第一篇：縣海洋與漁業局副局長述職述廉報告

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縣海洋與漁業局副局長述職述廉報告2007-12-09 17:33:43第1文秘網第1公文網縣海洋與漁業局副局長述職述廉報告縣海洋與漁業局副局長述職述廉報告(2)文章標題：縣海洋與漁業局副局長述職述廉報告

受組織安排，本人于2003年月5月至2004年12月任縣委統戰部副部長兼縣工商聯黨組書記；2004年12月至今，任縣農業局（林業局、海洋與漁業局）黨組副書記、縣海洋與漁業局副局長（正科），主持縣海洋與漁業局工作。任期期間，本人不斷加強思想作風建設，認真履行崗位職責，嚴格執行黨風廉政建設

有關規定，在各方面都取得了一些成績?，F簡要總結報告如下，請同志們予以評議，并提出寶貴意見。

一、思想作風建設情況

1、加強學習，不斷提高自身素質 在政治上嚴格要求自己，上進心強。平時比較注重學習，在繁忙工作中盡量擠時間，以學習提高認識，以學習推動工作。通過黨組理論中心組、上黨課、支部學習和自學等各種形式，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線、方針、政策以及工作所需的法律、科技、專業知識等。通過學習，進一步強化了黨性觀念，使自己更加自覺地在思想上、行動上與黨中央保持一致，保證了縣委、縣政府有關決定、決策、決議的貫徹落實，確保政令暢通。同時通過學習，進一步提高了自己的理論修養和知識水平，增強了工作的原則性、系統性和預見性。

2、堅持民主集中制，充分發揮班子整體效能

民主集中制是我們黨的優良作風，也是維護班子團結、消除腐敗的根本保證。作為局里主持工作的一把手，本人努力以身作則，當好班長帶好頭，做到作風民主，處處以大局為重，以事業為重，維護團結。充分尊重班子成員的意見和建議，充分調動班子成員的工作積極性，使局領導班子形成一個較強的整體合力。局里重大問題決策、人事安排任免、經費安排和大額費用支出等都堅持民主集中制，堅持集體討論，提交局黨組會議和召開局長辦公會議研究決定。嚴格按照規則和程序辦事，不搞一言堂。加強與班子成員之間的溝通、協調，做到分工不分家，補臺不拆臺，合力抓落實。充分發揮班子成員的聰明才智和工作積極性、主動性和創造性，發揮領導班子的整體效能，著力提高班子的凝聚力和戰斗力。

3、堅持走群眾路線，盡心盡力為群眾服務

在工作中盡量擠時間下基層，深入

實際，深入漁村、深入漁民調查研究，廣泛聽取群眾意見，想實招、辦實事、求實效。時刻牢記自己是人民的公仆，做到熱情待人、平易近人，從不擺架子。在工作上，想群眾之所想，急群眾之所急，努力為群眾辦好事。

二、履行崗位職責情況

本人工作上有強烈的事業心和責任心，在其位謀其政，作風踏實，勤懇實干。任縣委統戰部副部長兼縣工商聯黨組書記期間，積極組織開展工商聯參政議政活動，為我縣工商業發展和社會經濟發展獻言獻策；積極發展行業商會，壯大工商聯隊伍；努力為會員單位做好服務和維權工作。同時配合正職認真抓好港、澳、臺和海外統戰工作。任縣農業局（林業局、海洋與漁業局）黨組副書記、縣海洋與漁業局副局長期間，主要做了以下幾方面工作：

（一）理清工作思路

有個清晰的工作思路，對于領導全局工作非常重要。到縣海洋與漁業局任

職以后，根據上級主管部門的要求，按照縣委縣政府的總體工作部署，結合我縣海洋與漁業工作實際，經過調查研究和充分討論，確定以抓漁業經濟結構調整為重點，促進漁業增效、漁民增收；以全國海域使用管理示范縣建設為契機，進一步規范海域使用管理；以抓海洋與漁業執法隊伍建設為重點，推動海洋與漁業執法和漁業安全生產工作的全面開展；以積極向上爭取項目資金為重點，解決事業經費嚴重不足的困難；以開展保持共產黨員先進性教育為抓手，進一步加強干部職工隊伍建設。經過二年多的工作實踐證明，確定的工作思路是清晰的，切合實際，經過全局廣大干部職工的共同努力，取得了顯著成效。

（二）突出重點抓落實

1、抓好海洋經濟工作

一是2005年建議縣委、縣政府召開了全縣海洋經濟工作會議；二是指導起草《關于加快海洋經濟發展若干意見》討論稿，提交縣委、縣政府討論審核；

三是進一步加強海域使用管理。截止目前，全縣已確權海域使用項目77個，確權海域面積達公頃，確權發證率達70以上；四是組織申報了全國海域使用管理示范縣，制定計劃抓好落實。爭取了國家海洋局30萬元建設經費和配置了海監執法專用車。五是積極向縣府爭取經費，委托技術單位開展《平陽縣海洋功能區劃》修編，目前初稿已完成。六是積極抓好海域勘界工作。繼2004年完成平陽瑞安海域界線勘定以后，平蒼海域界線也已經市人民政府裁定，海域勘界工作全面完成，此項工作全省領先。七是與省、市海洋環境監測中心積極配合，開展了海洋環境污染的監測工作。

2、調整漁業經濟結構，促進漁業增效、漁民增收

堅持“控制捕撈、發展養殖、主攻加工、搞活流通”的漁業經濟發展方針，推廣科學養殖技術，扶持

縣海洋與漁業局副局長述職述廉報告

第二篇：縣海洋與漁業局副局長述職述廉報告

文章標題：縣海洋與漁業局副局長述職述廉報告

受組織安排，本人于2003年月5月至2004年12月任縣委統戰部副部長兼縣工商聯黨組書記；2004年12月至今，任縣農業局（林業局、海洋與漁業局）黨組副書記、縣海洋與漁業局副局長（正科），主持縣海洋與漁業局工作。任期期間，本人不斷加強思想作風建設，認真履行崗位職責，嚴

