第一篇：2020年度政協機關黨建工作述職報告

在機關工委領導下，我能團結帶領黨委一班人認真履職，現述職如下。

一、黨建工作完成情況

（一）注重理論武裝，彰顯引領力。堅持用新思想定向引航，組織《習近平談治國理政》（第三卷）學習研討，及時跟進學習習近平總書記最新講話和十九屆五中全會精神等，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。協助機關黨組研究制定意識形態工作實施細則，將意識形態工作與履職工作同部署、同檢查、同考核。落實“四協助、四主抓”工作責任，簽訂工作責任書，定期開展風險點排查和分析研判，做好思想引導。

（二）落實黨建制度，提升組織力。認真落實“三級書記”抓黨建工作責任清單，定期向機關黨組匯報黨建工作，及時貫徹落實黨建工作部署要求。安排黨組成員擔任支部“第一書記”，引領、推動黨建責任落實。完成機關黨委、紀委換屆，選優配強黨務干部。落實領導干部參加雙重組織生活、“三會一課”等制度，積極參加工委組織的黨務培訓，落實黨建工作述評考要求，扎實開展支部規范化標準化建設。加強對群團工作的領導，開展有益身心健康的文體活動，獲工委乒乓球賽優秀組織獎。

（三）加強作風建設，增強服務力。圍繞“爭當三個表率、爭創模范機關”，扎實開展作風整治月，學“三寶”、答“四問”學習研討，弘揚新時代南通治水精神和決戰“過萬億”走在前、奪取“雙勝利”作表率等主題實踐活動，機關干部職工對標對表新思想、對準對牢新使命、對齊對好新標桿，進一步知不足、找不足、補不足，“松軟散、庸拖懶”問題得到有效糾治，狼性精神得到彰顯。緊扣市委工作主線，圍繞構建基層社會治理新格局等重點議題和群眾關心的熱點問題開展視察調研，為市委市政府提供決策參考。全體黨員干部下沉一線，開展“復學疫情防控”調研、督察，提出高質量對策建議，得到市委、政府主要領導肯定，動員組織委員捐款捐物約合1.6億元，8名同志主動報名駐點參加疫情防控，展現了政協擔當。

（四）突出廉政建設，強化約束力。學習貫徹中央、省市委關于黨風廉政建設的重要部署，扎實開展思廉日、廉政算賬月等專題活動。通過機關黨組書記上廉政黨課、參觀黨風廉政教育基地、觀看廉政教育片、開展專項整治和黨紀法規學習測試，進一步鑄牢反腐倡廉的思想防線。學習習近平法治思想，加強法治機關建設。主動接受派駐紀檢監察組監督指導，落實相關工作要求。認真執行個人有關事項報告、述廉述法等要求，組織開展廉政風險點分析，及時發現苗頭性問題。機關紀委對“三重一大”事項、委室考評等開展全過程監督，及時提出意見建議。協助召開巡察動員、匯報會，做好巡察材料準備、談話安排等工作。對巡察過程中反映的問題即知即改，并將根據反饋意見，做好整改落實工作。

創新工作：一是拓展“和諧家園”黨建服務品牌建設，協助建立功能型專委會委員履職黨支部，起草相關制度規定，實現政協黨的組織對黨員委員全覆蓋，黨的工作對政協委員全覆蓋，促進黨建工作與專委會履職等深度融合。二是動員組織黨員干部創響“有事好商量”協商議事工作品牌，作為江蘇省唯一代表在全國作經驗交流，得到汪洋主席的充分肯定。省政協在南通召開全省政協系統工作座談會，推廣南通市政協做法。

二、離退休干部黨建工作情況

堅持把離退休干部黨建工作擺在重要位置。落實集中學習日制度，按時開展組織生活，組織老同志參觀考察，開展廉政教育，引導老同志做到“離崗不離黨，退休不褪色”。組織參加“銀發生輝·心耀江海”工程行動計劃，成立志愿者服務隊伍和“和韻理論宣講團”，積極為民營經濟、慈善事業、關心下一代、見義勇為、老年科協、宣傳黨的最新理論等工作貢獻余熱。顧裕岳獲評中國老科協2020年突出貢獻獎，儲長林被市委組織部評為“最美老干部志愿者”。

三、存在問題

一是工作積極性主動性創造性不夠，黨建工作仍以接受、落實有關任務為主，與政協履職工作深度融合還不夠。二是主題黨日活動內容和形式單一，組織活動的吸引力不夠強，黨員參與的積極性不夠高。主要原因是機關黨務干部多為兼職，主責主業主角意識不夠強，認識不到位。對工作中出現的新問題、新情況研究不深，習慣于憑經驗、按套路辦事，創新的舉措不多。

四、2021年工作打算

一是強化理論武裝，用新思想定向導航；

二是全面落實責任，提高積極性；

三是嚴格落實制度，提高規范性；

四是推進作風建設，提高執行力；

五是加強工作創新，提高吸引力；

六是加強學習培訓，提高業務能力；

七是加強廉政建設，樹立良好形象。

第二篇：2009年政協機關述職報告

各位領導、同志們：

下面，我代表市政協機關黨組述職，敬請評議。

市政協機關是為政協履行職能當好參謀、搞好服務的機構。自去年5月份大會述職以來，在市委和市政協黨組的正確領導下，在各方面的大力支持幫助下，我們倍加努力，扎實工作，較好地完成了各項任務，使政協機關工作邁上了新臺階。

