第一篇：2012年機關黨委書記黨建工作述職報告

2007年機關黨委書記黨建工作述職報告

在市直機關黨工委的領導下，本人以“三個代表”的重要思想和十六大、十七大精神為指導，帶領黨委一班人，以認真負責的態度，勇于開拓的創新意識，嚴于律己的頑強作風，樂于吃苦的奉獻精神，按照省委“四謀發展”的實踐主題、“四個重在”的實踐要領、“四個關鍵”的工作要求，緊緊圍繞”抓黨建促發展稅收，請黨外同志提意見和建議。今年領導班子成員帶頭過了三”的工作思路，在黨的思想、組織、作風建設等方面做了積極的努力和探索，保證了黨和政府各項方針政策在國土資源系統的落實，有效服務和促進了國土資源管理各項工作的開展。

一、重落實，推動黨建工作責任制全面開展

1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，貫徹落實中央、省、市委關于加強黨的建設的工作部署和要求，圍繞《2007年度南平市直機關黨建工作責任書》中的主要內容，研究制定本局黨建工作計劃，并組織實施，搞好調查研究，抓住重點，實施分類指導，督促檢查，努力完成本年度各項工作。

2、創建學習型機關。計劃上，從政治理論、國土資源業務到法律法規，年度、季度、月份都有安排。今年以學習黨的“十七大”精神、科學發展觀、國土新政、物權法等內容為重點，豐富多彩。形式上，以集中學習、專題講座、討論交流、體會專欄等為主，多種多樣。今年機關共出簡報40期，平均每人撰寫四篇體會文章，機關學習風氣濃厚。

3、完成黨建工作的計劃安排考核、細則設定、責任狀簽訂以及定期考核檢查工作。年初制定了詳細的黨建工作計劃，分工合作,落實責任，層層簽訂責任狀。

4、按規定程序認真完成各支部的換屆選舉工作，同時完成對新任委員的培訓工作，進一步明確和規范各支部的組織發展、會議記錄、工作職責等項內容。

5、繼續開展黨建“三級聯創”工作，與各縣(市)局上下聯動，積極發揮中間環節和關鍵www.tmdps.cn 樞紐的帶動作用，狠抓各項制度與措施的落實，務求“三級聯創”工作取得實效。

6、嚴格黨的組織生活，健全黨內生活制度。開好黨員民主（轉載自新世紀范本網http://www.tmdps.cn，請保留此標記，免費提供下載。）生活會，局領導帶頭過黨員雙重民主生活會，在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面廣泛交流意見，并開展黨員干部民主評議，請黨外同志提意見和建議。今年領導班子成員帶頭過了二次民主生活會。

7、嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真做好發展黨員工作，嚴把入口關。嚴格落實預備黨員公示、預備黨員轉正公示、黨總支任前公示等制度，一年來共吸收預備黨員8人、預備黨員按期轉正2人，目前我委共有入黨積極分子和發展對象3人，提出入黨申請的有2人。

8、加強和改進機關思想政治工作和精神文明建設，緊密結合我局實際，有針對性地做好經常性的思想政治工作，保證和促進本單位精神文明創建活動的深入開展。主動找黨員干部談心交心，了解思想動向和存在的困難，及時幫助解決問題。重視局工會、共青團和婦委會等群眾組織的建設，支持他們依據各自的章程獨立負責地開展工作；開展健康文明的文體活動，如積極參加市里無償獻血、獻愛心一日捐活動；積極參加市直黨工委組織的拔河活動，獲得第五名，七一前后結合“6.25”全國土地日舉辦為期一個月的系列宣傳慶祝活動；春節、元宵組織聯歡活動等，以黨組織為核心的主題實踐既生動又活潑。

二、抓重點，確保黨風廉政建設落到實處

1、在教育方面，一是狠抓隊伍的廉政思想建設。重點通過加強宗旨教育、法紀教育，來增強工作人員的公仆意識、法紀觀念。堅持機關學習制度，及時傳達上級反腐倡廉有關文件精神，觀看電教片、展開廉政專題討論、撰寫專題思想匯報，領導班子過廉政專www.tmdps.cn 題民主生活會。今年5月31日，我局專門召開全市用地、收儲工作隊伍廉政建設會議。會上，局分管領導和駐國土資源局紀檢組領導都結合土地管理工作和執法監察工作及近年來國土資源系統發生的商業賄賂案件以及工作中存在的一些問題，推心置腹地與與會人員進行交心談心，講紀律提要求，講教訓敲警鐘，特別針對重點崗位易發腐敗行為的部位環節，更加注意權力運行中人員的自律，紀律制度的制約。二是召開系統黨風廉政工作會議。針對近年來系統內出現的反面典型案例，進行剖析、深刻反省，開展黨風廉政專題教育，今年8月17日，我本人在全市黨風廉政工作會議暨行風評議工作大會上為各縣(市)國土資源局局長、紀檢組長、機關二層領導上了一堂《國土資源人面前的責、權、利》廉政黨課。為基層領導干部敲響警鐘。

2、在制度方面，一是進一步完善經營性土地使用權。編制土地使用權出讓工作規范；努力推進土地使用權網上掛牌交易制度建設，完善網上掛牌交易規則；實行大面積房地產用地出讓方案的核準制度；規范土地出讓中的容積率改變和規費征收行為。今年,我局突出加強了對“5.13”武夷山旅洽會土地專場拍賣會和“10.29”首次高速公路建設資本金籌措土地拍賣會的全過程監督。通過對土地拍賣文件的報備審核把關、拍賣程序、現場舉牌和拍賣結果的確認等重點環節的監督，確保了全市19宗地總面積480.64畝的土地出讓拍賣公平、公正和依法順利進行，總成交價達8.024億元,超出起拍價4.029億元,取得了明顯的經濟效益。二是進一步完善探礦權、采礦權招拍掛制度。嚴格杜絕礦業權招標、拍賣和掛牌出讓過程中存在設置前置條件的現象。對量身定做、信息不公開、不對稱等違規問題堅決糾正。著力解決采礦權、探礦權出讓的“雙軌制”問題，對新設立的采礦權(除國家級重點工程外)一律以招標、拍賣、掛牌方式出讓。每個新設礦權都采取專家認證，集體研究。派專家到現場核查驗證，對礦種、儲量底價評估嚴格把關，集體討論。今年以來，我局對建陽、建甌、浦城、政和、松溪等縣(市)的螢石礦和多金屬礦www.tmdps.cn 等6宗探礦權進行了招標拍賣和掛牌出讓。以上6宗礦業權價款拍賣底價158萬元，最后成交價775萬元，超出底價的4.91倍。我市的礦業權通過統一運作，進一步規范了礦業權出讓市場，效益明顯得到提高。近日我們將要公開出讓的8宗探礦權上報省級資質單位進行評估，再次提高市場評估質量。三是進一步完善內控管理制度。我局充分發揮查辦案件的治本作用，針對系統已發生的國土資源案件，認真研究分析國土資源管理領域干部違紀違法的發案原因及管理上存在的問題和漏洞，督促有關單位建章立制，加強管理，系統內先后制訂出臺了《關于工程建設項目招標、投標有關規定》、《關于建設項目設計變更和土地用途變更的有關規定》等12項制度，從源頭上防治腐敗。四是進一步強化政府統一招標采購及財務用品的統一管理。出臺《南平市國土資源局物品采購、領用和保管規定》，成立機關采購辦公用品議事監督小組，凡是上千元的較大宗采購都派員先到市場尋價對比后集中研究確定，報政府采購辦，并將采購結果在內部政務公開欄上進行公示。創建節約型機關，對電腦配置及辦公桌椅實行逐步淘汰更新，品牌規格逐步統一。對淘汰更換下來的電腦及辦公桌椅還進行維修整合，配置到適合的工作臺面上繼續使用。力求在各個環節上都有制度約束，預防商業賄賂行為的發生。五是嚴格執行內部議事制度。明確規定：經營性項目用地的招拍掛、建設用地的報批、農轉用地指標的分配、國土資源違法案件的查處、土地登記發證等重大審批事項必須實行集體研究會審；人事任免、重大工程項目、重大資金使用等事項按有關規則和程序，必須實行集體決策；局行政(事業單位)財務嚴格實行會計集中核算。六是建立健全國土資源聽證制度。對直接涉及公民、法人或者其他組織重大利益的事項，必須組織召開聽證會，為利害關系人提供了一個陳述和申辯的平臺，為國土資源管理決策提供參考依據。

3、在監督方面，一是堅持述職述廉制度。年初召開述職述廉大會，17名科室(事業單位)負責人向全體干部職工進行上年度的述職述廉，局領導點評，全體干部職工測評，www.tmdps.cn 自覺接受群眾監督。本局和各縣(市)局局長都認真參加了當地政府組織的述職述廉工作，并對述職述廉前紀委、政府相關部門進行的黨風廉政責任制考評和調研中發現的問題逐一進行整改落實和建章立制工作。二是最大限度實現政務公開。一方面將市民關心的行政許可情況等通過公開欄、網絡、新聞媒體、報紙等多種形式進行公示。設立熱線電話，接受咨詢、監督、舉報、投訴；另一方面，加強監督考評機制，落實各科室責任，做好意見、建議的收集、反饋，并專人管理、存檔備查。三是加強層級監督。嚴格落實重大事項報告制度和談心談話制度，加強上級對下級的檢查督促，將監督融入日常的領導管理之中。局領導根據工作分工，對分管的科室和單位，開展了經常性的談心活動，隨時掌握隊伍人員的思想動態。四是認真貫徹中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，以及《中共南平市紀委南平市監察局關于嚴禁國家工作人員利用公權力投資入股的意見》和繼續深入開展治理商業賄賂工作。組織機關全體人員嚴格對照自查，自查申報達到100%。五是開展效能監察工作。把效能監察作為促進國土資源管理事業健康發展的重大舉措來抓；六是開展政風行風民主評議、效能建設工作。以抓行風評議、效能建設為反腐倡廉、加強隊伍建設的有效載體，以抓機關作風建設為龍頭全系統統一部署，聯動聯創。要求干部職工增強全局意識、學習意識、責任意識、發展意識、服務意識、協調意識、團結意識、節約意識，樹立良好的精神狀態。

三、嚴管理，服務閩北經濟發展

一是精心履職，較好地完成市委、市政府交辦的任務。

1、耕地保護成績顯著。認真落實政府耕地保護責任和基本農田保護各項制度，大力實施土地開發整理，嚴格控制非農建設項目占用耕地。今年全市建設占用耕地5693.6公頃，通過開發整理增加耕地11775.4畝，收購可視同耕地的園地6102.5畝，實現耕地占補平衡有余12184.3畝。連續九年實現耕地占補平衡。

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2、保障發展業績驕人。在嚴格土地管理的形勢下，千方百計向上爭取用地指標，有效保障全市經濟建設的用地需求。目前獲省以上批準新增建設用地面積639.0318公頃，涉及農轉用面積462.4587公頃。目前征轉用獲批面積位居全省第四位，超額完成省廳和市政府下達的征轉用任務，確保高速公路、太陽電纜等一批重點項目的順利實施。

3、礦產秩序明顯好轉。今年取締無證采礦14起、關閉礦山22個，做到無證非法采礦查處率和關閉率達100%，未發生非法采礦死亡事故。認真落實礦山生態環境恢復治理保證金制度，全市收繳保證金459.84萬元(市本級219萬元)。加強礦產資源補償費的征管，市本級征收217萬元,入庫200萬元，全市入庫575.64萬元。全市有償出讓礦業權42宗，價款1368.93萬元。整頓和規范礦產資源開發秩序工作通過省上驗收。

4、地災防治全面加強。健全完善防災預案，落實群測群防措施，地質災害氣象預報模型投入使用；加強建設項目地質災害危險性評估，科學指導地質災害危險點居民搬遷安置重建，城區22處地質災害隱患點完成工程治理13處，有效保障群眾的生命財產安全。

5、基礎測繪成果顯著。全市完成縣級1:5萬和鄉鎮1:1萬地形圖的編制；市本級完成南平中心城區12.6平方公里1：500全野外數字地形圖測制；建甌市完成城市中心區12平方公里1：500地形圖測繪；邵武市完成城區11.5平方公里1：500地形圖測繪。

6、規劃修編全面展開。按市政府“適當擴耕地、調整農保田、充分騰空間”的要求全面開展規劃修編，以保證今后城市發展、產業發展、新農村建設、基礎設施建設等項目的用地需求。目前市、縣、鄉三級規劃修編工作正有條不紊地同步開展。二是優化發展、投資環境，服務經濟建設。

1、我局按照便民、及時、高效的原則，進一步深化審批制度改革，減少審批環節。降低行政門檻，提供優質服務。積極參加“政風行風熱線”活動，辦理市、區人大代表建議3件，市、區政協委員提案6件，答復滿意率達100％。受理各類國土資源信訪案件57www.tmdps.cn 件，已辦結或反饋43件，接待上訪群眾32批，共66人。未發生大規模群體上訪事件，受到省上的好評。高度重視被征地農民合法權益。征地資金均由我局設立的征地補償費專戶管理使用，保證征地補償費依法發放到被征地單位和個人手中，努力構建和諧國土。2006年11月-2007年9月發放補償費29083.348萬元。

2、市建設管理服務中心國土資源局窗口緊緊圍繞“服務發展、優質服務”這個主題，全面提升窗口工作人員的業務能力和服務水平，截止11月15日，窗口共受理報件135件，其中收件122件、退件13件；回答用地單位和群眾各類咨詢件273件。窗口在受理報件過程中實行“一門受理、并聯審批、一口收費、限時辦結”，無用地單位投訴。并進一步縮短審批時間，建設項目用地預審(承諾5個工作日)、非生產性項目供地辦文(承諾9個工作日)大都在2個工作日內完成，得到了社會各界的廣泛認同。

3、建立特事特辦機制。按照局機關效能建設8項制度要求，工業項目實行“綜合告知承諾制”、“限時辦結制”、“AB角互補制”等特事特辦制度。

三是做好互動聯動、掛村服務工作。我們從幫助順昌縣洋口鎮將軍村產業發展、提高村民生活水平、改善環境、建設文明和諧新村等各方面加強幫扶。局領導和對接業務科室負責人都多次到掛點村指導工作，經常與下派村支書研究商討具體幫扶工作。今年，我局該將的新村建設項目作為 “好實事”抓緊抓好，在財政困難的情況下撥?？?萬元資金投入到新村建設。目前已有39戶的庫區移民搬進新村。已完成16戶的市級地質災害點村民宅基地建設，3戶縣級地災點的安置工作，這19戶的地災戶2008年春節前可以入住；派出專業的測量隊伍，無償為該村的新村建設測繪、規劃，節約資金約5萬元；修建蓄水池、過濾池各1個，并購置凈水設備1套，鋪設自來水管道3000余米，解決了村民吃水難的問題；添置5臺電腦設備，數碼照像機1臺，購買各類書籍200余冊，建成了信息服務站、網絡夜校與閱覽室、老人活動中心，豐富了農民的文化生活；鋪建www.tmdps.cn 一條健身路徑，購置安裝2套健身器材，建了一個標準籃球場和一個乒乓球室，強化農民的身心健康；建設了1座公廁、3處垃圾池、購置垃圾桶10多個，聘用了衛生管理員3名，引進“新百姓超市將軍村農家店”1個；鋪水泥路(白沙坑自然村)500米，修復機耕路3公里，修復水利工程16處，長6000多米；農村的面貌和農民的居所得到了很大的改善。

四、發揮黨員先鋒模范作用，推動業務工作出成效

一是機關廉潔自律的風氣更加濃厚。干部職工有較強的服務意識，勤政廉政，愛崗敬業，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥的氛圍更加濃厚，黨員領導干部廉潔自律意識和保節守操的自覺性明顯增強，拒腐防變能力進一步提高，機關呈現出風正氣順、勤政廉潔的良好氛圍。在局機關、局屬事業單位及延平分局廣泛開展“爭當一名優秀國土干部”活動，規定每年“6.25”、“七.一”期間評選10名“優秀國土干部”，推薦表彰13名優秀共產黨員。兩年來已評選出 13名優秀國土干部、優秀共產黨員13名。還在優秀國土干部中選拔了1名處級領導干部和1名科級領導干部，在機關營造了良好的爭先創優工作氛圍。

二是服務體系進一步完善。大力推進依法行政，開通國土資源網站,實現了政務信息網上公開，各項工作實現規范有序運作，國土資源服務發展的能力有新的提高。局機關被評為南平市機關效能建設先進單位和民主評議政風行風工作先進單位。規劃耕保科被評為2006年度南平市服務發展最佳科室。

三是隊伍建設更加卓有成效。在全系統深入開展“完善體制、提高素質”活動，著力融入全局、服務發展，著力依法行政、規范管理，突出抓好國土資源所建設、基層干部職工教育培訓、村級國土資源和規劃建設環保協管員隊伍建設三項工作的規范化管理，進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風，進一步提升干部職工的思想政治素質、業務素質www.tmdps.cn 和綜合素質，全系統干部職工的責任意識明顯增強，工作效率明顯提高，國土資源形象明顯提升，為完成好各項國土資源工作任務提供了強有力的隊伍保證。

回顧一年來我履行黨委書記職責的情況，從總體看是稱職的，做了一定的工作，取得了一些成績，但這些成績的取得離不開上級領導的培養和關懷；離不開我局黨組、黨委領導班子全體成員的大力支持、積極配合；更離不開各級基層黨組織和全體共產黨員的共同努力；在取得成績的同時，我深深地認識到：我的工作與上級黨委的要求仍有很大差距，在今后工作中，還要進一步加強對新時期黨建工作理論的研究和探討，經常深入基層加強調查研究，把黨建工作做深、做細、做透，使國土資源黨建工作錦上添花。以飽滿的精神狀態投入到今后的工作當中，為海西區綠色腹地建設做出新的貢獻！

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第二篇：機關黨委書記2015基層黨建工作述職報告

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之機關黨委書記2015基層黨建工作述職報告[1]

2015年，在區委的正確領導和區直機關各基層黨組織的大力支持下，我認真履行區直機關工委“第一責任人”職責，現將履職情況報告如下：

一、履職工作的特色和亮點

(一)以群眾路線教育實踐活動為抓手，實現區直機關服務群眾常態化。

我按照區委統一部署，組織工委所屬32個基層黨組織積極投身黨的群眾路線教育實踐活動，全面完成了各階段工作任務，取得了明顯成效。一是抓好活動統籌。以群眾路線教育活動為統領，組織區直機關各基層黨組織對接深化、統籌結合“三萬”、“三進五訪”、“在職黨員進社區”等活動載體，深入開展“接地氣、正風紀、惠民生、美家園、提質效”活動。二是突出全員參與。動員機關全體黨員干部結合文明城市創建，深入街道、社區開展社會主義核心價值觀宣傳、文明勸導、周末大掃除、環境保潔等志愿活動，強化了機關黨員干部群眾觀念，增強了踐行群眾路線的思想自覺和行動自覺，實現了區直機關聯系群眾具體化、常態化、長效化。三是確保活動實效。機關工委各基層黨組織平均為群眾辦實事5件以上，為160名困難群眾捐款8萬多元，落實近百萬元資金推進金正小區停車場、下水道、圍墻及綠化等改造工程。

(二)以創建“群眾滿意機關”活動為平臺，區直機關“四難”專項整治取得階段性成效。

堅持把創建“群眾滿意機關”作為打造“五星級”服務型黨組織的新舉措，抓緊抓好抓實。一是開展測評引領。機關工委對45個單位創建工作進行了民主測評，評選、表彰29個“群眾滿意機關”。二是集中整治“四難”。對測評中收集到的以“四難”為重點的29條意見，原汁原味反饋到相關的18個單位，并于去年10月份前全部整改到位。三是強化治庸問責。先后12次對32個單位的紀律作風、服務態度、工作效能等進行明察暗訪，并專題督查5次，共問責5人，處分2人，優化了發展環境，提高了群眾對機關工作的滿意度。

(三)以“奉獻個人之力、打造猇亭之強”活動為載體，激發機關黨員干部主人翁意識。

為鞏固群眾路線教育活動成果，機關工委牽頭開展“奉獻個人之力、打造猇亭之強”主題活動，著力凝聚人心、匯聚力量，提振全體黨員干部精氣神，得到了區委充分肯定。一是活動內容把握“四個一”。即：一場形勢報告、一次基層調研、一場座談發言、一次交流總結活動，力求結合實際，內容豐富，取得實效。二是活動形式突出“三個轉變”。即變“說教”為“實踐”，變“要我做”為“我要做”，變“被動”為“主動”，確保全員參與、主動參與，干部自我教育、自我提高。三是活動推進做到“統籌兼顧”?；顒幼?1月份啟動以來，各支部共組織報告會、座談會50余次，提交調研報告200余份，留地安置、安置房建設分配等基層普遍關注的問題得到深入研究，為區委、區政府科學決策奠定了基礎。

二、存在的主要問題及原因

(一)精力投入不夠。

擔任區直機關工委書記以來，盡管一直十分注重機關黨建工作，但自己主要精力還是放在區委辦公室及信訪工作等方面，沒有靜下心來、沉下身去研究機關黨建工作。對于機關黨建工作安排的多、聽匯報的多，實地調研的少、檢查督導的少，導致少數基層組織對機關黨建工作重視不夠。同時，對機關工委所屬基層黨組織黨務干部指導、教育和培訓不夠，尤其是對《條例》和《實施辦法》貫徹落實抓的不實，以致于少數黨務干部業務不熟，黨組織的凝聚力和向心力發揮不夠充分。

(二)載體手段不多。

機關黨建工作缺乏前瞻性，缺乏抓機關黨建工作與機關業務有機結合的有效載體和手段，滿足于完成區委開展的黨建主題實踐活動，黨建工作創新的自選動作不多。在創建“五星級”服務型黨組織中，部分單位黨建工作主題實踐活動開展不鮮明，導致“服務業績星”成色不夠。

(三)機制體制不順。

機關工委目前只有專職副書記一名，其他工委委員都是兼職;同時，教育、衛計、財政、住建四個黨委由區委直接管理，四個部門的機關黨務工作不隸屬機關工委管理，工作體制和覆蓋范圍存在一定的盲區。

(四)經費保障不足。

機關工委陣地建設投入不足，工委專題活動無經費預算，凝聚人心的活動開展少，沒有有效的激發機關黨組織的活力。

產生問題的主要原因主要有三個方面：一是對黨建工作存在認識誤區。在思想意識里認為黨建工作是“務虛”的，業務工作才是實實在在見成效的工作。覺得辦公室工作是“主業”，機關工委工作是“副業”，機關黨建主要依靠各基層黨組織，只要把工作安排下去就行了，存在重業務、輕黨建思想。二是對黨建工作鉆研不夠?；谒枷肷蠜]有真正的重視機關黨建工作，因而對黨建工作研究不深。擔任機關工委書記以來，很少抽出時間專門研究機關工委應該如何發揮職

