第一篇：2020年度技術干部年終述職述責報告

2020年度技術干部年終述職述責報告

寫述職報告可不能馬虎，這可關系到你的晉升機會和年終獎的事情。下面是東星資源網小編為大家整理的幾篇2020年度技術干部年終述職述責報告，希望對大家有所幫助，僅供參考！

技術干部述職報告1

尊敬的領導、同事們：

大家好，近年來我一直從事公路養護與工程施工。在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不懈努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了很大的收獲，能夠較好地完成了各項工作任務。現個人述職如下：

1、思想政治方面：思想積極進步，始終保持政治覺悟，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。堅持學習自我提高，既積極參加單位和支部組織的各種培訓，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平政論和“三個代表”重要思想。學習黨的__大精神，自覺維護黨的團結統一；堅決抵制享樂主義和奢靡之風；加強反腐倡廉，勤儉節約，反對鋪張浪費。能清醒的意識到自己所擔負的社會責任，定位個人的人生理想和發展目標。

2、工作方面：今年我被調到S207線重鋪維修工程擔任路基組技術員。工作中我一直服從安排，認真負責，踏實肯干，講求實效。不怕苦，不怕累，充分利用自己所學知識，發揮其所長，踏實工作。始終突出“養護是第一要務”的養護理念。把新方法、新工藝、應用到項目工程中去。自開工以來，一直堅持在施工一線，絲毫不敢放松。今年的S207的重鋪工程量大、路險、車多、施工干擾大，加上施工技術人員少，技術力量薄弱，工程預算單價較低，且項目要求施工工藝相對往年較高。上級單位要求我們必須保質保量優質完成重鋪任務！所以項目部面臨非常大的困難！也是對項目建設中每一個人的巨大挑戰和考驗！

施工開始后由于沒有比較完善的施工設計，所以要憑靠大量的個人施工經驗。經過項目領導幾次開會討論，決定路基組原則上盡量保證路基縱斷面平順、曲線圓滑，在原有的老路基上最大優化拓寬。路面工程開始后，我參與基層和底基層鋪筑工作，施工過程中嚴格按照施工規范要求施工，嚴格控制路面平整度、壓實度和縱橫接縫。為保證工期，加班加點平均每天的工作時間達到12個小時。超負荷的工作使我原有的椎間盤突、椎動脈供血不足更加嚴重，每天腰部都伴隨嚴重的疼痛，并且經常感覺頭暈。在醫院檢查后醫生要求立即修養治療，但是項目上“一個蘿卜一個坑”本來就缺少技術人員，所以我決定堅持帶病工作！在重鋪項目的8個月里我盡職盡責，基本圓滿的完成了領導給予的工作任務。

3、總結：在平時的生活中我能夠嚴于律己，誠實守信，愛護公物，尊敬領導，團結同事。存在的不足，主要是學習不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥。希望在以后的工作中有待進一步完善和提高，并保持謙虛謹慎的作風，踏踏實實的工作和做人。

我的述職報告到此結束，謝謝大家！

技術干部述職報告2

尊敬的各位領導：您們好！

首先感謝公司領導給我的支持與信任，過去的13年，在總經理和公司領導班子的帶領下，技術部全體員工共同努力工作下，完成了年初公司制定的各項工作任務，嚴格按各崗位職責內容實施工作。通過技術部全體人員的共同努力，公司在奇瑞取得了第一季度的優秀成績。在13年下半年，公司在a19，m16項目上，得到了奇瑞的指定開發。完成了主管工作目標，總結成績和工作上的不足，展望未來，與時俱進，就任職期間的工作，向領導作以下幾點匯報：一、崗位職責：

通過一年的制度完善，崗位細化工作，并緊緊圍繞崗位職責內容開展工作；任職期間崗位職責范圍包括：①全面負責技術部組織管理工作；②負責編制公司技術開發的中、長期規劃；③負責工法、工裝的設計方案及工藝文件的審批工作；④負責產品開發過程中的風險評估及fmea、特殊特性的管理；⑤負責員工技術培訓及績效考核工作；⑥負責貫徹執行國家法律法規中材料禁限物質的管理；⑦負責控制計劃、糾正措施、工程更改的管理；⑧負責編制年、月、周的工作計劃和總結；⑨完成公司領導臨時交辦的任務。二、指導思想：

依據公司13年的指導思想：提高質量、降低成本、增加效益、強化服務、全面貫徹實施ts16949質量管理體系。

技術部在工作方面：加強對ts16949質量體系建設，完善技術部的組織結構，對現有存在問題的工藝、工裝進行排查、整改、編制出實用的沖壓作業指導書、焊接作業指導書指導生產。切實做好產品開發前期對客戶的技術對接及開發過程中可能存在問題的解決方案，積極主動做好客戶服務。參與客戶的產品設計和工藝方案的研究，加強公司的各種技術培訓，主要對體系要求的文件和設計軟件的培訓。

設計是產品質量的源頭，研究工法、精益求精，全面提升工裝的設計水平，爭做先進優秀部門，逐步成為奇瑞供應商中，開發能力、水平的-----優秀技術開發團隊。三、13年技術部完成的主要工作：

1.技術部規章制度的修訂：《技術部工作管理制度》；《技術部崗位標準》；《技術部崗位職責》等。

2.配合生產做好模具、焊接工裝的維修與復制工作；協同項目一起跟蹤模具開發進度，提交各階段的工藝文件；協同品質一起對生產現場的檢驗，并提交各階段的工藝文件；配合銷售完成報價數據。

3.對公司原先的老舊文件進行統一編制，按最新模板進行編制的文件總計完成

4.全年完成銷售報價300項。

5.模具設計上，全年共完成奇瑞a19項目個件，m16項目9個件，t11項目15個件，共計圖紙87份；完成杰峰9項目64個件；

6.開發前期提供客戶手工樣件個件，滿足客戶試裝計劃，并在試裝過程中，與客戶產品工程師一起，共同分析零件和修改。

7.解決客戶現場存在的各項問題，包括對普威的s18項目的現場，奇瑞m16、a19項目的現場問題。

8.嚴格執行公司指定的工法評審制度。做好項目的前期方案，圖紙設計工作。

9.完成公司制定的創新目標，全年完成專利30項的申報。

10.做好各項目的文件，圖紙，數據的存檔及統計工作。

11.公司辦公設備及局域網的維護。

12.完成領導交代的臨時任務。四、堅持不斷學習，提高綜合素質

新產品開發上，技術部人員通過不斷學習、提升，開發前期運用cae對零件進行可行性分析，使模具開發過程中得到更快、更準。為了在開發過程中，更精確的掌控零件成型狀態，在公司的領導下，技術部對3d沖模軟件的運用，可以通過此軟件，直觀的體現模具成型的每個步驟的狀態。增強模具開發的可控性。五、發揚優良作風，改善不足之處

通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展，本年度技術部工作中，所取得成績，離不開公司的正確領導、各部門之間的積極配合和技術部全體員工的共同努力。但我們在肯定成績的同時也看到了有待改善和提高的地方，具體表現為：我們的隊伍綜合素質還有待進一步提高；其次是技術資料和圖紙整理、歸類的合理化仍需進一步加強；存在的問題更多的是我們在設計過程中考慮不周，許多問題

在施工或運行中才逐漸顯露出來，這就要求我們多學習新工藝，新知識，在實踐過程中拓展思路，敢于創新。今后我們還將努力完善我們部門綜合建設，繼續發揚優良作風，改進不足，逐步改進上述提及的問題，為公司再添佳績。

我們堅信，在大家的團結努力下，開瑞公司的明天會更加燦爛輝煌！

技術干部述職報告3

各領導、同事大家好！

2___年緊張而繁忙的年已過，在局領導班子的帶領下，在各部門的配合下，生產技術部全體同志圍繞年初確定的2___年度工作目標和上級部門下達的各項生產任務，扎扎實實開展工作現將一年來主要工作開展情況作如下速職，敬請各位領導審議，不當之處，請批評指正。

一、主要指標完成情況

1、電量完成情況:

2、供電可供率完成情況:

3、供電可供率完成情況:

綜合電壓合格率70.85%。其中a類79.767%、b類65.550%、c類73.814%、d類46.439%；

二、20__年主要工作完成情況:

1、組織開展了20__年農網大修、技改工程；

20__年__供電局技改項目18個，投入資金377.9萬元；檢修項目15個，投入資金254.9萬元。共新增10kv線路46.7km、0.4kv線路1

18.4km、配變增容53臺、配變新增25臺；現已完成技改項目10個、檢修項目8個。計劃在2___年1月底全面完工，隨著該工程的全面完工，對我局部份農村用戶的供電可靠率、電壓合格率都將會有很大的提高和改善；

2、組織開展了我局變電站纜覆蓋工程，計劃總長108.11km，現已完成95.916km的架設，計劃在12月底全面完成；

3、配合__供電局完成了110kv青坑變2號主變擴建及110kv甕青ⅰ回間隔改造工程、110kv永和變及出線的順利投入運行；

4、配合開展了對龍馬黃磷廠、巖根河水電站、擦耳巖水電站、成黔公司二期工程、夏安磷礦等相關技術指導工作，并配合順利的投運；

5、我局自籌資金73萬元完成了9個臺區配變增容、新增6臺配變，解決了部份電壓質量不合格的問題；

7、配合完成528個臺區、5條10kv聯絡點四分計量工程的安裝和528個臺區配變低壓出線的更換工作，保證了計量的準確率，減少了變壓器故障率；

8、組織做好了35kv中白線、中草線、天席技改工程開工的相關工作，該工程的完工投運，將有效地改善我局35kv網架結構，該工程計劃在20__年1月中旬全面完工；

9、完成了10kv線路設施資產清理工作；

10、為配合__供電局開展了生產管理系統的應用工作，我局自籌資金與__電信合作租用其光纖開通了所有供電所、變電站的生產管理系統、__供電局信息網、oa系統等，現我局光纖覆蓋率已達100%；完成了我局35kv部份資產的清理工作共計9447條，變電資產2304條，輸電資產清理7143條，保證了數據的準確性和合理性，系統實現0缺陷；

11、在全局范圍內開展了安全隱患的排查及缺陷處理共178條投入資金57.7萬元，確保了電網設備的安全穩定運行，有效防止了人身、設備事故的發生；

12、為提高供電可靠率，減少配變的故障率。開展了配電變壓器（公變）避雷器輪換工作，目前已完成67個臺區的更換；

13、為有效的減少雷擊對10kv線路的跳閘，進展了10kv線路防雷措施工程（2___年全共跳閘166次，其中雷擊影響81次）；

14、為有效地提高變壓器的利用率，投入資金62.4余萬元，將54臺煙房變壓器進行負荷重新調整，接入供電質量較低一戶一表用戶約560戶，提高了這些用戶的用電質量；

15、為防止誤登桿事故的發生，投入資金50.8萬元完善了35kv、10kv線路的安健環設施；

16、2___年的防訊工作按照__供電局要求，結合我局實際情況，制定了“__供電局防訊應急預案”，通過周密布署防訊方案，嚴格落實各種防訊物資，圓滿完成了防汛工作；

17、主動承擔更多社會責任，積極配合當地黨委、政府:

1）、在“抗旱保供電、保民生”的戰役，我局共投入資金約46萬元用于應急人畜飲水電用工程，共新安裝變壓器6臺及附屬工程；

2）、配合__政府入資金15萬元完成__至永和公路建設沿線電力線路改道工程；投入資金36.55萬元配合完成了縣政府新區建設和舊城遷改電力線路設施的遷改；配合__鎮政府完成珠藏至高水、珠藏至木引公路建設沿線電力線路改道工程；

二、主要存在的問題

1、技術監督工作沒有按標準、要求開展，至使我局該工作開展滯后；

2、大修技改項目的整體推進沒有計劃，沒按流程實施，完成情況沒有及時跟蹤，從而導致我局大修技改工作在的開展無序，影響了全局是資金計劃；

3、對線路的跳閘、變壓器的損壞原因沒作祥細分析，沒到現場進行調查，沒采取有效的防范措施，導致我局線路跳閘頻繁，變壓器損壞頻繁；

4、設備異動管理工作基本未開展，影響了我局設備、固定資產的管理；

5、在工作中與同事一些工作方式、交流方式不對，影響工作質量，思想還沒完成解放；自身對某些工作流程理解不徹底，影響了全局工作的開展，特別是大修技改工作今年開展特別混亂；對本部門職工的幫助力度不夠，引導不夠，導致本部門主要工作開展被動；工作方式不夠動主，有等、靠的現象；在明年的工作中我一定克服不足，理清工作思路，努力完成各項工作。

三、20__年主要工作計劃:

1、加強電網設備的健康管理，以缺陷管理為主線規范作業流程，對同類缺陷統計分析得出解決的方法，以確保安全生產和電網安全穩定運行；

3、嚴格要求相關部門按“設備巡視管理辦法”開展巡查工作，以保證有序的開展設備維護和消缺工作；

4、加大力度開展電力線路通道清理工作，以減少線路故障率，特別是線路跳閘次數；

5、按照__供電局要求，積極配合開展專業垂直化管理工作，開展安全風險管理體系工作，推廣作業指導書的應用；特別是110kv變電站的管理和檢修、維護；

6、完善我局的電壓檢測系統，便于掌握各電壓等級運行的電壓質量，為改善電壓質量工作方法提供依據；繼續開展解決農網配電變壓器過負荷、電壓質量低問題；

7、開展20__年農網大修、技改工作，加強項目管理，加強節點控制確保計劃完成，同時編制3年滾動大修技改計劃；

8、擬定局檢修管理規定及考核辦法，停電平衡會會議管理制度，每月嚴格按照管理制度執行，切實做到工作閉環，從“綜合檢修”、“安全高效”的原則上，加強同步協調，減少重復停電；

9、擬定我局設備損壞管理辦法（主要是變壓器），要求各所嚴格按照負荷測量記錄表上報，對過負荷（大電流、小電壓）的變壓器進行負荷調整，全面檢查配變接地電阻是否符合有關規定，高、低壓引線是否有松弛，要求好驗收關；

10、在跳閘中，數據統計不準確，真實力不夠，對重復跳閘的線路沒有解決措施，分類不明確。下一步嚴格按照統一格式要求各所上報跳閘線路，做認真的分析并找出原因，擬定2___年跳閘率目標降低20%；對供電半徑大、用戶多的線路是否考慮加裝分段斷路器，以減少跳閘影響更多的用戶，要求各所嚴格按照巡視作業指導書來開展巡線工作，不能只報數據不去開展工作，（樹枝引起、檢查砍青是否徹底）對已更換避雷器的線路進行追蹤，有條件是否推廣使用故障指示器，縮短查找故障的時間。

11、建立網絡設備及個人計算機的臺賬，建立網絡設備及個人計算機運行維護管理制度，明確運行維護人員職責；做好我局ip資源及信息安全，嚴禁未經登錄的設備接入我局局域網；

13、建議購買10kv配電網絡管理軟件，建立10kv配電網絡詳細臺賬，加強對配網缺陷的管理；

14、做好召開各種專題會制度，提高會議質量，通過專題會的召開，總結出專業管理中出現問題解決辦法；

15、規范大修技改流程，嚴格按流程來推進工作，將大修技改流程推廣到各部門，嚴格按計劃、流程開展工作；

16、規范《__供電局設備異動管理辦法》、《__供電局新設備投運管理辦法》、《__供電局大修技改管理辦法》并嚴格指行。

技術干部述職報告4

各位領導：

按照要求，現在由我做述職，20__年，工程技術部國內外部市場隨著__油田解困扭虧工作的深入開展，4月份，對各工程技術服務單位進行了重組整合，針對國內外部工程技術服務領域，按局要求及工程技術部的具體安排，國內外部市場工程技術服務隊伍整合到井下作業公司及興隆臺工程技術處，同時也撤銷了工程技術部在冀東油田、長慶油田、大慶油田及吉林油田所設置的項目管理部，國內外部市場的開發管理工作重點是協助各二級單位，抓好現有市場的管理，開發有效益有前景的新市場；工作調整后，及時轉變思路，積極與二級單位溝通，分析項目的市場狀況，市場信息網絡，掌握市場動態，及時調整或關閉虧損的項目，加大推廣業績好的項目，20__年取得了較好的成績。

工作回顧

2___在國內外部市場，__油田有井下作業公司、興隆臺工程技術處、華油公司、鉆采院、總機械廠從事油水井壓裂、油氣井試油試氣、油水井帶壓作業、油水井中小修井作業、回收壓縮天然氣、連續油管作業、鉆采技術服務及產品銷售等主要業務，經過相關人員的努力，國內外部市場產值達8.0億。

具體工作，一是20__年4月中旬，__油田公司對工程技術服務系統進行重組整合，工程技術部的任務是組織國內外部市場的各二級單位項目組合并及撤離，在部領導的親自指揮和安排下，對在冀東油田服務的原沈陽工程技術處、曙光工程技術處的12支試油、中小修作業隊合并給興隆臺工程技術處，為確保工作的順利，工程技術部4位領導親臨前線，曙工、沈工、興工的領導也全力配合，在現場進行人員、資產、業務的交接，順利完成交接任務的同時，也沒有影響冀東油田的生產運行；二是__油田冀東項目管理部的撤離，按領導要求，各種物品拉回遼河，各種費用清理干凈，不留隱患；三是開動腦筋，修訂職能，抓好工作的落腳點，重點放在國內外部市場的開發管理上，要求要熟悉遼河隊伍的特性和優越性，要熟悉服務對象的情況，這樣就能有針對性的研究市場，和二級單位一道對現有的市場進行分析，及時和甲方取得聯絡，掌握隊伍的情況，為領導進一步調整國內外部市場結構提供依據；四是7月份，油田公司領導到長慶油田調研及慰問長慶市場服務的__油田隊伍，作為國內外部市場的管理部門，部領導高度重視，先行派出主管具體業務的主任帶領一個小組，策劃領導慰問行程，反復探測慰問路線，仔細推敲行程中的細節，較好地完成了各項任務，得到油田公司領導及二級單位的好評；五是10月份，按照總公司及油田公司安全大檢查的要求，與部里安全科人員一道，對在長慶油田服務的隊伍進行了安全大檢查，一方面檢查現場的施工情況，同時對隊伍的駐地，人員設備情況也進行了檢查，發現問題，要求隊伍及時進行了整改，另一方面，在和二級單位溝通時也了解了長慶油田的市場狀況，發展潛力，在長慶油田施工的幾只__油田隊伍都做到了扭虧為盈，前景樂觀；六是11月份，按主管領導的安排，對__油田從事國內外部市場的二級單位進行了走訪，了解20__年的整體工作情況，與他們一起分析20__年的市場前景，研究具體工作對策，為部里20__年國內外部市場整體規劃提供依據。

前景展望

20__年年底，改革繼續深入，國內外部市場的主力軍原井下作業公司，興隆臺工程技術處的帶壓作業及連續油管等業務劃撥給了長城公司，__油田的國內外部市場主要有鉆采院、總機械廠、華油公司組織的相關業務，服務的領域主要為發揚技術優勢，處于制造的各行業。

1、鉆采院以過硬的技術、優質的產品、一流的服務闖市場、站穩市場到擴大市場，代表了遼河人銳意進取的精神，20__年站穩水平井、蒸汽驅，注汽等配套技術在大慶、冀東、勝利市場份額，又以開拓精神與山東易高油母頁巖開發公司簽訂了泰安油頁巖開發項目總承包的技術服務合同，總額達8000萬，正在實施中。同時又與吉林中財石油開發公司簽訂了吉林鎮賫北溝-大崗油砂礦開發項目戰略合作框架協議，需要跟進，會取得良好的業績。

總機械廠合理調整了駐外銷售機構，強化營銷理念，立足目標市場，發揮特色優勢，推動抽油開采配套裝置，站穩了老市場，又與中原油區簽訂了6臺注汽鍋爐，產值達到11000萬元，奠定了國內外部市場龍頭的位置。

華油公司在勝利油田的注汽市場很穩定，在吉林市場、新疆市場還需做大量的工作。

深入學習

思想的成熟與進步是與自己日常生活中的學習程度密不可分的，作為一名機關的科級干部，要培養道德立于世間，就不能放松學習及對自己的要求，要提升素質適應改革大潮的沖擊，也要求自己進行刻苦不斷的探索，對自己目前的工作，主要做好國內外部市場調查分析，建立市場信息網絡，掌握市場動態，為油田公司國內外部市場開發決策提供信息支持。

總之，有__油田領導的高度重視，有工程技術部領導的具體指導，有二級單位的全力推進，輔以良好的激勵政策，國內外部市場前景很廣闊。

技術干部述職報告5

尊敬的領導、同事們：

大家好，一、年度自然情況

我叫___，性別_，于____年_月到__________項目工作，作為一名見習土建技術員，主要負責_________項目5萬平場地回填工程的技術質量工作。

二、年度工作經歷及業績情況

在這將近半年的工作中，我主要是協助項目技術負責人_師傅完成______項目5萬平場平工程的清表、碎石墊層、塑料排水板和部分土方回填工程的施工并整理好技術質量控制資料。由于最初施工場地很大一部分是農田，首先清楚表層的植被和淤泥，清表厚度15cm，有淤泥的地方清表厚度達到了25cm。清表完成后開始進行碎石墊層工作，碎石墊層的厚度按照設計要求鋪設50cm，施工過程中嚴格控制碎石粒徑、鋪筑厚度和表面平整度，碎石墊層主要起到滲水排水的作用，因此必須控制好碎石墊層的鋪筑質量。接下來就是打設塑料排水板，塑料排水板主要是根據淤泥層深度的不同而劃分塑料排水板的區域，不同區域的塑料排水板的打設深度不同，施工時我們嚴格控制塑料排水板的打設深度并做好現場記錄，同時控制塑料排水板的外漏長度和傾斜度，只有控制好塑料排水板的質量，才能保證塑料排水板的排水效果，才能使處理后的地基達到設計要求的承載力。然后開始分層土方回填，按設計要求，首先回填到標高5.0m，土方回填工程主要是嚴格控制分層的厚度和碾壓的遍數及平整度。我們項目現在進行土方回填，回填到標高5.0米后，接下來的主要工程就是堆載預壓工程，堆載預壓分三級進行，每級堆載厚度為2米。

剛來到這個項目，我的首要目標是搞清楚自己負責項目的哪方面的工作，自己的崗位職責是什么。在知道自己是項目上的技術員后，我上網查詢了土建技術員的崗位職責并牢記于心，時刻提醒自己究竟該如何做好工作。

我首先認真會審施工圖紙，掌握設計意圖，了解項目的主要工程內容。同時認真閱讀設計說明，結合施工圖紙，然后上網查閱設計中用到規范，掌握質量檢驗的標準。隨后我仔細翻看施工組織設計，了解了各分項工程的施工順序和施工技術以及施工中應該注意的問題。當然在我審圖、看設計說明和施工組織設計的過程中，遇到了很多不懂的地方，我就向同事請教，因為他們都已經工作了好幾年了，具有豐富的工程技術方面的知識和施工經驗，在他們的耐心講解和指導下，我頓時覺得恍然大悟，同時學到了很多審圖及與工程相關的知識。

同時，他們告訴我工程質量對于一個工程的重要性。作為項目技術員，最主要同時也是最本質的工作就是采用合理的技術措施，保證工程的質量。工程質量的優劣，直接影響工程建設的速度。質量差，一方面要增加返工、加固、補強等所需人工、材料、機械的消耗；另一方面給使用者增加了維修和改造的費用。反之，優良的工程質量能給各方帶來豐厚的經濟效益和社會效益，承包商成本降低，工程進度加快，企業信譽增強，利潤和產值增加；建設項目也能早日投入運營，早日見效。

為了控制工程的質量，主要采取下面的管理方案。認真會審施工圖紙，掌握設計意圖，嚴格按圖施工。在實際施工中，發現設計圖紙不能滿足實用要求時，要及時向領導報告，按規定辦理設計變更手續。負責對施工隊伍進行技術交底工作，并認真做好相關記錄。親臨施工現場檢查技術交底的落實情況，對施工可能出現的質量問題、技術問題，提出預防措施。對于已出現的施工質量問題，提出解決方案并予以處理。發現施工圖紙與現場實際不符，或因施工過程中需要進行設計變更的，應積極主動地同監理進行協商。了解招投標文件及施工合同要求及施工組織設計，認真審核技術方案，檢查每一道工序施工質量并做好記錄。嚴把工程質量關，嚴格執行國家建設規范有關文件規定，在施工中發現不符合質量要求的要堅決返工，達到合格質量要求為止。對隱蔽工程及時檢查驗收并同監理、施工單位及公司相關領導作好隱蔽工程記錄。對進入施工現場的主要構件和材料，嚴格執行國家相關標準及驗收規范，檢查工程所用材料的質量、規格、數量，確保工程質量。因施工方使用不符合相關標準的材料或違反施工程序時，技術人員有權責通知監理單位下停工單或整改通知單。做好甲方見證員工作，認真檢查技術資料。

