第一篇：商務局副局長述職述廉報告

商務局副局長2010年述職述廉報告

2010年度，在區委、區政府和局主要負責同志的正確領導下，在同事們的信任支持下，個人在工作、廉政、學習和學法、用法等方面均得到了鍛煉和提高，本人在局領導班子分工為：負責黨務、廉政、效能建設、“三外”、目標、信訪等工作。現將有關情況總結報告如下：

一、述職情況

一是認真做好外資項目報批、審批服務工作。對全區的外資項目特別是3000萬美元以上項目的報批工作認真負責，在旺旺食品，百隆色紡等項目的報批工作中能夠及時順利的完成。對市級審批項目主動配合外商，從前期咨詢、環保立項、合同和章程的審批、批準證書、外匯核準等一系列手續都盡力幫辦，提供優質服務，發揚白加黑、五加二的工作精神，及時高效的完成。主動配合其他部門參與外資項目的洽談和幫辦，多次得到其他部門領導和外商的好評。積極主動地開展外資招商工作，個人引進寶蓮超市外資項目，注冊外資實際到帳300萬美元。二是積極開展外貿、外經工作。經常走訪外貿企業，了解問題，積極引導企業用足用好國家、省、市的各項政策；組織企業參加廣交會、華交會等境內外展銷活動，開拓市場。對外經上碰到的勞務問題及時有效的給予解決，絕不將矛盾上交給政府和上級部門

三是圍繞目標、全面完成各項指標。在區委區政府的強力推動下，全區各部門的共同努力下，今年全年預計全區注冊外資實際到帳1.0047億美元，完成市目標的143.5%；海關進出口額2億美元，完成市目標的125%；實現外經營業額1050萬美元，完成市目標的116%。全面超額完成了“三外”工作的各項指標。局里完成注冊外資實際到帳1940萬美元，占區目標的323%。四是緊抓廉政、效能建設、信訪等工作。對廉政、效能建設等工作做到各項工作有領導機構、有具體負責人、有目標計劃、有監督考核，不流于形式，切實把這些工作化為我們不斷前進的動力源泉。

二、述廉情況

嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為。工作和生活中能做到嚴格遵守廉潔自律的各項規定，廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；不搞大吃大喝和相互請吃，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于經濟建設和社會事業的發展上。嚴格遵守“廉政建設若干規定”，規范了自己的從政行為。能夠擺正位置當好助手，配合主要領導開展工作。在外資項目的審批和報批工作中拒絕一切吃請和饋贈，認真履行職責，做好項目服務，沒有任何違反廉政規定和制度的行為。堅持在物質利益面前，克己奉公，做到不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，自覺過好權位、名利、金錢和人情關。

三、述學情況

按照學習實踐活動計劃和區委的部署要求認真學習科學發展觀，努力提高執政能力和工作水平。自覺參加上級組織舉辦的種類培訓活動，不斷提高個人思想政治素質。通過手機黨校學習科學發展觀與工作相關知識。個人在線學習積分為42分。努力學習開放型經濟的各項相關外資、外貿、外經的政策法規和條例，時刻了解國家相關政策的變化以便于更好的服務企業。堅持看書看報不動搖。學習新的經濟業務知識，學習黨的方針政策，學習相關法律法規，提高駕馭開放型經濟工作本領。虛心向上級領導和部門同志虛心學習，向書本學習，在平時的工作中能注重加強業務知識的學習，努力成為開放型經濟工作的行家里手。

四、述法情況

認真學習“行政法”、“行政許可法”、“經濟法”等法律知識，不斷增強依法行政的能力。認真學習“黨內監督條例”、“黨政領導干部選拔任用條例”等法規知識，努力提高思想政治素質。為適應開放型經濟工作還自學了一些建筑、財務、等方面的法律法規，不斷強化法律觀念，用以指導平時的工作。

五、認識自我和改正不足

一是創新意識不夠強，執行落實的多，創新發展的少。二是個人感到還存在知識結構不能適應經濟發展要求。對待這些不足必須認真加以改進，多學習調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法，多總結經驗。在今后的工作中將進一步嚴格要求自己，廉潔奉公，強化學習，不斷提高自己的政治素質、業務素質。以更飽滿的熱情、更出色的工作為我區經濟的快速發展貢獻出自己最大的力量。

第二篇：商務局副局長述職述廉報告

商務局副局長述職述廉報告

來源：文秘114【考試大：中國教育考試第一門戶】2011年1月28日

自2007年4月換屆以來,在區委、區政府和局主要負責同志的正確領導下，在同事們的信任支持下，個人在工作、廉政、學習和學法、用法等方面均得到了鍛煉和提高，本人在局領導班子分工為：負責行政事務、外資審批、計生、婦女、工會、信訪等工作。現將有關情況總結報告如下：

