第一篇：國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告例文

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國稅局長述職述廉報告(一)

各位領導、同志們：

轉瞬間，我們又共同走過了人生旅途中不平凡的一年。面對這一年的艱辛和汗水，我想可以用八句話來概括我一年來的工作，那就是：守責敬業，無怨無悔;成敗皆有，不失斗志;堅守信念，不辱____。在此，我就本人過去一年的工作做簡要回顧，供大家考評：

一、邊工作邊學_，不斷提高自我修養。

時代在變，環境在變，人心在變，這使我深刻的認識到：作為一名局主要干部，思想作風建設，不是將理論死搬硬套，而是要從實用出發，加強自身修養，通過不斷的學_，增強自己服務稅收、服務全局的能力。

一年來，我一是學理論。通過對毛澤東、、******三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀論述的學_，使自己對人活著為什么，當官為什么，身后留什么的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，思路清晰了，干實事的勁頭也更足

了。

二是學做事。不斷學_解決各種實際問題和駕御全局的能力。充分發揮單位副職的工作主動性、積極性，始終堅持市局各項工作既有民主又有集中;既有個人不同意見，又服從集體決定。真正做到市局領導班子團結向上無內耗，協作無間共發展，使每一個班子成員都充分認識到自己作為一名普通******員和一名黨組成員，身上所肩負的重任和應盡的職責，相互監督，共同進步，互相勉勵，推進了工作的大幅進步。

三是學做人。作為單位一把手，自己作風民主，充分尊重他人意見，從不搞一言堂，從不固執己見、獨斷專行;對待工作，敢于決策、敢于碰硬，出現問題不推委，從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作。在干部管理上，我對科室主要負責人反復強調科室一把手要學會宏觀上把握大局，掌握領導的藝術，通過讀一本好書、懂一句名言、做一個實干人，啟發大家學會謀大事、辦大事，樹立全局意識，切勿被瑣事纏身;啟發大家重視人才，發揮能人作用;啟發大家把解決思想問題和解決實際問題結合起來，努力做到切實了解群眾和利益要求。同時在廣大干部職工中積極開展壓力，通過對先進的表彰、對壓力的專題報告，使大家認識到：綜合征管軟件上線后壓力越來越大，工作節奏越來越緊張，在這種環境下，只有我們敢于面對壓力、勇于戰勝壓力、善于轉變壓力，并使之成為我們開展工作、推進工作的無窮動力，我們的工作才能進步，我們才能跟上國稅現代化建設的步伐。

二、制定目標，自加壓力，精細管理。

我們做工作不僅僅是為了應付上面的各種檢查，有很多需要花費大量的時間、精力做的工作實際上是考核指標沒有的，是憑著高度的責任感去做的，一年來，我們圍繞三化管理目標化，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績：

1、圍繞組織收入這一中心，稅收各項收入再上臺階。截止 xxx 年 12 月 2 日，市局累計完成稅收入庫 1.6 億元，比去年同期增加 xxx 年萬元，同比增長 14.12%，其中州、市兩級收入分別比去年同期增長 33.9%和 26.41%，特別是所得稅入庫，今年通過建立專業化與混合式相結合的管理模式，以及建立《操作規程》，重點圍繞帳務不健全的納稅人，實行定額征收和核定應稅所得率征收，有力推動了市局所得稅管理工作，所得稅收入實現歷史性突破，企業所得稅入庫首次邁上千萬元大關，達到1005萬元，完成年度計劃的125.63%，與去年同比增長 266.79%。

2、以活字促管理，管理模式靈活多樣。今年來，我們立足上級要求，經過反復對比和實踐，大膽地在企業和個體分別實行一體化管理和三分離管理兩種管理模式，即在情況復雜，但納稅人自身較為規范的企業管理中，實行一體化管理，把每一路段所有企業的兩稅、所得稅一起管理(純所得

稅繳納單位仍實行單獨管理);而在情況較單一，但納稅人素質普遍不高的個體管理中，則實行三分離管理模式。實踐證明，企業實行一體化管理，使征管數據不脫節，征管過程不交叉，也避免了三分離模式下崗位人員不足，工作量大，工作效率不高的現象;而個體推行三分離模式，則便于分工協作、管理、執法集中，收到良好效果。

3、納稅評估：探索出一條市局特色之路。根據企業和個體的特點，在企業中實行按同行業峰值開展納稅評估;而在個體納稅評估中，則實行行業評估、地段評估、市場評估和發票評估等，通過行業評估，先后對液化汽行業、汽車修理修配行業先后進行了行業性稅負調整;通過地段評估，明確了城區人民路、團結路、武陵路等三個路段納稅人必須達到起征點以上;依托發票評估，對 232 戶發票大戶進行了定額調整，調增幅度最大的由原定 300 元增到 5000 元。措施的得力保證了征管水平的穩步提高，截止xxx年12月10日，吉首市上線正常納稅戶由年初上線的 1044 戶增加到 1789 戶，扣除 292 戶注銷戶、187 戶走逃轉非戶，實際凈增加納稅戶1224 戶，年增加稅款百萬元。

4、超市規范管理取得階段性勝利。把超市納入一般納稅人管理作為今年工作一個重點，首先自 9 月起全面將其納入一般納稅人管理;其次，由主管局長親自帶隊，對全市 56戶百貨超市和藥品超市進行了逐戶調查，核實銷售經額 1.3

億元，對其中 2 家百貨超市

和 7 家藥品超市提出了一般納稅人管理建議;第三是對已納入一般納稅人管理的超市開展超市與供貨商往來憑據專項檢查，摸清供貨商底子;第四，全面組織開展轄區總經銷、總代理稅收專項檢查，同時，政策上要求超市與供貨商貨款收取必須憑正規發票或增值稅專用發票。超市的規范管理，實現了稅收規范化管理由單一納稅人向行業拓展，并進一步促成了 xx 小區主動上門協調總經銷、總代理申辦一般納稅人的良性互動，不僅如此，這一工作還得到了州局的高度評價，并向全州進行了推廣。

述職人：述職報告網

20xx 年 xx 月 xx 日

國稅局長述職述廉報告(二)

