第一篇：區人口和計劃生育局局長述職述廉報告

區人口和計劃生育局局長述職述廉報告：

2月，我被組織任命為區人口和計劃生育局局長、黨組書記。一年來，本人認真貫徹落實區委、區政府的決策部署，緊緊圍繞中心工作，全力招商引資，切實履行職責，攻堅克難，銳意改革創新，不斷開創全區人口計生工作新局面，較好地完成區委、區政府各項工作任務。現將本人一年來本人有關情況報告如下：

一、四項主要工作

（一）服務經濟中心，全力招商引資。按照區委、區政府工業強區發展戰略和“一切為了大項目為了大項目一切”的要求，進一步動員和統一全局干部職工思想認識，不斷強化“兩個集中”，加強考核獎懲，全力推動本局全力招商引資，全力推進項目建設。同時，本人通過以商招商、重點區域駐點招商等多管齊下，多措并舉地抓好招商引資工作，超額完成了區下達的招商引資任務。全年共引進五個項目：一是長保新型墻體材料有限公司，二是經典釀酒有限公司，現均已投產達效，以上兩個項目已經區招商引資考核辦驗資1190萬；三是落戶南區，由徐州客商投資2300萬元的宿遷洛迪諾紙業有限公司，現已建成投產。四是由蘇州客商投資600余萬元的金泰照明電器有限公司，以上兩個項目已申報區招商引資考核辦驗收。五是蘇州客商投資2億元的天籟塑膠，已交土地款100萬元，落戶西區，現正在進行圖紙設計。

（二）圍繞人口控制，推進轉型提升。一年來，本人能夠按照科學發展觀的要求，緊緊圍繞創建“十一五”全國計劃生育優質服務先進區和全省人口協調發展先進區目標，用統籌的理念謀發展，創新的思路求突破，改革的方法解難題，全力推動全區人口計生工作創新創優、轉型提升、率先發展。全區人口出生率控制在8.5‰以內；計生率為97.76%，同比提高2.76個百分點；出生嬰兒性別比為109：100，同比降低6個百分點；期內綜合避孕措施落實率為95%，同比提高4個百分點；合格村率為60%,同比提高7個百分點。圓滿完成了全年人口與計劃生育各項目標任務，開創全區人口計生工作新局面。

一是積極協調爭取，推進建立政府主導，部門配合，綜合治理人口問題的新格局。

一年來，本人通過積極爭取，區委、區政府相繼召開區長辦公會、區長會辦會、領導小組成員會議，人大評議等會議及時研究解決人口計生等重點、難點問題。把人口計生工作納入區級重要督查事項，定期交辦督辦、及時通報，并對嚴重滯后的單位負責人實施行政問責。組織區人大代表對衛計中心建設等重點事項進行視察。與區公安、民政、衛生、工商、房管、勞動等相關部門不斷加強協作，實現信息共享、齊抓共管。

二是統籌城鄉發展，逐步健全優質服務、依法行政、民主管理

人口計生工作新機制。人口計生工作新機制。改革和完善人口計生目標管理辦法，變以前鄉鎮街道生檔進位為城市街道鄉鎮與農村鄉鎮分類考核，堅持分類指導，促進城鄉人口計生工作平衡發展；實施城市人口計生“雙走進”工程和家庭健康生殖保健服務計劃行動，開展生殖道綜合防治工程，累計綜合服務3.4萬育齡婦女。開展出生缺陷干預工程，服務3692人。邀請南京金陵醫院專家免費議診女性不孕不育癥210人，男性不孕不育320人。積極探索計劃生育村民自治新路徑，深入開展計劃生育新農村新家庭創建活動，表彰命名少生示范村19個、少生示范戶160個。

三是堅持以人為本，努力構建人權尊重、人性關愛、構建人權尊重

堅持以人為本，努力構建人權尊重、人性關愛、人文和諧的人口計生工作新環境。口計生工作新環境。上半年，區財政共補助23余萬元，落實1107名農村部分實行計劃生育家庭和108名傷殘、死亡等特殊家庭獎勵扶助政策。全區優先將368戶實行計劃生育戶納入低保范圍，發放保障金4.7萬元。春節期間動員區鄉村三級干部共捐款捐物折合人民幣15余萬元，開展對552戶獨生子女困難家庭和手術并發癥戶進行了慰問和幫扶。積極開展生育關懷行動，籌集35萬元資金為全區名0-6周歲獨生子女醫療保險。區鄉兩級財政投入近60萬元兌現了獨生子女父母獎勵金，同時，各鄉鎮街道還通過減免一事一議、籌資酬勞和交合作醫療基金兌現實行計劃生育家庭獎勵。

（三）銳意改革創新，打造工作品牌。實施“雙走進”工程，創新城市人口計生管理服務機制。

積極探索并聯合市婦產創新城市人口計生管理服務機制。醫院和東方愛嬰早期教育中心實施以“關愛女性健康、構建和諧家庭”為主題的人口計生管理進小區、生殖健康保健服務進家庭“雙走進”工程。構建“街道管理、部門聯動、物業參與、社區服務”的小區人口計生管理新格局，變被動管理為主動服務，將冷面孔的生育管理延伸為人性化的健康服務。實施信息實施信息一體化工程，優化人口計生管理服務模式。一體化工程，優化人口計生管理服務模式。全區投資50萬元，自主研發建設宿城人口計生數字

化信息平臺。實施戶況管理制度，引入指紋識別和射頻卡技術，提升育齡婦女季度服務和生殖保健服務水平。建立人口信息交換平臺，有效整合人口計生、公安、衛生、民政等部門人口信息，實現區鄉村三級和各部門信息一體化。實施嬰幼兒早期教育工程，拓展優質服務的新內實施嬰幼兒早期教育工程，實施嬰幼兒早期教育工程涵。聯合東方愛嬰早期教育中心，積極探索早期

教育和獨生子女培養新模式，為城區廣大家庭開展免費早期教育培訓6場次，累計培訓500人次。

（四）致力強基固本，保障事業發展。加強公共服務平臺建設，率先推進世代服務體系全覆蓋。全區以區生殖健康保健建設，率先推進世代服務體系全覆蓋。服務中心為龍頭、鄉（鎮、街道）世代服務中心為骨干、村（居、社區、小區）世代服務室為基礎的三級世代服務體系建設有序推進。區生殖健康保健服務中心正在改建裝飾裝潢之中，年底前建成投入使用。新（改）建鄉鎮街道世代服務中心16個。建設村居世代服務室60個。底將在全市率先實現區鄉村三級世代服務體系全覆蓋。深化人事制度改革，選強配齊干部隊伍，所有鄉鎮街道計生服務中心人員全員競爭上崗，對計生服務中心主任實行公開競選，積極爭取區委區政府，為13個農村鄉鎮計生服務中心配備一名副主任。加強教育培訓，增強能力水平。針對人口計生各個崗位采取業務知識測試、實際技術操作和模擬考核的方式進行業務大比武、技能大練兵，逐步提高全區人口計生干部的業務能力和工作水平。開展創新機制創優服務，提高能力提升形象“雙創雙提”活動，推進人口計生系統干部思想大解放、能力大提高、形象大提升、作風大轉變，為全區人口計生事業健康穩步發展而提供強有力的人才保障。加強制度建設，不斷提高工作效能。加強制度建設，不斷提高工作效能。實施績效考核，推行流動紅黃旗制，建立重點事項督辦交辦制和季度述職評議制，和繳納保證金制，加大獎懲力度，從而提高工作積極性和進取心，為系統干部干事創業創造平臺，出臺激勵措施，全系統呈現出干部工作激情高漲，服務熱情周到，管理規范有序的良好局面。

