第一篇:市政協秘書長兼黨委書記述職報告
一年來,在黨組和各位主席的領導和支持下,能認真學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想,牢固樹立參謀、協調、督促、服務和大局意識,盡職盡責地開展工作,較好地保證了政協及機關工作的正常運作。
首先,參與主持籌備政協十屆二次全會。為開好全會,從前年11月初即著手會議的各項準備工作。一是參與常委會工作報告和xxxx年常委會工作要點。醞釀、起草、修改。在報告形成過程中,組織機關同志認真學習市委全會精神,先后主持召開了政協各專委會主任、各民主黨派負責人、部分常委、委員和縣區秘書長座談會,廣泛聽取意見,并做認真修改,使得該報告主題鮮明,重點突出,既全面總結了政協常委會在中共xx市委的正確領導下,發揮委員主體作用,圍繞中心,服務大局,創造性開展工作所取得的成績,又精心規劃了市政協xxxx年工作的總體安排,較好地體現了中共xx市委對政協工作的新要求、新希望,受到全會的肯定。二是做好全會的其它準備工作。由于醞釀充分,分工負責,嚴中求細,細中求實,全會召開前的各種準備工作都能做到按計劃有序進行,負責秘書、組織、宣傳、安全保衛,材料、提案、業務的同志扎實努力,保證了全會如期舉行。期間,我四次主持會議聽取各組工作進展情況,布置任務,提出要求,協調動作并逐一檢查落實。特別是根據市委主要領導提出的要在全會中召開“促進非公有制經濟發展”和“深化國企改革”兩個專題座談會的要求,盡管時間緊迫,仍然精心謀劃。由于準備充分,服務到位為委員履行職能創造了比較好的條件,使得會議達到的預期效果。
其次,主持研究全年工作目標。按照全會確定的工作任務和常委會工作要點,又同各委辦反復研究,從常委會和主席會議題,到各委辦主要的調研課題,視察項目,重要活動,逐月進行安排。形成全年工作目標,提交主席會議通過后,報市目標辦。由于選題準確,責任明確,時限清楚,考核嚴格,各委辦按照各自的職責,分頭實施落實,組織委員開展調查視察等活動,并提交相關材料,有的經常委會、主席會研究形成建議案、調查報告,有的以信息、建議等形式轉市委、市政府,供領導決策參考。
第三、做好機關材料改革工作。
根據黨組要求,一是按照省市委有關機構改革精神,結合政協機關實際,認真研究制定機構改革實施方案并報黨組審定;二是主動向市組織人事部門反映情況,爭取支持,使行政協內設機構數量、人員編制、干部職數,任職資格等都給予相應關照。三是認真組織實施改革方案,從公布職位,公開報名,資格審查,競聘演講,民主測評,組織考核,提交黨組討論等環節,都能按照有關要求嚴謹操作,使得機關干部各得其所,為委員履行職能服務,為基層服務積極性有很大提高。四是做好思想政治工作。針對有的同志期望值過高,有的同志在測評時滿意率不高等問題分別做思想工作。五是結合機構改革,做好公務員年度考核和“評先”表彰工作。
第四、抓好黨的建議。
一是抓好黨委和工會換屆改選工作。針對6個專委會組建一個黨支部,不便于開展活動的實際,我們按照和主席會工的銜接的原則,分別組建專委會第一、第二、第三黨支部,重新組建了辦公廳黨支部、研究室黨支部和老干部黨支部,在此基礎上著手提出黨委委員人選,經黨組研究并經市直工委同意,召開黨員大會,選舉產生了新的機關黨委。二是選舉產生了新的機關工會委員會。三是認真組織黨員學習黨的xx屆三中、四中全會精神和市委全會以及中紀委、市紀委會議精神,進行宗旨教育,黨風廉政教育,還組織機關干部參觀xx監獄和李秋實紀念館,并組織討論,深化認識,組織機關學習法律法規和業務知識,結合紀念鄧小平誕辰100周年,組織政協知識競賽。四是狠抓機關作風建設,市委、市政府頒布《公務人員五條禁令》以后,及時主持黨委會研究落實,并召開機關干部大會,進行作風整頓。使機關干部的工作作風組織紀律觀念大為改觀,五是做扶貧工作,發動機關干部積極扶持樺皮峪村上有線電視,發展經濟,開展助困活動,圓滿完成了“一幫一扶貧”、“愛心獻功臣”等工作。