一年來，在市局黨組的正確領導下，本人以 xxx 重要思想、xx 大精神及 xx 全會為指導，認真履行局長職責，團結班子成員，關心干部生活，全面落實市局一個中心、兩基建設、三個構建的工作思路，各項工作取得了一定的成績。以下就是本人的述職報告：

一、建立健全三個機制，抓好班子建設

(一)建立健全理論結合實踐的機制，虛功實做，提高班子領導水平。即：在重大的政治理論學_中，按老師授課、寫學_體會、召開討論會三個程序進行。作為班長，我在實

踐中深刻感受到，要貫徹執行黨的路線、方針、政策和市局黨組的決議及工作部署，必須根據政治理論和上級工作思路來研究、開展基層稅收工作，否則，就會流于形式，甚至偏離方向。

(二)建立健全議事規則和決策程序，規范運作，提高班子的凝聚力和戰斗力。為營造班子議事民主化氛圍，我牽頭制定了分局的工作規則，以正式文件規范分局的議事規則和決策程序，為發展班子內部民主、加強班子內部監督提供了制度保障，在班子內部形成了積極倡導監督、大膽實施監督、支持保護監督的濃厚氛圍。

(三)建立健全以事業激勵人的用人管事機制，充分發揮班子成員工作的積極性和創造性。在實際工作中，我充分信任市局黨組為我們班子配備的其他幾位局領導，將除行政科外的 13 個科室工作分別分配給他們分管，并在運作一段時間后，適當地調整分工，增強他們工作的積極性，收到了良好的效果。近3 年來，分局獲得從是中央到地方政府的表彰20 多次。

二、落實一個中心、兩基建設、三個構建的工作思路，全面抓好稅收工作

(一)探索科學化、精細化管理措施，切實保證完成稅收收入任務。20XX 年本人與班子成員開會商議，重點采勸狠抓細節的做法。強化稅款征收和稅源管理，狠抓免抵退稅審核

進度和質量，威懾與促管并重，整頓轄區稅收征管秩序。在具體工作中，本人還親自帶隊深入企業，對稅源大戶實行重點監控。通過上述措施，確保了分局稅收收入的完成。20XX年，分局組織稅收收入 17 億多元，預計比上年增長 28.39%。

(二)抓好兩基建設，夯實管理根基。近兩年，為抓好基層建設和基礎建設，我們以信息化建設為依托，繼續推進ISO9000 質量管理工作進程;繼續深化稅收執法責任制試點，建立了一個可量化的考核體系。

(三)構建納稅服務體系，提高納稅遵從度。我們非常重視對納稅人的優質服務，不斷優化服務措施，豐富服務內容，初步建立起了一個包括辦稅大廳的規范化服務、管理部門的細致化服務，以及納稅服務的監督保障制度在內的納稅服務體系。

(四)抓好試點工作，推進三個構建。在三個構建工作部署中，市局安排了執法責任制、數據倉庫、以稅控票系統建設、ISO9000 與執法責任一體化、建議學_型組織等多個項目在遠山分局試點。

(五)加強黨建工作，發揮黨組織戰斗堡壘作用。20XX 年8 月，在市局黨組的推薦下，我們被市直機關工委選為全市22 個基層黨組織規范化試點單位之一。我們堅持以黨建帶稅收的原則，通過豐富黨建內容、拓展黨建途徑，有效解決了黨建、稅收工作兩張皮的問題，使分局黨支部成為了我們隊

伍內部名符其實的戰斗堡壘。

(六)推進績效考核工作和合同制員工社會化管理工作。我們將績效考核工作與 ISO9000 質量管理體系、稅收執法責任制緊密結合;以基層科室作為基本考核單位;共性指標統一制定，個性指標分別制定的特點。由于方案合理，執行半年來，未出現大的矛盾，申訴率為 0。

三、落實一崗兩責，兩手并重，抓好黨風廉政建設

(一)進一步完善兩權監督制度體系，夯實黨風廉政建設和反****工作基矗在行政管理權方面，我們從規范人、財、物的管理著手，加強監督檢查，繼續深化財務收支和專項審計;在稅收執法權方面，全面清理不合法的稅務行政許可規定，完善后續管理的相關監管制度，簡化審批程序，提高辦稅效率，方便納稅人。通過向納稅人發放廉政監督卡，加強對重點稅收業務和重點崗位的監督。

(二)進一步完善監督體系，從源頭上預防和治理****。我們按照兩個條例的要求，重點抓監督的重點和監督的規范化運作，嚴格執行民主集中制原則，嚴格按規定程序辦事;同時，認真落實領導干部述職述廉制度、民主評議制度、重大事項報告制度等，逐步實現了監督工作的制度化和程序化。

(三)進一步深化稅收執法責任制試點，落實責任追究。我們對 ISO9000 作業指導書、CTAIS 系統工作規程及稅收執法過錯責任追究辦法進行了整合，構建了作業指導書和執法

過錯責任追究兩個體系，基本實現了執法有依據、操作有規范、權力有制約、過程有監控、責任有追究的目標。

(四)進一步抓好自身廉政建設。多年來，本人能認真學_貫徹黨員干部廉潔自律若干規定，牢固樹立廉潔奉公意識。在本人的公務活動和生活中，本人未發生利用職權之便謀取私利的事情，未發生向納稅戶吃、拿、卡、要、報等行為，為樹立班子的良好形象作出了積極貢獻。

從今年的工作來看，自己還是存在很多的不足。主要表現在：與干部職工交流、談心不夠;在人力資源的管理上思考有余、措施不足;在征管的某些薄弱環節上研究的深度和廣度不夠;在工作作風上有待改進;在理論學_上組織集體學_多、自學少等。但我有信心在市局黨組的領導下，發揚成績，克服不足，爭取在今后的工作中取得更大的成績，使遠山分局各項工作再上新的臺階。

述職人：

20xx 年 xx 月 xx 日

國稅局長述職述廉報告(三)

