第一篇：永和小學班子集體述職述廉報告

2013年度永和小學班子集體述職述廉報告

一、安全常抓，警鐘長鳴

利用國旗下講話、黑板報、主題班隊會，安全演練、法制課等形式對全體師生進行安全衛生教育，堅持每天晨午檢。每月都要對學生進行《安全第一、生命至上》、《注意交通安全》、《怎樣預防食物中毒》防溺水、交通安全教育并發放了告家長書、與老師、家長簽訂了責任狀，完善安全軟硬件設施。

二、德育為首，保駕護航

落實黨支部副書記專門主抓教師和學生的德育工作，與教師簽訂了師德承諾書和責任狀，提高了德育工作的針對性、實效性，進一步拓展和豐富德育途徑和方法。學校利用班隊會、國旗下講話、演講、黑板報等多種形式進行“文明禮貌及尊師愛生教育”、“心理健康教育”、“愛國主義教育”、“法紀教育”“文明禮儀教育”教育，達到了較好效果。每個班級都進行了傳統文化經典誦讀比賽，學校獲得了同類學校二等獎的好成績，；進行了感恩教育，每班以主題班會的形式，教育學生學會感恩，在行為習慣方面，我們要求學生愛清潔，講文明，有禮貌，團結同學，尊敬師長。

三、常規落實，真抓實干

1、狠抓教學常規工作，嚴格“五嚴”規定。在宏觀上體現了管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發展，從微觀上，對學校的授課計劃、備課、上課、批改、輔導、考查、考試、成績評定等項教學規章制度，做到嚴格要求，嚴格管理；要求及時反思教學情況。

2、重視過程管理，努力形成勤謹的工作態度。學校做好教學的正確導向；堅持教學常規工作檢查、評比制度，學校每期至少組織4次檢查活動，檢查結果表明96%以上的教師能認認真真做好本職的教學工作；堅持聽課、評課制度。

3、開展各種競賽活動。學校舉行作文競賽、繪畫競賽、朗誦比賽、手抄報比賽、作業展評、英語口語競賽，趣味運動會、專項達標運動會、規范兩操及冬季長跑等活動，通過這些活動學生的綜合素質得到了較大的提高。

四、教師培訓，提升素質

將黨的新時期理論學習、師德師風、黨風廉政建設、省級培訓、區級遠程培訓、鹽阜文化的校本教研等有機結合，加強學習，樹立新理念。學校每月組織一次理論學習并撰寫2000字左右的心得體會，鼓勵教師參加各類專業比賽，今年已有省、市級獲獎論文2篇，區級論文、公開課、基本功比賽獲獎5人次。

五、廉潔自律、拒腐防變

1．采取聽專題輔導、談學習體會等多種形式，不斷增強黨員黨性修養，提高黨員的思想政治覺悟和遵紀守法、勤政廉政、廉潔自律的自覺性。

2．凡購置大宗物品、設備、基建等重大問題均是班子集體研究后才實施，堅持實行“收支兩條線”，并按上級規定的財務制度規范開支。堅持校務公開、財務公開，按要求把相關內容及時在公開欄上公布。

3．加強領導班子廉政建設，嚴格執行中央8項規定和我市的“十項”規定，堅持每周例會制度，大小事由班子研究，不搞一言堂。班子成員處處以身作則，嚴格要求自己，努力做黨員、教師的表率，要求別人做到的首先自己做到、做好，促進校園精致管理達到更高要求。做到嚴格管理、勤政廉政，自覺遵紀守法。

4．強化服務意識。做好教學工作的同時，耐心細致的做好學生、家長的思想工作，每學期要對全部每個學生走訪一次，其他形式的家訪一次以上，讓家長隨時了解和監督我們的工作。

第二篇：永和小學班子集體述職述廉報告

2013永和小學班子集體述職述廉報告

一、安全常抓，警鐘長鳴

利用國旗下講話、黑板報、主題班隊會，安全演練、法制課等形式對全體師生進行安全衛生教育，堅持每天晨午檢。每月都要對學生進行《安全第一、生命至上》、《注意交通安全》、《怎樣預防食物中毒》防溺水、交通安全教育并發放了告家長書、與老師、家長簽訂了責任狀，完善安全軟硬件設施。

二、德育為首，保駕護航

落實黨支部副書記專門主抓教師和學生的德育工作，與教師簽訂了師德承諾書和責任狀，提高了德育工作的針對性、實效性，進一步拓展和豐富德育途徑和方法。學校利用班隊會、國旗下講話、演講、黑板報等多種形式進行“文明禮貌及尊師愛生教育”、“心理健康教育”、“愛國主義教育”、“法紀教育”“文明禮儀教育”教育，達到了較好效果。每個班級都進行了傳統文化經典誦讀比賽，學校獲得了同類學校二等獎的好成績，；進行了感恩教育，每班以主題班會的形式，教育學生學會感恩，在行為習慣方面，我們要求學生愛清潔，講文明，有禮貌，團結同學，尊敬師長。