三、年度學習情況及政策執行與宣貫情況

作為一名剛畢業的大學生，由于工作經驗不足，在工作中會遇到這樣或者那樣的問題，為了解決這些問題，我就會向項目上經驗豐富的師傅請教，他們就會很耐心的給我講解，并且給我提出一些建議和指導，是我明白自己該干什么并且怎么才能把他做好，有助于我提高工作效率并更快的進入工作狀態。

我學習的主要內容有：審查設計施工圖、施工方案及技術交底的編制、工程定位測量、技術資料的整理以及施工現場的協調管理工作。同時嚴格執行公司及項目上的各項政策。

我們這個項目的施工圖主要有平面圖和斷面圖，通過______項目5萬平場平工程平面圖，可以看出場地的施工范圍和以及需要打設塑料排水板的區域。通過斷面圖，可以計算出不同區域的塑料排水板的打設深度。通過審查施工圖紙的學習，我掌握了審查圖紙的要領，領會了設計的意圖，能夠明白根據圖紙該如何施工。同時我參與了碎石墊層和塑料排水板工程的技術交底的編制和修改，能夠查閱資料及規范編寫技術交底并給施工隊經行技術交底。另外，我還跟隨施工隊的測量員進行施工場地測量定位，熟悉了全站儀的使用，并且能用全站儀完成一些簡單的測量工作，同時能夠使用水準儀測量場地標高。每完成一項工程，首先自己驗收工程質量，驗收合格后就會報監理驗收，同時整理好檢驗批資料以及隱蔽工程的資料，報監理、業主簽字，然后把資料整理保存。跟者錢師傅學習了技術資料的整理，并掌握了資料整理應注意的問題。為了控制好工程的質量，在現場與施工隊的協調能力有了較大提高。雖然我認真學習了，但是可能有的地方還是的不夠好，有些地方還是不明白，我向通過我今后的不懈努力，我會慢慢成長的，逐漸變成一個稱職的、經驗豐富的土建技術員的。

四、廉潔自律情況

本人在生活和工作中廉潔自律，遵守公司和項目的各項規章制度，完成領導交給的各項任務，做好自己的本質工作。

我的述職報告到此結束，謝謝大家！

第二篇：婦幼保健院述職述責報告

述 職 述 責 報 告

尊敬的各位領導、同志們：

一年來，在衛計局的正確領導下，婦幼保健院嚴格按照黨的群眾路線實踐教育活動安排，認真學習黨的十八大精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛生工作方針，開展與婦女兒童健康密切相關的醫療服務，切實履行公共衛生職責，圓滿的完成了全年各項工作任務。

現將2014工作情況總結匯報如下：

一、加強醫療質量管理，規范醫療服務行為

（一）、改善服務環境、優化服務流程

2014年，繼續堅持“以病人為中心”的服務理念，積極推進改善醫療服務的各項設施。一是設臵分診臺，新上門診叫號系統，縮短病人就醫時間；二是病房區更換了部分窗簾，新添臵大型空調兩臺，為患者布臵了溫馨、舒適的就診環境；三是實行行政24小時值班制度，全院職工24小時開通手機，便于病人聯系、咨詢、就診及組織搶救工作；四是對產婦進行產后電話訪視，及時了解產婦及新生兒的情況，同時把出院的產婦轉給基層婦幼保健人員，保證產婦和新生兒出院后的隨訪工作。

（二）、完善醫療質量控制體系，提升服務能力水平一是建立和完善院、科二級醫療質量控制體系。每周由分管院長和相關科主任進行醫療業務行政大查房。重點對全院各科室的日常醫療業務、行政管理及院內管理制度落實情況進行全面的督導檢查，針對出現的問題責令限期整改和績效扣分。二是由分管院長、醫務科、定期對醫務人員進行“三基三嚴”訓練，對醫療核心制度、急救技術、操作規范的掌握及落實情況進行定期演練、考核，根據考核成績給予一定的精神和物質獎勵。三是采用“請進來、走出去”的方式，請上級專家到我院進行業務指導及講座培訓，派遣年富力強的同志到聊城、濟南、北京等參加學習班及進行脫產進修學習。2014聘請專家講座4次，上級進修6人，參加各種學習班12次，參加人員達28人次。2014年8月份，在聊城市婦幼健康技能競賽中，我院榮獲“圍產保健”項目團體三等獎。

（三）、提升硬件建設，拓展醫療服務范圍

一是購臵盆底肌肉障礙診斷治療儀，2014年8月至今，進行盆底肌肉障礙篩查788人，治療51人；二是在進行小兒生長發育監測的基礎上，加強高危兒的篩查，并對篩查出的高危兒進行了建檔追蹤管理。三是開展了小兒推拿。2014年進行斜頸、腹瀉等小兒疾病推拿治療達2230人次。

(四)、完善質量管理體系，規范醫療行為

一是加強病案管理，規范書寫各種文書。定期進行病歷檢查，考核，評比。二是深入開展以電子病歷為核心的醫院信息化建設。2014年4月，醫院信息化建設在全院全面鋪開，現運行通暢。三是加強醫療安全監管，建立醫療安全風險預警機制，做好各項

措施的落實，實行責任追究，從源頭上預防和控制醫患糾紛的發生。

二、以強化公益性為核心，完成婦幼保健本職工作

（一）、婦保工作：

1、婦幼保健知識宣教。利用講座、義診、宣傳單等多種形式，積極開展婦幼健康教育工作。2014年，共集中健康教育講座52學時，進行“趕大集、送健康”大型義診 9次，進行婦幼保健知識宣傳義診5次，使婚前保健、孕期保健、兒童保健、更年期保健及優生優育知識普及率達到90%以上。

2、孕產婦保健管理。2014年孕期檢查26000人次，建檔管理1800人，孕產婦艾滋病、梅毒、乙肝檢測3260人，產前篩查2788人，高危妊娠管理317人，住院分娩2130人，免費新生兒首次乙肝免疫球蛋白注射95人。

3、婦女病普查普治。2014年“三八”及母親節之際，對育齡婦女（主要是城區黨政機關、企事業單位）積極開展了“婦女健康行動”。2014年共進行婦女病檢查773 人，對于查處的疾病均給與及時的治療或轉診。

4、農村適齡婦女“兩癌”檢查。積極按照省衛生廳要求，按時完成2013年及2014年乳腺癌免費篩查任務。共篩查4010人，乳腺癌確診4人。12月底，正式啟動茌平縣適齡婦女兩癌檢查工作。

（二）、兒保工作：

1、兒童健康查體。2014年進行兒童入園查體5560名。查出各種疾病 1334例，對查出疾病進行了治療和科學指導。同時為全縣549名幼兒園教師進行健康查體，建立了健康檔案。

2、新生兒疾病篩查。在對原有的四種新生兒疾病免費篩查的基礎上，開展了新生兒26種疾病篩查。2014年新生兒疾病篩查6101人，篩查率90%以上，其中查出先天性甲狀腺功能減低癥6例、苯丙酮尿癥1例、葡萄糖6-磷酸脫氫酶缺乏癥3例；聽力篩查5962人，確診聽力損傷10人。對于陽性兒及確診兒，均進行了追訪指導。

3、出生證明辦理。嚴格按照公安部、衛生部關于出生醫學證明管理辦法要求，在證件發放流程、檔案管理、證件查尋等方面進一步制定、完善工作制度，堵塞了各種漏洞，確保了證件的規范、安全發放，2014年出生證明發放規范率100%。

（三）、婚前檢查工作。

2014年，繼續圍繞一法兩綱的規定和要求，采取各種有效措施，通過印制宣傳畫、小冊子、開展新婚學校等多種手段，使全縣居民認識到婚檢的好處，有效提高了婚檢率。2014年，結婚登記4507對，進行婚檢3784對，婚檢率為83.96%，檢出疾病衛生指導率100%。

（四）、基層公共衛生婦幼保健工作

一是加強督導。在衛計局的領導下，實行每月一督導，每季一考核的工作制度，2014年，共下鄉督導檢查6次。二是強化

培訓。2014年共召開基層婦幼保健例會10次，開展各項培訓7次，培訓人次達300余人次。

（五）、社區工作

2014年建立居民健康檔案459人，進行老年人管理241人，慢性病管理676人，兒童疫苗接種2586人次，兒童保健管理524人，孕產婦保健管理43人，進行健康教育咨詢活動4次，印制發放健教宣傳材料12種，累計發放12000份。進行家庭醫師簽約989人。

三、健全制度，注重落實，強化黨風廉政建設。

積極開展廉政風險防控工作，緊緊圍繞工作崗位，認真查找崗位職責風險、權力職責風險、制度機制以及外部環境等方面存在的潛在風險，查找廉政風險點20余個，制定廉政風險防控措施50余條，進一步推動醫院反腐倡廉建設。嚴格執行中央“八項規定”和衛計委“九不準”規定，切實轉變工作作風，帶頭執行規章制度，不自制特權，不以權謀私。認真貫徹黨的群眾路線，對干部職工反映的問題，真心實意地解決，堅持“有問必答”的工作作風，討論和決策從大局、長遠、整體利益出發，積極推動醫院發展。

2014年，我院的工作雖然取得了一定的成績，但是自身還存在著一些不足，主要表現在以下幾點：一是辦公場所面積狹小，使一些婦幼保健新技術、新項目及部分常規項目不能全面開展，已經無法滿足就醫群眾的服務需求，也制約了全縣婦幼保健事業的進一步發展。二是，衛生技術人員少，業務量大，致使多項保健工作無法開展。三是，醫務人員的法制觀念和醫患溝通能力仍需進一步提高。

2015年，我院將進一步貫徹落實《母嬰保健法》和《婦女兒童發展綱要》，大力開展婦女兒童保健醫療服務，加強婦女常見病診治、兩癌檢查及托幼機構查體工作，努力降低婦女兒童常見病多發病的發病率，加強行風建設，提高服務質量，創新服務模式，努力構建和諧醫患關系，為全縣婦女兒童的健康做出積極貢獻。

謝謝大家！

2015年3月

第三篇：述職述責

黨員述職述責述廉報告

尊敬的各位領導、同志們：

本人能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則，遵紀守法，為人師表，愛崗敬業，自覺遵守黨的紀律，同消極腐敗現象作斗爭。不搞奢侈浪費，聯系實際，開拓創新，以身作則，努力提高工作水平，努力實踐科學發展觀。現將本人思想工作情況報告如下：

一、履行崗位職責方面

本人堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習實踐科學發展觀和黨的各項路線、方針、政策。積極參加政治學習，并做好筆記、寫好心得體會，使自己的學習、思想工作、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高。在學習實踐科學發展觀活動中，深刻理解和認真把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質以及根本要求，牢固樹立為群眾辦實事、辦好事的工作意識，堅持突出實踐特色，務求學習實踐活動取得實效。

二、廉潔自律方面

作為一名黨員教師，我嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執行上級決策和戰略部署，以高度的事業心和責任感對待黨的教育事業。嚴格遵守法律、法規，尊守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約。在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真學習中央黨政干部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在工作中做到服從領導，科學管理，關心集體，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，求真務實，力求高效，知實情、講實話、辦實事、求實效;通過自身努力，樹立一名黨員教師的良好形象。在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，自覺接受監督，廉潔從教。團結同志，關心同事，努力工作，盡職盡責，忠誠于黨和人民的教育事業，清清白白做人，堂堂正正做事，樹立起了一個的黨員教師的良好形象。嚴格自我約束，加強教育，強化監督和管理，不搞特殊化。我從沒有利用工作職權獲取一己私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，堅持原則，得到了領導的信任和同志們的支持。廉潔是教師立教之本，作為一名光榮的人民教師，要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業和工作中。總之，本人求真務實，勇于創新，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。腳踏實地，講求實效，堅持真理，尊重同事，團結同志，不圖虛名說實話，淡泊名利，無私奉獻，肯吃苦，肯干事，清正廉潔，先人后己，不斷加強道德修養，嚴于律己，從細微之處規范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，時刻保持共產黨員的本色。

存在的問題和今后的打算

一是工作方法守舊，缺乏改革創新意識：在工作中只求過得去，不求過得硬，只是應付檢查，形式主義嚴重，走以前的老路，按老方法辦，做“牢靠”事。

二是業務不精，停止不前，不學習新知識，只求一時過得去，不求長遠，心中沒有壓力感。

三是受社會不良風氣影響，不是原則的大問題，不愿傷和氣，利用工作之便，為他人開方便之門，對學校公物管理仍不夠嚴格。

四是工作繁雜，容易忘記同志們報修的事務。

作為一名黨員教師，今后一定要堅定政治立場、飽滿的工作熱情、強烈的事業心和政治責任感，始終堅持四項基本原則，貫徹黨和國家的方針政策，努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。經常對照黨章和黨規黨法檢查自己的言行，不斷提高黨性修養，在作風上，要認真貫徹執行上級和學校領導的決定和決議，服從安排。在日常工作中做到廉潔奉公，嚴于律己，寬以待人。在工作中要始終牢記職責，保證潔身自好。“儉以養德，廉以養教”，作為教師，“心底無私天地寬。”，我將時時刻刻提醒自己以“廉潔奉獻”的紅燭精神教書育人，努力修養身心，提高自己的學識水平，關心學生的可持續發展，真心愛生如子，獻身教育，做一名擁有愛心的廉潔從教的好老師，用博愛為學生撐起廣闊的藍天。以上報告，如有不足之處，請批評指正。

