第一篇：班子述職述廉報告

甘南州安全生產監督管理局領導班子

述 職 述 廉 報 告

2007年，局領導班子在州委、州政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實州委“1522253”發展戰略和州委第十次黨代會、全州經濟工作會議和州政府廉政工作會議作出的重大決策和重要部署，以安全發展、和諧發展為主題，以保障人民群眾生命財產安全為根本出發點，扎實工作，銳意進取，較圓滿的完成了服務人民群眾，推動經濟社會發展的目標任務。現述職如下：

一、以機關作風教育整頓為契機，加強學習，不斷提高政治理論水平。今年以來，我局十分重視黨風廉政建學習教育活動，認為這是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項治本之舉，特別是從四月開始，按照有關廉政工作會議的安排，局主要領導主持召開班子會議2 次，專題研究和布置了今年黨風廉政建設學習教育的各項活動計劃和安排，并制定了領導干部黨風廉政建設學習教育制度，明確了責任，把黨風廉政建設學習教育的各項活動開展情況列入單位內部考核的內容。在學習方面，局班子成員積極帶頭，認真參加各項學習活動，撰寫讀書筆記，進行學習并展開心得交流和討論。全局上下開展“四大紀律、八頂要求”及“兩個條例”的學習教育活動，為加強黨風廉政學習教育的開展奠定 了基礎。特別是按照州委的統一部署和安排，我局從10月16日開始，利用了近50天的時間，扎實開展了機關作風教育整頓活動。全體同志以飽滿的熱情、良好的精神狀態和求真務實的作風投入到了這項活動，集中學習了黨的十七大精神、科學發展觀理論、胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會議上“八個方面良好風氣”的重要講話和在中央黨校發表的重要講話、“八榮八恥”重要論述、省州黨代會精神、甘肅精神、甘南精神以及《安全生產法》、《生產安全事故調查和處理條例》等法律法規的學習內容，共出簡報9期、辦學習園地3期、召開專題民主生活會3次、組織生活會1次、支部民主生活會2次，開展談心活動80人次、領導專題輔導3次、撰寫剖析材料26篇、發放《征求意見表》86份，收回《征求意見表》80份，收集到對局領導班子的意見和建議4條，局領導班子成員個人意見和建議49條，開展主題實踐活動2次，建立健全制度71項。通過認真學習和查找自身存在的突出問題，撰寫讀書筆記、心得體會，廣泛征求意見建議，制定整改措施，堅持邊整邊改，確保作風教育整頓活動取得了實效，全局機關作風得到切實轉變，教育整頓工作取得明顯成效。

二、勤奮工作，開拓創新，圓滿完成了各項工作任務。

（一）落實安全生產責任制方面。一是積極負責組織籌備召開了全州安全生產工作會議，州政府對2006年度安全生產工作先進單位進行了表彰獎勵；州政府與各縣市政府、州直安委會 部分成員單位簽訂了《安全生產目標管理責任書》、《消防安全目標管理責任書》，安全生產目標管理責任書簽訂率達到100%，基本上形成縱向到底、橫向到邊的安全生產監管工作齊抓共管的格局。二是負責籌備了三個季度的安全生產例會。做到了定期分析安全生產形勢，安排部署安全生產工作的要求。

（二）安全生產八個專項整治工作方面。一是在道路交通安全專項整治及隱患排查工作中，積極配合交通、運管、交警等部門開展了“春運安全”、“客運”、“危運車輛交通違法”、“無牌無證”、“危險路段和事故多發路段排查”和決戰70天等行業專項活動。確保路面行車秩序安全暢通，加強了對交通運輸企業的監督管理，規范運輸車輛準入關。強化了對黃河、白龍江、洮河流域的過渡設施調查、清理、整頓工作，保障了水上交通安全秩序。二是煤礦非煤礦山安全專項整治及隱患排查工作中，加強了對煤礦企業的安全生產監督檢查，嚴格安全生許可證制度。積極督促煤礦所在地縣人民政府及相關行業主管部門認真履行職責，實現了安全事故為零的目標。按照《甘南州非煤礦山安全生產專項整治方案》，有針對性地加強了日常安全生產監督檢查，督促落實“三級教育”，指導礦山企業完善應急預案，規范應急處理，防范事故發生。定期不定期對全州非煤礦山進行了集中安全生產大檢查，特別是省州縣市安監部門及專家組對瑪曲格薩爾黃金實業有限公司、碌曲軒瑞公司忠曲金礦、合作市鑫海礦業公司的重點部位和項目進行了安全大檢查，督促忠曲金礦投資150萬元安 裝了地壓和斜井運輸監測設施，進一步改善了礦山企業的安全生產條件。嚴厲打擊了非法開采行為，建議縣市人民政府對瑪曲縣100線金礦、臨潭縣冰場灣銻礦等7家非法礦山依法予以關閉。截止目前，共檢查非煤礦山企業105家（次），查出事故隱患353條，已整改事故隱患298條，下發各種執法文書135份，關閉或停產整頓企業25戶，有效地預防了生產安全事故的發生。三是危險化學品安全專項整治及隱患排查工作中，嚴格執行危險化學品經營企業安全生產許可證制度和“三同時”制度，嚴格查處違反安全生產法律、法規的行為，截止目前，共監督檢查危險化學品生產、儲存、經營、運輸企業58家（次），查出事故隱患121條，已整改事故隱患194條，下發各種執法文書62份。四是水利水電建設項目安全專項整治及隱患排查工作中，2月份邀請省上專家，由州縣安監、水電組織聯合檢查組對全州最大的在建水電建設項目卓尼縣九甸峽水電樞紐工程進行了系統的監督檢查，工作組共查處事故隱患87條，并提出了針對性、科學性的整改意見。8月初又邀請省上專家對全州在建水電站隧道進行專項檢查，提出整改意見93條，下發整改指令書5份。截止目前，共監督檢查水電建設項目53次，查處事故隱患260條，已整改事故隱患196條，下發各種執法文書49份。五是建筑工地安全專項整治及隱患排查工作中，6月份，針對我州建筑施工生產安全事故反彈的實際，組織安監、建設局等有關部門，在全州范圍內開展了建筑施工安全生產專項檢查，對37座起吊設備下發了停 用通知，有力的遏制了事故多發的態勢。截止目前，共監督檢查建設項目45次，查處事故隱患89條，已整改事故隱患72條，下發各種執法文書29份。六是消防安全專項整治及隱患排查工作中，積極督促消防等部門加強了學校安全隱患排查整治工作，截止目前，共組織聯合檢查組2個（次），檢查各類單位、場所285 家（個），查處火災隱患326處，督促整改火災隱患298處。七是煙花爆竹和民用爆破器材的安全專項整治及隱患排查中，今年以來，我們主要從檢查各經營、儲存、使用企業的安全管理制度的落實情況及庫點頒發登記制度等方面入手，嚴格準購、準運手續的審批程序，經常深入經營單位和使用單位嚴管、嚴查，配合公安部門對不符合儲存條件的部分礦山簡易炸藥庫下發整改指令書，并督促其進行了重建和修繕。共組織檢查25次，扣押炸藥32棒，導火索2捆，雷管15189發。八是職業危害工作中，嚴格實行礦山企業從業人員年度體檢制度，積極開展了職業危害及職業病的普查登記工作，同時，對新開工建設項目全面推行了職工意外傷害保險制度，辦理率達到95%。

