第一篇：XX辦負責人年度述職述廉報告

XX辦負責人年度述職述廉報告

今年以來，在市委、市政府、市紀委及黨組的正確領導和同志們的關心支持下，本人堅持貫徹落實黨員干部黨風廉政責任制的有關規定，認真履行職責，嚴格黨風黨紀，把個人廉政建設與具體工作相結合，在保持業務工作主動性與創造性的同時，保持了一名共產黨員的先進性和廉潔性。現就黨風廉政責任制落實情況匯報如下：

一、積極主動，做好分管工作

科學合理編制重點項目年度計劃。主動扎實做好項目前期工作；強化監督管理，加大項目推進力度。加強對重點項目建設動態的監測、監控。注重調研，強化重點項目運行分析。及早謀劃，精心篩選，確保重大項目庫接替有序，重點項目建議計劃編制更加科學合理。

二、加強學習，強化廉潔從政理念

一是加強政治理論學習。特別是加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨章的學習，深刻認識黨在新時期的方針政策，在政治上始終與黨中央保持一致。二是通過各種媒體、利用一切機會，加強新時期黨和國家一系列大政方針政策以及重大經濟政策的學習，不斷提高自己的政策水平和把握宏觀經濟工作的能力。三是加強廉政理論學習。認真學習了黨中央幾代領導集體關于反腐倡 1

廉的重要論述和省市紀檢委全會精神，認真學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》等，不斷深化對新時期反腐倡廉和廉政建設工作的認識，為自己廉潔從政奠定理論基礎。

三、以身作則，加強個人廉政建設

（一）積極落實黨風廉政責任制有關規定。

嚴格按照中紀委“五個不許”和“八個堅持、八個反對”的要求，時時對照、從嚴要求，沒有違規違紀發生，也沒有利用職務或工作方便為自己和家人謀取利益。

（二）自警自勵，廉潔自律。

自覺執行《公務人員作風建設七條禁令》等各項規章制度，自覺抵制不正之風，自警自勵，身體力行。在日常工作中堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情，從不參與任何形式的營利性活動，生活上輕車簡從，厲行節約，為分管部門執行廉政建設和各項規定起到了模范帶頭作用。

（三）按照“一崗雙責”的要求，既抓好分管科室的業務工作，同時抓好干部職工的思想工作和廉政建設。在管好自己的同時，教育和管好親屬及身邊工作人員。

雖然自己的工作取得了一定的成績，在黨風廉政建設方面也能夠堅持原則、廉潔自律，但對照上級要求還有一定的差距，主要表現在服務意識還不夠強，對待各級規定、要求還不夠積極主動等。今后將繼續提高認識，加強修養，做工作上的排頭兵，廉政上的表率。

第二篇：負責人述職述廉報告

一、以“團結、高效”為要求，加強了干部隊伍建設

堅持班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展的指導思想，圍繞五好目標，狠抓干部隊伍建設。

1、勤奮學習，努力提高執政水平。

yjby`s始終把理論和業務學習放在首位。著重學習馬克思主義理論、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十八大報告精神，認真學習法律常識、市場經濟知識、農業科技知識和上級有關文件。扎實抓好領導干部“五個一”讀書教育等活動。通過學習，進一步提高了貫徹實踐“三個代表”的自覺性和堅定性，保持了與時俱進的精神狀態。認真組織好黨委中心組理論學習，作好干部讀書筆記。保證了大家在思想政治上同黨中央保持一致，提高了貫徹執行上級黨委、政府的重大決策的自覺性和堅定性。

2、民主集中，努力維護班子團結。

深入開展了“五好”鄉黨委，鄉書記、鄉長“一對好搭檔”，“一對好主干”等活動。我堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執行縣委、鄉黨委的各項決議、決定，堅持集體領導和個人分工負責制，無論是議事、謀事、做事，都能做到相互通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發揮集體智慧優勢，再提交班子集體研究決定。對分管領導的工作，積極支持和鼓勵他們在分工的范圍內獨立行使職權，在其位，謀其政，做到分工不分家。在班子內部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，出現工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，大事講原則，小事講風格，做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍做到領導班子“合心、合拍、合力”。

