2020年度述職述廉述德總結報告

2020年，是忙碌充實的一年，是履新創新的一年，也是奮發有為的一年。理論武裝扎實推進，政治站位持續提升，業務工作有序開展，工作局面健康優質。思想有新進步，業務有新亮點，工作有新突破。現匯報如下：

一、提升政治站位，堅定不移用黨的最新理論武裝頭腦

堅持將習近平新時代中國特色社會主義思想作為武裝頭腦，指導實踐，推動工作的強大思想武器。按照學習就是工作、就是生活、就是紀檢監察崗位基本能力要求，結合崗位職責和工作需要，系統學習了黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神，學習總書記重要講話和重要指示批示精神、特別是反復學習了總書記在第三次中央新疆工作座談會上的講話精神、總書記關于紀檢監察工作和教育工作的重要講話精神。認真學習自治區九屆十次全會、自治區九屆紀委五次全會精神、特別是逐句學習了陳全國、楊鑫等自治區領導同志在會上的重要講話精神。學習中，將《治國理政（第三卷）》《關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》作為案頭書、工具書，堅持在學懂弄通做實上下功夫，在學以致用、用以促學、學用相長上做文章，聯系自身工作生活和思想實際讀原著、學原文、悟原理，做到經常學、反復學、深入學，努力內化于心、外化于行，融入血脈、鑄入靈魂，力爭全面深入掌握講話的精神實質和核心要義，力爭站在更高次和水平上來謀劃工作、思慮問題、服務大局，為高質量履職盡責打下堅實基礎。

二、圍繞中心工作，堅定不移推動工作取得新突破

（一）五項辦工作局面日趨生動

主持五項辦日常工作期間，面對五項辦人員匱乏、工作無序的局面，緊扣學校黨委工作要求，全面細致梳理目標任務和崗位職責，進一步明確任務，規范流程，壓實責任，盤活現有人力資源。一是重拾并認真執行《外派人員選派及服務管理暫行辦法》，妥善完成“訪惠聚”“深貧村扶貧”干部輪換、慰問、經費核發等工作。二是妥善完成省級領導包聯貧困縣工作中，由學校負責的部分任務及相關材料信息撰寫報送工作。三是草擬并牽頭學校黨委對五項辦工作的要求得到進一步落實。

（二）統籌推進黨委紀委部署要求在分管工作的落地生根

1.堅持政治監督首要地位。堅持紀檢監察機關政治屬性，堅持監督基本職責，堅持推進政治監督具體化常態化，切實踐行“兩個維護”，堅持做到黨中央重大決策部署到哪里、政治監督就跟進到哪里，權力行使到哪里、政治監督就跟進到哪里。

2.深度參與紀檢監察體制改革。引領帶動分管同志積極參與紀檢監察體制改革，持續深化“三轉”，緊抓“轉職能”的龍頭，夯實“轉方式”的支撐，強化“轉作風”的保障，探索實施監督的再監督，持續推進“三轉”向更深層次、更高水平轉。

3.穩步推進黨風廉政教育工作。代擬第22個黨風廉政教育月活動計劃和總結，組織協調學校處級以上干部、各部門單位觀看《任性的代價》《遺忘初心之后》等警示教育片，深入開展以案示警、以案釋紀、以案促改等工作，特別是加強校內違紀情況通報力度，用身邊事教育身邊人，推動學校黨風廉政教育活動走向深入、推向前進。

4.強化日常監督。堅持監督工作抓在經常、管在日常、嚴在平常，在端午節、中秋節、國慶節等傳統節日時期，帶領紀委督查組深入基層、融入群眾，常態化開展明察暗訪，緊盯關鍵人、關鍵處、關鍵事、關鍵時，突出重點領域、重要崗位、關鍵環節和易腐領域的監督，做實做細做好日常監督工作。

5.圓滿完成疫情防控督查任務。根據分管領導授權，從2020年7月起，負責委內疫情防控督查工作，圍繞3個方面18項監督檢查重點，聚焦不擔當、不作為、慢作為、亂作為，推諉扯皮、消極應付等問題，深入一線精準督查，及時糾正防控工作中存在的溫差、落差和偏差，守住了疫情防控底線。印發督查簡報5期、整改通知書104期。

6.圓滿完成相關黨委第二輪校內巡察工作任務。根據分管領導安排，負責草擬《新疆財經大學黨委第二輪校內巡察工作方案》，順利通過常委會審議；負責草擬《在校內第二輪巡察工作動員部署會議上的講話》，得到廣泛好評，并予印發；負責籌備校內巡察工作動員部署會議圓滿成功。

三、堅持守正創新，扎實推進分管各項業務工作取得新亮點

1.強化理論武裝，以文輔政成果不斷涌現新亮點。一是撰寫《在自治區紀檢監察機構主要負責同志座談會上的發言》，順利通過審核，入選為會議發言材料。二是撰寫《在處級領導干部任前集體廉政談話會議上的講話》，得到分管領導及參會干部的高度評價。三是撰寫《關于的xx學院干部違反工作紀律的警示教育材料》《關于xxx領導班子在校核酸檢測工作中存在不作為情況的通報》等文稿得到分管領導好評。

2.規范工作流程，推進分管科室提質增效。一是及時制定并報請分管領導同意《委辦公室工作職責》，厘清辦公室工作任務目標與職責使命，突出管理和服務雙重職能。二是及時制定并不斷完善紀委辦公室工作事項呈報流程、紀委辦公室每周計劃總結呈報制度，推進辦公室履職盡責常態化規范化制度化。三是及時制定紀委辦公室“每周1小時政治理論集中學”規定，加強內部溝通協調和政治理論學習，將推進學習型、服務型辦公室提上日程。

