第一篇：招商局局長述職述廉報告

招商局局長述職述廉報告(精選多篇)

第一篇：管委會副主任、招商局局長 2014 年述職述廉報告

管委會副主任、招商局局長 2014 年述職述廉報告

2014 年以來，在區委和區政府的正確領導下，本人牢固樹立科學發展觀，認真履行自己的崗位職責，做好各項工作：1 至 6 月份，擔任區招商服務中心主任，主持區招商中心全面工作；6 月份以后，調任管委會副主任、招商局局長，分管招商引資、外資工作。無論在任何崗位上，我都嚴格要求自

己，緊緊圍繞上級交辦的各項任務，確保了各項目標的圓滿完成。根據區委、區政府關于述職述廉述學述法的要求，現匯報如下：

一、圍繞目標，確保完成和超額完成全年目標任務

今年 1—6 月份在區招商中心工作期間，累計完成上報市局 3000 萬元以上招商項目 28 個，合同引資額 7.8 億元，到位資金 18.3 億元，占市目標的 91.5%，區目標的 50.8%。其中：上報新簽約項目 18 個，合同引資額 58.4 億元，到位資金7.1 億元；結轉項目 10 個，合同引資額 69.4 億元，到位資金 11.2 億元。7—月份在管委會工作期間，在管委會主要領導的直接領導下，在前任領導工作基礎上，繼續做好管委會內、外資工作，截至目前完成招商引資實際到位資金 7.8 億元，完成全年目標任務的 205.3%，實際利用外資到賬 6970 萬美元，占全區已到賬外資總額的 73.2%。

二、真抓實干，用開拓的精神和創新的思維指導工作

1、突出招商引資。一是項目編制，根據區委、區政府未來打造蘇北商貿名區，圍繞“一城、兩區、兩帶”編制了專題重點招商項目冊六期；二抓項目落實，在招商中心工作期間，成功引進融僑時代廣場、茂華特色商業街、魅力金座娛樂會所等項目；在管委會工作期間，共接待客商 70 批次。其中，接待外商 15 批次；成功引進了新型保溫材料、科創園（蓋克斯工具、億唐生物等）、中央御景廣場、英才街西側地塊、南京潤天、清豐公司、江蘇普斯寧、最愛婚紗攝影、奧迪汽車4s 店、比亞迪汽車 4s 店、尼桑 4s 店、海馬 4s 店、淮安宋記美食等、周道 ceo養生館一批符合發展規劃的項目，新引進項目的投資總額超過 20 億元。三是抓

項目服務，對落戶項目，在辦理工商、稅務、消防、衛生、環保等各項手續時，指定專人負責，實行全過程全天候幫辦服務。

2、突出重大活動。在區招商中心工作期間，成功舉辦了 2014 年區投資說明會暨項目簽約會，邀請了雨潤集團、融僑集團、力寶集團等 70 余家企業代表參會，融僑商業廣場、宏元購物廣場等 21 項目舉行了項目簽約儀式，合同引資 67 億元。從 3 月 1 日至 6 月 10 日期間，組織全區專業招商部門開展 “百日招商競賽活動”，創新招商思路，創新招商方式，通過“比、學、趕、超”，再掀全區招商新熱潮。在管委會工作期間，積極參與市、區舉辦的項目簽約大會，新型保溫材料、美的家紡、科創園、中央御景廣場等 8 個符合產業發展定位的項目成功簽約。

3、突出重點項目。對包辦服務的旺旺食品工業園三期、神旺商貿廣場、農家樂休閑街區（含王子海鮮、醫學美容、花園 ktv、、汽車旅館及勿忘我婚慶禮儀）、融僑華府、茂華國際匯、魅力金座、百隆色紡一、二期等 8 個重點項目，始終實行定人、定崗、定責的包辦服務，堅持每天與項目投資方、項目幫辦人溝通聯系，發現問題與困難，及時協調解決。在項目建設突擊月活動中，包辦的重點項目全部超序時完成了進度，其中農家樂休閑街區、旺旺牛奶 a3 生產線及鐵罐車間米線包裝已經竣工，百隆色紡一期預計于本月底也將竣工投產。

三、嚴于律己，永葆廉潔從政的本色

嚴格執行省委、省政府《關于領導干部勤政廉政公示暫行規定》等文件精神，認真學習貫徹區委懲治和預防腐敗體系有關文件精神，積極參加警示教育活動，履行廉潔承諾，樹好榜樣，當好表率，帶好隊伍，切實履行“一崗雙責”。

一是堅持政治學習，提高廉政思想認識。一年來，我認真學習貫徹區委懲治和預防腐敗體系有關文件精神，貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中央和省、市有關規定，認真參加區委、區政府組織的各類學習活動，牢固樹立“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的理念，提高工作的責任感、使命感。

二是堅持廉潔自律的工作作風。始終堅持正確對待權力、認真履行好職責。在工作中，嚴守組織人事紀律，不“跑官要官”、“買官賣官”；從不收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益；從不以明顯低于或

者高于市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房；沒有接受招商單位、個人的現金、禮品、有價證券等饋贈；不用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用；無大操大辦、借機斂財行為；沒有搞特殊化，嚴格按標準接待上級來客，沒有利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會等娛樂場所高消費；沒有借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游和公款出國旅游的問題

；按規定對重大事項進行申報；在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規定執行。自上任以來，沒有利用職務之便為家庭謀私利，時時告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法，無違反規定經商辦企業行為。

三是堅持牢記宗旨，勤政廉政。在工作中，我堅持從實際出發，腳踏實地，講實話，辦實事，始終以良好的精神狀態和高度負責的責

任感全身心地投入到招商和項目建設中去，用自己的實際行動履行應盡的職責。

四、堅持學習，不斷加強自身修養。

堅持學習與工作并重，努力做到“在工作中學習、在學習中工作”。一年來，我堅持理論學習與聯系實際相結合，學習交流與促進提高相結合，注重思想政治教育的針對性，注重業務培訓的實效性。

一是學政治理論。一年來，堅持單位集中學習與個人自學相結合，較為系統地學習了《中共中央關于加強黨的執政能力的決定》等文件精神，能領會精神實質，牢固樹立辦實事、務實效、求實績的政績觀。年內完成讀書筆記在 2 萬字以上，還先后撰寫調研報告和體會文章 2 篇，結合工作實際談認識、談體會、談工作思路。

二是學業務知識。招商引資工作綜合業務性很強，對工作人員的知識儲備、自身素質等要求很高。先后參加市、區舉辦的招商引資相關知識培訓班，并多次外出考察先進地區的先進招商經驗，開拓了視野，增長了知識，在工作中發揮了較好的效果。在調任管委會后，面臨了很多新情況和新問題，為此我加緊學習了建設、工程建設等相關知識，以適應新崗位工作需要。

但是我在學習中還存在兩點不足：一是平時工作時間緊，工作與學習的矛盾處理地不夠好；二是在理論學習的深度和廣度還不夠，還需要在這方面下功夫。

五、學法用法，努力提高依法辦事的能力

注重法律法規知識學習和運用。一年來，先后組織相關人員學習了《中華人民共和國突發事件應對法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《江蘇省依法行政考核辦法》等有關內容，重點學習了《中華人民共和國合同法》等業務法律法規。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規來規范和指導工作。年內本單位內無人受到黨紀、政紀處分或被追究法律責任。

一年來，雖然個人在本職崗位做了一點工作，但與區委、區政府的要求、與形勢發展的需要相比，仍然存在一定差距，特別是自己在工作較忙較累的時候，也有過松懈思想。我深深體會到，招商工作是一項需要不斷探索和深化的工作，只有頓號、逗號和分號，沒有句號。在今后的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

第二篇：招商局局長述職報告

本人任招商局局長，主持招商局全面工作，招商局局長述職報告。一年來，在區委、區政府的正確領導下，我局緊緊圍繞市下達給我區開放型經濟工作的各項指標，扎實工作，取得了一定成績，現將本人一年來工作情況匯報如下：

一、工作業績

1、認真分析全區開放型經濟工作形勢，及時準確地掌握我區開放型經濟工作在全市乃至全省排名的位置。做到知已知彼，把握分寸，確保我區開放型經濟工作在全市排名第一，在全省排名前十名。今年我區完成外資 1500 萬美元；完成出口創匯 214 萬美元，比去年翻了幾番；內資預計可完成 16 億元。

2、多方法、多形式積極主動開展招商引資活動。今年我局直接引進的項目有：投資 1500 萬元的金昌氣體有限公司，投資 00 萬的雅天 ktv 娛樂城，投資 300萬元的步步高服裝城及安源進出口公司、舞之紅魔進出口公司。參與引進的項目有：投資 8000 萬元的華源鋼鐵廠，投資 6000 萬元的高坑冶金爐料廠。

3、熱情主動為客商服務。凡是我區的大項目我們都會全身心地為客商排憂解難，今年我局新辦進出口權企業達家，超任務數 7 家；我局還為雅典花園、華源鋼鐵廠等大型項目抓好跟蹤服務工作，述職報告《招商局局長述職報告》。

