第一篇：2019年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況述職報(bào)告

2019年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況述職報(bào)告

2019年，在局黨組和***黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，不斷提高黨風(fēng)廉政工作水平，現(xiàn)將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：

一、履行分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。積極配合黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)謀劃好、部署好全站黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照《***主體責(zé)任任務(wù)分解》和《班子成員主體責(zé)任清單》要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作細(xì)化分解到分管股室，對(duì)分管股室的工作親自安排部署，親自監(jiān)督檢查，要求分管股室負(fù)責(zé)人以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感,自覺(jué)履行落實(shí)黨支部主體責(zé)任的職責(zé)和義務(wù), 有力地推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)。

二、強(qiáng)化教育責(zé)任。

一是重視理論教育。結(jié)合今年的“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真安排部署，積極組織，多次組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義思想。二是豐富教育形式。帶頭上黨課宣講習(xí)近平新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

三、發(fā)揮以身作則的示范作用。

堅(jiān)持把維護(hù)黨章、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的第一要?jiǎng)?wù)，自覺(jué)肩負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。一是在執(zhí)行各項(xiàng)制度中率先垂范；二是帶領(lǐng)大家同共學(xué)習(xí)、共同提高認(rèn)識(shí)，確保完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

四、始終把紀(jì)律挺在前面

一是深入開(kāi)展糾正“四風(fēng)”、紀(jì)律作風(fēng)整頓等專項(xiàng)活動(dòng)；二是嚴(yán)格實(shí)行報(bào)備制度，嚴(yán)禁參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)，嚴(yán)禁參加任何形式的賭博，領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行廉潔承諾、重大事項(xiàng)報(bào)告、個(gè)人收入申報(bào)。認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)；三是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策和《干部任用條例》，嚴(yán)格落實(shí)民主集體中制和重大事項(xiàng)報(bào)告制度,堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究制度；四是認(rèn)真落實(shí)談心談話制度和廉政談話制度，全年開(kāi)展廉政談話1次；四是建章立制。協(xié)助辦公室完善了學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、工作規(guī)章、請(qǐng)銷假制度等九項(xiàng)規(guī)章制度，使全站干部職工作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)取得明顯成效。

在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)際工作中關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，關(guān)注干部作風(fēng)思想少。下一步工作中，本人將強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)教育，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)定不移地把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任推向深入。

2019年12月31日

第二篇：履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告

履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告

按照通知要求，現(xiàn)將2019落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如下：

一、今年以來(lái)工作情況

今年以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記在*考察時(shí)和在深入推進(jìn)*振興座談會(huì)上重要講話精神，深入貫徹新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨要求和黨的組織路線，堅(jiān)決落實(shí)市委的決策部署，把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)與組織工作同安排、同落實(shí)、同檢查，努力促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落到實(shí)處。著重做了以下工作：

1.強(qiáng)化協(xié)調(diào)督導(dǎo)，協(xié)助市委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。緊跟省委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作步伐，抓好落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織落實(shí)、督促指導(dǎo)和監(jiān)督檢查等職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)各系統(tǒng)、各領(lǐng)域落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作的統(tǒng)籌推進(jìn)。一是實(shí)行掛圖作戰(zhàn)。印發(fā)《*市履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)工作一覽表》《一、二、三、四季度履行主體責(zé)任工作提示單》《領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展談心談話工作方案》《市委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》等文件，進(jìn)一步明確時(shí)間表、路線圖、任務(wù)書(shū)。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。按照落實(shí)主體責(zé)任“簽字背書(shū)”制度要求，由市委書(shū)記與市委常委帶頭，組織全市*家單位及“第一責(zé)任人”簽署了落實(shí)主體責(zé)任承諾書(shū)，進(jìn)一步強(qiáng)化角色定位，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)，做到“守土有責(zé)”“守土盡責(zé)”。三是嚴(yán)肅督查考核。聯(lián)合市紀(jì)委對(duì)全市*家單位“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，督促各單位嚴(yán)格按照督查反饋結(jié)果按時(shí)完成整改工作;對(duì)全市*家單位開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任民主測(cè)評(píng)，對(duì)反映問(wèn)題較多的單位或領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行個(gè)別談話，提出批評(píng)。四是打造過(guò)硬隊(duì)伍。制定印發(fā)《市委組織部建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍實(shí)施方案》，明確“七個(gè)過(guò)硬”的自身建設(shè)目標(biāo)，開(kāi)展“組工論壇”“廉政黨課”等載體活動(dòng)，努力打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的組工干部隊(duì)伍。

2.堅(jiān)持科學(xué)謀劃，加強(qiáng)組織工作頂層設(shè)計(jì)。結(jié)合省委組織部工作要求和工作實(shí)際，制定下發(fā)了具有*特色的《關(guān)于全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線的實(shí)施意見(jiàn)》和基層黨建、干部、人才3個(gè)三年工作計(jì)劃，為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在*落地生根指明了方向、提供了遵循。基層黨建工作著眼于加強(qiáng)組織體系建設(shè)，以提升組織力為重點(diǎn)，以黨支部規(guī)范化建設(shè)為抓手，緊扣七個(gè)領(lǐng)域抓黨建促發(fā)展的主題，實(shí)施富民、幸福、先鋒、效能、育才、民生、雙強(qiáng)“七個(gè)黨建”，促進(jìn)基層黨建工作質(zhì)量提升，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。干部工作著眼于選育管用重點(diǎn)環(huán)節(jié)，通過(guò)完善“一軸四驅(qū)”培訓(xùn)模式、實(shí)施年輕干部培養(yǎng)工程等舉措，著力建立健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)等“五大體系”，力求體現(xiàn)干部選拔的精準(zhǔn)性、干部培養(yǎng)的前瞻性、干部培訓(xùn)的實(shí)效性和干部使用的導(dǎo)向性。人才工作著眼于服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，通過(guò)積極參與國(guó)家和省重點(diǎn)人才培養(yǎng)引進(jìn)計(jì)劃，大力實(shí)施重點(diǎn)人才工程，統(tǒng)籌推進(jìn)六支人才隊(duì)伍建設(shè)，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)優(yōu)秀人才。

3.突出對(duì)標(biāo)重點(diǎn)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。堅(jiān)持把固本強(qiáng)基作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要基礎(chǔ)，對(duì)標(biāo)全省基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)和市委工作要求，全力抓好工作落實(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是抓實(shí)基本教育。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重要內(nèi)容，召開(kāi)慶祝建黨98周年暨“一先兩優(yōu)”表彰大會(huì)，開(kāi)展理論宣講*場(chǎng)，切實(shí)引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”。二是抓實(shí)基本建設(shè)。將2019年定為“基層組織建設(shè)規(guī)范年”，按照全市黨支部工作規(guī)范、星級(jí)管理辦法，分領(lǐng)域推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。制定出臺(tái)《*市發(fā)展黨員工作規(guī)范》，從5個(gè)階段、25個(gè)環(huán)節(jié)，明確具體工作要求，并對(duì)七大領(lǐng)域黨支部書(shū)記進(jìn)行全面培訓(xùn)，方便基層黨支部書(shū)記學(xué)習(xí)操作，切實(shí)提升發(fā)展黨員規(guī)范化水平。出臺(tái)非公黨建“1+7+2”系列文件，加強(qiáng)非公黨建示范指導(dǎo)。把掃黑除惡工作作為檢驗(yàn)基層黨組織戰(zhàn)斗力的“試金石”，結(jié)合明年村、社區(qū)“兩委”換屆，對(duì)“兩委”成員逐一排查，調(diào)整不合格、不勝任村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任*人;確定*個(gè)軟弱渙散村黨組織，全部整頓轉(zhuǎn)化完畢。三是抓實(shí)基本隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)力度，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)工作全覆蓋。認(rèn)真做好大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)村工作，出臺(tái)相關(guān)管理辦法和實(shí)施方案，目前，省、市、縣(區(qū))共選派*名干部到鄉(xiāng)村工作，派駐駐村扶貧工作隊(duì)*個(gè)、隊(duì)員*名。兩支隊(duì)伍協(xié)調(diào)資金*億元投入鄉(xiāng)村振興工作。四是抓實(shí)基本制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨日等八項(xiàng)制度，對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面自查，限期整改。在***中，派出督導(dǎo)組進(jìn)行督導(dǎo)，確保了***質(zhì)量。五是抓實(shí)基本保障。深入實(shí)施“百千萬(wàn)富民強(qiáng)村”工程，確定村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)村*個(gè)，每村獲省扶持資金*萬(wàn)元。注重載體創(chuàng)新，開(kāi)展“共產(chǎn)黨員先鋒工程”等載體活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度融合。此外，做優(yōu)做強(qiáng)“*組工”微信公眾平臺(tái)，開(kāi)展“*黨建品牌展播”活動(dòng)，營(yíng)造了比學(xué)趕超的良好氛圍。

4.注重靶向施力，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)從實(shí)抓好干部“選育用管”，讓更多優(yōu)秀干部在振興發(fā)展第一線充分發(fā)揮作用。在充分調(diào)查研究、分析論證的基礎(chǔ)上，把破解干部工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為推進(jìn)組織工作創(chuàng)新的突破口。一是抓教育培訓(xùn)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記在*考察時(shí)和在深入推進(jìn)*振興座談會(huì)上的重要講話精神、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“八個(gè)本領(lǐng)”，實(shí)施“一軸四驅(qū)”培訓(xùn)模式，培訓(xùn)干部*余人次，并選派*名優(yōu)秀干部赴*市、*市等先進(jìn)地區(qū)掛職鍛煉。二是抓問(wèn)題導(dǎo)向。結(jié)合工作實(shí)際，研究制定《*市關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求和全面振興需要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施細(xì)則》，著力激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。為充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)、制定實(shí)施細(xì)則，修訂完善《*市工作實(shí)績(jī)考核結(jié)果使用規(guī)則(試行)》，讓肯干事、能干事、干成事的干部在政治上得待遇、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、社會(huì)上得認(rèn)同。三是抓專項(xiàng)整改。做好撤處設(shè)科相關(guān)工作，完成*名領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員任用備案;開(kāi)展干部混崗問(wèn)題專項(xiàng)整治，*名混崗人員全部提前消化完畢;開(kāi)展干部“混基層經(jīng)歷”等有關(guān)問(wèn)題專項(xiàng)整治工作，組織未滿服務(wù)年限調(diào)動(dòng)及借調(diào)的*人下派基層工作。此外，做好黨政群機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位分類改革相關(guān)工作，強(qiáng)化干部管理監(jiān)督，扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作，抽查*人次，加大提醒、函詢、誡勉力度，干部管理監(jiān)督的螺絲越擰越緊。

5.強(qiáng)化智力支撐，著力提升人才引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平。牢固樹(shù)立“抓人才就是抓發(fā)展，興人才就是興*”的理念，大力實(shí)施人才驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略。一是強(qiáng)化黨管人才責(zé)任落實(shí)。組織召開(kāi)全市人才工作會(huì)議、述職評(píng)議會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，推進(jìn)黨管人才責(zé)任有效落實(shí)。制定出臺(tái)《*市實(shí)施人才驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略2019年工作要點(diǎn)》《關(guān)于建立健全黨委(黨組)人才工作責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》，實(shí)行例會(huì)制度，切實(shí)壓緊任務(wù)職責(zé)。二是抓實(shí)人才工作載體。出臺(tái)《*市集聚人才若干政策規(guī)定(試行)》。引進(jìn)急需緊缺人才，赴*、*等地參加人才招聘活動(dòng)，達(dá)成就業(yè)意向*人;依托*“海創(chuàng)周”引進(jìn)海外高層次人才*人;推進(jìn)“教授博士服務(wù)*行動(dòng)”，累計(jì)選派教授博士*名。三是營(yíng)造人才安心、安身、安業(yè)良好氛圍。加強(qiáng)政治引領(lǐng)，組織全市*名高層次人才開(kāi)展國(guó)情省情市情研修，引導(dǎo)各類人才自覺(jué)弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神。開(kāi)展“人才安心暖心工程”，實(shí)行引進(jìn)人才“零門檻”落戶政策，籌措*套人才公寓提供給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才免費(fèi)居住。開(kāi)展“人才工作系列宣傳周”活動(dòng)，《*日?qǐng)?bào)》對(duì)我市實(shí)施人才政策情況進(jìn)行整版宣傳。

