第一篇：2010年公司副總經理述職述廉報告大全

2010年公司副總經理述職述廉報告

2010年本人在6月份由省公司關于干部任免的安排，從紀委書記兼工會主席崗位調整到副總經理崗位，雖說崗位變化，但全年工作、學習等指導思想沒有變化，主要是貫徹落實科學發展觀精神，認真學習黨的十七屆四、五中全會精神，緊密結合公司“1369”工作思路，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵

紀守法，認真履行職責。主要情況表現在以下幾個方面：

一、重點指標完成情況

上半年工作崗位調整之前：

1、組織落實黨風廉政責任制和“五個一”工作，公司范圍內未發生違紀違法事項。

2、組織開展職工住宅樓及調試綜合樓建設安全管理效能監察項目，穩步推進。

3、組織啟動、落實了標準化班組建設工作，“爭創工人先鋒號---讓業主滿意”勞動競賽活動，促進了工作，得到業主好評。

4、組織完成工會職工之家建設細則、職代會工作辦法等相關5個制度的制定工作，開展了多項職工喜聞樂見的文體活動，職工維權到位，隊伍穩定、積極向上。

上半年工作崗位調整之后：

1、協助完成全年安全生產目標，截至目前未發生安全生產事故。

2、主要管理的項目質量、進度可控、在控，業主滿意度較高。

3、組織完成國網公司境外安全檢查工作，所查兩個項目均得到好評。

4、協助完成省公司安排的各項安全生產活動，效果良好。

二、主要工作成績及經驗

（一）在紀檢監察方面，按照以黨風廉政建設責任制為龍頭，以懲防體系建設為主線，以作風建設為著力點，組織開展了大量工作，取得了一定成效。

1、積極宣傳貫徹上級會議、文件精神，及時通過中心組學習、廉政教育會議、專題民主生活會等渠道，將有關規定傳達到公司領導層、中層干部層以及黨員干部層面。

2、開展了形式多樣的廉潔文化建設活動。組織開展了“學制度、保廉潔、促發展”宣傳教育月活動，進行了“古今廉政故事”征集活動、更新了廉潔文化景觀墻、觀看專題片等活動，組織參觀警示教育基地---渭南監獄，通過聽、看、講、寫四個環節，使廣大中層干部受到了良好的警示教育。

3、公司“五個一”建設穩步推進。使用手冊管理，簡明直觀并便于日常考核；擴大黨風廉政責任制責任范圍，在對二級單位、職能部門均簽訂了廉政責任書。

4、效能監察兩項工作穩步推進，成效初顯。組織推進了基建工程安全效能檢查工作。

（二）在工會方面，按照服從服務于大局，確實維護職工合法權益為主線，以積極組織開展標準化班組建設活動和勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細致工作。

1、加強基層工會組織機構建設。根據公司目前項目部較多，點多面廣比較分散的特點，積極落實項目部工會小組建設工作，并劃撥經費，使項目部職工切實感受到組織的溫暖。

2、認真組織開展勞動競賽、班組建設活動。量化勞動競賽的內容170余項，共3次帶隊進行現場檢查督導，贏得了項目部的普遍認可。按照班組建設活動整體安排，通過宣傳、推動、分解指標進入責任書，量化了考核。

3、組織開展了知識學習以及系列文體活動。為加強工會基層干部理論知識的掌握，安排了企業工會工作條例、民主管理工作、勞動合同法實施細則等方面的知識培訓，并組織開展了多項職工文體活動，受到上級單位和職工的好評。

（三）在安全生產方面，主要協助完成了全年安全指標管理工作和生產協調工作。

1、轉崗后，積極掌握公司安全生產情況，對主營業務中的各個項目進行了了解，并選擇性的查看了現場工作。

2、組織完成了國網公司境外工程安全大檢查迎檢工作，所檢查的兩個項目均得到好評。

3、協助完成了關于“抓基礎、控風險、防事故”安全主題活動，各項工作進展良好。

4、根據公司安排，主要管理境外首個大型承包項目越南汪秘1330mw項目安全生產工作，先后四次赴項目部開展工作，目前項目克服種種困難，正有序向前推進，計劃于年底發電。