4、切實抓好考評考核及項目申報工作。對鎮、街、管委會申報的招商引資項目嚴格把關，對市每季度的檢查驗收我們從不馬虎。

5、想辦法，找渠道確保完成我區外資任務。我區外資任務 1500 萬美元，由我局出面與鎮、街、管委會一起到市爭取的外資達 949.5 萬美元。

二、自身建設

1、一年來，本人能堅持學習，不斷獲取新的知識，尤其對開放型經濟工作的有關業務知識盡力弄懂，弄通。

2、工作上能吃苦肯干，盡職盡責，為企業辦實事。

3、辦事能堅持原則，處事公正，敢承擔責任。

4、顧全大局，以身作責，發揚民主，維護班子團結。

5、不以權謀私，不搞特殊化，不貪圖個人享受。

三、存在問題

1、知識面不廣，對有些客商提出的問題，答不出來或解答得不夠全面。

2、批評人有時不注意場合，缺乏教育人的方法。

3、向領導匯報工作太少。

4、引進外資辦法不多，差距還很大。

5、對下屬及工作人員管理不夠嚴格。

第三篇：2014 年度招商局局長述職報告

2014 年，在領導和同志們的關心支持下，本人能認真立足本職崗位，克服重重困難，積極做好本職工作，在圓滿完成各項年度任務的同時，也使自身能力和素質得到了進一步鍛煉提高。現將一年來本人的主要工作和學習情況匯報如下：

一、立足珠三角，全力招商引資，開創縣政府駐廣東辦事處新品牌。

今年，由于縣領導和局領導的高瞻遠矚和高度重視，成立了縣政府駐廣東辦事處。主要職能是開展招商引資和聯絡各地老鄉會和商會，并為縣領導在廣東開展的各項工作提供服務。

一是憑著自己的真誠與勤奮，熱心與敬業，我很快進入了角色。在珠三角地區認識了一大批新朋友，包括一大批知名雙峰老鄉和一批臺商、港商，積累了豐富而又寶貴的人脈資源，有了較為廣泛的信息來源。

二是和龔局長一道策劃了 4 月 18 號在東莞舉行的辦事處成立大會暨雙峰縣東莞招商引資推介會，取得了圓滿成功。既提高了辦事處的知名度，也促進了珠三角各地雙峰老鄉之間的交流。

三是主動出擊，敲門招商。只要有線索，只要有一絲招商的希望，我都不放過。半年多來，接觸過的客商達數百人，各地商會組織 5 個，跟蹤過的項目達到 14個，在談有意向的項目達到 6 個，已經實施中的項目 2 個。其中，佛山不銹鋼工業園項目還是我縣的一個戰略投資項目。惠州瑞超公司在經開區的電子廠項目已經投產。珠三角地區已經成為我縣項目引進的最重要來源地。

四是把握鄉情、親情、真情，誠交天下朋友，互通信息，促進了各地老鄉會之間的橫向交流?？梢哉f，2014 年是珠三角地區各地老鄉會之間多年來交流最密切、聯系最廣泛的一年。尤其是在老鄉們有需要時總能想起我，使我深感責任重大，榮幸之至。走到哪里都是親人，都很溫馨?？梢赃@么說，沒有辦事處這個平臺，是很難實現的。今年還促成了惠州陳江 30 位外地企業家考察雙峰。惠州老鄉會主要負責人回鄉考察。

五是在我們的強力推動下，東莞老鄉會有望在明年初換屆選舉。廣州老鄉會有望在明年初召開成立大會。在我的策劃和推動下，深圳老鄉會朱貴彩副會長舉辦的《雙峰名流》雜志已經成功出版發行 4 期，而且經常性地為我們免費刊登招商信息廣告，起到了非常好的宣傳雙峰的效果。工作之余利用我的書法特長，我也可以交朋友。現在經常有老鄉在公司開業時請我寫作品懸掛在辦公室和家中。

六是全力為縣領導搞好服務工作。今年以來，縣主要領導先后 10 次以上來廣東考察或者上門招商。辦事處每一次都周密安排，圓滿地完成了接待任務，確保了高效、順暢、平安，達到了預期目的。

二、自覺學習各項業務知識，不斷增強招商引資新本領。

做到老，學到老。本人自知能力有限、水平不高，所以在廣東雖然是一個人開展工作，但不忘自己代表的是雙峰縣政府的形象。必須努力學習縣內政策，做到心中有數。學習招商技巧和藝術，經常上東莞網、廣州網等搜集信息資料，并主動加入了 10 來個招商網站，10 多個全國各地老鄉會 qq 群?，F在，我感覺到在廣東，走到哪里，都有親人、都有朋友。

三、坦誠搞好團結，互助友愛，不斷提高集體的凝聚力和戰斗力。

本人到招商局近3 年，加上原來從事招商引資工作 2 年多，加起來也有 5 年多了。我覺得，和諧和團結是一個單位興旺發達的基礎，只有形成了互助友愛的良好氣氛，才有合力，才有工作的活力。今年承蒙組織信任，我在下半年擔任了副

局長。說句實在話，作為一個有著整整年以上副科級的年輕干部，我也不再奢望太多，但是我會珍惜機會，做好本職工作，兢兢業業，少說多做，在自己年輕時候做出一點實實在在的成績來，對得起良心，對得起領導的看重。因此我將全力促進局里和諧發展。希望在局長的帶領下大家共同發展，共同開創生動活潑的良好局面，建立兄弟姐妹般的真摯感情。

四、嚴格抓好廉政，不斷提高遵紀守法和廉潔自律能力。

作為經濟工作和對外的窗口部門，招商工作人員接觸面多，面對的情況紛繁復雜，抓好廉潔自律尤為重要。無論是工作、學習，還是生活中，本人都能自覺遵守各項法律、紀律和各種規章、制度，堅持以身作則、服從安排，嚴于律己，樹立良好的社會形象。和本局其他同志一道，努力做一名追求上進、愛崗敬業、遵紀守法、公道正派、廉潔自律的合格公務員。

一年來，我縣招商引資工作實現了新的跨越，辦事處也有了一個良好的開端。但這都是集體的功勞，是各級領導關心支持的結果，是全縣上下共同努力的結果。本人在工作和能力方面，與領導期望和崗位要求還有一定的差距，離實現專業化、科學化招商的目標還有一定的距離，對珠三角地區動態資源的挖掘還不夠及時、深入、全面，在與局里同事們、鄉鎮招商同仁們的橫向聯系方面，還需要進一步加強。這些都是我在今后的工作和學習中需要特別努力改進的地方，我將取長補短、再接再厲，爭取為雙峰的建設與發展不斷做出自己新的努力和新的貢獻.第四篇：招商局局長述職報告

本人任招商局局長，主持招商局全面工作。一年來，在區委、區政府的正確領導下，我局緊緊圍繞市下達給我區開放型經濟工作的各項指標，扎實工作，取得了一定成績，現將本人一年來工作情況匯報如下：一、工作業績 1、認真分析全區開放型經濟工作形勢，及時準確地掌握我區開放型經濟工作在全市乃至全省排名的位置。做到知已知彼，把握分寸，確保我區開放型經濟工作在全市排名第一，在全省排名前十名。今年我區完成外資 1500 萬美元；完成出口創匯 214 萬美元，比去年翻了幾番；內資預計可完成 16 億元。2、多方法、多形式積極主動開展招商引資活動。今年我局直接引進的項目有：投資 1500 萬元的金昌氣體有限公司，投資 00 萬的雅天 ktv 娛樂城，投資 300 萬元的步步高服裝城及安源進出口公司、舞之紅魔進出口公司。參與引進的項目有：投資 8000 萬元的華源鋼鐵廠，投資

6000 萬元的高坑冶金爐料廠。3、熱情主動為客商服務。凡是我區的大項目我們都會全身心地為客商排憂解難，今年我局新辦進出口權企業達家，超任務數 7家；我局還為雅典花園、華源鋼鐵廠等大型項目抓好跟蹤服務工作。4、切實抓好考評考核及項目申報工作。對鎮、街、管委會申報的招商引資項目嚴格把關，對市每季度的檢查驗收我們從不馬虎。5、想辦法，找渠道確保完成我區外資任務。我區外資任務 1500 萬美元，由我局出面與鎮、街、管委會一起到市爭取的外資達 949.5 萬美元。二、自身建設 1、一年來，本人能堅持學習，不斷獲取新的知識，尤其對開放型經濟工作的有關業務知識盡力弄懂，弄通。2、工作上能吃苦肯干，盡職盡責，為企業辦實事。3、辦事能堅持原則，處事公正，敢承擔責任。4、顧全大局，以身作責，發揚民主，維護班子團結。5、不以權謀私，不搞特殊化，不貪圖個人享受。三、存在問題 1、知識面不廣，對有些客商提出的問題，答不出來或解答得不夠全面。2、批評人有時不注意場合，缺乏教育人的方法。3、向領導匯報工作太少。4、引進外資辦法不多，差距還很大。5、對下屬及工作人員管理不夠嚴格。

第五篇：2014 年縣招商局局長述職報告

各位主任、各位委員：

我于 2014 年 2 月日就任縣招商局局長，上任以來，面對機關運轉艱難的局面，面對招商工作競爭日趨激烈的形勢，我與黨組一班人同心協力，帶領全局干部職工，勵精圖治，負重奮進，取得了一定的工作實效，下面我就任職近三年來所做的工作匯報如下，請予評議：

一、兩年多來所做的主要工作

近年來各級黨委政府對

招商引資高度重視，把招商引資作為工作的重中之重來抓。特別是市委、市政府對各縣、市、區的招商引資工作要求高、任務重、壓力大。在這“大招商、招大商、大引資、引大資”的新形勢下應該怎樣開展工作？怎樣來履行自己的職責？我的理解是三句話：捕捉信息、當好參謀，完善政策、營造環境，加強督查、強化服務。兩年多來，我和黨組一班人圍繞這 24 個字做文章、下功夫，開展工作：

