第一篇：2004年市政協機關述職報告

則及意義、競爭上崗雙向選擇的職位、任職資格條件、方法步驟、組織領導作了明確規定。成立了市政協機關競爭上崗雙向選擇考評委員會，負責競爭上崗的組織實施工作。經市政協黨組決定，將6個正科級、4個工作人員職位拿出來，實行競爭上崗，雙向選擇。為確保競爭上崗工作的順利進行，首先進行宣傳動員，召開機關全體干部職工動員會，公布擬競爭上崗的職位和任職資格條件，明確具體的操作程序和方法，進一步統一思想，提高認識，為機關競爭上崗工作的順利進行打好基矗其次，公開報名和確定競爭職位。競爭上崗者填寫了《市政協機關科級干部及科級以下工作人員競爭上崗申請表》，經考評委員會資格審查后，確定了每個職位的競爭人眩第三，進行演講承諾。競爭者就自己的基本情況、工作經歷、主要優勢和工作設想等內容向考評委和干部職工進行了演講，并就任職目標和完成目標的措施作出承諾。考評委根據競爭者演講承諾情況，按勝任、基本勝任和不勝任三個等次進行了評判。第四，進行民主測評。全體干部職工根據平時對競爭者的了解，結合演講承諾情況，綜合進行民主評議，填寫了測評表。第五，組織考察。考察組對考察對象的德、能、勤、績和廉潔自律情況進行了全面考察，并認真負責地寫出書面考察材料。第六，黨組研究決定。根據考評委考評和民主測評情況，在單位進行任前公示，依據公示結果，由市政協黨組研究決定任用意見，并按干部管理權限報組織部備案。這次競爭上崗工作是市政協機關干部人事制度的一項重要改革，促進了機關干部的優化組合，提高了機關干部的整體合力；在機關形成“公開、平等、競爭、擇優”的用人環境，促使德才兼備、實績突出、群眾擁護的優秀干部脫穎而出；進一步激發了干部的工作積極性，增強了廣大干部的責任感和進取精神，在機關內部形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍，有力地促進干部隊伍整體素質的提高。

四、圍繞全市改革發展穩定大局和市政協中心工作，為切實履行政協職能搞好服務

1、積極服務于政治協商，促進了決策的科學化、民主化。政協例會是市政協進行政治協商的主要形式。一年來，市政協機關積極做好市政協八屆一次會議、市政協常委會、主席會等各種會議的籌備和服務工作。如八屆二次常委會議重點協商討論了我市的先進制造業基地建設問題，會議協商討論后，將協商討論內容歸納形成4份專題建議案和1期《調查與建議》送市委、市政府。所提出的“抓好產業規劃，實施重點扶持政策”、“體制問題抓緊理順”、“不斷拓寬融資渠道”等建議，得到市政府有關部門的高度重視和采納實施，促進了我市的先進制造業基地建設；八屆三次常委會議圍繞我市淇河開發與保護問題進行了專題協商討論，會后以《調查與建議》的形式報送市委、市政府，市委副書記張俊成對這次調研活動給予了高度評價，認為這次調研活動層次很高，范圍很廣，形成了高質量的調研報告，對成績估價實事求是，對問題分析透徹，擊中要害，提了很好的可行性較強的意見和建議，對于市里制定針對性措施，加快淇河開發與保護，必將起到很好的促進作用。

2、為委員充分利用提案、社情～、調查視察等形式開展民主監督服務，取得了良好效果。為委員履行職責提供各種便利條件，調動了委員們的積極性。全年共收到委員提案229件，經審查立案223件，其中8件作為篩選出來的重點提案重點督辦，未立案的6件作為委員來信轉交有關部門處理，提案委會同“兩辦”分別轉交各承辦單位處理，所有提案全部辦理完畢，許多提案在我市經濟和社會生活中已經或正在產生效益。收到委員反映的社情～信息67條，編傭社情～》21期，市領導批示9期、11次，其中王訓智書記批示1次，李培育市長批示6次，促進了有關問題的解決。為委員對市看守所、監獄、～所的視察、對我市新聞出版圖書印務中心的視察、對舊城改造的視察、對我市重點公路建設項目的視察等提供了優質服務。

3、為政協進行參政議政全力搞好服務。

為市政協的10多次調查研究提供服務。如先進制造業基地建設、淇河開發與保護、職業技術學院和高教園區發展建設情況、新區醫療衛生事業現狀、淇河文化基本情況、律師隊伍現狀、非公有制企業組建工會情況、《企業勞動爭議處理條例》貫徹實施情況、全市名人故居保護管理與開發利用情況、全市宗教工作情況等問題的調查研究，在人員、材料、后勤等方面提供了優質服務，保證了調查研究的順利開展。

五、強化服務意識，不斷提高為政協領導、政協委員和機關服務的水平

一是為市政協領導參加各種社會活動、調研、視察做好協調服務工作；二是做文字服務工作。全年共起草、印發各類文件109件，編發《政協工作信息》35期、70條；三是加大對宣傳力度。全年在國家級報刊發表宣傳稿件9篇，省級21篇，市級132篇，建立了鶴壁政協網站，對于展現我市政協近年來所取得的成就、提高鶴壁的知名度起到了積極作用；四是加強與省內外兄弟市政協的聯系。參加了在駐馬店召開的省轄市政協主席聯系會、在邢臺召開的晉冀魯豫四省十三市政協工作聯誼會、在商丘召開的省轄市政協秘書長座談會，學習了兄弟政協的先進經驗；五是組織參加全市慶“十一”歌詠比賽。與市民政局聯合組隊參賽，李福州主席等市政協領導親自參加，經過大家的努力，榮獲了金獎，取得了優異的成績；六是搞好機關后勤服務保障工作。加強車輛管理，加大對司機的安全教育，保證了全年安全無交通事故，實現了安全行駛30萬公里。接待省內外來賓37批，共計190余人。另外還認真做好信訪征訂發放、人事老干部工作。

