第一篇：水務(wù)局局長述職述廉報告例文

2020 水務(wù)局局長述職述廉報告范文 ……….2020 年來，作為水務(wù)局局長的我時刻牢記黨的宗旨，深入踐行習(xí)近平總書記“三嚴三實”要求，不斷強化思想建設(shè)，努力抓好班子帶好隊伍，全力推進水利各項工作的開展。現(xiàn)將一年來的工作述職如下：

一、著力抓好理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)

黨的理論是指導(dǎo)黨的建設(shè)、干部隊伍建設(shè)的理論基石。為進一步提高自身理論水平，更好的帶好隊伍，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作開展，一年來，我積極參與水電局黨的群眾路線教育實踐活動，并通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，重點學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，精讀了《理論學(xué)習(xí)面對面》、《市委書記訪談》等理論書籍。從中深刻汲取營養(yǎng)，豐富內(nèi)涵，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。通過扎實的思想政治理論學(xué)習(xí)，我在分析、研究、解決工作實際問題方面的能力取得了明顯的提升，自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高，大局意識得到進一步強化，履職盡職和勤政廉政的思想自覺和行動自覺進一步增強。

二、著力抓好廉政建設(shè)，不斷筑牢反腐防線

狠抓自身廉政建設(shè)，強化班子和職工的廉政防控。把廉政勤政宣傳教育工作納入到日常工作和活動中，與局重點工作同部署同落實，利用各種機會，廣泛開展富有特色的，豐富多彩的教育活動，并取得了明顯成效。通過組織干部職工學(xué)習(xí)《八項規(guī)定》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等廉政規(guī)定，及開展水電系統(tǒng)警示談話會和崗位廉政風(fēng)險防控、制定和完善各項涉資規(guī)章制度、強化二層單位班子監(jiān)管等一系列措施，多角度、多方位對干部職工開展廉政教育，加強了自身和干部職工隊伍建設(shè)。同時注重從源頭上預(yù)防和治理*，以對黨和人民負責(zé)的態(tài)度，管好用好每一筆水電資金，確保其發(fā)揮最大效益，一年來本人和干部職工沒有出現(xiàn)貪、腐和吃、拿、索、要等行為，切實做到了“工程安全、資金安全、干部安全”。

實 三、著力抓好水利項目建設(shè)，不斷夯實 xx 水利基礎(chǔ)

當前，xx 水利還處在“強基礎(chǔ)，補欠債”的關(guān)鍵時期，唯有加大項目建設(shè)力度，加快水利改革發(fā)展步伐，才能更好適應(yīng) xx 發(fā)展建設(shè)需求。一年來，我通過多渠道向上級爭取水利資金愈 xx 億元，實施了一批重點惠民工程，進一步夯實了 xx水利基礎(chǔ)。在全縣廣大水利工作者的共同努力下，今年各項水利工作齊頭并進，亮點頻呈。近日從區(qū)水利廳獲悉，去年 xx 月，我局榮幸地被評為全國水利系統(tǒng)先進集體。

（一）去冬今春冬修水利工作成效突出。20xx-20xx 年冬春水利建設(shè)完成工程總投資 xx 億元，實施水庫除險加固工程 xx 座，飲水工程項目 xx 個，小農(nóng)水重點縣項目 x 處，重點中小河流治理工程 x 個，坡耕地治理工程 x 個及一大批水毀修復(fù)和面上水利建設(shè)項目。累計完成土石方 xx 萬 m3，堤防加固 xxkm，渠道

建設(shè) xxkm，渠道清淤 xxkm，新增恢復(fù)灌溉面積 xx 萬畝，改善灌溉面積 xx 萬畝，新增節(jié)水灌溉面積 xx 萬畝，治理水土流失面積 xx平方公里，解決農(nóng)村飲水困難人口 xx 萬人。由于我縣在冬修工作中成績突出，被評為全區(qū)冬春水利建設(shè)先進單位，我縣已是連續(xù)第四年獲此殊榮。

（二）水利項目建設(shè)推進有力。20xx 年投資 xx 億元興修水利，其中投資xx 萬元對 xx 座病險水庫實施了除險加固；投資 xx 萬元建設(shè) xx 處農(nóng)村飲水安全工程，解決飲水不安全人口 xx 萬人；投資 xx 萬元實施小農(nóng)水重點縣項目，改造渠道總長 xx 千米，改善灌溉面積 xx 萬畝，恢復(fù)灌溉面積 XX 萬畝；中小河流治理已下達資金 xx 萬元，目前完成投資 xx 萬元，占總投資的 xx%；總投資 xx 萬元的 xx 坡耕地治理（三期）工程已全部完工。各項目順利完成了年度既定目標任務(wù)。

xx 水利工作雖然取得了一些成績，但還存在許多問題亟待解決。在今后的工作中，我決心與班子成員一道團結(jié)全局干部職工，努力工作，著力抓好班子建設(shè)、隊伍建設(shè)，圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展對水利的需求，同心協(xié)力，真抓實干，開拓創(chuàng)新，力爭各項工作再上一個新的臺階。

水務(wù)局局長述職述廉報告范文（四）

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

本人 xxx 年 x 月參加工作，曾在縣紀委擔(dān)任過副科級紀檢員，20xx 年 xx 月至今，擔(dān)任縣水務(wù)局局長。現(xiàn)將任現(xiàn)職以來履行崗位職責(zé)、遵守廉潔從政情況報告如下：

一、任職以來履行崗位職責(zé)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制推進懲治和預(yù)防情況 況

一是加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，認真履行紀檢組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。加強對民主生活會、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的檢查，堅持集體決策重大事項、干部任免、重大水利項目安排和大額度水利資金使用等重要問題，切實做好各項黨內(nèi)民主監(jiān)督工作。

二是以規(guī)范權(quán)力運行為立足點，從源頭杜絕了*現(xiàn)象。重點圍繞招投標管理、水利工程建設(shè)管理、資金管理和干部管理等領(lǐng)域，查找風(fēng)險點并簽訂自我防范風(fēng)險承諾書，完善制度、減少人為因素，確保權(quán)力運行規(guī)范，從源頭上有效地預(yù)防*現(xiàn)象發(fā)生。

