領導干部年終述職述廉述責報告3篇范文

篇一

按照要求，現將本人**年度履行職責范圍內全面從嚴治黨責任情況報告如下：

一、強化責任擔當

認真貫徹從嚴治黨要求，扎實抓好黨風廉政建設。為官之道，廉為根本。一年來，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把全局的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置，通過經常性的教育，規范化的管理，努力使全局黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是深刻領會上級精神，狠抓兩個責任落實。先后分四次專題研究和部署全局黨風廉政建設問題。年初在全體黨員會議上研究了黨風廉政建設責任制，進行了侵害群眾利益不正之風和腐敗等問題的自查活動，對于排查出來的問題及時反饋各股室并限期進行了整改。平時堅持每季研究新形勢下全局黨風廉政建設出現的新情況、新問題，積極制訂新對策。年終專題部署黨風廉政建設責任制的檢查考核。二是強化責任清單，落實工作任務。為推進黨風廉政建設目標責任制建設，根據局黨支部制定的主體責任清單、主要領導“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單和股室責任清單，嚴格按清單要求進行落實。根據黨風廉政建設目標責任，認真督促各股室完成責任目標。嚴格落實“一崗雙責”，按照“誰主管、誰負責”的原則，每月股級干部會議，分管領導先匯報分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，再根據業務任務進行研究、布置、檢查、落實，實現黨風廉政建設與農保業務的良性互動。

二、加強日常管理

大力開展黨風廉政建設宣傳教育，把學習教育作為一項長效機制。一是強化學習教育，筑牢思想防線。注重抓好經常性的學習教育和開展經常性的廉政教育，強化理論武裝，提高全體干部的理論素養。實行每季度填寫工作記實表，集中學習政治思想、黨風黨紀、道德素質、以及上級有關會議、文件精神，做好自我學習的筆記和撰寫心得體會，重點組織學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。在重要節日來臨前，組織學習相關紀律規定，重申廉潔過節要求，強化工作人員遵紀守法和廉潔自律意識，提高對紀律規矩的敬畏之心。在“兩學一做”學習教育常態化制度化工作中，結合工作實際，本人積極參加了“**”主題教育專題黨課活動，將集中學習和個人學習的心得分享。二是不斷改進作風，推進制度建設。本人在工作中認真扎實推進作風建設，持之以恒落實中央八項規定，簡化公務接待，不搞迎來送往，嚴格接待標準。嚴格公車管理，實行派車制度，對需要用車的股室，逐一進行登記;嚴格執行公款消費各項規定，沒有外出游玩、亂發獎金、補貼和實物等問題發生。認真抓好“**”主題教育，切實加強和改進作風建設，密切聯系群眾。認真執行首問責任制、服務承諾制和工作人員工作問責。認真做好信訪舉報工作，暢通訴求渠道，及時化解矛盾。建章立制，把好的作風固化為制度。年初重新制定了《**局上下班考勤制度》，嚴格執行《機關事務暫行規定》。認真落實部門黨風廉政建設學習制度，局務會議事規則，行政責任追究等相關的廉政責任制度。嚴格執行人社局的相關制度和紀律，把好的作風轉化為工作的成果。

三、自覺接受監督

本人嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習了十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。在民主生活會上，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。無論是干部任用還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，召開會議組織討論，不搞一言堂，不搞暗箱操作。三是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于農保工作中。一年中，沒有利用手中權力為親屬謀取利益，沒有為了個人利益行賄上級，沒有組織或參加公費旅游，更沒有利用婚喪事宜借機斂財。

一年來，在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自我感到還有一定差距。我決心以黨的十九大精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，并虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，團結和帶領全局干部為農保工作努力奮斗。

篇二

作為一名黨員領導干部，我認真履行“一崗雙責”，始終能堅定理想信念，堅持黨的領導，堅持黨的基本路線和基本綱領，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民；始終站穩政治立場，堅持與黨中央保持高度一致；始終服從組織決定，聽從安排；始終能嚴格遵守黨風廉政各項規定，做到清正廉潔。但是，對照黨章和中央八項規定，仍有一定差距，存在一些不足。

（一）黨性修養有所放松。由于對黨性修養重視程度不夠，黨性鍛煉和黨的先進性培養上下功夫少了，對自己的要求也就放松了。圖安逸、圖享樂的思想有所抬頭，干事創業、銳意進取的精神有所減弱，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，工作有時不夠深入，不夠細致，標準不高，工作的積極性、主動性和創造性沒有充分發揮。