（三）執行安全生產許可證制度和建設項目“三同時”制度方面。嚴把非煤礦山、危險化學品企業安全生產許可證的審核關，嚴格煙花爆竹批發、零售企業審批關。年內經審查、上報，有五家非煤礦山取得了《安全生產許可證》。同時，對已取得《安全生產許可證》礦山安全生產條件進行追蹤檢查，年內查出事故隱患180條，共下發整改指令書36份。組織州公安、消防等部 門部門對湖南瀏陽合作煙花爆竹批發分公司、合作市農副公司煙花爆竹批發分公司等三家企業的儲存、經營場所進行了實地檢查，嚴把申報材料審查關，并頒發了煙花爆竹批發企業安全許可證書。積極督促建設部門對建筑施工企業安全生產資質實行登記備案制度，同時今年由安監、建設部門聯合集中開展了建筑工地從業人員安全資質專項檢查活動，嚴把了市場準入關。積極督促水電部門對水電站建設單位及時實施安全預評價和安全驗收評價。危險化學品建設項目“三同時”制度落實方面，全年辦理了中油甘南銷售分公司兩河口加油站、瑪曲黃河加油站改建項目的《安全預評價報告》的審查、審批和驗收工作。

（四）重大危險源和重大事故隱患的監控以及建立和完善應急救援體系建設方面。全州列入重大危險源監控企業52家，其中加油站36家、液化石油氣儲配站11家、礦山企業3家、水電站2家。全面開展了重大危險源和重大生產安全事故隱患的普查登記工作。建立健全了監控臺帳，分級落實了監控責任。在事故應急救援體系建設方面，已經制定了《甘南藏族自治州重特大生產安全事故應急預案》，明確了相關部門的職責，依法要求重點廠礦企業建立了應急救援預案和隊伍，開展了應急救援演練活動。同時，積極向國家和省安監局申請成立“甘南州應急救援骨干隊伍”，目前，以瑪曲格薩爾黃金實業股份有限公司為主，成立了一支68人的固定應急救援隊伍。

同時，圓滿完成了臨潭縣“4〃25”塌陷事件搶險救援工作。臨潭縣“4〃25”塌陷事件發生后，我局帶領有關人員第一時間參加搶險救援工作，積極邀請了蘭州中誠信工程安全咨詢有限責任公司專家組成搶險救援專家組，制定了救援方案。搶險救援工作結束后，我局積極準備各類影象資料、煤體光盤和文字資料，趕赴省安監局進行了專題匯報，在積極匯報和多次協調之后，省上未將此次事件列入我州的安全生產事故指標當中。

（五）安全生產宣傳教育和培訓方面。一是深入開展“安全生產月”活動。6月10日，州委宣傳部、州安監局等有關部門和合作市人民政府在合作市世紀廣場聯合舉辦了甘南州合作地區安全生產月宣傳活動咨詢日啟動儀式，宣傳咨詢日設立咨詢臺8個，展板50余塊，出動四輛宣傳車在合作市城區主要街區進行了法律、法規宣傳，合作市5000余人參加了安全教育，發放宣傳資料6800余份，設置的8個咨詢臺接受群眾政策法規咨詢近200余人（次）。二是扎實開展安全技能培訓工作。結合我州實際，針對企業生產安全特點，以短期培訓為主，深入生產企業一線，州安監局先后在碌曲忠曲金礦、瑪曲格薩爾金礦、臨潭縣青石山電站，迭部縣、合作市等縣市、企業共舉辦培訓班11期，共培訓特種作業人員、安全管理人員及從業人員2014人，切實提高了全州特種作業人員的持證上崗率。同時，在舉辦各類培訓班期間，采取聘請水電、運管、環保、電力等部門的專業技術人員講授專業知識、指導實際操作的方法，進一步提高了參訓人員安全管理能力及實際操作技能。三是加大安全生產工作的宣 傳力度。結合實際，采取多種形式，利用各種新聞媒體廣泛宣傳了安全生產工作，普及了安全生產知識，提高了全社會的安全生產意識。全年在《經濟日報》上宣傳報道4篇，《甘南日報》上宣傳相關安全生產報道150篇。同時，開展了安全生產草原行系列宣傳報道工作，組織三個采訪攝制組，抽調12名電視臺記者，對全州安全生產工作先進的州建設、交警等6個部門和企業進行了宣傳報道。

（六）從嚴查處生產安全事故方面。依據《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規，對我州工礦商貿企業發生的7起生產安全事故，嚴格按照“四不放過”的原則，認真進行了調查處理，追究了有關責任人的責任，在全社會起到了良好的警示教育作用，事故結案率為100%。今年《生產安全事故報告和調查處理條例》頒布實施后，積極指導協調了各縣市人民政府調查處理生產安全事故。

