草養畜，推進畜牧業的快速發展，完成了每年的春秋兩疫工作順利地通過了省地縣的檢查驗收，今年新建存欄豬達100頭的養殖場6個，養殖野豬達十頭的養殖場一個，存欄蛋雞4000只的養殖場1個，通過他們的建設帶動**畜牧業的發展。

四、廉潔自律

在做好自身廉潔自律的同時，積極做好分管工作特別是農技畜牧林業干部職工的廉政建設和教育。

五、存在問題

通過實際工作并聽取了部分群眾的意見后，我個人主要存在以下幾方面的問題：

一是在工作中存在急躁情緒。二是與班子成員溝通交流得不夠。三是對分管以外的工作過問得不多、關心得少。

六、努力方向

今后自己主要從以下方面加以改進和努力： 一是繼續加強對黨的政策方針和十七大精神和新《黨章》的學習，不斷提高自己的政治覺悟和思想覺悟。特別是要加強對文化業務知識的學習，不斷提高自己的文化業務水平。

二是加強對領導管理和領導方法知識的學習，虛心學習，盡快提高自己的領導管理水平。

三是樹立全局意識，全局觀念，多從全局和大局上考慮和思考問題，不斷提高自己的管理能力。

2011年5月

第四篇：煤礦安全技術培訓中心主任述職述廉報告

各位領導﹑同志們下午好！一年來，在公司黨政領導的正確領導下，在其他部室和工區、車間的大力支持下，在全體兼職授課教師的共同努力下，本人與培訓干事先晴同志一道，嚴格按照年初制定的培訓工作實施意見，強化措施，狠抓落實。較好地完成了內各級各類培訓任務，促進了公司安全生產。下面我就一年來的培訓工作及廉潔自律情況作簡要匯報：

一、10年培訓工作簡要總結

一、加強自身學習不斷提高政治素質和業務能力。時代在發展，作為教育培訓工作的實踐者，在抓好員工學習的同時，自身素質的提高尤為重要。為此，本人進一步研讀了有關培訓工作的法律法規及上級指示精神，系統掌握了安全教育培訓管理的相關理論知識；尤其學習了黨的十七大精神以及新黨章，提高了用政治理論、法規政策指導工作，增強了駕馭本職工作的能力，為全面完成領導交給的培訓任務奠定了扎實的基礎。

二、落實培訓計劃，充分發揮職能作用。2010年共實施各類培訓122期次，其中二級安全管理干部培訓18期，初復訓人數91人；三級特殊工種培訓70期，初復訓人數286人；四級全員培訓5期，復訓人數607人；自培22期受訓人次1202人；新招工培訓2期，初訓新工人59人；外來實習培訓44人；企業文化和黨建培訓5期，受訓人員1298人；總計本受訓人數3587人次，較去年略有上升。

三、認真執行安培制度，確保培訓質量。2010年堅決落實各項培訓制度，在對外培人員的管理上，我們采取了多項措施加強監管，促進培訓質量的提高。據二、三級培訓中心反饋的信息表明，我們的學員學習的積極刻苦和及格率均在其他礦井之上。今年我們一期一總結一期一督促，收效較大，沒有培訓空白點和無證上崗持無效證上崗的現象出現。在各項檢查中培訓制度、計劃、資料、文件和檔案管理等方面沒有出現失誤、疏漏和造成不良影響，各類報表上報及時準確，與各級培訓機構關系融洽，工作開展協調較好，有效化解了培訓與工作的沖突，沒有出現送培不及時脫培、脫考現象。

四、著力工作創新，培訓管理達到規范化。努力改進教學方法，在學員管理、課時安排、課程設計、檔案管理、制度落實、培訓內容、監督考試等方面我們做了一些工作，建立了電子檔案和文本檔案，做到一人一檔，一單位一檔，檔案與實時培訓進程相統一，改變了檔案不健全不規范的狀況，結束了自培訓中心成立以來無培訓檔案的歷史。按照市局的要求，繼續實行“統一規劃，歸口管理，分級實施，教考分離”的原則?？季韮热萦墒芯峙嘤栟k出題，每次開考市局領導都到現場監督，并對我們的教學組織工作表示滿意。先后有兩家兄弟煤礦培訓機構到我們公司培訓中心考察學習。2010年10月較為順利通過了上級監管部門對四級培訓中心的資質評估復審工作。專家組組長李明副局長用“工作很敬業”來對我們的工作給予評價，并表示有些好的管理制度和做法在轄區內予以推廣。