3.補強短板弱項，創新謀劃分管工作取得新發展。一是創新一體推進廉政文化社團、廉政理論研究工作。二是改版升級《紀檢監察工作簡報》，進一步提質增效，強化對校紀檢監察工作的宣傳推介功能。

4.增進交往交流，提升學校紀檢監察工作影響力呈現新狀態。一是加強與上級同志溝通聯絡，進一步展現紀檢監察工作優勢。二是積極與市內兄弟單位同行溝通聯絡，互通有無、互助共進。三是主動在自治區管理干部綜合業務培訓班樹形象、展實力，作為學員代表進行大會交流發言，進一步提升工作影響力。

四、黨風廉政建設情況

一年來，認真負責，勤奮敬業，對加班加點工作沒有怨言；團結同事，不說不做不利于團結的話和事。無違反廉潔自律規定的現象。

五、存在的主要問題和下一步打算

對標對表，自己還存在一些問題，主要是學習不夠、本領不強、作風不實等問題，主要原因是政治站位不高、危機意識不夠、自我管理和要求不嚴不實。在今后的工作中，要強化學習意識，進一步提高政治站位，堅持把學習作為一種時代責任、一種精神追求、一種工作狀態、一種生活方式，不斷拓寬視野，不斷錘煉黨性、不斷提升高質量發展的能力。要強化作風意識，以作風建設永遠在路上的責任擔當不斷煅實優良作風，主動與同事們互勉共進。

一年的成長進步，由衷感謝組織的培養，感謝領導的教誨，感謝各位同事的幫助和支持。

2020年學校支部書記、校長個人述職述廉報告

一、履行全面從嚴治黨主體責任，加強黨性修養

按照武裝頭腦、指導實踐、解決問題、推動工作的要求，我注重馬克思主義基本原理和黨的路線、方針、政策的學習，認真學習黨的十九大文件精神和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真學習貫徹總書記對四川工作系列重要指示精神，嚴守政治紀律和政治規矩，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。并聯系工作實際對校園發展和黨的建設等問題進行了思考和探討，從理論學習和工作實踐中不斷提高自己的思想素質和業務水平。

(一)錘煉黨性，不斷增強政治意識。

在日常工作生活中時刻注意加強黨性修養，堅定理想信念，認真貫徹民主集中制原則，準確把握校園黨建工作的重點任務、政策界限和具體要求，認真貫徹《干部選拔任用條例》，用心為校園的發展提供強有力的政治保證。

(二)轉變作風，筑牢思想根基。

樹立為全校師生服務的思想，恪盡職守，秉公辦事，增強抵御各種不正之風的免疫力。一年來，深入支部教研組，堅持過雙重組織生活，了解和解決教職工的學習、生活工作中的問題。

(三)提高理論素養，夯實業務功底。

黨總支的工作有著嚴格的政策規定和具體要求，學習中我努力把握政策水平，注重提高理論素養，掌握領導藝術；工作中我注重調查研究，加強實踐鍛煉，努力熟悉業務，勝任黨總支的工作。

(四)樹立全局意識，發揮協助黨總支書記的作用。

黨總支是校園的領導核心。我始終把協助黨總支書記抓班子帶隊伍，抓學習增素質，抓隊伍做表率，抓黨建保先進，抓廉政促廉潔，議大事、管干部作為主要工作職責。在貫徹上級黨委的決策決定、加強黨員干部隊伍建設、維護校園改革發展穩定上下工夫，既發揮了黨總支的領導核心作用，又支持其他行政的日常工作，推動了校園各項工作的健康發展。

(五)認真學習總書記來川視察重要講話精神。

堅決貫徹執行黨的各項政策、決定，堅持馬克思主義“五觀”，牢固樹立“三個離不開”思想，旗幟鮮明地反對不利于團結穩定的言行，自覺與黨中央始終保持一致。

二、履行黨風廉政建設主體責任，率先垂范

（一）履行職責，認真落實黨風廉政建設文件精神

我們黨總支五位委員結合學校實際，深入貫徹落實黨的指示精神，在教師隊伍中加強思想道德教育，從源頭上預防和解決教師的職業倦怠以及違規行為。一是強化組織領導。在張宇書記的領導下，我校成立了黨風廉政建設與督查領導小組，明確了從校長到班子成員、班主任和科任教師在黨風廉政建設工作中的具體職責，把黨風廉政建設責任制落到實處。二是加強班子隊伍建設。遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》規定和程序選拔任用干部，深化民主管理和民主監督制度。三是加強監督考核。我校把落實黨風廉政建設責任制情況列入民主生活會，并形成工作重點。四是構建“陽光校園”。將責任教育、廉潔建設與校務公開相結合，通過學校網絡、校訊通、公告欄以及廣播等形式暢通校務公開渠道網絡，接受監督，保證廣大師生及時了解有關情況，為教師教學和學生成長營造良好的氛圍。