一、服務議政協商，促那一世小說網 http://www.tmdps.cn進科學發展

政協章程規定，議政協商是政協的主要職能，召開例會和調研視察是議政協商的主要形式。一年來,我們在市政協黨組的領導下，緊緊圍繞我市“四大一新”發展目標，認真組織政協例會，開展調研視察，為促進我市經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。

一是組織好政協全體會議整體協商。政協全體會議是政協最高層次、最大規模、最廣領域的議政協商形式，對此，市委、市政府高度重視，人民群眾十分關注。為了把會議開成政協各參加單位和廣大政協委員反映民情、匯聚民意、集中民智的會議，開成堅定信心、群策群力、共謀發展的會議，政協機關及有關單位的同志全力以赴，加班加點，精心準備，為搞好議政協商做了大量深入細致的服務工作。全會上，組織委員們認真協商討論了市政府工作報告、財政預決算報告和兩院報告，共征集各黨派、團體和委員的大會發言材料26份，提案142件，委員們就推進世界銅都建設、調整優化經濟結構、提高經濟技術開發區產業承接能力、做大做美**城市、加強“三農”工作、發展旅游業和社會事業等重要問題進行協商議政，提出了許多有價值的意見和建議，市委、市政府領導非常重視來自政協的意見建議，不僅親臨大會、認真傾聽和深入小組討論交流，還對政協辦公室會后整理報送的《意見建議綜合反映》作出重要批示，要求各有關部門積極研究采納。

二是組織好常委會議專題協商。常委會議專題協商是選擇黨政重視、群眾關心的重要問題，在深入調研、充分準備的基礎上進行有深度的協商形式。一年來常委會分別就扎實推進農村綜治工作、加快發展職業教育、加快推進“世界銅都”建設三個專題進行了深入協商，提出意見建議60余條，會后形成專題報告，得到市委、市政府高度重視和采納，促進了相關工作?！蛾P于扎實推進我市農村社會治安綜合治理工作的協商報告》，市委主要領導、分管領導要求相關部門針對報告反映的問題，研究落實相應對策措施；市政府主要領導認為報告有份量、針對性強，對于做好政府工作，特別是做好農村工作有很強的指導作用，要求政府相關部門認真落實。市綜治辦積極采納委員建議，有力地促進了我市農村綜治工作?！蛾P于加快發展我市職業教育的協商報告》，市委主要領導批示：“這是件大事，請市政府統籌考慮，專題研究”。市政府分管領導批示市教育局等相關部門針對市政協的建議，借鑒外地好的做法，結合我市實際，盡快提出加快發展我市職業教育的意見。目前，該調研報告中的建議有的已經落實，有的正在落實之中?！蛾P于加快推進“世界銅都”建設的協商報告》，市委市政府領導認為對于加快我市銅產業發展具有很強的針對性、指導性，要求相關部門認真研究，加以落實。報告中關于加快銅拆解加工區建設、加快銅產業科技創新體系建設、培育壯大銅精深加工企業等建議，已被納入市委、市政府今年建銅都保增長的工作措施中。

三是精心組織好專題調研視察。市政協各專委會根據自身的優勢和專長，精心選擇冰雪災后重建、民營醫院發展、新型農村合作醫療制度建設、殘疾人事業、宗教工作、文史資料征集、農村藥品“兩網”和食品安全工作站建設、新農村建設和農村“衛生清潔” 工程等課題，組織委員開展調查視察，所提意見建議大都得到重視和采納?！蛾P于促進我市殘疾人事業發展的建議》，市委主要領導和分管領導認為《建議》有情況、有分析、有對策，要求市殘聯黨組積極采納政協建議，代擬《關于促進我市殘疾人事業發展的意見》，報市委、市政府研究?！蛾P于進一步加強我市新型農村合作醫療制度建設的建議》，市委、市政府主要領導作出批示，要求市政府分管領導牽頭，組織市衛生局等有關部門研究具體意見。

二、強化民主監督，踐行為民宗旨

我們始終牢記為民服務是政協機關的重要責任，在市政協黨組的領導下，組織廣大政協委員和政協各參加單位通過撰寫提案、反映社情民意、開展行風評議等形式，關注民生民情，強化民主監督，為解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題獻計出力，搞好服務。

一是為搞好提案工作服務。2008年共征集提案140件，經審查立案136件，市政協提案委及時轉交給市委、市政府有關部門辦理，并采取主席督辦、聯合調度、跟蹤問效等方式，努力提高提案辦理質量。截止年底，提案全部辦理完畢，提案涉及問題得到解決或列入計劃解決的占總數的97%，許多提案經承辦單位認真辦理，產生了明顯的社會效益和經濟效益。如《把城市公交作為一項民生工程來抓》的提案，得到市委主要領導的批示，市

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相關部門組成工作組進駐公交公司，加強了對公司的管理，并采取措施進一步理順公司管理體制。公交公司為了緩解中小學生乘車難，增設公交車供學生專乘，方便了學生，得到家長的贊譽?！督ㄗh引導商業銀行在市經濟技術開發區設立代辦點》的提案，經過市銀監局和開發區管委會等部門的共同努力，直接促成了農行**市分行在開發區設立支行，方便了開發區企業，節約那一世小說網 http://www.tmdps.cn了成本。今年初全會上征集的142件提案，立案137件，前不久已召開提案交辦會，全部移交有關部門辦理。

