第一篇：公司領導班子述職述學述廉報告

公司領導班子述職述學述廉報告

（2017年 月 日）

各位員工、同志們：

按照會議安排，我代表公司領導班子作述職述學述廉報告，請予評議。

一、科學謀劃，協調推進全年重點工作任務

1.全面完成年度建設任務。一是投資計劃超額完成。************。二是在建項目推進有序。******征地拆遷滿足現場需要，資源配置到位，技術保障有力，施組得到較好落實，各控制性工程和重難點工程工期基本受控，投資計劃和形象進度完成情況良好，標準化管理持續深入推進。*********按計劃實現開工。三是********工程收尾工作進展良好。*******。四是工程安全質量全面受控。通過持續深入開展安全質量大檢查活動，各項目安全質量控制體系健全、運行有效，切實守住了安全質量“紅線”，“三點共識”、“三個重中之重”理念進一步鞏固。

2.全面實現資產經營開發目標。一是設備質量保持穩定。***、***、***等各專業設備設施質量狀態穩中有升，運營項目安全平穩有序。二是運輸經營效益顯著。********，運輸能力和運輸效益大幅提升。三是綜合開發成效明顯。積極與各項目沿線地方政府溝通協調，科學研究制定土地綜合開發方案，****、****有關項目土地綜合開發取得重要突破。3.全面加強員工隊伍建設。一是強化教育培訓。年初確定的各項培訓任務全面落實，班子成員帶頭上講臺，在全公司范圍內講授“每月一課”，內容聚焦新常態下的建設管理、工程技術管理、安全質量管控、征地拆遷及對外協調、營改增業務知識等，有效提升了員工隊伍素質和綜合管理能力。持續開展“每季一書”讀書活動，評選表彰讀書心得優良文章39篇，營造了濃厚的學習氛圍。二是從嚴考核考評。修訂績效考核管理辦法，將班子成員考核內容與分管工作和部門掛鉤，考核的組織和流程更加嚴密，工作責任更加明晰。三是關心員工生活。領導班子自覺踐行群眾路線，協調處理公司建設管理事業和員工切身利益的關系，努力從員工利益角度出發想事情做決策，因地制宜創造條件豐富員工業余文化生活。真切關心員工身體健康，著力幫助解決實際問題，全年組織員工進行健康體檢共****人次，人均使用經費****余元；發放員工困難、疾病及生日慰問金****萬元，讓員工感受到公司大家庭的溫暖。

二、落實責任，扎實推進全面從嚴治黨

1.深入落實管黨建黨主體責任。一是堅持守土盡責。根據中央《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》和全國國有企業黨的建設工作會議部署，公司領導班子不斷深化黨的領導，努力筑牢黨建工作的“根”和“魂”。在全路各合資鐵路公司中率先將黨建工作總體要求納入三個公司章程，確定了公司黨委在公司治理中的政治核心地位。二是抓好班 子建設。制定實施公司黨委《關于落實全面從嚴治黨加強黨的建設的實施辦法》，建立健全黨建工作責任制。深入落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，認真執行領導班子基層聯系點、黨委中心組學習和“三重一大”集體決策等制度，做好經常性的員工思想政治工作。三是強化基層組織。貫徹落實《鐵路企業黨支部建設綱要》，修訂完善黨支部工作職責等規章制度，完善基層黨建工作機制；根據鐵路建設管理需要加強兼職黨務工作者業務培訓和指導，努力提高政治工作能力；以落實“三會一課”制度為抓手，不斷規范黨支部組織生活；實施典型引路，組織各總支、支部緊密結合建設任務攻關、安全質量管理、經營開發和維護穩定等中心工作，全面帶動各參建單位共同開展創先爭優活動。四是按期完成重點工作。按上級黨組織要求，全面開展黨員組織關系排查，確保信息真實、準確，組織檔案完整、規范；完成黨代會代表和黨員違紀違法處理情況排查，經查；充分尊重黨員的主體地位和保障黨員民主權利，指導各總支、支部按要求完成換屆選舉，召開公司黨員大會，高質量完成公司黨委、紀委換屆選舉；認真完成黨費收繳專項檢查工作。

2.扎實組織開展“兩學一做”學習教育。領導班子成員以普通黨員的身份要求自己，認真參加所在支部和聯系點各專題學習研討，聯系崗位實際進行做“四講四有”合格黨員標準公開承諾，組織公司全體黨員到紅色教育基地學黨史國史。按照上級黨組織 “三個一”工作要求，公司黨委有針對性地對各支部開展專項指導檢查。班子成員帶頭抓好自學和集中研討學習，通過四個專題學習研討深入查找自身存在的不足，做到立行立改，徹底整改。

三、樹牢規矩，構建風清氣正政治生態

1.著力強化紀律意識。深入學習《黨章》《準則》《條例》等黨紀黨規，反復自查反思，不斷強化廉潔勤政意識，增強遵守“六項紀律”的自覺性。建立健全以日常教育為基礎，專題教育為主線，案例警示教育為重點，談話提醒教育為輔助的常態化廉政教育機制，領導班子成員全年在公司層面或到聯系點開展專題廉政黨課和廉政教育****場次。