一、述職情況

一是認真做好外資項目報批、審批服務工作。對全區的外資項目的報批工作認真負責，對市級審批項目主動配合外商，從前期咨詢、環保立項、合同和章程的審批、批準證書等一走訪外貿企業，了解問題，積極引導企業用足用好國家、省、市的各項政策。三是負責帶頭做好全區招商引資引薦人獎勵的考核工作，并積極引導和調動社會各界人士參與我區招商引資的積極性，從而增強我區招商引資的質量和水平。四是緊緊圍繞區政府的工作目標，按時按質完成任務。四是一如既往抓好干部職工的工作生活條件和整體素質。五是緊抓效能建設、信訪、計生、婦女、工會等工作。對這些工作做到有領導機構、有具體負責人、有目標計劃、有監督考核，不流于形式，切實把這些工作化為我們不斷前進的動力源泉。

二、述廉情況

嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為。工作和生活中能做到嚴格遵守廉潔自律的各項規定，廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；不搞大吃大喝和相互請吃，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于經濟建設和社會事業的發展上。嚴格遵守“廉政建設若干規定”，規范了自己的從政行為。能夠擺正位置當好助手，配合主要領導開展工作。在外資項目的審批和報批工作中拒絕一切吃請和饋贈，認真履行職責，做好項目服務，沒有任何違反廉政規定和制度的行為。堅持在物質利益面前，克己奉公，做到不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，自覺過好權位、名利、金錢和人情關。

三、述學情況

按照學習實踐活動計劃和區委的部署要求認真學習科學發展觀，努力提高執政能力和工作水平。自覺參加上級組織舉辦的種類培訓活動，不斷提高個人思想政治素質。努力學習開放型經濟的各項相關外資、外貿、外經的政策法規和條例，時刻了解國家相關政策的變化以便于更好的服務企業。堅持看書看報不動搖。學習新的經濟業務知識，學習黨的方針政策，學習相關法律法規，提高駕馭開放型經濟工作本領。虛心向上級領導和部門同志虛心學習，向書本學習，在平時的工作中能注重加強業務知識的學習，努力成為開放型經濟工作的行家里手。

四、述法情況

認真學習“行政法”、“行政許可法”、“經濟法”等法律知識，不斷增強依法行政的能力。認真學習“黨內監督條例”、“黨政領導干部選拔任用條例”等法規知識，努力提高思想政治素質。為適應開放型經濟工作還自學了財務財經等方面的法律法規，不斷強化法律觀念，用以指導平時的工作。

五、認識自我和改正不足

一是創新意識不夠強，執行落實的多，創新發展的少。二是個人感到還存在知識結構不

系列手續都盡力幫辦，提供優質服務，及時高效的完成。二是積極開展外貿、外經工作。

能適應經濟發展要求。對待這些不足必須認真加以改進，多學習調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法，多總結經驗。在今后的工作中將進一步嚴格要求自己，廉潔奉公，強化學習，不斷提高自己的政治素質、業務素質。以更飽滿的熱情、更出色的工作為我區經濟的快速發展貢獻出自己最大的力量。

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第三篇：2010年市商務局副局長述職述廉報告

2010年市商務局副局長述職述廉報告

2010年，在局黨委的正確領導下和同志們的支持幫助下，按照局黨委分工，我分管局商業改革發展處工作。一年來，按照商務局的整體工作安排及所分管的處室工作職能，自己加強學習，勤懇工作，廉潔從政，認真履行崗位職責，努力開創工作新局面，積極適應新形勢和新任務的要求，較圓滿地完成了自己所分管的工作和領導交辦的任務。現述職如下：

一、思想政治學習情況

一年來，我始終堅持把學習放在重要位置，通過學習提高工作能力。首先，加強了黨的理論、方針、政策的學習。除積極參加局黨委中心組組織的學習外，圍繞貫徹十七大精神，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七屆五中全會報告，以及黨的各項方針、政策。在學習中，堅持學以致用的原則，反復體會，掌握要領，提高自己的政治洞察力和鑒別力，使自己始終做到了與黨中央保持高度一致。其次，加強改革法律法規政策知識的學習。針對我市加大國有企業改革力度的實際，加強對分管工作領域的理論學習，及時追蹤掌握業內的最新知識和最新動態，把握其運行機制，摸透其發展規則，凝聚理論素養，促使自己在指導分管處室工作時能夠做到業務嫻熟，得心應手。其三，加強了工作方法和工作藝術的學習。虛心向班子成員學，向老同志學，向群眾學，不斷豐富經驗、拓寬視野、增長才干，提高組織協調和決策指揮能力，為創造性開展工作奠定了基礎。