（七）安全生產風險抵押金儲存和管理工作方面。《甘南藏族自治州安全生產風險抵押金管理（暫行）辦法》從今年6月1日起實施。我局積極協調有關部門，大力開展了全生產風險抵押金收繳工作。目前，督促有關部門已對所有相關行業的企業下達了安全生產風險抵押金存儲金額核定通知書，存儲資金176.5萬元。

（八）節假日安全生產各項工作方面。在元旦、春節、“五〃一”、“十〃一”等節假日期間，按照“誰主管、誰負責”的原 則，層層落實領導責任，確保職責明晰，任務明確，責任到人，工作到位。認真組織相關部門和單位開展了節假日前和節日期間的安全檢查，堅持節假日期間安全生產24小時領導帶班的值班制度和調度統計工作制度，落實了各項安全防范措施。節日前，局領導帶領有關人員深入重點廠礦企業，開展了節前安全生產監督檢查工作，有效地預防了節日期間生產安全事故的發生。

（九）其他工作方面。一是認真組織開展了我局的機關作風教育整頓活動。二是認真辦理了州政府政務大廳各項工作任務，截止11月底，我局窗口共受理即辦件、承諾件901件，辦理901件，辦結率為100%。今年7月份，我局政務大廳窗口被政務大廳管理辦公室授予“紅旗窗口”的稱號。三是為徹底解決州安全生產監督管理局辦公用房問題，多方籌集資金，購置了州政府統辦樓州建設局集資建設的14間辦公用房。四是報請州政府討論通過了《甘南藏族自治州安全生產風險抵押金管理（暫行）辦法》，并以州政府名義印發了該《辦法》，于6月1日起實施。圓滿完成了州政府交辦的其他工作任務。

在局領導班子的帶領和全局干部職工的辛勤工作下，截止11月16日，全州共發生各類生產安全事故119起，死亡67人，受傷107人，直接經濟損失215.21萬元。與去年同期相比，事故起數下降28.7%；死亡人數下降8.2%；受傷人數下降41.5%；直接經濟損失下降44.8%。1—11月份，全州共發生較大道路交通事故1起。未發生一次死亡10人以上的重大或特別重大事故。截止目前,我州各類生產安全事故死亡人數控制指標均在省上下達的控制指標以內。今年1月，我局被國家安監總局授予“安全生產監管煤礦安全監察先進單位”稱號。

三、勤政廉潔，認真履行黨風廉政建設責任制的各項內容。

一年來，局領導班子各成員，帶頭執行黨風廉政建設責任制的各項規定和個人廉潔自律的各項要求。在實際工作中講廉政為民、講勤政富民，始終堅持“立黨為公，執政為民”的基本信念，以共產黨員的標準和領導干部的職責，嚴格要求，以身作則，公正處事，同甘共苦，樂于奉獻，表現出了較高的情操，班子各成員還勤于體察民情，重于為礦工、民工辦實事，辦好事，并把一切工作的出發點，放在安全發展，以人為本的重點上，用新思路、新方法解決了發展中遇到的各種問題。

切實開展并加強了局領導班子的自身建設。在思想建設上。牢固樹立了發展是硬道理的思想，樹立了“先干起來”以及“誠心做人，用心做事”的工作思想，有力地推動了安監局各項工作的全面發展。在作風建設上。堅持了集體領導與分工負責的原則，充分發揮了集體作用和個人的主觀能動作用，形成了最大的合力，共同開展了安監局承擔的各項工作任務，樹立了良好的形象。堅持了民主集中制的原則，充分發揚了民主討論和民主集中，形成了領導班子成員之間互相信任、互相支持、互相補充、互相理解、團結向上的良好 風尚。堅持深入基層，調查研究，積極探索了新形勢下安全生產工作的規律和特點，為科學決策積累了素材。在制度建設上。結合機關作風教育整頓活動的要求，制定和完善了71項規章制度，有力地促進了我局的制度建設。大力推進了政務公開和政府各部門首問責任制，提高了工作的透明度，規范了工作的各項行為，為全州的經濟發展和社會各項事業在安全、和諧的環境中發展做出了積極的努力。通過局領導班子的建設，提高了班子的整體工作水平，有效地增強了班子的凝聚力、戰斗力和號召力。

總之，一年多來，我局領導班子各成員在各項安全生產工作中能認真貫徹執行黨風廉政責任制和各項規定，規范自己的從政行為，有效的推進了各項工作的順利開展。在今后的工作中，還將嚴格按照十七大精神和“三個代表”重要思想的要求，開拓創新、真抓實干、與時俱進，為進一步推動全州經濟社會在安全、和諧的環境中健康發展作出應有的貢獻。

二OO七年十二月二十日

第二篇：縣委班子述職述廉報告

市委考核組：2004年，xx縣縣委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全縣改革發展穩定的大局中，按照市委、市紀委提出的“突出重點、突出創新、突出實效”的工作思路，切實履行黨風廉政建設職責，標本兼治，創造性開展工作，全面推進了我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。現將2004年黨風廉政建設工作情況報告如下：

一、圍繞責任落實，大力推進黨風廉政建設責任制我縣以黨風廉政建設責任制為龍頭，把責任落實放到首要位置，做到“四個突出”，形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的黨風廉政建設工作格局。

（二）突出責任追究，確保黨風廉政建設責任制工作的權威。我縣在繼續落實省、市委確定的“八項追究重點”的基礎上，進一步健全了責任追究實施辦法和協調機制。建立了黨風廉政建設責任制聯席會議制度，定期召開由紀檢、組織、信訪、審計及公、檢、法等部門參加的聯席會議，多渠道收集責任追究線索，切實做到失職必究、失察必究和工作不力必究。我們把責任追究的具體形式分為誡免談話、組織處理、紀律處分和法律制裁四大類，嚴格實施責任追究。2004年，全縣共實施責任追究8起，追究有關人員18人，其中給予黨政紀處分8人，組織處理10人，有效維護了黨風廉政建設責任制工作的權威和嚴肅性。