2.著力落實廉政責任。堅持“兩手抓、兩手硬”，努力落實廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任和班子成員“一崗雙責”。制定實施《關于深入貫徹落實中央八項規定精神的決定》，不斷遏制“四風”；堅持抓早抓長，修訂完善“三公”管理、重大事項報告、領導人員外出（休假）報告等規章制度，不斷規范各項管理行為，構建廉政防控機制；結合各鐵路項目建設管理實際，全面落實《建設項目實施階段重點環節廉政風險防控手冊》，認真執行領導人員廉政提醒和任前談話制度，有效防控廉政風險。

一年來，公司領導班子認真履行職責，做了大量工作，取得了較好成效，但仍存在一些差距和不足，主要表現在：思想上，理論武裝還存在不到位的地方，持續、深入地學習和理論聯系實際還不夠；管理上，安全質量風險防控、現場標準化管理、資產 經營開發等方式方法創新還不夠，面對鐵路建設發展的新形勢新任務還有不適應的地方；在管黨建黨上，基礎不實、作用發揮不突出等問題仍然存在，與中央全面從嚴治黨要求還存在一定差距。2017年，我們將深入貫徹落實中央、集團公司黨委系列部署要求，主動適應鐵路深化改革、創新發展新態勢，振奮精神，勇于擔當，科學謀劃，狠抓落實，帶領全體員工精誠團結，拼搏創業，全力強化項目建設、資產經營和隊伍管理等各項工作，以優異的業績迎接黨的十九大勝利召開。

第二篇：公司領導班子述職述廉報告

各位領導、各位同志：

大家好！今天，我代表**公司領導班子做2005年廉政工作報告，公司領導班子述職述廉報告。在此，我謹代表公司全體干部員工向到**公司蒞臨指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎！

2005年，我公司在縣委政府、縣紀委的領導和支持下，原創領導班子以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，加強黨的理論知識學習，全面提高政治素質和業務素質，認真貫徹執行廉政建設責任制，認真貫徹執行上級黨委的各項決議和精神，帶領團結全體員工，銳意進取，奮力拼搏，各項工作再上新臺階。

一、認真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹執行黨的方針政策，各項工作取得新成效

公司領導班子將“全心全意為人民群眾服務”作為保持共產黨員先進性教育活動的重要體現，從思想上、行動上自覺與中央、盛市、縣委政府保持一致。2005年縣委政府確定了創建“和諧縣城”工作思路。我公司領導班子緊緊圍繞縣委政府工作部署，堅持“發展通信事業，服務縣域經濟”的宗旨，堅持“客戶至上，用心服務”的理念，扎實開展好各項工作。

1、行風建設再上新水平。在民主評議行風工作上，我公司始終高度重視，認真謀劃，周密部署，扎實開展。在2003、2004民主評議行風活動中，連續兩年成績名列前茅，2005年我公司被授予“行風評議優秀單位”，免評兩年。2005年，我公司咬定行風工作不放松，加快網絡建設，優化網絡質量，強化服務人員綜合素質，完善優化服務軟、硬件環境，開展了多種形式服務競賽活動，加強服務監管力度，自覺接受社會各界檢查監督，民主評議行風取得了新成效。

2、提前5個月完成縣政府下達的重點項目工程計劃，最大程度滿足全縣人民群眾通信需求。今年以來，累計投入**萬元，用于通信網絡建設。一是投入**萬元用于增加固網通信生產能力建設，新增**門電路。二是投入**萬元用于寬帶網建設，新增**個網點。目前，寬帶網基本實現全縣范圍覆蓋。三是投入**萬元對小靈通網絡進行優化。正是由于一系列工程的快速實施，為滿足人民群眾通信需求奠定了堅實基矗2005年以來，總計為人民群眾安裝固定電話**部；安裝寬帶**部；辦理小靈通業務**部；辦理來電顯示業務**部。

3、扎實做好安全生產工作。在安全生產工作上，我公司堅持“以人為本，安全第一，預防為主”的方針，切實抓緊抓好本部門安全生產工作。為保障“五一”期間通信安全暢通，4月25日至4月30日開展全縣范圍網絡安全大檢查，及時消除網絡安全隱患，及時跟蹤分析話務量，完善修訂應急預案，全力保障節日期間網絡安全平穩運行；防汛期間，加大巡檢力度，組織開展實戰演練，進一步提高整體防汛搶撿能力，確保通信網絡安全渡汛，述職報告《公司領導班子述職述廉報告》。

4、深入開展保持共產黨員先進性教育活動。先進性教育活動是提高黨員素質，加強基層組織，促進各項工作，提高服務全縣人民群眾效率的一項偉大工程。按照縣委統一安排部署，我公司先進性教育活動已完成集中學習階段。在第一階段，通過采取電教教學、制作學習園地、封閉式學習、分類指導等卓有成效的措施，使全體黨員學習情緒高漲，取得了良好學習效果。目前，我公司分析評議階段工作正扎實有效地開展。

