第一篇：安全委員會述職報告
安全委員會述職報告范文
在當下社會，大家逐漸認識到報告的重要性，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編為大家整理的安全委員會述職報告范文，希望能夠幫助到大家。
安全委員會述職報告范文1唐山師范學院社會科學部安全委員會于20xx年正式成立，由社會科學部輔導員潘素芳指導工作，目前安委委員會從屬于社會科學部學生會——稱安全委員會部，學生會配合安全委員會工作，現共有5名同學全部為社會科學部學生，其中大二2名，大
一3名。
社會科學部安全委員會以“消除安全隱患，防患于未然”為宗旨，促進本系的正常教學工作。安全委員會成員雖少，但本著“安全工作無小事”的工作原則積極參加活動。
20xx年是本系安委會實現跨越式發展的一年，回顧這一年來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。在這一年中，我們秉承“安全第一”的原則，在院安委的指導下，在各系安委的協同下，參與并開展了一系列特色活動。下面請允許我匯報一下我系安委會的工作情況，希望各位老師和同學批評指正。
1、安委會納新
9月26日晚上，在北院4xx教室舉行了學生會納新活動。20xx級社會科學部的同學積極參與，其中有很多同學想競選成為安全委員會成員，經過第一次面試的自我介紹和第二輪面試的部長提問環節，白珊珊、祝菲菲等同學脫穎而出。在各位同學展現個人魅力的同時，在本系也起到了安全宣傳作用。
2.校園安全清潔衛生
20xx年9月1號，本系安委會積極參加了由學校發起了的校園清潔衛生活動，在活動中本系成員積極認真參加除草，建筑垃圾清理，雜物清理工作等。為創建安靜衛生安全校園做出了積極的貢獻。
3.安全知識講座
20xx年9月11日，本系安委會配合唐山市路北區消防支隊在本校南園十階開展了消防知識培訓，在培訓會上本系成員認真聽取消防人員的安全知識教育，學習到了許多安全消防知識，提高了自身安全防范意識。
4.消防逃生演習
20xx年11月6號，在唐山師范學院校全委員會的統一組織下，社科系大一新生安全有序參加了在北院舉行的安全消防演習。在本次消防演習中，同學們學到了在火災應急突發狀況下安全逃生技巧。在以后的工作和生活中，這些知識和技巧能幫助同學們正確應對突發火災，對保障同學們的生命財產安全是十分有幫助的。
在本次的活動中，同學們學到了很多關于消防應急的知識，但在活動中仍舊出現了一些不足，有的同學在活動過程中出現慌亂的現象，在通過安全通道的時候出現擁擠的狀況。通過這次生動的演習，同學們應該能夠更加深入的掌握應急逃生知識，在以后的火災突發狀況時能夠幫助自己，以免造成不必要的損失。
5.節水節電晚會
20xx年xx月9號，在南院九階我系參加了由唐山師范學院后勤處主辦、由史法系自律、安委、自管會承辦的“節水節電晚會”。其中佟超然、利安貞等同學在晚會中展現出個人才華，讓觀眾在歡笑中了解到節約的重要性，讓同學認識到應繼續發揚勤儉節約的傳統美德。
6.校園安全知識宣傳
20xx年xx月11號，我系積極參加了由保衛處舉辦的安全知識宣傳活動。我們則以開班會和制作展板的形式開展校園安全知識的宣傳工作。在班會中，通過機智搶答的方式讓同學們學習和了解到了更多的安全知識。在制作展板的過程中，大家出謀劃策，踴躍參加，積極宣傳，最終取得了院安委的優秀獎，為校園安全做出了應有的貢獻。
7.安全知識競賽
20xx年5月7號，本系安委會參加了由學院舉辦的“安全知識競賽”，與各系代表展開了激烈的角逐。我系代表奮勇爭先，不畏勁敵，在簡答和猜成語環節表現突出，最終以優異的成績獲得優秀獎，為安全造勢。
8.滅火器使用方法培訓
20xx年5月27號,我系安委會在北院參加了干粉滅火器使用方法培訓活動。在老師的耐心指導下，我系安委會成員積極配合，親身實踐，學習并掌握了滅火器的使用方法。同時，在日常生活中，我系安委會成員也積極傳授防火滅火知識，取得老師的表揚和同學的贊揚。
回憶過去，展望未來，我們任重道遠，在未來的日子里，我們將時刻謹記“消除安全隱患，防患于未然”的會訓，不斷進取，勇于挑戰。我們會將注重提高會員各項素質，求進取，求團結，百尺竿頭，更進一步。雖然本會成員較少，但志氣不少，只要我們永不言棄，一往無前，最終一定會創造屬于我們的盛世華章！
安全委員會述職報告范文2今年上半年，夷陵區農業安全生產專業委會在區委、區政府和區安委會的正確領導下，在各成員單位的大力配合下，認真履職、創新監管，以開展農業生產領域“打非治違”工作為主線，以督促企業落實安全生產主體責任為抓手，積極開展安全生產大檢查和安全生產專項治理，保持了農業安全生產穩中趨好的態勢。
一、總體情況。
上半年，農業領域安全生產總體形勢穩定，農業領域未發生安全生產事故。農業安全生產專業委員會共組織檢查人員1200多人次深入田間地頭開展安全生產大檢查，共檢查農機500多臺（套），公示報廢農機2637臺；檢查漁船124艘，發現隱患15處現場督導整改15處；檢查沼氣185口，發現安全隱患30處，現場整改30處。今年上半年未發生農業安全事故，實現農業領域安全生產“零事故、零傷亡”。
二、主要做法。
（一）深化安全宣傳教育。
一是加強監管人員培訓，積極開展安全法規學習和安全知識講座，組織監管人員學習《湖北省安全生產條例》、《安全生產領域改革發展實施意見》等法律法規文件，提升監管工作水平。二是將農業安全生產宣傳教育納入農業培訓內容，按照關口前移、重心下移的要求，結合農業春季大培訓、農機鬧春耕、春季禁漁、“三下鄉”等活動，開展送安全法規、送農機漁船安全檢驗、送安全生產知識“三下鄉”活動，做到農機安全宣傳到田頭、漁業安全宣傳到船艙、能源安全宣傳到農戶，全面推進農業安全生產。三是積極開展安全生產宣傳教育“七進”、“安全生產月”活動。上半年共組織1200多人次進村入戶開展安全生產宣傳教育，累計開展培訓500多場，發放農業安全生產宣傳資料8000多份，制作宣傳標語橫幅200多條，通過“中國桔都茶鄉”公眾號、微信群、QQ群、短信等形式推送安全生產提示信息10000多條。（二）全力整治突出問題。
一是深入“打非治違”專項行動，嚴格按照省、市、區安排部署，以提高農機、漁船和沼氣安全監管水平為目標，以打擊農機和漁船非法載客、違法駕駛、無證經營和沼氣不按規程操作為重點，深入開展農業生產領域“打非治違”專項行動。上半年，共查處非法捕撈案件9起，立案9起，其中三斗坪電捕魚案件移交三斗坪派出所作為刑事案件處理，行政處罰12人，行政罰款近6000元；檢驗拖拉機、聯合收割機64臺，培訓考試新農機駕駛員1期3人。聯合交警部門開展農機道路安全聯合執法6次，檢查拖拉機29次，糾正各種違章行為17人次，消除事故隱患8次。二是強化督導企業落實安全生產主體責任，積極督導本行業生產企業（合作社）落實安全生產主體責任，當面送達《企業主體責任落實宣傳單》200多份。（三）夯實安全工作基礎。
按照市安辦《關于開展全市安全生產監管對象普查建檔工作的通知》，結合農業實際，制發了《20xx年度農機安全技術檢（審）驗和行走動力機械普查工作的通知》和《農業安全生產年度執法計劃》，在全區范圍內開展農機安全技術檢（審）驗和行走動力機械普查，完善農機安全監管臺賬，實施農機精準監管，確保監管對象底數清、情況明，監管手段準、出招實。三、存在問題。
一是執法隊伍建設亟待加強。農業執法隊伍與全區農業行政執法任務不相匹配，區域范圍廣，人員極度欠缺，無法滿足執法需求。二是執法能力建設亟待完善。執法監管裝備設施陳舊，無法及時有效打擊群眾舉報違法行為。三是部門聯動執法有待加強。
下一步，我們將以“一無一降”為目標，以“打非治違”為主線，以督促企業落實安全生產主體責任活動為契機，進一步抓好安全生產法規宣貫、執法檢查、隱患排查治理活動，全面提升農業安全生產和機關消防安全管理水平，確保農業安全生產形勢持續穩定好轉。
安全委員會述職報告范文3尊敬的領導：
新的一年即將開始，對于過去半年的工作無論完整與否，都需要一個標點來結束，是句號是逗號還需領導來認可。
對過去工作的回顧總結，對于我這個初出校門的畢業生來說這個模式很好，他有益于我對上半年見習工作中的不足進行反思，在今后工作中有針對性的去提高、去進步。對于這半年的工作我從如下兩個大的方面給予匯報，并對明年工作方向做下一步的構想。
1、以“做一名合格的安全員”為工作的動力，以“抓安全就是做善事”為個人工作理念，協助嚴經理認真落實安全生產責任制，扎實做好安全培訓工作，切實將安全知識傳達給施工人員，以“以人為本”的態度認真完成培訓課程，堅定的履行《安全目標責任書》承諾，確保順利實現項目部三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作崇的苗頭，通過現場分析教育將隱患扼殺在萌芽狀態。
2、在嚴經理的帶領下，認真對施工現場的設備和人員進行安全職能監督，在檢查工作中組織相關人員對現場腳手架、特種設備及車輛進行檢查，使所有施工設施及設備能健康穩定運行；堅決狠抓無證作業，杜絕習慣性違章行為，嚴格處罰不落實整改制度的隊伍，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。
3、圍繞“安全標準化”管理體系，所謂的“安全標準化管理”也就是我們現實行的HSE管理模式，從職業健康、安全、環保三大方面展開，由于剛開始從事安全工作，工作經驗還不豐富，在工作中還存在這樣或那樣的問題。這就需要我在今后的工作中不斷的去摸索去實踐來全面自己，實實在在的掌握“安全標準化”的精髓。
4、按照嚴經理安排積極實施冬季施工安全技術工作，做好冬季大檢查工作，針對生活區和施工現場編制了冬季施工安全技術方案與生活區冬季安全管理方案及相關應急預，進而對東西生活區進行了徹底檢查，尤其是臨電使用，對大功率用電器進行了清查，對破損線路進行了整修，防止發生電氣火災和觸電事故的發生，確保了生活區冬季用電的安全。