二、班子團結協作情況

工作實踐中，我十分注重擺正自己的位置，處理好方方面面的關系，當好配角，唱好主角，形成整體工作合力。在班子內部，妥善處理好與班長、班子成員間的關系，研究重大問題和做出重大決策時，主動當參謀提建議，一旦形成決議，屬于自己分管的工作，大膽承擔任務，積極組織實施。遇到情況及時匯報，及時通氣，爭取協作和支持。對所分管處室的具體工作，做到了支持不干預、參與不包辦、確保了擔任角色的不缺位、不越位、不錯位，有效地推動了工作開展。

三、推進局屬國有企業改制工作情況

一年來，我根據工作分工，結合商務局的階段性工作重點，統籌兼顧，強化措施，積極穩妥地推進國有商業企業改革改制工作,主要情況如下：

根據市政府對我局的要求，我和局改革處的同志結合企業實際，確定企業改制基本思路，并到情況復雜的企業多次進行調研，安排布置全年國企改制的重點。國企改制的重點難點是企業缺乏改制成本，是企業的職工的合法權益能否得到保障，是企業能否保持穩定并順利完成改制。為此，我同改革處的同志一道深入企業幫助他們依據自己的實際制定改制方案，解決實際問題，協調相關部門爭取為企業營造較好的外圍環境。從目前國家對企業改制的政策規定對于工業企業改制有許多明確的優惠政策，而流通企業卻沒有，這就使我們的工作難度較大，面臨的困難更多。這就要求我們要開動腦筋多想辦法，積極主動的工作，不厭其煩的協調外圍的關系。眾所周知，要改革幾十年國有企業的體制，既要協助企業做改制的政策宣傳和解釋工作，保持職工隊伍的穩定，又要解決企業與職工、企業與有些主管局委在某些問題上的分歧，力爭企業的利益最大化，其困難是顯而易見的。

2010年的企業改制工作，雖有許多困難，但在局黨委和全局同志大力支持下，根據各企業改制進程，分類指導，加快進度，積極協調各部門做好改制各項后續工作，11戶破產企業中累計完成破產終結及職工安置的企業9戶, 5戶未完成改制企業中，完成改制的企業1戶、人員分流的企業1戶、正在改制審計評估的企業3戶：一是繼續監督協助已經市政府批復的8戶改制企業做好辦理房產土地過戶手續等改制后續工作；二是積極推進11戶破產企業按照法律程序開展破產工作，在去年累計完成紫百大樓、輕工公司、糧油公司、對外貿易公司、土畜公司等5家企業破產終結和職工安置工作的基礎上，今年又完成了工礦公司、服裝公司、包裝公司、紡織品公司等4家企業的職工安置工作；三是完成了鄭榮集團的職工分流安置工作，完成了外貿加工廠改制批復實施工作，百文集團、商業大廈經市改革辦批準改制立項進入審計評估程序，鄭百大樓重組改制正在尋求合作方。

四、勤政廉政、作風建設情況

一年來，在市委、市政府和局黨委的正確領導下，我始終牢記“兩個務必”，認真踐行“三個代表”重要思想，認真履行工作職責和黨風廉政建設職責。在實際工作中，不斷加強學習，提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，同時，堅持民主集中制原則，集思廣益，民主決策，科學決策，在抓好自身廉政建設的基礎上，著重抓好黨員干部隊伍的建設和所分管處室和企業的思想建設、組織建設和黨風建設，以廉潔從政為重點，以經濟建設為中心，不斷解放思想，更新觀念，特別是國企改制工作中，針對所出現的新情況、新問題，堅持對自身、分管處室成員和企業領導班子嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，在各項工作中經得起考驗。因此，在過去的一年中，自己能夠廉潔奉公，襟懷擔蕩，老老實實做人，老老實實做事，帶領同志們一道努力，并認認真真完成自己職責范圍內的工作。做到熱情接待企業來訪，認真幫助解決存在問題，真正為企業辦實事，服好務，受到企業好評。

2010年，我圍繞所分管的工作，做了一些努力和嘗試，也取得了一定成績，但是離黨和群眾的要求相比還存在著一定差距，主要表現為：一是思想上有時該抓緊的事不抓緊，放松對自己的要求。二是工作上有時沒有高標準要求自己。三是學習上一些問題滿足于一知半解。今后，我決心進一步加強學習，嚴格要求，扎實工作，使2011年的工作開創一個新的局面。

第四篇：2012年市商務局常務副局長述職述廉報告

XX年，我主要分管外資工作，聯系招商促進處、外資管理處、財務處、市投訴中心、外商服務中心等。

一、履行崗位職責情況

（一）關于招商引資工作

1、創新形式，編制完成XX年版招商引資工作基礎資料，延展了招商推介平臺。今年招商資料的編制注重招商項目的創新，在項目推介方面注重我市支柱產業、產業園區、城區經濟方面的介紹，為外商提供宏觀導向和微觀項目相結合的招商項目，涉及裝備制造業、基礎設施、高新技術、現代農業、服務貿易、文化旅游等領域，項目針對性方面有所提高。