三是加強廉政教育學(xué)習(xí)，從思想上防止*的發(fā)生。組織縣水務(wù)系統(tǒng)全體黨員干部認真學(xué)習(xí)了《廉政準則》，結(jié)合水務(wù)部門的實際，在機關(guān)支部會上共同探討和學(xué)習(xí)了《廉政與人生》這一課題；組織全體干部職工觀看了《焦裕祿》、《云中崗?fù)ぁ返染哂薪逃饬x的影視作品，對干部進行經(jīng)常性的廉政教育。

二、組織協(xié)調(diào)所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“ 一崗雙責(zé)” 和反腐工作情況

協(xié)助局黨組切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，每年年初與下屬各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；與班子成員及黨員干部股室長簽訂黨風(fēng)廉政承諾書，把反腐倡廉建設(shè)與推進全縣水利改革發(fā)展結(jié)合起來，統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌推進。同時，監(jiān)督單位一把手認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，并在廉潔自律上以身作則，率先垂范；監(jiān)督班子其他成員對所分管的股室及下屬單位的業(yè)務(wù)工作是否與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。切實擔(dān)負起檢查與監(jiān)督的責(zé)任。

三、監(jiān)督檢查本單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況

近幾年來水務(wù)部門項目多，資金大，因此在抓好廉政風(fēng)險防控管理工作的基礎(chǔ)上，加大了對項目的招投標、項目施工、工程質(zhì)量及項目資金支付等方面的監(jiān)督管理力度。每個項目都設(shè)有項目責(zé)任單位及項目負責(zé)人，項目建設(shè)資金設(shè)立專戶，按資金管理規(guī)定的開支范圍，實行按進度支付，做到專款專用。為確保資金安全，項目資金支付時，先由財政相關(guān)股室對工程進度量進行核定，再由項目技術(shù)負責(zé)人簽屬意見、分管項目法人審核、單位負責(zé)人同意后，由紀檢組長確認支付，單位主要負責(zé)人對支出不直接簽字審批。另外，嚴格控制“三公”經(jīng)費的支出，對公車管理、招待費支出等都制定了切實可行的管理制度，并且嚴格按制度執(zhí)行。去年 1-9 月“三公”經(jīng)費是 50 多萬元，而今年同期只有 30 萬元不到，同期比下降了近50%。

四、加強本單位作風(fēng)建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在突出問題的情況

在維護群眾權(quán)益上，重點加強對水利項目的監(jiān)督檢查，每項工程的建設(shè)過程中都會安排 3-5 名水利工程技術(shù)人員專門負責(zé)項目技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督，同時邀請當?shù)卮迕裨诂F(xiàn)場監(jiān)督工程質(zhì)量，堅決查處和糾正擠占、截留、挪用等問題。在加強作風(fēng)建設(shè)上，深化了機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)的“四結(jié)合”：

一是與貫徹落實中央和省、市、縣工作部署相結(jié)合，二是與提升水利干部隊伍素質(zhì)能力建設(shè)相結(jié)合，三是與推進年度水利中心工作相結(jié)合，四是與黨的群眾路線教育實踐等活動相結(jié)合，相互推動，相互提升。

五、本人在執(zhí)行中央和省市縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等廉潔從政各項規(guī)定的情況

本人嚴格要求自己，以身作則，廉潔自律，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，把自己置于黨組織的監(jiān)督之下。多年來，無任何違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等情況。嚴格按照上級廉潔自律的有關(guān)規(guī)定辦事，不搞特殊化；生活上不鋪張浪費，不講排場、不講闊氣，淡泊名利。自任現(xiàn)職以

來從未出國出境，也沒有辦理過出國（境）證件。辦公用房是局里統(tǒng)一安排與紀檢監(jiān)察室共用的，面積大約 12平米。參加工作以來，無論是在縣紀委還是在水務(wù)局，從未享受過單位的福利分房和其他單位的集資建房。本人 20xx 年 xx 月離異現(xiàn)在是單身，兒子 xx 一直跟我一起生活，今年 18 歲，現(xiàn)讀高三。

父母均已在幾年前過世不存在大操大辦事項。本人的名義上有 2 套住房一間門面，一套是 xxx 年和前夫共同購買的面積為 90平米的商品房，當時價格大約是 xx 萬，房產(chǎn)戶名是我，離婚時雙方達成協(xié)議，房子歸兒子所有，雙方只有居住權(quán)；另一套是為了方便照顧到 xx 讀書的兒子和 2 個外甥，于 20xx 年與妹妹、妹夫合伙在 xx 購買的、面積為 120平米的住房，當時價格 17 萬，首付 7 萬多由妹妹妹夫支付，另 10 萬以我的名義在建設(shè)銀行辦理按揭的，房產(chǎn)戶名是我；一間是 20xx 年母親出資以我的名義購買并說明是贈送給我兒子的商鋪，面積大約 40平米，價格 10 萬左右。

本人除工資年收入三萬四左右、每年的下鄉(xiāng)加班出差補助三千左右、年終獎按縣里的規(guī)定是四千外，還有門面收入 1 萬 2 左右，基本可以供兒子上學(xué)和日常生活費的開支。20xx 年在公積金貸款五萬、20xx 建行按揭購房款十萬，每月需支付 1800 元左右貸款本息。

六、個人存在的問題及整改措施

（一）存在的問題：一是作為縣水務(wù)局紀檢組長，監(jiān)督上不夠嚴格，有些沒有很好的執(zhí)行到位，在日常工作管理上重人情，有管理不嚴、不到位的現(xiàn)象，對分管的部門，原則性不夠強，批評下屬怕得罪人，存在老好人的思想；二是觀察問題、分析問題、處理問題的能力還有待進一步加強；三是工作方法還欠妥，心太直、性太急；四是政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平有待進一步提高。