二、本人廉潔自律情況 一年來，本人積極參加黨總支組織的廉潔自律教育課，系統學習黨風黨紀和法律法規，認真收看反腐倡廉電教片。在廉潔自律上堅決做到不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為失所怨，不為欲所惑，耐得住寂寞，管得住小節，守得住清貧。始終做到自重、自省、自警、自勵，把全部精力用在工作上，為企業發展壯大貢獻自己的力量。

三、下步工作重點及打算 一要繼續完善教培基礎建設，努力達到四級培訓中心的標準建制水平，并認真組織落實好09各類別外委內培工作。二要加大“手指口述”的培訓推行力度。認真組織，強化監管；施行“手指口述”進班前會的培訓方式。三是進一步加大對管理干部的培訓力度，充分發揮培訓中心職能作用，適時開展管理干部執行力強化教育培訓活動。四要在條件具備時報請公司領導同意的情況下盡早推行計算機考試，我們堅信在公司領導的關心支持下，09年培訓工作一定會邁上新臺階，創出新水平。努力實現干部員工由“要我安全”到“我要安全”的轉變，直至“我能安全”的工作奮斗目標，更好地為企業可持續發展提供人力保證和智力支持，為創建學習型企業做出新貢獻。以上是我的述職述廉報告，不當之處敬請領導和同志們給予批評指正。謝謝大家！二〇〇九年一月八日 山東泉興礦業集團安全技術培訓中心 郝清平

第五篇：法律援助中心主任述職述廉報告

法律援助中心主任述職述廉報告

第 1 篇：縣法律援助中心主任 14 年個人述職述廉報告縣法律援助中心主任 2014 年個人述

職述廉報告

縣法律援助中心主任 2014 年個人述職述廉報告

尊敬的各位領導、民評代表：

大家好！

我叫，現任縣法律援助中心主任。根據縣委、縣政府關于開展“公述民評”活動的要求和縣局安排，現在，我就 2014 年縣法律援助中心工作完成情況及本人廉潔從政和履行職責等方面情況向大家作一匯報，請予評議。

一、2014 年法律援助工作完成情況 2014 年全縣法律援助工作緊緊圍繞全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，努力為困難群眾提供更多更好的法律援助，以全面提升辦案質量為重點，加強

監督管理，進一步優化案件結構，深化便民服務，努力服務保障和改善民生這一指導思想，實現了法律援助案件辦理質量和數量同步提升。截止 11 月 20 日，全縣累計辦理法律援助案件 550 件，比上年同期上升 10％；辦理法律咨詢376 件；沒有發生一起法律援助案件投訴事件。

進一步擴大法律援助覆蓋面。認真貫徹落實縣委、縣政府《關于進一步加強法律援助工作的意見》，將法律援助納入惠民實事項目。結合我縣經濟社會發展水平，進一步降低

受援門檻，將經濟困難標準放寬到不低于本地最低生活標準的 2 倍，即城鎮居民法律援助經濟困難標準由原來的 440 元/月放寬至 880 元/月，農村居民法律援助經濟困難標準由原來的 2277 元/年放寬至 5544 元/年，并通過電視臺公益廣告向社會公布。出臺法律援助補充事項范圍，除國務院《法律援助條例》和《省法律援助條例》規定的外，把婚姻家庭，勞動就業、就醫就學、社

會保障、土地承包、偽劣農藥種子化肥坑農事件等與民生問題緊密相關的權益保護事項納入法律援助事項擴大范圍，及時滿足廣大弱勢群體的法律援助需求。在擴大救助范圍同時，突出服務重點，對殘疾人、孤兒和孤寡老人、農村五保戶、城鎮低保戶、農民工等對象做到應援盡援，特別是對農民工涉及工資、工傷的案件，一律不審查經濟條件，第一時間給予法律援助。保持了法律援助案件數量適度增長。

加強法律援助隊伍建設。加強理想信念教育，深入開展社會主義核心價值觀和社會主義法治理念教育，結合黨的群眾路線教育實踐活動，特別是黨的“十八”屆四中全會通過的《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》學習，大力開展對志愿律師、法律援助工作人員、基層法律援助工作站人員思想政治和業務培訓，不斷提升法律援助人員素質和辦案水平。

