第一篇：村“兩委”班子集體述職述廉報告

村“兩委”班子集體述職述廉報告

述職方面

一、執行黨的路線、方針、政策和上級的決定、決議及工作部情況。

本支部及村委會班子堅決執行黨的各項路線、方針、政策和上級的各項決定，始終與鄉黨委、鄉政府保持高度一致。村兩委會一班人踏踏實實干工作、一心一意謀發展。緊緊圍繞“創優秀黨支部，建和諧新農村”工作目標，不斷加強新時期黨支部建設、村干部隊伍建設和黨員隊伍建設，積極推進新農村建設進程，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為全村經濟和社會事業的全面發展提供堅實的組織保證。以支部自身建設為切入點，完善并執行好“黨員活動日制度”、“黨員電化教育制度”、“三會一課制度”、“民主評議黨員制度”等各項黨的活動制度，引導兩委會成員及全體黨員干部強化黨風廉政建設，凝聚力量，樹立班子新形象，把思想和行動統一到全村的發展上來。在工作中，兩委會成員能充分發揮自身帶頭作用，樹立榜樣，要求別人做到的事情兩委成員先要做到，不該做的事情兩委成員主動不做，始終與群眾打成一片，聽民意、排民憂、解民難、保民安、為民樂、千方百計為群眾服務。我們以在職黨員服務社區為契機，動員機關黨員利用個人特長積極投身于新農村建設，有力的推動了全體黨員服務農村發展的熱情。

二、鄉下達的各項中心工作任務完成情況。

一是項目建設穩步推進。強化軟環境建設，把全村的經濟發展作為首要任務來抓。發展是第一要務、穩定是第一責任。舉全村之力幫助企業排憂解難，鼓勵企業做大做強。對影響企業生產、阻礙企業發展、破壞投資環境的不良行為堅決予以打擊，為全村經濟的快速發展營造穩定的優良環境。榮海新型墻體材料、佳遠高科兩個重點項目的落戶施工建設順利。同時加大招商引資、高效農業、規模農業的投資力度。目前投資近兩千萬元的招商引資項目正在洽談之中，土地征用的前期工作已全面完成。

二是環境綜合整治工作成效顯著。建立了以保潔員、黨員積極分子組成的管理小組，分兵把手，各負其責。強化村莊環境衛生的長效化管理，加強保潔員隊伍建設和管理，明確崗位職責，合理劃分保潔區域，各保潔責任區橫向到邊、縱向到里，確保不留死角。以集中整治為抓手，堅持標本兼治、穩步推進。在整治的同時，我們想方設法得到上級部門的大力支持，市建設局幫助本村修建村民健身場地一處，鎮水利站對9、10組的河塘進行徹底整治，改善了村民的居住環境。

三是綜合治理工作創出特色。

首先強化基礎建設。綜合治理工作直接關系到農村的和諧和穩定。我們始終加強與分片民警、村聯防隊員的緊密合作。安排專人對全村流動人口的登記，建立了“流動人口登記花名冊”、“房屋出租戶登記表”。同時配合民警，對轄區內的特殊營業場所進行了調查，幫助流動人員辦理了暫住證。

其次是始終以“服務群眾、方便群眾”為宗旨，組織居民認真學習有關法律知識，充分發揮民調作用，把矛盾消滅在萌芽狀態。我們以市民學校為基地，組織了“老年人權益保護法”、“職工權益保護法”、“交通法規”等各類知識的培訓，同時結合農村中的典型案例，專門聘請有關部門的學者進行現場案例分析，解決了問題同時又教育了廣大群眾。

再次是大力開展創建活動，構筑農村防控體系和反邪教意識。我們村緊緊圍繞“建設創建“無邪教地區”、“無毒村”、最大限度地動員和帶領廣大群眾積極投身創建工作，在知曉率、參與度和教育覆蓋面上下功夫，切實提高廣大人民群眾識別邪教、遠離毒品的自覺抵制能力。同時大力開展精神文明建設，用健康文明、豐富多彩的文化體育活動占領群眾的思想文化陣地。

四是“雙擁工作”穩步推進。

我村“雙擁工作”做到有計劃、有內容、有活動。制定了擁軍優屬服務公約、雙擁服

務組織工作制度，落實了切實可行的各項工作責任制。我會利用“八一”節的契機，開展了多種活動，廣泛地進行雙擁光榮傳統的教育。同時積極開展群眾性的擁軍優屬活動,努力為軍烈屬做好事、送溫暖。在冬季征兵工作中,村兩委會一班人想盡一切辦法,運用多種形式廣泛進行宣傳發動，深入開展全民國防教育、兵役法和征兵工作條例教育，增加全民國防意識，提高適齡青年依法服兵役的自覺