此外，著力抓好中央巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)，牢固樹(shù)立“整改不落實(shí)，就是對(duì)黨不忠誠(chéng)”的理念，制定“1+1+3”整改實(shí)施方案，建立落實(shí)日調(diào)度、周匯總、重點(diǎn)督辦等五項(xiàng)制度，推動(dòng)中央巡視反饋意見(jiàn)中涉及組織工作的*個(gè)方面、*條整改內(nèi)容、*項(xiàng)整改任務(wù)全部按時(shí)限要求完成，通過(guò)深入整改將全面從嚴(yán)治黨引向深入。

二、存在的主要問(wèn)題

目前，雖然做了一些工作，但仍存在一些問(wèn)題。比如：黨建工作發(fā)展不夠均衡;作為全面從嚴(yán)治黨的“關(guān)鍵少數(shù)”，有的干部思維固化、作風(fēng)漂浮，在一定程度上存在著不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為等不良作風(fēng);人才對(duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的支撐作用體現(xiàn)還不充分，等等。這些問(wèn)題需要我在今后的工作中不斷改進(jìn)和加強(qiáng)。

三、下步工作打算

2019年，我將把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在*、在*考察時(shí)和在深入推進(jìn)*振興座談會(huì)上的重要講話精神作為重要政治任務(wù)，自覺(jué)踐行新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨要求和黨的組織路線，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底，直面問(wèn)題、長(zhǎng)抓不懈，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。重點(diǎn)在五個(gè)方面下功夫：

1.突出責(zé)任落實(shí)，在抓好全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作用發(fā)揮上下功夫。在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)梳理形成市委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全年報(bào)告;組成廉政督查組，按照“十項(xiàng)制度”要求制定考核方案，對(duì)各縣區(qū)和市直單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行督查，對(duì)全市*家單位領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任情況進(jìn)行考核;強(qiáng)化考核結(jié)果反饋運(yùn)用，將其作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

2.突出思想引領(lǐng)，在強(qiáng)化理論武裝和政治定力上下功夫。把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在*考察時(shí)和在深入推進(jìn)*振興座談會(huì)上重要講話精神作為當(dāng)前頭等大事，結(jié)合扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和主題教育，引導(dǎo)黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到總書(shū)記重要講話精神上來(lái)，不斷深化對(duì)全面從嚴(yán)治黨重大意義的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和示范責(zé)任，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。

3.突出分類指導(dǎo)，在提升基層黨組織的組織力上下功夫。堅(jiān)持以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化政治功能，抓實(shí)“七個(gè)黨建”。把抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促脫貧攻堅(jiān)作為重要政治責(zé)任，組織開(kāi)展好全市農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆;用好第一書(shū)記、選派干部、駐村工作隊(duì)等工作力量，抓實(shí)“三向培養(yǎng)”工程。抓好全市黨支部工作規(guī)范、星級(jí)管理辦法和發(fā)展黨員工作規(guī)范的貫徹落實(shí)，持續(xù)提升黨支部和發(fā)展黨員規(guī)范化水平，通過(guò)星級(jí)化評(píng)定管理，提高五星級(jí)黨支部占比;在非公領(lǐng)域深入開(kāi)展“對(duì)標(biāo)比學(xué)”“星耀·引領(lǐng)”活動(dòng)，持續(xù)抓好后進(jìn)黨組織整頓工作。做好遼沈智慧黨建云平臺(tái)推廣使用，建設(shè)全市黨建微信公眾號(hào)聯(lián)盟矩陣，提升黨建工作宣傳水平。

4.突出綜合施策，在打造事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍上下功夫。堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，健全完善素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)五大體系，形成選人用人靠工作、靠實(shí)績(jī)、靠人品、靠公認(rèn)的風(fēng)氣。實(shí)施干部理想信念教育計(jì)劃，構(gòu)建“一軸兩翼四驅(qū)”干部培訓(xùn)模式，分期分批開(kāi)展科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在*考察時(shí)和在深入推進(jìn)*振興座談會(huì)上的重要講話精神輪訓(xùn)工作。加強(qiáng)干部日常考核和班子精準(zhǔn)考核，抓好干部經(jīng)常性管理監(jiān)督和考核結(jié)果運(yùn)用，在全市上下?tīng)I(yíng)造“想為、敢為、勤為、善為”的良好氛圍。深入實(shí)施年輕干部培養(yǎng)工程，建立優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備庫(kù)，著力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。

5.突出精準(zhǔn)高效，在激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力上下功夫。充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，深入開(kāi)展“引才匯智”人才集聚工程和“匯智*”行動(dòng)，加強(qiáng)“*工匠”隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)引進(jìn)符合我市發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的“大國(guó)工匠”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、緊缺人才和高校畢業(yè)生;注重柔性引才用才，吸引更多“候鳥(niǎo)型人才”來(lái)?yè)釀?chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實(shí)行彈性管理、個(gè)性服務(wù);在全市知識(shí)分子中開(kāi)展“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，抓好知識(shí)分子政治引領(lǐng)和政治吸納;積極做好人才服務(wù)工作，進(jìn)一步加大人才宣傳力度，營(yíng)造良好人才發(fā)展環(huán)境。

第三篇：履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

中共**職業(yè)學(xué)院委員會(huì)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

為強(qiáng)化中共**職業(yè)學(xué)院委員會(huì)履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共浙江省委關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的若干意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《中共浙江省委高校工作委員會(huì)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，聯(lián)系我校工作實(shí)際，制定本清單。

一、學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任

作為全校全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全校落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（一）堅(jiān)定理想信念

1.抓好理論武裝，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，不斷提高馬克思主義思想覺(jué)悟和理論水平。

2.把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓(xùn)工作總體部署，持續(xù)開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，增加拒腐防變能力。

3.模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極倡導(dǎo)培育政治品德、職業(yè)道德和社會(huì)公德，注重家庭家教家風(fēng)，帶頭尊法學(xué)法守法用法。

4.認(rèn)真貫徹省委和省委高校工委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)持馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位，加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)到學(xué)校工作的各個(gè)層面和各個(gè)領(lǐng)域，確保學(xué)校意識(shí)形態(tài)安全。

5.大力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重大意義。堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合，依托黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”等基本制度，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，選樹(shù)先進(jìn)典型，搞好檢查評(píng)估，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任，每年初專門研究部署，年底結(jié)合工作總結(jié)、述職述廉進(jìn)行檢查和評(píng)估，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，切實(shí)做到以上率下、全面推進(jìn)。

（二）堅(jiān)持黨的基本路線

6.堅(jiān)定不移地全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，按照“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，自覺(jué)踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享發(fā)展理念，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，培養(yǎng)全面發(fā)展的中國(guó)特色社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人。

7.堅(jiān)持把黨的思想路線貫穿于執(zhí)行黨的基本路線全過(guò)程，貫穿于推進(jìn)高等教育改革發(fā)展全過(guò)程，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷研究學(xué)校面臨的新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問(wèn)題。

（三）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩

8.堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。定期專題總結(jié)執(zhí)行政治紀(jì)律政治規(guī)矩情況，作為民主生活會(huì)的必查內(nèi)容。

9.嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)中央、省委和省委高校工委重大決策部署、重要會(huì)議文件的貫徹落實(shí)情況，中央、省委和省委高校工委領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話、指示、批示和交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)及其他明確要求請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)，要按時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

（四）堅(jiān)持民主集中制和組織生活制度

10.堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，科學(xué)決策、民主決策、依法決策。將民主集中制執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，定期開(kāi)展檢查，對(duì)執(zhí)行不力、出現(xiàn)重大失誤的嚴(yán)肅追責(zé)。

20.嚴(yán)格黨的組織生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，突出政治學(xué)習(xí)，突出黨性鍛煉。嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活會(huì)制度，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活。規(guī)范民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，切實(shí)提高民主生活會(huì)質(zhì)量。

20.開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，認(rèn)真聽(tīng)取各種不同意見(jiàn)，鼓勵(lì)反映真實(shí)情況。校黨

委領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)必須發(fā)揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。

（五）嚴(yán)格干部選用管理

20.堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，健全完善選人用人機(jī)制。

20.深化干部人事制度改革，改進(jìn)干部選拔任用方式，強(qiáng)化黨委的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，規(guī)范和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部組織調(diào)整。

20.加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，立足學(xué)校黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展需要，增強(qiáng)統(tǒng)籌性、針對(duì)性和實(shí)效性，開(kāi)展系列培訓(xùn)和專題培訓(xùn)，培養(yǎng)造就忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

20.加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，完善干部選拔任用監(jiān)督工作機(jī)制和信息公開(kāi)制度，堅(jiān)決防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。

（六）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

20.深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、省政府若干意見(jiàn)，健全改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)制度，馳而不息糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)教育引導(dǎo)、紀(jì)律檢查、通報(bào)曝光，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長(zhǎng)效。

20.牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系學(xué)院、聯(lián)系黨外代表人士制度，深入調(diào)查研究，了解和掌握教職工、學(xué)生的意見(jiàn)和建議，切實(shí)解決反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。受理群眾信訪舉

報(bào)，集中排查解決損害群眾利益典型信訪案件，切實(shí)維護(hù)群眾利益。

20.深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)決糾正損害教職工、學(xué)生利益的行為，建立健全防治損害群眾利益不正之風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制。

（七）建設(shè)廉潔政治

20.認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和省委高校工委關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的安排部署，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，推進(jìn)制度創(chuàng)新和體制機(jī)制改革，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，推進(jìn)權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

21.強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)紀(jì)委聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主業(yè)、推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”落實(shí)的要求和新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，及時(shí)聽(tīng)取工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問(wèn)題。重視紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部成長(zhǎng)。

22.主動(dòng)接受和鼓勵(lì)紀(jì)委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的監(jiān)督。支持紀(jì)委用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，營(yíng)造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境，為學(xué)校健康快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

23.深化巡視整改，鞏固巡視成果。進(jìn)一步推動(dòng)巡視整改工作落實(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，進(jìn)一步梳理整改臺(tái)賬，明確整改目標(biāo)任務(wù)、壓實(shí)整改責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)巡視整改情況的監(jiān)督檢查，確保巡視整改

零遺漏、全覆蓋，對(duì)整改工作效果不明顯的責(zé)任單位和責(zé)任人及時(shí)進(jìn)行約談、通報(bào)和責(zé)任追究。

（八）完善黨建制度體系

24.高度重視黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件工作，及時(shí)總結(jié)管黨治黨實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革，做好制度廢改立釋工作，不斷完善內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、運(yùn)行有效的制度體系。

25.認(rèn)真執(zhí)行述職述廉述學(xué)、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等黨內(nèi)監(jiān)督制度。指導(dǎo)紀(jì)委健全黨內(nèi)監(jiān)督制度體系，堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，落實(shí)黨委主體責(zé)任，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。

26.認(rèn)真貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持民主集中制，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和重大事項(xiàng)決策程序，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。堅(jiān)持重大民生事項(xiàng)先調(diào)研論證、先征求意見(jiàn)、先風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。做好黨務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)依法治校、民主決策，切實(shí)保障師生知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

27.推動(dòng)學(xué)校重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系建設(shè)，提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)效；加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的專項(xiàng)監(jiān)督檢查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，督促相關(guān)部門認(rèn)真整改，切實(shí)提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控水平。特別加強(qiáng)對(duì)涉及招生、就業(yè)、招聘、職稱、獎(jiǎng)貸助補(bǔ)等關(guān)系教職工、學(xué)生切身利益的民生問(wèn)題的監(jiān)督檢查力度。

28.健全考評(píng)機(jī)制，明確制度執(zhí)行的主體和職責(zé)。做好基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作，將黨建制度執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)黨建制度執(zhí)行情況的跟蹤問(wèn)效，規(guī)范問(wèn)題線索分類處置程序，完善違法制度的責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)執(zhí)行落實(shí)不到位的嚴(yán)格追責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。

