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2012社會事務辦述職述廉報告

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第一篇:2012社會事務辦述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

谷里鎮社會事務辦

賀 軍

(2012年8月10日)

2012年以來,在縣民政局及鎮黨委政府的正確領導下,以“上為政府分憂,下為百姓解愁”為工作宗旨,開拓創新,扎實工作,使得城鄉低保、農村五保、救災救濟、殘疾人等工作成效顯著,優撫安置、民間組織、居家養老、老齡等工作取得積極進展。

一、扎實推進低保、五保戶、救災救濟工作。對全鎮弱勢群體、特困戶進行排查摸底,今年,我們嚴格按照縣民政局《農村居民最低生活保障條例》,從嚴審批,規范運作,為全鎮1675戶2473人辦理了農村低保、為120戶159人城鎮居民辦理了城市低保,基本實現了動態管理下的應保盡保;將所有城鄉低保、五保、六十年代退職人員上網登記,為他們繳納農村合作醫療,并將他們導入醫療救助平臺,掌握孤殘未成年人成長狀況,縣民政局資助農村特困孤兒2名;對特困人員中的大重病患者進行調查統計,并為50名得大重病的困難人員辦理了大病救助審批手續;敬老院做好院內的衛生、飲食、就醫及老人的日常生活;對分散供養的五保 戶,按時足額發放他們的五保供養金;積極做好弱勢群體、特困戶的臨時救助工作。

2011年12月至2012年5月,我鎮收到上級下撥救助大米240噸,救助玉米30噸。現我鎮共計發放4期(批次)救濟糧共計190噸,解決了5221戶17190人的生活困難問題。第5期(批次)(50噸)正在有條不紊地發放中。通過發放救濟糧,妥善解決了困難群眾當前的缺糧問題,減輕了因自然災害對全鎮困難群眾生活造成的影響,將災情影響最小化,使困難群眾的基本生活得到了保障,讓他們感受到了黨和政府對他們的關心。

二、優撫工作有序的進行。我們全面系統地掌握了每個優撫對象的真實信息。為118位優撫對象繳納了農村合作醫療,組織了部分傷殘軍人進行免費體檢;我們按照民政局要求,及時、足額、社會化發放各種定補和撫恤金,并認真地為優撫對象解決三難問題。

三、老齡工作穩步進行。我們對全鎮80歲以上的老年進行統計,調查摸底,擬在全鎮10個村委會設立居家養老服務中心。

四、認真做好其他民政、殘疾人工作。

1、督促各村做好村務公開和民主管理的落實工作;

2、對特大自然災害救災的應急工作做好預案;

3、積極做好殘疾人的統計工作,為部分殘疾人申請了輪椅、助聽器、助行器、拐杖等用品,為10戶生活困難重度殘疾人辦理了生活補助。

五、廉潔奉公樹形象。民政工作門類多、涉及面廣,是一項社會性、公益性、群眾性很強的工作。我們努力做到不越權、不失職、不錯位、為政清廉,始終保持高尚的道德情操和思想境界,不忘記黨的宗旨,堅持把握自己,時時自重、自省、自警、自勵,嚴于律己,注意潔身,保持清廉;絕不以權謀私、吃拿卡要、收受禮品禮金;正確對待權利,時刻牢記手中的權利是黨和人民賦予的,是用來服務的,只有奉公而使、為民而用的權力,而無撈取個人私利的資本。

總之,我們緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作,堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨,心貼民政、服務人民,為黎民百姓辦實事。注重下村上戶調查,把滿足民政對象需求、維護民政對象利益作為辦公室工作的出發點和落腳點,找準民政工作的切入點,掌握第一手資料。充分發揮民政工作“調壓減震”的作用,進一步擴大民政工作職能,使民政工作為推動建設全面小康社會充分發揮作用,解決弱勢群眾生活問題,為構建和諧新安定做出積極的貢獻。在今后的工作中,我們將發揚成績,查找不足,積極進取,使民政工作更上一個新臺階。

謝謝!