六、狠抓制度建設，大力推進機關“三化”建設

新一屆政協領導班子高度重視機關制度建設，辦公室在市政協黨組的領導下，積極參與了機關的制度建設工作。負責起草、重新修訂了機關53項規章制度，報經市政協黨組、市政協主席會議、市政協常委會、機關黨委研究或協商通過后，分別以政協黨組、政協委員會、機關黨委和辦公室文件印發，同時匯集了機關各種規章制度72項，經領導審閱把關后，制成機關制度合訂本發給各委辦室。建立健

全各項規章制度后，使機關工作在規范、完善的機制中有效地運行，服務水平和工作質量有了很大的提高。

七、充分發揮政協優勢，為市政協招商引資工作、爭取上級資金和《淇河古詩三百詩》的編輯工作提供服務

1、為市政協招商引資服務，積極向上爭取資金。按照政協黨組會議和主席會議的決定，建立了市政協招商引資領導小組，設立了辦事機構，具體從事招商引資工作，為市政協各位主席經常性地外出招商服務。目前，有些項目已見成效。如橡膠助劑項目已落戶鶴壁，公司總投資約1億元，一期工程投資3500萬元，二期工程投資3000萬元，三期工程投資在3500萬元左右。該項目正在施工建設，明年3月一期工程可建成投產，明年6月份二期工程開工建設，預計產值在明年達到1億元，～年達到2億元，～年達到5億元。另外，由東陽天使集團公司出資5000萬元建立的投資擔保中心項目，經過幾輪洽談，已最后確定相關事宜，具體掛牌運營正在實施中。這一金融機構在我市落戶，使招商引資工作拓展了新的領域，對緩解我市中小企業融資難將起到積極作用。同時積極向上爭取資金，共爭取資金25萬元，其中支農節水灌溉資金10萬元，上級財政資金15萬元。

2、為《淇河古詩三百首》的編輯提供有力保障。為保證《淇河古詩三百首》編輯工作的順利進行，配備了辦公室、電腦，聘請了編輯人員，建立了網上編輯工作平臺。這項工作得到了王訓智書記等領導同志的高度重視和社會各界的廣泛關注，王書記作了長篇批示，充分肯定了開展這項工作的重要意義。目前，共組織征集從先秦至明清歷代名人墨客吟淇詩詞300多首，約20萬字，并對每一首詩詞標明了題解、注解、作者介紹和查找相關問題的出處，現已將《淇河古詩三百首》定稿交北京一出版社公開發行。

一年來，市政協機關雖然做了大量工作，取得了較大的成績，但工作中還存在一些差距和不足，如機關工作的規范化、制度化建設需要進一步加強，有的制度制定以后抓落實不夠，機關的服務水平還有待于進一步提高等。

～年，市政協機關要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六大、十六屆四中全會精神，緊緊圍繞“兩個率先”、“兩個提前”奮斗目標，團結帶動政協委員和各界人士，切實履行政協職能，客觀及時地反映社情～，大力加強機關建設，積極推進履行職能的規范化、制度化、程序化建設，努力開創政協工作新局面。

第二篇：市政協機關領導班子述職報告

一年來，市政協機關在市委和市政協黨組的正確領導下，認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，堅持落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，突出重點，務求實效，主動創新工作思路，創新工作方式和方法，積極為履行政治協商、民主監督、參政議政職能服務，為建設富裕、文明、和諧、生態的新鶴壁作出了積極貢獻。

xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/一、加強理論和業務知識學習，不斷提高政治素質和業務水平

1、認真開展保持共產黨員先進性教育活動。按照市委的統一部署，市政協機關從2005年1月22日開始，開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。領導班子對教育活動非常重視，多次召開專門會議進行研究部署，成立了專門的領導小組和活動辦公室，建立了領導責任制，在政協的各項工作中起到了先鋒模范帶頭作用。

學習動員階段，切實做到了學習時間、學習人員、學習內容、學習效果“四落實”；分析評議階段，采取多種形式召開不同類型座談會、發放征求意見表、設置意見箱、開通熱線電話、開展談心活動等，廣泛征求意見和建議，嚴格抓好“八個環節”，認真做到“六個堅持”。整改階段，機關班子制定了整改方案和整改措施，并明確了具體的整改時限。針對廣泛征求到的意見和建議，多次召開專題會議研究討論，對經過努力能夠解決的問題立即進行了落實。

整個學教活動中，班子成員認真撰寫了學習心得體會、黨性分析材料和整改措施，為開展好學教活動起到了模范帶頭作用。班子還通過機關全體會議，及時通報學教活動的有關情況，廣泛接受群眾監督。通過學教活動,進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識，堅定了理想信念，增強了班子的戰斗力，促進了機關各項建設，達到了預期目的。