各位領導、同志們：

今年是我人生又一新的起點，步入新的工作環境，結識新的朋友與大家共事的一年。今年三月，根據組織的安排被交流到國稅局工作。根據局黨組的分工，組織上安排我協助楊局長分管稅收管理和稅政綜合兩個科室業務。一年來，在市局和區委、區政府的正確領導下，在班長的帶領下，團結共事，開拓創新，較好地完成了上級交給的各項工作任務。現就一年來學_、思想、工作情況述職如下。

一、認真學_，牢固樹立勤政為民思想

自己雖然在副局長的崗位上工作了十年，自己始終沒有放松學_，總感覺跟不上日益社會發展的需要。因此，加強自身學_，努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的學風。特別是到工作以來，工作環境、接觸的業務范圍復雜程度，都發生了深刻的變化，接觸的業務相當廣泛，自己所掌握的業務知識，遠遠不能適應工作的需要，加強業務學_是適應工作的前提條件，尤其是稅政業務更需要準確掌握政策界限。自己系統地研讀了增值稅、所得稅業務書籍，并針對當前增值稅管理中存在的征管漏洞先后撰寫了《對委托加工產品稅收政策應進行調整》和《對商貿流通企業增值稅一般納稅人注銷后稅務處理的探討》等調研文章，深受有關領導的重視。

在學_業務的同時又重溫了黨的第十六次全國代表大會的報告，以及十六屆四中全會精神。對思想有了深刻的認識和理解。重要思想的本質在于堅持執政為民。我們稅務機關是稅收行政執法部門，稅收涉及到千家萬戶，既涉及到國家利益又涉及到廣大納稅人的利益。它體現著國家的稅收政策，社會的公平，稅務人員必須執法為民，立黨為公，以黨和人民的利益高于一切的責任感，以不辱____的緊迫感來對待我們的事業，要牢固樹立我們的職權來源于人民，根植于人民，權力的運用必須堅持執法為民，全心全意為人民服務的思想。

的理論，體現了黨的宗旨。我們所從事的稅收工作，只是社會分工的差別，是黨、是社會、是人民給予了我們的權力，作為稅務工作者更應該珍惜這種權力，我們絲毫沒有超越這種權力的資本，更不能也不允許我們利用手中的權力，來為自己、為他人謀取私利。相反，我們應該用我們的權力，來為廣大人民群眾謀利，為納稅人服務。正如_____所指出的那樣：要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，做到心理裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾。要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。我們學_貫徹重要思想，就必須樹立權力就是職責，權力就是奉獻，權力就是服務，權力就是義務的觀念。努力做好本職工作，用我們自己的實際行動，來踐行的重要思想。

二、一年來的工作

按照黨局組的分工，我協助楊局長分管稅政綜合、稅收征管兩個科室包聯三分局工作。我所分管的科室和包聯的分局，在局黨組的正確領導下，認真貫徹執行各項稅收政策，嚴格按照局黨組制定的工作計劃安排組織實施，逐項地抓好落實。

稅收征管工作以加強稅收征管為突破口，不斷提高征管

質量。一是強化戶籍管理，積極開展加大清漏和稅源監控力度。主要是采取稅管員競爭上崗制度和納稅人分類管理制度;二是完善各項稅收管理制度，做到崗責清晰、制度完善、責任明確、目標一致;三是加強申報率和入庫率的管理，鞏固和完善新型城區征管改革成果;四是認真貫徹執行落實稅收優惠政策，將黨的溫暖落實到位。截止到月末轄區內共享受稅收優惠政策的個體工商業戶戶，其中：下崗職工享受稅收優惠政策戶;銷售農產品享受稅收優惠政策戶。五是稅收綜合征管軟件按時、按質、按量、按要求完成，為明年上線打下了堅實基礎。

稅政綜合管理逐步向規范化、制度化、精細化、科學化方向邁進。稅政綜合管理工作，在認真貫徹執行稅收政策的前提下主要抓了以下幾方面工作。一是建立健全各項規章制度，稅政是今年新成立的業務科室，新科室成立伊始就建立了規章制度明確了各個崗位職責，建立了流轉稅、所得稅業務臺帳，并納入責任目標管理;二是抓好增值稅一般納稅人年審，提高增值稅一般納稅人管理質量。對轄區內戶增值稅一般納稅人和戶臨時增值稅一般納稅人進行了年審。通過年審保留了戶增值稅一般納稅人和戶臨時增值稅一般納稅人資格，對通過年審稅負明顯偏低的戶增值稅一般納稅人及時轉交納稅評估進行評估檢查處理;三是加強出口退(免)稅管理，及時辦理退(免)抵手續;四是加強所得稅匯算清繳，確

保稅款及時足額入庫。檢查匯總繳納企業戶，查補稅款萬元;就地繳納企業戶，查補稅款萬元;五是搞好稅收資料調查工作，掌握稅元變化，為領導決策提供依據。六是加強福利企業管理，把稅收優惠政策落到實處。對符合福利企業要求的戶企業退還增值稅稅款萬元，真正地把國家的稅收優惠政策貫徹落實到位。

三分 局工作，以抓班子、帶隊伍、強化稅收征管基礎工作入手，嚴格按照局黨組的安排部署，出色地完成了各項工作任務。

三、加強班子團結，努力做好各項工作

一支好的隊伍，必須有一個好的班子來帶領。一個好的班子應該是團結合作、銳意進取、有開拓創新精神。我雖然今年剛剛來到工作，這里的工作熱情、工作環境、工作氛圍深深地感動

了我，我認為我們的班子是團結向上、勇于創新、特別能戰斗的班子，是一支能帶領廣大干部、職工艱苦創業的班子。我們這支隊伍也是特別能戰斗、有較高政治、業務素質的隊伍。所有這些我想都來自于我們班子的凝聚力、戰斗力。一年來，我認為在班長的帶領下，團結共識、求同存異比較出色的完成了上級下達的各項工作任務。我作為班子成員之一，能夠識大體、顧大局，維護國稅局的形象，維護一把手的權威，維護一班人的利益。我們的班子從抓職工思想政治