（二）整改措施：一是加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高自身全面素質(zhì)，強化進取認識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)；二是加強對局機關(guān)和下屬單位的監(jiān)督檢查，每月定期組織督查組進行明察暗訪，創(chuàng)新工作方法；三是多開干部職工座談會，多與群眾交流，對群眾提出的意見和建議，及時提交黨組會研究拿出整改措施，并抓好整改落實、及時反饋工作；四是切實把紀檢監(jiān)察工作與水利工程項目建設(shè)、生態(tài)水利建設(shè)緊密結(jié)合，真正滿足群眾的需求。

第二篇：水務(wù)局局長述職述廉報告

主任、副主任、各位委員：

現(xiàn)在，我向市人大常委會作述職報告，請予評議。

我于XX年7月?lián)?*市水務(wù)局局長，在市委、市政府和上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市有關(guān)部門的大力支持下，我堅持立足全市發(fā)展大局，圍繞市委、市政府各項中心工作，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)帶領(lǐng)全體水電系統(tǒng)干部職工，認真貫徹落實黨和國家的各項方針政策，努力抓好我市的水利水電建設(shè)和管理，使水務(wù)局三個文明建設(shè)取得了顯著的成果。水務(wù)局被廣東省水利廳評為“全省水利勞動競賽先進集體”、被**市委、市政府評為“**市文化建設(shè)先進單位”、“**市扶殘助殘先進集體”、XX、XX、XX、XX年連續(xù)被市委評為市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子“六個好”先進集體一等獎，XX、XX年被市委、市政府評為“**市文明單位”，XX年被市委、市政府評為“**市文明標兵單位”。我個人也先后獲得第九屆廣東省職工職業(yè)道德先進個人、**市優(yōu)秀黨員稱號。

回顧幾年來，我主要抓好了以下幾方面工作：

一、加強學(xué)習(xí)，與時俱進，不斷提高政治思想水平和科學(xué)執(zhí)政能力

為適應(yīng)新形勢、新變化的要求，做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，近年來，我不斷加強政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，保持與時俱進。在政治方面，堅持帶頭學(xué)習(xí)和貫徹落實馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀和黨的路線、方針、政策，親自抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)、紀律教育學(xué)習(xí)月、“排頭兵”實踐和行風(fēng)評議等系列活動，不斷提高自己的思想政治覺悟，增強政治敏銳性和鑒別力，提高明辨是非能力和運用政治理論解決實際問題的水平。在政策法規(guī)學(xué)習(xí)方面，我堅持學(xué)習(xí)國家基本法規(guī)、行業(yè)法規(guī)，增強法制觀念和法律意識，提高依法行政，依法辦事能力。在業(yè)務(wù)知識方面，積極主動地學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、管理及市場經(jīng)濟知識，努力跟上時代的步伐；并堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，不斷提高自身的管理水平和服務(wù)水平，增強新時期適應(yīng)市場競爭能力和駕馭全局的能力，提高管理、服務(wù)水平和工作能力。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致；全心全意為人民服務(wù)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾辦實事、解難事、做好事。

二、率先垂范，加強黨廉建設(shè)，帶好水利水電職工隊伍

在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，我注重加強自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)，時刻警醒和嚴格要求自己，做到身體力行、率先垂范，起到表率作用。首先是自覺學(xué)xxx省紀委和上級黨委關(guān)于反腐倡廉的理論，提高認識，增強了廉潔自律、拒腐防變的能力和黨紀政紀及宗旨觀念，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀；其次是以身作則，堅決執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定，能以拒腐防變、廉潔奉公的先進事跡鞭策、鼓舞自己，切實做到“為民、務(wù)實、清廉”；再次是自覺接受市人大和群眾的監(jiān)督檢查，增強監(jiān)督意識，把自己的工作置于上級部門和群眾的監(jiān)督之下。同時，我還親自抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，促進班子隊伍建設(shè)，努力帶出一支團結(jié)、和諧、精干的水利隊伍：一是組織班子認真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和《省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政守則》、廉潔自律其他規(guī)定和十六大等文件。在工作中，我?guī)ьI(lǐng)班子堅持發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，反對奢侈浪費，不講排場，不比闊氣，做到自重、自警、自勵、勤政為民、廉潔奉公。二是加強管理，堵塞漏洞，組織班子研究制訂和印發(fā)了《**市水務(wù)局基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《**市水務(wù)局小汽車管理辦法》等規(guī)章制度，使各項管理規(guī)范化、制度化。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，凡涉及工作計劃和發(fā)展計劃的制訂、干部任免和調(diào)動、財務(wù)開支計劃、工程項目建設(shè)和招投標、經(jīng)濟實體興辦等重大事項，提交班子集體研究決定，做到民主科學(xué)決策。四是在工程項目建設(shè)中，認真執(zhí)行項目法人制、工程招投標制、建設(shè)監(jiān)理制和合同管理制等制度，確保工程廉潔、干部優(yōu)秀；五是健全和實行政務(wù)公開制度，將局的人事任免、重大工程建設(shè)項目、財務(wù)資金使用情況等在專欄公布，自覺接受群眾的監(jiān)督，防止出現(xiàn)不正之風(fēng)，有效預(yù)防職務(wù)犯罪；六是貫徹實施“三個條例”，著力建立強有力的監(jiān)督體制和工作機制，充分調(diào)動黨員履行黨風(fēng)監(jiān)督職責(zé)的積極性，共同為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)獻計出力，杜絕“五股歪風(fēng)”在我局出現(xiàn)。幾年來，全系統(tǒng)無重大違法違紀事件發(fā)生。今年1月4日，市水務(wù)局與市人民檢察院共同成立了預(yù)防水利工程建設(shè)領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并簽署了《**市人民檢察院、**市水務(wù)局關(guān)于在水利工程建設(shè)領(lǐng)域加強聯(lián)系與配合共同開展預(yù)防職務(wù)犯罪的工作意見》。