（二）、凝心聚力，全力推進我校廉潔文化建設

多年的學校管理工作的實踐，使我深深體會到：要搞好學校的德育工作和黨政工作，必須全心全意依靠教職工，努力營造穩定、積極、向上的環境氛圍，不斷探索具有雙鳳鎮中心學校發展特色的新路。一是抓好制度建設。為進一步調動全體教職工教書育人的積極性，德育處主持制訂了《**鎮中心學校職業道德規范細則》、《**鎮中心學校課堂安全教育規則》、《**鎮中心學校學生管理辦法修訂》等制度措施，努力規范教師的教學與學生行為習慣。二是抓好師資隊伍的思想建設。我們始終把建設一支專業精良、訓練有素、道德高尚的隊伍放在工作的重中之重。實行“1+1”以老帶新幫帶活動，使我校一大批青年教師正在脫穎而出，教師隊伍的整體素質不斷得以提高。與此同時，我校積極組織教師學習教育方針、關注兩學一做的動態信息，把責任、廉政等關鍵思想植入每一個人的心中。三是抓好家校合作。借助各班的家長委員會、學校委員會等家校合作平臺，基于教師責任、學校責任、學生責任等主題進行督查、提意見。與此同時，我們把禁止教師收受學生、家長的禮品、禮金作為管理的重點之一，確保教師的良好形象。與此同時，做好中層人員廉潔奉公的教育工作與督查工作。

（三）、創新載體，切實增強責任與廉潔教育活動實效

我校把開展“廉潔教育”作為加強教師師徳師風建設和青少年思想道徳建設的有力抓手，著力增強“廉潔教育”的針對性和有效性，以“廉潔教育”活動成果促進良好校風、教風和學風的進一步好轉。一是加強輿論宣傳。以校長名義致家長一封廉政公開信，征求廣大家長對學校師德建設的意見和建議。充分利用宣傳櫥窗、橫幅標語、廣播等形式，營造濃厚的學習宣傳氛圍，提高教職員工的廉政意識和拒腐防變的自覺性。二是開展師德查擺整改。重點查擺了教師是否存在到社會其它機構兼職、是否存在收受學生家長禮品禮券、是否存在向學生推銷教輔用書、學習用品等從中獲利行為，并針對存在問題進行了整改。三是開展師德建設主題教育月活動。組織全體教職員工圍繞“以身立教、為人師表”開展“說說我的教育事業”活動。同時組織各年級、各科組結合自己實際情況找差距，引導廣大教職工為人師表、愛崗敬業、關心學生、無私奉獻。四是開展師德師風先進個人評選活動。全校共評選出“優秀教師”12名、“優秀班主任”4名、“德育之星”3名。五是加強學校廉政文化建設。充分發揮課堂教學的主渠道、主陣地作用，把“廉政文化”和“責任教育”引入到主題班會與相關活動，推動廉政文化、責任文化進校園活動的深入開屐。

三、個人廉潔從政情況

作為一名黨員干部，我深知黨風廉正建設的重要性和反腐敗斗爭的艱巨性。自己能夠堅持時刻從黨性要求出發，做到嚴以律己，寬以待人，按照黨的要求約束自己的言行。自覺地做到抓學習，筑起拒腐防變的思想防線；抓制度，嚴格拒腐防變的保證措施；抓典型，提高黨員干部拒腐防變的自覺性。警鐘常鳴，做到自重、自警、自省、自勵，不斷提高自己學識和做人的道德標準，做到立黨為公，服務群眾。

一是自覺遵守黨的經濟工作紀律，校園各項經費開支都嚴格按照財務制度進行。

二是自覺遵守黨的群眾紀律，關心師生，尊重職工，相信職工，始終把工作的落腳點放在群眾利益上。三是能管住家人和身邊的工作人員，不謀私利，不搞特殊化。四是嚴格執行領導干部重大事項報告制度。五是嚴格要求自己，不斷加強領導干部五個方面的作風建設，牢固樹立八個方面的良好風氣，工作講黨性，生活重品行。

四、存在的問題和改進措施

一年來，本人恪盡職守，勤奮工作，認真履行崗位職責，完成了上級和學校黨總支安排的工作，取得了一些成績。工作中還存在一些不足，主要表現在：一是自己屬新提拔干部，在工作上還存在力度不夠、經驗欠缺之處；二是深入教學第一線開展談心不夠；三在許多工作上還有放不開手腳、包辦代替的現象；四是理論學習不夠。

針對以上問題，在今后的工作中一是要經常性地深入教研組與廣大教職工開展談心談話活動，形成制度；二是要發揮紀檢委員的主觀能動性，創新黨風廉政建設思路，拓寬黨風廉政建設工作渠道；三是不斷加強學習，用理論知識指導工作，繼續發揚共產黨人的優良傳統，努力爭做新時代優秀黨員，為推動校園發展做出自己的貢獻。

2020年學校支部書記述職述廉報告范文2篇

尊敬的領導，各位同事：

大家好！

2020年轉瞬即逝，根據教育局的工作部署，今天我就自己一年來的履職情況向大家作一匯報，請大家審議。

20XX學年，我擔任學校黨支部書記一職，主要負責學校黨務工作以及工會工作、教師評優評先等工作。同時，擔任我校的緊密型共同體學校大禹路小學的副校長一職。

20XX年，是我校體制變革后的第二年，**學校能否繼續保持高位發展，繼續發揮名校影響力，一直是我們班子要研究的核心問題，也是我們全體教職工共同奮斗的目標。值得欣慰的是，這一年，在老師們的共同努力下，我們交出了一份滿意的答卷：去年年底，學校被授予全國德育實驗學校、被區教育局考核為優秀級學校；學校黨支部被考核為五星級黨支部、教育系統示范黨支部，學校工會被評為系統先進等等。這是我們全體星洲教職工共同奮斗的結果。作為星洲的一員，我為你們——我的同事們，感到驕傲。

一年來，在全體老師的支持和配合下，支部各項工作得以順利開展。在工作中，我始終牢記黨的宗旨，執行黨的決定，做到廉潔自律；在學校管理中，積極參與學校重大問題決策，支持校長依法行使職權。回顧工作的點點滴滴，有付出，有收獲，也還有很多要努力和提高的地方。