2、堅持參加市政協中心學習組學習。認真學習“三個代表”重要思想、十六屆四中和五中全會精神，不斷提高班子成員的政治素養和理論水平；不斷加強對《政協章程》和《中共中央關于進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的意見》的學習，并在工作實踐中作為各項工作的行為準則；集中學習《反國家分裂法》，進一步提高政治敏銳性和執行政策的自覺性，增強了反對臺獨，維護國家主權和領土完整，擁護“一國兩制”政策，爭取和平統一的堅定性，整體領導能力和工作水平不斷提高。

3、打造學習型政協機關，創新工作思路，轉變工作作風，提高服務水平。通過保持共產黨員先進性教育活動和堅持周二、四下午的政治業務學習，機關干部職工的理想信念、宗旨意識進一步增強，思想作風進一步轉變，政治思想素質和政協業務水平進一步提高。不斷創新工作思路，進一步改進工作作風，全心全意提高“三個服務”水平，努力提高工作效率和質量，為履行職能提供了更加有力的保障。制定《政協委員視察條例》，進一步學習貫徹各項規章制度，堅持照章辦事，嚴格履行程序，形成了規范有序的運行機制。堅持貫徹黨風廉政建設責任制，經常性地開展警示教育，適時召開民主生活會，切實進行批評與自我批評，做到“八個堅持、八個反對”。嚴格按照干部管理權限和任免程序，交流、使用了思想政治素質較高，年輕有為的干部，進一步加強了機關干部隊伍建設，為做好機關服務工作提供了強有力的組織保證。

二、做好政協八屆二次全會及其他會務籌備服務工作

1、精心組織八屆二次會議。組織機關人員分別參與了全會的秘書、組織會務、宣傳、生活等服務工作，大家認真負責，工作慎密，經過2個多月的努力，教好地完成了領導分配的會議材料的起草和印制、會務組織、生活等各項工作，為全會的順利召開作出了自己的努力。

2、全力做好其他會務工作。機關工作人員參與了會議的秘書、組織會務、宣傳、后勤、生活等服務工作，大家認真負責，工作細心，經過努力，完成了會議材料起草和印制等工作，為會議的順利進行做出了自己的努力。為機關辦公會議、專委會召開的會議、各類座談會做好會議紀錄、后勤保障及有關文件的起草、印制工作。籌備、服務了4次政協常委會、12次主席會，28次黨組會議，省政協在我市召開的豫北五市政協工作座談會議及縣區政協主席座談會。全年所承擔會務工作做到了有條不紊、忙而不亂。

三、圍繞發展要務，為履行職能服務

1、為協商議政和民主評議服務。八屆六次常委會議專題協商討論了發展循環經濟問題，在協商討論后，形成4份調研報告和2份專題建議案印送市委、市政府及有關部門，為我市制定完善循環經濟發展規劃和成功爭取到全國首批發展循環經濟試點城市，進一步加快循環經濟和全市經濟社會的發展，提供了重要參考依據，起到了積極推動作用。市委、市政府主要領導在調研報告上作了重要批示，給予了充分肯定，認為“市政協圍繞市委、市政府確定的大力推進循環經濟的戰略

第三篇：市政協機關重點工作班子述職報告

市政協機關重點工作班子述職報告

2013年，市政協機關在市政協黨組和常委會的領導下，按照市政協十三屆一次會議提出的工作目標和任務，牢牢把握團結民主主題，服務政協有效履行職能，堅持務實創新，積極開展工作，較好地完成了本各項工作任務。

一、加強服務，確保政協履職順利開展。一是精心組織議政協商活動。認真做好市政協十三屆一次全體會議的文件材料、委員報到、大會發言、各界別委員座談會、選舉等各項會務工作，確保會議順利完成各項議程。全體會議閉會后，召開常委會議4次、主席會議13次、政情通報會2次、專題協商會議20余次。市政協關于“促進民營經濟發展和推進文化創業產業發展”兩次專題協商會，取得良好效果，均得到市委、市政府領導充分肯定。二是認真做好調研視察服務。配合各專委會緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和人民群眾關注的熱點問題，先后就新型城鎮化建設、文化旅游、玉器加工、職教園區建設、二中新校區建設、食品藥品監管、營業性網吧監管、地下水資源管理和開發利用等開展重點視察調研，推動了相關工作開展。特別是組織委員就打通延安路跨河通道建設，進行協商討論，形成意見建議供市委、市政府決策參考。三是重視做好幫解民憂工作。積極開展“三結三聯三服務”活動，深入懷遠縣新城區何巷村、淝河鄉三關村、龍子湖區光明街社區、安徽萬控成套設備有限公司等幫扶點，幫助解決生產生活中遇到的困難和問題。積極參與全市重點工作，市政協征遷拆違包保組定期或不定期進入聯系點巡查，防違控違，推動轄區征遷拆違工作的開展。組織機關人員積極開展扶貧濟困、送溫暖等活動。四是努力提高提案、信息工作實效。十三屆一次全會期間，共收到政協提案647件，經合并處理后，實際交辦579件，取得較好的實效。全年共收到各類社情民意信息333篇，經過精心整理匯總，及時向市委、市政府報送《社情民意》，市領導批示22篇，為各級領導了解民情、體察民意、集中民智提供了重要參考。組織委員參與民主監督工作，推薦142名委員擔任25個部門的特約監督員。