2、巧借平臺，組織參加了一系列經貿招商活動。今年以來，招商處作為牽頭處室先后組織參加了商務部和省商務廳主辦的多項經貿活動。主要有2月份在澳大利亞、新西蘭舉辦的“中原文化澳洲行”活動和在香港、澳門舉辦的“中原文化港澳行暨XX豫港澳投資貿易洽談會”、3月份在泉州舉辦的“河南省承接產業梯度轉移政策說明會”、4月份在焦作舉辦的“XX年豫臺經貿合作洽談會”和在安徽合肥舉辦的“第四屆中國中部投資貿易博覽會”、7月份在德國、希臘、西班牙舉辦的“歐洲—河南投資貿易洽談會”、8月份在泰國、新加坡、印度尼西亞舉辦的“東南亞—河南投資貿易洽談會”、9月份在舉辦的“河南省承接紡織服裝玩具產業轉移洽談會”和在廈門舉辦的“第十三屆中國國際投資貿易洽談會”、10月份在廣州舉辦的“河南省承接臺資企業產業轉移洽談會”、11月份在香港舉辦的香港招商活動和在拉美國家舉辦的招商活動、12月份在日本、韓國舉辦的“日韓—河南投資貿易洽談會”、在美國、加拿大舉辦的“美洲—河南投資貿易洽談會“和在臺灣舉辦的“中原文化寶島行”等大型經貿活動。

3、跟蹤熱點，自主舉辦有針對性招商活動。今年以來，受全球金融危機的影響，國際資本流動呈現出新的熱點，中部地區由于優越的地理位置和廣闊的市場潛力而備受外資關注，承接港澳臺和沿海地區產業轉移成為我市利用外資新的亮點，港澳臺、珠江三角洲、長江三角洲、福建東南沿海地區成為我市招商引資的重點方向。為此，我市先后自行組織開展了系列招商活動。主要有4月份王文超書記率團在香港、澳門開展經貿招商活動，6月份在上海市舉辦了承接產業轉移招商活動，7月份在廣東、福建、浙江三省舉辦了“市承接產業轉移南下招商活動”和在北京舉辦了“市承接產業轉移北上招商活動”，11月份赴臺灣開展了經貿文化交流活動。通過這類活動的舉辦，進一步提高了招商活動的針對性和實效性，取得的成效有：

4、有的放矢，做好客商來鄭投資考察活動。為加強重量級客商的重點跟蹤工作，今年以來，隨著知名度和影響力的擴大，一批國內外500強企業、大型央企、商協會和政府的高層領導相繼來鄭考察。通過省市領導的介紹，進一步增強了他們投資的信心和進程，也帶動了一系列投資的跟進。今年通過重點邀請，我市先后接待了德國西門子公司、挪威kongsberg esco公司、通用電氣（中國）有限公司、ibm公司等40多個團組500多名重要客商。

5、轉變思路，嘗試以專業化招商小分隊推動“大招商、招大商”格局的形成。在策劃開展市領導走訪500強企業（含物流業、會展業重點機構）活動的基礎上，嘗試開展500強招商小分隊活動。今年，結合我市招商活動篩選出美國杜邦、德國西門子、韓國lg、臺灣富士康等企業，主動聯絡，走訪對接，開展專業化招商工作。通過一對一重點推介，初步對接我市與500強企業的合作機會與空間，形成我市承接500強投資的工作方案，為500強落戶提供全過程投資促進服務。

6、完善機制，進一步狠抓招商引資項目進展和落實。針對今年以來的簽約項目，建立完善項目協調推進機制，形成落實項目的倒逼機制，實行領導牽頭促進重大項目制度和項目聯動推進機制。對重大項目，由市領導掛帥，項目業主、項目落戶地和相關部門參與成立項目推進領導小組，圍繞項目洽談、落戶、開工、建設、驗收各環節，實行責任制，實行全過程保姆式跟蹤服務，確保項目落實。一是實行項目臺帳制度。明確要求各縣（市）區對項目的進展情況、存在問題登記造冊，建立臺帳，明確解決問題的時限、責任單位和責任人。根據項目實際情況，對不能按計劃開工或工程進展緩慢的，取消市重大招商引資項目資格；將符合產業政策、發展潛力大、帶動能力強的好項目及時列入市重大招商引資項目庫，實行重點跟蹤。二是實行項目工作例會制度。市對外開放工作領導小組和各縣（市）區定期召開工作例會，聽取重大招商引資項目建設進展情況，協調解決項目進展中存在的有關問題，總結項目建設經驗，安排布置下一步工作。三是實行項目督查制度。市委督查室、市政府督查室、市開放辦切實履行督查職責，密切配合，通過日常督查、重點督查和集中督查等形式，對重大招商引資項目進展情況、存在問題的解決情況進行督查。