5、正確處理好人際關系。在日常工作中，同上級、同事、施工人員主動溝通，盡量避免出現摩擦。年輕人很容易在工作中表現的血氣方剛、心浮氣躁，在處理問題的時候經常會考慮不夠周全，意氣用事，頭腦一熱容易做出不理智的事情，在工作中我努力避免，正確處理好自己與他人的關系。
6、不斷的學習充實自己，完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋是浩瀚無邊的，需要我們自己去把握去學習，因為我們還年輕將來還有很長的路要走，熟練掌握相關工種安全操作規程及相關安全生產法規是最基本的要素，俗話說“干一行就得愛一行”既然選擇了就不要去抱怨去后悔，扎扎實實的干好自己的本職工作，真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。
在肯定成績的同時，我也清楚的認識到項目安全管理的障礙和自己的不足：
1、對安全宣傳檢查工作力度不夠。
2.以人為本抓安全，強調通過發揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低，最終實現HSE目標。在這方面需要強化每一位員工包括外用工加大教育培訓力度，提高全體員工的安全意識和素質及風險識別能力，按程序辦事，按標準驗收，按規范干活。
今后打算：
1、認真學習，端正學習態度，廣泛聽取領導建議，提高學習效率，除掌握更多的理論知識外，更要注重自身工作能力的鍛煉和提高，盡職盡責地完成本職工作；
2、俗話說“天道酬勤”，所以我更應該敢于承擔責任，主動找事做，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、腦子勤”，積極適應各種環境，在復雜的工作環境中磨礪自己增長才干；
3、當好助手。現在嚴經理既是我的直屬領導又是我的師傅，在工作中應對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法，配合嚴經理使我們項目部的安全工作更進一步；
4、安全管理標準化、精細化管理模式的繼續摸索和實踐
總之，新的一年里，我將認真學習，進一步提高工作能力和業務水平，嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，尤其是鍋爐房這個重點防火部位，加大檢查力度，認真落實各項規章制度、崗位職責、操作規程，嚴格遵守“六條禁令”，為實現全年安全生產無故，保障小區居民有一個良好的生活環境，使我所的安全工作更上一個新的臺階！
以上述職如有不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
述職人
年月日
安全委員會述職報告范文4為進一步推進安全生產隱患排查治理活動的深入開展，切實加強我區建設工程安全文明施工管理，根據《xx省住房和城鄉建設廳關于開展安全生產大檢查的通知》、《xx市規劃和建設局開展建筑工地安全大檢查的通知》的要求，結合目前我區建筑施工安全生產面臨的形勢，20xx年7月20日至7月30日xx區城鄉建設局深入轄區在建項目施工工地，就建筑施工現場安全生產工作，進行了拉網式的大檢查。
本次檢查重點針對前期下發施工單位自檢后填寫的（塔式起重機《（施工電梯）、施工現場臨時用電專項檢（自）查表、20xx年xx省安全生產大檢查在建項目檢（自）查表》中所涉及的資料進行了逐一核查，并對外架、模板、施工臨時用電、挑架、井字架、塔吊、基坑支護，特種作業人員持證上崗情況，安全責任制落實情況，安全教育、安全技術交底、隱患整改等情況進行了檢查。從檢查的情況來看，大部分在建工程項目綜合評價為“差”。雖然多數企業、項目部在大檢查前對工地進行了自查自糾工作，部分安全隱患、文明施工問題得到及時整改。但在檢查中仍發現大部分施工、監理單位和項目部對安全生產和文明施工不重視。沒有充分發揮施工單位質安部門和監理單位對工程質量、安全生產、文明施工的管理職能，對施工現場發現和安全事故隱患及文明施工問題整改不到位。
本次檢查共抽查了30余個在建項目，建筑面積50余萬平方米。檢查中共發出限期整改通知書3份，停工整改通知書27份，共檢查出安全生產隱患、文明施工問題156條/次
（一）管理方面的`問題
1、部分工程未辦理施工許可證，擅自違法施工。
2、施工單位對工程項目管理不到位，放松對安全生產及文明施工的管理；施工單位質安管理部門未充分發揮職能，質量、安全管理責任制落實不到位，對安全隱患排查整治工作力度嚴重不足；項目部對現場安全生產、文明施工管理不重視；
3、專職安全員配備不足。安全員或項目經理不到位的現象依然存在。
（二）安全生產方面
1、施工企業對施工現場的腳手架、施工用電、承重支模架等檢查驗收不到位；對項目部的專項施工技術方案審批流于形式。
2、部分工程的腳手架搭設不規范，不按規范而隨意性搭設的現象比較嚴重，搭接有效部位、搭救拉長度不符合規范要求，拉結筋，掃地桿、剪刀撐、腳手片鋪設數量嚴重不足，密目網等圍護設施不規范。外腳步手架與建筑物之間間隔大，未隔離防護的現象依然存在。
3、部分工程的預留洞口、電梯井口、臨邊防護、高處防護設施不到位、不規范。
4、大部分工程的承重支模架材質、搭設不符合規范要求，安全構件不完善，且與專項方案不相符。少數工程違反危險性較大分部分項工程的管理規定，超高、超載高大承重支模架未編制安全專項施工方案，也未組織專家論證方案。
5、大部分工程施工用電不符合規范要求：三相五線系統安裝、電器配置、三級配電保護、線路敷設、用電標識等均不符合要求；
6、施工單位對施工現場的塔吊管理不夠重視，塔機未經檢測或經檢測未取得合格證擅自投入使用的現象較為突出。
7、安全生產臺帳記錄內容空洞，不真實，不能實際反映出施工現場安全生產及文明施工、重要安全事件、檢查驗收等實際情況；各項安全專項方案不根據施工現場的實際情況編制，無針對性不能指導現場施工。
8、特種作業人員的技能培訓、考核工作滯后，部分工程存在特種作業人員操作證過期、無證上崗現象，現有的特種作業人員對新規范、標準和設備性能等知識了解不多。
（三）文明施工方面
施工單位對施工現場的文明施工意識淡薄，對文明施工管理不到位。文明施工管理責任不明確，管理制度、措施不完善；文明施工費用投入不足。
安全委員會述職報告范文5進煙草工作轉眼已近四個年頭了，我深深地愛著煙草，熱愛著本職工作。它不僅僅是因為給了我生存的空間，更因為給了我希望，給我的發展提供了平臺。為了更好地做好今后的各項工作，現對今年的工作報告如下：
我的崗位本職是安全員，主要進行安全保衛，雖然保衛的工作很枯燥，但我對工作充滿著熱情，飽有著動力，在崗位上勤勤懇懇，不偷懶，不怕辛苦，認真負責做好每一個細節工作，并按門衛職責進行操作，發現錯誤及時更正并上報，確保暢通工作。
在工作之余，仍在不斷地充實自己，參加遠程教育的學習，攻讀大專文憑，在提高自身素質的同時，能把學到的理論知識運用于實踐，發揮優勢作用。在煙草新的改革體制下，我正努力適應新的考核制度，有改革才有目標，有競爭才有動力，有動力才能不斷地進步。在煙草工作，我有一種強烈的自豪感和榮耀感，讓我充分展現了自身價值和能力，因為，這里有最優秀的企業文化，有最優秀的團隊，有最好的同事。
雖然目前在工作中還是比較受肯定的，但在各方面仍舊存在著很多不足之處，需要在工作和生活中不斷的提醒自己，時刻保持良好的狀態來應對激烈的競爭和嚴格的管理制度，不論是從內還是外，都要得到提升，在工作中繼續保持原有的認真負責的態度，杜絕出錯，把好每個關，另外還是繼續學習深造，提高素質建設。
雖然所有員工的分工不同，但目的卻是一樣的，那就是服務于公司。雖然所采取的方式不同，但根本結果卻是相同的，這顆火熱的心是相同的，對領導和同事深深的熱情是相同的。全心全意，為維護公司利益而努力奮斗。
煙草行業的特性，決定了我們必須把“兩個利益至上”作為行業的共同價值觀，作為我們共同遵守的行為準則。保安的工作永遠都是枯燥而煩瑣的。每一天每一年，要堅守扎實做好本職工作，牢記社會主義榮辱觀和兩個至上共同價值觀，勤勤懇懇做事做人，努力奉獻，更要腳踏實地的，把追求的目標與眼前實際工作結合起來，在平凡的工作崗位上實現自己的人生價值，以實際行動向優秀的員工看齊。
以上是我的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。
第二篇：安全委員會述職報告
安全委員會述職報告
安全委員會述職報告1
今年以來，區旅游安全專委會認真貫徹落實各級關于安全工作的部署，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺抓好工作落實。上半年，全行業無安全生產責任事故發生。
主要工作
（一）強化綜合協調，嚴格風險管控。一是領導高度重視。專委會第一主任溫欣艷多次聽取旅游安全專題匯報，兩次組織成員單位和旅游企業召開旅游安全形勢研判會，并在“春節”“兩會”“五一”期間以及節慶活動前，深入旅游企業和重點旅游鄉鎮，檢查督辦企業安全生產主體責任和鄉鎮屬地管理責任的落實。二是機制逐步完善。印發了全年安全工作要點、成員單位職責和工作制度，擬定了重點工作清單，建立了日常協調、雙重預防、專家查隱患、聯合執法、督促檢查、定期研判、季度例會等機制，組建工作微信群，保障了專委會的規范運行。三是突出三個重點。即注重抓重要節假日、重大節慶活動、重點時期安全檢查；注重抓景區開園前綜合安全驗收，層層檢查把關；注重抓重大風險排查整改，落實“企業自己改、專家指導改、部門監督改、屬地督促改”措施。
（二）加強安全培訓，夯實安全基礎。一是全員施訓。各旅游企業利用景區淡季、小長假前夕，釆取外請專家授課、內部交流分享等方式，狠抓員工安全培訓，做到人人都是安全員、處處都是安全崗。二是以會代訓。旅游委將季度行業例會和專題培訓相結合，上半年召開3次專委會聯系會議，3次行業安全例會，開展了地災群測群防和建設工地安全管理、森林防火和消防等專題輔導培訓。三是以檢促訓。各成員單位在專委會聯合檢查和部門專項檢查中，建立溝通反饋機制，做到發現隱患、分析原因、指導整改，在實踐中提高企業安全隱患排查整改的能力和水平。