二、加強協調，推進政協團結聯誼工作。一是加強黨派團體聯系。認真組織服務好各民主黨派、工商聯參加市政協主席會、常委會、全會，積極支持他們提出提案、大會發言，參與視察調研，反映社情民意，參與專委會的活動，為他們參政議政創造有利條件。二是做好各界聯誼工作。認真組織安排好港澳委員舉辦“三胞三屬”聯誼活動，慰問“三胞”眷屬，建立港澳臺僑人士基本信息等，加強同港澳臺僑人士的聯系交流。組織臺僑界委員視察在蚌臺、僑資企業等聯誼活動提供服務。通過視察我市主要宗教場所，走訪慰問民族宗教界知名人士，組織民族宗教界人士參與市政協相關活動，促進了民族團結、宗教和睦、社會和諧。三是密切各級政協交流合作。主動加強與省政協的聯系，協助省政協完成民營經濟發展、新型城鎮化建設、食品藥品監管、農村水環境治理等課題調研任務。圓滿完成全國政協、省政協和兄弟城市政協來蚌調研考察的接待工作。注重加強與各縣區政協的溝通協作，健全重大課題市、縣區聯合調研機制，促進政協工作的交流，提升全市政協工作的整體水平。四是做好招商引資企業的幫辦與服務。建立定期走訪政協委員工作制度，通過聽取委員意見，廣交朋友、廣搜信息，宣傳蚌埠、推介蚌埠，通過登門拜訪、個別約談等方式，加強與市政協委員中的外地客商、本地企業和自主創業人員的接觸與溝通，千方百計收集招商信息，引進協議投資5000萬元以上產業招商項目2個。

三、加強建設，促進政協機關高效運作。一是重視加強機關學習。通過集中學習研討等形式，組織機關人員深入學習中共十八大、十八屆三中全會和全國、全省兩會精神。舉辦新委員培訓班。與市委聯合舉辦“經濟高峰論壇”，邀請全國著名經濟學家分析經濟形勢、講授金融知識。二是擴大政協宣傳影響。拓寬文史資料征集研究渠道，編輯完成《蚌埠文史》第38輯。豐富《蚌埠政協》會刊欄目設置，完善蚌埠政協網站管理，積極開展對政協工作和委員履職情況的宣傳報道。一年來，在人民網、《人民政協報》、《江淮時報》等國家及省級媒體刊登宣傳稿件100余篇，擴大了我市政協工作的對外影響。三是修訂完善規章制度。組織起草《關于加強市政協常委會自身建設的意見》和《市政協常委會組成人員履職檔案的規定》，促進常委會組成人員規范履職行為。認真貫徹落實中共中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和省、市委的具體要求，修訂完善市政協機關外出考察、公務接待、公車使用等12項制度，有力促進了機關工作的規范化。四是嚴格執行黨風廉政建設各項規定。加強機關人員廉政教育和嚴格管理，推動了機關黨風廉政建設工作落實。新錄用公務員3名。重視做好老干部工作，修繕老干部活動場所，組織視察城市建設等活動。通過開展“弘揚先進思想文化，推動蚌埠加快發展”主題活動，進一步加強了機關黨建、文明創建和雙擁、社會治安綜合治理、保密、檔案等工作。一年來，市政協機關圓滿完成各項工作任務，取得了較好的成績。但是，我們的工作也存在一些不足：少數同志工作的主動性、積極性不高，規范化、標準化不夠；深度調研、活動組織的精品意識還不強；機關干部隊伍結構有待進一步完善。這些都將在今后的工作中切實改進。

2014年，是全面貫徹落實中共十八屆三中全會精神起始之年，我們將在市政協黨組和常委會的領導下，圍繞“開展黨的群眾路線、推進協商民主建設、迎接人民政協65周年”這三件大事為主線，切實抓好常委會工作要點的落實，通過加強學習，規范管理，創新機制，統籌協調，進一步為政協有效履職搞好服務保障，推動協商民主的制度化、規范化建設和自身工作現代化建設，為推動我市全面深化改革、早日重返全省第一方陣凝聚智慧和力量作出積極貢獻。

第四篇：二○○四年市政協機關述職報告[推薦]

二○○四年市政協機關述職報告

二○○四年市政協機關述職報告2007-02-09 07:40:20

××××述職報告

市政協機關領導班子

一年來，市政協機關在市委和市政協黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六大和十六屆四中全會精神，按照市委提出的“兩個率先”和“兩個提前”的奮斗目標，緊緊圍繞市政協中心工作和我市改革、發展、穩定大局，認真加強機關建設，積極為市政協履行職能服務，為推動我市經濟發展和社會全面進步作出了積極貢獻。

一、加強政治理論和業務學習，不斷提高機關思想政治素質和業務水平

⒈深入學習貫徹黨的十六屆四中

全會精神。黨的十六屆四中全會召開后，市政協機關組織全體同志集中學習了《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，組織收看了中央黨校、國家行政學院教授的專題輔導錄像。機關黨員同志結合工作實際，寫出心得體會，共上交心得體會文章余篇。通過深入學習，大家一致認為，《決定》對于推進黨的偉大事業和黨的建設新的偉大工程，具有重大的現實意義和長遠的歷史意義。深刻領會和落實黨的十六屆四中全會精神，就要緊緊圍繞團結和民主兩大主題，努力服務于市委、市政府的中心工作，創造性地開展工作，促進政治協商、民主監督、參政議政的規范化、制度化、程序化，推動我市經濟和社會健康快速發展，為我市實現“兩個提前”、確保“兩個率先”奮斗目標作出貢獻。