三、常規落實，真抓實干

1、狠抓教學常規工作，嚴格“五嚴”規定。在宏觀上體現了管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發展，從微觀上，對學校的授課計劃、備課、上課、批改、輔導、考查、考試、成績評定等項教學規章制度，做到嚴格要求，嚴格管理；要求及時反思教學情況。

2、重視過程管理，努力形成勤謹的工作態度。學校做好教學的正確導向；堅持教學常規工作檢查、評比制度，學校每期至少組織4次檢查活動，檢查結果表明96%以上的教師能認認真真做好本職的教學工作；堅持聽課、評課制度。

3、開展各種競賽活動。學校舉行作文競賽、繪畫競賽、朗誦比賽、手抄報比賽、作業展評、英語口語競賽，趣味運動會、專項達標運動會、規范兩操及冬季長跑等活動，通過這些活動學生的綜合素質得到了較大的提高。

四、教師培訓，提升素質

將黨的新時期理論學習、師德師風、黨風廉政建設、省級培訓、區級遠程培訓、鹽阜文化的校本教研等有機結合，加強學習，樹立新理念。學校每月組織一次理論學習并撰寫2000字左右的心得體會，鼓勵教師參加各類專業比賽，今年已有省、市級獲獎論文2篇，區級論文、公開課、基本功比賽獲獎5人次。

五、廉潔自律、拒腐防變

1．采取聽專題輔導、談學習體會等多種形式，不斷增強黨員黨性修養，提高黨員的思想政治覺悟和遵紀守法、勤政廉政、廉潔自律的自覺性。

2．凡購置大宗物品、設備、基建等重大問題均是班子集體研究后才實施，堅持實行“收支兩條線”，并按上級規定的財務制度規范開支。堅持校務公開、財務公開，按要求把相關內容及時在公開欄上公布。

3．加強領導班子廉政建設，嚴格執行中央8項規定和我市的“十項”規定，堅持每周例會制度，大小事由班子研究，不搞一言堂。班子成員處處以身作則，嚴格要求自己，努力做黨員、教師的表率，要求別人做到的首先自己做到、做好，促進校園精致管理達到更高要求。做到嚴格管理、勤政廉政，自覺遵紀守法。

4．強化服務意識。做好教學工作的同時，耐心細致的做好學生、家長的思想工作，每學期要對全部每個學生走訪一次，其他形式的家訪一次以上，讓家長隨時了解和監督我們的工作。

第三篇：永和小學班子集體述職述廉報告

2013永和小學班子集體述職述廉報告

一、安全常抓，警鐘長鳴

利用國旗下講話、黑板報、主題班隊會，安全演練、法制課等形式對全體師生進行安全衛生教育，堅持每天晨午檢。每月都要對學生進行《安全第一、生命至上》、《注意交通安全》、《怎樣預防食物中毒》防溺水、交通安全教育并發放了告家長書、與老師、家長簽訂了責任狀，完善安全軟硬件設施。

二、德育為首，保駕護航

落實黨支部副書記專門主抓教師和學生的德育工作，與教師簽訂了師德承諾書和責任狀，提高了德育工作的針對性、實效性，進一步拓展和豐富德育途徑和方法。學校利用班隊會、國旗下講話、演講、黑板報等多種形式進行“文明禮貌及尊師愛生教育”、“心理健康教育”、“愛國主義教育”、“法紀教育”“文明禮儀教育”教育，達到了較好效果。每個班級都進行了傳統文化經典誦讀比賽，學校獲得了同類學校二等獎的好成績，；進行了感恩教育，每班以主題班會的形式，教育學生學會感恩，在行為習慣方面，我們要求學生愛清潔，講文明，有禮貌，團結同學，尊敬師長。

三、常規落實，真抓實干

1、狠抓教學常規工作，嚴格“五嚴”規定。在宏觀上體現了管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發展，從微觀上，對學校的授課計劃、備課、上課、批改、輔導、考查、考試、成績評定等項教學規章制度，做到嚴格要求，嚴格管理；要求及時反思教學情況。

2、重視過程管理，努力形成勤謹的工作態度。學校做好教學的正確導向；堅持教學常規工作檢查、評比制度，學校每期至少組織4次檢查活動，檢查結果表明96%以上的教師能認認真真做好本職的教學工作；堅持聽課、評課制度。

3、開展各種競賽活動。學校舉行作文競賽、繪畫競賽、朗誦比賽、手抄報比賽、作業展評、英語口語競賽，趣味運動會、專項達標運動會、規范兩操及冬季長跑等活動，通過這些活動學生的綜合素質得到了較大的提高。

四、教師培訓，提升素質

將黨的新時期理論學習、師德師風、黨風廉政建設、省級培訓、區級遠程培訓、鹽阜文化的校本教研等有機結合，加強學習，樹立新理念。學校每月組織一次理論學習并撰寫2000字左右的心得體會，鼓勵教師參加各類專業比賽，今年已有省、市級獲獎論文2篇，區級論文、公開課、基本功比賽獲獎5人次。