第三篇：機關黨委書記黨建工作述職報告

機關黨委書記黨建工作述職報告

根據通知要求，現就2019年抓基層黨建工作情況報告如下。

一、履職工作主要情況

一年來，在局黨組的堅強領導下，在部直屬機關黨委的指導幫助下，作為直屬機關黨委書記能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入領會總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，全面落實新時代黨的建設總要求，扎實開展直屬機關黨建工作。

(一)以加強黨的政治建設為統領，用實際行動做到“兩個維護”。一是堅持把黨的政治建設擺在首位。組織研究制定《XXX直屬機關黨委2019年工作要點》，明確直屬機關黨建工作任務;強化政治教育，引導廣大黨員始終牢記中央和國家機關首先是政治機關，提高政治站位，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真組織開展直屬機關黨的政治建設自查，扎實推進政治機關建設，推動各級黨組織認真履行職責、扎實開展工作、勇于擔當作為。二是堅決貫徹總書記關于扶貧工作的重要論述和指示批示精神。緊密圍繞定點扶貧、對口支援和集中連片特困地區扶貧工作，全力以赴幫助貧困地區群眾脫貧致富,超額完成《2019定點扶貧責任書》扶貧任務。三是嚴肅黨內政治生活。嚴格落實新形勢下黨內政治生活若干準則和重要事項請示報告制度，貫徹執行民主集中制、認真落實《中共XXX直屬機關委員會全體會議工作規則》，全年共召開直屬機關黨委全委會會議X次，研究議題X項。組織直屬機關X個黨支部X名在職黨員開展組織生活會和民主評議黨員工作。

(二)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續強化黨員干部理論武裝。一是認真落實主題教育各項任務。按照“不漏項、保進度、提質量、創特色”的工作要求，全力做好各項工作。主持起草主題教育實施方案，建立定期會議制度，開設主題教育宣傳專欄等，帶領主題教育領導小組辦公室全面履行職責。集中一周時間，組織各級領導干部學習規定書目，開展交流研討。開展干部隊伍建設情況調研，形成調研報告，并講授專題黨課。召開直屬機關調研成果交流會，機關部門、局屬單位X名主要負責同志現場交流。督促直屬機關各級黨組織召開對照黨章黨規找差距專題會議、專題民主生活會和組織生活會，開展專項整治工作，深刻檢視、找準問題。堅持問題導向，立行立改、真抓實改，以實際成效取信于廣大干部職工。積極推進主題教育“回頭看”工作，建立雙周督辦機制，督促開展自查，召開征求意見評價座談會，實事求是評估成效，進一步強化整改責任落實。二是認真抓好理論學習。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，及時跟進學習總書記最新重要講話，著力學懂弄通做實，將政治理論學習引向深入。服務局黨組理論學習中心組集體學習3次，專題研討交流X次。堅決落實組織生活日(黨日)政治理論學習制度，全年組織開展X次集體學習和X次集中交流。強化年輕干部習近平新時代中國特色社會主義思想學習，成立X個理論學習小組，開展學習3次，舉辦X期專題培訓班，培訓年輕干部X人。三是聚焦慶祝新中國成立70周年，做好宣傳思想工作。根據中央精神，結合《XXX2019年宣傳思想工作要點》明確的重點任務，組織開展新中國成立70周年攝影繪畫展和主題征文活動，舉辦紅歌賽、舉行升國旗儀式。以“政務微信”為平臺學習宣傳總書記重要講話和指示精神、局重點工作等，全年累計發布X期。四是積極推進意識形態工作責任落實。扛起意識形態工作責任，堅持定期研究意識形態工作，提出相關工作要求，督促和指導直屬機關各單位(部門)落實意識形態工作責任制，密切關注干部職工思想動態，針對性做好政策解釋和教育引導。

(三)以提升組織力為重點，深入推進基層黨組織建設標準化規范化。一是完善規范組織設置。開展黨支部建設現狀調研，根據黨員人數的變化，及時調整黨支部設置，新增X個黨支部。督促指導XX中心黨委和XX黨支部召開黨員大會，完成換屆選舉工作，選優配強領導班子。積極籌備直屬機關黨委換屆選舉工作，研究制定第一次代表大會工作方案和流程，并向部直屬機關黨委上報“一上”請示。二是扎實推進黨支部標準化規范化建設。貫徹落實局黨組制定的黨支部工作條例實施辦法，修訂黨支部、黨小組工作手冊，制定《X黨支部建設標準化規范化手冊》，著力把黨支部建設成堅強有力的戰斗堡壘。嚴格開展“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本組織制度，帶頭落實黨員領導干部參加雙重組織生活制度，并為分管部門(單位)黨員講黨課，組織開展基層黨建考核和基層黨組織書記抓黨建述職評議考核，X名黨組織書記進行現場述職。制定直屬機關黨費收繳、使用和管理辦法(試行)，進一步規范黨費收繳使用管理，清理收繳以現金形式下撥機關各黨支部的剩余活動經費X萬元。三是加強黨員教育管理。嚴把發展黨員入口關，研究制定發展黨員計劃方案，全年按計劃發展黨員X名。創新黨務工作培訓，舉辦XXX和XX培訓班。開展“兩優一先”評選表彰工作，召開先進事跡報告會，對X名優秀黨務工作者、XX名優秀黨員和XX個先進基層黨組織進行了表彰。認真落實黨內關懷幫扶辦法，走訪慰問困難黨員XX名。對X名受處分在職黨員干部進行回訪教育，做好鼓勵引導。

(四)馳而不息正風肅紀，營造風清氣正的政治生態。一是鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神。嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則的精神，把日常檢查和集中整治結合起來，強化廉政提醒。嚴格執行辦公用房標準和公務用車管理辦法，并帶頭落實。加大重點環節督查力度，健全常態化長效化機制。落實解決形式主義、官僚主義突出問題為基層減負的具體措施。二是嚴肅監督執紀問責。制定經常性教育計劃并抓好警示教育。嚴把黨風廉政意見關，出具黨風廉政意見XX次，提出暫緩意見XX次、否決意見XX次。細化執紀審查流程，嚴格工作程序，規范問題線索管理與處置。共處置問題線索X件，談話函詢X人次，初步核實X件，立案X件,予以了結X件。黨內警告和黨內嚴重警告X人，開除黨籍X人。三是認真推進巡視工作。組織開展對XXX的巡視工作。加大對2018年被巡視黨組織巡視問題整改落實情況的督查力度，確保巡視整改落實到位。截至目前，XX年XX個被巡視黨組織XX項整改措施，均已完成。跟蹤督促巡視移交問題線索處置，XX年巡視共移交問題線索X件。

(五)突出政治屬性，提高群團工作水平。一是推動群團組織自身建設。按照規定選舉產生機關工會第二屆委員會和經費審查委員會;X家事業單位成立工會組織，工會組織進一步健全。完善直屬機關團委工作機制，加強會議制度、活動制度落實，支持指導團支部自主開展工作。二是充分發揮橋梁紐帶作用。組織 “三八”國際婦女節、“五四”青年節紀念等活動，為職工辦理公園年票、電影票和生日蛋糕券，進行節日慰問并發放慰問品XX余份。組織直屬機關XX余名職工進行健康體檢。積極參加中央和國家機關職工運動會、青年手機攝影比賽，開展健步行、乒乓球賽等活動。開展建功立業競賽，評選表彰建功立業先進個人和優秀共青團員、優秀團干部、紅旗團支部。

在取得成績的同時，還存在一些不足。一是貫徹落實黨中央決策部署、推進模范機關建設的有效辦法還不多，直屬機關黨委委員的作用發揮還有待加強。二是黨建工作水平與中央要求還有差距，層層傳導壓力不夠。三是黨建和業務工作“兩張皮”問題還未根本解決。

二、2020年重點工作思路

一是進一步強化政治建設，提高政治站位。認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》，深入推進讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關建設，教育引導黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，以實際行動把“兩個維護”落到實處。認真履行機關黨建專責機構職能，充分發揮機關黨委委員作用，切實把基層黨建工作擺在突出位置，建立健全一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

二是深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神和學習貫徹落實習總書記重要指示和批示精神，以黨建引領業務工作，推動黨建業務深度融合，加強鐵路領域治理體系和治理能力建設。落實局黨組《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神的通知》，辦好集中學習輪訓班。

三是深入推進黨支部標準化規范化建設，落實好局黨組貫徹落實黨支部工作條例(試行)實施辦法，重點抓好組織生活制度、換屆選舉、發展黨員、教育培訓等工作，進一步提升組織力，持之以恒正風肅紀，全面提升黨的建設質量。

五是堅持不懈正風肅紀，落實全面從嚴治黨責任，堅決糾正“四風”，重點力戒形式主義、官僚主義，持續整治群眾身邊腐敗作風問題，加強對權利運行的制約和監督，嚴肅執紀問責，深化政治巡視，推動作風和紀律建設向縱深發展。

四是把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題，作為全體黨員、干部的終身課題，堅持不懈錘煉黨員、干部忠誠干凈擔當的政治品格。探索建立有效管用的制度機制，鞏固拓展教育成果，防止問題反彈，以制度建設促工作水平提升。

五是繼續推進人才隊伍建設，堅持新時代好干部標準，吸納優秀人才，優化干部隊伍，以教育培訓促能力素質提升，堅持嚴管厚愛結合，營造干事創業的良好環境，激勵干部擔當作為，全面提升黨員干部精氣神，為全面依法履職提供堅強組織人才保證。

六是聚焦2020年脫貧摘帽總目標，圍繞定點扶貧、XX等工作任務，進一步強化組織協調，組織直屬機關各單位(部門)凝聚合力，統籌資源，制定精準措施，全力以赴推進扶貧工作。

七是進一步發揮群團組織的橋梁紐帶作用，積極開展“服務群眾 服務基層”實踐、“崗位建功”評比、“送溫暖”慰問和文體比賽等活動。

第四篇：黨委書記抓機關黨建工作述職報告

辦公室機關黨委2019機關黨建工作述職報告

一年來, 區委辦公室機關黨委認真貫徹新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞區委中心工作和區委辦公室職責使命，全面落實從嚴管黨治黨要求，圓滿完成了各項工作任務。機關黨委被評為全區黨建示范點，一支部被評為區級機關十佳基層黨支部，“忠誠樞紐”黨建服務品牌被評為機關十佳品牌，老干部支部榮獲“全省離退休干部先進集體”。

一、以政治建設為統領，黨辦忠誠品質得到新錘煉

一是抓好主題教育。認真貫徹落實中央和省、區委部署要求，優化頂層設計，細化活動載體，強化學思踐悟，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育往心里走、往深里走、往實里走。通過個人自學、集中學習、支部交流、專家講座等形式，學深學透新思想。通過組織參加升國旗儀式、集中觀看專題教育片、開展“愛祖國、愛家鄉”主題演講比賽等形式多樣的活動，增強全辦同志堅守初心、勇擔使命的思想和行動自覺。

二是涵養政治生態。嚴格執行黨內政治生活若干準則，認真組織召開領導班子民主生活會、支部組織生活會，“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態。認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活等制度，區委xx書記、沈雷副書記、吳永宏秘書長帶頭以普通黨員身份參加支部學習研討和組織生活，參加“四重四亮”活動。黨員領導干部帶頭認真學習黨史、新中國史，學習黨章黨規、《準則》《條例》，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

三是提高政治能力。牢牢把握黨對意識形態工作的領導權，定期召開會議專題研究。與支部簽訂意識形態工作責任狀，層層壓實責任。經常性開展談心談話，組織開展干部職工思想狀況問卷調查，及時掌握思想動態。在革命圣地井岡山組織舉辦“做忠誠黨辦人”黨性教育專題培訓班，傳承紅色基因，鑄牢黨辦人“絕對忠誠”的政治品質。

二、以融合黨建為抓手，黨辦服務水平得到新增強

一是服務發展求實效。圍繞“堅強前哨”“鞏固后院”定位，教育引導黨員干部在新中國成立70周年系列活動、中國森林旅游節、全國長江經濟帶生態環境突出問題整改現場會等重點工作、重大活動中積極擔當作為、周密高效服務，得到了領導肯定。建立“處室重點課題—個人課題—鄉情微調研”的調研制度體系，聚焦事關xx高質量發展的熱點難點堵點痛點問題，通過調研提出對策建議，一批調研成果轉化為區委重要決策。

二是服務基層求實效。開展“服務項目爭貢獻”“服務企業百日行”活動，組織機關黨支部與中創辦、精華制藥、軌道交通、xx機場、xx海迅等結對共建，通過開展聯合黨日活動，面對面了解企業生產運營情況，幫助協調解決遇到的困難和問題。認真落實“基層減負年”工作措施，加大精文減會力度，前三季度全區文件、會議數量分別下降xx%和xx%，xx個鎮(街道)、村(居)監測點反映基層獲得感較好。

三是服務群眾求實效。深入海門區常樂鎮常勝村開展結對幫扶，扎實推進高標準農田提檔升級和新型合作農場建設，成功申報省級綠化示范村項目，爭取上級資金xxx萬元。積極組織參加“慈善一日捐”、紅十字“人道萬人捐”、義務獻血等活動，引導全辦黨員干部增強宗旨意識，密切聯系和服務人民群眾。

三、以模范機關為目標，黨辦清廉形象得到新彰顯

一是全面落實主體責任。制定黨風廉政建設責任制清單，班子成員自覺履行“一崗雙責”。機關黨委書記、各支部書記認真履行“第一責任人”職責，定期召開機關黨委會、支委會研究部署黨建工作。

二是強化日常教育管理。加強支部規范化標準化建設，推行支部星級申報，實施黨員積分管理。扎實開展“5.10”思廉日、算好廉政帳、廉政知識網上學習競賽等活動，定期通報違反中央八項規定精神典型案例，使全辦黨員干部受警醒、知敬畏、守底線。認真落實領導干部個人事項報告和黨員干部重大事項日常報告要求，全年向組織報告個人重大事項xx人次。

三是扎實開展專項治理。認真落實中央巡視反饋意見和省、區委整改工作要求，深化形式主義、官僚主義集中整治，開展“慢落實、偽落實、淺落實、空落實”問題專項治理和區級部門過度留痕事項專項調研清理，發現問題即知即改。扎實推進主題教育檢視問題整改落實，做到件件有著落、事事有回音。

2019年區委辦公室機關黨建工作取得了一些成績，但也存在一些薄弱環節和問題不足。一是主題黨日的形式有待創新;二是富有黨辦特色的黨建特色亮點不夠明顯;三是支部規范化建設有待提升。下一步，我們將深入貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，繼續在提高質量上聚力用勁，以更高標準、更實舉措、更優作風推動機關黨建工作不斷取得新成績。

區人大機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

2019年，區人大機關黨建工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在黨組和機關工委的領導下，以主題教育為支撐，以五大建設為抓手，以雙爭活動為目標，著力夯實黨建工作基礎，持續提升組織力、融合力、創新力，較好發揮了機關黨建對人大工作的助推劑作用。現述職如下：

一、2019黨建工作完成情況

一是突出一個強字，切實強化機關黨組織政治功能。嚴格落實黨內規章制度，黨組領導均以普通黨員身份參加支部活動，扎實開展調研，認真上好黨課。認真落實意識形態工作責任制，機關黨委與各支部書記簽訂了意識形態工作責任清單，積極參加機關工委季度思想動態調查。二是立足一個恒字，始終抓好思想建黨這個根本。以主題教育為契機，黨組領導率先垂范，全體黨員同步跟進，采取黨組與支部集中學習交流研討相結合的辦法，認真組織學習《綱要》《選編》和四中全會精神等，進一步學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。主題教育中，共形成68篇個人學習心得，18份調研報告，39份對照檢視材料。組織全體黨員赴如皋紅十四軍紀念館、廉政生活館接受革命傳統和廉政警示教育;邀請黨校老師作黨史新中國史輔導報告;邀請區委宣講團成員作四中全會精神和先進典型宣講;組織觀看正反典型專題片和紅色電影，進一步豐富學習形式，提升學習效果。三是對標一個實字，將機關黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進。各支部書記認真參加工委輪訓班，自覺扛起主責主業，“三會一課”及黨組織生活開展正常。尤其是在主題教育中，各支部書記都能對照責任清單，謀劃制定實施方案，排出學習計劃，部署集中研討、督促個人自學、開展志愿服務、嚴格對照檢視，認真剖析整改，不折不扣地完成好各項任務。進一步推進支部規范化管理，做好老干部支部換屆工作和黨員發展、培養工作。四是著眼一個細字，扎實抓好作風建設和問題整改。認真落實全區和人大機關作風建設會議要求，深入開展黨建調研，摸清支部建設中存在的問題，切實推進整改。在黨組領導下，開展形式主義、官僚主義專項整治及利用特殊資源謀取私利等專項排查。進一步加強對巡視巡察、民主生活會、個人檢視問題和意見建議的整改落實，中央巡察xx和省委巡視xx的反饋意見中，涉及人大的問題已經全面整改完成并順利通過檢查。五是緊守一個嚴字，認真落實黨風廉政建設責任制。制定“兩個責任”清單。黨員干部立足崗位，全面排查廉政風險點并制定防控舉措。繼續開展“一月一學法”活動，認真學習黨內法律法規，常規開展510思廉日、廉政算賬月等活動，上好廉政黨課，做好廉政提醒。

二、黨建特色亮點以及工作創新情況

學習型機關建設邁出步伐。結合主題教育，進一步加強學習型機關建設。統一購置黨建讀物，供大家學習交流，對行動不便的老黨員，做到送學上門，個別輔導。組織全體黨員干部赴一大會址、陳望道故居參觀學習，重溫入黨誓詞。充分用好“學習強國”平臺，截至目前xxxxx分以上人數超總學習人數的xx%。黨建品牌持續擦亮。圍繞品牌創建，先后組織開展“悅讀講思”讀書分享會、“徒步看五山”、“扮靚城區形象、展現黨員風采”、“祖國頌”書畫攝影展、“我和我的祖國”微感言、主題教育微視頻、“慈善一日捐”等活動。成立了區人大機關第一屆青工委，參加了區級機關羽毛球比賽，獲得組織獎。相關黨建案例向機關工委推薦。第三支部獲評“區級機關十佳支部”，第三、第六支部獲評“五星支部”，一支部獲評“四星支部”。融合黨建創新結出成果。今年以來圍繞助推“六個高質量發展”，精心安排議題，精準開展監督，黨員干部在重點工作中勇挑重擔。xx發揮人大力量為“共抓長江大保護”守好關的做法被省委辦公廳通過信息專報報送省委、省政府主要領導，省人大陳震寧副主任對xx人大的創新做法專門作出批示。開展“代表高質量履職助推高質量發展”主題實踐活動，更好地發揮代表主體作用，全年共辦結代表建議批評意見xxx件。

三、存在問題與明年思路

回顧2019年，有收獲也有不足，機關黨建積分制管理有待加強，黨建工作督查力度還需加大，黨建信息化管理有待進一步探索。展望2020年，我們將繼續深入貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，圍繞實施人大機關黨建“131”工程：即抓實一個舉措，建設三型支部，提升一個品牌，進一步夯實機關黨建基礎，提升機關黨組織政治功能、組織功能和服務功能，為人大工作再上新臺階提供堅強的黨建支撐和組織保障。

區政府辦機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

根據工委“三級聯述聯評聯考”要求，現將2019年區政府辦公室機關黨建工作情況簡要匯報如下：

一、2019年黨建工作完成情況

(一)以正定航，加強政治思想建設。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。集中購置理論輔導讀本組織全辦黨員干部學習交流，切實在學懂弄通做實上下功夫。二是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。制訂工作方案、成立領導小組、召開動員大會、集中學習研討、進行革命傳統教育、觀看警示教育片、組織支部書記參加輪訓、開展“三學三問”“四重四亮” 主題黨日、制定專項整治工作方案、廣泛征求意見、召開對照黨章黨規找差距專題會、調研成果交流會、專題民主生活會和組織生活會、開展民主評議黨員等活動。三是強化意識形態。機關黨委與工委簽訂責任書，各黨支部與機關黨委簽訂責任書，同步推進黨建工作與意識形態工作，規范黨員干部網絡行為和日常行為。每季度開展1次機關黨員干部思想狀況調查。

(二)以嚴為要，加強紀律建設。一是落實主體責任。制定班子集體和個人主體責任清單，辦公室全面從嚴治黨工作要點，簽訂全面從治黨責任書。及時規范做好區“兩個責任”履責記實平臺信息錄入。二是開展廉政教育。參加“5·10”思廉日、算好廉政賬教育月等活動。學習紀檢組編印的《風險警示》，每月提交1篇廉政心得體會。三是規范權力運行。嚴格執行請示報告、“三重一大”決策等制度。全辦63人參加廉政風險點排查。

(三)以實為基，加強組織建設。一是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨費收繳等制度。年內召開4次機關黨委(擴大)會，每季度上報1次黨員領導干部參加雙重組織生活情況。二是制定修訂相關制度。制定《2019區政府辦公室機關黨建工作要點》、修訂《區政府辦公室黨員及黨員領導干部廉潔自律規定》《區政府辦公室機關黨建工作制度》《區政府辦公室黨風廉政建設制度》。三是推進支部規范化建設。學習《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》《中國共產黨員教育管理工作條例》。辦公室機關1個黨支部獲評五星級支部、x個黨支部獲評四星級支部、x1個黨支部獲評三星級支部，辦公室機關第一黨支部獲評區級機關十佳基層黨支部稱號。完成離退休老干部黨支部換屆選舉工作。x名黨務工作者參加業務培訓。四是參加“我和我的祖國”系列活動。參加“見初心、強使命”微感言征集。配合做好“祖國頌——xx區慶祝新中國成立70周年歌詠大會”區四套班子領導、機關干部合唱工作。辦公室機關老干部支部開展“喜迎新中國70周年詩文書畫攝影作品展”。五是增進群團工作合力。組建區政府辦公室機關青年工作委會。組織“三八節”藝術插花、“五一節”撲克摜蛋比賽、金秋“五山行”健步活動、區級機關第五屆羽毛球團體比賽等活動。

(四)以常為態，加強作風建設。一是開展形式主義、官僚主義集中整治。制定工作方案，深入排查問題，列出問題清單，形成整改方案，按月上報整改情況，并接受紀檢組專項治理推進工作“回頭看”現場督查。二是推進作風建設常態化。及時傳達全區機關作風建設大會精神，重點抓好元旦、春節、清明、五一、端午、中秋、國慶等節假日的紀律提醒和作風督查，堅決守牢廉“節”底線。三是深化品牌創建。充分發揮“服務至上”黨建服務品牌的示范引領作用，連續第三年榮獲區級機關優秀黨建服務品牌。四是提高服務效能。制定《2019年區政府辦公室調研工作考核辦法》，引導全辦人員深入基層開展調查研究，形成xx個調研課題。五是結對幫扶濟困。走訪慰問各類幫扶對象xx戶，發放慰問金x萬元。每季度赴通州區興東鎮陸扶橋村開展x次陽光扶貧工作。

二、巡察督查反饋問題整改落實情況

(一)對照區委巡察共性問題清單進行整改。按照區委xx書記x月xx日來信指示精神，對照共性問題清單，舉一反三，制定《區政府辦公室關于照區委巡察共性問題清單開展整改的工作方案》，共x個方面xx條整改措施。

(二)對照機關黨建工作督查發現問題進行整改。根據區委黨建辦要求，研究2019年三季度黨建工作督查發現問題整改事項，做到立行立改。

回顧一年來的工作，雖取得一些成績，但仍存在問題。比如：對支部的指導督促不夠實、對黨員的教育管理不夠嚴、黨建工作基礎不夠強等等。2020年，我們將堅持問題導向，認真落實工委各項工作部署，全面提升機關黨建工作質量，力爭辦公室機關黨建工作繼續走在區級機關前列!