格執行黨風廉政建設有關規定，在各方面都取得了一些成績。現簡要總結報告如下，請同志們予以評議，并提出寶貴意見。

一、思想作風建設情況

1、加強學習，不斷提高自身素質

在政治上嚴格要求自己，上進心強。平時比較注重學習，在繁忙工作中盡量擠時間，以學習提高認識，以學習推動工作。通過黨組理論中心組、上黨課、支部學習和自學等各種形式，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線、方針、政策以及工作所需的法律、科技、專業知識等。通過學習，進一步強化了黨性觀念，使自己更加自覺地在思想上、行動上與黨中央保持一致，保證了縣委、縣政府有關決定、決策、決議的貫徹落實，確保政令暢通。同時通過學習，進一步提高了自己的理論修養和知識水平，增強了工作的原則性、系統性和預見性。

2、堅持民主集中制，充分發揮班子整體效能

民主集中制是我們黨的優良作風，也是維護班子團結、消除腐敗的根本保證。作為局里主持工作的一把手，本人努力以身作則，當好班長帶好頭，做到作風民主，處處以大局為重，以事業為重，維護團結。充分尊重班子成員的意見和建議，充分調動班子成員的工作積極性，使局領導班子形成一個較強的整體合力。局里重大問題決策、人事安排任免、經費安排和大額費用支出等都堅持民主集中制，堅持集體討論，提交局黨組會議和召開局長辦公會議研究決定。嚴格按照規則和程序辦事，不搞一言堂。加強與班子成員之間的溝通、協調，做到分工不分家，補臺不拆臺，合力抓落實。充分發揮班子成員的聰明才智和工作積極性、主動性和創造性，發揮領導班子的整體效能，著力提高班子的凝聚力和戰斗力。

3、堅持走群眾路線，盡心盡力為群眾服務

在工作中盡量擠時間下基層，深入實際，深入漁村、深入漁民調查研究，廣泛聽取群眾意見，想實招、辦實事、求實效。時刻牢記自己是人民的公仆，做到熱情待人、平易近人，從不擺架子。在工作上，想群眾之所想，急群眾之所急，努力為群眾辦好事。

二、履行崗位職責情況

本人工作上有強烈的事業心和責任心，在其位謀其政，作風踏實，勤懇實干。任縣委統戰部副部長兼縣工商聯黨組書記期間，積極組織開展工商聯參政議政活動，為我縣工商業發展和社會經濟發展獻言獻策；積極發展行業商會，壯大工商聯隊伍；努力為會員單位做好服務和維權工作。同時配合正職認真抓好港、澳、臺和海外統戰工作。任縣農業局（林業局、海洋與漁業局）黨組副書記、縣海洋與漁業局副局長期間，主要做了以下幾方面工作：

（一）理清工作思路

有個清晰的工作思路，對于領導全局工作非常重要。到縣海洋與漁業局任職以后，根據上級主管部門的要求，按照縣委縣政府的總體工作部署，結合我縣海洋與漁業工作實際，經過調查研究和充分討論，確定以抓漁業經濟結構調整為重點，促進漁業增效、漁民增收；以全國海域使用管理示范縣建設為契機，進一步規范海域使用管理；以抓海洋與漁業執法隊伍建設為重點，推動海洋與漁業執法和漁業安全生產工作的全面開展；以積極向上爭取項目資金為重點，解決事業經費嚴重不足的困難；以開展保持共產黨員先進性教育為抓手，進一步加強干部職工隊伍建設。經過二年多的工作實踐證明，確定的工作思路是清晰的，切合實際，經過全局廣大干部職工的共同努力，取得了顯著成效。

（二）突出重點抓落實

1、抓好海洋經濟工作

一是2005年建議縣委、縣政府召開了全縣海洋經濟工作會議；二是指導起草《關于加快海洋經濟發展若干意見》討論稿，提交縣委、縣政府討論審核；三是進一步加強海域使用管理。截止目前，全縣已確權海域使用項目77個，確權海域面積達2411.2公頃，確權發證率達70以上；四是組織申報了全國海域使用管理示范縣，制定計劃抓好落實。爭取了國家海洋局30萬元建設經費和配置了海監執法專用車。五是積極向縣府爭取經費，委托技術單位開展《平陽縣海洋功能區劃》修編，目前初稿已完成。六是積極抓好海域勘界工作。繼2004年完成平陽瑞安海域界線勘定以后，平蒼海域界線也已經市人民政府裁定，海域勘界工作全面完成，此項工作全省領先。七是與省、市海洋環境監測中心積極配合，開展了海洋環境污染的監測工作。

2、調整漁業經濟結構，促進漁業增效、漁民增收

堅持“控制捕撈、發展養殖、主攻加工、搞活流通”的漁業經濟發展方針，推廣科學養殖技術，扶持水

產品加工企業，推行品牌戰略，促進了漁業經濟的穩步發展。2006年實現漁業經濟總產值8.11億元，漁民人均收入6172元，分別比2005年增加3.4和6.3。南麂島開發有限公司生產的“南麂島”牌大黃魚2005年被評為浙江名牌產品，并通過國家原產地認證；2006年被評為溫州市“知名商標”，溫州市首批知名商品；信業水產有限公司生產的水產