（九）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

29.貫徹落實(shí)中央、省委和省委高校工委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署和要求，定期召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取情況匯報(bào)，分析研判面臨的形勢(shì)和任務(wù)，每年3月底前制定工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施。每年至少專題分析研究1次全面從嚴(yán)治黨工作形勢(shì)，解決工作中存在的突出問(wèn)題。

30.明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)和任務(wù)分工，加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)和目標(biāo)責(zé)任分解，與各黨總支（直屬黨支部）、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任情況匯報(bào)，聽(tīng)取各黨總支、直屬黨支部履行主體責(zé)任情況匯報(bào)，聽(tīng)取紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)。

31.加強(qiáng)對(duì)各黨總支（直屬黨支部）落實(shí)主體責(zé)任執(zhí)行情況的檢查考核工作，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)，同時(shí)落實(shí)好責(zé)任追究。

32.建立健全專題調(diào)研制度，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少開(kāi)展1次全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研，嚴(yán)格遵守改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群

眾的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)統(tǒng)籌，明確主題，增強(qiáng)目的性，形成有情況有分析有見(jiàn)解的高質(zhì)量調(diào)研成果。

二、黨委主要負(fù)責(zé)人責(zé)任

校黨委書(shū)記是全校落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)全校從嚴(yán)治黨工作。

（一）加強(qiáng)研究部署

1.帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重大決策部署，做好學(xué)習(xí)傳達(dá)、研究謀劃、動(dòng)員部署、責(zé)任分解、督辦落實(shí)、檢查考核、責(zé)任追究等組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

2.每年至少主持召開(kāi)2次黨委會(huì)議或?qū)ｎ}會(huì)議，分析研判全面從嚴(yán)治黨工作形勢(shì)，研究部署和落實(shí)相關(guān)工作，聽(tīng)取各黨總支（直屬黨支部）履行主體責(zé)任情況。

3.每年至少開(kāi)展1次全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研，了解和把握重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，研究解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題。

4.實(shí)行簽字背書(shū)制度，對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作的安排部署、責(zé)任分工、推進(jìn)落實(shí)及專項(xiàng)工作的請(qǐng)示或報(bào)告、述職述廉述學(xué)報(bào)告等文件材料及時(shí)批示審簽，提出明確意見(jiàn)。

5.對(duì)黨委肩負(fù)的主體責(zé)任各項(xiàng)任務(wù)靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。認(rèn)真簽批和處理重要信訪舉報(bào)，幫助排除辦案中的阻力和干擾。強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，抓好巡視整改落實(shí)，做到知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)，把整改落實(shí)工作擺上突出重要位置，切實(shí)抓緊、抓實(shí)、抓出成效。

6.嚴(yán)格落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，親自抓謀劃、抓推動(dòng)、抓落實(shí)，深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等制度為主要抓手，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量，豐富學(xué)習(xí)方法和途徑。

（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

7.認(rèn)真貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策機(jī)制等制度，充分發(fā)揚(yáng)民主，善于集中正確意見(jiàn)，自覺(jué)接受常委會(huì)其他委員監(jiān)督。

8.嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，定期組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和查擺問(wèn)題，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，扎實(shí)做好問(wèn)題整改。

9.嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。

10.加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各基層黨組織組織生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

20.認(rèn)真落實(shí)黨委書(shū)記上黨課制度，每年為黨員干部上黨課不少于1次。

（三）落實(shí)督促監(jiān)管責(zé)任

20.抓好班子、帶好隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各黨總支（直屬黨支部）主要負(fù)責(zé)人的日常教育管理監(jiān)督，督促其履行好“一崗雙責(zé)”。

20.每年圍繞全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)，同班子成員和各黨總支（直屬黨支部）主要負(fù)責(zé)人至少談話1次，督促履職盡責(zé)，抓好主體責(zé)任落實(shí)。對(duì)于苗頭性、傾向性問(wèn)題，抓早抓小，及時(shí)

談話提醒并督促整改；對(duì)于問(wèn)題比較嚴(yán)重的，要及時(shí)向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告。

20.每年對(duì)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況開(kāi)展檢查和指導(dǎo)，向被檢查黨總支（直屬黨支部）提出工作要求。對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不力、檢查考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多、群眾來(lái)信來(lái)訪反映問(wèn)題集中、民主測(cè)評(píng)滿意度較低的，及時(shí)約談其主要負(fù)責(zé)人，提出具體整改意見(jiàn)；對(duì)不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或者履行不力，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

20.切實(shí)履行在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)責(zé)任，堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格落實(shí)干部選任原則、程序、紀(jì)律等要求。嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為，加大責(zé)任追究力度，堅(jiān)決糾正和查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。

（四）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

20.對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作計(jì)劃部署、重要問(wèn)題的研究分析、考核評(píng)價(jià)及結(jié)果運(yùn)用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，親自協(xié)調(diào)督促。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不重視、不落實(shí)、敷衍應(yīng)付和消極抵觸等問(wèn)題，明確指出，堅(jiān)決糾正。

20.加強(qiáng)對(duì)查辦違紀(jì)違法案件的領(lǐng)導(dǎo)，每年至少聽(tīng)取1次紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，支持紀(jì)委依紀(jì)依法辦案。

20.通過(guò)主持黨委理論學(xué)習(xí)中心組廉政專題學(xué)習(xí)、主講廉政黨課、宣讀案件通報(bào)、廉政教育提醒等多種方式，加強(qiáng)對(duì)班子成員和黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育。

20.模范遵守和執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)以及國(guó)家法律法規(guī)，帶頭做合格黨員、合格領(lǐng)導(dǎo)干部，做到正確用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺(jué)接受各方面監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系學(xué)院、聯(lián)系黨外代表等制度，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等規(guī)定。

三、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任

黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管范圍內(nèi)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（一）落實(shí)分管責(zé)任

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨委和紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作部署和要求，立足自身職責(zé)，協(xié)助黨委書(shū)記落實(shí)黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，自覺(jué)把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，同步推進(jìn)落實(shí)。

2.對(duì)分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作定期研究、部署、檢查和報(bào)告；督促指導(dǎo)分管部門、聯(lián)系單位結(jié)合實(shí)際制定加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政教育、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等具體措施，研究、推動(dòng)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好各項(xiàng)制度措施的落實(shí)。做好基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職材料的審核把關(guān)，督促其履行好第一責(zé)任人職責(zé)。

3.對(duì)分管范圍內(nèi)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和解決存在問(wèn)題。對(duì)工作落實(shí)不力、搞形式走過(guò)場(chǎng)的，要嚴(yán)肅批評(píng)、追責(zé)問(wèn)責(zé)。

4.每年年底前向校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況。

（二）強(qiáng)信息作指導(dǎo)

5.指導(dǎo)分管部門、聯(lián)系單位黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，研究制定加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的具體措施，完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。

6.實(shí)行簽字背書(shū)制度，對(duì)分管部門、聯(lián)系單位全面從嚴(yán)治黨工作的安排部署、責(zé)任分工、推進(jìn)落實(shí)以及專項(xiàng)工作的請(qǐng)示或報(bào)告等文件材料把關(guān)審簽，提出明確意見(jiàn)。

7.指導(dǎo)督促分管部門、聯(lián)系單位對(duì)巡視整改、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查等發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，采取措施予以整改。

8.結(jié)合分工每年至少開(kāi)展1次全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研，針對(duì)分管部門、聯(lián)系單位的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)工作推進(jìn)等情況深入調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告，推進(jìn)工作。

（三）加強(qiáng)日常監(jiān)管

9.加強(qiáng)對(duì)分管部門、聯(lián)系單位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育管理監(jiān)督，每年至少與各分管部分負(fù)責(zé)人談話1次，及時(shí)掌握主體責(zé)任落實(shí)情況和黨員干部廉政情況，提出具體要求。

10.研究安排分管部門、聯(lián)系單位重點(diǎn)工作和重大事項(xiàng)，尤其是涉及人、財(cái)、物等事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)制度，同時(shí)跟進(jìn)相應(yīng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題時(shí)，及時(shí)約談提醒和糾正；對(duì)問(wèn)題比較嚴(yán)重的，及時(shí)向黨委報(bào)告。

20.支持紀(jì)委依紀(jì)依法查處分管部門、聯(lián)系單位違法違紀(jì)案件。

（四）堅(jiān)持以身作則

20.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，加強(qiáng)自律，慎獨(dú)慎微，經(jīng)常對(duì)照黨章，對(duì)照系列講話，對(duì)照先進(jìn)典型，按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常進(jìn)行“黨性體檢”，以勇于自我革命的精神打造和鍛煉自己。

20.模范遵守黨紀(jì)國(guó)法特別是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、省政府若干意見(jiàn)。

20.嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度，自覺(jué)接受各方面監(jiān)督。

20.嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和所在黨支部組織生活會(huì)，結(jié)合工作分工，嚴(yán)格對(duì)照檢查，深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)抓好問(wèn)題整改。

20.主動(dòng)接受紀(jì)委、群眾等的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。

20.圍繞個(gè)人履行落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和廉潔自律等情況，認(rèn)真撰寫(xiě)述職述廉述學(xué)報(bào)告，全面準(zhǔn)確地向上級(jí)紀(jì)委和學(xué)校黨委報(bào)告有關(guān)情況，接受監(jiān)督和評(píng)議。

第四篇：2020年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告

2篇2020年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告

今年以來(lái)，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我和組織部門堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面踐行新時(shí)代黨的組織路線，按照“抓落實(shí)、促提升、創(chuàng)一流”的總體思路，聚焦主責(zé)主業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，主體責(zé)任落實(shí)更加有力、成效進(jìn)一步凸顯，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙戰(zhàn)雙勝，建設(shè)新時(shí)代“沿海強(qiáng)縣、實(shí)力××”提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。黨建引領(lǐng)疫情聯(lián)防聯(lián)控和基層黨建示范區(qū)創(chuàng)建典型做法，先后得到市委常委、組織部長(zhǎng)和縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。

一、落實(shí)**堅(jiān)定不移推進(jìn)政治建設(shè)

鞏固深化主題教育成果，始終把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持集中性培訓(xùn)和經(jīng)常性教育一體推進(jìn)、全員覆蓋，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

1.突出抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)教育。依托全省干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院舉辦黨的十九屆四中全會(huì)精神網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，采取“個(gè)人自學(xué)+專題網(wǎng)班+在線測(cè)試+線下研討”等方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)全會(huì)精神。各類主體培訓(xùn)班堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中

國(guó)特色社會(huì)主義思想作為第一課，持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝。依托智慧黨建視頻平臺(tái)舉辦2期“萬(wàn)名黨員大課堂”，以“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”和迎接黨的十九屆五中全會(huì)勝利召開(kāi)為主題為××萬(wàn)余名農(nóng)村（社區(qū)）黨員講黨課，錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?/p>

2.進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實(shí)***和組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量。深化“主題黨日”制度，每月確定一個(gè)活動(dòng)主題，組織黨員開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)等特色活動(dòng)，開(kāi)展常態(tài)化督導(dǎo)檢查，確保了學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。

3.服務(wù)保障疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙戰(zhàn)雙勝”。第一時(shí)間出臺(tái)《組織工作服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》，建立部務(wù)會(huì)成員包聯(lián)制度，在防控一線識(shí)別鍛煉干部、考察發(fā)展黨員；選派縣直單位黨組織和機(jī)關(guān)干部下沉一線全面加強(qiáng)社區(qū)疫情防控；及時(shí)下?lián)茳h費(fèi)××萬(wàn)元、慰問(wèn)金××萬(wàn)元，編發(fā)抗疫簡(jiǎn)報(bào)強(qiáng)化正向激勵(lì)，有力地推動(dòng)了全縣疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

4.嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)制度。整理編印《組織工作法規(guī)制度選編》，加大黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)、貫徹力度。健全監(jiān)督檢查、責(zé)任追究機(jī)制，以黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定、黨組工作條例、農(nóng)村工作條例、黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例、干部選拔任用工作條例、干部考核工作條例、黨員教育管理工作條例等為重點(diǎn)，持續(xù)抓好黨的十八大以來(lái)出臺(tái)的組織工作黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹實(shí)施，推動(dòng)了落地見(jiàn)效。

