第一篇：林業局黨組書記、局長述職述廉報告

林業局黨組書記、局長述職述廉報告

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導、縣人大、縣政協的監督指導下，我和局黨組成員一道，認真履行職責，帶領全體林業系統干部職工，認真學習貫徹十九大精神及習近平新時代生態文明思想，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，緊密圍繞“一二三四七”的總體方略，持續實施好“三林、兩山、六廊道、多產業”為抓手，結合鄉村振興、脫貧攻堅、國土綠化等重點工作任務，做到“綠化為民、綠化惠民、綠化福民”為目標，統籌做好廊道綠化、村莊綠化、沿黃綠化、庭院小區綠化和特色林果、牡丹產業、林下經濟等工作，較好的完成了全年各項目標工作。現將一年來工作情況匯報如下。

一、加強政治學習，提高自身素質

本人始終能夠加強學習黨章黨規和新修訂《憲法》，以習近平新時代社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，重點以第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，加強對十九大報告和新黨章的學習，不斷提高自身政治理論水平，以適應黨和政府以及群眾對林業工作的要求，努力使自己保持頭腦清醒，注重用理論來聯系自己的工作任務和要求，指導工作實踐，用科學的方法分析問題。并在學習過程中，按照“兩學一做”的要求，努力解決自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。在注重政治理論學習的同時，還積極學習林業業務和法律法規以提升本職工作素養，通過學習，進一步增強了做好新時期林業工作的責任感、使命感和緊迫感。

二、聚焦黨建引領，抓好隊伍建設

始終能夠以黨建工作為引領，切實加強夯實戰斗堡壘之基，堅定信念、敢于擔當、清正廉潔的高質量林業隊伍，作為一把手，在做好自身工作的同時，如何更好地發揚領導班子的智慧和力量，搞好團結，使之成為一個有機統一的整體，“心往一處想，勁往一處使”，是全局完成各項工作的前提和保障。為此，我局制定了局黨組會議制度、局長辦公會議制度、三重一大制度、民主生活會制度等多項制度，具體工作從我做起，分級落實負責;在全局性問題、重大事項、人事變動等方面，堅持領導班子集體研究決定，不搞“一言堂”，不唱“獨角戲”，班子成員之間經常交心通氣，自覺帶頭維護班子團結。

同時，班子成員以自身為表率，結合各種教育活動，不斷改進工作作風，真正做到了面向基層、服務群眾、真抓實干、力求實效。今年，班子成員經常利用業務工作機會、節假日，深入幫扶村組及貧困戶家中，幫助貧困戶解決實際問題，聽取群眾反映的熱點難點問題，做到了“幫民不擾民，致富不添負”。在股級干部隊伍建設中，注重“因才適用”的原則，強化責任，發揮優點長處，首先是我本人堅決服從縣委、政府的安排，對上級交辦的任務不折不扣地完成，對上級的指示精神堅決執行，同時要求我們的每一位工作人員必須嚴格遵守紀律，從而確保林業隊伍紀律嚴明，作風過硬，保障了林業各項工作任務的順利完成。

三、抓好廉潔自律，強化黨風廉政

(一)以身作則，加強黨廉學習。工作中始終能夠結合黨風廉政教育月、治理商業賄賂、家庭助廉、廉政文化進機關等活動，重點學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨紀處分條例》、《建立健全教育制度并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和《中國共產黨問責條例》等廉政教育學習資料。

(二)強化責任，抓好廉政建設。切實把黨風廉政工作擺在重要議事日程，當大事、要事來抓，多次召開廉政建設專題會議，研究部署工作，結合全年工作會議對黨廉工作進行了總體部署，對班子成員進行了責任分工。經常利用不同會議和機會，不失時機的在領導干部中間重申廉潔自律規定，并有效地利用現實案列教育同志們，特別是本人及班子成員嚴格執行縣委政府明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政務暢通。

(三)認真履職，聚焦一崗雙責。嚴格落實黨風廉政建設責任制，列入領導干部民主生活會、述職報告、工作總結的重要內容，對局領導班子的分工進行細化，同時對黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務進行責任分解，要求局領導班子成員切實負起領導責任，認真履行“一崗雙責”。結合實際制定了糾風、黨風廉政工作計劃、責任書和承諾事項，與局機關各部門簽訂了責任書，真正做到與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使黨風廉政責任制得到了全面落實。

(四)在廉潔自律方面。作為單位黨風廉政建設第一責任人，在工作和生活中，不斷加強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律已、以身作則、以儉為榮，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白為民。一是不斷加強自身修養。在工作生活中，從小事作起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。平時該自己支付的費用堅決由自己支付，下基層輕車簡從，盡量不增加基層負擔，更不鋪張浪費。以身作則，嚴格控制平時的電話費、接待費和公車使用等。二是遵守廉潔從政各項規定。帶頭遵守縣委、縣政府的廉政規定，自己歷來不干涉工作中的任何經濟活動;堅決反對送錢送物行為;嚴格教育和管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員;不接受可能影響公正執行公務的宴請;不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。

(五)基層組織建設方面。首先，局黨組不斷加強領導班子自身建設，堅持和完善集體領導和個人分工相結合的制度，切實履行職責很好的發揮作用;其次，采取了有效措施，狠抓了黨員干部教育培訓工作，堅持了“三會一課”和每周一下午理論學習等制度。第三，切實把好黨員“入口關”，監督并做好黨員的發展工作;第四，認真抓好了黨員規范化管理工作，保證了黨員組織關系的規范化接轉和黨費如期、如數繳納。第五，切實做到加強老干部工作領導和管理工作，認真落實了老干部的政治待遇和生活待遇等。今年，我局組織全系統黨員干部赴信陽革命老區紅色基地參觀學習，對革命烈士進行了緬懷。

(六)加強行風建設，進一步提高工作業績。一是嚴格推行了行政審批制度。按照《林業行政許可法》嚴格執行采伐限額審批制度，征占用林地審批制度，推進了依法行政重在服務的工作進程。二是強化財務管理和項目資金管理。能夠帶頭學習財務管理和項目資金專用制度，使財務管理體制和資金使用運行機制更加完善。三是嚴把種苗銷售管理。從源頭控制苗木質量，苗木數量入手，嚴格杜絕人情苗的銷售使用，從源頭上杜絕了腐敗現象發生。四是全面提高工作的透明度。全面推進林業局政務公開，達到了公開形式規范，公開內容具體，公開效果透明的目標，動員全體林業系統干部職工切實增強工作責任感，樹立正確的效績觀，提高工作水平，爭創一流業績。

四、履行本職工作，開展國土綠化

(一)主要廊道提升工作。根據省市安排部署和《XX縣20xx年國土綠化建設提速提質行動實施方案》，全縣總規劃面積x萬畝，廊道提升xxx公里。目前，實際完成綠化任務x.xx萬畝，廊道提升xxx公里，占任務的xxx%和xxx%。其中：“綠廊”提升xxxxx畝，“綠帶”美化xxxx畝，“綠島”完善提升兩個互通區四個收費站及高速防護網內實施高標準綠化提升，“綠園”提升兩個xxxx畝;“綠業”增收工程xxxx畝，“綠村”營造xx個xxxx畝，苗木花卉xxxx畝。