（三）落實部門職責，確保旅游安全。今年新增4A旅游景區2個、3A景區1個，新增4星級和3星級飯店各1個，新增旅行社和分社各1個、門市部3個，全區旅游行業監管對象達39家。各成員單位結合天氣狀況、季節特點和游客出行規律，突出工作的側重點和隱患排查治理的針對性，強化動態管理，督促企業建立健全安全工作機制，堅持安全生產日巡查日報告、清單式銷號管理，做到安全自查、隱患自改、責任自負。今年以來，專委會已開展春節、五一、汛期暑期聯合檢查3次，專項督促檢查6次，查處無證導游非法從事旅游接待業務案件1起。
（四）強化應急演練，加強應急管理。一是督促企業制定應急演練計劃、修訂應急預案，做到有備無患。二是督促景區適時組織應急演練。三是嚴格落實旅游行業節假日領導帶班制和值班人員24小時值班制度，及時處置突發事件。
存在問題
一是汛期氣候多變，極易誘發安全事故；二是游客安全意識不強，增加了監管難度；三是景區視頻監控未能做到全覆蓋，技防不到位。
下一步工作
區旅游安全專委會將扎實開展安全生產“七進”及“安全生產月”、汛期暑期旅游安全專項整治活動，以旅行社為重點持續推進“打非治違”,加強壩區周邊旅游環境綜合整治力度，時刻緊繃安全之弦、牢記安全之責、踐行安全之制，自覺自愿強責任、自主自律抓安全，營造安全穩定旅游環境。
安全委員會述職報告2
唐山師范學院社會科學部安全委員會于20xx年正式成立，由社會科學部輔導員潘素芳指導工作，目前安委委員會從屬于社會科學部學生會——稱安全委員會部，學生會配合安全委員會工作，現共有5名同學全部為社會科學部學生，其中大二2名，大一3名。
社會科學部安全委員會以“消除安全隱患，防患于未然”為宗旨，促進本系的正常教學工作。安全委員會成員雖少，但本著“安全工作無小事”的工作原則積極參加活動。
20xx年是本系安委會實現跨越式發展的一年，回顧這一年來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。在這一年中，我們秉承“安全第一”的原則，在院安委的指導下，在各系安委的協同下，參與并開展了一系列特色活動。下面請允許我匯報一下我系安委會的工作情況，希望各位老師和同學批評指正。
1、安委會納新
9月26日晚上，在北院4xx教室舉行了學生會納新活動。20xx級社會科學部的同學積極參與，其中有很多同學想競選成為安全委員會成員，經過第一次面試的自我介紹和第二輪面試的部長提問環節，白珊珊、祝菲菲等同學脫穎而出。在各位同學展現個人魅力的同時，在本系也起到了安全宣傳作用。
2、校園安全清潔衛生
20xx年9月1號，本系安委會積極參加了由學校發起了的校園清潔衛生活動，在活動中本系成員積極認真參加除草，建筑垃圾清理，雜物清理工作等。為創建安靜衛生安全校園做出了積極的貢獻。
3、安全知識講座
20xx年9月11日，本系安委會配合唐山市路北區消防支隊在本校南園十階開展了消防知識培訓，在培訓會上本系成員認真聽取消防人員的安全知識教育，學習到了許多安全消防知識，提高了自身安全防范意識。
4、消防逃生演習
20xx年11月6號，在唐山師范學院校全委員會的統一組織下，社科系大一新生安全有序參加了在北院舉行的安全消防演習。在本次消防演習中，同學們學到了在火災應急突發狀況下安全逃生技巧。在以后的工作和生活中，這些知識和技巧能幫助同學們正確應對突發火災，對保障同學們的生命財產安全是十分有幫助的。
在本次的活動中，同學們學到了很多關于消防應急的知識，但在活動中仍舊出現了一些不足，有的同學在活動過程中出現慌亂的現象，在通過安全通道的時候出現擁擠的狀況。通過這次生動的演習，同學們應該能夠更加深入的掌握應急逃生知識，在以后的火災突發狀況時能夠幫助自己，以免造成不必要的損失。
5、節水節電晚會
20xx年xx月9號，在南院九階我系參加了由唐山師范學院后勤處主辦、由史法系自律、安委、自管會承辦的“節水節電晚會”。其中佟超然、利安貞等同學在晚會中展現出個人才華，讓觀眾在歡笑中了解到節約的重要性，讓同學認識到應繼續發揚勤儉節約的傳統美德。
6、校園安全知識宣傳
20xx年xx月11號，我系積極參加了由保衛處舉辦的安全知識宣傳活動。我們則以開班會和制作展板的形式開展校園安全知識的宣傳工作。在班會中，通過機智搶答的方式讓同學們學習和了解到了更多的安全知識。在制作展板的過程中，大家出謀劃策，踴躍參加，積極宣傳，最終取得了院安委的優秀獎，為校園安全做出了應有的貢獻。
7、安全知識競賽
20xx年5月7號，本系安委會參加了由學院舉辦的“安全知識競賽”，與各系代表展開了激烈的角逐。我系代表奮勇爭先，不畏勁敵，在簡答和猜成語環節表現突出，最終以優異的成績獲得優秀獎，為安全造勢。
8、滅火器使用方法培訓
20xx年5月27號，我系安委會在北院參加了干粉滅火器使用方法培訓活動。在老師的耐心指導下，我系安委會成員積極配合，親身實踐，學習并掌握了滅火器的使用方法。同時，在日常生活中，我系安委會成員也積極傳授防火滅火知識，取得老師的表揚和同學的贊揚。
回憶過去，展望未來，我們任重道遠，在未來的日子里，我們將時刻謹記“消除安全隱患，防患于未然”的會訓，不斷進取，勇于挑戰。我們會將注重提高會員各項素質，求進取，求團結，百尺竿頭，更進一步。雖然本會成員較少，但志氣不少，只要我們永不言棄，一往無前，最終一定會創造屬于我們的盛世華章！
安全委員會述職報告3
尊敬的領導：
新的一年即將開始，對于過去半年的工作無論完整與否，都需要一個標點來結束，是句號是逗號還需領導來認可。
對過去工作的回顧總結，對于我這個初出校門的畢業生來說這個模式很好，他有益于我對上半年見習工作中的不足進行反思，在今后工作中有針對性的去提高、去進步。對于這半年的工作我從如下兩個大的方面給予匯報，并對明年工作方向做下一步的構想。
1、以“做一名合格的安全員”為工作的動力，以“抓安全就是做善事”為個人工作理念，協助嚴經理認真落實安全生產責任制，扎實做好安全培訓工作，切實將安全知識傳達給施工人員，以“以人為本”的態度認真完成培訓課程，堅定的履行《安全目標責任書》承諾，確保順利實現項目部三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作崇的苗頭，通過現場分析教育將隱患扼殺在萌芽狀態。
2、在嚴經理的帶領下，認真對施工現場的設備和人員進行安全職能監督，在檢查工作中組織相關人員對現場腳手架、特種設備及車輛進行檢查，使所有施工設施及設備能健康穩定運行；堅決狠抓無證作業，杜絕習慣性違章行為，嚴格處罰不落實整改制度的隊伍，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。
3、圍繞“安全標準化”管理體系，所謂的“安全標準化管理”也就是我們現實行的.HSE管理模式，從職業健康、安全、環保三大方面展開，由于剛開始從事安全工作，工作經驗還不豐富，在工作中還存在這樣或那樣的問題。這就需要我在今后的工作中不斷的去摸索去實踐來全面自己，實實在在的掌握“安全標準化”的精髓。
4、按照嚴經理安排積極實施冬季施工安全技術工作，做好冬季大檢查工作，針對生活區和施工現場編制了冬季施工安全技術方案與生活區冬季安全管理方案及相關應急預，進而對東西生活區進行了徹底檢查，尤其是臨電使用，對大功率用電器進行了清查，對破損線路進行了整修，防止發生電氣火災和觸電事故的發生，確保了生活區冬季用電的安全。
5、正確處理好人際關系。在日常工作中，同上級、同事、施工人員主動溝通，盡量避免出現摩擦。年輕人很容易在工作中表現的血氣方剛、心浮氣躁，在處理問題的時候經常會考慮不夠周全，意氣用事，頭腦一熱容易做出不理智的事情，在工作中我努力避免，正確處理好自己與他人的關系。
6、不斷的學習充實自己，完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋是浩瀚無邊的，需要我們自己去把握去學習，因為我們還年輕將來還有很長的路要走，熟練掌握相關工種安全操作規程及相關安全生產法規是最基本的要素，俗話說“干一行就得愛一行”既然選擇了就不要去抱怨去后悔，扎扎實實的干好自己的本職工作，真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。
在肯定成績的同時，我也清楚的認識到項目安全管理的障礙和自己的不足：
1、對安全宣傳檢查工作力度不夠。
2、以人為本抓安全，強調通過發揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低，最終實現HSE目標。在這方面需要強化每一位員工包括外用工加大教育培訓力度，提高全體員工的安全意識和素質及風險識別能力，按程序辦事，按標準驗收，按規范干活。
今后打算：
1、認真學習，端正學習態度，廣泛聽取領導建議，提高學習效率，除掌握更多的理論知識外，更要注重自身工作能力的鍛煉和提高，盡職盡責地完成本職工作；
2、俗話說“天道酬勤”，所以我更應該敢于承擔責任，主動找事做，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、腦子勤”，積極適應各種環境，在復雜的工作環境中磨礪自己增長才干；
3、當好助手。現在嚴經理既是我的直屬領導又是我的師傅，在工作中應對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法，配合嚴經理使我們項目部的安全工作更進一步；
4、安全管理標準化、精細化管理模式的繼續摸索和實踐
總之，新的一年里，我將認真學習，進一步提高工作能力和業務水平，嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，尤其是鍋爐房這個重點防火部位，加大檢查力度，認真落實各項規章制度、崗位職責、操作規程，嚴格遵守“六條禁令”，為實現全年安全生產無故，保障小區居民有一個良好的生活環境，使我所的安全工作更上一個新的臺階！
以上述職如有不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
述職人：
年月日
安全委員會述職報告4
工作開展情況