區政協機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

在區政協黨組和區級機關工委的正確領導下，我能認真履行第一責任人職責，現述職如下，請予評議。

一、黨建工作任務完成情況

1、堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，協助組織黨組中心組帶機關干部集中學習13次、提高“四個能力”專題研討會4次、《綱要》主題宣講1次。認真落實意識形態工作責任制，與各支部書記簽訂意識形態工作責任書，每季開展1次機關思想和意識形態動態分析。

2、嚴格落實“三會一課”“雙重組織生活”等制度，每月至少組織1次主題黨日活動，舉辦主題教育大黨課x次。積極參加機關工委黨務干部培訓，利用機關黨委擴大會議形式，對支部委員、黨小組長以會代訓。推行支部星級管理，及時記載“我是共產黨員”手冊，加強對機關黨員的動態管理。

3、開展“三走進一聯系”活動，積極為委員、群眾解決生產生活困難。深化黨建服務品牌建設，以“不忘合作初心、攜手雙向發力”為主題，提升品牌內涵，“和諧之家”品牌繼續獲評區級機關優秀黨建服務品牌。積極開展爭當“三個表率”、爭創模范機關活動。按照區政協黨組“嚴準實新”的工作要求，狠抓作風建設，通過自查和征求意見，著力發現問題，認真整改落實。接受第八輪專項巡察，整改情況得到巡察組的充分肯定。

4、認真開展黨章黨規黨紀學習教育，扎實開展“5.10思廉日”“算好廉政賬”專題教育活動，落實機關領導上廉政黨課制度。協助區政協黨組和秘書長會議制定全面從嚴治黨責任清單，并做好紀實工作。按時參加機關紀監工委和第四紀檢監察組工作例會，及時傳達會議精神，落實有關要求。

5、加強群團組織建設，婦委會改建婦聯，成立青工委。支持群團組織開展積極向上、有益身心健康的文體活動，活躍機關氛圍。組織慈善捐款3萬多元。

二、機關黨建工作創新情況

1、堅持系統思維，統籌推進四個關鍵環節，在做好區政協黨組、縣處級黨員干部“不忘初心、牢記使命”主題教育相關服務的同時，抓實支部“五學三提一評議”工作，實現黨員全覆蓋。

2、動員組織機關黨員干部積極推進省政協黨組和區委賦予的“有事好商量”協商議事室建設工作，推動政協協商與基層協商有效銜接，把協商議事室建成黨委政府“好幫手”、人民群眾“連心橋”、委員履職“新平臺”，為推進新時代基層民主和基層治理提供“xx樣板”，我們的做法得到全國政協、省政協領導的充分肯定并在全省推廣，我們提出的“黨委領導、政府支持、政協搭臺、多方參與、服務群眾”寫入省委文件。

3、區委常委會議專題聽取“加強經濟薄弱村建設，推進鄉村振興戰略實施”“沿江地區堅持生態優先，加快綠色發展”“持續優化營商環境，推動民營經濟高質量發展”的協商成果匯報，主要領導親自領辦督辦。

4、x月xx日的《xxxx報》頭版介紹了xx區委加強黨的全面領導、提升政協履職實效的經驗做法。

三、存在問題和改進措施

針對省委巡視反饋問題，制定整改方案，已逐條整改到位，并通過專項巡察。

存在不足及改進措施：一是機關黨員先鋒模范作用發揮還不夠充分。二是少數黨員服務委員和群眾的能力還不高，存在以管理代替服務的思想，深入基層、服務委員和群眾的方式單一，與委員和群眾聯系不夠多。主要原因：機關黨委對黨員干部的教育管理不夠嚴格，黨性鍛煉的原則性和戰斗性還不強。少數黨員干部認為政協機關不是權力機關，對自己要求有所放松，對建設服務型黨組織缺乏深刻認識，聚焦不到位，服務的主動性不足。下一步要加強黨性教育和鍛煉，強化黨員身份意識。教育黨員干部站在黨的工作的“一線”高點定位，站在全區大局的“一線”精準履職，站在服務保障的“一線”強化擔當。采取更多有效的手段提高黨員干部的工作能動性，為全面開展好政協工作發揮正能量。

四、明年工作打算

一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部，繼續深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，抓好整改和回頭看，確保初心不改、使命不怠;二是全面落實黨建工作責任制，及時研究部署，明確責任分工;三是從嚴規范黨內政治生活，落實基本制度，加強支部規范化建設，做好機關黨委紀委換屆工作;三是推進機關作風建設，認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現新變異，馳而不息糾正“四風”;四是加強工作創新和黨委支部自身建設，深入推進融合黨建，加強服務品牌、星級支部、示范崗建設，提升工作實效;五是加強黨風廉政建設，嚴明政治紀律和政治規矩，強化紀律教育，落實監督措施，樹立良好形象。

區紀委監委機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

2019年，我們在區紀委常委會和機關工委領導下，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆四中全會精神，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實推進機關黨的各項建設，機關黨建工作取得良好成效。我委機關黨建工作在全省紀檢監察系統機關黨建工作座談會上作經驗介紹;“把支部黨課做成融合黨建的精品工程”入選全省機關融合黨建案例;機關黨委被區委組織部命名為“xx區黨建工作示范點”，被機關工委表彰為“2018黨建目標綜合管理考核先進黨組織”，季錫平同志被表彰為區級機關“十佳基層黨支部書記”。

2019年，我們在認真落實機關工委工作部署，著力抓好各項任務落實的同時，突出抓了以下五個方面的黨建工作。

一、以意識形態工作責任制為牽引，推進思想政治建設制度化落實

制定實施黨委書記、支部書記、黨小組長和部門負責人抓意識形態工作責任制，明確責任清單與考評標準，每周實行半天集中學習，每月印發工作與學習計劃，每季度分析一次意識形態工作形勢，每半年評議一次意識形態建設情況。建立紀檢監察干部月度考學制度，實行全員閉卷測試。通過建制度、抓考評，推動以意識形態為重點的思想政治工作落地落實。

二、以清單管理為抓手，推進主題教育走深走實

根據區委“不忘初心、牢記使命”主題教育部署要求，成立領導小組，建立教育專班，實施清單管理，掛圖推進落實。一是建立任務清單。出臺主題教育總體方案、班子成員工作方案、支部工作實施方案，細化明確各層級工作任務與目標舉措，通過月度和周工作提醒，推進工作落實。二是建立責任清單。出臺教育專班和機關黨委、支部、部門負責人四級責任清單，解決誰來抓、抓什么、抓有標準問題。三是建立考評清單。根據任務清單和責任清單，每月考評，每月通報。清單管理措施促進了主題教育扎實深入開展，委機關被區委第8指導組考評為優秀單位。

三、以支部黨課旁聽為平臺，推進“三會一課”制度深入落實

結合貫徹《支部工作條例》，大力度實施支部黨課旁聽與考評。一是以推動支部黨課正常化落實為著眼，設計組織形式。按照每季度上一次支部黨課要求，采取支部報送計劃、機關黨委隨機抽聽方式，組織旁聽與考評，督促各支部按規定落實支部黨課。二是以推動支部黨課效果提升為著力，創新黨課形式。全面推行互動式、啟發式、對話式、情境式黨課，讓黨員在互動中增強參與熱情，在對話交流中提升認知能力。三是以推動支部黨課教育功能提升為落腳，突出黨課姓“黨”。堅持把黨員在學習、工作及思想建設中遇到的困惑與問題，拿到黨課課堂釋疑解惑，讓黨課成為黨性教育的講武堂、錘煉思想的大熔爐、推進工作的研究室。

四、以黨建工作“述評考”制度為杠桿，推動基層組織建強戰斗堡壘

一是組織定期述職述績，強化黨務干部能力考評。采取季度述職、考評措施，每季度組織黨委委員和支部書記述職述績，年底組織集中考核，評選優秀黨務工作者進行表彰。二是組建第三方考評組，強化日常黨建工作考評。采取月查季考方式，由第三方考評組對支部、小組平時黨建工作進行跟蹤檢查與考評，考評結果記入綜合績效考核成績，與評先評優掛鉤。三是建立領導干部掛鉤聯系支部制度，加強支部建設指導。采取委領導參加支部組織生活、給支部黨員講黨課、與支部黨員談心談話等措施，強化支部建設指導。

五、以幫助經濟薄弱村脫貧摘帽為目標，推進黨建服務品牌創建提質增效

本著鞏固深化、提質增效原則，持續深化機關黨建服務品牌創建。特別是在服務民生做貢獻方面，先后通過項目幫扶措施，為海安區周機村爭取資金xxx多萬元，在海安區繁華地段購買店面房近xx平方米，年租金收入xx萬;通過協調其他資源，幫助該村增收節資。目前，該村年收入已超過xx萬元，成功摘掉經濟薄弱村帽子。于此同時，委機關黨員自愿捐贈，為該村一戶村民籌措資金近3萬元幫助改建危房。目前，該村xx戶建檔立卡貧困戶已基本脫貧。

六、以開展“打鐵必須自身硬”專項行動為主線，鍛造紀檢監察鐵軍

認真貫徹落實省紀委監委“六條禁令”，制作可視化“履職風險手冊”，強化履職風險防范。開展“堅決防止自身工作中的形式主義官僚主義問題”主題征文比賽，推進自身作風改進;開展領導干部家訪活動，積極構建紀檢監察干部“八小時以外”監督防線;組織開展“第三方”監督考核機制，嚴防“燈下黑”，切實加強權力監督制約。

今年黨建工作存在的主要不足有：融合黨建還不夠精準，黨建的政治功能仍需加強，《支部工作條例》及黨建制度落實還不夠平衡。

區中級人民法院機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

2019年，區中院機關黨委在區級機關工委、中院黨組的堅強領導下，緊緊圍繞全區工作大局、法院工作重心，深化機關黨建質量提升行動，較好地完成了全年工作目標任務。區中院獲評全區黨建工作先進單位、全區黨建工作示范點?，F將全年工作匯報如下：

一、提升規范化建設成效

一是組織基礎夯實。選舉產生新一屆機關黨委、機關紀委，進一步完善機關黨的組織。召開全區法院黨建工作會議，深入學習貫徹總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神和最高法院關于黨建工作的最新部署，牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向。

二是領導干部帶頭。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、談心談話等黨內生活制度。院黨組書記圍繞“讓堅守公正底線成為法院干警的職業習慣”主題為全院干警上黨課，院黨組成員到所在支部、基層法院黨建工作聯系點上黨課。黨員領導干部參加黨支部2019組織生活會，“突出問題集中整治、加強內部管理”專題組織生活會，帶頭做批評與自我批評。

三是先進典型示范。全年新增區級機關五星級黨員示范崗x個，“四星級”黨支部x個;x個黨支部獲評區級機關十佳基層黨支部，x名黨員獲評區“雙帶”黨員標兵，形成了爭先創優的濃厚氛圍。

二、把握意識形態工作主動權

一是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據全院統一部署，制定黨支部書記抓主題教育責任清單、普通黨員參加主題教育責任清單。組織支部書記參加主題教育專題培訓，指導支部開展“三學”、“三問”和“四重四亮”主題黨日活動，召開專題組織生活會并進行黨員民主評議。

二是開展“我和我的祖國”主題系列活動。制定中院活動方案，征集報送“見初心、強使命”微感言，參加區級機關慶祝新中國成立70周年歌詠大會。組隊參加全區法院“奮進新時代，頌歌獻祖國”歌詠比賽和“學習新思想，勇擔新使命”知識競賽，分別獲得一等獎、二等獎。舉辦“黨支部書記微黨課”，引導支部書記分享黨建心得。

三是落實意識形態工作責任制。簽訂黨支部意識形態工作責任書，增強做好意識形態工作責任感。邀請黨校教授講授“牢牢掌握意識形態工作領導權”專題講座，引導干警充分認識意識形態工作重要性。組織“弘揚紅船精神 傳承初心使命”xxxx主題黨日活動，激勵黨員干警在新時代中展現新擔當、新作為。在全院推廣使用“學習強國”學習的平臺，全院xxx名黨員，每日人均積分在xx分以上。

三、深化融合黨建發展實踐

一是打造“陽光天平”黨建品牌。積極推進融合黨建服務名牌創建，在全區法院開展“一支部一品牌”創建活動，著力構建法院系統黨建品牌體系;承辦二季度黨建片會，交流品牌創建經驗?！瓣柟馓炱健鲍@評2017-2019區級機關融合黨建服務名牌。

二是擦亮“書香機關”品牌。以“書香滿院聚合力”為主題，系統總結學習型黨組織建設經驗，形成黨建案例。開展第四期、第五期青年論壇，組織“青年讀書說”活動，引導青年干警分享閱讀心得、踐行初心使命。中院再度獲評xx區十佳“書香機關”稱號。

三是促進群團共建。院工會組織全區法院籃球比賽;院青工委、團支部組織“五四”拓展活動;院婦聯開展“美麗巾幗 · 法耀天平”婦女節系列活動，舉辦美麗課堂講座。

四、構建落實整改有效機制

一是壓實機關黨建主體責任。協助黨組落實全面從嚴治黨主體責任。定期向院黨組、紀委派駐第七紀檢組報告機關黨建工作。簽訂黨支部書記黨建責任書，全年召開支部書記會議x次，按時開展支部書記中期和年終述職評議。

二是高效推進問題整改。認真研究一季度落實“兩個責任”督查中指出的問題，經責任部門提方案、分管領導審批，院黨組會討論，上報整改方案。認真落實整改舉措，以舉一反三的思路，從源頭上解決問題，進一步規范內部管理。

三是強化黨建日常督查。將黨建督查作為中院、全區法院系統督查的一項必查項目。今年中院機關督查通報15期，反饋機關黨建問題3期;全區法院督查通報3期，每期均有黨建問題反饋。通過常態化督查，及時指出存在問題，有力提升機關黨建水平。

一年來的工作取得了一定的成績，但仍然存在不足，如對黨支部檢查、督導還不夠及時有力;落實意識形態責任制的好點子還不夠多;黨建特色亮點工作還有待提升。2020年，我們將圍繞中心、服務中心，進一步增強黨組織向心力，提升規范化建設水平，放大黨建品牌效應，提升自身履職能力，推動中院機關黨建工作再上新臺階，為以高質量司法服務保障xx高質量發展提供更強有力的政治和組織保障!

區人民檢察院機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

2019年，區檢察院認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹省、區委機關黨建工作會議精神，積極推進黨建與業務融合發展，較好完成了各項工作任務。區院被評為全區黨建工作先進單位;機關黨委被表彰為“區級機關先進直屬黨組織”。

一、主要工作完成情況

(一)堅持政治建設統領，政治站位提升有了新高度。一是全面加強黨的政治領導。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，全面把握依法履行檢察職能的政治要求，舉辦了2019年春訓暨政治輪訓班、全區檢察機關學習貫徹十九屆四中全會精神研討班，凝聚共識、明確目標。二是嚴守黨的政治紀律和政治規矩。集中組織“講政治、講紀律、守規矩”專題教育，開展“紀法在我心·清廉伴我行”5·10思廉日暨主題黨日活動;黨組書記、檢察長為全區檢察干警上廉政黨課，其他領導為分管部門黨員上專題黨課。三是嚴肅黨內政治生活。落實領導干部參加組織生活會制度，指導支部召開組織生活會和開展民主評議黨員工作，制定《支部管理員工作規范和日常工作要點》，規范組織生活程序步驟。

(二)強化思想理論武裝，黨員政治素養有了新提升。一是緊跟形勢抓好創新理論學習。圍繞x個專題，印發主題教育學習計劃，采取領導上黨課、專家授課、研討交流、主題宣講等形式深化理論學習;完善《黨組理論學習中心組學習制度》，開展集中學習11次，xx人次發言交流，x人次書面交流;制定《“學習強國”學習的平臺考核實施辦法》，提升學習質效。二是嚴格落實意識形態工作責任制。成立區院意識形態工作領導小組，制定《意識形態工作責任分解方案》和責任清單，把意識形態工作納入黨建工作責任范圍。加強網絡輿情信息搜集、分析、研判，規范檢察新聞媒體管控，健全案件信息發布審批審查機制。三是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。圍繞學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實，扎實開展學習交流、現地教育、專題培訓、知識競賽、“四重四亮”等活動，召開全區檢察機關主題教育抓實基層黨的建設工作現場會，提升主題教育實效。四是多措并舉抓好黨建工作調研。用活機關黨建網、“智慧黨建”平臺，開展全區檢察機關黨建論文評比、黨章黨規知識競賽，深入開展黨建案例化、課題化調研，1篇論文獲評區級機關黨建調研成果一等獎。

(三)完善基層組織功能，支部規范化建設有了新成效。一是健全組織架構抓規范。結合內設機構改革，調整支部設置，增補機關黨委副書記，改選紀委書記，成立區院青年工作委員會;組織25人次參加區級機關支部書記培訓班;完善掛鉤聯系黨支部工作制度,下發《關于調整機關紀委委員聯系支部工作的通知》。二是緊扣責任清單抓落實。3次向黨組專題匯報黨建工作，召開全區檢察機關黨建工作座談會和機關黨支部書記述職大會;制定《2019機關黨建工作要點》《黨支部工作清單》《支部外出開展“主題黨日”活動管理規定》，每季度開展支部規范化建設檢查和管理員培訓。三是堅持問題導向抓整改。緊貼高檢院巡視和省院巡察、區委督查問題反饋，逐級研究制定整改落實方案;建立完善黨組督查、專項督查、檢務督察三項督查機制，推動反饋問題整改銷號。

(四)著眼服務保障，黨建領航發展有了新活力。一是堅持“品牌引領”催生高質量。加大“檢@正義”黨建服務名牌、省級文明單位、“區黨建工作示范點”等創建力度，高質量承辦區級機關黨建第四片工作會議。規范支部會議室和黨員工作標牌設置，機關支部五星級2個，四星級xx個。二是開展“扶貧共建”擴大影響力。建立結對幫扶村常態走訪共建機制, 開展“掃除黑惡勢力，共創平安雙盟”文藝演出暨主題黨日活動，第七檢察部黨支部與區海事局第四黨支部簽訂黨建共建合作協議。落實扶貧?？顇萬元，慰問特困群眾xx戶x萬余元。三是團結“工青婦志”提升貢獻度。開展慶“八一”“情暖中秋喜迎國慶”、法治進社區志愿者活動等15場次。積極參加區級機關歌詠大賽、群眾大聯歡、“五山行”健步等活動。

二、存在問題和不足

一是黨建工作與檢察業務工作深度融合還不夠;二是思想多元背景下，黨建工作思路不寬、辦法不多、吸引力還不夠強。

三、下步工作打算

一是大力加強思想政治建設，著力提高黨員理論素養。二是持續加大規范化建設力度，確保黨建業務融合推進。三是全力推動機關作風轉變，不斷提升服務保障效能。四是廣泛開展群團組織工作，持續凝聚創先爭優活力。五是加強黨務干部隊伍建設，切實增強履職能力水平。

區委組織部機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

今年以來，區委組織部機關黨委在區委區級機關工委指導下，扎實開展基層黨建各項工作，先后獲評全區黨建工作示范點、2017-2018十佳書香機關，“江海先鋒”黨建品牌獲評2019區級機關十佳融合黨建服務品牌。現將有關情況匯報如下：

一、抓緊抓實主題教育，筑牢“兩個絕對”思想根基

始終把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為重大政治任務，堅持周密謀劃，精心組織。一是加強組織領導。及時成立領導小組，研究制定實施方案，既認真履行全區主題教育牽頭單位職責，又充分發揮對主題教育早知道、早了解的優勢，細化目標任務、重點措施、方法步驟。認真擔負主題教育組織者、參與者“雙重職責”，抽調40多名同志深度參與到謀劃部署、協調聯絡、文字服務、指導推動等各個環節之中。二是注重學深悟透。把“處級干部學”與“普通黨員學”有機融合起來，采取集中學、研討學、交流學等多種形式，不斷提高學習教育的針對性、實效性和感染力。圍繞“憶初心、擔使命、勇奮斗、展未來”4個環節，組織開展部機關“不忘初心，牢記使命”主題討論暨慶祝新中國成立70周年紀念活動，支部書記遞交“四重四亮”責任書，進一步堅定機關同志繼往開來、不懈奮斗的信心和決心。三是推動檢視整改。堅持邊學邊改、立行立改。部務會成員分頭帶隊采取“四不兩直”方式到分管領域、基層一線聽情況、察實情，形成了黨群服務中心建設、開發園區干部隊伍建設、人才工作區域協同發展等一批調研成果。部機關面向組織系統、區級機關、企事業單位、黨校主體班學員以及部分基層“兩代表一委員”等對象書面征求意見，分層分類召開座談會，收集到關于領導班子和領導干部個人問題建議共82條。在此基礎上，堅持對標找差、查擺問題、認真整改，扎實開展專項整治，做好行政村、居委會辦公場所存在“牌子亂象”，“三項機制”典型案例不多，促進干部擔當作為效果不夠明顯等問題的整改，積極回應干部群眾期盼。

二、著力加強隊伍建設，激發“奮發有為”干事活力

注重人才培養，加強關心關愛，切實打造一支忠誠干凈擔當的高素質組工干部隊伍，為xx高質量發展提供堅強組織保證。一是優化編制資源配置。以年初機構改革為契機，穩步推進轉隸組建工作，高質量做好部機關“三定”方案的研究制定，合理定編定崗定人。對部機關黨支部進行了優化調整，有效推動機構、職能和人員的全面融合。二是推進干部交流輪崗。今年以來，部務會共研究部機關干部人事x次，涉及人員xx人次，其中，提拔重用xx人次，平級交流xx人次。三是扎實開展擇優選調。今年7月，面向區級機關、縣區區啟動擇優選調工作人員工作，嚴格履行筆試、面試、考察、試用等程序，派駐紀檢監察組全程監督，一次性選調了xx名政治素質好、年齡結構優、綜合能力強、敬業精神佳的同志，進一步充實部機關干部隊伍。