(二)國土綠化亮點工作。一是村莊綠化。今年，市政府民生實事下達我縣任務完成xx個村，縣政府工作部署分解任務完成xx個村，但最終我縣自加壓力拉高標桿，在完成任務的基礎上再增加xx個，實際完成xx個村綠化，占縣下達任務的xxx%。二是洛吉快速綠化。20xx年主干道綠化提升工程完成新補植雪松x.xx萬棵，女貞x.xx萬棵，體質提升增加了綠量;兩側荒山新增綠化面積xxx畝、提升改造xxx畝，栽植各類樹木x.xx萬棵。三是沿黃生態帶綠化。20xx年規劃實施沿黃生態帶綠化xxxx畝，涉及小浪底、白鶴鎮、會盟鎮、橫水等鎮xx個村，其中示范區xxxx畝，以林苗一體化方式種植雪松、白皮松、女貞、水杉、欒樹、紅葉李等綠化樹種為主;經濟林xxxx畝，以種植花椒、核桃、山楂、柿子等為主。實際完成示范區xxxx畝，x.x萬余棵;引導群眾發展經濟林xxxx畝，占下達任務的xxx%。四是古墓冢綠化工作。根據縣委、縣政府專題會議研究，決定對全縣現存有封土的古墓冢進行綠化帶保護，涉及平樂、朝陽、送莊等鎮。今年完成了xx座古墓冢綠化，造林面積 xxx.xx畝，占已流轉土地的xxx%。五是啟動國儲林基地建設工作。按照國家省市相關要求，積極謀劃我縣xxxx-xxxx年國儲林基地建設實施方案，全縣五年規劃實施面積x.x萬畝，20xx年實施集約人工造林x.x萬畝，現有林改培x.xx萬畝，中幼林撫育x.xx萬畝。今年完成了國儲林栽植任務x.xx萬畝，目前，正在全力推進可行性研究報告編制招投標程序，協調編制公司盡快調整方案。

(三)生態扶貧工作。縣林業局肩負全縣生態扶貧硬仗重要工作，局黨組高度重視，成立部門明確專人，強化任務落實落地，結合工作實際，深入做好行業幫扶各項工作，機關會議多次強調要求全體幫扶同志，務必提高政治站位，務必高度重視，務必深入到戶走訪幫扶，逐項認真細致開展幫扶工作，解決貧困戶迫切急需的問題及難點，建立問題整改臺賬，發現問題立即整改。具體做法有以下幾方面：一是生態項目帶貧方面。20xx年林業局圍繞中央財政農戶造林項目助推全縣脫貧攻堅工作。今年總任務造林x.x萬畝，實際完成x.xx萬畝，其中帶動貧困鎮x個xx個貧困村，合計面積xxxx.x畝，應發放補貼xx萬余元;有貧困戶的非貧困村xx個，合計面積xxx.x畝，貧困戶造林占總任務面積的xx.x%。其次，退耕還林項目。其中：帶貧x個鎮xx個村xxx戶享受退耕還林補貼，補貼面積xxxx.xx畝，應發放補貼xx.xxxx萬元。第三是國家級公益林項目。全縣劃定國家級公益林面積x.xx萬畝，其中：帶貧x個鎮xx個貧困村xxx戶，享受補貼面積xxxx.xx畝，應發放補貼x.xxxx萬元。二是積極發展林業產業項目實施。結合鄉村振興和林業規劃，在東部會盟、平樂、朝陽、白鶴等鎮以發展梨樹為主，送莊以發展鮮桃為主，橫水、小浪底以發展軟籽石榴，常袋、麻屯以大櫻桃為主，力爭到xxxx年全縣特色林果面積發展達xx萬畝，產量達x.x億公斤，產值達x.x億元。同時抓好高效產業基地建設，以城關鎮東部、南部，白鶴鎮南部為重點，擴大中草藥種植產業片區面積達到x萬畝，助推脫貧攻堅成效。三是加強行業政策宣傳，提高群眾知曉率。20xx年以來，印發林業政策宣傳彩頁xxxxx余份，組建三個技術幫扶隊伍，重點到貧困村開展林業技術培訓班，累計達xx期。結合上級持續開展“九個一”大走訪活動，扎實推進林業扶貧政策大排查惠農政策大落實，制定了工作方案，明確了工作目標、內容、步驟等，深入解決“回頭看”各類問題整改落實。

(四)林業“雙防”工作。首先，堅持“預防為主，積極消滅”的森林防火工作方針。持續做好森林火災隱患排查和火源管理，開展火災隱患排查整改和專項督查。其次，落實森林防火責任。召開全縣森林防火工作會。與鎮簽訂《森林防火目標責任書》，把防火責任落實到了山頭地塊、人頭戶主，真正做到山有看、林有護。第三，加大宣傳力度。刷寫標語xx余條，發放宣傳資料xxxx余份。嚴格執行xx小時值班、領導帶班和森林火災報告制度等，截至目前，全縣森林火災損失率未超過x.x‰，達到了預定工作目標。第四，有害生物防治工作。加大監測預防調查工作，對全縣主要林業有害生物越冬情況調查，共設置調查樣地xx個，包含片林樣地x個，路林樣地xx個，灘地樣地x個，根據調查情況發布病蟲害發生趨勢預測，對孟扣路、XX段連霍高速等重點路段，通過纏藥物膠帶等方式，確保林木資源防治效果，阻殺率達到xx%以上。

(五)森林資源保護工作。一是林業行政許可工作。目前共辦理林木采伐許可證xx份，蓄積xxxx立方米;木材運輸證x份;植物檢疫證xx份;苗木生產經營許可證x份;人工繁育野生動物許可證x份;建設項目使用林地許可審核x起，通過市局審核并上報省廳。二是林業行政執法工作。開展冬季林業行政執法專項行動，成立林政監督監察大隊，采取多種執法方式，重拳出手，嚴厲打擊了破壞森林資源的違法犯罪行為，確保遏制各類涉林違法案件的發生，切實護我縣生態文明建設成果。三是森林資源督查工作。今年，國家局下達我縣森林督查圖斑xxx個。經實地核查已經按要求上報，正在積極進行違法圖斑查處工作。四是野生動物保護。認真做好《野生動物馴養繁殖許可證》定期查驗工作，目前共查驗《野生動物馴養繁殖許可證》xx份;有效的加強野生動物馴養繁殖團體的管理和重大陸生野生動物疫源疫病防控工作。同時共救助國家級野生動物xx次xx只。五是林業技術推廣工作。加大宣傳林業新技術，舉辦培訓班xx次，培訓指導林農xxx人次，接受群眾技術咨詢xxx人次，提升了林業科技含量，增加了林農效益。今年完成物質外業信息采集xxxx份，拍攝照片xxxx張，普查樹種xx科xxx屬xxx種，順利通過市級驗收。同時完成創建國家農產品質量安全縣工作。

(六)主要工作措施。一是強化領導明目標。今年縣委、縣政府高度重視國土綠化工作，多次專門聽取國土綠化規劃制定情況匯報，印發了《XX縣20xx年國土綠化提速提質行動方案》，以全市“xxxxx”工程為統領，以“七綠”工程為抓手，確定林業重點建設工程，為國土綠化工作明確了目標、理清了思路。二是加大投入強保障。為確保全縣國土綠化工作的順利推進，縣財政專門列支xxxx萬元，全額承擔廊道綠化、漢魏故城綠化土地流轉和工程造林費用獎補，對沿黃綠化精品工程予以每畝xxxx元獎補;對集中連片發展特色林果xx畝以上的予以每畝xxx元獎補;對村莊綠化在上級獎補基礎上再予以每村x萬元獎補，在“一村萬樹”活動中，評比出來的示范村再給于獎補;對全縣廊道綠化栽植的達標雪松予以每株xxx元的獎補。三是以點帶面抓亮點。在抓好全域國土綠化的同時，我縣重點打造了主要廊道清零增綠;沿黃綠化精品工程，xxx國道、省道xxx線、會小路xx米寬景觀廊道、漢魏故城遺址綠化、古墓冢保護綠化、“一村萬樹”綠村行動等一批亮點工程。通過打造亮點、選樹樣板，以點帶面促進全縣國土綠化全面提標升檔。四是創新機制抓長效。在今年對規劃實施的重點建設工程全面實行工程造林、專業隊栽植，嚴格招投標管理，嚴格檢查驗收，引入第三方監理機制，確保重點工程建成示范工程、精品工程。國土綠化“三分建、七分管”，在抓好綠化建設的同時，縣里專門列支xxx萬元，對縣域已建成的主要廊道綠化、環城防護林帶、小浪底森林公園等重點綠化工程委托專業綠化公司進行精細化養護，確保重點綠化成果生態防護效能的充分發揮。五是科學督導保質量。為確保綠化質量和綠化效果，縣林業局專門成立x個技術組，放棄節假日休息時間，全天候深入鎮村和綠化一線，同施工隊同吃住同勞動，全程督促指導，確保將各項技術措施落到實處，確保全縣國土綠化建設質量。

