第一篇：農業農村局局長述職述廉報告[范文模版]

農業農村局局長述職述廉報告

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的監督指導下，本人帶領農業農村局干部職工深入貫徹學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的建設為總抓手，緊緊圍繞全縣“一二三四七”總體發展方略，積極響應“鄉村振興戰略”號召，凝心聚力、狠抓落實，各項工作取得了明顯成效：農產品質量安全工作遙遙領先，成功創建國家農產品質量安全縣;特色高效農業方興未艾，成功舉辦20xx年中國農民豐收節河南主會場(會場設在我縣魏家坡村)慶?；顒?成功舉辦第二屆全國農民教育培訓發展論壇現場觀摩會，并榮獲突出貢獻單位;洛陽市首個益農信息社運營中心在我縣掛牌成立;全市改善農村人居環境“清潔家園”暨國土綠化工作現場會在我縣召開;我縣第一季度一產增加值全市排名第一;鄉村振興工作亮點突出，中央農辦對我縣落實中央x號文件、“三農”工作及鄉村振興工作進行督查，得到上級充分肯定;河南鄉村振興“XX模式”研討會在我縣舉行;在中國鄉村振興高峰會議暨首屆“縣委書記共話鄉村振興研討會”上做典型發言。下面我就20xx年農業農村工作開展情況向縣人大常委會進行述職，敬請各位主任、各位委員審議。

一、堅持黨建引領，以黨建設的高質量推動XX農業農村工作的高質量

今年以來，縣農業農村局以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，不斷強化黨建引領、轉變工作作風，認真履行主體責任，以點帶面推動機關黨建工作取得根本性好轉。

一是提升站位，突出重點。以黨的政治建設為引領，高標準開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，主題教育期間，共開展科級領導班子集中交流x次x天，組織黨員干部集體學習xx次xxx人，撰寫心得體會xxx余篇，科級領導班子上黨課x次，撰寫調研課題x個，提出好點子好建議x個，打通工作“賭點”x個，辦好惠民實事x個，發現好經驗好典型x個。二是制度保障，強化落實。嚴格落實周四學習制度、“三會一課”制度、主題黨日等組織生活制度，全年共組織黨員集中學習xx次，開展主題黨日活動xx次，通過學習十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、開展警示教育及紅色革命傳統教育，不斷提高全體黨員的政治素質和業務能力。三是全面落實，從嚴治黨。全面落實“一崗雙責”責任制，對分管部門負責人開展廉政談話x次，時刻加強教育提醒，充分運用好制度監督，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

二、堅持依法行政，自覺接受監督

黨的十九大提出全面深化依法治國的工作要求，我們堅決學法懂法、守法用法，不斷學習《種子法》、《土地承包法》、《農產品質量安全法》、《植物檢疫條例》、《農藥管理條例》等涉農法律法規，規范執法行為依法行政，堅決杜絕亂檢查、亂收費現象。對承辦的涉及溝域經濟、田園綜合體建設、農村集體經濟發展等x項人大代表建議，專題研究、迅速落實，積極溝通、及時反饋，均得到了代表的認可，答復率和滿意率均為xxx%。

三、堅持履職盡責，全面完成各項目標任務

(一)調結構，促發展，糧食生產保持穩定

1.糧食生產持續穩定。

完成全縣糧食種植面積xx萬畝，實現糧食總產xxxxx.x萬公斤，占目標任務x億公斤的xxx.x%。加快農業結構調整，大力發展優質谷子、紅薯、花生、豆類等耐旱高效作物種植，全年種植紅薯種植x.x萬畝、谷子種植x.x萬畝、豆類作物x.x萬畝。大力推進x.x萬畝高標準農田建設，目前資金已到位，正在快速推進中，預計明年完工。

2.百姓民生菜籃子保障工程穩步推進

大力發展蔬菜基地建設，完成蔬菜種植面積xx.x萬畝，占市任務的xxx%;新發展設施蔬菜面積xxx畝，占市任務的xxx %，其中，新發展日光溫室xx畝、塑料大棚xx畝、食用菌香菇大棚xx畝。重點打造富硒農業示范園，完成總xxx畝富硒農業示范園兩個，分別是洛陽聚泉農業開發有限公司的富硒草莓和XX孟苑山村種植專業合作社的富硒梨。全縣新建富硒XX梨、富硒谷子、富硒草莓示范基地x個，面積約xxxx畝，富硒農作物面積達x.xx萬畝。

(二)全力做好農村人居環境改善，助力鄉村振興

按照“村里村外，不見垃圾;房前屋后，見縫插綠;廁所污水，一并治理;清潔家園，人人出力”的要求，大力推進省“千萬工程”示范村建設。截至目前，xx個示范村累計鋪設污水管網xx.xx萬米，改廁完成x.xx萬戶，拆除“四房”(違建房、危險房、閑置房、偏雜房)xx.xx萬平方米，栽植綠化苗木xx萬余株，20xx年鄉村振興第一批xx個示范村已經基本完成目標任務，正在進行組織驗收。第二批xx個示范村已有xx個開工建設，其他村近日開標，陸續推進。

(三)深化發展模式，促進一、二、三產互動融合1.休閑農業蓬勃發展。持續鞏固提升同盟山溝域和鳳凰山溝域溝域、重點培育梭欏溝溝域為發展目標，加快綠色生態、產業融合、特色鮮明的溝域產業經濟帶建設，截至目前，我縣梭欏溝溝域完成總投資xxxx萬元，同盟山溝域完成總投資xxxx萬元，鳳凰山溝域完成總投資xxxx萬元，全部完成縣定全年目標任務;全縣新增農業休閑觀光園x個、x個農業產業聯合體，不斷發展壯大新型經營主體;持續促進“大眾創業、萬眾創新”，20xx年全縣創業人數累計達x萬人，帶動就業xx萬余人;成功舉辦20xx年中國農民豐收節河南省主會場(會場設在我縣魏坡村)慶?；顒?，豐收節期間，全縣共接待游客xx.xx萬人次，實現旅游綜合收益x.xx億元;利用“來XX耍吧”宣傳平臺，高規格舉辦送莊鎮草莓采摘節和桃花節、十里銀灘燈會及XX梨采摘節等一系列節慶活動xx個，接待游客xxx余萬人次，實現綜合收入x.x億元。

2.多彩長廊國家田園綜合體項目已初見成效。經過x年多的建設，“多彩長廊”國家級田園綜合體在改善農業產業結構，提升農村環境水平，加速傳統農業向現代新型農業的轉變上已初見成效，成為XX休閑農業新的名片亮點。目前，xxxx年度田園綜合體建設財政投資項目，x個項目已完工，x個項目即將竣工。20xx年度田園綜合體建設新調整的xx個項目，多彩農業綜合服務中心外圍設計已完成，漫步花海標識系統正在設計中，其它項目正在進行規劃設計。