三、自身建設情況

（一）加強學習，努力提高自身理論素養和業務知識水平

1、認真參加公司黨委中心組學習以及各項培訓，著重學習了十七屆五中全會精神、中央經濟工作會議精神、網省公司年初、中工作會精神、堅強智能電網知識等等，牢固樹立和全面落實科學發展觀，用科學的理論指導實踐。

2、認真學習了有關法律法規知識，包括：中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則、國有企業領導人員廉潔從業若干規定、合同法、勞動法以及勞動合同法等之事。把學習融入到具體的工作實踐中去。

3、為拓寬知識面，加強對國家宏觀經濟政策的了解和分析，著重閱讀了：國家“十二五”規劃、政府工作報告、鏡鑒、特高壓知識以及聽講當前國內外形式等。

（二）嚴以律己，自覺加強黨性修養

嚴格執行和維護黨紀國法和上級關于廉潔從業的有

第二篇：公司副總經理述職述廉

201X年全面貫徹黨的十八大四中全會的一年，今年，我在市委和公司委黨組的領導下，緊緊圍繞公司工作總體要求和經濟目標責任，在立足本職實際工作之余，認真思考并積極探索公司飛發展之路，并能自覺做到勤政、廉政、解放思想、開拓創新，較好的完成了各項目標任務，現就主要工作述職如下：

一、加強學習，提高政治素質，不斷提高駕馭本職工作的能力：

作為公司分管經營和安全的副總經理，就必須起到表率作用。在今年，我結合自己的工作實際制定了比較系統的學習計劃，先后學習了中共十八大四中全會精神、黨內監督條例等等，并能在各個環節，自覺嚴格要求自己，處處起到模范帶頭作用。

二、踏實工作，務實基礎，認真履行職責：

在今年，我主要做了以下工作：

1、完成產值2000萬元

2、完成省優工程申報一項

3、完成隧道病害治理工程

4、完成三位一體認證申報

5、全年完全無事故

三、加強黨風廉政建設，嚴格約束自己的言行：

加強干部的廉政建設，是關系到我們黨和國家生死存亡的大事，也是實現我黨偉大事業的需要。作為一名黨員領導干部，我深知廉潔自律的重要性，為此我始終按黨員標準嚴格要求自己，始終按中紀委的有關規定來規范自己的言行：

1、學習政治理論，在政治、思想和行動上自覺與黨中央保持一致，貫徹執行黨的方針政策和市委、公司黨委決議決定；

2、平時認真學習政治理論，關心國家大事，在思想和行動上自覺與黨中央保持一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞市委、市政府及市建設局工作重心，積極做好各項經營。安全工作。

3、職責范圍內落實黨風廉政建設責任制工作情況

強化分管黨風廉政建設責任，重視對公司領導班子和干部職工權利的監督，在公司重大開支方面，堅持實行報局領導審批制度，對身邊工作人員嚴格教育、嚴格要求、嚴格監督，以實際行動樹立良好形象。嚴格遵守各項廉潔自律規定，沒有任何違規違紀現象發生。

雖然在今年取得了一定的成績，但是還存在一些不足，在明年，我會更加努力做好本職工作，積極上進，爭取做到：

一是加強學習、加強思想政治工作是完成工作任務的前提，無論何時何地，一定要加強團結，充分調動大家的積極性，圍繞中心開展工作。

二是抓管理，落實目標責任制是做好工作的保證，建立和完善各項規章制度，責任到人，做到周有小結，月有計劃。

三是以身作則，深入一線是完成工作的動力，主要工作要親自抓，親自協調，深入一線，掌握第一手資料，即當指揮員又是戰斗員，帶領同志們克服困難，使各項工作任務順利實施。

第三篇：公司副總經理2010年述職述廉報告

2010年本人在6月份由省公司關于干部任免的安排，從紀委書記兼工會主席崗位調整到副總經理崗位，雖說崗位變化，但全年工作、學習等指導思想沒有變化，主要是貫徹落實科學發展觀精神，認真學習黨的十七屆四、五中全會精神，緊密結合公司“1369”工作思路，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵

紀守法，認真履行職責。主要情況表現在以下幾個方面：

一、重點指標完成情況 上半年工作崗位調整之前：

1、組織落實黨風廉政責任制和“五個一”工作，公司范圍內未發生違紀違法事項。

2、組織開展職工住宅樓及調試綜合樓建設安全管理效能監察項目，穩步推進。

3、組織啟動、落實了標準化班組建設工作，“爭創工人先鋒號---讓業主滿意”勞動競賽活動，促進了工作，得到業主好評。

4、組織完成工會職工之家建設細則、職代會工作辦法等相關5個制度的制定工作，開展了多項職工喜聞樂見的文體活動，職工維權到位，隊伍穩定、積極向上。上半年工作崗位調整之后：

1、協助完成全年安全生產目標，截至目前未發生安全生產事故。

2、主要管理的項目質量、進度可控、在控，業主滿意度較高。

3、組織完成國網公司境外安全檢查工作，所查兩個項目均得到好評。

4、協助完成省公司安排的各項安全生產活動，效果良好。

二、主要工作成績及經驗

（一）在紀檢監察方面，按照以黨風廉政建設責任制為龍頭，以懲防體系建設為主線，以作風建設為著力點，組織開展了大量工作，取得了一定成效。

1、積極宣傳貫徹上級會議、文件精神，及時通過中心組學習、廉政教育會議、專題民主生活會等渠道，將有關規定傳達到公司領導層、中層干部層以及黨員干部層面。

2、開展了形式多樣的廉潔文化建設活動。組織開展了“學制度、保廉潔、促發展”宣傳教育月活動，進行了“古今廉政故事”征集活動、更新了廉潔文化景觀墻、觀看專題片等活動，組織參觀警示教育基地---渭南監獄，通過聽、看、講、寫四個環節，使廣大中層干部受到了良好的警示教育。

3、公司“五個一”建設穩步推進。使用手冊管理，簡明直觀并便于日常考核；擴大黨風廉政責任制責任范圍，在對二級單位、職能部門均簽訂了廉政責任書。

4、效能監察兩項工作穩步推進，成效初顯。組織推進了基建工程安全效能檢查工作。

（二）在工會方面，按照服從服務于大局，確實維護職工合法權益為主線，以積極組織開展標準化班組建設活動和勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細致工作。

1、加強基層工會組織機構建設。根據公司目前項目部較多，點多面廣比較分散的特點，積極落實項目部工會小組建設工作，并劃撥經費，使項目部職工切實感受到組織的溫暖。

2、認真組織開展勞動競賽、班組建設活動。量化勞動競賽的內容170余項，共3次帶隊進行現場檢查督導，贏得了項目部的普遍認可。按照班組建設活動整體安排，通過宣傳、推動、分解指標進入責任書，量化了考核。

3、組織開展了知識學習以及系列文體活動。為加強工會基層干部理論知識的掌握，安排了企業工會工作條例、民主管理工作、勞動合同法實施細則等方面的知識培訓，并組織開展了多項職工文體活動，受到上級單位和職工的好評。

（三）在安全生產方面，主要協助完成了全年安全指標管理工作和生產協調工作。

1、轉崗后，積極掌握公司安全生產情況，對主營業務中的各個項目進行了了解，并選擇性的查看了現場工作。

2、組織完成了國網公司境外工程安全大檢查迎檢工作，所檢查的兩個項目均得到好評。

3、協助完成了關于“抓基礎、控風險、防事故”安全主題活動，各項工作進展良好。

三、自身建設情況

（一）加強學習，努力提高自身理論素養和業務知識水平

1、認真參加公司黨委中心組學習以及各項培訓，著重學習了十七屆五中全會精神、中央經濟工作會議精神、網省公司年初、中工作會精神、堅強智能電網知識等等，牢固樹立和全面落實科學發展觀，用科學的理論指導實踐。