工作入手，圍繞著依法治稅、從嚴治隊和科技加管理的總體思路，狠抓落實，增強廣大職工的戰斗力、凝聚力。一年來我們的工作取得了長足的發展。這些成績的取得凝聚著班子成員的汗水，凝結著班長的心血。我們之所以取得好的成果，這與大家的努力奮斗、班子成員相互支持密切合作是分不開的。我認為我們班子成員與大家能在一起工作是一種緣分，在工作中只有分工不同，沒有貴賤之分。我們只有努力工作才能對得起黨的多年的培養，對得起組織的重托，同志們的信任。在這方面我是這么想的，在實際工作中也是這樣做的。

協調好關系，努力做好各項工作。作為一名副局長，我認為是找準自己位置的，尊重班長的決策，維護一把手的權威。在實際工作中能協調方方面面的關系，盡量避免失誤。我分管稅政和征管工作，他與其他科、室、所、分局工作密不可分，相互間的工作協調非常重要，在協調各有關科、室、分局特別是直屬征收局關系上，自己能主動協調，沒有因為領導不力而影響工作。在協調部門關系上，自己能主動出擊，不等、不靠，盡己所能，盡可能把各部門關系協調好、把事情辦好，把工作做實。達到領導放心、群眾滿意。

充分發揮科室負責人的作用，調動他們的積極性、創造性。我負責的科、分局，各自有其職責范圍，如何發揮在各自的職權范圍內的作用，是做好各項工作的前提條件。對各職能部門的管理，我是放權不攬權。該由誰辦理的事情，就

由誰在其職權范圍內辦理，從未以領導自居發號施令。在一些原則問題上決不讓步，并尊重他們的勞動成果。一年來，我分管的科室，從領導到職工干勁十足，熱情高漲，較好地完成了各項工作任務。

四、廉潔自律，做一名合格的公務員

廉生威，勤生績。這是先人為官扼守的信條。作為一名共產黨員，黨的干部應該黨的宗旨，以全心全意為人民服務為己任，時刻我們手中的權力是黨和人民給予的，運用手中的權力就要更好的為人民服務。因此，我們所作的每一件事情都是我們的應盡義務，這是義不容辭的，沒有爭爭講講、討價還價的余地。廉潔從政更是社會主義市場經濟發展的客觀要求。一年來，自己認為始終保持和發揚黨的優良傳統，黨的紀律、稅務干部的紀律，嚴格遵守稅務干部的五要、十五不準和四條禁令。為稅清廉，不以稅卡人，不以權壓人。我認為在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的，不為金錢所動搖，廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴。

總之，一年來自己在班長的帶領下，在廣大職工的大力支持下，團結合作取得了一些成績，借此述職之機對一年來支持關心我工作的各位領導和各位同事，表示衷心的感謝!但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。工作中還有不盡如意的地方，工作上缺乏預見性;思考問題帶有片面性;處理問題帶有極端性。所有這些都是

知識不多、經驗不足的表現。因此，自己有決心在今后工作中，努力學_，不斷地改造自己的主觀世界，不斷的豐富自己、積累經驗，做一名組織放心、人民滿意的公務員。

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20xx 年 xx 月 xx 日

第二篇：國稅局長述廉報告

國稅局長述廉報告

×國稅副局長述廉報告

×黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹黨的路線、方針、政策，促進改革開放、經濟發展、社會進步和維護政治及社會穩定的重要保證。我作為一名黨員領導干部深知廉政勤政的重要性，一年來自己絲毫不敢在思想上放松，在行動上馬虎，始終保持了共產黨員

廉潔自律的本色。現將個人一年來的廉政情況向組織匯報如下：

×

一、關于貫徹執行廉潔自律各項規定情況

×一年來，能夠自覺地嚴格要求自己，努力塑造廉潔奉公形象，堅持立足本職，勤奮敬業，腳踏實地，埋頭苦干，不計名利，不謀私利。自已常告誡自己，“知足者常樂”，現在的生活比過去好多了，現在的地位比過去高多了，我出身于一個普通的農村家庭，自幼家境貧寒，是黨培養教育我不斷成長，是黨和人民給予我的權力和地位，沒有黨和人民對我培養教育和信任，就沒有我今天的一切，只有努力工作回報黨和人民才感到欣慰。因此，在工作上從不敷衍，向高標準看齊，勤勤懇懇、兢兢業業；特別是自己分管分局的稅收業務工作，在平時的日常工作中總會有很多人找我說情，我始終能依法治稅，堅持原則，嚴格按法律和制度辦事，不徇私情，對上不說情，對下不開口，而且能苦口婆心對說情者做耐心解釋，維護了稅法的嚴肅性；在生活上向下看，不攀高標準，對現在社會的一些燈紅酒綠、紙醉金迷、渾渾噩噩等現象能堅決抵制，始終管好自己的嘴、手和腿，不該吃的飯堅決拒絕，不該收的禮品堅決退回，不該去的地方堅決不去，真正經受住腐敗大浪的洗禮；特別是注意做好身邊人員和子女親屬的廉政工作，嚴格遵守領導干部親屬不得經商等規定，保證自身以及家屬不犯廉政錯誤；在權力和地位上從不爭奪，從無怨言，盡心盡力，盡職盡責，黨組織安排什么就干什么，而且要盡力干好，始終配合一把手做好各項分管的工作，以共產黨員的黨性和個人人格對待黨的稅收事業。

×

二、存在問題及原因

×通過認真地對照黨員領導干部廉潔自律各項規定檢查自己，還存在一些不容忽視的問題，如：艱苦奮斗思想樹立不牢，對分管部門工作可能出現的不正之風缺乏預見性。

×存在上述問題的原因主要是黨性修養不夠，宗旨意識樹立不牢，廉潔自律意識不牢，世界觀改造不夠，抓黨風廉政建設信心不足。

×

三、今后努力方向

×第一，要按照“三個代表”要求，講學習、講政治、講正氣，加強黨風黨性修養和鍛煉，筑牢拒腐防變的思想防線。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。進一步堅定正確的政治方向和理想信念。自覺當好人民的公仆，做到自重、自省、自警、自勵。