五、廉潔自律、拒腐防變

1．采取聽專題輔導、談學習體會等多種形式，不斷增強黨員黨性修養，提高黨員的思想政治覺悟和遵紀守法、勤政廉政、廉潔自律的自覺性。

2．凡購置大宗物品、設備、基建等重大問題均是班子集體研究后才實施，堅持實行“收支兩條線”，并按上級規定的財務制度規范開支。堅持校務公開、財務公開，按要求把相關內容及時在公開欄上公布。

3．加強領導班子廉政建設，嚴格執行中央8項規定和我市的“十項”規定，堅持每周例會制度，大小事由班子研究，不搞一言堂。班子成員處處以身作則，嚴格要求自己，努力做黨員、教師的表率，要求別人做到的首先自己做到、做好，促進校園精致管理達到更高要求。做到嚴格管理、勤政廉政，自覺遵紀守法。

4．強化服務意識。做好教學工作的同時，耐心細致的做好學生、家長的思想工作，每學期要對全部每個學生走訪一次，其他形式的家訪一次以上，讓家長隨時了解和監督我們的工作。

第四篇：班子集體述職述廉報告

班子集體述職述廉報告

——天道酬勤 蒼天不負

一學年來，學校各項工作在上級教育主管部門的正確領導下，以科學發展觀為指導，全面貫徹落實《義務教育法》，積極推進素質教育，以“創造令學生終身回味的幸福教育”為辦學理念，踐行“管理成敗，關鍵在人；抓而不實，等于不抓”的管理思想，教學設施不斷更新，校園環境不斷改變，教學質量穩步提高，學校管理日趨科學，在先后減少2名教導主任、1名總務主任、1名少先隊輔導員崗位的情況下，由于在任中層以上干部的和衷共濟，在座全體同志的只爭朝夕，學校辦學得到上級領導、社會群眾的充分肯定與廣泛贊譽。

一、增強法制意識，規范辦學行為。

1.貫徹落實《義務教育法》，保障適齡兒童少年接受義務教育是學校責無旁貸的義務，我們把依法辦學、科學管理同推進素質教育緊密結合起來，抓基礎，促規范，千方百計縮短與兄弟學校的差距，讓四灶社區的學齡兒童同樣享受均衡教育的陽光雨露。遵照劃區招生，就近入學的原則，本施教區內適齡兒童、少年都能按時入學，無學生輟學。保證小學生入學率、鞏固率達到100％，輟學率為0。

2．嚴格執行《中小學教師職業道德規范》和“五嚴”規定。重點開展拒絕商業行為進校園活動。重溫《xx市中小學、幼兒園“四項禁令”》《xx市教育系統作風建設六條紀律規定》，重申兩個“嚴禁”：嚴禁體罰與變相體罰、嚴禁推銷或變相推銷教輔資料。在報刊征訂上，嚴格執行上級部門相關規定，繼續拒訂不符合規定報刊。《家教周報》等報刊征訂堅持大力宣傳與家長自愿相結合的原則，尊重家長與學生的選擇權。

二、加強過程管理，提升教育質量。

1．堅持德育為首，落實課程計劃。

（1）樹立“全員”“全程”“全方位”育人理念。優化校園環境，確立了《xx鎮四灶小學教師誓詞》《xx鎮四灶小學學生誓詞》，每周一升旗儀式上進行集體宣誓；2013年5月，組織藝術教育成果公開展演活動，將素質教育成果向社區及家長代表匯報；遵循道德教育生活化原則，各班結合實際，先后開展“好習慣奠基美好人生”、“文明禮儀伴我行”、“做個文明禮儀的xx人”、“我的中國夢”等主題教育；開展第二屆“十佳文明新事評選”活動；按規定組織學生參加素質教育實踐基地活動。

（2）加強基礎建設。發揮少先隊組織在學生思想道德和行為習慣養成中的主觀能動作用，周隊課、品德課等教育陣地，要求專課專用，學校對隊會主題提前預告，并適時檢查。經常性地組織班主任工作技能培訓，校長、分管校長、大隊輔導員先后作輔導講座或工作提示。

（3）開展“五比”優勝班級評比。為展示各班主任班級管理的責任心與業務水平，在各班級開展了“比文明、比安全、比學習、比衛生、比創造”的爭先創優活動，每周一小評，雙周一大評，頒發“優勝班級”獎牌，列入班主任工作和推先表彰過程性考核。實施副班主任制度，絕大多數副班主任能夠協同班主任做好所在班集體建設和學生行為習慣養成教育。

(4)突出德育重點。進一步實施《江蘇省中小學管理規范》和《中小學生守則》，把文明禮儀教育的目標及主要內容細化到管理育人、環境育人、教書育人的各個環節之中。校長室、教導處、少先隊聯合開展全校性檢查，公正性評比。根據學生行為習慣養成狀況，本學繼續將“集隊升旗、出操、就餐、散學”作為訓練重點，取得良好訓練效果。在就餐秩序上，改變了過去爭食、挑食、浪費糧食的現象。