2、認真學習了有關法律法規知識，包括：中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則、國有企業領導人員廉潔從業若干規定、合同法、勞動法以及勞動合同法等之事。把學習融入到具體的工作實踐中去。

3、為拓寬知識面，加強對國家宏觀經濟政策的了解和分析，著重閱讀了：國家“十二五”規劃、政府工作報告、鏡鑒、特高壓知識以及聽講當前國內外形式等。

（二）嚴以律己，自覺加強黨性修養

嚴格執行和維護黨紀國法和上級關于廉潔從業的有關規定，自覺、主動接受黨組織、黨員和群眾的監督。在工作生活中，注重提高自身修養，做到生活正派、情趣健康。認真履行黨風廉政建設責任制，秉公用權、廉潔從政，在管好自己的同時，注意管好親屬和身邊工作人員，做到清清白白做人，公公正正做事。未發生違反黨紀國法的事項。

堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系、全局與局部的關系，注意

維護班子團結，團結同志，顧全大局；在參加黨委會、黨政聯席會或班子會時積極發表自己的意見，形成決議后不折不扣地堅決執行；在主持主管業務會議時，能夠認真聽取其他領導同志和部門的意見建議，集思廣益，以利于科學決策；與其他領導成員之間，注意相互尊重、相互配合，不搞自由主義，不搞一言堂；堅決執行黨委的決定，顧全大局，令行禁止。注重解放思想、更新觀念，堅持走群眾路線，深入基層、深入群眾開展調查研究，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難。

四、存在的主要問題、不足

在學習方面，尤其是轉崗后，需要補充的專業知識很多，并且還要增加解決問題的能力。計劃在今后安排好專業知識的學習計劃，多請教專業人事，多下一線開展工作，以補充專業知識的不足。

在工作方面，安全生產是各項工作的重中之重，涉及的部門、單位較多，目前自身的組織協調能力還需進一步加強。

在領導作風方面。在解決和處理問題時，有時統籌兼顧不足，容易犯簡單決策的問題，需要多方聽取意見，同各方交心，以提高決策水平。

第四篇：公司副總經理2010年述職述廉報告

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公文

公司副總經理2010年述職述廉報告

2010年本人在6月份由省公司關于干部任免的安排，從紀委書記兼工會主席崗位調整到副總經理崗位，雖說崗位變化，但全年工作、學習等指導思想沒有變化，主要是貫徹落實科學發展觀精神，認真學習黨的十七屆四、五中全會精神，緊密結合公司“1369”工作思路，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵

紀守法，認真履行職責。主要情況表現在以下幾個方面：

一、重點指標完成情況

上半年工作崗位調整之前：

1、組織落實黨風廉政責任制和“五個一”工作，公司范圍內未發生違紀違法事項。

2、組織開展職工住宅樓及調試綜合樓建設安全管理效能監察項目，穩步推進。

3、組織啟動、落實了標準化班組建設工作，“爭創工人先鋒號讓業主滿意”勞動競賽活動，促進了工作，得到業主好評。

4、組織完成工會職工之家建設細則、職代會工作辦法等相關5個制度的制定工作，開展了多項職工喜聞樂見的文體活動，職工維權到位，隊伍穩定、積極向上。

上半年工作崗位調整之后：

1、協助完成全年安全生產目標，截至目前未發生安全生產事故。

2、主要管理的項目質量、進度可控、在控，業主滿意度較高。

3、組織完成國網公司境外安全檢查工作，所查兩個項目均得到好評。

4、協助完成省公司安排的各項安全生產活動，效果良好。

二、主要工作成績及經驗

（一）在紀檢監察方面，按照以黨風廉政建設責任制為龍頭，以懲防體系建設為主線，以作風建設為著力點，組織開展了大量工作，取得了一定成效。

1、積極宣傳貫徹上級會議、文件精神，及時通過中心組學習、廉政教育會議、專題民主生活會等渠道，將有關規定傳達到公司領導層、中層干部層以及黨員干部層面。

2、開展了形式多樣的廉潔文化建設活動。組織開展了“學制度、保廉潔、促發展”宣傳教育月活動，進行了“古今廉政故事”征集活動、更新了廉潔文化景觀墻、觀看專題片等活動，組織參觀警示教育基地渭南監獄，通過聽、看、講、寫四個環節，使廣大中層干部受到了良好的警示教育。

