第一篇：黨委書記“改革創新、奮發有為”對標一流述職報告

黨委書記“改革創新、奮發有為”對標一流述職報告

按照省委市委“改革創新、奮發有為”大討論活動統一安排，現將我局對標一流述職報告如下。

一、2018年度重點工作完成情況

(一)開發區改革創新發展實現新突破。一是開發區戰略布局進一步優化。省政府批準新設太谷農高區、靈石經開區、榆社經開區、平遙經開區4家省級開發區，批準祁縣經濟開發區擴區，全市省級以上開發區數量達到9家，在總量和新批準數量上均走在了全省前列，形成了一二三產融合發展的新格局。二是抓好統籌規劃。編制完成開發區“十三五”總體發展規劃、“1+10”聯合體“飛地經濟”實施辦法，以市政府出臺《貫徹落實省市開發區改革創新發展推進會精神任務分解》。二是創新體制機制。機構編制批復的開發區“三制”改革全面完成，各開發區成立了專業化招商引資團隊，建設市場化公司，探索建設中外產業合作園，特別是晉中開發區積極推進航空產業園和底特律電動車兩個國際化園區，在全省國際化產業園建設方面實現零的突破。三是打造“1+10”聯合體。從頂層設計到制度體系、平臺建設、運行保障，形成了“1+10”聯合體戰略的四梁八柱。建立了7大類46項共計228個項目的儲備庫，組織了3批累計53個項目集中開工，推薦發布了3輪28個“飛地”對接項目。四是強化集聚效應。我市開發區投資強度343.66萬元/畝，產出強度250.24萬元/畝，稅收強度13.33萬元/畝,分別完成省定目標的115%、109%、111%。9家省級開發區全年固投完成266.8億元，同比增長72%，貢獻了65%的新興產業產值，發揮了開發區經濟發展的示范引領作用。

(二)對外開放邁開新步伐。一是抓好政策銜接。先后以市政府文件出臺構建內陸地區對外開放新高地、復制推廣自貿區改革試點經驗、參與“一帶一路”建設三年滾動計劃三個實施方案。二是開拓國際市場。中鼎物流園中歐中亞班列實現常態化運行，翼鉆晨飛機制造有限公司保稅倉順利獲批并完成進口1311萬元，累計組織大華玻璃等128戶次企業參加33個國際專業展會，組織105家企業和機構參加首屆上海進口博覽會。三是實施外貿主體工程建設。全年組織392戶次企業參加ebay跨境電商廠商對接等三個重要培訓活動，分別召開了碳素、瑪鋼等6大行業100余戶企業進出口形勢研判分析會，確定2戶重點、5戶骨干、10戶潛力企業進行優先扶持，累計為128戶/次外貿企業申請中央外經貿發展專項資金943萬元。全市進出口完成22.05億元人民幣,同比增長25.2%。其中，出口19.04億元，同比增長37.1%，高于全省19.7個百分點，增速全省第三。全市新設外資企業8戶，實際利用外資3.49億美元，實際利用外資額位居全省第三。

(三)內貿流通轉型升級獲得新提升。一是促進消費增長。堅持月度商務運行分析會制度，加大對入統企業培育，加快電子商務發展，9家企業獲得省市專項資金支持,全市網絡商品零售額2.27億元，同比增長71.1%。全市完成社會消費品零售總額656.27億元，累計增速8.1%，高于年度目標1.1個百分點，創2015年以來最高增速。二是加快品牌建設。組織廣譽遠等6戶品牌企業參加了第五屆中國(北京)國際服務貿易交易會等5個展會，推薦了20家品牌企業申報認定“三晉老字號”，對“太行崖柏展”等4項展會進行跟蹤服務，組織12個特色餐飲企業參加我市“農博會”。三是抓好電商扶貧。不斷提升已建成的6個電商產業園、22個縣級運營中心、1574個村級服務店、727個各類郵政快遞物流網點服務功能，多形式、多渠道對接幫扶貧困人口10435人，其中4個貧困縣達到8197人。四是加強市場監管。聚焦成品油、汽車銷售、單用途商業預付卡、廢舊物資回收等重點領域開展綜合執法，先后獲得“山西省依法行政先進集體”、“山西省工人先鋒號”榮譽。開展打擊取締黑加油站點專項整治行動，凈化成品油市場環境。

二、對標一流存在的差距

(一)在開發區發展方面。對標國家級經開區綜合排名前30名和深圳前海開發區，體制機制創新需進一步提升,大項目好項目不多。主要體現在，以蘇州工業園區為代表的綜合排名前30名國家級經開區，堅持行政管理主體與開發主體相分離的原則，園區管委會行使經濟和社會綜合管理權限，開發公司負責園區內的基礎設施建設、招商引資、物業管理等開發事項，且產業基礎雄厚，目前集聚科技創新型企業4000多家，國家高新技術企業875家。深圳前海開發區實行市場化運作，組建投資開發公司，負責土地一級開發、基礎設施建設和重大項目投資，產業結構優化，以新型產業為主，港企總數達到10800家，注冊資本1萬億元。我市開發區按照省委、省政府的部署要求，加快推動“三化三制”改革，緊抓項目建設：“三制”方面,雖然基本完成規定動作，但在考核激勵、機制創新等方面還有差距，需進一步規范、完善、提升;“三化”方面，雖然成立了開發建設服務公司，但市場化參與程度不高，在基礎設施建設、招商引資等方面作用發揮不夠，管運分離探索不足;項目建設方面，晉中開發區截止2018年底入區企業數為3892家，其中規上工業企業94家，國家高新技術企業74家，2018年新建10億元以上的轉型項目13個，相比先進地區開發區規模大、效果好、科技含量高的轉型項目不多。

