第一篇:公司審計組組長2013年述職述廉報告
回顧XX年的工作、學習和生活。有苦、有樂,產生過思想上的困惑,更有從讀書學習中吸取的哲理使思想認識得到升華的快樂、工作中的激情、學習中的感悟、生活中的樂趣。下面我向大家匯報一年來的學習思想工作情況,請同志們批評指正。
一、XX年所做的主要工作
紀檢監察與審計部按照省公司紀檢監察暨審計工作會議、“依法治企年”啟動會、“小金庫”專項治理工作的要求和部署,緊密圍繞集團公司XX年“跨越式發展戰略”的總體要求。以落實黨風廉政建設責任制為龍頭,以反腐倡廉管控制度建設為根本,以經濟責任審計、工程項目效益審計、基建工程招標監督為重點,積極開展黨風廉政建設主題教育。采取有力的實施計劃和保障措施,扎實推進了紀檢監察、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作,取得了一定的成果。
一、抓組織體系建設,組織防線牢固,責任主體落實
一是根據公司領導班子成員的變化,先后兩次調整了黨風廉政建設建設領導小組成員,明確責任區的責任人,有效保證了公司黨風廉政建設責任制三級網絡的完整。并以黨風廉政建設責任制“五個一”活動要求為重點,明確了各級責任人的責任和工作任務。
二是黨風廉政建設責任制落實到位。按照各個層面責任人管理范圍,對責任制的工作目標進行了分解,將黨風廉政建設責任制納入經濟責任目標之中,同部署、同檢查、同考核。通過簽訂《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律承諾書》,明確了經營單位、機關黨風廉政建設責任制的目標、任務和責任。
三是黨風廉政建設“五個一”活動扎實有效。根據“一崗雙責”的五項基本要求和工作重點。實施了《黨風廉政建設責任制“五個一”活動紀實手冊》制度。按時上報了公司領導班子成員落實黨風廉政建設責任制“五個一”活動登記表。
四是實施了黨風廉政建設“三書兩報告”制度。制定了《黨風廉政建設“三書兩報告”制度實施辦法》,編輯了《公司XX年黨風廉政建設暨懲防體系建設任務分解一覽表》。按照《實施辦法》和《任務分解一覽表》,將《工作任務報告書》呈報公司10名領導班子成員,將《工作任務函告書》下發給了11個職能部門、7個經營單位的主要負責人。《三書兩報告制度》的實施,形成了一級抓一級,層層抓落實的責任體系。
二、抓反腐倡廉教育,教育力度大,廉潔自律意識進一步強化
一是新年伊始開展了黨風廉政建設“三個一”教育活動。
(1)組織了廉政教育一次培訓。元月5日,公司舉辦中層領導干部培訓班,對全體中層以上領導干部集中培訓,把廉政教育作為第一培訓內容,邀請西安市人民監察院高級檢察官董金年做了“廉政教育專題報告”。
(3)舉辦了廉政教育一次黨課,公司黨委書記講了黨風廉政教育“第一課”。3月5日,公司召開黨風廉政建設教育大會,黨委書記做了題為《貴在身體力行、重在貫徹落實》的廉潔教育黨課報告。
(2)開展了廉政法規知識一次考試。組織對全體參加學習培訓的領導干部進行了《廉政法規知識》閉卷考試。
二是“學制度、促廉潔、保發展”主題教育扎實有序,效果顯著
(1)為了增大活動的感染力,在公司網站設立“學制度、促廉潔、保發展”主題教育專欄;在電建動態電視頻道每天播放“拒腐防變每月一課”廉政教育專題片。
(2)為了增強學習的吸引力,以漫畫的方式對《若干規定》的39項禁止性行為進行了解讀,編輯“廉潔文化口袋書”送發給公司全體員工。
(3)為掌握制度的內涵,組織了學制度考試。8月31日進行統一考試,共有126人參加人考試。設置的本崗位有哪些的廉政風險點?的思考題,有51%的參考人員進行了描述,為完善公司“干部廉潔風險庫”提供了很好的借鑒。
(4)組織“零距離”警示教育活動,深化了“學、促、保”主題教育月的內容。8月25日,組織公司中層以上領導干部赴陜西省反腐倡廉警示教育基地——渭南監獄召開警示教育現場會議,接受“零距離”警示教育。
(5)建立廉潔文化景觀墻,構筑促廉潔,保發展的環境。對公司辦公樓門前30米長的廉潔文化景觀墻進行了翻新,翻新的墻體古香古色,文化氣息濃郁,更換的15副畫面新穎靚麗,主題突出,可讀性強。
(6)開展“古今廉潔故事”征集與解讀活動,員工參與熱情高,寓教于樂。對征集到的126篇作品進行了歸納整理和編輯,有73篇作品入選。向省公司推薦了17篇作品。
(7)舉辦《廉政準則》報告會。特邀陜西省紀委黨風廉政建設辦公室馬銀錄副主任為公司廣大黨員干部作學習《廉政準則》輔導報告。
(8)學用結合,有力推進了制度建設和依法治企活動。活動中我們將學用結合,學以致用的主導思想貫穿到活動的始終,將掌握制度和執行制度作為根本,結合依法治企工作,突出了反腐倡廉管控制度建設,對現有反腐倡廉管控制度進行了梳理,針對財務風險防范管理存在的缺陷,新建立了4項財務管控制度,廢除了5項財務管控制度。對公司備用金帳戶及其它貨幣資金進行了清理。積極推進“決策、執行、監督三大系統建設”,進一步修訂完善了各單位、各部門的工程流程,完善了公司的決策、執行、監督系統制度體系,為公司科學發展提供了制度保障。
三是貫徹執行“三項談話”制度,全面實施領導干部任前廉政考試、談話制度。
為有效推進公司黨風廉政建設責任制度落實,修訂了《電建集團公司領導干部三項談話制度實施辦法》。先后對調整和交流的17名中層領導干部進行了任前廉政集體談話;紀委書記先后同七個經營單位的黨政負責人進行了談話;公司班子成員分別對所分管的經營單位的黨政負責人、中層干部進行了集體談話;對三名中層領導干部進行了誡勉談話。今年以來先后兩次對新提拔任用的12名中層領導干部進行了任前廉政知識考試。
三.抓重點環節關鍵領域的監督,確保規范有序。
一是強化了對領導干部任用的監督。公司對新提拔和調整的中層領導干部,紀檢監察部門參與了考察工作,在選拔任用前人事部門書面征求了紀委意見;堅持了一年兩次對中層領導干部黨風廉政建設責任制考評,公司一級的黨風廉政建設責任人先后同所分管區域的領導班子成員、部門負責人進行了廉政談話110人次;在干部選拔任用中嚴格遵守干部管理規定,做到了任前考查,民主推薦、廉政鑒定、公示、任用各個程序。
二是圍繞公司中心工作開展效能監察工作。設立了《基建工程安全管理效能監察》項目。制定了項目實施方案,按照工作程序,扎實細致地開展了工作,在實施過程中發出監察建議書5份,提出效能監察建議32條,被采納的有32條,新建基建工程管理、安全管理程序文件12項,管理制度51項,向公司提交效能監察管理建議報告1份。此項目已申報省公司系統XX年優秀效能監察項目的評選。
三是加大了對基建工程的物資采購的招投標監督。今年以來對基建工程的職工住宅樓工程鋼材采購12次招標工作進行了全過程監督,共計5200.12噸,競爭性談判14次,招標工作按照招標程序進行了開標、評標、定標,監督人員全過程監督。
四是對公司基建工程職工住宅樓建設項目塑鋼門窗采購及安裝工程、外墻面磚采購、自動停車系統設備及安裝工程、南、北區消防工程四個招標項目進行了全過程監督。我們設計了《招標采購現場監督表》對開標前后做了詳細監督記錄,要求評標專家填寫了《廉政承諾書》,監督和督促評標專家履行評標專家職責,遵守職業道德和評標紀律,自覺接受監督,有效保證了招標、評標工作的順利進行。整個招投標工作沒有收到舉報投訴電話,每一個招標項目都建立了完整的資料檔案。