二、落實(shí)黨管干部、選賢任能制度，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍

抓牢素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)“五大體系”建設(shè)，著力選育管用“創(chuàng)新一流務(wù)實(shí)高效擔(dān)當(dāng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍。

1.著力選優(yōu)配強(qiáng)。嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《××省黨政干部政治素質(zhì)考察實(shí)施辦法（試行）》，嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范選任程序，加強(qiáng)政治素質(zhì)考察，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿干部選拔任用全過(guò)程。2020年以來(lái)，縣委共研究干部調(diào)整11批205人次，干部群眾反響良好。認(rèn)真落實(shí)中央《2019-2023年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》和市委《關(guān)于貫徹落實(shí)<2019-2023

年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要>和省<若干措施>的責(zé)任分工》，結(jié)合鎮(zhèn)街改革，把××名35歲以下、全日制大學(xué)本科學(xué)歷的年輕干部提拔進(jìn)入各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，目前鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子總體配備指標(biāo)進(jìn)度達(dá)到或超過(guò)市委提出的配備指標(biāo)要求；強(qiáng)化選拔任用專業(yè)化導(dǎo)向，對(duì)醫(yī)保局、衛(wèi)

健局、發(fā)改局等縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子配備充實(shí)了專業(yè)干部或優(yōu)秀年輕干部，完成了空缺的基層派出所長(zhǎng)（指導(dǎo)員）的選配，對(duì)在一地任職時(shí)間較長(zhǎng)的部分基層派出所指導(dǎo)員進(jìn)行了交流，增強(qiáng)了隊(duì)伍活力。

2.強(qiáng)化干部培養(yǎng)鍛煉。實(shí)施干部素質(zhì)能力提升計(jì)劃，聚焦重大任務(wù)和中心工作，分領(lǐng)域舉辦了扶貧、審計(jì)、信訪等專業(yè)干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班。加大利用干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等新媒體培訓(xùn)力度，辦好用活各類專題網(wǎng)班，提升了干部隊(duì)伍素質(zhì)能力。

3.嚴(yán)格干部管理監(jiān)督。健全干部違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題聯(lián)系通報(bào)制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，嚴(yán)格干部出國(guó)（境）日常管理，深化“不良痕跡”日常監(jiān)督，加大提醒、函詢、誡勉力度，上半年對(duì)××名干部進(jìn)行函詢，對(duì)××名干部進(jìn)行提醒談話，實(shí)現(xiàn)了抓早抓小、防微杜漸。

4.激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。修訂完善縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部綜合考評(píng)辦法，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，深入開(kāi)展重點(diǎn)工作大督查。落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，進(jìn)一步完善各單位職級(jí)職數(shù)設(shè)置。開(kāi)展“爭(zhēng)做人民滿意的公務(wù)員，爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意的公務(wù)員集體”“雙十佳”評(píng)選活動(dòng)，組織各單位推薦上報(bào)先進(jìn)集體××個(gè)、先進(jìn)個(gè)人××名，縣公安局××同志被授予全市“爭(zhēng)做人民滿意的公務(wù)員”十佳個(gè)人。

5.圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革部署，截至××月××日，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道職責(zé)調(diào)整、“三定”規(guī)定擬定、人員劃轉(zhuǎn)、辦公用房調(diào)配、工作機(jī)構(gòu)掛牌和印章刻制啟用、檔案移交、預(yù)算財(cái)務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)調(diào)整、涉改單位審計(jì)等工作均已順利完成，受到市督導(dǎo)組充分肯定。

三、落實(shí)質(zhì)量提升、黨建引領(lǐng)要求，著力增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力

牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)一切工作到支部，著力夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。

1.深化“基層黨建質(zhì)量提升年”活動(dòng)。突出抓好黨支部工作條例落實(shí)，緊扣農(nóng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、非公企業(yè)和社會(huì)組織、公立醫(yī)院、中小學(xué)校等6個(gè)領(lǐng)域質(zhì)量提升10條標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)建立臺(tái)賬、細(xì)化載體、定期調(diào)度等舉措，分領(lǐng)域指導(dǎo)推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了整體規(guī)范達(dá)標(biāo)。

2.開(kāi)展“抓黨建、促脫貧、保小康”活動(dòng)。履行牽頭抓總職責(zé)，厘清各鎮(zhèn)和××個(gè)縣直部門責(zé)任，建立鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建“四個(gè)一”機(jī)制和鎮(zhèn)村黨組織書(shū)記抓基層黨建工作清單制度，實(shí)行臺(tái)賬管理、定期調(diào)度，推動(dòng)了堡壘示范、先鋒引領(lǐng)、人才支撐、能力提升、幫扶助力五項(xiàng)行動(dòng)落實(shí)落地。××鎮(zhèn)、××鎮(zhèn)先后在全市“抓防促保”活動(dòng)擂臺(tái)賽上作了典型發(fā)言。

3.深化基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)創(chuàng)建。對(duì)2019年創(chuàng)建的××個(gè)黨建示范點(diǎn)進(jìn)行通報(bào)命名，縣管黨費(fèi)兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金××萬(wàn)元。謀劃啟動(dòng)××培訓(xùn)基地住宿樓建設(shè)，完善設(shè)施功能，持續(xù)放大全國(guó)文明村××的典型效應(yīng)。落實(shí)市全域示范鄉(xiāng)街創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)××、××、××3個(gè)鎮(zhèn)鞏固提升創(chuàng)建成果，打造“十好、六無(wú)”基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興全域示范區(qū)，新培育示范村××個(gè)。組織兩次觀摩評(píng)比，掛牌命名、縣管黨費(fèi)兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)，督促指導(dǎo)其他各鎮(zhèn)圍繞交通干道分別打造3個(gè)以上示范點(diǎn)，全縣5條基層黨建示范帶初步成型。

4.整頓軟弱渙散農(nóng)村黨組織。堅(jiān)持不設(shè)比例、不定指標(biāo)、應(yīng)整盡整，排查確定軟弱渙散基層黨組織××個(gè)，安排××名縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、××個(gè)縣直部門幫村、××名第一書(shū)記駐村，召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)議啟動(dòng)了整頓工作，建立《集中整頓軟弱渙散村黨組織工作進(jìn)展臺(tái)賬》，印發(fā)《駐村工作日志》，實(shí)行每月調(diào)度。全縣軟弱渙散基層黨組織共解決各類遺留問(wèn)題××個(gè)，興辦為民實(shí)事××件次，9月底前全部按時(shí)保質(zhì)完成了整頓轉(zhuǎn)化任務(wù)。

5.加強(qiáng)農(nóng)村“領(lǐng)頭羊”隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)村黨組織書(shū)記縣級(jí)備案管理、不勝任村黨組織書(shū)記動(dòng)態(tài)調(diào)整、農(nóng)村干部績(jī)效考核、村“兩委”成員縣級(jí)聯(lián)審機(jī)制。開(kāi)展返鄉(xiāng)大學(xué)生調(diào)查摸底，組織農(nóng)村黨員干部參加省級(jí)“萬(wàn)人示范培訓(xùn)”專題網(wǎng)班，舉辦全縣“抓防促保”視頻培訓(xùn)，持續(xù)提升“領(lǐng)頭羊”隊(duì)伍履職盡責(zé)的能力水平。××等××名農(nóng)村黨支部書(shū)記獲評(píng)省、市鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭羊”，縣級(jí)命名表彰

100名村振興“領(lǐng)頭羊”。

6.持續(xù)扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。協(xié)調(diào)縣財(cái)政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局抓好16個(gè)集體經(jīng)濟(jì)扶持村項(xiàng)目落實(shí)，匯總整理《××縣發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)20例優(yōu)秀案例》，推廣“十種模式”推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)“清零消薄”和質(zhì)量提升。目前，全縣村集體收入在5萬(wàn)元以上村已達(dá)××個(gè)，占比63.7%。

7.健全完善農(nóng)村基層治理體系。健全完善黨支部、村委會(huì)、村監(jiān)會(huì)、綜合服務(wù)站、村集體經(jīng)濟(jì)組織“五位一體”、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的農(nóng)村基層組織體系。提升村級(jí)綜合服務(wù)站建設(shè)水平，嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班值班和干部包片、黨員包戶制度，推行網(wǎng)格化治理模式，依托黨建視頻平臺(tái)持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，推動(dòng)農(nóng)村干部坐班值班、服務(wù)群眾常態(tài)化。

8.構(gòu)建共建共治共享的城市基層黨建新格局。組建了由常委組織部長(zhǎng)任組長(zhǎng)的“六位一體”社區(qū)治理工作推進(jìn)組，多次召集責(zé)任單位調(diào)度工作進(jìn)展，組織相關(guān)人員先后到周邊先進(jìn)縣區(qū)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)；印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”工作機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”專兼委員組成和協(xié)調(diào)議事程序，健全常態(tài)長(zhǎng)效議事協(xié)調(diào)機(jī)制；印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)“雙報(bào)到”工作扎實(shí)推進(jìn)城市社區(qū)治理能力現(xiàn)代化的工作提示》，建立黨組織到社區(qū)報(bào)到向縣委組織部報(bào)備制度，進(jìn)一步壯大參與“六位一體”社區(qū)治理的工作力量。堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、貼近實(shí)際、共建共享、作用突出”原則，按照“統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一配置”要求，提出我縣社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行），實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分包，開(kāi)展社區(qū)黨群服務(wù)中心達(dá)標(biāo)攻堅(jiān)行動(dòng)，××個(gè)社區(qū)

黨群服務(wù)中心面積普遍達(dá)到500平米以上，新打造2個(gè)綜合性示范社區(qū)。

9.大力實(shí)施農(nóng)村以外各領(lǐng)域黨建示范引領(lǐng)工程。分領(lǐng)域調(diào)度、推進(jìn)10條標(biāo)準(zhǔn)和示范點(diǎn)創(chuàng)建落實(shí)，在非公領(lǐng)域開(kāi)展“雙強(qiáng)六好”型兩新組織黨組織創(chuàng)建，在縣直機(jī)關(guān)深入開(kāi)展“模范機(jī)關(guān)、紅旗黨支部、共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，在社區(qū)開(kāi)展“紅色物業(yè)”示范點(diǎn)創(chuàng)建試點(diǎn)，目前已打造各領(lǐng)域黨建示范點(diǎn)20個(gè)。

10.規(guī)范做好發(fā)展黨員工作。健全完善“四公一票”制度，建立《××縣發(fā)展黨員操作規(guī)程》、《××縣發(fā)展黨員政治審查20條負(fù)面清單》，重新修訂《××縣發(fā)展黨員規(guī)范性文本》和《××縣發(fā)展黨員流程圖》，印發(fā)《關(guān)于做好2020年發(fā)展黨員意見(jiàn)的通知》，進(jìn)一步推進(jìn)全縣發(fā)展黨員工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。建立多年不發(fā)展黨員村臺(tái)賬，落實(shí)掛賬督辦、約談提醒、一票定檔”等措施，持續(xù)用力解決多年不發(fā)展黨員村問(wèn)題，目前已有××個(gè)村發(fā)展了新黨員，占比

70.5%。

11.嚴(yán)格黨員隊(duì)伍教育管理。組織開(kāi)展慶祝建黨99周年系列活動(dòng)，在縣電視臺(tái)開(kāi)設(shè)專欄宣傳報(bào)道10名優(yōu)秀黨員事跡，下?lián)茳h內(nèi)關(guān)愛(ài)資金××萬(wàn)元慰問(wèn)生活困難黨員和老黨員。貫徹落實(shí)《2019-2023年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全縣黨員教育培訓(xùn)工作的實(shí)施方案》，分級(jí)明確任務(wù)、制定培訓(xùn)計(jì)劃安排，推動(dòng)黨員教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。印發(fā)《關(guān)于規(guī)范各鎮(zhèn)、街道流動(dòng)黨員黨支部管理工作的通知》，進(jìn)一步規(guī)范了流動(dòng)黨員黨支部建設(shè)和流動(dòng)黨員教育管理。打造××、××等10個(gè)農(nóng)村遠(yuǎn)教文化廣場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育由室內(nèi)向室外拓展、由黨員教育向全員教育轉(zhuǎn)變。