（5）落實校長問卷座談制度。根據市局“三項制度”要求，秋學期組織學生問卷或座談4場次，及時匯總反饋。分年級召開學生家長會，聽取家長對學校辦學的意見與建議。對外公開校長熱線，聽取反映，主動接受社會監督。

2、確立教學中心，創新管理舉措。

（1）堅守質量生命線。提出“質量是學校發展的生命線，是教師形象的閃光點”的觀念，出臺《關于加強教學管理，提升教學質量的實施意見》，形成教學是學校的中心工作，一切工作都要服從和服務于教學工作的共識。廣大教師責任心與質量意識普遍增強，老同志勇挑重擔，搶抓時間；年輕同志朝氣蓬勃，毫不懈怠。學年初表彰教學工作、班級管理工作、值日值周工作先進個人，獎訂教育教學業務報刊一份。

（2）加強教學“六認真”的督查力度。對檢查人員提出剛性要求，反對輕描淡寫,不疼不癢檢查作風，做到有查必反饋，反饋必到人。制定了《xx鎮四灶小學備課筆記、作業批改、聽課筆記定等評比要求》。秋學期共進行了4次教學資料檢查，每次檢查定等到人，整改反饋到人，評選了一批“教學六認真”的先進個人，備課獲得A等的同志達21人次，學生作業批改獲得A等的同志達15人次。春學期秋學期共進行了5次教學資料檢查，推介先進，通報問題，提出整改措施。做到自我檢查與學校檢查相結合，共性問題集中講，個性問題發便條限期完善。

（3）注重教案實施情況的督查。嚴格執行掛牌上課制度。上學期隨堂聽課達40人次；本學期掛牌上課達30人次。對教學質量有上升空間的任課教師實行跟蹤聽課，探明影響教學質量的實質性因素。本學年校長聽課達70多節，分管校長聽課80多節，教導主任聽課 70多節。部分教師的課被反復聽取多次。做到每次聽課后必反饋。學年內，本人、丁宏寶校長先后進行課堂教學匯報，為推進有效教學，構建真實、扎實、樸實的課堂教學模式提供案例。

（4）注重教師基本功考核。認真落實《鹽城市中小學教師教學基本功訓練與考核意見》，成立教師基本功考核領導小組，制定實施方案，細化考核內容，責任具體到人，按照時間節點，分內容考核，及時組織評委打分，匯總公示。并及時收齊教師考核過程性資料，做到條目清楚、整齊美觀。

（5）突出青年教師培養。制定青年教師培養專項計劃，擬訂專業成長狀態公示，舉行青年教師專業成長懇談會、匯報會、主題征文通稿會、微型課競賽等，搭建成長平臺，開闊成長空間。本學期，青年教師優質課或基本功競賽賽事賽績取得新的突破，劉玲老師獲市小學語文教師基本功競賽一等獎，戚衛東老師獲市小學數學優質課競賽一等獎，董敏老師獲獲市小學美術優質課競賽二等獎。認真組織青年教師參加各級各類征文活動及優秀案例評選活動，要求年齡覆蓋范圍內的教師人人參加，其他同志歡迎參加。校長作征文要求解讀，逐一修改稿件，提出指導意見。2012教海探航征文計有9名同志獲xx賽區一、二、三等獎，1名同志參加省頒獎盛典，列全市同類學校前茅。申碗平、戚衛東、王宇峰、樂春霞、顏秀雯等同志在其他類征文中，分獲省、市一、二等獎。丁宏寶同志獲市小學校長優質課競賽一等獎。

（6）組織學科階段性調研測試。上學期起，學校嘗試建立隨機質量抽測制度，校長直接命題，直接抽取班科，直接監考，組織閱卷，取得數據。春學期伊始，召開教學質量推進會，典型發言與個體分析相結合。全學年共組織階段性調研測試4次，隨機抽測13次，書面教學質量分析4次，為教學質量把脈，進而通過優化教學方法，讓學生獲得更快發展，全市位次獲得更快上升。

（7）抓實雙語閱讀與寫字教學。根據市局要求，開展好雙語閱讀和寫字教學工作，印發要求，推介書目，設立書架，評比讀書卡，組織雙語閱讀競賽。組織寫字競賽和優秀作業展覽。學校獲市委宣傳部、教育局“世界讀書日”征文優秀組織獎，市小學生書法等級測試組織獎。