(四)創新驅動模式，推進綠色農業發展

1.農產品質量安全監管到位。印發《XX縣xxxx-xxxx年鞏固提升國家農產品質量安全縣成果的實施意見》;建設形成縱向到村、橫向覆蓋農、林、牧、漁的全域網格化監管體系和“兩級三層”檢測體系;建成涵蓋xx家農產品質量安全追溯體系;舉辦農產品質量安全、“三品一標”認證、農藥殘留速測培訓班;新增綠色食品x家，正組織xx家企業申報綠色食品;今年xx月，成功創建國家農產品質量安全縣。

2.益農信息社信息進村入戶全面投入運營。對益農信息社門頭、門牌、制度牌規范和硬件設備配置、益農信息社賬號注冊與開通等情況逐一進行檢查，積極探索益農信息社的運營模式。目前我縣xxx個村級益農信息社已全面激活和運行，覆蓋率達xxx%，今年試運行以來，線上線下交易額突破xxx萬元，在洛陽市名列前茅，進一步提升產業效益、助推農民增收。

3.堅決打贏土壤、大氣污染防治攻堅戰。

一是秸稈禁燒與綜合利用常態保持。出臺《20xx年XX縣秸稈綜合利用和禁燒工作實施方案》，層層落實禁燒責任制;建立藍天衛士平臺xx個，關鍵期啟動xx小時雙崗值班制度，全面監控xxx個高清攝像頭，參與禁燒瞭望和巡邏的人員xxxx余人，發放張貼禁燒目標責任書、告知書、承諾書xx萬余份，不斷強化監督宣傳力度;全年未發生重大火災火情。積極拓寬秸稈綜合利用渠道，秸稈青干貯約xx.x萬畝，原料化利用x.x萬畝，秸稈綜合利用率達到xx.x%，圓滿完成秸稈綜合利用率達到xx%以上的目標任務。

二是土壤污染防治成效明顯。組織農戶課堂培訓x期，課堂培訓xxx余人次，田間指導xx余次，面對面培訓農戶xxx人次，嚴格落實化肥使用量零增長行動計劃;對xx種農作物主要病、蟲、草、鼠害進行了監測預警，發布病蟲草害預報防治信息四期，下鄉發放技術資料x萬余份，收發病蟲信息電子郵件、傳真xx余次，嚴格落實農藥零增長行動計劃。

(五)農業產業扶貧工作扎實有效。

出臺《XX縣關于發展壯大村級集體經濟的指導意見》及《關于支持農業特色優勢產業發展的實施意見》;緊抓地域特色，培育“一鎮一業、一村一品”，目前穩定脫貧的xx個村均已形成特色優勢產業;根據農時及我縣地域特色，有計劃的對貧困戶開展農技推廣、職業農民、農業種植等各類培訓xx場，培訓人員xxx人;按照嚴格公正評審程序xxxx年我縣共確定農業產業扶貧項目xx個，涉及財政專項資金共計xxxx.xx萬元，覆蓋x個鄉鎮xx個村xxxx戶xxxx人，充分發揮產業扶貧優勢，變貧困戶被動脫貧為主動脫貧。

(六)村級集體經濟逐步發展壯大

制定《XX縣村級集體經濟發展三年行動計劃(xxxx-xxxx年)》《XX縣關于發展壯大村級集體經濟的意見》;對xx個集體經濟空白村每個村xx萬元的資金支持;指導確定鎮級和村級主導產業，圍繞主導產業確定村級項目;將發展壯大集體經濟工作納入鄉村振興考核范圍。目前，我縣xxx個行政村都有集體經濟收入，全面消除了集體經濟空白村，其中，村級集體經濟收入在x萬元以上的村有xxx個，占比xx.x%。

(七)完善體制機制，各項農村改革工作全面推進

1.農村土地承包確權登記頒證工作。嚴格按照省市下發的土地確權“回頭看”工作要求，排查確權證書未發放情況、督促作業標段盡快完善土地確權檔案工作、督促鎮村抓緊時間調解暫緩確權農戶的土地矛盾糾紛問題，做到能確盡確。目前，已完成市級農村土地承包確權登記頒證“回頭看”督查驗收工作。

2.農村產權制度改革工作。出臺《XX縣農村集體資產清產核資工作驗收實施方案》《關于加快推進農村集體產權制度改革的通知》;舉辦產權制度改革專題培訓班;深入各鎮對產權制度改革工作進行現場業務指導。目前，全縣農村集體產權制度改革工作已基本完成，全縣農村集體資產清產核資工作順利通過市級和省級農村集體資產清產核資驗收。

(八)農民負擔監管到位。

一是完善機制，強化監管?？h、鎮都設立了農民負擔監管辦公室，在全縣xxx個行政村、xx個居委會都推行農民負擔監督員制度，及時對農民負擔方面問題進行監督;二是責任明確，加大治理。把農村義務教育、計劃生育、農民建房、殯葬等問題作為農民負擔專項治理的重點，要求相關涉農收費單位進一步規范行政行為，嚴格按照物價部門核定的標準收取費用。全年沒有發生各種巧立名目加重農民負擔、侵害農民權益現象;三是加大力度，嚴查違紀。縣農監辦開設舉報電話，對因農民負擔問題引發的信訪案件和接到舉報電話，做到及時登記、接待、處理，做到件件有落實、事事有回音，維護了農村社會穩定。

一年來，我縣農業農村工作取得一定成績，這是縣委、縣政府正確領導和縣人大監督支持的結果。但與領導和群眾的期望還有一定差距：有些工作有顧此失彼現象，落實效果不好;在創新發展上，思路不夠寬，措施不夠有力;抓工作落實的魄力還有待加強等。針對以上問題，我們將堅持以黨的十九大精神為指引，進一步完善機制、狠抓落實，以服務全縣經濟社會發展為目標，攻堅克難求突破，務實重干勇爭先，把思想和行動統一到縣委縣政府決策部署上來，創造性地開展好各項工作，為實施鄉村振興戰略、做好“三農”工作，譜寫新時代中原更加出彩的洛陽絢麗篇章中書寫好XX答卷貢獻農業力量。