（一）捕捉信息，當好參謀

招商引資招什么樣的商？重點是什么？靠什么來招？我們向縣委、政府提出了“重點產業是兩上一下，重點區域是兩點一線，重點項目是兩高一低”的招商思路；提出了項目代辦、規費優惠包干收取，發放“綠卡”、“綠色通行證”的優化環境措施；提出了鄉鎮和縣直部門年初分任務、定期督查、年終考評、獎罰分明的約束措施；提出了兌現獎勵政策、激發全民招商熱情的激勵措施，這些建議得到縣委、政府的重視和認同，實施后取得了很好的效果。守株待兔是很難引進項目的，必須主動出擊、廣為聯絡、捕捉信息、跟蹤追擊。我們采取了四個方面的措施：一是通過網站推介**。上任之時，因欠費太多**招商網被市商務局信息中心關閉了，我克服困難、籌集資金，重新開通了網站。二是通過節、會散發資料宣傳**。在運轉極度困難的情況下，籌資 4 萬元，重新編印了《**招商指南》、拍攝了《走進**》光盤，并積極參加省市組織的各種節會，主動與客商對接。三是以鄉招商。我們廣為搜集，建立鄉友檔案，與一些重要鄉友保持聯絡，動員鄉友回鄉投資興業，通過鄉友推介招商引資。逢年過節，我不能很好地休息，有時比上班更忙，時間和精力花在與回鄉休假的老板接觸、洽談上。四是以商招商。對已落戶**的客商，我除了搞好服務外，注重挖掘他們的客商資源，讓他們宣傳**，引進新的投資。**縣鑫立公司是 2014 年引進浙江久立集團投資的項目，2014年上交稅金 200 萬元，但產品停留在粗加工上，我覺得久立集團實力雄厚，大有潛力可挖，就主動與鑫立公司負責人張金根先生多接觸、交朋友，動員追加投資上深加工。今年 4 月張總向我透露了集團有向外投資的意向，我一方面與張總談條件、做工作，請求其全力向總部爭取投資**，另一方面立即向有關領導作了匯報，建議盡快組團赴久立集團總部拜訪。彭先政縣長高度重視，馬上組織國稅、環保、招商、伍市鎮于 4 月 19 日赴浙江湖州考察、招商，通過努力，5 月 18 日鑫立公司與工業園簽訂了土地出讓協議，征地 50 畝，投資 5000 萬元，上不銹鋼產品深加工，目前已開工建設，項目達產，年可創產值 2 億元，稅收 1000 多萬元。去年 6 月，國稅局一位副局長與我聊天時提起他的同學余方園在汨羅投資了一個銅業項目，年產值 10 多億元，每年可向財政上交 1000 多萬元，我立即向彭先政縣長作了匯報，縣長第二天就帶領我們一行到汨羅拜會了余總，做了動員工作，后來我一直與余總保持熱線聯系，緊追不舍，用鄉情、用政策、用真誠打動余總，爭取其回鄉投資。今年春節我就四次約見余總洽談。通過多方努力，今年月 28 日，余總與縣政府簽訂投資合同，在工業園征地 50 畝，4 月份動工建設，8 月份正式投產，形成了日產銅材 80t 的生產能力，年產值可達 18 億元，今年可為縣財政增收 400 萬元，明年可達 1000 多萬元。

（二）完善政策，營造環境

兩年多來為了完善政策，我和我的同事們做了大量的工作。一是到外地取經、學習。先后到汨羅、江西遂川等五個縣市進行了考察，學習他們成功的經驗和政策。二是網上查詢。從網上調閱了長沙、邵東等近10 個地區的相關政策，認真比較篩選，取他人之長、補己之短。三是廣泛征集、聽取在平投資客商的建議。四是深入企業、部門調查研究，了解有關政策在各種類型企業的實際操作情況。通過四個方面的工作，相繼由縣委、政府修改和出臺了《關于對招商引資有關單位和人員實行獎勵的規定》、《**縣對招商引資項目實行項目代辦制試行辦法》、《關于對在平投資的重要客商發放“綠卡”、“綠色通行證”的規定》、《**縣招商引資項目稅費收取辦法》及《**縣招商引資項目稅費實行特殊優惠政策審批辦法》等 5 個文件。為了制訂《**縣招商引資項目稅費收取辦法》這個文件，我們與優化辦、物價局聯手，歷時兩個多月，分別調查了縣內現有工業企業、縣內建設項目、三產業項目、房地產項目，已竣工的招商引資項目共 10 家企業，查閱賬薄、收據，到國土等部門上門征求意見，了解各項收費依據，較為客觀地確定了各項收費優惠標準，在政府常務會議上獲得通過

。營造方方面面良好的投資環境，關鍵在于各級黨委、政府的決心和力度，招商部門主要是反饋情況、出點子、提建議，在這方面我做了不少工作，很多建議已被縣委、政府采納、實施。同時，在某些方面，招商局還是能起到一定作用的，如項目代辦制就為政務環境的優化起到了事半功倍的效果。由于四大家對優化環境的高度重視，近兩年來**的投資環境已大大改善。

（三）加強督查，強化服務

縣委、縣政府根據我局的建議對各鄉鎮、縣直各單位分配了年度招商引資任務，制訂了考評細則和獎懲辦法，我們相應制訂了“一月一報表、一季一調度、半年一督查、一年一考評”的工作措施，并持之以恒、常抓不懈，及時掌握情況、分析動態、推介經驗、發現問題。由于工作到位，我縣招商引資任務完成較好，每年在全市都名列前茅。

隨著國家法治的健全、政策的規范，辦事效率和優質服務在招商引資的地域競爭中凸顯出越來越重要的作用。從 2014 年起我縣采取的對策是實行項目手續全程代辦制度和多家費、一家收、各家分的優惠包干收取制度。說實在話這是件難事、苦差事、費力不討好的工作。有阻力、得罪人，且大大增加我局的工作量，不但不能增加收入反而增加了經費開支，但又確確實實能夠大大提高辦事效率、方便投資客商，深受投資商的歡迎。兩年來，我們認真履行這一職責，盡全力為客商提供高效服務，每一個重點項目都確定了一名干部全程跟蹤服務和手續代辦。很多項目我都親力親為，做到了三個協調：與職能部門領導協調，達成共識，取得支持；與職能部門經辦人員協調，爭取理解，形成合力；與投資客商協調，加強配合、加快進度。

我從學校走向社會，一直從事企業的管理、服務工作，深知企業的酸、甜、苦、辣，上任之始就在全局干部職工中開展了“更新觀念，樹立客商就是上帝的理念，轉變作風，強化全力為客商服務的思想”的活動，并制定了跟蹤服務、考核等各項制度。全局上下形成了不辭勞苦、不計得失，主動為客商服務的新風尚?？蜕虃儗ξ揖值姆展ぷ鹘o予了高度的評價，認為是他們所到之地服務最好的招商局，是他們的娘家。同時客商們也給予了回報，大力支持我局的工作。去年我局的扶貧聯系點三墩鄉九千村修建公路，資金短缺，要求我局支持，而我局負債重，是個窮單位，拿不出，怎么辦？我與幾位客商商量，征詢他們是否愿意扶貧助困，做善事、興義舉，結果群起響應，在 2014 年月 16 日的赴九千支持貧困村建設活動中，一次性捐贈近三萬元，為我局解了難，分了憂。

(敬請期待好文網更好文章)（四）當好表率，增強合力

一個單位要把工作搞好，就要發揮群體的效能，形成合力，單位的主要負責人是一座標桿。作為只有十幾個人的單位，我就是一個班長，一言一行，一舉一動，全局上下有目共睹，直接影響著同志們的思想和行為。兩年多來，我始終如一地堅持嚴以律已，努力當好表率。一是保持嚴謹的作風。招商局過去一度比較散漫，到任之后，除了制訂規章、完善制度、認真疏導之外，首先從我做起，正人先正已，我嚴格遵守各項制度，準時上、下班，該自己參加的會議非特殊情況不讓人頂替，上班時間從未離過崗參加非工作活動。二是堅持了民主集中制原則。工作

上注意集思廣益，聽取各種意見，人事、財經等重大問題都是陽光作業，民主決策。三是保持了艱苦奮斗的傳統。我是農民的兒子，不管崗位、環境如何變，本色不能變。2014 年前，我局沒有小車，我出差能搭順風車就搭順風車，能座班車就座班車，到岳陽開會，有兩次班車去班車回。平常的交通工具是一部破摩托。添置了小車后仍然是盡量搭順風車，在招商局兩年多，來客一般不發整包香煙，與同事們出差辦事，一頓便餐了事。四是勤奮工作。由于四大家的重視，隨著交通條件、投資環境的改善，近兩年來我縣考察投資的客商大大增加，我局的工作比較繁忙。兩年多來，我的感覺是累，客商來了要去接待，項目來了要去洽談，項目簽約了要去代辦手續，項目開工了要去協調，一天到晚圍著客商轉，而客商找你是沒有休息日概念的，我粗略統計了一下，兩年多來有三分之二的雙休日沒有休息，有三分之一的夜晚在加班。招商局不能收費，只能靠財政供養，引進的項目越多，做的事越多，經費支出也越大，我和我的同事們這樣勤奮工作沒有部門利益可圖，目的只有一個，為**的經濟發展、為新財源增長點的培植盡力。五是保持了廉潔自律。我對名利比較淡泊，覺得人生的目的并不在于金錢、地位、權力和物質享受，而在于自我價值的體現。人生觀支配行動，利益面前我始終保持著清醒的頭腦，不貪、不占、不撈、不講享受，一切按規章行事。我為全局人員作了嚴格的規定：在為客商服務的過程中，絕不允許向客商提任何個人要求，不準接受紅包禮金，一經發現，嚴肅處理，我自己帶頭遵守，我請同事們務必謹記：招商局是**對外開放的窗口，我們的行為影響著**的對外形象，只能添彩、不能抹黑，規定執行的效果用銀信公司涂陽伏經理的話說是“我與很多地方的招商局打過交道，只有你們不要好處”。獲得了客商們的一致好評。六是堅持了不斷學習。招商涉及到各行各業，要使工作有效開展必須掌握產業特性、產業動態、產業政策，必須熟悉國家的有關政策、法律法規，要求有比較全面的知識，這就逼著我要不斷充實自己、完善自己。兩年多來，我購買了多本國家法律、法規匯編，進行了認真的學習和研究，查閱分析了有關職能部門的政策文件，通過網站、雜志查詢篩選了較多的有關投資、產業信息。同時注意政治理論素養的提高，認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想。我在局機關開展“學政策、鉆業務，爭當多面手”的活動，學習蔚然成風，工作效能大大提高。