述職人：孫佳超

2017年12月28日

第四篇：技術干部述職報告

技術干部述職報告

技術干部述職報告1

尊敬的領導：

我叫小梁，在xx公路工程集團有限公司工作。轉眼間20xx年已經遠去，我們又迎來了嶄新的一年。20xx年我從事技術工作，并參與到項目的管理工作中。在六分公司xx七標項目工作。總結一年來的工作，站在個人角度談談對技術工作的認識。

從事技術工作，首先要有善于學習和鉆研的態度。我從事的是橋梁行業，沒有現成的經驗可以借鑒，這就需要提前對圖紙進行詳細的學習，在編制施工方案時盡量貼近實際，在腦海中應該對施工的全過程及各種注意事項都有所了解。

作為一名工程技術人員，在工作中要做好計劃，合理安排各個工序和生產要素。提前準備后續工程所需要的人力、材料設備、技術準備等等。確保在后續工作實施時，不手忙腳亂，不缺東少西，不影響工期。

在工作中，個人的`工作態度也很重要，領導交代的任務必須按要求完成，不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情況不能按時完成的要及時匯報。便于盡快解決問題。

技術人員的工作也是比較辛苦的，白天要在現場爬上爬下指導施工，晚上要對當天的內業資料進行整理并對第二天的工作進行安排。這就需要有吃苦耐勞的精神，當天的工作當天完成，絕不拖到第二天。

技術人員是工作在施工一線的，對施工過程中的質量、安全、進度等要負起責任。及時匯報施工中需要解決和改進的問題，并向領導提出解決方案。一切以保證進度和質量安全為前提。

在施工過程中形成的各種內業資料及數量確認資料要及時找監理工程師簽認，以免影響到后期計量。

企業的最終目的是賺錢，所以在提供合格產品的前提下，應當追求利益最大化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序、人力、機械設備與材料計劃，在保證進度與質量的前提下盡量降低工程成本。同時在施工過程中注意節約人力和材料。

在新的一年里，我將一如既往地做好自己的本職工作，并參與到項目的管理工作中，使自己的專業技能和管理能力都能夠得到提高，為公司盡自己的微薄之力。

技術干部述職報告2

本人xxx，20xx年6月出生，中共黨員，本科文化程度，先后在xx、xx中隊任司務長、代理副中隊長、指導員、xxx大隊參謀、助理工程師職務。專業技術十一級，20xx年12月調任xxx大隊任副大隊長。任職期間，不論工作崗位和工作環境怎樣變化，自己一直熱愛消防事業，立足本職工作，用專業技術干部的標準嚴格要求自己，以工程師的尺度不斷對照、衡量和檢查自己，以落實工作職責為己任，在工作中學習，在實踐中鍛煉，在分析、思考和處理問題中不斷充實自己，開拓并豐富自己的思維方式和知識結構。雖然在專業技術上沒有突出的成績和建樹，但在支隊領導和同志們的支持下，認真履行職責，充分發揮專業技術干部的作用，較好地完成了各項工作任務。現將今年的工作情況作以下述職匯報：

一、注重政治理論學習，不斷增強政治業務素質

作為一名助理工程師，不僅要具備良好的政治素質、專業技術干部應有的工作能力，還應當有奮發向上、開拓進取的事業性，知難而進、敢于負責的責任性，這是干好工作的前提和基礎。為此，自己注重政治業務理論學習，立足本職崗位，按照“缺什么，學什么，干什么，會什么”的要求，刻苦鉆研消防業務知識，不斷提高政治思想覺悟和實際工作能力。積極參加支隊、大隊和公安局組織的各項專題政治教育、組織生活和其他集體活動，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，使自己的思想始終緊跟時代的步伐，適應當前形勢。

能正確理解和把握“立警為公，執法為民”以及“嚴格執法，熱情服務”的辨證關系，并較好地運用和貫穿在消防監督檢查、行政執法工作的全過程。在平時的工作和生活中，自己一直堅持踏踏實實做人，認認真真干事的原則，尊重領導，團結同志，為人誠實正派，工作踏實認真，把領導的信任、群眾的滿意作為工作的出發點和落腳點，熱情接待辦事群眾，耐心解答群眾提出的問題，及時受理并按照時限要求辦理各種行政審批事項，不帶情緒，不擺架子、辦事堅持原則，說話注意方式方法，對一時不能辦理的事項，能認真給辦事群眾解釋。同時，通過規范工作程序，建立健全內部登記、審批制度，認真落實2人執法制度，加強內部監督，相互監督，共同把關，增強工作的透明度，提高了消防執法質量，有效地杜絕和避免了執法過錯，一年來，未出現群眾投訴舉報和上訪的現象。

二、刻苦鉆研消防業務，努力提高專業技術水平

作為基層消防監督人員，始終把加強業務知識的學習作為干好本職工作的基礎，立足本職，對消防技術規范、規定都能認真學習，特別是對常用的和新修改的消防技術規范、法律法規，結合工作逐章逐條反復學習，準確把握政策標準，為消防大隊工作的順利開展打下了堅實的理論基礎。在平時的工作中，能把所學的專業知識充分運用到實際工作中，及時解決專業技術方面的難題。一年來，結合“清剿火患”、農村柴草清理整治活動以及當前正在開展的十八大消防安全保衛戰，共檢查單位1890家(次)、消防行政處罰188起、行政許可檢查175個場所。發現整改火災隱患1445處、責令“三停”23家、共同罰款687000元。

三、增強工作主動性，積極完成其他各項工作任務

消防大隊人員少，工作任務重，既要設計備案，又要檢查驗收、同時還要搞好宣傳工作，平時不但要深入單位開展檢查，回來還要處理手頭的其他工作。作為大隊負責人，還要協調縣上方方面面的工作關系，工作千頭萬緒，自己經常加班加點。在工作中，能堅持各項工作制度，工作作風嚴謹，工作程序到位，服從領導，堅持請示匯報，作到不該說的話不說，不該表的態不表，嚴格一日生活制度，按時上下班，自覺遵守部隊紀律和各項規章制度。總結回顧這一年，除積極做好專業技術工作外，還緊緊圍繞支隊、大隊中心工作，在以下幾方面的工作上有所加強：

一是宣傳工作有了很大的加強。結合xxx消防工作實際，我同報紙、廣播和電視等新聞媒體保持了長期的協作關系，定期不定期開展消防宣傳，還根據不同時期，不同季節火災特點，組織開展形式多樣，內容豐富的消防宣傳活動，深入單位上防火課，舉辦消防培訓班，普及防火滅火常識，提高全民消防安全意識和自防自救能力。

二是消防監督檢查和火災預防方面有很大的加強。在消防監督工作中，自己牢固樹立“以人為本”的理念，堅持“人民生命至上，火災隱患必除”的.原則，本著為工作盡責，為領導負責，為被監督單位負責的態度，認真履行工作職責，積極開展火災隱患排查整治、商場市場消防安全專項治理、消防產品專項治理等工作，進一步加大消防執法力度，依法查處火災隱患和消防違法違章行為。按時按量完成了各項任務。特別是公安部部署開展“清剿火患”以來，我和其他同志一起，每天跑單位、查隱患、發整改、每天跑下來身心疲憊，但是想到支隊、大隊在全省的排名，就又咬牙堅持。始終把單位的榮譽放在第一位。在檢查中，真正做到了“三不放過”檢查單位數量不夠不放過、隱患排查不到位不放過、整改不到位不放過。在我和同志們的共同努力下，我大隊連續兩個月在全省排名第一，得到了總隊的表彰獎勵。

三是內勤工作有很大的加強。大隊每天都有辦事群眾，有時辦公室等好多人，加之白天出去檢查，很難坐在辦公室處理內勤方面的事務等，需要寫的東西只有在晚上加班。因此，自己結合工作特點和規律，合理支配時間，及時處理各種上報材料，并按照領導的批示抓好工作落實，該上報的及時上報，該下傳的及時下傳，做到工作不拖拉，認真搞好各種材料的擬寫、數據的統計以及法律文書的制作、各類文件、文書檔案的整理歸檔工作。

四、廉潔自律，公正執法。

在消防執法中，能堅持原則，堅持標準，嚴格按照部隊廉政規定要求自己，公正文明執法，工作作風嚴謹，耐心接待辦事群眾，以實際行動維護了消防部隊的執法形象。一是加強道德學習，認真處理好與社會單位的關系。在學習中，不斷加強世界觀改造和道德修養的提高，在工作中，注重從點滴做起，嚴于律己，以身作則。二是提高自控能力，勇做生活中的強者。在生活中我能夠管好自己，不為金錢所動，不為利益所誘，自覺做到自重、自省、自警、自勵、自強，用廉潔自律的各項規定約束自己，警戒自己，常記貪欲之害、常除非分之想，常懷律己之心，真正做到守得住清貧、耐得住寂寞、戒得住浮躁。

回顧今年的工作情況，既有收獲，也有不足，主要表現在：一是自身學習還需加強，還要多鉆研一些書籍，多向領導請教一些工作經驗;多在提高自身涵養等方面下一些功夫;二是和戰友溝通方面還缺少一些靈活方式、方法，急待進一步加強。

我一定會踏實的學習，全力以赴干工作，盡職盡責創佳績，為我大隊、支隊的各項工作走在前列做出應有的貢獻。

技術干部述職報告3

怎樣寫好專業技術人員任職期間的述職報告

專業技術人員述職報告實際上是個人綜合性總結，是本人向上級組織和群眾(或代表)匯報自己如何履行崗位職責，對一定時間和范圍內的工作情況進行自我總結和自我評價的書面報告(或講話稿)。

述職報告的基本內容：包括本人所任職和分管的主要工作任務，在一定時間范圍內所做的主要工作及成績和經驗，工作中存在的主要問題和教訓，學習及思想情況，今后的設想。

述職報告的結構包括開頭、正文、結尾三個部分。其具體寫作要求是：開頭應寫上受文機關，結尾一般寫上“以上報告請審示”之類習慣用語。最后簽署報告人姓名，注明寫作時間。如果向所屬群眾作述職報告，開頭應加稱呼，結尾則用“請批評”等習慣用語。正文可分五個方面陳述。

1、前言部分。寫明何時任現職及現職名稱；所分管的工作內容；對所任職務及工作總的評價；勝任現職工作程度(勝任、基本勝任、不勝任等)。

2、學習及思想情況。學習應寫在任期內主要參加過哪些比較系統的學習、培訓、學了哪些著作，有些什么主要體會，親自動手起草了多少報告、總結，有什么論文、論著等。思想情況，反映通過工作和學習，在思想上有哪些提高；對工作前景看法；對所擔負的工作信心如何；有思想問題；對上級組織有何要求，如感到不適應現職工作或工作不適合自己的專長亦可反映。

3、工作成效和經驗。包括陳述工作情況及總結工作經驗。這是述職報告的重要內容，要著力寫好。陳述工作情況要根據自己所擔負的職責，先概括地寫工作中的成績，對自己完成或參與完成的一些課題、工程項目、及取得的科研成果等的獲獎情況要詳細介紹，并說明自己在這些工

作中所起的作用。陳述工作要主次分明，先講主要的，對全局影響大的工作，后講其他工作，不要貪多求全，面面俱到。陳述工作情況要區別哪些是自己主持抓的，哪些是協助別人抓的，哪些是指導別人抓的，哪些是自己牽頭與有關單位或部門聯合抓的.，哪些是自己親手干的。對協助指導和聯合抓的工作要說明自己在這些工作中的具體作用，并且要注意符合自己的身份。總結工作經驗要寫自己的切身體會，將零碎的、滴的經驗變成系統的經驗，并上升到理論認識。

4、存在的問題和教訓。應真實地反映工作上所存在的主要問題，包括工作上大的失誤及造成了什么損失，自己應負什么責任。如犯過錯誤、受過處分，也要如實反映。要在找出問題和失誤的同時，分析原因，引以為鑒。問題和教訓可以合起來分條陳述。也可先寫問題，后寫教訓。