(二)在對外貿易方面。2018年我市進出口22.05億元人民幣,同比增長25.2%，高于全省7.4個百分點，總量第六，增速第四。按挺進全省第一方陣算，總量比排第三的晉城低24億元，增速比排在第三的長治(42%)低16.8個百分點。外貿受地理位置因素影響較大，河南與我省地理位置相近，河南南陽與我市同為地級市，2018年進出口總量排在鄭州之后列全省第二。與南陽市相比，我市存在的差距：一是總量相差較大。2018年南陽市進出口總值169.5億元，同比增長28.7%，總量是我市的7.7倍，增幅比我市高出3.5個百分點;二是進出口企業少。南陽市進出口實績企業376戶，進出口過億元企業51家，與南陽相比我市進出口實績的企業只有154戶，進出口過億元企業1家(西姆東海);三是對外開放平臺建設有待加強。南陽市現有國家級平臺達到21個，我市國家級開放平臺僅有3個(綜改示范區晉中開發區、祁縣玻璃器皿、昔陽雙孢菇)，各類開發平臺建設滯后，與先進地區差距明顯。

(三)在促進消費方面。2018年我市社會消費品零售總額656.27億元，同比增速8.1%，增速排名全省第六,較全省平均增速低0.1個百分點，較全國平均增速低0.9個百分點。

按挺進全省第一方陣算，同比增速比排第三的朔州市(8.5%)低0.4個百分點，比第二長治市(9.3%)低1.2個百分點，比第一晉城市(9.6%)低1.5個百分點。從中部六省增速看：安徽(11.6%)、江西(11%)、湖北(10.9%)、河南(10.3%)、湖南(10%)、山西(8.2%)，安徽社零工作效果突出，指標增速中部第一，全國第二(第一位西藏14.2%)。其中安慶市社零增速15.2%，增速位居安徽省第一位。安慶消費旺盛主要原因：一是出臺全面促消費政策。由發改部門牽頭以市政府出臺了《安慶市2018年推動現代服務業加快發展若干政策的通知》(宜政發〔2018〕12號)，從鼓勵行業發展、支持企業做大做強、鼓勵品牌建設等多個方面全面獎勵扶持商貿服務業發展，最高一次性獎勵300萬元。二是汽車銷售整體增長。我市2018年限上汽車增速為-11.6%，雖然在全國范圍內汽車銷售都出現下滑，但安慶限上汽車類增幅為10.3%，雖然增速有所回落，但汽車類消費整體呈增長態勢。三是引進大型商業綜合體開展促消費活動。八佰伴、新城吾悅廣場、百聯購物廣場等大型商業綜合體在安慶市建成營業，安慶小吃一條街開業火爆。同時安慶市積極開展促消費活動，圍繞各類節假日，精心策劃并組織系列促銷活動。

三、下一步思路打算

(一)開發區發展方面：

一要深化開發區“三化三制”改革，加快推進管運分離。“三制”改革：機構編制還未批復的省級開發區要抓緊報批機構編制、“三定”方案，改革已完成的開發區要繼續深化。“三化”方面：新批準的省級開發區要抓緊成立建設服務公司，原有開發區要參照先進地區開發區做法，按照《開發區管理和運營分離改革的指導意見》，推進開發區管運分離。

二要狠抓開發區“1+10”聯合體工作，加快引導特色化錯位發展。還未設立省級開發區的昔陽、壽陽、和順3個縣要加快園區建設，盡快調整主體功能區規劃，爭取早日獲批省級開發區，實現省級開發區全覆蓋。優化“1+10”聯合體運行機制，吸收借鑒經驗做法，形成更高效的聯合體運行機制。完善優化項目儲備庫，實行動態管理，優化項目質量。推進項目統籌落地，抓好我市新能源汽車小分隊招商，加大項目推薦發布力度，推動“飛地”項目常態化，晉中開發區至少新建5個超10億元的轉型項目，縣屬省級開發區至少新建2個投資超5億元的轉型項目。

三要服務開發區項目轉型發展，加快示范引領帶動步伐。我市開發區2019年1億元以上的產業類項目共94項，總投資1696.16億元，2019年計劃完成投資211.41億元，我們將指導各開發區做好對現有轉型項目的服務，繼續推行開發區領導包扶項目工作機制，組織企業做好2019年度中央外經貿發展及開發區建設發展專項資金申報工作，提升開發區基礎設施和公共服務平臺配套水平及引資質量，鼓勵開發區引進和培育新興產業和龍頭項目，全力推動項目建設大發展、大落實。

(二)對外貿易方面：

一要加快外貿主體培育。壯大外貿主體企業，針對進出口額超過1000萬元的25個企業開展重點幫扶，培育有實績的中小微企業，通過政策支持和業務培訓，形成新的出口主體。

二要提升出口競爭力。實施出口品牌培育工程，支持企業開展境外商標注冊、產品認證，做優做強瑪鋼、玻璃等出口品牌。利用6個出口基地和3個農產品出口質量安全示范區優勢，提升出口質量水平。

三要大力發展外貿新業態。支持華納機械跨境電子商務發展，加快晉貿通等外貿綜合服務企業發展，做好翼鉆辰飛機制造保稅倉業務基礎上，再新增一個保稅倉。

四要大力實施“走出去”戰略。開展“千企百展”行動計劃，全年組織80戶(次)企業參加20個國內外知名展會，精心組織參加第二屆進博會，有效擴大進口。

(三)促進消費方面：

一要研究出臺相關政策。貫徹落實國家發改委等十部委聯合下發的《進一步優化供給推動消費平穩增長促進形成強大國內市場的實施方案(2019)》，配合出臺相關政策措施。

二要夯實消費增長基礎。堅持月度分析會制度，加大入統工作力度，進一步優化限上社零結構，增加服裝鞋帽、日用消費品等商品銷售額的比重。開展重點企業調研，掌握重點企業和重點行業運行情況，有針對性地解決實際困難。組織企業開展各類專題促消費活動。