（四）突出分口負責，努力構建齊抓共管的工作格局。2004年以來，我們不斷創新工作方式方法，逐步形成了人人有責、各負其責的工作規范。對于縣級領導班子和領導干部，明確要求：縣級領導干部黨風廉政建設的責任和任務分解，在常委會上通過，以縣委文件下發；每位常委每年要召開兩次專題會議，聽取分管部門一把手黨風廉政建設工作匯報；對分管部門節日期間的黨風廉政建設工作要打招呼，提要求；對分管部門落實黨風廉政建設責任制的情況要做出評價，提出要求；涉及分管部門的黨風廉政建設工作任務，分管的常委要親自過問，認真指導，幫助解決工作中出現的問題；年終考核，要聽取分管部門班子成員的述職述廉。對于科局級領導干部，明確提出：鄉（鎮、區）黨委書記、縣直單位黨組織負責人對本地區、本單位黨風廉政建設負總責，行政一把手負全責，強化對基層站所工作人員的監督和管理，切實解決基層干部作風方面存在的問題。從而形成了一級抓一級、層層抓落實，主管主抓、部門配合、齊抓共管的強大合力。

二、圍繞經濟建設，深入開展反腐倡廉三項工作工作中，緊緊圍繞發展這一執政興國的第一要務，堅持圍繞經濟發展抓黨風廉政建設，抓好黨風廉政建設促進經濟發展這個基本思路，狠抓領導干部廉潔自律、糾正部門和行業不正之風、查處大案要案三項工作，取得了較好成效。

（二）以優化經濟環境為主題，不斷加大糾風治亂力度。緊緊圍繞發展第一要務，堅持出重拳、狠治理，不斷加大糾風治亂力度，進一步優化了經濟發展環境。一是成立經濟發展保護委員會，保護企業合法權益。設立了“效能監察聯動中心”，下設“環境治理投訴中心（即經濟110）”、“經濟環境監察室”、“效能監察室”三個科室，作為常設機構負責經濟環境治理工作。11月份，我縣專門舉行了重點企業掛牌保護授牌儀式，對首批確定的10戶企業進行掛牌重點保護。同時制定出臺了優化經濟發展環境“五不準”規定，徹底消除了執收執罰部門對企業生產經營活動的干擾。二是嚴格管理各種檢查、執收、執罰行為。嚴格執行涉企檢查收費許可證、執收執罰審批制等企業保護制度，凡需到企業檢查、收費、罰款的事項，必須經縣經保委批準，否則，企業有權拒絕。同時，縣紀委深入25個有證照審批權的單位認真開展證照、經營服務性收費和社團組織收費“三項清理”活動。經過清理，全縣共保留有法律法規依據的證照121種，取消證照3種，依法降低了1種證照的收費標準。三是搞好對有關單位的評議和監督。今年以來，先后在人大代表、政協委員、企業廠長經理和個體商戶以及農村群眾代表等不同層次的人群中對執法執紀部門進行公開評議，共發放調查問卷2200余份，征求意見和建議100余條。深入開展“納稅人評議職能部門”和“爭創優質服務單位”的“一評一創”活動，評出了優質服務十佳單位，促進了服務水平的提高。四是嚴肅查處干擾破壞經濟環境案件。今年以來，共查處各類干擾破壞經濟環境案件17件，給予黨政紀處分15人。特別是從嚴從重查處了“2·29”、“3·12”兩起公路三亂案件，對8名責任人分別給予了辭退、調離、免職及相應的黨政紀處分，在全縣引起較大反響。

三、圍繞關口前移，不斷深化反腐敗抓源頭工作。始終把源頭治腐作為加強黨風廉政建設的重中之重，堅持不斷深化改革、完善機制，加大治本工作力度，努力實現反腐敗關口前移。

（二）完善工作機制，夯實農村黨風廉政建設基礎。一是以規范村情民意懇談會為重點，加強鄉村干部隊伍作風建設。出臺了《關于深化村情民意懇談會的若干制度的意見》、《淇縣村情民意懇談會工作規范》等一系列規章制度，建立健全了約束和制約機制，為村情民意懇談會的開展提供了制度上的保障，從而使懇談會真正成為改進干部作風、密切干群關系的有效方式。為了能夠及時幫助群眾解決實際問題，全縣各鄉（鎮、區）普遍開通了村情民聲服務電話，定期在全縣各行政村開展村情民意懇談會，變上訪為下訪；在全縣鄉鎮各工作小區設立信訪接待站，進一步深化、鞏固了農村“雙基”工作成果，維護了農村大局穩定。我縣的這一做法被河南日報、新華網等媒體推廣。二是以規范村級財務為重點，約束村干部的經濟行為。深入開展了村帳、村財“雙代管”和村務公開大檢查，嚴格實行村帳鄉管、村財代管，取消了村級招待費，處理和糾正了一批農村干部大吃大喝和各種奢侈浪費現象。并出臺了《關于進一步規范農村財務管理工作的通知》、《關于印發<淇縣農村村務公開制度>的通知》，使村級財務管理進一步走上了規范化軌道。三是以促進團結協調為重點，加強村級班子建設。為解決村兩委不協調的問題，研究制訂了《淇縣農村“兩委”工作規則》，明確了村兩委各自的職責，規范了村級事務的決策主體、議事范圍和工作制度，大大提高了村級決策水平，有效維護了村級穩定。為改善村級班子結構，提高整體素質，今年再次選拔了104名“大學生村官”到102個村任職，使“大學生村官”總數達到了235名，全縣175個行政村村村配備了有大專以上學歷的高素質村干部，為提高村級班子的戰斗力和拒腐防變能力打下了基礎。

四、圍繞提高執政能力，不斷加強和改進效能監察。堅持把效能監察作為改進工作作風、提高工作效率、推動工作落實的重要手段，不斷完善機制，狠抓落實，有效提高了各級各部門的執政能力。