（一）全面落實主體責任。一是全面開展安全生產監管對象普查，329家醫療衛生計生單位登記造冊，主體責任清單發放到位；二是“打非治違”專項行動持續推進，上半年共立案30起，結案18起，行政處罰決定金額7.2萬元，結案金額3.1萬元；三是“安全生產月”、“安全生產宣傳教育‘七進’”等活動扎實開展，累計經費投入近20萬元。
（二）全力抓好能力提升。一是積極組織開展安全生產應急演練。累計開展規模演練24余次，其中，區消防大隊調集消防車及消防員在夷陵醫院開展大型火災救援演練；二是積極參加全市“重大氣象災害衛生應急演練”、“突發事件醫療衛生空中救援隊伍培訓班”等活動。7月16日，一名頸髓損傷患者作為全市首例，順利實施空中救援，轉至武漢救治；三是常態化開展安全生產宣傳培訓，累計開展安全知識講座76場次、安全知識培訓91場次，做到了全員化全覆蓋。
（三）全線開展隱患查擺。一是分別聯合消防、質檢、食藥等部門對夷陵醫院、婦幼保健院等重點單位開展聯合檢查，對13起安全風險隱患，下發責令立即改正通知書4份，對2起重大風險隱患實行掛牌督辦，現已全部整改落實到位；二是嚴格督促各醫療衛生計生單位落實安全生產主體責任，建立健全風險隱患排查整治機制，實行清單化管理，做到全方位全覆蓋；三是醫院專委會組建工作專班，第一主任、主任親自帶隊，先后5次采用“四不兩直”的方式，對各醫療衛生計生單位開展督導檢查，及時有效督促各單位風險隱患排查整改落實到位，確保零事故。
存在問題和難點
（一）專業化水平不高。各單位負責安全生產工作的人員大多為兼職，對除醫療相關以外的安全生產知識掌握不牢、熟悉不夠，不能及時準確的發現問題和解決問題，從而消除安全隱患，多數醫務人員對安全生產知識學習不夠，存在麻痹思想。
（二）部分風險整改難度大。部分醫院房屋設施較為陳舊，設計不合理，不能完全滿足當前安全生產發展需求；高層建筑消防安全風險大，雖采取了相應防控保障措施，但仍然欠規范。
下步工作安排
（一）進一步健全工作制度。建立健全安全生產會議、聯絡員、報告、考核獎懲等制度。對因工作履職不到位，指導監管不力，致使發生重大安全事故的，實行“一票否決”和責任追究。
（二）進一步提升應急能力。加大應急演練力度，組織多層次、多內容、多形式的安全生產應急演練。進一步提高應急人員在緊急情況下妥善處置事故的能力，提高相關部門、單位和人員協調配合能力，完善應急管理和應急處置技術，補充應急裝備和物資。
（三）進一步強化風險查擺。一是醫院安全生產專委會加大督查力度，多頻次開展“四不兩直”安全檢查，強化部門之間聯防聯控，加大“打非治違”力度；二是要求各醫療衛生單位常態化開展安全生產風險隱患排查整治，樹立隱患就是事故的理念，將隱患消除在萌芽狀態。
安全委員會述職報告5
今年以來，我大隊在區委、區政府的正確領導下，在區直各單位的協同配合下，通過推進責任落實，狠抓隱患排查整治，深化消防宣傳，不斷提升部隊攻堅克難能力，全面提升火災防控水平，全區未發生較大以上火災事故，火災形勢持續平穩。現將大隊主要工作匯報如下：
一、進一步推動消防工作責任落實。
大隊先后提請區政府召開全區消防工作會、春夏火災防控動員部署會，研判分析全區消防安全形勢，安排部署消防工作和專項火災防控工作，細化工作目標和措施。在此基礎上，大隊以貫徹實施《消防安全責任制實施辦法》為重要推手，推動各級政府、各行業部門和單位落實消防安全責任，層層傳導壓力，壓實責任。
二、持續開展火災隱患排查治理。
按照上級部署，大隊扎實開展春夏火災防控、電氣火災、在建工地、電動車等專項整治工作，提請區政府召開專題會議進行部署，確保工作開展落實力度。同時聯合住建、文化、工商、安監、民政、教育等各行業系統主管部門嚴格落實消防監管職責，密切協同配合并進行消防安全專項檢查，努力形成多個職能部門齊抓共管的良好局面。截止6月30日，消防大隊共檢查單位950家，發現火災隱患處，督促整改火災隱患1975處，辦理行政案件49起，罰款140762元，臨時查封12家、責令三停15家，行政拘留44人，有效凈化全區消防安全環境。
三、積極抓好消防宣傳工作。
大隊采取走出去和請進來相結合的方式，一方面，大隊積極派員深入全區各單位、社區、學校、景區開展消防宣傳培訓，依托網絡媒介等相關新興事物，以微信、短信為載體，大力宣傳消防安全知識，特別是“3.15”消費者權益日深入農村向群眾進行深入宣傳，使全區受教育群眾達10萬人次。另一方面，大隊充分發揮夷陵消防微信公眾平臺新興媒介的及時性、互動性、自主性的傳播優勢，指派專人負責維護，每天發布（微信3條/天）一些預防火災常識、搶險救援報道、消防法律法規和社會宣傳活動等，網友可以隨時隨地通過手機瀏覽微信公眾平臺消息。截至目前，“雙微”平臺關注量超過13000人，訂閱粉絲達6萬余人，日均互動信息1000余條，收到了良好的效果。
四、不斷提升部隊攻堅克難能力。
大隊堅持火災防控最后一道防線建設不放松，中隊針對轄區實際不間斷開展熟悉演練，強化基礎化、專業化、實戰化練兵成效，對應組建了山岳救援、水域救援專業隊伍。根據年初簽定責任狀要求，年內力爭完成太平溪、三斗坪和霧渡河等三個鄉鎮政府專職隊建設任務，實現全區各鄉鎮政府專職隊全覆蓋。截止6月30日，大隊共接警出動56起，其中火警5起，出動車輛145輛，出動警力840人，搶救被困人員7人，疏散被困人員483人，搶救財產價值236萬元。
下階段，大隊將按照各項綜合治理工作的安排和部署，扎實推進消防安全責任制的落實和火災隱患的排查整治，進一步加大消防宣傳力度，協調相關部門穩步推進公共消防基礎設施建設，全力確保全區火災形勢持續平穩。
安全委員會述職報告6
（一）組織領導到位。一是專委會第一主任萬犁昌同志帶隊檢查民政福利機構，多次聽取民政安全生產專題匯報并對工作進行安排和指導。區民政局黨組多次專題研究安全生產工作，進行風險研判和工作安排。二是先后印發職責和工作制度、工作計劃、應急預案等多個文件，完善工作制度。三是建立聯系冊和QQ工作群，明確成員單位分管領導和聯系人，主動與市民政專委會對接，建立橫向聯動上下互動的聯系制度。
（二）責任落實到位。一是組成專班開展安全生產主體責任專項檢查，督促民政福利機構建立健全安全生產責任、制度、應急救援等體系，落實安全生產主體責任。二是制定《生產經營單位安全生產法定責任重點內容告知清單》并發放至所有民政福利機構負責人，督促民政福利機構負責人自覺履行主體責任。三是開展民政福利機構普查建檔工作，建立監管對象數據庫，為安全生產監管服務。
（三）教育培訓到位。一是組織系統工作人員、民政福利機構負責人等100多人參加食藥、消防安全知識培訓和消防演練，提高食藥、消防意識，增強應急處置能力。二是開展民政安全生產宣傳教育活動，全區民政福利機構開展應急演練16場，安全講座21場，文藝演出4場，安全展覽2場，群發安全短信130條，制作宣傳展板27塊，播放公益廣告20次，放映警示教育片17場，發放宣傳資料183份，媒體宣傳報道5篇。
（四）監督檢查到位。一是專委會先后開展五次安全生產集中檢查和聯合執法，對全區18家民政福利機構進行突擊檢查，及時發現安全生產隱患。二是建立民政安全生產檢查、巡查和報告制度，各福利院開展安全“日巡查”和“日報告”,大力營造安全工作人人有責的良好氛圍。
（五）隱患整治到位。一是根據執法檢查情況，專委會先后印發兩次情況通報至各鄉鎮政府、小溪塔街道辦事處和試驗區管委會，督促鄉鎮政府狠抓問題隱患整改落實。二是整合多方資金，補助7家農村福利院298.5萬元，幫助其建設改造微型消防站、自動噴淋系統等安全設施，推進平安工程，夯實安全生產基礎。
安全委員會述職報告7
根據全省《打非治違專項行動方案》的通知精神及區安委會要求，現將上半年民爆物品安全管理工作情況匯報如下。
一、加強煙花爆竹的安全監管。
一是春節前在小溪塔城區和各鄉鎮集鎮開展了禁鞭宣傳，分局安排14臺小車5臺兩輪摩托車安裝宣傳喇叭，在全區開展禁鞭宣傳，印制下發禁鞭通告5000份。
二是對全區煙花爆竹倉庫及銷售點進行安全檢查，開展煙花爆竹打非治違專項行動。三是對全域禁鞭下發征求意見表，廣泛征求意見，90%同意全域禁鞭，同時分別在部分鄉鎮召開了座談會以及相關部門、企業專家論證會，爭取各方面意見建議，全域禁鞭綜合報告已形成，準備報區政府審議。
二、加強民爆物品的儲存、運輸、爆破現場的安全監管。
謝謝年后，針對全區礦山企業停工，各派出所組織開展了民爆物品清理大檢查，民爆倉庫落實三人兩犬值守制度、巡更制度的網上視頻巡查。在檢查中發現，興臣爆破公司在翻壩高速施工現場因儲存不符合安全標準，責令停業整改，并對民爆隊長鄭某治安拘留五日。從今年元月一日起，全區已全面實行了鉆爆一體的爆破方式，規范了爆破作業管理。“兩會”期間全體民警放棄休息，加大了對涉爆企業的檢查力度，杜絕了各類事故的發生。5月，召開了全區涉爆人員思想動態排查研判工作會議，重點學習了分局下發的《夷陵區涉爆人員思想動態排查研判工作機制》，全面掌握涉爆人員的思想動態，有效防止涉爆案事件發生，創新民爆監管機制，在全市率先擬定出臺了排查研判機制，經排查研判，對三名存在問題的涉爆人員清除了民爆隊伍。同時下發了民爆物品運輸安全監管通知，嚴格人貨同車運輸，嚴格遵守運輸途中的各項規定。
三、加強爆破作業項目和重點工程的涉爆安全監管。
嚴格對中鐵、中交及水上爆破項目的現場監管，認真落實全市2月8日至3月2日一律停止重點工程爆破項目涉爆作業的通知要求，在停工期間，嚴禁工地現場存放民爆物品，嚴防民爆物品流散社會，礦山企業節后復工一律憑安監部門的復工通知書方可恢復涉爆作業。
四、嚴格安全檢查和案件查處力度。
分局下發了打非治違檢查、整改、查處考核指標，每周進行匯總通報，上半年共檢查涉爆企業51家，下達整改通知書13份，責令限期整改問題和隱患37處，同時對非法儲存、銷售、運輸使用危險物品和物質的違法行為人給予治安拘留9人。
安全委員會述職報告8
今年以來，區工業、電力、商貿（成品油）安全生產專業委員會堅定安全發展理念，堅持安全底線思維，堅守安全紅線規矩，狠招重拳落實監管職責、壓實主體責任、落實安全任務，實現了上半年行業安全生產“零事故”.