三要加快電子商務發展。修訂我市關于加快電子商務發展若干措施，做好2019年度電商專項扶持資金使用工作，對規模民營電商優先支持。提升10個已建成電商產業園的服務體系功能，全面完成電商扶貧年度攻堅任務。

四要強化品牌建設。服務好6個“中華老字號”企業的發展，繼續培育和指導20家企業進行“三晉老字號”認定。大力發展會展經濟，力爭瑪鋼交易會、玻璃器皿博覽會、牛業大會基礎上再打造1-2個行業專業展會。

五要抓好商貿物流項目。做好項目儲備，加強對重點商貿流通項目的服務，完成年度投資任務。

第二篇：改革創新謀發展 對標一流提質量

改革創新謀發展

對標一流提質量

（20XX年3月12日）

尊敬的各位領導：

大家上午好！

20XX年，在縣委、縣政府的正確領導下，在各級領導的關心、指導、幫助下，我和教科局黨組一班人，緊扣市委“三個三”工作部署，緊盯縣委“三個清單”任務，圍繞“提升核心素養、提高教學質量、確保安全穩定、辦好教育事業”總目標，不斷深化教育改革，著力促進教育公平，精準施策，狠抓落實，圓滿完成了本工作任務。教科局被評為20XX市級文明單位和全縣綜合考核優秀單位，我縣教育呈現風清氣正、穩中有進的新氣象。

下面，我從工作履職、查擺問題、創新思路三大塊進行述職：

一、夯基固本，真抓實干，質量再上新臺階

（一）以“五個聚焦”為抓手，夯實基礎工作

——聚焦質量提升，教育工作取得新突破。20XX年，我縣高考質量再獲佳績。普通高中二本B類以上達線人數701人，比去年增加106人。職業中學二本B類以上達線人數46人，比去年增加5人。教科局被評為XX市20XX學高中教育質量優秀單位和中考教育質量先進單位。

——聚焦黨建工作，全面提升黨建科學化水平。20XX年成立教育工委，理順了33個基層黨支部隸屬關系，實行中小學書記和校長雙向進入，規范了中小學黨組織建設。按照縣委“三基”建設工作要求，堅持把黨的政治建設放在首位，扎實開展“三會一課”、“主題黨日”、“兩學一做”、“五星創建”、“五旗亮旗”等活動，引導黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”；以“全面從嚴治教”和“縣委巡察工作反饋”為契機，開展作風建設年活動，全面加強作風建設，組織校園長及局機關中層以上領導赴XX市廉政教育基地進行警示教育活動，大力整治教育系統政治生態，凝聚教育發展新動能。

——聚焦核心素養，全面落實“立德樹人”根本任務。立足課堂主陣地，通過開展主題教育、社團活動、社會實踐等，將社會主義核心價值觀教育貫穿始終；舉行“最美教師”“美德少年”評選活動，發揮榜樣輻射帶動作用；創辦“家長學校”，促進家校共育，營造“立德樹人”的良好氛圍。

——聚焦師資建設，全面提升教師隊伍專業化水平。一是20XX年我縣招聘39名特崗教師、45名幼兒教師和50名見習生，簽約4名公費師范生，充實教師隊伍；二是加大教研教改力度，通過“聯片教研”“青藍工程”“送教下鄉”“一師一優課，一課一名師”“教學能手評選”等活動，促進教師專業成長；三是培訓力度持續加大，投入100余萬元，組織校長、教師外出學習培訓60余次，累計2285人次，教師專業素養得到整體提升。

——聚焦安全穩定，教育環境明顯改善。針對學校安全,建立學校風險防控處置體系,形成“法制保障、社會協同、公眾參與、全面規范、職責明確”的格局。加強對學校重點領域隱患排查，緊盯風險防控點，實現全方位、立體式安全監管。加強校園欺凌宣傳整治，扎實開展掃黑除惡專項斗爭，集中整頓校外培訓機構，確保全縣教育系統安全穩定。

（二）以“教育扶貧”和“項目建設”為保障，突出重點工作

——20XX年，全面貫徹落實教育惠民政策。構建起從學前教育到高中教育“全覆蓋”的資助體系，實現建檔立卡貧困家庭學生資助“全覆蓋”。貧困村幼兒入園率達到縣水平，全縣幼兒入園率達到全省平均水平。義務教育階段無一個學生因貧失學，無一戶家庭因學致貧。教育扶貧學生資助工作在全市排名第二。

——20XX年，全力推進學校工程項目建設。一是新建XX學校、青少年活動中心校外實踐基地項目新建，XX縣第三幼兒園（城東幼兒園）、縣直二幼兒改擴建項目，XX中學綜合樓即地下車庫等重點工程項目有序推進。二是統籌運用涉農整合資金共計500余萬元，對22所薄弱學校的淋浴設施和水沖廁所進行了改造，25所學校實現空氣熱源泵供熱，全縣教育基礎設施取得長足發展。

（三）以“兩項改革”為突破，展示亮點工作

——20XX年，我縣校長職級制改革全面完成。中小學校長職級制改革全面啟動以來，教科局合理核定校領導職數及內設機構，高標準建設校長人才庫，并在全市率先出臺《初中、小學、幼兒園學綜合考核獎勵辦法》和《學校考核評估和校級領導考核方案》，受到市局充分肯定。

——20XX年，我縣新中考改革深入推進。對照“全科開考、選科計分、綜合評價、多元錄取”的新中考招生機制，教科局積極組織教師參加中考研討會、專題培訓會，外請專家做專題講座，外派教師觀摩教學，自行命題實踐，召開教學質量分析會、復習課研討會等方式，深入推進中考改革，提高中考改革應對能力。

二、對標一流，查擺問題，管理再上新臺階

（一）學習創新不夠，開拓意識不強。

在學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立“四個意識”、堅定“四個自信”上，還走得不夠深，不夠實；雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時拘于日常工作，主動學習的自覺性還不夠，特別是學習的內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習還不夠透徹，掌握和運用還不夠好，沒有充分發揮黨建引領作用。