五是對經營單位車輛使用情況進行了監督檢查。我們根據公司《機動車輛管理辦法》,對公司所屬經營單位的車輛使用情況進行了監督檢查,向公司領導做了書面匯報,提出了3條監察建議,經營單位采納了建議,立即進行了整改。
四、抓審計監督深化,審計工作質量進一步提高,起到了經濟衛士的作用。
XX年先后組織完成了對物業公司原任經理、管理公司原經理、監理公司原經理、調試公司原經理四個任期經濟責任審計項目,分別出具了審計報告;完成率兩項工程項目經濟效益審計項目;為了深化內部審計工作,提高內審質量,強化審計整改,促進審計成果的運用,制定了《公司審計委員會工作實施細則》。進一步明確了各級管理的責任和工作任務。對管理公司原任經理任期經濟責任審計項目,申報了陜西省電力公司系統優秀審計項目的評選,有望獲得省公司系統優秀審計項目。
五、“依法治企年“活動扎實開展。
一是加強領導,組織落實。成立了活動領導小組,辦公室,制定了工作方案,開展了問卷調查,工作培訓;簽訂了承諾書;對“自用電、福利電”情況進行了自查;對審計“回頭望”進行了專項治理向省公司做了專題匯報。
二是清理排查,有序有力。清理和排查集團公司管理層面現行有效制度163項,修訂新建29項,廢止11項;控股公司回天血液制品公司有191項,在公司各項管理中涉及法律風險點有40個工作面,92處風險點。
四是健全制度,規范行為。為促進學習培訓,制訂了活動學習培訓計劃;為規范活動辦公室的工作行為,制訂了依法治企辦公室工作規則;為確保活動有效開展,制定了公司依法治企工作考核辦法。
五是明確重點、督促落實。先后組織開展推進會,通報會,研討會,通報自查清理工作,進行意見反饋。每月確定重點工作,通過工作任務通知書的形式部署工作任務。
六是組織開展了依法治企工作“決策、執行、監督系統建設”工作,部署了《任務清單》和《制度清理統計表》。各單位、各部門的修訂了工程流程,初步形成了公司決策、執行、監督系統制度體系。
六、“小金庫”專項治理和“回頭看”工作進展情況
一是加強領導,周密部署。召開了專項治理動員會議,成立了專項治理工作領導小組、工作辦公室。部署了“小金庫”專項治理實施方案,提出自查工作要做到“縱向到底、橫向到邊、不走過場、不留死角”的工作要求和工作目標。
二是設立舉報公示電話,接受監督。按照“六制”要求,在公司辦公樓門廳、網站公布了“小金庫”專項治理舉報電話、電子信箱、舉報箱,開展了賬務檢查。
三是認真自查,不留死角。各部門、各單位負責人及基層單位在認真檢查的基礎上作出了承諾書,承諾不設立小金庫。在專項治理“回頭看”工作中廣大了承諾人員的范圍,凡是有收錢職責的崗位需作出承諾書,集團公司共作出承諾書 155份,占職工人數的41.89%,“小金庫”專項治理及“回頭看”工作自查、督導監察面達到了100%。重點對本部及各經營單位的財務收支、工資社保、資產管理等關鍵點進行了認真細致的審核檢查。經過自查、督導檢查及“回頭看”再檢查,集團公司沒有“小金庫”的現象。
三是梳理工作制度和工作節點,明確治理工作范圍。共梳理各單位及其全資子公司、控股公司、項目部、多經企業等,自查;項目部51個,部門11個,二級單位7個。對公司的經營、財務、勞資、社保等制度進行梳理,檢查收支等方面的關鍵節點,從制度和流程上查找可能出現的漏洞。為建立長效機制奠定了基礎。
XX年,我們以科學構建公司組織、教育、制度、監督并重的廉潔四大體系為抓手,有效發揮組織防線的領導力和組織力,教育的滲透力和感染力,制度的支撐力和約束力,監督的警示力和推動力,有序推進了公司各項工作,通過四大體系建設,公司呈現出了“心氣足,人氣旺,風氣正”的和諧氛圍,有效地促進了公司的和諧健康發展。
(七)規范紀檢監察審計辦公室建設情況
按時上報了省公司紀檢組規定的有關工作總結、每季的黨風廉政建設和反腐敗工作指標執行情況報告,月度工作報表、信息等。按照規范化的標準,鞏固了紀檢監察規范化管理的創建工作,進一步完善紀檢監察工作的基礎檔案,電子版文件,規范化紀委監察室的管理標準堅持有效。公司紀檢監察工作保持了在省公司系統的優勝行列。
(八)、部門工作所取得的成果
效能監察項目獲得省公司優秀項目三等獎,經濟責任審計項目獲得省公司系統審計優秀項目。本人連續四年獲得省公司系統優秀紀檢監察干部。
一年來自己積極主動地學習紀檢監察、審計業務知識,認真記讀書筆記,隨時談學習感悟,并組督促部門的同志學習記筆記,撰寫業務工作論文。通過學習記筆記、談感悟,使部門同志的學習興趣更加自覺,思想認識更加提高,工作能力和水平進一步提升。
一年來,我們克服了各種困難,以積極進取的精神和奮發向上的熱情,投入到每一項工作之中,主動到各支部、各單位各部門交流溝通與協調,得到了他們的大力支持和幫助,從而,為有效地推進了公司的黨風廉政建設、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作。既促進了工作,又磨練了自己、促進了交流,提高了自己、充實了自己。
在省公司組織對集團公司的“四好領導班子”考核中,對我們的黨風廉政建設、效能監察、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作,以其活動扎實、資料完整、細致給于了較高的評價。
借此機會我真誠的感謝公司各位領導、各黨支部書記和各單位以及同志們對我們工作的大力支持和友情幫助。誠摯得感謝機關各個部門的同志們指導和幫助,衷心的謝謝你們。
(九)廉潔自律情況
作為公司監督部門的負責人,深知自己的責任,本著維護公司利益、保護干部的工作理念。要求別人做到的,自己首先做到,認真履行監督工作人員的職業道德、工作準則。冷靜分析、積極應對,妥善處理來信來訪事件,有效維護公司穩定大局,得到了省公司紀檢組的充分肯定。
家庭情況,愛人退休在一家私企做會計工作,兒子在大學學習。一年來紀檢監察與審計部的全體工作人員沒有發生違反公司各項規定和要求、受到服務對象投訴的現象和事件。
二、工作中的感受、體會和不足
在XX年的工作中,我們在做好紀檢監察、審計工作的同時承擔了公司的“依法治企年”和“小金庫”專項治理工作。省公司要求高,我們工作壓力大,人員少工作頭緒多,但是我們克服各種困難,時刻充滿工作激情,扎扎實實推進每一項工作,使各項工作都得到了省公司的高度評價,為公司贏得了榮譽,使我們感到了欣慰。
在工作實踐中我們深深地體會到,不論是紀檢監察、審計工作,還是“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作,上級的要求高,標準細、時間急,這就對我們的工作提出了更高的要求。而要充分發揮監督部門的作用,履行好自己的職責,不僅需要公司各級領導干部和廣大員工的大力支持和積極參與,更要求我們每一位工作人員要認真學習,深入調研,提高理論政策水平的同時提高監督工作的能力和水平,才能不斷地適應公司改革發展的需要。為此,我們要在提高自身理論水平的同時,切實轉變工作和服務作風,加大教育力度,把工作的著力點放在教育效果上,及時溝通提醒,確保公司的黨風廉政建設和反腐敗工作、審計工作各項任務的落實,取得實效。
在工作實踐中,存在著黨風廉政責任制建設、廉潔自律教育、效能監察、審計監督、廉潔文化的長效機制建設的力度不夠,針對性不強的問題,這是我們工作地重點,需要廣泛調研,積極推進。
謝謝!