5、今后工作設想。應寫今后工作的大目標，完成工作的主要措施，提高工作能力及效率的一些打算，簡略明了即可。

補充材料：

一、基本情況

二、學識水平及工作能力

1、接受的教育情況；2、技術和科研方面主要研究成果（表述），達到了什么樣的水平。3、發表主要論文，發表論文所在雜志的層次（EI，SCI檢索情況）。

三、主要工作業績

一個成果一段，主要介紹基本情況，技術含量，本人身份，社會效益及經濟效益。

注意：專家看到述職報告要清楚你所在專業的層次。

技術干部述職報告4

尊敬的各位領導、各位同事：

大家早上好！

我是MTG車間合成工段長XXX。20xx-20xx年，是注定不平凡的一年，在這一年中我們經歷了MTG裝置的中交、投料試車及裝置試車穩定運行等大事，公司上下團結一心，齊心協力，為裝置的穩定運行及后續的甲醇項目建設做出了應有的努力和貢獻。 我作為MTG車間的一名技術人員，在公司領導和車間領導的英明指導下，在各位同事的關心和支持下，通過努力工作，為公司的繁榮發展、裝置的穩定運行做出了應有的貢獻。在過去的一年中，我在工作和生活中以高標準要求自己，將工作定位為協助好車間生產工作，理論聯系實際，在實踐中驗證理論，用理論指導生產、服務生產。在實踐和生產過程中不斷的自我學習充實。現將這一年里，我的工作內容與取得的一些成績作以下簡要匯報：

一、個人思想匯報

我在20xx年7月15日入職。入職以來，認真遵守公司的各項規章管理制度，在公司各級領導的正確指導下，積極響應公司“大干30天，保證新建項目如期投產”、“精心操作，保證裝置安、穩、長、滿、優運行”等一系列號召，投身于項目建設、裝置穩定運行的大軍中，利用自己的專業知識，克服種種困難，為公司的投料試車、穩定運行發光發熱。并在工作中不斷的學習新技術、新工藝，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。

二、裝置準備試車階段

在我入職時，MTG裝置已進入項目建設尾期，主體管道施工已基本完成，項目建設進入最后的沖刺階段，裝置試運行的前期準備工作開始逐步展開進行，在這期間，我先后完成了如下工作：

1.參與編寫了《MTG裝置操作規程》、《裝置單體試車方案》、《吹掃方案》、《裝置氣密方案》、《催化劑裝填方案》、《系統置換方案》、《裝置原始開車方案》等前期準備工作的各項方案。

2.參與并配合化建單位進行動設備單體試車工作。自8月份開始，裝置進入單體試車階段，我積極與施工單位配合，緊盯動設備試車，督促施工單位將試車過程中暴露出來的問題一一解決，為裝置按時開車打下基礎。

3.對合成工段操作人員進行歷時2個月的工藝培訓。針對人員結構的不同，對剛畢業 的學生進行最基礎、由簡單到復雜的培訓，對熟練工進行更深一步的培訓。內容包括化工基礎知識、工藝流程圖、設備構造圖、合成反應原理、裝置開停車操作、系統穩定運行操作方法、緊急事故處理預案、DCS連鎖和ESD連鎖等。通過這些培訓，員工掌握了這套系統的操作方法，有效的保障了裝置安全運行。

4.組織合成系統的吹掃和氣密工作。合成開始吹掃已經到10月3號了，離裝置10月10日投料試車的目標還有8天時間，時間緊，任務重。為了完成該項任務，我提前組織人員對合成吹掃方案進行認真的學習，在吹掃時安排人員24小時不間斷進行吹掃，在趕進度的同時，保證吹掃的質量。最終圓滿完成了合成裝置的吹掃及氣密工作，離10月10日開車的目標又更近了一步。 正休的時間和班前會、班后會的時間，針對生產過程中出現的問題加以糾正，對現有的.合成工藝人員進行培訓，用理論武裝生產，培訓內容涵蓋工藝知識、設備構造及使用方法、操作規程、合成ESD連鎖、崗位安全制度等。現合成操作人員已經熟練掌握了合成系統的開停車及加減負荷的操作方法。

二、技術改造

裝置開車運行后暴露出一些設計不合理，與實際情況不符合或者相矛盾的情況。針對此類問題，我進行了深入的研究和探討，在公司和車間領導支持下，對一些技術課題做了大膽的嘗試與改造，例如合成地下槽的改造、低壓蒸汽管道的防凍改造、反應器并入系統的方法的革新、合成系統取樣分析點的改造等。事實證明，這些改造是正確的，有效的解決了裝置存在的部分隱患，實現了裝置安、穩、長、滿、優運行。

三、設備管理

裝置開車后，由于車間設備副主任一職空缺，我除了負責合成工段外，還負責車間設備管理工作。根據總工辦的要求，結合車間的實際情況，先后完成了對現場閥門、動設備進行標識和潤滑保養的工作；對車間所有動設備進行包機，責任到人的工作；建立包括就地儀表、特種設備、壓力容器、安全閥、設備備機、備件管理在內的各類臺賬的工作；組織員工學習18種設備管理制度及設備結構、維護保養等工作。經過20xx年11月份和20xx年4月份兩次檢修的檢驗，證明車間的設備管理工作是卓有成效的，員工的設備操作技能及維護保養能力得到了大幅度的鍛煉和提高，為裝置的安、穩、長、滿、優運行打下了堅實的基礎。

四、工作中存在的不足

工作成績的取得離不開領導的關心與幫助，總結過去的工作，感覺自己有許多方面還存在不足，通過自己的反思和查找，認為主要存在以下幾個方面：

一是思想解放的不夠，日常工作中求穩的成份占的多一些，還有些放不開，對待工作還是不那么靈活，對待問題的探索和實踐步子還不夠大。

二是在加強學習方面自己還存在一定的差距，特別是工作實踐中才發現，自己所了解的才是一知半解，今后應加強理論方面的學習，做到不恥下問。

五、未來工作展望

20xx年，面對我的將是更嚴峻的挑戰!我將一如既往地發揚不怕困難、艱苦奮斗、樂于奉獻、勇于創新”的精神，熟練地掌握先進的生產工藝，培養優秀的工藝人員，與之掌握并學習領先的工藝知識，用精益求精的工作態度，嚴謹細致的工作方法，科學求實的工作作風，規范系統的工作成效，在新業的大舞臺上實現自己的人生價值！

謝謝！

20xx年6月10日

技術干部述職報告5

專業技術人員述職報告實際上是個人綜合性總結，是本人向上級組織匯報自己如何履行崗位職責，對一定時間和范圍內的工作情況進行自我總結和自我評估的書面報告。 述職報告的基本內容：包括本人所任職和分管的主要工作任務，在一定時間范圍內所做的主要工作及成績和經驗，工作中存在的主要問題和教訓，學習和思想情況，今后的設想。 述職報告的結構包括開頭、正文、結尾三個部分。具體寫作要求是：開頭應寫上受文機關（××系列×級職稱評審委員會），結尾一般寫上“以上報告請審示”之類習慣用語。最后簽署報告人姓名、注明寫作時間。正文可分五個方面陳述：

1、前言部分。寫明何時任現職及現職名稱；所分管的工作內容；對所任職務及工作總的評價和勝任程度。

2、學習及思想情況。學習應寫在任期內主要參加過哪些比較系統的學習、培訓，學了哪些著作，有些什么體會，親自動手起草了多少報告、總結，有什么論文、論著等。思想情況反映通過工作和學習，思想上有哪些提高，對所擔負的工作信心如何；有什么思想問題；對上級組織有何要求。如感到不適應現職工作或工作不適合自己的專長亦可反映。

3、工作成效和經驗。包括陳述工作情況及總結工作經驗。這是述職報告的重要內容，要著力寫好。陳述工作情況要根據自己所擔負的職責，先概括地寫工作中的成績，對自己完成或參與完成的一些課題、工程項目及取得的科研成果等的獲獎情況要詳細介紹，并說明自己在這些工作中所起的作用。陳述工作要主次分明、先講主要的、對全局影響大的，后講其它工作，不要貪多求全、面面俱到。

陳述工作要區別哪些是自己主持抓的，哪些是協助別人抓的，哪些是指導別人抓的，哪些是自己牽頭與有關單位或部門聯合抓的，哪些是自己親手干的'，要說明自己在這些工作中的具體作用，并且要注意符合自己的身份和實際。總結工作經驗要寫自己的切身體會，將零碎的、點滴的經驗變成系統的經驗，并上升到理論認識。

4、存在的問題和教訓，應真實地反映工作上所存在的主要問題，包括工作上大的失誤，自己應負什么責任。如犯過錯誤，受過處分，也要如實反映。要在找出問題和失誤的同時，分析原因，引以為鑒。

5、今后工作設想。應寫今后工作的大目標，完成工作的主要措施、提高工作能力及效率的一些打算，簡略明了即可。

技術干部述職報告6

各位評委領導大家好：

我叫***，畢業于****學院采油工程專業，畢業后被分配到**采油廠井下作業二大隊聯二隊任技術員后調任十四隊隊長，主要負責**油田及***油田修井任務和工藝措施。底抽調到**工藝所機采室先后任副主任、主任，并成為一名共產黨員，主要負責機械采油新技術的研究推廣及機采指標的管理，

XX年被評為工程師，XX年底參與了***項目部****油田的建設和開發，任生產管理部副經理，主要負責采油作業鉆井的生產運行及協調，XX年底以來主要從事完井工作，技術資歷6年。任工程師以來獲得省部級獎勵1項，局級獎勵5項，廠級獎勵若干，國家專利3項，發表論文5篇。

下面我把我個人生產科研情況向大家做一個簡單匯報。

1、主持了機械卡堵水工藝的研究與推廣

主持了可取式封層堵漏綜合配套技術研究與推廣并獲得局科技進步二等獎，研究內容主要包括：①大斜度井及水平井機械封堵工藝，②液壓系列配套機械封堵工藝，③不動管柱換層機械封堵工藝，④套管高效機械卡漏工藝，在卡堵水工藝技術上取得重大突破和創新，達到國內先進水平，解決了高含水期各類機械封堵工藝難題，年平均施工65口井，年平均增油1.7萬噸，年平均凈創效益近三千萬元。其中提高油井液壓封堵一次成功率獲得局qc成果一等獎。

2、主要參加了桿管偏磨機理與井筒綜合治理研究

通過對桿管偏磨機理的探討分析及幾年的工作，總結出治理桿管偏磨的宏觀思路，“優化設計，減慢沖次，加重為主，扶正為輔，結合錨定，減少腐蝕。”桿、管偏磨機理及配套治理技術的研究與應用獲得局科技進步三等獎,桿管缺陷無損檢測技術獲得局科技進步一等獎;在商一、商二區開展井筒綜合治理研究，通過兩年的機采綜合配套治理，泵效增加了5.8個百分點，取得延長油井免修期120天的好效果。

3、參加了提高系統效率研究

選定臨東油田為管理局示范區塊，通過對512口井的系統優化，以及采用二級減速器，電容補償柜等措施，使系統效率由原來的平均20.7%提高到31.3%,

累計節電51萬度。

4、參與特種泵的推廣工作

通過推廣抽稠泵、螺桿泵采油技術解決低黏度稠油的難題，共選螺桿泵井36口，提出了采用液壓油管錨錨定的合理化建議。通過推廣長柱塞防砂卡泵、等徑泵、刮砂過橋泵等防砂卡技術解決出砂井泵砂卡難題，累計推廣322口井。推廣試驗了活塞環式抽油泵及機械閥式泵，累計試驗23口井。主持桿式泵下井試驗與推廣工作，選商三區和大盧家館三五為示范區塊，累計推廣425口井，在**油田第一次推廣應用了直徑為32毫米的桿式泵。

5、參與新型采油技術的推廣

無油管采油技術共推廣7口井，平均泵效提高了三十五個百分點，系統效率平均提高了六個百分點;微生物采油技術選取了盤2-33單元29口井作為**油田第一個微生物單井吞吐的'區塊，實施后從油井生產及室內評價結果看，油井產量、維護周期、回壓、電流、負荷及原油性能均發生了良好的變化;水力割縫技術優選施工5口，效果良好，解決了部分其它措施無效的低滲及堵塞難題。

6、套管損壞機理研究及修復配套工藝

XX年主持開展全廠套損井大調查，開展了分段找漏研究，研發了y441配桿式泵卡漏工藝以及y421高效機械卡漏工藝，累計施工31口井，&&日報曾以《機械封堵顯神威》給與報道，并試驗了套管補貼、內襯、取套換套等工藝。