五、主要存在的問題和不足

目前，全縣國土綠化工作雖取得了明顯成效，但還存在一些問題和不足：一是補貼資金數額較小。能夠爭取到的中央財政農戶造林和省級山區造林項目最高僅能補貼xxx-xxx元每畝，與工程的實際支出差距較大，實現高標準造林有一定困難。二是基層組織在實際工作中有畏難情緒。在土地流轉中，基層組織由于群眾工作不好做、上級補償資金較少等理由，造成土地流轉不到位，形成多處斷檔，綠化效果不佳。三是綠化成果保護不好現象時有發生。連年來，縣委、縣政府投入大量資金用于國土綠化，但因地方集體修路、項目建設、公益事業等多種原因，不經有關部門批準，占用林地頻繁，破壞樹木嚴重。四是管護經費匱乏。為了能夠讓樹木快速生長，就要勤施肥、多澆水加強管護，在現實工作中，因為沒有管護經費，每年林帶內草荒嚴重，甚至成了附近村莊的垃圾場，影響到綠化效果。

下一步，我們將進一步加大工作力度，認真對照省市下達的國土綠化工作任務，全面查漏補缺。一是緊盯目標抓推進。在全面查漏補缺的基礎上，針對進展慢的工程項目，建立工作臺賬，明確時間節點，實行銷號管理，強力推進實施，全面完或目標任務;二是強化管理保成效。建議縣縣委政府加強重視林業生態建設，加大對林業的投入力度，特別是林木管護方面必須加強，將每年必要的涉林資金納入年度財政預算，如流轉的土地、工程款務等按時撥付，避免影響林業生態建設成效;三是嚴把標準建精品。進一步強化督導督查，嚴把苗木質量關、栽植技術關、檢查驗收關，對不達標、不合規工程堅決督促整改到位，確保全縣國土綠化工程出形象、出精品。

第二篇：旅游黨組書記旅游局長述職述廉報告

旅游黨組書記旅游局長述職述廉報告

2005年，在江津市委、市政府、市旅游局黨組、**管理委員會黨委的集體領導下，我團結帶領旅游局和**全體黨員干部，緊緊抓住“旅游興市”這個目標，牢牢把握“把**打造成為蜚聲中外的旅游勝地”這條主線，堅持“交通圍繞旅游先行、農業圍繞旅游調整、商業圍繞旅游搞活、城鎮圍繞旅游建設、管理圍繞旅游服務、文化圍繞旅游挖掘”這六個圍繞，實現了“觀念大更新、體制大創新、經濟大振興、規劃大手筆、文化大挖掘、區域大整合、設施大改變、形成大格局、構建大安全、景區大和諧”這“十個大”，較好地完成了市委、市政府交辦的各項任務，為全面推進“兩地一中心”戰略目標，加快全市旅游工作快速、健康、有序發展，為促進**經濟社會的全面發展，構建和諧景區做到了“守土有職”。我所工作的旅游局和**工作呈現出“發展有新思路，改革有新突破，工作有新舉措，旅游有新格局”的可喜變化。就我個人而言，并無驚天之言，也無動地之舉，只是兢兢業業、做了一些平淡無奇的工作。我本人也并無過人之處，只是干了應該干的事，盡了一個旅游局黨組書記、旅游局長、管委會副書記、主任的職責。現就一年來的思想、學習、工作、廉潔情況述職如下。

一、取得的成績

（一）加強學習，強化一個“真”字。

2005年我加強了理論學習，不斷提高自己的理論素養。在工作中利用一切機會學習。在學習的時間上注重一個“鉆”字，在學習的范圍上體現一個“廣”字，在學習的內容上強調一個“深”字，在學習的運用上突出一個“活”字。致力于解決全市旅游工作和**當前面臨的各種復雜問題，自覺加強政治理論特別是“三個代表”重要思想、十六屆四中全會五中全會精神的學習、自覺學習先進景區旅游發展的先進經驗和相關專業知識，發揮“拿來主義”精神，在學用上找準結合點，不斷提高政治思想工作水平。

著眼于提高自己的理論深度和厚度，加強了理論研究。在江津調研、江津黨建網、江津新聞網站、重慶日報華龍網、新華網重慶頻道等媒體上發表了《注重成果轉化建立長效機制——**管委會在先進性教育活動中做到“五抓”》、《構建和諧班子、增強執政能力》、《加強機關作風建設，關鍵要抓好“十治”》、《**在先進性教育活動中夯實“七個字”》等30多篇理論調研文章。其中《注重成果轉化建立長效機制》收入了《中國當代領導干部優秀文選》中，并在全國公開出版發行。

通過學習，本人有了“三個新的提高”：一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握“三個代表”的精神實質和豐富內涵，對經濟、行政管理等各種理論有了比較系統地掌握。二是政治鑒別力和政治敏銳性，執行政策的能力有新的提高。三是統攬全局、協調各方的能力有新的提高。在工作中能夠駕馭全局，站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動全面。能夠把干部群眾擰成一股繩，充分調動方方面面的積極性和主動性。

（二）堅定信念，做到一個“信”字。

作為班子帶頭人，本人深感只有堂堂正正做人、清清白白從政、踏踏實實做事，才能贏得人們的擁戴和信賴，才能更好地團結和帶領廣大黨員干部開創新業績，不辜負組織的信任和人民的重托。本人始終堅持加強黨性修養，保持“三種狀態”，樹立良好的公仆形象。一是始終保持著開拓創新的精神狀態，一直保持著爭創一流的工作熱情。今年，全市在旅游跨越式發展上面臨著新情況、新問題，本人以實現“兩地一中心”戰略和“蜚聲中外的旅游勝地”的目標為已任，自覺增強“大開發、大發展、大區域、大環境、大旅游、新形象”的意識，加速推進全市和**旅游事業的快速發展，為新華集團和景區6000多群眾謀求最大的、最長遠的、最實際的利益。二是始終保持著務實的精神狀態。一年來，本人始終保持著強烈的事業心和責任感，以發展全市旅游和**各項事業為己任，堅持“說了就算，定了就干，干就干好”的原則，不搞形式主義和表面文章。三是始終保持著艱苦奮斗的精神狀態。近年來，雖然工作的旅游局和**各方面的條件有了很大改善，但本人能夠堅持發揚艱苦奮斗的優良作風。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不橫攀豎比，不奢侈浪費；在工作上吃苦耐勞，始終保持一股勇氣和銳氣；在思想上能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵蝕，時刻提高警惕，嚴以自律。同時，能夠管好自己身邊的工作人員和家屬子女，筑起防腐拒變的堅固防線。

（三）創造性工作，抓住一個“新”字。

我在工作中按照“發展大旅游、開拓大市場、形成大產業”的要求，堅持發展這個第一要務，始終把經濟建設作為工作中心，經常深入全市各景區進行調查研究，對全市的旅游和**的各項事業的發展進行了慎重思考，并結合實際進行分析，強化措施，扎實工作，全力以赴實現了三個方面的新突破。