3、廉潔奉公，努力帶好干部隊伍。

我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了職務犯罪和嚴重違紀行為。以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律及考核制度，建立健全了鄉村兩級干部考核激勵約束機制，建立了一整套加強、完善農村基層組織建設的制度，使農村基層組織建設逐步走上正規劃、制度化、規范化軌道。認真開展“諾廉、踐廉”活動，努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。扎實落實好黨風廉政建設責任制的各項規定。著力解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題。

二、以“統領、服務”為要求，加強了黨的建設

我認真落實黨建工作制度，堅持每季一次的黨建領導小組成員會議，定期研究、安排部署黨建工作。認真落實一月一次的黨支部書記聯席會制度。抓好以黨支部為核心的村級組織建設，選好配強村級班子。

1、加強村級組織建設，增強黨支部的戰斗力。一是制定和完善基層組織建設規劃。主要針對抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發展壯大集體經濟提高農民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題，全鄉10個村都根據實際情況和自身特點制定了規劃。二是深化創建“惠民黨支部”活動。以抓好黨建服務于經濟建設為要求，全面推進“惠民黨支部”創建工作。在創建過程中，把發展富民經濟、樹立黨員在農村中的先進形象、黨員積極為農村發展做貢獻為核心的“強隊伍、樹形象、講奉獻”活動作為支部黨建工作重點。各村結合自身情況，合理使用人力、物力、財力，以最小的投入換取人民群眾最大程度的利益。使村黨支部真正達到“愛民、惠民、利民”的標準。三是保質保量的做好后進支部轉化工作。按照轉化規劃和標準，認真開展后進轉化工作，認真研究市場經濟條件下黨支部工作的新特點，選準著力點，提高后進轉化工作水平。做到支部活動正常開展，規范了“一欄三冊”使用，各項制度上墻。進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力，發揮黨員的先鋒模范作用。

2、加強黨員發展管理，增強黨員的凝聚力。一是發展黨員工作。嚴格按照“十六字”方針，采取審慎的態度發展，“寧缺勿濫”，重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發展過程中，采取鄉黨委成員聯系村制度，協助考察申請入黨人員，在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質量，XX年全鄉共發展黨員16名，沒有出現連續兩年沒發展黨員的村。二是流動黨員管理。建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。建立支委聯系制度，支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據。加大外出流動黨員辦理《流動黨員活動證》的工作力度，盡量使流動黨員持證外出，參加外出所在地黨組織活動。把流動黨員管理作為“村優秀領導集體”考核評比的一項重要內容，明確支部書記為具體責任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鄉的流動黨員管理逐步走上了規范化軌道。

3、做好村級組織換屆選舉試點工作，增強村干部的向心力。xx鄉平和村被縣委確定為村級組織換屆選舉工作試點村以來，按照配足配強，結構合理，程序合法的要求，依法成功地完成了平和村的換屆選舉工作。村兩委班子共7人，平均年齡39歲，年齡最大的48歲，最小的32歲;文化程度最高是中專，最低的是初中;黨員6人;經濟能人3人。是一個老中輕相結合，富有活力、戰斗力、凝聚力，想干事，能干事，干成事的村級組織班子。在搞好試點村的換屆選舉工作基礎上，總結經驗，尋找問題，化解矛盾，研究對策，為全面開展村級組織換屆工作做好準備。

三、以“富民、強鄉”為要求，加強了社會經濟建設

我強化了黨的政治優勢，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在機遇和挑戰并存的關鍵時期，平視困難、分析困難，在發展中克服困難，黨的建設得到加強，惠民工程得到全面落實。

1、標準農田建設工作。重點是做好東方黃山、雙灣、新田、郭山等9個村2400畝的標準農田建設和郭山、廿五坑、梅洋下等三個村的新增609畝有效耕地面積建設工作。目前，共建成標準農田的水渠和便道35000米，新增耕地面積已完工500畝。

2、康莊工程建設工作。重點做好平和至郭山、平和至新田、田東至雪山的三條通村康莊工程建設。目前三個村的康莊工程已完成路基、路面的主體工程。

回顧過去一年的工作，也取得了一些成績，這離不開黨和組織的正確領導，也離不開廣大干部、群眾的大力支持配合，但與組織和人民的要求還是有差距的，自身還存在一些問題和不足：一是深入調查研究還不夠;二是創造性開展工作還不夠;三是對干部談)心交心還不夠。所有這些問題，有待于在以后工作中進一步改進。今后，要以“三個代表”重要思想為指導，以更大的努力，更嚴的要求，更強的責任心，更高的工作熱情，克服困難，埋頭苦干，為平和的經濟社會發展做出更大的努力，取更大的成績。