⒉認真組織開展機關黨員干部思想作風集中教育活動。按照市委要求，成立了以秘書長為組長的教育活動領導小組，制定了《市政協機關黨員干部思

想作風教育活動實施方案》。學習了胡錦濤同志在中紀委三次全會上的重要講話、李克強同志在省紀委四次全會上的講話、《中共河南省委關于加強領導班子思想政治工作的意見》、市委書記王訓智在市紀委四次全會上的講話和在全市黨員干部思想作風教育活動動員會上的講話，并圍繞胡錦濤同志指出的違背求真務實的“十種表現”和王訓智同志提出的“八種不良現象”，認真查擺了領導班子和個人在思想作風和工作作風方面存在的一些問題。召開了機關老干部和群眾代表座談會，廣泛征求意見，制定了一些切實可行的整改措施，為政協工作的順利開展提供了思想保證。

⒊堅持業務知識的學習。一是學習胡錦濤總書記在慶祝中國人民政治協商會議成立周年大會上的重要講話和賈慶林主席在慶祝中國人民政治協商會議成立周年座談會上的重要講話，大家表示，要以此為契機，積極探索履行政協職能的新途徑、新方法，為人民政協事業的

發展作出自己的努力。二是學習貫徹政協章程。自政協章程修訂后，我們把學習貫徹政協章程作為一項重要工作來抓，制定了《關于市政協機關學習貫徹〈中國人民政治協商會議章程〉的意見》，逐條逐句地學習了政協章程，并進行了考試，確保了學習效果。三是學習貫徹市委政協工作會議精神。組織干部職工認真學習了市委書記王訓智、市長李培育和市政協主席李福州的講話和《中共鶴壁市委關于加強新時期人民政協工作的意見》。大家表示，要認真學習領會市委政協工作會議精神，緊密聯系各自實際，在狠抓落實上下功夫，與時俱進，努力使政協工作有一個新的提高。

⒋開展向任長霞和牛玉儒同志學習活動。按照市委要求，在機關開展了向任長霞同志和牛玉儒同志學習活動，制定了學習活動意見，對照他們的先進事跡和崇高精神，機關全體黨員干部職工找出了自己在思想和工作中存在的差距，表示要象他們那樣，牢記宗旨、愛

崗敬業、勇于吃苦、樂于奉獻，踏踏實實干好本職工作。

⒌嚴格政治、業務學習紀律，堅持做到時間保證、人員保證、質量保證，收到良好學習效果。堅持每周政治業務學習制度，嚴格學習紀律，組織機關干部職工學習鄧小平理論和三個代表重要思想，黨的路線、方針、政策，有關重要文件精神，統戰理論和政協知識，科技、文化、歷史、法律知識，努力打造學習型機關。在“新世紀置業杯”發展非公有制經濟理論研討中獲得一等獎，在市直機關“人防杯”學習“三個代表”重要思想知識競賽活動中，獲得一個二等獎和一個三等獎。舉辦了行政許可法知識講座，邀請專家為機關干部職工講解行政許可法。

二、籌備、服務政協八屆一次全會及其它重要會議

市政協八屆一次全會是換屆大會，保證會議的順利進行意義重大。在市政協黨組的領導下，積極組織全會的各項

工作。首先為市政協黨組做好委員的推薦、考察、協商工作服務，提出了委員推薦名單，經市政協常委會協商決定，市政協八屆委員會界別為個，安排委員個。委員中大專以上學歷名，占，比上屆增加了個百分點；具有中級以上職稱的委員名，占，比上屆增加個百分點，充分體現出政協的廣泛代表性、巨大包容性和人才薈萃、智力密集的特色，保證了新一屆政協委員隊伍有較高的參政議政能力。其次，積極籌備、服務于全會。組織機關人員分別參與了全會的秘書、組織會務、宣傳、生活等服務工作，大家認真負責，工作慎密，經過個多月的努力，較好地完成了領導分配的會議材料的起草和印制、會務組織、生活等各項工作，為全會、特別是選舉工作的順利進行作出了自己的努力。

組織有關人員為市委政協工作會議服務。一是組織人員起草匯報材料，為市政協領導向市委常委會作專題匯報作好準備。二是組織人員起草了市長、市政協主席的講話稿和市委關于加強政協工作的意見，參與了會議的通知和會場服務。另外，還籌備、服務了次政協常委會、次主席會，為黨組會議、機關辦公會議、縣區政協主席座談會、專委會召開的會議、各類座談會做好會議紀錄、后勤保障及有關文件的起草、印制工作。

三、參與組織實施市政協機關機構改革工作

按照市政協黨組決定要求，積極開展機關機構改革。結合《市委辦公室關于印發〈政協鶴壁市委員會機關機構改革方案〉的通知》精神，制定了《市政協機關科級干部及科級以下工作人員競爭上崗實施方案》，對競爭上崗的原則及意義、競爭上崗雙向選擇的職位、任職資格條件、方法步驟、組織領導作了明確規定。成立了市政協機關競爭上崗雙向選擇考評委員會，負責競爭上崗的組織實施工作。經市政協黨組決定，將個正科級、個工作人員職位拿出來，實行