性，全面完成了上級交給的征兵工作任務。

五是計生工作爭創示范。

把計生工作列為重中之重的大事來抓。進一步充分發揮計生協會、村中心戶長的骨干作用，形成齊抓共管的組織體系。我會現有計生協會會員20名,計生中心戶長10名,我們通過文明市民學校對計生協會會員及中心戶長進行了統一的培訓，向他們系統的講解了有關爭創工作的專業知識，使他們對有關業務知識能有所了解。充分運用宣傳欄、板報、宣傳手冊等形式，將有關衛生保健知識、計生知識在社區中廣泛宣傳，形成共識。強化隨訪服務，組織全村育齡婦女參加環情檢查活動確保群眾滿意率達98%以上。

三、為群眾辦實事情況、關系群眾切身利益的重大村務處理情況和基層矛盾的化解情況。

在為民辦實事過程中，按照兩委會年初制定的十項辦實事計劃分步組織實施，目前完成情況良好。關系群眾切身利益的重大村務處理嚴格執行“四議兩公開”制度，認真執行村民代表和戶代表研究決定制度。在基層矛盾的化解上實行組長包保責任制，組長無法處理的矛盾在8小時以內上報村支部，由兩委會協調處理，堅決杜絕村干部推諉扯皮現象。

述廉情況

一、黨風廉政建設、廉潔自律和執行各項制度情況。

兩委會始終堅持加強黨風廉政建設的學習、教育和宣傳，要求支部成員做到的本人首先做到，要求黨員群眾做到的、支部成員首先要做到，在黨員隊伍中沒有出現一例違法違紀現象。不斷加強思想政治教育，始終保持清醒的頭腦，以制度管理人、約束人，在群眾中樹立自身形象，團結別人，真心對待每一個同志。

二、財務管理情況。在財務管理方面嚴格執行財務管理紀律，同時要充分發揮民主理財成員的監督管理作用。

三、各項中心工作實行民主決策、民主管理、民主監督，廣泛聽取群眾意見。

四、增資節約情況。凡村委會一切開支做到勤儉節約，一切從簡，節約每一分錢。同時積極向上爭取資金，為全村的基礎設施建設多爭每一分錢。

第二篇：村“兩委”班子集體述職述廉報告

村“兩委”班子集體述職述廉報告

述職方面

一、執行黨的路線、方針、政策和上級的決定、決議及工作部情況。

本支部及村委會班子堅決執行黨的各項路線、方針、政策和上級的各項決定，始終與鄉黨委、鄉政府保持高度一致。村兩委會一班人踏踏實實干工作、一心一意謀發展。緊緊圍繞“創優秀黨支部，建和諧新農村”工作目標，不斷加強新時期黨支部建設、村干部隊伍建設和黨員隊伍建設，積極推進新農村建設進程，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為全村經濟和社會事業的全面發展提供堅實的組織保證。以支部自身建設為切入點，完善并執行好“黨員活動日制度”、“黨員電化教育制度”、“三會一課制度”、“民主評議黨員制度”等各項黨的活動制度，引導兩委會成員及全體黨員干部強化黨風廉政建設，凝聚力量，樹立班子新形象，把思想和行動統一到全村的發展上來。在工作中，兩委會成員能充分發揮自身帶頭作用，樹立榜樣，要求別人做到的事情兩委成員先要做到，不該做的事情兩委成員主動不做，始終與群眾打成一片，聽民意、排民憂、解民難、保民安、為民樂、千方百計為群眾服務。我們以在職黨員服務社區為契機，動員機關黨員利用個人特長積極投身于新農村建設，有力的推動了全體黨員服務農村發展的熱情。

二、鄉下達的各項中心工作任務完成情況。

一是項目建設穩步推進。強化軟環境建設，把全村的經濟發展作為首要任務來抓。發展是第一要務、穩定是第一責任。舉全村之力幫助企業排憂解難，鼓勵企業做大做強。對影響企業生產、阻礙企業發展、破壞投資環境的不良行為堅決予以打擊，為全村經濟的快速發展營造穩定的優良環境。榮海新型墻體材料、佳遠高科兩個重點項目的落戶施工建設順利。同時加大招商引資、高效農業、規模農業的投資力度。目前投資近兩千萬元的招商引資項目正在洽談之中，土地征用的前期工作已全面完成。

二是環境綜合整治工作成效顯著。建立了以保潔員、黨員積極分子組成的管理小組，分兵把手，各負其責。強化村莊環境衛生的長效化管理，加強保潔員隊伍建設和管理，明確崗位職責，合理劃分保潔區域，各保潔責任區橫向到邊、縱向到里，確保不留死角。以集中整治為抓手，堅持標本兼治、穩步推進。在整治的同時，我們想方設法得到上級部門的大力支持，市建設局幫助本村修建村民健身場地一處，鎮水利站對9、10組的河塘進行徹底整治，改善了村民的居住環境。

三是綜合治理工作創出特色。

首先強化基礎建設。綜合治理工作直接關系到農村的和諧和穩定。我們始終加強與分片民警、村聯防隊員的緊密合作。安排專人對全村流動人口的登記，建立了“流動人口登記花名冊”、“房屋出租戶登記表”。同時配合民警，對轄區內的特殊營業場所進行了調查，幫助流動人員辦理了暫住證。