第五、政協工作是一個政治性很強的工作。
必須有高度的政治觀念,做好政協秘書長的工作,離不開各部門、各單位的支持,我努力做到:一是處理好和民主黨派、工商聯的關系,適時召開秘書長聯系會,溝通情況,交流信息,盡可能的幫助他們解決工作中遇到的困難,反映他們的愿望和要求,為他們參政議政創造必要的條件。二是處理好同省政協、縣區政協的關系,互相支持,積極配合;三是處理好同有關部門的關系,交流信息,協調運作;四是處理好機關內部的關系,積極支持各委辦開展工作。比如:遼寧中部城市群政協論填壇第一次大會,需各市組織文章,我們積極爭取市經委、發改委、旅游局等部門支持,分別就《依托沈陽經濟區的建設和發展,做強做大xx鋼鐵深加工制品接續支柱產業》、《遼寧中部城市群旅游一體戰略研究》等,進行調研,對出對策;比如開展省、市政協委員活動,舉辦新春茶話會等活動,都離不開大家的支持與配合。此外,政協的公務接待工作、老干部工作、行政管理等都取得了一定成績。
第六、嚴格要求,做好敬業自警。
按照黨章和“xxxx”的要求,牢記黨的宗旨,遵守黨規國法,做到廉潔自律,能團結同志,愛護干部;勤奮工作,堅持原則。
第二篇:市政協秘書長兼黨委書記述職報告
市政協秘書長兼黨委書記述職報告
一年來,在黨組和各位主席的領導和支持下,能認真學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想,牢固樹立參謀、協調、督促、服務和大局意識,盡職盡責地開展工作,較好地保證了政協及機關工作的正常運作。
首先,參與主持籌備政協十屆二次全會。為開好全會,從前年11月初即著手會議的各項準備工作。一是參與常委會工作報告和xxxx年常委會工作要點。醞釀、起草、修改。在報告形成過程中,組織機關同志認真學習市委全會精神,先后主持召開了政協各專委會主任、各民主黨派負責人、部分常委、委員和縣區秘書長座談會,廣泛聽取意見,并做認真修改,使得該報告主題鮮明,重點突出,既全面總結了政協常委會在中共xx市委的正確領導下,發揮委員主體作用,圍繞中心,服務大局,創造性開展工作所取得的成績,又精心規劃了市政協xxxx年工作的總體安排,較好地體現了中共xx市委對政協工作的新要求、新希望,受到全會的肯定。二是做好全會的其它準備工作。由于醞釀充分,分工負責,嚴中求細,細中求實,全會召開前的各種準備工作都能做到按計劃有序進行,負責秘書、組織、宣傳、安全保衛,材料、提案、業務的同志扎實努力,保證了全會如期舉行。期間,我四次主持會議聽取各組工作進展情況,布置任務,提出要求,協調動作并逐一檢查落實。特別是根據市委主要領導提出的要在全會中召開“促進非公有制經濟發展”和“深化國企改革”兩個專題座談會的要求,盡管時間緊迫,仍然精心謀劃。由于準備充分,服務到位為委員履行職能創造了比較好的條件,使得會議達到的預期效果。
其次,主持研究全年工作目標。按照全會確定的工作任務和常委會工作要點,又同各委辦反復研究,從常委會和主席會議題,到各委辦主要的調研課題,視察