×第二，要進一步增強廉政意識，嚴格自律，防微杜漸，自覺抵制各種歪風邪氣。自覺地遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規定，做到要求別人做的，自己首先做，要求別人不做的，自己首先不做。要管好自己的嘴，不該吃的絕對不吃，管好自己的手，不該拿的絕對不拿，管好自己的腿，不該去的地方絕對不去，管好自己的家屬和身邊人，不該做的堅決不做。

×第三，要進一步轉變作風，真抓實干，腳踏實地抓好本職工作。切實從文山會海，迎來送往中解脫出來。用更多的時間深入實際解決問題，特別是要進快解決人民群眾迫切要求解決的熱點難點問題，努力克服脫離群眾，脫離實際，不負責任、推諉扯皮的官僚主義。要突出工作重點，抓好薄弱環節，要敢于負責，善于領導，履行好黨和人民賦予的重要職責，勵精圖治，恪盡職守，為閻良國稅事業做出新貢獻。

第三篇：縣國稅局長2011年述職、述廉報告

述職、述廉報告

——定遠縣國稅局 鄧力

2011年是“十二五”開局之年。做好全年各項工作對今后一段時期稅收工作具有十分重要的意義。一年來，在市局的正確領導和關懷下，在各位同事的鼎力支持下，我同定遠國稅一班人風雨同舟、攻堅克難，經受了各種風險和考驗，走過了不平凡的工作歷程，較好完成各項任務，下面我就本人履職和廉政情況進行報告，請領導和同志們考察評議、批評指正：

一、履職情況

隨著經濟與社會的發展和稅收征管改革的深化，國稅工作任務越來越繁重，工作質量要求也越來越高。因此，作為領導班子成員之一，我深感責任大、擔子重，一刻也不能掉以輕心，對全局的工作開展始終保持著一種居安思危的憂患意識，深怕自己的領導不力或工作懈怠而貽誤工作，深怕有負于上級機關和全局職工的信任。因此一年來，我始終注意提高自己的全面協調管理水平和稅收業務水平，始終堅持在國稅工作實踐中嚴格要求和鍛煉自己，使自己真正成為組織和領導縣級國稅工作的一位稱職工作人員。通過全體領導班子和全體稅干的共同努力，定遠縣國稅局的全面工作在原有良好的工作基礎上穩步前進，取得了較好成績，主要表現在以下幾個方面：

一是較好完成了市局下達的各項工作任務；二是稅收收入實現新突破；三是繼續深入推進稅源專業化管理；五是執法力度明顯提升，執法行為得到進一步規范；六是文明創建力度不斷加大；七是工作質量和效率不斷提高；八是廉政建設措施得力，成效顯著；九是隊伍建設常抓不懈，人員整體素質有一定提高；十是新辦公大樓開工建設；十一是外部關系協調較好，爭取到一個比較

管理方式的轉變，而且關系到干部隊伍的穩定，對此我深感責任重大，為了做好此項工作，我多次和同志們一道到基層分局和企業開展調研，定期召開推進會議部署工作。目前稅源專業化管理各項工作都在順利推進。

一是結合稅源專業化管理，優化辦稅服務流程。自去年5月10日起我局推出了全新的稅務行政集中審批制度，將大部分審批項目集中起來，統一由縣局納稅服務股集中辦理，實現“一窗受理、內部流傳、及時審批、限時完成。”解決了納稅人“來回跑”、“多次找”現象。同時結合稅源專業化管理要求和我縣區域現狀，委托縣信用聯社在全縣在全縣范圍內開展個體稅收委托代征。代征初期我局通過各種渠道對全縣零散稅收代開發票工作進行廣泛宣傳，同時各辦稅服務廳積極引導。

二是實施業務重組，整合業務流程。在全市加快實施稅源專業化管理推進會議后，我局積極行動，及時傳達會議精神，認真分析稅源專業化管理發展趨勢，認真研究部署。根據吳局長提出的“嚴格要求、強化認識、抓緊實施、把握原則、加強監督、積極穩妥”六條原則，要求稅干嚴格遵守，不折不扣的執行。同時按照市局要求及時組織相關業務人員研究制定定遠縣國稅局推行稅源專業化管理實施方案、運行方案及“三定”方案。按照九大塊業務重組要求，分析我局辦公環境、人員組成狀況，優化人力資源配置，按照新的業務流程進行劃分。2012年1月1日按照九大類業務宗族的稅源專業化管理模式已正式到位。

三是優化服務手段，拓寬服務渠道。舉辦納稅人培訓班，進行稅收政策輔導，解答重點、難點、熱點稅收問題。通過短信群發、稅收微博、稅務網站等平臺，提供專業、準確、統一的稅收法規咨詢、政策解讀、辦稅指引、政策咨詢和解答。開展重點稅源納稅人滿意度和服務需求調查，了解稅收管理、納稅服務狀況，度建設，抓好制度落實等手段為改革提供強有力的人力和物力保障。

1.加強干部教育培訓，著力提高干部綜合素質。結合定遠國稅實際情況，我們制定了2011年教育培訓工作實施規劃，努力使全系統形成“工作學習化、學習工作化”和全員學習、終身學習、團隊學習的良好氛圍。針對新一輪的崗位練兵認真開展調研和討論，加強對新錄用公務員的培養，加大一線人員的分類教育培訓力度。

2.狠抓機關作風效能建設。根據縣委、縣政府和市局對效能建設工作統一部署和要求，緊緊圍繞“效能建設十項工作重點”，通過抓學習，提素質；查不足，找根源；定措施，正行風，使干部隊伍依法行政意識不斷提高，為納稅人服務態度進一步轉變，組織紀律觀念得到整固，作風面貌進一步改善，有效調動了系統稅干工作的積極性、主動性。

3.開展談心活動，了解干部思想狀況。為了加強干部職工思想政治教育工作，我經常性就稅源專業化管理、干部福利待遇等問題多次深入基層，采取面對面的形式與稅干開展談心交流，深入內心去關心干部職工，全方位了解干部職工所思所想。通過交流談心活動的開展，將矛盾沖突及時化解在萌芽狀態，把各項費用放到陽光下公開，融洽了同事關系，增進了干群關系。