首先是在旅游發展上實現了新突破。

一是觀念大更新。自市委十一屆六次全委會提出了建設“兩

地一中心”的宏偉目標后，我自覺增強了“大旅游”的意識，自我要求在工作中要做到“發展有新思路，改革有新突破，工作有新舉措，旅游有新格局”。時時、處處、事事都做到：當好楊書記的助手，發揮參謀作用；做好新華集團的“保姆”，突出服務職能；扮好景區村民的“導游”，體現“公仆”本色。

二是體制大創新。今年1月，成立了重慶區市（縣）規模最

大、規格最高的旅游監察執法大隊，使旅游監察執法力度得到進一步加強。8月，成立了市政府正局級特設機構——**管理委員會，使**進入集中與分散相結合、開發與保護相結合、加快發展與可持續發展相結合的良性發展軌道。

三是經濟大振興。2005年，全市旅游經濟繼2003年非典重創、2004年恢復后實現全面振興。全市接待游客109萬人次，比上年增長12.6;旅游綜合收入2億元，比上年增長11.9。其中：**共接待游客20.24萬人次，同比增長13.33，旅游綜合收入8498萬元，同比增長15.2。無一例有效投訴，無一例旅游安全事故。

四是規劃大手筆。配合重慶市旅游局、中科院地理研究所做好“渝川黔生態旅游金三角”旅游發展規劃已通過評審，上報三省市審批；編制完善《江津市旅游業“十一五”發展規劃》（草案）；邀請新加坡規劃大師劉太格博士專程赴江津進行旅游規劃指導；聘請深圳錦繡時代旅游投資顧問公司對**進行整體策劃，對**重新進行定位，提出了“千瀑千姿、赤壁丹峽、先巴文化、原始森林”新**概念；編制完成了紅色旅游發展綱要和中山古鎮、塘河古鎮旅游發展規劃。

五是文化大挖掘。今年我們對紅色文化、先巴文化、楹聯文化、建筑文化等進行了進一步挖掘和開發。尤其是開展中山古鎮主題形象和楹聯征集活動，共收到海內外30多個地區以不同形式寄來的作品2750件，既弘揚了傳統文化，又提升了旅游的文化品位。同時，開展挖掘中山古鎮文化內涵課題工作，組成調研組對中山古鎮深入調研，形成了《保護開發中山古鎮，打造江津旅游亮點》的調研報告，引起領導高度重視，社會、媒體廣泛關注。中山古鎮已被評為中國歷史文化古鎮。

六是區域大整合。江津旅游進入三峽大旅游圈，其中**風景名勝區被納入了重慶十大旅游精品線近期開發的五條線之一；以聶帥陳列館和聶帥故居為核心的“紅色旅游”項目已納入國家紅色旅游100條旅游精品線；按照渝川黔金三角發展規劃積極策劃旅游產品，推出旅游線路，強化宣傳促銷和找準市場定位，爭取在區域合作中搶占制高點。

七是設施大改變。**客運車站、游客接待中心已投入使用；對龍潭路進行了硬化改造；新修**停車場，整治洪海碼頭，規范旅游景區（點）的商品攤區管理；望海公路5.6公里完成硬化工作并投入使用，對付家至**公路加裝生命工程；改造了場鎮供水系統，綠化人行道1200米，對800米長的龍潭路街道進行硬化，新建山門1座、停車場2個，建成垃圾集中堆放站2個，完成街道的燈飾工程；硬化中山古鎮入口公路520米、修建停車場1個、公廁2個；雙福至**旅游觀光線的綜合整治成效顯著。

八是形成大格局。

領導重視保障有力。市委、市人大、市政府、市政協主要領導和分管領導集中精力抓旅游。市委書記唐林身體力行，堅持每半個月親自對旅游工作督查一次；每1個月，四大班子分管領導牽頭組織召開一次旅游工作專題會，聽取當月旅游工作進展情況并安排部署下月工作；全市形成了黨政一把手親自抓，主管領導集中力量抓，黨政合力的發展旅游事業的新格局。

部門參與形成合力。市委、市政府提出全市每一個部門要結合自身職能，為旅游發展每年干好一件實事后，得到市級各部門的積極響應。一年來，市級各部門為我市旅游業發展辦了106件實事，促進了我市旅游業的可持續發展。

社會聯動全民參與。各行各業以飽滿的激情融入到“人人都是旅游形象，處處都是旅游環境”中來。開展文明示范崗活動，強化旅游宣傳，加大對旅游人才的教育培訓，加大對旅游消費品市場的監督和管理，旅游資源富集地區農民轉農從旅等等，全市形成旅游進學校、旅游進社區、旅游進農戶、旅游進百姓生活的良好局面。

企業發展循序漸進。全市旅游企業（個體經營戶）已由“九五”期間的不足100家發展到十五期末的近千家。直接從事旅游業的員工已接近萬人。今年除吸引了重慶新華書店集團公司、重慶高投司等大集團外，還吸引了一批企業或個體投資者加盟江津旅游業，使我市旅游業得到不斷壯大。

市場體系進一步完善。年初成立了“江津市旅游監察執法大隊”，加大了旅游監察執法力度，8月成立了江津市**管理委員會，按照工業園區模式進行考核管理；12月中旬成立了“江津市旅游協會”。進一步強化行業自律，打造江津誠信旅游。目前，全市旅游市場形成了主管部門、行業部門、市旅委會三級管理體系和市旅游執法大隊、行業監督執法部門、市旅游協會三重監管體系，旅游市場繁榮興盛。

行業自律有效提升。通過執行法規來引導市場趨勢，建立市場準則，培育公平競爭的市場環境，違規違章的經營現象得到進一步遏制，收效明顯；依靠標準來管理市場，建立了一套規范有序的生產、經營體系，旅游質量投訴明顯下降；引導企業制定措施和約定俗成的規范制度，使部分企業僅以價格競爭為爭奪客源的唯一手段的現象成為歷史，有效地解決了旅游企業不正當競爭形成的惡性循環現象；依靠行業協會來規范市場，達到旅游經營者自己管自己，形成利益共同體，構建和諧江津旅游、誠信江津旅游。

整合資源共謀發展。在產業定位上，首次將我市旅游資源進行重新組合定位，即“三色”旅游定位。堅持“一條主線，兩個中心，三大資源，四大文化古鎮的產業布局和統一規劃，分步實施，推出精品的基本思路；在跨區域發展上，配合重慶新華書店集團全力打造**，爭取在金三角跨區域中搶占先機，占領橋頭堡。

九是構建大安全。安全工作是旅游工作的生命線。一年中，我們將安全工作當作中心工作，首要工作和重點工作來落實。成立了旅游局和**管委會安全工作領導小組，確定了專門的安全工作責任人。各旅游鎮（街）、旅游定點企業也建立了旅游安全工作機構，落實了專人負責，形成了局—鎮（街）—企業三級旅游安全網絡。在日常工作中，除了重大節假日和重要活動向各重要景區、重點企業、主要旅游鎮（街）派駐安全督導員24小時蹲點，安全工作責任領導巡回檢查、指導外，在平常時間堅持不定期地組織安全大檢查。從而有效地提高了旅游景區和旅游企業的安全比率。