第二篇:公司審計組組長述職述廉報告(共)
公司審計組組長述職述廉報告
公司審計組組長述職述廉報告
公司審計組組長述職述廉報告
回顧的工作、學習和生活。有苦、有樂,產生過思想上的困惑,更有從讀書學習中吸取的哲理使思想認識得到升華的快樂、工作中的激情、學習中的感悟、生活中的樂趣。下面我向大家匯報一年來的學習思想工作情況,請同志們批評指正。
一、所做的主要工作 紀檢監察與審計
部按照省公司紀檢監察暨審計工作會議、“依法治企年”啟動會、“小金庫”專項治理工作的要求和部署,緊密圍繞集團公司“跨越式發展戰略”的總體要求。以落實黨風廉政建設責任制為龍頭,以反
腐倡廉管控制度建設為根本,以經濟責任審計、工程項目效益審計、基建工程招標監督為重點,積極開展黨風廉政建設主題教育。采取有力的實施計劃和保障措施,扎實推進了紀檢監察、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作,取得了一定的成果。
一、抓組織體系建設,組織防線牢固,責任主體落實
一是根據公司領導班子成員的變化,先后兩次調整了黨風廉政建設建設領導小組成員,明確責任區的責任人,有效保證了公司黨風廉政建設責任制三級網絡的完整。并以黨風廉政建設責任制“五個一”活動要求為重點,明確了各級責任人的責任和工作任務。
二是黨風廉政建設責任制落實到位。按照各個層面責任人管理范圍,對責任制的工作目標進行了分解,將黨風廉政建設責任制納入經濟責任目標之中,同部署、同檢查、同考核。通過簽訂《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律承諾書》,明確了經營單位、機關黨風廉政建設責任制的目標、任務和責任。
三是黨風廉政建設“五個一”活動扎實有效。根據“一崗雙責”的五項基本要求和工作重點。實施了《黨風廉政建設責任制“五個一”活動紀實手冊》制度。按時上報了公司領導班子成員落實黨風廉政建設責任制“五個一”活動登記表。四是實施了黨風廉政建設“三書兩報告”制度。制定了《黨風廉政建設“三書兩報告”制度實施辦法》,編輯了《公司黨風廉政建設暨懲防體系建設任務分解一覽表》。按照《實施辦法》和《任務分解一覽表》,將《工作任務報告書》呈報公司10名領導班子成員,將《工作任務函告書》下發給了11個職能部門、7個經營單位的主要負責人。《三書兩報告制度》的實施,形成了一級抓一級,層層抓落實的責任體系。
二、抓反腐倡廉教育,教育力度大,廉潔自律意識進一步強化
一是新年伊始開展了黨風廉政建設“三
個一”教育活動。
組織了廉政教育一次培訓。元月5日,公司舉辦中層領導干部培訓班,對全體中層以上領導干部集中培訓,把廉政教育作為第一培訓內容,邀請西安市人民監察院高級檢察官董金年做了“廉政教育專題報告”。
舉辦了廉政教育一次黨課,公司黨委書記講了黨風廉政教育“第一課”。3月5日,公司召開黨風廉政建設教育大會,黨委書記做了題為《貴在身體力行、重在貫徹落實》的廉潔教育黨課報告。開展了廉政法規知識一次考試。組織對全體參加學習培訓的領導干部進行了《廉政法規知識》閉卷考試。
二是“學制度、促廉潔、保發展”主題教育扎實有序,效果顯著 為了增大活動的感染力,在公司網站設立“學制度、促廉潔、保發展”主題教育專欄;在電建動態電視頻道每天播放“拒腐防變每月一課”廉政教育專題片。為了增強學習的吸引力,以漫畫的方式
對《若干規定》的39項禁止性行為進行了解讀,編輯“廉潔文化口袋書”送發給公司全體員工。
為掌握制度的內涵,組織了學制度考試。8月31日進行統一考試,共有126人參加人考試。設置的
本崗位有哪些的廉政風險點?的思考題,有51%的參考人員進行了描述,為完善公司“干部廉潔風險庫”提供了很好的借鑒。
組織“零距離”警示教育活動,深化了“學、促、保”主題教育月的內容。8月25日,組織公司中層以上領導干部赴陜西省反腐倡廉警示教育基地——渭南監獄召開警示教育現場會議,接受“零距離”警示教育。
建立廉潔文化景觀墻,構筑促廉潔,保發展的環境。對公司辦公樓門前30米長的廉潔文化景觀墻進行了翻新,翻新的墻體古香古色,文化氣息濃郁,更換的15副畫面新穎靚麗,主題突出,可讀性強。
開展“古今廉潔故事”征集與解讀活動,員工參與熱情高,寓教于樂。對征集到的126篇作品進行了歸納整理和編輯,有73篇作品入選。向省公司推薦了17篇作品。
舉辦《廉政準則》報告會。特邀陜西省紀委黨風廉政建設辦公室馬銀錄副主任為公司廣大黨員干部作學習《廉政準則》輔導報告。學用結合,有力推進了制度建設和依法治企活動。活動中我們將學用結合,學以致用的主導思想貫穿到活動的始終,將掌握制度和執行制度作為根本,結合依法治企工作,突出了反腐倡廉管控制度建設,對現有反腐倡廉管控制度進行了 梳理,針對財務風險防范管理存在的缺陷,新建立了4項財務管控制度,廢除了5項財務管控制度。對公司備用金帳戶及其它貨幣資金進行了清理。積極推進“決策、執行、監督三大系統建設”,進一步修訂完善了各單位、各部門的工程流程,完善了公司的決策、執行、監
督系統制度體系,為公司科學發展提供了制度保障。
三是貫徹執行“三項談話”制度,全面實施
領導干部任前廉政考試、談話制度。為有效推進公司黨風廉政建設責任制度落實,修訂了《電建集團公司領導干部三項談話制度實施辦法》。先后對調整和交流的17名中層領導干部進行了任前廉政集體談話;紀委書記先后同七個經營單位的黨政負責人進行了談話;公司班子成員分別對所分管的經營單位的黨政負責人、中層干部進行了集體談話;對三名中層領導干部進行了誡勉談話。今年以來先后兩次對新提拔任用的12名中層領導干部進行了任前廉政知識考試。
三.抓重點環節關鍵領域的監督,確保規范有序。
一是強化了對領導干部任用的監督。公司對新提拔和調整的中層領導干部,紀檢監察部門參與了考察工作,在選拔任
用前人事部門書面征求了紀委意見;堅持了一年兩次對中層領導干部黨風廉政建設責任制考評,公司一級的黨風廉政建設責任人先后同所分管區域的領導班子成員、部門負責人進行了廉政談話110人次;在干部選拔任用中嚴格遵守干部管理規定,做到了任前考查,民主推薦、廉政鑒定、公示、任用各個程序。
二是圍繞公司中心工作開展效能監察工作。設立了《基建工程安全管理效能監察》項目。制定了項目實施方案,按照工作程序,扎實細致地開展了工作,在實施過程中發出監察建議書5份,提出效能監察建議32條,被采納的有32條,新建基建工程管理、安全管理程序文件12項,管理制度51項,向公司提交效能監察管理建議報告1份。此項目已申報省公司系統優秀效能監察項目的評選。
三是加大了對基建工程的物資采購的招投標監督。今年以來對基建工程的職工住宅樓工程鋼材采購12次招標工作進
行了全過程監督,共計噸,競爭性談判14次,招標工作按照招標程序進行了開標、評標、定標,監督人員全過程監督。四是對公司基建工程職工住宅樓建設項目塑鋼門窗采購及安裝工程、外墻面磚采購、自動停車系統設備及安裝工程、南、北區消防工程四個招標項目進行了全過程監督。我們設計了《招標采購現場監督表》
對開標前后做了詳細監督記錄,要求評標專家填寫了《廉政承諾書》,監督和督促評標專家履行評標專家職責,遵守職業道德和評標紀律,自覺接受監督,有效保證了招標、評標工作的順利進行。整個招投標工作沒有收到舉報投訴電話,每一個招標項目都建立了完整的資料檔案。
五是對經營單位車輛使用情況進行了監督檢查。我們根據公司《機動車輛管理辦法》,對公司所屬經營單位的車輛使用情況進行了監督檢查,向公司領導做了書面匯報,提出了3條監察建議,經
營單位采納了建議,立即進行了整改。
四、抓審計監督深化,審計工作質量進一步提高,起到了經濟衛士的作用。先后組織完成了對物業公司原任經理、管理公司原經理、監理公司原經理、調試公司原經理四個任期經濟責任審計項目,分別出具了審計報告;完成率兩項工程項目經濟效益審計項目;為了深化內部審計工作,提高內審質量,強化審計整改,促進審計成果的運用,制定了《公司審計委員會工作實施細則》。進一步明確了各級管理的責任和工作任務。對管理公司原任經理任期經濟責任審計項目,申報了陜西省電力公司系統優秀審計項目的評選,有望獲得省公司系統優秀審計項目。