4.規范財務財產管理，嚴格核算監督。嚴格執行《預算管理制度》，科學、準確編制預算，優化預算安排；在預算執行上，嚴格按標準辦事，做到“預算在先，支出在后”,加強預算控管，對大宗物品采購，1000元以上支出均需局長辦公會集中討論。認真落實《政府采購法》及相關規定，全面規范政府采購行為，提高了稅務資金的使用效益。

行稅源專業化管理新的模式。

今年以來，我在干部選拔任用工作方面取得了一定的成績，但還存在著不足之處。在今后的工作中，我們將繼續以創先爭優活動為契機，不斷完善干部選拔任用新機制，為優秀人才脫穎而出營造良好環境，為定遠國稅事業的未來發展提供堅強有力的人才保證和組織保證。

（五）新辦公樓開工建設

2011年7月底，我局新辦公樓項目獲得省市局批準建設，新辦公樓建成后將極大的改善縣局辦公環境。廣大干部職工對此也都翹首以待，因此我們把新辦公樓建設作為縣局一項重要的工作來抓，成立基建領導小組，嚴格按照程序開展招標、簽訂合同、支付款項等工作。經各項方努力該項目于2011年12月6日正式開工。目前，基礎已開挖完成，已經進入澆鑄地基階段。

（六）文明建設成果顯著

大力實施國稅文化建設，我們經常性組織開展先進個人先進事跡報告會、“三八”節婦女同志外出參觀、召開老干部座談會、開展稅務文化建設月活動；與地方武警部隊建立了持久的軍民共建關系，聯手舉辦各種類型教育和文娛活動；定期走訪慰問老紅軍、留守兒童，向社會獻愛心；組織稅干深入鹽化工參觀學習，親身感受定遠發展前景，弘揚愛崗敬業、無私奉獻精神。結合建黨90周年，開展“稅務文化建設月”系列活動。先后開展大眾廣播體操全民健身活動、“書畫攝影比賽征稿活動”、先進典型事跡報告會、參加建黨90周年紅歌大賽等活動。

2011年以來，縣局先后被獲得“安徽省第九屆文明單位”、“全省五五普法先進單位”、“全縣2011目標管理考評先進集體”、“全縣雙擁模范單位”、“全縣信息工作先進單位”、“優秀基層黨組織”、“全縣五好離退休黨支部”等榮譽稱號，把檢查情況與各單位年終評先評優掛鉤，從而有效地督促規范了基層分局廉政教育、制度建設、紀風治亂、執法監察等項工作的開展。

（三）執行廉政制度

我嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，不斷完善反腐倡廉制度建設責任制和工作責任制。我在做好本職工作同時嚴格落實“一崗兩責”，對全局黨風廉政建設認真負責，大膽管理。與各分局、股室簽定黨風廉政建設責任書，明確各分局、股室在履行黨風廉政建設工作的責任、義務。我們將推行黨風廉政建設責任制與監督檢查相結合，實行定期與不定期地對所屬單位履行黨風廉政建設責任制情況以及稅干執行工作制度、考勤紀律情況進行督查。并通過設立舉報電話、意見箱，召開稅收管理員向納稅人述勤述廉報告會，開辦“廉政天空”欄目，召開特邀監察員座談會，實地開展“兩個六條”檢查及走訪調研，向社會各界發放征求意見函等活動，進一步規范執法行為，提升服務理念。我們將推進黨風廉政建設責任制與改進機關作風和效能建設相結合。以嚴格考勤為切入點，以辦事質量、辦事效率和服務態度為中心環節，以督查督辦考核為主要手段，推進稅容風紀進一步優化，杜絕不良習氣的滋生。

三、存在不足：

回看2011年工作，我能夠堅定不移地按照上級黨組與地方黨政的總體思路，做好部署與落實，取得一定成績，也呈現出一些亮點與特色。但在成績面前，我仍然保持冷靜的思維來看待自身存在的不足。主要有三點：

一是調研工作還需要進一步加強。2010年的述職述廉報告中，我提出要加強基層調研的改進方向。2011年，按照這個要求，我多次深入基層開展了調研工作。比如：開展工業園區逐戶

第四篇：2013年述廉、述職報告—局長

2013述職述廉報告

農機局局長-XXX

2013年，在縣委、縣人民政府的領導下，在班子成員的支持與配合下，我努力用一個共產黨員的標準和局長的職責嚴格要求自己，堅持以科學發展觀為指導，在注重提高自身素質的同時，積極創造條件，采用多種方式，團結帶領農機系統全體干部職工，解放思想、求真務實，開拓進取、狠抓落實，奮力推進全縣農機化事業又好又快發展，較好地完成了各項農機化工作目標任務。現述職如下：

一、加強理論學習，努力提高理論指導實踐的能力 工作實踐中，我始終把加強學習作為提高自身素質和增長才干的重要手段，全面系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十八大精神和中央新疆工作會議精神以及各級領導的一系列重要講話精神。同時，在積極組織開展黨支部理論學習的基礎上，結合全縣農機工作實際，重點學習了當代科學、農業機械管理，道路交通安全等相關法律法規，不斷提搞自身理論水平。自覺運用馬列主義的立場、觀點、方法認識問題、分析問題和處理問題，樹立了科學的發展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀，增強了做好本職工作責任感和使命感，堅定了理想信念，扎扎實實做好打基礎、做鋪墊、利長遠、增后勁的農機工作。理清了加快全縣農機事業發展，構建社會主義和諧社會的工作思路，明確了工作目標。在落實縣委、縣人民政府的各項決策部署中，堅持理論聯系實際，注重從全縣經濟社會發展大

局出發，來謀劃農機事業發展，竭盡全力地推進了全縣農機事業發展。

二、認真履行職責，努力推進農機事業又好又快發展 農業機械化是農業的根本出路。任職以來，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在各鄉鎮、縣直部門的大力支持配合下，我團結帶領農機系統各族干部職工，堅持以科學發展觀統領全縣農機工作發展全局，立足實際，全力推進農機事業又好又快發展，農機裝備結構得到進一步優化，先進農機化技術和機具的引進、示范和推廣應用力度加大，拓寬了農機服務領域，增加農民收入，為推進我縣現代農業和社會主義新農村建設、構建社會主義和諧社會奠定了堅實的基礎。