三、持續打造黨建品牌，擦亮“崇尚嚴實”先鋒底色

始終把黨建品牌建設作為打造模范部門、建設過硬隊伍的關鍵環節，全力保障深入推進。一是強化政治擔當。突出“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”首位要求，組織部機關同志參加組織系統 “不忘初心、牢記使命”培訓班，進行政治理論測試，引導組工干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。部務會成員帶頭參加雙重組織生活，認真落實“三會一課”制度。深入實施機關黨建綜合管理，開展機關黨支部書記抓黨建述評考，推動在職黨支部全面建設“五星級”黨支部。二是練就過硬本領。圍繞江海黨建“四大工程”實施要求，擇優選派x名同志到發達地區、基層一線和開發園區掛職歷練、砥礪品質;選派xx多人次跟班學習、參加各類論壇，提高履職盡責、服務發展的本領。三是弘揚組工傳統。健全組工干部直接聯系服務黨員干部、先進模范、專家人才、困難群眾機制，認真開展雙擁結對共建、陽光扶貧幫困等活動。堅持黨風廉政建設與業務工作協調推進，年初與xx名中層正職干部簽訂黨風廉政建設暨作風建設責任書，分級壓實主體責任。通過開展“5.10”思廉日活動、重要節點進行廉潔過節提醒等方式，嚴明組工干部公道正派的職業操守，使“先鋒”意識轉化成為部機關同志的行動自覺。

一年來，雖然部機關黨建工作取得了一定成效，但是對照全面從嚴治黨要求，對照新的工作任務挑戰，還存在很多不足。比如，組織活動的多樣性、學習活動的契合度等方面還需進一步強化。今后，將以更嚴的要求、更實的舉措加強機關黨的建設，努力取得新的成效。

區委宣傳部機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

2019年，區委宣傳部機關黨委認真貫徹落實上級部署要求，圍繞建設政治型、學習型、實踐型、親民型機關，進一步強化政治引領，深化理論學習，夯實組織保障，鍛造優良作風，機關黨建工作取得明顯成效。

一、扎實開展主題教育，錘煉過硬政治品格。堅持早謀劃快響應，及時進行動員部署。迅速組建區委宣傳部主題教育領導小組，制定主題教育實施方案，召開動員會對部機關主題教育工作進行全面部署安排。堅持抓關鍵帶整體，全面落實重點措施。突出縣處級以上黨員干部這一關鍵，扎實組織學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實，開展集中學習研討7次，形成調查報告xx篇，班子及班子成員查擺問題xx多個，并認真制定整改措施，推動問題整改到位。注重抓好支部主題教育，組織部機關全體黨員開展革命傳統教育、正反典型教育、“三學三問”、“四重四亮”等活動。堅持兩手抓兩促進，統籌推進各項工作。注重把開展主題教育同推進中心工作有機結合起來，統籌兼顧、合理安排，有序推進新中國成立70周年系列慶?；顒蛹爸袊致糜喂澬麄鞯裙ぷ?，做到相互促進、相得益彰。

二、突出抓好理論學習，深入推進思想建設。研究制定《中共xx區委宣傳部學習制度》，統籌規劃全年部機關理論學習活動。突出習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神、宣傳思想文化業務知識等重點內容，組織集中學習15次，其中邀請領導、專家作輔導報告5次，集中研討交流xx次。所有處級以上干部全部進行重點交流發言，科級以下干部交流發言xx人次。每月集中學習會發言人員全部制作PPT進行演示。督促各支部正常開展理論學習，督促機關黨員用好“學習強國”學習的平臺，舉行黨員干部理論知識測試活動。為全體黨員干部開出讀書清單，訂購優秀書籍，深入推進“書香機關”建設。組織黨員認真撰寫學習心得體會，努力把學習成果轉化為推進工作的思路舉措。

三、切實加強支部建設，不斷夯實組織基礎。貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，扎實推進機關黨建工作標準化管理。指導各支部切實加強政治建設，嚴肅黨內政治生活，壓實意識形態工作責任，積極開展星級支部創建活動。對空缺的支部書記、委員及時進行補選，指導離退休支部換屆選舉，派員參加機關黨務干部培訓班。每季度開展部機關黨建工作檢查，了解支部工作情況，發現反饋問題，推進整改提升。分兩批組織黨員赴延安開展增強黨性專題教育。舉辦“七一”主題黨日活動，機關黨員集中參觀xx區、xx地區以及xx建設工地，現場了解全區重大項目建設情況。每季度組織黨員到如皋區吳窯鎮大石居開展結對扶貧，走訪慰問困難家庭。積極參加機關工委組織的各項黨建活動，組織申報區級機關優秀黨建服務品牌和星級黨員示范崗，“成風化人，聚力江?！逼放七B續三年榮獲區級機關優秀黨建服務品牌稱號，區委網信辦成功通過五星級黨員示范崗復評。積極向機關工委報送黨建工作信息，加強黨建工作宣傳，全年在xx機關黨建網和各級新聞媒體刊發信息報道xx多篇。指導支持部機關工會、婦聯工作，組建成立部機關青年工作委員會，關心職工思想動態，豐富職工文體活動。

四、全面落實廉政要求，鍛造優良機關作風。協助和配合部領導班子履行全面從嚴治黨主體責任，及時做好履責記實。開展“5·10思廉日”、“算好廉政賬”專題教育月等黨風廉政教育活動，邀請區紀委領導作專題輔導報告，組織黨員干部認真學習廉政法規，觀看反腐倡廉警示教育片，開展黨紀法規知識測試，筑牢拒腐防變的思想防線。扎實開展形式主義、官僚主義等專項整治活動，抓好社會評價意見整改落實，不斷提高機關作風建設水平。認真執行談心談話制度，做好廉政風險日常提醒。機關紀委對部機關相關項目招投標工作進行現場監督。

區委宣傳部機關黨建工作存在的主要問題和不足：一是個別支部執行黨建工作制度不嚴，二是有的黨建活動形式不夠新穎，三是黨員教育管理還需進一步加強。

2020年，區委宣傳部機關黨建工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，緊密結合區委宣傳部機關實際，堅持以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力

推進正風肅紀，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，調動黨員干部干事創業的積極性、主動性、創造性，為推動全區宣傳思想文化工作高質量發展提供堅強保障。

區委政法委員會機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

作為委機關黨委書記、機關黨建工作的具體責任人，一年來，積極配合委機關領導班子，帶領委機關黨委按照上級黨委工作部署，以加強機關黨的建設為統領，深入推進黨建規范化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，圓滿完成了各項黨建任務。

一、突出政治建設，夯實思想抓黨建。強化理論武裝，以中心組學習為圓心，以覆蓋全體黨員為半徑，綜合運用專家講座、精神宣講、交流研討、現場教學、主題黨日等載體，開展形式多樣的理論學習。全年組織中心組(擴大)學習xx次，交流研討x次。堅持規定動作不走樣、自選動作有創新，抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實重要環節捆在一起抓，組織專題集中學習xx次、組織副處級以上領導干部交流研討x場xx人次，黨員撰寫心得體會xx余篇。班子成員形成調研成果x個，檢視問題xxx個，已整改xx%。加強研究落實意識形態工作，機關黨委與支部簽訂《2019意識形態工作責任書》壓實責任，明確任務。加強全委人員特別是兩微平臺管理員的教育管理，制定完善了區委政法委機關干部意識形態“八不準”和網絡行為規范。組織《中國共產黨宣傳工作條例》專題學習研討，深入解讀意識形態工作相關要求，進一步強化全員意識形態安全意識和防控能力。

二、做細組織建設，圍繞規范抓黨建。根據機構改革及時調整委機關黨組織設置，配齊配強黨務工作人員。深入學習貫徹《黨內政治生活的若干準則》《黨支部工作條例》，培養黨員樹立政治生活規范化意識，以分層次下達任務清單的形式推動落實。組織黨務工作人員開展業務專題培訓，明確崗位職責和具體任務，形成機關黨委組織部署、支部具體落實，黨務工作者分工抓細良性互動局面。年內，機關黨委、支部兩級共組織黨課xx次，開展民主生活會x次、組織生活會x次。x名班子成員帶頭嚴格落實雙重組織生活制度，參加民主生活會xx人次、組織生活會xx人次、支部黨員大會xx人次，黨小組會xx人次、主題黨日活動xx人次，為所在黨支部和黨校主體班、基層聯系點講黨課xx人次，開展談心談話xxx余次。年內，修訂完善了政治學習、調查研究、績效考核、財務管理、意識形態、保密工作等內部管理制度，進一步加強黨員教育管理的規范化。

三、豐富活動形式，突出特色抓黨建。積極拓展主題黨日活動領域和載體，組織黨員赴如xxx紀念館、xx集團、區軌道交通建設工地等，“走出去”接受紅色教育和高質量發展激勵;邀請黨員模范“磨刀老人”、區“江海先鋒”宣講團成員等，“請進來”弘揚正能量和發揮典型引路作用;開設委機關中青年干部系列講壇，“談體會”激發中青年干部干事創業的熱情;變機械教育鍛煉為潛移默化的紅色熏陶，增強黨建活動的親和力、感染力。x5月、xx月先后組織兩期全區政法系統政治輪訓，深入紅色陣地，弘揚紅色傳統，傳承紅色基因，進一步堅定政治方向，強化政治使命，提升政治能力。

四、強化廉政建設，正風肅紀抓黨建。強化主體責任和“一崗雙責”意識，制定并落實政法委領導班子和班子成員黨風廉政建設責任制任務清單，扎實推進委機關黨風廉政建設。組織開展了“5.10”思廉日、“算好廉政賬”主題教育月等活動。邀請區紀委監委專家來委上廉政專題黨課，利用工作微信群、微信媒體資源，組織開展黨紀黨規學習和廉政教育集中宣傳。開展全崗位風險點排查防控，健全風險點排查防控工作體系。對全委xx名副科級以上干部建立個人廉政檔案，對黨員干部個人重大事項實行及時動態報告制度，全年報告重大事項11項。

五、提升服務能力，融合發展抓黨建。持續深化融合黨建服務品牌建設，以黨組織規范化建設推動機關黨建與政法業務的有機融合，以黨建帶隊建、促服務，提升政法隊伍宗旨意識、服務意識和大局意識，扎實推動法治惠民、掃黑除惡、網格化服務管理和風險防范等政法業務服務全區高質量發展取得實效。今年，我區社會治理“網格+融合發展機制”得到省委政法委充分肯定，相關工作經驗在多家省級媒體予以刊載推廣。政法委“守護公正 情暖百姓”黨建服務品牌連續三年獲評機關黨建優秀品牌。

存在不足及下步打算：一是理論學習的廣度深度有待加強;二是黨員教育管理手段的實效性和科學性有待提升;三是黨建引領政法業務高質量發展的成果有待進一步凸顯。2020年，政法委機關黨建工作將按照機關工委的部署要求，更加突出政治、思想、組織建設，著力在黨員教育管理、服務發展服務群眾上下功夫，不斷提升機關黨建工作水平。

區委黨校機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

2019年黨校機關黨建工作，堅持“黨校姓黨”方向，貫徹全面從嚴治黨要求，為學校高質量發展發揮了服務保證作用。

一、強化首位意識，思想政治建設不斷加強。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆四中全會精神，開展學習《共產黨宣言》系列活動，組織國學、廉政課堂、區塊鏈知識等學習講座。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，成立了領導小組，制定了實施方案，抓好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實每項工作的落實，組織專題黨課xx次、志愿幫扶活動xx次、為民辦實事xx件，檢視整改問題xx個、形成調研成果x項，信息錄用xxx條、x篇微感言視頻在《xx先鋒》展播。加強意識形態工作，聽取了專題講座，各支部簽訂了責任書，每季度開展思想情況的調查和工作分析，明確了講臺、科研、信息網絡管理等方面紀律要求，沒有發生違規情形。全校黨員自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，強化初心使命，提升了干事擔當精氣神。

二、貫徹落實《條例》，“兩個作用”得到充分發揮。認真學習貫徹《黨支部工作條例》、《黨員教育管理工作條例》，提高組織建設的質量。落實機關黨建主體責任和“一崗雙責”，形成機關黨建工作的合力;x月份召開了黨建工作會議，下發了工作要點;調整支部委員、黨小組長x名，組織xx名黨務干部(黨小組長)進行了培訓;修訂完善機關黨建相關制度xx個，落實“主題黨日”、“三會一課”xxx次，x名校委全年參加雙重組織生活會xxx次，依托《我是共產黨員》加強黨員活動記實管理，x次對落實情況進行檢查點評。開展了慶祝建黨98周年系列活動，組織xx名黨員過“政治生日”，表彰x名優秀黨員。開展“黨員示范崗”和星級黨支部創建活動，所有支部評為四星級以上支部，一支部評為五星級支部。扎實開展“爭當‘三個表率’、爭創模范機關”活動，4次組織“四明”評比，樹立2名身邊的黨員典型并組織了事跡報告會，營造了爭先創優的良好氛圍，“兩個作用”得到較好發揮。群團工作精彩紛呈，開展“教師樂”、“不忘初心跟黨走，青春筑夢勇擔當”等活動xx次(場)，獲區級機關羽毛球比賽優秀組織獎，首屆xx省女性融媒體創意大賽全省優秀作品獎、全區一等獎和首批“xx省女性融媒體創意基地”稱號。

三、注重融合創新，服務中心工作質效提升。召開了黨建融合創新“諸葛亮會”，向全區黨校系統發布黨建創新課題xx個，組織集體研究。深化并拓展 “紅色陣地、信仰先鋒”黨建服務品牌，在《學習時報》等進行了宣傳推介。強化服務中心意識，組織黨員宣講xxx多場(次)，完成xxx班次、xxxx人次的培訓，x篇咨政報告得到了區領導批示,發表省級以上科研成果xx篇，xx項成果獲評省級優秀成果獎。扎實開展“我和我的祖國”系列活動，組織“三史”聯學聯踐、知識競賽和歌詠比賽等活動，“見初心、強使命”微感微感言視頻入選區級機關xx佳并在電視臺展播。xx次到xx村、xx社區等開展“陽光扶貧”、志愿服務等活動，組織了慈善捐款，對x個村、x個貧困戶、x名貧困生和x名困難職工捐資xx萬元。

四、堅持全面從嚴，紀律作風建設持續深化。簽訂了黨風廉政建設責任書，組織了黨章《條例》學習、紀法知識測試、警示教育、算好廉政賬等活動，編發廉政信息xxx多條，組織了廉政風險點、落實“八項規定”等排查，對x名干部進行任用談話。落實全區機關作風建設大會精神，x次召開作風建設大會，xx次開展督查;協調開展形式主義、官僚主義等xx個方面的整治工作，為營造風清氣正和干事創業的良好環境提供了良好的紀律作風保證。

五、注重問題導向，落實即知即改有力見效。針對督查、自查中存在的問題，進一步抓好了“三會一課”等制度的落實，在“三量”齊升上見成效;加強了崗位廉政風險點排查，在廉潔履職上見成效;加強了典型培養宣傳，在激勵干事創業上見成效。2019年的工作還存在著黨建創新力度不夠大、黨務干部能力不夠強的問題，我們將進一步加強機關黨建服務品牌建設，拓展融合黨建路子;通過配齊配強、加強培訓等途徑提高黨務干部能力素質。

2020年工作，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，努力在深化主題教育，“兩學一做”有新提升;深入貫徹《條例》，組織建設有新加強;拓展融合黨建，服務大局有新作為;強化機制創新，工作推進有新合力上下功夫見成效。

區發展和改革委員會機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

一、2019黨建工作完成情況

(一)始終堅持一條主線。始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為貫穿一切工作的一條主線。利用“學習強國”、“xx發改人練功坊”微信群等平臺引導黨員干部加強理論學習;通過組織主題演講比賽、舉辦凝心聚力、服務項目建設、共抓大保護等主題黨日活動等凝聚團隊合力;圍繞新中國成立70周年組織開展了“我和我的祖國”宣傳教育、征文比賽等系列活動。

(二)切實強化兩大抓手。狠抓組織工作規范。及時調整機關黨支部和委屬單位的設置，重新組建xx個機關黨支部。推進黨支部“標準化、規范化”建設，投資處“黨員示范崗”升至四星級。狠抓黨務干部隊伍。選優配強黨務干部，xx個黨支部書記均由有關業務處室處長擔任，支委均由機關副科級以上青年干部擔任。開展黨務干部專題培訓，全年共計開展x次全委層面專題黨務培訓與黨務交流，并組織優秀黨務干部赴漢中區進行交流調研。

(三)致力實現三大目標。意識形態抓得牢。今年全委上下將意識形態工作作為重中之中，全年機關黨委會議題中有x次議題與意識形態有關。半年開展一次抓意識形態的述職，并起草全委意識形態形勢研判報告向委黨組專題匯報。黨建品牌爭一流。組織拍攝“聚力謀遠”黨建服務品牌宣傳片，并在全區展播。組織開展“一支部一品牌”活動，業務工作特色更加明顯。群團活動有特色。依規建立了系統工會、機關工會、青工委、婦聯等組織。

二、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，彰顯發改委系統特色

一是學習謀劃走在前。協助黨組組織集體學習教育x次，開展好海安、如皋革命烈士紀念館的革命傳統教育。謀劃組織弘揚老山精神宣講會，邀請曾參加老山一線戰斗的原浙江法制報社長為全委黨員干部講述老山輪戰歲月，弘揚愛國主義精神。二是精心組織重在細。x次召開機關黨委會，審定實施方案。x次赴委屬單位開展督查指導，確保全委系統的主題教育與委黨組同要求、同頻率。調取檔案將每名黨員的入黨志愿書復印給黨員本人，重溫初心。組織主題教育期間“三會一課”記錄“大比武”。三是全面覆蓋成效顯。領導干部以普通黨員身份到所在黨支部參加主題教育，帶動黨支部主題教育開展提質量、出實效。機關各級黨組織、委屬單位黨組織層層部署、貫穿有力，經驗做法刊登在《xx日報》頭版。

三、深入凝練本委機關黨建特色亮點，實現機關黨建工作高質量發展

一是推動學習研究，機關黨建成效彰顯。組成代表隊參加區委區級機關工委舉辦的區級機關青年黨員知識競賽活動，獲二等獎。面向全委征集微感言，拍攝“見初心、強使命”微視頻，在全區范圍內展播，反響熱烈。

二是打造融合先鋒，凝心聚力成效彰顯。赴開沙島重大項目實地調研，打造重大項目“五即時”服務品牌。服務xx新機場和北沿江高鐵等取得重大突破，寫入《長三角發展一體化規劃綱要》。長江大保護國家現場會在我區召開，我委連續第十年獲全省發改系統綜合考評先進。

三是聚焦全面從嚴，主體責任成效彰顯。修訂出臺《區發改委加強內部監督風險防控管理辦法(試行)》，獲得區紀委肯定。扎實推動巡察整改，十二屆區委第五輪巡察向本委反饋的問題已基本整改完成。

四是優化品牌內涵，服務質量成效彰顯?！熬哿χ\遠”黨建服務品牌獲評2019年區級機關十佳黨建服務品牌。實現以機關黨的建設為引領，提升單位創建質量，成功入選省文明單位。

四、下一工作思路

下一步，我委機關黨的建設將繼續圍繞全區發展改革中心工作，為推進發展改革工作高質量發展走在前列，提供堅強的思想和組織保證。堅持政治建設，建設模范機關。致力建設區級機關序列中的先進機關、模范機關，為推進治理體系和治理能力現代化服務。建強組織體系，促進深度融合。推進黨支部標準化、規范化建設，嚴格黨員教育管理，引導和激勵機關黨員干部立足崗位建功立業。強化日常監督，嚴格履行職責。堅持抓好意識形態工作，抵制錯誤觀點和錯誤傾向，防止苗頭性問題發生。充實干部隊伍，激發工作熱情。創新黨員活動載體形式，提高基層黨組織“三會一課”的吸引力、感染力，切實提高組織生活效果。注重服務創新，提升品牌影響。進一步優化升級“聚力謀遠”十佳黨建品牌，持續深化“一支部一品牌”建設，繼續在服務項目中有所作為。

第五篇：區局機關黨委書記黨建工作述職報告1

區教育局機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

2019年，在區級機關工委和區教育局黨組的領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實全區教育大會精神，緊緊圍繞教育局重點工作，著力推進機關融合黨建實踐，圓滿地完成了各項目標任務。下面，因篇幅限制，按照機關工委要求擇重點進行匯報。

一、推動政治責任落實為統領，加強政治思想建設。

一是強化落實“兩個維護”。堅持用“四個意識”導航、用“四個自信”強基、把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好工作的實效上，體現在黨員干部的日常言行上。二是深化理論武裝。以學深弄通做實為標準，在全機關形成“自學+領學+研學”的多樣化學習模式，用好“學習強國”、道德講堂、書香機關等載體，真正把理論學習的成效轉化為干事創業、促進發展的能力和水平。三是抓好意識形態。繼續壓實責任，加強陣地管理，管好用好教育局官網、微信、微博和各類宣傳媒體。開展黨員干部思想狀況調查工作，對黨員干部思想動態進行研判。精心組織“我和我的祖國”系列活動，加強黨史、國史、改革開放史學習教育。四是開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。突出上下聯動，注重督導結合;突出學深悟透，注重學做結合;突出對標對表，注重查改結合;突出真抓實干，注重統籌結合。聚焦教育發展不平衡不充分的重點問題和人民群眾最急最憂最盼的現實問題形成調研成果18項。帶著問題督、奔著落實看、盯著整改查，用人民群眾的獲得感來檢驗主題教育的成果。

二、以貫徹支部工作條例為重點，加強組織建設。

一是推進支部標準化建設。印發《黨支部建設提升行動實施方案》，圍繞嚴格制度、提升質量、用好載體等方面明確八項重點任務。機關黨委不定期對支部開展督查，個性問題，即時解決，共性問題，形成統一意見后，及時反饋，督促改進，不斷提升黨支部建設水平。二是推進黨日活動質量提升。創新開展“組合黨課”，既有理論“大講堂”，又有業務“小課堂”，既有先進“話初心”，又有大家“談體會”。通過政治生日、尋訪紅色蹤跡、登海監船、思廉日等主題內容，引導黨員不斷增強身份意識、堅定理想信念，把局機關良好的政治生態培育得更有吸引力、教育力、整合力。三是推進“頭雁工程”實施。努力從思想、能力、行動等各方面提升支部書記的品德素質、工作能力和服務水平。同時，機關黨委既給書記們下任務、立規矩，也為他們提供條件和保障。這兩年，機關陳海明同志掛職石港鎮漁灣社區“第一書記”，機關黨委作為海明同志的“大后方”幫助解決各項困難。前些年考核一直處在末位的漁灣村，今年在13個社區考核中終于勇奪第一。四支部陳新榮同志被評為“十佳基層黨支部書記”并在表彰大會上作交流發言。發展規劃處被評為“五星級黨員示范崗”。