7、參與編寫了產能建設方案及雙底治理方案采油工程部分

先后獨立和參與編寫了以大蘆家館三五開發方案為代表的25個產能塊建設方案及雙低治理單元，為油田開發與穩產提供了依據和方法。

8、參與了稠油熱采技術

推廣了空心桿和油管電加熱技術，主要分布在商741火成巖稠油區塊，共計實施42口井，解決了商741塊開發初期的稠油開采難題。

9、參加實施并編寫了采油廠管理成果

為提高工藝措施的實施效果，采用系統化管理的理論，創新構思策劃了《工藝措施價值形態節點反饋管理法》，通過在全廠推廣實施收到良好效果，被山東省評為現代化創新成果二等獎。

除此以外，作為室主任帶領全室科技人員年完成科技增油3.8萬噸。在

國際項目管理中通過與****石油公司和*****石油公司的國際合作，克服各種困難對二戰炸毀的老井進行大修恢復，共大修井次120口次，恢復老井30口，打新井3口，恢復產年能1.1萬噸，并投產了發電站和聯合站項目。開展了三維地震勘探。自調入*****工作一年來共直接或間接參與設計并施工***油田85口和***油田34口水平井的完井施工和酸洗脹封工作。參與完成了篩管頂部注水泥技術、尾管懸掛完井技術、側鉆水平井完井技術，共同完成了新型盲板的技術改進，提出了水泥盲板的合理化建議，試驗了y341管外封隔器在完井施工的應用，不論蚊蟲叮咬、寒風刺骨、高溫日曬、連續熬夜，都獨立完成**、**、**等油田的各種完井技術服務，出色的工作受到甲方的好評，已成為完井中心的業務骨干。

千里之行始于足下，在實踐的基礎上我還注重理論學習不斷補充新鮮血液，近幾年我攻讀了工程碩士學位，通過國際項目管理資質認證(IPMP)，獲得項目管理專家稱號，日后我將在工作中嚴以律己、戒驕戒躁踏踏實實地做好本職工作，發揮自己的光和熱為***的騰飛奉獻自己的力量。

我的情況就介紹到這里，不足之處請領導專家批評指正，謝謝大家!

技術干部述職報告7

轉眼之間，進入xx集團烏海能源有限責任公司xx煤礦通風區工作已經一年了，在這一年以來，在有關礦領導、科室、隊領導及其工人師傅的關懷和幫助下，不斷提高自身素質，增強專業知識，較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任。現將本人在這一年中的工作述職如下：

一、通風系統及通風原理：

在領導和工人師傅們的指導下，再加所學專業知識的基礎上，我熟悉掌握通風系統及通風原理，以前在書本中只知道礦井的通風方式、方法，現在通過實踐才知道通風方式、方法的具體運用，我礦采用抽出式通風方法，分區式通風方式，運輸下山進風，軌道下山回風的通風系統。

二、礦井測風工作：

一開始我對測風這項工作很陌生，通過我和工人師傅井下實踐操作，很快掌握測風工作和測風時注意事項及要領，現在能夠對風表的使用，風量的測算很熟練的完成。20xx年8月份參加瓦斯鑒定工作，在瓦斯鑒定工作中擔任測風員，因為我熟練掌握了風表的使用和具體的.使用方法及事項，出色的完成瓦斯鑒定時風量測算。

三、瓦斯排放工作：

20xx年6月參加上原1355回風巷瓦斯排放工作，原1355回風巷的瓦斯含量達3%，CO2達8%以上，首先做好排放瓦斯的前期準備工作，排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設備全部停電，撤出盤區所有工作人員，然后在能夠進入該盤區的所有路口設崗，禁止其他人員進入。并在全風壓處安裝傳感器，在區領導的統一指揮下，按排放瓦斯的措施進行工作。首先接風筒由外向里逐段排放，排放時合理控制風量，杜絕“一風吹”，確保全風壓混合處的CH4、CO2不超1.5%，經過檢查，通風巷道CH4、CO2不超1.5%，O2不低于20%，排放瓦斯結束后并堅守半小時以上，指定專人送電，并撤回所有設崗人員。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項。在20xx年7月隊安排我負責完成1354回風巷瓦斯排放。

四、在通風系統風量計算方面

從開始掘進供風還是采面供風以及各機電硐室都一一作為基礎工作來學習，因為自己在書本中接觸的風量計算沒有經過實踐永遠是空虛的，現無論是掘進供風還是采面供風及各機電硐室供風，我都能夠準確計算，并對井下風量的分配、風量的調控都熟練掌握和應用。

五、熟悉技術員崗位責任

將其應用到工作實踐當中，熟練掌握安全技術措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術措施的要領，在師傅的嚴格要求下，很快掌握編制步驟和有關的細節內容，現在實際措施編寫中能夠熟練運用。

六、專業制圖方面

我們都知道煤礦是離不開繪圖的，每一套系統及設備在礦井中使用或在生產中使用都需要繪制示意圖或者比例圖，在計算機制圖方面雖然不是我的專業，但自進入貴公司，我就意識到繪圖的重要性，在學校autoCAD制圖是我們一門輔助科目，所以制圖基礎不扎實，但是經過工作中的磨練和不斷的學習，在繪制各種圖形方面有了很大的突破，現獨立能夠對通風系統示意圖、通風系統立體示意圖、礦井避災路線示意圖和安全監測設備布置繪制，并對支護斷面圖、炮眼布置圖，機電設備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出，還得到領導和師傅們贊揚。

另外，每月我都組織各工種人員進行業務培訓，并每班貫徹學習我礦實施和執行的本案管理體系，對本班工作中可能存在危險源和職工一起辨識，這樣大大提高了職工的業務水平和自主保安意識，對安全方面我一絲不茍，對安全隱患要求及時處理，對每班職工嚴格考察，出現不安全行為或有三違事跡人員追究責任，使安全事故率和設備的事故率降到了最小程度。

七、20xx年10月參加了礦井反風、救災演習工作

通過反風、救災演習，鑒定礦井在發生火災等事故時，主扇的工作風量是否符合要求規定的風量，人員在遇到災情時安全撤離的通道暢通情況。

八、同年12月參加了礦井通風阻力鑒定

通過阻力鑒定，掌握了鑒定工作的內容和溫度計、氣壓表等儀器的使用，礦井阻力、摩擦阻力、空氣相對濕度的計算等。

通過參加礦井反風、救災演習及礦井通風阻力鑒定，才體會到自己所學專業與實際的緊密聯系性，經過實踐的運用，鞏固和復習，在今后的工作中自己的所學會有更好的發揮。

在這一年以來，一直從事礦井通風安全工作。經過努力，不斷發揮自己的技術專長，盡心盡力，盡職盡責完成領導交給的每項任務，在1250回采工作面上均壓設施時，和全體員工為拼命完成工作，顧不得喝一口水忍饑挨餓，經過幾小時的共同努力，保質保量的完成任務，就在這樣一次次的努力工作的過程中，體現出我們這個大家庭的團隊精神和共同為工作的熱情，從而增強了工作信心。經過這一切實踐工作，讓我從中獲得了啟發，工作過程中不僅遵守崗位責任制度，也要把《煤礦安全規程》落實到每一項工作中去，因為《煤礦安全規程》是用鮮血換來教訓，同時要貫徹落實煤礦安全生產方針，安全第一、預防為主、綜合治理。

經過這一年來的工作實踐，在領導和工人師傅們的關懷和幫助下，自身的不斷努力下，取得了一些成績，使自己成為本專業的內行，在思想上、業務上都有顯著進步，但這還不夠，還需要在今后的工作中繼續努力，虛心學習，進一步提高自己各方面的能力，特別是在完成工作任務，強化技術管理等方面，做出一名工程技術人員應有的貢獻。

技術干部述職報告8

專業技術人員述職報告 現將個人近三年主要專業技術工作情況，述職報告如下：1 ． 20xx 年，在技術裝備部工作，完成了分公司節能、能源計量的日常管理工作。主要工作：起草了《能源計量管理辦法》、各單位能源定額方案，實施了計量工作例會制度，參與了《水計量系統改造項目》的實施，負責了《廠前區管網改造》驗收工作，起草了《對

節能定額存在問題的解決辦法》，修訂了 QHSE 《 011 監視和測量裝置控制程序》。2 ．一般儀表專業技術工作主要工作：審核了《儀表操作維護規程》、《儀表工時定額方案》，編寫了《儀表工時定額測試方案》、《對動設備狀態監測系統的初步探討》、《塔石化自動化聯鎖保護管理辦法》、《操作工儀表培訓計劃》，參加了儀表車間培訓的半年、考核，參加了《關于開展煉油與化工運行系統擴展可行性研究項目調研》活動，編寫并實施了《 20xx 、20xx 年控制系統的'項目對接培訓計劃》。3 ．參加了化肥項目前期工作，參加了合成氨主要動設備的技術交流、技術談判，負責儀表專業工作。

技術干部述職報告9

尊敬的公司領導及同事：

本人xxx，來林華公司工作已四年零五個月，現任職工程部副主任，負責林華煤礦聯合試運轉資料準備及整理收集和編輯工作。

自20xx年7月份貴州工業大學畢業后招聘到貴州能發電力燃料開發有限公司，分配到林華公司工作。由于本人大學專業是巖土工程，對礦井工程的采、掘、機、運、通知之甚少，來到林華后，在公司領導的關懷以及煤礦前輩們的孜孜教導下積極學習煤礦知識，對煤礦的認識從無到有，到目前的能夠獨立承擔一方面的礦井建設管理任務。在學習煤礦知識的過程和在煤礦工作的過程中，使我對煤礦有了更深刻的認識，也對煤礦產生了較濃厚的興趣。

20xx年7月份分配到林華公司以后，首先在當時的生產部即二采區進行現場實習，在煤礦老師傅們的帶領下，深入一線工作面學習，不恥下問，并不斷思考，總結經驗的同時也為煤礦建設提供了些針對性的建議。同時也真正的認識到要立足煤礦建設，不光需要學習全面的煤礦技術能力，而且更需要學習煤礦的安全知識，安全才是煤礦的生命。

20xx年9月份，調到林華公司工程部工作，從此正式步入了煤礦建設管理工作，在此期間通過自己對CAD繪圖程序比較熟悉的特長，為礦井完善了當時斷檔的礦井圖紙資料并通過電子文檔的形式保存到現在，同時也學習到了大量的煤礦設計知識，為今后的基本建設管理工作提供了有力保障，也得到了公司領導和前輩的認可。20xx年初，在公司領導的信任和同事的推薦下，本人開始獨立承擔副立井施工區域的現場代表任務，此期間，我感到這項任務是公司領導的信任，也是公司對我的考驗，更是提高自己專業知識難得的機會。這使我不光學習到了工程管理的知識，更重要的是學習到了如何做人的道理。經常深入井下現場參與解決工程施工方面的難題，嚴格按照合同做好工程進度控制、工程質量控制，嚴把工程簽證關，盡一切努力做好簽證的真實性和公平性，為礦井建設的投資控制盡職盡責。

20xx年7月，開始任工程部副主任一職，我相信這是公司給予我展示才華更寬闊的舞臺，從此我更嚴格的要求自己，以身作則，更積極的學習煤礦安全知識和更先進的煤礦技術知識。我想，一個團隊是否能最大化的發揮它的作用，首先是看這個團隊是否足夠團結，團隊的帶領者是否有足夠的凝聚力和以身作則的控制能力。

20xx年5月份，由于林華公司聯合試運轉工作的需要成立了“林華公司聯合試運轉資料組”，專門負責收集整理礦井聯合試運轉前期以及試運轉期間的各類工程資料。本人有幸被選入公司資料組，負責林華公司二采區自營工程竣工資料收集整理以及礦井聯合試運轉備案、上報資料收集整理工作。自成立林華公司聯合試運轉資料組以來，本人負責和參與完成了以下資料整理工作：

1、二采區首采面、+1040膠帶平巷、二采區軌道上山、二采區運輸上山等4000余米巷道工程的竣工驗收資料填報、編輯、收集、整理完畢;

2、礦井聯合試運轉上報資料共8套48冊資料的收集整理以及編輯工作完成;

3、礦井聯合試運轉備案資料共54冊資料的收集整理以及編輯工作完成;

4、對外報表(包括報金沙發改委、金沙煤炭局、省煤炭局、能發公司等)的對接和報審工作;林華公司月度計劃編排及上報工作。

5、20xx年林華礦建工程臺帳的整理收集及編輯工作完成;

6、配合總工程師參與了林華公司20xx年以及長遠規劃的編排工作;