其次是始終以“服務群眾、方便群眾”為宗旨，組織居民認真學習有關法律知識，充分發揮民調作用，把矛盾消滅在萌芽狀態。我們以市民學校為基地，組織了“老年人權益保護法”、“職工權益保護法”、“交通法規”等各類知識的培訓，同時結合農村中的典型案例，專門聘請有關部門的學者進行現場案例分析，解決了問題同時又教育了廣大群眾。

再次是大力開展創建活動，構筑農村防控體系和反邪教意識。我們村緊緊圍繞“建設創建“無邪教地區”、“無毒村”、最大限度地動員和帶領廣大群眾積極投身創建工作，在知曉率、參與度和教育覆蓋面上下功夫，切實提高廣大人民群眾識別邪教、遠離毒品的自覺抵制能力。同時大力開展精神文明建設，用健康文明、豐富多彩的文化體育活動占領群眾的思想文化陣地。

四是“雙擁工作”穩步推進。

我村“雙擁工作”做到有計劃、有內容、有活動。制定了擁軍優屬服務公約、雙擁服

務組織工作制度，落實了切實可行的各項工作責任制。我會利用“八一”節的契機，開展了多種活動，廣泛地進行雙擁光榮傳統的教育。同時積極開展群眾性的擁軍優屬活動,努力為軍烈屬做好事、送溫暖。在冬季征兵工作中,村兩委會一班人想盡一切辦法,運用多種形式廣泛進行宣傳發動，深入開展全民國防教育、兵役法和征兵工作條例教育，增加全民國防意識，提高適齡青年依法服兵役的自覺

性，全面完成了上級交給的征兵工作任務。

五是計生工作爭創示范。

把計生工作列為重中之重的大事來抓。進一步充分發揮計生協會、村中心戶長的骨干作用，形成齊抓共管的組織體系。我會現有計生協會會員20名,計生中心戶長10名,我們通過文明市民學校對計生協會會員及中心戶長進行了統一的培訓，向他們系統的講解了有關爭創工作的專業知識，使他們對有關業務知識能有所了解。充分運用宣傳欄、板報、宣傳手冊等形式，將有關衛生保健知識、計生知識在社區中廣泛宣傳，形成共識。強化隨訪服務，組織全村育齡婦女參加環情檢查活動確保群眾滿意率達98%以上。

三、為群眾辦實事情況、關系群眾切身利益的重大村務處理情況和基層矛盾的化解情況。

在為民辦實事過程中，按照兩委會年初制定的十項辦實事計劃分步組織實施，目前完成情況良好。關系群眾切身利益的重大村務處理嚴格執行“四議兩公開”制度，認真執行村民代表和戶代表研究決定制度。在基層矛盾的化解上實行組長包保責任制，組長無法處理的矛盾在8小時以內上報村支部，由兩委會協調處理，堅決杜絕村干部推諉扯皮現象。

述廉情況

一、黨風廉政建設、廉潔自律和執行各項制度情況。

兩委會始終堅持加強黨風廉政建設的學習、教育和宣傳，要求支部成員做到的本人首先做到，要求黨員群眾做到的、支部成員首先要做到，在黨員隊伍中沒有出現一例違法違紀現象。不斷加強思想政治教育，始終保持清醒的頭腦，以制度管理人、約束人，在群眾中樹立自身形象，團結別人，真心對待每一個同志。

二、財務管理情況。在財務管理方面嚴格執行財務管理紀律，同時要充分發揮民主理財成員的監督管理作用。

三、各項中心工作實行民主決策、民主管理、民主監督，廣泛聽取群眾意見。

四、增資節約情況。凡村委會一切開支做到勤儉節約，一切從簡，節約每一分錢。同時積極向上爭取資金，為全村的基礎設施建設多爭每一分錢。

第三篇：村“兩委”班子集體述職述廉報告

村“兩委”班子集體述職述廉報告

述職方面

一、執行黨的路線、方針、政策和上級的決定、決議及工作部情況。

本支部及村委會班子堅決執行黨的各項路線、方針、政策和上級的各項決定，始終與鄉黨委、鄉政府保持高度一致。村兩委會一班人踏踏實實干工作、一心一意謀發展。緊緊圍繞“創優秀黨支部，建和諧新農村”工作目標，不斷加強新時期黨支部建設、村干部隊伍建設和黨員隊伍建設，積極推進新農村建設進程，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為全村經濟和社會事業的全面發展提供堅實的組織保證。以支部自身建設為切入點，完善并執行好“黨員活動日制度”、“黨員電化教育制度”、“三會一課制度”、“民主評議黨員制度”等各項黨的活動制度，引導兩委會成員及全體黨員干部強化黨風廉政建設，凝聚力量，樹立班子新形象，把思想和行動統一到全村的發展上來。在工作中，兩委會成員能充分發揮自身帶頭作用，樹立榜樣，要求別人做到的事情兩委成員先要做到，不該做的事情兩委成員主動不做，始終與群眾打成一片，聽民意、排民憂、解民難、保民安、為民樂、千方百計為群眾服務。我們以在職黨員服務社區為契機，動員機關黨員利用個人特長積極投身于新農村建設，有力的推動了全體黨員服務農村發展的熱情。