為人處事以誠為本，做人做事以實為本。“誠”和“實”是我的人生信條，與

班子成員、與同事、與客商、與上級、與下級真誠相處，坦坦蕩蕩；辦實事，做實在人，兩者都是我不變的準則。我的言行舉止，我的形象塑造換來的是班子成員之間的融洽相處、團結協作；換來的是全局上下同心同德、努力工作；換來的是客商們的敬重。

（五）消赤減債，規范管理

上任之時，通過審計，招商局負債 80 多萬元，大部分都是私人債務，而且比較分散，牽涉到 40 多位債主。債主天天上門逼債，大吵大鬧，辦不成公，干部情緒低落，怎么辦？我采取了五條措施：一是認真疏導，穩定情緒，分門別類，耐心細致地做債主的工作，并承諾還債期限。由于工作做到了家，加上個人在社會的誠信度，債主的情緒穩定了，上門的次數越來越少。二是籌借資金，以解燃眉。當時，兩個月工資未發，電話停了，報刊未訂，我從同學處借來資金逐一處理到位，保證了正常運轉。三是建章建制、規范管理。到任后，我們擬定了十二項 95 條制度和規定，在全局干部會議上通過，把機關納入規范化管理的軌道，項項工作有章可循，支出、收入嚴格約束，自已帶頭執行。四是精打細算，嚴控支出。我是個節儉之人，部門來撿查、聯系工作、友人來訪，清茶一杯；報刊訂閱、部門攤派收費我擺困難、講價錢；家鄉、街道求贊助我一概拒絕。不是不近人情，而是要省錢還債。我局接待任務多，酒水飲料都是在外面批發，一桌飯往往要節省幾十上百元。五是開辟門路，創收爭資。招商局是特定歷史時期的產物，國家及省一級沒有對口部門，沒有爭資渠道，招商局又是優化環境的窗口，更不能到企業、找客商收費，創收爭資談何容易，但我們克服困難，想盡辦法，還是卓有成效。

由于全局干職的共同努力，由于四大家的關愛，縣財政的傾斜，兩年多來，已償還債務近50 萬元，添置車輛等固定資產近20 萬元，工資按時發放，福利逐年增加，機關走上了正常運轉的軌道，局黨組鎖定的目標是：今年還清債務，爭取在不久的將來擁有自己的辦公場地。

付出總有回報，兩年多來招商引資的效果是顯著的，我粗略統計了一下，已引進的：彩星鞋業、南嶺化工、長城銅業、黃金冶煉、鑫立特鋼、恒信電子、長榮電器、恒興銅業、飛達銅業、金一電工、金河鋁業、長益銅業等十一個重點工業項目，如果全部建成投產達到設計生產能力，每年可創產值 60 億元以上，稅收億元以上。雖然目前大部份項目還在建設中，但可以說這些項目引進為我縣的跨越式發展、工業化水平的提高，為財政增收帶來了希望。當然，這是四大家正確領導的結果，是各鄉鎮、各部門共同努力的結果，但畢竟凝聚了我們的一份辛勤和汗水。我和同事們的工作也得到上級的肯定和褒獎，2014 年被岳陽市委、市政府評為引進內資第二名，獲得縣委、縣政府目標管理特別貢獻獎。2014 年被評為全省招商引資先進縣，全縣目標管理優勝單位、扶貧建整優勝單位、綜合治理優勝單位，本人連續兩年榮獲三等功和岳陽市招商引資先進個人。

二、存在的問題及原因

反思兩年多來的工作，存在的問題也不少，主要有以下五個方面：

（一）上報數字不夠實在近兩年市委、市政府對招商引資高度重視，寄予了很高的期望，分配給各縣、市、區的任務很重，同時，在對縣、市、區黨委、政府的考核中所占分值也越來越重。今年分配我縣的任務是 11.1 億元。縣委、縣政府又將這個任務分解到了各鄉鎮和縣直部門，我深感壓力很大，責任很重。年終報表影響著**在全市的位置，影響著市委、市政府對縣委、縣政府工作的評價。因此，對各鄉鎮和縣直單位報送的報表沒有認真審核、嚴格把關，基本上都打了收條上報。坦率地說實際情況與上報的數字還是有差距的，這有違我的處事準則，為此，我曾苦悶過，猶豫過，但考慮到諸多因素，也就順其自然了。不過話說回來，相比之下，在全市**的數字又是較接近真實的，市統計局、招商局評價說“**的數字最實在”。

（二）基礎工作不夠扎實

招商不能僅憑一張嘴，還要提供比較完善的文字、影像資料，讓投資者對政策、資源、投資、成本、效益一目了然，能夠作出初步決策。我到任后，做了一定的工作：重新編印了《招商指南》，制作了《走進**》光盤，重新開通、完善了招商網站，但在項目庫建設上進展不大，大部分需招商項目沒有編制商務計劃書，更沒有編制可行性研究報告，客觀上是工作忙抽不出時間，經費缺擠不出資金，但主觀上努力不夠是最主要的原因。

（三）調查研究不夠深入

我的工作重點主要是集中在幾個重點項目和政策研究上，為他們協調、服務，對大面的招商引資情況沒有做認真的調查研究，工作不夠深入，特別是到鄉鎮調

研的時間很少。事務多、工作忙是客觀原因，但思想認識不深，重視不夠也是因素之一。

（四）主動出擊不夠積極

招商方式上雖然沒有守株待兔，但主動出擊顯然是不夠的，像瀏陽市招商局每年都組織一兩次到臺灣、韓國、歐洲等境外地區的招商活動，而我縣除組織過深圳鄉友座談會、港洽周香港**項目推介會外，類似他們的活動一次也沒有開展過。有時獲悉沿海某產業、某企業有向內陸省份轉移投資的動向，也只是停留在電話熱線聯系、寄送資料、邀請考察等形式上的跟蹤，沒有上門去做工作、去洽談，效果肯定會打折扣。

（五）堅持原則不夠堅決

主要體現在三個方面：一是在查處損害優化環境的人和事方面，不能據實直言，甚至遮掩。紀委、監察部門和領導了解這方面的情況，我只談現象，涉及到單位和人的問題總是回避；客商向我反映職能部門工作人員設關堵卡、服務態度等問題，我也總是化解、協調、開脫、息事寧人。二是在考評方面沒有嚴格把關，明明知道個別鄉鎮上報的項目有虛假成份，沒有理直氣壯地糾正、扣分，而是默認過關。三是局里同志工作失誤，或有錯誤缺點，總認為響鼓不用重敲，重循循善誘，輕批評教育，缺按規處理。

三、整改措施

以上查找的問題可能還很不全面，很不徹底，我誠懇地請求人大常委會的各位主任、各位委員和與會的各位領導多提批評意見。針對存在的問題，本人一定制訂規劃、確定期限、強化措施積極認真整改，主要從五個方面努力：

（一）加強學習，提升自我 當今社會已進入知識爆炸時代，作為一名招商工作者需要跟上知識更新的步伐，學無止境，我面前有很多新事物、新領域需要去探索、去了解，有很多新知識需要去掌握、去運用。同時，我是機關干部出身，沒有在農村工作過，基層工作經驗不足，大局駕馭能力不強，這些都要求我必須做一名謙虛的求學者，向在座的領導們學、向老前輩學、向基層的同志學、向人民群眾學、向書本學、在實踐中學，通過學習，豐富自己的知識，提高自己的政治理論素養，堅定自己的信念，增強自己的工作能力，使自己更加成熟。

（二）改造思想，堅持原則

用馬列主義、毛澤東思想武裝自己的頭腦，用鄧小平理論、“三個代表”的重要思想洗滌自己的靈魂，以八榮八恥作為自己的行為準則，牢固樹立正確的、科學的世界觀、人生觀、價值觀，不因好惡松原則，不因得失丟原則，樹正氣、揭問題，努力建設公平公正的招商引資考核機制，為營造良好的投資環境而努力。

（三）轉變作風，深入基層

制訂規劃、列出時間表，定期到鄉鎮、到企業開展調研活動，掌握項目的實際情況，了解基層的呼聲，研究客商的心理動態，發現招商引資及項目實施中存在的問題，為基層、為客商排憂解難。切實轉變工作作風，合理調整、安排好時間，進一步明確班子成員的分工與合作，盡量使自己從繁忙的事務性工作中超脫出來，確保調查研究的時間和效果。

（四）強化責任，勤奮工作

中共**縣第十次黨代會提出今后五年我縣要謀求跨越式發展，這對招商引資提出了更高的要求，而目前中部崛起戰略的實施，沿海地區產業升級、部份產業向內陸轉移又為擴大招商引資提供了新的機遇。因此，必須強化責任意識，努力創造條件，為承接產業轉移做好各項工作。制訂完善相關政策，大力優化投資環境，研究產業動態，完善產業鏈配套服務，主動出擊招商。要做好這些工作，時間是緊迫的，任務是艱巨的，我們將發揚實干、苦干精神，勤奮工作，為我縣的跨越式發展盡職、盡力。