（二）關于外資管理工作

1、搞好預測分析，合理分解目標。為做好今年目標任務的分解，根據全市現有外資存量以及各縣（市）、區利用外資發展趨勢、對XX年利用外資目標進行了認真的預測和分析，找出規律以及有利因素和不利因素。擬定預分解方案，使目標任務的分解做到合理、科學。

2、完善跟蹤服務機制，促進外資到位。為更好地加強對外資項目的管理和服務，促進已批企業能夠及時出資，對以來已批準尚未出資到位的212家企業進行了全面普查、摸底，逐個摸清企業具體情況及存在問題，通過普查及排隊，對外資存量做到心中有數，同時加強與縣（市）區及企業溝通，不定期召開資金到位碰頭會，促進項目的資金到位率的提高。

3、完善項目推動督導與落實機制，促進現有企業再投資。我們始終把辦好現有外資企業，服務好現有外資企業作為管理工作重點，不斷改進服務質量，針對有再投資意向的企業，建立定點跟蹤，監測分析，協調服務，定期通報等推動機制，做到審批快捷便利，問題及時協調解決，促進了企業盡早再投資及資金順利到位。XX年1-10月份，共8家企業再投資，再投資項目實際使用外資6萬美元，占全市實際使用外資的17.5％。

4、加大對外商投資大項目的服務力度，推動大項目順利進展。針對目前所掌握的大項目的具體情況，建立全方位、多層次的協調服務體系，深入企業，了解問題，點對點服務，并及時與有關部門溝通協調，解決問題，推動了深信投、黃河大觀、華潤燃氣、怡豐置業、永通特鋼、廣通商貿等一批重點外商投資項目的落實。1-10月份，實際到位在1000萬美元以上的大項目24個，實際利用外資56861萬美元，占全市實際利用外資總額的 49%。

5、提高效率，方便企業，做好年檢工作。根據商務部及省廳安排，聯合工商、財政、國稅、地稅、統計等部門從3月1日至6月30日對全市外商投資企業進行聯合年檢工作。今年繼續實行網上申報，為更好的方便企業，提高效率，市直有關單位又與省直各部門聯合集中辦公30天，在年檢過程中，一是積極指導幫助企業網上申報錄入數據；二是對督促企業按期出資取得了良好的效果。截至目前，全市有600多家企業完成年檢工作。

6、政務公開，推進投資便利化。為更好方便外商投資，進一步推進外商投資便利化，在網站原有的新設、變更外商投資企業申請表的基礎上，增加了外商投資企業境內投資申請表，并進一步完善表格中的設立申請、企業備案、授權委托、法律文件送達、董事會成員名單等內容，不涉及批準證書可載內容變更的事項可直接備案，規范表格化審批，同時在審批時做到首問負責，限時辦結，提高辦事效率。

（三）關于兩個中心的工作

外商投訴中心XX年,以優化外商投資環境為工作重心，嚴格按照國家有關法律、法規政策的規定，完善辦事制度，建立健全全市投訴網絡機制，加大案件處理力度，切實保護外來投資者利益，使我市外商投訴處理工作取得明顯進展，受到省市政府領導的肯定。榮獲全省外商投訴先進單位和市對外開放先進單位。

利用外商投資企業年檢和會議形式，在全市范圍內，組織了部分重點外商投資企業投資環境問卷調查。對重點企業實行重點聯系制度，真正做到關口前移。對全市30家外來投資企業實行重點聯系制度,定期走訪、跟蹤回訪、召開座談會等，聽取外來投資企業對當地投資環境的建議和意見。在市局網站上辟建外商投訴平臺，創建投資軟環境評測體系，定期通報外商投訴案件的處理進展情況，不定期發表工作簡報和投訴案例介紹，逐步建立外資企業對政府服務標準的不計名評測體系，從不同角度反映我市的投資軟環境。建立外商突發案件快速反映預案機制，及時解決投資中遇到的問題；建立應對機制，成功化解海嘉食品鐵路被堵、杜邦蛋白公司環保糾紛停產問題。

最大限度地實現好、維護好、發展好投資者的切身利益，認真履行投訴中心的各項職能，優化外來投資環境，努力開創投訴工作的新局面

4、加大對外商投資大項目的服務力度，推動大項目順利進展。針對目前所掌握的大項目的具體情況，建立全方位、多層次的協調服務體系，深入企業，了解問題，點對點服務，并及時與有關部門溝通協調，解決問題，推動了深信投、黃河大觀、華潤燃氣、怡豐置業、永通特鋼、廣通商貿等一批重點外商投資項目的落實。1-10月份，實際到位在1000萬美元以上的大項目24個，實際利用外資56861萬美元，占全市實際利用外資總額的 49%。