（二）聚集主業不夠，抓中心工作不多。

作為單位的主要領導，在日常工作中，定思路、作決策、搞協調等具體工作擠占了很大一部分時間，深入學校、深入教師了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。雖然盡量抽出一部分精力和時間深入到基層一線、深入學校進行調研，但是對基層群眾反映的一些具體問題的處理、具體困難的解決，多是批轉的多，親自解決的少，宗旨意識需進一步增強。

（三）統籌協調不夠，整體效能不足。

面對教育新形勢新挑戰，面對工作中出現的新情況、新問題，雖然也能夠敢于擔當責任，勇于直面困難，雖然也能夠做到超前謀劃、創新措施、狠抓落實，但在具體落實中還存在指導不到位的現象，工作的創造性、開拓性還不夠。

三、改革創新、奮發有為，教育走向新征程

（一）扎實推進黨風廉政建設。

以“改革創新，奮發有為”大討論為契機，對照“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，實現“六個新突破”的要求，深入開展黨風廉政建設、掃黑除惡專項斗爭、全面從嚴治教和群眾身邊不正之風專項整治工作，深入查找問題，切實改進工作作風，強化創新理論武裝，樹牽“四個意識”，堅定“四個自信，”勇于擔當作為，全力打造風清氣正教育新生態，促進全縣教育持續健康發展。

（二）扎實推進教育優質均衡。

對照XX市督導評估方案，堅持問題導向，多措并舉，統籌推進義務教育優質均衡發展，加快推進現代化學校建設步伐，積極開展義務教育管理標準化學校創建工作，力爭年內全部達標。加快推進XX一中多功能教室即地下車庫建設；城北九年一貫制學校、青少年校外活動基地新建項目，今年9月投入使用。新建第三幼兒園（城東幼兒園）、縣直二幼改擴建等項目2019年開工建設；繼續做好涉農整合資金項目，力爭年內完成校園硬隔離防護措施，完成農村學校水沖廁所等硬任務。

（三）扎實推進“兩項”改革。

一是2019年將全面啟動“縣管校聘”改革。二是扎實推進新中考改革，推進教育質量再提升。

（四）扎實推進教育扶貧。

全面落實各項教育民生政策，加大惠民力度，推進教育扶貧和學生資助工作；繼續抓好義務教育階段學生“營養改善計劃”增量提質工作；繼續抓好駐村幫扶、建檔立卡貧困學生資助工作；繼續落實特殊兒童關愛政策，建立留守兒童之家，依法保障每一位隨遷子女、留守兒童平等接受教育。2019年，貧困村幼兒入園率達到縣水平，全縣幼兒入園率達到省水平，義務教育階段無一學生因貧失學，無一戶家庭因學致貧。

改革創新天地廣，奮發有為正當時！新的一年教科局將高舉新時代改革開放旗幟，緊密結合大討論的使命任務，突出目標導向、問題導向、實踐導向，增強改革決不能落后的信念，增強創新驅動發展的理念，推動思想再解放、改革再深入、創新再發力，開放再提質、工作再抓實，全面提升教育教學質量,辦人民滿意教育。

我的述職完畢，謝謝大家！

2019年3月12日

第三篇：改革創新 奮發有為討論稿

改革創新

奮發有為討論稿3篇

【篇五】

“刪繁就簡三秋樹，領異標新二月花。”存真去偽、刪繁就簡，是生活的藝術；自辟新路、領異標新，是創新的態度。當前在xx省開展的“改革創新

奮發有為”大討論，不僅是針對各機關單位的一次“破舊立新”，更是每一位黨員干部自我提升、自我超越的良好契機。只有著眼每一個體的改變，才能形成機構改革、社會創新的巨大合力，才能最終實現xx夢、中國夢。

偉大事業都始于夢想。確定夢想，是激發活力的源泉，更是努力拼搏的第一步。結合大討論的要求部署，要為團隊與個人樹立明確的目標、塑造共同的價值觀，任務分工，各司其職，從而促進目標達成以及不斷前進發展。而目標應是有挑戰性的、有時間期限的、具體的、現實的、可衡量的。不能是“摘星星”式的遙不可及，而要是“摘桃子”式的跳一跳、能達到；不能是“取得好成績”的籠統寬泛，而要是“每天做十道題目”的拆分細化。在尋找夢想、制定計劃的過程中，要善于運用“剝洋蔥法”，由將來到現在、由大目標到小目標的層層分解，讓個人明確時間節點、讓團隊明晰責任義務，讓每一名行動主體的行動目標清晰化、精準化。在制定政策規劃時，尤其要注意一以貫之，當前有成效、長遠可持續的工作要做好，當前不見效、長遠打基礎的事情要做牢。不僅要以個人目標作為干事創業、創造價值的支柱力量，更要通過個人夢想助推社會發展永不止步、跨越改革困難永不停歇。

偉大事業都成于實干。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”實干不僅是對理論知識、書本內容的檢驗和深化，更是對客觀實際的尊重與改造。當前中國的改革、xx的改革皆如身處激流的輕舟，不進則退。如今，“比認識更重要的是決心，比方法更關鍵的是擔當”，讓擔當落地的便是每一名黨員干部的真抓實干。要在思想上求實，主觀認可真抓的重要性，主動樹立實干的價值觀，以苦干、實干、巧干作為自身的榜樣目標與行動指南；要在方法上突破，善于發現開展過程中的弱點，勇于改變實際工作中的缺點，樂于攻克政令推行中的難點，真正堅持深入剖析、充分調研、科學決策；要在實踐上務實，擺正公仆角色，不圖虛名、不務虛功，自覺做到在其位、謀其政，司其職、盡其責，緊抓重點工作和重大項目推進，敢做標桿、爭當示范。誠然，改革處處有難題，創新處處有挑戰，但只有實干是治愈疑難雜癥的良藥，只有實干是推進建設發展的渦輪，只有實干是緊握命運機遇的抓手。“改革創新