品被評為溫州名牌產品。

3、抓好海洋與漁業執法隊伍建設

省編委辦、省海洋與漁業局等四廳局浙編辦〔2002〕42號《關于市縣海洋與漁業綜合執法隊伍機構編制等問題的通知》下發后，由于多方面原因，我縣一直沒有成立海洋與漁業綜合執法機構。該項工作嚴重滯后，成為全省唯一應建立而未建立海洋與漁業綜合執法機構的沿?？h，拖了全省、全市該項工作的后腿。同時平陽漁港監督和縣漁船檢驗站14個人員，10人差額撥款，4人自收自支，全年財政撥款僅3萬多元，人員工資無法保證，工作經費嚴重不足，正常工作無法開展，安全監管不到位，漁業安全生產無法保障。面對這樣的實際情況，我們組織了有關人員赴寧波、舟山、象山、普陀等市、縣學習取經，理出思路。同時根據省編委辦、省海洋與漁業局等四廳局浙編辦〔2005〕66號《關于進一步加強漁業安全監督管理隊伍建設的通知》精神，結合我縣實際，向縣編委提交了海洋與漁業綜合執法隊伍建設的建議方案，并積極與縣編委辦、縣人事局、縣財政局有關部門領導溝通，并多次向縣府主要領導匯報，得到了有關部門的支持和縣府領導的重視。縣編委批復了我們的建議方案，撤銷了原縣漁政站、平陽漁港監督和縣漁船檢驗站，建立了縣漁政漁港監督管理站（增掛平陽漁港監督、縣漁船檢驗站）和縣海洋與漁業執法大隊（增掛中國海監平陽縣大隊），確定兩單位均為全額撥款事業單位，將原平陽漁港監督和漁船檢驗站14個人員全部轉為全額撥款，從而徹底解決了一直困擾我們最棘手的機構、編制、人員尤其是經費等問題，為全面開展海洋與漁業綜合執法和漁業生產安全監管工作提供了組織上的保證，有力地推動了我縣海洋與漁業綜合執法工作和漁業生產安全監管工作的全面開展。

5、抓好海洋與漁業執法工作

一是抓好伏休管理。開展廣泛宣傳，落實各項監管措施，確保了我縣沒有一艘漁船違反伏休規定違捕，同時成功組織舉辦了平陽縣2005、2006“開漁節”，組織伏休漁船于9月16日12時后安全、有序地出海生產，受到了廣大捕撈漁民的一致好評。二是督促加強漁政執法力度，開展“護漁2006”專項行動，從嚴查處“三無”，強化漁業行政執法工作。三是積極組織參加“平安海上平陽”專項整治活動，2005年聯合海警三大隊開展了3次海上聯合行動，有力地打擊了違規生產漁船，維護了漁場平安。四是全面開展海監執法，結合‘海盾2006“專項行動，組織開展海監執法檢查22次，立案9件，結案4件，推進了海域管理規范化、法制化的進程，為依法用海、科學用海創造了良好的社會環境，有力地維護了國家海域尊嚴。

6、抓好漁業安全生產工作

漁業安全生產是我局一項非常重要的工作，市海洋與漁業局、縣政府都分別與我局簽訂了責任書，“一把手”負總責。2005年，我們在漁業安全生產監管隊伍人員工資無法保證，工作經費嚴重不足的情況下，努力調動漁港監督和船檢站全體人員的積極性，盡最大努力抓好漁業安全生產工作。全年發生漁業安全生產事故23起，死亡6人，沒有突破市局下達的安全生產指標，經市局和縣府考核，分別被評為二等獎和合格單位。2006年，我們以漁業安全生產監督管理隊伍建設為契機，加強領導，落實責任，推行漁業安全生產社會化管理新機制，積極開展“鐵網三號行動”、安全宣傳月活動和專項整治活動，漁業生產安全形勢全面好轉，開創了安全生產工作新局面。據統計，全年僅發生漁業安全事故6起，其中死亡事故為零。與2005年相比，事故減少17起，下降73.9。死亡人數減少6人，下降100，受到省、市主管部門和縣府考核組的一致好評，可望評上2006市漁業安全生產一等獎或特等獎。

7、加強干部職工隊伍自身建設

在抓好中心工作的同時，積極抓好干部職工隊伍的自身建設，加強理論學習，加強思想政治工作，努力塑造一支有理想、有紀律、懂業務、負責任、求實效的新時期海洋與漁業干部職工隊伍。平時組織干部職工通過支部集中學習和自學的形式，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十六屆五中、六中全會精神等。2005年，按照縣委的統一部署，我們在全局黨員干部職工中開展了保持共產黨員先進性教育活動。精心組織，周密部署，深入開展。在活動中，大家認真對照共產黨員的先進性，查擺問題，堅持邊學邊改，邊整邊改，使廣大黨員和干部職工思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。

8、積極向上爭取項目資金，緩解經費嚴重困難

由于多方面原因，我局經費一直非常困難。2004年底局財政戶頭出現了赤字17萬元的窘況。經費困難嚴重影響了干部職工的積極性，也嚴重制約了我縣海洋與漁業各項工作的開展。在縣財政十分困難的情況下，唯一的辦法就是積極向上級主管部門爭項目要資金。我們積極編報項目，向省、市海洋與漁業局爭取，得到了省、市主管部門的大力支持。2005年，共向省、市主管局爭取了項目15個，資金300多萬，其中救災資金80萬，由局里實施使用的項目經費100萬元。2006年，共爭取項目12個，資金370萬，其中救災資金245萬元。這些經費的爭取，既促進了我們各項工作的開展，又支持了企業的發展，同時也有效地緩解了我局的經費困難。同時我們還積極向省漁業互保協會爭取，給我局配置了一輛廣本2.0工作用車。

三、廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制情況

以身作則、廉潔自律，是領導干部應具備的基本素質。作為黨風廉政建設責任制的主要責任人，本人首先抓好自身建設，嚴以律己，率先垂范，做好榜樣帶好頭。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不能做的，自己堅決不做。遵守黨的紀律和國家法律法規，帶頭執行黨風廉政建設有關規定，干凈干事，至今沒有發生違紀違規情況。平時以黨員標準嚴格要求自己，樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，不以權謀私，不以權徇私，不僅管好自己，而且還管好家屬和身邊工作人員。遵守財經制度，自覺勤儉節約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費。

在抓好自身建設的同時，積極履行黨風廉政建設責任制責任人的職責，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設。一是抓責任制的落實。二是抓好學習，提高認識。三是抓好制度建設，規范管理。四是在用人問題上，堅持德才兼備的原則，公開、公正、公平地選拔任用中層干部，不搞任人唯親，不搞不正之風。

主持海洋與漁業局工作二年多來，我縣的海洋與漁業工作取得了一定的進步和發展，這是省市主管部門、縣委縣政府正確領導的結果，是全局廣大干部職工上下一致、齊心協力、努力工作的結果，我只是做了作為局領導應該做的一些事情，離上級和群眾的要求還有一定的差距，在工作中也還存在著不少問題和缺點。如：面對新時期的海洋與漁業工作，新辦法新點子不夠多；平時抓工作布置多，抓落實的力度不夠；平時應酬多、會議多、聽匯報多，親自深入基層調研不夠；對一些不良現象批評不夠等。今后，我要更好地發揮長處，克服缺點，再接再厲，為我縣的海洋與漁業工作再上一個新臺階而繼續努力。