三、求真務(wù)實，真抓實干，努力完成本職工作

（一）突出重點，扎實抓好兩項民心工程建設(shè)。

XX年，省委、省政府從實踐“三個代表”重要思想、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的高度作出實施十項民心工程的決定，僅水利項目就占了兩項（城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程、農(nóng)村飲水解困工程）。市委、市政府高度重視，把城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程、農(nóng)村飲水解困工程作為實踐“三個代表”重要思想和提高執(zhí)政能力的重要舉措。但近年來水利經(jīng)濟收入大幅下降，建設(shè)資金缺口大，面對諸多的困難問題，我增強工作的責(zé)任感和緊迫感，迅速理清思路，團結(jié)班子，統(tǒng)一思想，采取各種有效措施，積極主動地抓好這兩項民心工程的建設(shè)。

第三篇：國稅局局長述職述廉報告

述職報告

同志們：

一年來，在市局和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以江主席“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)胡總書記七.一講話重要精神，認真落實全市國稅工作會議精神，堅持依法治稅，從嚴治隊，科技加管理的方針，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高干部隊伍素質(zhì)，加大基本建設(shè)力度，用創(chuàng)新精神總攬全局，努力抓好“四個二工程”，圓滿完成各項工作任務(wù)。

一年來，我主要抓了以下幾個方面的工作：

一、以依法治稅為軸心，克服“非典”影響，稅收收入達到新發(fā)展。

稅務(wù)部門的頭等大事是抓收入。稅收收入工作已由過去的數(shù)量型轉(zhuǎn)為質(zhì)量型。二00三年，共組織收入萬元，其中“兩稅”萬元，營業(yè)稅萬元，外資企業(yè)所得稅萬元，內(nèi)資企業(yè)所得稅萬元，儲蓄存款利息所得稅萬元。除營業(yè)稅、利息所得稅因稅源原因外，其他各稅均比上年有較大幅度的增收，特別是區(qū)級增值稅增收萬元，超額完成全年稅收任務(wù)。在組織收入中，首先，把思想定位于收入質(zhì)量首位觀念。要求收入部門做到應(yīng)收盡收，實事求是；第二，積極培植稅源。在區(qū)政府收入調(diào)度會、區(qū)人大代表會上，多次提出用活優(yōu)惠政策，簡化辦事程序，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的思想，促使全區(qū)各部門共同關(guān)注、關(guān)心、支持經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)常宣傳經(jīng)濟稅收的觀念，融造全區(qū)全員抓經(jīng)濟的氛圍；第三，1

加強稅收調(diào)度。二00三年，我專題進行了兩次稅源調(diào)查，認真分析骨干企業(yè)的經(jīng)營狀況，為稅收任務(wù)的完成提供詳細的參考依據(jù)，并督促政工監(jiān)察科、管理科等部門檢查專管員票、款，確保無壓票、壓款現(xiàn)象發(fā)生，使稅款及時入庫，同時，全年定期或不定期地組織收入調(diào)度會7次，掌握收入計劃落實情況，協(xié)調(diào)了各業(yè)務(wù)科室間的工作，保稅收入庫均衡；第四，積極消滅稅收收入征管“死角”。全年多次在局長辦公會、局務(wù)會、管理科工作調(diào)度會上提出應(yīng)把收入管理工作擺在漏征漏管戶、無證經(jīng)營戶管理上，為擴大南岳國稅稅基奠定了基礎(chǔ)。

二、以CTAIS運行為手段，克服人少起步低的困難，征管質(zhì)量實現(xiàn)新突破

1、年初，克服各種困難，確保Ctais管理軟件正常運行，及時轉(zhuǎn)變觀念，積極利用先進的計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，變“人工管理”為“電子監(jiān)控”，嚴格 Ctais中的權(quán)限管理，堵塞人為漏洞。通過提高辦證率、上線率、申報率、入庫率，加強發(fā)票管理，確保了 Ctais運行成效。二00三年，我局在市局征管質(zhì)量考核評比中，數(shù)次名列第一，一舉改變了征管落后，長期末位墊底的形象，步入全市征管工作先進行列。

2、組織局黨組一班人，認真研究我局人員結(jié)構(gòu)、技能特點、局情實際，根據(jù)工作需要選調(diào)了信息人員。并繼續(xù)強化了稅務(wù)稽查，全年參加了近10個稽查案件的審理和情況匯報，要求稽查辦案“四到位”，即辦案程序到位、稅法執(zhí)行到位、政策

宣傳到位、稅款入庫到位。促使稽查局解剖了較大的工業(yè)私營企業(yè)、石料加工戶、商業(yè)經(jīng)營戶等行業(yè)，極大地推進了稽查由過去的“任務(wù)型”向“執(zhí)法型”轉(zhuǎn)變，提高了依法納稅的自覺性，維護了稅收秩序，優(yōu)化了稅收環(huán)境。

3、在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，正確處理好優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境與嚴格稅收征管的關(guān)系，明確提出了用活用足稅收優(yōu)惠政策、簡化辦事程序、提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)是優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的內(nèi)容，嚴格依法治稅，實現(xiàn)公平稅負更是優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的重要內(nèi)容的觀念。全年征收管理部門重點抓好了稅源監(jiān)控、市場臨散稅收的整頓、發(fā)票清理發(fā)放、新《征管法》及實施細則的宣傳等，攻破了征管難點，現(xiàn)出了征管亮點，肯定了征管優(yōu)點，摸清了征管的落腳點，為來年做好征管工作做好了鋪墊，埋下了伏筆。

三、以提高素質(zhì)為關(guān)鍵，加強干部素質(zhì)教育，隊伍建設(shè)步上新臺階

毛澤東同志曾說過，方針、路線確定以后，落實的問題人是關(guān)鍵。國稅工作的成敗、任務(wù)完成的好壞，同樣人的素質(zhì)是關(guān)鍵。二OO三年，局黨組根據(jù)局情，肯花時間、肯花精力、肯花資金，把提高全員素質(zhì)擺到了重點議事日程。一是強化培訓(xùn)。制訂了全年學(xué)習(xí)計劃，規(guī)定星期五下午為全員學(xué)習(xí)時間，集中學(xué)習(xí)、集中上課，同時采取以會代訓(xùn)、離崗學(xué)習(xí)、現(xiàn)場辦公、舉辦各種活動等形式，對稅收業(yè)務(wù)管理、稅收稽查技能、接待服務(wù)、公文處理、寫作技巧、總結(jié)匯報、計算機應(yīng)用技術(shù)