二、鄉下達的各項中心工作任務完成情況。

一是項目建設穩步推進。強化軟環境建設，把全村的經濟發展作為首要任務來抓。發展是第一要務、穩定是第一責任。舉全村之力幫助企業排憂解難，鼓勵企業做大做強。對影響企業生產、阻礙企業發展、破壞投資環境的不良行為堅決予以打擊，為全村經濟的快速發展營造穩定的優良環境。榮海新型墻體材料、佳遠高科兩個重點項目的落戶施工建設順利。同時加大招商引資、高效農業、規模農業的投資力度。目前投資近兩千萬元的招商引資項目正在洽談之中，土地征用的前期工作已全面完成。

二是環境綜合整治工作成效顯著。建立了以保潔員、黨員積極分子組成的管理小組，分兵把手，各負其責。強化村莊環境衛生的長效化管理，加強保潔員隊伍建設和管理，明確崗位職責，合理劃分保潔區域，各保潔責任區橫向到邊、縱向到里，確保不留死角。以集中整治為抓手，堅持標本兼治、穩步推進。在整治的同時，我們想方設法得到上級部門的大力支持，市建設局幫助本村修建村民健身場地一處，鎮水利站對9、10組的河塘進行徹底整治，改善了村民的居住環境。

三是綜合治理工作創出特色。

首先強化基礎建設。綜合治理工作直接關系到農村的和諧和穩定。我們始終加強與分片民警、村聯防隊員的緊密合作。安排專人對全村流動人口的登記，建立了“流動人口登記花名冊”、“房屋出租戶登記表”。同時配合民警，對轄區內的特殊營業場所進行了調查，幫助流動人員辦理了暫住證。

其次是始終以“服務群眾、方便群眾”為宗旨，組織居民認真學習有關法律知識，充分發揮民調作用，把矛盾消滅在萌芽狀態。我們以市民學校為基地，組織了“老年人權益保護法”、“職工權益保護法”、“交通法規”等各類知識的培訓，同時結合農村中的典型案例，專門聘請有關部門的學者進行現場案例分析，解決了問題同時又教育了廣大群眾。

再次是大力開展創建活動，構筑農村防控體系和反邪教意識。我們村緊緊圍繞“建設創建“無邪教地區”、“無毒村”、最大限度地動員和帶領廣大群眾積極投身創建工作，在知曉率、參與度和教育覆蓋面上下功夫，切實提高廣大人民群眾識別邪教、遠離毒品的自覺抵制能力。同時大力開展精神文明建設，用健康文明、豐富多彩的文化體育活動占領群眾的思想文化陣地。

四是“雙擁工作”穩步推進。

我村“雙擁工作”做到有計劃、有內容、有活動。制定了擁軍優屬服務公約、雙擁服

務組織工作制度，落實了切實可行的各項工作責任制。我會利用“八一”節的契機，開展了多種活動，廣泛地進行雙擁光榮傳統的教育。同時積極開展群眾性的擁軍優屬活動,努力為軍烈屬做好事、送溫暖。在冬季征兵工作中,村兩委會一班人想盡一切辦法,運用多種形式廣泛進行宣傳發動，深入開展全民國防教育、兵役法和征兵工作條例教育，增加全民國防意識，提高適齡青年依法服兵役的自覺

性，全面完成了上級交給的征兵工作任務。

五是計生工作爭創示范。

把計生工作列為重中之重的大事來抓。進一步充分發揮計生協會、村中心戶長的骨干作用，形成齊抓共管的組織體系。我會現有計生協會會員20名,計生中心戶長10名,我們通過文明市民學校對計生協會會員及中心戶長進行了統一的培訓，向他們系統的講解了有關爭創工作的專業知識，使他們對有關業務知識能有所了解。充分運用宣傳欄、板報、宣傳手冊等形式，將有關衛生保健知識、計生知識在社區中廣泛宣傳，形成共識。強化隨訪服務，組織全村育齡婦女參加環情檢查活動確保群眾滿意率達98%以上。

三、為群眾辦實事情況、關系群眾切身利益的重大村務處理情況和基層矛盾的化解情況。

在為民辦實事過程中，按照兩委會年初制定的十項辦實事計劃分步組織實施，目前完成情況良好。關系群眾切身利益的重大村務處理嚴格執行“四議兩公開”制度，認真執行村民代表和戶代表研究決定制度。在基層矛盾的化解上實行組長包保責任制，組長無法處理的矛盾在8小時以內上報村支部，由兩委會協調處理，堅決杜絕村干部推諉扯皮現象。

述廉情況

一、黨風廉政建設、廉潔自律和執行各項制度情況。

兩委會始終堅持加強黨風廉政建設的學習、教育和宣傳，要求支部成員做到的本人首先做到，要求黨員群眾做到的、支部成員首先要做到，在黨員隊伍中沒有出現一例違法違紀現象。不斷加強思想政治教育，始終保持清醒的頭腦，以制度管理人、約束人，在群眾中樹立自身形象，團結別人，真心對待每一個同志。