7、林華公司聯合試運轉共400張藍圖以及制度匯編共120套資料的整理和印刷出版工作完成。

在參與以上資料匯編過程中，本人堅持實事求是、認真細致的原則，增加了不少的人生閱歷和工作經驗，對礦井從立項審批到聯合試運轉的整個過程有了充分的了解。

當然，本人在工作中雖然有一些微不足道的`成績，但也更有不足之處。首先沒有足夠的專業的煤礦技術知識，我知道對于一個煤礦建設者來說是比較致命的，所以我一定要把握住每個學習的機會，更認真積極的學習全面的煤礦技術，特別是要加強學習一通三防和煤礦瓦斯治理等方面的知識;其次是對煤礦安全知識方面的認識比較欠缺，為能彌補這方面的知識，在今后的工作中，我要更積極的學習《煤礦安全規程》等專業書籍，并能在現場施工中防患于未然;最后，我將更積極的學習團隊管理知識，不斷提高自己的管理水平，盡自己所能為林華建設貢獻自己的力量。

以上所述如有不當之處，請公司領導及同事給予批評指正。

技術干部述職報告10

各位評委領導大家好：

我叫xx，1996年畢業于xx學院采油工程專業，畢業后被分配到xxxx采油廠井下作業二大隊聯二隊任技術員后調任十四隊隊長，主要負責xxxx油田及xx油田修井任務和工藝措施。1999年底抽調到xxxx工藝所機采室先后任副主任、主任，并成為一名共產黨員，主要負責機械采油新技術的研究推廣及機采指標的管理，xx年被評為工程師，xx年底參與了xx項目部xx油田的建設和開發，任生產管理部副經理，主要負責采油作業鉆井的生產運行及協調，xx年底以來主要從事完井工作，技術資歷6年。任工程師以來獲得省部級獎勵1項，局級獎勵5項，廠級獎勵若干，國家專利3項，發表論文5篇。

下面我把我個人生產科研情況向大家做一個簡單匯報。

1、主持了機械卡堵水工藝的研究與推廣

主持了可取式封層堵漏綜合配套技術研究與推廣并獲得局科技進步二等獎，研究內容主要包括：①大斜度井及水平井機械封堵工藝，②液壓系列配套機械封堵工藝，③不動管柱換層機械封堵工藝，④套管高效機械卡漏工藝，在卡堵水工藝技術上取得重大突破和創新，達到國內先進水平，解決了高含水期各類機械封堵工藝難題，年平均施工65口井，年平均增油1.7萬噸，年平均凈創效益近三千萬元。其中提高油井液壓封堵一次成功率獲得局qc成果一等獎。

2、主要參加了桿管偏磨機理與井筒綜合治理研究通過對桿管偏磨機理的探討分析及幾年的工作，總結出治理桿管偏磨的宏觀思路，“優化設計，減慢沖次，加重為主，扶正為輔，結合錨定，減少腐蝕。”桿、管偏磨機理及配套治理技術的研究與應用獲得局科技進步三等獎,桿管缺陷無損檢測技術獲得局科技進步一等獎;在商一、商二區開展井筒綜合治理研究，通過兩年的機采綜合配套治理，泵效增加了5.8個百分點，取得延長油井免修期120天的好效果。

3、參加了提高系統效率研究

選定臨東油田為管理局示范區塊，通過對512口井的系統優化，以及采用二級減速器，電容補償柜等措施，使系統效率由原來的平均20.7%提高到31.3%,累計節電51萬度。

4、參與特種泵的推廣工作

通過推廣抽稠泵、螺桿泵采油技術解決低黏度稠油的難題，共選螺桿泵井36口，提出了采用液壓油管錨錨定的'合理化建議。通過推廣長柱塞防砂卡泵、等徑泵、刮砂過橋泵等防砂卡技術解決出砂井泵砂卡難題，累計推廣322口井。推廣試驗了活塞環式抽油泵及機械閥式泵，累計試驗23口井。主持桿式泵下井試驗與推廣工作，選商三區和大盧家館三五為示范區塊，累計推廣425口井，在xxxx油田第一次推廣應用了直徑為32毫米的桿式泵。

5、參與新型采油技術的推廣

無油管采油技術共推廣7口井，平均泵效提高了三十五個百分點，系統效率平均提高了六個百分點;微生物采油技術選取了盤2-33單元29口井作為xxxx油田第一個微生物單井吞吐的區塊，實施后從油井生產及室內評價結果看，油井產量、維護周期、回壓、電流、負荷及原油性能均發生了良好的變化;水力割縫技術優選施工5口，效果良好，解決了部分其它措施無效的低滲及堵塞難題。

6、套管損壞機理研究及修復配套工藝

xx年主持開展全廠套損井大調查，開展了分段找漏研究，研發了y441配桿式泵卡漏工藝以及y421高效機械卡漏工藝，累計施工31口井，日報曾以《機械封堵顯神威》給與報道，并試驗了套管補貼、內襯、取套換套等工藝。

7、參與編寫了產能建設方案及雙底治理方案采油工程部分

先后獨立和參與編寫了以大蘆家館三五開發方案為代表的25個產能塊建設方案及雙低治理單元，為油田開發與穩產提供了依據和方法。

8、參與了稠油熱采技術

推廣了空心桿和油管電加熱技術，主要分布在商741火成巖稠油區塊，共計實施42口井，解決了商741塊開發初期的稠油開采難題。

9、參加實施并編寫了采油廠管理成果

為提高工藝措施的實施效果，采用系統化管理的理論，創新構思策劃了《工藝措施價值形態節點反饋管理法》，通過在全廠推廣實施收到良好效果，被山東省評為現代化創新成果二等獎。

除此以外，作為室主任帶領全室科技人員年完成科技增油3.8萬噸。在國際項目管理中通過與xx石油公司和xxxx石油公司的國際合作，克服各種困難對二戰炸毀的老井進行大修恢復，共大修井次120口次，恢復老井30口，打新井3口，恢復產年能1.1萬噸，并投產了發電站和聯合站項目。開展了三維地震勘探。自調入xxxx工作一年來共直接或間接參與設計并施工xx油田85口和xx油田34口水平井的完井施工和酸洗脹封工作。參與完成了篩管頂部注水泥技術、尾管懸掛完井技術、側鉆水平井完井技術，共同完成了新型盲板的技術改進，提出了水泥盲板的合理化建議，試驗了y341管外封隔器在完井施工的應用，不論蚊蟲叮咬、寒風刺骨、高溫日曬、連續熬夜，都獨立完成xxxx、xxxx、xxxx等油田的各種完井技術服務，出色的工作受到甲方的好評，已成為完井中心的業務骨干。

千里之行始于足下，在實踐的基礎上我還注重理論學習不斷補充新鮮血液，近幾年我攻讀了工程碩士學位，通過國際項目管理資質認證(IPMP)，獲得項目管理專家稱號，日后我將在工作中嚴以律己、戒驕戒躁踏踏實實地做好本職工作，發揮自己的光和熱為xx的騰飛奉獻自己的力量。

我的情況就介紹到這里，不足之處請領導專家批評指正，謝謝大家!

第五篇：述責述職報告這樣寫

述責述職報告這樣寫！一稿通過：領導班子和個人述責述職報告清單模板

2017-12-03選編 胡文斌**市xxxx領導班子2017履職盡責工作項目

清單

一、政治管理

1.堅定政治理想：堅定理想信念，堅定“四個”自信。

目標任務：堅定理想信念，強化“四個自信”，始終保持堅強政治定力。

工作措施：

1.完善市政府黨組“兩學一做”常態化制度，做到學做結合，持續開展政治理論和理想信念教育。

2.堅持xx中心組學習制度，每年組織xx中心組學習活動不少于xx次，監督各地各單位中心組學習制度落實。

3.深入開展支部主題黨日等活動，班子成員帶頭開展學理論、學黨章、學條例，帶頭上黨課、寫心得，將中國特色社會主義理論體系納入個人學習計劃，堅持學思踐悟。

2.執行政治路線：堅持黨的基本路線，堅定貫徹執行黨的理論路線方針政策，堅決貫徹落實黨中央和省委決策部署。

目標任務：堅決貫徹執行黨的路線方針政策，不折不扣推動黨中央和省委、市委決策部署落實落地。工作措施：

1.根據黨的基本路線、中央和省委的要求部署，結合xx現實條件、發展狀況、發展目標，以及干部群眾的思想狀況、工作狀況等，制定出正確的落實黨的路線方針政策和上級黨組織決議的工作計劃和工作措施，領導人民群眾把黨的路線方針政策落到實處。

2.開展經常性監督檢查，保證政令暢通，增強xxx黨組織和黨員干部貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性、堅定性和實效性。

3.嚴守政治原則：牢固樹立“四個意識”，堅決維護黨中央權威和總書記核心地位。

目標任務：牢固樹立“四個意識”，堅決維護黨中央權威和總書記核心地位。

工作措施：

1.堅持把學習宣傳貫徹總書記系列重要講話精神作為首要政治任務。

2.班子成員帶頭認真學習貫徹黨的十九大、省第十一次黨代會和市五次黨代會、五屆二次全體(擴大)會議精神，堅決貫徹落實中央、省委省政府和市委市政府重大戰略部署，維護黨中央權威和黨的集中統一。3.黨委（黨組）帶頭增強“四個意識”，始終在思想上政治上行動上與以黨中央保持高度一致，切實維護總書記核心地位。

4.站穩政治立場：堅持黨性至上、人民至上，牢記根本宗旨，踐行群眾路線，保持黨同人民群眾的血肉聯系。目標任務：堅決貫徹黨的群眾路線，著力踐行以人民為中心的發展思想，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。

工作措施：

1.完善直接聯系服務群眾工作機制

2.開展黨代表聯系基層服務黨員群眾活動，解決基層和黨員群眾實際困難。

3.嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，督促xxx加大對xxx的整治，深入開展xxx服務、xxx、xxx等領域突出問題專項治理，及“三資”監管突出問題專項治理“回頭看”，嚴查“雁過拔毛”、優親厚友、違規攤派和向救災救濟款物伸手等群眾身邊不正之風和腐敗問題。

4.構建維護群眾利益的長效機制，緊盯群眾身邊的小單位、小職務、小信訪、小問題、小違規，整治“微腐敗”，管住“微權力”，把“大數據”監督檢查拓展到扶貧、教育、助殘等領域，維護群眾切身利益。5.強化工作監督問責，對貫徹執行中央八項規定精神及省委、市委服務聯系群眾相關規定制度不到位的，嚴肅追究主體責任。

5.遵守政治紀律：堅持全面從嚴管黨治黨，把政治紀律和政治規矩挺在前面，保持政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。

目標任務：嚴格落實把政治紀律和政治規矩挺在前面的要求，做政治上的清醒人、明白人。

工作措施：

1.加強xxx班子自身建設，增強“四個意識”，踐行“五個表率”。2.實行主體責任落實紀實制度，做到全程紀實、留痕管理。健全黨委（黨組）領導班子成員調研督導、提醒談話和下級黨組織書記定期向上級黨組織報告落實主體責任情況等制度。

3.強化對管黨治黨主體責任落實不力黨組織的追責問責。

4.確定1個鄉（鎮、辦）、1個行政村開展基層落實主體責任工作試點，探索全面從嚴治黨主體責任向基層延伸制度機制。

5.認真開展巡察工作，抓住巡察重點、把握巡察節奏，不斷提升巡察工作規范化、制度化水平。

二、組織管理

1.嚴守組織原則：堅持民主集中制根本組織原則，嚴格執行組織制度，提高領導班子的號召力凝聚力戰斗力。

目標任務：認真貫徹民主集中制原則，嚴格執行組織制度，切實提高領導班子的號召力凝聚力戰斗力。

工作措施：

1.貫徹落實地方黨委工作條例、黨的基層組織工作條例，加強以民主集中制為核心的領導班子制度建設，進一步完善議事規則和決策程序。認真執行市委議事規則和決策程序，切實提高決策能力和領導水平。2.堅持集體領導和分工負責相結合，完善權力運行制約和監督機制。2.嚴格組織生活：加強組織體系管理，堅持組織生活制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

目標任務：進一步嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態。工作措施： 1.建立完善組織生活制度，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話制度，運用好開展批評與自我批評武器。

2.繼續完善支部主題黨日活動，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，擴大支部主題黨日的覆蓋面、有效性和內生動力。