二OO七年二月三日

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第三篇：縣海洋與漁業局副局長述職述廉報告

文章標題：縣海洋與漁業局副局長述職述廉報告

受組織安排，本人于2003年月5月至2004年12月任縣委統戰部副部長兼縣工商聯黨組書記；2004年12月至今，任縣農業局（林業局、海洋與漁業局）黨組副書記、縣海洋與漁業局副局長（正科），主持縣海洋與漁業局。任期期間，本人不斷加強思想作風建設，認真履行崗位職責，嚴格執行黨風廉政建設有關規定，在各方面都取得了一些成績。現簡要報告如下，請同志們予以評議，并提出寶貴意見。

一、思想作風建設情況

1、加強學習，不斷提高自身素質

在政治上嚴格要求自己，上進心強。平時比較注重學習，在繁忙中盡量擠時間，以學習提高認識，以學習推動。通過黨組理論中心組、上黨課、支部學習和自學等各種形式，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線、方針、政策以及所需的法律、科技、專業知識等。通過學習，進一步強化了黨性觀念，使自己更加自覺地在思想上、行動上與黨中央保持一致，保證了縣委、縣政府有關決定、決策、決議的貫徹落實，確保政令暢通。同時通過學習，進一步提高了自己的理論修養和知識水平，增強了的原則性、系統性和預見性。

2、堅持民主集中制，充分發揮班子整體效能

民主集中制是我們黨的優良作風，也是維護班子團結、消除腐敗的根本保證。作為局里主持的一把手，本人努力以身作則，當好班長帶好頭，做到作風民主，處處以大局為重，以事業為重，維護團結。充分尊重班子成員的意見和建議，充分調動班子成員的積極性，使局領導班子形成一個較強的整體合力。局里重大問題決策、人事安排任免、經費安排和大額費用支出等都堅持民主集中制，堅持集體討論，提交局黨組會議和召開局長辦公會議研究決定。嚴格按照規則和程序辦事，不搞一言堂。加強與班子成員之間的溝通、協調，做到分工不分家，補臺不拆臺，合力抓落實。充分發揮班子成員的聰明才智和積極性、主動性和創造性，發揮領導班子的整體效能，著力提高班子的凝聚力和戰斗力。

3、堅持走群眾路線，盡心盡力為群眾服務

在中盡量擠時間下基層，深入實際，深入漁村、深入漁民調查研究，廣泛聽取群眾意見，想實招、辦實事、求實效。時刻牢記自己是人民的公仆，做到熱情待人、平易近人，從不擺架子。在上，想群眾之所想，急群眾之所急，努力為群眾辦好事。

二、履行崗位職責情況

本人上有強烈的事業心和責任心，在其位謀其政，作風踏實，勤懇實干。任縣委統戰部副部長兼縣工商聯黨組書記期間，積極組織開展工商聯參政議政活動，為我縣工商業發展和社會經濟發展獻言獻策；積極發展行業商會，壯大工商聯隊伍；努力為會員單位做好服務和維權。同時配合正職認真抓好港、澳、臺和海外統戰。任縣農業局（林業局、海洋與漁業局）黨組副書記、縣海洋與漁業局副局長期間，主要做了以下幾方面：

（一）理清思路

有個清晰的思路，對于領導全局非常重要。到縣海洋與漁業局任職以后，根據上級主管部門的要求，按照縣委縣政府的總體部署，結合我縣海洋與漁業實際，經過調查研究和充分討論，確定以抓漁業經濟結構調整為重點，促進漁業增效、漁民增收；以全國海域使用管理示范縣建設為契機，進一步規范海域使用管理；以抓海洋與漁業執法隊伍建設為重點，推動海洋與漁業執法和漁業安全生產的全面開展；以積極向上爭取項目資金為重點，解決事業經費嚴重不足的困難；以開展保持共產黨員先進性教育為抓手，進一步加強干部職工隊伍建設。經過二年多的實踐證明，確定的思路是清晰的，切合實際，經過全局廣大干部職工的共同努力，取得了顯著成效。

（二）突出重點抓落實

1、抓好海洋經濟

一是2005年建議縣委、縣政府召開了全縣海洋經濟會議；二是指導起草《關于加快海洋經濟發展若干意見》討論稿，提交縣委、縣政府討論審核；三是進一步加強海域使用管理。截止目前，全縣已確權海域使用項目77個，確權海域面積達2411.2公頃，確權發證率達70以上；四是組織申報了全國海域使用管理示范縣，制定計劃抓好落實。爭取了國家海洋局30萬元建設經費和配置了海監執法專用車。五是積極向縣府爭取經費，委托技術單位開展《平陽縣海洋功能區劃》修編，目前初稿已完成。六是積極抓好海域勘界。繼2004年完成平陽瑞安海域界線勘定以后，平蒼海域界線也已經市人民政府裁定，海域勘界全面完成，此項全省領先。七是與省、市海洋環境監測中心積極配合，開展了海洋環境污染的監測。

2、調整漁業經濟結構，促進漁業增效、漁民增收

堅持“控制捕撈、發展養殖、主攻加工、搞活流通”的漁業經濟發展方針，推廣科學養殖技術，扶持

水產品加工企業，推行品牌戰略，促進了漁業經濟的穩步發展。2006年實現漁業經濟總產值8.11億元，漁民人均收入6172元，分別比2005年增加3.4和6.3。南麂島開發有限公司生產的“南麂島”牌大黃魚2005年被評為浙江名牌產品，并通過國家原產地認證；2006年被評為溫州市“知名商標”，溫州市首批知名商品；信業水產有限公司生產的水產品被評為溫州名牌產品。