物價局長述職述廉報告 國土資源局述職述廉報告 檢察長述職述廉報告

第三篇：縣政府辦主要負責人述責述廉報告

縣政府辦主要負責人述責述廉報告

縣政府黨組成員，縣政府辦黨組書記、主任

（2019年

月）

201X年，在縣委、縣政府的堅強領導下，本人立足崗位實際，團結帶領政府辦全體干部職工，按照“四個四”的總體要求（即進一步增強責任感、緊迫感、光榮感、使命感“四個意識”，全面加強思想、組織、能力、作風“四個建設”，致力建設學習型、智慧型、效能型、創新型“四型機關”，充分發揮指揮部、參謀部、后勤部、督戰部“四個作用”），積極履職盡責，狠抓廉政建設，較好完成了各項工作任務。現報告如下：

一、提升政治站位，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。一是旗幟鮮明講政治。堅持從自身做起，以上率下，通過集中學習研討和個人自學思考，認真學習黨的十九大精神、十九屆二中全會精神、十九屆中紀委二次全會精神及《習近平談治國理政》，倡導開展手抄黨章學習活動，邀請黨校老師開展“習近平新時代中國特色社會主義思想”專題輔導，力求深刻領會精神實質，學懂弄通做實，強化用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定全體干部職工的理想信念，切實增強“四個意識”，自覺做到“四個服從”，在學習中不斷提升政治站位，牢牢把握政治方向。二是不折不扣講規矩。認真貫徹執行民主集中制，對辦公室涉及人財物的重要事項、重點工作，堅持事先交換意見，然后集體會商，形成決策；主動加強與班子成員的溝通交流，互通有無，形成共識，強化班子成員之間的凝聚力和向心力；堅持按規矩辦事，修訂完善辦公室日常管理相關制度，時刻提醒辦公室干部職工，繃緊紀律規矩之弦，做到心中有尺、心中有戒。201

年，共召開辦公室黨組會議（含黨組擴大會議）

次，其中，研究人事工作

次，研究財務支出事宜

次，研究巡察整改及意識形態、脫貧攻堅等重要專項工作

次。

二、堅持分工協作，切實履行管黨治黨責任。一是明確班子職責。調整優化黨組班子成員分工，明確崗位責任，督促班子成員在加強自身廉政建設的同時，抓好分管科室黨風廉政建設和反腐敗工作，把貫徹執行黨風廉政建設責任制情況貫穿分管領域的全過程。二是規范制度建設。嚴格貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，按照“三會一課”制度要求，優化設置

個黨小組，扎實開展黨的組織生活。及時修訂并嚴格執行辦公室財務管理、公務接待、出差審批等制度，嚴格按制度管人、按制度辦事。三是加強學習教育。結合開展“講嚴立”專題警示教育，組織黨員干部職工參觀

舊址，赴

烈士墓敬獻花籃，學習烈士革命事跡，增強黨員干部的先進性和純潔性。201

年，共開展政治理論學習研討及專題輔導

次，其中，支委會

次、支部大會

次、全體會議暨集中學習

次。

三、聚焦責任落實，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一是堅持“一崗雙責”。嚴格按照黨風廉政建設主體責任要求，把黨風廉政建設當作辦公室工作的大事、要事來抓，做到黨風廉政建設和反腐敗工作與辦公室職能工作整體推進、協調發展，增強貫徹執行責任制的責任意識，有效促進了政府辦各項工作順利開展。二是履好第一責任。牢記黨風廉政建設第一責任人責任，從自身做起，經常學習研究黨風廉政建設相關文件要求，經常與班子成員和科室負責同志開展談心談話，及時了解把握新形勢下干部隊伍特別是年輕同志的工作狀態和心理狀態，該告誡的及時告誡、該提醒的提醒到位、該表揚的充分表揚，弘揚正風肅紀的良好風尚。堅持勤儉辦一切事情，注意辦公節約，反對鋪張浪費，嚴格控制開支，維護了辦公室和自身的良好形象。

四、堅持人才聚焦，選好用好干部。一是抓好“傳幫帶”，加強隊伍建設。全年共開展“半月談”暨黨課活動10余次，讓科級干部和年輕同志走上講壇，談學習、談體會，促交流、促提升；結合“