三、以推動“三項機制”為牽引，加強作風紀律建設。

一是以督查問責新常態確保干部作風建設在狀態。建立機關處室不作為處置機制，推動萬人評議意見、人大代表建議、政協委員提案、政風行風熱線反映問題和基層學校、單位關注的熱點難點問題及早解決。在“我開門、你監督”公眾評議活動中，近四十名區民巡訪團成員、區人大代表、政協委員、特邀監察員及學生家長代表對區教育局工作進行評議，充分肯定了一年來教育高質量發展的亮點和舉措。二是以“優教惠學”品牌引領融合黨建實踐。將黨建工作內嵌到深化教育體制機制改革的推進落實過程之中，與局中心工作、職能處室業務工作滲透，實現目標、工作、載體、資源融合，不斷提升教育對經濟社會發展的貢獻度和人民群眾對教育的滿意度，“優教惠學”被評為2019年“區級機關十佳融合黨建服務品牌”。三是以巡察整改為契機抓好整改落實。全力做好十二屆區委第八輪巡察組對我局的巡察工作。把整改落實工作與教育領域突出問題和形式主義、官僚主義問題等整治工作結合起來，對能夠立即解決的，馬上整改;對需要一段時間解決的，持續用力、抓實抓好，確保整改到位。協助落實省委巡視反饋意見整改工作，列出清單，逐項銷號，定期進行整改工作督查。

2020年，區教育局機關黨委將進一步強化政治引領、突出問題導向、抓好建章立制、注重典型引路、狠抓責任落實，以機關黨建融入長三角一體化發展戰略作為提升組織力的切入點和新動能，著力鍛造堅強有力的基層黨組織，發揮黨組織在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾中的戰斗堡壘作用，真正做到“三個表率”，建設讓黨中央放心、讓群眾滿意的模范機關。

區工信局機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

2019年，區工信局機關黨委在區級機關工委和局黨組的領導下，以總書記關于加強機關黨建系列重要講話精神為指導，聚焦主責主業，探索融合實踐，深化質量提升，機關黨組織標準化規范化建設取得積極進展，六大類19項重點53項具體工作全面完成。局黨組獲全區黨建工作先進單位，“工信E通”黨建服務品牌獲區級機關最佳品牌。

一、重點工作完成情況

1、突出問題導向，主題教育走深走實。在抓好規定動作的同時，彰顯“企業娘家”職能特色，把檢視問題、解決問題貫穿始終，組織機關黨員干部主動沉到企業一線，直通現場、直面難題，梳理解決企業最急最憂最盼的問題。主題教育期間，面向基層企業開展志愿服務38次，協調解決項目建設、政策扶持、證照辦理等實事好事45件，以企業的獲得感、滿意度檢驗成效。

2、突出責任落實，意識形態工作持續加強。與機關各黨組織簽訂意識形態工作目標責任書，并將責任落實情況納入支部工作述職述評范疇。加強對黨員的日常管理，利用主題黨日、工信講壇等載體，堅持定期開展政治理論學習，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

3、突出以上率下，領導參加雙重組織生活常態化。黨組定期聽取機關黨委工作匯報;黨組書記落實好工作清單9項責任，親自參加“千企詢訪”、結對共建、“迎森旅”健身跑、品牌授獎等融合黨建活動;領導干部自覺參加雙重組織生活，定期在支部講黨課，主動指導所在支部黨建工作。

4、突出“五心十通”，融合黨建服務品牌榮獲最佳。隨著機構由經信委改為工信局，“經信E通”品牌也更名為“工信E通”品牌。為了規范服務、檢驗成效，不斷打磨專心、真心、全心、精心、傾心的“五心”服務標準，逐一明確以產業競爭力指數、企業評價滿意度、經濟運行核心指標、產業政策兌現率、信息化指數“五位一體”評價指標體系。著力實施學用貫通、堵點打通、政企聯通、資源融通等“十個通”的融合創建舉措。在專項行動融入品牌元素、黨建跟進引領職能推進的同時，以支部換屆、主題黨日、績效管理，提升標準化基礎建設;以政策宣講、道德講堂、聯學聯踐，擴大全方位宣傳造勢。

5、突出職能特點，“雙爭”活動扎實推進。找準切入點、落腳點，以“重特大項目落地落實年”、“服務企業百日行”為載體，在品牌引領中履行職能、彰顯特色，通過示范引領展現榜樣力量、合力推進強化組織保障、真情服務贏得企業點贊等舉措，服務發展、提質提效，呈現出黨建與業務融合推進良好態勢。主要做法在工委組織的推進會上作了專題匯報交流。

6、突出主題主線，系列活動凝聚正能量。先后組織赴xx開展“510”思廉日、赴xx開展“初心使命”主題教育。舉辦“工信E通、初心永恒”道德講堂專場，將融合黨建、先鋒形象用詩歌、小品、訪談等形式呈現舞臺。組織“迎森旅”徒步健身、老干部歌詠會演等十項“國慶”活動。詩朗誦、微感言等入選工委組辦的系列活動。

7、突出基層基礎，標準化規范化建設水平全面提升。結合機構改革，對支部進行了換屆，每個在職支部均選配一名“80”后支委，增強組織活力。開好機關黨委月度例會，落實好“三會一課”、主題黨日等八項制度。加強對工青婦，以及直屬單位指導，成立局首屆青年工作委員會，理順直屬單位黨組織隸屬關系。機關紀委參與項目資金、招標評審、執紀督查等日常事務，挺紀在前，及時糾正“微超標”，防控“微腐敗”。

8、突出典型引路，爭先創優推動高質量發展。結合落實“三項機制”，注重選樹典型，強化旗幟引領。一名在推進重特大項目中成效顯著的同志被推薦為區級“雙帶”型黨員，兩名在化工行業整治、重大活動保障中成績突出的同志被提拔任用。星級黨支部、黨員示范崗創建工作全覆蓋。

二、2018巡察、督查問題的整改落實情況

區委巡察反饋的七大類xx個問題、區委季度督查反饋的xx個問題，均已整改到位，但整改成效需要持續鞏固。

三、存在的主題問題

黨建與業務的融合度需要進一步深化;黨員積分管理系統等基礎管理手段比較薄弱;對直屬單位黨建工作的指導力度需要強化。

四、明年的工作思路。

一是明導向、提質量，全面提升組織力;

二是創名牌、促“雙爭”，深化黨建與業務融合;

三是補短板、強弱項，提升標準化規范水平;

四是聚人心、嚴管理，建設作風過硬的政治機關;

五是重務實、作貢獻，為高質量發展提供堅強保障。

區公安局機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

2019年，區公安局機關黨委以星級創建固基礎，以主題教育促整改，以品牌打造抓提升，有力彰顯機關黨建“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”重要作用。年內，機關黨委被命名表彰為“全區黨建工作示范點”和“區級機關先進黨組織”，保障局黨委獲評“全區黨建工作先進單位”;“警民E家”蟬聯“十佳”黨建服務品牌，創成57個“星級”黨支部和23個“星級”黨員示范崗;區局在本屆“xx最美警察”集體、個人評選中拔得頭籌，在全省公安練兵比武中位居前列，涌現出全國反詐十大人物、全區“雙帶型”黨員標兵xx等一批先進典型。

一、筑牢思想根基，堅守初心使命。理論武裝常抓常新。選購下發輔導讀物、每月推送學習重點、定期開展集中抽測，推動理論學習“入耳入腦入心”。每月通報“學習強國”使用情況，分層舉辦黨員政治輪訓，嚴格抓好述學報告等機制，確保思想教育“走深走心走實”。固化領導帶頭學、支部引領學、黨員跟進學等方式，實現聚焦中心“同向同行同頻”。思想教育日常經常。抓實“三會一課”“主題黨日”，營造“比學趕幫”濃厚氛圍。牽頭“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展“三問四學”“四重四亮”活動，推動局黨委和基層支部分別檢視整改問題64個、151個。結合區局“雙標兵”和“最美警察”評選，大力開展“對話身邊的黨員榜樣”等活動。意識形態筑牢守穩。嚴格落實意識形態工作責任，健全“月度排查、季度分析、半年報告、述職”制度。層級簽訂工作責任狀，推動形成意識形態“4+1”責任鏈條。開展建國70周年等系列紀念活動，選送節目參加工委展演獲得好評。

二、筑牢組織堡壘，推動全面進步。建強基層支部。年內完成支部換屆、補選及更名等41家。修訂區局支部工作指導手冊3套，下發“星級”支部梯次創建計劃，開展先進支部集中觀摩活動，年內獲命名的57個黨支部中有49個獲評“高星級”，另有1個支部、1名個人分獲區級機關“十佳”。提升融合實效。在區局專項斗爭和重大安保前沿成立臨時黨組織、黨員突擊隊、黨員先鋒崗，開展黨性鍛煉20余場次，區局“掃黑除惡”、系列安保工作分獲中央督導組肯定及省委、省政府表彰。參創區級機關黨建服務名牌，工作經驗被“學習強國”及國家、省區媒體刊載。指導評選區局優秀黨建品牌6個、優秀調研課題9篇。嚴肅黨內生活。嚴格黨員領導干部雙重組織生活，局黨委班子成員參加組織生活平均14次，講黨課平均2次。召開民主(組織)生活會，嚴格程序抓好各項環節落實，確保組織生活“有深度”“有辣味”。督促建立問題歸集和整改銷號“總帳本”，防止檢視問題與整改落實脫節。

三、筑牢隊伍基礎，鍛造公安鐵軍。壓實書記責任。依托區局黨建平臺對支部5類11個工作項目開展“月度網上檢查、季度網下督查、黨員評議”，考評結果納入對警種部門績效考核。定期發布支部網上背靠背測評，測評結果及時反饋直屬黨組織。開展支部書記上示范黨課、支部工作曬方法等活動，驅動黨組織書記錘煉本領能力。管好黨員隊伍。科學設置達標和激勵考核項目，打通與民警個人績效考核的通道，完善黨員積分管理制度。上門指導黨員示范崗創建，順利通過上級實地驗收。嚴格落實“三全”發展黨員工作體系，年內批準預備黨員28名，預備黨員轉正20名。做優激勵幫扶。強化政治激勵，常態落實政治生日制度。強化困難幫扶，年內走訪困難黨員58人，慰問困難民警家庭15個，發放慰問金40余萬元。強化群團建設，3個集體創成全國、全省巾幗文明崗和全國青年文明號，工會創模活動受表彰人數、層次列區級機關首位。

四、筑牢紀律防線，提升作風形象。堅持挺紀在前。印制下發黨建工作紀實本，督促監督執紀“第一種形態”履責記載。精心部署“5·10”思廉日和“算好廉政帳”等專題活動，期間組織93名新任黨員領導干部開展警示教育。組隊參加區紀委廉政知識競賽榮獲二等獎。強化作風建設。持續落實中央八項規定及其實施細則，培育機關良好作風。每季落實“陽光扶貧”走訪任務，區局扶貧工作被區委、區政府表彰。清單推進整治形式主義、官僚主義等多項集中整治、治理以及萬人評議整改，加強建章立制、防止問題反彈。抓實風險防控。每季召開落實“兩個責任”例會，集中研發隊伍風險智能監測系統，研究出臺《民警個人有關事項報告規定》，推動落實全面從嚴治黨治警責任。

針對上級督查發現的“極個別支部主題黨日開展不及時”問題已整改落實到位。2020年，區局將圍繞“抓基礎、抓創新、抓督促”等方面的不足，持續推動政治統領、組織建設、從嚴治警、服務中心等四個方面“質量提升”。

區民政局機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

作為局黨組副書記、機關黨委書記，能積極主動當好黨組在黨建工作上的參謀長，當好機關黨建的指揮長，當好系統各支部的督察長，嚴格按照機關工委的部署和要求，克服只有一名專職黨建工作者的困難，認真履行機關黨委書記職責，做到親自謀劃、親自動手、親自組織，扎實推進各項黨建工作，“親民善政”服務品牌被評為區級機關融合黨建十佳服務品牌，意識形態工作在區級機關黨的工作會議上作交流。

一、2019黨建工作完成情況

一是扎實開展主題教育。按照區委統一部署和要求，精心制定計劃、注重整體推進，認真落實主題教育集中學習研討、專題調查研究、對照黨章黨規找差距、專項整治等各項要求，達到了“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求。

二是部署推進黨建工作。及時組織召開黨建黨風廉政建設暨作風建設會議，部署全系統黨建黨風廉政建設及作風建設，簽訂“一崗雙責”、抓意識形態工作等責任狀，下發黨建工作要點、黨風廉政建設和反腐敗工作要點和責任清單等。認真組織學習支部工作條例，及時指導支部進行換屆，由中層正職兼任黨支部書記。認真落實“三會一課”、“主題黨日”、談心談話等黨內生活制度，提醒督促領導干部過雙重組織生活、落實在支部和分管單位上黨課制度。部署開展直屬單位星級支部創建工作。在慶祝建黨98周年之際，表彰了一批民政系統優秀黨員和優秀黨務工作者，一名支部書記被表彰為“區級機關十佳基層黨支部書記”。下發《關于進一步加強意識形態工作的通知》《關于建立意識形態領域分析研判和通報制度的通知》，完善區級機關黨員干部思想調查基地設施，簽訂支部書記抓意識形態工作責任狀，實行意識形態工作“一票否決制”。

三是推動學習和業務工作雙提升。通過開展機關黨支部與社區黨支部“聯學聯建”，組織處長學習論壇，舉辦民政道德講堂，邀請理論名嘴和專家進行專題輔導和宣講，促進提升黨員干部的素質能力，推進民政事業的高質量發展。養老服務工作得到民政部主要領導高度肯定并成功入選首批長三角區域養老一體化試點單位，在全省率先出臺深化臨時救助制度改革意見，基層“五微三有”自治模式被省委宣傳部確認為全省基層治理創新案例，兒童福利信息化管理、慈社工作、殯葬改革等均在全省作推介。民政局被表彰為全省民政工作先進集體，為地級區唯一。

四是注重黨風廉政建設。落實責任清單和情況報告制度，開展“5·10思廉日”和“算好廉政賬”專題教育活動，邀請第三方進行檢查，排查崗位廉政風險點，落實防范措施。落實管行業就要管黨風廉政建設要求，召開全區民政系統黨風廉政建設會議，覆蓋到所有鎮街。召開直屬單位管理工作規范化現場推進會，強化以制度管人管事。

二、特色亮點工作

一是主題教育亮點紛呈。領導班子成員緊密結合工作實際開展調研，調研成果交流研討得到了省、區委主題教育指導組的充分認可;組織“四重四亮”公示踐諾，接受監督評判;選樹“身邊的典型”并舉行專題報告會，得到區委指導組的高度肯定;編輯12期簡報，供全系統相互學習借鑒，經驗做法被區委主題教育簡報、xx日報、xx晚報等媒體多次刊登或報道。

二是品牌創建再創佳績。以黨組名義下發《關于開展融合黨建服務名牌創建活動的意見》，及時召開動員會、推進會、表彰會，堅持以“項目化、目標化、全員化”推進創建工作。下發《關于聯動推進融合黨建服務名牌創建工作的通知》，與縣(區)區民政局實施整體聯動，進一步提高了“親民善政”融合黨建服務品牌的參與度和知曉率。

三是“我和我的祖國”主題活動豐富多彩。積極挑選6人參加新中國成立70周年“祖國頌”歌詠大會機關工委合唱團，主要領導親自參與;組織參加機關工委組織的“踐初心、強使命”微征文競賽和微視頻展播;組織全系統開展“祖國頌·民政情”微征文，獲獎作品以“民政道德講堂”形式進行交流;開展“祖國頌·民政情”風采大賽，激發了民政系統干部職工的愛國情懷和敬業精神。

三、明年工作思路

盡管2019年取得了一定成績，但本人確實存在能力不足問題，也有一定的畏難情緒，機關黨建還存在著黨支部活動形式不夠豐富、質量不夠高、實效不夠明顯等問題。2020年工作思路，我的初步思考是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，實施質量提升行動，高標準推進各項黨建工作;實施示范引領行動，全面推進各支部星級創建水平;實施服務升級行動，緊緊圍繞服務對象需求開展黨建服務品牌創建，有力促進民政事業的高質量發展。

區司法局機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

今年以來，區司法局機關黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊扣打造“讓黨放心，讓人民滿意模范機關”總定位，創新開展黨建工作，為司法行政事業高質量發展提供了堅強保障，有效推進了法治xx、法治政府、法治社會建設。年內共有xx個處室(單位)、xx名個人先后受到部、省級表彰，11月份，xx區被授予全國“七五”普法中期先進城區稱號。

一、堅持政治統領，堅定扛起黨建主體責任。準確把握司法行政機關政治定位，始終把黨的政治建設擺在首位。一是堅守政治立場。局黨組將全面從嚴治黨列入重點任務進行部署，先后xx次研究部署機關黨建工作。專題召開機關全面從嚴治黨工作會議，印發黨的建設要點和紀檢工作要點，先后xx次召開黨委會、支部書記會議研究部署機關黨建工作。二是嚴肅政治生活。認真執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，全面落實《關于嚴格黨的組織生活“1234”工作法》、“三會一課”、領導干部雙重組織生活等制度，黨員領導干部在支部上黨課達xx人次。三是提升政治定力。出臺《xx區司法局意識形態工作責任制實施方案》，與各支部書記簽訂《機關黨組織意識形態工作責任書》。組織開展黨風廉政和意識形態風險排查，落實預防措施。

二、加強組織建設，激發支部戰斗活力。加強支部規范化建設，切實發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。今年，xx名黨支部書記被表彰為區級機關“十佳書記”，1個黨支部被表彰為“區級機關先進基層黨組織”，法律援助中心獲評五星級黨員示范崗。一是調整支部設置。提請局黨組成立局機關黨委籌建組，超前謀劃機構改革后黨的基層組織建設工作，選舉產生第一屆機關黨委和機關紀委。著力加強群團組織建設，組建第一屆機關工會、婦聯和青工委。二是完善制度保障。出臺《黨員積分管理辦法》《微信群等網絡互動平臺管理辦法》《機關工作人員意識形態領域網絡行為規范》等制度，為黨建提供有力制度保障。三是抓牢思想建設。強化日常學習，通過集中學與自己學、線上學與線下學、課堂學與現場學的方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想?！皩W習強國”平臺活躍率達95%以上，“司法行政網上學院”平臺學習通過率為100%。組織特色教育，結合主題黨日、“走幫服”、“陽光扶貧”等，組織黨員干部走訪慰問，捐集資金近4萬元，資助困難黨員群眾。開展“堅定信仰、信念、信心”“三信”教育和“強黨性、樹正氣、講規矩、守廉潔”警示教育及“我和我的祖國”系列活動。開展主題活動，按照上級部署要求，堅持做到“規定動作”做到位，“自選動作”有特色，使全體黨員在政治思想上受到深刻洗禮，切實做到守初心、勇擔當。

三、強化黨建融合，推動服務功能發揮。開展“小支部大作為”活動，按照“一支部一品牌”要求，積極創建“愛心法援”、“普法郵路”、社矯幫扶等黨建服務品牌。在服務經濟方面，出臺《xx區司法局服務民營經濟高質量發展的十條意見》，深化“5215”工業大企業律企對接服務，開展“法企同行、百所服務千企”專項系列活動。在服務社會方面，推動制定《xx區區區揚塵污染防治管理辦法》《xx區城區綠化管理條例》，出臺《關于加強普法依法治理服務保障xx大保護的實施意見》，持續開展“德法涵養文明·共建綠色生活”主題活動。在服務群眾方面，建設集律師、公證、司法鑒定、法律援助等服務功能為一體的區級公共法律服務中心，為廣大群眾提供便捷、高效的公共法律服務。

四、聚焦正風肅紀，狠抓黨風廉政建設。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，抓好黨風廉政建設。一是層層落實責任。完善局黨組和機關黨委兩級責任清單，落實“一崗雙責”，層層簽訂《全面從嚴治黨責任書》，構建職責明確的責任清單體系。二是注重監督防范。組織黨紀法規知識網上測試和政治理論知識測試，開展“5·10思廉日”活動，定期發布廉政信息。加強工程建設、物資采購等項目先行審查和過程監督。三是嚴格教育管理。開展“不作為慢作為亂作為”專項整治行動，有效破除機關運轉“中梗阻”。加強紀律制度執行情況檢查，對發生的違紀行為堅持一查到底。對被處理的黨員干部及時開展批評幫助，組織全員警示教育。

黨建工作雖然取得了一定成績，但仍然還存在一些問題：管黨治黨責任還需強化;黨建質量有待提升;融合黨建的粘合度還要不斷增強。下一步，我們將按照“政治引領、黨建先行”的要求，不折不扣的加強機關黨的建設。

區財政局機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

2019年，財政局機關黨建工作緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育開展，突出政治統領、深化思想引領，堅持問題導向、抓實整改提高，全面從嚴治黨縱深推進。先后被區委和組織部評為“全區黨建工作先進單位”“全區黨建工作示范點”。“精業x財”黨建服務品牌榮獲“2019區級機關優秀黨建服務品牌”和“十佳融合黨建服務品牌”。xx區長來局調研期間，充分肯定我局黨建工作的做法和成效。

一、堅持追根溯源固本培元，確保政治站位更高理論武裝更實。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以純粹初心作源泉，從靈魂深處立根本。一是扎實開展主題教育。組織學習《論述摘編》《學習綱要》和十九屆四中全會精神，開展“三學三問”“四重四亮”“對照黨章黨規找差距”等教育檢視活動，推進整治整改，抓好作用發揮，確保黨員悟得初心、踐行使命。二是靈活教育形式提質增效。結合建黨98周年，舉辦“堅定四個自信，提高工作能力”專題講座，開展“初心使命永不忘，愛國奉獻敢擔當”知識競賽，組織“堅守初心使命xx先鋒”典型事跡報告會，圍繞“立足本職踐使命”等主題，開辦財政講壇4期，舉辦“辨別防范低級紅、高級黑”意識形態工作專題講座。組織黨務干部到xx開展黨性教育，先后到xx烈士陵園、xx陳列館等地開展革命傳統教育。三是豐富活動載體引領拓展。舉辦“歌光輝歲月，寫財政華章”道德講堂，舉行“歌唱新中國，奮進新時代”獻禮祖國70華誕文藝匯演。組織黨員捐款慰問大生集團貧困職工，到扶貧商店開展為民做好事活動，舉辦“珠算文化與會計實務進校園”志愿服務活動。征集“見初心，強使命”微感言32篇，拍攝微視頻3個。

二、堅持積極作為擔當有為，確?；鶎咏M織全面進步全面過硬。樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，強功能、抓根本、補短板、重創新，全面提升黨支部建設水平。一是抓實組織建設。我局新一屆機關黨委、機關紀委經全局黨員大會選舉產生，黨委委員由9人增至11人，黨支部選優配齊支部委員，充實工作力量。嚴格貫徹支部工作條例，按季下發“三會一課”指導意見，落實談心談話和領導干部雙重組織生活等制度。二是建強黨員隊伍。認真學習貫徹黨員教育管理工作條例，每季度組織黨員思想狀況和心理狀態調查，及時分析研判，做好教育疏導。組織支部書記參加培訓，舉辦黨務干部培訓班，圍繞“黨支部規范化建設”“機關黨建品牌創建”等專題進行授課輔導，強化黨務工作能力和理論素養。舉辦青年干部培訓班，提升青年干部政治站位，傳承財政擔當精神。三是推動黨建和業務融合發展。圍繞“雙爭”目標，開展“精業x財”黨建服務名牌創建，以爭當“六個先鋒”為抓手，聚力六大服務標準，推進黨務、業務、服務深度融合。結合“四亮”活動，設立黨員示范崗、黨員責任區，黨員人人制定服務承諾、提煉工作標準，結合黨員評議和年終考核，亮標準亮承諾亮作為。