（五）時刻警醒，永葆本色

世界在變、環境在變、觀念在變，作為一名共產黨員，作為一名領導干部，面對形形色色的思潮，面對社會種種不良現象，要坐懷不亂，為人民服務的宗旨始終不能變。今后的工作中，我將時刻警醒自己，把握正確的航向，思想上，自覺抵制腐朽思想、文化、生活方式的侵蝕，保持思想、道德的純潔性。工作上，正確處理利益關系，把人民的利益、全局的利益擺在第一位，保持吃苦耐勞、克己奉公的精神。生活上，甘于清貧，淡泊享受，保持艱苦樸素、勤儉節約的光榮傳統，思貪欲之害，懷公仆之心，行益民之事，慎處言行，塑造形象，永葆共產黨人的本色。

各位主任、各位委員、各位與會領導，過來的時間里各位領導給予了招商局和

本人無盡的關愛和支持，在此，我表示真誠的感謝。**的招商引資大有挖潛空間，**的招商引資方興未艾，有縣委、人大、政府、政協的高度重視和正確領導，我縣的招商引資必將再攀新高，再創實效，在新一輪招商引資的熱潮中，我懇請各位領導多為招商引資鼓與呼，多來招商局指導工作，我和我的同事們將會不負重托，倍加勤奮，為推動我縣經濟跨越式發展而不懈努力。

謝謝大家！

第一篇：管委會副主任、招商局局長 2014 年述職述廉報告

管委會副主任、招商局局長 2014 年述職述廉報告

2014 年以來，在區委和區政府的正確領導下，本人牢固樹立科學發展觀，認真履行自己的崗位職責，做好各項工作：1 至 6 月份，擔任區招商服務中心主任，主持區招商中心全面工作；6 月份以后，調任管委會副主任、招商局局長，分管招商引資、外資工作。無論在任何崗位上，我都嚴格要求自

己，緊緊圍繞上級交辦的各項任務，確保了各項目標的圓滿完成。根據區委、區政府關于述職述廉述學述法的要求，現匯報如下：

一、圍繞目標，確保完成和超額完成全年目標任務

今年 1—6 月份在區招商中心工作期間，累計完成上報市局 3000 萬元以上招商項目 28 個，合同引資額 7.8 億元，到位資金 18.3 億元，占市目標的 91.5%，區目標的 50.8%。其中：上報新簽約項目 18 個，合同引資額 58.4 億元，到位資金7.1 億元；結轉項目 10 個，合同引資額 69.4 億元，到位資金 11.2 億元。7—月份在管委會工作期間，在管委會主要領導的直接領導下，在前任領導工作基礎上，繼續做好管委會內、外資工作，截至目前完成招商引資實際到位資金 7.8 億元，完成全年目標任務的 205.3%，實際利用外資到賬 6970 萬美元，占全區已到賬外資總額的 73.2%。

二、真抓實干，用開拓的精神和創新的思維指導工作

1、突出招商引資。一是項目編制，根據區委、區政府未來打造蘇北商貿名區，圍繞“一城、兩區、兩帶”編制了專題重點招商項目冊六期；二抓項目落實，在招商中心工作期間，成功引進融僑時代廣場、茂華特色商業街、魅力金座娛樂會所等項目；在管委會工作期間，共接待客商 70 批次。其中，接待外商 15 批次；

成功引進了新型保溫材料、科創園（蓋克斯工具、億唐生物等）、中央御景廣場、英才街西側地塊、南京潤天、清豐公司、江蘇普斯寧、最愛婚紗攝影、奧迪汽車4s 店、比亞迪汽車 4s 店、尼桑 4s 店、海馬 4s 店、淮安宋記美食等、周道 ceo養生館一批符合發展規劃的項目，新引進項目的投資總額超過 20 億元。三是抓項目服務，對落戶項目，在辦理工商、稅務、消防、衛生、環保等各項手續時，指定專人負責，實行全過程全天候幫辦服務。

2、突出重大活動。在區招商中心工作期間，成功舉辦了 2014 年區投資說明會暨項目簽約會，邀請了雨潤集團、融僑集團、力寶集團等 70 余家企業代表參會，融僑商業廣場、宏元購物廣場等 21 項目舉行了項目簽約儀式，合同引資 67 億元。從 3 月 1 日至 6 月 10 日期間，組織全區專業招商部門開展 “百日招商競賽活動”，創新招商思路，創新招商方式，通過“比、學、趕、超”，再掀全區招商新熱潮。在管委會工作期間，積極參與市、區舉辦的項目簽約大會，新型保溫材料、美的家紡、科創園、中央御景廣場等 8 個符合產業發展定位的項目成功簽約。

3、突出重點項目。對包辦服務的旺旺食品工業園三期、神旺商貿廣場、農家樂休閑街區（含王子海鮮、醫學美容、花園 ktv、、汽車旅館及勿忘我婚慶禮儀）、融僑華府、茂華國際匯、魅力金座、百隆色紡一、二期等 8 個重點項目，始終實行定人、定崗、定責的包辦服務，堅持每天與項目投資方、項目幫辦人溝通聯系，發現問題與困難，及時協調解決。在項目建設突擊月活動中，包辦的重點項目全部超序時完成了進度，其中農家樂休閑街區、旺旺牛奶 a3 生產線及鐵罐車間米線包裝已經竣工，百隆色紡一期預計于本月底也將竣工投產。

三、嚴于律己，永葆廉潔從政的本色

嚴格執行省委、省政府《關于領導干部勤政廉政公示暫行規定》等文件精神，認真學習貫徹區委懲治和預防腐敗體系有關文件精神，積極參加警示教育活動，履行廉潔承諾，樹好榜樣，當好表率，帶好隊伍，切實履行“一崗雙責”。

一是堅持政治學習，提高廉政思想認識。一年來，我認真學習貫徹區委懲治和預防腐敗體系有關文件精神，貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中央和省、市有關規定，認真參加區委、區政府組織的各類學習活動，牢固樹立“權為民所用、情為民所

系、利為民所謀”的理念，提高工作的責任感、使命感。

二是堅持廉潔自律的工作作風。始終堅持正確對待權力、認真履行好職責。在工作中，嚴守組織人事紀律，不“跑官要官”、“買官賣官”；從不收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益；從不以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房；沒有接受招商單位、個人的現金、禮品、有價證券等饋贈；不用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用；無大操大辦、借機斂財行為；沒有搞特殊化，嚴格按標準接待上級來客，沒有利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會等娛樂場所高消費；沒有借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游和公款出國旅游的問題

；按規定對重大事項進行申報；在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規定執行。自上任以來，沒有利用職務之便為家庭謀私利，時時告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法，無違反規定經商辦企業行為。

三是堅持牢記宗旨，勤政廉政。在工作中，我堅持從實際出發，腳踏實地，講實話，辦實事，始終以良好的精神狀態和高度負責的責

任感全身心地投入到招商和項目建設中去，用自己的實際行動履行應盡的職責。

四、堅持學習，不斷加強自身修養。

堅持學習與工作并重，努力做到“在工作中學習、在學習中工作”。一年來，我堅持理論學習與聯系實際相結合，學習交流與促進提高相結合，注重思想政治教育的針對性，注重業務培訓的實效性。

一是學政治理論。一年來，堅持單位集中學習與個人自學相結合，較為系統地學習了《中共中央關于加強黨的執政能力的決定》等文件精神，能領會精神實質，牢固樹立辦實事、務實效、求實績的政績觀。年內完成讀書筆記在 2 萬字以上，還先后撰寫調研報告和體會文章 2 篇，結合工作實際談認識、談體會、談工作思路。

二是學業務知識。招商引資工作綜合業務性很強，對工作人員的知識儲備、自身素質等要求很高。先后參加市、區舉辦的招商引資相關知識培訓班，并多次外出考察先進地區的先進招商經驗，開拓了視野，增長了知識，在工作中發揮了較好的效果。在調任管委會后，面臨了很多新情況和新問題，為此我加緊學習了建

設、工程建設等相關知識，以適應新崗位工作需要。

但是我在學習中還存在兩點不足：一是平時工作時間緊，工作與學習的矛盾處理地不夠好；二是在理論學習的深度和廣度還不夠，還需要在這方面下功夫。

五、學法用法，努力提高依法辦事的能力

注重法律法規知識學習和運用。一年來，先后組織相關人員學習了《中華人民共和國突發事件應對法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《江蘇省依法行政考核辦法》等...