2005年以來，我公司各項工作得到了認可，公司黨支部被縣委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號；公司團支部被共青團市委授予“五四紅旗團支部”榮譽稱號。

二、堅持民主集中制原則，各項工作決策順利實施

民主集中制是本資料權屬文秘寫作網查看更多文秘寫作網資料我黨加強自身建設、永葆青春活力，堅持黨的先進性的重要法寶。我作為公司黨支部書記，深知堅持民主集中制的重要性與必要性，更深知個人主義、官僚主義的巨大危害。因此，我對自己高標準、嚴要求，首先在班子成員內部做到民主，緊密團結兩位副職，遇事多商量，多討論，確保班子穩定團結，關鍵時刻勇于承擔責任。

公司黨支部定期召開民主生活會。民主生活會上，班子成員都勇于開展批評和自我批評，達到了思想統一、步調一致。公司領導班子堅持每周召開經理辦公擴大會議，每月召開經營分析會，必要時召開職工大會，討論重大問題決策、重大建設項目安排和大額度資金使用。在人事任免調動上，始終做到“集體領導、民主集中、充分醞釀、會議決策”。由于積極推行決策民主化，使經營、建設、生產、服務、人力資源各項決策深得全體干部員工認可和支持，并得以順利實施。

三、高度重視，履行職責，貫徹執行廉政建設責任制

公司領導班子站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。平時，領導班子在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害；教育干部員工要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，對廉政建設責任制目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大力度，促進廉政建設順利開展。

工作中,公司領導班子以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；在工程立項及招投標、資金分配使用方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受接待，不利用公款大吃大喝；不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題；在配備通訊工具、交通工具，嚴格按企業有關規定執行。公司領導班子身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

四、著力強化學習意識，不斷提高班子素質

公司領導班子始終把加強思想政治和業務學習放在班子自身建設的首位。一方面，通過對“三個代表”重要思想、十六大精神和十六屆三中、四中全會、中央經濟工作會議精神以及市場經濟、法律法規等方面的知識和業務知識、計算機知識的學習，領導班子的政治意識、發展意識、服務意識進一步增強，工作能力進一步提高。

以上是公司領導班子一年以來黨風廉政建設工作開展情況，請各位領導、各位同志給予批評指正。我們深刻意識到我們的黨風廉政建設工作距離人民根本利益的要求還有一定的差距，距離領導和廣大員工的要求還有一定的差距。今后，我們會再接再厲，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持“立黨為公、執政為民”的指導方針，堅持“發展通信事業，服務縣域經濟”的宗旨，牢記“兩個務必”，與時俱進，創新發展，不斷開創黨風廉政建設新局面，為維護全縣人民根本利益和推動縣域經濟持續發展而努力奮斗！

第三篇：公司領導班子述職述廉報告

精選范文:公司領導班子述職述廉報告(共2篇)各位領導、各位同志： 大家好！今天，我代表**公司領導班子做2005年廉政工作報告。在此，我謹代表公司全體干部員工向到**公司蒞臨指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎！2005年，我公司在縣委政府、縣紀委的領導和支持下，原創領導班子以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，加強黨的理論知識學習，全面提高政治素質和業務素質，認真貫徹執行廉政建設責任制，認真貫徹執行上級黨委的各項決議和精神，帶領團結全體員工，銳意進取，奮力拼搏，各項工作再上新臺階。

一、認真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹執行黨的方針政策，各項工作取得新成效 公司領導班子將“全心全意為人民群眾服務”作為保持共產黨員先進性教育活動的重要體現，從思想上、行動上自覺與中央、盛市、縣委政府保持一致。2005年縣委政府確定了創建“和諧縣城”工作思路。我公司領導班子緊緊圍繞縣委政府工作部署，堅持“發展通信事業，服務縣域經濟”的宗旨，堅持“客戶至上，用心服務”的理念，扎實開展好各項工作。

1、行風建設再上新水平。在民主評議行風工作上，我公司始終高度重視，認真謀劃，周密部署，扎實開展。在2003、2004民主評議行風活動中，連續兩年成績名列前茅，2005年我公司被授予“行風評議優秀單位”，免評兩年。2005年，我公司咬定行風工作不放松，加快網絡建設，優化網絡質量，強化服務人員綜合素質，完善優化服務軟、硬件環境，開展了多種形式服務競賽活動，加強服務監管力度，自覺接受社會各界檢查監督，民主評議行風取得了新成效。

2、提前5個月完成縣政府下達的重點項目工程計劃，最大程度滿足全縣人民群眾通信需求。今年以來，累計投入**萬元，用于通信網絡建設。一是投入**萬元用于增加固網通信生產能力建設，新增**門電路。二是投入**萬元用于寬帶網建設，新增**個網點。目前，寬帶網基本實現全縣范圍覆蓋。三是投入**萬元對小靈通網絡進行優化。正是由于一系列工程的快速實施，為滿足人民群眾通信需求奠定了堅實基矗2005年以來，總計為人民群眾安裝固定電話**部；安裝寬帶**部；辦理小靈通業務**部；辦理來電顯示業務**部。