競爭上崗，雙向選擇。為確保競爭上崗工作的順利進行，首先進行宣傳動員，召開機關全體干部職工動員會，公布擬競爭上崗的職位和任職資格條件，明確具體的操作程序和方法，進一步統一思想，提高認識，為機關競爭上崗工作的順利進行打好基礎。其次，公開報名和確定競爭職位。競爭上崗者填寫了《市政協機關科級干部及科級以下工作人員競爭上崗申請表》，經考評委員會資格審查后，確定了每個職位的競爭人選。第三，進行演講承諾。競爭者就自己的基本情況、工作經歷、主要優勢和工作設想等內容向考評委和干部職工進行了演講，并就任職目標和完成目標的措施作出承諾。考評委根據競爭者演講承諾情況，按勝任、基本勝任和不勝任三個等次進行了評判。第四，進行民主測評。全體干部職工根據平時對競爭者的了解，結合演講承諾情況，綜合進行民主評議，填寫了測評表。第五，組織考察。考察組對考察對象的德、能、勤、績和

廉潔自律情況進行了全面考察，并認真負責地寫出書面考察材料。第六，黨組研究決定。根據考評委考評和民主測評情況，在單位進行任前公示，依據公示結果，由市政協黨組研究決定任用意見，并按干部管理權限報組織部備案。這次競爭上崗工作是市政協機關干部人事制度的一項重要改革，促進了機關干部的優化組合，提高了機關干部的整體合力；在機關形成“公開、平等、競爭、擇優”的用人環境，促使德才兼備、實績突出、群眾擁護的優秀干部脫穎而出；進一步激發了干部的工作積極性，增強了廣大干部的責任感和進取精神，在機關內部形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍，有力地促進干部隊伍整體素質的提高。

四、圍繞全市改革發展穩定大局和市政協中心工作，為切實履行政協職能搞好服務

⒈積極服務于政治協商，促進了決策的科學化、民主化。政協例會是市政協進行政治協商的主要形式。一年來，市政協機關積極做好市政協八屆一次會議、市政協常委會、主席會等各種會議的籌備和服務工作。如八屆二次常委會議重點協商討論了我市的先進制造業基地建設問題，會議協商討論后，將協商討論內容歸納形成份專題建議案和期《調查與建議》送市委、市政府。所提出的“抓好產業規劃，實施重點扶持政策”、“體制問題抓緊理順”、“不斷拓寬融資渠道”等建議，得到市政府有關部門的高度重視和采納實施，促進了我市的先進制造業基地建設；八屆三次常委會議圍繞我市淇河開發與保護問題進行了專題協商討論，會后以《調查與建議》的形式報送市委、市政府，市委副書記張俊成對這次調研活動給予了高度評價，認為這次調研活動層次很高，范圍很廣，形成了高質量的調研報告，對成績估價實事求是，對問題分析透徹，擊中要害，提了很好的可行性較強的意見和建議，對于市里制定針對性措施，加快淇河開發與保護，必將起到很好的促進作用。

⒉為委員充分利用提案、社情民意、調查視察等形式開展民主監督服務，取得了良好效果。為委員履行職責提供各種便利條件，調動了委員們的積極性。全年共收到委員提案件，經審查立案件，其中件作為篩選出來的重點提案重點督辦，未立案的件作為委員來信轉交有關部門處理，提案委會同“兩辦”分別轉交各承辦單位處理，所有提案全部辦理完畢，許多提案在我市經濟和社會生活中已經或正在產生效益。收到委員反映的社情民意信息條，編印《社情民意》期，市領導批示期、次，其中王訓智書記批示次，李培育市長批示次，促進了有關問題的解決。為委員對市看守所、監獄、勞教所的視察、對我市新聞出版圖書印務中心的視察、對舊城改造的視察、對我市重點公路建設項目的視察等提供了優質服務。

⒊為政協進行參政議政全力搞好服務。

為市政協的多次調查研究提供服

務。如先進制造業基地建設、淇河開發與保護、職業技術學院和高教園區發展建設情況、新區醫療衛生事業現狀、淇河文化基本情況、律師隊伍現狀、非公有制企業組建工會情況、《企業勞動爭議處理條例》貫徹實施情況、全市名人故居保護管理與開發利用情況、全市宗教工作情況等問題的調查研究，在人員、材料、后勤等方面提供了優質服務，保證了調查研究的順利開展。

五、強化服務意識，不斷提高為政協領導、政協委員和機關服務的水平

一是為市政協領導參加各種社會活動、調研、視察做好協調服務工作；二是做文字服務工作。全年共起草、印發各類文件件，編發《政協工作信息》期、條；三是加大對宣傳力度。全年在國家級報刊發表宣傳稿件篇，省級篇，市級篇，建立了鶴壁政協網站，對于展現我市政協近年來所取得的成就、提高鶴壁的知名度起到了積極作用；四是加強與省內外兄弟市政協的聯系。參加了

在駐馬店召開的省轄市政協主席聯系會、在邢臺召開的晉冀魯豫四省十三市政協工作聯誼會、在商丘召開的省轄市政協秘書長座談會，學習了兄弟政協的先進經驗；五是組織參加全市慶“十一”歌詠比賽。與市民政局聯合組隊參賽，李福州主席等市政協領導親自參加，經過大家的努力，榮獲了金獎，取得了優異的成績；六是搞好機關后勤服務保障工作。加強車輛管理，加大對司機的安全教育，保證了全年安全無交通事故，實現了安全行駛萬公里。接待省內外來賓批，共計余人。另外還認真做好信訪征訂發放、人事老干部工作。