第二篇：農業局局長年終述職述學述廉報告

農業局局長年終述職述學述廉報告

農業局局長年終述職述學述廉報告 縣農業局述職述學述廉報告

圍繞年初制訂的工作目標和崗位責任制考核的要求，以黨性要求和優良作風貫徹落實科學發展觀，結合自身的工作特點，求實創新、嚴格要求、把握重點、采取措施、狠抓落實，扎實地開展各項工作，在基地建設、項目工作、科研和社會化服務等方面取得了較好的成效。

一、注重學習，加強黨性修養，努力提高自身素質。

堅持四項基本原則，思想上始終與黨中央保持高度一致，講政治、講正氣、識大體、顧大局，認真學習黨的十七大報告，學xxx省、市、縣關于“三農”問題的“一號文件”和縣委、縣政府作出 的重要決定，學習《公民道德建設實施綱要》、《為人民服務》、《時代先鋒》、《黨員特刊》中的一些先進事例、事跡，深入學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，自覺遵守和維護黨的各項紀律。通過學習，努力提高自身素質，深刻領會科學發展觀的精神內涵，牢固樹立公仆意識，深入農村，關心群眾，樹立良好的自身形象。帶領同志們“心向一處想，勁往一處使”。《浙八味種質資源保護和開發利用》榮獲金華市科學技術二等獎、“浙八味”良種選育及規范化基地建設與示范項目榮獲浙江省農業廳進步獎一等獎，參與編寫了浙江中藥材雜志。

二、牢記宗旨，強化服務，圓滿完成各項工作任務

在工作中，始終堅持“為藥農服務，想藥農所想，急藥農所急”注重調研，善于發現問題，分析問題和解決問題，努力為藥農排憂解難。、加強調研，指導種植結構調整，穩定

中藥材面積。

通過對全縣各鄉鎮中藥材生產情況的深入調查，掌握一手資料并在收集全國各地中藥材市場信息，廣泛了解有關中藥材產銷信息的基礎上，對全縣主要藥材的產銷形勢進行科學分析，提出了每年藥材品種結構調整意見，通過有關媒體發布，供藥農參考，引導藥農合理調整種植結構。近幾年全縣藥材面積穩定在萬畝，總體經濟效益較好。、以項目為依托，抓好中藥材基地建設。在項目工作中，堅持“以科研報項目，以項目爭資金，以資金促項目，以項目帶科研”的工作理念，做好科研項目工作，主要是抓好四大基地建設。做好浙江中藥材科技示范場建設。擴大尚湖鎮大王村的浙江中藥材示范場建設規模，從原來的10多畝擴大至現在的50畝。重新規劃中藥材科技示范場，進行了管道埋設、水池與排水渠襯砌、路面硬化以及山塘修建等基礎設施建設。在試驗場內分道地藥材種植示范區、新品

種引進與野生藥材馴化區、瀕危珍稀藥材保護區等三個區域有關中藥材試驗。實施中藥材種質資源保護工作。選育了“浙胡1號”、“浙貝1號”、“浙芍1號”、“浙玄1號”等藥材品種良種化工程開始起步。該示范場也是浙江大學教學與科研實踐基地。

抓好大盤山生態中藥材基地建設。已完成基地土地租用、基地規劃、整地栽種工作，已栽種三葉青、南方紅豆杉、貓人參、白花蛇舌草等10多種藥材種苗?；孛娣e達400余畝。該基地是縣委組織部、省委組織部聯系的創業創新基地?；亟ㄔO得到了上級領導的充分肯定，原省人大常委會副主任孔祥友特地為“大盤山生態中藥材基地”題名。以金陵藥業為主體，抓好玄參gap基地建設。每年組織召開玄參主要產區鄉鎮農技干部、玄參種植大戶、購銷大戶參加的玄參生產工作會議，對玄參gap基地建設工作進行了部署和落實，對玄參種植大戶出臺了獎勵政策，并落實玄參

gap基地面積5500余畝。實行了訂單，解除了藥農的后顧之憂，充分保障了藥農的利益，給廣大種植玄參的藥農吃了“定心丸”。

以項目為支撐，抓好無公害浙貝母出口示范基地建設。為實施《磐安縣無公害浙貝母出口示范基地建設》項目，在新渥鎮的百央、大處、金山、祠下等村落實無公害浙貝母出口示范基地2300畝，在祠下村落實核心示范基地650畝。對基地內藥農進行了無公害栽培技術培訓和實地技術指導，進行核心示范基地的基礎設施建設。改善了基地的生產設施條件，提高了基地內藥農的科技種藥水平和藥材質量意識。在遭受今年1月中旬至2月初長達20多天冰雪冰害的情況下，平均畝產達㎏/畝。比一般大田增產％，畝節約農本55元，畝增收元，取得了較好的成效。、以項目為抓手，開展科技攻關，加快科技進步。

加強與大專院校、科研機構的合作，引

進新項目、推廣新品種、新技術，組織人員認真實施科技項目和農業技術推廣項目。三年來，計完成12個項目驗收，申報并立項8個項目，到位資金萬元，占總資金78%，其中3個是中央部級項目，實現了中央部級單位項目申報“零”的突破，并且每年需聯系國家級單位3個。省級部門單位6個，科研院校8家。完成國家級浙貝母標準化示范區通過浙江省質量技術監督局驗收。《浙八味種質資源保護和開發利用》項目和《玄參等三種“磐五味”藥材質量控制關鍵技術研究與示范》項目通過了省科技廳專家組的驗收?！短炻橛行苑敝臣夹g中試與示范》項目金華市科技局通過專家組的驗收。完成了有關項目驗收材料的整理編寫工作。編寫完善《玉竹優質豐產栽培技術研究及規范化基地建設》項目的結題材料。完成了《浙江道地藥材良種繁育基地建設》項目驗收材料的整理編寫工作等12個項目驗收。

完成育種實驗定的組建工作。在浙江大

學生命科學學院的幫助下，完成了育種實驗室的組建工作。并派人赴浙江大學生命科學學院學習藥用植物組織培養技術。已開始藥材組培工作。組織編寫中藥材項目任務書，向國家和省級部門申請立項8個項目，其中國家部級項目3個，省廳級項目4個，市級1個。⑴國家科技部星火計劃項目——《‘浙八味’中藥材種質資源保護和開發利用》。⑵國家工業與信息化部中藥材扶持項目——《大盤山種質資源保護及道地藥材規范化生產基地建設》。⑶國家農業部一村一品特色產業項目——《玄參規范化基地建設》。⑷浙江省中藥現代化專項項目——《三葉青規范化種植技術研究及生產基地建設》。⑸浙江省種子種苗工程項目——《“磐五味”道地藥材種質資源保護》。⑹省農業財政資金項目——《浙江中藥材科技示范場建設》。⑺省農業財政資金項目——《白術測土配方施肥示范基地建設》。認真實施《科技富民強縣專項行動計劃