二是為委員反映社情民意服務。去年以來共征集各類社情民意信息100余條，我們編輯并向市委、市政府及有關部門報送《社情民意》21期，提出了關于天潔路區域居民熱切盼望規劃建設菜市場、規范市區煙花爆竹燃放、將“馬路工廠”及娛樂場所搬出居民區、私營企業職工參加社會保障、依法處置上訪問題、加強農村水利基礎設施建設、平抑市場物價、抓好“綠色蔬菜”生產供應、取締街頭非法小廣告、整治違章建筑、加強食品安全監管等意見建議。黨政領導多次作出批示，有關部門積極采納，使一些群眾關心的熱點難點問題得到解決。

三是為開展行風評議服務。向公安、檢察、法院、司法、工商、稅務、教育、電力、環保、衛生、審計、監察等行業和部門推薦了60多名政協委員擔任特邀監督員、行風評議員，對群眾關心的社會問題進行經常性的監督；組織委員旁聽一些重大案件的庭審；參加有關物價調整的聽證會，使委員有組織地直接參與民主監督工作。組織部分常委、委員對市經濟技術開發區、勞動局、公路局、規劃局、計生委、藥監局等市直、條管單位的工作進行視察，聽取情況匯報，反饋群眾意見建議，幫助呼吁解決實際困難，促進了各有關方面工作的開展。配合市監察局，組織政協委員對41家市直、條管單位的100個科室的依法行政、遵章守紀、履職履責、辦事效率、廉潔從政等情況進行公開評議評價，提高了機關服務質量。

三、加強團結合作，共促社會和諧

促進社會和諧是人民政協的重要職責。我們在市政協黨組的領導下，積極做好溝通、協調和服務工作，努力把各界人士團結在黨和政府的周圍，為改革和發展減少阻力、增加助力、形成合力。

一是加強了與黨派團體的合作。支持各民主黨派和無黨派人士參與我市發展大計的討論協商及其履職的各種活動，尊重和保障各民主黨派在政協的各種會議上以本黨派名義發表意見的權利，尊重和保障各民主黨派和無黨派人士開展視察、提出提案、舉報、反映社情民意以及參與調查和檢查活動的權利，對黨派團體的提案重點征集、重點辦理。一年來，共征集黨派團體提案33件，向市委、市政府報送12件，協助主席、副主席領銜督辦7件，激發了黨派團體參政議政的熱情。

二是密切了政協系統的上下聯動與橫向交流。協助省政協在鷹開展了關于加強人民政協工作、“五河一湖”源頭污染治理、特色工業園區建設、融入鄱陽湖生態經濟區建設、節能減排、建立生態補償機制、風景名勝區宗教場所管理等專題調研視察；組織在鷹省政協委員視察鷹雄大道、城市生活污水處理廠、龍崗新區等我市部分重點工程建設，為委員知情明政創造了條件。加深了與兄弟市政協和縣（市、區）政協的交往。接待各地政協來鷹團組190余批2000余人次，在交往中積極宣傳推介**、樹立**良好形象；與縣（市、區）政協和各委員聯絡組上下聯動，調研視察，交流經驗，使政協整體優勢得到較好發揮。

三是開展了豐富多彩的政協委員活動。在委員中積極開展以服務中心、共建和諧為主要內容的履職“四個一”活動。據不完全統計，去年5月以來共有690人次參加政協活動，其中參加視察、調研和委員活動日的274人次，提出提案的177人次，反映社情民意和提出建議的129人次，興辦實事好事的110人次，為群眾提供義務咨詢服務2000人次，免費為村民送醫送藥近3000元，為支援四川地震災區等捐款60余萬元，受到社會廣泛贊譽。

四、發揮特點優勢，參與中心工作

在認真服務好政協履行職能的同時，我們以高度的政治責任感，努力發揮政協的優勢，積極參與黨政中心工作。始終做到市委作出的決定，我們第一時間執行；市委部署的任務，我們不折不扣完成。

一是大力協助市政協領導抓好掛點督導鄉鎮工作。協助市政協主席、副主席以“衛生清潔”工程為切入點，扎實推進鄉鎮的招商引資、農村基層組織建設、綜治維穩、信訪、清理違規建房、返鄉農民工就業等各項工作，促進了這些鄉鎮經濟社會全面協調發展。所督導的鄉鎮財政收入均有較大幅度增長，其中貴溪市鴻塘鎮財政收入比上年增長6倍。

二是切實抓好新農村建設和包村工作。市政協辦公室作為新農村建設主席掛村的牽頭幫扶單位和定點包村工作牽頭單位，派出一名縣級干部和科級干部脫產駐村。為了搞好主席、各位副主席掛扶的新農村建設點工作，我們認真落實新農村建設各項要求，充分發揮農民的主體作用和部門的幫扶作用，大力發展農村集體經濟，促進農民增收，協調解決幫扶資金80余萬元，積極做好“三清六改四普及”等各項工作，較好地完成了新農村建設任務。市政協辦公室被評為2008新農村建設先進單位和定點包村工作先進單位，派駐的工作組長被評為新農村建設先進個人。