第二篇:鄉社會事務辦副主任2012述職述廉報告

根據鄉黨委、政府的工作分工,擔任鄉社會事務辦公室副主任,分管精神文明、計劃生育、醫療衛生和教育等工作。現就一年來的工作進行述職,請評議:

一、崗位職責及目標任務、加強部室干部的管理,開展好部室工作及鄉黨委政府交辦的其他工作。、督促檢查婦聯、宣傳、計生站、醫院和學區等工作,開展好本職業務工作及鄉黨委政府安排的其

他工作。

3、負責聯系點8村的各項工作,努力為人均增收目標而努力。

二、履行職責情況

德:

一是加強理論學習,提高理論水平和解決實際問題的能力,認真學習并貫徹落實黨的十七大、五中、六中全會精神和中央新疆工作座談會會議精神,深刻理解構建和諧社會的重要性和緊迫性。結合實際工作需要,堅持學習各項法律法規和科學知識,在提高自身業務素質的同時,加強了個人知識的積累。

二是積極參加各種學習活動,培養自己良好的學習習慣。按時參加鄉黨委、政府組織的每周政治理論學習和業務學習,平時,注重學習和掌握各類新知識、新思想、新文化,把學習理論知識同自身本職業務工作結合起來,不斷開闊視野、創新工作思路和方法。

三是堅持把政治理論學習與當前反分裂斗爭的實際相結合,進一步增強了自己的政治敏銳性和政治鑒別力,在思想上、行動上自覺與鄉黨委保持高度一致,對民族分裂主義和非法宗教活動特別是意識形態領域反分斗爭做到了敢講、會講,充分發揮黨員干部的模范帶頭作用。

能:

始終把提高自己的工作能力和管理能力放在第一位,經常聽取群眾的意見和建議,力求使我的本職工作有大的進步,對黨委政府交給我辦理的事情都能親自督查落實,發現問題及時處理。一年來我努力在不斷提高自身的能力和素質上下功夫,在努力提高自己工作效率上想辦法,做到統籌兼顧各方面的工作,帶領社會事務辦公室的成員認真踏實工作,把上級領導安排的工作落實到了具體的行動中。

勤:

嚴格遵守鄉黨委、政府的各項規章制度,按時參加鄉里組織的各項活動、按時參加理論學習,始終做到勤勤懇懇、任勞任怨,從未出現過不假外出、曠工和遲到、早退等現象。這一年來,我把自己鄉里的工作當作自己一生的事業來看待,工作敢想敢干,迎接挑戰,吃苦耐勞。勤勤懇懇、忠于職守,以嚴謹的作風、認真的態度和嚴格的標準按時完成了各項工作任務。

績:一年來取得的主要成績

一是加強婦聯建設工作力度。根據地、縣下發的各類文件要求,深入開展“農村婦女小額貸款工作”,大力開展進村入戶,面對面的為婦女們做思想工作,使她們放下包袱大膽的走出來自謀產業,撐起女人的“半邊天”。

二是加大各類教育宣傳力度。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,加強未成年人及各族干部群眾思想道德建設。在鄉村廣泛開展教育活動,引導農民群眾樹立適應建設社會主義新農村的思想觀念和文明意識;在學校開展誠信教育實踐活動,評選出中心小學、中心幼兒園等一批誠信學校、班級和師生,將誠信為本、誠信立校、誠信育人落實到學校教育的各個環節。在中、小學開設了健康衛生教育課,積極組織學生開展生動活潑的健康教育活動。

三是以弘揚民族精神為依托,加強民族團結,大力開展愛國主義教育。在鄉黨委、政府的大力支持下,出資10萬多元購買了文藝演出車、音響、演出服裝及道具等,從各村選拔25名刀郎民間藝人組成刀郎文化演出隊,每天在19個行政村巡回進行演出,每周二巴扎天在鄉文化站進行定點演出,通過寓教于樂的方式來引領先進文化。對全鄉的黨員干部、群眾、學生進行了“六好”、“五觀”、“四個高度認同”和“三個離不開思想”的宣傳教育,使他們逐步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,切實培養了青少年的愛國主義情操;在學校大力開展了“五小公民”的評選活動和“熱愛偉大祖國?建設美好家園”為主題的雙語比賽,在比賽中充分展示了學生們期盼建設美好家園的精神風貌。