奮發有為”氛圍的營造，離不開你我每個人的求真務實、踏實肯干。

改革創新這條路上，有你也有我；奮發有為這份理想，靠你也靠我。時代召喚使命，使命承載夢想。身處各行各業的每一位追夢人，請勇立潮頭、銳意進取，成為實現中國夢的奠基人，成為建設社會主義現代化強國的螺絲釘！

【篇六】

首先感謝校領導與曹主任的信任，也感謝學校為我們搭建的這個交流與借鑒的平臺。

乘著“改革創新，奮發有為”大討論的東風，我選取了“我與課堂”，“我與學生”及“我與魯老師”三個角度來聊聊我的一些教學常規，以及對于未來，我的一些思考。

一、我與課堂

課堂上我努力實現創新，不斷從以教師講授為中心的線性結構課堂，向教師承擔教學活動的組織者、設計者、指導者與參與者的方向轉變。努力構建平等、和諧、民主的課堂生態。讓學生最大限度地沉浸在課堂中，感受地理課堂的美好。

課堂上，我注重知識間的內在聯系，注重引導學生透過現象探求本質，注重幫助學生構建每一課，每一章或是跨章節的知識網絡，以期學生能夠從宏觀層面掌控知識網，從而在知識的提取上，可以有效做到“牽一發而動全身”。知識間的聯系，好似神經突觸，不斷刺激，不斷強化，才可以使突觸更加強壯，突觸間的聯系更加穩定，從而使神經網，也就是知識網能夠被定向編織。微觀層面，對于知識點的落實，我會采取圖文結合式，聯想記憶式，諧音記憶法等一些行之有效的方法來強化學生對于知識點的識記，并適時地檢驗學生是否能夠成功地提取知識點，并給予點撥和指導。

二、我與學生

在組織教學中，我努力關注每一個學生，對于優等生，我會用溫和的目光肯定他們，讓他們大膽地思考，勇敢地回答問題，發揮他們的正能量作用，引領積極向上的班風班貌;對于中等生，我更多的是鼓勵，微笑著認真地傾聽他們的發言，讓孩子們感覺到，他們的發言至關重要，并不是可有可無的。從而樹立信心，暗示自己可以做到更好;而對于差一點的學生，我則會溫和而堅定地給他們提出最基本的要求以及伸手就可以觸及到的成功，讓孩子們感覺到自己不是什么都做不好，認識自己的定位，找到自己的價值。

我認為，學生存在問題并不可怕，畢竟孩子們的成長不是一帆風順的。懲戒教育是應該有的。但，大多時候，我依然采取鼓勵和表揚的方法，和學生成為同一陣營，與學生連手打敗問題，而不是和問題連手來打敗學生。這樣，時間久了，學生會看出你的真心，也會理解你的用心，便同你一起打攻堅戰。

三、我與魯老師

接下來，再聊聊我和魯老師在日常工作間的互通有無。我們平時會就教學工作的各個方面，各個細節深度交換意見，形成統一步調。例如，對于教材的整合與取舍，教學重難點的演繹與突破，單元復習的計劃與實施，作業布置的內容與形式，考試前學生的檢查與考核等等各個方面，我們都會共同進退，交流分享，毫不保留，共生共贏。

以上內容雖然只是我教學工作中的幾個側面，但確實是點點滴滴用心為之的真實片段，希望可以和各位同仁交流切磋。

那么，對于未來的教育，我也有一些自己的構想與期許。

第一，當下“互聯網+”的浪潮已席卷社會的各個層面。在這樣的契機下，我們應該搭上這趟高速列車，探索如何將教學最大限度地嫁接到這個平臺上，讓它投入與產出的比值最大化。這是一個值得深思，值得大家群策群力的領域。

第二，教師們應該具備“跨界整合”的思維。現在的考試越來越趨向于綜合能力的考察，以及跨學科分析問題的思維。因此，在自己的教學中涉及到學科邊界的問題，我們應該幫助學生充分挖掘，搭建由此岸通向彼岸的橋，拓寬學生視野的寬度和思維的深度。

第三，消除“盲人摸象”式教學，把學生帶入森林，讓他見到浩瀚的美好。而不是只給他看樹木，那樣學生永遠只能低效學習。因此，深度構建知識網絡，幫助學生打通任督二脈，應該成為我們深入思考并研究的課題。

時間倉促，多有想得不周到，不成熟的地方，望各位領導和同仁提出寶貴意見，我一定虛心聆聽，謝謝各位!

【篇七】

我國在改革開放的道路上走過了40個年頭，取得了令世人矚目的成就。xx和全國一樣，經過40年改革開放，不但扭轉了過去“一提xx就是煤”的單一形象，而且實現了從建設國家能源基地向建設國家轉型綜改試驗區和爭當能源革命“排頭兵”的歷史性轉變，經濟社會發展發生了巨大變化。xx與全國一起，站在了改革開放的新的歷史起點上。

改革開放的精神動力是解放思想、實事求是，改革開放再出發，需要思想的進一步解放。xx省委適時在全省黨員干部群眾中開展“改革創新、奮發有為”大討論，破除改革創新方面的差距，解決奮發有為方面的不足等，彰顯了xx在新時代奮力趕超的決心和信心。

當前，以數字化、網絡化、智能化為特征的信息化浪潮蓬勃興起，也正在深刻地改變人們的生產生活方式。誰能在信息化上占據制高點，誰就能掌握先機。xx一定要抓住新一輪科技革命和產業變革迅速發展的歷史機遇，主動求新，深入謀轉，發揮優勢，補齊短板，徹底改變“一煤獨大”的格局，進一步打造xx新優勢新動力新形象。