加強法律援助窗口和法律援助網絡建

設。積極推進法律援助便民服務窗口建設，在縣政務中心設立縣法律援助服務大廳，及時受理法律援助案件和開展咨詢活動。整合全縣各律師事務所、基層法律服務所、公證處、法律援助工作站等法律服務資源；扎實推進基層工作站、點規范化建設，規范鄉鎮法律援助工作站、村示范聯絡點管理，統一工作站點標牌標識、公開公示內容和工作制度；提升了法律援助工作整體水平；基層服務站既開展調解、咨詢等法律服務，又能直接受理援助案件的申請，使群眾就近能夠得到方便、快捷、免費的法律服務。目前全縣已建立了十五個基層法律援助工作站，251 個村設立了法律援助聯系點或聯絡員。建立部門之間的工作聯動機制，在縣檢察院、縣法院、看守所、人武部、工會、團縣委、婦聯、殘聯等部門和團體設立了法律援助工作站。從而形成了以援助中心為核心，“工作站”為骨干，“聯系點”為基礎的三級法律援助服務網絡。加強與縣民政、殘聯、人

社等部門聯系，全面采集全縣低保、五保、貧困、重度殘疾人群體信息，建成了法律援助困難群體數據庫。

調優結構，加大刑事法律援助工作力度。積極完善刑事法律援助工作銜接機制，力爭使符合條件的刑事受援人全部獲得法律援助。分別在縣檢察院、縣法院、看守所設立法律援助工作站，暢通刑事法律援助申請渠道，實現偵查、審查起訴、審判三個階段法律援助案件信息共享。

縣檢察院法律援助工作站印制了法律援助告知書，確保每一個案件當事人都知道法律援助及其申請程序；縣法院法律援助工作站及時告知每一個案件當事人申請法律援助的程序，對沒有辯護人的指定法律援助中心給予援助；縣看守所法律援助工作站將宣傳材料在各監室進行了張貼，并制作法律援助咨詢登記表，發放到監所犯罪嫌疑人，根據登記的情況，積極開展法律援助服務。截止 11 月 20 日，已辦理刑事法律援助案件

件，占援助案件的 16%。

全面提升法律援助辦案質量。按照《省法律援助案件質量標準》，以全面提升法律援助業務檔案為基礎，組織開展法律援助案件質量管理提升活動，不斷提升刑事、民事等援助案件質量。嚴把案件審核關質量關，避免因案件審核不合格被退回的現象發生，保證優質服務。認真落實監管措施，綜合采用回訪受援人、旁聽庭審、辦案跟蹤、網上監督等辦法，規范和提升法律援助案件接待、受理、審查、指派、承辦等各環節的服務行為和服務水平。通過舉辦案件質量管理培訓班、開展案件質量評比等活動，樹立法律援助工作服務質量至上的理念，最大限度維護群眾的合法權益。

加強宣傳，樹立法律援助公益服務社會形象。廣泛運用報紙、電視、網絡等媒體，通過編印發放《法律援助宣傳手冊》等宣傳資料，組織開展對農民工、殘疾人、未成年人、老年人等群體的專項服務活動，提高服務的專業化水平和社會

效果。選擇重大、疑難、復雜的法律援助案件和黨政領導重視、社會公眾關注的案件，組織開展公民旁聽庭審活動。積極發揮資深律師承辦法律援助案件引領示范作用，對群體性案件積極指派律師事務所提供法律援助服務。如今年初發生的涉及 60 余人的群體事件，及時指派安東律師事務所接待辦理，取得了良好的社會效果和法律效果。

加大法律援助經費監督管理力度。認真落實法律援助經費使用管理相關規定，保證法律援助經費?？顚Ｓ?，及時、足額發放辦案補貼，切實提高辦案經費支出在法律援助經費支出總額中的比例。對訴訟案件每件補貼 500 元，非訴訟案件每件補貼 200 元，跨省案件每件補貼 1000 元。上半年的已經兌現案件補貼 9 萬余元。

二、廉潔從政方面情況 作為一名黨員干部，我時刻牢記黨的宗旨，自覺學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，做