十是景區大和諧。進一步規范強化綜合執法大隊的職能，加強了對車輛停放、亂搭亂建的治理力度；嚴厲打擊“羊兒客”，及時處理游客投訴，妥善解決各種糾紛，對違規經營、食品衛生、水上安全等問題進行集中整頓和規范；嚴格車輛、船只管理，保證交通暢通，減少事故的發生。旅游市場秩序得到進一步規范。正確處理好利益主體的關系，找準了銜接點，彈奏出“天籟之音”，在構建和諧景區上取得新突破。一方面為新華集團服好務，為業主的發展營造寬松的環境，另一方面又加強對業主的監管，避免業主為了追求利益的最大化而有“出軌”行為。**的旅游開發尊重了當地群眾的利益，維護了當地群眾的利益。對景區的農民實行“親民、為民、富民”政策，通過發展旅游業來破除“三農”“瓶勁”，解決就業問題，促進當地人民群眾生活水平的提高。

其次是在農業“兩增”上實現了新突破。

除了在全市旅游工作上取得了創新發展外，還在**景區農業工作上取得了新突破。堅持把農業結構調整貫穿農村工作始終，積極引導農民根據市場需求和地方特色，調整農業結構，大力發展特色農業、訂單農業、加工農業，使之成為景區農民增收的主要來源。完成了10000畝優質農產品基地規劃，發展反季節蔬菜500畝，發展了100畝黃連、100畝天麻、20畝蘭草的中藥材種植基地，林海村草食動物養殖基地新發展黃牛100頭、羊500頭，燕子村新種植糯玉米300畝，直接為農民增加收入15萬元；在保護發展**老臘肉這一品牌的同時，引進業主投資發展了50畝巖蛙養殖場，重新在頭道村轉咀規劃了200畝巖蛙觀光養殖區。新增企業3個，引進1個小水電站（小月水電站），發展法人單位20個，私人企業22戶。國內生產總值預計達到　萬元，比去年同期增長　；加強財務管理，認真清理村社財務，發揚艱苦奮斗的作風，嚴格支出，與去年相比，節約各種經費　余萬元，支出下降。償還債務近300萬元。農民人均純收入預計達到元，人均凈增長　元,實現了景區人民糧增收錢增長的目標。

第三是在招商引資上實現了新突破。為全面開發**，搶占“渝川黔生態旅游金三角”的制高點，堅持把招商引資作為經濟工作的第一要務。在重慶、江津市兩級領導的關心和各個部門的努力下，成功引進重慶新華書店集團公司合作開發**旅游資源。重慶新華書店集團公司加盟**旅游業后，在短短的幾個月內，不僅使**從困擾多年的經濟困境中走了出來，而且使**的旅游環境和發展空間得到有效改善。新華集團共投入資金　萬元，其中，按時撥付了首期合同資金2000萬元，為**森管局償還欠款1180萬元。同時，投入1700萬元，加大景區開發建設力度，**旅游接待水平和檔次明顯提高，景區面貌煥然一新。同時，引進重慶高投司對**景區公路進行建設，渝南精品線全面開工。

（四）科學決策，注重一個“實”字。

根據**旅游的發展形勢，今年領導班子研究決定的旅游工作重點得到了突破：在改善旅游條件上取得新突破、在旅游產品的開發和包裝上取得新突破、在依法治旅游上取得新突破、在培育旅游市場上取得新突破、在提升旅游經濟效益上取得新突破、在旅游對外合作上取得新突破。無論是在旅游硬環境還是在旅游的軟環境上，都讓前來旅游的人有眼前一亮的感覺。

（五）深入實際，突出一個“先”字。

一是先進性教育活動成為滿意工程，黨員和機關干部思想作風、工作作風有了根本轉變；二是深入基層排憂解難，群眾得實惠，進一步密切黨群干群關系。黨政一班人先后深入高灘村、林海村、燕子村了解情況，調查研究，制定出扶貧發展計劃。支持中山村3萬元，改造了8公里村級機耕道，扶持該村4戶發展養羊80頭和5戶養蜂40箱，我局13名黨員將自愿捐款3499元購買的170只德國引進的良種蛋雞（年產蛋290個/只）、飼料和飼養資料等送到高灘村群眾手中；指導、幫助林海村、燕子村、高灘村發展種養殖業，直接為農民增加收入15萬元；三是勵精圖治效果明顯，工作得到肯定干群倍受鼓舞。干群的工作作風有了根本好轉后，各項工作有了創新。所取得的成就得到市委、市政府的肯定。

（六）身體力行，常念一個“帶”字。

在工作中時時處處發揮“領頭羊”應有的示范、表率、帶動作用：做提高素質的“領路人”、做政治上的“明白人”、做群眾的“貼心人”、做作風上的“正派人”、做經濟上的“清白人”、做工作上的“帶頭人”。7月1日，旅游局被市委表彰為先進基層黨組織，這是建局以來黨政班子獲得的第一個榮譽稱號。我本人也被市委表彰為先進個人。廣大職工倍受鼓舞，以更緊迫的責任感和事業心投入到打造蜚聲中外的旅游勝地的系統工程中。

（七）要求班子，堅持一個“嚴”字。

按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業，維護黨的紀律的原則，堅持“三常”：常學，在刻苦學習中夯實自己履行職責的理論水平的根基；常思，在創新中提高履行職責的能力水平，努力在理性思想中提高判斷問題、籌劃工作和指導落實的能力素質；常用，在旅游工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。成為知識型、謀劃型，務實型，開拓型，復合型的領導干部。自覺并要求其它班子成員做到“政治上不麻木，具有政治上的敏銳性；政策上不糊涂，具有辦事的原則性；紀律上不淡薄，具有謹慎的紀律性；管理上不松弛，具有自律的約束性；生活上不失控，具有作風的嚴謹性；工作上不務虛，具有求真的扎實性。”

二、存在的問題不容小視

（一）與“用科學的理論來武裝頭腦”的高度有差距，自覺學習缺乏系統性、組織學習缺乏經常性。

（二）同“與進俱進”的思想解放有差距，思想解放不夠、創新意識不足。

在大膽創新思考全市旅游發展上動的腦筋不夠，“大開發、大發展、大區域、大環境、大旅游、新形象”的意識不夠強，對全市旅游長遠規劃不夠“高瞻遠矚”，對創造性發展旅游工作不夠“高屋建瓴”。

（三）與“勤政務實高效”的工作作風有差距。

在“快”字的體現上還不夠、在“深”字的體現上還不夠、在“嚴”字的體現上還不夠、在“實”字的體現上還不夠、在“韌”字的體現上還不夠；自己辦事急，說話直，忙起來批評人有時不講究藝術，讓人“招架不住”，事后自己也后悔。工作上不去有時還有急躁情緒。

（四）與廉政建設的高標準有差距，同勤政建設的嚴要求有距離。

有時工作不夠艱苦，工作不夠深入，精力和能力沒有百分之百地發揮，“腦勤、嘴勤”做得比較好一點，“手勤、腿勤”做得差一點。

（五）與“干一行精一行”的業務要求有差距。

旅游在快速發展中遇到各種復雜的局面和棘手的問題，許多問題的解決毫無經驗可借鑒，需要創造性地進行。然自己在業務上不夠精，有時自己在對全市旅游的規劃發展上有“捉襟見肘”、“書到用時方恨少”的感覺，不能做到“胸有成竹”。

三、努力的方向更加明確

（一）當熱愛學習的表率。

一是要更加努力地學習政治理論，尤其是努力學習“三個代表”重要思想。以發展全市旅游為榮，以讓**“蜚聲中外”為幸。堅持理論聯系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界，為全市旅游發展出謀劃策，想點子，出實招。

（二）當堅定信念的表率。

堅持解放思想、實事求是的精神，堅持知難而進、一往無前的精神，堅持艱苦奮斗、務求實效的精神，堅持淡泊名利、無私奉獻的精神。堂堂正正做人，干干凈凈做事，扎扎實實地抓好全市的旅游工作，進一步增強全局觀念和大局意識，在事關全市旅游發展的大局問題上統一思想，統一行動，統一口徑，確保政令暢通。牢固樹立心系旅游，熱愛旅游，為實現“兩地一中心”的戰略目標而努力的大局觀、服務觀。