3、扎實做好安全生產工作。在安全生產工作上，我公司堅持“以人為本，安全第一，預防為主”的方針，切實抓緊抓好本部門安全生產工作。為保障“五一”期間通信安全暢通，4月25日至4月30日開展全縣范圍網絡安全大檢查，及時消除網絡安全隱患，及時跟蹤分析話務量，完善修訂應急預案，全力保障節日期間網絡安全平穩運行；防汛期間，加大巡檢力度，組織開展實戰演練，進一步提高整體防汛搶撿能力，確保通信網絡安全渡汛。

4、深入開展保持共產黨員先進性教育活動。先進性教育活動是提高黨員素質，加強基層組織，促進各項工作，提高服務全縣人民群眾效率的一項偉大工程。按照縣委統一安排部署，我公司先進性教育活動已完成集中學習階段。在第一階段，通過采取電教教學、制作學習園地、封閉式學習、分類指導等卓有成效的措施，使全體黨員學習情緒高漲，取得了良好學習效果。目前，我公司分析評議階段工作正扎實有效地開展。2005年以來，我公司各項工作得到了認可，公司黨支部被縣委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號；公司團支部被共青團市委授予“五四紅旗團支部”榮譽稱號。

二、堅持民主集中制原則，各項工作決策順利實施 民主集中制是本資料權屬查字典范文網查看更多查字典范文網資料我黨加強自身建設、永葆青春活力，堅持黨的先進性的重要法寶。我作為公司黨支部書記，深知堅持民主集中制的重要性與必要性，更深知個人主義、官僚主義的巨大危害。因此，我對自己高標準、嚴要求，首先在班子成員內部做到民主，緊密團結兩位副職，遇事多商量，多討論，確保班子穩定團結，關鍵時刻勇于承擔責任。公司黨支部定期召開民主生活會。民主生活會上，班子成員都勇于開展批評和自我批評，達到了思想統一、步調一致。公司領導班子堅持每周召開經理辦公擴大會議，每月召開經營分析會，必要時召開職工大會，討論重大問題決策、重大建設項目安排和大額度資金使用。在人事任免調動上，始終做到“集體領導、民主集中、充分醞釀、會議決策”。由于積極推行決策民主化，使經營、建設、生產、服務、人力資源各項決策深得全體干部員工認可和支持，并得以順利實施。

三、高度重視，履行職責，貫徹執行廉政建設責任制 公司領導班子站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。平時，領導班子在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害；教育干部員工要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，對廉政建設責任制目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大力度，促進廉政建設順利開展。工作中,公司領導班子以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；在工程立項及招投標、資金分配使用方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受接待，不利用公款大吃大喝；不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題；在配備通訊工具、交通工具，嚴格按企業有關規定執行。公司領導班子身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

四、著力強化學習意識，不斷提高班子素質 公司領導班子始終把加強思想政治和業務學習放在班子自身建設的首位。一方面，通過對“三個代表”重要思想、十六大精神和十六屆三中、四中全會、中央經濟工作會議精神以及市場經濟、法律法規等方面的知識和業務知識、計算機知識的學習，領導班子的政治意識、發展意識、服務意識進一步增強，工作能力進一步提高。以上是公司領導班子一年以來黨風廉政建設工作開展情況，請各位領導、各位同志給予批評指正。我們深刻意識到我們的黨風廉政建設工作距離人民根本利益的要求還有一定的差距，距離領導和廣大員工的要求還有一定的差距。今后，我們會再接再厲，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持“立黨為公、執政為民”的指導方針，堅持“發展通信事業，服務縣域經濟”的宗旨，牢記“兩個務必”，與時俱進，創新發展，不斷開創黨風廉政建設新局面，為維護全縣人民根本利益和推動縣域經濟持續發展而努力奮斗！

[公司領導班子述職述廉報告(共2篇)]篇一：企業領導干部述職述廉報告

領導干部述職述廉報告

根據組織分工，2012年我主要分管公司集體資產、后勤服務、企業管理、管理創新、標準化建設及醫療保健等工作。一年來，在省公司的正確領導下，在公司黨政主要領導的大力支持下，在班子成員與有關部門的密切配合下，我堅持以科學發展觀為指導，立足本職，主動作為，圓滿完成了各項工作任務。下面我就一年來的履職情況及自身廉政建設情況匯報如下：

一、2012年工作開展情況

（一）集體企業經營指標完成情況。1-10月份，公司本部集體企業實現總收入10.35億元，完成全年預算指標12.62億元的82%，比去年同期增長15%;實現凈利潤5938萬元，完成全年預算指標的88%，同比增長38%;其它各項經營指標均完成序時進度要求。