建議xx進一步重視人才引進和使用，優化人才落戶、購房、就醫、子女入學等政策，以“亮眼”的人才引進政策表明xx招才引智的誠意和決心，創新人才柔性流動方式，為人才搭建事業發展平臺，提供寬松創新環境，以人才聚集引領產業發展；建議xx進一步優化行政職能，轉變過去慣性思維和做法，增強為企業、為群眾服務的意識，真正讓企業和群眾“只進一扇門、最多跑一次”，切實提高政府部門工作效率和服務水平；建議xx各市縣進一步明確定位，結合自身資源稟賦，瞄準大數據、人工智能、新能源汽車等新興產業，抓住機遇，大膽探索，大膽實踐。

惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。xx歷史上有善于創新的晉商精神，更不乏聞名天下的歷史文化資源，更重要的是，xx全省上下有轉型創新的強烈愿望，只要開足馬力，按照大討論要求，進一步解放思想，不斷提升創新力，對照一流標準，高質量地推進各項工作，就一定能創造出美好的未來。

第四篇：對標一流創先爭優

創先爭優活動是黨的建設的一項經常性工作，是加強學校黨組織和黨員隊伍建設的有效載體，是推動幼兒園發展方式轉變、實現科學發展、跨越發展的有力保障。實驗幼兒園黨支部認真做好2011年創先爭優工作，取得明顯成效。一是領導重視，目標明確。實驗幼兒園領導班子堅持把創先爭優活動放到促進幼兒園又好又快發展的高度來認識，建立了園長親自抓、領導班子合力抓、全園教職員工齊參與的活動機制，為活動開展提供了堅強保證。幼兒園提出的“打造特色樹立品牌和諧發展”的目標，以及讓幼兒開心、讓家長放心、讓社會滿意的工作要求，貼近幼兒園實際，符合活動要求。二是結合實際，推進有序。實驗幼兒園對創先爭優活動科學謀劃，精心部署，全方位開展對標活動，“對照一流，尋找差距，制定措施，奮力趕幫”認真開展公開承諾和好事實事公示活動，開展逐級點評工作，進一步提高了創先爭優活動的實效性。緊密結合幼兒園保育教育工作，將開展創先爭優活動與強化教師基本功、提升保教質量等工作結合起來，實現了“兩促進、兩提高”。三是形式多樣，特色鮮明。實驗幼兒園先后開展了“創建學習型黨組織、爭當學習型黨員”、“亮身份、明職責、爭先鋒”、“教師結對幫扶”“黨員為群眾做好事辦實事”、“百名教師訪千家”等活動，建立黨員示范崗、責任區，引導黨員教師主動承擔教學改革和課題研究任務，進而帶動幼兒園教師教學教研能力的大幅提高。特別是全面推行5s管理制度以來，圍繞“做精、做亮、做強”的教育目標，倡導“重常規、重細節、重過程、重落實”的精細化管理模式，以目標為導向，以管理促規范，以教科研求發展，與時間搶效率，走出一條彰顯辦園特色注重內涵發展的道路。幼兒園統一發放“崗位職責牌”，營造了“創先進、爭優秀”的濃厚氛圍。通過開展創先爭優活動，幼兒園教育教學的氛圍更加濃厚了，全體教職員工的精神面貌更加積極向上了。

第五篇：改革創新 奮發有為 大討論材料

最新編輯改革創新

奮發有為

大討論材料4篇

篇一

2月22日下午，我校在一樓會議室召開了全體教職工大會。會議由支部副書記***同志主持，支部書記、校長***同志作動員講話。學校班子成員、全體教職工參加會議。會上***書記安排部署了《***市第二實驗中學開展“大討論大實踐大學習活動”的實施方案》的落實，優秀黨員代表***同志結合自己教研工作就在大討論中如何開展大討論與自身工作緊密結合起來談了自己的看法和觀點，中層代表***主任就如何在行政工作中通過大討論改革創新提高工作效率，談了自己的想法。通過動員大會，全體教職員工統一了思想，提高了認識，明確了任務，紛份表示要結合本職工作，立足崗位，勇于改革，勤于奉獻，奮發作為，為建設***教育強市，促升學校發展而不懈努力！

篇二

2月23日，***黨委中心組組織理論(擴大)學習，重點學習了省委書記***在全省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會上的講話精神，集團公司黨委關于開展“改革創新、奮發有為”大討論的實施方案和專題學習的通知。***動員各級干部嚴格貫徹落實大討論精神，提高行動自覺，按照集團公司的安排，結合工作實際，扎實開展，確保學有所得、學有所成、學用結合，真正實現思想解放、改革深入。

***黨委緊密結合生產經營等工作，深刻認識開展“改革創新、奮發有為”大討論的重大意義，緊密聯系礦井生產建設，聚焦礦井重點工作，認真落實“一礦一策”“一面一策”瓦斯治理方案，依托“7+3”瓦斯治理陽煤模式，強化礦井防突管理，在技術創新上求效果，合理生產銜接部署，解決制約礦井生產效率的問題，提升掘進裝備水平，向設備要效率。瞄準企業效益，加強煤炭洗選系統管理，抓好煤炭分選和選矸管理，長遠著眼，明確洗選工程建設方案。源頭抓起，加固松軟煤層，認真做好調研匯報，研究探討煤體加固辦法，層層抓落實。

就如何開展好大討論，***黨委進一步強調，高度重視，層層開展，圍繞上級既定動作，一項一項抓落實、一項一項見成效。嚴細部署、增強落實意識，圍繞“六個破除”“六個著力”“六個堅持”和集團公司聚焦的六大方面，查找本系統、本單位存在的問題，抓好整改落實。特別要對照集團公司下發的實施方案，對照分解內容，逐條逐項落實，明確責任，細化量化，分解到人頭，確保規定動作做到位。嚴細考核、增強責任意識。在自身先學一步、先悟一步、領會精神實質的基礎上，按照全礦總體部署，在本系統、本單位有序推進，并要取得實實際際的效果，真正通過大討論的高效開展，解決一些制約礦井發展的瓶頸問題、提出一些對礦井發展有實質意義的舉措，同時全過程監控開展活動，及時總結各單位好的經驗做法，大力推廣。