項目,重要活動,逐月進行安排。形成全年工作目標,提交主席會議通過后,報市目標辦。由于選題準確,責任明確,時限清楚,考核嚴格,各委辦按照各自的職責,分頭實施落實,組織委員開展調查視察等活動,并提交相關材料,有的經常委會、主席會研究形成建議案、調查報告,有的以信息、建議等形式轉市委、市政府,供領導決策參考。
紀念館,并組織討論,深化認識,組織機關學習法律法規和業務知識,結合紀念鄧小平誕辰100周年,組織政協知識競賽。四是狠抓機關作風建設,市委、市政府頒布《公務人員五條禁令》以后,及時主持黨委會研究落實,并召開機關干部大會,進行作風整頓。使機關干部的工作作風組織紀律觀念大為改觀,五是做扶貧工作,發動機關干部積極扶持樺皮峪村上有線電視,發展經濟,開展助困活動,圓滿完成了“一幫一扶貧”、“愛心獻功臣”等工作。
林源,男,蒙古族,1981年10月01日出生于廣東,中共黨員,19xx年x月參加工作。歷xxx人民檢察院書記員、助理檢察員、助檢員、檢察員、法紀科副科長,政工科副科長,珠和蘇木黨委副書記,綜治書記。xx年3月調至xx鎮,任黨委副書記、政府鎮長。
按照領導干部考核的要求,就本人三年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下,請各位領導和同志們批評指正。
本人自xx年任xx鎮鎮長以來,始終牢記黨和人民的重托,以地方發展為中心,以黨的十六大及十六屆三中、四中、五中全會精神為指導,按照科學執政、民主執政、依法執政的要求,認真學習和貫徹落實黨的各項路線、方針、政策,身體力行“三個代表”,努力做到情為民所系,心為民所想,責為民所負,權為民所謀,積極穩妥地推進各項改革,創造性地做好本職工作,促進了經濟和社會事業的全面發展。
一、深入學習,不斷提高政策理論水平
學習是進步的階梯,對于每個人都是終身任務,作為一位鎮主要領導干部,我首先樹立的是“形勢逼人,不進則退;任務逼人,不學則退”的緊迫感,緊跟時代步伐,在持久學和深入學上下功夫,堅持不懈地加強學習,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,指導工作,從深層次上挖掘、理解“三個代表”重要思想的深刻內涵,在干中學,在學中干,防止淺嘗輒止,從而進一步提高政策理論水平,加強自身修養。其次,“學在前,用在前”是對每一位領導的首要要求,作為一名基層的領導干部,把握好、運用好政策是開展農村牧區工作的前提,為此我在中央、自治區、市、旗關于農村牧區工作的相關政策上做到先學一步,融會貫通,只有這樣才能更好地履行自己的職責。讓組織放心,讓群眾滿意,這是我孜孜追求的目標。在學習理論的同時還注重向實踐學習,取他人之長,補己之短,通過
學習,提高自身素質,掌握工作的主動權。
二、擺正位置,維護班子的整體團結
在工作上我能夠擺正位置、選準角度,堅持黨委書記是決策的 擴大以鄂爾多斯細毛羊為主的肉毛兼用羊養殖規模,著力培育肉羊養殖基地。昂中地區,樹立立草為業和走生態效益型現代畜牧業的意識,收縮農牧業生產戰線,大力推進檸條戰略,通過圍封管護,打造“檸條王國”,以土種羊為主,著力培育土種羊養殖基地。昂北地區,屬干旱硬梁區,鼓勵集中發展飼草料基地,實行劃區輪牧,適當擴大白絨山羊飼養規模,大力發展絨產業,著力培育絨山羊養殖基地。同時面對農牧民發展不平衡的問題,為提高草牧場利用水平,不斷提高農牧民收入,促進生產、生活方式的轉變,按照分類指導、區別對待的原則,我們將全鎮農牧戶分為四個層面。