二、財務管理情況。在財務管理方面嚴格執行財務管理紀律，同時要充分發揮民主理財成員的監督管理作用。

三、各項中心工作實行民主決策、民主管理、民主監督，廣泛聽取群眾意見。

四、增資節約情況。凡村委會一切開支做到勤儉節約，一切從簡，節約每一分錢。同時積極向上爭取資金，為全村的基礎設施建設多爭每一分錢。

第四篇：班子集體述職述廉報告

班子集體述職述廉報告

——天道酬勤 蒼天不負

一學年來，學校各項工作在上級教育主管部門的正確領導下，以科學發展觀為指導，全面貫徹落實《義務教育法》，積極推進素質教育，以“創造令學生終身回味的幸福教育”為辦學理念，踐行“管理成敗，關鍵在人；抓而不實，等于不抓”的管理思想，教學設施不斷更新，校園環境不斷改變，教學質量穩步提高，學校管理日趨科學，在先后減少2名教導主任、1名總務主任、1名少先隊輔導員崗位的情況下，由于在任中層以上干部的和衷共濟，在座全體同志的只爭朝夕，學校辦學得到上級領導、社會群眾的充分肯定與廣泛贊譽。

一、增強法制意識，規范辦學行為。

1.貫徹落實《義務教育法》，保障適齡兒童少年接受義務教育是學校責無旁貸的義務，我們把依法辦學、科學管理同推進素質教育緊密結合起來，抓基礎，促規范，千方百計縮短與兄弟學校的差距，讓四灶社區的學齡兒童同樣享受均衡教育的陽光雨露。遵照劃區招生，就近入學的原則，本施教區內適齡兒童、少年都能按時入學，無學生輟學。保證小學生入學率、鞏固率達到100％，輟學率為0。

2．嚴格執行《中小學教師職業道德規范》和“五嚴”規定。重點開展拒絕商業行為進校園活動。重溫《xx市中小學、幼兒園“四項禁令”》《xx市教育系統作風建設六條紀律規定》，重申兩個“嚴禁”：嚴禁體罰與變相體罰、嚴禁推銷或變相推銷教輔資料。在報刊征訂上，嚴格執行上級部門相關規定，繼續拒訂不符合規定報刊。《家教周報》等報刊征訂堅持大力宣傳與家長自愿相結合的原則，尊重家長與學生的選擇權。

二、加強過程管理，提升教育質量。

1．堅持德育為首，落實課程計劃。

（1）樹立“全員”“全程”“全方位”育人理念。優化校園環境，確立了《xx鎮四灶小學教師誓詞》《xx鎮四灶小學學生誓詞》，每周一升旗儀式上進行集體宣誓；2013年5月，組織藝術教育成果公開展演活動，將素質教育成果向社區及家長代表匯報；遵循道德教育生活化原則，各班結合實際，先后開展“好習慣奠基美好人生”、“文明禮儀伴我行”、“做個文明禮儀的xx人”、“我的中國夢”等主題教育；開展第二屆“十佳文明新事評選”活動；按規定組織學生參加素質教育實踐基地活動。

（2）加強基礎建設。發揮少先隊組織在學生思想道德和行為習慣養成中的主觀能動作用，周隊課、品德課等教育陣地，要求專課專用，學校對隊會主題提前預告，并適時檢查。經常性地組織班主任工作技能培訓，校長、分管校長、大隊輔導員先后作輔導講座或工作提示。

（3）開展“五比”優勝班級評比。為展示各班主任班級管理的責任心與業務水平，在各班級開展了“比文明、比安全、比學習、比衛生、比創造”的爭先創優活動，每周一小評，雙周一大評，頒發“優勝班級”獎牌，列入班主任工作和推先表彰過程性考核。實施副班主任制度，絕大多數副班主任能夠協同班主任做好所在班集體建設和學生行為習慣養成教育。

(4)突出德育重點。進一步實施《江蘇省中小學管理規范》和《中小學生守則》，把文明禮儀教育的目標及主要內容細化到管理育人、環境育人、教書育人的各個環節之中。校長室、教導處、少先隊聯合開展全校性檢查，公正性評比。根據學生行為習慣養成狀況，本學繼續將“集隊升旗、出操、就餐、散學”作為訓練重點，取得良好訓練效果。在就餐秩序上，改變了過去爭食、挑食、浪費糧食的現象。

（5）落實校長問卷座談制度。根據市局“三項制度”要求，秋學期組織學生問卷或座談4場次，及時匯總反饋。分年級召開學生家長會，聽取家長對學校辦學的意見與建議。對外公開校長熱線，聽取反映，主動接受社會監督。

2、確立教學中心，創新管理舉措。

（1）堅守質量生命線。提出“質量是學校發展的生命線，是教師形象的閃光點”的觀念，出臺《關于加強教學管理，提升教學質量的實施意見》，形成教學是學校的中心工作，一切工作都要服從和服務于教學工作的共識。廣大教師責任心與質量意識普遍增強，老同志勇挑重擔，搶抓時間；年輕同志朝氣蓬勃，毫不懈怠。學年初表彰教學工作、班級管理工作、值日值周工作先進個人，獎訂教育教學業務報刊一份。

