人社局黨組書記、局長述職報告

今年四月，市委決定由我擔任市人社局黨組書記、局長，我深感責任重大、使命光榮！我緊緊依靠局黨組全體同志，團結帶領全局干部職工，凝心聚力、攻堅克難，全力推動黨的路線方針政策和政府的決策部署在人社系統落地生根；恪盡職守、忠誠勤勉，把全部的心思和精力都用在為群眾謀福祉上，以“功成不必在我、功成必然有我”的擔當推動全市人社事業取得新發展、再上新臺階。

一、把政治建設擺在首位，忠誠踐行習近平新時代中國特色社會主義思想

作為局黨組書記，我帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平視察山西重要講話重要指示、黨的十九大和十九屆五中全會精神，始終堅持把政治建設擺在首位。一是全面加強理論學習。我認真落實黨組中心組定期學習制度, 始終堅持理論學習“第一議題”，全年共組織中心組理論學習25次，局屬縣處級領導干部集中學習4次，專題學習16次，集中交流研討4次，真正把學習成果轉化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治自覺，轉化為新時代拓展人社事業新局面的實際行動。二是堅決落實上級部署。我始終注重把理論學習的成果運用到人社工作實踐中，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，堅決落實好省委省政府、市委市政府的決策部署。習近平總書記視察山西發表重要講話重要指示后，我以“釘釘子”精神狠抓落實，我局牽頭的9項任務全部落地見效。面對疫情嚴峻挑戰，我迅速組織開展關愛抗疫“一線”行動，全力保障重點企業用工需求，為全市取得疫情防控與經濟社會發展雙勝利作出了人社貢獻。臺駘山10.1事故以來，我組織全市人社系統深入全面排查整改，壓實安全責任，守牢安全發展底線，局系統沒有發生一起安全事故。三是自覺做到依法行政。我堅持履行推進法治建設第一責任人職責，帶領全局干部職工認真學習貫徹習近平法治思想，帶頭維護法制權威。制定了法治政府建設任務清單、法治工作要點，加強和改進了行政復議行政應訴工作，督促完善了行政處罰裁量權適用規則等制度，先后舉辦了民法典、憲法學習講座，全局依法行政水平得到顯著提升，進一步提高了科學執政、依法行政的水平。

二、把主責主業扛在肩上，堅定不移推進全面從嚴治黨

我認真履行黨建工作第一責任人的職責，一以貫之推動全面從嚴治黨向縱深發展，全面提高局系統黨的建設質量和水平。一是認真落實管黨治黨責任制。我堅持把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，切實在抓常抓細抓長上下功夫。年初組織召開全局系統黨建和黨風廉政建設工作會議，安排部署全面從嚴治黨各項工作。建立并落實了黨建責任制，定期召開黨建工作專題會議，形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，支部書記具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。年終認真組織各支部書記述職評議，對各支部書記履行黨建工作職責情況進行考核。認真落實意識形態工作責任制，建立了輿情員和宣傳員隊伍，牢牢掌握意識形態斗爭主動權，筑牢意識形態安全防線。二是從嚴履行監督責任。嚴肅開展黨風廉政教育管理和執紀監督，所有市管領導干部完成自畫像，局黨組成員完成落實全面從嚴治黨主體責任清單。嚴格執行黨員領導干部參加雙重組織生活制度，常態化抓好黨風廉政警示教育，促使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。積極支持駐局紀檢組用好“四種形態”，認真落實八項規定精神，持續反對“四風”，以整治的實際成效帶動全局系統行風作風持續好轉。三是扎實推進基層黨建工作。深入開展爭當“三個表率”創建“模范機關”活動，我局在市直機關工委舉辦的黨內重要法規知識競賽中取得二等獎的佳績。堅持“三會一課”制度長效化，全面落實“四級書記”抓黨建責任清單，強化黨組織書記抓黨建工作的政治意識和責任意識。堅持以“三基”建設為抓手，完成了22個基層黨支部改選換屆工作，規范了流動黨支部的建制。

三、把隊伍建設抓在手上，努力打造忠誠干凈擔當的人社干部隊伍

保障改善民生，實現人社工作高質量發展，核心在于打造一個團結務實、敢于擔當的領導班子，關鍵在于建設一支素質過硬、積極作為的人社干部隊伍。在班子建設方面，帶頭開展批評與自我批評，開好專題民主生活會，帶頭執行民主集中制和分工負責制，重大事項集體討論決定，對班子成員充分信任、充分支持、充分尊重，鼓勵班子成員在其位、謀其政、敬其業，形成了團結拼搏、協作配合的良好局面。在隊伍建設方面，堅持嚴管與厚愛相結合，不斷提高廣大干部的基本素質、創新能力和服務水平。加強制度管理，重新匯編了109項制度，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規范行為的長效機制。強化文化引領，將“寬松、活潑、迸發、創新、務實、進取”的價值文化滲透到每名干部職工心中。樹立正確用人導向，堅持新時代好干部標準選人用人，對政治過硬、工作扎實、敢抓敢管、廉潔自律的干部大膽提拔使用，切實讓想干事、能干事、干成事的干部有機會、有舞臺、有位置。科學合理運用容錯機制，讓每名干部都能心無旁騖、一心一意謀工作促發展。