主要工作
（一）監管主責全面履行。行業安全生產工作要點穩步推進；專委會成員單位聯席會如期召開，研判明確各領域安全生產形勢及任務；安全生產監管對象普查建檔登記389家；投資1.5萬元配齊安全生產專用移動執法設備7臺；工作臺賬建立，痕跡管理到位，“日周月報”制度嚴格落實；節假日及敏感時間節點戰時巡查機制啟動；安全監管工作人員集中學習6次，派出參加各級培訓13人次。
（二）企業主責全力壓實。一是教育明責。堅持“七進”,深入開展“強化教育培訓”“加強安全警示”等五大活動；推動樂天溪鎮安全生產主體責任誓師大會暨專業培訓會，培育安全工匠；開展《職業病法治》宣傳周活動，300余企業主體接受教育；開展“安全生產月”系列活動，制作電子顯示屏橫幅59條、發送電力安全生產警示短信3000條、舉辦工貿企業職工安全生產技能競賽1場次，制作“安全生產咨詢日”展牌17塊、發放宣傳手冊100余份。二是告知領責。簽訂發放“企業落實主體責任告知卡”400份，企業主動領責。三是“三查”履責。制定《企業落實安全生產主體責任自查表》，全覆蓋落實“建立健全完善的安全生產責任體系”等8大標準；專委會聯合鄉鎮抽查工業企業、發（供）電企業、加油站點、商超180家次；牽頭、配合相關部門聯合督查明珠鋼球、發中船務等6家企業落實安全生產主體責任情況。
（三）隱患治理從重從嚴。一是源頭嚴防。針對監管行業可能發生的季節性安全生產風險，每季度開展一次研判，并組織開展輸電線路汛期應急演練、大面積停電應急處置桌面推演、工業企業應對突發事故應急救援演練及成品油企業消防安全應急演練等6場次。二是重點嚴治。結合“打非治違”專項行動，陸續開展了市場安全隱患再排查、“兩會”期間商貿行業人員密集場所安全生產排查、成品油市場專項整治、工貿行業粉塵防爆、有限空間作業專項整治、茶葉加工企業安全生產專項整治、通信行業建設施工項目安全專項整治、汛期電力設施安全隱患檢查等10余項專項治理工作。三是日常嚴查。上半年，共出動195車次，585人次對工業、電力、商貿（成品油）行業開展安全隱患大排查，共發現安全隱患597處，已經整改銷號590處，剩余7處隱患正在整改中。
（四）“打非治違”利劍高懸。“打非治違”累計取締關停非法加油點11處，查獲非法流動加油車2臺，立案3起，收繳加油機2臺，行政拘留2人，黨紀處分1人，收繳罰款1萬元。配合各鄉鎮和相關部門對違法違規企業（個體戶）實施停電85起。開展“三回”（回頭看、回馬槍、回鍋飯）執法檢查19次，43處重點安全隱患“零容忍”;聯合執法22次，37處難點隱患“零遺漏”,全部整改，成效顯著；掛牌督辦3起，1家成品油內部存儲使用單位、2處電力線路重大安全隱患清單管理、閉環整改、限時完成，按期銷號。
困難和問題
一是監管壓力大。三個專委會按要求需對130家工業企業、157家商貿經營主體、102家發電、供電企業（個體）進行監管，行業廣、戰線長、任務重、壓力大。二是懲戒力度小。雖然上半年聯合檢查的次數較多，但部門間聯合懲戒少，對違法違規行為的威懾力不強。三是典型宣傳弱。正面典型發掘不多、負面典型曝光不夠、震懾威懾氛圍不濃。
下步打算
堅定不移地以問題導向、目標導向、責任導向為指導，繼續主動作為，堅定不移地落實安全生產“零事故”目標。一是明重點，動態監管重點企業、重要風險點，加強防控，突出質效；加強日常巡防，實現點、線、面的統籌推進。二是嚴執法，提高聯合執法實效，顯現“打非治違”聯合懲戒威懾力，倒逼提升企業主體責任落實的自覺性。三是廣宣傳，加大曝光震懾與正面典型相結合的宣傳力度和頻度，引導廣大經營主體及社會公眾廣泛參與，生產安全入腦入心。
安全委員會述職報告9
今年上半年，夷陵區農業安全生產專業委會在區委、區政府和區安委會的正確領導下，在各成員單位的大力配合下，認真履職、創新監管，以開展農業生產領域“打非治違”工作為主線，以督促企業落實安全生產主體責任為抓手，積極開展安全生產大檢查和安全生產專項治理，保持了農業安全生產穩中趨好的態勢。
一、總體情況。
上半年，農業領域安全生產總體形勢穩定，農業領域未發生安全生產事故。農業安全生產專業委員會共組織檢查人員1200多人次深入田間地頭開展安全生產大檢查，共檢查農機500多臺（套），公示報廢農機2637臺；檢查漁船124艘，發現隱患15處現場督導整改15處；檢查沼氣185口，發現安全隱患30處，現場整改30處。今年上半年未發生農業安全事故，實現農業領域安全生產“零事故、零傷亡”。
二、主要做法。
（一）深化安全宣傳教育。一是加強監管人員培訓，積極開展安全法規學習和安全知識講座，組織監管人員學習《湖北省安全生產條例》、《安全生產領域改革發展實施意見》等法律法規文件，提升監管工作水平。二是將農業安全生產宣傳教育納入農業培訓內容，按照關口前移、重心下移的要求，結合農業春季大培訓、農機鬧春耕、春季禁漁、“三下鄉”等活動，開展送安全法規、送農機漁船安全檢驗、送安全生產知識“三下鄉”活動，做到農機安全宣傳到田頭、漁業安全宣傳到船艙、能源安全宣傳到農戶，全面推進農業安全生產。三是積極開展安全生產宣傳教育“七進”、“安全生產月”活動。上半年共組織1200多人次進村入戶開展安全生產宣傳教育，累計開展培訓500多場，發放農業安全生產宣傳資料8000多份，制作宣傳標語橫幅200多條，通過“中國桔都茶鄉”公眾號、微信群、QQ群、短信等形式推送安全生產提示信息10000多條。
（二）全力整治突出問題。一是深入“打非治違”專項行動，嚴格按照省、市、區安排部署，以提高農機、漁船和沼氣安全監管水平為目標，以打擊農機和漁船非法載客、違法駕駛、無證經營和沼氣不按規程操作為重點，深入開展農業生產領域“打非治違”專項行動。上半年，共查處非法捕撈案件9起，立案9起，其中三斗坪電捕魚案件移交三斗坪派出所作為刑事案件處理，行政處罰12人，行政罰款近6000元；檢驗拖拉機、聯合收割機64臺，培訓考試新農機駕駛員1期3人。聯合交警部門開展農機道路安全聯合執法6次，檢查拖拉機29次，糾正各種違章行為17人次，消除事故隱患8次。二是強化督導企業落實安全生產主體責任，積極督導本行業生產企業（合作社）落實安全生產主體責任，當面送達《企業主體責任落實宣傳單》200多份。
（三）夯實安全工作基礎。按照市安辦《關于開展全市安全生產監管對象普查建檔工作的通知》，結合農業實際，制發了《20xx農機安全技術檢（審）驗和行走動力機械普查工作的通知》和《農業安全生產執法計劃》，在全區范圍內開展農機安全技術檢（審）驗和行走動力機械普查，完善農機安全監管臺賬，實施農機精準監管，確保監管對象底數清、情況明，監管手段準、出招實。
三、存在問題。
一是執法隊伍建設亟待加強。農業執法隊伍與全區農業行政執法任務不相匹配，區域范圍廣，人員極度欠缺，無法滿足執法需求。二是執法能力建設亟待完善。執法監管裝備設施陳舊，無法及時有效打擊群眾舉報違法行為。三是部門聯動執法有待加強。
下一步，我們將以“一無一降”為目標，以“打非治違”為主線，以督促企業落實安全生產主體責任活動為契機，進一步抓好安全生產法規宣貫、執法檢查、隱患排查治理活動，全面提升農業安全生產和機關消防安全管理水平，確保農業安全生產形勢持續穩定好轉。
第三篇：監督委員會述職報告
監督委員會述職報告
監督委員會述職報告一
我局領導班子和全局干部職工團結協作，克服困難，在穩定發展基礎性工作、公共氣象服務和社會管理職能的同時，又完成了一個又一個艱巨的任務：整體搬遷、機構改革、現代化建設、文化建設、綠化建設、黨建及教育實踐活動等重大任務都取得了一定成效。現就我局的主要工作匯報如下。
一、加強氣象現代化建設。氣象服務能力明顯提高。
1、氣象現代化建設：今年上半年我單位籌措資金通過地方政府招投標及中央政府采購網采購，氣象臺和氣象災害防御中心建設完畢。由市局指導開發了XX市氣象服務綜合平臺，將各業務軟件全部綜合在一個平臺上，便于各類信息查詢和服務產品制作。通過省市縣三級視頻會商系統每天進行會商交流，根據上級部門的會商指導，加強“天氣過程”的跟蹤監測，重點開展短時臨近和短期天氣預報業務。預報預測能力有了較大提高。
2、加強氣象災害防御三級體系的建設，完善氣象防災減災機制。制定了氣象服務站和氣象協理員、聯絡員、信息員管理辦法，建立相關信息庫，并定期更新。開展了一次氣象服務站站長和有關人員的培訓。將氣象災害防御條例和XX市出臺的分災種的防御辦法送到政府各部門進行了備案和宣傳。并通過指揮部下發文件，明確了電信、電視臺等部門預警傳播的相關責任和聯系人，保證預警發布機制暢通。我局全年共發送預報、預警、雨情、雪情短信190多條，計16萬多人次。決策服務在汛期和apc等重要活動中起了很大的保障作用，關鍵農時服務、氣候公告等服務材料達113期。