（二）宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務是黨的宗旨。也是一個共產黨員應有的思想風范。近年來，個人宗旨意識有所淡化，工作上離“全心全意為人民服務”的要求有一定差距。自己多年來在機關工作，直接與群眾打交道少，對群眾的切身利益過問少，主動幫助群眾解決實際問題就更少，有時因工作需要，下基層搞調研，也最多是走馬觀花、停留在鄉里、局里、停留在干部中，聽匯報、問指標，接觸基層群眾少，聽取群眾意見不多。對一些群眾反映的問題，總認為自己沒有權力，也不是本職范圍內解決的事，何必去惹麻煩，“多一事不如少一事”。

（三）政治和組織紀律、財經紀律有所放松。剖析在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因就是在一定程度上放松了政治紀律和組織紀律、財經紀律的約束。由于對政治紀律和組織紀律、財經紀律有所放松，就不能準確和全面地把握地位觀、權力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，表現在工作中就缺乏主動性、積極性、創造性和求真務實精神，對自己在圖安逸、圖享樂方面就覺得理所應當，因而在接待和接受宴請及出差就會出現超標準現象。

在今后的工作中，我將認真做好以獻祭方面：

一是增強學習意識。把學習作為一種精神尋求，一種政治責任，切實加強理論學習，以理想上的蘇醒、堅定，始終保持政治上的蘇醒、堅定。通過系統學習黨的十九大精神，深刻領會科學發展觀理論精華，領會黨的政策，理論導向，為今后工作指明方向。同時，不斷學習政協理論和其他相關知識，努力使自己成為一名政協機關工作的行家里手。

二是增強宗旨意識。牢固樹立正確的政績觀和利益觀，正確自理好權利與責任的關系，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，真正做到權為民所用，利為民所謀。作為政協工作者，要充分發揮政協團結面廣，包容性強的優勢，準確把握新時期人民內部矛盾的特點和規律，如實反映不同階層、不同群體的利益訴求，維護縣委、縣政府的權威，維護改革發展穩定大局，維護人民群眾的根本利益。要發揮政協位置超脫，視角獨特的優勢，針對人民群眾關注的熱點、難點問題，認真研究和分析，積極向縣委、政府提出意見建議，促進一些實際問題的解決，為我縣的發展減少阻力，增加助力，形成合力。

三是增強責任意識。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地干好工作。要認真履行政協職責，求真務實，埋頭苦干，果斷克服“船到碼頭車到站”的心態，盡心盡責地做好工作。不斷培養嚴謹細致的工作作風，始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細抓好，抓出成效。

四是增強服務意識。堅持人民利益高于一切，是領導干部加強黨性修養的基本要求。牢固樹立為基層服務、為群眾服務、為委員服務、為中心工作服務的觀念，堅持從大處著眼，小處著手，大興求真務實之風，積極深入基層、深入群眾、深入實際，到困難多、矛盾多的地方，認真調查研究觸及群眾切身利益的課題，為縣委、政府決策獻計出力，在為群眾辦實事、解難事、做好事的過程中增進與群眾的感情，鍛煉自己工作的能力，為推動我縣經濟社會不斷發展貢獻自己的力量。

五是增強紀律意識。加強黨性修養，嚴守黨的紀律既是對領導干部的基本要求，也是宏揚黨的優良傳統作風，保證黨的路線方針政策貫徹執行的首要條件。要身體力行，始終保持黨的純潔性，想在前、做在前、沖在前。模范遵守《廉政準則》中“8個嚴禁、52個不準”的規定，嚴格落實中央八項規定和縣委“十條禁令”的要求，當好清廉的榜樣，真正做到一身正氣，兩袖清風。

總之，自己努力帶頭爭先創先、帶頭改革創新、帶頭聯系群眾、帶頭廉潔自律，不斷在強化黨性修養上有新進步，在服務科學發展上有新起色，在密切聯系群眾上有新成效，為促進我縣社會經濟發展不斷作出新的更大貢獻。

篇三

一、主要履職情況

（一）從嚴抓思想教育方面。一是抓理論武裝。加強對***系列重要講話的學習，教育引導黨員全面系統掌握講話的豐富內涵、精神實質和實踐要求，做到學而信、學而用、學而行。共組織理論學習12次，開展集體討論2次，二是抓黨性教育。把黨性教育貫穿于教育培訓全過程各方面，使之常態化規范化。三是抓道德教育。加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，引導黨員、干部堅守道德底線，規范日常行為，講黨性、重品行、作表率，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。四是切實抓好“兩學一做”學習教育常態化、制度化，形成了學習教育制度，扎實開展了“**”主題教育。