四是不斷加強意識形態領域再教育,提高全民反滲透能力,維護祖國統一。結合國際、國內形勢,開展了黨的民族政策、宗教政策的教育,教育各族干部群眾,區分合法和非法的宗教活動,達到保護合法、遏制違法宗教活動,堅決打擊暴力犯罪的目標,在宣傳教育過程中帶領鄉機關、計生站、勞動保障所的女干部實行包村制,面對面進行宣傳“6.29、7.30”事件真相,知曉率達到98%。深入群眾家中宣傳法律法規、民族宗教政策及民族風俗習慣與極端宗教思想的區別,從黨員干部家屬親屬查起、以“村不漏戶、戶不漏人”的形式逐個對留大胡子人員、戴面紗婦女、穿戴“吉力巴甫”人員進行摸排、幫教,通過講政策、談變化、擺道理的方式讓群眾從思想上徹底弄清了極端宗教思想與民族風俗習慣的本質區別,把熱情轉化為“熱愛偉大祖國、建設美好家園”的強大動力,教育群眾積極抵制非法宗教、崇尚科學文明。共排查出來32名戴面紗婦女已全部揭掉面紗,14名大胡子人員也將胡子全部刮掉了,11名穿著

“吉力巴甫”服飾的人員也已除去“吉力巴甫”,并逐人簽訂責任書及保證書。

五是加強醫療衛生工作。一是繼續抓好農民新型農村合作醫療組織管理工作,切實解決農民就醫難、因病致貧、因病返貧等問題。二是積極建設高標準村級衛生室,加大加強對農村食品藥品安全管理監督工作,加大“兩網”建設工作力度,確保農民安全用藥。

2012年以來鄉衛

生院在鄉黨委、政府的堅強領導下,緊抓新型農村合作醫療組織管理工作,全鄉參加新型農村合作醫療參保人數達到5926戶,24113人,參保率達100%。積極開展衛生防疫工作,加強健康宣傳、疫苗接種、傳染病和地方病防治工作力度。開展各類衛生健康宣傳65383人次。接種甲肝疫苗447人、卡介苗487人、百白破疫苗1896人、麻疹疫苗577人、脊髓灰質炎疫苗1805人、乙型肝炎疫苗1556人接種比例達98%以上。

截止10月末,全鄉出生人口599人,出生率為11.33‰。已婚育齡婦女4417人,其中采取節育措施的婦女3416人,(采取長效措施的婦女3208人),共為853人次提供了免費服務.減輕育齡群眾的負擔,鄉醫院、計生站三次下村入隊,為2858人進行了查環與查孕。截止目前全鄉領兩證戶853戶,領證率達到19.3%。

六是大力加強聯系村整體建設。針對村支部班子凝心聚力能力差,班子成員個干個的不團結、不支持支部書記工作或者是消極怠工,不出力等情況,致使工作滯后,我看到這存在的實際情況后,及時與班子成員分別談話,積極引導村兩委班子同心同德,積極開展好全村的各項工作。

廉:

在工作中,始終牢記黨的宗旨,嚴格要求自己,模范遵守黨的紀律,始終把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應不答應作為一切工作的出發點和落角點。把主要精力集中在抓業務、促發展、為民謀福祉上,正確對待權利、金錢、職務升遷,把好為人、處事、為官的“總開關”,向古今耐得住清貧的典范學習,確立人格,自樹形象,恥取不義之財,莫求亡德之富,明明白白做人,勤勤懇懇做事,清清貧貧為官。模范遵守《準則》和中央、自治區、地縣委關于廉潔自律的有關規定,事事以身作則,自覺做到自重、自醒、自警、自勵。