（一）著眼于提高效能監察整體水平，不斷健全領導機制和工作機制。為強化效能監察的權威，專門成立了以縣委常務副書記為主任，縣委副書記兼紀委書記為常務副主任的督查委員會；整合縣紀委效能監察室、縣委督查室、縣政府督查室和縣委組織部干部監督科的力量，成立督查中心，“四室聯動”，負責全縣的效能監察工作。公布效能監察舉報電話，設置效能監察投訴箱，初步形成了效能監察舉報投訴網絡。結合工作實際，制定出臺了《淇縣效能監察工作實施方案》和效能投訴、一年雙評、結果運用、責任追究等相關的配套辦法，為效能監察的順利實施打下了基礎。

（二）著眼于提高工作效率，強化績效考評。堅持把效能監察與干部考核相結合，把年終考核和日常督查相結合，把工作效率與工作成績相結合，把中心工作與整體目標相結合，形成了一套相對完善的績效考評機制。績效考評通過對干部的德、能、勤、績采取定量分析的方法進行不間斷的跟蹤、考核、記錄、積累，以述職來檢查目標完成情況，以測評和公開評議來強化民主監督，以公示來推進政務公開，以失職追究來嚴格工作紀律，以績效考評來促進效能的提高，從而增強了效能建設工作的實際效果。

（三）著眼于促進工作落實，搞好重點工作的督查。始終堅持效能監察要緊緊圍縣繞委、縣政府的重大決策進行的方針，在提高工作效能的同時，推動全縣重點工作的開展。今年以來，督查中心全候地對六項重點工作開展跟蹤問效，督促落實，并及時將工作進展情況、工作中存在的癥結和對推進工作的建議反饋給縣委、縣政府，有效推動了六項重點工作的落實。同時，組織對大項目建設、經濟環境治理、招商引資、干部作風和企業改制等五個方面進行了專項效能監察。通過抓不落實的事，查不落實的人，切實糾正了個別單位不作為、亂作為及慢作為等現象，進一步提高了工作效率。今年全縣共實施效能監察責任追究5起，追究領導班子2個，追究責任人員6人。2004年，盡管我縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一些成績，但與省、市委的要求還有一定差距，在今后的工作中，我縣要繼續以“三個代表”重要思想為指導，以全國黨風廉政建設責任制工作電視電話會精神為動力，不斷探索做好新形勢下黨風廉政建設工作的新路子，進一步把黨風廉政建設工作抓緊抓好、抓出成效，為全縣經濟社會發展創造良好環境。特此報告。

中共淇縣縣委 2004年12月18日

《[推薦]縣委班子述職述廉報告

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第三篇：院班子述職述廉報告

觀音鎮中心衛生院

院班子述職述廉報告

一年來班子在主管局、當地政府的關心，幫助和支持下，組織和帶領全院緊緊圍繞“關注民生，服務健康”打造醫院文化。進一步樹立醫院的品牌形象。提高醫療質量，改善和創新服務理念優化就醫環境，加強行風建設，有效的控制醫藥費用。為醫院可持續發展奠定了堅實基礎的前提下。取得了社會和經濟效益雙豐收。

一、圍繞行風建設塑思想

要求班子成員從我做起，加強政治學習，樹立良好的價值觀、人生觀及榮辱觀，以健康的思想引領和約束自己的行動，奉行勞動創造并體現價值，時刻牢記“白衣天使”的圣神職責。用我們的全心和全部的愛服務于健康，為每位患者，每一個生命注入生機，用我們圣潔的雙手，撫衛生命，特別是在商業賄賂及“紅包”的誘惑下，我們每個同志筑牢思想防線，時刻保持思想和視覺的敏銳，拒腐朽于門外。管理上從源頭抓起，除了設置意見箱，投訴電話外。要求藥事委員會在確保藥品質量的前提下，控制價格，品種及購買渠道，充分讓利于民。藥品與醫療總費用的比例下降至37%左右，從根本上解決了“看病難，看病貴”的問題。全年來從未發現過收“紅包”及商業賄賂的行為。

二、狠抓質量促建設。

在全院廣泛開展“以病人為中心，以提高醫療質量”為主題的醫院管理活動，圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心，全面提高醫療衛生服務質量。召開了專題動員會議，落實目標和任務。各科室根據活動的要求，狠抓落實，成立了質量管理領導小組，形成了健全的醫療質量監督體系，醫院管理水平得到顯著提高。危重病人搶救成功率、出院病人診斷符合率、病歷書寫規范合格率逐年上升，人民群眾的滿意度也不斷提高。狠抓“三基”訓練，始終把提高醫務人員技術水平作為第一抓手。定期不定期舉行各種學術講座，加強醫務人員“三基”考核。在今年5〃12國際護士節，縣衛生局組織的護理技能比賽中榮獲一個一等獎和一個三等獎的良好成績。

三、科學管理見成效

醫院嚴格執行三級管理制度。堅持民主集中制原則，加強層級管理，堅持院科兩級負責制，實行各級管理人員各負其責，各司其職。加強制度建設。不斷修改、完善和規范各類規章制度，使全院的各項活動都有章可循、有制度可依，實現了由經驗管理到科學管理的轉變。建立健全精神與物質相結合的激勵機制，充分調動了全體職工的積極性，醫院進入了一個了良性發展的軌道。經濟效益得到了突飛猛進的發展。業務總收入比去年同期增長30%。

四、團結協助構和諧

建立有效的和諧關系是醫院發展的橋梁和基礎，醫患關系的有效溝通是提升醫院健康文化的前提。提高全體職工素質轉變服務理念是構建和諧醫患關系、和諧干群關系的條件。圍繞這一目標，首先從班子做起。努力的加強溝通和聯系，做到相互理解，相互信任，相互協助。無論從生活和工作上都給予他人最大的關心和愛護。并將這種團結協助的精神滲透到中層乃至全體職工，引領和感染全體同志將這份和諧有效的運用到工作之中。給患者送去安寧與微笑。為患者在精神上最大限度的戰勝病魔取得了積極的作用。

四、合醫體現民受益

提高認識，加強對合醫工作的管理。充分體現既醫既報。截至11月30日，我鎮合醫補償總金額420萬元。為了解決老百姓就醫貴的問題，我們完善管理制度，方法得當措施到位，有效的控制了藥品的費用，杜絕亂檢查，使我們醫藥比例和日平均住院床日費用有效的控制在合醫中心規定的范圍內。深得各級領導和廣大人民群眾的高度贊許。