（2）加強教學“六認真”的督查力度。對檢查人員提出剛性要求，反對輕描淡寫,不疼不癢檢查作風，做到有查必反饋，反饋必到人。制定了《xx鎮四灶小學備課筆記、作業批改、聽課筆記定等評比要求》。秋學期共進行了4次教學資料檢查，每次檢查定等到人，整改反饋到人，評選了一批“教學六認真”的先進個人，備課獲得A等的同志達21人次，學生作業批改獲得A等的同志達15人次。春學期秋學期共進行了5次教學資料檢查，推介先進，通報問題，提出整改措施。做到自我檢查與學校檢查相結合，共性問題集中講，個性問題發便條限期完善。

（3）注重教案實施情況的督查。嚴格執行掛牌上課制度。上學期隨堂聽課達40人次；本學期掛牌上課達30人次。對教學質量有上升空間的任課教師實行跟蹤聽課，探明影響教學質量的實質性因素。本學年校長聽課達70多節，分管校長聽課80多節，教導主任聽課 70多節。部分教師的課被反復聽取多次。做到每次聽課后必反饋。學年內，本人、丁宏寶校長先后進行課堂教學匯報，為推進有效教學，構建真實、扎實、樸實的課堂教學模式提供案例。

（4）注重教師基本功考核。認真落實《鹽城市中小學教師教學基本功訓練與考核意見》，成立教師基本功考核領導小組，制定實施方案，細化考核內容，責任具體到人，按照時間節點，分內容考核，及時組織評委打分，匯總公示。并及時收齊教師考核過程性資料，做到條目清楚、整齊美觀。

（5）突出青年教師培養。制定青年教師培養專項計劃，擬訂專業成長狀態公示，舉行青年教師專業成長懇談會、匯報會、主題征文通稿會、微型課競賽等，搭建成長平臺，開闊成長空間。本學期，青年教師優質課或基本功競賽賽事賽績取得新的突破，劉玲老師獲市小學語文教師基本功競賽一等獎，戚衛東老師獲市小學數學優質課競賽一等獎，董敏老師獲獲市小學美術優質課競賽二等獎。認真組織青年教師參加各級各類征文活動及優秀案例評選活動，要求年齡覆蓋范圍內的教師人人參加，其他同志歡迎參加。校長作征文要求解讀，逐一修改稿件，提出指導意見。2012教海探航征文計有9名同志獲xx賽區一、二、三等獎，1名同志參加省頒獎盛典，列全市同類學校前茅。申碗平、戚衛東、王宇峰、樂春霞、顏秀雯等同志在其他類征文中，分獲省、市一、二等獎。丁宏寶同志獲市小學校長優質課競賽一等獎。

（6）組織學科階段性調研測試。上學期起，學校嘗試建立隨機質量抽測制度，校長直接命題，直接抽取班科，直接監考，組織閱卷，取得數據。春學期伊始，召開教學質量推進會，典型發言與個體分析相結合。全學年共組織階段性調研測試4次，隨機抽測13次，書面教學質量分析4次，為教學質量把脈，進而通過優化教學方法，讓學生獲得更快發展，全市位次獲得更快上升。

（7）抓實雙語閱讀與寫字教學。根據市局要求，開展好雙語閱讀和寫字教學工作，印發要求，推介書目，設立書架，評比讀書卡，組織雙語閱讀競賽。組織寫字競賽和優秀作業展覽。學校獲市委宣傳部、教育局“世界讀書日”征文優秀組織獎，市小學生書法等級測試組織獎。

3．注重特色發展，積淀綜合素質。

扎實開展“班級小報制作特色學校”創建工作。啟動校本課程《班級小報編輯指南》的修訂工作。各班每月編輯出版一期，并在本班展示區展示，學校每期進行評比，優秀小報將在學校畫廊中對外展示。學校要求所有學生都參與辦報，通過編輯小報，發展學生的書法、美術、閱讀、采訪、攝影、編排、統計、寫作、數學等各種才能，發現和培養學生獨特的興趣愛好并逐步形成其特長。通過處理加工各種信息，綜合運用各學科知識、技能，發展智力、特殊能力以及創新能力，在群體的活動中鍛煉合作交往能力、組織能力、信息處理能力和應變能力以及自我調節和控制能力，使全體學生都得到發展。積極開展課程改革研究與實踐，鹽城“十二·五”課題《小報制作校本課程建設與實施方式的研究》成功立項，另有《農村小學教學資源開發與研究》等各項校本課題研究。小報制作校本課程已產生使用效益。此外，重視學生科學啟蒙教育，倡導學生愛科學、學科學、用科學，學校獲2012江蘇省青少年科技競賽優秀學校，陳義國同志獲優秀校長稱號。