三是努力開展聯建共創工作。作為路段包干領導機關，去年我們組織協調28家單位，對市區三條主干道的聯建共創工作進行督導和監管，取得明顯成效，基本達到了“無占道為市、無門前垃圾、無亂拉亂掛、無亂停亂放”目標，多次得到市領導的肯定和市迎創辦的表揚。今年1月全市新一輪聯建共創工作開展以來，我們組織36家責任單位，狠抓“門前三包”責任制的落實，包干的4條主干道環境衛生明顯改善，不文明行為大為減少，責任單位干部作風更加扎實，聯創工作取得新的進展。

五、加強自身建設，激發工作活力

我們深深認識到，加強班子和隊伍自身建設，增強整體戰斗力，是做好機關工作的關鍵。

一是加強政治思想建設。堅持理論學習制度，認真組織學習中國特色社會主義理論體系，學習中央的大政方針、時事政治和統一戰線知識；對機關干部職工既關心愛護，又嚴格教育管理，著力增強大局意識、責任意識和服務意識。機關黨組成員更加注重加強黨性鍛煉和品行修養，在思想和行動上始終與黨中央、省、市委保持高度一致，做到講黨性、重品行、作表率，較好地發揮了模范帶頭作用。

二是加強作風建設。按照市委統一部署，先后開展了“政務環境優化年”和“機關效能年”活動，機關黨組成員帶頭查找自身在思想作風、學風、工作作風等方面存在的突出問題，并通過認真整改，帶動和促進機關作風的好轉，使機關工作“講質量、講效率、講規范、講協作”的氛圍更加濃厚。全面啟動了深入學習實踐科學發展觀活動，緊密結合政協機關工作實際，堅持把學習貫穿始終，把解放思想貫穿始終，把解決問題貫穿始終，把工作創新貫穿始終，努力使機關工作呈現新局面。宣傳報道工作進一步加強，2008年在省政協《光華時報》上稿量超過上年60%，增幅列全省第一。

三是加強黨風廉政建設。認真貫徹黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定，按照市委“打基礎、立規矩、守底線”的要求，進一步完善了機關人事、財務、接待、車輛管理等制度；認真落實“一崗雙責”，堅持抓好綜治維穩和計生工作，2008年以來綜治、計生兩項工作均達標；堅持民主集中制原則，凡重大事項都經集體研究決定，黨組成員始終做到心往一處想，勁往一處使，班子內部始終保持了風正氣順、心齊勁足、團結和諧局面。

2008年5月以來，雖然我們各方面工作都取得一定成績，但距崗位職責的要求和領導群眾的期望，還存在較大差距，一是與黨政中心工作貼得還不夠緊，為履行政協職能提供高質量的參謀服務不夠；二是組織廣大委員開展履職活動的形式還不夠多樣；三是調研視察有待進一步深化，機關工作水平有待進一步提高，等等。

對此，我們將以開展深入學習實踐科學發展觀活動和“機關效能年”活動為契機，以這次述職考評為動力，緊緊圍繞我市“保增長、保民生、保穩定”目標和年初市政協全會確定的工作任務，奮發有為，扎實工作，不斷提高機關服務水平。一是貼近黨政中心工作和市政協重點工作多思謀，努力當好參謀助手；二是按照科學發展觀的要求，協助市政協黨組加強政協履行職能的制度化、規范化和程序化建設，推動經常性工作體制機制和方式創新；三是在機關深入開展“講學習、比創新，講盡職、比效率，講奉獻、比服務，講清正、比形象”的“四講四比”活動，努力建設學習型、創新型、服務型、和諧型、節儉型政協機關，不斷提高機關工作人員素質，提升履職水平，使政協機關工作充滿朝氣和活力。

以上述職敬請各位領導和同志們批評指正，你們的評價將為我們改進工作提供動力和指明方向，衷心希望各位領導和同志們對市政協機關的工作多加指導、多予幫助。謝謝大家！

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第三篇：縣機關黨建工作述職報告（范文）

縣機關黨建工作述職報告

繼續把加強基層自身組織建設作為工作的重點，不斷夯實黨建基礎，提高黨組織的戰斗力，發揮黨員的先鋒模范作用。如下是給大家整理的縣機關黨建工作述職報告，希望對大家有所作用。

縣機關黨建工作述職報告

20XX年，縣直屬機關工委在縣委的領導下，在市直機關工委的具體指導幫助下，緊緊圍繞縣委中心、服務大局，認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，貫徹落實縣第十一次黨代表大會第四次會議精神，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強和改進縣直屬機關黨的建設。

一、20XX年的主要工作

(一)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

認真貫徹落實縣委《關于在全縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》(會發〔20XX〕8號)精神，并在縣委第七督導組精心指導下，自3月10日開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，緊扣實際制定實施方案，堅持邊學邊查邊改，認真開展學習教育活動，緊緊圍繞為民務實清廉主題，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，班子成員帶頭認真學、認真悟、認真聽、認真查、認真改，把自己真正擺進去，以身作則、嚴于律己，在四風問題查找上事事較真、處處深挖、立行立改，以高標準、嚴要求開展好教育實踐活動。邀請縣委巡回宣講團，為所屬機關各黨總支(支部)黨員干部職工900余人上了一堂生動黨課，下發《論群眾路線》等各種書刊2950冊。同時，工委班子堅持開門搞活動，廣開言路，廣泛聽取群眾意見，向所屬各(總支)支部廣泛征求意