三、存在的問題和不足

雖然在黨委的正確領導和班子成員的幫助下,通過自己的努力做了一些工作,但離鄉黨委和縣委領導的要求和黨員干部群眾的滿意程度還有一定的差距,尤其是工作放的不夠開,不夠大膽,在抓村級工作落實的力度不強。今后將進一步克服與改進,不斷提高自己的工作水平。

以上是我的述職報告,請領導和同志們進行評議。

第三篇:政府辦述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

一年來,在區委、區政府正確領導下,圍繞全區發展大局,樹立“辦公室工作無小事”意識,積極發揮組織協調、參謀服務職能,腳踏實地,開拓進取,圓滿完成了各項工作和領導交辦的任務。同時,按照“為民、務實、清廉”要求,強化黨風廉政建設和自身修養,樹立了黨員干部的良好形象。

一、圍繞全區發展大局,傾心盡職服務重點工作。積極開展招商引資工作,總投資5000萬元的潤博商品混凝土項目建成投產;高度重視“二日游”工作,抽調2名人員專門負責,重點抓好客源地市場的宣傳推介、跟蹤聯系和接洽服務,接待游客3010人,提前超額完成區委、區政府下達的任務目標;加快推進區行政審批服務中心建設,投資600多萬元,完成了大廳裝修和設施配套、審批事項梳理,首批33個單位已按計劃進駐,各項工作有序開展;深入開展僑情普查活動,積極推進“護僑社區”建設,爭取應善良基金會資金35萬元,支持桑村鎮衛生院建設;編制各類總體應急預案、專項應急預案、部門應急預案120件,組建區政府應急管理專家組5個,建立山城街道和翼云中學兩個市級應急管理示范點;積極推進依法行政工作,嚴格審查政府出臺的規范性文件,依法審理行政復議案件12個;扎實做好金融服務工作,全區各金融機構人民幣各項存款余額40.03億元,同比增長21.46%,各項貸款余額27.05億元,增長17.2%。1

二、落實崗位目標責任,促進工作提質增效。辦公室事務繁雜、千頭萬緒,抓什么,如何抓,是問題的關鍵。通過認真分析研究、廣泛征求意見,我們把落實崗位目標責任作為重要抓手,通過完善各項制度,細化量化工作目標,確保辦公室各項工作的規范有序、高效運轉,避免出現不應有的失誤和違規現象。一是嚴格落實崗位職責。制定了《關于加強崗位目標考核工作的意見》,辦公室主任、分管主任、內設單位和科室負責人、全體工作人員逐級簽訂崗位目標責任書,半年評議,年底總評,嚴格兌現獎懲,極大地調動了全體人員爭先創優、干事創業的積極性。二是規范辦文、辦會、辦事制度。建立完善后勤保障、會務接待、文件管理等各項制度,出臺了《關于規范文件制定程序的通知》、《關于進一步加強后勤保障工作的意見》等一系列文件,規范了辦文、辦會、辦事程序,推動了各項工作有序開展。今年以來,共籌辦大小會議240多次,處理各級各部門來文1800余件,辦理發文600余件,做到了順暢、高效、規范、安全。三是加強電子政府建設。全面啟動黨政電子辦公系統,從機構建設、人員配備、操作規程等方面進行了嚴格的規范,實現了文件、通知、信息等的電子網絡傳輸。第一門戶網站建設取得顯著成績,區政府網站進行了改版完善,強化了網上辦事、干群互動等欄目建設,內容保障得到進一步規范,信息公開在五區一市位居第二名,全年點擊率突破100萬次,在全省區縣網站考核中取得優異成績。通過加強電子政府建設,不僅改變了傳統的行政運行模式,促進了政務提質增效,而且