（二）注重實效，集體產業單位規范管理水平不斷提升。牢牢把握集體企業定位，緊緊圍繞“服務主業、，確保集體資產保值增值，維護隊伍穩定”三大任務要求，重點做好了以下工作：一是堅持穩妥推進改革。全面開展集體企業崗位職級序列設臵工作，統籌兼顧改革推進力度和員工承受程度，加大政策宣貫、解釋力度，嚴格規范機構設臵、明確崗位性質、明晰職責分工，建立健全配套規章管理制度，努力構建管理層次精簡、組織機構精干的生產經營管理體系，目前已有4家企業完成崗位職級序列設臵工作，3家企業正在實施中。二是堅持加強風險管控。強化預算指標過程跟蹤，嚴格按季開展經濟活動分析，收集匯總集體企業銷售合同簽訂情況，跟蹤、分析異動現象，確保經營過程可控、在控，防范經營風險。三是堅持強化工作落實。按照、省公司部署要求，組織開展了集體企業清產核資工作，全面清查集體企業固定資產、資金、庫存和債權債務等資產狀況，落實清查結果會計事務所審核制度，確保了清產核資工作按時完成，共計清查部網資產24.14億元，清查省網資產4.24億元。四是堅持規范管理。認真落實國網、省公司各項文件、制度要求，以省公司《集體產業單位制度框架體系》為依據，強化制度的宣貫和執行落實，切實規范企業經營管理、財務控制、安全生產、用工管理、資產管理、薪酬管理、車輛管理、投融資管理等工作，不斷提升集體企業依法治企、依章管理、依規辦事的水平。五是堅持提升創效

水平。充分利用集體企業施工、制造、設計、服務等資源優勢，以提升經濟效益為中心，優化產品質量、提升服務水平，實現了設計公司資質升級，鑄造了多個施工項目精品工程，提升了制造業生產技術水平，集體企業的市場競爭力和創效力得到不斷增強。

[公司領導班子述職述廉報告(共2篇)]

（三）穩妥規范，主多分開工作按期完成。貫徹落實國網、省公司主多分開工作要求，嚴格審計評估程序，嚴密部署工作方案，倒排工作進度，穩妥完成有關資產臵換、房產處臵、投資清理、債權債務清理等工作，穩妥推進職工股權清退，平穩開展人員安臵工作，確保了我公司市、縣公司層面主多分開工作務期必成。加快漢邦集團公司清算注銷步伐，成立了清算注銷領導小組，發布了清算注銷公告，開展了集團公司債權債務清理等工作，目前，注銷工作已近尾聲。開展主多分開工作回頭看，組織本部及縣公司全面自查自糾，重點把握“合規性、一致性、程序性、完整性”原則，從多經企業處臵、職工股權清退、人員分流安臵等方面逐家逐項進行核查，強化整改落實，確保主多分開工作經得起歷史檢驗。

（四）優化服務，后勤管理及醫療保障工作扎實開展。提升后勤服務水平，開展了創建“健康食堂”活動，舉辦了后勤系統烹飪技能競賽，加強了外委物業服務項目質量管控，及時根據季節變換開展了房屋及附屬設施維修、制冷制熱供應、場院綠化等工作。完成了公司本部大樓改造辦公場所搬遷工作，統籌協調房屋、車輛、員工用餐等事宜，保證了在辦公大樓改造期間，為廣大員工提供方便周到的服務。強化車輛和行車安全管理，開展了公務車輛專項治理、gps管理等工作，加強駕駛員隊伍管理和培訓，提升駕駛人員技能，堅決杜絕酒后駕車和公車私用等問題的發生，確保了行車安全。扎實開展健康咨詢、醫療保健、公共衛生防疫等工作，實現了省內42家我公司38537名員工體檢結果動態跟蹤，完成了團體健康分析報告，開展了健康短信、健康咨詢熱線電話等活動，實施了生產一線職工健康巡診服務，截至10月底，共計完成39家市、縣我公司在職、離退休、部分農電工共46236名員工的體檢工作。

（五）創新管理，企業管理創新及標準化建設成果豐碩。全面部署開展管理提升活動，加強組織領導，努力實現全方位、全

過程的管理提升。落實公司《標準體系運行工作實施意見》，以服務“三集五大”體系建設為目標，推進標準化體系落地，加強標準化知識培訓和考核工作，公司標準化知識競賽代表隊獲得省公司標準化知識競賽團體

的免疫力。

（四）從嚴要求自己的家屬、子女和身邊工作人員，自覺維護黨在人民群眾中的形象，努力做到廉潔奉公，忠于職守。家屬和身邊工作人員沒有發生違規違紀行為。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，如政治理論學習的吸收和領悟有待深化、工作創新水平還需進一步提升等。在今后的工作中，我將堅持以黨的“十八大”會議精神為指導，不斷加以改進，爭取為黨的事業、出更多更大的貢獻。

企業發展做

篇二：公司領導班子述職述廉報告

公司領導班子述職述廉報告

各位領導、各位同志：

大家好！今天，我代表**公司領導班子做2005年廉政工作報告。在此，我謹代表公司全體干部員工向到**公司蒞臨指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎！2005年，我公司在縣委政府、縣紀委的領導和支持下，原創領導班子以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，加強黨的理論知識學習，全面提高政治素質和業務素質，認真貫徹執行廉政建設責任制，認真貫徹執行上級黨委的各項決議和精神，帶領團結全體員工，[公司領導班子述職述廉報告(共2篇)]銳意進取，奮力拼搏，各項工作再上新臺階。