（三）當改革創新的表率。

奮發圖強，銳意改革，勇于創新。與班子成員一道強力出擊，克服困難，促進全市旅游發展，爭取短期內實現較大的突破。增強“大開發、大發展、大區域、大環境、大旅游、新形象”的意識，努力做到“發展有新思路，改革有新突破，工作要有新舉措，旅游要有新格局”。

（四）當團結向上的表率。

堅持“互相補臺好戲連臺”，爭當“學習標兵”、“工作頭兵”、“廉政鐵兵”，“轉變黨風的尖兵”，善于發揮班子“領頭羊”和“火車頭”的作用，對集體作出的決定無條件服從、遵守、維護、執行，狠抓落實，加強檢查，反對政治上的自由主義和組織上的分散主義，確保政令暢通。

（五）當廉政奉公為民的表率。

“成才不自在，自在不成才”。始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”、一種考驗、一種責任、一種奉獻，時時、處處、事事嚴格要求自己，管好自己。以群眾利益為重，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，想為群眾所想，急為群眾所急，權為民所用，情為民所系，利為民所謀。不好大喜功，不急功近利，以求真務實之風，增強為民謀利的實際效果。大興調研之風，順民心、解民意、納民智、靠民力、摸實情、支實招、求實效。從全市旅游工作的實際出發，對各項工作進行科學統疇、科學謀劃、科學決策。

第三篇：2010年藥監局黨組書記、局長述廉報告

2010年藥監局黨組書記、局長述廉報告：

今年以來，在上級黨組織的教育和關心下，在班子成員和全局同志的幫助、支持下，突出學習貫徹《廉政準則》中心任務，針對自身實際，以深化效能建設為載體，組織并認真參加了《責任比黃金更重要》大討論、“清風迎佳節，十廉建和諧”、“算好廉政賬”等系列主題教育，本人的黨性原則、政治素質和廉潔從政自覺性進一步增強，個人修養、自律意識進一步強化。本人在黨風廉政建設責任制的貫徹執行上能堅持履行一崗雙責，認真加以落實，做到：

一、全面履行黨風廉政建設職責。做到對黨風廉政建設和反腐敗工作親自抓、負總責，明確分管領導具體抓，具體落實。對全年黨風廉政建設責任制責任任務逐一分解到局領導、相關科室和責任人，局黨組正式發文進行部署。加強對職責范圍內的領導干部廉潔自律和廉潔從政情況進行管理和監督，與領導班子其他成員逐一簽訂了黨風廉政建設責任書，局領導與各科室主要負責人、各科室主要負責人與其他負責同志層層簽訂責任書，全局人員人人簽訂廉潔自律責任狀，并通過定期組織學習，查找自身問題，認真落實整改措施，確保責任書內容落到實處。

二、堅持執行民主集中制原則。堅持每月一次班子會（黨組會），對重大事項，干部任用、大額經費使用等重要問題，按議事規則和程序進行討論決定，特別在人、財、物以及行政審批、案件辦理等重大事項實行“合議制”和程序化決策，確保陽光操作。在固定資產購置、評先評優等重大事項中，均經過集體討論和決策，并向全體人員通報。

三、認真主持并召開好民主生活會。為提高質量，認真制訂方案，報市局黨組和當地紀委組織部門備案，組織班子全體成員學習《廉政準則》，對照8個禁止、52個不準、6個方面的突出問題，人人認真撰寫好心得體會和自我剖析材料，重點對貫徹執行黨風廉政建設責任制情況進行自我對照檢查，認真聽取群眾對黨組，對班子成員重點對本人的批評意見。在民主生活會上，認真開展批評與自我批評，特別對一些苗頭性、傾向性問題及時指出，對自身存在的問題認真剖析，并提出整改措施。

四、堅持帶頭執行領導干部廉潔自律和廉潔從政制度。完善并堅持財務管理制度，實行預算決策、執行與監督三分離，按照經費使用申報、集體討論、采購與使用分開、權限審批、職工代表定期審計監督的流程進行程序化管理。自覺接受市局的審計監督，嚴格按財務規定辦事，對市局審計報告中提出的問題認真整改。在每年的職工大會上，通報全年工作情況，特別是財務情況。在年終獎金和平時福利待遇上我和班子成員堅持做到與職工同甘共苦，不搞特殊化。我和班子成員帶領科室負責人到各紀檢監察室召開座談會，聽取基層黨委、政府和社會各界的意見83人次，就他們指出的8個方面的主要問題，提出針對性的整改措施，主動接受監督，改進自身的作風，受到基層的好評。

五、嚴格把好親情關、友情關。家屬和同事都十分支持本人的廉潔從政工作，自己也十分注意把握與人交往的分寸。堅持不論是誰，特別是行政相對人的禮金、禮物等饋贈一律婉拒。即使是家庭親友間正常人情往來，往往也是點到為止，決不超越界限，并以適當禮物回贈。

六、加強干部隊伍的管理。在執行制度上，一是嚴格執行干部提拔任用的相關規定，今年全局中層干部競聘上崗，均按規定次序辦理；二是嚴控權力節點，對執行情況予以經常性關注；三是規范自由裁量權，按制度對權力的運行予以嚴格的限制；四是嚴格執行機關干部廉政談話若干規定和述廉、評廉、考廉制度，對每一位提拔任用的中層干部逐一進行任前廉政談話，注意與班子成員和科室負責同志的交心；按黨組制訂的計劃認真實施，要求班子成員和全體中層干部組織自查，撰寫書面述廉報告，并向全局人員公開述廉，在強化組織管理的同時，強化群眾監督。五是落實黨政機關厲行節約十項要求。絕不亂開口子發錢發物。六是堅持經常性教育。作為黨組書記，加強對相關干部，特別是黨員干部的教育和管理，在上好黨課的同時，堅持黨組會、班子會、行政辦公會、全體人員會等黨風廉政建設逢會必講，警鐘長鳴。

在黨風廉政建設責任制執行方面，本人在廉政建設方面總體上不錯，但也還是存在著一些不足，如在與管理相對人的交往中，礙于情面，有時也接受了宴請；由于條件改善，工作和接待安排上出現了勤儉節約不夠、艱苦奮斗的精神有所淡薄、規章制度執行不夠嚴密和到位的問題等。這些問題將在今后努力加以改正。

第四篇：國土局|黨組書記|述職|述廉報告

國土局黨組書記述職述廉報告

xx縣土管局和礦產局合并成立國土資源局以來，我由原礦產局局長轉任國土資源局黨組書記，主管機關黨的建設、礦產資源管理和地質災害防治工作。期間，我能夠始終堅持以“三個代表”重要思想嚴格要求自己，認真履行崗位職責，密切配合局長工作，擺正位置，維護團結，努力推進局里各項工作順利進展，切實為全縣經濟社會發展搞好服務。

～年，是我們緊緊依靠縣委、縣政府的堅強領導和市國土資源局的正確指導，不斷加強機關規范化建設，大力推進依法行政，積極服務經濟建設大局，各項工作逐漸步入規范有序、科學合理的良性發展軌道的重要一年。一年來，我能夠緊緊圍繞全縣工作大局和全局工作中心，堅持以隊伍建設為主線，突出抓好礦山安全管理和礦權市場建設，認真做好地質災害的預防和治理，嚴格貫徹執行黨的廉政紀律，較好地完成了工作目標任務。現將個人在～的履職情況和貫徹落實黨風廉政責任制方面的情況簡要報告如下：