四、落實(shí)黨管人才原則、“聚賢引智興業(yè)”計(jì)劃，增強(qiáng)人才工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展成效

持續(xù)實(shí)施“聚賢引智興業(yè)”計(jì)劃，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)聚賢、育才、引智，全年8項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)已全部完成，打造人才工作亮點(diǎn)6個(gè)，1-9月在市級(jí)以上主流媒體發(fā)稿32篇次，其中省級(jí)以上紙媒3篇，完成市達(dá)指標(biāo)320%。

1.創(chuàng)新模式引才。打造“優(yōu)秀企業(yè)家+人才團(tuán)隊(duì)+項(xiàng)目+新興產(chǎn)業(yè)”發(fā)展模式，先后創(chuàng)新出臺(tái)《××縣加快科技創(chuàng)新推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展十條措施》《關(guān)于××籍在外工作公務(wù)員（參公）或事業(yè)編制人員回鄉(xiāng)工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于實(shí)施“引鳳還巢哺桑梓”工程的指導(dǎo)意見(jiàn)》等一系列政策，提供了有效政策支撐。截至目前，共引進(jìn)高層次人才××人，完成市達(dá)指標(biāo)

188%。其中，全職引進(jìn)全日制本科及以上人才××人，（全職或柔性）引進(jìn)省級(jí)以上領(lǐng)軍人才××人；引進(jìn)××名灤南籍公務(wù)員（參公）和事業(yè)編制人員回鄉(xiāng)工作。

2.加大力度育才。積極應(yīng)對(duì)疫情影響，主動(dòng)組織開(kāi)展在線培訓(xùn)，共舉辦在線培訓(xùn)班××期，培訓(xùn)企業(yè)家××人次、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者××人次。組織××名技術(shù)人員通過(guò)視頻課程或深入農(nóng)村提供技術(shù)服務(wù)，××個(gè)種養(yǎng)大戶從中受益，培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才××人次。

3.搭建平臺(tái)用才。發(fā)揮中科院××中心龍頭帶動(dòng)作用，支持企業(yè)與科研院所共建技術(shù)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，已獲批省級(jí)科研平臺(tái)××個(gè)，完成市達(dá)指標(biāo)的150%。加強(qiáng)校企對(duì)接，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校城融合發(fā)展各項(xiàng)工作，達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議11項(xiàng)，完成市達(dá)指標(biāo)220%。

編制完成《××縣桑梓人才精英庫(kù)》，落地人才項(xiàng)目1個(gè)，完成市達(dá)指標(biāo)100%。

4.優(yōu)化環(huán)境留才。縣委常委會(huì)、縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持定期研究推進(jìn)人才工作，印發(fā)《2020年人才工作要點(diǎn)》，出臺(tái)《××縣人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法（試行）》，將人才工作考核結(jié)果納入各鎮(zhèn)（街道）、各成員單位

2020綜合評(píng)價(jià)考核體系。精心謀劃開(kāi)展“人才工作宣傳月”活動(dòng)，充分發(fā)揮“人才之家”協(xié)調(diào)服務(wù)保障作用，營(yíng)造了愛(ài)才惜才用才的良好氛圍。

下一步，將按照縣委要求，進(jìn)一步提高政治站位、履行政治責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任落實(shí)。帶頭履行職責(zé)，健全完善上下聯(lián)動(dòng)、一抓到底的制度體系，推動(dòng)主體責(zé)任落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。二是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，健全完善**制度，鞏固深化主題教育成果。挖掘用好本地紅色資源，強(qiáng)化理想信念教育。三是推動(dòng)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決。認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入基層調(diào)研，帶頭沉下去找對(duì)策，以破解難題推動(dòng)組織工作創(chuàng)新開(kāi)展。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，注重從根本上解決問(wèn)題，建立長(zhǎng)效機(jī)制。四是推進(jìn)組織部門作風(fēng)建設(shè)。始終堅(jiān)持從嚴(yán)治部，從嚴(yán)帶隊(duì)伍，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求抓好機(jī)關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終保持組織部門政治本色，努力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化組工干部隊(duì)伍。

本人2020年上半年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況發(fā)言報(bào)告

按照組織要求，現(xiàn)將本人2020年上半年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如下。

一、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

一是堅(jiān)持重要工作親自部署。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市和縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，嚴(yán)格按照上級(jí)廉政工作會(huì)議要求，安排部署全面從嚴(yán)治黨工作。二是堅(jiān)持重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，始終堅(jiān)持對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗方面的重要工重大問(wèn)題親自把關(guān)過(guò)問(wèn)。嚴(yán)格督促分管部門主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。三是堅(jiān)持重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。對(duì)需要多部門共同完成的重點(diǎn)工作以及考核評(píng)價(jià)等重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)督促，對(duì)全面從嚴(yán)治黨的重要工作意見(jiàn)、任務(wù)分工、工作報(bào)告進(jìn)行親自把關(guān)。要求所分管部門得主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開(kāi)展自我批評(píng)，認(rèn)真開(kāi)展互相批評(píng)，針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析，制訂詳細(xì)的整改措施，狠抓整改落實(shí)。四是規(guī)范程序，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行。明確工作目標(biāo)和要求，把責(zé)任落實(shí)到各部門，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，使作風(fēng)建設(shè)落地生根，成為新常態(tài)。加大對(duì)重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控，不斷完善工作流程，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的收集、分析和研判，及時(shí)發(fā)出預(yù)警

信息，做到廉政動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握、及早應(yīng)對(duì)，進(jìn)一步提升預(yù)防預(yù)控能力。

二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任個(gè)人廉潔自律情況

一是講政治。

在思想上、行動(dòng)上始終與組織上保持高度一致，主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制、工作例會(huì)制、財(cái)務(wù)管理制等制度，帶領(lǐng)分管部門在其位謀其政，齊抓共管，推動(dòng)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。二是守規(guī)矩。在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中，始終堅(jiān)持走程序、講規(guī)矩，重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，“三重一大“事項(xiàng)，民主討論，集中決策，時(shí)刻從大處著眼，小處著手，力爭(zhēng)做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。三是重廉潔。深知“為政重在廉，做人重在誠(chéng)，說(shuō)話重在信，為事重在實(shí)”，因而我常常自重、自省、自警、自勵(lì)，規(guī)范自己的從政行為。按照市委要求，認(rèn)真報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺(jué)接受組織監(jiān)督。

三、存在不足

一是管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)。

對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少、“一崗雙責(zé)”落實(shí)不嚴(yán)。二是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層黨組織習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級(jí)布置什么就完成什么，開(kāi)展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠，過(guò)于依賴上級(jí)部門的布置和推動(dòng)，出現(xiàn)了

“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

四、下步工作安排

1.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。面臨新情況新問(wèn)題新挑戰(zhàn)，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)那樣抓黨建，引導(dǎo)各級(jí)黨組織書(shū)記牢固樹(shù)立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強(qiáng)化第一責(zé)任人的唯一性，增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)、主業(yè)意識(shí)、主角意識(shí)、主責(zé)意識(shí)，切實(shí)把黨的建設(shè)作為最大政績(jī)來(lái)抓。

2.健全責(zé)任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責(zé)，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實(shí)效。要全面落實(shí)、全員落實(shí)、全程落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，積極構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，讓人人肩上有任務(wù)、個(gè)個(gè)心中有壓力。

3.狠抓責(zé)任落實(shí)。落實(shí)從嚴(yán)治黨，要落到實(shí)處，而且要落到“點(diǎn)子”上，落到具體的事情上，找準(zhǔn)載體向?qū)嵦幨箘牛覝?zhǔn)切口向細(xì)處用力，找準(zhǔn)問(wèn)題從嚴(yán)處較真。要堅(jiān)持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。

第五篇：履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告

履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告一

習(xí)近平總書(shū)記指出，黨要管黨、從嚴(yán)治黨，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是我們黨的一貫方針。五園黨支部作為基層黨支部，堅(jiān)持準(zhǔn)確理解全面從嚴(yán)治黨的深刻內(nèi)涵，自覺(jué)的肩負(fù)起管黨治黨的末端責(zé)任，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的新要求，努力推進(jìn)黨的建設(shè)，提升新的水平。現(xiàn)把我園支部半年來(lái)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況做以匯報(bào)。

一、錘煉黨性，強(qiáng)化思想建設(shè)、落實(shí)支部主體責(zé)任

201X年開(kāi)學(xué)初，在制定今年黨支部工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上，整理了今年支部工作的工作清單，按照清單推進(jìn)支部工作。

“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育接續(xù)推進(jìn)，全力落實(shí)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正四風(fēng)，推進(jìn)了作風(fēng)較變、黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入，讓黨員干部心靈受到了蕩滌、思想受到了洗禮，教師群眾觀念得到了深化。

在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，充分利用三會(huì)一課、座談?dòng)懻摗㈩I(lǐng)導(dǎo)黨課、集中學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)，通過(guò)幼兒園局域網(wǎng)、多媒體和qq群學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)并加以摘抄等形式開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。充分利用發(fā)展民主評(píng)議，組織開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。在自學(xué)的基礎(chǔ)上，支部組織集中學(xué)習(xí)6次，黨小組集中組織學(xué)習(xí)討論8次;開(kāi)展專題討論5次，校級(jí)干部講黨課4次;在職黨員進(jìn)社區(qū)達(dá)13人次，為社區(qū)家庭提供義務(wù)早教服務(wù)，開(kāi)展綠地建設(shè)。

在全力落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正四風(fēng)推進(jìn)作風(fēng)較變活動(dòng)中，召開(kāi)專題組織生活會(huì)，撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，不斷強(qiáng)化五園的黨員干部紀(jì)律意識(shí)、底線意識(shí)，樹(shù)立新時(shí)代的良好形象。

在黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)中，五園全體黨員認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，查擺問(wèn)題開(kāi)展批評(píng)并整改落實(shí)，贏得了群眾廣泛認(rèn)可。

在中國(guó)共產(chǎn)黨誕辰97周年之際，為進(jìn)一步加強(qiáng)沙區(qū)五園黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極響應(yīng)上級(jí)黨委的號(hào)召，不斷提高廣大黨員深入實(shí)踐十九大精神的自覺(jué)性，沙區(qū)五園黨支部開(kāi)展了“紅色黨月”系列活動(dòng)。在“七一”前開(kāi)展了“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”專題研討和組織生活會(huì);開(kāi)展學(xué)習(xí)長(zhǎng)征精神做合格黨員專題黨課;重溫入黨誓詞;幼兒園黨支部聯(lián)合興工街道如意社區(qū)開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)綠地認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);進(jìn)行了一次“紅色教育”,組織黨員教師觀看紅色影片《建軍大業(yè)》。

在全園的黨員干部中開(kāi)展了“辦事難”自查整改，開(kāi)展了不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題整改。

二、堅(jiān)持以人為本 教師感受溫情 增強(qiáng)凝聚力

堅(jiān)持以人為本的管理理念，真誠(chéng)地關(guān)心幫助教職工，使其感受組織溫暖，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、向心力一直是五園黨支部服務(wù)群眾的宗旨。管理工作中，在支部書(shū)記帶領(lǐng)下班子成員始終堅(jiān)持“以人為本”的管理藝術(shù)，把理解、尊重、體諒和服務(wù)全方位的融進(jìn)管理中，做到“六必談五必防”,把基層文化滲透到日常工作和思想政治工作全過(guò)程中。

三、存在的突出問(wèn)題

1、對(duì)預(yù)備黨員和入黨積極分子的教育管理不夠系統(tǒng)。目前我支部有5名黨員，入黨積極分子3人。在對(duì)預(yù)備黨員和入黨積極分子的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了對(duì)他們的進(jìn)一步教育、培養(yǎng)和監(jiān)督，使預(yù)備黨員和入黨積極分子對(duì)自身缺點(diǎn)和不足的改正不甚明顯。

2、黨員精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)下的需求。黨員干部工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀，工作不夠主動(dòng)積極，不求有功，但求無(wú)過(guò)，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心。