3.嚴守組織紀律：嚴明組織紀律，嚴守組織紀律，自覺做到“四個服從”，保持黨組織和黨員隊伍的先進性和純潔性。

目標任務：嚴明黨的組織紀律，自覺做到“四個服從”，切實增強組織紀律性。

工作措施：

1.堅決執行中央、省委決策部署，堅決執行市委決議。2.認真執行重大問題、重要事項請示報告制度。3.嚴格遵守干部人事工作紀律。

三、履職管理 1.全面建成小康社會

（1）加快轉變經濟發展方式，經濟持續健康發展。（2）加強生態文明建設，生態環境明顯改善。

目標任務：堅持生態優先、綠色發展，持續改善生態環境。工作措施：

1.實施“xx工程”“xx工程”“xx工程”，加大突出環境問題整治，強化“三禁三治”，深化“xxx”治理，空氣質量優良率、PM10濃度均值優于省定指標，主要地表水水質優良率100%、跨界斷面和縣級以上城鎮集中式飲用水源地水質達標率100%，耕地土壤環境質量達標率不低于90%。

2.認真落實總書記關于“共抓大保護、不搞大開發”的重要指示，落實長江大保護職責。進一步修訂完善xxx生態紅線、xxx等專項規劃，全面推行“xxx制”，嚴格執行xxx保護規劃，加快推進xxxx與xx示范區、xx試點市等試點示范建設，深入打造xxx。完成造林38萬畝，確保“綠滿鄂南”行動三年結硬賬。

3.落實xxx功能區規劃，加快構建“xxx”生態屏障，實施xxx生態保護和修復工程。積極發展風能、水力發電、生物質發電等清潔能源，推廣綠色建筑，發展綠色交通，營造綠色消費環境，倡導綠色低碳生活。

4.加大城區建成區綠地、風景名勝區和城市公園建設力度，努力完成城區綠地系統規劃中期目標任務。推進“五個赤壁”，實施中xxx品質提升、xx功能提升、xx文化提升“三大工程”。

5.強化農村環境綜合治理，推行xxx和xxx利用，探索農村污水生態化處理。

（3）加強社會主義核心價值體系建設，文化軟實力進一步提升。

目標任務：加強社會主義核心價值觀體系建設，提升文化軟實力。工作措施：

1.深化文明創建，制定關于推動社會主義核心價值觀融入法治建設的實施意見。

2.深入開展“雙宣講”活動，開發一批理論學習微黨課，重點推進“三抓一優”理論研究和“一縣一品”百姓宣講項目。3.樹立一批典型，深化“xxx”，廣泛設立“xx”媒體榜和實體榜。4.開展文化涵養社會主義核心價值觀系列活動，推動全民閱讀全覆蓋，抓好“起點閱讀”和“朝讀經典”活動，重點組織開展“兩創三促”系列經典誦讀；深入開展“戲曲進校園”活動，實現校園全覆蓋；組織開展“喜迎十九大”群眾文化展演。

（4）貫徹精準要求，扶貧脫貧任務全面落實.目標任務：全面完成精準脫貧目標任務，加快推進全面建成小康社會步伐。

工作措施：

1.全面推進脫貧攻堅，以“五個一批”為載體，實施精準扶貧“五項行動”，確保7.13貧困人口脫貧，64個貧困村脫貧出列。

2.開展脫貧攻堅“春季攻勢”，突出“3+X”產業扶貧，推廣“合作社、龍頭企業、能人大戶、現代服務業+貧困戶”四種模式，著力增強貧困村和貧困戶的自我造血能力。

3.統籌推進搬遷扶貧、健康扶貧、項目扶貧和金融扶貧，全面開展“三扶一助兩促進”活動，激發群眾內生動力，充分調動貧困群眾的主動性、積極性。

4.嚴格落實精準脫貧責任制，確保脫貧工作見實效。加大精準脫貧監督檢查，杜絕假脫貧、數字脫貧等現象。

（5）加強社會事業建設，民生問題切實保障和改善。

目標任務：堅持把改善民生，加強社會事業建設努力提升群眾幸福感和滿意度。工作措施：

1.落實就業優先戰略，統籌推進高校畢業生、農民工、零就業家庭等重點群體就業。

2.完善社會保障體系，進一步擴大社會保險覆蓋面，逐步提高大病醫保市級統籌水平，推進三醫聯動綜合改革。

3.加快社會事業發展，落實公共財政對社會事業投入穩定增長機制，提升教育質量，加快城區學校改造進度。

4.鞏固和完善住房保障體系，加快推進危舊房改造，加快培育和發展住房租賃市場，多渠道解決城鄉低收入家庭住房困難。2.全面深化改革擴大開放

（1）.堅持社會主義市場經濟改革方向，改革攻堅取得新進展。

目標任務：全力推動全面深化改革工作，把準改革方向、步驟，圓滿完成改革目標任務，激發市場活力。

工作措施：

1.以供給側結構性改革為主線，落實“三去一降一補”五大任務，淘汰過剩產能和劣勢企業，擴大有效和中高端供給，提高全要素生產率。

2.推進農業供給側結構性改革，推行綠色生產方式，提升農產品品質，抓好農產品質量安全，健全現代農業科技創新推廣體系、農業社會化服務體系。

3深化投融資體制改革，落實促進民營經濟發展和民間投資的政策措施，激發非公有制經濟發展活力。

4.深化國有企業改革，提升國有企業效益和競爭力。5.深化財稅體制改革，建立事權和支出責任相適應的制度，完善稅收征管體制，加快建立現代財政制度。

6深化生態文明體制改革，實行生態環境損害責任終身追究、領導干部自然資源資產和環境責任離任審計制度，探索市場化的生態補償模式。

7、深化“放管服”改革，全面啟動建設項目聯合審批工作，清理市直各單位行政事業性收費。

（2）擴大對內對外開放，開放型經濟水平得到新提高。

目標任務：堅定不移擴大開放，推動對外開放邁上新臺階。工作措施：

1.加快融入“一帶一路”、**，積極策應湖北自貿區建設，加快武咸同城化步伐。

2.實施外貿轉型升級工程，積極開展國際產能合作。（3）堅持創新驅動引領，創新能力建設得到新加強。

目標任務：實施創新驅動發展戰略和人才興市戰略，培育發展新動能。工作措施：

1.推進科技創新，力爭全年專利申請量、新認定高新技術企業數量、高新技術產業增加值占GDP比重取得新突破。

2.深入實施創新創業先鋒行動計劃，積極發展眾創、眾包、眾扶、眾籌，推進人才創業園區、新型孵化平臺、人才服務平臺建設。

3.聚集創新人才，大力推進“南鄂英才計劃”，繼續實施“雙回雙創”“雙招雙引”“招碩引博”等項目，每年從“985”“211”等重點院校引進一批高素質人才。3.全面提高民主法治建設水平

（1）加強和改進黨對法治工作的領導。

目標任務：加強黨對法治工作的領導，營造良好的法治環境。工作措施：

1.落實《xxx負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》，推進科學立法、民主立法、依法立法。

2.完善市委依法決策機制，抓好黨內制度建設，著力提高黨的建設法治水平。

（2）.積極發展社會主義民主政治，提升執政能力和領導水平

目標任務：加強民主政治建設，提升民主政治水平。工作措施：

1.支持xxxx依法行使憲法和法律賦予的各項職權。2.發揮人民政協協商民主重要渠道和專門協商機構作用。

3.鞏固和發展最廣泛的愛國統一戰線，加強同各民主黨派、工商聯、無黨派人士合作共事，團結凝聚新的社會階層人士，認真做好新形勢下民族宗教、外事僑務、港澳和對臺工作，切實做好援疆工作。

4.加強黨對群團工作的領導，推進群團組織改革創新，增強群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性。

5.堅持黨管武裝，加強國防動員和后備力量建設，推進軍民融合發展。（3）全面推進法治建設，各項事業納入法治化軌道。

目標任務：深入推進法治赤壁建設，把各項事業納入法治化軌道。工作措施： 1.嚴格落實領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究制度

2.科學制定并執行2017立法計劃，加強重點領域地方立法。3.全面開展“七五”普法，提高社會法治意識。4.深入推進全省法治創建試點工作，形成新經驗、新標準。（4）依法加強社會治理，創新完善社會治理體系。

目標任務：持續推進平安赤壁建設，促進社會和諧穩定。工作措施：

1.實施“天網、雪亮、地網、群防”四大工程，提高平安建設“一感兩度兩率”。

2.開展“大整治”“大排查”“大防范”“大宣傳”“大走訪”“大創建”活動。

3.堅守安全生產紅線，加強重點行業、重點領域安全隱患排查整治及職業病防治、食品藥品監督管理。

4.完善“書記陪訪”和領導干部下訪制度，建立多途徑、多層次的矛盾化解機制，引導群眾合理合法表達訴求，維護社會和諧穩定。4.全面推進從嚴治黨

（1）加強領導班子思想政治建設，提升領導班子政治能力。

目標任務：加強思想政治建設，提升全市各級領導班子政治能力和水平。

工作措施： 1.分層舉辦黨的十九大、省第十一次黨代會精神集中培訓、宣講，推動會議精神入腦入心。

2.強化總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略學習，引導黨員干部增強“四個意識”。

3.結合大調研、大走訪活動，深入xx了解換屆后領導班子運行狀況和作用發揮等情況，加強換屆后領導班子思想政治建設。4.成立“xx黨支部書記學院”，開展xxx集中輪訓。

（2）堅持正確選人用人導向，鍛造忠誠干凈擔當的干部隊伍。

目標任務：樹立干事創業用人導向，打造忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。

工作措施：

1.推行“四個一線”干部培養識別選用機制，制定實施《xxx的實施辦法》，實施干部能力素質提升工程和履職盡責管理工程，推動能者上、庸者下、劣者汰。

2.加大干部儲備和梯次配備力度，統籌做好年輕干部、女干部、少數民族干部、黨外干部工作，做到全域儲備、全域發現、全域培養、全域使用。

3.改革創新干部考察工作，聚焦三柱（忠誠、干凈、擔當）五維（德、能、勤、績、廉），全息全景識人，科學精準選人，督促干部奮發有為。

4.抓好《干部教育培訓工作條例》和《關于加強和改進新形勢下黨校工作的意見》貫徹執行，落實領導干部上講臺制度，分層分類舉辦各類專題培訓班，推行干部述學、評學、考學制度，提升干部能力素質。5.嚴格執行干部日常管理監督“三十條”意見，全面實行干部選拔任用工作紀實，持續開展選人用人不正之風專項整治，構建全面從嚴管理監督干部大格局。

（3）嚴格落實基層黨建工作責任，不斷增強基層黨組織的生機活力。

目標任務：按照“全面進步、全面過硬”的目標要求，打造堅強的基層組織戰斗堡壘。

工作措施：

1.實施“整縣推進、整鄉提升”計劃，推動農村、城市、非公企業和社會組織、國有企業、學校、機關等領域基層黨建工作。

2.打造“智慧黨建”系統，實現基層黨組織、黨員數字化管理，推行黨組織“堡壘指數”、黨員“先鋒指數”管理機制。

3.深化村（社區）主職干部專職化管理，加大基層黨建工作經費保障力度，繼續選派機關干部到建檔立卡貧困村擔任“第一書記”。

4.樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，出臺《關于全面加強黨支部建設的實施意見》，著力將支部建設成為教育黨員的學校、團結群眾的核心，攻堅克難的堡壘。

5.抓好2016年黨建考核反饋問題整改，加強和改進2017年黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。

（4）馳而不息加強作風建設，堅決防范和查處“四風”問題。

目標任務：持之以恒落實中央八項規定精神、省委六條意見和市委新七條要求，嚴防“四風”問題反彈回潮。

工作措施： 1.制定并落實《關于進一步改進領導干部工作作風、推進工作落實的七條要求》。

2.開展 領導干部“走村巷·連民心”活動，將工作力量下沉到一線，零距離聯系服務群眾，保持同人民群眾的血肉聯系。

3.以中央和省委巡視整改“回頭看”為契機，重點整治違反中央八項規定精神的隱形變異問題，大力整治少數黨員干部存在的不擔當、不負責、不作為、慢作為、怠政懶政等問題。

（5）保持懲治腐敗高壓態勢，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

目標任務：堅持全面從嚴治黨，不斷開創赤壁黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。

工作措施：

1.深入開展黨風廉政建設宣教月活動，筑牢全x黨員干部廉潔從政思想防線。

2.深入構建“三不腐”有效機制，以“四種形態”為統領，把紀律挺在前面，落實“三個區分開來”和回訪教育制度，鞏固遏制腐敗的壓倒性態勢。

3.深化紀檢體制改革，逐步將執紀監督和執紀審查職責分開，發揮派駐（出）監督作用，做好監察體制改革準備工作。

4.堅持懲治腐敗力度不減弱、零容忍態度不改變，嚴格依紀依規開展執紀審查，突出執紀審查重點，對不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部緊盯不放；對談話函詢不如實說明問題、欺騙組織的，從重處理，增強執紀審查的震懾效應。