（一）明確思路和目標，積極組織做好農業生產服務工作。為確保全年各項農機化目標的順利完成，我局制定并逐級簽訂了《2013年農機化目標管理責任書》，采取多項措施提供保障：一是對農業機械參加農業生產嚴格實行持“三證”作業制度；二是向各鄉鎮下派農機技術指導服務人員；三是及時完成農機具檢修任務；四是及早安排部署，嚴格農機田間作業質量標準；五是成立了由局領導牽頭負責的技術督查組；全面開展機械化生產的巡回技術指導和作業質量督查工作。

（二）進一步加強農機操作人員的技術培訓。2013年培訓新拖拉機手1565人/次、農機技術人員350人次、機具操作手34400人/次，復訓農機駕駛員38162余人、增駕175余人、上門指導和跟蹤服務120余場次，陽光工程培訓50

人、扶貧項目培訓農機駕駛操作人員425人，為我縣各項農業生產順利開展夯實了基礎。

（三）進一步加大了農機新技術、新機具的引進推廣力度和農機化服務體系建設。今年著重抓好以糧、棉、畜、林果業為主的農機化新技術、新機具引進示范與推廣工作。2013年共計引進推廣新機械230臺/套，其中玉米聯合收獲機械2臺，玉米割曬機兩臺，林果業機械162臺架，畜牧業玉米揉搓、打捆、包膜機53臺套，采棉機1臺。共計完成扶貧項目資金70萬元，用于購置核桃分級機3臺，核桃烘干設備1臺，已投入使用，召開了2013年地區農機演示會和地區秋季農業生產現場會，并得到與會領導的一致好評。認真組織實施了2013年上級下發我局的農機化推廣服務能力建設項目和葉城縣基層農機化培訓能力建設項目，投入資金共計50萬元，計劃完成新建農機化服務體系基礎設施224平米，新建了農機培訓場地，目前項目建設內容正在有序進行。

（四）努力把農機購置補貼惠農政策落到實處。2013年爭取中央農機購置補貼資金2160萬元，全面實施“農民全價購機、縣級結算、直補到卡(農民)”的購置補貼方式。我局充分發揮補貼政策的引導效應，調動農民購買和使用農機具的積極性。共補貼機具2378臺（架)，受益農戶1822人。其中動力機械1236臺，使用資金1769萬元，農具1142架，使用資金391萬元。

三、堅持廉潔自律，努力塑造黨員領導干部的良好形象 任職以來，我始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺服從組織決定，維護班子團結，正確處理個人與組織的關系，注重發揮集體智慧，實施民主決策，不折不扣貫徹落實上級的工作安排和部署，扎實推進全局工作開展。帶頭遵守中央、自治區地區和縣委、縣人民政府關于黨風廉政建設的各項規定，狠抓農機系統黨風廉政建設，把黨風廉政建設同農機工作同安排、同落實、同檢查，始終筑牢道德防線。

一是不斷加強農機工作規范化、制度化建設，完善重大事項集體決策，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興為工作的出發點和落腳點，在實施工程招投標、購置補貼項目等敏感工作上能做到事先征求領導班子意見，及時通過主持局務會議集體研究決定，明確班子成員責任和分工，放手讓班子成員大膽開展工作，展示個人智慧和才能，堅持用制度來管權、管人、管事。在大額資金使用上，堅持財務工作領導小組集體審議，切實做到專款專用，自覺接受干部和群眾的監督。

二是堅持定期和不定期與班子成員談心、談話，認真聽取意見建議，不斷鞏固學習實踐科學發展觀成果，大膽破除各種體制障礙和思想觀念的束縛，切實轉變農機工作職能，建立既符合科學發展觀要求、又符合市場經濟規律的運行機制。

三是工作作風嚴謹，要求其他同志做到的，自己率先做到，小到言行舉止、參加開會學習，大到執行法律法規、決策部署，凡是條件允許，一定率先垂范，以自己的實際行動影響和帶動其他同志。

四是生活作風勤儉樸實，不搞迎來送往，不收受饋贈宴請，不鋪張浪費，厲行節約。始終堅持嚴于律己、以身作則，對身邊工作人員、家屬子女嚴格要求，不搞特權，通過自己的言行，保持了一名黨員領導干部求真務實、廉潔奉公、心系群眾的良好形象，得到了干部職工的肯定和支持。

四、今后努力的方向

在肯定成績的同時，我也清醒的意識到工作中還存在著一些問題和不足，工作中有時存在急躁情緒。在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己，認真學習政治理論知識和政策法規，耐心鉆研各類農機業務知識，努力提高政治修養和業務知識水平，搞好調查研究，團結帶領全局干部職工勤政廉政，勤奮工作，扎扎實實做好各項農機工作，為葉城經濟和社會發展做出自己應有的貢獻。

1、提高學習效能，進一步解放思想，務實創新，增強自身素質。在今后的工作中，要努力增強學習的自覺性，學習政治理論、學習業務知識。

2、強化對農機化工作的組織領導。努力提高指導農機化科學發展的能力和水平，加強對農機化全局性、戰略性、前瞻性問題的深入研究，有針對性地開展重大發展問題的調研。加強農機系統自身能力建設，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念。進一步增強大局意識、責任意識、服務意識、效率意識、創新意識，不斷提升開拓創新能力、依法行政水平。

3、搶抓機遇，增加農機裝備總量和優化結構。當前，正是農業機械化發展的大好機遇期，在實現農機裝備總量增加的同時，全面推進農機結構調整優化。一方面是利用國家農機具補貼政策，充分調動農民和社會力量投入發展農機化的積極性，增加農機裝備總量，優化調整農機裝備結構，使農機總量