3、黨員的表率強(qiáng)度不夠。個(gè)別黨員理想、信念、宗旨意識(shí)淡化，工作質(zhì)量和效率不夠高，服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng);個(gè)別黨員在平時(shí)的工作生活當(dāng)中，放松學(xué)習(xí)和思想改造，忽視黨性鍛煉，先鋒模范作用不明顯。

四、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施

在今后的的工作中，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)。一是強(qiáng)化管理，增強(qiáng)素質(zhì)。二是聯(lián)系群眾、交心談心。三是充分利用黨員民主評(píng)議制度，抓好各項(xiàng)主題教育，使黨員的主體意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)水平和工作質(zhì)量得以進(jìn)一步提高。

履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告二

**年，在黨中央和市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，**區(qū)委常委會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，牢牢扛起主體責(zé)任，把管黨治黨各項(xiàng)工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，全面從嚴(yán)治黨取得了新的進(jìn)展。

一、提高政治站位，以政治整改促推主體責(zé)任落實(shí)落地

堅(jiān)持以上率下，旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以對(duì)黨高度負(fù)責(zé)的精神，不遮不掩查擺問(wèn)題，刀刃向內(nèi)整改問(wèn)題，推動(dòng)管黨治黨工作取得新成效。

1.抓好貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神批示精神“回頭看”工作。針對(duì)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)天津工作提出的“三個(gè)著力”重要要求和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)天津工作重要指示批示，系統(tǒng)梳理**區(qū)貫徹落實(shí)情況，對(duì)標(biāo)對(duì)表中央和市委的要求，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。堅(jiān)持邊查邊改、即知即改、立查立改，同步制定《整改方案》和任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確了3個(gè)方面、16個(gè)大項(xiàng)、83個(gè)子項(xiàng)的整改措施，細(xì)化了時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，全力推進(jìn)整改措施落地見(jiàn)效。

2.抓好巡視反饋問(wèn)題整改落實(shí)。深入開(kāi)展中央巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)整改情況自查，圍繞市委整改任務(wù)分解和責(zé)任分工中的24項(xiàng)整改內(nèi)容，以及四項(xiàng)專項(xiàng)整治66條整改措施，逐條梳理整改成果，查找問(wèn)題不足，明確整改措施。全力推進(jìn)市委不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)巡視反饋問(wèn)題整改，堅(jiān)持教育警示和標(biāo)本兼治相統(tǒng)一，聚焦“人、事、因、制”，針對(duì)4方面問(wèn)題和3點(diǎn)意見(jiàn)建議，確定了59項(xiàng)整改任務(wù)以及每項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時(shí)限，層層傳遞壓力，層層落實(shí)責(zé)任。目前，各項(xiàng)整改工作均在穩(wěn)步順利推進(jìn)中。

3.抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核問(wèn)題整改。針對(duì)去年全市主體責(zé)任檢查考核對(duì)**區(qū)提出的4個(gè)方面問(wèn)題和不足，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行深入研究，明確41項(xiàng)具體整改措施，同步制定《整改方案》，建立整改臺(tái)賬，每季度督查整改完成情況，確保問(wèn)題整改件件有著落、事事有回音。截至目前，37項(xiàng)立行立改問(wèn)題已全部整改完成，4項(xiàng)需長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改措施已全部取得階段性成效。

二、聚焦主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)管黨治黨走向嚴(yán)緊硬

堅(jiān)持以更高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極構(gòu)建抓主體責(zé)任分級(jí)負(fù)責(zé)、全面覆蓋的責(zé)任體系。

1.統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。牢固樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，召開(kāi)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任暨組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作動(dòng)員部署會(huì)，全面部署**落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)工作，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各鎮(zhèn)街、開(kāi)發(fā)區(qū)黨(工)委書(shū)記在會(huì)上向區(qū)委遞交落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)責(zé)任書(shū)，壓擔(dān)子，交任務(wù)，督促全區(qū)各級(jí)黨組織把主體責(zé)任扛在肩上、落到實(shí)處。

2.嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。對(duì)中央和市委的重大決策部署，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究貫徹落實(shí)舉措。一年來(lái)，共召開(kāi)71次區(qū)委常委會(huì)、書(shū)記專題會(huì)，每次會(huì)議必有黨建議題，其中有30次會(huì)議涉及紀(jì)檢監(jiān)察工作，14次會(huì)議涉及統(tǒng)戰(zhàn)工作。區(qū)委書(shū)記嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，與局級(jí)干部進(jìn)行“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任談話43人次，與提拔交流的54名處級(jí)干部進(jìn)行任前談話，其中黨外干部2名。親自帶隊(duì)到天穆鎮(zhèn)、區(qū)發(fā)改委等22個(gè)單位調(diào)研檢查主體責(zé)任落實(shí)情況，聽(tīng)取研究相關(guān)工作，推動(dòng)解決重要問(wèn)題。各區(qū)委常委嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，先后到51個(gè)機(jī)關(guān)和村居、企業(yè)調(diào)研推動(dòng)黨建工作，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

3.強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。研究制定區(qū)委常委會(huì)**落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的責(zé)任清單和任務(wù)清單，將12個(gè)責(zé)任事項(xiàng)細(xì)化分解成50項(xiàng)工作任務(wù)，確保主體責(zé)任抓具體、具體抓、抓在實(shí)處。在去年把主責(zé)辦設(shè)在區(qū)委辦并成立主體責(zé)任科、制定“3+1”制度文件基礎(chǔ)上，制定下發(fā)《加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)實(shí)施方案》、《主體責(zé)任檢查考核評(píng)分細(xì)則》、《監(jiān)管平臺(tái)操作規(guī)程》等9項(xiàng)制度，形成了科學(xué)管用、運(yùn)行有效、具有**特色的主體責(zé)任制度體系。

4.層層壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。全區(qū)各單位班子成員差異化制定**年責(zé)任清單和任務(wù)清單500余份，由“第一責(zé)任人”親自審核把關(guān)、“簽字背書(shū)”。同時(shí)，自區(qū)委書(shū)記向下逐層逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)，直至村居黨組織書(shū)記、各單位科室負(fù)責(zé)人，推動(dòng)管黨治黨壓力“水流到頭”。嚴(yán)格執(zhí)行述責(zé)述廉制度，組織15個(gè)鎮(zhèn)街、委局黨組織主要負(fù)責(zé)人向區(qū)紀(jì)委全會(huì)報(bào)告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和個(gè)人廉潔從政等情況，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督作用。

5.推行全程記實(shí)。建立健全主體責(zé)任全程記實(shí)制度，面向全區(qū)設(shè)計(jì)印發(fā)黨組織班子、第一責(zé)任人、班子成員三個(gè)層面記實(shí)手冊(cè)600余本，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知責(zé)明責(zé)履責(zé)盡責(zé)。強(qiáng)化主體責(zé)任監(jiān)管平臺(tái)運(yùn)行管理，全區(qū)監(jiān)管平臺(tái)硬件、軟件線路全部部署完畢，16名區(qū)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、87個(gè)黨組織、435名黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員已全部正常上傳信息。將監(jiān)管平臺(tái)作為日常檢查各單位制度落實(shí)、履職情況的重要手段，安排專人定期監(jiān)督檢查，共形成督查通報(bào)6期，推動(dòng)區(qū)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)上傳工作任務(wù)251條，填報(bào)工作日志2545條;全區(qū)各級(jí)黨組織上傳工作任務(wù)13807條，填報(bào)工作日志49112條。

6.加強(qiáng)督查考核。圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)工作，多次開(kāi)展專項(xiàng)督查，及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，編發(fā)《聚焦主責(zé)》31期，通報(bào)有關(guān)情況，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，查找突出問(wèn)題，推動(dòng)工作落實(shí)到位。在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展**落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全面檢查考核，采取查閱資料、公眾評(píng)議等方式，對(duì)各單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員36個(gè)子項(xiàng)、87個(gè)扣分點(diǎn)逐個(gè)考核打分，對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的單位通報(bào)表?yè)P(yáng)，責(zé)令考核結(jié)果排名靠后的單位作出書(shū)面檢查，并將考核結(jié)果納入年終考核評(píng)價(jià)依據(jù)。

三、加強(qiáng)思想建設(shè)，增強(qiáng)踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)

堅(jiān)持以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為主線，牢牢把握“兩個(gè)鞏固”的根本任務(wù)，抓思想、促黨建，引導(dǎo)黨員干部學(xué)深悟透、入心踐行，真正筑牢理想信念根基。

1.抓緊抓實(shí)首要政治任務(wù)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，制定《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想形成持續(xù)熱潮的工作方案》和責(zé)任清單，明確32項(xiàng)工作任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、開(kāi)展范圍、責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹不斷往深里走、往實(shí)里走。制定《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，對(duì)全區(qū)400多名處級(jí)干部開(kāi)展大規(guī)模集中輪訓(xùn)，分期分批對(duì)黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。組織黨外人士和統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班17期，近1300人次參訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)各領(lǐng)域全覆蓋。召開(kāi)“跟黨邁進(jìn)新時(shí)代?同心共筑中國(guó)夢(mèng)”黨外代表人士學(xué)習(xí)貫徹十九大精神主題座談會(huì)等多場(chǎng)特色主題活動(dòng)，交流各領(lǐng)域落實(shí)黨的十九大精神的具體情況，筑牢共同的思想基礎(chǔ)，保持正確的政治方向，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央，在思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、工作上同心同行。

2.強(qiáng)化理論武裝。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，調(diào)訓(xùn)局處級(jí)干部120人次，舉辦“**大講堂”16期，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部6500余人次。舉辦統(tǒng)戰(zhàn)專題處級(jí)干部進(jìn)修班，以“深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記統(tǒng)一戰(zhàn)線重要思想，努力做好新時(shí)代統(tǒng)戰(zhàn)工作”為題，指導(dǎo)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部靈活運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代統(tǒng)一戰(zhàn)線思想服務(wù)發(fā)展大局。邀請(qǐng)國(guó)家宗教局領(lǐng)導(dǎo)作“我國(guó)宗教問(wèn)題理論、政策和實(shí)踐專題報(bào)告會(huì)”，提高全區(qū)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部把握宗教政策和處理宗教事務(wù)的能力。邀請(qǐng)國(guó)臺(tái)辦領(lǐng)導(dǎo)作“推進(jìn)祖國(guó)和平統(tǒng)一進(jìn)程”專題報(bào)告會(huì)，加深領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)兩岸關(guān)系形式的了解，提升政策水平。積極開(kāi)展形式多樣的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，配發(fā)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一卷、第二卷6.6萬(wàn)冊(cè)，推動(dòng)基層理論宣講骨干和各級(jí)黨組織開(kāi)展《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》宣傳宣講1500場(chǎng)(次)，編發(fā)《理論學(xué)習(xí)導(dǎo)刊》28期，運(yùn)用“微**”開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)答題活動(dòng)36期，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入人心。

3.深化各級(jí)理論中心組學(xué)習(xí)。研究制定《中共**區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組**理論學(xué)習(xí)計(jì)劃安排》，區(qū)委中心組集中學(xué)習(xí)研討20次，其中統(tǒng)戰(zhàn)專題2次，形成體會(huì)文章72篇，在市級(jí)以上刊物發(fā)表16篇。制定下發(fā)《**區(qū)**年理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)》，各處級(jí)中心組學(xué)習(xí)研討1056次，中心組成員帶頭深入基層單位進(jìn)行宣講300場(chǎng)(次)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐成果相互轉(zhuǎn)化的實(shí)際效果不斷加強(qiáng)。組織各級(jí)中心組專題學(xué)習(xí)宗教政策理論知識(shí)。堅(jiān)持定期檢查、月度通報(bào)機(jī)制，檢查中心組成員學(xué)習(xí)筆記1200本，編發(fā)通報(bào)12次。