3．注重特色發展，積淀綜合素質。

扎實開展“班級小報制作特色學校”創建工作。啟動校本課程《班級小報編輯指南》的修訂工作。各班每月編輯出版一期，并在本班展示區展示，學校每期進行評比，優秀小報將在學校畫廊中對外展示。學校要求所有學生都參與辦報，通過編輯小報，發展學生的書法、美術、閱讀、采訪、攝影、編排、統計、寫作、數學等各種才能，發現和培養學生獨特的興趣愛好并逐步形成其特長。通過處理加工各種信息，綜合運用各學科知識、技能，發展智力、特殊能力以及創新能力，在群體的活動中鍛煉合作交往能力、組織能力、信息處理能力和應變能力以及自我調節和控制能力，使全體學生都得到發展。積極開展課程改革研究與實踐，鹽城“十二·五”課題《小報制作校本課程建設與實施方式的研究》成功立項，另有《農村小學教學資源開發與研究》等各項校本課題研究。小報制作校本課程已產生使用效益。此外，重視學生科學啟蒙教育，倡導學生愛科學、學科學、用科學，學校獲2012江蘇省青少年科技競賽優秀學校，陳義國同志獲優秀校長稱號。

三、落實體衛藝工作條例，培養全面發展合格人才。

1.體育衛生工作

認真貫徹落實《學校體育衛生工作條例》，按新課程要求設置體育課，嚴格執行《學生體質健康標準》。為加強體育衛生工作條例的貫徹落實，學校堅持做到:一是成立體衛工作領導小組。二是提供必要的活動場地和配足器材設備，并保證活動經費的投入。三是健全體衛工作的各項規章制度。

每學年組織學生參加體檢，并做好總結。有計劃地組織校內運動會，開展“兩操”比賽，豐富了學生的生活，增強了學生的體質。學校還重視籃球隊、田徑隊的訓練，明確責任，加強訓練過程性督查。秋學期，為訓練學生基本體育技能，舉行集隊秩序專項展評，校籃球隊舉行基本功人人過關評價。

2．藝術教育工作

重視藝術教育工作的開展，學生形成了健康的審美情趣，培養了良好的審美能力，提高了審美的綜合素質。重視學生藝術特長的培養，學校的籃球、田徑、文學社、鼓號隊、藝術隊等6個興趣小組按時段開展活動。組織文藝公演，學校舞蹈隊參加xx市中小學生文藝匯演獲二等獎。

四、加強師德修練，教育與考核相結合。

1．加強學習，提高認識。

中層以上干部定期召開例會，傳達精神，研究落實階段性或突擊性工作。上學期要求班子同志圍繞“我的職責是什么？我的職責履行得怎樣？我的分管工作在市局考核評估中位次如何？”進行深刻反思。本學期提出“團結一致，相互尊重，講究執行力，提升工作效度”的共勉要求，學校整體工作在良性發展軌道上逐步達成辦學目標。

教師人人制定發展規劃，組織參加上級部門和本校培訓，建立健全教師專業成長檔案。在黨員教師中開展“學習十八大，保持純潔性”教育活動，人人撰寫學習心得，爭做群眾的模范。

2．措施扎實，效果明顯。

（1）公示監督電話。印發《xx鎮四灶小學作風建設告家長書》，向社會和家長公示監督和舉報電話，進行問卷調查，接受社會各界對我校校風師德建設的監督。

（2）出刊《管理縱橫》《教研動態》。通報教育教學工作中涌現出的新人新事新風尚，指出存在問題以及不足，做到有的放矢，對癥下藥。全學年共出刊《管理縱橫》6期，《教研動態》5期。

（3）構建巡值機制。每日由總值、中層、教師代表組成值日小組，對教師一日工作常態進行督導評價，包括出勤、課堂教學、集隊出操、集隊散學、午間護導、課間管理等教師工作的一日全程。其中考勤工作實行日簽到加隨機抽查，月匯總公示，盡量杜絕考勤漏洞。學校校長正常進課堂、進辦公室、進操場，把握教師工作狀態。共性問題集中講，個性問題個別談。

（4）有效實施績效考核。完善本校獎勵性績效工資考核發放辦法，建立工作小組，分塊進行，既重過程，又重結果，張榜公示，各得其所。

五、規范后勤管理，保障常規運行。

后勤工作特別講究服務意識，既要“前”，工作超前，又要“勤”，腿勤手勤口勤，為學校又好又快發展提供保障。

1．規范財務管理。嚴格執行收費政策和標準，堅持收費公示制，不得向學生推銷或變相推銷教輔資料；嚴格執行上級規定的財務報批手續；嚴格遵守財產的購買、保管和使用管理制度。

2．更高起點規劃。校園建設在現有三區分開，亮化、香化、美化的基礎上，在市局的關心下，著手做好校園塑膠跑道建造的前期工作，進一步改善辦學條件。

3．筑牢安全防線。狠抓校園綜治、普法、創安、傳染病防控等各項工作的具體落實，確保全校無一例違法、違紀事件、無重大事故發生；加強門衛安保人員的規范管理和考核，家長(監護人)憑卡進出，嚴禁閑雜人員和校外機動車輛進入校園；加強食堂、宿舍管理，讓師生吃得放心、住得舒心。一學年來，未發生安全責任事故。