——中藥材產業化技術集成和推廣應用》項目的有關內容。協助縣科技局爭取項目資金450萬元。

開展了綿毛鹿茸草人工栽培試驗和組織培養研究。進行了白術重茬試驗研究。綿毛鹿茸草是近幾年來應用較廣的中藥，目前其資源都來自野生，人工栽培尚未成功。由于長期的采挖，野生資源已不斷減少。為滿足醫藥市場所需，保護綿毛鹿茸草野生資源，促進中藥產業可持續發展，同時為廣大藥農提供一條新的增收渠道，磐安縣中藥材研究所和廣東省九惠藥業有限公司簽訂的共同開發綿毛鹿茸草的協議。目前，已制訂了項目的實施方案，并著手綿毛鹿茸草種質資源的調查及科研基地的落實工作。、注重品牌建設，確定“磐五味”為磐安中藥材中心品牌對外宣傳。

由磐安中藥協會申請的磐安白術、元胡、浙貝母、玄參、白芍、天麻、玉竹等品種獲原產地標記注冊認證。磐安白術、元胡、浙貝母、玄參、杭白芍等五

個藥材證明商標已獲得國家商標局的注冊。磐安縣中藥材合作社向國家商標局注冊了“匯靈”牌中藥材商標。浙江華信中藥材開發有限公司向國家商標局注冊“磐藥”牌中藥材商標，“磐五味”證明商標被國家商標局進行了公示。磐安中藥材成為中心品牌?？h中藥材辦公室和檀溪置業有限公司在昌文塔下公路邊樹立宣傳磐安中藥材和浙八味特產市場磐安中國藥材城的大型廣告牌，進一步提高磐安中藥材的知名度，擴大磐安中藥材市場的影響。

已完成18家以上農業龍頭企業、農村合作經濟組織的參展報名和材料審核上報工作；推薦12只符合我縣特色優勢農產品區域布局、市場評價好、有較高的知名度和一定的市場占有率的農產品及其加工品參加評獎；推薦了磐峰牌香菇組織文字材料和圖片介紹等，參加八婺八珍評選；組織材料推薦了2個產品參加十佳名優農產品評選；組織8家農業龍頭企業參加《百強農業龍頭企業畫冊》 的制作；新增10家企業參加網上農交會；在農村信息報農交會特刊上以“好山蘊好水好水潤萬物”為專版宣傳我縣的生態農產品等。磐安香菇被評為“八婺珍品”農產品、磐安云峰茶業有限公司的磐安云峰牌茶葉被評為“十佳名優農產品”，7個農產品被評為市農交會金獎產品。

完成了省農博會10家參展單位的報名、材料審核上報工作，并通過篩選完成了7個省農博會優質產品的申報和材料審核匯總等工作，邀請了4家客商參展。

組織了兩家企業參加上海農展會，邀請了2家客商參展。

組織編制磐安農業畫冊 完成一村一品統計調查工作 根據國家、省要求，完成6個一村一品專業村和1個一村一品專業鄉鎮的統計調查，并通過專門軟件上報。、加強社會化服務，加快中藥材信息技術推廣。

能經常深入藥材基地，了解中藥材生長情況，及時進行實地指導。組建了縣中藥材協會和縣中藥材合作社，編輯刊物《中藥材信息與技術》，發放到各鄉鎮、有關中藥材大戶、合作社社員等。創建網上服務平臺，長期為藥農提供中藥材市場行情分析、生產技術、加工技術及質量控制等方面的咨詢服務，加快信息和技術的傳播。

在大雪、洪澇、干旱等災害發生后，立即做好調查摸底工作，迅速安排人員到受災重點鄉鎮進行田頭檢查指導。并迅速向各鄉鎮發布災后生產自救技術，組織藥農抗災自救，最大限度地減輕雪災造成的損失。

1、引進企業，落戶磐安。

引進杭州萬承志堂國藥有限公司來磐建立大盤山生態中藥材基地，投資中藥材基地建設。并注入資金500萬元。成立了磐安縣金磐綠色中藥材開發有限公司，參與中藥材購銷經營。帶動磐安地產藥材走向市場。2月，引進浙江金陵藥

材開發有限公司增資資金700萬元。

2、抓好中藥協會工作，發揮中藥材經營戶、種植戶與協會政府橋梁作用，配合做好中藥材安全使用工作。

3、積極開拓市場，促進市場流通。組織企業參加省、市農博會、天然藥物展覽會，在會上展示磐安中藥材，增進與國內外有關醫藥企業的交流。配合新城區磐安縣檀溪置業有限公司做好“浙八味”特產市場招商工作，赴湖南廉橋藥材市場等市場就市場的經營管理模式進行考察。在《中國農業發展概覽》中刊登廣告“中國藥鄉，綠色磐安”，宣傳磐安中藥材，擴大磐安藥材的知名度。

4、做好食用菌、中藥材研究所遷建工程基建前期工作。

5、參與組織“全民健身與奧運同行”暨磐安旅游推介活動。

6、做好幫困扶貧工作。

7、組織申報浙江中藥材強縣，磐安縣獲得該榮譽稱號。

8組織完善金華農業志有關內容，對金

華農業志中藥材、盛事、自然資源等內容進行修改，使內容得以進一步完善。

9、扎實推進政策性農業保險全面開展 出臺了政策。根據《浙江省人民政府關于推進政策性農業保險的若干意見》，我縣在開展新增農業政策性保險險種基本情況調查基礎上，及時出臺了政策性農業保險工作實施意見，決定開展生豬、母豬、肉雞、蛋雞、奶牛、水稻、油菜、大棚蔬菜、公益林等九個險種，并落實財政補貼政策和縣農業產業化補助與農業保險掛鉤政策。公益林實行全額保費補貼，水稻、油菜按保費的90%補貼，能繁母豬、肉豬、肉雞、蛋雞按保費的80%補貼，其他品種按保費60%補貼；凡是應保未保業主，一律不得享受縣農業產業化補助政策，不得參加種養大戶、購銷大戶評比。

開展了送保下鄉活動。今年6月份，到各鄉鎮宣傳農業保險的重要意義、政策措施、保險方式，增強了農民群眾的風險意識。通過送保下鄉活動，我縣已有

131戶農戶參加政策性農業保險，占應保種養農戶147戶的%，保險費為138660元，保額萬元。其中能繁母豬保險116戶，投保母豬1336頭；參加雞養殖保險12戶，投保雞71500羽；參加生豬養殖保險1戶，投保生豬200頭；參加水稻保險2戶，投保水稻40畝。