二、理論學習和廉政建設

（一）理論學習。在政治上、思想上、行動上始終和區委、區政府保持高度一致。嚴格貫徹執行國家的各項方針、政策，特別是人口計生方面的法律、法規和方針、政策，做到堅持基本國策不動搖，執行政策不走樣，較好地把黨的路線方針政策落實到具體工作實踐中；能夠處理好人口計生工作與區委、區政府中心工作的關系，處理好本職工作與招商引資工作的關系，處理好部門利益與全局利益的關系，認真執行區委、區政府的各項決議。樹立終身學習理念，按照干部“第三種特質”要求，堅持抓好政治理論和人口計生業務、法律、經濟等方面知識的學習。堅持每天閱讀黨報黨刊，定時收聽收看時政新聞，關注各方面改革動態，不斷拓寬知識面和工作視野，努力提高自身的整體素質；在學習中能夠重點學和聯系實際學，盡最大努力掌握其基本原理和精神實質，做到學以致用。注重加強工作調研，積極思考人口計生工作中帶有戰略性和全局性的問題。

（二）廉政建設。本人能夠正確對待黨和人民賦予的權力，嚴格執行領導干部廉潔自律的若干規定，自覺執行和落實黨風廉政建設責任制。在工作中和生活中時刻做到以身作則，嚴于律己，典型示范。沒有大操大辦，沒有參與經商辦企業和中介活動，沒有利用公款外出旅游和大吃大喝行為，也沒有其他違反領導干部廉潔自律規定的情況。工作中堅持原則、按章辦事、廉潔自律、自警自省。在對已嚴格要求同時，能夠嚴肅紀律，加強全局黨風廉政建設。我始終把勤政廉政作為人口計生局干部職工的基本要求，采取切實措施，確保黨風廉政建設責任制落實到位。

一年來，未發現全局干部職工有違反黨風廉政建設責任制的人和事，沒有發生違反國家人口計生委提出的“八條紀律”情況，也沒有違反“五條禁令”行為，沒有發生因工作失誤，給人民群眾財產和社會穩定帶來損失的情況。

三、一項最不滿意的工作

對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵工作沒有落實到位。，省政府出臺了《關于對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見》（蘇政發[]4號）文件。其中以前我區被兼并、轉讓、改制企業持證退休職工教多，據不完全統計，大約近500人左右，需資金150萬，應由區財政解決。由于宿遷市政府沒有出臺具體獎勵辦法以及區財政支付財力較為困難，獎勵金還沒有落實到位。下一步，我將進一步爭取區委區政府給予高度重視，并出臺獎勵辦法，積極籌措資金兌現到位，同時，將積極協調爭取省支持，給予配套補助資金，確保落實到位。人口計生工作責任重大，任重道遠。下一步，我們將深入調研，破解難題，扎實工作，努力推動全區人口和計劃生育工作又快又好地發展，為全區經濟社會和諧健康發展作出自己更大的貢獻。

第二篇：區人口和計劃生育局局長述職述廉報告

2月，我被組織任命為區人口和計劃生育局局長、黨組書記。一年來，本人認真貫徹落實區委、區政府的決策部署，緊緊圍繞中心工作，全力招商引資，切實履行職責，攻堅克難，銳意改革創新，不斷開創全區人口計生工作新局面，較好地完成區委、區政府各項工作任務。現將本人一年來本人有關情況報告如下：

一、四項主要工作

(一)服務經濟中心，全力招商引資。按照區委、區政府工業強區發展戰略和“一切為了大項目為了大項目一切”的要求，進一步動員和統一全局干部職工思想認識，不斷強化“兩個集中”，加強考核獎懲，全力推動本局全力招商引資，全力推進項目建設。同時，本人通過以商招商、重點區域駐點招商等多管齊下，多措并舉地抓好招商引資工作，超額完成了區下達的招商引資任務。全年共引進五個項目：一是長保新型墻體材料有限公司，二是經典釀酒有限公司，現均已投產達效，以上兩個項目已經區招商引資考核辦驗資1190萬;三是落戶南區，由徐州客商投資2300萬元的宿遷洛迪諾紙業有限公司，現已建成投產。四是由蘇州客商投資 600余萬元的金泰照明電器有限公司，以上兩個項目已申報區招商引資考核辦驗收。五是蘇州客商投資2億元的天籟塑膠，已交土地款100萬元，落戶西區，現正在進行圖紙設計。

(二)圍繞人口控制，推進轉型提升。一年來，本人能夠按照科學發展觀的要求，緊緊圍繞創建“十一五”全國計劃生育優質服務先進區和全省人口協調發展先進區目標，用統籌的理念謀發展，創新的思路求突破，改革的方法解難題，全力推動全區人口計生工作創新創優、轉型提升、率先發展。全區人口出生率控制在8.5‰以內;計生率為97.76%，同比提高2.76個百分點;出生嬰兒性別比為109：100，同比降低6個百分點;期內綜合避孕措施落實率為95%，同比提高4個百分點;合格村率為60%,同比提高7個百分點。圓滿完成了全年人口與計劃生育各項目標任務，開創全區人口計生工作新局面。

一是積極協調爭取，推進建立政府主導，部門配合，綜合治理人口問題的新格局。

一年來，本人通過積極爭取，區委、區政府相繼召開區長辦公會、區長會辦會、領導小組成員會議，人大評議等會議及時研究解決人口計生等重點、難點問題。把人口計生工作納入區級重要督查事項，定期交辦督辦、及時通報，并對嚴重滯后的單位負責人實施行政問責。組織區人大代表對衛計中心建設等重點事項進行視察。與區公安、民政、衛生、工商、房管、勞動等相關部門不斷加強協作，實現信息共享、齊抓共管。

二是統籌城鄉發展，逐步健全優質服務、依法行政、民主管理

人口計生工作新機制。人口計生工作新機制。改革和完善人口計生目標管理辦法，變以前鄉鎮街道生檔進位為城市街道鄉鎮與農村鄉鎮分類考核，堅持分類指導，促進城鄉人口計生工作平衡發展;實施城市人口計生“雙走進”工程和家庭健康生殖保健服務計劃行動，開展生殖道綜合防治工程，累計綜合服務3.4萬育齡婦女。開展出生缺陷干預工程，服務3692人。邀請南京金陵醫院專家免費議診女性不孕不育癥210人，男性不孕不育320人。積極探索計劃生育村民自治新路徑，深入開展計劃生育新農村新家庭創建活動，表彰命名少生示范村19個、少生示范戶160個。

三是堅持以人為本，努力構建人權尊重、人性關愛、構建人權尊重

堅持以人為本，努力構建人權尊重、人性關愛、人文和諧的人口計生工作新環境。口計生工作新環境。上半年，區財政共補助23余萬元，落實1107名農村部分實行計劃生育家庭和108名傷殘、死亡等特殊家庭獎勵扶助政策。全區優先將368戶實行計劃生育戶納入低保范圍，發放保障金4.7萬元。春節期間動員區鄉村三級干部共捐款捐物折合人民幣15余萬元，開展對552戶獨生子女困難家庭和手術并發癥戶進行了慰問和幫扶。積極開展生育關懷行動，籌集35萬元資金為全區名0-6周歲獨生子女醫療保險。區鄉兩級財政投入近60萬元兌現了獨生子女父母獎勵金，同時，各鄉鎮街道還通過減免一事一議、籌資酬勞和交合作醫療基金兌現實行計劃生育家庭獎勵。