3、出臺了“氣象服務白皮書”，促成了“市縣合作協議”簽訂。我市現已建成13個區域自動站，實現鄉鎮全覆蓋。氣象信息服務站覆蓋各鄉鎮,同時建立了3個村級氣象信息服務站，安裝預報預警信息屏5塊，氣象信息員800多人，今年將我市農村種養殖大戶、涉農企業、百強企業的安監員全部納入“直通式”服務行列。氣象服務渠道和形式多樣化：增加了微博、微信等發布渠道。
4、加強人影作業點標準化建設。
以人影作業單位資格審查為契機，進一步加強我市人影作業點標準化建設。我單位現有作業人員6名，全部持證上崗；取消了兩個移動作業點，只保留安家營固定作業點；進一步完善了人影作業各項制度，整理成冊；制作了安全警示標識和進一步核查了安全射界圖；組織了一次人影作業應急演練；并加強彈藥存放和使用管理、人影作業單位資格審查所有材料均已按要求上報。
二、加快社會管理職能履職落地。依法行政更加規范。
規范了行政權力工作事項。配合當地審改辦開展行政權力事項的清理工作，做好取消、下放事項的銜接工作，我局目前行政審批事項共三項：
1、升放無人駕駛自由氣球或者系留氣球活動審批，2、建設項目大氣環境影響評價使用非氣象部門提供的氣象資料審查，3、防雷裝置設計審核和竣工驗收。
規范政務窗口建設。在辦公樓大廳設置了政務公開電子屏，對審批事項辦理流程和監督電話進行公開公示。嚴格落實帶班領導制、ab崗值班制和統一受理、首問負責、一次性告知、限時辦結等制度。完善氣象行政審批、氣象執法臺賬及管理對象數據庫，詳細記錄審批事項的辦理情況。
規范了氣象執法行為。明確行政處罰事項為40項，進一步明確了每一項的法律依據、處罰標準、自由裁量權及配套制度。統一氣象行政執法文書格式，規范執法文書填寫內容，嚴格執行行政處罰“三步式執法”程序。
氣象探測環境保護專項規劃進展情況：經過氣象部門的三次審核和修改，市政府組織相關部門進行了評審，征求了各部門的意見，根據各部門意見做了最終的修改，12月份已經由政府發文批準并到各相關部門備案。
今年行政審批事項共67個，進行防雷執法和氣球執法6次。相關氣象法規在14個相關部門備案。
三、加強防雷技術服務管理，社會效益明顯提升
加強防雷減災監管力度，做到易燃易爆、危化場所的防雷安全監管全覆蓋。排查了防雷安全重點監管單位、建立了防雷信息庫，規范了防雷技術服務的流程、報告制作、檔案管理。隨著防雷職能的落地和防雷管理的規范化，工作考核目標也逐步轉變，強調防雷工作以服務覆蓋面、隱患整改、群眾滿意度為指標。防雷減災社會效益逐步提高。今年年檢項目共164個、技術評價為36個，驗收項目：31個。
四、氣象文化建設和廉政文化建設取得新突破。
根據市局的指導，1#樓體現氣象科技為主、建成氣象科技主題墻2個、走廊科技展板19塊，2#樓體現黨風廉政建設和道德建設為主，建成了黨員活動室和職工運動室、廉政文化展板25塊，院內設氣象文化標志性設施：二十四節氣臺、日晷等、氣象名人石雕等，現在主要建設初步完成。我局在打造文化建設硬件設施同時，也注重軟文化的提升，開展文化活動。制定了全年的氣象文化建設實施方案，我們的指導思想是通過氣象文化建設，內強素質，外樹形象，把臺站建設成為溫馨的職工之家，進而促進“四個能力”提高和“四個一流”建設，推動氣象工作更好地為當地社會經濟發展和人民生活服務。
五、庭院綠化美化達到省園林式單位的標準
我局領導班子精心謀化、積極組織，做好庭院綠化美化設計、施工、監督工作，在不影響探測環境的情況下，采取分層次分區域設計，觀測場周圍二十米內種植花草為主、共分八個區域，有牡丹、月季等、二十米外以矮小果樹為主、共分八個區域，有蘋果、桃、櫻桃等。院墻周圍有松樹、紅楓、柿子、沙果、石榴等。目前，XX市建設局正在為我局牽頭申請省園林式單位稱號。
六、機構改革得到深化、崗位職責更加明確、職工能力明顯提高。
隨著縣局綜合改革的深化，今年進行了機構和業務調整，兩個內設機構、兩個直屬單位穩定開展工作。由于工作崗位的轉變，職工的思想出現了一些波動，年齡大的同志對新工作有畏難情緒。今年結合群眾路線教育實踐活動，我局加強了對職工的業務技能培訓、政治思想、職業道德教育，領導班子和職工真誠地談心、談工作，職工們轉變了思想、掌握了現代化業務的新技能。提高了業務能力和工作水平。
七、教育實踐活動扎實開展、黨建工作更加規范。
從今年四月份開始，我局深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，在上級督導組的指導下，認真學習教育、廣泛征求意見、仔細對照查擺“四風”、嚴格整改建章立制，扎實開展好每個環節，教育實踐活動取得了非常好的成效，領導班子和全體職工的思想都得到了升華，工作作風明顯改進，全局的工作熱情更加高漲、氣象服務的能力明顯提升，創建了一個和諧發展的良好局面。通過這次教育實踐活動，黨員干部也強化了政治意識、紀律意識、宗旨意識、群眾意識，以這次活動為契機，我局的黨建工作得到規范。
八、嚴格落實黨風廉政建設主體責任，創建“風清氣正”的工作氛圍。
我局領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解，明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍、責任內容，做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂目標責任書，結合單位實際，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。通過學習教育，領導班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。四是推進了制度建設，結合工作實際強化了領導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、責任追究制度、重大事項報告制度等規章制度的貫徹落實，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。
回顧這一年來的工作，我局取得的任何一點成績，都離不開市委、市政府的正確領導，離不開各部門社會各界的支持，也離不開氣象局廣大干部職工的辛勤努力。今后我局要加強政治和業務學習，不斷提高社會管理和公共服務水平，加強氣象現化化建設，提高防災減災能力，為XX市的社會、經濟、民生等方面做出更大的貢獻。
我鎮民政工作在鎮黨委、政府的正確領導XX縣民政局的悉心關懷和大力支持下，緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作，認真貫徹省、市、縣“富民惠民，改善民生”精神，以改善民生、發展民主為重點，堅持“以人為本，為民解困，為民服務”的理念，致力于進一步完善社會保障制度和社會救助體系，打造公開、公平、公正的社會救助平臺,切實保障困難群眾的基本生活權益，統籌城鄉經濟發展、建設和諧社會。按照年初的工作部署，重點做好了以下幾項工作：
一、低保工作
2014年年初，我們鎮共有低保戶1178戶，2443人，低保標準從270元/人，提高到現在的300元/人，參保率達3.2%，是全縣平均水平。按市縣要求對我鎮低保戶進行全面復核調整，我們在4、5月份和8、9月份共用4個月時間清理了脫貧、死亡人員158戶、281人，對照低保復核情況及時更新低保系統信息，確保信息的準確性。在復核過程中，我們嚴格按照文件上的要求入村入戶調查，做到戶戶與人見面、與卡見面，并做好鄰里調查走訪，積極宣傳低保政策，確保低保復核公開、公平、公正進行，堅持按照“應保盡保、規范運作、分類施保、動態管理”的要求，層層把關，打造嵐山鎮陽光低保工程。
同時對新申請的低保戶嚴格按照申請、核查、公示、上報的程序進行辦理。組織人員對新申請戶按照相關文件要求，采取入戶調查、鄰里走訪等形式，了解申請戶的家庭情況，并要求低保申請對象如實提供家庭成員經濟狀況、就業情況、殘疾證、重病證明等，調查人員按照入戶調查情況填寫入戶調查表。在初步入戶調查的基礎上，我們組織專門人員會同村兩委干部、村民代表進行逐戶評議，凡因正當理由評議不通過的戶，當場告知原因并退回申請，從源頭上杜絕“人情保、關系保”現象。對符合低保條件的戶，及時告知并準備相關材料，填寫低保檔案，計算家庭收入，上報縣民政局，一年以來我鎮共集中審核上報了129戶348人，低保檔案基本整理結束。
二、五保工作
我們鎮共有五保戶355人，其中在兩個敬老院集中供養的有167人，分散供養的有188人。1-11月份共有39名五保對象死亡，我們及時XX縣民政局對接，增補了39名符合五保條件的老人，解決了他們的后顧之憂。今年我們嵐山敬老院提檔升級，按照“三有、三能、六達標”的要求，我們積極向民政局爭取，把嵐山敬老院確定為2014年改建工程，現在敬老院的改造已基本完成，新建了水沖廁所、洗衣房、浴室等公共設施，為所有五保老人房間鋪設了地磚、墻磚，安裝了馬桶，配置了空調，更換了門窗，并對敬老院重新進行粉刷，現在的嵐山敬老院煥然一新，共投資近200萬元，得到了縣局領導的高度認可。