一、強黨性優作風

老師們為學校、為學生辛勤付出，一件件感人的事演繹出了我們星洲老師“敬業奉獻“的職業精神。作為支部書記，更加需要加強自我修煉，為大家作出表率。一年來，我能以共產黨員的標準嚴格要求自己，一是重視學習提高，閱讀各種專著簡報，主動參加各種研討學習活動，不斷提升自己各方面的素質和修養。注重學以致用，結合學校實際和支部工作，豐富自己的教育思想，牢固樹立為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想，二是嚴格自己的言行細節，努力做到嚴以律己，寬以待人，踏實做事，關心他人。無論是星洲還是甲來路的工作，我一定都認真完成，對自己負責，對老師負責，對學校負責。工作中始終要求自己廉潔自律，履行好黨員干部”一崗雙責“的義務，不求名利，不求得失，但求問心無愧，真誠、熱情、公正地對待每一個人、每一件事。我身邊的老教師，對工作兢兢業業，年輕老師對工作熱情投入，班主任一個個認真負責，任課教師全心全意，你們身上的人格魅力像是一面面鏡子，督促我不斷地診斷和修正自身的行為，提高自己的工作水平和自身修養。

二、擔責任抓落實

責任帶著壓力、也連著動力，工作抓落實的關鍵是要落實“抓“。黨建工作是學校發展的重要保證，作為支部負責人，我深知要認清形勢，謀求發展，善于結合，統籌安排。對上要把握上級黨委的指示精神，要胸懷大局；對下，要了解學校的情況和民情，做到心中有數，再來細化工作，采取措施，保證各項工作的有序推進。如何讓黨建工作與學校工作、與上級要求、與計劃內、計劃外活動等有機、有效結合，不讓老師重復勞動，也是我在開展工作中一直想努力協調統籌，重點考慮的問題。

（一）思想先導，提振教師隊伍精氣神

思想是行動的先導，學校的發展需要一個心齊、勁足、氣順的良好氛圍。

1.抓好三支隊伍建設。有計劃地組織好教職工政治學習，黨員干部學習和黨小組學習。制定中心學習組理論學習計劃，并按計劃實施；組織好中層干部理論學習，形成常態；做好教師政治思想工作，扎實開展談心談話制度，增進人文關懷；結合區深入開展“師德師風鞏固年“暨第五輪”弘揚西湖教師精神“大討論活動，組織好一年一度的暑期師德專項學習活動，進行教師職業道德行為自查，專題黨課等活動，深化教師核心價值觀，強化師德師風建設，提振教師”精氣神“，把全校教職工的思想和行動統一到智力學校發展的目標上來。

2.落實“三會一課”制度。定期召開全體黨員大會，支部委員會議，傳達和學習上級有關文件和精神，布置黨建工作，凝心聚力為支部發展出謀劃策。一學年來，通過黨員大會、黨小組學習和黨員自學等形式主要組織學習了黨的十九大會議精神、《全面深化改革熱問》、《依法治國熱問》等內容。自己帶頭上黨課，今年6月，給全體教師和黨員上了一堂“弘揚西湖教師精神，做四有教師”專題教育黨課。

3.組織好隔周一次的教師政治學習。按照黨建工作行事歷，開展學習形式多樣，內容豐富的政治學習。通過觀看視頻、聽取講座、微型黨課、觀點學習、讀書交流等各種形式組織教師學習，激發老師學習的積極性，取得了良好的效果。

4.鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。繼續抓好整改落實，確保教育實踐活動有始有終。認真實施教育系統“三學三轉，三爭三創”先鋒教育活動，“六大專項行動“落實到位。對照時間表和任務書檢查整改落實情況，并在全校公示，接受群眾的評議。結合黨建工作行事歷，組織好每月黨員固定活動日活動。

5.宣傳引導，營造良好氛圍。通過結合上級的評優評先活動、教師節表彰大會、校園網“全情沃桃李，最美求是人”專欄，黨建精品專欄、黨建電子雜志《求是先鋒》、校報《星苑》等載體，挖掘、宣傳、表彰在學校教學、管理、服務等崗位上立足本職、敬業奉獻的優秀教師，營造健康向上的輿論導向。

（二）求真務實，夯實黨建基礎工作

立足學校實際，強化黨建組織建設、陣地建設和制度建設，切實加黨建工作。在落實黨建常規的基礎上，制定好工作計劃、理清拓展思路，全面推進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

1.換屆選舉，圓滿完成。20XX年10月，支部按期進行了換屆選舉，程序規范，選舉產生了新一屆的支部委員。

2.談心談話，凝聚人心。校級領導跟中層干部、中層和群眾、黨員和聯系人、黨員和責任區群眾談話幾年來始終堅持。通過談心談話，我們發現了教師中的感人小事，對個別教師尤其是新任干部和新進教師的思想困惑及時疏導，談心談話沒有固定地點，也沒有固定時間，每次談話看似無意，卻是有心。不僅樹立了黨員干部的良好形象，拉近了與教師之間的距離，更是弘揚了教師群體的正氣。

3.公開承諾，明確責任。繼續做好黨員承諾、踐諾活動，黨員和中層以上干部人人公開承諾，明確責任和使命，接受群眾監督。

4.師德師風，長抓不懈。結合區第五輪“弘揚西湖教師精神大討論”活動，進行師德行為自查，繼續扎實抓好“文明年級組”評比，做好家長和學生問卷調查，排查師德問題；校園網留言板、校長信箱向家長和社區公開；教師人人進行教師職業道德行為自查；