(三)銳意改革創新，打造工作品牌。實施“雙走進”工程，創新城市人口計生管理服務機制。

積極探索并聯合市婦產創新城市人口計生管理服務機制。醫院和東方愛嬰早期教育中心實施以“關愛女性健康、構建和諧家庭”為主題的人口計生管理進小區、生殖健康保健服務進家庭“雙走進”工程。構建“街道管理、部門聯動、物業參與、社區服務”的小區人口計生管理新格局，變被動管理為主動服務，將冷面孔的生育管理延伸為人性化的健康服務。實施信息實施信息一體化工程，優化人口計生管理服務模式。一體化工程，優化人口計生管理服務模式。全區投資50萬元，自主研發建設宿城人口計生數字化信息平臺。實施戶況管理制度，引入指紋識別和射頻卡技術，提升育齡婦女季度服務和生殖保健服務水平。建立人口信息交換平臺，有效整合人口計生、公安、衛生、民政等部門人口信息，實現區鄉村三級和各部門信息一體化。實施嬰幼兒早期教育工程，拓展優質服務的新內實施嬰幼兒早期教育工程，實施嬰幼兒早期教育工程涵。聯合東方愛嬰早期教育中心，積極探索早期教育和獨生子女培養新模式，為城區廣大家庭開展免費早期教育培訓6場次，累計培訓500人次。

(四)致力強基固本，保障事業發展。加強公共服務平臺建設，率先推進世代服務體系全覆蓋。全區以區生殖健康保健建設，率先推進世代服務體系全覆蓋。服務中心為龍頭、鄉(鎮、街道)世代服務中心為骨干、村(居、社區、小區)世代服務室為基礎的三級世代服務體系建設有序推進。區生殖健康保健服務中心正在改建裝飾裝潢之中，年底前建成投入使用。新(改)建鄉鎮街道世代服務中心16個。建設村居世代服務室60個。底將在全市率先實現區鄉村三級世代服務體系全覆蓋。深化人事制度改革，選強配齊干部隊伍，所有鄉鎮街道計生服務中心人員全員競爭上崗，對計生服務中心主任實行公開競選，積極爭取區委區政府，為13個農村鄉鎮計生服務中心配備一名副主任。加強教育培訓，增強能力水平。針對人口計生各個崗位采取業務知識測試、實際技術操作和模擬考核的方式進行業務大比武、技能大練兵，逐步提高全區人口計生干部的業務能力和工作水平。開展創新機制創優服務，提高能力提升形象“雙創雙提”活動，推進人口計生系統干部思想大解放、能力大提高、形象大提升、作風大轉變，為全區人口計生事業健康穩步發展而提供強有力的人才保障。加強制度建設，不斷提高工作效能。加強制度建設，不斷提高工作效能。實施績效考核，推行流動紅黃旗制，建立重點事項督辦交辦制和季度述職評議制，和繳納保證金制，加大獎懲力度，從而提高工作積極性和進取心，為系統干部干事創業創造平臺，出臺激勵措施，全系統呈現出干部工作激情高漲，服務熱情周到，管理規范有序的良好局面。

二、理論學習和廉政建設

(一)理論學習。在政治上、思想上、行動上始終和區委、區政府保持高度一致。嚴格貫徹執行國家的各項方針、政策，特別是人口計生方面的法律、法規和方針、政策，做到堅持基本國策不動搖，執行政策不走樣，較好地把黨的路線方針政策落實到具體工作實踐中;能夠處理好人口計生工作與區委、區政府中心工作的關系，處理好本職工作與招商引資工作的關系，處理好部門利益與全局利益的關系，認真執行區委、區政府的各項決議。樹立終身學習理念，按照干部“第三種特質”要求，堅持抓好政治理論和人口計生業務、法律、經濟等方面知識的學習。堅持每天閱讀黨報黨刊，定時收聽收看時政新聞，關注各方面改革動態，不斷拓寬知識面和工作視野，努力提高自身的整體素質;在學習中能夠重點學和聯系實際學，盡最大努力掌握其基本原理和精神實質，做到學以致用。注重加強工作調研，積極思考人口計生工作中帶有戰略性和全局性的問題。

(二)廉政建設。本人能夠正確對待黨和人民賦予的權力，嚴格執行領導干部廉潔自律的若干規定，自覺執行和落實黨風廉政建設責任制。在工作中和生活中時刻做到以身作則，嚴于律己，典型示范。沒有大操大辦，沒有參與經商辦企業和中介活動，沒有利用公款外出旅游和大吃大喝行為，也沒有其他違反領導干部廉潔自律規定的情況。工作中堅持原則、按章辦事、廉潔自律、自警自省。在對已嚴格要求同時，能夠嚴肅紀律，加強全局黨風廉政建設。我始終把勤政廉政作為人口計生局干部職工的基本要求，采取切實措施，確保黨風廉政建設責任制落實到位。

一年來，未發現全局干部職工有違反黨風廉政建設責任制的人和事，沒有發生違反國家人口計生委提出的“八條紀律”情況，也沒有違反“五條禁令”行為，沒有發生因工作失誤，給人民群眾財產和社會穩定帶來損失的情況。

三、一項最不滿意的工作

對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵工作沒有落實到位。，省政府出臺了《關于對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見》(蘇政發[]4號)文件。其中以前我區被兼并、轉讓、改制企業持證退休職工教多，據不完全統計，大約近500人左右，需資金 150萬，應由區財政解決。由于宿遷市政府沒有出臺具體獎勵辦法以及區財政支付財力較為困難，獎勵金還沒有落實到位。下一步，我將進一步爭取區委區政府給予高度重視，并出臺獎勵辦法，積極籌措資金兌現到位，同時，將積極協調爭取省支持，給予配套補助資金，確保落實到位。人口計生工作責任重大，任重道遠。下一步，我們將深入調研，破解難題，扎實工作，努力推動全區人口和計劃生育工作又快又好地發展，為全區經濟社會和諧健康發展作出自己更大的貢獻。

第三篇：區人口和計劃生育局領導班子述職述廉報告

區人口和計劃生育局領導班子述職述廉報告

區人口和計劃生育局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持貫徹落實黨的路線、方針、政策，堅持貫徹落實區委區政府各項決定、決策和重大部署，認真貫徹落實新時期人口和計劃生育工作的方針政策，抓住機遇，團結拼搏，勤政為民，銳意創新，開創了全區人口計生事業新局面。現將我們的主要情況匯報如下：

一、把握全局，營造環境，提升班子凝聚力

幾年來，我們通過不斷加強班子建設、不斷研究探索，積極爭取協調，營造了“領導重視、部門支持、干部齊心”的工作局面，促進人口計生工作步入了良性互動的發展軌道。

一是在自身建設上下功夫。火車跑得快，全靠車頭帶。為了更好地開展人口計生工作，我們提出了“建一流班子，帶一流隊伍，樹一流形象，創一流業績”的工作目標。建設了一支愛學習、作風正、有責任感、有戰斗力的領導班子。所有班子成員都著力加強自身建設，充分展現了講政治、講團結、講奉獻的精神。在工作中，每人都顧全大局，舍棄小我，沒有出現過互相推諉、互相扯皮、互相指責的現象，而是一心一意干事業，合心合力干好事業。遇到大事、難事，班子成員都帶頭沖在第一線。同時，全體班子成員積極加強學習，做到準確把握新形勢下的各種復雜局面，始終做到思路和方法明確、工作有效落實，贏得了人口計生系統干部職工信任。

二是在營造環境上下功夫。工作中，積極發揮參謀作用，及時分析形勢、研究對策、提出建議，使各級黨政主要領導深入認識新時期人口和計劃生育工作的特點和難點，并通過實際努力贏得了領導重視。近幾年來，區委、區政府對人口計生工作全面實行黨政領導線、區直部門線、人口計生線“三線”目標管理，每年召開由各級各部門主要負責人參加、區四大家領導出席的高規格人口和計劃生育工作會議，對人口計生工作逢會必講。區委不斷調整區人口計生局領導班子結構，使班子成員更加年輕化，近幾年區人口計生局機關交流、提拔累計達9人。區計生服務站站長劉長艷經層層推選，被表彰為市級勞動模范。區政府對人口計生工作的投入逐年增加，從2007年的664萬元提高到今年的1850萬元。各鄉鎮黨委政府均將一批年紀輕、政治素質高、業務能力強的優秀人員充實到計生干部隊伍，并提高計生干部待遇，提拔了一批優秀計生干部。各級黨政領導的厚愛，讓全體計生干部有甜頭、有盼頭，工作起來有勁頭。