四、把保障民生放在心上，用情用心用力把人社工作抓實抓好抓到位

人社工作與群眾利益緊密相連。我始終堅持“以人民為中心”的發展思想，千方百計抓好民生工作，竭盡全力推動人社事業高質量發展。一是全面完成年度目標任務。我始終把目標任務視為人社工作的生命線，將全年目標任務細化分解為10大類、47子項、154個重點任務，實施掛圖作戰、責任到人、季度通報、專題研究、逐項銷號、閉環管理，全局上下形成擔當作為、爭先進位的良好氛圍，省市下達的各項目標任務全部超額完成。二是著力抓好“六穩”“六保”工作。面對新冠肺炎疫情帶來的嚴峻挑戰，我舉全系統之力，堅持把穩就業作為第一位工作，全力保障重點企業用工需求，為富士康招工61861人；促進“點對點”安全有序返崗復工，我市春節后農民工返崗復工率達100%；加強兜底保障，密切監測分析形勢，著力穩定重點群體就業；階段性實施養老、失業、工傷三項社會保險費單位繳費部分“免減緩”政策，為企業減免30多億元，緩繳20多億元，進一步紓解企業困難，助力企業發展,確保就業局勢總體穩定。三是打好聚才惠民人社扶貧“組合拳”。我始終堅持“人才優先”的新發展理念，通過“才聚三晉、晉展其才”活動、建立人力資源服務產業園、人才補貼發放、面向長三角高校舉辦人才引進等舉措，營造了全市聚才用才的良好氛圍。按照建設“人人持證、技能社會”的思路，舉辦了我市首屆職業技能大賽，我市選手在全省、全國職業技能大賽上取得優異成績，更多技能人才走上一條靠技能就業、靠技能增收、靠技能成才之路。持續開展了“呵護農民工從‘薪’開始”系列主題活動，我市有望成為全省唯一連續三年農民工工資支付考核A級等次的城市。開展人社服務快辦行動，實現更多業務掌上辦、碼上辦，人社服務更加便捷、更有溫度。全面實施就業扶貧、技能扶貧、社保扶貧、人才人事扶貧“四大攻堅戰”，抓實定點幫扶貧困村婁煩縣天池店村的精準幫扶工作，讓困難群眾真切感受到扶貧政策的溫度、民生保障的力度。四是營造良好人社發展氛圍永無止境。充分運用電視、報紙、廣播、網站、微信公眾號大力宣傳人社工作，中央電視臺《新聞直播間》對我市促進高校畢業生就業工作進行報道，我市“穩就業、保民生、促發展”三集系列報道在山西新聞連續播出，太原電視臺多次全程直播了省城“筑夢太原、競業職場”大型網絡招聘暨就業宣傳月等活動，央視、人民網、新華網、今日頭條、騰訊、山西電視臺等媒體報道我市人社工作達600余次，大大提升了人社政策和人社工作全社會知曉度。我將著眼全媒體時代人社宣傳工作的新形勢新任務新要求，牢牢把握宣傳工作主動權，為推動人社事業創新發展營造良好的社會環境和輿論氛圍。

五、把廉潔自律落在實處，永葆為民務實清廉政治本色

作為局系統黨風廉政建設第一責任人，我始終堅守“打鐵還需自身硬”，帶頭學習貫徹黨章、黨內監督條例、廉潔自律準則以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺做廉潔從政的表率，保持人民公仆本色；帶頭貫徹落實中央八項規定，旗幟鮮明反對“四風”，做到守住底線、不踩紅線、不碰高壓線；帶頭廉潔修身，公正用權，始終做到干干凈凈、清清白白；帶頭樹立良好家風，嚴格教育和約束配偶子女和其他親屬，不徇私情、不謀私利，做到慎獨、慎初、慎微。

2020年我所取得的成績，是市委、市政府正確領導的結果，也是班子成員砥礪奮進的結果，更是人社系統全體干部職工辛勤工作的結果。進入新發展階段，我將在市委、市政府的正確領導下，與班子成員以及全體干部職工共同攜手，竭盡全力，扛起保障民生新擔當、展現黨員干部新作為，為我市在轉型發展上率先蹚出一條新路來作出積極貢獻。

報告人：陳曉紅