六、狠抓制度建設，大力推進機關“三化”建設

新一屆政協領導班子高度重視機關制度建設，辦公室在市政協黨組的領導下，積極參與了機關的制度建設工作。負責起草、重新修訂了機關項規章制度，報經市政協黨組、市政協主席會議、市政協常委會、機關黨委研究或協商通過

后，分別以政協黨組、政協委員會、機關黨委和辦公室文件印發，同時匯集了機關各種規章制度項，經領導審閱把關后，制成機關制度合訂本發給各委辦室。建立健全各項規章制度后，使機關工作在規范、完善的機制中有效地運行，服務水平和工作質量有了很大的提高。

七、充分發揮政協優勢，為市政協招商引資工作、爭取上級資金和《淇河古詩三百詩》的編輯工作提供服務

⒈為市政協招商引資服務，積極向上爭取資金。按照政協黨組會議和主席會議的決定，建立了市政協招商引資領導小組，設立了辦事機構，具體從事招商引資工作，為市政協各位主席經常性地外出招商服務。目前，有些項目已見成效。如橡膠助劑項目已落戶鶴壁，公司總投資約億元，一期工程投資萬元，二期工程投資萬元，三期工程投資在萬元左右。該項目正在施工建設，明年月一期工程可建成投產，明年月份二期工程開工建設，預計產值在明年達到億元，年達到億元，年達到億元。另外，由東陽天使集團公司出資萬元建立的投資擔保中心項目，經過幾輪洽談，已最后確定相關事宜，具體掛牌運營正在實施中。這一金融機構在我市落戶，使招商引資工作拓展了新的領域，對緩解我市中小企業融資難將起到積極作用。同時積極向上爭取資金，共爭取資金萬元，其中支農節水灌溉資金萬元，上級財政資金萬元。

⒉為《淇河古詩三百首》的編輯提供有力保障。為保證《淇河古詩三百首》編輯工作的順利進行，配備了辦公室、電腦，聘請了編輯人員，建立了網上編輯工作平臺。這項工作得到了王訓智書記等領導同志的高度重視和社會各界的廣泛關注，王書記作了長篇批示，充分肯定了開展這項工作的重要意義。目前，共組織征集從先秦至明清歷代名人墨客吟淇詩詞多首，約萬字，并對每一首詩詞標明了題解、注解、作者介紹和查找相關問題的出處，現已將《淇河古詩三

百首》定稿交北京一出版社公開發行。

一年來，市政協機關雖然做了大量工作，取得了較大的成績，但工作中還存在一些差距和不足，如機關工作的規范化、制度化建設需要進一步加強，有的制度制定以后抓落實不夠，機關的服務水平還有待于進一步提高等。

××××年，市政協機關要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六大、十六屆四中全會精神，緊緊圍繞“兩個率先”、“兩個提前”奮斗目標，團結帶動政協委員和各界人士，切實履行政協職能，客觀及時地反映社情民意，大力加強機關建設，積極推進履行職能的規范化、制度化、程序化建設，努力開創政協工作新局面。

第五篇：市政協機關基層黨建工作述職報告

市政協機關基層黨建工作述職報告

市政協機關基層黨建工作述職報告市政協黨組成員、總支副書記，秘書長、辦公室主任

熊玉令

2016年2月3日

根據市委安排，現將一年來抓機關基層黨建工作情況述職如下：

一、履職工作的特色和亮點

2015年，是我在工作中負重前行、飽嘗艱辛、奮力拼搏的一年，同時，更是我在工作中出彩見果、收獲成功和喜悅的一年，在拼搏中的成功，在磨礪中的成長，在修養中的歷練，更加潤染豐盈了我的職業生涯和人生閱歷！值得讓我終身珍惜！

（一）落實第一責任。作為政協黨組成員、總支副書記、秘書長、辦公室主任，我敬終如始地堅守“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念。積極履行機關黨建 “第一責任人”職責，始終把機關黨建工作放在首位來抓。在市政協黨組的領導下，完成了機關總支、兩個支部按期改選，選優配強了市政協機關黨組織領導班子，建立了工會、共青團、婦聯等群團組織。以“三嚴三實”和“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”教育活動為抓手，堅持問題導向，落實責任清單，完善各項制度，以輔導講座的形式，組織機關黨員干部系統的學習了《準則》和《條例》。高度自覺的把黨風廉政建設主體責任扛在肩上，層層簽字背書、傳導壓力，確保了機關干部一起干事、共同干凈。

（二）樹立第一標桿。“班子強不強，關鍵看班長”。作為辦公室的“領頭羊”，我牢固樹立有權必有責、有位必有為、“打鐵先得自身硬”的理念，始終如一地以品德立身、用能力服人、讓業績說話、靠廉潔樹威，既有身先士卒的勇氣，又有向我看齊的銳氣，更有以上率下的底氣，釋放出了鮮活的正能量。每天堅持提前半小時到崗，延長10分鐘下班，已成為我工作的習慣，節假日加班無數，法定假日均是我值守，在政協工作的8年時間里，未感受過公休是什么滋味，自己的岳父、母親在醫院住院3次，都是抽早晚到醫院探望，從未請假伺候。在工作和生活中，從嚴要求自己，不做與共產黨員身份不相符的事情，不講與自己身份不相符的言論；要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。