見，同時進行自己找、相互查，反復查找，列出班子存在的四風問題清單共11條，領導干部存在的四風問題清單共22條，對調查研究、督促檢查和黨費收繳等2個問題進行了立行立改，深入認真查擺四風方面存在的突出問題，深刻剖析產生問題原因，并嚴格要求，班子及成員認真進行對照檢查，組織開好專題組織生活會和民主評議黨員工作，班子成員深入到13個黨總支(支部)進行了現場指導。所屬總支(支部)1191名黨員參加了民主評議，評出好的黨員737名，一般的黨員447名，差的黨員7名。同時制定了班子整改方案和個人整改措施，明確責任人和整改時限，正認真進行整改落實。

(二)抓班子帶隊伍，強化基層基礎工作

一是便于黨員教育管理，將縣規劃局黨支部劃轉入縣直屬機關工委。優化組織設置，將縣藥監局黨支部改設為黨總支，現直屬黨總支(支部)達51個。二

是堅持機關黨組織負責人由部門黨員負責人擔任的原則，選好配強領導班子。對縣人口和計劃生育局等8個任期屆滿的黨總支(支部)班子進行換屆選舉，對任屆期內的2名黨總支(支部)書記進行了任免，增補黨支部委員5名，及時把黨性原則強、工作負責、群眾基礎好的干部選拔到班子中，基層班子更富戰斗力。三是對黨務干部進行集中培訓。針對黨務干部變動較大，政治理論和業務素質需要進一步提升的實際，成功舉辦了由各黨總支(支部)負責人、組織委員共78人參加的黨務干部培訓班，采取政治理論、機關黨務知識專題輔導與業務解答，互動交流的辦法，突出針對性和時效性，提高了培訓質量。同時對黨務干部培訓班參加培訓人員情況進行通報，嚴肅了會議紀律。四是認真做好發展黨員工作。按照黨員發展十六字方針和控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，堅持發展黨員公示制，接收預備黨員2名，辦理預備黨員轉正手續8名，接轉黨員組織關系89名，黨員隊伍壯大到1248名，并認真做好黨統信息系統的更新維護和黨員組織關系的接傳工作。五是以晉位升級為契機，整頓軟弱渙散基層黨組織。在上年分類定級的基礎上，嚴格標準和程序，重新進行分類，按照基層組織晉位升級的要求，對直屬的51個黨總支(支部)中共78個黨支部進行了分類定級，評定先進28個，占總數的35%，后進5個，占總數的6%。對評定為差的黨支部選派常務書記共5名，切實做到鞏固先進、推動一般、整頓后進。

(三)以五比五創活動為載體，全面推進機關服務型黨組織建設

認真貫徹落實縣委《關于踐行黨的群眾路線，深化四群教育，全力推進服務型黨組織建設的實施意見》，緊密結合機關黨建工作，制定具體實施方案，本著有創新、出亮點、見成效的原則，突出以效能型機關黨建為品牌，縣委組織部、縣直屬機關工委決定，在機關黨總支(支部)中開展五比五創活動，全面推進

服務型黨組織建設，并下發了《關于開展五比五創活動推進服務型黨組織建設工作的實施方案》(縣直黨發〔2013〕43號)，在實施過程，及時召開各黨總支(支部)負責人參加的工作推進會，提出具體要求，下發服務型黨組織建設宣傳畫80余張。并按照《XX縣直屬機關五比五創活動量化考核表》內容，半年進行了自檢自查，明確工作不足和改進措施，為全縣一創三評一定創評奠定堅實基礎。并按照市委辦《關于推薦評選XX市機關先進基層黨組織、優秀共產黨和黨務工作者和支持機關黨建工作的黨政領導的通知》精神，組織推薦上報了機關先進基層黨組織、優秀共產黨和黨務工作者和支持機關黨建工作的黨政領導各1名，均受到了市委表彰。

(四)抓好各項工作，提升工作成效

一是認真學習組織學習《條例》。將中央、省、市、縣委關于機關黨建的文件規定進行匯編成冊，下發《機關黨建工作有關文件匯編》300冊，組織機關

全體黨員學習，掀起學習熱潮，并認真抓好落實。二是機關黨務公開常態化。按照圍繞中心、服務大局，把握特點、務求實效，統籌兼顧、注重結合，積極穩妥、有序推進的原則，確?；鶎咏M織黨務公開工作及時開展、長期堅持、有序推進。及時把黨費收繳、發展黨員、推薦表彰、組織建設情況進行公開，促進機關黨務陽光透明，形成了機關黨務公開工作常態化。三是堅持聯系點制度。實行5名工委委員分別聯系指導各黨總支(支部)，每個工委委員對聯系基層組織認真做好聯系、檢查、指導、督促指導單位各項黨建工作任務的落實情況，加強縱橫向聯系，溝通上下渠道，充分發揮機關黨組織協調、保證、監督職能作用，促進機關黨建工作平衡發展。四是加強黨風廉政建設。認真落實《XX縣20XX黨風廉政建設責任制實施意見》，并結合本單位實際，自定考核內容5條，進行自檢自查。同時嚴格公務經費開支、公務接待、財務管理、公車使用，樹立

良好形象。五是嚴格黨費收繳工作。將此項工作作為教育實踐活動中進行立行立改的方案之一進行整改，嚴格黨費收繳。實行黨費收繳公示通報。對6月底前各黨總支(支部)提交銀行現金進賬單(縣委組織部帳戶)到交縣直屬機關工委辦公室換取黨費收據的黨總支(支部)進行了通報，切實解決黨費收繳不嚴格不及時的問題。