（二）從嚴抓管黨治黨方面。一是專題研究推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，上半年組織開展了1次黨風廉政建設會議，對全年廉潔從業工作進行了部署，對工作任務進行了分解。二是嚴格黨的組織生活，“三會一課”、主題當日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度落實到位。三是認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，以“同心黨建5+5工作法”，夯實三體系兩工程黨建陣地建設，打造過硬黨支部，被集團公司黨委確定為“過硬黨支部”示范點。

（三）從嚴抓監督執紀方面。一是堅持廉潔工作“三同時”，把黨風廉政建設工作和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實、同監督，將廉政工作納入黨的建設和生產經營工作的總體布局。二是堅持黨內談話制度，上半年支部書記與中層員工廉潔談話2次，提高中層員工的廉潔意識和對廉潔工作的重視。三是紀檢聯絡員作用發揮較好，把監督職責讓紀檢聯絡員扛在肩上，充分發揮了監督作用。

（四）從嚴抓選人用人方面。重點加強了中層員工的崗位勝任能力的培養。從嚴監督管理中層員工，促進中層員工負責任、顧大局，嚴格落實中層員工考核評價制度，圓滿完成了中層員工的試用期期滿考核。

（五）從嚴抓作風建設方面。一是加強黨章和黨紀黨風教育，把黨章作為加強黨性修養的根本標準和必修課，引導黨員、干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，講政治、顧大局、守紀律。二是密切聯系群眾，上半年共組織4次員工談心談話，做到了談心談話全覆蓋，了解了員工需求，掌握了員工思想動態，開展了2次意見征集工作，解決了員工提出的3項反映集中的問題。三是加強厲行節約，結合分公司開展的“降本增效”行動，加強對厲行節約、公車使用、辦公用房、食堂接待等情況的自我監督，開展了2次自查活動。

（六）從嚴抓反腐敗方面。召開全體黨員大會，傳達上級黨委及分公司全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議精神，并逐級壓實責任，組織本單位中層及以上員工簽訂“一崗雙責”責任書，組織全員簽訂了廉潔從業承諾書，推動了全面從嚴治黨走向“嚴緊硬”。嚴格按照分公司《全面推進廉潔風險防控體系建設實施方案》要求，高標準的完成了分公司分配的各項工作任務。全面推開廉潔風險防控體系建設，做到了風險防控、關口前移，全面監督、全程約束，作風頑強、執行為本，形成了廉潔文化。

二、工作創新亮點

四步法，推進廉潔風險防控體系建設。第一步，全面梳理。按照一個不漏的原則，對單位內部各項權力事項進行梳理，健全權力運行流程，做到權力事項全覆蓋。第二步，監督運行。根據制定的權力事項監督各項工作，通過自我監督和群眾監督兩個方面，對權力事項運行流程進行優化、調整。第三步，突出重點。根據工作實際和現有技術手段的水平，對權力事項的重要程度進行分類、分級，將容易滋生腐敗的廉潔風險點放在更加重要的位置，加強監督和管理。第四步，流程再造和制度在建。根據實際工作變化和現實工作情況，對不適應現有工作情況的權力事項和權力運行流程進行調整，并推進制度晚上，用制度防范風險。

三、存在的問題及建議

存在的問題：一是學習教育的有效性有待提高。抓學習教育已經成為常態，但在提高黨員素質，增強黨員思想覺悟方面還有待進一步加強。二是黨建工作的精細化需要進一步加強。在黨建和業務發展中，管理比較粗放，成本控制，工作效率需要進一步加強。三是過硬黨支部建設措施落實的不夠具體，主要表現在作風過硬方面還存在寬松軟的現象，對工作中存在的部分問題治標未治本。

四、下一步工作打算

（一）以“兩學一做”學習教育為抓手，抓實黨員學習教育。靈活開展黨員學習教育活動，促進對黨章黨規、習總書記系列講話以及習總書記治國理政理念的學習，通過學思踐悟推進黨員學深學透黨的政治理論、思想路線等，進一步提高黨員的整體素質。

（二）夯實六個過硬，打造過硬黨支部。充分履行直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，重點圍繞讓黨員發揮作用，實施“同心黨建五+五”工作法，筑牢“三體系兩工程”黨建陣地建設，促進支部“政治、班子、隊伍、作風、制度、業績”六個過硬。

（三）以精細化管理為手段，促進黨建與業務深入融合。從最基本的業務抓起，理順工作流程、職責權限和服務規范，力爭做到閉環管理，推進收費中隊自我管理，以黨建精細化管理為引領，促進業務管理精細化，實現黨建與業務工作深度融合，推進收費管理再上新高度。