拓寬了宣傳渠道,樹立了山亭對外開放、加快發展的良好外部形象。

三、強化信息調研工作,提高進言獻策水平。堅持以服務大局、服務領導決策、服務基層為宗旨,不斷創新工作思路和方法,及時、準確地編發了大量信息和調研文章,為領導及時正確分析當前的發展形勢、明確發展方向、確定工作重點、科學應對宏觀調控等提供了重要依據。一是信息服務水平大幅提升。強化信息服務決策主渠道作用,優化信息資源整合,開辟了《信息專報》、《網情專報》等決策服務平臺。2010年,區信息中心共向省市報送信息1300多篇,被采用380篇,其中被省委、市委采用200篇,位居全市黨委系統第二名;被省政府、市政府采用180篇,位居全市政府系統第二名。編發《信息專報》104期、《工作動態》247期、《網情專報》18期,《建議我區加強小額貸款擔保公司試點》等54篇調研信息被區委、區政府主要領導批示,直接進入領導決策,促進了有關工作的開展。二是政策調研取得豐碩成果。圍繞城市建設、重點項目、擴權強鎮、財源建設等重點,堅持“高站位、廣調查、細研究”,組織開展專題調研30多次,形成調研報告32篇,編發《調研與交流》20期,《“擴三權”激發鄉鎮發展活力》等12篇調研文章被市級以上刊物采用,《關于加強城市建設的調研》等8篇文章被區主要領導批示,15篇調研成果直接進入了區委、區政府的決策范圍。

四、堅持廉潔勤政,切實轉變機關作風。堅持從個人做

起,從小事抓起,從實事抓起,從容易產生腐敗的薄弱環節抓起,切實把黨風廉政建設工作落到實處。一是堅持勤儉辦公。堅持勤儉節約辦公,杜絕了講排場、比闊氣等消極腐敗現象的發生。辦公用筆墨紙張的發放,嚴格登記,按規定定量發放。對財務的管理,大額支出由主任辦公會集體研究,正常支出實行一支筆簽批,杜絕了跑冒滴漏。加強了車輛管理,不準公車私用,對汽車耗油按里程嚴格計量,并及時進行公布。二是嚴格接待標準。在重要會議、重大活動和公務接待中嚴格執行接待標準,減少陪餐人數。同時,加強內部管理,有效杜絕了單位內部、單位之間相互吃請的現象。三是堅持民主集中制原則。定期召開主任辦公會和支部民主生活會,及時溝通看法,統一思想,對辦公室的人事、財務等重大問題,不搞一言堂,充分發揚民主,集中大家的智慧和意見,特別是在干部職工提拔、入黨、晉級等問題上,堅持公正、公平、公開的原則,嚴格按程序辦理。四是堅持嚴格自律。嚴格遵守中央“四大紀律、八項要求”和省、市、區有關規定,不拿原則作交易,不用職權謀私利,不做損害自身形象的事情。擺正自己的位置,樹立正確權力觀和政績觀,經常對照《領導干部廉政手冊》的要求,加強自身建設,樹立廉政觀念。時刻提醒自己做到八小時以內扎扎實實干事,八小時以外清清白白做人,樹立了辦公室人員清正廉潔的良好形象。

一年來,我盡職盡責,盡心盡力,工作取得了一定的成績,但與組織要求仍存在一些不足和差距:理論學習不夠全面系統,學習深度、廣度有欠缺;辦公室規范化建設不夠,內部管理需要進一步加強;平時應酬多,深入基層調查研究不夠等等。在今后工作中,我將認真加以克服,圍繞全區的中心工作,不斷提高履職盡責能力,解放思想,真抓實干,以更高標準、更嚴要求,全力推動辦公室各項工作再上新臺階、新水平。

第四篇:街道辦主任述職述廉報告

街道辦主任述職述廉報告

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2010,在區委、區政府的正確領導下,在街道黨工委的直接指導下,本人始終堅持貫徹科學發展觀的要求,緊緊圍繞黨工委各項目標任務,努力學習、強化素質,盡職盡責、真抓實干、勤政為民,全力以赴抓好各項工作。現將有關情況報告如下:

一、在工作實效上

牢固樹立發展

是執政興國的第一要務和執政為民理念,緊緊圍繞區委、區政府提出的“總量雙倍增、財政十五億、打造核心區、率先達小康”的“十一五”奮斗目標和街道工作目標,認真履行工作職責。主要表現為:

一是在招商引資方面。通過目標分解、落實責任、制定激勵制度,在全辦上下形成濃厚的招商氛圍。外資到帳800萬美元。預計年底街道將全面完成招商引資任務。

二是在財稅方面。年初對轄區內的企業,逐一調查摸底,建立臺帳資料,進行動態治理。創新工作思路,加大獎勵力度,努力完成稅收目標任務。2010年,街道已按序時完成了區委區政府下達我辦的稅收任務。

三是在舊城改造方面。今年是街道建辦以來舊城改造范圍最廣、拆遷量最大的一年,街道實施了人民劇場等9個舊城改造地塊,涉及1432居民戶,拆遷房屋面積156130㎡。目前,漕運西路中段、液壓機械廠、茂業地塊已拆遷結束;華新橋、圩西小學等地塊進入拆遷掃尾階段。

四是在城市長效綜合治理方面。建立責任機制和信息反饋機制,制訂嚴格的考核制度,每月一小結,每月一兌現,考核得分情況直接與責任人經濟利益掛勾,形成了正確的工作導向。對上與市、區城管辦密切聯系,對下與保潔員、城管隊員保持信息通暢,對轄區內出現的城市長效綜合治理中任一問題,都能及時地發現并加以解決。在今年歷次城管點評均被評為優秀等次。

五是在信訪穩定方面。一直秉承發展是第一要務,穩定是第一責任的理念。建立了信訪工作重點治理、信訪通報、領導實行“一崗雙責”責任制等制度,立足抓早、抓小、抓重點、抓源頭,切實抓好矛盾糾紛排查調處,做到問題及時發現,有效調處,穩控到位,化解了樂園集資案件、玫瑰苑小區物管、淮海購物廣場小區物管等熱點難點問題,保證了南

水北調等拆遷工程的順利推進。確保了“十七大”、“奧運會”、“世博會”和“國慶”等重大節日期間的社會穩定。六是人口計生工作。圍繞 “省人口協調發展區”創建活動,進一步強化計生工作全員責任制和目標治理考評制,狠抓計劃生育率、性別比整治、流動人口治理、社會撫養費征收、優質服務、建立利益導向機制等工作,確保人口計生工作不斷在鞏固中提高,在高位中推進。實現計劃生育率99%,信息正確率99%,街道人口和計劃生育工作在全市抽樣檢查中位居前列。

七是在社區建設方面。一方面,突出抓好社區硬件建設,不斷改善社區辦公場所和辦公條件。在各新建小區、居民聚集區建立便民服務點,初步形成了了街道-社區-居住區三位一體的服務網絡,使居民不出社區就可以享受到便捷高效的基本服務。另一方面,街道、社區文體事業進一步加強,各社區都成立了藝術團體,經常性開展文藝演出等活動,豐富群眾的業余文化生活。2010年,河堤路、引河社區被評為市文明社區。

八是民生工作方面。第一,做好低保工作。今年6月份,我街道代表清河區接受了市低保工作檢查,得到了檢查組一行的高度肯定,街道低保工作中的創新舉措被市民政局通報表揚。2010年,全辦共有低保戶268戶、622人,月發放金額84019元,人均保障金額116.36元。第二,做好勞動保障工作。街道向區委區政府遞交了責任狀,與各社區簽訂了責任狀,落實責任、分解目標,嚴格考核。至今年10月份,街道已全面或超額完成下達我辦的勞動保障目標任務。第三,加強對特別人員的幫扶工作。街道對于生活不便的肢體殘疾人,幫助他們向上級部門申請輪椅等,優先納入低保。,加大對上協調爭取力度,爭取省、市、區民政、勞動、慈善總會、紅十字會、工會等部門慰問幫扶社區困難戶,發動轄區單位及社會各界慰問困難戶,開展加強結對幫扶。街道機關工作人員每人掛鉤一戶困難戶,對無幫扶單位的低保戶實行街道兜底幫扶。重視維護弱勢群體和特別當事人的合法權益,確保應援盡援。