三、落實體衛藝工作條例，培養全面發展合格人才。

1.體育衛生工作

認真貫徹落實《學校體育衛生工作條例》，按新課程要求設置體育課，嚴格執行《學生體質健康標準》。為加強體育衛生工作條例的貫徹落實，學校堅持做到:一是成立體衛工作領導小組。二是提供必要的活動場地和配足器材設備，并保證活動經費的投入。三是健全體衛工作的各項規章制度。

每學年組織學生參加體檢，并做好總結。有計劃地組織校內運動會，開展“兩操”比賽，豐富了學生的生活，增強了學生的體質。學校還重視籃球隊、田徑隊的訓練，明確責任，加強訓練過程性督查。秋學期，為訓練學生基本體育技能，舉行集隊秩序專項展評，校籃球隊舉行基本功人人過關評價。

2．藝術教育工作

重視藝術教育工作的開展，學生形成了健康的審美情趣，培養了良好的審美能力，提高了審美的綜合素質。重視學生藝術特長的培養，學校的籃球、田徑、文學社、鼓號隊、藝術隊等6個興趣小組按時段開展活動。組織文藝公演，學校舞蹈隊參加xx市中小學生文藝匯演獲二等獎。

四、加強師德修練，教育與考核相結合。

1．加強學習，提高認識。

中層以上干部定期召開例會，傳達精神，研究落實階段性或突擊性工作。上學期要求班子同志圍繞“我的職責是什么？我的職責履行得怎樣？我的分管工作在市局考核評估中位次如何？”進行深刻反思。本學期提出“團結一致，相互尊重，講究執行力，提升工作效度”的共勉要求，學校整體工作在良性發展軌道上逐步達成辦學目標。

教師人人制定發展規劃，組織參加上級部門和本校培訓，建立健全教師專業成長檔案。在黨員教師中開展“學習十八大，保持純潔性”教育活動，人人撰寫學習心得，爭做群眾的模范。

2．措施扎實，效果明顯。

（1）公示監督電話。印發《xx鎮四灶小學作風建設告家長書》，向社會和家長公示監督和舉報電話，進行問卷調查，接受社會各界對我校校風師德建設的監督。

（2）出刊《管理縱橫》《教研動態》。通報教育教學工作中涌現出的新人新事新風尚，指出存在問題以及不足，做到有的放矢，對癥下藥。全學年共出刊《管理縱橫》6期，《教研動態》5期。

（3）構建巡值機制。每日由總值、中層、教師代表組成值日小組，對教師一日工作常態進行督導評價，包括出勤、課堂教學、集隊出操、集隊散學、午間護導、課間管理等教師工作的一日全程。其中考勤工作實行日簽到加隨機抽查，月匯總公示，盡量杜絕考勤漏洞。學校校長正常進課堂、進辦公室、進操場，把握教師工作狀態。共性問題集中講，個性問題個別談。

（4）有效實施績效考核。完善本校獎勵性績效工資考核發放辦法，建立工作小組，分塊進行，既重過程，又重結果，張榜公示，各得其所。

五、規范后勤管理，保障常規運行。

后勤工作特別講究服務意識，既要“前”，工作超前，又要“勤”，腿勤手勤口勤，為學校又好又快發展提供保障。

1．規范財務管理。嚴格執行收費政策和標準，堅持收費公示制，不得向學生推銷或變相推銷教輔資料；嚴格執行上級規定的財務報批手續；嚴格遵守財產的購買、保管和使用管理制度。

2．更高起點規劃。校園建設在現有三區分開，亮化、香化、美化的基礎上，在市局的關心下，著手做好校園塑膠跑道建造的前期工作，進一步改善辦學條件。

3．筑牢安全防線。狠抓校園綜治、普法、創安、傳染病防控等各項工作的具體落實，確保全校無一例違法、違紀事件、無重大事故發生；加強門衛安保人員的規范管理和考核，家長(監護人)憑卡進出，嚴禁閑雜人員和校外機動車輛進入校園；加強食堂、宿舍管理，讓師生吃得放心、住得舒心。一學年來，未發生安全責任事故。

一是印發告家長書，增強家長安全意識。對學生上下學乘坐車輛情況進行了排查摸底，并專題印發宣傳材料，告誡家長教育孩子拒絕乘坐農用車、改裝車、報廢車等不安全車輛。

二是通過國旗下講話，宣講安全常識。

三是組織主題隊會，用學生喜聞樂見的形式，將安全知識講清講透講懂。

四是組織安全疏散演練，教給學生必要的安全自護方法。

五是加強住宿生的安全管護，組織住宿生學習《住宿生常規要求》，開展文明宿舍評比，規范住宿生請銷假流程。

六是組織特殊體質學生排查，各班主任高度重視，學校建立檔案，為針對性開展教育活動提供區分依據。

盡管我們做了一些工作，但與組織的要求與社會的期待還有相當差距，站在過去與現在的交接點上，我們深知，開墾荒地與播種良田需要付出更多的智慧和汗水。我們有信心在局領導的關心指導下，在全體教育同仁的共同努力下，抓基礎、促規范、上質量，四灶小學一定會贏來本應擁有的燦爛未來。