同時，我們積極主動加強部門協作，通過上門溝通與請進來溝通，自己溝通與請區政府辦領導出面溝通相結合的方式，加大了與衛生、民政、公安、勞動、財政、法院、組織、宣傳、紀委、教育、共青團、黨校等部門聯系，在流動人口計劃生育服務管理、優質服務、利益導向政策、生育文明建設、信息化建設、生育秩序整治等各方面得到了各部門的廣泛支持，使外部工作環境趨于良好，扭轉了計生部門唱獨角戲的局面，為基層工作創造了條件。

二、夯實作風，激發干勁，提升隊伍戰斗力 我們將加強隊伍建設放在突出位置，通過深入開展學習實踐科學發展觀、滿意機關創建等系列活動，將素質教育、作風建設、效能建設等融入中心工作、黨務工作、業務工作的各個環節，打造了一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的隊伍，為人口計生工作提供了力量保證。

一是加強學習教育“樹正氣”。幾年來，我們堅持落實學習制度，組織班子成員認真學習科學發展觀和黨的十七大精神，正確認識世情、國情、區情和局情，堅持解放思想，實事求是，用科學發展觀武裝頭腦，用新的執政理念指導實踐。班子成員都能做到勇挑責任和重擔，講原則、講正氣，嚴格遵守機關各項規章制度，遵守考核紀律。同時，大力加強干部職工教育培訓。堅持每月組織鄉鎮計生干部召開一次例會，每月組織機關干部進行一次集中學習，每年集中區鄉所有計生干部開展一次大型業務培訓活動、組織一次外出考察學習，經常選派干部職工參加國家、省、市舉辦的各類培訓班。每年都組織各科室自定專題，開展學習討論調研活動，圍繞計劃生育綜合改革、優質服務、“十二五”規劃、治理出生人口性別比等專題撰寫了一批調研文章。局中心學習組開展了讀《致加西亞的信》評比活動，每個人都寫學習體會，并請評委評選表彰，組織開展心得交流，使機關干部深受教育和啟發，在學習中增長了能力，主觀世界得到不斷改造，進一步強化了忠于職守、勇于拼搏、敢于創造的精神。

二是錘煉工作作風“下基層”。我們在全體計生干部中極力倡導心往基層想、人往基層走、錢往基層劃、勁往基層使的“四往”精神，堅持落實區、鄉、村每月工作例會制度，全面、準確、及時掌握工作進展情況，及時研究解決相關問題，加強工作督辦，形成了經常性工作機制。局班子成員帶頭下鄉，與機關干部一道翻山越嶺，進村入戶參加督辦考核。局機關還統一制作了下鄉工作日志，每名干部職工均詳細填寫工作內容和工作效果。健全了機關工作責任制，明確了各科室及全體干部職工的職責和考核獎懲辦法，加強工作落實。局機關干部職工每年有三分之一的工作時間在鄉鎮、村組。班子成員和干部職工很少休過完整的公休假。

三是開展集體活動“增合力”。近年來，組織班子成員與干部職工共同參與各類歌詠比賽、區直機關運動會、崗位練兵、學習交流、到聯系村走訪等活動，利用節假日組織開展爬山、健身、探險等活動。為爭創全國計劃生育優質服務縣市區，組織全區計生干部進行了集體宣誓活動。在活動中振奮了精神，深化了思想，交流了感情，增強了團隊意識和協作精神。

四是大力評先表模“爭優秀”。我局和區人社局每兩年聯合開展一次計生系統“五優”(優秀計生辦主任、優秀計生干部、優秀村居計生委員、優秀計劃生育服務站、優秀技術服務人員）評選表彰活動，局機關每年評選2名先進工作者，在系統內營造了創先爭優氛圍。在每次評先表模中，班子成員都發揚風格，自覺不參與評選。

三、廉潔管理，陽光服務，提升系統公信力 通過內部建制、外部公開、系統評議等方式，不斷加強機關黨風廉政建設，健全對人口計生工作的監督網絡，近幾年機關和系統沒有發生違紀違法行為，班子成員沒有1人受到紀律追究。

一是加強約束正行為。班子成員結合“五個基本”建設、反腐倡廉“十個全覆蓋”要求，認真落實區、鄉人口計生部門黨風廉政建設責任制，都較好地履行了一崗雙責。堅持落實議事決策、民主集中及廉政談話等制度，帶頭遵守各項規章制度。每年七一期間上一次黨課，每年召開民主生活會述職述廉。規范每個崗位的職責和權力運行流程，班子成員和全體干部職工開展了腐敗風險點查找，每人都查找了2-4個風險點。制定了干部職工行為規范，從思想政治、廉潔紀律等9個方面提出了規范性要求，并進行集中學習。組織開展了廉政格言警句創作以及警示教育等活動，班子成員均全體參與。還將“勤政廉政、爭先創優、服務群眾”等理念和宗旨以標牌形式懸掛于機關走廊、會議室等公共場所，潛移默化地引導干部職工行為。

二是立足公開促公正。組織開展陽光誠信計生活動。在區、鄉、村各級層層推行計劃生育政務、事務和辦事公開。按統一要求和形式，規范了固定公開欄。通過夷陵公眾信息網、夷陵人口網開辦專欄，及時公開相關內容，聽取群眾意見和建議，接受公眾投訴和舉報。班子成員帶頭，不搞暗箱操作，不辦人情事。組織鄉人口計生部門、村（居）委會與村民簽訂“雙向承諾書”，明確雙方的責任和義務。開通“12356”計生陽光服務熱線，落實專人、專線，實行24小時接聽，對群眾反映的問題和事項，調查回復率100%。

三是堅持評議抓整改。每年開展民主評議政風行風、“請農民兄弟姐妹評計生”、“請流動人口評計生”和計生系統“下評上”等活動，廣泛接受社會各界監督，對存在的每一個問題都扎實進行整改，促進了工作進步。在歷次行風評議活動中，都取得了較好的成績。

四是重視信訪保穩定。面對當前經濟體制轉型期，各種社會矛盾凸現的情況，我們高度重視信訪工作，每年年初局黨組下發關于加強信訪工作的意見，將信訪工作情況納入目標考核。積極做好初信初訪接待工作，將問題處理在萌芽狀態。對重要信訪件，班子成員參與研究、解決，保持了信訪秩序的穩定。群眾對人口計生工作更加滿意，近幾年來，區鄉兩級每年受理群眾信訪和咨詢2000多件次，但沒有一起集體上訪和群眾越級上訪，也沒有發生一例群眾投訴人口計生干部案件。

四、與時俱進，創新業績，提升行業影響力

我們深刻領會新時期人口計生工作的新要求，充分發揮執行力和創造力，在思維方式、工作方式上不斷創新，使我區人口計生工作在全國、全省、全市均有位次。

一是突出“穩”字，全面完成目標任務。通過開展送戲下鄉活動，建設生育文化大院、宣傳長廊，在網絡、廣播電視、報刊上開辦專欄，以及發放《計劃生育知識農歷》、知情折頁、手機短信等形式，加大社會對人口計生工作的了解和理解程度，引導觀念、獲得認同，全面完成了穩定低生育水平、維護性別比平衡等目標任務。

二是突出“實”字，突破發展基層基礎。大力開展村級工作規范化建設，從網絡、職責、制度、陣地、流程等各方面都明確了規范的標準和要求,所有村居基礎工作規范化建設已全面開展并步入正軌。創造性地開展了“村級人口計生工作領導重視獎”評選表彰活動，極大提高了村級抓人口計生工作的積極性。計劃生育信息化建設取得長足進展。在全省率先試點完成了全員人口信息庫建設，率先將信息化建設延伸到部分村居，建立了人口和計劃生育信息部門共享系統。我局在全省信息化建設會議上介紹了經驗。