二、存在不足和下步工作

總結一年來的工作，縣直屬機關工委領導班子緊緊圍繞縣委中心工作，負重奮進，積極努力做好各項工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足和困難，從客觀上看：機關黨建存在領導關系松散型、黨務干部兼職型、工作經費短缺型三大制約因素。主觀存在的主要不足是：機關工委專職人員較少，深入各黨總支(支部)指導幫助不夠，開展工作力量薄弱。面對困難和不足，將進一步理清思路，強化措施，乘勢而上，認真開展機關黨建工作。以12231為工作思

路。即：實現一個目標(有服務班子、服務隊伍、服務載體、服務平臺、服務機制、服務保障、服務業績七有)。圍繞兩大任務(服務中心、建設隊伍)，發揮兩個作用(機關基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用)，做好三個結合(與縣委、政府中心工作相結合;與深化四群教育實行干部直接聯系群眾制度相結合;與五基五化相結合)。以一項活動為載體(五比五創：比素質，創一流服務質量;比貢獻，創一流服務精神;比作風，創一流服務形象;比團結，創一流服務團隊;比效能，創一流服務業績)，全面推進機關服務型黨組織建設，強化工作措施落實。

(一)認真學習領會黨的十八屆四中全會精神

作為當前和今后一個時期的首要政治任務，結合機關黨建工作實際，牢固樹立黨內法規思維，在全面深刻領會、在營造濃厚學習氛圍、在抓結合上下功夫，強化從嚴治黨意識和責任，按照三

嚴三實要求，抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改措施落實，積極適應新常態，掀起學習高潮。

(二)抓好基層基礎工作,加強基層黨組織規范化建設

一是規范組織設置，按期換屆，堅持機關黨組織負責人書記一般應由本部門黨員負責人兼任的原則，健全領導班子，分工職責明確，規章制度健全，黨總支(支部)活動常態化、規范化。二是認真組織學習宣傳貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，加強入黨積極分子教育培訓，做好發展黨員工作，并做好民主評議黨員工作。三是規范基層黨組織黨務公開，推進黨務公開，自覺接受監督。四是認真落實黨建、黨風廉政建設責任書，履行一崗雙責，從抓落實入手，強化責任連帶，確保責任到位，樹立良好形象。

(三)做好上下溝通協調工作

堅持縣直屬機關工委班子成員分工及黨建聯系點制度，深入開展調查研

究，指導、督促各總支(支部)落實黨建工作任務，加強縱橫向聯系，溝通上下渠道，密切工作聯系，充分發揮機關黨組織協調、保證、監督職能作用。探索建立黨員關懷機制，增強黨員的榮譽感和歸屬感，搭建服務機關黨員平臺，形成凝心聚力促發展的和諧氛圍，凝聚更多正能量。

(四)全力推進服務型機關黨組織建設

本著有創新、出亮點、見成效的原則，突出以效能型機關黨建為品牌，結合基層組織創先晉位工作，開展以五比五創活動為載體，進行檢查考核，為一創三評一定服務型黨組織建設打下堅實基礎，著力打造一批黨建示范點，在七一建黨節進行表彰，推進服務型黨組織的深入開展。

(五)抓好自身建設

按照政治強、業務精、作風正的要求，認真抓好工委自身建設，進一步爭取縣委的領導和支持，解決好自身建設

問題，全面提高機關黨建工作科學化不平。

第四篇：縣政協機關黨建工作述職報告（定稿）

縣政協機關黨建工作述職報告

根據縣委組織部《xxx縣開展鄉鎮（管理處）組織委員、縣直單位分管黨務工作領導黨建述職工作方案》要求，現將本人20xx年以來黨建工作情況述職如下：

一、堅持學習，不斷提升做好黨建工作的能力

今年以來，結合“雙學雙提”活動，自己一直堅持學習不放松。在學習黨的理論、方針、政策的同時，收集學習了黨建工作方面的知識，如“創先爭優”活動的主要內容和要求，“雙學雙提”的具體目標任務，聯村幫扶、牽手共建、黨組織分類定級、晉位升級、基層黨組織陣地建設“八有三?！钡鹊木唧w內容和規定，以及我縣、中央黨建工作上的先進經驗和先進典型，如我縣的“三個十佳”先進事跡、全國黨建先進典型紀錄片《黨的好兒女》等。一方面豐富自己的黨建知識和提升黨建工作能力，別一方面也是對我縣今年黨建工作目標進行了解，明白自己做黨建工作的著力點和努力方向，使自己在黨建工作上學有理論，做有依據，干有目標。

二、履職盡責、努力完成黨建工作目標任務

2012年以來，本人在搞好本職工作的同時，具體做的黨建工作如下： 一是在“雙學雙提”工作上。積極參加與“雙學雙提”活動相關各種會議與培訓，積極領會、消化精神，結合本單位提出落實會議精神的具體工作舉措，并向單位主要領導提出建議。組織機關領導和干部到聯系的城關鎮和相關單位開展蹲點大走訪、大調研活動，帶頭撰寫調研報告，共收集上報調研報告13篇。要求記錄學習筆記，不定期抽查督導，保證了學習活動的順利進行。積極安排爭當學習好、品德好、作風好、自律好、業績好“五好”干部活動，并進行宣傳動員。組織機關黨員干部學習“三個十佳”先進事跡，參加“雙學雙提”大講堂，聆聽專家教授的專業授課4次，并就每個專題組織機關黨員進行討論，力爭學有所獲，學以致用。