篇三

改革關乎國運，創新決勝未來。“改革創新、奮發有為”大討論，高揚新時代改革開放旗幟，積極應變、主動求變，推動思想再解放、改革再出發、開放再擴大，為XX建設提供新動能、注入新活力。現表態如下：

一、科學謀劃，做足前奏準備。

敢于擔當，才會勇于改革，才能奮發有為。省委十一屆七次全會之后，XX區未雨綢繆，早作安排。深刻領會習總書記慶祝改革開放40周年大會重要講話精神，看齊中緊跟，縱深推進改革。堅持正面引導，出臺十條辦法，激勵基層干部勇于改革、放膽干事。組織全區干部觀看電視劇《大江大河》，從主人公雷東寶改革事跡中汲取經驗，破除思想羈絆，爭做敢試敢闖敢擔當的干部。

二、對標一流，強化示范帶動。

勇當排頭兵，做好示范點。融媒體造勢，開辟專欄，營造深化改革、加快發展的濃厚氛圍。承諾立狀，狠抓當前工作，確保一季度“開門紅”。改革破題，探索創新，抓好黨政機構改革，抓實農業農村、縣域綜合醫改、“放管服效”等改革亮點。豎好標桿，典型引路，高標準完成XX項規定動作，建立破除“六方面問題”機制，以思想大討論促進作風大轉變、實現經濟高質量發展。

三、找準方法，持續深化拓展。

堅持將大討論與市委重點工作緊密結合，相互促進，不斷深化拓展“大討論大實踐大學習”活動成果。弘揚右玉精神，在繼承中創新，在創新中發展，讓特色更明顯、亮點更突出。多做打基礎、利長遠的事，聚焦關鍵性、引領性改革事項，持久發力，尋求突破。堅持以人民為中心，尊重群眾首創精神，務實事、求實效，讓人民共享改革發展成果。

四、領導帶頭，狠抓工作落實。

改革爭朝夕，落實在基層。我們要突出實干導向，強化三級書記抓，層層壓實責任，確保全覆蓋、有力度。推行“一線工作法”，縣級領導主動擔責，人人抓改革、抓發展，做給大家看、帶著大家干。廣泛發動群眾，積極參與、出題評判，找準問題、有的放矢，將改革創新進行到底。

下一步，XX區要以這次會議為起點，按照市委書記XXX講話要求，提高政治站位，增強方法本領，抓好重點任務，確保取得實效，以優異成績向新中國成立70周年獻禮！

篇四

要提高政治站位，深刻領會、理解透徹此次大討論的重大意義。此次大討論是對進一步應對風險挑戰、推動改革創新的一次大動員，要按照省委、市委部署安排，引導全區黨員干部高舉新時代改革開放偉大旗幟，強力促改、主動求新，持續鞏固全區良好發展態勢，進一步打造榆次的新優勢、新動力、新形象；此次大討論是對進一步提高政治站位、勇于自我革命的一次大動員，是對廣大黨員干部政治上、思想上、工作上、作風上的一次“全面體檢”，要引領全區廣大黨員干部拿出自我革命的勇氣和擔當，針對存在問題，對標檢視、深刻剖析，刀刃向內、著力破題，真正做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬；此次大討論是對進一步對標一流標準、做好全年工作的一次大動員，必須來一場學習的革命、思想的革命、工作的革命，來一次理念的大提升、本領的大提升、作風的大提升，真正讓干在實處、走在前列成為全區干部的行動自覺，高質量推進各項工作，全面完成好全年各項目標任務。

大討論要全面準確把握省委、市委的部署要求，不折不扣抓好落實。全面把握大討論的總體部署和重點內容，確保方向不偏。破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發展難題；破除因循守舊，著力解決創新精神不足問題，堅持以創新激發動力活力；破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發展；破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發展新通途；破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創造一流業績；破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為；破除畏難等靠，著力解決主動作為不多問題，堅持以斗爭姿態迎接挑戰，形成規定動作加自選動作的“6+1”的任務體系。全區各鄉鎮、街道和部門要按照省委駱書記“有破有立、落小落細、知行合一”的三點要求，堅持高的標準和嚴的要求，找準七個方面問題在本單位和自己身上的具體表現，深入查擺、深刻剖析，針對性制定改進措施，并深入查擺實際工作和體制機制層面的問題，堅決防止空泛議論、學用脫節，確保大討論方向不偏、不走過場，收到預期效果。

要重點抓好大討論的十個關鍵環節，確保節奏不亂。即動員部署、學習討論、舉辦改革創新先進典型報告會、對標一流述職評議、獎勵目標責任考核優秀單位和個人、召開民主生活會和專題組織生活會、推出一批促進改革發展的重大舉措、實現一季度“開門紅”、深入開展“千名干部入企進村”活動、總結交流，真正使大討論的成果得以不斷延續和拓展。