（三）鍛造一流隊伍。以八項規定為切口，以作風建設為重點，以滌蕩“四風”為靶標，以解決實際問題為抓手，向實處使勁，往細處用力，從嚴處較真，推進作風建設規范化、常態化、制度化。修訂完善了《機關勞動紀律》等6個剛性制度、2個議事規則和2個考評辦法，扎緊織密了制度籠子。堅持用制度管人、管事，杜絕了“舌尖上的浪費”“車輪上的輔張”“辦會上的奢華”“接待中的歪風”“工作中的飄浮”等亂象，2015年，機關公務用車支出12.74萬元，比上年下降61%，公務接待支出1.97萬元，下降75%，公用經費支出122.84萬元，下降30%。在執行制度紀律上做到“抓鐵有痕、踏石有印”、鐵板一塊、鐵面如山，敢于擔當、敢于較真、敢于碰硬。2015年，對1名不按時上下班的同志進行了約談，對4名因疏忽出現工作失誤的同志進行了集中批評教育，對1名在辦事中與部門人員產生誤會的同志進行了正面教育，責成該同志主動向當事人說明了情況，緩和了關系，維護了機關對外的良好形象。

（四）創造一流業績。一年來，按照中央辦文辦會“三短一簡”的要求，全年辦會23次、辦文50余件，實現零失誤、零差錯。協調、服務市政協及專委會開展視察調研10余次，通過深入調研，撰寫了多篇高質量的調研報告，先后在湘鄂黔渝邊區縣政協工作聯席會、湖北武陵山試驗區政協主席座談會、恩施州政協全會上作了典型發言。本人撰寫的《探索提案督辦新舉措、推進協商民主新進程》在光明日報發表，《集中精力抓黨建、凝心聚力促發展》被評為“2014-2015（全國）經濟建設與科學發展理論實踐成果”。一年來，在國家、省、州新聞媒體、政協刊物上發表理論文章、新聞信息近50篇。積極組織機關干部投身“六城同創”“精準扶貧”等中心工作，為扶貧村、“雙聯雙促”村、“三萬”活動村投入幫扶資金42萬元。機關黨建、社會治安綜合治理、“精準扶貧”等工作考核均進入先進行列，成功創建市級文明單位，檔案管理順利通過省特級驗收，各項工作均取得了較好成效。

二、存在的主要問題及原因

（一）業務工作與黨建工作兼顧不周。由于辦公室工作瑣碎繁雜、人少事多，個人時間和精力投入到辦公室日常工作較多，存在對機關黨建的專注和指導有兼顧不周的時候，存在著依賴黨支部自行開展工作的現象，黨建工作缺亮點、缺特色、缺品牌。

（二）敢于負責的擔當精神缺乏。由于政協工作性質與黨政機關不同，少有急難險重之事，工作節奏不快、壓力相對較小，久而久之，少數干部工作激情減退、動力不足、產生惰性，甚至有了“松口氣”“混日子”、當“太平官”“二傳手”的思想，管理過松過軟的現象依然存在，少數同志失規失矩的言行偶有發生，持續向問題“叫板”的釘釘子精神仍然不夠，失去了開拓進取、勇于擔當、改革創新的激情和干勁。

（三）隊伍建設有待加強。部分干部知識結構單

一、知識面窄，在工作中深感能力不足。干部交流輪崗不夠，中層骨干稀缺，沒有形成老中青結合的干部梯隊，隊伍缺乏旺盛的生命力。

三、下步的工作思路和措施

2016年，我將按照各級要求，以強化主體責任落實為抓手，完善制度，加大力度，切實提升機關黨建工作水平。

（一）“責”字上肩。始終樹立抓黨建是一把手的政治責任、首要責任、第一責任，是我們的看家本領、是我們的責任田、是我們的自留地，抓好黨建是能力，抓出特色是水平，抓出品牌是智慧；始終把黨建工作擺在更加突出的位置，落實工作責任，整合各方力量，切實加強領導和指導。

（二）“嚴”字當頭。繼續鞏固“三嚴三實”和“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”教育活動成果，倡導機關全體同志知法知紀而思廉潔、守法守紀而行廉潔、畏法畏紀而不敢不廉潔。2016年我們將把提振機關“精、氣、神”，強化干部“德、勤、廉”作為黨建工作的重要抓手，嚴管嚴處少數干部在工作上的無所事事，既不違規也不干事的行為，“不吃不喝不干”的“庸、懶、散、混”行為，樹立風清氣正、昂揚奮進、干凈干事的政協機關新形象。

（三）“實”字落地。以黨建工作引領日常工作，把黨建工作融入到機關各項工作之中，抓細、抓實、抓具體，充分認識機關工作無小事、事事牽動大事、事事體現質量、事事反映能力，稍微疏漏就會內損效能、外毀形象、影響黨建。繼續堅持“1133”委員聯系機制，帶頭扎實開展“五個一”履職活動，在服務發展、服務委員、服務基層、服務群眾中檢驗黨建工作的成效。

（四）“忠”字扎根。補好理想信念的精神之“鈣”，在服務政協全面工作中檢驗自己的理想信念，在為群眾辦事過程中檢驗自己的宗旨意識，在嚴格黨內生活中增強自己的黨性觀念，堅守自己終身不變的誓言，那就是：“永不動搖信仰，永不脫離群眾”！