二是在“創先爭優”活動上。制定了政協機關2012年“創先爭優”工作要點，結合政協工作實際，從9個方面對機關全年的“創先爭優”工作進行按排。發揮黨員五帶頭作用積極爭創“五好”黨支部。在機關黨員中提出了“五個一”活動，即辦一件實事、提一條建議、結一個對子、撰寫一篇調研報告、收集上報一條社情民意。認真開展“一諾三評”活動，組織黨員結合崗位填寫承諾書，為機關支部制定承諾內容，將黨員和支部的承諾內容進行公示，召開支委會，支部大會對黨員承諾進行初評、半年評，針對存在的問題提出努力方向。結合創先爭優，提出政協機關爭創“學習型、服務型、廉潔型”機關活動，組織黨員收看《黨的好兒女》系列教育片，展開討論。樹立了政協機關自己的先進典型：愛崗敬業、熱心助人、默默奉獻的梅春柏、余啟勝二位老同志，挖掘、總結二人的先進事跡，組織機關黨員干部學習。

三是在晉位升級工作上。對照分類定級標準，對政協機關支部進行定位，并從思想教育、陣地建設、制度建設上、制定了保級措施，結合創先爭優爭創“五個好”黨支部活動，確保政協機關支部保持在好的位次上。

四是在牽手共建工作上。我們的牽手共建單位是城關鎮的何店村黨支部。深入何店村進行調研走訪，對該村的基本情況進行了了解。走訪了部分群眾、黨員，與村兩委班子共同商討了幫扶計劃，簽訂了目標責任書。計劃發揮政協人才密集，聯系廣泛的優勢，組織企業界政協委員為何店村社區建設、村小學建設捐資；組織文藝界委員捐獻書畫裝扮校園和社區文化氛圍；組織科教文衛界委員到何店村開展“三下鄉”活動；組織機關干部和政協委員為該村農村書屋捐獻圖書，共同為該村支部晉位升級創造條件。

五是其他方面。（1）、積極撰寫黨建信息并被采用5篇；（2）、按時按標準收繳黨費。（3）、撰寫調研報告2篇、心得體會2篇。

三、建章立制、力爭使黨建工作制度化

開展了“創先爭優”、“雙學雙提”活動長效機制創建活動，我們在原有黨建制度的基礎上，結合這兩項活動和政協工作的實際，組織機關創先爭優活動辦公室人員，擬定了《政協機關黨員承諾制度》、《政協評選優秀政協委員辦法》、《政協評選優秀政協提案辦法》、《政協信訪接待處理制度》、政協委員收集上報社情民意制度》、《政協委員評議行風政風作風制度》、《政協機關聯村幫扶制度》等，并將這些制度發放至機關黨員干部和政協委員手中，征求意見，力爭使這些制度民主化、科學化，更加符合政協工作實際。

今年以來，自己在黨建工作上做了一些份內的工作，但與組織的要求還有一定的差距，自己決心借這次機會，學習其它單位和鄉鎮的經驗，來提高自己從事黨建工作的能力，把本單位的黨建工作做的更好。

第五篇：2017年抓機關黨建工作述職報告

2017年抓機關黨建工作述職報告

市發改委機關第六支部書記 王貴平

(2017.12.29)2017年，在委黨組和機關黨委的正確領導下，抓住“著重加強領導班子建設，重點推進黨的基層建設，大力開展黨員思想建設，切實改善黨員作風建設”這一主線；在六支部全局黨員職工共同努力下，緊緊圍繞價格監督檢查，積極發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大干部職工營造良好的工作氛圍。全年組織價格執法人員檢查各類市場價格行為400余家（次），全局實施經濟處罰總金額688.63萬元（其中：沒收違法所得685.24萬元；罰款3.39萬元）；12358價格監管平臺共受理各類價格舉報、投訴、咨詢8673件，已辦結8572件，辦結率達98.84%；黨支部工作和行政工作都取得明顯實效，現將我全年抓黨建工作述職如下：

一、全年履職開展黨建工作情況(一)抓好支部和小組組織建設

去年年底今年年初，經機關黨委工委綜合調整，我們支部由中國共產黨昆明市發展改革委員會機關委員會第三黨支部變更為第六黨支部。2016年12月經選舉、并報上級批準選舉產生了以我為黨支部書記、組織、宣傳委員各1人的 1 新一屆黨支部委員會。之后，推舉了小組長，重新編排了小組黨員，為支部和小組正常開展活動奠定了基礎。

(二)抓好黨員思想政治建設

抓好機關黨員干部的理論學習，堅持以集中學習和自覺學習相結合，完善“三會一課”制度，七一節帶頭給支部黨員上黨課。組織黨員學總書記的重要講話精神和黨的十八大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。十九大召開后，及時組織黨員傳達學習大會精神。黨的十九大是在我國全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。大會確立了習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位，做出了中國特色社會主義進入新時代的重大政治論斷，提出了新時代堅持和發展中國特色社會主義的基本方略,提出了“具有深遠影響的六個重大論斷”，這是我們黨指導思想上的又一次與時俱進。黨的十九大是聚焦根本主題、堅定“四個自信”、增強“四個意識”、統一全黨意志的大會。十九大報告讓我們基層黨組織和廣大黨員更加堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，更加堅定不移地走中國特色社會主義道路，更加堅定“四個自信”，更加增強“四個意識”，更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍。