要通過大討論帶動整體工作，確保工作不虛。要在推進改革攻堅上取得新成效，堅持以習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神為引領，始終堅持全面深化改革的方向不變、道路不偏、力度不減，全力抓好改革任務的順利實施，緊密結合榆次實際，針對群眾和企業實際訴求，切實抓好一批具有榆次特色的自主性改革，進一步營造以改革促發展、惠民生、轉作風的濃厚氛圍；要在強化創新理念上取得新成效，牢固樹立“以今天的創新贏得明天的發展”的理念，充分發揮榆次獨特的科教人才資源優勢，積極發揮各類創新平臺和行業協會作用，大力爭取國家和省市科技創新政策資金支持，引導企業與學校、科研院所加強產學研合作，引進和發展一批信息技術、新材料、新能源、節能環保的新型產業項目；要在擴大對外開放上取得新成效，牢固樹立全局意識和大局觀念，主動融入對接轉型綜改示范區，協同聯動加大招商引資力度，注重在裝備制造、現代服務、文化旅游、醫藥食品、環保節能、電子信息等方面的延鏈、補鏈、強鏈招商，切實招引一批帶動性強、轉型意義重大的項目；要在優化發展環境上取得新成效，不斷提升運用市場理念拓展發展路徑的水平，始終秉承“窗口工作無小事，人人都是投資環境”的工作理念，持續深化并聯審批、承諾制改革，積極打造“六最”營商環境。認真抓好我區支持民營經濟發展“十條”政策的落地執行，推動全區民營經濟實現新一輪大發展；要在提升工作標準上取得新成效，不斷深化運用“三個三”工作思路和舉措，全力抓好“三個清單”制定、執行，堅持常態化督導，確保全年各項任務的有效落實，努力推動我區在省市排位繼續前移，更多工作走在省市前列。進一步加強“三基建設”，不斷提高解決問題、履職盡責的能力水平；要在激勵擔當作為上取得新成效，牢固樹立擔當為榮、避事為恥的理念，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作為識別干部、使用干部的重要標準，堅決反對任何形式主義、官僚主義，重點在打擊造謠誣告行為上深入思考、積極探索，切實保護干部工作的積極性，減輕干部的思想負擔，旗幟鮮明地為擔當作為的干部撐腰鼓勁，真正形成激濁揚清、支持干事的良好生態。

要加強組織領導，確保各項工作有序推進。開展大討論活動是對各級黨委（黨組）和廣大黨員干部隊伍的重大考試。全區各級黨組織尤其是主要領導干部，要牢固樹立“趕考”的意識，在思想上高度重視，行動上高度負責，努力交上一份合格的答卷。一要堅決落實好主體責任。區委大討論領導小組負責對大討論的謀劃組織、督導推動、宣傳引導。領導小組辦公室要加強統籌協調、周密安排，確保大討論有序推進。各專項工作小組要按照職責分工，迅速行動，扎實做好工作。各鄉鎮、街道和部門黨委（黨組）要履行好主體責任，“一把手”要切實履行第一責任人職責，親自研究部署，親自制定方案，親自推動落實，確保活動扎實有效開展。班子成員要落實一崗雙責，把開展大討論與分管工作緊密結合，科學組織安排，統籌抓好落實。各基層黨支部要發揮戰斗堡壘作用，廣大黨員要發揮先鋒模范作用，夯實大討論的政治和組織基礎。要針對行業特點、單位性質區分情況、分類指導，精準對癥下藥，明確通過大討論解決哪些問題、收到什么效果，真正使黨員干部群眾把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，提高大討論的針對性和實效性，堅決防止形式主義和官僚主義，堅決防止空泛議論、不觸及思想深處、做表面文章。要把從嚴從實要求和態度貫穿始終，真正把壓力傳導到各基層黨組織和黨員干部，確保各個層級、各個環節工作高質量推進。二要始終堅持問題導向。全區各級黨組織要以此次大討論為契機，廣泛深入聽取各方面的意見建議，深入組織查擺本單位和本部門的問題，并深入剖析原因，找到癥結所在，堅決避免只談面上不談單位，只談別人不談自己，真正通過此次大討論，找準找實本單位本部門具體工作與人民群眾訴求的差距在哪里、結合點在哪里，努力將各項決策部署和工作安排與人民群眾期盼高度統一起來。要抓好督導工作，區委大討論領導小組辦公室聯絡督導組，依托區委“三個清單”督查落實辦公室，組建了3個督查小組，堅持全方位、常態化督查。三要營造濃厚的輿論宣傳氛圍。充分利用好電視、報紙、網絡等主流媒體作用，采取專題專欄，精心宣傳解讀，廣泛宣傳大討論的重要意義、主要任務、動態進展和成效成果，及時反映各級各單位大討論活動的先進經驗，深入挖掘并大力宣傳改革創新、奮發有為的先進典型，發揮典型的引領示范作用。四要積極引導社會廣泛參與。要堅持開門搞大討論，通過召開座談會、入企進村、問卷調查、網絡平臺等方式，以及各種群眾喜聞樂見的方式，真正讓大討論走進田間地頭、走進廠礦車間、走進群眾心坎，真正把全區人民群眾組織起來、發動起來，積極為大討論踴躍建言獻策。要結合區“兩會”的召開，組織和引導全區人大代表和政協委員積極投身大討論，進一步在全社會樹立良好形象。

要提高政治站位，全區上下要把大討論作為當前最緊迫、最重要的政治任務，擺在重要位置、擺上重要議程，抓緊學習好省市區大討論動員部署會議精神以及省市區《大討論實施方案》，進一步強化學習引領和宣傳發動，牢牢把握大討論的步驟安排和關鍵環節，在全區掀起大討論的熱潮，帶動新時代新擔當新作為在榆次大地蔚然成風；要堅持問題導向，結合大討論，深刻對照省市“六個破除、六個著力、六個堅持”規定動作和我區“自選動作”，對標崗位職責要求，認真查擺問題，在全區來一場學習的革命、思想的革命、工作的革命，來一次理念的大提升、本領的大提升、作風的大提升，營造出敢謀敢干、敢抓敢管、敢作敢當的濃厚氛圍，真正推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實；要注重討論實效。大討論是方法和手段，實現榆次高質量轉型發展，讓人民群眾有更多獲得感才是大討論的真正目的。我們要從習總書記系列重要講話以及上級講話、文件中，找思想、找方法、找項目、找資金、找信息，真正把大討論落實到經濟社會發展的方方面面。我們要通過大討論進一步解放思想，改進工作，對標一流，爭創佳績，拿出“敢為人先”的勇氣和“釘釘子”精神，銳意改革，狠抓落實，快馬加鞭實現“全市排頭兵，全省前十強”奮斗目標，確保在“兩轉”基礎上全面拓展我區黨的建設和黨的事業新局面，以優異成績迎接中華人民共和國成立70周年。