到警鐘長鳴。加強政治思想修養和黨性鍛煉，自覺遵守黨的紀律，遵守國家法律、法規，認真執行領導干部廉潔自律和遵守中央八項規定，按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政的若干準則》的要求，不斷增強廉潔從政意識，提高拒腐防變的能力。廉潔自律，不謀私利，切實做到自重、自警自省、自勵。嚴格落實黨風廉政建設責任制，切實轉變工

作作風。嚴格要求并自覺管好自己的家屬和身邊工作人員，堅決按照有關規定和準則辦事，不做有損于黨和人民利益的任何事情，時刻保持嚴謹的工作作風和生活作風。

一年來本人工作雖已盡心盡職，也取得一定成績，但還存在著不少問題和不足：一是對政治理論和業務學習不夠系統、全面；二是忙于事務、深入基層調研不夠；三是在思想及工作方面創新意識不強。

通過這次的公述民評，我將虛心聽取接受大家的批評建議，并將以此為新起點，在以后的工作中更加嚴格執行中央八項規定，勤于學習、勇于創新，始終把作風建設的重點放在首位，不斷深化便民服務，努力服務保障和改善民生，推進法律援助工作持續健康發展。

第 2 篇：信息中心主任述職述廉報告 2015 年質監局信息中心主任述職述廉報告

2015 年質監局信息中心主任述職述廉報告

各位領導、同志們：

2015 年，作為信息中心主任以及黨支部書記，本人認真貫徹落實中央、省局關于抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的戰略部署，嚴格遵守黨的各項組織紀律，切實當好廉潔自律的表率，從源頭上著力預防腐敗現象的發生?，F將本人一年來履職守廉情況匯報如下：

一、堅定理想信念，把握正確政治方向 一是注意加強

學習。認真學習十八大、十八屆三中全會精神，堅決執行黨的路線方針、政策，學習最新紀檢法規，筑牢拒腐防變的第一道防線。關心國家大事，不斷學習新的業務知識，增強當好內行領導的能力。經常向省局、兄弟單位學習先進經驗，開闊視野，增長才干。二是堅定正確政治立場。作為中心主任及支部書記，我時時處處發揮一把手的核心作用，注重維護領導集體的形象和權威。堅持上班不遲到，不早退，帶頭遵章守紀，工作、生活不鋪張浪費，帶頭厲行節約，注重加強自律，帶頭修養黨性。帶頭做到勤學習，不斷改造自我;多實踐，不斷充實自我;寬胸襟，不斷錘煉自我;嚴自律，不斷完善自我;講奉獻，切實把握好單位的輿論政治方向，使單位全體黨員干部在工作中不迷路偏航。

二、加強組織領導，認真履行黨風廉政建設責任制 一是注重提高思想認識。將黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，及時傳達貫徹上級有關反腐倡廉工作的指示、精神，統一干部職工思想認識，增強反腐倡廉的自覺性，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，把為監察執法服務的人生觀具體體現到現實的工作中去。二是進一步加強組織領導。年初與局黨組簽訂了黨風廉政建設責任狀，帶頭執行黨風廉政建設責任制。定期召開黨支部會議，積極征求群眾意見，認真開展批評與自我批評，形成了統一領導，群眾積極支持和參與的工作機制。三是嚴格履行“一崗雙責”。始終把黨風廉政

建設與網絡通訊信息業務工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起總結，堅決落實局黨組 2015 年反腐倡廉建設工作要點和任務分工。

三、加強作風建設，深入開展黨風黨紀教育 在黨風廉政建設工作中，我以黨員干部為重點，不斷加強思想教育，筑牢德、紀、法防線。一是加強黨風廉政教育。將廉政教育、紀律教育和道德品質教育作為提高人的政治素質，端正風氣、筑牢防線的基礎性工作。認真學習和執行《質監局廉政風險防控辦法（試行）》，做到業務工作作到哪里、風險防控就延伸到哪里、主體責任就落實到哪里。認真學習省局網站《群眾路線教育實踐活動》、《廉政文化》專欄內容，使黨員干部牢記宗旨，樹立“立黨為公、執政為民”的思想。二是深入學習反腐倡廉最新要求。通過認真學習傳達全省質監系統黨風廉政工作會議、黨風廉政建設視頻會議精神，重點學習王雙林局長的重要講話和《市質監局黨組 2015 年反腐倡廉工作要點和分工意見》，明確了今年黨風廉政建設的主要目標，統一思想、強化認識，安排落實了中心各項反腐倡廉工作。三是扎實開教育實踐活動。按照局群眾路線教育實踐活動方案要求，中心扎實抓好活動各環節工作，努力做到“兩不誤、兩促進”。及時召開全體黨員大會，傳達學習____等中央領導同志一系列重要講話精神和總局、省局有關教育實踐活動的最新要求；采取集中學習和個人自學的方式，認真