三、優撫工作
優撫對象的各種優待政策，全部及時足額兌現，我們今年共為20名60周歲以上退伍軍人辦理了退伍補貼，為7名殘疾軍人、老復員軍人家屬辦理了遺屬補助，為全鎮所有殘疾軍人換發新的殘疾軍人證，并免費為所有的重點優撫對象辦理了城鎮醫療保險，納入醫療救助平臺，為他們解決了看病難、看病貴等問題。
四、殯改工作
殯改工作第一次納入了縣對鎮的考核，主要考核火化率、骨灰公墓建設和平墳工作三項內容，在這項工作中，我們認真當好黨委政府的參謀、助手，在10月7日殯改大會之后，我們積極組織宣傳車輛，在全鎮范圍內巡回宣傳，督促各村張貼標語、橫幅，發放致學生家長的一封信，廣泛宣傳殯改政策，做到家喻戶曉、人人皆知，形成了濃厚的殯改氛圍。從10月17日開始組織各村進行平墳，到目前為止，全鎮主要道路兩側的墳頭已平遷結束，公益性公墓建設正在有序進行，預計春節前能建成并投入使用。我們鎮的火化率達到100%，一直處于全縣的先進位次。
五、醫療平臺搭建
一年來，我們兩次對全鎮低保戶、五保戶及重點優撫對象醫療平臺信息進行審核，對各類人員的變更情況及時與縣衛生局醫療救助系統對接，并在醫療系統中取消了 500多名低保核銷人員、39名五保死亡人員及15名重點優撫對象的搭建信息。將新增的348名低保人員和39名新納入五保人員及時納入醫療救助平臺，確保他們能及時享受相應的優惠政策。
六、民政其他業務工作
我們今年共為近200名新滿80周歲的老人辦理了尊老金登記；為4000多位60周歲以上老年人辦理了意外傷害保險；為5名孤兒辦理了瑞華助孤，幫助他們繼續完成學業；對0-6歲的殘疾兒童進行統計上報，并分類進行康復訓練；為全鎮23個民辦社團及民辦非企業單位準備材料，進行登記；新增了嵐山、河灣兩個居家養老服務站；共辦理醫療救助38戶、臨時救助25戶、慈善救助5戶、為4名兒童申請大病慈善救助；接待來人來訪1500人次，發放救災款7萬余元。
七、民政工作存在的問題
民政工作由于我個人認識的原因，在業務上只滿足于完成上級領導交給的任務，不注重工作創新，沒有形成亮點，在以后的工作中一定要在創新和亮點上下功夫。
監督委員會述職報告二
各位領導、同志們：
王莊村監督委員會自成立以來，堅持真抓實干，求真務實，以一流的隊伍，高度責任心，扎實的業務水平，踏實的工作作風，真正把基層黨風廉政工作落到實處，不走虛套，真正盡到“村小紀委”的責任。現將開展的主要工作匯報如下：
1、全程參與“四議兩公開”工作：為了使我村“四議兩公開”工作落到實處，針對我村一些關乎民生的重大事項，村監督委員會成員認真監督“四議兩公開”全過程。如村衛生服務中心的籌建，群眾公益性活動場所的設置，全民健康檔案建立，農村低保的重新復核認定等等，全部跟蹤參與，了解真實民意，做好工作記錄，提出合理化建議，保證大事由村民決定，杜絕了主觀武斷、違背民意，大大改善了我村的民主作風。
2、建立健全黨風廉政18項制度，做到以制度管人，用制度辦事：建立健全了“村干部述職述廉制度”、“ 民主評議干部制度”、“ 廉政承諾制度”、“ 誡免談話制度”、“ 干部十不準” “四議兩公開”制度、干部管理制度等18項制度，特別是完善、細化了村監督委員會制度，對村監督委員會的內容、范圍、程序都做了明確的規定，保證村里各項工作都有制度可依，從而形成了以制度管人、以制度辦事，避免在開展工作中存在主觀、片面決斷行為，也保證村監督委員會工作正常開展。
3、扎實履行村監督委員會職責：自村監督委員會成立之后，社區的低保審批、大病救助辦理、廉租住房辦理、救災物品發放，強農惠農資金，種糧補貼，糧食直補，抗旱資金等全部納入了監督范圍。除了每月村監督委員會成員固定的學習工作外，平時村兩委隨時有工作，隨時召集人員開會，爭取不擅自決定一件事。自成立之后，村監督委員會共開會議 次，參與監督村重大事項 次，提出合理化建議4條，化解群眾矛盾 件。特別是村 月份的低保整體審核工作中，成員們認真聽取村兩委干部的入戶走訪情況匯報，對一些情況有疑問的還親自上門入戶，本著高度負責的態度，各抒已見，不隨聲咐合，該同意的就同意，不符合條件的就否決，真正體現了嚴謹、務實的工作作風。
4、督促村務公開。村務監督委員會對村“兩委”黨務公開、村務公開時間、內容、形式和落實情況進行審核、檢查、監督；對村級事務的管理，尤其是集體資產、資源、資金的管理實施事前、事中和事后的監督。其次是參與村務管理。村務監督委員會主任列席村“兩委”班子重要會議，有權對村委會未經村民會議或村民代表會議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見；對村級財務管理情況有疑議的，經五分之一以上村民代表同意后可要求村務監督委員會舉行聽證。第三是評議“兩委”干部。年
終村務監督委員會參與聽取村干部述職述廉和考核評議。第四是質詢“兩委”決策。使村務監督委員會工作真真做到參與不決策、監督不越權。
5、建立了詳實的臺帳資料：為了保證村監督委員會每項工作都有據可查，做好檔案資料保存工作，建立了比較完善的臺帳資料。從最初的各類檔案資料，到后來的村監督委員會會議記錄，三務公開資料存檔，四議兩公開資料存檔，居民代表大會記錄，民主聽證會記錄，民主協調會記錄，村監督工作統計資料，民主評議會資料，為民服務全程代理資料，廉政教育資料等，共計8大項，文字資料詳實、豐富，點點滴滴記錄了我們村監督委員會從成立之初到逐步開展工作的全過程。
[監督委員會述職報告]
第四篇：鄉委員會述職報告
鄉委員會述職報告
各位領導：
首先，歡迎區考核組到我鄉檢查工作。下面，我代表鄉黨委將我鄉一年來思想、工作和作風建設和我本人在廉政方面的情況述職如下，請審議。原創：wenmi114.com
一年來，在區委、區政府的正確領導下，全鄉上下以“保穩定、促發展”為主線，以構建和諧社會為出發點，堅持以人為本的發
展理念，圓滿地完成了年初確定的各項任務指標。到2005年末，全鄉社會總產值完成92，126萬元，同比增長12；社會增加值完成26，287萬元，同比增長12；農業產值完成7364萬元，同比增長5；招商引資引進到位資金6，250萬元，新上項目11個，技改項目3個；財政稅收工作創歷史新高，共完成稅收1，414萬元，同比增長21；農民人均純收入達到3，718元，同比增長11.5。
一、加強思想政治建設，增強領導班子的執政能力
一是抓理論學習，增強領導干部學習的自覺性和實效性。一年來，我們以“三個代表”重要思想為指導，認真抓好全鄉班子成員的政治理論學習，健全完善了中心組理論學習制度，實行集體學、小組學、個人學三種方法有機結合，把學習和解決實際問題、謀劃發展結合起來，進一步增強了中心組學習的系統性和針對性。特別是在第二批“黨員先進性教育”活動中，我們按照區委的統一部署，全鄉共有63名黨員參加了教育活動。通過精心組織、周密安排，真正達到了提高黨員的素質、加強基層組織服務人民群眾、促進各項工作的目的，獲得省委先進性教育調研組和市委先進性教育檢查組的好評。目前，我鄉第三批黨員先進性教育正在各村井然有序的開展著。
二是堅持民主生活會，增強領導班子的凝聚力。為了形成合力，更好的開展工作，我們認真貫徹執行了《地方黨委工作條例》和《黨委議事規則》，堅持了民主生活會制度。把“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”作為黨委議事和決策的基本原則，班子成員之間做到了大事講原則、小事講風格、班子講團結、分工講配合，形成了相互支持、團結向上的好風氣。
三是加強基層組織建設，提高村級班子的整體服務水平。在第七屆村委會換屆選舉工作中，我們按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，借鑒了虎林的成功經驗，大膽的實施了“定職位選舉”，使得一批素質高、能力強的人走上了村委會領導崗位。同時，結合第三批黨員先進性教育活動，對村級黨支部實行了“雙投”、“雙評”述職活動，由黨員來評價村兩委班子工作的優劣和好壞，增強了村干部的工作緊迫感。紅星村黨總支、朝陽村黨總支已被評為“五個好”黨支部。
四是加強“兩風”建設，促進“五個好”鄉黨委班子和創業型領導干部隊伍建設。我們實施了鄉干部包村、包企、包項目責任制。班子成員能夠主動深入基層，真情幫扶解決難題。同時，能夠積極參加省、市、區舉辦的各類學習培訓班，提高了政治素質和業務能力。通過開展“兩風”建設，班子成員能夠嚴格要求自己，時刻做到自警、自省、自勵、自勉，班子成員的依法執政能力明顯增強。
二、求真務實，實現了經濟工作的協調和可持續發展