一是印發告家長書，增強家長安全意識。對學生上下學乘坐車輛情況進行了排查摸底，并專題印發宣傳材料，告誡家長教育孩子拒絕乘坐農用車、改裝車、報廢車等不安全車輛。

二是通過國旗下講話，宣講安全常識。

三是組織主題隊會，用學生喜聞樂見的形式，將安全知識講清講透講懂。

四是組織安全疏散演練，教給學生必要的安全自護方法。

五是加強住宿生的安全管護，組織住宿生學習《住宿生常規要求》，開展文明宿舍評比，規范住宿生請銷假流程。

六是組織特殊體質學生排查，各班主任高度重視，學校建立檔案，為針對性開展教育活動提供區分依據。

盡管我們做了一些工作，但與組織的要求與社會的期待還有相當差距，站在過去與現在的交接點上，我們深知，開墾荒地與播種良田需要付出更多的智慧和汗水。我們有信心在局領導的關心指導下，在全體教育同仁的共同努力下，抓基礎、促規范、上質量，四灶小學一定會贏來本應擁有的燦爛未來。

第五篇：2015計生局班子集體述職述廉述法報告

2015計生局班子集體述職述廉述法

報告

2015計生局班子集體述職述廉述法報告

2015年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局班子集體明確思路，開拓創新，齊心協力，奮力拼搏，全面完成了本工作任務，出色的完成了縣委、縣政府年初確定的“保國優、保省優、創全優”目標。全縣期內符合政策生育率85.2%，出生性別比105.72，統計準確率99%，2015主要考核指標圓滿完成，且均處于全省一流水平。并以全優的成績順利通過了省定量、定性檢查。現將我局主要工作的開展作以下匯報：

一、突出重點，真抓實干，業務工作成效顯著

局領導班子圍繞全縣工作大局，明確“保牌”工作思路，扎實推進全縣人口計生各項工作，圓滿完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務。

1、抓宣傳教育，工作氛圍更濃。今年共投入50多萬元，在全縣交通要道和人口聚集地，共制作宣傳標語1500多條，新樹立24㎡以上宣傳板牌23塊；我局與縣移動公司聯合建立的人口和計劃生育信息平臺，定時向群眾發送計劃生育政策、科普知識等相關信息；各村場啟動了“村村通”廣播，每周定期進行計劃生育政策廣播宣傳。將中央“三個不變”、“單獨兩孩”、計生辦證制度改革等群眾關注的熱點政策廣而告知，營造了良好的宣傳氛圍。

2、抓人口計劃，工作基礎更牢。今年，全縣共落實各類節育手術10094例，其中上環7533例、結扎716例、人流1845例，完成市定任務的106%。長效節育措施的落實，有力地控制了政策外懷孕和生育，圓滿完成市定2015人口計劃。

3、抓利益導向，工作到位更實。一是嚴把獎扶申報審核關。3月初，我局采取分片下鄉，上門入戶的方式，對547名新增獎扶申報對象進行了進一步核實，共清理出不符合獎扶條件的新申報對象16人。二是獎勵政策兌現及時。在9月底之前，通過銀行“直通車”方式，打卡兌現2015各項計生獎勵政策。其中兌現農村獎扶對象3019人，計332.09萬元；兌現保健費對象10322人，計237.40萬元；兌現特別扶助對象421人，計103.48萬元；兌現城鎮獨生子女父母獎勵對象4972人，計439.75萬元。

4、抓依法行政，工作力度更大。一是強力征收社會撫養費。2015年，我縣繼續實行起征點農村3萬元，城鎮5萬元的首繳標準。截止目前，全縣申報法院強制執行76例，其中司法拘留10人，征收到位率78.6%。二是嚴查“兩公人員”違法生育和“兩非”案件。今年來，我縣開展了“兩公人員”違法生育專項整治行動，共清理出11人，均依法對其征收了社會撫養費。另外，我縣成立了打擊兩非專案組聯合辦案，全縣已完成7例兩非典型案件，超額完成了省市今年下達的任務。由于成績突出，7月17日，我縣作為先進代表參加了由國家衛計委組織召開的跨區域協作打擊“兩非”經驗交流座談會，并在會上作了先進典型發言（全省僅我縣和道縣參加）。

5、抓優質服務，工作成效更好。一是開展便民服務。通過進一步精簡辦事程序，全程實行免費服務，開辟了“網上辦證”綠色通道，全縣共辦理生育證9210本；發放獨生子女父母光榮證1352本；為流動人口辦理相關證件2667本。通過優質的服務，為育齡群眾節約誤工損失等費用近5000萬元，群眾滿意度進一步提升。二是開展免費孕前優生健康檢查。全年免費檢查1萬余人，目標人群覆蓋率、隨訪率均在85%以上，發現具有導致出生缺陷發生的高風險人群722人，均建議采取了有效的處理措施，最大限度地減少了出生缺陷的發生，確保了出生人口素質的提高。