4.持續(xù)加強(qiáng)宣傳教育。深化“維護(hù)核心、鑄就忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，制定了深化教育實(shí)踐活動(dòng)方案，在區(qū)“兩臺(tái)一報(bào)”“兩微一端”開(kāi)設(shè)專欄，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)宣傳貫徹全覆蓋。圍繞黨的十九大主題，結(jié)合深化中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育、全國(guó)文明城區(qū)創(chuàng)建等工作，投資近3000萬(wàn)元張貼展示公益廣告、景觀小品近萬(wàn)處，形成了抬眼即觀、駐足即看、潛移默化、入腦入心的社會(huì)宣傳氛圍。創(chuàng)文題材系列報(bào)道《城市的溫度》榮獲天津市好新聞三等獎(jiǎng)，《為弱勢(shì)群體撐起一片藍(lán)天》獲全市播音類二等獎(jiǎng)。組織開(kāi)展第六屆“心向黨·不忘初心牢記使命”主題演講活動(dòng)，累計(jì)舉辦演講220場(chǎng)，形成各類作品1000余個(gè)，弘揚(yáng)社會(huì)正能量，凝聚干事創(chuàng)業(yè)精氣神。依托“網(wǎng)信**”平臺(tái)，推出“慶祝改革開(kāi)放40周年”“慶祝建黨97周年”“創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)和國(guó)家衛(wèi)生區(qū)”等主題，讓網(wǎng)絡(luò)正能量深入人心，凝聚力量。創(chuàng)新“統(tǒng)戰(zhàn)宣傳四大模式”，把黨的聲音深入傳播到黨外人士當(dāng)中，做法作為全市實(shí)踐創(chuàng)新成果被推薦到中央統(tǒng)戰(zhàn)部。

四、全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍

堅(jiān)持黨管干部原則，認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治首關(guān)，做好干部教育、選拔、管理、使用各項(xiàng)工作，干部隊(duì)伍建設(shè)水平明顯提升。

1.堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。對(duì)照市委“五看五不用”選人用人政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持首關(guān)不過(guò)，余關(guān)莫論，大力提拔重用牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊Ｖ贫ǜ刹靠疾炱陂g聽(tīng)取干部所在支部和居住地社區(qū)黨組織意見(jiàn)、黨組織書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記“雙簽字”等制度，動(dòng)態(tài)查訪、多方印證干部德才表現(xiàn)，全區(qū)選人用人滿意度明顯提升。制定《**區(qū)科級(jí)干部選任初審備案實(shí)施辦法》，對(duì)全區(qū)科級(jí)干部選拔工作流程進(jìn)行規(guī)范。選派赴外省市掛職干部51名，接收外省市掛職干部36名，制定《**區(qū)掛職干部管理辦法》，為掛職干部接收和管理提供依據(jù)。開(kāi)展選人用人專項(xiàng)檢查，對(duì)21個(gè)處級(jí)單位的選人用人檔案進(jìn)行了抽查，向被檢查單位反饋5大類135條意見(jiàn)，督促各單位抓好整改落實(shí)。

2.加強(qiáng)干部日常管理。堅(jiān)持工作前置、抓早抓小，對(duì)干部苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)咬耳扯袖，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。全年批評(píng)教育26人，提出誡勉以上組織處理建議3人。制定《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告特定關(guān)系人任職情況的實(shí)施辦法》，建立起涵蓋全區(qū)80余家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、近**名處科級(jí)干部的特定關(guān)系人任職情況“信息檔案庫(kù)”。開(kāi)展干部學(xué)歷學(xué)位材料真實(shí)性比對(duì)排查，抽調(diào)22名干部組成10個(gè)檢查組，對(duì)全區(qū)88個(gè)單位的專項(xiàng)排查工作進(jìn)行實(shí)地檢查，對(duì)學(xué)歷學(xué)位涉及造假、國(guó)家不承認(rèn)、專業(yè)證書(shū)等不同情形的干部，給予相應(yīng)處理。

3.加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)。將年輕干部工作擺在事關(guān)**未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度，不斷拓寬用人視野和渠道。選派2名“80后”正處級(jí)和35歲以下副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到街道任職。抽調(diào)120多名干部，到市委統(tǒng)配巡、區(qū)委巡察、環(huán)保、雙創(chuàng)等急難險(xiǎn)重崗位培養(yǎng)鍛煉。遴選40名優(yōu)秀年輕干部舉辦第二期“辰青班”，通過(guò)脫產(chǎn)集中培訓(xùn)、延安黨性鍛煉、清華大學(xué)高級(jí)研修、基層多崗位實(shí)踐鍛煉等方式，對(duì)年輕優(yōu)秀干部集中錘煉、跟蹤管理、擇優(yōu)使用、遞進(jìn)培養(yǎng)，打造年輕干部成長(zhǎng)鏈條，經(jīng)驗(yàn)做法在中組部《黨建研究》刊發(fā)。

4.加強(qiáng)對(duì)黨外干部培養(yǎng)使用和黨外人士政治安排。制定《中共**區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步做好黨外干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，做好黨外干部培養(yǎng)選拔工作。全年提拔任用黨外干部5名，按照市委要求在政府相關(guān)部門和法檢兩院配齊黨外干部。在全市率先使用黨外干部和黨外代表人士管理系統(tǒng)，建立黨外后備干部名單，動(dòng)態(tài)調(diào)整黨外干部數(shù)據(jù)庫(kù)，舉辦黨外干部專題培訓(xùn)，開(kāi)展黨外科級(jí)干部走訪考察，全面了解黨外干部的思想狀況和工作表現(xiàn)。加強(qiáng)了對(duì)黨外人士政治安排工作，切實(shí)把聽(tīng)黨話、跟黨走的黨外人士安排到重要崗位。

五、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬

堅(jiān)持把基層黨組織建設(shè)作為重中之重，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，抓基層、打基礎(chǔ)，不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。

1.嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任。制定《關(guān)于開(kāi)展**基層黨建述職評(píng)議考核工作的方案》，抓好全區(qū)基層黨建三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考工作，壓實(shí)扣緊責(zé)任鏈條。深入開(kāi)展基層黨建巡查，組建10個(gè)巡查組，對(duì)98個(gè)單位、300多個(gè)基層支部黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查督查，推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)落地。

2.高標(biāo)準(zhǔn)完成村居組織換屆。區(qū)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)包鎮(zhèn)包重點(diǎn)難點(diǎn)村制度，親自研究、親自推動(dòng)，定期深入基層，指導(dǎo)推動(dòng)換屆工作。抽調(diào)81名處科級(jí)精干力量，組建6個(gè)區(qū)委督導(dǎo)組、15個(gè)駐村工作組、9個(gè)區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)成員包保鎮(zhèn)街工作組，定期聽(tīng)取匯報(bào)，緊盯關(guān)鍵換屆和重點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)。采取嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選好人、“三上三下”選準(zhǔn)人、回請(qǐng)下派選能人等方式，把雙高雙強(qiáng)的人選找出來(lái)、用起來(lái)，全區(qū)121個(gè)村、125個(gè)社區(qū)100%實(shí)現(xiàn)書(shū)記、主任“一肩挑”，換屆質(zhì)量和進(jìn)度均走在全市前列，宜興埠鎮(zhèn)成為全市整建制完成換屆的第一個(gè)鎮(zhèn)，相關(guān)換屆經(jīng)驗(yàn)做法在《天津工作》、全市換屆《情況通報(bào)》等市級(jí)刊物上刊登。

3.統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)。出臺(tái)加強(qiáng)農(nóng)村和城市基層黨建30項(xiàng)制度，對(duì)黨員發(fā)展、組織設(shè)置、按期換屆等進(jìn)行規(guī)范，激發(fā)基層黨建新活力。面向全國(guó)公開(kāi)招錄200名專職黨務(wù)工作者，舉辦專職黨務(wù)工作者培訓(xùn)班2期、基層黨組織書(shū)記示范培訓(xùn)班5期，切實(shí)提高履職能力和水平。在各鎮(zhèn)街實(shí)現(xiàn)商會(huì)組織全覆蓋基礎(chǔ)上，推進(jìn)基層商會(huì)黨組織和會(huì)員企業(yè)黨組織建設(shè)。開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、北門醫(yī)院黨總支被評(píng)為首批市級(jí)“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)，我區(qū)城市基層黨建創(chuàng)新案例在人民網(wǎng)刊登展示。市級(jí)以上媒體14次刊發(fā)我區(qū)基層黨建經(jīng)驗(yàn)做法，**在全市學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織工作會(huì)議精神專題會(huì)、基層黨建推動(dòng)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)介紹。北門醫(yī)院作為全市唯一代表，在全國(guó)涉軍維穩(wěn)工作會(huì)議上介紹了黨建工作經(jīng)驗(yàn)。深入推進(jìn)7個(gè)街道、120個(gè)社區(qū)建立大工委、大黨委，打造了寶翠花都、瑞益園等一批社區(qū)黨建工作品牌。堅(jiān)持典型引路，選樹(shù)了賈雪娜、沈潔等一批擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型，對(duì)各領(lǐng)域涌現(xiàn)出來(lái)的60名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、30名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、50個(gè)先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行表彰，拍攝“兩優(yōu)一先”微視頻，在全區(qū)營(yíng)造見(jiàn)賢思齊、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

4.加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，舉辦了3期黨員發(fā)展對(duì)象，2期新黨員“筑基”培訓(xùn)班，對(duì)黨員發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)。建立《**區(qū)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)動(dòng)態(tài)管理制度》《**區(qū)預(yù)備黨員入黨宣誓實(shí)施辦法》，進(jìn)一步健全發(fā)展黨員制度體系。以農(nóng)村為重點(diǎn)，對(duì)**年以來(lái)發(fā)展黨員工作情況開(kāi)展專項(xiàng)排查，堅(jiān)決杜絕“近親繁殖”“人情黨員”“帶病入黨”等問(wèn)題。對(duì)全區(qū)各單位補(bǔ)繳黨費(fèi)使用管理情況進(jìn)行審計(jì)，有效規(guī)范了黨費(fèi)收繳使用管理工作。

5.持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。堅(jiān)持重心下移、資源下沉，將村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)由每村每年20萬(wàn)元提高到每村每年30萬(wàn)元。投入2200多萬(wàn)元，對(duì)50個(gè)村和社區(qū)黨群服務(wù)中心進(jìn)行提升改造，完善配套設(shè)施，強(qiáng)化服務(wù)功能，提升基層硬件條件水平。研究制定行政村評(píng)星定級(jí)、村干部薪酬管理辦法，提高村干部的政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇。制定社區(qū)工作者薪酬管理意見(jiàn)，實(shí)行崗位等級(jí)序列管理，落實(shí)“五險(xiǎn)一金”，完善薪酬體系，推動(dòng)優(yōu)秀人才向基層流動(dòng)。

六、堅(jiān)持激濁揚(yáng)清，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)

把凈化改善政治生態(tài)作為落實(shí)主體責(zé)任的重中之重，堅(jiān)持區(qū)委書(shū)記牽頭抓、負(fù)總責(zé)，譜好宣傳教育、分析研判、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“三部曲”，持續(xù)用力、久久為功，經(jīng)驗(yàn)做法在中紀(jì)委、市紀(jì)委媒體網(wǎng)站刊登。

1.堅(jiān)決鏟除圈子文化和好人主義滋生土壤。堅(jiān)持長(zhǎng)期不懈地、持之以恒，像改造鹽堿地那樣挖根源、去病灶。創(chuàng)新制定《建立政治生態(tài)定期分析研判機(jī)制的工作意見(jiàn)》，建立健全信息收集上報(bào)、分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、問(wèn)題分析研判和整改督查反饋4項(xiàng)工作機(jī)制，系統(tǒng)梳理黨員干部組織處理、黨政紀(jì)處分情況，由區(qū)委書(shū)記、副書(shū)記對(duì)問(wèn)題集中的3個(gè)單位黨組織負(fù)責(zé)人約談提醒，及時(shí)消除問(wèn)題隱患。嚴(yán)格落實(shí)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)配意向(正反向)調(diào)查制度和干部經(jīng)常性考察制度，堅(jiān)決防止帶病提拔。健全關(guān)于推動(dòng)區(qū)屬機(jī)關(guān)企事業(yè)單位間干部交流的實(shí)施辦法，打破身份限制、部門界限，推動(dòng)機(jī)關(guān)與事業(yè)、機(jī)關(guān)與企業(yè)、事業(yè)與企業(yè)之間干部合理流動(dòng)，累計(jì)從事業(yè)單位提拔1名干部、交流2名干部到區(qū)屬國(guó)有企業(yè)任職，讓圈子文化沒(méi)有生存空間。