五、“依法治企年“活動扎實開展。一是加強領導,組織落實。成立了活動領導小組,辦公室,制定了工作方案,開展了問卷調查,工作培訓;簽訂了承諾書;對“自用電、福利電”情況進行了自查;對審計“回頭望”進行了專項治理
向省公司做了專題匯報。二是清理排查,有序有力。清理和排查集團公司管理層面現行有效制度163項,修訂新建29項,廢止11項;控股公司回天血液制品公司有191項,在公司各項管理中涉及法律風險點有40個工作面,92處風險點。四是健全制度,規范行為。為促進學習培訓,制訂了活動學習培訓計劃;為規范活動辦公室的工作行為,制訂了依法治企辦公室工作規則;為確保活動有效開展,制定了公司依法治企工作考核辦法。
五是明確重點、督促落實。先后組織開展推進會,通報會,研討會,通報自查清理工作,進行意見反饋。每月確定重點工作,通過工作任務通知書的形式部署工作任務。
六是組織開展了依法治企工作“決策、執行、監督系統建設”工作,部署了《任務清單》和《制度清理統計表》。各單位、各部門的修訂了工程流程,初步形成了
公司決策、執行、監督系統制度體系。
六、“小金庫”專項治理和“回頭看”工作進展情況
一是加強領導,周密部署。召開了專項治理動員會議,成立了專項治理工作領導小組、工作辦公室。部署了“小金庫”專項治理實施方案,提出自查工作要做到“縱向到底、橫向到邊、不走過場、不留死角”的工作要求和工作目標。二是設立舉報公示電話,接受監督。按照“六制”要求,在公司辦公樓門廳、網站公布了“小金庫”專項治理舉報電話、電子信箱、舉報箱,開展了賬務檢查。三是認真自查,不留死角。各部門、各單位負責人及基層單位在認真檢查的基礎上作出了承諾書,承諾不設立小金庫。在專項治理“回頭看”工作中廣大了承諾人員的范圍,凡是有收錢職責1 2 下一頁
第三篇:英語教學組組長述職述廉報告
xx,女,現年34歲,1999年本科畢業于華中師范大學英語系,任教于開灤二中。中學一級英語教師。本人一貫忠誠黨的教育事業,貫徹執行黨的教育方針政策,把教書育人作為己任。從教10年中,一直工作在教育工作的第一線。在教學工作中,我虛心向老教師學習,注重英語知識點的合理復習和高考考點的研究。自XX年評為中學英語一級教師以來,一直從事高中英語教學,形成了自己“善于把握教學重點、難點,注意調動學生學習興趣和積極性,堅持教書與育人相結合,注重教學實效”的教學風格,因而教學水平不斷提高。
所教學生在XX年全國中學生英語能力競賽中,獲高一組二等獎和三等獎。XX年年趙丹,韓璐同學在全國中學生英語能力競賽中獲高二組三等獎。XX-XX年優質課一等獎,XX--XX年優質課二等獎,XX-XX年年優質課二等獎。XX年,所教學生在全國希望英語口語比賽中,獲小組第一和第三名。德育論文一等獎。論文《探索自由,包容的英語課堂教學》獲創新教育科研論文二等獎。論文《談創新教育對語言溝通能力的培養》在英語輔導報第18期發表。論文《現代教育下的德育思考》在中國基礎教育創新雜志發表。
在以后的教學中,我會更加嚴格要求自己,提高教學水平,做一個合格稱職的英語教師。
2010年5月18日第四篇:審計述職述廉報告
述 職 報 告
各位領導、各位同志:
今年a月,我很榮幸地到審計局工作。近一年來,在局長室和aa的領導下,在大家的熱心幫助下,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,注重學習,踏實工作,愛崗敬業,嚴于律己,較好地完成了各項工作任務,在政治素質、理論水平、工作能力等方面都取得了新的進步。
一、加強學習,全面提高自身素質
面對審計這一全新的工作,我從零開始,把學習放在首位,始終堅持學政治、學業務,努力提高自己的政治素養、業務水平和工作能力。
一是加強政治理論學習,提高政治素養。除了參加局里組織的各項學習活動外,平時注重學習上級文件和各級審計機關領導的重要講話,學習全國及省、市審計工作會議精神等,學習胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀的重要講話,學習十六屆六中全會精神,努力提高自身的理論水平與政治素養,增強貫徹黨的基本路線、實踐“三個代表”重要思想、做好審計工作的自覺性和堅定性。此外,還注重學習時政,關心國內外大事,以增強自己判斷是非的能力。
二是加強審計基礎知識的學習,盡快熟悉業務。重點學習新《審計法》、審計署8號令等審計工作有關的法律法規,增長審計
業務知識,增強法律意識,以提高依法辦事的水平。認真學習行政機關公文處理辦法和審計公文處理指南,學習《審計干部法律知識讀本》,學習我局制發的各類文件,閱讀審計專業報刊,迅速掌握必備的審計基礎知識,比較快的進入了工作狀態。
三是加強現代科技知識的學習,提高工作能力。我把掌握市場經濟知識、現代科技知識、行政管理和領導科學知識,以及現代辦公設備的應用方法,看作適應審計工作需要的必備條件,全力拓寬自己的知識面,學會了辦公軟件操作,掌握了一定的領導方法,提高了綜合工作能力和工作效率。
二、愛崗敬業,努力完成本職工作
近一年來,我能夠擺正位置,服從分工,當好配角,立足本職崗位,兢兢業業,勤奮努力,較好地完成了各項工作任務。
一方面認真做好文字工作。按照領導的安排,我負責文字工作和aa審計信息的編發。今年以來,主要起草了報省審計廳的我局半年工作小結、全年工作情況、近三年精神文明工作總結、人民滿意機關匯報等,起草了結對幫扶特困aa、機關作風建設先進處室評選實施方案等文件,編發aa審計信息aa期,完成了審計學會征稿任務。日常工作中,堅持邊工作邊學習,不斷提高公文寫作水平。
另一方面積極做好服務工作。能夠全力支持、配合主任做好辦公室工作,積極做好本局重大活動的服務工作,及時做好各類會議的通知等,盡己所能為大家搞好服務。在局領導和辦公室主
任的直接領導下,按照市政府政務信息公開的要求,認真做好“aa審計網站”內容的更新和政府門戶網站上市民信箱的回復處理。
三、嚴于律己,樹立審計機關人員的良好形象
近一年來,不論節假日和上下班,都能夠做到服從工作需要,遵章守紀,吃苦耐勞,扎實工作。一貫尊重領導,服從組織,與同志坦誠相處,團結和睦。生活上勤儉樸素,不鋪張浪費,不與別人攀比。按照局黨支部的要求,積極參加榮辱觀教育和人民滿意機關創建活動,堅持用共產黨員先進性標準要求自己,牢記宗旨,堅持為民、務實、清廉,遵守法律法規和社會公德,遵守黨紀條規各項規定。
各位領導、各位同志,回顧今年以來的工作,本人雖然取得了一些成績,但是對照領導的要求,與年初的工作目標和先進同志相比,還有較大的差距:一是工作的創造性、主動性不夠。工作中習慣于參照老辦法、老路子,創新精神不強,工作成效不太明顯。對領導交辦的事項能積極完成,對其他工作顯得不太主動。二是學習不夠深入,尤其是審計專業方面的知識還遠遠沒有能夠滿足工作需要。所有這些,都需要在今后的工作中加以克服和改進。篇二:2015財務審計人員述廉報告-述職報告 2015財務審計人員述廉報告-述職報告
一年來,在局黨組的正確領導下,我能夠自覺踐行“三個代表”重要思想,始終牢記“兩個務必”,認真履行工作職責,以服務基層、廉潔從政為重點,認真貫徹落實黨的十六大、十六屆五中全會和十六屆五中全會精神,執行黨風廉政建設責任制等有關規定,緊緊圍繞財務和審計工作的總體要求,在切實抓好自身廉政建設的同時,著重做好處室的黨風廉政建設、作風建設,使全處成員自覺做到廉潔奉公、恪盡職守,團結一致,較好完成了200各項工作。現將本人廉潔自律和履行黨風廉政建設責任制等方面的情況匯報如下:
一、不斷加強政治理論學習,努力提高自身素質