3、抓好海洋與漁業執法隊伍建設

省編委辦、省海洋與漁業局等四廳局浙編辦〔2002〕42號《關于市縣海洋與漁業綜合執法隊伍機構編制等問題的通知》下發后，由于多方面原因，我縣一直沒有成立海洋與漁業綜合執法機構。該項嚴重滯后，成為全省唯一應建立而未建立海洋與漁業綜合執法機構的沿?？h，拖了全省、全市該項的后腿。同時平陽漁港監督和縣漁船檢驗站14個人員，10人差額撥款，4人自收自支，全年財政撥款僅3萬多元，人員工資無法保證，經費嚴重不足，正常無法開展，安全監管不到位，漁業安全生產無法保障。面對這樣的實際情況，我們組織了有關人員赴寧波、舟山、象山、普陀等市、縣學習取經，理出思路。同時根據省編委辦、省海洋與漁業局等四廳局浙編辦〔2005〕66號《關于進一步加強漁業安全監督管理隊伍建設的通知》精神，結合我縣實際，向縣編委提交了海洋與漁業綜合執法隊伍建設的建議方案，并積極與縣編委辦、縣人事局、縣財政局有關部門領導溝通，并多次向縣府主要領導匯報，得到了有關部門的支持和縣府領導的重視。縣編委批復了我們的建議方案，撤銷了原縣漁政站、平陽漁港監督和縣漁船檢驗站，建立了縣漁政漁港監督管理站（增掛平陽漁港監督、縣漁船檢驗站）和縣海洋與漁業執法大隊（增掛中國海監平陽縣大隊），確定兩單位均為全額撥款事業單位，將原平陽漁港監督和漁船檢驗站14個人員全部轉為全額撥款，從而徹底解決了一直困擾我們最棘手的機構、編制、人員尤其是經費等問題，為全面開展海洋與漁業綜合執法和漁業生產安全監管提供了組織上的保證，有力地推動了我縣海洋與漁業綜合執法和漁業生產安全監管的全面開展。

5、抓好海洋與漁業執法

一是抓好伏休管理。開展廣泛宣傳，落實各項監管措施，確保了我縣沒有一艘漁船違反伏休規定違捕，同時成功組織舉辦了平陽縣2005、2006“開漁節”，組織伏休漁船于9月16日12時后安全、有序地出海生產，受到了廣大捕撈漁民的一致好評。二是督促加強漁政執法力度，開展“護漁2006”專項行動，從嚴查處“三無”，強化漁業行政執法。三是積極組織參加“平安海上平陽”專項整治活動，2005年聯合海警三大隊開展了3次海上聯合行動，有力地打擊了違規生產漁船，維護了漁場平安。四是全面開展海監執法，結合‘海盾2006“專項行動，組織開展海監執法檢查22次，立案9件，結案4件，推進了海域管理規范化、法制化的進程，為依法用海、科學用海創造了良好的社會環境，有力地維護了國家海域尊嚴。

6、抓好漁業安全生產

漁業安全生產是我局一項非常重要的，市海洋與漁業局、縣政府都分別與我局簽訂了責任書，“一把手”負總責。2005年，我們在漁業安全生產監管隊伍人員工資無法保證，經費嚴重不足的情況下，努力調動漁港監督和船檢站全體人員的積極性，盡最大努力抓好漁業安全生產。全年發生漁業安全生產事故23起，死亡6人，沒有突破市局下達的安全生產指標，經市局和縣府考核，分別被評為二等獎和合格單位。2006年，我們以漁業安全生產監督管理隊伍建設為契機，加強領導，落實責任，推行漁業安全生產社會化管理新機制，積極開展“鐵網三號行動”、安全宣傳月活動和專項整治活動，漁業生產安全形勢全面好轉，開創了安全生產新局面。據統計，全年僅發生漁業安全事故6起，其中死亡事故為零。與2005年相比，事故減少17起，下降73.9。死亡人數減少6人，下降100，受到省、市主管部門和縣府考核組的一致好評，可望評上2006市漁業安全生產一等獎或特等獎。

7、加強干部職工隊伍自身建設

在抓好中心的同時，積極抓好干部職工隊伍的自身建設，加強理論學習，加強思想政治，努力塑造一支有理想、有紀律、懂業務、負責任、求實效的新時期海洋與漁業干部職工隊伍。平時組織干部職工通過支部集中學習和自學的形式，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十六屆五中、六中全會精神等。2005年，按照縣委的統一部署，我們在全局黨員干部職工中開展了保持共產黨員先進性教育活動。精心組織，周密部署，深入開展。在活動中，大家認真對照共產黨員的先進性，查擺問題，堅持邊學邊改，邊整邊改，使廣大黨員和干部職工思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。

8、積極向上爭取項目資金，緩解經費嚴重困難

由于多方面原因，我局經費一直非常困難。2004年底局財政戶頭出現了赤字17萬元的窘況。經費困難嚴重影響了干部職工的積極性，也嚴重制約了我縣海洋與漁業各項的開展。在縣財政十分困難的情況下，唯一的辦法就是積極向上級主管部門爭項目要資金。我們積極編報項目，向省、市海洋與漁業局爭取，得到了省、市主管部門的大力支持。2005年，共向省、市主管局爭取了項目15個，資金300多萬，其中救災資金80萬，由局里實施使用的項目經費100萬元。2006年，共爭取項目12個，資金370萬，其中救災資金245萬元。這些經費的爭取，既促進了我們各項的開展，又支持了企業的發展，同時也有效地緩解了我局的經費困難。同時我們還積極向省漁業互保協會爭取，給我局配置了一輛廣本2.0用車。

三、廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制情況

以身作則、廉潔自律，是領導干部應具備的基本素質。作為黨風廉政建設責任制的主要責任人，本人首先抓好自身建設，嚴以律己，率先垂范，做好榜樣帶好頭。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不能做的，自己堅決不做。遵守黨的紀律和國家法律法規，帶頭執行黨風廉政建設有關規定，干凈干事，至今沒有發生違紀違規情況。平時以黨員標準嚴格要求自己，樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，不以權謀私，不以權徇私，不僅管好自己，而且還管好家屬和身邊人員。遵守財經制度，自覺勤儉節約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費。

在抓好自身建設的同時，積極履行黨風廉政建設責任制責任人的職責，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設。一是抓責任制的落實。二是抓好學習，提高認識。三是抓好制度建設，規范管理。四是在用人問題上，堅持德才兼備的原則，公開、公正、公平地選拔任用中層干部，不搞任人唯親，不搞不正之風。