三是突出“優”字，深入推進科技服務。深入實施“安康計劃”，全區已婚育齡婦女全面享受了免費生殖保健服務、婚前健康檢查、孕前優生健康檢測等服務。在全區初高中學校普遍開展了青春期性健康教育。為提高服務能力，根據我區現狀，我局大膽對鄉鎮“院站合一”模式進行完善，按“規范化、標準化”要求進行改造，有效推動了科技工作的發展。期間我們下決心，并爭取資金400多萬元對區計生服務站進行史上力度最大的改擴建，使區計生服務站從環境、設施、能力等方面實現跨越，達到全省一流標準，被評為國家級示范服務站。

四是突出“惠”字，著力幫扶計生家庭。2007年來，我們積極爭取資金，全面落實了農村部分計劃生育家庭獎勵扶助、獨生子女傷殘死亡家庭特別扶助、企業退休職工獎勵、獨生子女保健費以及農村獨生女中、高考加分等政策，還制定落實了長效節育措施獎勵政策，有3萬多個計生家庭受益。每年組織計生干部開展“牽手行動”，落實30萬元資金對“三難”、“四缺”計生家庭、困難女孩家庭進行幫扶。如：為農村獨生女心臟病患者王露嬌捐贈5萬元，為在洪澇災害中房屋全部損毀的137個獨女戶、雙女戶家庭提供援助資金14萬多元。每年開展“暖冬行動”，對流動人口家庭進行走訪慰問、上門服務。組織干部職工扎實開展“千名干部萬戶行”活動，近五年為聯系村提供幫扶資金20多萬元，解決了聯系村群眾在交通、飲水、發展生產等方面的實際困難。

通過大家的共同努力，“十一五”期間，XX區獲得了前所未有的所有大獎，先后被評為全國計劃生育優質服務先進區，全省人口計生工作先進單位、全省計劃生育依法行政十XX縣市區、全省生育文明建設先進區，先后首批被評為全國、全省、全市計劃生育信息化建設先進單位，在全市責任目標考評中，年年獲得一等獎。區委、區政府主要領導多次在全省會議上領獎和發言。我區人口計生工作受到上級充分信任，成為市人口計生委向外地學習考察組推薦的學習考察首選單位，省人口計生委將兩項十分重要的工作（全員人口信息庫和國家免費優生檢測項目）試點放在我區進行。今年，全省計生系統反腐倡廉暨陽光誠信計生活動現場會選取我區作為現場參觀考察點。

同時，我局工作也得到區委、區政府和上級業務部門的認可，獲得了一系列榮譽。屆期內被評為省、市文明單位，2007—2009年連續3年被評為全區紅旗單位，2010年被表彰為全省人口計生系統先進集體、全區最佳滿意機關、黨政班子目標考核一等獎，并多次獲得全區黨風廉政建設先進單位、平安單位、優秀基層黨組織、優秀中心學習小組、宣傳思想工作先進單位、科技工作先進單位、衛生工作先進單位等榮譽稱號。

回顧近幾年工作，雖然壓力較大、任務較重，但是有黨委政府的重視，有干部職工的支持，我們感覺很舒心，在不斷挑戰中也獲得了更多的經驗和啟示，增長了領導能力、執政能力和落實能力。在今后的工作中，我們將進一步加強自身建設，改進領導方式和工作方法，加大改革創新力度，帶領全體計生工作者團結實干、開拓進取，為全區人口和計劃生育工作繼續創造新的業績。

在市委、市政府的正確領導下，在省林業廳的指導和大力支持下，市林業局堅持以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以“推進現代林業建設，打造山水園林城市”為目標，積極進取，開拓創新，扎實工作，林業和生態建設取得了顯著成績，市林業局相繼榮獲全國綠化先進集體、全省集體林權制度改革先進集體、第七屆中國綠博會先進工作單位、安徽省營造林質量先進單位、市級精神文明單位和雙擁合格單位等稱號。現將局領導班子履行職責和廉政建設情況報告如下：

一、加強班子建設，不斷提高引領蚌埠林業科學發展能力

1、加強理論學習，著力提高干部隊伍素質。以“抓班子、帶隊伍、樹形象”為重點，結合創先爭優活動的開展，大力推進“學習型機關”建設。不斷創新學習方式，積極借助現代傳媒技術，有計劃地組織了考察參觀學習、觀看專題錄像、邀請專家講座、經驗交流等多種學習活動。每月至少舉辦一次由專家或職工授課的業務知識培訓，增進干部職工之間的相互學習。通過一系列的學習和思考，進一步增強了黨性觀念，強化了宗旨意識，提升了處理重大復雜問題的能力，為各項工作的開展奠定了堅實的政治理論和科學決策基礎。

2、加強團結協作，不斷增強班子工作合力。局領導班子注重加強團結協調，大事講原則，小事講風格。堅持每周一次辦公會，班子成員互相交流了解工作動態，對干部人事調整、大額財務支出等重大問題，堅持集體研究決定。班子成員分工不分家，從不相互推諉，自覺維護班子的集體威信，形成了良好的工作氛圍。

3、加強人事管理，不斷優化干部隊伍結構。堅持走群眾路線，增強干部選拔工作和評先評優的透明度，在干部的使用上嚴格執行《干部選拔任用工作條例》，2010年先后對辦公室、機關黨委、森林分局相應職位進行了配備充實，進一步理順了工作關系，優化了干部隊伍結構，營造了風清氣正的選人用人環境，做到了公平、公開、公正，有效調動了廣大干部的積極性。

4、加強人才培養，建立完善林業人才體系。始終堅持正確的用人導向，為實現我市林業又好又快發展提供人才支持和組織保證。全年組織開展了全市林地管理培訓班、林政案件統計人員培訓班、森林公安法律知識考試、森林公安大輪訓等多次培訓活動，執法人員的辦案能力和執法水平得到明顯提升。2010年11月，經我局爭取，國家林業局專門為我市舉辦了基層林業站長知識培訓暨測試活動，這也是國家林業局在全國范圍內開展的兩次試點活動之一。為加強林業從業隊伍和后備人才培養，與西南大學、蚌埠電大聯合舉辦了園林專業大專班，學員畢業后將頒發國家重點大學－西南大學園林專業大學文憑。通過實施人才戰略，“求真、務實、開拓、進取”的林業精神得到進一步發揚，機關的凝聚力、向心力得到進一步加強。

二、堅持生態與產業并重，林業各項工作亮點頻顯

1、林業生態建設成效明顯：全年完成成片造林2.664萬畝，占計劃1.1萬畝的242.2%，是“十一五”期間造林面積最大的一年。完成封山育林0.7萬畝，培育間伐4.6萬畝，新建農田林網10萬畝，育苗1.01萬畝，義務植樹456萬株，四旁植樹557萬株，新建綠色長廊32公里，全面超額完成市政府下達的各項目標任務。我市喬治業等3人榮獲安徽省綠化獎章。

2、創園工作任務全面完成：一是圍繞“百萬人植百萬棵樹”活動，組織開展了多次義務植樹活動，新建了“公仆林”、“民主黨派林”、“親子林”、“青年林”、“友誼林”等紀念林6處，栽植樹木28萬棵。二是安排部署義務植樹登記卡填報工作，共收集匯總349家單位，填補了我市綠化工作的一項空白，同時在全省也處于領先水平。三是積極創建并申報全省綠化模XX縣和綠化模范單位，經過努力，我市審核上報的14家單位全部通過省政府研究同意，日前省綠化委員會已經下文命名，我市也是全省得到命名最多的城市。

3、森林質量得到全面提升：對公益林進行了區劃界定，共界定公益林5.53萬畝，納入公益林管理的，每年將享受國家和省固定補助。編制了XX市2011-2020年森林撫育補貼實施方案，并作為市級重點林業項目上報國家林業局，爭取國家資金支持。通過推廣楊樹修枝等林業實用先進技術，設立修枝示范路（線）、間伐撫育示范片40處，完成4萬畝的森林質量提升行動。