一年來,按照局黨組、機關黨委的安排和要求,認真參加政治理論學習,并且認識到,在新的歷史時期,基層領導干部加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習,顯得尤為重要和迫切。在學習上,我主要從四個方面入手,一是認真學習鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想以及黨的十六大四中、五中全會精神,通過自學與輔導學習相結合,積極領會文件精神實質,努力做到做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規。一年來,我在學習政治理論的同時,自覺學習黨風廉政建設材料,通過學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)》實施辦法、《吳官正同志在中央紀委監察部機關全體黨員干部大會上的講話》,《中國共產黨紀律處分條例》等,并觀看了反腐倡廉電視錄像,努力強化廉政自律意識,提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來,我通過學習人們公仆任長霞、鄭培民等先進人物的先進事跡,學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來,按照與時俱進的要求,我進一步學習社會主義市場經濟、部門預算管理和政府集中采購辦法等知識,不斷拓寬知識面,提高自身文化素養。
二、結合處室工作實際,認真落實黨風廉政建設責任制 加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十六大確定的重大政治任務,也是我們牢記“兩個務必”,全面實現“兩個率先”的必然要求。一年來,我在加強學習的同時,按照要求認真落實黨風廉政建設責任制。一是認真做好黨風廉政建設宣傳教育。黨風廉政建設宣傳教育,是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。通過宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策,宣傳反腐敗斗爭的形勢,要求本部門干部職工切實履行“三個代表”重要思想,樹立服務意識,學習優秀黨員的事跡,弘揚正氣。二是認真抓好處室成員廉潔自律工作。首先,根據處室的特點,不斷更新理念和思維方式,創新工作,制定了符合我局實際的可操作性的部門集中采購辦法、系統財務管理辦法等有關制度,完善了項目的詢價、轉帳、入庫等手續,進一步節約了財政資金,提高了資金利用率。并要求本處帶頭勤儉持“家”,做好資金籌措,把有限的資金用到建設上來,積極壓縮非生產性開支。其次,堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則,配合處室負責人履行黨風廉政建設第一責任人的工作。第三,抓好黨員干部廉潔自律有關規定的落實,并以加強作風建設為突破口,認真抓好本處的職責履行,以廉潔從政,促經濟發展,個所屬單位實行財務審計、干部離職審計等。
三、個人遵守廉潔自律規定的情況。本人及配偶沒有在經濟實體中兼職取酬或從事有償中介活動;嚴格按照紀委規定,沒有超標準或超面積住房情況;個人沒有在工作中接受相關部門及個人贈送的貴重禮品、現金、有價證券和支付憑證的情況;也沒有利用職權進行承包工程或約定供應商等情況。綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況,本人雖 然在廉潔自律和日常工作中做了一點工作但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離,還存在著一些不足之處,主要表現在:一是在學習上注重理論聯系實際不夠;二是在壓縮非生產性開支方面,還需進一步加大力度并堅持原則;三是工作方法經驗不足,對處室其他成員的學習過問較少。所有這些問題,均有待于在今后工作中予以克服。為此,我將以這次述廉為契機,在今后的工作中,不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識,從嚴要求自己,使自己的一言一行符合“三個代表”的重要思想,符合黨紀政紀的規范。同時,帶領本處室其他人員,努力廉潔從政、忠于職守,為基層單位服好務。篇三:2016審計領導干部述職述廉報告7篇 2016審計領導干部述職述廉報告7篇
第1篇:審計局局長述職述廉報告 2016,本人認真組織學習貫徹落實黨的十八大精神、中央“八項”規定、“六條”禁令,嚴格履行自己的崗位職責,不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質,帶領全局干部職工較好的完成了各項工作任務。2016,市審計局被省委、省政府表彰為“省第十三屆文明單位”、被市審計局評為全市“審計機關審計工作先進單位”、被中共市委、市政府表彰為“平安建設暨社會管理綜合治理目標管理先進單位”。現將本人本在“德、能、勤、績、廉”等方面履職情況報告如下:
一、勤奮學習,不斷提升自身綜合素質。
一年來,本人一方面能夠積極參加政治理論學習,提高政治素養。隨著市場經濟的發展,如何在新形勢下創新審計方法,抓住審計工作重點,提高審計質量,更好地維護社會主義經濟秩序,促進廉政建設,深感責任重大,不敢有絲毫懈怠。因此,自己始終將全面提高個人素質放在首位,高度重視政治理論的學習和業務知識的更新。積極參加市委中心學習組的學習,認真學習十八大及總書記的一系列講話精神、黨的群眾路線重要論述摘編等,不斷提升黨性修養、宗旨意識,堅定理想信念,不斷提高政治素養。另一方面積極參加學法用法活動,做到克己奉公、依法審計。本人通過學習法律法規,努力做到學以致用,不斷提高自己的執法水準。一是重點學習了重要會議和文件精神、《審計法》、《中國財經審計法規選編》、《省審計實施條例》、審計業務知識等;二是抓好依法行政,充分發揮“免疫系統”功能,合理安排、依法審計、堅持原則、不徇私情,做到了內強素質、外樹形象。
二、創先爭優,不斷追求工作實效。
1、預算執行審計有新發展。
作為審計局的主要負責人,不論是市人大通過的《政府工作報告》,還是市人大常委會的決議決定,只要涉及審計方面的內容,我都能及時召開班子成員會進行學習、研究、制定落實方案,堅持和做到了高質量、嚴要求。今年的預算執行審計項目,一是早謀劃、早落實,在年初即著手本級預算執行審計工作,2月份進點實施市本級預算執行審計,3月初開始對30個預算執行單位進行延伸審計;二是組織嚴密、過程嚴謹、處理規范,整個審計項目本人親自抓、班子成員深入工作一線具體抓,堅持和做到了高質量、嚴要求,至5月底已全面完成了審計任務、出具了審計報告;三是狠抓整改,審計報告出具后,立即狠抓審計查出問題的整改工作,對照審計發現的問題,逐個單位、逐個問題落實整改措施,對整改效果進行跟蹤問效。
2、征遷資金審計取得新進展。征地拆遷是我市重要的一個經濟工作,認真安排部署對市2016年1月至8月重點建設項目征地拆遷資金籌集、管理、使用情況的專項審計調查,并通過《審計要情》的方式,向市委、市政府作了專門匯報。
3、投資審計取得新突破。以促進完善投資管理為目的,把投資審計和效益審計有機的結合起來,對政府投資建設項目實施全過程,全方位的審計監督,大膽揭示建設領域存在的突出問題,取得了較好的社會效益和經濟效果,一年來完成項目投資審計715個,審計核減金額7120萬元,為政府節省了大量資金。今年市政府辦批轉了我局《關于2016年上半年固定資產投資審計情況通報》,固投審計報告引起了市主要領導的極大重視,并對多個報告作了重要批示,據此,進行認真調研,為七月份我市出臺文件《關于進一步規范建設工程程序意見》提供了依據。