5.課題引領，助推發展。結合實際，研究教師中的熱點和難點問題，通過課題研究，探索黨建工作的新思路、新舉措，努力提高組織建設科學化水平。20XX年一項黨建課題獲得西湖區教育研究課題成果評比二等獎；20XX年又有一課題在區規劃課題立項。

6.干部培養，積聚力量。做好后備干部的推薦、選拔、考察和培養工作。20XX學年，提拔了三位中層干部、兩位校長助理，鼓勵、輸送年輕骨干教師參加教育局公開選拔校長助理崗位。

7.組織發展，有序推進。加強對入黨積極分子的動態管理，落實黨員聯系人工作，定期談心談話。嚴格按“十六”字方針，及時做好預備黨員的培養、考察工作，召開了徐倩同志預備黨員轉正大會。

8.雙爭雙評，評出實效。以加強學習，增強黨性，落實行動，凸顯黨員先鋒作用為重點，年初制定計劃，年末進行總結，做好民主評議，落實好民主評議“雙票”制。把“黨員風采展示”活動、黨員考核達標活動與“雙爭雙評”結合起來，發揮“雙爭雙評”對黨員的教育作用。

9.精品建設，激發動力。維護好黨建精品網站，通過黨建精品項目的創建，引領和推動學校健康發展。同時，教師也成為學校發展的受益者。

10.指導和開展好工會工作。黨支部會議專題研究工會工作。開好工會委員例會，學習《區基層工會經費使用管理辦法（試行）》。在新形勢下，努力設法組織每月一次的全體教工活動。健康步行、趣味運動會、觀看電影、節日慶祝等活動。努力通過各種形式豐富全體教職工的課外生活，在工作之余放松心情，健康生活。在大家共同努力下，在全體教師的積極參與下，20XX年度，工會再一次被評為區系統先進工會。

11.指導和開展好團組織的相關活動。通過邀請專家定期來校指導、舉行新教師拜師會、舉辦一年一度的青年教師素養大賽、團員送溫暖活動、節日活動、召開青年教師座談會等活動，進一步關注青年教師健康成長，增強他們對工作的責任感、對集體的歸屬感。選送六位老師參加市教改之星評選，五位獲得金獎，一位獲銅獎。

12.做好黨建宣傳工作。及時在校園網黨建網站、教育局黨建園地中上傳支部黨建活動信息。一年來，西教網黨建信息報道20多篇，其中熱點報道已經超出5篇。協助集團做好做好黨建電子雜志《求是先鋒》的刊出。

（三）特色活動，深化黨員形象工程

繼續扎實開展好黨員“亮身份樹形象”工程活動。

1.黨員志愿者服務隊活動常態化。全體黨員人人參加志愿者服務，在學校分發教材、清掃衛生死角、安全保衛等工作中承擔義務勞動。

2.黨員結對切實服務學生。措施到位，成效明顯。除了平時對學生幫扶外，六一前夕，黨支部還組織了“點亮小小心愿，凝聚暖暖關愛”黨員認領結對學生微心愿，與結對學生一起趣味競賽活動，并為結對學生送上了節日禮物，拉近了師生之間的距離。

3.立足本職崗位，展示黨員風采。有一支思想過硬、業務精良的黨員干部隊伍，在學校各項工作中充分發揮先鋒模范作用。20XX年度，黨員在區級以上開課、論壇講座45次，達到黨員總人數的136%，人人都參與課題研究，14個課題在區級以上立項，其中全國級1項；在區級及以上各類業務評比競賽中有57人次獲獎，占黨員人數的172%。羊敏同志獨立完成編寫的校本教材《水墨畫》已經正式刊出；戴月仙同志入選首屆“最美西湖教師”二十強。

4.黨員帶頭送教下鄉。黨員帶頭送教下鄉互聯共進，互促共享。一年來，共有十余名黨員赴麗水、建德、縉云、開化、遂昌等地送教。

5.黨小組協同責任區。黨小組協同責任區工作在責任區與黨小組組織架構上實現統整。

6.黨員進社區切實服務群眾。20XX學年主要開展的活動有新生招生咨詢、慰問等。組織進行了“黨團隊員手拉手，元宵送福福滿心頭“、“在職黨員送愛心，星洲居民享祝福”活動，送出新春對聯100余幅，“福”字300余個，受到了社區居民的熱烈歡迎。社區還給學校黨支部頒發了“20XX年度星洲社區在職黨員先進集體”榮譽證書。

三、踐承諾守廉潔

作為一名黨員，我嚴格遵守《黨員干部廉政從政若干準則》，嚴守黨員承諾。認真學習上級有關黨風廉政建設工作的會議、文件、指示精神，學習黨紀、政紀有關制度及相關法律法規。積極參與各項廉政教育活動。在管理中，講求民主，遇事能廣泛聽取群眾的意見，積極發揮行政會的作用，聽取行政人員對管理工作的想法。經常性與老師們交換思想，共享智慧。作為一名黨員干部，我認真履行“一崗雙責”，做到“兩手抓，兩手硬”。

1.認真組織和參加學校的政治學習、行政會理論學習、理論中心組學習、師德專題培訓，做好筆記，交流學習體會。通過學習，更加明確了黨風廉政建設的重要性。

2.進行廉政風險自查。根據局黨委的要求，和班子成員一起從自身思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、業務流程風險和外部環境風險等五個方面進行了個人風險排查，認真制定自我防控的具體措施。填寫廉政風險自查表。