即:發展較好的戶子,通過產業政策扶持和技術支持不斷提高其發展水平;發展中的戶子,通過小額信貸、項目傾斜的方法鼓勵其發展;發展比較困難的戶子,鼓勵和引導其以租賃和股份合作的形式,轉讓草牧場使用權,促進草牧場向種養大戶和致富能手集中,促進農牧業向規模經營發展;無發展造血功能的戶子,利用扶貧移民工程的帶動,促進其向城鎮集中,發展二、三產業。通過各項政策引導,使全鎮經濟社會長足發展,人民生活水平明顯提高。三年來,建成高標準養殖小區xx個,高效益家庭牧場示范戶xx戶、養殖示范戶xx戶、生態建設示范戶xx戶、白絨山羊核心群改良點xx個,肉羊改良站點xx處。截止目前,牲畜飼養總量達到xx萬頭只,牲畜出欄率達xx%,肉、絨、毛產量均有大幅度增長,農牧民人均純收入達xxx元。xx年轄區xx嘎查被確立為自治區、市、旗兩級建設社會主義新農村新牧區示點單位。同時,自xx年以來,xx鎮連續五年被評為旗工作實績突出單位。
(二)以解決民生問題為重點,切實在加強生態建設。
xx鎮的農牧業經濟還沒有擺脫傳統的數量型生產的陰影,在十年九旱的自然規律下,長期超載過牧,使草原生態植被遭到嚴重破壞,草原生產能力遠遠滿足不了牲畜飼草需要。致使我鎮農牧業經濟發展效益降低,農牧民收入增長緩慢。
為解決草畜不平衡矛盾,加強生態植被建設,大力推進檸條戰略,實行連戶連片治理,推進生態建設由分散治理向集中恢復轉變,將草牧場沙化、退化嚴重地區劃為生態恢復區,用“兩退”工程全面覆蓋,整體退出,打造“檸條王國”。在具體工作中著力做到了“五封”(即:一是“以建促封”,通過人工改良草牧場,人工種草,檸條等灌木等的種植不斷提高植被覆蓋率;二是“以改促封”,加大畜種畜群改良力度,發展集約化養殖產業,特別是增大肉羊養殖數量,穩定增加群眾收入;三是“以調促封”,通過調整種養結構,大力發展經濟作物和草產業,盡可能減少因禁牧給群眾造成的損失;四是“以移促封”,結合小城鎮建設規劃,通過實施扶貧移民、生態移民工程使農戶走出惡劣的生存環境,減少人為活動的破壞;五是“以規促封”,通過強化政府行為,制定圍禁的政策法規,落實責任制,依法防治水土流失)。通過努力,截止目前,已建成林業基地100萬畝,建成配套灌溉機電井xx多眼,有效灌溉面積達10萬畝,人工造林保護面積50萬畝,人工種草保存面積20萬畝,87%的草牧場實行了以草定畜,劃區牧輪,13%的草場實行了禁牧,實施了退牧還草項目65萬畝,異地還林項目60萬畝。
(三)以全力改善環境為重點,加強了基礎設施建設步伐。
基礎設施建設一直是制約我鎮經濟發展的瓶頸,上任以來,我始終把基礎設施的建設與爭取作為搶抓機遇的著力點和著眼點來抓,不斷夯實基礎設施。三年來,建設鄉村公路62公里,實現村村通的目標;架設10千伏輸電線路32公里、0.4千伏低壓線路65公里,已基本構筑起電力主網架結構,嘎查村通電率已達到100%,農牧戶覆蓋率達到20%;接入了二級光纜干線,建立無線接入基站,實施了村村通電話工程,程控電話村村通覆蓋率達到100%,全鎮電話普及率達90%,完成了政府上網工程;完善城鎮服務功能,對政府辦公室、司法所進行了改擴建,并邀請市設計院,對我鎮小城鎮建設進行總體規劃。
召開專題會議研究討論,對經過努力能夠解決的問題立即進行了落實,如更換了機關部分老化微機、建立政協電子信箱、發展了新黨員、調整充實了機關工作人員等,對于一些需要協調解決的問題,也進行了認真研究,采取了積極的解決措施。通過學教活動,進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解,堅定了理想信念,強化了宗旨意識,促進了機關各項建設,推動了政協工作,達到了預期目的。