(三)抓好黨員作風建設

認真落實上級關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯系群眾的有關規定，進一步密切黨群、干群關系。組 2 織黨員扎實開展兩學一做學習教育活動。積極開展機關支部工作法創建活動。組織支部黨員多次進黃土坡等社區開展義務勞動，一次巡查滇池河道等活動，組織11名黨員積極下到四個單位開展旅游明碼標價示范點創建活動，讓機關黨員深入基層，了解民情，機關工作作風得到進一步轉變。

(四)抓好支部黨風廉政建設

對黨風廉政建設進行責任分解，和6個科（室）長分別簽訂黨風廉政承諾書，建立廉政談話制度，開展書記與黨員交心談心7次，召開支部民主生活會1次，切實落實黨員“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”素質建設和作風建設的各項工作。定期向機關黨委匯報履行黨風廉政建設責任制情況。

(五)做好黨費收繳、管理

黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。建立了黨費日制度，確認每月1號為黨費日，并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過組織建立臺賬，核定基數，明確人員，規范操作，保證了按時、足額全年交納黨費10690元。

(六)抓好支部制度建設

緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨支部定期專題研究黨建工作制度，支委委員在組織生活會上向全局黨員述職和上級黨委述職述廉等黨建 3 制度。支委定期專題研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。黨支部按時召開黨員大會，傳達學習上級黨委的重大決策和決定。換屆以來共組織召開6次支部黨員大會，14次支部委員會，11次黨小組會。

二、存在問題和原因分析

(一)思想認識有待進一步提高。我作為支部書記，對機關黨建工作重視程度還不夠，在處理平衡好“行政工作和黨務工作”關系上把握不好，落實工作的措施還不到位，有時忙于經濟、業務工作硬指標的落實，就放松了黨務工作，拖延了機關黨建工作的完成時限。原因分析：一是政治站位不夠高，工作中存在片面性，這是思想還不夠成熟的具體表現。二是黨建與工作實踐結合不好，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系。

（二）活動開展缺乏長效性和多樣性。開展黨組織活動中方法不多，創新不夠，缺乏長效性和多樣性，對廣大黨員吸引力不強，影響黨組織活動開展的效果還不夠好。原因分析：有放松對自己要求的思想，工作上只求過得去，不求過得硬，缺乏高標準的工作要求。滿足于完成上級黨組織交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識不強，工作缺乏創造性。

（三）勤政廉政深度不夠，對黨員嚴格管理力度不夠。原因分析：樹立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固，認為自己沒有多大權利，不會存在廉政問題。所以在黨風廉政建設上 4 思想認識還不高，用紀律約束自己、約束黨員還不夠嚴謹，對單位黨員同事時有管理還不嚴的現象。

三、下步工作打算

(一)進一步強化領導班子思想建設

根據上級的部署和我局的實際情況，以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，通過制定支部學習計劃，明確學習任務，組織“三會一課”，認真召集黨員干部職工學習黨的十九大、上級黨建工作精神及“八項規定”，學習最新科技文化等知識，學習價格機制改革的最新知識，組織交流學習心得。堅持高標準，嚴要求，不斷提高支部班子和局領導班子在新時代落實“五位一體”和“四個全面”戰略部署的政治覺悟和工作能力。

（二）進一步主動接受群眾監督

召開1-2次專題民主生活會。會上，帶頭對照黨員干部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己，認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據查擺出的問題，結合工作實際，制定整改方案，嚴格落實整改措施并公示，接受群眾監督，進一步暢通了民主監督渠道。

（三）進一步探索形式多樣的黨建工作方式和方法 以從嚴治黨向基層延伸為主線，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，統籌推進“基層黨建提升年”和“學習落實年”各項工作，全面加強基層黨的建設。一是將“兩學一做”和“不忘初心，牢記使命”學習教育等活動相互融合、共同促進，提 5 高機關服務一線質量；二是將黨建工作融入科室業務工作，做到兩不誤、兩促進；三是利用支部大會、黨小組會等方式掌握黨員干部思想動態，堅持支部書記與普通黨員日常談心交心，積極開展心理疏導，增強黨組織凝聚力。四是豐富工作方法，增強組織活力。探索互聯網+黨建模式，完善聯系服務黨員群眾方式。利用微信、短信等，在節假日前強調廉政紀律，筑牢反腐思想防線。五是積極建設“支部閱覽室”。專門利用一間辦公室開辟“支部閱覽室”，將單位訂的多種刊物擺放其中，適時提供黨員職工閱覽，大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍；發動黨員開展理論學習研究，組織編寫具有較強實踐指導意義的案例匯編、價格政策業務指導匯編等。

（四）進一步落實黨風廉政工作責任制各項任務

高度重視述職述廉工作，要求領導干部和支委認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，主動接受社會和群眾的監督。局領導班子要以身作則，身體力行，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經等紀律，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。進一步完善領導干部重大事項請示報告制度等，規范各種議事規則和程序。做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事問題等事項全部由集體討論決定，保證決策的民主性、科學性、公開性。