主持海洋與漁業局二年多來，我縣的海洋與漁業取得了一定的進步和發展，這是省市主管部門、縣委縣政府正確領導的結果，是全局廣大干部職工上下一致、齊心協力、努力的結果，我只是做了作為局領導應該做的一些事情，離上級和群眾的要求還有一定的差距，在中也還存在著不少問題和缺點。如：面對新時期的海洋與漁業，新辦法新點子不夠多；平時抓布置多，抓落實的力度不夠；平時應酬多、會議多、聽匯報多，親自深入基層調研不夠；對一些不良現象批評不夠等。今后，我要更好地發揮長處，克服缺點，再接再厲，為我縣的海洋與漁業再上一個新臺階而繼續努力。

二OO七年二月三日

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水產品加工企業，推行品牌戰略，促進了漁業經濟的穩步發展。2006年實現漁業經濟總產值8.11億元，漁民人均收入6172元，分別比2005年增加3.4和6.3。南麂島開發有限公司生產的“南麂島”牌大黃魚2005年被評為浙江名牌產品，并通過國家原產地認證；2006年被評為溫州市“知名商標”，溫州市首批知名商品；信業水產有限公司生產的水產品被評為溫州名牌產品。

3、抓好海洋與漁業執法隊伍建設

省編委辦、省海洋與漁業局等四廳局浙編辦〔2002〕42號《關于市縣海洋與漁業綜合執法隊伍機構編制等問題的通知》下發后，由于多方面原因，我縣一直沒有成立海洋與漁業綜合執法機構。該項嚴重滯后，成為全省唯一應建立而未建立海洋與漁業綜合執法機構的沿?？h，拖了全省、全市該項的后腿。同時平陽漁港監督和縣漁船檢驗站14個人員，10人差額撥款，4人自收自支，全年財政撥款僅3萬多元，人員工資無法保證，經費嚴重不足，正常無法開展，安全監管不到位，漁業安全生產無法保障。面對這樣的實際情況，我們組織了有關人員赴寧波、舟山、象山、普陀等市、縣學習取經，理出思路。同時根據省編委辦、省海洋與漁業局等四廳局浙編辦〔2005〕66號《關于進一步加強漁業安全監督管理隊伍建設的通知》精神，結合我縣實際，向縣編委提交了海洋與漁業綜合執法隊伍建設的建議方案，并積極與縣編委辦、縣人事局、縣財政局有關部門領導溝通，并多次向縣府主要領導匯報，得到了有關部門的支持和縣府領導的重視?？h編委批復了我們的建議方

第四篇：2012副局長述職述廉報告

在市局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞省局和市局確定的中心工作，與班子成員及分管科所的同志精誠合作，進一步解放思想，更新觀念，轉變職能，深化服務，較好地發揮了質量技術監督綜合管理和行政執法的職能作用，在機關黨建、計量管理、組織人事、科技、質量管理和精神文明建設等方面取得了一定的成績。現就今年來的相關工作情況向領導和同志們予以述職。

一、加強學習，著力提升自身素質

一年來，在積極參加市局安排的各項政治學習活動的同時，充分利用業余時間通過報刊、電腦和電視等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的十六大和十七大精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致始終做到立場十分堅定，旗幟十分鮮明，堅定了政治立場。尤其是通過認真學習領會“三個代表”重要思想，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，端正工作態度，改進工作作風，為做好分管打工作下良好的政治思想基礎。

為了更好地適應質監工作的新形勢和崗位要求，結合實際工作，認真學習掌握質監工作相關法律、法規知識，努力提高自己的行政執法和依法辦事能力。在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業務知識。同時，積極參加上級舉辦的《勞動合同法》、《行政許可法》、《物權法》等培訓學習活動，提高法制意識，堅持依法辦事，不斷提高了依法行政的能力。重點學習了《中國共產黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處條例》和黨風廉政建設有關規定，學習了部分反腐倡廉典型案例，觀看了《村支書鄧九萬》、《公仆》等影片，進一步筑牢了自己拒腐防變的思想道德防線。

二、盡職盡責，分管工作再上臺階

在抓好分管工作方面，我把主要精力放在協調管理和檢查落實上，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，xx年年分管的工作取得了以下成效：

一是機關黨委和共青團工作。認真組織開展機關服務品牌爭創活動，我局申報的“關注民生，情系質量”機關服務品牌被市直機關工委公布為第一批機關服務名牌，有力地提高了廣大干部職工的服務意識和工作效率；組織干部職工參加了市直機關工委舉辦的全市第六屆運動會，獲得了男子藍球、女子乒乓球三等獎的好成績；組織市局100多名干部職工參加了志愿者服務隊，參加了“博愛在濱州”、“慈心一日捐”等活動，為困難家庭和被救助人員捐款9000余元； “三八”節組織市局機關及直屬單位女職工到臨沂等革命老區參觀學習，緬懷革命先烈，增強了為質監事業發展的動力；按照市直機關工委的要求在市局機關開展了創建“平安和諧家庭”活動。以支部為單位與每個家庭簽訂了創建“平安和諧家庭”倡議書和承諾書，以家庭的平安促進社會的文明進步和質監事業的又好又快發展。通過開展以上活動，為我局創建省級文明機關打下了堅實基礎，xx年年，我局再次被省文明委評為省級文明機關，這是我局連續三年被評為省級文明機關。

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在機關團的工作中，緊密圍繞市局黨組中心工作，組織廣大團員青年積極加強自身素質建設，提高檢驗檢測、行政執法等各方面能力；積極參加省局以及團市委組織的各項文體活動，展示濱州質監系統的良好形象；協調市質檢所成功資助助一名寒門學子，得到團市委的好評；組織系統青年參加省局組織的“五四”征文及演講比賽，取得優異成績；在全市“青少年維權崗”評選過程中，濱州市局質檢所、駐市行政審批窗口分別被共青團濱州市委命名為市級“青年文明號”；濱州市鍋檢所被命名為市級“青少年維權崗”；濱州市局機關團委被評為“五四紅旗團委”，目前正在積極申報山東省“五四紅旗團委”，有一人獲得市“優秀共青團干部”榮譽稱號；兩人獲得市“優秀共青團員”榮譽稱號。機關團委書記被推薦為省團代會代表、團省委候補委員。