6、抓品牌效應，協會工作更強。一是精心打造“幫扶”品牌。為進一步提升計生協會服務功能，全面實行骨干會員“六到戶”幫扶服務活動。今年，全縣共落實扶貧項目125個，結對幫扶貧困戶2000戶，幫扶資金達50萬元。二是精心打造“保險”品牌。全縣共完成計生系列保險110多萬元，僅主動參加女性安康險的育齡婦女就有18300多人，理賠126人，賠償42萬元。三是精心打造“自治”品牌。以創建村民自治示范村為契入點，全縣共創建國家級計劃生育基層群眾自治示范村3個、省級4個、市級23個、縣級100個。

二、廉潔自律，率先垂范，打造一流的工作隊伍 我局緊緊圍繞踐行“三嚴三實”主題教育和年初工作目標，將群眾實踐教育活動與人口計生事業發展相結合，進一步抓好領導班子自身建設和干部隊伍建設，積極打造一流的工作團隊，促進了全縣人口計生事業健康發展。

1、加強政治思想學習，牢固樹立執政為民理念。為了不斷增進黨員、干部的廉政意識，局黨組結合實際，深入開展黨風廉政教育，組織學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等法律法規內容，并結合市委關于“三個辦法”的學習與貫徹，使黨風廉正建設宣傳教育制度化、經常化。在學習過程中每個班子成員筆記不少于2萬字，心得6篇以上，其他黨員、干部筆記1萬字，心得4篇。經常性的開展警示教育活動，組織現場觀摩了縣警示教育基地，加深了黨員干部對反腐倡廉工作重要性的認識，增強了黨員干部拒腐防變的主動性，牢固樹立起立黨為公，執政為民的思想理念。

2、加強領導干部廉潔自律，建立團結務實的工作班子。局黨組堅持廉潔自律，時時處處以身作責，帶頭執行各項廉潔自律規定，做群眾的表率，班子成員各司其責、團結協作、勤政為民，重大問題不搞“一言堂”，不搞“一把手”一個人說了算，始終堅持少數服從多數、個人服從全局，同時經常組織班子成員開民主生活會，開展批評與自我批評，形成了團結、民主、和諧的良好氛圍。今年一個鄉鎮計生服務所長職位空出，對于這個計生服務所長的人事安排，我局黨組在任用上采取公平、公正、公開的原則。首先是局黨組集體提名和各股室負責人投票評定3名候選人，再由班子成員對這3位同志進行筆試、面試和測評，當場綜合評分，當天宣布結果。充分體現了在用人上的公平、公開、公正原則。

3、加強制度建設強素質，樹立人口計生部門新形象。一年來，我局班子十分注重發揮人口計生局的整體效能，著力塑造廉政、高效、務實的機關形象。我局相繼制定并出臺了《人口計生系統四項評議活動方案》、《人口計生系統學習貫徹市委“三個辦法”實施方案》、《人口計生系統“五個一律”問責辦法》、《人口計生系統法治建設“四公開、四整治”活動方案》等一系列的工作、學習、生活制度，使每個干部職工始終置身于制度約束和紀律監督之下。在這方面,黨組書記、局長陳桂云同志起到了帶頭作用。今年在他生日的當天，他關掉手機到市衛生計生委銜接工作去了，主動回避了生日慶賀，為班子其他成員作出了表率、帶好了頭。

三、加強領導，穩步推進，著力抓好新時期統戰工作 今年來，我局高度重視統戰工作，充分發揮黨外人士參政議政的積極性，密切與黨外干部的關系，拉近與黨外干部群眾的距離，扎實推進統戰工作有效開展。

1、加強對統戰工作的領導。成立了以局黨組書記、局長陳桂云為組長，副局長張再軍任副組長，相關股室負責人為成員的統戰工作領導小組，將統戰工作與計劃生育工作同研究、同部署，并將統戰知識理論學習納入局中心學習組學習內容，加強平時學習。

2、扎實開展計生“扶貧幫困工程”。大力實施“獎、優、免、扶、保、助”六位一體的利益導向機制，2015年，全縣打卡兌現獎扶特扶對象3440人、獨生子女保健費對象10322人、城鎮獨生子女父母獎勵對象4972人；對應屆考上本科以上大學的農村計生家庭子女獎勵20人，每人發放助學金2000元；精準扶貧100戶，發放扶貧資金6萬元；免費查病治病26000余人，慰問計劃生育戶2000余戶，受到廣大群眾的普遍歡迎和稱贊。

3、積極培養使用黨外干部。進一步完善局班子成員與非黨人士“一對一”聯系制度，不定期開展談心活動，宣傳黨的方針政策；按照黨外干部和黨外后備干部選拔條件，建立后備干部隊伍人才庫，同時，加強動態管理，及時調整更新人才庫信息并積極做好非黨干部推優工作。目前，局黨組推薦使用了1名副科職黨外干部，報批了2名非黨后備干部。