(二)組織開展集中學習黨的十六屆五中全會精神活動
黨的十六屆五中全會召開后,市政協機關黨委立即制定了《關于學習貫徹黨的十六屆五中全會精神的安排意見》,對各支部如何組織黨員干部學習提出了明確要求。同時組織機關全體干部職工集中學習了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展 各個環節的工作都作了細致周密的安排,做到了有條不紊、忙而不亂,確保了會議的成功召開。
(二)協調服務各委辦室切實履行政協職能
1、開展循環經濟重點調研。調研活動前,針對當時對循環經濟了解不多、認識不深、重視不夠的情況,協調邀請高等院校研究循環經濟發展的專家,給全市領導干部進行授課,普及循環經濟的知識,宣傳發展循環經濟的意義。在深入學習、統一思想、提高認識的基礎上,協調組織循環經濟調研活動,制定調研方案,抽調有關政協委員,組建了資源型工業、農業、生態城市三個調研組,深入基層和實際,認真開展調查研究。通過調研,提出了30多條意見和建議,并提交八屆六次常委會議專題協商討論。在協商討論后,形成4份調研報告和2份專題建議案印送市委、市政府及有關部門,為我市制定完善循環經濟發展規劃和成功爭取到全國首批發展循環經濟試點城市,進一步加快循環經濟和全市經濟社會的發展,提供了重要參考依據,起到了積極推動作用。與會的市委、市政府領導對政協這次調研活動給予了高度評價,市委、市政府主要領導在調研報告上作了重要批示,給予了充分肯定,并要求有關部門盡快按照市政協的建議,做好有關方面的工
作。
2、協調組織開展全市投資環境民主評議活動。組織委員分五個小組,深入各個縣區,走訪了30個重點企業,通過實地察看、查閱有關資料、召開項目聯系人座談會、重點問題核實等方式,圍繞招商引資項目在落地、建設、生產、經營中,有關部門是否更好地落實了“更大的力度、更快的節奏、更高的效率、更好的服務”要求,是否做到了“超前服務、跟蹤服
務、保障服務、高效服務”進行了深入調研,并在調研的基礎上,召開八屆
七次常委會議,專題進行民主評議,全面、客觀、實事求是地分析評價我市投資環境。通過評議,提出了10幾條意見和建議,并將《關于對我市投資環境民主評議的綜合報告》及時印送市委、市政府和相關職能部門。市委、市政府主要領導同志對報告分別作出重要批示,稱贊市政協的民主評議活動有力地推動了全市投資環境的進一步優化,要求相關部門切實查處、糾正存在的問題,認真研究政協民主評議成果,積極采納所提意見和建議。通過民主評議,努力營造“處處都是投資環境、事事關系投資環境、人人維護投資環境、優化投資環境從我做起”的良好氛圍,促進了全市投資環境進一步優化。
3、協調組織提案和反映社情民意工作。全年共收到委員提案261件,經審查立案236件,其余25件做為委員來信轉送有關部門研究處理。截止XX年12月份,在各承辦單位的大力支持下,所有提案全部辦理完畢,辦復率為100,委員滿意和基本滿意率為98。同時,認真篩選出11件作為重點提案,由市政府有關部委承辦,每件重點提案都得到了市主管領導的批示。如《關于對我市發展循環經濟,走新型工業化道路的建議》的提案,得到市政府有關領導和市發改委的重視,所提建議被吸收進鶴壁市循環經濟發展規劃之中,促進了我市循環經濟的發展。XX年我們精心篩選、編發《社情民意》14期,其中市委、市政府主要領導批示10次,促成了一些問題的解決,收到了良好效果。如《關于農村教育的一些建議》的社情民意,提出了“城市學校與農村學校結對子,城市學校教師輪流到農村學校定期執教幫扶”的建議。市政府主要領導責成市教育局研究后,及時印發了通知,對城市學校與農村學校結成對子進行幫扶提出了明確要求,并選出了市直18所學校與鶴山區國研小學等18所師資力量相對薄弱、辦學條件相對較差的農村學校結成支援幫扶對子,目前,70名優秀教師已分赴這18所農村學校,開始了為期一年的支教幫扶工作。《人民政協報》、《中國政協新聞網》、《河