一、認真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹執行黨的方針政策，各項工作取得新成效

公司領導班子將“全心全意為人民群眾服務”作為保持共產黨員先進性教育活動的重要體現，從思想上、行動上自覺與中央、盛市、縣委政府保持一致。2005年縣委政府確定了創建“和諧縣城”工作思路。我公司領導班子緊緊圍繞縣委政府工作部署，堅持“發展通信事業，服務縣域經濟”的宗旨，堅持“客戶至上，用心服務”的理念，扎實開展好各項工作。

1、行風建設再上新水平。在民主評議行風工作上，我公司始終高度重視，認真謀劃，周密部署，扎實開展。在2003、2004民主評議行風活動中，連續兩年成績名列前茅，2005年我公司被授予“行風評議優秀單位”，免評兩年。2005年，我公司咬定行風工作不放松，加快網絡建設，優化網絡質量，強化服務人員綜合素質，完善優化服務軟、硬件環境，開展了多種形式服務競賽活動，加強服務監管力度，自覺接受社會各界檢查監督，民主評議行風取得了新成效。

2、提前5個月完成縣政府下達的重點項目工程計劃，最大程度滿足全縣人民群眾通信需求。今年以來，累計投入**萬元，用于通信網絡建設。一是投入**萬元用于增加固網通信生產能力建設，新增**門電路。二是投入**萬元用于寬帶網建設，新增**個網點。目前，寬帶網基本實現全縣范圍覆蓋。三是投入**萬元對小靈通網絡進行優化。正是由于一系列工程的快速實施，為滿足人民群眾通信需求奠定了堅實基矗2005年以來，總計為人民群眾安裝固定電話**部；安

裝寬帶**部；辦理小靈通業務**部；辦理來電顯示業務**部。

3、扎實做好安全生產工作。在安全生產工作上，我公司堅持“以人為本，安全

三、高度重視，履行職責，貫徹執行廉政建設責任制

公司領導班子站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。平時，領導班子在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害；教育干部員工要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，對廉政建設責任制目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大力度，促進廉政建設順利開展。

工作中,公司領導班子以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；在工程立項及招投標、資金分配使用方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受接待，不利用公款大吃大喝；不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題；在配備通訊工具、交通工具，嚴格按企業有關規定執行。公司領導班子身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

四、著力強化學習意識，不斷提高班子素質

公司領導班子始終把加強思想政治和業務學習放在班子自身建設的首位。一方面，通過對“三個代表”重要思想、十六大精神和十六屆三中、四中全會、中央經濟工作會議精神以及市場經濟、法律法規等方面的知識和業務知識、計算機知識的學習，領導班子的政治意識、發展意識、服務意識進一步增強，工作能力進一步提高。

以上是公司領導班子一年以來黨風廉政建設工作開展情況，請各位領導、各位同志給予批評指正。我們深刻意識到我們的黨風廉政建設工作距離人民根本利益的要求還有一定的差距，距離領導和廣大員工的要求還有一定的差距。今后，我們會再接再厲，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持“立黨為公、執政為民”的指導方針，堅持“發展通信事業，服務縣域經濟”的宗旨，牢記“兩個務必”，與時俱進，創新發展，不斷開創黨風廉政建設新局面，為維護全縣人民根本利益和推動縣域經濟持續發展而努力奮斗！

第四篇：公司領導班子述職述廉報告

及市場經濟、法律法規等方面的知識和業務知識、計算機知識的學習，領導班子的政治意識、發展意識、服務意識進一步增強，工作能力進一步提高。

以上是公司領導班子一年以來黨風廉政建設工作開展情況，請各位領導、各位同志給予批評指正。我們深刻意識到我們的黨風廉政建設工作距離人民根本利益的要求還有一定的差距，距離領導和廣大員工的要求還有一定的差距。今后，我們會再接再厲，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持“立黨為公、執政為民”的指導方針，堅持“發展通信事業，服務縣域經濟”的宗旨，牢記“兩個務必”，與時俱進，創新發展，不斷開創黨風廉政建設新局面，為維護全縣人民根本利益和推動縣域經濟持續發展而努力奮斗！

第五篇：2017公司領導班子述職述廉報告

2017**公司領導班子述職述廉材料

根據徐礦司黨【2018】30號文件精神，現就公司領導班子2017年履職和廉潔從業情況報告如下：

第一部分 領導班子履職情況

一、旗幟鮮明講政治，逐步規范黨的組織建設

1、夯實班子建設。堅持黨委中心組學習制度，組織黨員領導干部采取自學、集中學習與討論交流相結合的方式，認真學習研讀黨的十九大精神、總書記系列講話精神、《關于新形勢黨內政治生活的若干準則》以及集團公司重要會議精神等內容，組織集中學習及研討11次，專題黨課3次，提升了政治理論水平，筑牢了廉潔思想防線；堅持把“黨委會研究討論”作為董事會、經理層決策重大問題的前置程序，進一步明確了黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，真正把全面從嚴治黨和黨要管黨的要求落在實處，2017年召開黨委會22次，規范了“三重一大”決策程序；扎實開展“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，制定了37項任務清單，開展了專題黨課、“旗幟鮮明講政治，確保三個穩定”大討論、民主生活會、“四查四改”問題整改等系列活動，提升了班子成員政治意識。