三、堅持守牢底線不越紅線，確保管黨治黨全面從嚴政治生態風清氣正。注重關口前移、抓早抓小，嚴防“四風”反彈，嚴守紀律紅線，始終繃緊“廉政弦”。一是抓好教育整治。認真開展“5.10”思廉日和“算賬教育月”活動，組織觀看廉政影片，旁聽中院庭審，參觀“愛蓮杯”書畫攝影展，局黨組書記講專題廉政黨課，黨員干部人人制定“我的負面清單”。集中整治形式主義、官僚主義，排查整改四類39個問題，開展“慢落實、偽落實、淺落實、空落實”問題專項整治，組織減輕基層負擔、減少“過度留痕”專項自查自糾。緊盯重要時間節點，開展廉政提醒、組織專項檢查。二是加強內控管理。針對處室職能和崗位調整，督促制定修改風險防范措施。完善財政內控制度，做到“財政運行的邊界到哪里，內控制度就規范到哪里”，減少自由裁量權，把權力關進制度的籠子。三是落實幫扶扶貧。組織到xx南莫鎮參與群眾接訪，投入15萬元資助南莫鎮青墩村村民服務中心建設;每季度到xx曲塘鎮銀樹村開展陽光扶貧，投入5萬元幫助建設路燈;持續幫扶區區5戶困難職工家庭和xx區xx鎮6戶革命老功臣;接續開展“青苗助學”活動，資助14名貧困學生3萬多元。

四、存在不足及下步打算

一是機關作風不夠優化。仍有少數同志精氣神不足、狀態不佳，擔當精神、創新意識不夠。二是典型選樹不夠深入。先進典型培養挖掘力度不夠，在用典型引領、看齊追隨上還需加把勁。

下一步，我局機關黨建工作將繼續深化主題教育成效，著力補齊短板弱項，切實用黨建新成效賦予財政發展新動能。

區人社局機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

區人社局機關黨委貫徹落實機關工委和局黨組的各項工作要求，機關黨建工作取得新的成效。

一、主要工作和成效

(一)用新思想武裝頭腦，加強政治思想建設

1.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照上級部署，結合我局實際，牽頭負責局“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，局系統xx個基層支部、xx名黨員參加。細化工作方案，精心組織實施，扎實推進落實，及時宣傳總結。指導各支部周密有序開展。起草審核重要材料xx余篇，協調重要會議xx余次，區主題教育辦和xx先鋒xx次登載我局的經驗做法。

2.深化理論武裝。組織基層黨組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。連續八年舉辦“書香人社”“讀書征文活動。豐富學習載體，通過“學習強國”、形勢報告、微型黨課、知識競賽、心得交流等形式，推進學習型、法治型機關建設，被評為法治型機關示范單位。

3.落實意識形態工作責任制。協助黨組壓實意識形態工作責任制，簽訂意識形態工作責任書并納入支部述評內容，舉辦意識形態工作專題輔導報告和專題組織生活會。開展黨員干部思想動態調查分析xx次。精心組織慶祝建國70周年“九個一”系列主題活動。

(二)突出基礎規范，加強組織建設

1.壓實管黨治黨責任。堅持機關黨委直接抓、黨(總)支部書記具體抓的黨建工作格局，層層傳導壓力、層層履行職責、層層落實到位。加強對黨支部工作的督促檢查，建立黨建評估納入績效考核機制。

2.建強基層組織體系。順應機構改革合理設置黨組織，強化支部建設。機關黨委、7個黨支部順利完成了換屆。配強黨務干部。落實“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度。組織21名支部書記參加專題培訓。選送8名入黨積極分子參加專題培訓，發展7名新黨員。全面推行黨務公開。

3.創建黨建服務品牌。以“融合黨建”為導向，圍繞就業、社保兩條主線，著力打造“54910”(我是就業人)、“陽光社保·溫情服務”等特色品牌。開展“宣講人社故事”活動，展示身邊典型形象。開展人社系統綜合業務技能大比武，全區3000人參賽，局代表隊榮獲一等獎。通過強培訓，提效能，提升黨建工作質效。

4.完善考評體系。完善《在職黨支部標準化建設考核細則》，開展支部標準化建設考核。落實支部月報制度、支部書記述職制度。加強支部星級建設和典型引領，12個支部達到區三星以上標準，表彰了5個基層黨組織、42名黨員。

(三)持續正風肅紀，加強懲防體系建設

一是壓實層級責任。協助黨組履行黨風廉政建設主體責任，把局屬事業單位、處室負責人納入落實黨風廉政建設主體責任范疇。二是抓實廉政教育。認真開展“5.10”思廉日、“算好廉政賬”等活動。深化廉政風險點排查。以學黨章黨規、觀看警示教育片、參觀廉政文化教育基地、聽專題輔導講座，參加廉政知識競賽等多形式強化廉政教育。三是強化監督執紀。開展紀律作風專項督查，推動窗口單位作風建設。做好人社領域重大決策情況的紀律監督工作。走進“政風行風熱線”。健全機關紀檢組織，配齊配強機關紀檢干部。

(四)堅持黨群共建，發揮黨建聯動整合作用。

認真做好文明創建、志愿服務等工作。持續開展了“慈善一日捐”、義務獻血、捐資助學等送溫暖獻愛心活動，積極參加全國文明城區創建及復評工作。機關工會完成改選。參加區級機關羽毛球大賽，榮獲團體亞軍。局團委按期換屆并成立青工委。“我和我的祖國”快閃，入選團區委優秀微視頻展播，省人社廳官微采用?！瓣P愛黃土新禾”志愿服務項目，榮獲區優秀志愿服務項目。建成1家國家級、兩家省級青少年維權崗。機關婦聯順利換屆。開展婦女健康講座、參觀等活動，獲評全省婦女兒童工作先進集體。

二、存在的問題及對策措施

(一)存在的主要問題：少數黨員的理想信念不強、責任擔當意識不夠，少數支部組織生活不夠規范等。

(二)對策措施：堅持抓好黨性教育這個核心，教育黨員堅定理想信念，堅守共產黨員的精神追求;持續推進黨支部標準化、規范化建設，嚴肅黨內組織生活。

三、明年黨建工作思路

深入學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線。堅持不懈推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。建強基層組織體系，推動黨建與業務工作融合互促。嚴格黨員教育管理，強化日常監督。堅持全面從嚴治黨，深化制度建設，建設人民群眾滿意機關。

區自然資源和規劃局機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

2019年，在區級機關工委、局黨組的領導下，我認真對照黨建工作要求，以黨旗引領、黨徽凝心，扎實履行了機關黨建主體責任，順利完成了機關黨建質量提升任務，帶領全系統xx名黨員同志較好地展現了自然資源和規劃的新面貌、新氣象，區局機關先后獲評省級文明單位、全省自然資源系統先進基層黨組織、全區黨建工作先進單位、全區基層黨建工作示范點等榮譽，“xx”榮獲區級機關“十佳融合黨建服務品牌”。

一、2019年工作回顧

(一)常念“緊箍咒”，規矩意識入腦入心

一是落實主體責任。時刻牢記黨的宗旨，不斷增強黨性觀念，帶頭學好黨章黨紀黨規，做到堅定“四個自信”“兩個維護”，講黨性、重品行、做表率，較好地展示了黨務干部的良好形象。二是抓好制度建設。研究出臺《機關黨建工作要點》《落實黨建領導責任清單工作方案》等文件，修訂《基層黨組織規范化建設基本制度》《全面從嚴治黨責任xx項清單》等xx項全面從嚴治黨制度。三是推進主題教育。創新“早、緊、全、實、嚴、融”六字工作法，做到抓有方案、學習有計劃、每周有安排、重點有提示，受到省區委和省廳指導組的充分肯定，被xx日報采訪刊登，被區委組織部推薦為中央督導組隨機訪談迎查單位。四是抓牢意識形態。簽訂意識形態責任狀，出臺局《意識形態工作方案》《意識形態領域分析研判聯席會議制度》等文件，認真開展黨員思想動態分析研判，加強輿論宣傳和網絡輿情監測。

(二)勤打“組合拳”，主體責任落細落小

一是黨建責任壓實。以業務為切口，推行“網格化”支部建設，通過“黨員活動月”“黨員政治生日”“支部活動觀摩”“支部互學互促”等，落實黨員領導干部的雙重組織生活制度，在根基上全面塑造黨建支部堡壘，xx個支部中獲評五星級xx個、獲評四星級xx個。二是作風建設夯實。立足“馬上就辦”“三優三滿意”，開展“服務項目爭貢獻”“服務企業百日行——融合黨建品牌在行動”等活動，以黨建業務融合助推作風服務業績全面提質增效，“城區雙修”“城區設計”國家試點完美收官，獲“全國綠化模范城區”“全國林業產業突出貢獻獎”。三是基礎工作踏實。嚴格完成黨員積分管理、黨組織和黨員基本信息采集上報、人才培育等工作，吸收4名入黨積極分子、2名發展對象，機關4名預備黨員轉正，選送3名同志到國家部、局掛職鍛煉。四是群團合力扎實。完成局聯合工會、機關工會、婦聯、團委換屆選舉。與消防支隊開展新一輪結對共建。扎實開展“走幫服”活動，深入經濟薄弱村開展脫貧致富陽光扶貧。

(三)廣推“模范崗”，榜樣引領有聲有色

一是提質能力。對標“三個表率”，開展“黨員示范崗” “星級黨支部”創建和“服務項目爭貢獻”活動，聯合機關工委舉辦不動產登記技能競賽，以優品牌塑名牌活動，推動“保姆式”服務落地生根。二是提升形象。開展紀念“五四”運動100周年、慶祝新中國成立70周年、“七一”和國慶文藝匯演等主題活動，《我和我的祖國》原創視頻獲得全區十佳(區級機關唯一)，被推選至學習強國及全省視頻展播。三是提煉榜樣。舉辦4期道德講堂活動，評選表彰100名優秀黨員、優秀黨務工作者和杰出青年，以身邊事引導身邊人同學先進。四是提力公益。推進志愿者服務活動，開展書香機關創建，舉辦“悅讀講思”活動，積極組織職工義務獻血和“一日捐款”活動，募集捐款xx萬元。

二、存在問題

一是黨建引領作用發揮還不充分，黨建與業務的深度融合在部分領域還有待繼續深化。二是抓基層黨建工作不平衡，需要進一步加強支部規范化建設。三是“三項機制”貫徹落實成效還不夠明顯，在激發干部職工增強干事創業的動力，更好地為群眾服務方面還需要更加有效的舉措。

三、下工作思路

一是堅持聚焦主業，爭創融合黨建服務名牌。切實踐行“雙融合”“雙統一”“雙強化”，深入推進作風和文明建設，繼續開展黨員示范崗創建，進一步擦亮“國土保姆 繪通自然”黨建品牌，爭創區級機關融合黨建服務名牌。

二是強化教育管理，提升支部工作規范水平。繼續發揮黨建支部堡壘作用，在加強基層黨建薄弱領域上再下功夫，以提升星級支部創建水平為目標，推動支部創樹特色亮點，建強全系統黨員干部隊伍能力素質。

三是把牢意識形態，保障自然資源事業發展。進一步細化意態形態工作的領導體制和責任機制，弘美德、拓載體、抓考核、把動態，做好對黨員干部的思想狀況分析研判，積極構建預防腐敗懲防體系。

區生態環境局機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

2019年，區生態環境局機關黨建堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，狠抓從嚴治黨，為打好污染防治攻堅戰、服務xx經濟社會高質量發展提供堅強組織保障。

一、聚焦政治建設，提高政治站位。一是堅定政治方向。狠抓政治紀律和政治規矩學習，組織清明祭掃、開展“不忘初心強黨性、牢記使命跟黨走”主題黨日、先進典型事跡巡回演講等活動，鑄牢政治靈魂。二是嚴肅黨內生活。實行班子成員雙重組織生活“季統計”、支部生活“月抽查”，嚴格“三會一課”等黨內生活制度，抓好談心談話，不斷強化黨員意識。三是強化意識形態。建立層級責任體系，完善新聞發布機制，構建輿情快處體系。強化宣傳教育陣地建設。年內，組織新聞發布、集中采訪xx次，刊發播報xx篇，成功處置輿情xx件，教育館參觀人數近xx萬人。

二、聚焦思想建設，堅定理想信念。一是抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。聚焦四個環節，通過集中研學與個人自學，讀原著、悟原理、學原文。采取遠學周恩來、王繼才、趙亞夫先進事跡與近學系統內先進典型，紅色教育啟發學與重溫入黨誓詞感悟學等舉措，堅定理想信念;通過問題檢視、對標找距、整改提升，堅守初心使命。二是加強廉潔從政教育。加強黨章黨紀黨規教育，開展“五對照五查擺”、紀法測試，強化法紀意識;以“5·10”思廉日、算好廉政賬教育月為抓手，通過警示教育、案例分析、旁聽庭審、參觀廉政基地等途徑，警鐘長鳴、防微杜漸;制作廉政文化書簽、設立廉政警示桌牌、舉辦廉政道德講堂等，營造廉政氛圍。三是加強社會主義核心價值觀教育。舉辦先進事跡網絡巡展、評比表彰先進，引領核心價值觀建設;開展書香機關、省區文明單位和文明行業創建，推進核心價值觀建設;通過國慶文藝匯演、義務獻血、結對幫扶等活動，培育踐行核心價值觀。我局被評為2016-2018年省文明單位。

三、聚焦組織建設，夯實黨建根基。一是完善組織建設。組建了機關黨委和機關紀委，成立了8個機關及直屬單位黨支部，配齊配強黨務、紀檢干部，抓好內教外培，提升能力素質。二是建強基層組織。嚴格黨員發展，持續開展 “三亮三比一爭”，參創星級黨員示范崗和星級黨支部，提升支部規范化水平。3個支部被評為“五星級黨支部”，1個支部被評為“區級機關十佳基層黨支部”，2名黨員被省廳評為“環保忠誠衛士”。三是建好群團組織。選舉成立生態環境系統共青團委員會、產業工會，開展青年志愿幫扶等活動，增強組織凝聚力和戰斗力。

四、聚焦正風肅紀，深化反腐倡廉。一是狠抓監督管理。嚴把干部提拔任用、入黨、評先評優等廉審“關口”;嚴格項目采購監督，規范采購流程;成立執法監督委員會，建立異地執法廉潔督查機制，推行執法廉政告知制度，嚴厲打擊貪腐、保護傘行為，營造良好政治生態。二是深化作風建設。84條形式主義、官僚主義、5項“慢落實、偽落實、淺落實、空落實”問題得到有效治理;17條社會評價、5條黨風廉政建設責任制檢查考核等反饋意見完成整改;開展減輕基層負擔、減少過度留痕事項專項調研清理;結合實際制定15條 “基層減負年”措施，并很抓落實。三是加強執紀問責。抓好問題線索收集、分類、交辦、查處，強化協作配合，用好 “四種形態”，抓早抓小，年內共問責4人，提高監督執紀實效。

五、聚焦品牌建設，深化黨建融合。一是加強品牌建設。優化“xx綠盾”品牌標識，豐富內涵，明確標準，落實“組織建設工程、能力提升、創先引領”三大保障，“xx綠盾”連續兩年評為優秀黨建服務品牌。二是強化環境監管。發揮支部、黨員在污染攻堅中先鋒作用，加大水氣土污染防治，改善環境質量。1-11月，省考以上斷面及主要入江、入海河流全部消除劣Ⅴ類，空氣質量保持全省最優，全區立案查處環境違法行為751件，處罰金額7692.139萬元。區執法局被生態環境部評為執法工作“突出集體”、1人評為“突出個人”。三是創新服務舉措。以“xx綠盾”黨建服務品牌為載體，堅持“黨建+優服務”，深化重點大項目落戶服務指導，建好民營企業環境保護服務站，形成的企業環?？偙O、生態環境損害賠償、企業差別化管理等“xx模式”在全國全省推廣，開展執法式普法等活動，助推經濟社會發展。

2019年，我局機關黨建工作雖取得一定成績，但在黨組織規范化建設、融合黨建上還需加強。2020年，我局將嚴格全面從嚴治黨要求，加大組織規范化建設、融合黨合力度，進一步提升黨建促服務、促發展的能力。

區住建局機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

2019年，在部門重組、人員轉隸、工作轉交的復雜情況下，在機關工委、局黨組的領導、支持下，住建局機關黨委厘清工作思路，理順工作機制，高標準嚴要求抓好各項黨建工作，為住房和城鄉建設高質量發展打下了堅實的基礎。

一、壓實責任，狠抓黨建工作落實

(一)夯實黨建主體責任。一是協助黨組落實主體責任。擬定領導班子集體責任清單，黨組成員制定個人責任清單，積極履行“一崗雙責”，督促指導分管單位抓好黨風廉政建設，每季度聽取黨建工作匯報。二是抓實基層黨建責任。督促指導基層單位制定責任清單，與書記簽訂黨風廉政建設責任書，層層壓實責任。每季度召開書記工作例會，每半年開展書記專題述職，加強書記培訓和考核。三是抓好意識形態工作。成立意識形態工作領導小組，制定工作要點。與基層黨組織書記簽訂意識形態工作責任書，把意識形態工作納入黨建工作考核。黨組理論學習中心組開展意識形態專題交流研討。

(二)抓牢思想政治建設。一是結合“不忘初心 牢記使命”主題教育，通過集中研學、個人自學、專題深學，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。邀請專家教授作專題講座，學習四中全會精神宣講報告和典型事跡報告。開展應知應會理論知識測試，代表機關第xx黨建片區參加區級機關工委組織的“學習新思想·奮進新時代”區級機關青年黨員知識競賽，獲三等獎。二是深入學習周恩來精神，王繼才、趙亞夫等同志先進事跡，發揮黨員示范作用。三是督促運用“學習強國”平臺強化日常學習，組織觀看《我和我的祖國》等主旋律影片。四是組織黨員干部到井岡山、深圳等地現場培訓，到蘇中七戰七捷革命紀念館開展革命教育，學習先進榜樣，傳承紅色基因。

(三)抓實組織基礎工作。一是建立健全機構改革后機關黨組織。召開機關黨員大會，選舉新一屆機關黨委、機關紀委。優化黨組織設置，重組機關支部，選優配強黨務干部。組建機關青工委、機關婦聯、機關工會，健全機關黨組織。二是規范開展組織生活。協助黨組成員認真落實雙重組織生活，帶頭講黨課。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度。開好主題教育專題組織生活會，深刻檢視問題，聚焦整改落實。三是推動黨建工作制度化。制定《落實全面從嚴治黨責任督查考核辦法》，形成“日常檢查”“季度督查”“年終考核”的督查體系。制定《黨費繳納使用管理制度》，規范黨費管理。

二、立足整改，推動工作作風提升

(一)承辦巡察巡視整改。圍繞區委巡察“回頭看”暨“機動式”巡察反饋問題和中央、省巡視反饋問題，以及區委第三季度黨建督查發現的問題，制定整改方案，明確整改責任，構建長效機制，確保整改實效。在十二屆xx區委第八輪巡察動員部署會上，我局作為被巡察單位中唯一一家進行交流發言的部門，介紹通過政治巡察促進單位高質量發展的經驗。

(二)推進政風行風建設。兩次組織參加政風行風熱線直播，現場接收和及時處理群眾投訴20件和咨詢意見6件。切實抓好社會評議意見整改工作，專題研究制定整改清單，抓實責任，9條反饋意見已全部整改。

(三)抓整改促作風提升。認真開展形式主義、官僚主義集中整治和“慢落實、偽落實、淺落實、空落實”問題專項治理，制定工作方案，深入自查自糾，推動解決一批群眾反映強烈的突出問題和住建領域重點難點問題。

三、狠抓教育，打好廉政建設基礎

(一)加強學習教育。一是認真開展“5·10”思廉日活動。特邀區委黨校教授上主題廉政教育黨課。組織開展廉政知識競賽，組隊參加區紀委組織的“法紀在我心、清廉伴我行”知識競賽總決賽，獲團體總分第二名的成績。開展“算好廉政賬”專題教育主題黨日活動，支部上廉政專題黨課，組織“每日一測”。黨員對照反面典型，制定負面清單，推進重點整改。組織觀看警示教育片《正道》，撰寫觀影體會。二是學習教育常態化。經常性通報中央、省、區有關違反中央八項規定等違紀違法典型案例，認真組織學習區紀委《違反“六大紀律”典型案例匯編》，黨員廉政教育工作抓在經常、嚴在日常。三是深入學習找差距。結合主題教育，對照黨章和《問責條例》，對標找差，教育引導黨員干部在日常工作生活中嚴格遵守黨紀黨規，提升單位內部管理、支部建設水平。

(二)從嚴監督執紀。春節、中秋等重要時間節點，及時發布廉潔紀律提醒，開展作風紀律現場督查。用好監督執紀“四種形態”，協助局黨組成員對分管范圍的黨員干部進行談心談話，開展履職教育，強化廉潔從政意識。

區城區管理局(執法局)機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

2019年，城管局(執法局)機關黨委按照上級黨組織和局黨組的部署要求，以黨的政治建設為統領，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力提升黨建質量，取得較好成效，獲全區黨建先進單位、黨建工作示范點、廉政文化建設示范點、法治型機關示范單位，機關融合黨建服務名牌，省文明單位，全國青年文明號、巾幗建功標兵，省級工人先鋒號等榮譽。

一、2019年工作回顧

1.扎實推進主題教育，積極開展“雙爭”活動。深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合“迎森旅”“三清一靚”環境整治重點工作，以“四度”抓實主題教育，做法成效在主題教育簡報刊登xx期。堅持以政治建設為統領，學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，嚴肅黨內政治生活、增強黨員政治意識、提高黨員政治能力，圍繞爭當三個表率，建設模范機關，推動全面從嚴治黨落實落細，體會在工作會議做匯報交流。

2.唱響愛黨愛國主旋律，加強意識形態工作。鞏固十佳書香機關建設成果，加強理論武裝。制定學習計劃，組織輪流導學、交流討論，舉辦知識競賽競答，組織政治生日，用好“學習強國”等平臺，邀請xx、xx、xx、xx等領導專家上黨課做講座，做法成效在“中國建設報”專題介紹。精心組織攝影、騎行、演講、詩會等國慶70周年系列活動，參加機關歌詠合唱，選送微感言入選區級機關xx佳，微視頻在電視臺展播獲得好評。精心策劃編排“xx”參加區級機關國慶展演獲得贊譽。落實意識形態工作責任，組織專題學習，舉辦專題講座，開展季度調查，正常談心談話，做深做細思想工作。嚴格陣地管理，建立輿情管控隊伍，線上線下嚴格監管，抓嚴抓實意識形態工作。