2.營(yíng)造健康政治文化。制定出臺(tái)《中共**區(qū)委建設(shè)風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)宣傳教育工作意見(jiàn)》，把黨風(fēng)廉政宣傳教育融入全區(qū)宣傳工作格局，納入黨員干部教育培訓(xùn)必修課。結(jié)合基層組織換屆，相繼編發(fā)《農(nóng)村基層廉潔履職負(fù)面清單》《農(nóng)村基層監(jiān)察對(duì)象管理相冊(cè)》兩套系列農(nóng)民畫(huà)折頁(yè)2.4萬(wàn)份，并采取舉辦文藝巡演、反腐倡廉書(shū)畫(huà)展，發(fā)放《家庭助廉倡議書(shū)》、廉政格言宣傳單，開(kāi)展剪紙書(shū)畫(huà)、公益廣告、微視頻、動(dòng)漫等廉潔文化作品征集，使干部群眾在參與、欣賞、品味中受到啟迪和教育。加大廉政文化公園、社區(qū)、樓門建設(shè)力度，召開(kāi)廉潔文化建設(shè)成果現(xiàn)場(chǎng)展示推動(dòng)會(huì)，舉辦成果展，以文化人、以文育人，營(yíng)造良好氛圍。

3.進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。區(qū)委常委會(huì)帶頭從嚴(yán)從實(shí)召開(kāi)**民主生活會(huì)，各位常委結(jié)合思想和工作實(shí)際，既主動(dòng)剖析自己，又開(kāi)展相互批評(píng)，體現(xiàn)了批評(píng)和自我批評(píng)的整風(fēng)精神，市委常委、市紀(jì)委書(shū)記鄧修明同志給予高度評(píng)價(jià)，指出“這是一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，敢于揭短亮丑，開(kāi)展批評(píng)動(dòng)真碰硬，展現(xiàn)了從嚴(yán)治黨的新氣象，是一次嚴(yán)格的黨性鍛煉”。會(huì)后，制定區(qū)委整改措施76條，區(qū)委常委個(gè)人整改措施153條，做到整改目標(biāo)、整改措施、責(zé)任單位、完成時(shí)限四個(gè)明確。嚴(yán)把基層黨組織民主生活會(huì)質(zhì)量效果關(guān)，將嚴(yán)實(shí)精神貫徹會(huì)前指導(dǎo)、會(huì)中督導(dǎo)、會(huì)后整改全過(guò)程，從區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部抽調(diào)45名領(lǐng)導(dǎo)干部，成立了15個(gè)督導(dǎo)組，對(duì)82個(gè)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)的民主生活進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)各環(huán)節(jié)工作。區(qū)委書(shū)記全程參加天穆鎮(zhèn)黨委民主生活會(huì)，并在會(huì)前審閱領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對(duì)照檢查材料，對(duì)民主生活會(huì)有關(guān)情況進(jìn)行指導(dǎo)。區(qū)人大常委會(huì)主任、區(qū)政協(xié)主席和其他區(qū)委常委同志，分別參加11個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)并進(jìn)行指導(dǎo)。

七、強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向善向好

堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在最前面，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)了黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。

1.堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”問(wèn)題的重要指示精神，制定下發(fā)進(jìn)一步查擺整改“四風(fēng)”問(wèn)題，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)《工作安排》，聚焦頂風(fēng)違紀(jì)、花樣翻新、隱形變異、屢禁不止的“四風(fēng)”突出問(wèn)題，從個(gè)人違規(guī)使用單位交費(fèi)的固話捆綁手機(jī)卡等小事小節(jié)抓起，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。

2.深入開(kāi)展整治形式主義官僚主義工作。成立集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)**區(qū)集中整治形式主義官僚主義部署推動(dòng)會(huì)，統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決打響集中整治攻堅(jiān)戰(zhàn)。制定《**區(qū)集中整治形式主義官僚主義工作實(shí)施方案》，組織全區(qū)86個(gè)處級(jí)單位開(kāi)展自查自糾，共梳理問(wèn)題603條，逐條制定整改措施，明確完成時(shí)限，定期監(jiān)督檢查，確保整改落實(shí)到位。

3.深化不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)治理。將專項(xiàng)治理三年行動(dòng)作為區(qū)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，先后召開(kāi)5次區(qū)委常委會(huì)，傳達(dá)貫徹市委決策部署，專題研究專項(xiàng)治理工作。研究制定《**區(qū)關(guān)于深入開(kāi)展不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題專項(xiàng)治理三年行動(dòng)實(shí)施方案(**-2019年)》，成立由區(qū)委副書(shū)記任組長(zhǎng)的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)7次領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì)，建立線索梳理移送、定期分析研判、問(wèn)題線索督辦、監(jiān)督檢查等四項(xiàng)機(jī)制。用好明察暗訪利劍，把暗訪成果作為追責(zé)問(wèn)責(zé)重要依據(jù)，針對(duì)全市現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)上反饋**的問(wèn)題，以及區(qū)專項(xiàng)辦攝制的4個(gè)剖析警示片挖掘出的不作為不擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象，對(duì)失職失責(zé)的19名黨員干部給予黨紀(jì)處分，對(duì)9名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用“第一種形態(tài)”追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。今年以來(lái)，圍繞“雙違”治理、扶貧助困、環(huán)境保護(hù)、“雙萬(wàn)雙服促發(fā)展”活動(dòng)等重點(diǎn)，查處不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題78起，問(wèn)責(zé)121人。市委不作為不擔(dān)當(dāng)簡(jiǎn)報(bào)共刊發(fā)反映我區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法的文章3篇，數(shù)量位居全市第二。

4.密切聯(lián)系服務(wù)群眾。扎實(shí)做好結(jié)對(duì)幫扶工作，6個(gè)市級(jí)幫扶村集體收入全部達(dá)到50萬(wàn)元以上并通過(guò)市級(jí)驗(yàn)收，新一輪23個(gè)困難村結(jié)對(duì)幫扶工作有序展開(kāi)，擇優(yōu)選派18名優(yōu)秀科級(jí)年輕干部駐村幫扶。組織145個(gè)黨組織和4000多名在職黨員到社區(qū)報(bào)到，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)政策宣傳、困難救助、志愿服務(wù)等10類崗位，今年以來(lái)全區(qū)黨員參與各類惠民服務(wù)10萬(wàn)多人次，為群眾解難題8萬(wàn)多件。深入開(kāi)展“雙萬(wàn)雙服促發(fā)展”活動(dòng)，建立10個(gè)工作組、55個(gè)服務(wù)組，安排區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和處科級(jí)干部600余人，服務(wù)2439家實(shí)體企業(yè)和94個(gè)項(xiàng)目，共幫助解決問(wèn)題2508個(gè)，群眾滿意度99%。深入開(kāi)展“萬(wàn)名黨員聯(lián)萬(wàn)戶”活動(dòng)，全區(qū)6248名黨員聯(lián)系服務(wù)困難群體864戶，送去慰問(wèn)金及慰問(wèn)品21.2萬(wàn)元。

5.維護(hù)群眾切身利益。以人民群眾需求為導(dǎo)向,切實(shí)解決好群眾最關(guān)心的公共安全、公平正義等問(wèn)題，增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。健全“1+3+n”模式防控社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，全區(qū)刑事警情同比明顯下降，經(jīng)驗(yàn)做法得到了中央政法委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志批示肯定。“**綜治”app案例榮獲全國(guó)政法智能化建設(shè)“雪亮工程”十大創(chuàng)新案例，并在**年全國(guó)政法智能化建設(shè)研討會(huì)上進(jìn)行成果交流并獲獎(jiǎng)。整合信息化資源、深耕綜治網(wǎng)格化管理，創(chuàng)新“綜治警務(wù)網(wǎng)格二維碼”治理模式，暢通群眾訴求表達(dá)渠道，提升基層社區(qū)治理水平，譜寫(xiě)新時(shí)代**信息化“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，《新華每日電訊》整版刊載我區(qū)經(jīng)驗(yàn)成果。

6.發(fā)揮黨外監(jiān)督作用。推動(dòng)《中共**區(qū)委關(guān)于支持民主黨派、無(wú)黨派人士加強(qiáng)民主監(jiān)督的意見(jiàn)》《民主黨派直接向黨委提出建議制度》的落實(shí)，暢通意見(jiàn)建議渠道，傾聽(tīng)黨外呼聲，年內(nèi)共召開(kāi)政情通報(bào)會(huì)、政黨協(xié)商座談會(huì)、工商聯(lián)議政建言座談會(huì)、黨外人士座談會(huì)等相關(guān)會(huì)議16次，累計(jì)聽(tīng)取意見(jiàn)建議56條，彰顯新型政黨制度優(yōu)勢(shì)及黨外代表人士的民主監(jiān)督作用。

八、堅(jiān)持把“嚴(yán)”字長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，推動(dòng)反腐敗斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展

牢牢扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)主體責(zé)任，堅(jiān)持有腐必懲、有貪必肅，在減存量、遏增量上狠下功夫，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利。

1.強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。充分用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的實(shí)際效果。在全市率先制定《**區(qū)黨委(黨組)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的實(shí)施辦法》和《規(guī)范運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的操作規(guī)程(試行)》，梳理運(yùn)用“第一種形態(tài)”的12種情形和11種使用方式，規(guī)范整套流程設(shè)置，在防微杜漸中推動(dòng)紀(jì)律約束全面從嚴(yán)。

2.加大警示教育力度。堅(jiān)持傳統(tǒng)陣地與新興媒體并用，及時(shí)宣傳展示紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)展成效。注重以案宣紀(jì)，結(jié)合農(nóng)村征地拆遷腐敗多發(fā)等問(wèn)題，制作《筑不腐之基享海晏河清》《“微權(quán)蟻腐”之害》，用身邊事教育身邊人，不斷提升紀(jì)律教育的警示震懾作用。**年村級(jí)換屆選舉前，以“土地”為題，編輯制作了《莫讓生養(yǎng)我們的土地成為腐敗滋生的溫床》微視頻，并在中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站播放。

3.高懸全面從嚴(yán)治黨“兩把利劍”。突出政治巡察，積極融入全市巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)格局，圍繞村級(jí)組織換屆等全區(qū)重點(diǎn)難點(diǎn)工作，專項(xiàng)巡察5鎮(zhèn)9個(gè)重點(diǎn)村，有力掃清干擾障礙。持續(xù)深化“巡鎮(zhèn)帶村”模式，完成對(duì)天穆、宜興埠兩鎮(zhèn)的巡察工作，延伸巡察4個(gè)村級(jí)黨組織，并在全市巡視巡察座談會(huì)上宣介推廣**經(jīng)驗(yàn)。細(xì)化派駐監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)民計(jì)民生重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，探索聯(lián)合處置和交叉審理模式。

4.嚴(yán)肅查處違紀(jì)問(wèn)題。堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，全力支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。深化監(jiān)察體制改革工作，在完成機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員轉(zhuǎn)隸、實(shí)現(xiàn)對(duì)全區(qū)公職人員監(jiān)察全覆蓋的基礎(chǔ)上，努力探索紀(jì)法高效銜接的有效路徑，成功辦理全市第一例由立案留置轉(zhuǎn)移送審查起訴的案件，被《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》刊載。狠抓農(nóng)村基層執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)厲整治農(nóng)村基層“小官大貪”、“微權(quán)巨腐”和各類“微腐敗”問(wèn)題，專項(xiàng)檢查低保和困難殘疾人慰問(wèn)資金發(fā)放情況，對(duì)存在失職失責(zé)的26名干部追責(zé)問(wèn)責(zé)，查辦了一批侵害群眾利益案，取得強(qiáng)大震懾作用。堅(jiān)持掃黑、挖傘同步推進(jìn)，對(duì)**年以來(lái)所有涉黑涉惡腐敗問(wèn)題線索大起底，開(kāi)通“綠色通道”快轉(zhuǎn)快查快辦，截至目前，累計(jì)查處涉黑涉惡?jiǎn)栴}線索4件。