3、公司“五個一”建設穩步推進。使用手冊管理，簡明直觀并便于日常考核；擴大黨風廉政責任制責任范圍，在對二級單位、職能部門均簽訂了廉政責任書。

4、效能監察兩項工作穩步推進，成效初顯。組織推進了基建工程安全效能檢查工作。

（二）在工會方面，按照服從服務于大局，確實維護職工合法權益為主線，以積極組織開展標準化班組建設活動和勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細致工作。

1、加強基層工會組織機構建設。根據公司目前項目部較多，點多面廣比較分散的特點，積極落實項目部工會小組建設工作，并劃撥經費，使項目部職工切實感受到組織的溫暖。

2、認真組織開展勞動競賽、班組建設活動。量化勞動競賽的內容170余項，共3次帶隊進行現場檢查督導，贏得了項目部的普遍認可。按照班組建設活動整體安排，通過宣傳、推動、分解指標進入責任書，量化了考核。

3、組織開展了知識學習以及系列文體活動。為加強工會基層干部理論知識的掌握，安排了企

業工會工作條例、民主管理工作、勞動合同法實施細則等方面的知識培訓，并組織開展了多項職工文體活動，受到上級單位和職工的好評。

（三）在安全生產方面，主要協助完成了全年安全指標管理工作和生產協調工作。

1、轉崗后，積極掌握公司安全生產情況，對主營業務中的各個項目進行了了解，并選擇性的查看了現場工作。

2、組織完成了國網公司境外工程安全大檢查迎檢工作，所檢查的兩個項目均得到好評。

3、協助完成了關于“抓基礎、控風險、防事故”安全主題活動，各項工作進展良好。

4、根據公司安排，主要管理境外首個大型承包項目越南汪秘1330m項目安全生產工作，先后四次赴項目部開展工作，目前項目克服種種困難，正有序向前推進，計劃于年底發電。

三、自身建設情況

（一）加強學習，努力提高自身理論素養和業務知識水平

1、認真參加公司黨委中心組學習以及各項培訓，著重學習了十七屆五中全會精神、中央經濟工作會議精神、網省公司年初、中工作會精神、堅強智能電網知識等等，牢固樹立和全面落實科學發展觀，用科學的理論指導實踐。

2、認真學習了有關法律法規知識，包括：中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則、國有企業領導人員廉潔從業若干規定、合同法、勞動法以及勞動合同法等之事。把學習融入到具體的工作實踐中去。

3、為拓寬知識面，加強對國家宏觀經濟政策的了解和分析，著重閱讀了：國家“十二五”規劃、政府工作報告、鏡鑒、特高壓知識以及聽講當前國內外形式等。

（二）嚴以律己，自覺加強黨性修養

嚴格執行和維護黨紀國法和上級關于廉潔從業的有 關規定，自覺、主動接受黨組織、黨員和群眾的監督。在工作生活中，注重提高自身修養，做到生活正派、情趣健康。認真履行黨風廉政建設責任制，秉公用權、廉潔從政，在管好自己的同時，注意管好親屬和身邊工作人員，做到清清白白做人，公公正正做事。未發生違反黨紀國法的事項。

堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系、全局與局部的關系，注意

維護班子團結，團結同志，顧全大局；在參加黨委會、黨政聯席會或班子會時積極發表自己的意見，形成決議后不折不扣地堅決執行；在主持主管業務會議時，能夠認真聽取其他領導同志和部門的意見建議，集思廣益，以利于科學決策；與其他領導成員之間，注意相互尊重、相互配合，不搞自由主義，不搞一言堂；堅決執行黨委的決定，顧全大局，令行禁止。注重解放思想、更新觀念，堅持走群眾路線，深入基層、深入群眾開展調查研究，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難。