學習省局印發的學習資料；帶領全體黨員深入學習了十八大新《黨章》；帶頭撰寫學習心得，帶頭轉變作風，進一步提高了工作效率。在局網站首頁開辟“群眾路線教育實踐活動”專欄，刊登全系統教育實踐活動最新進展，有力促進了活動的開展。四是認真參加“警示教育月”活動。緊密結合深入開展“質量產品建設年”活動和“群眾路線教育實踐”活動，認真參加第六個“警示教育月”活動。組織全體員工參加視頻動員會，聆聽省局黨組組織的報告會，觀看典型案例電教片。參加“警示教育月”活動，使全體員工接受了深刻的反腐倡廉政教育，增強了事業心和責任感，強化了執政為民理念，轉變了工作作風，增強了服務大局的意識，進一步堅定了做好技術質量監督信息化工作的信心。

四、強化內部管理，大力加強反腐倡廉建設 一是堅持實行民主集中制。中心人員少，任務繁重，壓力較大。黨支部充分發揮民主集中制的原則，集體討論決定單位重大決策、計劃、涉及職工利益的重要事宜，加強與員工的溝通和交流，努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境，增強工作協調配合程度，實現了各項工作的公開化、透明化。二是進一步增強廉潔自律意識。帶頭認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》，積極開展廉政風險防控工作；嚴格執行黨風廉政建設各項規章制度，嚴肅工作紀律，恪守工作職責，正確處理反腐倡廉建設與業務工作的關系，堅持

把反腐倡廉工作與業務工作一起抓，使二者相互促進、協調發展，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。三是大力提倡勤儉節約的作風。認真學習中央最新出臺的《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，從下到下通力配合，從節約一滴水、一度電、一張紙做起，在維護計算機網絡設備時，做到能夠自己修復的盡可能自己修復，盡可能降低能耗，節約開支，形成了“人人講節約、處處無浪費”的良好氛圍。

一年來，本人在抓貫徹落實黨風廉政建設方面，堅持做到了思想重視，教育領先，措施具體，落實認真，取得了一定成效。2015年，我將繼續全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，更嚴格地貫徹黨風廉政責任制，深入開展反腐倡廉教育，大力加強作風建設，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。

《2015 年質監局信息中心主任述職述廉報告》doc

第 3 篇：市民中心主任述職述廉報告 2010 年市民中心主任述職述廉報告

作者：本站編輯來源：本站整理發布時間：2011-2-18 22:18:05 發布人：kejianhome2010 ，在區委區政府的重視關心下，本人積極尋求工作定位，對照區委區政府提出的“建設全國一流的政務大廳”的目標要求，認真落實職能責任，扎實開展基礎性工作，大力推進信息化工作，各方面工作取得一定突破，獲得了區委、區政府“巾幗建功先進

個人”、市委、市政府表彰“美食節先進個人”等榮譽稱號?，F將主要情況匯報如下：

一、述職部分

（一）信息中心工作

1、加強三級政務網絡平臺建設。把三級網絡作為加強電子政務平臺建設的重要基礎。不斷完善“區—街道—社區”三級信息網絡，將信息服務網絡延伸到全區 7 個街道（辦事處）和 41 個社區，形成“社區受理、街道代理、區級辦理”的三級信息服務體系。在區級層面，我們把 19 個部門的審批、服務事項集中到市民服務中心大廳，對每個辦理流程進行實時公示，市民可以在網上查詢辦理結果，進行審批申報，實現“一窗受理、內部運作、限時辦結”。在街道層面，通過服務大廳公示牌、觸摸屏、電子顯示屏等多種形式，向社會公布服務項目、辦事程序、審批依據、承諾時限等信息，極大地方便了前來咨詢、辦事的投資者和居民群眾。在社區層面，加快“溫馨 e 家”社區信息化項目建設。目前我們已在水渡口街道和富強、河堤、清新花苑等 12 個社區建成“溫馨 e 家”社區信息化示范點，富強社區被評為市首屆“農村信息化示范村，水渡口街道創成省級社區信息化示范點，做到讓居民不出社區，就能享受到方便、快捷、高效、溫馨的服務。