3.組織召開學校黨風廉政建設情況分析會。結合分管工作及崗位職責，對“一崗雙責”落實情況及個人廉政風險點的防控落實情況作了剖析和匯報，虛心聽取班子成員的意見和建議。并與班子成員就學校貫徹民主集中制、完善議事決策制度、深化校務公開、黨務公開、推進民主管理、民主監督以及在重點工作領域加強廉政風險防控等工作進行了進一步的討論。

4.認真執行領導干部重大事項報告制度，按照相關文件規定如實填寫了本年度個人重大事項，自覺接受監督。

5.組織好校級領導民主生活會。針對自己一年來的工作、學習、生活、廉潔從教情況做了批評和自我批評。會后，認真梳理大家的意見和建議，深刻反思，有則改之無則加勉。

6.按規定執行黨務公開，自覺接受廣大黨員和教師的監督。學校后備干部的確定都是經民主推薦，行政會、校務會討論決定。對教職工實施獎懲、教師推優、評職、聘任及出國交流等工作，能嚴格按學校各項制度規范操作。

7.做好教師的政治思想工作。除了組織開展好形式各異的政治學習活動，定期與中層干部、后備干部、群眾談心談話，進行交流和溝通，力所能及地幫助大家解決困難，做教師的知心人。

2020年學校支部書記述職述廉報告范文2篇2

一年來，我校黨支部按照教育局黨委抓基層黨建工作的部署和要求，圓滿的完成了教育教學任務，結合本人履行本職工作實際，現將2020年我黨建工作情況做如下匯報：

一、學校黨支部基本情況：

我們校現有黨員16人，其中在職15人，女性黨員6人，本科學歷16人，支部委員會由書記兼校長1人、組織委員1人，宣傳委員1人。

二、抓黨建工作履職情況

1.履行抓基層黨建職責情況

我深知黨支部書記是黨建工作第一責任人，必須深入學習貫徹科學發展觀和黨的群眾路線，努力工作，廉潔自律，團結帶領支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，為學校的科學發展做出了應有的貢獻。年初，我主持召開支委會，結合學校教育教學實際，以強化黨組織建設和解決實際問題結合起來，以提高教學質量和為學生和家長服務結合起來，我做了以下工作:

（1）認真上好每節黨課；宣傳學習黨章、十八大精神、社會主義核心價值理論，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部，開展?爭做文明使者，創建文明校園等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，使其更好地發揮黨員的帶頭作用

（2）深化教學改革，堅持聽課，積極輔導年輕教師，使他們的課改課逐步成型；

（3）率先垂范，學校組織的黨員義務勞動每次都參加，極大的調動了大家的積極性，堅持每天早來晚走，促進了教師的積極性，一年來教師幾乎沒有遲到早退的；

（4）及時走訪貧困學生家庭，為他們伸出援助之手；

2.在廉潔自律方面

（1）通過主題教育，結合學校的實際開展自我查擺、深刻反思和整改活動。我的思想意識得到進一步提高，自覺接受廣大教師的監督。

（2）學校開展的重大活動經校領導班子研究決定，公用經費使用情況及時開支委會研究決定。

（3）評優選先，職稱晉級等方面公開透明，從不搞暗箱操作；

處處以黨員的標準嚴格要求自己。

三、存在主要問題

1.我帶領的學校黨支部在制度創新、特色工作方面雖然進行了一些探索和思考，但還是做得不夠，須進一步加強。

2.在全面提高教育教學質量，辦人民滿意教育方面的先鋒模范作用體現不夠，3.對貫徹改正“四風”問題認識不到位，有死角。

三、今后努力方向：

（1）堅持以科學發展觀為指導，加強理論業務學習，在提高學習能力、決策能力、落實能力、創新能力上下功夫，進一步提高班子整體素質。

（2）進一步落實領導干部包班制度，親自包一個班，即培養班主任也管學生，成為班主任的助手，減輕班主任負擔。

（3）繼續抓牢作風紀律、切實加強領導干部深入班級、教研組，了解師生的心聲，服務教學、服務師生的能力和意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。

（4）加強對自己主觀世界的改造，不斷提高個人的品德修養，認真貫徹執行中央“八項規定”，定期對學校的經費使用情況進行通報，自覺主動接受監督，增強拒腐防變能力，樹立清正廉潔的良好形象。

（5）繼續認真落實黨內“三會一課”制度、黨員談話制度，民主生活會制度。堅決杜絕“一言談”的現象。

在一年來的工作中努力抓好黨建工作的領導和協調，盡職盡責，雖然工作有一點成效，但工作中還存在許多問題，我會繼續努力，不斷完善自我，以利黨的事業、教育事業的發展，為城東中學的教育貢獻自己的力量。

領導干部述職述廉述法報告范文

今年以來，在上級黨委和市、區紀委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆中紀委二次全會精神以及總書記系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨要求，堅持改革創新，強化責任擔當，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，為XX工作提供了堅強有力的保障。按照述職述廉述法的要求，現將全年學習、工作及廉潔自律、學法守法等情況報告如下：

一、加強學習、提升素質，不斷提高履職能力

古語云，“學者非必為仕，而仕者必為學”，作為一名黨員領導干部，我始終堅持把學習放在首要位置，豐富自我、提升自我，不斷提高能力水平。

(一)堅持理論學習強度不松。

認真學習黨的十九大報告精神和總書記關于治國理政的重要論述，重點研讀了《同志關于依法治國論述摘編》《同志關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和《黨章》等必讀書目，仔細閱讀了《優秀領導干部先進事跡選編》《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等學習教育材料。同時，加強對黨史國史、黨情國情的學習，注重從優秀傳統文化中汲取營養，系統學習黨風廉政建設和反腐敗工作知識，掌握好制勝的看家本領。積極參加黨委中心組學習，全年已參加各類集中學習6次，充分利用網絡在線學習的平臺等現代信息手段開展學習，每天學習時間不少于X小時，進一步拓寬了視野,開闊了眼界，優化了知識結構，提升了能力素質。