四、存在的主要問題、不足

在學習方面，尤其是轉崗后，需要補充的專業知識很多，并且還要增加解決問題的能力。計劃在今后安排好專業知識的學習計劃，多請教專業人事，多下一線開展工作，以補充專業知識的不足。

在工作方面，安全生產是各項工作的重中之重，涉及的部門、單位較多，目前自身的組織協調能力還需進一步加強。

在領導作風方面。在解決和處理問題時，有時統籌兼顧不足，容易犯簡單決策的問題，需要多方聽取意見，同各方交心，以提高決策水平。

報告人：

2010年11月15日 公文

第五篇：電建公司副總經理述職述廉報告

電建公司副總經理述職述廉報告

電建公司副總經理述職述廉報告 電建公司副總經理述職述廉報告 度，認真貫徹落實省公司黨組的部署和要求，按照集團公司年工作會議確定的工作目標和工作任務，根據自己的分工和工作職責，立足本職崗位，開拓進取，求實創新，為集團公司的市場開發工作傾注了大量心血，付出了艱辛的勞動，為公司更好地進軍國際電建市場，爭取更多的市場分額，贏得更大發展先機竭盡全力地工作。取得了一定的成績。下面將自己一年來的工作、學習情況作一個匯報：

一、主要工作成績及經驗 1.加強學習，著力提高自身素質和工作能力

在學習方面：堅持把學習作為立德做人的根本，牢固樹立學習工作化，工作學習化的理念，把學習當作一種責任，一種追求。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習《廉政準則》52個不準和《若干規定》39個不準。積極參加公司組織開展的“學、促、保”主題宣傳教育活動，按時參加公司黨委中心組學習，學習中注重理論聯系實際，注重在黨性修養、政策理論、領導藝術、務實工作等方面上下功夫，做到學以致用，學用相長，不斷提高自己駕馭市場經濟、市場開發的能力。在學習中能夠從自身工作需要出發，對自己所分管的經營管理、工程建設管理、安全生產等方面的法律法規、《國際金融》相關內容等進行了比較系統的學習，開拓了自己的視野，通過學習使自己處理問題和解決問題的能力有了新的提升。

2．廉潔勤政，認真履行“一崗雙責”，在實踐中提高領導水平。在自身修養方面，嚴格遵守《廉政準則》

和《若干規定》，以一個優秀黨員的標準嚴格要求自己，時時處處做到自重、自警、自省、自律，工作上高標準，生活上低要求，嚴以律已，踏實工作。在工作中嚴格按規章制度辦事，處處起表率作用，大事講原則講黨性，小事講風格講團結。沒有利用職務上的便利通過同業經營或關聯交易為本人或特定關系人謀取利益；沒有相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件；沒有在企業資產整合、引入戰略投資者等過程中利用職權謀取私利；沒有擅自抵押、擔保、委托理財；沒有利用企業上市或上市公司并購、重組、定向增發等過程中的內幕信息為本人或特定關系人謀取利益；沒有授意、指使、強令財會人員提供虛假財務報告：沒有違規自定薪酬、兼職取酬、濫發補貼和獎金。沒有在企業兼職、領取報酬或獎金。

在黨風廉政建設方面，認真參加了公司黨委組織的各項學習和警示教育活動，在工作中嚴于律已，處處以大局為重，認真履行“一崗雙責”的責任，對分管責任區的工作，狠抓落實，及時督導。一是明確了管理公司領導班子成員的黨風廉政建設責任制要求；二是明確了工作要求，要做到“三個抓好”：一要抓好各個工程項目點管理工作，分解目標，落實責任；二要抓好對項目帶頭人培養，發揮項目帶頭人的示范帶頭作用；三要抓好隊伍建設，以人為本，穩定隊伍。