5、提高效率，方便企業，做好年檢工作。根據商務部及省廳安排，聯合工商、財政、國稅、地稅、統計等部門從3月1日至6月30日對全市外商投資企業進行聯合年檢工作。今年繼續實行網上申報，為更好的方便企業，提高效率，市直有關單位又與省直各部門聯合集中辦公30天，在年檢過程中，一是積極指導幫助企業網上申報錄入數據；二是對督促企業按期出資取得了良好的效果。截至目前，全市有600多家企業完成年檢工作。

6、政務公開，推進投資便利化。為更好方便外商投資，進一步推進外商投資便利化，在網站原有的新設、變更外商投資企業申請表的基礎上，增加了外商投資企業境內投資申請表，并進一步完善表格中的設立申請、企業備案、授權委托、法律文件送達、董事會成員名單等內容，不涉及批準證書可載內容變更的事項可直接備案，規范表格化審批，同時在審批時做到首問負責，限時辦結，提高辦事效率。

第五篇：市商務局副局長2013年述職述廉報告

XX年，按照分工和領導安排，我負責組織人事和食品安全工作，分管組織人事處和畜禽屠宰管理處，聯系分包集團。一年來，在市委和局黨委的正確領導下，緊緊圍繞局黨委中心工作，以推動全市商務工作跨越式發展為目標，以黨的xx大會議和xx屆五中全會精神為指導，深入貫徹科學發展觀，按照總書記“為民、務實、清廉”的要求，突出重點、針對難點，積極做好組織思想工作，不斷加大工作力度，履行崗位職責，狠抓工作落實，為全市商務工作的改革、發展、穩定提供堅強的組織保證和思想保證，促進了工作任務較好完成。現將本人一年來的工作和思想匯報如下：

一、年內工作任務完成情況

（一）組織人事工作方面

一是認真做好組織宣傳工作。

1、按照市委宣傳部通知精神，結合我局實際，制定了《市商務局縣處級黨委中心組XX年理論學習安排》，完善修訂了局黨委中心組理論學習的有關制度。組織開展局機關縣處級領導干部讀書競賽活動。

2、組織局系統黨員認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神和局系統新社會組織開展深入開展創先爭優活動活動。

3、加強對基層黨組織換屆工作的指導，今年石油公司已經按期換屆。

4、規范黨組織基礎工作管理。在確保質量、嚴格程序的基礎上，積極做好局系統新黨員的發展工作；進一步加強對黨費的收繳、管理和使用，做到按比例收繳、按季度上報、按規定使用。

5、辦理局屬事業單位市投資促進局成立黨委的相關手續，經報市委組織部批復成立黨委。

6、七一表彰了一批局系統優秀基層黨組織、優秀黨員和黨務工作者，并對優秀黨員和黨務工作者進行培訓。

7、積極做好改制企業黨組織屬地化管理的移交工作，理順改制企業黨組織管理關系。

8、做好局屬企業政工職稱評定工作。

9、做好局系統市政協委員和婦女代表的推薦工作。

10、結合我局實際，根據工作需要推行部分機關中層正職競爭上崗工作，落實崗位優化配置，使人盡其才、才盡其用。

11、根據局黨委的要求，制定并下發了局機關各處室工作目標管理和考核辦法。

二是積極做好人事勞動工作。

1、按照上級要求，結合商務局實際，積極做好局機關及事業單位編制申報和機構整合工作。

2、認真及時辦理局機關新調入、調出人員的各項手續。按照省市統一安排，做好下屬事業單位市投資促進局統一招錄公務員報名工作。

3、落實局機關、事業單位XX考核工作和考核結果的匯總、上報，配合局考核領導小組，做好局機關工作人員簽到工作。

4、全年3次組織局機關及局屬事業單位人員參加市人事局舉辦的高端知識講座和市統一組織的公務員法律知識考試。

5、參與了XX年全市對外開放工作會議的籌備。

6、根據市里的統一安排，對系統符合規定人員的職務工資升檔和級別工作晉升等項工作進行調整和審批，確保工資福利工作及時準確完成。

7、按照市人事局要求，參加人事工資軟件、公務員綜合管理系統軟件升級培訓。

8、做好專業技術職稱、工人技術崗位的評審、評定、考核以及高技能人才的培養、評價和使用工作。

9、根據市委組織部檔案管理的要求，進一步整理完善局機關及事業單位人員的檔案，使干部人事檔案達標升級。

10、辦理53家市屬國有（集體）困難企業退休（退職）人員（13279人）專項補貼和18家市屬國有困難企業退休職工（3452人）大病醫療統籌。

三是全力做好安全穩定工作。

1、對XX年安全消防工作進行了認真規劃，制訂了安全消防工作要點，同局屬企（事）業、縣（市）區商務局及中央和省屬駐鄭企業簽訂了安全消防工作目標責任書，落實部門監管責任和企業主體責任。