五、公衛屏障是保障

加強傳染病的管理，狠抓計劃免疫工作，防控并舉，確保一方平安；普及衛生法律宣傳，嚴格衛生執法監督，保證公共衛生安全，嚴厲打擊非法行醫，堅決杜絕非法行醫，保障人民群眾身體健康安全；關注婦女兒童健康，繼續深化婦

幼強基年活動，以實施“兩綱”“降消項目”為重點，積極開展婦幼保健工作，“三網監測”工作順利進行，新篩工作穩步推進，農村婦女住院分娩項目工作進行順利。積極配合上級衛生單位分別對我鎮6466名婦女進行了婦康惠民免費檢查及宮頸癌普查工作。繼續深化“博愛萬人行”，扶危濟困，構建和諧；申創省級衛生場鎮，繼續推進“億萬農民健康促進行動”，開展愛國衛生，建美好家園。

隨著“醫改”的不斷深入，衛生行業正處在機遇與挑戰的轉折時期，我們班子將繼續精誠團結，努力思考醫院定位和未來發展的方向，我們有信心和決心以給患者治病一樣的精湛技術來治理醫院，用服務于健康的理念來呵護醫院；以高度的責任心和使命感來奉獻給醫院。在伴隨著醫院健康發展的同時，為與我們相濡以沫的觀音人民保駕護航。

宜賓縣第三人民醫院領導班子

二00九年十二月四日

第四篇：縣委班子述職述廉報告

縣委班子述職述廉報告

中共xx縣縣委 2004述廉報告 市委考核組：

2004年，xx縣縣委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全縣改革發展穩定的大局中，按照市委、市紀委提出的“突出重點、突出創新、突出實效”的工作思路，切實履行黨風廉政建設職責，標本兼治，創造性開展工作，全面推進了我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。現將2004年黨風廉政建設工作情況報告如下：

一、圍繞責任落實，大力推進黨風廉政建設責任制

我縣以黨風廉政建設責任制為龍頭，把責任落實放到首要位置，做到“四個突出”，形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的黨風廉政建設工作格局。

（一）突出責任分解，強化領導班子和領導干部黨風廉政建設職責。年初，抽調紀檢、監察、組織、宣傳等有關部門深入基層，對黨風廉政建設責任制工作進行了專題調研，制定出臺了《淇縣2004黨風廉政建設責任目標》和《2004年全縣黨風廉政建設責任制工作安排意見》，對全縣各級各部門領導班子和領導干部特別是“一把手”應承擔的黨風廉政建設目標任務及相關責任作出明確規定，確保目標和責任落實到位。今年以來，全縣共落實縣委、縣政府目標26項，落實鄉（鎮、區）和縣直單位目標11項。特別是縣紀委、縣委辦公室等承擔專項目標任務的22個單位，根據部門工作性質和職責范圍，共分解制定專項責任目標55項，從而明確了各個責任人在具體崗位上的具體責任，一旦出現問題，就對號入座，實施追究。在全縣紀檢監察工作會議上，縣委主要領導分別和各鄉（鎮、區），縣直各單位一把手簽定了黨風廉政建設責任書。各鄉（鎮、區）、縣

直各單位都按照縣委、縣政府下達的責任目標，層層分解，逐級簽訂責任書，形成了內容具體、涵蓋周密、科學合理、縱橫交錯的目標責任體系。

（二）突出責任追究，確保黨風廉政建設責任制工作的權威。我縣在繼續落實省、市委確定的“八項追究重點”的基礎上，進一步健全了責任追究實施辦法和協調機制。建立了黨風廉政建設責任制聯席會議制度，定期召開由紀檢、組織、信訪、審計及公、檢、法等部門參加的聯席會議，多渠道收集責任追究線索，切實做到失職必究、失察必究和工作不力必究。我們把責任追究的具體形式分為誡免談話、組織處理、紀律處分和法律制裁四大類，嚴格實施責任追究。2004年，全縣共實施責任追究8起，追究有關人員18人，其中給予黨政紀處分8人，組織處理10人，有效維護了黨風廉政建設責任制工作的權威和嚴肅性。

（三）突出宣傳教育，營造加強黨風廉政建設的濃厚氛圍。我縣始終堅持懲防

并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設宣傳教育工作納入全縣宣傳思想工作的大局，通過法規教育、榜樣教育和警示教育，構筑“大宣教”格局。一是深入開展《條例》宣傳教育活動。充分發揮黨風廉政宣傳教育聯席會議的作用，通過制作版面、懸掛標語、設立咨詢臺、開辟一把手訪談電視專欄、舉辦書法展和培訓班等形式，深入開展兩個《條例》學習宣傳活動，先后電視訪談鄉鎮局委一把手人，培訓副科級以上干部410名，有效增強了全縣各級黨員干部的紀律意識。二是深入開展榜樣教育。以向梁雨潤、任長霞同志學習為契機，在縣電視臺、朝歌通訊等媒體上開辟專欄，在全縣進行黨風廉政建設大討論，使全縣黨員干部受到了深刻的黨性黨風黨紀教育。三是深入開展警示教育。作為提高黨員干部責任意識的重要手段，認真組織全縣黨員干部觀看了《王懷忠的兩面人生》等警示教育片，并利用近幾年來我縣查處的大案要案警示教育全縣黨員

干部。對個別不聽招呼、違規違紀和工作失職的領導干部實行免職和待崗，對個別工作拖拉、作風疲沓和廉潔自律方面存在問題的領導干部進行了誡勉談話。2004年全縣共進行誡勉談話20余人次，有效提高了各級領導班子和領導干部切實履行職責、搞好黨風廉政建設工作的責任感和自覺性。