一、全面加強機關黨建工作，提～部隊伍整體素質

加強機關黨的建設，是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的關鍵所在。作為局黨建工作的第一責任人，我堅持把做好干部職工的思想政治工作擺在首要位置，從加強學習入手，積極采取各種形之有效的辦法，全力搞好機關黨的建設。一是狠抓干部職工的理論知識學習。學習是保持我們的各項工作與時俱進的生命線。一年來，圍繞創建學習型機關目標，進一步建立健全局機關以及各所的學習制度，并充分利用春訓會、局機關大會以及每周周五集中學習時間，集中組織或分散組織全體干部職工學習了黨的十六屆四中全會、縣鄉兩干會、全委會以及“中央一號文件”、“兩個條例”、中紀委三次會議公報等中省市縣重要會議、重要文件精神，努力把干部隊伍的思想統一到上級的精神意圖之中。同時，實行集體學習與個人自學相結合的辦法，全面落實每位干部職工的學習任務，要求人人有筆記、有心得體會，定期組織檢查。在此基礎上，督促各股隊所分別建立學習園地，按階段展示每位干部職工的學習心得體會，大力營造濃厚的學習氛圍。目前，全局平均每人記學習筆記達2萬字以上，寫心得體會文章4篇。二是狠抓干部隊伍業務技能的提高。結合全局中心工作，堅持把每位干部職工崗位業務知識的學習與干部考核掛勾，層層落實各股隊所責任人責任，力求每位干部職工能夠熟練掌握業務知識，確保達到依法規范行政的效果。全年共舉辦系統干部業務執法培訓2次，《行政許可法》專題培訓1次，并選派37人參加了省市縣舉辦的行政執法和《行政許可法》知識培訓。三是注重積極分子的發展和培養。今年共吸收3名積極分子加入了黨組織，同時又確定4名同志為積極分子進行重點培養。四是積極開展支部共建活動。按照縣直機關工委開展支部共建活動的要求，組織第一、第二支部聯合與關口鎮蒿塔村黨支部開展共建活動。在活動中，兩個支部深入開展調查研究，積極幫助共建村理清發展思路，扶持產業發展，并動員機關29名黨員為該村部分貧困戶捐款4200元。同時在建黨83周年之際，組織共建支部在蒿塔村開展慶祝活動，重溫入黨誓詞，宣講“一號文件”精神，座談產業發展思路，并現場舉辦了以黨的知識和土地知識為主的知識競賽活動，收到了良好效果。五是抓好陣地建設。今年在單位經費十分緊張的情況下，通過爭取縣委組織部的支持，想方設法建起了規范化黨員活動室。六是切實加強干部隊伍作風建設。全年先后兩次在系統干部隊伍中開展作風整頓，糾正了一些苗頭性、傾向性的問題。同時，緊緊圍繞全縣禁賭工作總體安排部署，及時成立領導小組及辦公室，認真安排系統禁賭工作，強化督促檢查，取得了良好的效果。在做好以上工作的同時，今年，針對將要進行系統體制改革而帶來人心浮動的問題，及時組織召開黨組成員會議，認真分析研究干部隊伍的思想動態，并與其他黨組成員一道，分頭與干部職工進行交流溝通，深入細致地做好干部思想工作，確保了干部隊伍思想的穩定。

二、切實加強礦山安全管理，規范推進礦權市場建設

安全工作是礦業生產經營管理的重中之重，只有把安全工作做好了，才能夠有力促進企業達產達效，才能保持我縣礦產業的平穩快速發展。為此，我堅持以抓礦山安全為主線，以抓探礦權、采礦權的招、拍、掛和企業年檢為重點，采取有效措施，全力促進礦山安全生產，維持礦業市場正常生產經營秩序。一是全方位加強安全知識培訓。今年4月份，組織全縣礦山企業負責人和安全員集中進行安全管理知識和生產技能系統培訓，并聘請有關專家到會作專題講座，從而有力增強了礦山企業管理人員的安全意識，提高了加強安全管理的自覺性。二是堅持搞好礦山安全和生產秩序巡查檢查。堅持每季度開展一次全面安全生產大檢查，及時消除安全生產隱患，力促企業達產達效。全年共開展安全巡回檢查4次，檢查礦山企業74個，查出安全隱患780處，下發安全整改通知書83份，查封礦洞30個，查封采場4個，處理礦權糾紛10起。在檢查過程中，每到一個礦山企業，我們就立即召開礦主、管理人員和安全員座談會，發現問題現場糾正，層層落實安全責任，減少安全事故發生。三是搞好重點礦區綜合整治。對廟坪南沙溝、關口鎮關子溝鉛鋅礦區、公館鄉紅洞坡礦區3個重點，我們集中人力、集中時間開展綜合整治，徹底解決無證開采、亂采濫挖、越界開采、以探代采、開富棄貧等突出問題，及時調處礦山糾紛，大力規范礦山開采秩序和探礦、采礦行為。通過嚴肅整治礦山開采行為，嚴格落實礦山安全管理措施，有力地保證了全縣礦山企業的正常生產，并取得了全年無重大安全事故、一般安全事故較上年降低33%的良好成績。四是大力推行探礦權、采礦權招拍掛工作，著力規范礦權市場建設。今年，受市局委托掛牌出讓探礦權1宗，價款5萬元，掛牌出讓采礦權6宗，價款12.7萬元，原采礦證到期后協議出讓礦權11宗，價款18.45萬元。五是認真做好企業年檢工作。堅持以檢促管，以管促改，加強監督，從嚴管理。共年檢采礦許可證67家，核發許可證7家，結合年檢清收礦產資源補償費43萬元，全年征收礦產資源補償費

100萬元，超額完成市局下達任務。六是優化投資環境。在礦業發展中，通過詳細編制礦產開發利用規劃，積極為采礦、探礦、選礦企業搞好優勢服務，同時簡化辦事手續，提高工作效率，認真落實招商引資各項優惠政策，努力促進全縣礦業的健康發展。現在，全縣共有采礦企業74家，探礦企業35家，選冶及深加工企業17家，礦業總產值達到5.8億元，較上年增長41.46%。

三、全力做好地質災害防治，保障群眾生命財產安全

地質災害防治事關人民群眾生命財產安全。切實做好地質災害防治，是一項十分嚴肅而又相當艱巨的工作。對此，我主要從以下四個方面著手，周密部署，狠抓落實，確保不出任何問題。一是加強宣傳，努力提高廣大群眾的防災抗災意識。充分利用會議、標語、印發宣傳資料、電視講座等形式，全方位、立體式地向廣大群眾宣傳地質災害防治知識，增強全民自覺防范意識。二是加大專兼職防滑人員培訓力度。以各鄉鎮防滑工作人員為對象，邀請市局專家進行專業知識培訓，受訓人數達80余人；以礦山企業負責人為對象，以加強礦山地質環境保護為主題開展地質災害防治知識培訓，受訓人數達120人。三是進一步建立完善地質災害防治預案。在全縣防災總預案的基礎上，督促28個鄉鎮結合自身實際情況編制了本區域的防災預案，逐點落實監測人員、責任人、預警信號、人員及財產轉移路線等。同時，與氣象部門保持密切聯系，及時發布災害性天氣預報信息。四是嚴格落實三項制度。以汛期為重點，堅決落實值班制度、災情速報制度、巡回檢查制度。今年全縣各鄉鎮全面檢查均在3次以上，縣局重點抽查、巡查重大災害隱患點80多次，及時掌握險情變化。通過這些措施的有效落實，使得今年的地質災害防治工作有條不紊，并取得了明顯的成績：投入150余萬元治理桐木中學滑坡地段，現已通過初驗；投資15萬元治理甘溪信用社辦公樓后滑坡點，現已基本消除隱患；由工商銀行旬陽分行投資20余萬元對上渡口工行家屬樓后堆積滑坡點進行了綜合治理；由財險旬陽分公司投資40萬元對其辦公樓后滑坡險段進行了有效治理；蜀河民族小學已籌措200余萬元搬遷。