4、鄉鎮財政財務收支審計展開新局面。鄉鎮政府是最基層一級政府,其財政財務收支 情況備受上級政府和群眾關注。在2016年10月,組織對全市17個鄉鎮財政財務收支進行全面審計,審計重點主要為鄉鎮財政財務收支情況、社會撫養費征收管理使用情況。通過審計,摸清鄉鎮家底、為經濟決策服務,掌握鄉鎮財政財務收支情況,揭示鄉鎮財政財務管理使用中存在的突出問題,分析問題產生的原因,提出相應的意見和建議,建立長效機制。
5、專項資金審計有新成效。著力加大民生項目和資金審計力度,促進涉及民生的政策措施落實,促進發揮審計機關“免疫系統”功能,服務社會經濟發展。根據市局要求,從6月起,組織開展為期2個月對我市衛生專項資金、新農合資金、中等職工學校和技工學校助學金及免學費資金、農村勞動力培訓資金、萬村千鄉市場工程補貼資金等五大民生專項資金的審計。切實幫助被審計單位加強資金管理,維護廣大人民群眾切身利益,保證了專款專用,提高了專項資金的使用效益,起到了“一審、二幫、三促進”的積極作用。
6、“三送”工作深得民心,招商工作邁上新臺階。始終牢牢把握“三送”工作重點,求真務實,深入到“三送”點走訪調研,為民辦實事、解民難,把“三送”工作落到實處。一年來,共慰問困難戶21人次,贈送5萬余元物資,新修通水泥路1200米,新建便民橋一座,新修三面不見土水渠800米。新建垃圾池7個,修復水渠、道路4處。爭取資金11萬余元,為村委添置了黨員活動室桌椅55套,化解村級債務,改善了村兩委辦公條件。積極推進雅致湖危舊土坯房改造,市審計局共出資17萬元,用于土坯房改造征遷工作等,拆除危舊土坯房677間(含宗祠3座)12340平方米,規劃建房205套,已封頂157套。雅致湖危舊土坯房改造成為省扶持示范點,青龍村工作點被市委、市政府評為“‘三送’先進工作隊”。認真抓好招商引資工作,實行“一把手”負責制,不斷創新招商思路,改進招商方式,拓展招商領域,帶隊到上海招商,接待外商5批次,引進招商項目2個,招商引資工作取得較好成效。
三、強化服務,不斷增強組織協調能力。
本人一直堅持“職責有限、服務無限”的理念,力求通過自己的組織協調,使審計的服務職能得到充分的發揮。一是在日常工作中鍛煉能力。常規性工作,我主動著手,提前準備;臨時性工作,充分發揮主觀能動性,創造性開展工作,做到忙而不亂,注重工作質量和效率。二是在基層服務中鍛煉能力。在工作中自覺鍛煉協調能力,能夠根據工作的輕重緩急統籌安排各項具體工作,處理好內外關系。三是在復雜事務中鍛煉能力。在事務多、人員少、責任重的情況下,我總是以一個普通干部身份“視責如山,履責如冰,守責如城”,以高度負責的態度干好每一項工作。
四、廉潔自律,樹立良好形象。
作為一名審計局長,我能始終保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項”規定。在復雜多變的形勢面前保持頭腦清醒,在艱巨繁重任務面前保持堅定信心,防微杜漸,自覺維護黨和政府的形象和威信。不斷增強自律意識和拒腐防變能力,時刻把握住生活小節,管好自己的嘴和腿,謹慎走好人生的每一步。在做好表率的同時,認真抓好局領導班子及各科室的廉潔自律教育和監督。
五、存在問題和今后努力的方向。過去一年的工作,雖然取得了一定的成績,但也存在著一些差距和不足,缺乏刻苦專研精神,學習的自覺性不高,學習的全面性、系統性和深入程度都有待加強,工作創新意識不夠。今后繼續加強政治理論學習和業務知識學習的自覺性,更新觀念,增強發展意識、服務意識,進一步提高審計工作的能力與水平,更加嚴格要求自己,在以后的工作中恪盡職守奉獻自己的力量。第2篇:審計局副局長述職述廉報告
本人現任市審計局副局長,主要職責是協助局長分管固定資產投資審計工作、固定資產投資審計科和固定資產投資審計中心。在市委、市政府的正確領導下,忠于職守,勤奮工作,努力做好自己職責范圍內的各項工作,同時強化自身的廉政建設,廉潔自律,不斷調整自己的人生觀、價值觀、權力觀,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,時刻謹記“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”,時刻保持一名共產黨員的先進性、純粹性和模范帶頭作用,做到一身正氣、廉潔從審。認真履職,積極踐行“三嚴三實”,務求工作實效,圓滿完成了上級賦予的各項工作職責。多次受到上級的表彰和贊揚。
一、加強理論學習,不斷提高自身素質
為了進一步提高政治敏銳力、鑒別力和政策水平,增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性,認真學習了黨的十八大和十八屆三中全會精神、總書記系列重要講話精神和中國特色社會主義理論體系,切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,學習黨風廉政建設相關規定,增強了用科學思想理論武裝自己頭腦的自覺性,堅持用鄧小平理論和科學發展觀指導審計工作實踐,進一步堅定了信念,時刻牢記“八榮八恥”,自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕,正確行使手中的權力,提高工作的責任感、使命感。
二、嚴以律己,注重黨性鍛煉與修養
嚴格執行《審計人員守則》,自覺遵守《審計人員工作紀律》,以此來規范自己的行為,不斷加強黨性修養。作為一名審計工作者,能夠充分認識到黨風廉政建設是審計機關的生命線,并深知:其身正、不令則行;其身不正、雖令不從。始終對自己高標準、嚴要求,切實加強自己的品德修養,堅持立黨為公、執政為民,恪守審計的職業道德,時刻用一個黨員的標準規范自己的言行。注意做到常思貪欲之害、常懷律已之心、常排非份之念、常修為仕之德,堅持把輕名利、遠是非、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則,做到自重、自省、自警、自勵。進一步強化了依法從審、廉潔為民的思想意識,增強了自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力和反腐敗的道德防線。
三、依法審計,求真務實
在審計工作中,能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計權限,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”工作方針,始終做到:科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正,對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線,深入審計工作現場,身體力行,及時協調和解決審計工作中遇到的具體問題和困難,幫助年輕的審計干部盡快成長;二是對一些熱點、難點、重點、事關百姓切身利益的審計項目,能夠深入到基層進行審計調研,了解、掌握第一手資料突破制約審計“瓶頸”。同時能夠積極配合局長做好各項審計工作,大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。
四、認真履職,成效顯著
作為固定資產投資審計工作的分管領導,努力克服固定資產投資審計業務人員少、審計任務繁重的實際困難,不斷指導審計人員改進方法、提高效率、嚴謹審計、確保質量,建立健全各項投資審計工作制度,做到以制度管人、管事,規范約束審計人員行為,始終做到忙而不亂,投資審計工作有序有效進行。2016年,審計投資項目715個,核減投資額7120萬元,平均核減率15.4%;2016年上半年,審計投資項目457個,核減投資額3972萬元,平均核減率15.7%。為政府節省了大量的建設資金,得到市領導的好評。2016年2月,參加全市統一組織的土坯房改造、家電下鄉、農機購置補貼三項涉農資金專項審計,本人帶領審計組代表市局赴崇義縣審計,取了豐碩審計的成果,查出騙取家電下鄉、農機購置補貼資金涉嫌犯罪案件3起,移交公安機關立案查處。受到市局的表