4、森林資源得到有效保護：一是林地管理全面加強。積極圍繞城市“大建設”開展林地審核審批工作，克服了全市林地日益突出的供需矛盾，先后指導、協調、幫助用地單位辦理完成了五河沫河口工業園、XX區工業園、市中環線重點建設工程等使用林地項目45宗，獲批征占用林地面積1113畝，確保了城市大建設各個重點項目的順利推進。同時為在今后的城市建設過程中進一步加強和規范林地征占用行為，專門向市政府呈報了《關于在城市建設中加強林地保護與合理開發利用的請示》，已經市政府同意下發。二是嚴格森林采伐管理。組織編制并審核完成全市“十二五”森林采伐限額，與市農委、國土局、住建委聯合開展了村片林保護工作，會同鐵路部門開展鐵路綠色長廊危樹治理工作，在做好治理工作的同時，積極部署開展采伐跡地更新，確保森林資源得到有效補充。三是林業有害生物防治工作進展有序，全年有害生物防治三率全面超過省下達指標。向有關單位和林農贈送了總價值達80多萬元的新型森防器械，并開展技術指導與服務，進一步提升有害生物防治水平。四是森林防火成效明顯。森林防火行政領導負責制和責任追究制得到較好落實，全年森林火災過火面積不足20公頃，森林火災受害率為0.14‰，低于0.4‰的省控指標。五是嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為。共查處各類涉林案件55起，收繳放生野生動物3200余只，救助野生動物120余只。

5、濕地生態功能逐步恢復：濕地保護、管理和合理利用水平進一步提高，社會的濕地保護意識逐步增強，自然濕地面積萎縮和功能退化的趨勢得到初步遏制。三汊河國家濕地公園正式獲批，正在積極聯系新的投資主體，淮河蚌埠閘日前正式被市政府批準建立市級濕地公園。

6、林業項目建設穩步推進：紅葉石楠喬木型和小喬木型培育的技術研究等四個項目已分別上報市科技局和省林業廳，實施工作已準備就緒。薄皮核桃引種試驗項目經過多次考察，已經確定實施。組織開展楊樹修枝示范推廣效果明顯，能源林樹種—黃連木實生繁育技術等項目實施有序，進展良好，科技對林業建設的支撐和帶動作用日益明顯。

7、產業帶動作用日益明顯：對全市林業產業情況進行了調查摸底，進一步摸清了家底。大力發展優勢花卉產業，花卉、盆景奇石等產業在全省領先地位進一步鞏固，在鄭州國際綠化博覽會上，我局受省廳委托代表安徽省參加盆景奇石展出，一舉奪得金獎1個，銀獎2個。與蚌埠日報社聯合舉辦的2010XX市精品花卉展示交易會取得圓滿成功，本屆展示交易會也是我市近年來參展人數最多、規模最大的花卉展示交易會。為給林業經營者提供優質服務，行政服務中心林業窗口行政審批服務方式不斷創新，對特殊情況的審批事項，采取上門“零距離”服務，受到了當事人的一致好評。積極組織貼息貸款項目申報，申請各種林業項目貼息資金150余萬元。市區育林基金全面免征，林農負擔進一步減輕。

8、招商引資實效更加突出：經過兩年多的努力，日前XX區政府與森禾公司正式簽約，由雙方共同出資建設現代花卉科技產業園，項目總投資約5.1億元，該項目實施后將帶動我市花卉旅游產業快速發展。圍繞陶山建設花鼓燈嘉年華項目取得積極進展，目前正在開展陶山植物園規劃與花鼓燈嘉年華項目規劃的對接工作。全年招商引資任務如期完成。

三、堅持懲防并舉，不斷將反腐倡廉工作引向深入

1、加強組織領導，切實落實“一崗雙責”

堅持黨風廉政建設一把手親自抓、分管領導具體抓、紀檢組協調抓的良好工作格局，切實做到組織落實、人員落實。針對近年來涉林職務犯罪呈高發態勢的形勢，局黨組及時召開全市林業系統紀檢監察工作會議，傳達學xxx省、市紀委全會和省林業系統紀檢監察工作會議精神，對當前林業廉政建設形勢進行了深入分析，并對今后一階段反腐敗工作做出安排。根據黨風廉政建設責任制的要求，結合林業工作實際，我局制定了《2010年黨風廉政建設和反腐敗主要工作的組織領導與任務分解表》，將黨風廉政建設的目標、任務層層分解落實到各科室、部門和相關責任人，使整個工作有分管領導、有業務人員、有目標、有標準，人人肩上有擔子，個個身上有責任。

2、加強廉政教育，增強廉潔從政意識

一是開展反腐倡廉教育。利用各種形式學習各級領導關于反腐倡廉的重要講話和黨紀條規，朱仕新局長專門就《廉政準則》對全局干部職工作了輔導，局紀檢部門組織全局工作人員收看了警示錄像，進一步提高了廣大黨員干部拒腐防變的能力。二是開展對比思廉教育。組織開展愛心一日捐、領導干部結對幫扶、資助農村困難兒童上學等社會實踐活動，寓“思廉”于“幫扶”之中，使干部職工的心靈得到洗禮。三是開展勤政廉政教育。引導干部職工樹立責任意識、發展意識，以勤政的具體行動履行好公務員責任，以改進工作作風為突破口，解決好堅持求真務實、提高工作質量和工作效率的問題，形成想干事、會干事、干成事的工作氛圍。

3、強化制度執行，深化廉政工作內容

一是開展強農惠農資金清理工作。通過清查，沒有發現截留、挪用、滯撥強農惠農資金等問題，較好地執行了支農資金的有關管理規定。在做好自身清理工作的同時，對負責聯系的XX區進行了調查了解。二是嚴格規范公務員津補貼發放工作。按照國家統一規定的項目和標準核算發放津貼補貼，做到公務員收入分配行為公開化。三是加強節約型機關建設和“小金庫”治理工作。嚴格執行省市關于黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費的有關規定，順利實現全年壓縮目標。繼續開展“小金庫”治理工作，進一步鞏固了“小金庫”治理成果。四是開展了資產清查工作。對各項固定資產進行了全面清查，并按程序履行了資產管理手續，保證了國有資產的安全。五是強化行政審批工作。對林業行政審批項目實行“一站式”審批和公開化服務，嚴格執行行政審批首席代表制、行政許可違規責任追究制等相關配套制度。2010年，林業服務窗口不論對承諾件還是即辦件，都能在規定的時限內高質量地辦結，未發生一起投訴。

4、加強監督檢查，推進林業事業健康發展

一是加強目標落實情況檢查。局黨組于6月底和年底兩次組織人員對各單位黨風廉政建設等工作情況開展聯合檢查，從檢查情況看，各單位較好地落實了黨風廉政建設責任制。二是加強對重點領域和關鍵環節的監督。圍繞林業中心工作，重點強化了對全市森林資源管護、營造林質量、林業工程資金管理等工作的監督檢查。三是加強對林業行政執法的監督。對全市林木采伐、木材運輸、征占用林地審核審批等行政執法行為開展了監督檢查，并對林業行政處罰案卷進行評查，規范了行政執法行為，2010年全局未發生一起執法犯法、越權執法等行為，也未發生一起行政復議和行政訴訟案件。四是加強對政風行風的監督。對群眾咨詢和反映的問題做到件件有落實、事事有回音，得到了群眾對林業工作的理解和支持。

第四篇：人口和計劃生育局局長述職報告

人口和計劃生育局局長述職報告免費文秘網免費公文網

人口和計劃生育局局長述職報告2010-06-28 20:52:24免費文秘網免費公文網人口和計劃生育局局長述職報告人口和計劃生育局局長述職報告(2)