”學習研討，在辦公室開展主題征文評比活動；組織小分隊到XX、XX等先發地區學習考察，到開發區經濟主戰場、先模館等處調研學習，開闊視野，培養張口能講、提筆能寫、放手能干的“三能型”干部。201

年，招考錄用3名事業編制工作人員，調入2名年輕同志，協調數名年輕同志到政府辦上掛鍛煉，干部活力進一步增強。二是嚴把推薦關，選好用好干部。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部，嚴格按制度和程序推薦考核干部。201

年，推薦1名科級干部到鄉鎮擔任重要職務，2名科級干部到開發區、扶貧辦掛職，3名年輕同志走上副科級領導崗位，9名年輕同志擔任科室負責人，隊伍建設進一步加強。

五、堅持以廉正身，踐行勤廉雙優。一是牢固樹立黨章黨規黨紀意識。結合“講嚴立”專題警示教育，組織學習市紀委《關于對XX等四起典型違紀違法案件及其教訓警示的通報》，集中觀看《陷阱》等警示教育片，增強干部職工在黨規黨紀方面的警惕性與敏銳性，做到知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。二是始終堅持律身自勵律行自醒。堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅持把精力用在工作中、把情趣融在事業里，力求正人先正己，要求別人做到的自己先做，要求別人不做的自己首先不做，大事講原則，小事講風格，在思想和行為上做到誠實做人、踏實做事、勤政不息、廉政不止。

一年來，縣政府辦公室黨組和本人在黨風廉政建設方面做了大量工作，但對照新時代新氣象新作為要求，對照上級的要求和各方的期望，還存在一定差距和不足：黨員干部學習系統性不夠教育管理力度不夠，隊伍輔政能力亟待加強；開展廉政教育形式較為單一，少數干部對黨風廉政建設認知不足，政治站位不高；存在重日常工作，輕黨風廉政、輕意識形態工作現象等。在今后工作中，我將針對存在的問題，時刻警醒，律己帶頭，抓好班子，帶好隊伍，堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，凸顯政治引領，提升認知水平，全面增強工作本領，自覺接受各方監督，以抓好黨風廉政建設促進職能工作開展，努力打造一個黨性堅定、服務優質、運轉高效、作風過硬的辦公室團隊。

第四篇：教學工作負責人2016述職述廉報告

過去一年，在學校黨委和學校行政部門的正確指導下，在國際教育學院院長和秘書的領導下，在教職工的大力支持和幫助下，我順利完成了工作現在完成工作報告如下：

一是加強政治理論和商業理論學習，不斷提高自身素質

一年來，根據學校黨委要求，認真學習總書記系列重要講話（2016版），務實務實清理黨群眾教育實踐實踐學習圖書等工作，要學習系列講座的精神，做好兩校合格黨員一系列活動，堅持學習筆記和寫作經驗，開展批評和自我批評。按照組織黨組織部的要求，我們認真研究了高等教育管理干部的培訓課程，完成了義務學習任務和選修時間。我們主要研究了“十三五”和“十三五”五個方案共產黨檢查工作條例，中國共產黨憲法，當前國內經濟形勢分析等課程，提高政治意識，總體學習意識強化學科建設，提高人才培養質量，課程建設和教學改革等方法 教學理念和學習水平;學習智慧的國家和身心的培養，儒學和生活，領導形象和領導魅力等課程，加強自我修養，提高領導水平。按照人員的要求，完成了河南省直接專業技術人員繼續教育公共科目和專業科目的學習和通過考核。通過研究，拓寬視野，提高政治理論和商業理論水平，為了更好地為自己的工作和可持續發展奠定了堅實的理論基礎。

二，認真履行職責，努力完成任務

（A）進一步提高教學建設的規范性

專業施工。繼續我校本科學歷資格考核工作指導，進一步提高我院醫院教學標準化。通過定期召集專業會議主管，合理化專業教學中的各種專業問題，通過溝通，協調，協助紡織工程和服裝工程專業培訓計劃和荷蘭撒克遜應用科技大學培訓模式對接推廣改革教學模式。合作學校建設取得可喜成績，今年我院醫院紡織工程合作學校順利通過教育部本科專業評估合作。