2、逐步規范黨建工作。深入開展創先爭優工作，制定并落實《黨支部工作考評細則》，開展了黨支部評星定級活動，夯實了黨支部基礎工作；做好組織發展工作，舉辦了第十三期入黨積極分子培訓班，21名積極分子順利結業，吸收了7名新黨員，5名預備黨員按期轉正；健全基層黨組織，根據外部商運工作需要，成立了珠海信環臨時黨支部、馬來西亞臨時黨支部，確保黨員走到哪里，黨組織延伸到哪里。以“兩學一做”學習教育常態化制度化及黨員先鋒行動計劃為主線，開展了黨員身邊“無事故、無

‘三違’、無隱患”活動，創建黨員安全示范崗14個，簽訂《安全聯保承諾書》82份，聯保群眾251人；開展了黨員評星定級活動，2018年一季度共計評選出五星級黨員21名，并及時進行了表彰獎勵，激發了黨員干事創業的熱情；為進一步弘揚傳統美德、傳承優良家風，黨委開展了“最美黨員家庭”評選活動，并對一季度評選出的3戶最美黨員家庭進行了通報表彰，積聚了經營發展正能量。今年籌備建立了黨員活動中心、廉潔文化室，營造了濃厚的教育氛圍，通過加強黨史、黨紀的教育，增強了黨員干部的政治擔當。

3.堅持黨管人才。規范干部管理，嚴格按程序選拔使用干部，一年來按照程序選聘了4名中層干部，并在任職前均進行廉政談話。加強青年干部的培養，研究制定了《科級后備干部管理辦法（試行）》，由基層黨支部負責考評推薦，共計推薦產生了16名科級后備干部，并對一名培養成熟的后備干部進行選拔使用；為更好促進專業技術人才接續，8月份，將10名大學生直接跨過巡操、工組長等崗位定為部門技術員；今年一季度制定并推行了《年輕干部掛職鍛煉辦法》，通過個人申請、支部鑒定、黨委研究并面試答辯等程序，對8名表現比較優秀的年輕干部進行掛職鍛煉培養，并由支部指定培養聯系人，指定培養計劃和措施，按照月度進行鑒定、黨委按照季度進行面試考問，確保青年掛職效果；開展了專業技術人才選拔，采取個人述職與公司考評領導小組綜合評定相結合的方式進行，擇優選拔出22名優秀專業人才進入公司2018年優秀專業技術人才庫；為給大學生成長提供良好的環境和空間，以建設家文化為載體，打造了青年活動中心、創意小室、科級創新工作室、圖書室，為青年成長提供了良好環境，豐富的青工天地。

4、深化“走訪轉”。按照集團公司黨委關于開展“走訪轉”活動的要求，不斷改進工作作風，開展了員工思想狀況專題調研，調研人數占到了在崗員工總數的26%，針對走訪中收集到的28項

員工訴求，公司黨委專題研究，逐項研究制定解決措施，并由黨委班子成員分別深入到各自聯系點，與員工面對面交流反饋，對員工普遍反映的住房公積金調整、青年人才培養等問題及時進行了解決。2017年，共走訪慰問員工160余人次，發放困難職工補助 元。積極營造“家文化”，持續改善民生，制定了民生八件實事任務清單，目前對生產一線班組工作環境進行了改善、對生產運行夜班人員增加了夜班營養餐、對煤場采樣人員反映的洗澡難等問題及時進行了解決，提升了員工歸屬感。

二、夯實安全生產基礎，提升生產經營管理水平

1、強化管理保安全。一是加強安全基礎建設。與各部門、各崗位簽訂了安全目標責任書，將安全責任層層分解落實；持之以恒開展安全教育，組織開展“事故案例教育月”、“黨管安全推進月”等活動，做到了安全警鐘長鳴。二是嚴格落實獎懲激勵機制，推行安全質量標準化長效管理，安全質量標準化創建連續保持集團公司一級水平。三是加強設備綜合治理。全年組織完成5次機組檢修、2次公用系統檢修，集中力量消除了#4爐再熱器泄漏、一次風機變頻器故障等重大缺陷。認真落實機組長停期間的保養措施，嚴格執行設備定期工作，確保設備健康水平。四是加強超低排改造工程安全管理。提前編制了項目管理制度12項，成立了6個安全督察組，實行24小時現場安全監督，共發出安全問題整改通知單20余份，施工現場安全問題整改率100%，保證了安全施工。五是研究出臺了《外部工程項目安全管理辦法》，進一步規范了外部項目安全管理，全年30余項外委工程全部實現了安全施工。

2、內部挖潛增效益。一是積極爭取代發電計劃，按照“單機運方為主，盡量多替代、少自發”的原則安排運方，2017年全年完成替代電量11.3億度，代發電比例占到75%，較自發電多增加收益5000多萬元，創歷史新高，為實現利潤目標奠定了堅實基礎。二是加強燃煤管控。緊盯煤炭市場行情，準確預判，基本