彰,審計組評為先進集體,我個人評為先進個人。2016年7月,本人帶組開展新型農村合作醫療保險資金審計調查,親自帶領審計人員走村串戶開展調查,查出部分鄉、鎮村衛生所克扣農民門診補償資金問題,案件移交市監察局后,收繳違紀資金60余萬元,起到了很好的威懾作用。2016年3月,本人帶組代表市局赴寧都縣開展土坯房改造資金專項審計和住宅維修專項資金審計調查,查出騙取資金、重復補貼和漏繳住宅維修資金問題,得到市局的好評。
五、遵章守紀,廉潔自律 嚴格遵守廉政建設的各項規定,提高廉潔自律意識,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。堅決擁護和貫徹執行中央“八項規定”,從嚴要求自己,努力告誡自己,莫伸手、人莫貪。從未發生在被審計單位有“拿、卡、要”的現象。拒絕接受禮金、有價證券和各類購物卡、宴請等;從未參加公款支付的營業性歌舞廳、夜總會等公共場所的娛樂性活動;從未在任何單位報銷各種費用,堅持客觀、公正審計。嚴格遵守財經紀律,從未在單位報銷應由私人承擔的各種費用;從未用公款出國旅游。較好地執行了領導干部廉潔自律的各項規定。
六、存在的不足及今后的努力方向
雖然自己兢兢業業,認真工作,取得了一些成績,但與黨和政府的要求和基層的期望還有差距,還存在一些問題和不足,主要是:一是學習蜻蜓點水,淺嘗輒止。學習上存在形式主義,為興趣愛好學習的時候多,為解決問題學習得少。對理論的學習只滿足于“規定動作”,在學習過程中,自身世界觀、人生觀和價值觀的對比改造還不夠深入。二是個性較強,脾氣較急燥。個性強容易發脾氣,對人對事容易產生片面性,對事物的判斷容易產生主觀性,有時對職工要求過急,批評過嚴,說話不夠委婉,有完善主義不良傾向,難以與下屬做到良好溝通。三是滿足現狀,吃苦精神退化,進取精神不夠,缺乏奮發向上、開拓創新精神等。
在今后的工作中,一定要發揚優點,克服不足,做到以下幾點:
1、進一步加強學習。要摒棄重工作輕學習的做法,做到工作和學習兩不誤,兩促進,兩手抓兩手都要硬。用黨的科學思想理論武裝頭腦,并努力學習新的審計知識和技能。
2、加強自身修養。不斷加強自身的品德修養,講究工作的方式方法,努力控制自己的情緒。做到善于聽取別人的不同意見,善于與人溝通,善于因人因事而異,善于做耐心細致的思想工作。
3、與時俱進,開拓創新。要始終保持那么一股勁,那么一種拼命精神,增強工作的主動性和創造性,永遠保持共產黨人永不停息的奮斗精神。
第3篇:財金科科長述職述廉報告,女,1985年3月生,中共黨員,大學本科畢業,審計師職稱,獲得審計署計算機審計中級證書,現任市審計局財金科科長(副主任科員)。一年來,我對自己嚴格要求,工作上勤奮務實、踏實努力,學習上積極主動、認真勤勉。愛崗敬業,樂于奉獻,牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨,具有較強的大局意識和責任意識,工作勤勤懇懇,任勞任怨。為人正派,遵紀守法,尊重領導,團結同志,圓滿完成了各項任務,現對2016年的學習、工作等方面進行匯報。
一、堅持學習,加強了政治理論素質和業務素質提高
本人一貫政治立場堅定,具有較強的政治敏銳感,在政治上、思想上始終同黨中央保持高度一致,在重大原則問題上旗幟鮮明,在大是大非面前頭腦清醒。一年來,我重點學習了黨的重大會議精神,深刻領會其精神實質,堅持理論聯系實際,把學習貫徹黨的路線方針政策與深入學習貫徹落實黨的重大會議精神和踐行群眾路線結合起來,與服務和促進改革、發展、穩定大局結合起來,堅持正確的政治方向,通過學習,增強了自身的 大局意識、責任意識、服務意識,加深了對黨的各項方針政策的理解,在學習過程中,認真記錄讀書筆記,加強了修養,增強了黨性,進一步提高了政策理論水平,使自己在思想上、行動上始終與黨中央保持一致。
同時,適應時代的變化和工作的需要,不斷加強業務知識學習,補充新近完善的各項法規政策,強化審計信息化技術。本人刻苦學習,參加了為期72天的省審計廳舉辦的中級計算機審計培訓并通過了合格考試,參加了審計署的中級計算機審計考試,以優秀成績獲得審計署計算機中級審計合格證書,成為地區三年來首批取得該證書的審計人。
二、認真負責,全面完成各項工作
1、創新思路,完成了2016財政同級審任務。一是牢牢把握一個主題。財政同級審我一直堅持一個主題,那就是圍繞預算執行的真實性、完整性和合規性,以預算管理和資金分配為重點,審計國家政策措施落實情況和財政資金管理使用的合規性、效益性;二是始終堅持兩個方向。審計過程中堅持“客觀反映問題,深入剖析成因”這兩個方向,在查深查透問題的基礎上,切實剖析出現問題的成因,達到有效整改問題、健全完善制度的目的。同時我還特別重視審核政策法規執行情況。關注有關政策制度制定的合規性、合理性和科學性,分析政策制度的缺陷,分析政策制度執行效果及存在的缺陷,從健全完善政策制度角度提出改進意見。三是切實抓好三項紀律。作為組長,抓好審計質量的重要一環就是要抓好審計組的整體職業道德,審計期間,我要求參審人員要做到遵守廉政紀律,增強全局意識,加強協作精神這三項工作紀律。審計組成員也對我的工作給予了積極的配合,大家擰成一股繩,匯聚了大家的辛勤努力,圓滿完成了財政同級審的審計任務。
2、認真負責,全面完成鎮五個鄉鎮的財政收支審計項目。同時,加班加點,深入調查,完成了鄉、鄉兩個鄉的征遷資金審計調查任務,以及原鎮居委會主任、鄉村村委主任以及鎮下村支部書記等三名村(居)干部離任審計任務。
3、狠抓質量,完成了人民醫院、法院、供銷社、賓館、工信局、科技局等六個市直單位財務收支審計任務。為了審出質量、審出效果,首先,根據單位的行業特征,本人經過腳踏實地的審前調查,了解被審計單位的具體情況,并且收集與相關行業有關的法律法規和財務制度,分發給審計組成員,做到審前心中有數。其次,審計過程中發揮本人計算機審計技術的優勢,采取傳統看賬與電子查賬相結合的方法,在人民醫院的審計中,大大減短了審計的時長,提高了審計效率。三是針對人民醫院、賓館等單位的行業特點,我在審計看賬的同時,進行對被審計單位業務對象的外圍調查,詳細了解這個行業與一般機關單位的不同,做到了做一個項目,了解一個行業,在實地審計工作中擴充自己的業務技能。
三、嚴格自律,做勤政廉政的干部
我始終注重加強自身廉政建設,認真學習《中國共產黨員干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》以及八不準。我時刻做到自重、自省、自警、自勵。一是加強廉政學習,提高廉潔意識,注重自我預防。本人積極參加廉政教育活動,學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定,在思想上提高對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識。二是嚴格以身作則,處處防微杜漸。我嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定,規范自己的行為。一年來,在工作和生活中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定,做到廉潔奉公、忠于職守,遵守公共財務管理和使用的規定,做到了講艱苦奮斗、勤儉節約,時刻保持高度警惕,增強拒腐防變的能力。
四、存在的問題和今后打算
