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副總經(jīng)理述職述廉報告

2022-04-11 15:29:50下載本文作者:會員上傳
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副總經(jīng)理述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

2020年以來,我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神,在旗委政府、旗國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與公司班子成員一道,與全體干部職工一道,用心謀事,踏實(shí)干事,自覺遵守廉潔從政等紀(jì)律規(guī)定。現(xiàn)就相關(guān)工作報告如下:

一、盡職盡責(zé),抓好分管工作

作為公司副總經(jīng)理,我負(fù)責(zé)分管XX工作。工作中,我始終能擺正自己的位置,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神,扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的做好分管工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。

(一)履行“一崗雙責(zé)”,使黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)目標(biāo)落到實(shí)處。

本人認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”要求,主動把廉政建設(shè)擺到重要位置并納入日常經(jīng)營管理之中,始終堅持與公司黨組織保持高度一致,積極凝聚各方力量推動各項工作健康發(fā)展。一是做好表率。我始終把維護(hù)團(tuán)結(jié)、帶好分管部門的干部隊伍作為廉政建設(shè)的首要任務(wù)來抓,重視做好表率,主動以自己身體力行帶動分管部門員工,嚴(yán)于律己,要求別人做到的自己帶頭做到,要求別人禁止的自己堅決不做。二是堅持服從組織領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹民主集中制原則。本人作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,認(rèn)真按照民主集中制原則,堅持做到公道正派、講大局、講黨性,在大是大非問題面前立場堅定,觀點(diǎn)鮮明。

(二)嚴(yán)格工作流程,認(rèn)真開展分管業(yè)務(wù)

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐,努力提高自身能力素質(zhì)

作為一名黨員干部,我堅持把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣來培養(yǎng),在理論學(xué)習(xí)中提高政治覺悟和個人素質(zhì),以學(xué)好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神為引導(dǎo),始終把學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)當(dāng)作首要任務(wù)來抓,以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)習(xí)的平臺為渠道,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),并堅持學(xué)以致用,著力解決“學(xué)歸學(xué)、用歸用、學(xué)了不用等“學(xué)”“用”脫節(jié)問題,做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一,充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為工作能力的提升。

三、嚴(yán)格遵守各項規(guī)定,帶頭做到廉潔從業(yè)

以身作則,廉潔自律,是我必備的品格,也是廣大干部職工基本的要求。“其身正,不令則行,其身不正,雖令不從”。我時時處處以這句古訓(xùn)告誡自己,始終以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,帶頭遵守廉潔從政、廉潔從業(yè)各項規(guī)定。在思想上,堅持勤于內(nèi)省,用黨的紀(jì)律約束自己,對照先進(jìn)典型檢查自己,用反面典型警醒自己,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心;在工作上,保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺做到勤奮節(jié)儉,腳踏實(shí)地,求真務(wù)實(shí),樹立群眾觀念,傾聽員工的意見和心聲;在生活上,始終堅持厲行節(jié)約的原則,樹立良好的家庭風(fēng)尚,不講排場、不比闊氣,嚴(yán)格把好自己的“交際圈”、“生活圈”,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。

四、強(qiáng)化意識形態(tài)

意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作,關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。作為一名合格的共產(chǎn)黨員要以對黨負(fù)責(zé)的態(tài)度,旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,時刻履行監(jiān)督責(zé)任,帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向,提高意識形態(tài)工作的新格局,切實(shí)把意識形態(tài)工作擺上重要日程,提高對意識形態(tài)領(lǐng)域的警惕性。

五、工作中存在的問題和今后工作思路

(一)存在的問題

縱觀一年來的工作,自己在很多方面還存在問題和不足,主要是:一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠;二是工作方法不夠細(xì)致,在工作中有急躁情緒,表現(xiàn)在對工作的思考上、對工作的把握上、有時顯得急進(jìn),需要加以克服。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,還不能做到冷靜思考,沉著應(yīng)對;三是在工作中溝通協(xié)調(diào)能力還不夠,調(diào)動發(fā)揮各方面的作用不夠。

(二)今后工作思路

一是解放思想,增強(qiáng)大局意識、全盤意識,加強(qiáng)自身能力建設(shè),不斷提高分析和解決問題的能力,秉持膽大心細(xì)的原則,努力提升工作品質(zhì)。

二是不斷提升學(xué)習(xí)力,增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力。結(jié)合工作實(shí)際創(chuàng)造性開展工作,指導(dǎo)分管部門開展好各項工作。

三是深入基層了解情況,加強(qiáng)與部門人員的溝通交流,提升部門人員的工作積極性,加強(qiáng)員工能力建設(shè)。

在今后的工作中,我將不斷總結(jié)與反省,不斷完善自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

以上述職述廉報告,如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。

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