(二)堅持實踐鍛煉力度不減。

按照XX黨委要求部署，深入基層開展專題調研。通過下基層工作調研、聯系基層黨建工作聯系點，幫助困難群眾。今年以來共開展基層調研X次、走訪基層黨員群眾X戶，協調解決問題X個。通過大走訪、調研、座談等途徑，共收集到基層黨員群眾意見建議X條。堅持理論聯系實際，帶著問題和建議開展實踐工作，讓所知所學在實踐中接受檢驗，并貫穿于黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中，轉化為謀劃工作的思路、促進發展的舉措和改進工作方法的本領，做到學以致用、用以促學、學用相長。

(三)堅持為民服務宗旨不忘。

增強宗旨意識，恪守為民職責，始終把群眾的情緒作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，多從群眾的需要出發想問題，從群眾的利益出發作決策。通過學習研讀和專題調研，認真梳理自身存在的問題，從修身、律己、用權、謀事、做人五個方面，列出問題清單。按照邊查邊改、立行立改的精神，及時制定整改措施，對于群眾反映的問題，能做的立刻做，能解決的盡快解決。堅持拜群眾為師，問政于民、問需于民、問計于民，重要決策部署的實行，必先向基層群眾征求意見。帶著感情和責任深入群眾，及時發現群眾創造的新鮮經驗，集中群眾的智慧，改進工作思路和方法，更好地推動工作，以反腐倡廉實際成效取信于民。

二、聚焦中心、突出主業，深入推進紀檢監察工作

圍繞改革發展穩定大局，切實履行檢查監督職能。堅持把紀律和規矩挺在前面，從嚴從緊，抓早抓小，突出監督執紀問責，推動紀檢監察工作不斷取得新成效。

(一)夯實黨風廉政建設責任，層層傳導責任落實壓力。

年初，召開全區XX黨風廉政建設暨機關作風建設大會，對落實“兩個責任”進行動員部署。每一個層級都簽訂黨風廉政建設責任書，人人做出廉政承諾保證,進一步推動落實黨風廉政建設主體責任，使各部門迅速進入狀態、擰緊發條。把黨風廉政建設責任清單和全程記實，作為考核衡量XX黨委領導班子和各黨支部書記落實“一崗雙責”情況的重要依據。全程紀實中突出工作研究、會議部署、學習交流、工作交辦、檢查推動、實施情況等每個環節，有力推動了黨委主體責任和紀委監督責任落地生根、取得實效。全年與部門負責人談話X人次，有力推動了“兩個責任”落實。

(二)抓好政治理論學習，從嚴立起黨的紀律規矩。

認真抓好《黨章》《廉潔自律準則》《黨紀處分條例》等黨內主要法規的學習貫徹，組織開展各類專題教育X次。以支部為單位，組織學習黨的十九大報告、中紀委在十九次全國代表大會上的工作報告，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律等，使系統黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。嚴肅查處部門存在的不守紀律、不講規矩、制度執行乏力問題，對發現的問題及時開展談心談話，堅決防止小錯釀成大錯。

(三)堅決糾正“四風”問題，健全改進作風長效機制。

緊扣重要時間節點，先后X次組織對XX各部門的工作作風情況開展明察暗訪，對違反作風建設規定行為的，及時進行談心談話。每周對全系統人員上下班考勤情況進行檢查。對考勤出現異常情況的，經常性進行詢問原因，并完善備案手續。各類業務培訓和會議實行簽到考勤制度，做到會前清點人數，對無辜缺席的通報給部門負責人，由部門負責人對其進行談心談話。今年以來，系統內沒有發生一起無故遲到或早退的現象，在各級的明察暗訪中執行紀律情況均屬良好。建立了公務用車使用登記制度，并先后多次對公車停放和使用情況開展明察暗訪，對相關人員進行了詢問談話，未發現有公車私用的情況。完善作風建設聯動督查機制，健全暗訪、查處、曝光、問責“四位一體”工作機制，定期研判黨員干部作風建設狀況。嚴格執行領導干部家屬子女經商辦企業、操辦婚喪喜慶事宜、外出學習考察和請假等制度。注重依靠社會監督力量，及時發現解決作風方面的深層次問題，著力鞏固作風建設成果，健全作風建設長效機制。

(四)強化監督檢查考核，推動重點工作取得實效。

建立重點重大事項督查督辦機制，對全區重點項目、年度重點目標任務、季度重點工作計劃以及日常工作中其他需要督辦的事項進行定期或不定期的跟蹤檢查。為保障全區重大項目順利落地，年初，帶領相關業務科室與屬地黨委政府進行對接，有效推進了服務保障工作。X月份，XX邀請行風監督員開展了行風效能督查，并再次對重點項目服務保障工作進行跟蹤督查，確保服務保障工作落實到位。通過聽取匯報，召開座談會、現場查閱臺賬等方式對人大建議、政協提案辦理、季度和半年度重點工作完成情況等進行了督查督辦。定期印發督查通報，對沒有按時序要求完成的目標任務及時做好跟蹤問效，充分發揮紀檢監察工作的效能督查作用。