總之，產業發展總思路：要圍繞“外拓基地、建立園區、整合品牌、挖掘功能、強化促銷、克難攻易”的工作重點，以項目為抓手，結合中藥材旅游，發揮中藥材示范基地與園區的示范作用，爭取將大盤山生態中藥材基地和浙江中藥材科技示范場列為旅游參觀景點。

三、抓好作風建設，增強自律意識，廉潔從政

工作中能服從組織安排，團結同事，遵紀守法，認真執行、嚴格遵守廉潔從政的各項規定和各項規章制度，按照黨風廉政建設承諾書規定辦事，牢固樹立廉政意識，遵守浙江省機關效能建設“四條禁令”和縣紀委的“十不準”，增強自律意

識，實行自我約束，堅持原則，嚴格照章辦事，依法行政，清正廉潔、勤政為民、干凈干事。在辦事中不存在接受當事人宴請和禮品、禮金的情況，也沒有“吃、拿、卡、要”等以權謀私行為。總的來說，幾年是取得一些成績，離不開上級領導與同志們關心支持，但工作中離組織上的要求也有一定差距，今后要加強學習，爭取更大成績。

第三篇：國稅局局長述職述廉報告

述職報告

同志們：

一年來，在市局和區委、區政府的領導下，以江主席“三個代表”的重要思想為指導，認真學習胡總書記七.一講話重要精神，認真落實全市國稅工作會議精神，堅持依法治稅，從嚴治隊，科技加管理的方針，切實轉變工作作風，提高干部隊伍素質，加大基本建設力度，用創新精神總攬全局，努力抓好“四個二工程”，圓滿完成各項工作任務。

一年來，我主要抓了以下幾個方面的工作：

一、以依法治稅為軸心，克服“非典”影響，稅收收入達到新發展。

稅務部門的頭等大事是抓收入。稅收收入工作已由過去的數量型轉為質量型。二00三年，共組織收入萬元，其中“兩稅”萬元，營業稅萬元，外資企業所得稅萬元，內資企業所得稅萬元，儲蓄存款利息所得稅萬元。除營業稅、利息所得稅因稅源原因外，其他各稅均比上年有較大幅度的增收，特別是區級增值稅增收萬元，超額完成全年稅收任務。在組織收入中，首先，把思想定位于收入質量首位觀念。要求收入部門做到應收盡收，實事求是；第二，積極培植稅源。在區政府收入調度會、區人大代表會上，多次提出用活優惠政策，簡化辦事程序，優化經濟環境的思想，促使全區各部門共同關注、關心、支持經濟的發展，經常宣傳經濟稅收的觀念，融造全區全員抓經濟的氛圍；第三，1

加強稅收調度。二00三年，我專題進行了兩次稅源調查，認真分析骨干企業的經營狀況，為稅收任務的完成提供詳細的參考依據，并督促政工監察科、管理科等部門檢查專管員票、款，確保無壓票、壓款現象發生，使稅款及時入庫，同時，全年定期或不定期地組織收入調度會7次，掌握收入計劃落實情況，協調了各業務科室間的工作，保稅收入庫均衡；第四，積極消滅稅收收入征管“死角”。全年多次在局長辦公會、局務會、管理科工作調度會上提出應把收入管理工作擺在漏征漏管戶、無證經營戶管理上，為擴大南岳國稅稅基奠定了基礎。

二、以CTAIS運行為手段，克服人少起步低的困難，征管質量實現新突破

1、年初，克服各種困難，確保Ctais管理軟件正常運行，及時轉變觀念，積極利用先進的計算機網絡技術，變“人工管理”為“電子監控”，嚴格 Ctais中的權限管理，堵塞人為漏洞。通過提高辦證率、上線率、申報率、入庫率，加強發票管理，確保了 Ctais運行成效。二00三年，我局在市局征管質量考核評比中，數次名列第一，一舉改變了征管落后，長期末位墊底的形象，步入全市征管工作先進行列。

2、組織局黨組一班人，認真研究我局人員結構、技能特點、局情實際，根據工作需要選調了信息人員。并繼續強化了稅務稽查，全年參加了近10個稽查案件的審理和情況匯報，要求稽查辦案“四到位”，即辦案程序到位、稅法執行到位、政策

宣傳到位、稅款入庫到位。促使稽查局解剖了較大的工業私營企業、石料加工戶、商業經營戶等行業，極大地推進了稽查由過去的“任務型”向“執法型”轉變，提高了依法納稅的自覺性，維護了稅收秩序，優化了稅收環境。

3、在調查研究的基礎上，正確處理好優化經濟環境與嚴格稅收征管的關系，明確提出了用活用足稅收優惠政策、簡化辦事程序、提倡優質服務是優化經濟環境的內容，嚴格依法治稅，實現公平稅負更是優化經濟環境的重要內容的觀念。全年征收管理部門重點抓好了稅源監控、市場臨散稅收的整頓、發票清理發放、新《征管法》及實施細則的宣傳等，攻破了征管難點，現出了征管亮點，肯定了征管優點，摸清了征管的落腳點，為來年做好征管工作做好了鋪墊，埋下了伏筆。

三、以提高素質為關鍵，加強干部素質教育，隊伍建設步上新臺階

毛澤東同志曾說過，方針、路線確定以后，落實的問題人是關鍵。國稅工作的成敗、任務完成的好壞，同樣人的素質是關鍵。二OO三年，局黨組根據局情，肯花時間、肯花精力、肯花資金，把提高全員素質擺到了重點議事日程。一是強化培訓。制訂了全年學習計劃，規定星期五下午為全員學習時間，集中學習、集中上課，同時采取以會代訓、離崗學習、現場辦公、舉辦各種活動等形式，對稅收業務管理、稅收稽查技能、接待服務、公文處理、寫作技巧、總結匯報、計算機應用技術