九是安全生產方面。始終堅持“以人為本”的安全理念,嚴格落實“一崗雙責、一票否決、一把手負責制”,層層簽訂責任狀,建立了橫向到邊、縱向到底的安全責任網絡體系,建立行之有效的動態治理機制,定期開展安全生產檢查。轄區內未發生一起安全事故。

二、在廉潔自律上

在工作中嚴格執行黨風廉政建設責任制,沒有“跑官要官”情況;沒有收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益情況;沒有以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房等情況;從沒有接受現金,代幣購物券、禮儀儲蓄單、債

星火資源網整理 券、股票及其他有價證券,消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物

品、金銀制品等珍貴物品;也沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益情況;沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等情況;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及利用工作調動、提升晉級、遷新

居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規定情況;嚴格執行配偶、子女從業規定,妻子在銀行工作;從沒有參與賭博;沒有用公款大吃大喝、嚴格執行工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定;沒有用公款出國(境)或國內旅游情況;嚴格執行公務用車配備、使用和治理等規定,沒有公車私用情況;嚴格執行禮品禮金登記、重大事項報告等制度,相關事項及時向街道黨工委匯報請示;嚴格執行對身邊工作人員的教育、治理和監督等規定,杜絕身邊人員私打旗號、為個人謀利情況。

第五篇:物業辦述職述廉報告

物業辦述職述廉報告

一年來,在學校領導的親切關懷和各部門的大力支持配合下,我帶領學校物業全體職工堅持以服務為中心,以保障為軸心,以完成好各項工作為重心,堅持服務大局,著眼長遠為目標,順利完成了的各項工作任務。

一、不斷加強學習,提升自身的綜合素質

始終把加強政治理論、業務知識和規章制度的學習作為提高工作能力、提升綜合素質的主渠道,堅持用馬克思主義、毛澤東思想來武裝自己的頭腦并指導實踐。系統學習了鄧--理論和“三個代表”重要思想,重點學習了黨的十九大和一中全會精神。不斷提高了自身的綜合素質,為更好地發揮物業為后勤保障作用奠定了扎實的基礎。

二、圍繞職能定位,不斷提高物業服務保障能力

物業保障工作與其它工作有著較大的區別,可預見性難度較大,除計劃性工作外,臨時性、變化性、突出性工作多。所以,要時時刻刻提醒著自己思想上要高度重視,工作上要耐心細致。提供服務是物業部門的天職,是立局之本;維護是成事之基,是提高服務能力和水平的手段。在工作思路上提出了“四句話,八個字”:牢記一個宗旨:服務,抓住一個根本:維護,明確一個方向:創新,堅持一個作風:務實。在詳細工作目標任務上提出:一是強化服務,要求職工在“鉆”、“勤”、“有心”、“優”上下功夫,變被動服務為主動服務,不 斷提高服務能力和水平。二是在提高服務的同時,節支增收。強化成本維護,各項經費支出同比降低。

三、規范工作制度

針對物業崗位辦公地點分散的特性,本人不定期的對各個崗位進行查崗,查人員是否在崗,查在崗工作情況;態度能否熱情、服務能否到位等,并對查崗情況通報,對存在疑問執行剖析、教育。通過學習教育,職工思想上有了清楚提高,政治上有了清楚進步,作風上有了清楚轉變,紀律上有了清楚增強,不斷養成熱情、誠肯、踏實的工作作風。同時,以績效考核指標為標準,實行目標管理責任制,明確工作職責,責任到人。在原有的基礎上修定部門工作制度,規范工作流程,按工作制度嚴格執行,加大制度的執行力度,讓管理工作有據可依,優質高效地做好為后勤服務維護的工作。

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