各位領導：

我作為人口計生局黨風廉政建設第一責任人，擔負著全面負責計生系統黨風廉政建設的工作任務。根據職責，現將黨風廉政建設方面所做的工作進行述職，請各位領導和同志們審議。

為全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務，我團結局班子一班人，認真踐行“三個代表”重要思想，切實擔負起“一崗雙責”的責任，抓好局黨風廉政建設各項工作措施的落實。同時，自己努力做

到勤政廉潔，嚴以律己，樹立好形象，自覺接受群眾監督，促進了全區計生系統黨風廉政建設和各項工作的順利開展。

一、堅持教育先導原則，在思想上筑牢拒腐防變的堤壩

從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，是保證廣大黨員干部廉潔從政的前提條件。一是認真組織黨員干部學習上級下發的文件，使黨員干部能及時了解上級精神，在思想和行動上始終和上級要求相一致；二是把學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》作為重點，開展經常性的學習條例活動，使全局黨員、干部學條例、懂條例、用條例蔚然成風；三是結合上級對典型人和事的表彰及對違法亂紀行為通報等時機進行正面教育和警示教育，通過正反兩面鮮活的典型使廣大黨員干部直觀形象的感受到違法亂紀的危害。通過大力開展廉政教育，切實使廣大黨員干部從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，做到常修

為政之德，常懷律已之心，常思貪欲之害，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

二、健全完善制度，在機制上為黨風廉政建設提供保障

我認真組織學習胡錦濤總書記關于“一個堅決，三個更加注重”的要求，堅持把貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系實2008-2012年工作規劃》作為加強黨風廉政建設的主線，堅持教育、制度、監督并重，確保計生系統黨員、干部無一人出現違法亂紀行為。

一是抓黨風廉政建設責任制。結合我局的實際,對領導班子成員的黨風廉政建設職責進行了分工，并與鄉鎮計生辦簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，切實做到了事情有人管、責任有人負； 二是抓廉政建設會議制度。把黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要議題，經常研究本單位、本系統黨風廉政建設工作的開展情況和廉政建設責任制的落實情況，增強班子成員抓緊、抓實、抓好廉

政建設的責任意識； 三是抓督導檢查制度。為保證黨風廉政建設各項任務的落實，局效能辦的同志定期和不定期對局屬各股（室）、站、辦和鄉鎮、街道計生辦黨風廉政建設開展情況進行督導檢查，及時肯定成績，糾正問題，從而使黨風廉政建設始終得以健康發展。同時，我局還制定完善了《學習制度》、《辦公接待制度》、《財務管理制度》、《機關管理制度》、《政務公開制度》、《公示制度》等，用制度來約束和規范黨員干部的從政行為，保證計生系統內各項廉政建設任務的落實。此外，還結合工作實際，制定了《計生系統做好預防職務犯罪工作的實施意見》，為從源頭上預防和治理腐敗提供了制度和組織保證，形成了由表及里，橫向到邊，縱向到底的黨風廉政建設制度體系，使黨風廉政建設責任制真正落到了實處。

三、發揮示范表率作用，用模范行為促進廉政系統建設

“其身正，不令則行；其身不正，雖令

不從”。作為局黨風廉政建設的第一責任人，凡是要求班子做到的事情，我要首先做到；凡是要求基層做到事情，機關要首先做到。圍繞加強黨風廉政建設，聯系自己的思想、工作、生活、作風和廉潔自律的實際，從理想信念、思想作風、組織紀律、履行職責等方面，深刻查擺存在的問題和不足，局班子成員相互之間經常進行了認真、坦誠、實事求是的分析評議，開展同志式的批評與自我批評，提出中肯的意見和建議，有效地加強了班子廉政建設。

四、強化監督檢查，預防違紀問題發生 在加強對計生干部思廉思進、防腐保廉工作中，堅持以規范財權、審批權和事權為重點，進一步完善監督管理機制，防止權力失控、決策失誤、行為失范，保證計生部門和計生干部科學決策，規范行事。具體來說，做到了以下幾點： 一是明確監督對象。以計生系統股級以上干部為對象，以局領導班子成員為重點，進行全方位、立體化管理。

二是突出監督重點。主要監督計生干部思想作風和遵守政治紀律情況；計生行政部門重大人口問題的決策情況；執行組織人事工作紀律情況；領導班子在資產管理、資產使用過程中執行財經紀律的情況。

三是落實監督制度。堅持二孩審批集中制原則，落實黨內民主生活會制度、財務監督制度，建立領導班子內部互通情況制度。

通過加大監督力度，局機關在經費開支、黨員干部違反計生政策處理、二孩生育申請的審批、獎勵扶助對象的確認、干部工作調動等熱點敏感問題上始終堅持公開、公平、公正，自覺接受監督。如去年面向社會公開招聘鄉鎮服務所技術服務人員工作中，我們堅持公開條件、公開程序、公開崗位，由于措施正確、得力，既杜絕了拉關系

第五篇：區財政局局長2010述職述廉報告

2010述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，今年以來，本人在區委、區政府的正確領導下，在區人大、區政協的監督支持下，以科學發展觀為指導，認真貫徹落實區委、區政府各項重要決策，按照“有力聚財、高效生財、合理用財、科學理財”的思路，實干創新，著力構建公共財政，深入推進財政各項改革，較好地完成了各項工作任務。按照區委辦《關于開展述職、述學、述廉、述法和落實黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設考核活動的通知》有關精神，現將個人一年來學習、工作、廉潔自律以及學法、用法、守法、執法情況匯報如下，請大家評議和監督：

一、積極努力學習，不斷提升自身綜合素質

按照區委的統一部署，首先強化自身的學習認識，積極參加區委組織的各項教育活動，努力實踐“三個代表”重要思想，用科學的理論武裝頭腦。在創先爭優活動中，以一個普通共產黨員的身份，主動自覺參與學習，身體力行，以身作則，帶頭進行公開承諾。在學習中按照確定的內容，學好中央、省、市、區黨代會精神，中央關于黨內監督、紀律處分和黨員領導干部廉潔從政若干準則，以及區委、人大、政府的有關決議、決定和與工作緊密相關的法律法規；在學習中做到“三個結合”即堅持理論學習與實際工作相結合，堅持學習理論知識與業務知識相結合，堅持學習法律法規與規范依法行政相結合。通過學習，自己的思想得到進一步的凈化和升華，思想政治業務素質進一步得到提高。在效果上，進一步明確了自己努力的方向；在思想上，始終同上級黨委保持一致；在行動上，認真貫徹落實黨的路線方針、政策和國家的法律、法規以及人大常委會的決議、決定。二是認真學習業務技能，提高理財能力。財政工作專業性非常強，各種改革比較頻繁，只有及時更新自身知識，才能適應不斷發展著的財政工作需要。這一輪世界性的經濟危機給經濟形勢帶來了急劇變化，給財政工作帶來了新的挑戰，為了圓滿完成財政各項工作任務，我立足區情，加強政策的學習研究分析，創新思路，挖掘潛力，努力推動財政收入的穩步增長，不斷優化財政支出結構，穩妥推進財政管理各項改革。另外，上半年能夠緊密結合財政工作實際對區域經濟進行深入調研，按照學校的教學安排完成畢業論文，順利完成研究生學業。通過不斷地學習，逐步提高了自身業務技能，增強了服務能力，為更好地開展財政工作打下了堅實的業務基礎。

二、依法履行職務，推進財政工作全面發展

（一）狠抓收入征管，確保實現收入穩定增長。為提高財力保障水平，本人主動加強與稅務部門的協作，牽頭召開財稅工作協調會，強化稅收征管措施。一完善協護稅考核辦法。為調動各責任主體參與稅源建設工作的積極性，明確各街道轄區內稅源保護培植責任，禁止區內稅源無序流動，在充分總結區街財政體制改革經驗的基礎上，進一步完善了街道收入考核辦法，規范街道護稅行為，做到關注現有稅源，主攻項目稅源，培植后續稅源。二是緊盯重點項目稅收不放松。多次與市住建局、地稅三分局聯系，討論重點項目稅收聯動方案，構建重點項目涉稅信息共享機制，使重點項目企業信息登記集中共享。三是開展個體稅收社會化征管，為整合稅收征管資源，按照《稅收征管法》及其實施細則和相關配套制度的規定，依托現有稅源管理網絡及信息化管理平臺，全面推進我區個體稅收社會化征收管理工作，營造個體稅收社會化征管的良好氛圍。四是按季度考核稅收進度，加強各街道協護稅責任感。