等方面進行重點培訓，使部分干部由征管的新手變成業務尖子，由說話就臉紅，三年字不成行的接待、寫作、操作門外漢變成行家里手；二是采取請進來、走出去的辦法。鼓勵和帶領干部職工到兄弟縣（市）學習經驗，到發達地區擴大視野；三是充分發揮黨、工、團、婦等部門的作用。舉辦各種形式的文體活動，激發同志們講團結、講正氣、講奉獻的精神，陶冶大家的情操，打造高尚的品德，融造勁往一處使、血往一處流、單位就是家的氛圍；四是進一步完善了崗責體系。加強了廉潔奉公、票證填開、優質服務等方面的事前正反教育、事中的督促落實、事后的檢查考核，鼓勵大家“比工作不比待遇、比精神不比物質”，敢于拿出批評與自我批評的思想武器，公正地處理事物，負責地承擔各種責任和風險，以身作則，把各種不良傾向消滅在萌芽狀態，保護和挽救了部分同志，涌現了一批愛崗敬業的好干部；五是秉著大事講原則，小事講風格，求大同存小異的方針。多聽取副局長、科長、一般干部的意見，增加辦事透明度，重大問題做到事事集體研究，加強“兩權”監督，諸如辦公樓的裝飾、定稅、各種費用的開支等重大事項，無一不集體研究決策，個人說了算；六是政治上工作上關心干部職工。今年又有預備黨員轉正、一般干部提到領導崗位，激發了大家工作熱情。

四、以制度建設為重點，逐步完善各種制度，內部管理提到新水平

俗語說：無規矩，不成方圓?？恐贫裙苋斯苁率枪芾碚哂篮愕闹黝}。二OO三年，我們完善了崗責考核制度，來客接待制度，招待費、水電費、車輛維修油料費、電話費管理制度，收入、經費管理定時公布制度，上下班考核制度，進一步完善了稽查案件審理制度、一般納稅人集體審批制度、納稅人稅前費用列支集體研究制度等。這些制度的落實，全局工作涌現了“三多三少”的局面，即：琢磨事的人多了，無所事侍的人少了；稅收收入多了，稅收征收成本少了；國稅贊揚聲多了，憎恨埋怨聲少了。通過制度建設和落實，全年節約各種費用開支約10萬元，增加稅收收入30多萬元，國稅各項工作呈現了喜人的局面。

五、以勤奮、誠信為手段，靠勤奮工作，國稅形象展現新風貌

國稅局雖然是垂直的執法部門，但干部職工不可能生活在真空，既與上級局息息相關，又與當地黨政、兄弟單位息息相關。因此，我充分認識到跟上級、跟地方關系協調的重要性。具體來講：一靠勤奮工作努力完成上級及當地政府安排的工作任務，取得他們的信任和肯定；二靠實事求是的多匯報，爭取了省局、市局、區委政府及其他部門對國稅局的關注，對國稅工作的大力支持，積極解決國稅局困難。三靠主動協調，使國稅在省、市局、當地政府的心目中位置越來越高，國稅局的工作逐漸擺到了各級的議事日程中，也引起相關主要領導的高度

重視；四靠輝煌的工作業績，樹立了國稅形象。首先是提高全員素質，強化服務意識，加強國稅宣傳，要求全局干部職工在跟外界及納稅戶交往中要依法，按政策講好話、辦好事、服好務；其次是規范內務管理，充分發揮稽查的作用，嚴格執法樹國稅形象；第四是加強了干部職工廉政建設，做到嘴莫亂吃、態莫亂表、手莫亂伸、腳莫亂走、以身作則、自作表率。

一年的時間是短暫的，我捫心自問，沒辜負組織和同志們的期望，犧牲了很多節假日和個人利益，“位卑不敢忘國憂”，黨和人民交給我這一份擔子，我慎之又慎，惟恐有負重托。全局工作取得了一些成績，有的工作有明顯的進步。當然，我不敢貪他人之功為已功，成績的取得應歸功于全局干部職工的辛勤勞動，應歸功于黨組的集體領導。但認真想想，我又做得很不夠。主要存在以下幾個問題：

一、崗責體系考核思想定位有偏差，使全局工作還在鞭打快牛的現象。

二、文明創建力度不大，干部職工中還存在心平氣不順的現象。

三、本人學習抓得不緊，每天窮于應付，沒有系統學習政治、稅收理論。

四、有急躁冒進的行為，全局還有個別問題沒有得到解決，有時工作方法簡單，批評人不注意場所，在工作中無意地得罪了個別同志。

以上缺點，有的由來已久，有的是新出現的毛病，在今后的工作中，決心盡量注意和全力改正。

最后，請同志們審查評議。

謝謝大家！

第四篇：老干部局局長述職述廉報告

老干部局局長述職述廉報告

老干部局局長述職述廉報告2007-02-08 08:03:57

一、基本情況

老干部局共有6名工作人員，承擔本區150名離休干部，易地安置86名離休干部和180多名副局級以上退休干部的管理服務工作，承擔區關工委辦公室的具體工作，負責有750多名學員的廣陵老年大學工作。

(一)老干部局的主要工作職責是：

1、貫徹落實全區老干部的政治待遇和生活待遇。

2、組織開展適合老同志特點的各類活動。

3、組織動員老同志老有所學，老有所為，在三大文明建設中發揮積極作用。

4、保持老干部隊伍的政治穩定。

(二)作為老干部局長，我本人的主要工作職責是：

1、把黨的老干部工作方

針、政策和各項規定落實好，為老干部服務，為改革發展和穩定大局服務。

2、圍繞中心，組織實施全區老干部工作總體規劃和本部門具體工作計劃。

3、調查研究，對老干部工作中的新情況、新問題提出新舉措，做好黨委和領導的參謀、基層的幫手。

4、貫徹民主集中制，發揮班子整體功能，落實黨風廉政建設責任制，抓好隊伍和自身建設，充分發揮職能部門作用。

二、全年主要工作任務完成情況：

根據區委、區委組織部和市委老干部局的總體要求，按照年初制定的計劃，我們認真組織實施，全年主要工作目標、任務基本完成。

1、重視政治待遇落實，突出理論學習和支部建設。

學習十六大文件和十六屆三中全會精神，宣傳兩個率先的發展戰略和兩個率先先導區的創建規劃，在全區老干部中開展“學習貫徹十六大精神，為揚州兩個率先爭創第一作貢獻”主題教育活

動，區委王書記作“圍繞兩個率先、謀求廣陵新發展”的區情通報，舉辦十六大精神和國際國內形勢專題講座，組織老干部支部書記和黨員代表學習心得交流，增發支部學習資料，針對老干部高齡期，高發病期特點開展黨支部建設和活動形式的調研，探索老干部支部聯絡員制度，重視發揮老同志政治優勢，激發老同志政治堅定，思想常新，理想永存，保證老干部正常閱讀文件等其他政治待遇的落實。

2、結合重大政治活動和全區中心工作，開展豐富多彩的參觀、學習、考察活動，拓寬老同志的視野。

請四套班子老領導考察廣陵產業園，組織百老看廣陵（看產業園、民營企業和東部新區），安排100多名老干部參觀潤揚大橋、會展中心農展會、揚州二電廠和市容，50多名老黨員看電影《周恩來萬隆之行》、40多名老同志游覽天目湖景區、30多名老同志到蘇州和周莊參觀、20多名支部書記、黨小組長敬老節

大明寺登高、平山堂品茶，七?