3.發揮領導表率作用，落實支部規范管理。黨員管理從領導嚴起，建立黨組成員支部聯系點，黨員領導干部參加雙重組織生活、上黨課情況按季度向黨組會通報并納入黨員積分管理。貫徹落實支部工作條例，全面開展支部星級創建、小組百分評估、黨員積分管理，組織月檢查季點評年評比，嚴格要求、嚴格督查、嚴格考核，建立起機關黨建嚴密嚴格嚴謹的管理體系，原所轄5個在職支部，3個達到五星標準，2個達到四星標準。做法經驗得到省級機關工委楊國慶書記、區委常委吳永宏秘書長充分肯定，黨員積分管理在區級機關支部介紹推廣。

4.激發黨員示范熱情，融合推進黨建品牌。大力開展黨員示范崗星級創建活動，組織月分析年點評，開展課題調研、個人崗評比表彰、先進事跡宣講等活動，示范崗(集體)參創率100%，其中五星崗2個，四星崗5個。以“誠管通城”品牌創建引領城管系統融合黨建實踐，實行一把手工程全面推進;區區聯創縣區聯動全面覆蓋;黨務業務服務全面融合;線上線下立體宣傳全面推廣，獲區級機關首屆融合黨建服務名牌。

5.加強廉政文化建設，嚴格黨內監督管理。常態化組織廉政黨課、每月廉政案例分析、思廉日等廉政教育，加強節日廉政提醒，舉辦廉政書畫作品評展、廉政知識測試競賽等活動，建設思廉室、廉政文化走廊，廉政警句上墻、上身份牌、上屏保，廉政教育持之以恒。發揮機關紀委作用加強黨內監督，正常季度督查，檢查梳理整改意識形態工作、組織建設、融合黨建、黨員組織生活表現等方面的問題，提高“三會一課”質量。獲評區廉政文化建設示范點，接待xx紀工委、xx城管局等單位調研交流。

6.鍛造黨務干部隊伍，發揮群團組織作用。加強黨務干部隊伍建設，及時補齊配強支委班子。重點督查，個別指導，全員培訓，組織評優表彰，發揮頭雁作用，1人獲區級機關十佳支部書記。以黨建帶群建，開展紀念五四運動100周年、技能比武等思想文化、崗位建功活動，引導全體干部職工聽黨話跟黨走，立足崗位爭貢獻。榮獲全國青年文明號，省五一勞動獎狀、巾幗示范崗，多人獲全國、省級巾幗建功標兵，區五一勞動獎章等。積極參加省廳、機關工委組織的各項活動，羽毛球比賽獲機關團體第四名。

二、主要問題及整改

2019年，雖然上級黨建檢查督查中沒有關于機關黨建督辦項，但機關黨委嚴格要求，主要聽取意見，主動找準短板，主動對標整改。針對黨建活動形式單一、黨員思想工作不夠細致、機關黨建工作宣傳不力等問題，逐一制定整改措施，建立常態長效工作機制，全面整改提高。

三、2020年初步思路

2020年將以貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》為契機，鞏固主題教育成果，鍛造模范機關、過硬隊伍。重點在政治建設、理論武裝、融合黨建、質量管理、隊伍建設、黨內監督、黨群共建等方面取得新的突破。

區交通運輸局機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

2019年，在區級機關工委和區交通運輸局黨委的正確領導下，機關黨委嚴格貫徹落實全面從嚴治黨要求，為交通運輸事業轉型發展提供了組織保證。我局獲評全區黨建工作先進單位、全區黨建工作示范點等稱號。機關兩個支部獲評“五星級”黨支部，1個支部獲評省交通運輸行業優秀黨支部?！皒x”獲評首輪區級機關融合黨建服務名牌、全省交通運輸行業優秀黨建品牌。

一、強化政治引領，思想政治建設全面加強

堅持把政治建設放到首位。一是開展主題教育。圍繞主題教育主線和總要求，成立了領導小組，制定了實施方案，一體化推動學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實的有機融合，組織支部深入開展“三學三問”“四重四亮”等活動，發揮支部戰斗堡壘作用。二是加強政治學習。組織黨員系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，通過現場教學、觀看專題片等形式開展了革命傳統教育、廉政教育，舉辦了交通系統書畫攝影展、演講比賽、道德講堂、報告會等一系列具有時代特征和交通特色的學習教育活動。三是注重黨建文化建設。建立黨員活動室，制作了入黨誓詞、宣傳展板等“紅色元素”上墻，添置了黨建讀物，為支部開展談心談話、學習教育活動提供了專門場所。積極參加區級機關工委組織的黨建交流、文藝匯演、群眾大聯歡等活動，提高黨建質效。

二、堅持從嚴要求，組織功能作用充分發揮

強化機關黨組織政治功能。一是健全組織機制。負責局改革工作領導小組辦公室工作，按要求圓滿完成交通事業單位職能調整、人員安置等改革工作。結合改革，做好機關黨委換屆、機關紀委組建工作，選舉產生機關黨委委員、機關紀委委員。完成機關支部的重新劃分，選優配強支部書記、支部委員和黨小組長。二是規范政治生活。嚴格“三會一課”制度，嚴肅黨員發展、黨費收繳、黨員政治生日、民主評議黨員等黨內生活。年內開展了巡察整改、作風整頓、主題教育等3次專題組織生活會，通過集中學習、談心談話、對照檢查和批評與自我批評，切實落實整改舉措。按月制定主題黨日活動方案，組織開展生態環保、掃黑除惡、軍民共建等富有特色、感染力強的主題黨日活動。三是落實幫扶舉措。組織黨員赴xx區xx鎮xx村、xx鎮營防居開展精準扶貧活動，幫助解決農村公路綠化亮化事宜。局幫扶舉措被區“走幫服”工作簡報推廣。

三、探索融合創新，服務中心工作成效顯著

以組建區交通運輸行業黨委為契機，積極探索融合黨建。一是開展載體活動。組織開展“弘揚兩路精神，推進轉型發展，“建設人民滿意交通”“交通五臺”“我和我的祖國”等主題活動，引導交通黨員參加重大交通基礎設施建設，加快推進交通轉型，交通重點規劃和重大項目建設得到省廳和區委、區政府的充分肯定。二是打造黨建名牌。傾力打造“xx”黨建服務品牌，精心設計品牌標識、豐富理念內涵，確定工程建設“五先”，民生服務“三真”，行業管理“三優”的服務標準，圍繞交通中心工作，完善創建舉措，推出“六融六提”行動，積極推動全行業子品牌創建，形成品牌集群效應。三是開展社會評議。專題組織“我開門、你監督”公眾體驗評價活動，邀請人大代表、政協委員、特邀監察員、區民巡訪團成員實地察看xx港復線船閘，聽取交通運輸情況介紹，評議員們在對交通規劃、交通基礎設施建設給予充分肯定的同時，對公交線網優化等提出了很好的建議。

四、注重問題整改，自身建設水平不斷提升

針對區委巡察反饋問題，舉一反三，立行立改。一是加強源頭治理。修訂完善《黨建工作聯系點制度》《基層黨建工作考核評價辦法》等7項制度。強化機關支部監督指導，推動整改落實到位。二是開展作風整頓。開展機關作風集中整頓活動，認真查找“不愿為”“不會為”“不敢為”“不真為”“亂作為”等問題，激發交通綜合體制改革活力。三是強化問題整改。制定整改方案，黨委班子、黨支部主動查找問題，按照時間表與路線圖逐一對賬銷號。組織對去年局黨委巡查的公交公司開展“回頭看”，對交通系統歷次巡察發現或反饋的共性問題，舉一反三、防微杜漸。

2020年，以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，深化主題教育成效。一是強化首位意識，在加強思想政治建設上下功夫;二是推進名牌建設，在融入中心服務大局上下功夫;三是加強支部建設，在發揮好“兩個作用”上下功夫;四是堅持從嚴從實，在抓好黨風廉政作風建設上下功夫;五是強化責任落實，在形成抓機關黨建合力上下功夫。

區水利局機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

2019年，在區級機關工委和區水利局黨組的領導下，水利系統深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨的政治建設為統領，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力推進機關融合黨建實踐，深化機關黨建質量提升取得了較好的成效。

一、協助黨組扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按要求扎實開展主題教育，具體做法2次被區委主題教育簡報報道。一是結合行業實際細化學習方案，認真組織集中研學強化理論武裝，選樹身邊先進典型找差距踐初心，堅持跟進學習推動學習向深處走、往心里走、往實里走。二是在深入調研中探索為民治水路徑，局領導累計開展調研xx余天，完成調研報告xx篇共xx萬余字，進一步厘清“系統化思維、片區化治理、精準調度”治水新思路，堅定“滋城潤鄉”、“兩利活水”、“清水入城”等治水新路徑。三是協助班子成員圍繞水利中心工作，通過座談會、個別談話、隨機訪談等征求意見，對照梳理各方面問題xx余條，逐條分析原因提出解決措施，開好民主生活會，在檢視反思中找準為民治水差距。

二、堅持以新思想武裝頭腦，意識形態工作成果顯著。一是加強“學習強國”平臺使用管理，對各單位學習情況按月通報。利用局辦公會契機，局領導和中層干部輪流開展心得交流。二是開展“微黨課月月講”活動，大力營造“黨員人人講黨課、人人都是主講人”的濃厚氛圍，積極開展線上線下的“微黨課”“微心得”“微討論”，檢驗了黨員干部在新時期學思踐悟、學以致用的具體成效，機關黨委每半年組織一次集中交流評比。三是組織黨員干部積極參加“不忘初心、牢記使命”學習之星在線競答等理論知識專題測試，全區9名學習之星中有2名是我局系統黨員，另有2位黨員獲學習競答優秀獎。四是成功舉辦“同聲共唱愛國情 同心共筑中國夢”——慶祝新中國成立70周年歌詠比賽，充分展示了新時代水利職工昂揚向上的精神風貌和愛國熱情。五是積極組織開展“見初心、強使命”微感言征集活動，1名同志的微感言成功入選區級機關優秀作品，制作成專題視頻在全區展播。

三、堅持融合黨建理念，“善水利民”品牌獲評2019區級機關優秀黨建服務品牌。根據最新創建要求，在系統內廣泛發動，邀請機關工委領導來局做品牌創建專題培訓。在品牌名稱的確定上，面向全系統開展了品牌名稱優化征集活動。實施“黨建惠民”、“清水幫服”、“清河志愿”、“思想清潔”和“清風為民”五大行動，壓實創建載體，創新創建形式，提升創建質量，擴大了品牌影響，提升了黨建品牌的影響力美譽度。

四、堅持夯實黨建基礎，基層黨建質量穩步提升。一是狠抓支部黨建工作標準化管理，指導兩個支部完成合并重組，5個直屬黨支部按期完成換屆。督促每個支部選優配強專兼職黨務干部，逐步充實黨務工作力量。二是根據區委組織部要求，結合水利行業實際，組建成立了中共xx區水利行業黨委。三是注重典型引領、規范提升，局系統9個在職黨支部中已有四星級黨支部5個，3個黨支部成功創建四星級黨員示范崗，xx港水利工程管理所支部楊衛星書記獲評區級機關十佳基層黨支部書記，新xx河閘管理所獲評區級機關廉政示范點榮譽稱號。

五、堅持以監督檢查為抓手，探索建立支部黨建監督考核機制。以強化內部監督檢查為抓手，做細做實日常督促檢查，建立了“常態化日常抽查+季度督查+年終述職考查”三位一體黨建監督考核機制，推動黨員隊伍從定性式管理向定量式管理轉變，從年終一次性評價向過程式管控轉變。通過建立問題交辦反饋機制，對每次檢查發現的問題，檢查組現場開出《整改交辦單》，并把整改落實情況作為下次檢查的重點，做到有檢查、有反饋、有整改、有回看，確保不出現“死角”和“盲區”。

六、堅持問題導向，積極對標找差促提升。完成巡察“回頭看”暨“機動式”巡察反饋問題整改，完善多項黨建工作制度。聚焦全區各類督查、檢查通報中公布的問題，認真做好對照自查，舉一反三，確保我局不出此類問題，引導各黨支部進一步規范管理。

七、存在問題及下工作思路

局系統部分基層黨支部陣地建設標準不夠高，部分支部黨建活動創新性不足，特色亮點工作不多。

2020年我們將繼續把黨的政治建設擺在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化意識形態工作責任，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，找準機關黨建與業務工作的契合點，鼓勵擔當作為，提高服務效能，創造一流業績。

區農業農村局機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

本人認真落實區機關工委《2019年區級機關黨建工作要點》，較好地完成各項黨建工作任務。

一、扛起主體責任

(一)強化“第一責任”。認真履行全面落實管黨治黨從嚴治黨主體責任和監督責任。3月，印發局2019年機關黨建工作要點，專題向黨組報告黨建情況。一是強化組織。組建機關黨委、機關紀委，優化支部設置，配強黨務力量。二是深化考評。將黨建工作納入目標績效考核，執行黨支部書記工作例會制度，組織支部書記述職。三是提升能力。組織支部書記、黨務干部培訓2次，參加區級機關黨支部書記輪訓2次，切實提升黨建工作能力。四是推進創建。開展“爭當三個表率，爭創模范機關”活動，有力支撐農業農村中心工作推進。

(二)強化基礎黨建。一是加強理論武裝。制定印發黨組中心組學習計劃，精選20個理論專題，組織學習24次;邀請區紀委監委領導、黨校專家宣講授課，開展大講壇活動7次;充分利用“學習強國”平臺開展日常學習。二是加強意識形態工作。局黨組書記與各班子成員、機關黨委書記與各支部書記簽訂意識形態工作責任狀，實行每半年檢查報告評估。三是推進支部規范化建設。嚴格落實“三會一課”制度，每月組織“主題黨日”活動，支部組織生活會2次，開展民主評議黨員活動。四是強化紀檢監督。機關紀委開展內部管理制度專項檢查，召開黨風廉政建設教育會2次;開展好“5·10”思廉日、“算好廉政賬”專題教育月活動，制訂負面清單，排查廉政風險點;開展系統內黨風廉政建設重點制度、以及減輕基層負擔等專項整治。

(三)強化群團建設。一是配齊配全群團干部。組建成立局工會聯合會、機關婦聯、團委、機關青年委員會，選舉班子成員，為群團工作提供組織保障;二是有力有序開展活動。圍繞森旅節、“五四”、建國70周年等組織主題黨日、座談交流、廣場舞大賽等活動;三是同步同向取得佳績。區作栽站獲評全國婦聯“巾幗文明示范崗”，區經管站獲全國婦聯先進集體;展現農業農村人風采。

二、突出黨建質量

(一)推動“主題教育”深入開展。一是夯實學習基礎。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，局黨組中心組集中學習7天，專題研討13次，17名支部書記交流。二是深入調查研究。局領導班子優選調研課題，形成調研報告13篇，并轉化形成我區“現代農業發展規劃”、“種植業調整指導意見”等4個指導文件。三是緊抓檢視問題。拓寬渠道廣泛征求意見，對照黨章黨規檢視反思，班子共檢視問題15條，制定整改措施15條，班子成員共檢視問題121條，均已整改完畢。四是緊推整改落實。局黨組專題審議專項整治工作方案，狠抓落實，目前已有辦好森旅節、推動基層減負等5個專項問題取得成效。

(二)彰顯“結對共建”農業特色。一是拓展“結對共建”新內涵。在海門區余東鎮新富村舉辦農業送科技下鄉暨科普日活動，20多名農技專家就農作物良種、病蟲害防治、畜禽養殖、農業法律法規等方面接受咨詢，提供幫助。二是豐富“主題黨日”新內容。局黨組圍繞“初心使命永不忘，綠潤通農譜新篇”主題，在結對幫扶村如東縣岔河鎮新港村，開展“四重四亮”主題黨日活動，為村集體經濟發展出謀劃策。三是提升融合黨建新氣象。通過政策扶持、技術指導、資金投入等方式推動“經濟薄弱村營收50萬+”黨建項目落地，融合黨建有新氣象。

(三)培樹“綠潤通農”服務品牌。一是點亮“綠潤通農”黨建服務品牌。發布品牌標識，拓展理念內涵，明確服務標準，公開“亮明身份、有問即答、有難即解、有訴即應”服務承諾，獲評區級機關“優秀服務品牌”。二是開展星級支部、黨員示范崗創建活動。執法支隊被命名為全區黨建工作示范點和十佳基層黨支部、五星級黨員示范崗、五星級黨支部;區經管站等四個支部獲四星級黨員示范崗;彭澤兵同志被評為區“雙帶”型黨員標兵。三是黨建服務全局中心工作。以融合黨建為引領，成功舉辦2019中國森旅節，樹立了“xx樣板”，獲組委會充分肯定;推動全面打贏脫貧攻堅戰，實現100%參保登記、代繳最低標準養老保險、享受基本養老保險待遇;推進高標準農田建設，在全國座談會上推介xx經驗。

三、抓實問題整改

針對2018省委第三巡視組巡察xx區反饋意見、2018黨風廉政建設責任制檢查考核反饋意見、接受巡察問題整改情況大起底工作監督檢查中發現的問題，明確責任，制定整改方案，細化整改措施，已全部整改到位。

明年按照上級部署，突出機關黨的政治建設，推進“兩學一做”常態化制度化，提升“綠潤通農”品牌影響力，爭創機關黨建工作新業績。

區商務局機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

今年以來，在區級機關工委和商務局黨組的領導下，圍繞新時代黨建工作總要求，認真落實全面從嚴治黨責任，推進機關融合黨建實踐，提升機關黨建質量，取得一定成效。

一、突出政治思想建設，黨的領導核心作用不斷增強

一是堅持用新思想武裝頭腦。把政治建設擺在首位，抓黨組中心組帶頭學習，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，中心組學習每月不少于1次，全年共組織16次集中學習研討。用好“學習強國”平臺，掀起學習新思想熱潮。積極組隊參加區級機關工委舉辦的“學習新思想、奮進新時代”青年黨員知識競賽活動，獲得一等獎。

二是組織開展好主題教育。緊扣總要求、總目標，推進主題教育有力有序有效開展，重點做到三個抓，放大三個效應：一抓班子帶頭，放大“頭雁”效應。局班子成員帶頭學習講黨課，調查研究寫報告，檢視問題列清單，整改落實求實效，并以普通黨員身份參加支部活動。二抓問題整改，放大“落實”效應。聚焦重點中心工作，高水準舉辦新一代信息技術博覽會、xx國際博覽會等重大活動，在應對貿易摩擦、緩解融資難題、優化營商環境等方面出實招，解決企業痛點堵點問題。三抓支部覆蓋，放大“磁場”效應。以主題黨日為載體，分專題、多形式組織黨員學習交流，開展“四重四亮”、“三問”、志愿服務等活動。我局主題教育得到指導組充分肯定。

三是加強意識形態工作。抓意識形態責任制落實。簽訂意識形態工作責任書，將意識形態工作納入基層支部述職考評內容，經常性開展黨員干部思想動態調查分析。精心組織“我和我的祖國”主題系列活動，舉辦“學習新思想、禮贊新中國”演講比賽，慶祝建國70周年文藝匯演。組織開展“見初心、強使命”微感言征集活動，我局選送拍攝的微感言視頻在區級機關展示。

二、重視組織建設，基層黨建質量水平不斷提升

一是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持和完善民主集中制，落實黨建工作責任制和領導干部雙重組織生活制度，黨組每半年至少聽取一次黨建工作匯報，班子成員指導好所在支部組織生活會，年終開展三級述職考評。

二是推進支部標準化建設。以機構改革為契機，調整、充實機關黨委人員力量，選優配強黨務干部。重新調整組建了基層黨支部，選優配強各黨支部書記。組織全區商務條線黨務干部赴延安開展黨務干部培訓。加強機關黨建工作標準化管理，推進“六有”黨支部建設，開展黨員、支部評優評先活動，推進“三個表率、一個模范”機關建設，推動支部工作再上新臺階。

三是推進黨建服務品牌創建。積極探索“五化四同”黨建機制，實行黨建工作目標化管理、工程化推進、清單化落實、規范化提升、品牌化培育，做到黨建與業務責任同心、目標同向、舉措同步、效果同現。“效能商務365”榮獲區級機關優秀黨建服務品牌。

四是加強群團組織建設。完善工、青、婦組織機構，選舉產生了共青團商務工作委員會和機關青工委。參加報業大樓新春運動會，獲得乒乓球、拔河兩項比賽冠軍。參與漢中貧困縣兒童微心愿捐贈活動和唐閘街道社區特困生幫扶活動。團工委和邊檢站聯合承辦鏗鏘青年說巡回演講，協助團區委籌辦世界青商大會xx峰會，黨建工作合力不斷增強。

三、深化作風建設，服務中心實效進一步彰顯

一是推進黨風廉政建設。推動制訂并公示領導班子、班子成員落實黨風廉政建設責任清單，建立談心談話常態工作機制，組織排查崗位廉政風險，開展“5.10”思廉日、“算帳教育月”等活動，定期研究、檢查和報告職責范圍內的黨風廉政建設工作，綜合運用“四種形態”，提升監督質效。

二是推進機關作風建設。認真落實全區機關作風建設大會精神，推動“萬人評議”意見整改，鞏固開門評議成果。引導機關黨員干部深入一線開展走訪調研，鞏固結對幫扶機制，開展志愿服務活動。持續深化“走幫服”、“服務項目爭貢獻”、“服務企業百日行”等活動，助力打好“三大攻堅戰”，在服務中心大局中擔當作為。

三是扎實開展專項整治。集中整治形式主義、官僚主義，開展構建親清新型政商關系調研，落實主題教育八個方面專項整治等工作。抓好巡察“回頭看”、黨建工作督查發現問題的整改。

在總結成效的同時，我們也清醒地看到，機關黨建工作還存在一些不足。如對支部工作的日常考核還不夠，黨建工作特色亮點還不明顯等。下一步，我們將繼續抓好新思想學習培訓，加強黨建綜合管理，深化融合黨建實踐，推進黨建的質量提升。

區文化廣電和旅游局機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

2019年，區文廣旅機關黨委堅持黨建工作與服務中心大局相結合，進一步提高黨建工作水平?，F將黨建工作匯報如下：

一、抓好組織建設，增強黨組織的堡壘作用

(一)完善制度機制，有遵循的開展工作。制定印發了《區文廣旅局2019年機關黨委工作要點》、《2019年基層黨組織黨建工作考核辦法》，通過細化評分辦法，量化評分標準，進一步明確黨建工作責任，帶動基層黨組織和黨員干部提高黨建工作執行力，促進黨建工作更加制度化、規范化、科學化。

(二)做好日常管理，保障黨建基礎工作平穩運行。舉辦黨員干部培訓班,提高黨務工作水平。辦理黨費專用賬戶，清算黨費應繳數額，認真完成黨費收繳工作。做好黨員發展計劃和安排，嚴格按程序做好發展黨員工作。為老干部配發學習資料，支持老干部支部每月持續性開展活動。開展重陽節、春節慰問，及時送去黨的溫暖和對老干部的關懷。