等方面進行重點培訓(xùn)，使部分干部由征管的新手變成業(yè)務(wù)尖子，由說話就臉紅，三年字不成行的接待、寫作、操作門外漢變成行家里手；二是采取請進來、走出去的辦法。鼓勵和帶領(lǐng)干部職工到兄弟縣（市）學(xué)習(xí)經(jīng)驗，到發(fā)達地區(qū)擴大視野；三是充分發(fā)揮黨、工、團、婦等部門的作用。舉辦各種形式的文體活動，激發(fā)同志們講團結(jié)、講正氣、講奉獻的精神，陶冶大家的情操，打造高尚的品德，融造勁往一處使、血往一處流、單位就是家的氛圍；四是進一步完善了崗責(zé)體系。加強了廉潔奉公、票證填開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的事前正反教育、事中的督促落實、事后的檢查考核，鼓勵大家“比工作不比待遇、比精神不比物質(zhì)”，敢于拿出批評與自我批評的思想武器，公正地處理事物，負責(zé)地承擔(dān)各種責(zé)任和風(fēng)險，以身作則，把各種不良傾向消滅在萌芽狀態(tài)，保護和挽救了部分同志，涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)的好干部；五是秉著大事講原則，小事講風(fēng)格，求大同存小異的方針。多聽取副局長、科長、一般干部的意見，增加辦事透明度，重大問題做到事事集體研究，加強“兩權(quán)”監(jiān)督，諸如辦公樓的裝飾、定稅、各種費用的開支等重大事項，無一不集體研究決策，個人說了算；六是政治上工作上關(guān)心干部職工。今年又有預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、一般干部提到領(lǐng)導(dǎo)崗位，激發(fā)了大家工作熱情。

四、以制度建設(shè)為重點，逐步完善各種制度，內(nèi)部管理提到新水平

俗語說：無規(guī)矩，不成方圓。靠制度管人管事是管理者永恒的主題。二OO三年，我們完善了崗責(zé)考核制度，來客接待制度，招待費、水電費、車輛維修油料費、電話費管理制度，收入、經(jīng)費管理定時公布制度，上下班考核制度，進一步完善了稽查案件審理制度、一般納稅人集體審批制度、納稅人稅前費用列支集體研究制度等。這些制度的落實，全局工作涌現(xiàn)了“三多三少”的局面，即：琢磨事的人多了，無所事侍的人少了；稅收收入多了，稅收征收成本少了；國稅贊揚聲多了，憎恨埋怨聲少了。通過制度建設(shè)和落實，全年節(jié)約各種費用開支約10萬元，增加稅收收入30多萬元，國稅各項工作呈現(xiàn)了喜人的局面。

五、以勤奮、誠信為手段，靠勤奮工作，國稅形象展現(xiàn)新風(fēng)貌

國稅局雖然是垂直的執(zhí)法部門，但干部職工不可能生活在真空，既與上級局息息相關(guān)，又與當?shù)攸h政、兄弟單位息息相關(guān)。因此，我充分認識到跟上級、跟地方關(guān)系協(xié)調(diào)的重要性。具體來講：一靠勤奮工作努力完成上級及當?shù)卣才诺墓ぷ魅蝿?wù)，取得他們的信任和肯定；二靠實事求是的多匯報，爭取了省局、市局、區(qū)委政府及其他部門對國稅局的關(guān)注，對國稅工作的大力支持，積極解決國稅局困難。三靠主動協(xié)調(diào)，使國稅在省、市局、當?shù)卣男哪恐形恢迷絹碓礁撸瑖惥值墓ぷ髦饾u擺到了各級的議事日程中，也引起相關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)的高度

重視；四靠輝煌的工作業(yè)績，樹立了國稅形象。首先是提高全員素質(zhì)，強化服務(wù)意識，加強國稅宣傳，要求全局干部職工在跟外界及納稅戶交往中要依法，按政策講好話、辦好事、服好務(wù)；其次是規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，充分發(fā)揮稽查的作用，嚴格執(zhí)法樹國稅形象；第四是加強了干部職工廉政建設(shè)，做到嘴莫亂吃、態(tài)莫亂表、手莫亂伸、腳莫亂走、以身作則、自作表率。

一年的時間是短暫的，我捫心自問，沒辜負組織和同志們的期望，犧牲了很多節(jié)假日和個人利益，“位卑不敢忘國憂”，黨和人民交給我這一份擔(dān)子，我慎之又慎，惟恐有負重托。全局工作取得了一些成績，有的工作有明顯的進步。當然，我不敢貪他人之功為已功，成績的取得應(yīng)歸功于全局干部職工的辛勤勞動，應(yīng)歸功于黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)。但認真想想，我又做得很不夠。主要存在以下幾個問題：

一、崗責(zé)體系考核思想定位有偏差，使全局工作還在鞭打快牛的現(xiàn)象。

二、文明創(chuàng)建力度不大，干部職工中還存在心平氣不順的現(xiàn)象。

三、本人學(xué)習(xí)抓得不緊，每天窮于應(yīng)付，沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治、稅收理論。

四、有急躁冒進的行為，全局還有個別問題沒有得到解決，有時工作方法簡單，批評人不注意場所，在工作中無意地得罪了個別同志。

以上缺點，有的由來已久，有的是新出現(xiàn)的毛病，在今后的工作中，決心盡量注意和全力改正。

最后，請同志們審查評議。

謝謝大家！

第四篇：老干部局局長述職述廉報告

老干部局局長述職述廉報告

老干部局局長述職述廉報告2007-02-08 08:03:57

一、基本情況

老干部局共有6名工作人員，承擔(dān)本區(qū)150名離休干部，易地安置86名離休干部和180多名副局級以上退休干部的管理服務(wù)工作，承擔(dān)區(qū)關(guān)工委辦公室的具體工作，負責(zé)有750多名學(xué)員的廣陵老年大學(xué)工作。