一、八?

一、春節四套班子領導分別走訪慰問老紅軍、老黨員、生病住院老干部，舉辦書畫、征文和手工作品展覽，兩次舉行老同志文藝演出。

3、以完善兩費保障機制為主線，落實老干部生活待遇，確保老有所養，老有所醫。

改革已進入到體制、機制和利益調整的攻堅階段，企業改制，建立現代產權制度，必然對企業老干部切身利益帶來一定影響，老干部工作中也必然遇到熱點、難點問題，要求我們一定要學習政策，把握重點，維護穩定，服務大局，既要對事業負責，又要圍繞黨委、政府中心工作，滿懷情感地做好老干部的宣傳、服務工作，協調、解決老干部的實際問題，我們從企業改制方案開始，就主動介入宣傳政策，據理力爭，維護老干部待遇的落實。

生活待遇是老干部享有的特殊待遇，落實兩費是老干部工作重中之重，是政治任務，在區委、區政府的高度重視下，在組織部長的密切關心下，我們與老同志共同努力，三年的基礎工作，不停步的推進，今年下半年，按照統一政策、統一標準，分口管理，分級負擔的原則，在全區實施離休干部醫藥費統籌管理，較好地解決了企業和民政代管老干部醫藥費報銷難的問題，財政又在年初撥款12萬，7月份撥款8萬幫助企業解決上半年之前的老干部醫藥費拖欠。我們還多次組織衛生保健講座，專家健康咨詢，常見病免費檢測，發放保健資料等活動，增強老同志保健意識，提高健康水平。我們對老同志的住房情況進行了調查，在紀委幫助下，初步建立了原始資料，在區領導和多方共同關注下，解決了老紅軍范德明，抗戰老干部朱毓玲的住房困難及其他一些老同志的家庭生活、子女工作等實際問題。

對易地老干部我們是同樣的思想感情，同等的工作要求，一年來，我們采取多渠道、多形式聯系，為落實老干

部的離休費、醫藥費和各種專項經費花費較多時間和精力，為解決老同志晚年生活的許多困難，做了大量的具體工作。

總之，老干部確實老了，平均78歲，困難和實際問題也多了，需要我們提供更多的、靠實的服務，想老同志所想，幫老同志所需，解老同志所難。

4、鼓勵、引導、支持、協助老同志老有所為，發揮作用。

區關工委聚集著一批經驗豐富，有威望的老領導，他們發揮各自優勢，從不同層面為關心下一代做工作，收到很好的社會效益，計生協會，法律援助，社區服務，青少年教育等，老同志的奉獻精神無處不有，他們的政治優勢，經驗優勢得到很好發揮。

5、機關內部建設得到進一步加強和改善。

要做好老干部工作，必須加強隊伍自身建設，提高政治素養、服務意識和工作質量，首先是抓好領導班子的思想政治建設，重視領導能力的提高、重在

看工作實績。年初我們修訂規章制度和工作職責，訂有學習制度、工作紀律制度、經費收支執行制度、走訪接待制度、老干部聯系制度等，對每個人的崗位工作職責進一步完善，在機關作風建設上我們開展了一學、二愛、三賽、四滿意活動，實行老干部工作首問負責制，在操作上年有計劃，月有安排、周有例會、每天日記，便于檢查總結。重視調查研究工作，為使藥費統籌管理方案實施，事先做了大量的調研和基礎資料準備工作，易地老干部黨支部的工作調研文章獲市一等獎，易地老干部管理服務工作接受了省局調研并受到好評。在財務管理上，經費使用有研究，收支情況有通報，審批發票有證明。增收節支，勤儉辦事，確保老干部經費專款專用。在區委王書記親自關心下，今年我們對二樓的廁所進行了改造，四樓平臺做了防漏層，一樓閱覽室重新裝修，并有組織部的支持，增購5000元圖書，方便了老同志開展活動。

6、落實黨風建設責任制，重視個人廉潔自律。

在黨風廉政建設方面，按照區委《落實意見》的要求，一是注重學習教育，提高思想認識。學習黨風廉政建設方面的具體規定，特別是領導干部的責任要求，從思想上認識到黨風廉政建設是黨的思想建設、作風建設，是長期任務。二是強化制度規范，貫徹預防為主。今年我局修訂了有關規章制度，明確了各自工作職責，在具體措施上落實經費使用、審批手續和集體研究、通報制度，確保老干部經費?？顚Ｓ?。三是重視檢查督促，注重實際效果。老干部工作政策性強，要求嚴，對每一項工作的落實情況都有質量要求，對每一項開支都有檢查驗收。四是加強自身建設，突出示范作用。首先是認真執行領導干部廉潔自律“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”的規定，要求別人做的，自己帶頭做到，堅持發揚艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉

公的優良傳統和作風。

三、工作中的幾點體會

一是難，辦事求人。老干部政策既多又具體，透明度又高，老干部自己都知道，貫徹落實的要求高，難度大，特別是生活待遇落實，就是要用錢，上級文件和老同志要求要全部到位，而地方財政和企業又有困難，我們感到要錢的事真難，老干部局是老干部之家，老干部有事要找你談，有怨氣要沖你發，你是老干部局長，繞不過去，等你去求人家幫忙，人家可以不理你，科長和辦事員能辦好的事，老干部局常常需要局長出面協調，少數老同志有時還不能理解，還會有過激言行，作為老干部局長，沒有當官的感覺，需要的是忍耐。

二是重要，必不可少。老干部代表黨的歷史，是中國革命和建設的功臣，是黨和國家的寶貴財富，老干部又年高體弱，人數越來越少，是特殊群體，讓他們享受特殊待遇，安度晚年，是我們黨的政治原則之一，長時間的老干部工

作，使我們對老同志產生了特殊的感情，全局同志思想穩定，工作協調，作風踏實，就我個人而言，平時工作中有較強的政策觀念和法制意識，熟悉老干部政策，執行老干部政策，依法行政，按規定辦事，有大局意識，把做好老干部工作與全區的經濟建設，與改革、發展和穩定的大局聯系在一起，能擺正個人與組織的位置，自覺維護班子團結，帶頭服從組織決定，作風民主，寬以待人，能嚴格要求自己，工作務實，實事求是，勇于負責任，以身作則，帶頭遵守紀律。