第二篇：國稅局局長述職述廉報告

述職報告

同志們：

一年來，在市局和區委、區政府的領導下，以江主席“三個代表”的重要思想為指導，認真學習胡總書記七.一講話重要精神，認真落實全市國稅工作會議精神，堅持依法治稅，從嚴治隊，科技加管理的方針，切實轉變工作作風，提高干部隊伍素質，加大基本建設力度，用創新精神總攬全局，努力抓好“四個二工程”，圓滿完成各項工作任務。

一年來，我主要抓了以下幾個方面的工作：

一、以依法治稅為軸心，克服“非典”影響，稅收收入達到新發展。

稅務部門的頭等大事是抓收入。稅收收入工作已由過去的數量型轉為質量型。二00三年，共組織收入萬元，其中“兩稅”萬元，營業稅萬元，外資企業所得稅萬元，內資企業所得稅萬元，儲蓄存款利息所得稅萬元。除營業稅、利息所得稅因稅源原因外，其他各稅均比上年有較大幅度的增收，特別是區級增值稅增收萬元，超額完成全年稅收任務。在組織收入中，首先，把思想定位于收入質量首位觀念。要求收入部門做到應收盡收，實事求是；第二，積極培植稅源。在區政府收入調度會、區人大代表會上，多次提出用活優惠政策，簡化辦事程序，優化經濟環境的思想，促使全區各部門共同關注、關心、支持經濟的發展，經常宣傳經濟稅收的觀念，融造全區全員抓經濟的氛圍；第三，1

加強稅收調度。二00三年，我專題進行了兩次稅源調查，認真分析骨干企業的經營狀況，為稅收任務的完成提供詳細的參考依據，并督促政工監察科、管理科等部門檢查專管員票、款，確保無壓票、壓款現象發生，使稅款及時入庫，同時，全年定期或不定期地組織收入調度會7次，掌握收入計劃落實情況，協調了各業務科室間的工作，保稅收入庫均衡；第四，積極消滅稅收收入征管“死角”。全年多次在局長辦公會、局務會、管理科工作調度會上提出應把收入管理工作擺在漏征漏管戶、無證經營戶管理上，為擴大南岳國稅稅基奠定了基礎。

二、以CTAIS運行為手段，克服人少起步低的困難，征管質量實現新突破

1、年初，克服各種困難，確保Ctais管理軟件正常運行，及時轉變觀念，積極利用先進的計算機網絡技術，變“人工管理”為“電子監控”，嚴格 Ctais中的權限管理，堵塞人為漏洞。通過提高辦證率、上線率、申報率、入庫率，加強發票管理，確保了 Ctais運行成效。二00三年，我局在市局征管質量考核評比中，數次名列第一，一舉改變了征管落后，長期末位墊底的形象，步入全市征管工作先進行列。

2、組織局黨組一班人，認真研究我局人員結構、技能特點、局情實際，根據工作需要選調了信息人員。并繼續強化了稅務稽查，全年參加了近10個稽查案件的審理和情況匯報，要求稽查辦案“四到位”，即辦案程序到位、稅法執行到位、政策

宣傳到位、稅款入庫到位。促使稽查局解剖了較大的工業私營企業、石料加工戶、商業經營戶等行業，極大地推進了稽查由過去的“任務型”向“執法型”轉變，提高了依法納稅的自覺性，維護了稅收秩序，優化了稅收環境。

3、在調查研究的基礎上，正確處理好優化經濟環境與嚴格稅收征管的關系，明確提出了用活用足稅收優惠政策、簡化辦事程序、提倡優質服務是優化經濟環境的內容，嚴格依法治稅，實現公平稅負更是優化經濟環境的重要內容的觀念。全年征收管理部門重點抓好了稅源監控、市場臨散稅收的整頓、發票清理發放、新《征管法》及實施細則的宣傳等，攻破了征管難點，現出了征管亮點，肯定了征管優點，摸清了征管的落腳點，為來年做好征管工作做好了鋪墊，埋下了伏筆。

三、以提高素質為關鍵，加強干部素質教育，隊伍建設步上新臺階

毛澤東同志曾說過，方針、路線確定以后，落實的問題人是關鍵。國稅工作的成敗、任務完成的好壞，同樣人的素質是關鍵。二OO三年，局黨組根據局情，肯花時間、肯花精力、肯花資金，把提高全員素質擺到了重點議事日程。一是強化培訓。制訂了全年學習計劃，規定星期五下午為全員學習時間，集中學習、集中上課，同時采取以會代訓、離崗學習、現場辦公、舉辦各種活動等形式，對稅收業務管理、稅收稽查技能、接待服務、公文處理、寫作技巧、總結匯報、計算機應用技術

等方面進行重點培訓，使部分干部由征管的新手變成業務尖子，由說話就臉紅，三年字不成行的接待、寫作、操作門外漢變成行家里手；二是采取請進來、走出去的辦法。鼓勵和帶領干部職工到兄弟縣（市）學習經驗，到發達地區擴大視野；三是充分發揮黨、工、團、婦等部門的作用。舉辦各種形式的文體活動，激發同志們講團結、講正氣、講奉獻的精神，陶冶大家的情操，打造高尚的品德，融造勁往一處使、血往一處流、單位就是家的氛圍；四是進一步完善了崗責體系。加強了廉潔奉公、票證填開、優質服務等方面的事前正反教育、事中的督促落實、事后的檢查考核，鼓勵大家“比工作不比待遇、比精神不比物質”，敢于拿出批評與自我批評的思想武器，公正地處理事物，負責地承擔各種責任和風險，以身作則，把各種不良傾向消滅在萌芽狀態，保護和挽救了部分同志，涌現了一批愛崗敬業的好干部；五是秉著大事講原則，小事講風格，求大同存小異的方針。多聽取副局長、科長、一般干部的意見，增加辦事透明度，重大問題做到事事集體研究，加強“兩權”監督，諸如辦公樓的裝飾、定稅、各種費用的開支等重大事項，無一不集體研究決策，個人說了算；六是政治上工作上關心干部職工。今年又有預備黨員轉正、一般干部提到領導崗位，激發了大家工作熱情。

四、以制度建設為重點，逐步完善各種制度，內部管理提到新水平

俗語說：無規矩，不成方圓?？恐贫裙苋斯苁率枪芾碚哂篮愕闹黝}。二OO三年，我們完善了崗責考核制度，來客接待制度，招待費、水電費、車輛維修油料費、電話費管理制度，收入、經費管理定時公布制度，上下班考核制度，進一步完善了稽查案件審理制度、一般納稅人集體審批制度、納稅人稅前費用列支集體研究制度等。這些制度的落實，全局工作涌現了“三多三少”的局面，即：琢磨事的人多了，無所事侍的人少了；稅收收入多了，稅收征收成本少了；國稅贊揚聲多了，憎恨埋怨聲少了。通過制度建設和落實，全年節約各種費用開支約10萬元，增加稅收收入30多萬元，國稅各項工作呈現了喜人的局面。

五、以勤奮、誠信為手段，靠勤奮工作，國稅形象展現新風貌

國稅局雖然是垂直的執法部門，但干部職工不可能生活在真空，既與上級局息息相關，又與當地黨政、兄弟單位息息相關。因此，我充分認識到跟上級、跟地方關系協調的重要性。具體來講：一靠勤奮工作努力完成上級及當地政府安排的工作任務，取得他們的信任和肯定；二靠實事求是的多匯報，爭取了省局、市局、區委政府及其他部門對國稅局的關注，對國稅工作的大力支持，積極解決國稅局困難。三靠主動協調，使國稅在省、市局、當地政府的心目中位置越來越高，國稅局的工作逐漸擺到了各級的議事日程中，也引起相關主要領導的高度

重視；四靠輝煌的工作業績，樹立了國稅形象。首先是提高全員素質，強化服務意識，加強國稅宣傳，要求全局干部職工在跟外界及納稅戶交往中要依法，按政策講好話、辦好事、服好務；其次是規范內務管理，充分發揮稽查的作用，嚴格執法樹國稅形象；第四是加強了干部職工廉政建設，做到嘴莫亂吃、態莫亂表、手莫亂伸、腳莫亂走、以身作則、自作表率。

一年的時間是短暫的，我捫心自問，沒辜負組織和同志們的期望，犧牲了很多節假日和個人利益，“位卑不敢忘國憂”，黨和人民交給我這一份擔子，我慎之又慎，惟恐有負重托。全局工作取得了一些成績，有的工作有明顯的進步。當然，我不敢貪他人之功為已功，成績的取得應歸功于全局干部職工的辛勤勞動，應歸功于黨組的集體領導。但認真想想，我又做得很不夠。主要存在以下幾個問題：

一、崗責體系考核思想定位有偏差，使全局工作還在鞭打快牛的現象。

二、文明創建力度不大，干部職工中還存在心平氣不順的現象。

三、本人學習抓得不緊，每天窮于應付，沒有系統學習政治、稅收理論。

四、有急躁冒進的行為，全局還有個別問題沒有得到解決，有時工作方法簡單，批評人不注意場所，在工作中無意地得罪了個別同志。

以上缺點，有的由來已久，有的是新出現的毛病，在今后的工作中，決心盡量注意和全力改正。

最后，請同志們審查評議。

謝謝大家！

第三篇：老干部局局長述職述廉報告

老干部局局長述職述廉報告

老干部局局長述職述廉報告2007-02-08 08:03:57

一、基本情況

老干部局共有6名工作人員，承擔本區150名離休干部，易地安置86名離休干部和180多名副局級以上退休干部的管理服務工作，承擔區關工委辦公室的具體工作，負責有750多名學員的廣陵老年大學工作。

(一)老干部局的主要工作職責是：

1、貫徹落實全區老干部的政治待遇和生活待遇。

2、組織開展適合老同志特點的各類活動。

3、組織動員老同志老有所學，老有所為，在三大文明建設中發揮積極作用。

4、保持老干部隊伍的政治穩定。

(二)作為老干部局長，我本人的主要工作職責是：

1、把黨的老干部工作方

針、政策和各項規定落實好，為老干部服務，為改革發展和穩定大局服務。

2、圍繞中心，組織實施全區老干部工作總體規劃和本部門具體工作計劃。

3、調查研究，對老干部工作中的新情況、新問題提出新舉措，做好黨委和領導的參謀、基層的幫手。

4、貫徹民主集中制，發揮班子整體功能，落實黨風廉政建設責任制，抓好隊伍和自身建設，充分發揮職能部門作用。

二、全年主要工作任務完成情況：

根據區委、區委組織部和市委老干部局的總體要求，按照年初制定的計劃，我們認真組織實施，全年主要工作目標、任務基本完成。

1、重視政治待遇落實，突出理論學習和支部建設。

學習十六大文件和十六屆三中全會精神，宣傳兩個率先的發展戰略和兩個率先先導區的創建規劃，在全區老干部中開展“學習貫徹十六大精神，為揚州兩個率先爭創第一作貢獻”主題教育活

動，區委王書記作“圍繞兩個率先、謀求廣陵新發展”的區情通報，舉辦十六大精神和國際國內形勢專題講座，組織老干部支部書記和黨員代表學習心得交流，增發支部學習資料，針對老干部高齡期，高發病期特點開展黨支部建設和活動形式的調研，探索老干部支部聯絡員制度，重視發揮老同志政治優勢，激發老同志政治堅定，思想常新，理想永存，保證老干部正常閱讀文件等其他政治待遇的落實。

2、結合重大政治活動和全區中心工作，開展豐富多彩的參觀、學習、考察活動，拓寬老同志的視野。

請四套班子老領導考察廣陵產業園，組織百老看廣陵（看產業園、民營企業和東部新區），安排100多名老干部參觀潤揚大橋、會展中心農展會、揚州二電廠和市容，50多名老黨員看電影《周恩來萬隆之行》、40多名老同志游覽天目湖景區、30多名老同志到蘇州和周莊參觀、20多名支部書記、黨小組長敬老節

大明寺登高、平山堂品茶，七?