外國教學管理教學建設。今年有12所國立學院 外籍教師，隨著外籍教師數量的增加，外籍教師的教學管理和規范越來越重要。根據外籍教師的特點和外籍教師的教學情況，制定外籍教師教學管理的專門文件，使之成書。同時，我們將同時送給外國教師。外教師教學工作會議，由外教師每學期外教教學教學總結和反饋教學工作不能做外教師，向國際部提交意見和建議，對再就業報告和一系列進一步加強外教教師標準化建設的措施。

在課程建設中，進一步完善本科課程大綱，考試大綱等教學文件，建設考試題庫，初步凝聚教學團隊。2016年，國家學院成功完成了一個學校級的重點課程英語強化課程，并被評為2016年學校級質量課程。專業課程重點引進外國專家教學，鼓勵雙語課程建設，今年我院醫院宣布了兩門雙語課程。

（二）進一步提高教育教學水平

在推廣教育教學水平方面，今年主要推出新的東方英語雅思課程教學平臺為廣大學生學習英語雅思和英語 教師英語教學包含雅思內容以提供平臺支持。此外，我們將繼續在過去幾年繼續我們的教學經驗，如組織專業核心課程比賽，舉辦畢業展覽等活動，提高專業課程教學質量;開展英語主題比賽，促進英語教學水平的不斷提高;組織新生英語水平考試，以確保鼓勵青年教師參加學校青年教師講座比賽，提高青年教師的教學水平;組織學生參加全國競賽，提高教學質量;促進外教教學;專業施工等。

通過大力推行上述舉措，學院在2016年舉辦了核心課程比賽，畢業項目展覽，英語演講比賽，英語能力測試新生入學，學校周外兩周澳大利亞專家，三名青年教師的學校教師榮獲學校教師講座比賽二等獎，2014年紡織工程學生參加第九屆河南工程大學學生設計比賽獲三等獎，視覺傳播設計（外部）專業參與全國大學信息技術創新與實踐活動（簡稱noc）獲得各級獎項，同學獲一等獎，兩名學生獲二等獎，一名同學獲三等獎。大學教育和教學水平進一步提高。（C）著重提高大學研究水平

今年，學院組織了無邊界自由內心，反線，發揮示范作用，具有更高，更嚴格的要求，帶頭在實踐中干練自律，認真履行職責，自覺抵制不健康的傾向。工作堅持公共和私人，首先公共和私人，自我否認，一點一點的生活，堅持無辜的生活，干凈的東西。在上下工作關系中，堅持公開公正 積極落實建設節約型和諧校園的要求，保持學校的整體形勢。做好教學服務，為教師和學生解決問題，努力幫助醫院領導做好工作，創造良好的工作氛圍。

五，存在缺乏未來的努力和方向

一年思想，工作，學習等方面的反思，存在明顯的缺點：一是抓握理論研究不夠緊，不夠深入，政治理論水平進一步提高。二，與群眾的密切聯系不要放置，聽取意見和建議是不夠??的，服務意識需要進一步加強。第三，工作方法要學習和完善工作不詳細細致，考慮問題不全面，有時候不耐煩的表現。針對這些問題，在今后的工作和學習中，認真糾正，不斷改進自己，努力做好自己的工作。

第五篇：交通局負責人述職述廉報告

交通局負責人述職述廉報告

各位領導，各位同志：

根據中共縣委關于黨政領導干部實行述職述廉制度的實施意見，結合本系統和我本人的工作實際，現將我本人履行職責、廉潔勤政的情況向領導和同志們匯報如下，不實之處、不當之處請各位同志監督批評。

一、堅定不移貫徹執行黨的方針政策

我深知，黨的各項方針政策能否在交通系統貫徹落實，在很大程度上取決于我這個黨組書記、局長的水平和能力。我是毛澤東時期入黨的黨員，對黨有著深厚的情感，黨培養自己多年，從一個小學民辦教師一直成長為一名黨的領導干部，自己要對黨組織負責任。多年來，尤其是近幾年我注重了科學社會主義理論和法律法規的學習，有效地提高了自己的綜合工作能力，經過全體黨組成員團結奮進、積極工作，保證了黨的各項方針政策在交通系統的政令暢通，不折不扣的貫徹落實。毫不動搖的執行縣委的各項決定，并結合本單位的實際，將縣委的決定決議落到實處。幾年來，交通局始終堅持黨的集體領導原則，黨的民主集中制原則，黨的民主生活會制度，黨的廉政建設制度。不定期召開黨組會和局長辦公會，研究決策交通系統的工作問題。每年召開兩次黨的民主生活會，總結工作，交流思想，開展批評與自我批評。自己帶頭執行落實黨風廉政建設責任制，從思想上自覺筑牢拒腐防變的防線。帶頭貫徹執行黨的干部政策，始終堅持任人唯賢，知人善任，不搞任人唯親。目前，交通局領導班子，團結協調，關系和諧，全體干部職工齊心奮進，努力工作，心情舒暢，我自己也感到無比自豪，莫大的欣慰。