四、存在不足及今后打算

1、學習上有實用主義，鉆研少，思想作風上只求實實在在，不求突出，工作上求穩怕亂，開拓創新精神不夠。

2、排除干擾，科學安排，提高效率不夠，常糾纏在事務性工作中，缺少到基層，到老干部家中交流、調研機會，想做的事還沒有做好。

今后將從四方面加以提高

一是加強學習。學習理論，提高覺

悟，學習業務，提高本領，加強學習才能創新工作思路，更新思想觀念，學習是實踐三個代表，實現兩個率先的思想保證，知識改變命運，學習創新未來，向書本學習、向實踐學習、向老干部學習。

二是加強服務。老干部工作就是服務，公務員就是服務員，在服務中加強管理，在管理中優化服務，從兩個待遇落實上，從開展活動，發揮作用上，體現為老干部服務，提倡熱情，周到，文明，人性化服務。

三是加強紀律。不遵紀守法，就不能執行政策，老干部工作無小事，必須事事有章循，事事有人管，強化政策觀念，強化法律意識，做人誠實，做事踏實，生活樸實，廉潔自律，敬業奉獻。

四是在黨風廉政建設上做到思想認識上再重視，制度建設上再完善，領導責任制上再落實，平時抓，抓平時，相互督促，防微杜漸。

第五篇：科技局局長述職述廉報告

科技局局長述職述廉報告

科技局局長述職述廉報告，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級科技主管部門的大力支持下，通過全縣科技人員的共同努力，全面實踐“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技工作方針，圍繞加快振興發展這根主線，突出“三區”建設這個主題，找準科技工作的切入點，創造性開展工作，科技工作成效明顯。現述職如下：

一、強化政治品質和道德品行修養，立場堅定、作風踏實、品行端正 本人堅持政治理論學習，加強政治品質修養，認真學習踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀，做到政治方向正確，政治立場堅定，政治態度嚴明，政治紀

律嚴肅，黨性原則較強，堅定共產主義理想信念，能認真貫徹執行黨的路線方針政策，堅持正確的世界觀、權力觀和事業觀，堅持執政為民、密切聯系群眾的群眾路線，堅持集體領導和個人負責制相結合，工作中識大體，顧大局，能維護班子團結；認真踐行社會主義核心價值體系，注重職業道德、個人品德和家庭美德的修養，遵守社會公共道德，品行端正、愛崗敬業、誠實守信。

二、圍繞加快振興發展，推動科技創新 過去的一年，我局認真貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關于加快科技創新的有關精神，緊扣加快振興發展的主題，以“三區”建設為抓手，確立以項目為核心，按“科技三進三入”的的工作思路，主攻農村科技、工業經濟、民生項目三個重點，創造性開展工作，科技在經濟社會發展中的支撐引領作用和科技局的整體形象都有新的提升。

1、圍繞加快振興發展，包裝推出了一批科技項目。根據《若干意見》，結合我

縣科技工作現狀，制訂了《縣科技創新發展規劃》，以鎢、稀土和新興電子、新能源等產業為重點，編報了10個對接項目，并由局長帶隊，多次赴省、市進行專題匯報，做好項目跟蹤立項工作。

2、圍繞加快振興發展，爭取了一批項目。，根據《若干意見》明確支持的項目，我局以鎢和新能源為重點，爭取了科技部2個項目的支持。一是加強企業與科研院校的聯姻，為了破解鎢礦企業復雜金屬回收率偏低、工藝落后的難題，鐵山垅鎢業有限公司與理工大學、北京礦業研究所共同承擔了科技部“復雜鎢銅鉬鉍資源綜合回收關鍵技術研究”科技支撐計劃。項目實施后，將對的鎢礦產業起到重要作用；二是為鼓勵天坤太陽能有限公司的科技創新，加快新能源產業的發展，積極跑部進廳，為企業爭取了科技部中小企業創新基金項目，將推動企業科技創新能力的提升。同時，積極推動工業園區的科技創新工作，提升現有企業的創新能力，共引導園區企業

進行科技創新10項，科技入園工作獲得省廳表彰，并爭取了省科技廳“科技入園技術示范與應用”項目的支持。，全縣累計爭取市級以上科技項目9個，其中科技部項目2個，省廳項目2個，市局項目5個，同比增長3倍。，全縣專利申請量66項，授權量32項，在全省排第13位。

3、圍繞加快振興發展，實施好科技項目。油茶產業是《若干意見》明確支持的項目，我縣通過實施省級科技富民強縣油茶項目，引進新品系16個，推廣新技術3項，組織技術攻關5個，選派科技特派員60人，發放技術資料份，近期順利通過省專家組的檢查驗收，并獲得好評，有望進入科技部支持的項目，將對我縣油茶產業的發展及農民致富提供科技支撐。

三、盡心盡力，努力完成中心工作

1、圓滿完成“三送”、新農村建設等工作。我局扎實開展“三送”工作，派出了工作能力強的領導和干部，克服局經費

緊張的困難，在掛點村支持了資金萬元，物資萬元。新農村建設掛點工作及掛點村土坯房改造等有序推進。

2、超額完成招工等任務。截止到10月份，我局共完成招工任務18個，在全縣排13位，預計全年可超額完成任務。全面完成了固定資產投資、重大項目包裝及推介等任務。解決了一個歷史遺留問題，原生化廠成功改制，維護了社會穩定。計劃生育、信訪、綜治維穩、和諧平安建設等工作都得到同步推進，取得了良好成效。

3、結合實際，貫徹落實干部選拔任用條例。能認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，始終堅持黨管干部的原則，嚴格按照有關政策、規定辦事，堅持公開、平等、德才兼備和任人唯賢的原則，增加工作透明度，接受干部群眾的監督，從實際出發，充分利用干部職工的長處，充分調動其積極性。

4、單位自身建設，提高行政效能。通過完善規章制度，強化了單位職工的自

律能力。在資金緊張的情況下，擠出資金加強單位硬件設施建設，購置了照相機、投影儀、電腦等設備，改善了工作條件。

5、存在的主要問題和不足

一年來，雖然在工作上取得了一定成績，但還存在著許多不足。主要是我縣科技整體水平還比較低，科技支撐能力不強，高新產業發展滯后，科技創新任重而道遠，今后將在這些方面繼續努力。

四、認真貫徹落實《廉政準則》和黨風廉政建設責任制

本人嚴格遵守各項廉潔自律規定，積極實行政務公開，在項目安排、財務開支等方面堅持按程序、按規定辦事。在用車等方面均能按規定執行，在公務接待上一切從簡，不存在對基層企業和單位吃拿卡要的行為。