(一)老干部局的主要工作職責(zé)是：

1、貫徹落實全區(qū)老干部的政治待遇和生活待遇。

2、組織開展適合老同志特點的各類活動。

3、組織動員老同志老有所學(xué)，老有所為，在三大文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用。

4、保持老干部隊伍的政治穩(wěn)定。

(二)作為老干部局長，我本人的主要工作職責(zé)是：

1、把黨的老干部工作方

針、政策和各項規(guī)定落實好，為老干部服務(wù)，為改革發(fā)展和穩(wěn)定大局服務(wù)。

2、圍繞中心，組織實施全區(qū)老干部工作總體規(guī)劃和本部門具體工作計劃。

3、調(diào)查研究，對老干部工作中的新情況、新問題提出新舉措，做好黨委和領(lǐng)導(dǎo)的參謀、基層的幫手。

4、貫徹民主集中制，發(fā)揮班子整體功能，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好隊伍和自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能部門作用。

二、全年主要工作任務(wù)完成情況：

根據(jù)區(qū)委、區(qū)委組織部和市委老干部局的總體要求，按照年初制定的計劃，我們認真組織實施，全年主要工作目標、任務(wù)基本完成。

1、重視政治待遇落實，突出理論學(xué)習(xí)和支部建設(shè)。

學(xué)習(xí)十六大文件和十六屆三中全會精神，宣傳兩個率先的發(fā)展戰(zhàn)略和兩個率先先導(dǎo)區(qū)的創(chuàng)建規(guī)劃，在全區(qū)老干部中開展“學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，為揚州兩個率先爭創(chuàng)第一作貢獻”主題教育活

動，區(qū)委王書記作“圍繞兩個率先、謀求廣陵新發(fā)展”的區(qū)情通報，舉辦十六大精神和國際國內(nèi)形勢專題講座，組織老干部支部書記和黨員代表學(xué)習(xí)心得交流，增發(fā)支部學(xué)習(xí)資料，針對老干部高齡期，高發(fā)病期特點開展黨支部建設(shè)和活動形式的調(diào)研，探索老干部支部聯(lián)絡(luò)員制度，重視發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢，激發(fā)老同志政治堅定，思想常新，理想永存，保證老干部正常閱讀文件等其他政治待遇的落實。

2、結(jié)合重大政治活動和全區(qū)中心工作，開展豐富多彩的參觀、學(xué)習(xí)、考察活動，拓寬老同志的視野。

請四套班子老領(lǐng)導(dǎo)考察廣陵產(chǎn)業(yè)園，組織百老看廣陵（看產(chǎn)業(yè)園、民營企業(yè)和東部新區(qū)），安排100多名老干部參觀潤揚大橋、會展中心農(nóng)展會、揚州二電廠和市容，50多名老黨員看電影《周恩來萬隆之行》、40多名老同志游覽天目湖景區(qū)、30多名老同志到蘇州和周莊參觀、20多名支部書記、黨小組長敬老節(jié)

大明寺登高、平山堂品茶，七?

一、八?

一、春節(jié)四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別走訪慰問老紅軍、老黨員、生病住院老干部，舉辦書畫、征文和手工作品展覽，兩次舉行老同志文藝演出。

3、以完善兩費保障機制為主線，落實老干部生活待遇，確保老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)。

改革已進入到體制、機制和利益調(diào)整的攻堅階段，企業(yè)改制，建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，必然對企業(yè)老干部切身利益帶來一定影響，老干部工作中也必然遇到熱點、難點問題，要求我們一定要學(xué)習(xí)政策，把握重點，維護穩(wěn)定，服務(wù)大局，既要對事業(yè)負責(zé)，又要圍繞黨委、政府中心工作，滿懷情感地做好老干部的宣傳、服務(wù)工作，協(xié)調(diào)、解決老干部的實際問題，我們從企業(yè)改制方案開始，就主動介入宣傳政策，據(jù)理力爭，維護老干部待遇的落實。

生活待遇是老干部享有的特殊待遇，落實兩費是老干部工作重中之重，是政治任務(wù)，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在組織部長的密切關(guān)心下，我們與老同志共同努力，三年的基礎(chǔ)工作，不停步的推進，今年下半年，按照統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準，分口管理，分級負擔(dān)的原則，在全區(qū)實施離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌管理，較好地解決了企業(yè)和民政代管老干部醫(yī)藥費報銷難的問題，財政又在年初撥款12萬，7月份撥款8萬幫助企業(yè)解決上半年之前的老干部醫(yī)藥費拖欠。我們還多次組織衛(wèi)生保健講座，專家健康咨詢，常見病免費檢測，發(fā)放保健資料等活動，增強老同志保健意識，提高健康水平。我們對老同志的住房情況進行了調(diào)查，在紀委幫助下，初步建立了原始資料，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和多方共同關(guān)注下，解決了老紅軍范德明，抗戰(zhàn)老干部朱毓玲的住房困難及其他一些老同志的家庭生活、子女工作等實際問題。

對易地老干部我們是同樣的思想感情，同等的工作要求，一年來，我們采取多渠道、多形式聯(lián)系，為落實老干

部的離休費、醫(yī)藥費和各種專項經(jīng)費花費較多時間和精力，為解決老同志晚年生活的許多困難，做了大量的具體工作。

總之，老干部確實老了，平均78歲，困難和實際問題也多了，需要我們提供更多的、靠實的服務(wù)，想老同志所想，幫老同志所需，解老同志所難。

4、鼓勵、引導(dǎo)、支持、協(xié)助老同志老有所為，發(fā)揮作用。

區(qū)關(guān)工委聚集著一批經(jīng)驗豐富，有威望的老領(lǐng)導(dǎo)，他們發(fā)揮各自優(yōu)勢，從不同層面為關(guān)心下一代做工作，收到很好的社會效益，計生協(xié)會，法律援助，社區(qū)服務(wù)，青少年教育等，老同志的奉獻精神無處不有，他們的政治優(yōu)勢，經(jīng)驗優(yōu)勢得到很好發(fā)揮。