2、優化網上審批條件。網上審批的硬件設施于 7 月全

部安裝調試到位，審批系統程序開發及審批事項流程前期錄入工作等軟件基礎工作已完成。聯合區紀委、軟建辦對審批系統運行情況進行深入調研并及時組織各單位進行權力清理，對涉及各單位審批事項進行流程再造，壓縮審批環節，目前設計優化總計 21 個單位 261 項審批及公共服務事項。使得對軟硬件進行每月一次的定期測試，對涉及到軟件開發商和硬件供應商問題的立即限期整改到位，硬件設施及人員操作應用流程進一步得到優化。

3、加大電子政務建設力度。根據區電子政務建設規劃，不斷完善電子政務軟硬件系統，大力推行網上辦公，同時為全區所有辦公人員制作 ca 證書，通過電子政務平臺處理公文等日常事務，累計發布各類信息 26655 條。進一步完善督查系統，為區督查室對全區各部門的工作狀態、上網情況，網上審批辦理等進行實時監控督辦提供有力的技術支持。

4、加大培訓力度。聯合區督查室等相關部門，加大對工作人員思想宣傳教育力度，正確認識電子政務網絡的作用，提高電子政務網絡利用效率，積極營造良好的網絡環境。精心組織開展網絡業務培訓，邀請首信、電信、市信息產業局等專家講課，提高使用人員的實際應用操作能力，今年以來，共開展各類培訓 10 余次，累計培訓 1200 多人次。同時做好各部門子網站運行維護工作。

5、加強督查考核。區信息中心聯合區監察、公安、財

政、保密等各職能部門聯合，切實加強對網絡與信息安全監測檢查。聯合區委宣傳部、區督查室對部門子網站運行情況進行督查通報。提升新聞報道品質，加大各級欄目內容的維護，以最快捷高效的渠道發布最新的動態，提高網站訪問量。對出現的問題視其嚴重性，將給予適時提醒、通報批評、責任追究并責令改正等處罰。通過嚴格督查考核，杜絕違規現象發生，確保各項措施正真落到實處，取得實效。

6、做好突發事件應急處理方案。依據處理方式、流程的不同，建立中心機房服務器及網絡設備、中心機房電源系統、中心機房空調及供水系統、中心機房自動消防系統、政府網站群系統應急處理遇案。定期對中心機房的服務器設備、網絡通信線路、電源系統、空調系統以及消防系統進行檢查，經常檢查機房環境和各設備的工作狀態。當發生突發事件時，依據應

急處理方案，及時定位故障并按照故障處理流程按步驟排除故障，不能自行排除時，及時聯系各系統的技術支持人員定位并排除故障。

（二）市民中心工作

1、優化窗口設置，提高窗口服務效率。為了進一步整合資源、方便于民，區市民中心對窗口設置進行了多次有效的調整，已完成了區委六屆全體（擴大）會議要求的涉及行政許可、行政審批和公共服務的事項全進大廳的任務。目前

大廳已形成了涉及組織、人社、公安、衛生、環保等 24 個部門，62 個窗口，72 名工作人員門類齊全的公共服務窗口。對大廳窗口進行人性化的布局和分類，將公安、醫保業務量較大的窗口設置在出入方便的樓梯口；將養老、失業、殘聯業務以老年、殘疾等行動不便人群為主的窗口設置在一樓；將經信、安監、農委、文廣、計生、殘聯業務量較小的窗口合并設為 3 個綜合窗口。同時深入街道、社區進行調研，制定基層服務平臺規范化標準。

2、升級改造大廳，改善大廳服務環境。按照領導要求，我組 織人員對中心工作臺、地面大理石、外墻干掛大理石、雨棚、廣場、墻壁內粉刷、干掛瓷磚、辦公椅、不銹鋼、中心標識、樓梯道墻面、殘疾人通道、廣場停車牌、花草布局、玻璃門、衛生間、墻面污跡和裂縫以及各個公共區域的地毯等，共 18 項硬件設施進行了全面的升級改造，通過高標準、精細化得出新保潔，加強內部環境整治，提升中心形象。