2、以計算機網絡為依托，建立了安全消防工作平臺，及時傳達安全消防工作精神和要求，確保迅速落實到位；同時，利用大屏幕加強對安全消防政策、法規、條例等內容進行宣傳。

3、積極開展“兩會”、“五一”、“十一”期間安全生產大檢查和消防安全專項整治、“三項行動”、“安全生產月”、冬季消防工作等宣傳整治活動，進一步加強安全生產基層基礎工作，并組織較大規模的安全工作拉網式檢查，以活動促安全，效果顯著。

4、今年6月份，開展了以“關愛生命、安全發展”為主題的“安全生產月”活動，著力加強安全生產宣傳、隱患排查治理和應急預案演練。局系統組織8家單位70余人參加了咨詢日，制作安全生產宣傳展板16塊，設置咨詢臺6個，宣傳標語4條，宣傳資料6000余份。

5、積極完成市安委會交辦的工作。認真做好對惠濟區、新鄭市安全生產的督查工作。

6、春節前夕，我局針對企業困難職工、困難黨員及時開展了走訪慰問送溫暖活動，通過各種渠道申請發放各種解困資金147.84萬元（困難職工補助143.84萬元，困難黨員生活補助4萬元）。

7、為20家市屬困難企業軍轉干部在職人員（108人）申請困難補助251萬元、“春節”、“八一”慰問金33萬元，為52名團職軍轉干部申請“一報一刊”費用1.05萬元。

8、與局屬各單位簽訂了《XX企業軍轉干部解困和穩定工作目標責任書》，積極落實相關政策，加強重點時段的監控，努力做好重點人員思想工作，幫助他們解決實際困難。堅持做好企業軍轉干部借支工資工作，確保了商務系統大局穩定。

（二）肉品安全監管方面

XX年以來，全市生豬進點屠宰率達到96.13%，縣城以上城市生豬進點屠宰率達到100%，病死豬和病害豬無害化處理率達到100%。截止XX年底，市區3個定點屠宰廠共屠宰生豬261205頭，檢出病害肉1572頭，檢疫檢驗率100%，病害肉檢出率為6.02‰。

一是堅持不懈地抓好生豬定點屠宰管理工作。年初及早入手加強對定點屠宰企業的管理，以市商務局名義要求屠宰企業嚴格按照《生豬屠宰管理條例》和肉品屠宰加工操作規程進行加工生產，嚴把生豬屠宰檢驗關，堅決杜絕病害豬、注水豬進廠，確保上市肉品質量安全。實行駐廠督查員制度并派人分赴各定點屠宰廠現場督查指導；根據媒體對宰殺注水豬不法行為的報導，嚴肅查處違規企業，利用新聞媒體的監督作用，加大對懲治不法行為的宣傳，震懾屠宰企業和不法商戶，嚴把影響肉品安全的屠宰加工這一關鍵環節。認真落實國家對生豬定點屠宰廠病害生豬及生豬產品實行無害化處理制度。加強生豬定點屠宰廠（場）病害豬無害化處理監督管理工作，及時做好對病害豬和無害化處理費用的補貼工作，防止病害生豬產品流入市場，保證上市生豬產品質量安全，保障人民身體健康。

二是積極做好全市生豬定點屠宰企業證照核發工作。XX年4月20日至10月20日，市商務局會同市畜牧局、市環境保護局按照《河南省人民政府辦公廳關于轉發省商務廳等部門河南省生豬定點屠宰廠（場）設置規劃的通知》（豫政辦[XX]72號）要求，按照合理布局、適當集中、有利流通、方便群眾的原則，依據國務院《生豬屠宰管理條例》規定的生豬屠宰企業設置應具備的條件，對全市現有的87個生豬定點屠宰企業的資質條件進行了審查驗收，保留了78個符合《生豬屠宰管理條例》所規定資質條件的生豬定點屠宰企業，對9個不符合規劃和設置條件的生豬定點屠宰場進行了清理整合。經過本次審查驗收，我市的生豬定點屠宰企業數量符合了河南省對我市生豬定點屠宰廠（場）XX年末規劃定點數不超過80個的要求。

三是認真開展打擊私屠濫宰和病死豬病害豬肉非法交易整治活動。為貫徹落實商務部等七部門《關于開展打擊私屠濫宰和病死豬病害豬肉非法交易專項整治的通知》（商秩發〔〕486號）文件精神，及時印發了《關于開展打擊私屠濫宰和病死豬病害豬肉非法交易專項整治方案的通知》，召開專題會議，對專項整治活動進行周密安排和部署。XX年2月至5月，市商務局會同公安、畜牧、衛生、工商、質檢等部門在全市開展了為期3個月的打擊私屠濫宰和病死豬病害豬肉非法交易整治活動，取得了顯著成效。整治活動先后共出動執法人員1600多人，執法車輛560多車（次），共搗毀私宰窩點2個、注水窩點2個，先后對屠宰廠監督檢查47家（次），檢查農貿市場900余次，大型冷庫及肉類批發市場100余次，銷毀注水豬、病害豬296頭（其中瘦肉精豬26頭）。截止XX年底全市生豬定點屠宰率達到96.13%，縣城以上城市進點屠宰率達到100%。