二是計量管理工作。在推進能源計量，促進企業節能降耗工作方面，幫助制定了《濱州市質量技術監督節能減排工作方案》，加大了對《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫力度，先后兩次邀請省計量院專家來我市進行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫，并組織全市56家重點耗能企業對《企業能源計量管理信息系統》進行宣貫；組織起草制定了《計量服務隊作業指導書》和《考核規范》，成立了7支計量節能服務隊并舉行了授權儀式，與重點耗能企業簽訂《共同推進節能降耗計量工作責任書》，同時布置開展了對重點耗能單位的能源檢測設備調查，全年完成企業測量管理體系認證30余家，完成企業計量標準的復查和新建標準共100余項；在加大民生計量監管力度，服務和諧社會建設方面，進一步強化《山東省計量條例》的貫徹落實，加大對重點領域的計量監督檢查力度，起草完成了加油機監督裝置管理方案；組織六縣一區開展“世界計量日”大型宣傳教育活動，共發放宣傳單8000余份，張貼宣傳畫80余幅，懸掛宣傳橫幅100余條；積極開展計量放心工程“進社區、進超市、進農村”三進活動，加強民生計量監管力度,確立了濱州銀座購物廣場等18家單位為計量放心工程示范單位,并親手設計了“計量放心工程標志”，組織了啟動儀式。積極個縣區有關人員、聯合市電力公司制定了《xx年年濱州市電能計量監督檢查方案》和《電能計量工作監督檢查細則》，并與市供電公司聯合組成檢查工作組對全市8家供電公司進行了電能計量監督檢，保證了電能計量的公正性與準確可靠，為建設節約型社會搭建起了技術平臺。2012副局長述職述廉報告相關文章：到 述廉報告 欄目查看更多內容 >>

第五篇：2010副局長述職述廉報告

在市局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞省局和市局確定的中心工作，與班子成員及分管科所的同志精誠合作，進一步解放思想，更新觀念，轉變職能，深化服務，較好地發揮了質量技術監督綜合管理和行政執法的職能作用，在機關黨建、計量管理、組織人事、科技、質量管理和精神文明建設等方面取得了一定的成績?，F就今年來的相關工作情況向領導和同志們予以述職。

一、加強學習，著力提升自身素質

一年來，在積極參加市局安排的各項政治學習活動的同時，充分利用業余時間通過報刊、電腦和電視等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的十六大和十七大精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致始終做到立場十分堅定，旗幟十分鮮明，堅定了政治立場。尤其是通過認真學習領會“三個代表”重要思想，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，端正工作態度，改進工作作風，為做好分管打工作下良好的政治思想基礎。

為了更好地適應質監工作的新形勢和崗位要求，結合實際工作，認真學習掌握質監工作相關法律、法規知識，努力提高自己的行政執法和依法辦事能力。在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業務知識。同時，積極參加上級舉辦的《勞動合同法》、《行政許可法》、《物權法》等培訓學習活動，提高法制意識，堅持依法辦事，不斷提高了依法行政的能力。重點學習了《中國共產黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處條例》和黨風廉政建設有關規定，學習了部分反腐倡廉典型案例，觀看了《村支書鄧九萬》、《公仆》等影片，進一步筑牢了自己拒腐防變的思想道德防線。

二、盡職盡責，分管工作再上臺階

在抓好分管工作方面，我把主要精力放在協調管理和檢查落實上，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，XX年年分管的工作取得了以下成效：

一是機關黨委和共青團工作。認真組織開展機關服務品牌爭創活動，我局申報的“關注民生，情系質量”機關服務品牌被市直機關工委公布為第一批機關服務名牌，有力地提高了廣大干部職工的服務意識和工作效率；組織干部職工參加了市直機關工委舉辦的全市第六屆運動會，獲得了男子藍球、女子乒乓球三等獎的好成績；組織市局100多名干部職工參加了志愿者服務隊，參加了“博愛在濱州”、“慈心一日捐”等活動，為困難家庭和被救助人員捐款9000余元； “三八”節組織市局機關及直屬單位女職工到臨沂等革命老區參觀學習，緬懷革命先烈，增強了為質監事業發展的動力；按照市直機關工委的要求在市局機關開展了創建“平安和諧家庭”活動。以支部為單位與每個家庭簽訂了創建“平安和諧家庭”倡議書和承諾書，以家庭的平安促進社會的文明進步和質監事業的又好又快發展。通過開展以上活動，為我局創建省級文明機關打下了堅實基礎，XX年年，我局再次被省文明委評為省級文明機關，這是我局連續三年被評為省級文明機關。

在機關團的工作中，緊密圍繞市局黨組中心工作，組織廣大團員青年積極加強自身素質建設，提高檢驗檢測、行政執法等各方面能力；積極參加省局以及團市委組織的各項文體活動，展示濱州質監系統的良好形象；協調市質檢所成功資助助一名寒門學子，得到團市委的好評；組織系統青年參加省局組織的“五四”征文及演講比賽，取得優異成績；在全市“青少年維權崗”評選過程中，濱州市局質檢所、駐市行政審批窗口分別被共青團濱州市委命名為市級“青年文明號”；濱州市鍋檢所被命名為市級“青少年維權崗”；濱州市局機關團委被評為“五四紅旗團委”，目前正在積極申報山東省“五四紅旗團委”，有一人獲得市“優秀共青團干部”榮譽稱號；兩人獲得市“優秀共青團員”榮譽稱號。機關團委書記被推薦為省團代會代表、團省委候補委員。