4、全面提高黨外干部的工作能力。將黨外干部的合理使用作為局黨組工作的一項重要內容，對那些有組織領導能力和管理經驗的黨外干部，采取傳幫帶的方法，在下基層、搞外聯等活動中，讓他們充分參與進來，使他們拓寬視野、增長見識，廣交朋友，全面提升黨外干部的實際工作能力。

四、普法用法，專項整治，堅持計劃生育依法行政

1、大力開展學法、用法、守法活動。一是做到全員學法。我局領導班子成員牢固樹立依法行政的理念，依法規范行政行為，帶頭學法用法，還全體參加了湖南省干部教育培訓網絡學院舉辦的“法治湖南建設專題培訓班”的在線學習，每個班子成員學習不少于50個課時。通過不斷的加強法律學習，不斷的及時為自己充電，以便適用法治社會要求，讓學法成為我們的生活態度、生活方式和生活習慣。還組織行政執法人員進行人口計生法律法規和行政執法知識的學習、考試。聯合縣計生協會對全縣22個鄉鎮（含工業園、田家湖新區）分管計生負責人、計生服務所長，18家計劃生育綜合治理部門分管計生工作的領導和計生專干共100余人進行了人口形勢、相關法律法規政策及部門單位職責等方面的培訓。定期舉辦計生法規員法律法規及業務知識培訓，全縣79名計生法規員經考試合格，均取得了執法證，持證率達100%。二是做到嚴格行政審批。嚴格按照法定條件、法定程序、法定時限，堅持“四公開、一監督”制度和領導集體審批制度，認真做好符合政策再生育證審批，對符合條件的，從受理之日起30個工作日內免費發給《生育證》，全年共審批了2000多本。三是進行行政權力清理。扎實推進行政權力網上公開透明運行，及時修訂了外部和內部運行流程圖，固化行政程序，明確監督制約環節、相對人權利、投訴舉報等內容，將辦理行政事項的法定環節和步驟細化到每個崗位，進行行政權力清理，共清理出行政權力14項。對含有自由裁量權的社會撫養費項目合理劃分行政處罰自由裁量等次，確定了相應的處罰標準。四是做好信訪工作。按時做好各類信訪件的調查處理督辦回復工作。據統計，全年共收到各類信訪件56件，及時處理56件，處置率100%。在春節、國慶、建黨94周年及黨的十八屆五中全會等期間，排查信訪重點人員，落實聯系責任人。截止目前，我局無一例信訪積案，也無一例纏訪、鬧訪事件發生，把信訪源頭消滅在萌芽狀態。

2、大力開展法治建設“四公開、四整治”專項活動。根據岳法治辦[2015]4號文件精神和縣委法治華容建設領導小組的部署安排，結合系統實際，扎扎實實開展了2015年法制建設“四公開、四整治”專項活動。一是行動迅速，第一時間作出安排部署。在5月下旬，我們迅速在局機關及局屬二級單位開展“四公開、四整治”專項活動。對于存在的問題積極進行整改，對發現違反規定的行為進行嚴肅處理。并結合“三嚴三實”教育活動的開展，來提高全縣人口計生系統依法行政水平，改進工作作風和完善工作環境。二是多種形式，積極開展法治教育。我局組織全體干部職工召開專題會議，傳達上級會議精神和文件精神，教育全體干部職工自覺遵章守紀，做到令行禁止，發現問題，及時糾正，確保工作井然有序。并做到“三個結合”：結合“三嚴三實”活動自查談認識；結合工作實際找問題；結合崗位要求改問題。服務窗口做到“四有”：有一張笑臉、有一句問候語、有一杯清茶、有一個好結果。要求每名工作人員熟記于心、落實在行、效果看民。三是認真開展專項整改行動。在行政慢作為問題專項整治方面：自5月份活動開展以來，先后責令2名同志就行政慢作為的行為寫出了書面檢討，約談了2名同志，達到了專項整治的預期目標。在辦事不周全問題專項整治方面：所有行政審批事項在計生行政服務中心窗口辦理，完善網上行政審批平臺，實行一站式服務。對計劃生育辦事程序進行了進一步精簡，全程實行免費服務，以此杜絕“索、拿、卡、要”和搭車收費等違紀違規行為。同時，開辟了“網上辦證”綠色通道，重點加強網上免費辦理生育證等相關業務，受到辦事群眾的一致好評。

一年來，我局各項工作都有了很大的進步和發展，這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是我局廣大干部團結奮進、苦干實干的結果。我們也清醒地認識到，取得的這些成績，與上級的要求相比還有一定的差距，還存在許多不足。主要表現為：忙于工作而松于學習，創新意識不強，制度化建設有待加強。我們決心在今后的工作中，不斷解放思想、轉變觀念、改變作風、發揮優勢、創新思路，團結和帶領全體干部銳意進取，奮發向上，扎實工作，努力開創人口計生工作的新局面，為加快華容經濟和社會協調發展做出新的貢獻。