回顧這段時間,我在工作和學習方面有了一些進步,但是,離組織要求還有一定距離,在自身學習方面還需要進一步加強,今后我將更加堅定信念,勤奮工作,廉潔自律,進篇四:離任審計述職述廉報告1 離任審計述職報告 滿懷著希望與憧憬,滿載著收獲與欣喜,我自2007年8月——2013年7月擔任園長一職,以進一步優化園本培訓為抓手,以辦人民滿意教育,創特色和諧幼兒園為宗旨,樹立了新的形象,取得了新的成績:順利通過杭州市學前教育先進鎮復評,獲得了臨安市先進幼兒園、臨安市臨安市教育局首批實習基地、臨安市舞蹈培訓基地等榮譽。
一、嚴于律己,帶頭干
作為一名園長,在具備業務精湛、勤于學習和反思等全面業務素質的同時,還要兼備嚴于律己、廉潔奉公、敬業奉獻、誠信待人等高尚的思想品質,這是我園全體教職工對好干部標準達成的共識。因此我在日常工作中堅持嚴于律己的原則,勤奮加實干,以高標準嚴格要求自己,努力做一只領導放心,群眾寬心,自己安心的領頭雁。
二、帶動集體,齊頭干
俗話說:智慧來自于集體,而集體的智慧能創造一所幼兒園的未來。在共謀幼兒園發展道路的過程中,我園領導班子成員經過六年的磨合、碰撞,已經成為了一個團結、實干、高效、智慧的管理團體,我們全力做到了事業上同心、目標上同向、工作上同步,步調一致向前走。
1、明確辦園方向,推進園文化建設
“環境是一種教育力量”。它會影響和左右著幼兒園的發展,影響著教師和孩子的成長,我們在辦園實踐中,我們一直為教師、幼兒不斷建設和改善著學習和生活的環境。從2008年起,我園借助和挖掘山核桃內涵來建設龍幼特有的育人環境,今年我園又進一步挖掘山核桃文化,引領著龍幼的每個人朝著山核桃外殼一樣堅硬,山核桃芢一樣團結、不一的品質發展,打造一支龍幼特有的教師團隊,通過課程引領并塑造龍幼孩子堅忍不拔、團結向上的優良品質,從而形成龍幼特有的園所文化。
2、以創建工作為契機,推動幼兒園再上新臺階
我園辦園6年來,一直在積極做好各級各類的創建工作,我園順利通過了杭州市學前教育先進鎮復評,完成了省一級幼兒園的申報和創建。在創建的過程中,幼兒園硬件、軟件均上了個新臺階:按照省一級幼兒園標準投入了23萬租賃行政辦公用房,重新裝修了幼兒專用活動室、行政辦公用房、幼兒園大門等,添置了教學用的投影儀、照相
機等設備,專任教師持教師資格證達94%,教師的專業素質得到了明顯的提升,努力為幼兒構筑了一個集綠化、美化、凈化、教育化為一體的學習環境,為幼兒素質全面提高和幼兒園可持續發展夯實基礎。
3、注重內涵發展,全面提升教師的專業素質
(1)加強師資培訓,提高教師素養。我園堅持外學習內培訓的師資培養模式,為此每學期有計劃,有目的安排教師到杭州、上海、金華等地參加不同級別的觀摩、學習、培訓,另外推薦鄭麗春與杭州市市府機關幼兒園馮偉群園長結為師徒,園內也積極開展師徒結對等活動,有效地提升了教師整體素質。
(2)開展課題研究,提高教科研能力。我園以《利用農村資源開展的區域活動》的課題研究為載體,充分利用農村當地的農具(稲桶、簍筐、梯子等)和各種農作物及其果實??創建了具有農村特色的幼兒園區域環境。在研究的過程中有效提高了教師的業務能力,提高了教學質量,發展了幼兒的各項能力等,從而逐步彰顯了辦園特色。
4、共同體優勢互補,實現均衡發展。以我園為核心園,島石、新橋、大峽谷三所幼兒園為成員園的互助共同體始終本著“優勢互補,互相協作,共同提高”的原則,充分發揮共同體的力量,努力落實“共
享、共建、共贏”六字目標。三年來共同體以外出培訓、技能展示、課堂研討、家庭參與、專家指導、資源共享、師徒結對等活動為載體,實現了均衡發展,2012年在臨安市的互助共同體的考核中被考核為優秀級。
此生與龍崗鎮中心幼兒園有緣,6年來在依法履行幼兒園的各項管理職責,各項收入支出無違紀違規和損失浪費,節約使用各類財產,離任時無一債務和債權問題,無糾紛和遺留問題等。由于工作的需要,我將一如既往的關注龍崗鎮中心幼兒園。
第五篇:國稅局紀檢組組長述職述廉報告
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國稅局紀檢組組長述職述廉報告
一年來,在區局黨委的領導下,在機關各職能部門、基層各單位領導的大力支持和幫助下,特別是在其他班子成員和分管的三個部門領導的具體支持下,深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會,中央紀委三次全會精神,遵循xx提出的“為民、務實、清廉”的要求,嚴格落實黨風廉政建設責任制,狠抓標本兼治,注重源頭治理,緊緊圍繞稅收這一中心工作任務,突出工作重點,嚴格落實黨風廉政建設責任制,狠抓標本兼治,注重源頭治理,較好地完成了上級下達的各項工作任務。
一、著力突破難點,不斷創新廉政機制
(一)堅持筑牢一道防線。
認真抓好黨風廉政建設,不斷探索和改進廉政教育和監督機制,把黨風廉政建設責任制作為推動黨風廉政建設不斷深入的一項全局性工作來抓,嚴格落實兩權監督,把關口前移,從加強教育入手,在強化監督上著力,抓住苗頭,把握關頭,遏制源頭,嚴格查處違紀案件,逐步形成黨委統一領導、黨政齊抓共管,一級抓一級,層層抓落實的工作局面。
(二)切實加強兩權監督。今年加大了稅收執法權和行政管理權的監督。今年區局正科級和副科級領導干部干部競聘過程中,監察部門全程參與監督,有效地保證了競聘公正、公平、公開。同時,認真抓好稅收執法權的監督,對檢查中發現的問題及時下達了執法監察建議書。通過執法監察,進一步規范了執法行為。
(三)嚴格落實三項規定。堅持嚴格執行“四大紀律、八項要求”、省局的“三項規定”和區委提出的“三條禁令”。為了讓大家系統學習執行廉政紀律,我們給每個干部發放了一本《廉政準則》,進一步規范了每個干部的從政行為,提高了廉潔從政意識。
(四)認真進行四項清理。年初按照區紀委要求對區局副主任科員以上干部進行了三項專項清理。9月份,區局又對領導干部收受和贈送“紅包”進行了清理。進一步明確了廉政紀律,提高了的廉政意識和防范能力,加強了進一步規范從政行為,增強了監督力度。
(五)全面開展六查六看。組織開展了基層評議機關活動,針對稅務
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部門的工作特點,進行了“六查六看”。認真聽取了企業和基層對國稅工作的意見;進一步完善各項制度有力地促進了執法水平和服務質量的提高。
(六)不斷創新教育形式。為了更好地完成由“執法型”機關向“服務型”機關的轉變,在全局開展了以“立黨為公,執政為民,保持共產黨員先進性”為主題的“八個一”廉政宣傳教育活動和區紀委組織的“執紀執法樹形象”教育活動。以正面教育、自我教育和黨員教育為主,積極創新廉政教育形式,為加強區局黨風廉政建設,發揮了積極有效的作用。
二、切實抓住熱點,努力完成各項任務
堅持與時俱進,著力把握好創新與繼承的關系,創新與運用的關系,創新與發展的關系,積極探索思想政治工作的新思路、新方法,緊密結合當前組織生活和廉政建設中的新情況、新問題,撰寫的《大力推進黨內民主不斷提高執政能力》一文,既是對新時期思想政治工作思考,也是一年來的工作的體會和總結,更加明確了自己今后努力的理性目標,為做好今后的工作奠定了基矗
堅持抓好行風建設,以行風評議回頭看為契機,認真落實,加強督察,提高工作效率,強化服務意識,優化服務質量,為納稅人創造良好的辦稅條件,繼續保持了良好的工作作風,努力營造江岸良好的經濟環境。
按照區局黨組的分工,堅持以稅收收入為中心,努力抓好區局信息化建設。在上級機關的指導和區局各單位的配合下,參于組織了機房改造和網絡改造,為保證網絡穩定、安全運行,奠定了堅實的基矗按照市局統一部署,下半年配合其他領導重點抓好了數據清理工作,通過區局各單位密切配合,較好地完成了任務,受到市領導和機關的充分肯定,同時,較好地落實了器材和網絡維護,做到了微機保障到位,網絡運行順暢,保證了各項業務工作正常開展,為全面推進區局信息化建設創造了良好條件。2 資料來源:http://www.tmdps.cn/data/sbcl/