二是計量管理工作。在推進能源計量，促進企業節能降耗工作方面，幫助制定了《濱州市質量技術監督節能減排工作方案》，加大了對《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫力度，先后兩次邀請省計量院專家來我市進行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫，并組織全市56家重點耗能企業對《企業能源計量管理信息系統》進行宣貫；組織起草制定了《計量服務隊作業指導書》和《考核規范》，成立了7支計量節能服務隊并舉行了授權儀式，與重點耗能企業簽訂《共同推進節能降耗計量工作責任書》，同時布置開展了對重點耗能單位的能源檢測設備調查，全年完成企業測量管理體系認證30余家，完成企業計量標準的復查和新建標準共100余項；在加大民生計量監管力度，服務和諧社會建設方面，進一步強化《山東省計量條例》的貫徹落實，加大對重點領域的計量監督檢查力度，起草完成了加油機監督裝置管理方案；組織六縣一區開展“世界計量日”大型宣傳教育活動，共發放宣傳單8000余份，張貼宣傳畫80余幅，懸掛宣傳橫幅100余條；積極開展計量放心工程“進社區、進超市、進農村”三進活動，加強民生計量監管力度,確立了濱州銀座購物廣場等18家單位為計量放心工程示范單位,并親手設計了“計量放心工程標志”，組織了啟動儀式。積極個縣區有關人員、聯合市電力公司制定了《XX年年濱州市電能計量監督檢查方案》和《電能計量工作監督檢查細則》，并與市供電公司聯合組成檢查工作組對全市8家供電公司進行了電能計量監督檢，保證了電能計量的公正性與準確可靠，為建設節約型社會搭建起了技術平臺。

三是組織人事工作。為進一步加快全市質監事業的發展步伐，今年3月份和6月份，對全市7個縣區局、6個市局科室和4個直屬單位的23名同志的工作崗位進行了調整，成立了科技科，撤并了政工科，通過人員調整和新機構的設立，進一步激發了廣大干部職工的工作積極性和主動性；狠抓干部職工教育培訓，通過開展“培訓周”活動、鼓勵參加學歷教育和繼續教育、購買學習資料、觀看黨性教育片、創建“兩好一高”機關等方式進一步提高干部職工素質；通過梳理工作流程，完善規章制度，如期完成了市、縣兩級機關公務員登記工作和市局機關及事業單位人員工資套改工作，并配合市人事局完成8名公務員的招錄工作；幫助制定了《濱州市質量技術監督系統事業單位計劃外聘用人員管理暫行辦法》和《濱州市質量技術監督局臨時工作人員管理暫行辦法》，進一步規范了計劃外聘用人員和臨時工作人員管理；在為老干部服務方面，多次走訪部分老領導，積極組織離退老領導參加老年人運動會和老年體協舉辦的象棋比賽、麻將比賽、飛鏢比賽等活動，并取得了飛鏢比賽第一名、麻將比賽一等獎的好成績。

四是質量和認證工作。XX年年，堅持以實施名牌戰略和推進建設“質量濱州”活動為總抓手，先后多次組織召開了爭創XX年年中國名牌產品座談會，市政府王博秘書長參加，企業代表、專家充分交流了意見，名牌企業代表介紹了名牌爭創經驗和體會。積極協調市統計局、環保局、國稅局、地稅局、青島海關駐濱州辦事處有關部門在企業申報中國名牌過程中共同給予支持，爭取做到急事急辦、特事特辦。5月23日，組織我市今年申報中國名牌的10家企業的負責人和各縣區局分管領導參加了國家名推委在北京舉辦的XX年年中國品牌高峰會，聽取有關專家講解品牌戰略，學習先進企業的品牌理念，進一步調動了企業爭創中國名牌和申報山東名牌的積極性和主動性，為我市更好地實施名牌戰略營造了良好的氛圍。XX年年新增中國名牌產品9個，新增數量列全省第3位，新增山東名牌產品16個，7個復評山東名牌產品全部通過，2家企業獲得山東省服務名牌，3家企業已通過省質量管理獎的專家評審和現場評審，1家企業通過地理標志產品保護專家評審會；組織召開了中國產品質量電子監管網推廣工作會和濱州市“中國產品質量電子監管網”推廣及簽約會議，目前我市簽約并加入中國產品質量電子監管網的企業達到195家；積極組織開展能源效率標識產品、節能認證產品及ccc目錄內的農機產品調查摸底工作，進一步完善認證認可工作。全市通過質量管理體系認證的企業共有226家，通過環境體系認證的企業共有29家，通過強制性產品認證的產品有59個，通過其他專業認證的企業有15家；質量月活動期間組織召開了濱州市XX年年中國名牌產品新聞發布會，邀請國內知名專家、卓越績效評價準則起草人之一張曉東博士到我市開展卓越績效管理高層論壇活動，以進一步提高質量技術技能和業務水平，為明年的名牌爭創、省質量管理獎評審、市長質量獎的設立打好基礎。

此外，起草了并下發了《關于組織參加中國名牌產品博覽交易會的通知》，并積極組織我市中國名牌企業、XX年年申報中國名牌的企業、山東名牌企業參加9月份在濟南組織的名博會。我市共有23家企業參加了名博會。最終，濱州局獲得中國名牌產品博覽交易會組委會最佳組織獎和最佳設計獎，并被評為先進單位；我和質量科長2人被評為先進個人，受到省局的表彰。

五是計量檢定工作。強化內部管理和內部審核，制訂、完善了多項管理制度和考核辦法。量化了考核指標，明確了各項工作的責任人和監督考核單位，獎懲結合、激勵爭先，有效的促進了各項任務的順利進行和完成。按照內部審核計劃，組織進行了本所XX年內部審核。內審過程中嚴格按照本所《質量手冊》《程序文件》、jjf1033-XX、jjf1069-XX年、jjf1059-1999等文件標準，對本所質量管理體系運行中的各個要素進行了檢查，對發現的問題開具了不符合項報告，制定了相應的預防和糾正措施，并要求限期整改完畢。通過內部審核，確保了《質量手冊》的正常運行，較好的保證了質量管理體系有效的保持、實施和改進。積極安排人員參加省局組織的各種專業技術方面的培訓學習；組織相關人員到青島、濰坊、鄭州、聊城、濟寧等地的計量技術機構進行了考察，學習先進的技術方法和經驗。以新創建標準、實驗室認可、購置設備、培訓人員為抓手，大力提升科技創新檢測作用。全年共計檢定/校準計量器具XX0余臺件，其中民用四表1XX余臺，燃油加油機1000余臺次，醫用計