3、盡職盡責，全面完成各項工作任務 一是在具體工作中，說實話、辦實事、講黨性、講原則。按照公司的分工，找準定位，做到盡職不越位，負責不攬權，推功不推過，盡責不懈怠。當好總經理的副手，處理好公司授權的各項工作，不推諉、不扯皮、矛盾不上交，按照公司各項中心工作的要求，狠抓工作落實。尤其在工程開發、工程建設等方面的各項重大決策的落實都盡到了自己的職責。

今年我工作的重點是負責公司的市場

開發工作。面對激烈競爭的國內電建市場，我提出了兩手抓到工作思路，即一手抓深化發展國際市場，向東南亞進軍；一手抓鞏固和拓展國內電建市場。這一思路得到了很好的貫徹，到目前為止，公司已經全面完成了今年市場開發任務。

在市場開發過程中，按照公司“走出去”市

場開發戰略，從國內市場轉向國際市場，從與東方電氣在印度合作、與中國技術進出口總公司在印尼的合作、與中國成達公司印尼成功合作后，又開拓了在越南與中國成達公司的成功合作。并與中國公司及相關當地公司的合作。開拓了東南亞更廣闊的市場；在市場開發中，自己能夠以頑強的毅力和不怕吃苦的精神，長期在外奔波，足跡遍布國內外，及時準確掌握國內外工程建設信息，能夠根據市場變化的實際，增強市場開發主動性和前瞻性，緊密跟蹤，主動出擊，認真開發每一個項目，為拓展公司

發展空間發揮了自己應有的作用。從實際出發，深入調查研究工程的實際情況，同時，正確估價自身的實力，量力而行。尤其是在與合作方前期接觸和談判中，以自己良好的職業道德和堅強的事業心和責任感，實事求是，講求誠信，贏得了業主和合作方。認真學習有關國家的法律法規、文化習俗和國際慣例，對匯率、稅務、勞務以及環境、交通等各方面的知識，掌握第一手資料，有備而戰，為減少或避免金融和經濟風險做了積極的準備。

二是深入一線，抓在建工程。工作中敢抓敢管，善于發現和分析問題，在積極溝通交流的基礎上解決問題。認真履行崗位職責，對印尼、越南工程現場，開展調查研究，制定切實可行的實施方案，多次組織與工程相關的工程管理公司、公司經開部、火電公司、西電三公司等單位和部門召開專題會議討論和協調解決各種困難，為保障工程現場各項工作順利推進，作出了自己的努力。

三是對分管的工程管理公司除按要求完成各項任務外，多次提出要注重內部管理制度建設，一要適應市場條件，二要加強內部管理，做到“外

圓內方”，同時在思想方法、工作作風上要加以改進，在做好管理工作的同時，要時刻關心廣大職工群眾的利益。經常同管理公司的班子成員談話交流和溝通，要求大家要加強全局觀念,以身作則,不利于團結的話不講, 不利于工作的事不做,齊心協力,搞好工作。

二、存在的主要問題和不足

一是學習理論深度不夠，系統性不強。對工程管理的新技術、新方法、新工藝方面的基本理論注重了學習，但還沒有做到把理論與自己的工作實踐更好的結合，需要進一步加強。

二是創新意識不太強。在平時工作中，想問題、干工作習慣于靈活、嚴謹思維。大膽創新工作的能力有待于進一步提高。

三是市場開發的魄力還不夠。面對國外

激烈競爭的電建市場，在開發的手段、力度和深度上還要進一步加強，不能瞻前顧后。

三、改進措施和努力方向 針對以上問題和不足，決心在今后的工作學習中加以改進，力求有所突破，提升自身工作水平，推動公司發展。一是加強學習，樹立終身學習理念。二是現場是市場的基礎。深入一線，掌握工程一線實情。要定期不定期地深入工程一線，了解工程進度、質量、安全等方面的情況，掌握第一手資料。使自己的工作更加貼近實際，從而更好地為市場開發創造條件。為集團公司的進一步發展做出努力最大努力