（四）突出分口負責，努力構建齊抓共管的工作格局。2004年以來，我們不斷創新工作方式方法，逐步形成了人人有責、各負其責的工作規范。對于縣級領導班子和領導干部，明確要求：縣級領導干部黨風廉政建設的責任和任務分解，在常委會上通過，以縣委文件下發；每位常委每年要召開兩次專題會議，聽取分管部門一把手黨風廉政建設工作匯報；對分管部門節日期間的黨風廉政建設工作要打招呼，提要求；對分管部門落實黨風廉政建設責任制的情況要做出評價，提出要求；涉及分管部門的黨風廉政建設工作任務，分管的常委要

親自過問，認真指導，幫助解決工作中出現的問題；年終考核，要聽取分管部門班子成員的述職述廉。對于科局級領導干部，明確提出：鄉（鎮、區）黨委書記、縣直單位黨組織負責人對本地區、本單位黨風廉政建設負總責，行政一把手負全責，強化對基層站所工作人員的監督和管理，切實解決基層干部作風方面存在的問題。從而形成了一級抓一級、層層抓落實，主管主抓、部門配合、齊抓共管的強大合力。

二、圍繞經濟建設，深

縣委班子述職述廉報告

第五篇：班子述職述廉報告

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之班子述職述廉報告

一年來，在縣委、縣政府和鎮黨委的正確領導下，在全體鎮村干部的支持和幫助下，我們政府班子立足**實際，搶抓機遇，奮力拼搏，扎實工作，加快發展，全鎮各項工作呈現出持續、健康、協調發展的良好局面。主要表現在以下幾個方面：

一、認真學習，不斷提高政府班子思想政治覺悟和理論水平

堅持把學習作為第一需要和第一責任，把學習作為提升精神境界去追求，把學習作為提高修養去堅持，努力提高我們政府班子的政治素質和領導水平。認真學習黨的基本理論、路線、方針和政策，深入學習領會“三個代表”重要思想、黨的十七大精神，切實增強駕駛全局、應對復雜局面的能力。

深入學習經濟、科技、法律、領導科學等知識，努力提高班子的決策能力、組織協調能力及領導藝術水平。同時，還注意向其他班子領導學習，取人之長，補己之短，不斷提高分析問題、解決問題的能力，進一步增強了政治意識、大局意識和宗旨意識，深化了對貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的認識，理論素養、領導水平和執政能力得到了明顯提高。

二、真抓實干，全鎮經濟社會各項事業實現又好又快發展

鎮政府班子緊緊圍繞跨越式發展這個主題和建設社會主義新農村這個根本任務，團結帶領全鎮廣大黨員干部群眾解放思想、搶抓機遇，開拓創新、奮力拼搏，創造性地開展工作，全鎮呈現出政治穩定、社會安定、經濟發展、事業進步、人心思上的大好局面。

一是招商引資、民營經濟成效顯著，綜合實力持續增強。認真開展“招商引資推進年”和“重點項目建設提升年”活動，重點加大鋼鐵配套、機械制造、石油化工、花生食品等項目的招商力度，充分發揮區位優勢、人脈優勢、資源優勢，積極開展“政府招商、親情招商、企業招商、專業招商”四大招商活動，不斷加快重點項目建設。

全鎮共有投資500萬元以上的重點項目15個，計劃總投資4.3億元，已完成投資1.7億元。其中在建項目6個:一是總投資5000萬元的明榮飼料有限公司;二是總投資2000萬元的凱樂鑫工貿有限公司;三是總投資2500萬元的大農藥業有限公司二期工程。四是總投資1800萬元的凱博模具有限公司;五是總投資1600萬元的正通電子有限公司;六是總投資1200萬元的連鑫玩具有限公司。新開工項目9個：一是總投資1.2億元的同三礦業有限公司已于12月24日投入生產。

二是總投資5700萬元的京港混凝土有限公司項目，正在進行生產車間建設和輔助設施建設。三是總投資5600萬元的臨海機械有限公司，現正在進行車間建設。四是總投資6000萬元的臨日軒餐飲服務有限公司，目前羊毛衫制衣項目已建成加工車間一座，招收培訓工人300余人;另外，其高層商住樓已完成手續辦理。五是總投資3600萬元的豐達糧油有限公司，現已完成土地平整。六是總投資3600萬元的泰興工藝石材廠，已簽訂投資合同。

七是總投資2300萬元的新利來箱包加工廠，已竣工投產。八是亞匯礦業有限公司，自8月份投入運營以來，現已完成銷售收入過6億元，實現稅收150余萬元。九是伊順物流有限公司，已完成銷售收入600萬元，實現稅收40萬元。合同項目1個：是由甘肅泰盛物資集團有限公司、海南伍菱實業有限公司和沂源聯創工貿有限公司投資興建的鑫盛達礦業有限公司，項目總投資3億元，主要生產鐵精粉、球團和碳化硅，項目建成完工后，年可實現產值25億元，實現稅收3000萬元。意向項目4個：一是由天河木業有限公司投資1億元的木材深加工項目;二是浙江客商投資2.3億元的不銹鋼加工項目，三是由浙江客商投資1.3億元的鎳鉻合金項目;四是由世界500強多美滋奶粉生產企業達能集團投資的奶牛養殖項目。

二是基層組織建設不斷改進，發展活力大幅提升。在全鎮69個黨支部和2234名黨員中扎實開展“創先爭優”活動，全鎮涌現出一大批在全鎮有影響的先進典型;切實加強黨員遠程教育平臺管理，狠抓“上網率”和“及格率”，積極開展各種培訓，采取以會代訓、專題會議、集中培訓等形式，對村兩委班子成員進行教育培訓，大力培養“雙高雙強”型黨員。

大力實施“縣帶鄉聯村結合”工程，認真落實各項幫帶措施，加強村級活動場所建設，完成**、**、**三個村活動場所主體改建。同時，加大基層班子建設，根據工作需要，對*、*兩個村的支部書記進行了調整，對**村支部班子進行了充實，為明年的村委換屆工作打下了良好的基礎，進一步提高了基層黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力，全鎮上下呈現出人心齊、風氣正、干勁足的良好局面。