1-11月21日，全區實現財政總收入18.87億元，完成同比增長57.9%，其中：一般預算收入完成13.17億元，同比增長56.6%。

（二）優化支出結構，確保各項事業發展資金需求

按照“厲行節約，依法理財，保障重點，關注民生”的原則，積極調整和優化支出結構，集中財力保障重點支出。

一是按照財政增收普惠于民的原則，普遍提高職工待遇。優先保障人員經費，足額兌現公務員陽光工資和義務教育階段教師績效工資。根據各用人單位的實際情況，保證臨時人員按不低于最低工資標準及勞動“五險”落實到位，確保各項與人員經費有關的政策與市本級同步執行，調動全區廣大干群工作積極性。

二是積極落實惠民政策，大力實施民生工程。統籌財力優先保障教育、醫療衛生、社保障等民生經費，讓全區人員共享發展的成果。1-10月份，教育支出15538萬元，同比增加7995萬元，增長103.16%；社會保障與就業支出8342萬元，同比增加3558萬元，增長74.37萬元；撥付城鄉低保經費1366萬元，撥付尊老敬老、醫療惠民、全民健康等民生十大工程經費898萬元。

三是積極支持社會事業協調發展。教育系統義務教育階段免收學雜費、育才助困政策全面落實，統籌安排北京路中學四星級創建、教育社區開明中學的建設，教育經費支出投入達15538萬元。安排衛生各項經費728萬元，重點加大對一類、二類疫苗經費、突發公共衛生事件應急處理機制、疾病預防控制體系、社區衛生基礎設施、公共衛生信息體系等建設的投入，滿足人民群眾的基本醫療需求。

四是確保各項法定支出需要。司法支出、農林水項目支出、科技三項費用、治污防治基金、計劃生育、平安創建等各項法定支出按規定、按進度落實到位。

（三）拓寬融資渠道，保障新區建設等重點需求。

千方百計多渠道籌集資金，保證重點項目建設需要。不斷加強與各大商業銀行的聯系，認真研究政府貸款相關政策，積極尋找合適的融資項目，新增各種貸款3.1億元，保證教育、衛生、新區建設等重點項目支出的需要，力促全區經濟又好又快發展，優化人居環境，城市品位得到提升。

（四）推進財政改革，大力提升財政管理能力。

一是深化預算編制改革。在進一步完善公共財政預算、規范政府性基金預算的同時，深入推進國有資本經營預算，加快建立社會保險基金預算，更為全面地反映政府收支總量、結構和管理活動，形成大財政、大收支、大預算的財政管理新格局，按照部門、項目全覆蓋的要求，將全區所有部門、所有收支均納入預算，構建“收入一個籠子、預算一個盤子、支出一個口子”的財政運行新機制，全面提升預算編制的全面化、信息化、科學化、精細化。

二是探索公有資產管理新途徑。成立國有資產管理服務中心，強化國有資產管理。一是嚴格進行購置審核，按照“滿足辦公需求、提高使用效率”的原則，嚴格控制購置數量。二是規范資產處置，出臺《關于集中處置待報廢電子類等資產的通知》，規范了資產處置行為。三是規范對臨時機構、大型活動使用的固定資產管理，在機構撤銷、活動結束后，及時對固定資產進行清理，由區國資管理中心實行統一調劑使用。四是深化國有資產運營管理體制改革，盤活存量資產，加大對外合作力度，發展壯大國有經濟。

（五）立足長遠發展，廣泛培植財源。

一是為解決中小企業融資難題。不斷加大對擔保公司的投入力度，今年1-10月份，擔保公司累計為全區71戶企業提供擔保，擔保銀行貸款111筆，貸款總額為2.49億元，為企業發展提供資金保障。二是充分利用國家積極的財政政策，積極幫助企業申請省市財政補助資金。1-10月份共獲得省市外貿企業擴大生產穩定就業、科技型企業引導資金、中小企業國際市場開拓資金等400萬元，穩定了企業生產，促進了技術創新。

三、嚴于律己，帶頭執行廉政規定。

本人能認真學習貫徹懲治和預防腐敗體系《實施意見》，對照《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、區有關規定，自覺貫徹廉潔自律各項規定：

一是自覺執行黨風廉政建設責任制，并加強對本單位人員的黨風廉政教育管理；

二是自覺執行人事管理規定，沒有違反組織人事紀律選拔任用干部，沒有借選拔干部之機謀取私利；

三沒有收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益規定行為；

四是嚴格執行購房規定，沒有以明顯低于市場的價格買賣商品房、無違規購買經濟適用房等行為；

五是沒有違反規定收受和贈送現金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票等有價證券，沒有收受消費券、購物卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高等耐用品、金銀制品及其他貴重禮品等行為；

六是未以任何方式為本人或配偶、子女及身邊工作人員謀取預期的不正當利益或用公款報銷應由個人及家庭支付的各種費用；

七是沒有違反規定進行各種大操大辦、收取財物行為；

八是嚴格執行配偶、子女從業規定，夫婦二人均在機關工作，女兒還在上學，無違反規定在企業等單位從事兼職等行為；

九未參與賭博等違規活動；

十是嚴格執行禁酒令，工作日中午不飲酒，未進行公款高消費娛樂和健身等活動；

十一嚴格執行公務用車有關規定，無違規配車、用車行為；

十二嚴格執行禮品禮金登記制度，重大事項報告制度；

十三加強財政系統黨風廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設工作規定，加強系統內行風、軟環境建設，開展機關作風建設，在全系統創建“廉潔型、服務型、高效型、學習型、創新型、和諧型”財政機關，服務效能進一步提高；積極開展“創先爭優”學習活動，增強財政系統執行力，保證區委、區政府指示、決定暢通無阻；組織內部各科室資金審計監督，以資金運轉安全、高效為中心，局內部形成了密切配合、相互制約、相互聯動的格局；定期不定期開展內部效能督查，開展財政監督檢查，加強財政資金監管，確保資金安全、高效使用。在干部人事任免、重大事項決策方面，堅決執行黨的民主集中制原則，實行集體研究決定，不搞一言堂。

四、學法守法，依法理財并接受監督

一是注重學法。一年來，先后學習《中華人民共和國預算法》、《政府采購法》《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》、《行政許可法》、《行政復議法》《行政處罰法》等有關內容，重點學習了《預算法》、《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》等業務法律法規。通過學習，法律知識、法制理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規來規范和指導工作。

二是嚴格執法。平時工作中，要求執法科室結合財政業務工作特點，認真履行行政執法責任制、財政執法實行亮證制、公示制，財政檢查嚴格執行《財政監督檢查規則》及《江蘇省財政監督辦法》，今年以來財政系統沒有發生一起違規違法事件，沒有發生一例行政復議敗訴，沒有發生一人因違紀違規違法受到處分。

三是依法接受監督。認真貫徹執行《預算法》及《實施細則》等法律、法規，堅持做到預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會審議；嚴格執行經人代會審議通過的財政預決算方案；按照《預算法》規定定期向區人大常委會和人大財經委報告財政預算執行情況；局機關專門成立了辦理人大議案、建議領導小組，實行分級負責，及時、客觀地辦理議案和建議。今年我局共辦理人大議案、建議25件，全部按時答復，并都征得了代表的同意。

以上是我個人的述學、述職、述廉、述法報告，敬請領導和同志們提出寶貴意見，謝謝大家。