(三)認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。一是領導重視，精心組織。制定了主題教育實施方案，成立了局主題教育領導小組及辦公室，建立了8個指導組，負責指導直屬單位主題教育的開展。二是黨組帶頭，率先推進。局黨組開展集中研討7次，重點交流發言10人次;形成調研報告16篇,講專題黨課11次;通過各種渠道征求意見建議31條，立行立改已解決5條，長期整改26條，制定整改措施16項。班子成員以普通黨員身份參加“三會一課”和黨支部主題教育，深入學習十九屆四中全會精神，帶頭參加“三學三問”“四重四亮”活動。三是切合實際，開展專項整治。推動對黃賭毒和掃黑除惡、公共文化服務、文化產業發展、精品藝術生產存在問題專項整治，認真排查形式主義、官僚主義相關問題，對利用名貴特產和特殊資源謀利、為基層減負進行自查自糾。

二、嚴格黨內生活，健全機關黨建制度

(一)嚴格開展黨內政治生活。指導機關在職黨支部和8個基層黨組織召開組織生活會和民主評議黨員活動，進行批評與自我批評。黨員同志結合本職工作，剖析思想，廉政自律，筑牢拒腐防線。

(二)重視意識形態工作。協助黨組抓好意識形態工作的貫徹落實。將意識形態工作納入機關黨建工作要點，局機關黨委與各支部簽訂意識形態落實責任書，要求各支部嚴格落實責任書各項要求。

(三)開展系列活動。積極申報“黨員示范崗”，公共服務處被評為四星級黨員示范崗。持續性開展品牌創建，連續兩年開展筑夢幫扶活動，通過暑期社會實踐，加大對貧困大學生的幫扶力度。局系統開展“我和我的祖國”主題系列活動：一是召開“堅守初心使命――xx先鋒”典型事跡報告會”，學習身邊先進典型，組織全體黨員觀看“愛蓮杯”廉政書畫攝影展。二是開展主題黨日活動，組織在職黨員觀看優秀歷史影片《決勝時刻》，離退休支部觀看了《古田軍號》;三是開展“不忘初心、牢記使命”和新中國成立70周年知識競賽，舉辦“不忘初心使命 奮進偉大征程”演講比賽;四是博物苑組織“風物駢駢與歲新”精品文物展，個簃藝術館舉辦了“紅色收藏展”。

三、配合督查巡查，積極落實問題整改

接受三季度“兩個責任”督查。對督查反饋情況認真開展排查、分析，逐條落實整改措施，注意查漏補缺完善制度建設。落實巡察整改工作。針對2018對原文廣新的巡查問題及對原旅游局的“回頭看”，由責任處室專門負責牽頭，逐項逐條落實整改，并指導藝術劇院和博物苑兩家直屬單位認真落實巡查整改工作。完成社會評價問題整改。針對2018年的社會評價問題，我局從年初召開會議，落實責任部門，制定了整改方案，通過逐月落實，完成了整改。

四、存在問題和不足

(一)管黨治黨意識還需加強。一是主體責任意識需要進一步加強，做到黨建與中心工作兩手抓，兩手都要硬;二是談心談話開展不夠規范。

(二)黨內政治生活不夠規范。一是 “三會一課”、組織生活會質量需要提高;二是黨內政治生活記錄不夠規范、不夠完善。

(三)對黨員教育管理不嚴格。一是思想政治教育抓得不夠嚴實;二是部分基層黨組織“主題黨日”活動質量不高。

五、下一步工作打算

一是進一步加強隊伍建設。著力加強黨組全面領導，機關黨委全力協助黨組做好各項工作。二是加強黨章黨規黨紀學習，不斷增強黨員干部“四個意識”，強化黨員干部意識形態工作的教育、監督和管理，增強責任意識，提高政治鑒別力。三是加強黨風廉政和機關作風建設，經常性開展黨員反腐倡廉警示教育。四是推進融合黨建工作，把從嚴治黨責任落實好，堅持黨建工作同業務工作一起謀劃、一起部署、一起考核。

區衛生健康委員會機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

今年以來，在區級機關工委領導和區衛健委黨組指導下，以黨的政治建設為統領，緊扣各項重點任務目標，著力推進融合黨建實踐，較好地完成了各項工作。

一、主要工作

(一)強化履職擔當，推進黨的政治建設

始終把黨的政治建設擺在首位，帶頭踐行“兩個維護”，堅決做好“三個表率”。嚴肅黨內政治生活，落實“三會一課”、主題黨日、談心談話等制度，落實黨員領導干部參加雙重組織生活，堅持領導班子帶頭上黨課。壓實意識形態工作責任制，將意識形態工作納入黨委和支部工作計劃，與黨支部簽訂《責任書》，建立意識形態工作報告制，共組織召開黨組會40次，有效防范化解重大風險。

(二)深化主題教育，推進黨的思想建設

深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育?！耙话嗳恕睅ь^學習，帶頭撰寫論文，帶頭談體會，帶頭研討交流，帶頭上黨課為黨員干部做表率。通過專題領學、專家授課、交流心得、“學習強國”平臺等方式掀起學習高潮;開展重溫入黨誓詞、紅色基地教育、“我和我的祖國”主題MV拍攝、“見初心、強使命”微感言征集等活動;嚴格按照主題教育要求，對表對標、穩步推進。主題教育期間，收集意見建議44條;結合“走幫服”，撥款5萬元黨費用于幫服困難群眾和xx青萍港村黨支部建設，做好季度入村走訪工作;定期組織專家到港閘區幸福街道進行健康咨詢、義診，開展“周五會客廳”主題黨日活動。

(三)突出政治功能，推進黨的組織建設

加強基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。夯實組織建設。推進基層黨組織標準化建設;順利完成機關直屬黨組織換屆選舉，成立機關黨委、機關紀委;成立機關青工委;成立區衛生健康行業黨委，并指導各縣(區、區)成立行業黨總支;落實好“三級聯述聯評聯考”工作。嚴格黨員隊伍管理，對入黨積極分子和新任基層支部書記進行培訓，制定《機關黨員考評辦法》，推行黨員積分管理，激發黨員內生動力。

(四)提升工作效能，推進黨的作風建設

堅持群眾滿意導向，主動擔當作為。針對2018年巡察、督查反饋問題，引導機關各支部對照整改方案和整改措施清單，逐條整改、逐項銷號。指導機關工會、機關婦聯、離退休黨支部開展工作;參加區“祝福偉大祖國 共慶七十華誕”大合唱;開展“誦讀經典 愛我中華”“歌唱祖國 愛我中華”等“健康杯”系列活動,“送溫暖 獻愛心”走訪慰問困難黨員和老黨員，增強了群團組織的工作活力和凝聚力。注重社會評價意見整改。針對征集到的4條意見，制定整改方案、落實整改措施，12月底前全部整改到位。

(五)筑牢廉潔防線，推進黨風廉政建設

強化“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制。組織學習黨內法律法規，開展“筑牢思想新防線”警示教育、“5·10”思廉日、“算好廉政賬”專題教育月系列活動。強化黨內監督，建立機關公職人員廉政檔案，開展崗位廉政風險排查;完成委機關招投標、人員招聘、職稱評定等紀檢監督工作。針對主題教育專項整治特別是醫藥購銷領域的專項整治，開展自查自糾，積極推進整改落實。落實省衛生健康委《省衛生健康委黨組落實省紀委專責監督意見持續整改方案》，制定下發《實施方案》，并每月向省紀委上報專責監督意見整改工作情況。

(六)依托黨建品牌，推進黨的陣地建設

強化品牌引領，常態化開展主題活動。打造關愛工程，籌建機關書屋暨黨群活動室;出臺《醫務人員關愛工程實施方案》，開展“暖心、舒心、關心”行動，全方位提升職工幸福指數。突出典型宣傳。召開慶祝建黨98周年暨“七一”表彰大會，組織先進典型宣講，表彰系統內20個先進基層黨組織、60名優秀共產黨員、20名優秀黨務工作者;2人入選“中國好醫生”，委機關和4家直屬單位被評為省級文明單位。注重品牌引領，以“健康護航 ? N”的模式，逐步建設公立醫療機構和行業黨建服務品牌群，形成“一個品牌、一個特色、一面旗幟”。

二、存在問題

黨建工作定位不夠高;組織生活形式和內容不夠豐富;黨建與中心工作融合度不高等。

三、2020年工作思路

繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣中心、服務大局，創新舉措、務實推進，積極推動黨建工作再上新臺階。一是提高政治站位，不斷增強做好黨建工作的責任感和使命感;二是壓實主體責任，全面提升基層黨建工作整體水平;三是深化融合黨建，切實打響“健康護航”黨建服務品牌。

區退役軍人事務局機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

作為新組建部門，區退役軍人事務局自1月xx日掛牌成立之日起，就牢固樹立“抓黨建就是抓戰斗力、抓黨建就是抓凝聚力”的意識，堅持高起點定位、高標準謀劃，充分發揮黨建引領作用，為高質量做好退役軍人事務工作提供堅強的政治保障和隊伍保障。現將今年重點特色工作匯報如下：

一、始終強化政治引領，切實提高政治站位

局黨組始終把黨的政治建設擺在首位，充分發揮基層黨組織政治領導作用，引導黨員干部自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。組建之際，局黨組第一時間成立機關臨時黨委，明確全年黨建工作要點，召開局系統黨建和黨風廉政建設工作會議，局黨組書記焦廣琪帶頭為全體黨員干部作“加強黨的政治建設”專題黨課，錘煉黨員干部政治品格、提升政治能力?！安煌跣?、牢記使命”主題教育開展以來，局黨組全面貫徹落實“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，引導黨員干部通過主題教育，筑牢思想根基、改進工作作風、勇于擔當作為。

二、注重夯實基層基礎，確保黨建工作開局有力

加強黨員教育管理，建立健全黨委、黨支部、黨小組三級組織架構。一是規范化建設支部。及時理順黨組織和黨員關系，召開黨員大會，選舉產生機關黨委、紀委，建立強有力的領導班子。明確《局黨建工作規范化要求》，所有黨支部以星級支部為標準規范組織。二是常態化教育黨員。建立“黨員論壇”學習載體，每月組織專題學習，每季度一名黨組成員講黨課，每季度舉辦一場交流學習會。結合主題黨日活動開展“510”思廉日、“大走訪、大調研、大落實、大培訓”等豐富多彩的活動。針對行動不便的軍休干部黨員開展送學上門活動。三是長效化健全制度。建立黨建工作“八項制度”，認真落實“三會一課”、雙重組織生活、談心談話等制度，明確每月第三個周五下午為支部活動日。定期開展談心談話，及時開展任前談話、提醒談話等。局黨組書記焦廣琪談話50人次，黨組成員共談心談話126人次。

三、打造黨建品牌特色，主動融入發展中心大局

堅持以深化融合黨建為動力，積極謀劃工作品牌，主動融入發展大局，實現黨建與業務工作的融合。一是打造黨建服務品牌。開展“我為黨建品牌獻一計”活動，動員黨員干部緊緊圍繞以退役軍人為中心的工作理念，出謀劃策，形成具有鮮明的服務特色的“退役軍人之家”黨建工作品牌。直屬黨組織立足時代要求和工作職能，對原有品牌進行再提升、再定位，充分體現退役軍人事務部門職能特色。二是主動融入發展大局。圍繞發展抓黨建，出臺《關于全區“退役軍人之家”規范化建設的意見》，全力推進機關、企事業單位、社會組織退役軍人之家建設，強化服務管理。三是維護社會和諧穩定。與區委組織部聯合出臺《關于加強全區退役軍人流動黨員教育管理的實施意見》，做好退役軍人流動黨員管理。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展“大走訪、大調研、大落實、大培訓”活動，圍繞服務對象關注的重難點問題深入走訪調研，進一步抓好政策落實，不斷提高退役軍人滿意度。

四、深化全面從嚴治黨，彰顯黨員干部良好形象

局黨組堅決落實黨要管黨、從嚴治黨的部署要求，自覺肩負起全面從嚴治黨的主體責任，堅持從嚴抓起、從嚴管理，確保從頭立好規矩、起步即是規范。一是強化作風建設。召開局系統黨風廉政和作風建設會議，開展“510”思廉日“八個一”專題教育活動和“算好廉政賬”專題教育月活動，強化作風建設、嚴肅紀律要求。深入開展形式主義、官僚主義、“慢落實、偽落實、淺落實、空落實”問題專項治理、崗位廉政風險點排查工作，注重邊查邊改。二是整體規范推進。局黨組成員每月對分管領域黨風廉政建設、意識形態工作進行指導督查，每季度向局黨組匯報。機關黨委每月召開直屬黨組織書記工作例會，每季度開展直屬黨組織交叉檢查。對檢查中發現的問題，黨組成員帶隊督查整改，確?！安徽牡轿徊涣T休”。三是強化隊伍建設。全系統黨員干部立足崗位，勇于擔當，積極作為，服務保障體系建設、雙擁模范城“七連冠”創建、就業創業等多項工作受到區委區政府和部省高度肯定，充分展現了退役軍人事務系統黨員干部良好形象。

今年是退役軍人事務局黨建工作的開局之年，局系統牢牢圍繞“強基固本”的目標，夯實黨建工作基礎，取得良好開局。明年，區退役軍人事務局將聚集“提亮增色”工作目標，始終以黨建工作為引領，發揮黨建品牌示范效應，進一步推動退役軍人事務系統黨建工作高質量發展。

區審計局機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

在區級機關工委和局黨組的領導下，本人切實履行機關黨委書記職責，夯實黨建工作基礎，強化黨員干部隊伍建設，落實基層黨建工作各項措施，圓滿完成了全年工作任務。我局連續六年榮獲“區級機關綜合績效考評優秀單位”和區政府創新獎，今年被審計署評為“全國審計機關先進集體”，獲“省文明單位”稱號，被區委評為“黨建工作先進單位”，“審計護航”品牌獲“區級機關十佳黨建服務品牌”稱號，二支部被評為“五星級黨支部”，固定資產投資審計處被評為“五星級黨員示范崗”。述職如下:

一、強化基層組織建設，筑牢戰斗堡壘

今年我局印發《黨建強審三年行動計劃》《機關黨支部工作制度規范(試行)》，明確黨建工作目標，強化黨支部標準化、規范化建設。新組建固定資產投資審核中心黨支部一個，圓滿完成四個在職支部和一個離退休老干部支部的換屆工作。發揚“支部建在連上”的優良傳統，分別在鄉村振興審計組、xx區經濟責任審計組以及派駐xx區審計組設立臨時黨支部，為審計工作順利開展提供保障。年底完成的智慧黨建平臺建設，將有助于實現對黨員、黨小組、黨支部管理的標準化、信息化、全程化，推動了黨支部“三會一課”等組織生活更加正常有序，領導干部參加雙重組織生活會頻次明顯增加。

二、強化意識形態主導，落實責任追究

堅持把意識形態工作納入局機關黨建工作要點，協助黨組壓實意識形態工作主體責任，全面落實“一崗雙責”要求，形成抓好意識形態工作的常態長效機制。機關紀委堅持有錯必糾、有責必問，對支部執行意識形態工作責任制進行督查，對發現的問題及時督促整改，造成不良后果的，嚴肅追究相關責任人的責任。

三、強化黨建審計融合，擦亮護航品牌

通過融合黨建，“審計護航”品牌深入人心，黨員干部干事創業熱情高漲。我局先后組織開展隱性債務化解情況、鄉村振興政策落實情況、社會公共衛生服務中建設運營情況、主城區城中村改造情況等事關國計民生的審計和審計調查項目49個，查出主要問題金額31.55億元，促進審計發現問題整改落實5.02億元，提出審計建議69條，移送案件線索35件，公告審計結果29篇次。

四、強化黨員隊伍建設，轉變干部作風

今年，所有處室都申報了星級示范崗，所有在職黨支部都申報了星級支部，離退休老干部支部積極申報“六有一提升”達標黨支部，全局上下爭先創優氛圍濃厚。我們通過集中整訓、外出培訓等方式，提升黨員政治理論和專業技能，通過開展審計工作創新獎評比、領軍人才評選、技能比武等活動，激發廣大黨員立足崗位比貢獻。通過舉辦新中國成立70周年書畫攝影展、組織全區審計機關慶祝新中國成立70周年文藝匯演等活動，增強凝聚力，提升機關作風和效能。

五、強化黨風廉政建設，堅持警鐘長鳴

全面落實廉政責任制，明確“一崗雙責”工作要求，自上而下層層簽訂廉政建設責任書。通過日常廉政教育和督查、“廉政風險點”排查、開展“算好廉政賬”專題教育、節假日微信短信廉政提醒、“5.10”思廉日宣誓等活動，組織新進人員、晉升人員廉政談話等，全面筑牢黨員干部廉潔從審思想防線，始終保持著建局36年以來“零廉政問題”的記錄。

六、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

我局高點定位，在全區主題教育動員會召開次日，就召開主題教育動員大會，成立“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組。結合機關實際，細化主題教育實施方案，編制詳細的主題教育工作表和工作要求，做到整體有方案、個人有計劃、每周有安排、每次有預告，高質量完成了各項規定動作，得到區委主題教育指導組的高度肯定。

七、存在的主要問題和對策措施

今年我局機關黨建工作雖然取得了一些成績，但仍有許多不足之處：一是黨員干部教育培訓范圍偏小，內容單一;二是抓黨建工作思路辦法不活，創新舉措較少;三是黨員管理工作還有待加強，尤其是黨員積分考核方面探索較少。

八、下工作思路

機關黨委將以十九大精神為統領，一是繼續抓好黨員干部的政治理論學習，做好意識形態領域各項工作;二是嚴格落實“三會一課”制度，尤其要加大對談心談話等薄弱環節的督促考核，積極探索黨員積分考核管理制度;三是繼續做好星級黨支部、星級示范崗的培育、創建、提升工作;四是不斷豐富黨員干部各項學習教育活動形式。

今年，我將繼續履行好機關黨委書記職責，為機關廣大黨員干部完成好各項工作任務做好政治保障、思想保障和組織保障，繼續努力推動黨建工作引領審計事業高質量發展!

區行政審批局機關黨委書記2019機關黨建工作述職報告

2019年，我作為機關黨委書記認真履職盡責，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不忘初心，牢記使命，圓滿完成了各項任務。我局獲省級“人民滿意的公務員集體”、2016—2018省級文明單位榮譽稱號。我局“民生政務、百姓之家”獲2017-2019區級機關融合黨建服務名牌。我局在全區主題教育專項整治工作暨重點措施推進會和全區新時代文明實踐示范崗創建工作現場推進會上作交流發言。接受省委指導組現場檢查(含座談會)兩次，并獲得充分肯定。承辦全區“不忘初心、牢記使命”窗口單位整改公示的展出工作，并接受省委指導組xx組長的現場考察、指導。人民網、中國xx網、xx日報、xx發布、xx先鋒微信號等報道了我局黨建的做法。匯報如下：

一是融入思想建設，強化政治引領。深化學習型黨組織建設，協助黨組壓實意識形態層級工作責任制。一方面，運用“學習強國”“xx先鋒”“清廉xx”等平臺、應知應會口袋書等各類學習教材開展學習宣傳，組織全體黨員應知應會知識測試等，推動學習教育入腦入心。另一方面，組織開展“我和我的祖國”“雙爭”“激揚青春·奮斗正當時”讀書分享會暨道德講堂、“紅心向祖國、奮進新時代”主題黨日暨道德講堂、黨史專題輔導、政務服務系統慶祝新中國成立70周年文藝匯演暨道德講堂等，引導黨員堅定理想信念、忠誠履職盡責。“見初心、強使命”微感言入圍區級前列。組織新時代文明實踐示范單位創建和常態化文明創建。

二是融入主題教育，強化實效引領。協助黨組牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，緊扣工作目標，科學謀劃推進，狠抓工作落實，堅持領導干部和基層支部兩手抓、兩手硬，堅持四項重點措施一體化推進，通過主題教育，政務服務大廳人員的工作風貌有了新變化、擔當作為有了新提升。

三是融入基礎建設，強化組織引領。協助黨組落實主體責任，完善責任清單，簽訂責任書，主要領導與分管領導簽訂責任書，分管領導再與分管部門簽訂責任書，層層壓實責任鏈條。強化機關黨組織的政治功能，做到“兩個維護”，引導黨員干部堅定執行黨的政治路線。選優配強支部領導力量。加強黨建活動陣地建設。認真落實“三會一課”、黨員領導干部講黨課、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度。利用黨員積分制等對黨員管理進行量化打分。堅持重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，利用慶祝建黨、建國等重要節點開展主題黨日活動。結合“兩個責任”檢查中發現問題反饋，及時抓好整改工作。承辦第六黨建片片會一次。

四是融入名牌創建，強化品牌引領。充分發揮各進駐單位(窗口)的創造力，鼓勵各進駐單位(窗口)制度創新，形成優化服務、提速增效、降本惠民的有效舉措，不斷拓展以“民生政務 百姓之家”為統領的政務服務品牌群內涵，為良好營商環境注入作風建設新動能。組織“學習強國”學習標兵、優秀黨員、優秀黨支部表彰，以正能量凝聚人心，提振精氣神。將黨建名牌創建與中心工作深度融合，分層推進，深化內涵，持續宣傳推介，提升和擴大品牌影響。

五是融入作風建設，強化服務引領。協助完成形式主義、官僚主義問題排查清單，并積極整改。協助完成“慢落實、偽落實、淺落實、空落實”問題排查清單，并積極整改。協助推進萬人評議問題整改、政風行風熱線相關意見建議的整改落實。堅持以評促改，廣泛聽取社會意見，促進機關轉變職能、改進作風。赴通州灣新民村扶貧幫困，與經濟薄弱村xx鎮龍舌村結對幫扶。組織第四屆職工運動會、黨員干部觀摩“祝福偉大祖國共慶七十華誕、xx區社會各界群眾聯歡會”和森旅節音樂會。完成八一走訪慰問。

六是融入紀律建設，強化勤廉引領。認真開展“5.10”思廉日、廉政算賬月、黨風廉政建設專題輔導講座暨警示教育大會、領導到聯系點上廉政黨課等反腐倡廉專題教育，把警示教育納入中心組學習、“三會一課”、雙重組織生活的重要內容，融入日常，以案施教，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。聯合相關處室開展對直屬事業單位專項檢查，突出執行規定、選人用人、權力運行等檢查重點。組織局處室和下屬單位按照主體責任的要求，每月報送推進落實情況。

盡管取得了一些成績，對照更高標準和更嚴要求，還存在一些薄弱環節。比如黨員教育培訓模式還有待創新等。2020年，圍繞四個方面推進工作，一是突出政治建設，強化思想引領;二是突出基層基礎，強化組織建設;三是突出從嚴治黨，落實“兩個責任”;四是突出爭先創優，強化作風建設，為推動政務服務高質量發展提供有力保障。