(五)突出紀檢信訪重點，保持懲治高壓態勢。

把握運用監督執紀“四種形態”，著力在用好“第一種形態”上下功夫。積極探索談話、函詢、誡勉等有效載體，對黨員領導干部在廉潔方面出現的苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，做到早發現、早提醒、早糾正。落實“十個嚴禁”要求，針對發現的問題，督促單位健全制度規范、堵塞管理漏洞。建立《信訪舉報登記簿》，及時登記有關信息。今年以來，配合市局監察室查辦涉及本部門的信訪舉報件X件，均認真做好調查核實，及時反饋結果。認真做好省委第四巡視組巡視反饋意見整改工作，剖析原因，找出整改措施，制定整改方案，明確責任領導、責任部門和整改時限，及時反饋。

(六)健全預防腐敗機制，強化腐敗源頭治理。

堅持把制度建設和監督管理信息化理念融入到反腐倡廉各項制度措施中，推進XX領域反腐倡廉建設不斷深入。結合XX權力清單清理，從梳理制度存在的漏洞和缺陷入手，細化各部門廉潔從政要求，完善部門內部廉潔從政機制，有針對性地加強反腐倡廉制度建設。從核心業務、重點部位和關鍵崗位入手，進一步構建XX系統廉政風險防控機制，推進廉政風險防范管理，規范權力運行，強化監督制約，創新體制機制，從源頭上防治腐敗現象發生。

(七)加強黨建巡查考核，確保先鋒模范帶頭作用。

黨建工作作為今年XX的一項重點工作，按照XX黨委的要求，草擬印發了《黨建工作巡查方案》，并按照時序要求，從思想建黨、制度建黨、規范黨內政治生活以及重大決策部署落實情況等四個方面，對各黨支部開展了黨建工作巡查，對巡查出的問題和建議，及時反饋給各黨支部，認真開展整改。不斷推進全面從嚴治黨向縱深發展，提高基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

三、嚴以律己、率先垂范，深度筑牢廉潔思想防線

作為XX紀委書記，我始終把清正廉潔視為第一生命，把優良作風視為第一形象，帶頭維護組織和個人的形象，努力做到忠誠、干凈、擔當。

(一)自覺遵規守紀。

認真學習貫徹條例和準則，強化自身守紀律、講規矩的意識，堅持學深悟透、融會貫通，內化于心、外化于行。嚴格落實中央八項規定、省委十項規定和市委、區委實施意見，持之以恒地檢查、剖析和整改“四風”方面存在的突出問題。嚴格執行作風建設系列規定，老老實實做人、清清白白為官，注重小節、防微杜漸，慎重交友、往來有度。嚴格執行作風建設系列規定，注重培養健康向上的生活情趣，管好八小時內外，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

(二)主動接受監督。

堅持民主集中制，凡屬重大決策事項，都做到事前提出議題，集體會議討論決定。堅持廣開言路，集思廣益，充分吸收領導班子集體的智慧，虛心聽取不同意見，用他人之長補己之短。堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁，力求做到客觀評價自己，公正對待他人，多溝通、多理解、多協調，盡最大努力營造一個良好的工作環境。自覺遵守《黨員領導干部報告個人有關事項的規定》，平時及時主動向組織報告重大事項，自覺接受黨組織和群眾對本人的監督。

(三)管好干部隊伍。

堅持嚴管就是厚愛的理念，加強干部隊伍建設，管好班子，帶好隊伍。帶頭開展批評與自我批評，切實查擺改正自身問題。制定全年學習培訓計劃，通過專題培訓、以會代訓、以案代訓、集中授課等形式，切實抓好干部素質能力提升。堅持高標準、嚴要求，加強日常管理，健全內控機制，強化紀檢監察干部管理和監督，樹立和維護紀檢監察干部的良好形象。

四、學法尊法、守法用法，深度樹立法治思維觀念

作為一名黨員領導干部，必須自覺學法尊法、守法用法，提高運用法治思維和法治方式處理問題的能力。

(一)強化法治意識。

深刻認識依法治國的重大意義，敬畏憲法法律，帶頭維護憲法法律權威，保證憲法法律實施。加大法律法規學習力度，邀請法院、檢察院等行政部門負責同志解讀相關法律法規制度，努力提升法治素養，提高知法懂法水平。

(二)模范遵守法律。

在日常工作和生活中，對照黨章規定,自覺遵守紀律，模范遵守國家法律法規，時刻繃緊法紀這個弦，嚴格按照法律規定行使權利、履行義務，絕不允許自己出現任何違紀違法的苗頭性、傾向性問題。一年來本人沒有任何以言代法、以權壓法、徇私枉法或干預司法活動、插手具體案件處理等違紀違法的情況，為廣大黨員干部做好思想和行動上的表率。

(三)嚴格依法辦事。

樹立正確的政績觀，把遵紀守法、依法辦事作為履職盡責、安身立命最基本的要求，堅持在法治的框架內處理和解決各種矛盾和問題，做到“法無授權不可為、法定職責必須為”，讓權力和責任在法治的陽光下運行。

一年來，雖然在各個方面都取得了一些成績，但對照上級的要求和群眾的期盼，仍存在諸多問題和不足，主要表現在：政治理論學習還不夠系統深入;理論與實踐相結合，處理疑難復雜的能力還需要進一步提升;黨風廉政建設監督責任落實還需進一步加強;勤廉履職、作風建設方面還有待進一步加強。在今后的工作中，將認真對待，切實加以改進，不斷以反腐倡廉的新成效為XX管理服務工作提供堅實的紀律作風保障。