一、八?

一、春節四套班子領導分別走訪慰問老紅軍、老黨員、生病住院老干部，舉辦書畫、征文和手工作品展覽，兩次舉行老同志文藝演出。

3、以完善兩費保障機制為主線，落實老干部生活待遇，確保老有所養，老有所醫。

改革已進入到體制、機制和利益調整的攻堅階段，企業改制，建立現代產權制度，必然對企業老干部切身利益帶來一定影響，老干部工作中也必然遇到熱點、難點問題，要求我們一定要學習政策，把握重點，維護穩定，服務大局，既要對事業負責，又要圍繞黨委、政府中心工作，滿懷情感地做好老干部的宣傳、服務工作，協調、解決老干部的實際問題，我們從企業改制方案開始，就主動介入宣傳政策，據理力爭，維護老干部待遇的落實。

生活待遇是老干部享有的特殊待遇，落實兩費是老干部工作重中之重，是政治任務，在區委、區政府的高度重視下，在組織部長的密切關心下，我們與老同志共同努力，三年的基礎工作，不停步的推進，今年下半年，按照統一政策、統一標準，分口管理，分級負擔的原則，在全區實施離休干部醫藥費統籌管理，較好地解決了企業和民政代管老干部醫藥費報銷難的問題，財政又在年初撥款12萬，7月份撥款8萬幫助企業解決上半年之前的老干部醫藥費拖欠。我們還多次組織衛生保健講座，專家健康咨詢，常見病免費檢測，發放保健資料等活動，增強老同志保健意識，提高健康水平。我們對老同志的住房情況進行了調查，在紀委幫助下，初步建立了原始資料，在區領導和多方共同關注下，解決了老紅軍范德明，抗戰老干部朱毓玲的住房困難及其他一些老同志的家庭生活、子女工作等實際問題。

對易地老干部我們是同樣的思想感情，同等的工作要求，一年來，我們采取多渠道、多形式聯系，為落實老干

部的離休費、醫藥費和各種專項經費花費較多時間和精力，為解決老同志晚年生活的許多困難，做了大量的具體工作。

總之，老干部確實老了，平均78歲，困難和實際問題也多了，需要我們提供更多的、靠實的服務，想老同志所想，幫老同志所需，解老同志所難。

4、鼓勵、引導、支持、協助老同志老有所為，發揮作用。

區關工委聚集著一批經驗豐富，有威望的老領導，他們發揮各自優勢，從不同層面為關心下一代做工作，收到很好的社會效益，計生協會，法律援助，社區服務，青少年教育等，老同志的奉獻精神無處不有，他們的政治優勢，經驗優勢得到很好發揮。

5、機關內部建設得到進一步加強和改善。

要做好老干部工作，必須加強隊伍自身建設，提高政治素養、服務意識和工作質量，首先是抓好領導班子的思想政治建設，重視領導能力的提高、重在

看工作實績。年初我們修訂規章制度和工作職責，訂有學習制度、工作紀律制度、經費收支執行制度、走訪接待制度、老干部聯系制度等，對每個人的崗位工作職責進一步完善，在機關作風建設上我們開展了一學、二愛、三賽、四滿意活動，實行老干部工作首問負責制，在操作上年有計劃，月有安排、周有例會、每天日記，便于檢查總結。重視調查研究工作，為使藥費統籌管理方案實施，事先做了大量的調研和基礎資料準備工作，易地老干部黨支部的工作調研文章獲市一等獎，易地老干部管理服務工作接受了省局調研并受到好評。在財務管理上，經費使用有研究，收支情況有通報，審批發票有證明。增收節支，勤儉辦事，確保老干部經費?？顚Ｓ谩Ｔ趨^委王書記親自關心下，今年我們對二樓的廁所進行了改造，四樓平臺做了防漏層，一樓閱覽室重新裝修，并有組織部的支持，增購5000元圖書，方便了老同志開展活動。

6、落實黨風建設責任制，重視個人廉潔自律。

在黨風廉政建設方面，按照區委《落實意見》的要求，一是注重學習教育，提高思想認識。學習黨風廉政建設方面的具體規定，特別是領導干部的責任要求，從思想上認識到黨風廉政建設是黨的思想建設、作風建設，是長期任務。二是強化制度規范，貫徹預防為主。今年我局修訂了有關規章制度，明確了各自工作職責，在具體措施上落實經費使用、審批手續和集體研究、通報制度，確保老干部經費專款專用。三是重視檢查督促，注重實際效果。老干部工作政策性強，要求嚴，對每一項工作的落實情況都有質量要求，對每一項開支都有檢查驗收。四是加強自身建設，突出示范作用。首先是認真執行領導干部廉潔自律“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”的規定，要求別人做的，自己帶頭做到，堅持發揚艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉

公的優良傳統和作風。

三、工作中的幾點體會

一是難，辦事求人。老干部政策既多又具體，透明度又高，老干部自己都知道，貫徹落實的要求高，難度大，特別是生活待遇落實，就是要用錢，上級文件和老同志要求要全部到位，而地方財政和企業又有困難，我們感到要錢的事真難，老干部局是老干部之家，老干部有事要找你談，有怨氣要沖你發，你是老干部局長，繞不過去，等你去求人家幫忙，人家可以不理你，科長和辦事員能辦好的事，老干部局常常需要局長出面協調，少數老同志有時還不能理解，還會有過激言行，作為老干部局長，沒有當官的感覺，需要的是忍耐。

二是重要，必不可少。老干部代表黨的歷史，是中國革命和建設的功臣，是黨和國家的寶貴財富，老干部又年高體弱，人數越來越少，是特殊群體，讓他們享受特殊待遇，安度晚年，是我們黨的政治原則之一，長時間的老干部工

作，使我們對老同志產生了特殊的感情，全局同志思想穩定，工作協調，作風踏實，就我個人而言，平時工作中有較強的政策觀念和法制意識，熟悉老干部政策，執行老干部政策，依法行政，按規定辦事，有大局意識，把做好老干部工作與全區的經濟建設，與改革、發展和穩定的大局聯系在一起，能擺正個人與組織的位置，自覺維護班子團結，帶頭服從組織決定，作風民主，寬以待人，能嚴格要求自己，工作務實，實事求是，勇于負責任，以身作則，帶頭遵守紀律。

四、存在不足及今后打算

1、學習上有實用主義，鉆研少，思想作風上只求實實在在，不求突出，工作上求穩怕亂，開拓創新精神不夠。

2、排除干擾，科學安排，提高效率不夠，常糾纏在事務性工作中，缺少到基層，到老干部家中交流、調研機會，想做的事還沒有做好。

今后將從四方面加以提高

一是加強學習。學習理論，提高覺

悟，學習業務，提高本領，加強學習才能創新工作思路，更新思想觀念，學習是實踐三個代表，實現兩個率先的思想保證，知識改變命運，學習創新未來，向書本學習、向實踐學習、向老干部學習。

二是加強服務。老干部工作就是服務，公務員就是服務員，在服務中加強管理，在管理中優化服務，從兩個待遇落實上，從開展活動，發揮作用上，體現為老干部服務，提倡熱情，周到，文明，人性化服務。

三是加強紀律。不遵紀守法，就不能執行政策，老干部工作無小事，必須事事有章循，事事有人管，強化政策觀念，強化法律意識，做人誠實，做事踏實，生活樸實，廉潔自律，敬業奉獻。

四是在黨風廉政建設上做到思想認識上再重視，制度建設上再完善，領導責任制上再落實，平時抓，抓平時，相互督促，防微杜漸。

第四篇：科技局局長述職述廉報告

科技局局長述職述廉報告

科技局局長述職述廉報告，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級科技主管部門的大力支持下，通過全縣科技人員的共同努力，全面實踐“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技工作方針，圍繞加快振興發展這根主線，突出“三區”建設這個主題，找準科技工作的切入點，創造性開展工作，科技工作成效明顯?，F述職如下：

一、強化政治品質和道德品行修養，立場堅定、作風踏實、品行端正 本人堅持政治理論學習，加強政治品質修養，認真學習踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀，做到政治方向正確，政治立場堅定，政治態度嚴明，政治紀

律嚴肅，黨性原則較強，堅定共產主義理想信念，能認真貫徹執行黨的路線方針政策，堅持正確的世界觀、權力觀和事業觀，堅持執政為民、密切聯系群眾的群眾路線，堅持集體領導和個人負責制相結合，工作中識大體，顧大局，能維護班子團結；認真踐行社會主義核心價值體系，注重職業道德、個人品德和家庭美德的修養，遵守社會公共道德，品行端正、愛崗敬業、誠實守信。