四是加強對入鄭外埠生豬產品的監管，規范肉品流通秩序，創造公平競爭環境。我局會同市工商局、畜牧局、進一步加強對入鄭外埠生豬產品企業的監督和管理，入市企業進鄭時須到我市的報驗點進行換票登記。要求建立入市生豬定點屠宰企業質量安全信用檔案、質量信息公示制度和質量安全事故退市制度，對入市定點屠宰企業實行動態管理。根據商務部的要求，規范肉品流通秩序，鼓勵質量優、信譽好、品牌知名度高的肉品在全市范圍內流通；限制不符合要求、肉品質量安全沒有保障的肉品流通。創造條件鼓勵那些實行規模化、工廠化、機械化屠宰，采用冷鏈加工、運輸的定點屠宰企業的肉品在全市范圍內流通，逐步創建開放、公平、競爭有序的肉品流通環境。

五是積極做好我市的豬肉儲備工作，保障肉品市場供應。XX年春節，為落實河南省商務廳《關于做好元旦春節市場供應、流通安全和擴大消費工作的通知》精神，確保XX年春節期間豬肉供應，保障廣大人民群眾度過一個歡樂祥和的春節，我局從1月10日開始，動用部分儲備肉投放市場，共投放儲備的活體豬10000頭、凍豬肉300噸，這是我市《儲備肉管理辦法》出臺后的首次投放，充分發揮了儲備肉保障節日市場供應的重要作用。

二、履行黨風廉政建設責任制職責情況

作為黨委班子成員，在黨風廉政建設方面的職責是協助局長抓好職責范圍內的黨風廉政建設。具體包括以下五個方面：一是對分管處室和企業的黨風廉政建設負責，抓好分管處室和企業黨風廉政建設責任制工作的落實；二是對分管企業領導班子和領導干部及分管處室正、副處長執行黨風廉政建設法規制度情況進行監督、檢查、考核；三是加強分管企業和處室黨風廉政宣傳教育，重點抓好《黨章》、《中國共產黨紀律處理條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治治和預防腐敗體系實施綱要》學習教育活動，并認真貫徹落實；四是認真執行“四大紀律”、“八項要求”和廉潔自律各項規定。

一年來，我按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規定要求以及局黨委班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好分管處室的黨風廉政建設以及自身的廉潔自律工作。在工作和生活中嚴格遵守紀委提出的“四大紀律、八項要求”，不搞特殊，堅持做到模范遵守上級制定的各項規章制度；不脫離群眾，經常深入企業調查研究；不奢侈浪費，時刻保持節儉的優良品格；不以權謀私，嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時，帶頭弘揚求真務實、勤奮進取的工作作風，積極深入企業察實情，求實效，辦實事，以廉潔自律、勤政為民的優良品格受到廣大黨員和群眾的一致好評，保持了一名黨員干部的良好形象。

三、執行領導干部廉潔自律規定和遵紀守法情況

XX年以來，本人能夠認真落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，嚴格遵守省、市委廉潔從政有關規定。堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，時刻告誡自己：莫伸手、人莫貪。不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用，做到“自重、自醒、自警、自勵”。（1）原則面前講黨性、生活作風重品行、工作實踐作表率；（2）沒有超標準住房和乘坐公務用車；（3）無收受有關單位和個人的禮金禮品、有價證券、支付憑證現象；（4）愛人在學校教學，女兒在市投資促進局工作；（5）沒有用公款大吃大喝及參與高消費活動的行為；（6）內個人收入全部為本人工資，沒有在企業兼職、領取報酬或獎金；（7）今年12月14日，本人隨河南省經貿考察團赴臺灣招商，屬公務活動。

總之，一年來，本人的工作雖然有一定成績，但是我也認識到自己存在的不足，一是對地方工作的經驗仍感不足，需繼續努力提高；二是深入基層調查研究尚待加強；三是學習抓得不夠緊，忙于事務、忙于應酬多。新的一年，與時俱進是我始終所堅持的，我會努力克服缺點不足，努力參與和諧社會的建設，切實地服務群眾。具體給自己定了三方面的要求：其一，學習掌握新政策、新規定，保持思想意識的先進性；加強學習業務知識、不斷拓展自己的知識面，不斷提高自身動手操作能力以及業務水平，跨上工作新臺階。其二，深入開展創先爭優活動，在工作中堅持解放思想、務實創新。其三，緊緊圍繞跨越式發展的各項目標，埋頭苦干，扎實做好本職工作，堅持服務熱情，將新眼光、新觀念、新思維、新方法運用于實踐，提高工作效率，推動工作全面進步，力爭為我市商務工作新跨越做出新成績。