3、加強隊伍建設，提升中心服務水平。為進一步加強中心各項工作的組織領導，強化隊伍建設，在區委對中心領導班子進行調整之后，從區直其他部門選調了 3 名責任心強的同志，公開招考了 1 名計算機專業的事業人員充實到隊伍中，持續開展全體人員學習心得體會寫作競賽，進一步加強中心業務水平。同時，中心與各窗口單位主要負責人主動聯系、積極溝通，選派了一批綜合素質好、業務能力強、執行

紀律嚴的同志到窗口工作，為工作的開展提供了人力保障。

4、完善管理制度，健全中心服務體系。導入 iso9000管理系統，全面提升規范管理。對裝潢、辦公、亮化、監控、led 電子屏、便民工具等設施進行了全面檢修，對保安保潔實行精細化作業要求，加強內部環境整治。根據窗口人員調整，重新定制工作服、工作牌和外出辦事卡，重新錄入指紋。完善了管理制度，加強考勤考核，每日巡查，定期通報。定期召開窗口全體人員例會，強調工作紀律，組織政治學習，加強業務交流。開展了迎新聯誼會、三八節座談會、五一表彰、黨日紀念等集體活動，增強凝聚力和戰斗力。開通實時評價功能，實現辦事群眾通過評價儀對審批事項的實時評價和實時顯示。進行評優評先，每季度在全體窗口人員中開展服務標兵評選、具有紀念意義的節慶開展共產黨員示范崗、共青團員示范崗、“五一”表彰等創建活動，掀起“趕學比超”的良好氛圍，規范管理得到進一步提升，給辦事群眾提供了舒適的辦事環境和高效便捷的服務。

5、樹好窗口形象，展示清河優良形象。加強對中心窗口人員的集體主義榮譽觀教育和服務意識教育，提出“讓群眾 101%滿意”的口號，開展細致、周到、熱情的人性化服務。同時，通過迎接各級、各類檢查視察和參觀考察 50 多次，進一步加強精細化管理，更加注重細節環節，努力建設“環境一流、功能一流、服務一流”的三級服務平臺。

6、建立應急機制，保障中心順利運行。我中心已成立了應急領導小組和應急隊伍，對中心發生的任何突發事件，都能夠在第一時間做出反應，確保在最短的時間內發現并解決問題。目前已成功的解決了三起服務大廳內發生的突然斷電和網絡故障問題，使各窗口單位的業務正常辦理。下一步，市民服務中心將重視在提供服務過程中群眾的反饋意見,不斷調整、改善服務，真正做到“為民、惠民、便民、利民”，在為民服務的過程中使政府與群眾建立良好和諧的關系，把市民服務中心打造成清河區“和諧家園”新名片的亮麗風景。

（三）積極開展“創先爭優”。

中心支部作為全區乃至全市的窗口單位，在平時的工作中緊緊圍繞加強學習型支部建設、加強高效型隊伍打造、加強服務型典型選樹的“三型”要求，在實踐中扎實開展創先爭優活動，確保做到常規工作有序推進，重點工作創新突破，爭創活動亮點頻現。被區創先辦編發專題簡報，市委組織部領導視察后給予好評。

市民服務中心注重加強黨的建設，并以黨建帶婦建、帶團建取得良好的成效，中心結合窗口女同志比例較大的特點，成立了婦委會，開展諸多有特色性工作，展示了女職工的才華和素質。

（四）圓滿完成美食節接送任務。

在第九屆淮安·菜美食文化節活動期間，我被區委安排

后勤接送服務組，團結帶領全組同志，精心策劃、周密組織、優質服務、高效的接待，圓滿完成節慶各項任務，服務清河經濟社會發展功能進一步彰顯。其間接送領導、嘉賓、客商、演員、制作人員、記者、機關干部、節慶工作人員等 1000多人次，統籌派車 105 車次，及時滿足區領導及其他工作組的需要。與其它組主動聯系、密切配合、通力合作，通過“精心、細心、暖心”的服務，受到領導和來賓的一致好評，本人被市委、市政府表彰為“先進個人”。

二、述廉部分

一是認真貫徹落實中央、省市區委有關反腐倡廉建設部署，及時傳達學習上級要求，認真履行黨風廉政建設職責，積極完成區紀委交辦的各項目標任務。二是貫徹落實科學發展觀，執行“四大紀律、八項要求”及領導干部廉潔自律規定。對照河辦發