四、嚴格遵守黨的各項紀律，牢筑拒腐防變思想防線

作為一名黨員領導干部，我在工作、生活中能夠不斷強化自律意識，堅持按照“八個堅持、八個反對”要求，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和上級有關領導干部廉潔自律的各項規定，自覺抵制各種不良風氣，潔身自好，清廉為政。一是真抓實干，認真履行“一崗雙責”職責。我在對全局黨風廉政建設負總責的基礎上，堅持按照誰主管誰負責的原則，層層落實廉政建設責任，一級抓一級，一級對一級負責。利用春訓會、干部隊伍作風整頓的機會，先后多次對干部隊伍廉潔自律情況提出要求，聽取股隊所負責人的匯報，并注意加強日常監督管理。二是嚴以律己，認真執行“十不準”規定。對照十不準檢查，我都能夠認真貫徹執行，沒有違犯。沒有違規報差旅費、電話費、醫療費和收取各類津補巾、獎金、手續費等；沒有利用職務之便索賄受賄；沒有借個人私事大操大辦，借機斂財；沒有從事營利活動和辦企業，單位購銷等經濟活動都有相關人員具體辦理，自己從不插手；沒有公款旅游和參與高消費娛樂活動，沒有私帶公款、公章、文頭、有價票據外出辦事；沒有違規購建私房或參與土地買賣；沒有在專項資金和物資、項目扶持上以權謀私，優親厚友；沒有以各種理由加重農民和企業負擔，也沒有亂收費；沒有揮霍公款、大吃大喝現象；沒有將單位公用財物據為己有或讓家屬親友使用。三是以身作則，嚴格遵守廉潔從政各項行為規范。沒有利用職權和職務上的影響為自己、家人以及身邊工作人員謀取不正當利益，積極提倡艱苦創業、勤儉節約的優良傳統，帶頭厲行節約，制止奢侈浪費。在用人上，嚴格遵守組織人事紀律，不搞不正之風。在重要事項的決策上，堅持民主集中制原則，堅持以黨委會集體意見為準，不搞個人說了算。在經濟上，嚴格遵守財經紀律，從不介入買賣關系，不向利益伸手。在嚴管家人和身邊工作人員方面，堅持思想教育和日常監督并重，家人和身邊工作人員在這方面也從未有過什么問題。

第五篇：黨組書記年終述職述廉報告-述職報告

同志們：

2006年，是我市各項工作承上啟下，加快發展，明顯進步的一年。一年以來，在省委、省政府的正確領導下，自己和黨組一班人能以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把推動全某改革、發展、穩定的事業融入到貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全全會精神以及執行黨的路線方針政策當中，融入到我省經濟社會發展大局和省委、省政府的中心工作當中，統籌全局，把握重點，恪盡職守，積極作為，在某領導班子各位成員的積極配合和全某干部職工的大力支持下，做了一些工作。現總結匯報如下，請大家評議。

一、加強學習，完善自我，提高執政能力和水平。

我們黨是一個重視學習、善于學習的黨。胡錦濤同志強調，勤奮學習是共產黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提。作為一名領導干部，應把學習視為一種重要的政治責任和一項緊迫的政治任務，視為一種高尚的精神境界和一種良好的精神狀態，通過堅持不懈地學習不斷加強黨性修養，提高執政本領，使自己成為一名合格的干部。一年來，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，著重加強了兩個方面的學習：一是學習思想政治理論，用科學理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神，學習了加強和改進黨的建設的有關理論和規定的文件，學習了黨章和黨的一系列路線方針政策等。通過學習，進一步增強了黨性觀念、全局觀念、紀律觀念、群眾觀念，提高了政治敏銳性，更加堅定了理想信念，自覺地遵守黨紀、政紀，做到廉政，為民務實；二是加強業務知識學習，提高某工作的理論水平和組織能力。學習了行政管理、市場經濟理論、世貿知識、某以及我省的對外開放和某政策等。通過學習，進一步解放了思想，更新了觀念，拓寬了工作視野，強化了市場意識、競爭意識和服務意識。在邊學習、邊總結、邊提高、邊指導中，有效地提高了自己的工作能力。

二、廉潔自律，端正作風，樹立領導干部良好形象。

黨風廉政建設關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。作為黨組書記，必須嚴格按照胡錦濤總書記提出的為官務實、清廉的要求，以身作則，率先垂范，不斷改進作風，堅持講真話、辦實事、求實效。真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀；始終做到重事業、淡名利，保持清正廉潔，自覺防腐拒變，堅決反對腐敗現象。具體來講，主要做到了以下幾個方面：一是認真學習兩個條例、領導干部廉潔自律規定等，積極參加省里和我某組織的黨風廉政建設及警示教育活動，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性，始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律，時刻保持清醒頭腦，不松懈麻痹大意，做到警鐘長鳴，筑牢防腐拒變防線；二是堅持過好組織生活會和民主生活會。嚴格按黨章規定和組織要求去做，增強黨紀、政紀觀念，自覺把自己置身于某黨組和全某干部職工的監督之下；三是嚴格執行我某制定的各項黨風廉政建設的制度和規定，過好住房、用車、防奢、戒貪等廉政關，做到堂堂正正做人，清清白白做事；四是在管好自己的同時，也確保管好子女家屬和某里其他同志；五是認真貫徹落實“八個堅持、八個反對”的要求，求真務實，開拓創新，保持良好的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風，使自己具備一個合格的黨員領導干部應有的優良黨風、政風。

三、積極作為，潛心謀事，認真履行好工作職責。

在我某，黨的領導體現在對黨的組織、宣傳、干部等各項工作的領導，同時也體現在領導行政、支持行政和保證行政上，通過各種形式實現對全某改革與發展、行政、業務等各項工作的領導。當前，某工作正處在一個重要的戰略機遇期，同時又面臨著推動某事業發展的諸多新情況、新問題。作為某此文來源于xiexiebang.com黨組領導班子的成員，我深知責任重大、工作艱巨，深感知識、能力和經驗不足，因而時常告戒自己要常懷謙恭之意、勤勉之心、進取之志，緊緊依靠黨組的集體智慧和全某干部職工的力量，恪盡職守，謙虛謹慎，發揚民主，團結同志，認真履行好工作職責。這一年來，主要做了以下幾方面工作：

（一）搞好班子和干部隊伍建設。一是加強政治理論學習。進一步健全了黨組中心組有關學習制度。在學習過程中，遵守時間帶頭學習，班子成員也都能按照要求開展學習活動，從而保證了中心組學習真正取得實效；二是落實工作職責。今年，某的到任大大加強了某領導班子的力量。某黨組根據我某實際情況和班子成員各自特點，按照“科學分工，加強領導，提高行政效能”的原則，重新調整和優化了班子成員的分工；三是強化民主集中制。進一步完善并認真實行某領導班子集體領導和個人分工負責制，完善了黨組會議制度、某辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告等配套制度。對于重大事項、干部任免等問題均能堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定；四是注重維護班子的團結和統一。能夠團結、帶領班子成員搞好工作。在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，“求大同，存小異”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍，建設一支和諧的班子；五是加強某機關及某屬中心、企業干部隊伍建設。進一步建立健全了干部任用選拔機制，積極支持政治上靠得住、工作上有本事、作風過得硬、群眾信得過的干部開展工作，使全某系統的干部隊伍繼續保持了團結穩定、求實求進的局面。

（二）抓好重大決策和對重點工作的檢查