5、機關(guān)內(nèi)部建設(shè)得到進一步加強和改善。

要做好老干部工作，必須加強隊伍自身建設(shè)，提高政治素養(yǎng)、服務(wù)意識和工作質(zhì)量，首先是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，重視領(lǐng)導(dǎo)能力的提高、重在

看工作實績。年初我們修訂規(guī)章制度和工作職責(zé)，訂有學(xué)習(xí)制度、工作紀律制度、經(jīng)費收支執(zhí)行制度、走訪接待制度、老干部聯(lián)系制度等，對每個人的崗位工作職責(zé)進一步完善，在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上我們開展了一學(xué)、二愛、三賽、四滿意活動，實行老干部工作首問負責(zé)制，在操作上年有計劃，月有安排、周有例會、每天日記，便于檢查總結(jié)。重視調(diào)查研究工作，為使藥費統(tǒng)籌管理方案實施，事先做了大量的調(diào)研和基礎(chǔ)資料準備工作，易地老干部黨支部的工作調(diào)研文章獲市一等獎，易地老干部管理服務(wù)工作接受了省局調(diào)研并受到好評。在財務(wù)管理上，經(jīng)費使用有研究，收支情況有通報，審批發(fā)票有證明。增收節(jié)支，勤儉辦事，確保老干部經(jīng)費專款專用。在區(qū)委王書記親自關(guān)心下，今年我們對二樓的廁所進行了改造，四樓平臺做了防漏層，一樓閱覽室重新裝修，并有組織部的支持，增購5000元圖書，方便了老同志開展活動。

6、落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，重視個人廉潔自律。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照區(qū)委《落實意見》的要求，一是注重學(xué)習(xí)教育，提高思想認識。學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的具體規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任要求，從思想上認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，是長期任務(wù)。二是強化制度規(guī)范，貫徹預(yù)防為主。今年我局修訂了有關(guān)規(guī)章制度，明確了各自工作職責(zé)，在具體措施上落實經(jīng)費使用、審批手續(xù)和集體研究、通報制度，確保老干部經(jīng)費專款專用。三是重視檢查督促，注重實際效果。老干部工作政策性強，要求嚴，對每一項工作的落實情況都有質(zhì)量要求，對每一項開支都有檢查驗收。四是加強自身建設(shè)，突出示范作用。首先是認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”的規(guī)定，要求別人做的，自己帶頭做到，堅持發(fā)揚艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉

公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

三、工作中的幾點體會

一是難，辦事求人。老干部政策既多又具體，透明度又高，老干部自己都知道，貫徹落實的要求高，難度大，特別是生活待遇落實，就是要用錢，上級文件和老同志要求要全部到位，而地方財政和企業(yè)又有困難，我們感到要錢的事真難，老干部局是老干部之家，老干部有事要找你談，有怨氣要沖你發(fā)，你是老干部局長，繞不過去，等你去求人家?guī)兔Γ思铱梢圆焕砟悖崎L和辦事員能辦好的事，老干部局常常需要局長出面協(xié)調(diào)，少數(shù)老同志有時還不能理解，還會有過激言行，作為老干部局長，沒有當官的感覺，需要的是忍耐。

二是重要，必不可少。老干部代表黨的歷史，是中國革命和建設(shè)的功臣，是黨和國家的寶貴財富，老干部又年高體弱，人數(shù)越來越少，是特殊群體，讓他們享受特殊待遇，安度晚年，是我們黨的政治原則之一，長時間的老干部工

作，使我們對老同志產(chǎn)生了特殊的感情，全局同志思想穩(wěn)定，工作協(xié)調(diào)，作風(fēng)踏實，就我個人而言，平時工作中有較強的政策觀念和法制意識，熟悉老干部政策，執(zhí)行老干部政策，依法行政，按規(guī)定辦事，有大局意識，把做好老干部工作與全區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)，與改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局聯(lián)系在一起，能擺正個人與組織的位置，自覺維護班子團結(jié)，帶頭服從組織決定，作風(fēng)民主，寬以待人，能嚴格要求自己，工作務(wù)實，實事求是，勇于負責(zé)任，以身作則，帶頭遵守紀律。

四、存在不足及今后打算

1、學(xué)習(xí)上有實用主義，鉆研少，思想作風(fēng)上只求實實在在，不求突出，工作上求穩(wěn)怕亂，開拓創(chuàng)新精神不夠。

2、排除干擾，科學(xué)安排，提高效率不夠，常糾纏在事務(wù)性工作中，缺少到基層，到老干部家中交流、調(diào)研機會，想做的事還沒有做好。

今后將從四方面加以提高

一是加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)理論，提高覺

悟，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高本領(lǐng)，加強學(xué)習(xí)才能創(chuàng)新工作思路，更新思想觀念，學(xué)習(xí)是實踐三個代表，實現(xiàn)兩個率先的思想保證，知識改變命運，學(xué)習(xí)創(chuàng)新未來，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老干部學(xué)習(xí)。

二是加強服務(wù)。老干部工作就是服務(wù)，公務(wù)員就是服務(wù)員，在服務(wù)中加強管理，在管理中優(yōu)化服務(wù)，從兩個待遇落實上，從開展活動，發(fā)揮作用上，體現(xiàn)為老干部服務(wù)，提倡熱情，周到，文明，人性化服務(wù)。

三是加強紀律。不遵紀守法，就不能執(zhí)行政策，老干部工作無小事，必須事事有章循，事事有人管，強化政策觀念，強化法律意識，做人誠實，做事踏實，生活樸實，廉潔自律，敬業(yè)奉獻。

四是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做到思想認識上再重視，制度建設(shè)上再完善，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制上再落實，平時抓，抓平時，相互督促，防微杜漸。

第五篇：科技局局長述職述廉報告

科技局局長述職述廉報告

科技局局長述職述廉報告，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級科技主管部門的大力支持下，通過全縣科技人員的共同努力，全面實踐“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的科技工作方針，圍繞加快振興發(fā)展這根主線，突出“三區(qū)”建設(shè)這個主題，找準科技工作的切入點，創(chuàng)造性開展工作，科技工作成效明顯。現(xiàn)述職如下：