第五篇：村班子述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

——***“兩委”班子

各位黨員、各位村民代表：

一年來，在鎮黨委、政府的正確指導下，在“兩委”班子共同努力下，在全體黨員及全村村民的支持下，各方面的工作取得了一定的成績，全村的黨風廉政建設也取得了很大的進展，在黨風廉政建設的帶動下，使全村的社會風氣有了明顯好轉，經濟發展有了明顯提高。現在就一年來的工作、黨風廉政建設述職述廉如下，請審議。

一、強化思想理論學習，夯實拒腐防變思想防線

村班子能夠認真學習鎮委、鎮政府各項政策和下發的各種文件，積極參上級組織學習培訓，嚴格按照鎮紀委對黨政領導干部的有關要求辦事，認真學習黨在農村的各項方針、政策，不斷加強自身修養和自我完善，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，全面踐行科學發展觀，勤政為民，廉潔奉公。特別是帶頭學習實踐科學發展觀，認真完成上級規定動作和自選動作，帶頭在學習會上作輔導報告，各班子成員均能按照要求開展學習活動，從而使中心組學習真正取得實效。

二、堅持高標準嚴要求，認真貫徹黨風廉政責任制

嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對班子成員和全村黨員干部的黨風廉政建設的警示教育，不斷提高全體干部的廉潔自律意識。對全村范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行立項分解，并加強監督檢查。進一步完善并認真實行村班子集體領導和個人分工負責制，不搞“一言堂”、“家長制”，對于重大經濟發展等問題均能堅持會前征求意見，個別醞釀，最 1

后由集體討論決定。日常能善于團結、組織、帶領班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態，關心班子成員的成長，在班子中能做到“大事講原則，小事講風格”，注重維護班子的團結和統一。

三、求真績務實效，促進經濟社會健康快速發展

1、全力抓好抗旱搶災奪豐收。今年入夏以來，氣溫偏高、降水偏少，2個月時間始終沒下過一場透雨，面對嚴峻的旱災形勢，***高度重視，把抗旱作為當前農村工作的重中之重來抓，采取了一系列措施，全力抗旱救災奪豐收。村干部組成抗旱工作組都下到基層，引導群眾克服靠天等雨和懶惰放棄的思想，能澆一壟是一壟，能保一株是一株，動員群眾積極行動起來開展全民抗旱，最大限度地減少旱災造成的損失。由于措施得力，大災之年我們又獲得了較好的收成，人均收入達到5000元。

2、全力抓好圓蔥主導產業發展。加大力度，積極扶持發展圓蔥產業。積極引進美國白珠圓蔥，實現了訂單生產，與內蒙古叁杉菜業有限公司簽訂收購合同，使價格有了更可靠的保證；生產的蘋果圓蔥通過市場銷售到黑龍江、牡丹江、雞西、內蒙古、長春、沈陽等地，產品供不應求，在家就可以銷售出去。全村種植圓蔥2000畝，產量近3000萬斤，實現銷售收入1200多萬元。通過發展圓蔥產業，使廣大農民群眾認識到必須調整產業結構，依靠科學技術指導和市場需求，發展特色農業，改變過去那種廣種薄收的方法，小產品一樣可以做出大文章。

3、全力抓好圓美種植專業合作社發展。實踐證明，農業合作社是整合農村資源，提高土地產出效益，增強市場抗風險能力，發展農村經濟的有效載體。在大安市各級黨委政府的牽頭和指導下，去年成立了“圓美種植專業合作社”，對入社的農民實行了統一供種、統一供肥、統一培訓、統一銷售。種子、化肥、農膜等物資統一批量購買，保證了質量，價格也低廉；內蒙古叁杉菜業有限公司每年對種植戶統一培訓2次，并有技術專家派駐指導。統一的銷售模式避免了壓等壓價情況的出現和各種市場混亂等行為，深受群眾歡迎。

4、全力抓好基層黨建和精神文明建設。圍繞農村基層組織建設“三項工程”，開展以“富民維穩促和諧”達標創建活動,全面推進農村基層黨的思想、組織、作風和制度建設,緊密結合新時期工作特點,積極改進基層黨組織建設的領導方法和管理方式,不斷提升黨員干部素質,加強黨員創業帶富能力。同時加強社會治安綜合治理，攝入開展文明村屯創建活動。經過廣大黨員干部和全體村民的共同努力，***被大安市委、市政府評選為精神文明建設先進村。

一年來，村班子也存在許多問題：一是理論學習與實際工作相結合程度低，不善于活學活用。二是創業帶富能力還有待提升，全村經濟發展還有較大提升空間。三是在工作中有時存在畏難現象。由于上級轉移支付不足，鄉村集體經濟越來越困難，財政壓力越來越大，上級要求越來越高，想多辦一些實事卻常力不從心，思想上感到困惑。今后工作中，我將繼續按照科學發展觀的要求，認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結帶領班子成員廉潔從政，負重拼搏，知難而上，克己奉公，埋頭苦干，努力把我村的各項工作做得更好。