實現了在市場煤價相對低位時招標采購，大幅降低了燃煤成本。如2017年7月份，準確把握市場煤價走低的契機，一次性招標采購煤炭12萬噸，僅此一批煤炭即降低采購成本約300多萬元。三是組織實施了17個創新創效項目。廣泛發動各部門圍繞各自承擔的經營指標，通過加強管控、深入挖潛、修舊利廢，全年創效293萬元。

2017年，實現銷售收入4.75億元，較預算增加0.12億元；實現利潤1036萬元，超額完成了集團公司下達的盈虧平衡的目標。

三、多方尋求資源，全力以赴推進企業轉型發展

1.實施超低排放改造工程。面對國家節能減排的政策要求，2017年堅定不移地推進了“兩臺135MW機組煙氣超低排放改造工程”，為下一步轉型發展贏得了寶貴的緩沖時間。目前#4機組超低排放系統已經通過驗收，將為公司爭取超低排放環保電價，進一步提升經營效益。

2.積極謀求發展新項目。積極與上海康恒環境、中國華信、中冷集團等專業團隊開展合作，先后涉足了生物質發電、燃氣發電等新產業領域，并在2017年11月1日召開的徐州市“一帶一路”共同市場建設暨中國華信與徐礦集團專場活動上，與江蘇友易國際物流公司就“垞城冷鏈物流園和**煤改氣項目”簽訂了戰略合作框架協議，為下一步推進燃氣發電項目邁出了積極一步。

3、積極盤活開發廠區閑置資源。公司領導班子利用廠區閑置土地和設施開發建設的集“種養殖與深加工和觀賞休閑”為一體的“雙子塔”和“柳荷園”綜合園區已初見規模，美化了環境，安置了員工，并將種養殖產品惠及員工。

第二部分 領導班子廉潔從業及巡視整改情況

在過去的一年里，公司黨委按照從嚴管黨治黨要求，不斷加強黨風廉政建設，切實履行黨委主體責任和紀委監督責任，進一步落實了教育、監督、作風建設等方面的工作制度，取得較好成效。

一、明確黨風廉政責任分工。研究制定了《**公司2017年黨風廉政建設重點工作及責任分工》《2017年紀檢監察工作要點》，明確了27項重點工作的責任分工。召開了“2017年黨風廉政建設工作專題會議”，對全年工作進行了部署安排，并與各分管領導、各部門黨政主管簽訂了《廉政目標責任書》，同時督促各部門黨政主管與下屬重點崗位人員分別簽訂了《廉潔從業承諾書》，形成了“橫向到邊、縱向到底、責任具體、環環相扣”的“責任鏈”，壓緊壓實了各級廉政責任。

二、筑牢廉政思想防線。把握春節、中秋等重要節假日，對重點崗位人員開展廉政談話和典型案例教育，教育和引導廣大黨員干部切實增強責任意識和紀律意識。開展具有**特色的廉潔文化建設，利用《徐州**》報、廉政文化宣傳欄、微信公眾平臺等載體，開展以“反腐倡廉”為主題的宣傳教育以及文化藝術作品征集、廉潔文化征文等活動，積極營造廉潔從業氛圍，發揮廉政文化的引領作用。

三、強化權利監督制約。嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度，科級及以上干部和重點崗位人員全部按要求填報了個人重大事項報告；認真落實禮品禮金登記上交制度，2017年主動登記上交禮品禮金7000余元；建立并落實了廉政風險防控機制，并組織各部門定期圍繞權力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全等開展排查，及時落實防控措施，確保權力在陽光下運行；積極開展效能監察和專項檢查，針對“業務外包勞動用工管理”“管理人員安全履職”“加值班費用管理”等工作，進行了專項督查，提出了效能監察建議，督促落實了整改措施，及時堵塞了管理漏洞。

四、巡視整改情況。2017年10月，針對省委第三巡視組反饋意見以及集團公司黨委《關于對垞城電力公司黨委巡察情況的反饋意見》，公司黨委召開專題會議進行研究布置，逐條逐項對照檢查，舉一反三，研究制定并上報了整改方案，扎扎實實整改落實，確保各項問題在規定時間內得到徹底整改。截至2018年四月份，巡視整改情況？

過去一年多的時間里，在上級黨委、董事會的正確領導和廣大員工的大力支持下，公司領導班子認真履行工作職責，較好地完成了各項工作任務,但是工作上還存在一些不足，主要表現為：一是精細化管理程度有待提高，一些管理制度執行不到位；二是一些部門和管理人員作風不夠扎實，責任意識、大局意識、執行意識不強，作用發揮不明顯；三是管理機制、管理方法缺乏創新，在企業轉型發展項目接續上推進力度不夠，創新意識不強，企業創業氛圍不濃。下一步，領導班子將認真貫徹落實集團公司及董事會的各項部署和要求，扎實工作，奮發進取，為企業生產經營、轉型發展作出更大的貢獻。