和結構逐步趨于合理化。另一方面是調整農機作業結構，不斷拓寬農機的作業范圍。一是加快推進特色（優勢）產業機械化。重點發展設施農業耕作、卷簾；機械化收割。二是扶持畜牧業機械。重點是牧草收獲和牧草青貯加工機械化。三是加快新型農機具和農機新技術和機具引進、示范和推廣。

4、提高農機推廣能力和水平。提高區域協調發展水平，必須加大對基層農機化工作的扶持和引導，做到統籌兼顧、協調發展。要緊緊圍繞主導產業、特色作物機械化的發展，因地制宜，重點突破。積極爭取財政補貼資金，對優勢產業、特色產業機械在政策、資金、技術上給予傾斜支持，推動不同區域農機化均衡發展。抓好農機化示范區建設，建成一批適應高效農業發展需要的現代農業裝備基地。加大機耕道、機具場庫棚、農機維修網點以及鄉鎮農機站辦公陣地等農機化配套基礎設施建設力度，充分發揮機械作業的效能。

第五篇：局長述職、述廉、述德報告

個人述職、述德、述廉報告

自我任職以來，克己奉公，努力將單位的工作不斷深入開展，現將本如有關述職、述德、述廉報告內容如下：

一、思想政治狀況

本人始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，加強科學發展觀的學習，不斷提高自身政治素質和理論水平，以認真負責的工作態度，營造風清氣正的發展環境。

一是認真學習鄧小平理論、《“三個代表”重要思想學習綱要》，十七大及十七屆五中、六中全會精神及風清氣正等一系例重要理論篇目，堅持擠時間、抽空閑細讀，還做了大量的讀書筆記，并注重加強自己的黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在學習中我始終堅持把學習黨的方針、政策和解決工作中的實際問題結合起來，把學習政治理論同改造自已的世界觀結合起來，做到思想上、行動上始終同黨中央保持一致，用理論指導實踐，指導工作。

二是系統的學習專業業務知識，以理論知識武裝頭腦，始終堅持普法學習，不斷提高自身的法律知識水平，依法行政，不斷提高自己運用科學發展觀的立場、觀點和方法處理實際問題的能力，增強了工作的預見性、超前性和科學性。

二、履行崗位職責情況

三．開展工作情況

自擔任局領導以來，我始終堅持以求真務實的工作態度，踏踏實實的工作作風，在認真做好城市綜合管理和愛國衛生本職工作的同時，積極參加縣委、政府的各項重大中心工作。

（一）工作勤于鉆研，認真刻苦。無論是在公安戰線上，還是在城管部門，本人刻苦鉆研業務，工作兢兢業業，卓有成效。一是嚴格內部管理。從局機關到所屬各隊、室，進一步修改完善、健全內部管理制度，明確工作職責，在原有基礎上，完善了《城管局機關工作人員考核辦法》、《城管局管理考核辦法》等一系列規章制度，管理機制日益完善。二是堅持每周全體人員學習例會制度，進一步強化全局干部職工依法行政、文明執法的意識。三是扎實推進黨建工作，結合“創先爭優”活動，在黨支部和黨員干部中實行承諾、履諾、領導點評制度，使黨組織的凝聚力、戰斗力不斷增強。

（二）積極開展爭創自治區文明縣城活動。通過采取多角度、多形式、全方位的方式，按照《自治區文明城市測評體系》和國家衛生城市標準，積極組織協調開展好文明縣城創建工作，使創建工作向制度化、經常化、規劃化縱深發展。

（三）多措并舉，監管并重，強化城市管理，確保城鄉環境綜合整治取得成效。一是以市容管理為重心，嚴格落實“門前六包”責任制，累計共補簽六包責任書1100份，投

資17000元，制作“門前六包”達標牌1000個；二是采取有效措施，力求戶外廣告設置造型美觀，內容健康，用字規范，無破損現象，共規范戶外廣告，門頭牌匾 428塊；三是并與工商、環保等部門聯合整治，集中清理流動食品攤點，查處主次街道的亂潑亂倒、違章占道和店外經營行為1145起；四是交通秩序整治方面，與交警、運管聯合執法，重點清理整治縣城主要街道和城市主要出入口違章停靠的機動車輛，進一步規范縣城停車場的運營和管理，共下發交通違法行為告知書500余份，當場處罰60余車次，批評教育720余人次；五是在整治市容市貌的同時，繼續集中開展流浪犬只集中清理工作，已收抓各類流浪犬和無主犬120余只；六是嚴格落實建筑工地施工管理，要求工地圍欄要保持整潔完好，工棚圍欄整齊、美觀、統一、協調，凡進出工地的運輸車輛，在運輸沙土等建筑材料的過程中，必須要有篷布遮蓋，以防道路遺撒，影響馬路的清潔衛生；七是加大對違章建房行為的查處力度，與愛衛辦環境衛生監督員、國土局、花馬池鎮聯合巡查，排查違法建房36起，其中7起違章新建房已強制拆除，拆除面積達1910余平方米，有效地維護了縣城建房秩序。

（四）總攬全局，做好中心工作。在縣委、政府的各項重大工作中，本人以大局為重，堅決服從組織及領導的安排，以高度負責的工作態度，完善了內部管理和工作機制，明確

了責任對象，圓滿完成了各項工作任務。

三、德能政績及廉潔自律情況

嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，始終以一名合格的共產黨員標準要求自己，廉潔奉公，勤政為民，堂堂正正做人，踏踏實實做事。嚴格遵守單位各項規章制度，嚴以律已，以身作則，團結同事，尊敬領導，關心集體，扎實工作。嚴格要求自己和家屬。作為一名領導干部，在住房、交通工具沒有違反任何規定。

四、存在的突出問題及改進措施

當然，我在工作中也存在不足，在理論學習上還需進一步加強，以后工作中要力戒急躁情緒，不斷創新工作方式方法，以適應城市管理工作的需要。

無論在哪個崗位，我都深深感到自己與黨和人民的要求存在一定差距，在今后的工作中我將更進一步加強理論學習，進一步提高政治水平和理論素質；扎實工作，進一步提高工作能力和效率；勤政為民，廉潔奉公，樹立良好形象，力求用實際行動為黨和人民交一份滿意的答卷。