一是以農業結構調整為重點，農業和農村經濟蓬勃發展。積極兌現“一免兩補”政策。3月初糧食直補資金一次性全部發放到農民手中，共發放金額674.5萬元。在種植業上，新建并擴大了朝陽棚室蔬菜、朝陽食用菌、西太山葡萄套種園蔥、雞興青玉米4大效益園區。同時，推廣農業科技示范項目6個，其中，大豆行間復膜技術是在去年示范效果較好的前提下，今年在全鄉推廣面積110畝。山藥種植通過紅星村現場會宣傳講解后，種植面積迅速增加到20畝；在養殖業上，在繼續完善原有的朝陽養牛小區、西太養牛小區、紅勝養雞小區、前進養豬小區的同時，今年又新上和擴建了朝陽野豬養殖繁育園區、紅星肥豬養殖園區、紅太仁和養牛小區。此外，我鄉通過招商引資的形式，從吉林引進個體大戶張清，在我鄉朝陽村建成了林源牧業有限公司。該公司在生產肉牛飼料的同時，向養殖戶投放優質肉牛，由養牛戶代養，公司最終以保護價回收。該項目總投資2個億，去年已投入到位資金1億元，相關設施正在籌備建設中；在農業產業化發展上，青玉米在已獲得“無公害”產品標識的基礎上，又以雞興青玉米生產基地為依托，以新北方食品有限公司為龍頭，向國家申報了“綠色食品”標識。大煎餅、小雜糧、123果已向國家申報了“無公害”產品標識。同時，為了做大做強我鄉的四大特色產業，以鄉企服務中心為名，在省商標事務所注冊了“聚緣村”農字號產品商標，組建“聚緣村”農產品銷售中心。該中心統一制作包裝、統一銷售、統一管理，提高了農產品的科技附加值，推進農業產業化進程；在春防工作中，鄉黨委及時成立了春防工作領導小組，安排了巡邏隊和巡邏員，清明期間選派精干人員上山蹲點，嚴防死守，確保全鄉無一起火警、火災發生；在項目申報和開發上，我鄉積極向國家爭取立項，先后申請到4條
通村路建設、雞興噴灌項目、沼氣項目生產資金，今年初，全面開始實施。
二是以招商引資工作為重點，增強鄉域經濟發展后勁。在招商引資工作中，全年共引進到位資金6，250萬元，其中域外資金2，850萬元，域內資金34，00萬元，新上項目11個，分別是：長春一汽雞西分銷站、紅太鑫源木制加工廠、紅太梁橋綠色山莊、紅太冷藏庫、紅太礦泉水廠、紅星新型木制品加工廠、紅星洗煤廠、紅星型煤廠、紅勝型煤廠、朝陽銅錠廠、朝陽型煤廠。技改續建項目3個，分別是新北方食品有限公司、紅星鑫龍木制品加工廠和新粵生態園。同時，我鄉協助區里為中美合資“蜜兒餐”項目上做了大量工作，幫助在東太村協調租地22畝，為其劃撥“試驗田”3畝。在現有企業管理上，一方面規范了現有合同的管理，提高兌現率。對未到期合同，加強兌現力度；對已到期合同，繼續順延或另行發包，在正式簽訂合同之前，需經鄉村合同領導小組成員審核鑒定，防止違法和顯失公平的合同的簽訂，使集體利益受損；另一方面制定下發了“紅星鄉企業安全生產管理細則”，成立了組織機構，對鄉域內200多家企業進行了多次安全大檢查，確保全年無一起火災和安全事故發生。
三是以財稅征管為重點，實現了財政稅收工作的歷史性突破。年初，財政稅收計劃增長比率為17.73，基數大、增長比率之高是前所未有的。為了保工資、保穩定、求發展，我們通過加強稅收法律法規的宣傳教育，在全鄉營造了誠信納稅氛圍；通過穩定基礎財源、挖掘潛在稅源、壯大后續財源，廣開稅收渠道；通過強化財稅征管，壓縮各種彈性支出，確保收支平衡。全年財政稅收共完成1414萬元，比去年同期增收374萬元，同比增長36，實現了我鄉財政稅收歷史性的突破。
三、轉變作風，切實解決農民的切身利益問題
在道路修建上，通過抓住“國家通縣鄉”公路有利契機，向國家爭取到東柳鄉路修建匹配資金，現水泥路面修建已完成總工程的1/4；在道路美化上，完成了東環鄉路、紅太鄉路、紅星沙發環路、紅勝村路，雞興村部至201國道接口、紅星和朝陽至亨特山莊三條旅游線路綠化工作，綠化道路7000延米，共栽樹8000余棵，栽花9萬余株。紅星和朝陽兩個花園式“樣板村”的創建已初見成效，兩個村修建的休閑廣場已于8月份交付使用，內有花壇、椅子、各種健身器材；在自來水入戶上，通過與市水務局溝通聯系，為西太、紅星兩村370戶村民安上了自來水；在水土流失治理上，將西太、雞興、前進、紅勝等村列為重點，全年共治理各類侵蝕溝5條，共計6000延米，插柳栽樹8萬余株，修建各類谷坊11座，將造福子孫的公益事業落到實處。
回顧一年的工作，我們雖取得了一定的成績，但仍存在一些不足，主要表現在：部分黨員服務意識不強，個別村干部缺乏開拓創新精神，部分干部運用市場經濟手段解決實際問題的思路不寬、方法不多。這些，我們將在今后工作中逐步加以解決。
下面就我個人的廉政建設情況述職如下：原創：wenmi114.com
過去的一年，我本人能夠帶頭參加鄉中心組理論學習，并結合“黨員先進性”教育活動，認真學習了黨風廉政建設的新規定，并將其運用到實際工作中
積極實行政務公開。一是鄉級重大事情，都是通過召開鄉長辦公會，取得初步意見后，上報鄉黨委會研究，集思廣益，達成共識，從不一人強制拍板作決定。二在大額資金審批使用上，嚴格執行審批程序。在項目的資金使用上，都是按照年初確定的項目預算審批資金，沒有違規操作。三是能夠嚴格要求自己。在行使職權過程中，嚴格按章辦事。對自己的親屬和身邊的工作人員嚴格要求管理，堅決做到不義之財不收、不正之風不沾、不法之事不干，自覺接受各方面的監督，做好表率。
雖然，我在工作和生活上能夠嚴格要求自己，但仍存在一些差距和不足，主要表現在性格急、易發火，有時工作方法不太妥當，這些，我將在今后的工作中認真加以克服改正，努力把本職工作干的更好。
第五篇：農業安全生產專業委員會上半年述職報告
農業安全生產專業委員會上半年述職報告
今年上半年，夷陵區農業安全生產專業委會在區委、區政府和區安委會的正確領導下，在各成員單位的大力配合下，認真履職、創新監管，以開展農業生產領域“打非治違”工作為主線，以督促企業落實安全生產主體責任為抓手，積極開展安全生產大檢查和安全生產專項治理，保持了農業安全生產穩中趨好的態勢。
一、總體情況。上半年，農業領域安全生產總體形勢穩定，農業領域未發生安全生產事故。農業安全生產專業委員會共組織檢查人員1200多人次深入田間地頭開展安全生產大檢查，共檢查農機500多臺（套），公示報廢農機2637臺；檢查漁船124艘，發現隱患15處現場督導整改15處；檢查沼氣185口，發現安全隱患30處，現場整改30處。今年上半年未發生農業安全事故，實現農業領域安全生產“零事故、零傷亡”.二、主要做法。
（一）深化安全宣傳教育。一是加強監管人員培訓，積極開展安全法規學習和安全知識講座，組織監管人員學習《湖北省安全生產條例》、《安全生產領域改革發展實施意見》等法律法規文件，提升監管工作水平。二是將農業安全生產宣傳教育納入農業培訓內容，按照關口前移、重心下移的要求，結合農業春季大培訓、農機鬧春耕、春季禁漁、“三下鄉”等活動，開展送安全法規、送農機漁船安全檢驗、送安全生產知識“三下鄉”活動，做到農機安全宣傳到田頭、漁業安全宣傳到船艙、能源安全宣傳到農戶，全面推進農業安全生產。三是積極開展安全生產宣傳教育“七進”、“安全生產月”活動。上半年共組織1200多人次進村入戶開展安全生產宣傳教育，累計開展培訓500多場，發放農業安全生產宣傳資料8000多份，制作宣傳標語橫幅200多條，通過“中國桔都茶鄉”公眾號、微信群、QQ群、短信等形式推送安全生產提示信息10000多條。
（二）全力整治突出問題。一是深入“打非治違”專項行動，嚴格按照省、市、區安排部署，以提高農機、漁船和沼氣安全監管水平為目標，以打擊農機和漁船非法載客、違法駕駛、無證經營和沼氣不按規程操作為重點，深入開展農業生產領域“打非治違”專項行動。上半年，共查處非法捕撈案件9起，立案9起，其中三斗坪電捕魚案件移交三斗坪派出所作為刑事案件處理，行政處罰12人，行政罰款近6000元；檢驗拖拉機、聯合收割機64臺，培訓考試新農機駕駛員1期3人。聯合交警部門開展農機道路安全聯合執法6次，檢查拖拉機29次，糾正各種違章行為17人次，消除事故隱患8次。二是強化督導企業落實安全生產主體責任，積極督導本行業生產企業（合作社）落實安全生產主體責任，當面送達《企業主體責任落實宣傳單》200多份。
（三）夯實安全工作基礎。按照市安辦《關于開展全市安全生產監管對象普查建檔工作的通知》，結合農業實際，制發了《2018農機安全技術檢（審）驗和行走動力機械普查工作的通知》和《農業安全生產執法計劃》，在全區范圍內開展農機安全技術檢（審）驗和行走動力機械普查，完善農機安全監管臺賬，實施農機精準監管，確保監管對象底數清、情況明，監管手段準、出招實。
三、存在問題。一是執法隊伍建設亟待加強。農業執法隊伍與全區農業行政執法任務不相匹配，區域范圍廣，人員極度欠缺，無法滿足執法需求。二是執法能力建設亟待完善。執法監管裝備設施陳舊，無法及時有效打擊群眾舉報違法行為。三是部門聯動執法有待加強。
下一步，我們將以“一無一降”為目標，以“打非治違”為主線，以督促企業落實安全生產主體責任活動為契機，進一步抓好安全生產法規宣貫、執法檢查、隱患排查治理活動，全面提升農業安全生產和機關消防安全管理水平，確保農業安全生產形勢持續穩定好轉。
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