二、圍繞加快振興發展，推動科技創新 過去的一年，我局認真貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關于加快科技創新的有關精神，緊扣加快振興發展的主題，以“三區”建設為抓手，確立以項目為核心，按“科技三進三入”的的工作思路，主攻農村科技、工業經濟、民生項目三個重點，創造性開展工作，科技在經濟社會發展中的支撐引領作用和科技局的整體形象都有新的提升。

1、圍繞加快振興發展，包裝推出了一批科技項目。根據《若干意見》，結合我

縣科技工作現狀，制訂了《縣科技創新發展規劃》，以鎢、稀土和新興電子、新能源等產業為重點，編報了10個對接項目，并由局長帶隊，多次赴省、市進行專題匯報，做好項目跟蹤立項工作。

2、圍繞加快振興發展，爭取了一批項目。，根據《若干意見》明確支持的項目，我局以鎢和新能源為重點，爭取了科技部2個項目的支持。一是加強企業與科研院校的聯姻，為了破解鎢礦企業復雜金屬回收率偏低、工藝落后的難題，鐵山垅鎢業有限公司與理工大學、北京礦業研究所共同承擔了科技部“復雜鎢銅鉬鉍資源綜合回收關鍵技術研究”科技支撐計劃。項目實施后，將對的鎢礦產業起到重要作用；二是為鼓勵天坤太陽能有限公司的科技創新，加快新能源產業的發展，積極跑部進廳，為企業爭取了科技部中小企業創新基金項目，將推動企業科技創新能力的提升。同時，積極推動工業園區的科技創新工作，提升現有企業的創新能力，共引導園區企業

進行科技創新10項，科技入園工作獲得省廳表彰，并爭取了省科技廳“科技入園技術示范與應用”項目的支持。，全縣累計爭取市級以上科技項目9個，其中科技部項目2個，省廳項目2個，市局項目5個，同比增長3倍。，全縣專利申請量66項，授權量32項，在全省排第13位。

3、圍繞加快振興發展，實施好科技項目。油茶產業是《若干意見》明確支持的項目，我縣通過實施省級科技富民強縣油茶項目，引進新品系16個，推廣新技術3項，組織技術攻關5個，選派科技特派員60人，發放技術資料份，近期順利通過省專家組的檢查驗收，并獲得好評，有望進入科技部支持的項目，將對我縣油茶產業的發展及農民致富提供科技支撐。

三、盡心盡力，努力完成中心工作

1、圓滿完成“三送”、新農村建設等工作。我局扎實開展“三送”工作，派出了工作能力強的領導和干部，克服局經費

緊張的困難，在掛點村支持了資金萬元，物資萬元。新農村建設掛點工作及掛點村土坯房改造等有序推進。

2、超額完成招工等任務。截止到10月份，我局共完成招工任務18個，在全縣排13位，預計全年可超額完成任務。全面完成了固定資產投資、重大項目包裝及推介等任務。解決了一個歷史遺留問題，原生化廠成功改制，維護了社會穩定。計劃生育、信訪、綜治維穩、和諧平安建設等工作都得到同步推進，取得了良好成效。

3、結合實際，貫徹落實干部選拔任用條例。能認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，始終堅持黨管干部的原則，嚴格按照有關政策、規定辦事，堅持公開、平等、德才兼備和任人唯賢的原則，增加工作透明度，接受干部群眾的監督，從實際出發，充分利用干部職工的長處，充分調動其積極性。

4、單位自身建設，提高行政效能。通過完善規章制度，強化了單位職工的自

律能力。在資金緊張的情況下，擠出資金加強單位硬件設施建設，購置了照相機、投影儀、電腦等設備，改善了工作條件。

5、存在的主要問題和不足

一年來，雖然在工作上取得了一定成績，但還存在著許多不足。主要是我縣科技整體水平還比較低，科技支撐能力不強，高新產業發展滯后，科技創新任重而道遠，今后將在這些方面繼續努力。

四、認真貫徹落實《廉政準則》和黨風廉政建設責任制

本人嚴格遵守各項廉潔自律規定，積極實行政務公開，在項目安排、財務開支等方面堅持按程序、按規定辦事。在用車等方面均能按規定執行，在公務接待上一切從簡，不存在對基層企業和單位吃拿卡要的行為。

第五篇：水務局局長述職述廉報告

主任、副主任、各位委員：

現在，我向市人大常委會作述職報告，請予評議。

我于XX年7月擔任**市水務局局長，在市委、市政府和上級部門的正確領導下，在市有關部門的大力支持下，我堅持立足全市發展大局，圍繞市委、市政府各項中心工作，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，團結帶領全體水電系統干部職工，認真貫徹落實黨和國家的各項方針政策，努力抓好我市的水利水電建設和管理，使水務局三個文明建設取得了顯著的成果。水務局被廣東省水利廳評為“全省水利勞動競賽先進集體”、被**市委、市政府評為“**市文化建設先進單位”、“**市扶殘助殘先進集體”、XX、XX、XX、XX年連續被市委評為市直單位領導班子“六個好”先進集體一等獎，XX、XX年被市委、市政府評為“**市文明單位”，XX年被市委、市政府評為“**市文明標兵單位”。我個人也先后獲得第九屆廣東省職工職業道德先進個人、**市優秀黨員稱號。

回顧幾年來，我主要抓好了以下幾方面工作：

一、加強學習，與時俱進，不斷提高政治思想水平和科學執政能力

為適應新形勢、新變化的要求，做一名合格的領導干部，近年來，我不斷加強政治理論、政策法規和業務知識的學習，保持與時俱進。在政治方面，堅持帶頭學習和貫徹落實馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀和黨的路線、方針、政策，親自抓好保持共產黨員先進性教育學習、紀律教育學習月、“排頭兵”實踐和行風評議等系列活動，不斷提高自己的思想政治覺悟，增強政治敏銳性和鑒別力，提高明辨是非能力和運用政治理論解決實際問題的水平。在政策法規學習方面，我堅持學習國家基本法規、行業法規，增強法制觀念和法律意識，提高依法行政，依法辦事能力。在業務知識方面，積極主動地學習現代科技、管理及市場經濟知識，努力跟上時代的步伐；并堅持學用結合、學以致用，不斷提高自身的管理水平和服務水平，增強新時期適應市場競爭能力和駕馭全局的能力，提高管理、服務水平和工作能力。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致；全心全意為人民服務，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾辦實事、解難事、做好事。

二、率先垂范，加強黨廉建設，帶好水利水電職工隊伍

在黨風廉政建設中，我注重加強自身的黨風廉政建設，時刻警醒和嚴格要求自己，做到身體力行、率先垂范，起到表率作用。首先是自覺學xxx省紀委和上級黨委關于反腐倡廉的理論，提高認識，增強了廉潔自律、拒腐防變的能力和黨紀政紀及宗旨觀念，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀；其次是以身作則，堅決執行上級的有關規定，能以拒腐防變、廉潔奉公的先進事跡鞭策、鼓舞自己，切實做到“為民、務實、清廉”；再次是自覺接受市人大和群眾的監督檢查，增強監督意識，把自己的工作置于上級部門和群眾的監督之下。同時，我還親自抓好黨風廉政建設責任制的落實，促進班子隊伍建設，努力帶出一支團結、和諧、精干的水利隊伍：一是組織班子認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《省黨政領導干部廉政守則》、廉潔自律其他規定和十六大等文件。在工作中，我帶領班子堅持發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，反對奢侈浪費，不講排場，不比闊氣，做到自重、自警、自勵、勤政為民、廉潔奉公。二是加強管理，堵塞漏洞，組織班子研究制訂和印發了《**市水務局基層黨風廉政建設責任制實施辦法》、《**市水務局小汽車管理辦法》等規章制度，使各項管理規范化、制度化。三是嚴格執行民主集中制，凡涉及工作計劃和發展計劃的制訂、干部任免和調動、財務開支計劃、工程項目建設和招投標、經濟實體興辦等重大事項，提交班子集體研究決定，做到民主科學決策。四是在工程項目建設中，認真執行項目法人制、工程招投標制、建設監理制和合同管理制等制度，確保工程廉潔、干部優秀；五是健全和實行政務公開制度，將局的人事任免、重大工程建設項目、財務資金使用情況等在專欄公布，自覺接受群眾的監督，防止出現不正之風，有效預防職務犯罪；六是貫徹實施“三個條例”，著力建立強有力的監督體制和工作機制，充分調動黨員履行黨風監督職責的積極性，共同為加強黨風廉政建設獻計出力，杜絕“五股歪風”在我局出現。幾年來，全系統無重大違法違紀事件發生。今年1月4日，市水務局與市人民檢察院共同成立了預防水利工程建設領域預防職務犯罪工作領導小組，并簽署了《**市人民檢察院、**市水務局關于在水利工程建設領域加強聯系與配合共同開展預防職務犯罪的工作意見》。

三、求真務實，真抓實干，努力完成本職工作

（一）突出重點，扎實抓好兩項民心工程建設。

XX年，省委、省政府從實踐“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發展觀的高度作出實施十項民心工程的決定，僅水利項目就占了兩項（城鄉水利防災減災工程、農村飲水解困工程）。市委、市政府高度重視，把城鄉水利防災減災工程、農村飲水解困工程作為實踐“三個代表”重要思想和提高執政能力的重要舉措。但近年來水利經濟收入大幅下降，建設資金缺口大，面對諸多的困難問題，我增強工作的責任感和緊迫感，迅速理清思路，團結班子，統一思想，采取各種有效措施，積極主動地抓好這兩項民心工程的建設。