一、強化政治品質(zhì)和道德品行修養(yǎng)，立場堅定、作風(fēng)踏實、品行端正 本人堅持政治理論學(xué)習(xí)，加強政治品質(zhì)修養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)踐行“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，做到政治方向正確，政治立場堅定，政治態(tài)度嚴明，政治紀

律嚴肅，黨性原則較強，堅定共產(chǎn)主義理想信念，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀，堅持執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾的群眾路線，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人負責(zé)制相結(jié)合，工作中識大體，顧大局，能維護班子團結(jié)；認真踐行社會主義核心價值體系，注重職業(yè)道德、個人品德和家庭美德的修養(yǎng)，遵守社會公共道德，品行端正、愛崗敬業(yè)、誠實守信。

二、圍繞加快振興發(fā)展，推動科技創(chuàng)新 過去的一年，我局認真貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于加快科技創(chuàng)新的有關(guān)精神，緊扣加快振興發(fā)展的主題，以“三區(qū)”建設(shè)為抓手，確立以項目為核心，按“科技三進三入”的的工作思路，主攻農(nóng)村科技、工業(yè)經(jīng)濟、民生項目三個重點，創(chuàng)造性開展工作，科技在經(jīng)濟社會發(fā)展中的支撐引領(lǐng)作用和科技局的整體形象都有新的提升。

1、圍繞加快振興發(fā)展，包裝推出了一批科技項目。根據(jù)《若干意見》，結(jié)合我

縣科技工作現(xiàn)狀，制訂了《縣科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃》，以鎢、稀土和新興電子、新能源等產(chǎn)業(yè)為重點，編報了10個對接項目，并由局長帶隊，多次赴省、市進行專題匯報，做好項目跟蹤立項工作。

2、圍繞加快振興發(fā)展，爭取了一批項目。，根據(jù)《若干意見》明確支持的項目，我局以鎢和新能源為重點，爭取了科技部2個項目的支持。一是加強企業(yè)與科研院校的聯(lián)姻，為了破解鎢礦企業(yè)復(fù)雜金屬回收率偏低、工藝落后的難題，鐵山垅鎢業(yè)有限公司與理工大學(xué)、北京礦業(yè)研究所共同承擔(dān)了科技部“復(fù)雜鎢銅鉬鉍資源綜合回收關(guān)鍵技術(shù)研究”科技支撐計劃。項目實施后，將對的鎢礦產(chǎn)業(yè)起到重要作用；二是為鼓勵天坤太陽能有限公司的科技創(chuàng)新，加快新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，積極跑部進廳，為企業(yè)爭取了科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目，將推動企業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升。同時，積極推動工業(yè)園區(qū)的科技創(chuàng)新工作，提升現(xiàn)有企業(yè)的創(chuàng)新能力，共引導(dǎo)園區(qū)企業(yè)

進行科技創(chuàng)新10項，科技入園工作獲得省廳表彰，并爭取了省科技廳“科技入園技術(shù)示范與應(yīng)用”項目的支持。，全縣累計爭取市級以上科技項目9個，其中科技部項目2個，省廳項目2個，市局項目5個，同比增長3倍。，全縣專利申請量66項，授權(quán)量32項，在全省排第13位。

3、圍繞加快振興發(fā)展，實施好科技項目。油茶產(chǎn)業(yè)是《若干意見》明確支持的項目，我縣通過實施省級科技富民強縣油茶項目，引進新品系16個，推廣新技術(shù)3項，組織技術(shù)攻關(guān)5個，選派科技特派員60人，發(fā)放技術(shù)資料份，近期順利通過省專家組的檢查驗收，并獲得好評，有望進入科技部支持的項目，將對我縣油茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及農(nóng)民致富提供科技支撐。

三、盡心盡力，努力完成中心工作

1、圓滿完成“三送”、新農(nóng)村建設(shè)等工作。我局扎實開展“三送”工作，派出了工作能力強的領(lǐng)導(dǎo)和干部，克服局經(jīng)費

緊張的困難，在掛點村支持了資金萬元，物資萬元。新農(nóng)村建設(shè)掛點工作及掛點村土坯房改造等有序推進。

2、超額完成招工等任務(wù)。截止到10月份，我局共完成招工任務(wù)18個，在全縣排13位，預(yù)計全年可超額完成任務(wù)。全面完成了固定資產(chǎn)投資、重大項目包裝及推介等任務(wù)。解決了一個歷史遺留問題，原生化廠成功改制，維護了社會穩(wěn)定。計劃生育、信訪、綜治維穩(wěn)、和諧平安建設(shè)等工作都得到同步推進，取得了良好成效。

3、結(jié)合實際，貫徹落實干部選拔任用條例。能認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，始終堅持黨管干部的原則，嚴格按照有關(guān)政策、規(guī)定辦事，堅持公開、平等、德才兼?zhèn)浜腿稳宋ㄙt的原則，增加工作透明度，接受干部群眾的監(jiān)督，從實際出發(fā)，充分利用干部職工的長處，充分調(diào)動其積極性。

4、單位自身建設(shè)，提高行政效能。通過完善規(guī)章制度，強化了單位職工的自

律能力。在資金緊張的情況下，擠出資金加強單位硬件設(shè)施建設(shè)，購置了照相機、投影儀、電腦等設(shè)備，改善了工作條件。

5、存在的主要問題和不足

一年來，雖然在工作上取得了一定成績，但還存在著許多不足。主要是我縣科技整體水平還比較低，科技支撐能力不強，高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，科技創(chuàng)新任重而道遠，今后將在這些方面繼續(xù)努力。

四、認真貫徹落實《廉政準則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

本人嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定，積極實行政務(wù)公開，在項目安排、財務(wù)開支等方面堅持按程序、按規(guī)定辦事。在用車等方面均能按規(guī)定執(zhí)行，在公務(wù)接待上一切從簡，不存在對基層企業(yè)和單位吃拿卡要的行為。