二、盡心竭力發展的交通事業

我深知一個單位負責人的責任重大，位置的重要。黨的方針政策的貫徹落實，一方事業的發展，干部職工生產生活條件的改善都直接關系到主要負責人的實際工作能力和精力上體力上的付出。國省道的改造升級，縣鄉公路的建設，尤其是近三年的1280多公里的村村通工程，我自己做了大量的社會協調工作，復雜的群眾工作，三年的村村通工程，我跑遍了所有鄉鎮的所有路段。同時我可以負責的說三年村村通工程參加施工的34支隊伍，我和我的家屬子女及親屬沒有參加任何的經濟活動。我也從沒有接受過他們的宴請和禮金。系統內所有的基建項目不存在暗箱操作，全都是陽光作業，審計決算。舊汽車站的改造，新汽車站的籌建，客運公司的組建，一、二公司的經營與管理，辦公樓、家屬樓的建設，鄉鎮交管所的改建等都包含我這個局長的心血和汗水。交通局的固定資產由原來的450萬元增至到1281萬元。今年已實現村村通油路，近期又制作了候車亭，將實現村村通客車，全縣交通環境的優化促進了全縣經濟的發展，作為一個交通人也感到由衷的高興。

三、廉潔勤政，力爭做清白局長

幾年來，交通局注重了廉政建設始終堅持做到四個所有公開，一是所有的收費項目、收費標準一律向全社會公開;二是所有的執法依據、執法程序、服務項目、行業禁忌、舉報電話一律電視公開承諾;三是所有的建設項目一律公開招標，陽光作業;四是所有的設備、辦公車輛和較大辦公用具的采購一律先考察再派三人以上公開采購。同時，注重職務犯罪的預防工作，與檢察院聯合成立了檢察聯絡室，經常開展警示教育，加強監督檢查。每年村村通實施中，會同檢察院與施工單位簽定《廉政責任狀》，并不斷深入施工一線調查走訪，有效杜絕了不廉行為和違法違紀案件的發生。我本人也堅持做到“8個從不”，即從不浪費亂花國家的錢;從不用公款搞私事招待;從不因私事報銷單據;從不讓家屬子女介入參與本單位的工作;各種工程招標前不讓有關人員進家;從不讓家屬子女親戚參與項目建設，有時接收別人的煙酒，但從不接受任何人送的現金和貴重禮品;在各種資金的支付上，在各項公務的履行過程中，從不刁難對方索吃索喝索要。我經常告誡自己，農民出身，當了局長，應該自足，要清白做事，老實做人，保住自己，干好工作，錢是身外物，官是暫時的。同志們之間的友情，自己心理平衡，心安理得應是永恒的。〖1〗〖2〗

四、繼續干事創業，帶領大家再創輝煌

過去的幾年，交通系統廣大干部職工共同努力，交通事業有了較快發展，但憑我一個入黨多年的黨員，憑黨對我的教育培養多年，憑我個人的素質和秉性，我能夠做到，不滿足交通事業的現狀，不滿足干部職工目前的工作生活水平，繼續努力學習，提高班子和個人的工作能力，扎實苦干，奮力工作，拓寬行業領域，更新管理理念，帶領班子全體成員和全體干部職工，以旺盛的工作斗志，頑強扎實的工作精神，十足的工作干勁，務真求實，干事創業，努力營造交通事業更加輝煌的明天。我自己也存有一定的缺點和不足，工作上的經驗主義、學習注意不夠、個人主義較強、脾氣暴躁等都需要下決心克服。也懇請同志們予以幫助。最后，借此機會，對領導班子各位成員和全體工作人員對我多年來工作的大力支持、信任以及對我本人的關心照顧體貼表示衷心的感謝和崇高的敬意。同時，也懇請各位領導繼續關注支持交通事業的發展，監督我本人的工作，隨時提出希望，指出缺點，我將虛心聽取，真心改正。

謝謝大家。〖1〗〖2〗