三是平安創建工作成績斐然，社會穩定工作不斷加強。深入開展“平安**”創建活動，按照“六加一”的工作標準，認真開展平安創建“十聯帶”活動，堅持高壓態勢，選聘治安聯防隊員充實基層警力，“從嚴、從重、從快”打擊違法犯罪行為;切實加強校園周邊環境整治，加強安全防范，選聘年輕力壯的精干人員強化校園保衛力量，維護正常的教學秩序和社會穩定。深入推行農村“治安保險”，全鎮參保率達到98%以上。

認真做好信訪工作，積極推廣村級信訪工作“五個一”模式，做到關口前移，全國兩會、上海世博會、十七屆五中全會期間重點監控，定期排查，包案到人，確保未出現一例越級上訪事件。全年共調解各類糾紛52件，結案率達98%，全鎮信訪量同比下降了36%。切實采取有效措施，對重點行業、領域和人員密集場所等開展安全隱患排查治理專項行動，全鎮沒有發生一起安全生產責任事故。

四是社會事業全面進步，民生狀況顯著改善。堅持以改善民生為主線，以加快城鎮化建設為目標，以土地增減掛為抓手，加快啟動新型農村社區規劃建設工作，認真實施**村整村搬遷工作，完成農村住房建設300戶,危房改造60戶,**村108戶二層小康住宅樓正在進行主體工程建設。同時在**村西選址230畝土地進行新型農村社區建設，規劃建設社區廣場、社區服務中心、幼托機構和高層住宅樓，已完成**村宅基地丈量和一期住宅樓勘界放線工作。

加快中小學危房改造，投資150余萬元新建**小學教學樓，投資70余萬元加大對**小學、**小學的標準化平房改造建設。加快戶用沼氣建設，加快**、**、**等沼氣示范村建設，全鎮新建農村戶用沼氣338個，進一步美化了鎮村環境，提高了農村的生活水平。加快村級衛生室標準化改造建設，積極做好新型農村合作醫療保險費的收繳工作，全鎮農村參合率達100%。按照全縣基層計生規范化建設的“五化”要求，切實加強領導，加大投入，狠抓基層陣地建設，完成了**、**等村級計生陣地達標建設。

以“國策教育年”活動為契機，狠抓計生宣傳教育，夯實基層管理基礎，全市計劃生育宣傳工作會議參觀了我鎮的計生工作現場。全面推行“會員聯戶、親屬聯情、干部聯責”的三聯工作法，認真落實對計生家庭的優待獎勵政策和對55周歲以上計生扶助對象的扶助金擴面發放工作，認真開展計生特困家庭子女和農村雙女戶免費接受職業教育工作。省市計生協會領導先后2次到我鎮對計劃生育工作進行調研。全省計劃生育宣傳教育現場會參觀了我鎮計生現場。

五是鎮村環境整治力度加大，鎮容村貌明顯改善。投資400余萬元，加大駐地綠化和省道9公里、坊岔路7公里綠化美化，徹底清理省道主干道兩側和側胡同的“四堆”1600多處。加大駐地綠化和沿街粉刷，全力打造省道兩側路域景觀，栽植各類綠化樹木16萬株，粉刷墻壁13.8萬平方，樹木涂白9400余株，花壇石涂白7600米，花壇綠化1.3萬平方米。規范廣告牌管理,清理落地廣告、櫥窗廣告、墻體廣告、燈箱廣告320塊，按照高度統一、長短適宜、一店一牌的原則，投資30余萬元,制作統一規范美觀的彩鋼瓦廣告牌2100多平方米。突出示范作用，點上抓示范，線上抓延伸，面上抓擴展，加大**、**、**、**等示范村的環境整治力度，達到了綠化、亮化、美化的效果，鎮村面貌煥然一新。

六是農業產業結構不斷調整、農民人均純收入大幅提高。全鎮新建豐產林2500畝、石竹茶3000畝。全年收購蠶繭8.4萬公斤，總產值293萬元;收購黃煙6.2萬公斤，總產值87萬元。大力發展生態養殖業，通過各種農民專業合作組織，引導廣大農民從事生豬、肉牛、肉雞、肉鴨、蛋雞養殖，新建200頭以上大中型養豬廠12處，年出欄生豬5萬余頭，100頭以上的肉牛養殖戶10戶，肉雞年出欄400萬只，蛋雞存欄量20萬只，取得了較好的經濟效益，有效地增加了農民收入。

在推進農村產業調整方面，重點抓好土地流轉和優質農產品基地建設，堅持“依法、自愿、有償”的原則，積極引導，強化服務，全年流轉土地面積2300畝，積極探索“公司+基地+農戶+合作社”的經營模式，全省供銷系統現場會視察了我鎮花生米加工合作社現場。積極發展“一村一品”工程，**村的優質石竹茶生產基地，**的優質蔬菜生產基地、**村的綠色無公害花生生產基地建設快速推進。高標準完成一座小(二)型水庫的除險加固任務，以沿海防護林工程建設為契機，完成荒山綠化1600畝，栽植各類綠化苗木25萬株,生林業廳規劃設計院到我鎮**、**、**和**豐產林考察，縣人大視察了我鎮荒山綠化現場。

三、加強政府自身建設，努力建設為民務實清廉政府

按照總書記倡導的八個方面良好風氣要求，我們政府班子全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，始終牢記“兩個務必”，牢固樹立正確的政績觀。大興求真務實之風，密切聯系群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，高度關注民生，切實解決群眾實際困難。積極推進教育、制度，監督并重的懲治和預防*體系建設，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，強化警示教育，防薇杜漸，警鐘長銘。嚴格落實廉政建設責任制，堅決執行領導干部廉潔自律的各項規定，實行廉政建設“一崗雙責”。鎮政府班子帶頭執行“四大紀律，八項要求”和“五項社會承諾”，主動接受社會監督。

一年來，在縣委、縣政府和鎮黨委的正確領導下，我們政府班子團結一致，緊密合作，扎實工作，全鎮經濟社會實現了又好又快發展，但是也存在一些問題。主要有：學習不夠系統深入;工作主動性不強，缺乏創新意思;工作協調力度不夠，等等。對上述問題，我們政府班子在今后工作中，一定要高度重視，切實采取有效措施，重點加以解決。