南日報》、《協商論壇》等新聞媒體對此進行了相關報道。
(三)協調服務各類文字材料
一是服務全會文件。組織起草了常委會工作報告、政協知識培訓材料、各項決議和每次大會的主持詞,收集、整理、編輯大會的發言材料13份,校對、印刷了材料和文件約25種,編輯、印刷、發放大會簡報12期;二是為領導服務。組織起草了李主席在省政協關于“實現中部崛起研討會”上的發言材料和在市委黨校黨外干部培訓班上的講話、羅主席以“弘揚中原文化,建設文化強省”為主題的省政協常委會議發言材料;三是組織撰寫工作總結、年鑒、黨史大事記。起草了市政協XX年上半年和全的工作總結,報送了市政協XX年年鑒和XX年每個月份的黨史大事記;四是注重經驗總結和交流。組織起草交流了6省12市政協橫向聯系活動37次、38次會議,14省22市政協工作研討會25次、26次會議,晉冀魯豫4省13市政協聯誼會19次會議,省轄市政協主席聯系會9次會議,省轄市政協秘書長座談會5次會議等各類聯系會的交流材料7份;五是組織全年編輯、報送《調查與建議》10期。其中市委書記王訓智批示3期,市長李培育批示4期,市委副書記張俊成批示2期,副市長陳鳳喜批示1期;六是服務日常文件信息。全年共起草、印發各類文件125件,編發《政協工作信息》50期100篇。
(四)協調服務宣傳工作
僅政協機關在《人民政協報》、《中國政協》、《中國政協新聞網》、《求是》、《團結報》等國家級新聞媒體發表宣傳稿件16篇,省級17篇,市級190篇;兩篇論文在全市黨建征文活動中和構建社會主義和諧社會理論研討中分別獲得一等獎,受到通報表揚;在全省政協系統的各類專業會議上介紹交流了經驗材料7篇,得到了省政協領導和與會各兄弟市政協的肯定和好評。同時,利用政協網站、公開出版發行《淇河古詩三百首》、征集20余萬字文史資料等有效的方式方法不斷加強宣傳市政協工作和鶴壁工作,對于展現我市政協取得的成就,提高鶴壁的知名度起到了積極作用。另外,組織做好《協商論壇》的發行工作,今年市政協被省政協辦公廳評為先進單位;不斷加強與市委宣傳部和“一報兩臺”的聯系,確保了每次活動和會議報道均無差錯。
(五)協調服務后勤保障工作
一是做好各項接待服務工作。在接待服務方面,進一步明確接待范圍,規范接待程序,做到了既保證高質量的服務,又節約了資金。全年共接待省政協來鶴視察7次40多人次,接待本省市及外省市政協客人25次168人次,做到了讓客人高興而來、滿意而歸。9月下旬服務接待了全國政協“南水北調工程中文物保護”專題聯合調查組,工作期間,由于精心籌備、部署周密,認真抓好每個環節,確保了全國政協副主席張思卿一行70余人在鶴期間各項活動的順利進行,接待工作受到了市領導表揚。一年來,服務機關各種大型調研活動及學習考察活動12次,先后協調借用外單位各種車輛28輛次,服務老干部用車90多次,做到隨叫隨到。二是做好機關財務管理工作。按時編報經費預算,除正常供給經費外,今年申請追加各種經費64余萬元。三是加強對司機的教育和車輛管理。組織開展了教育活動,堅持定期學習市政協各項規章制度和法律法規,確保了13輛車安全行駛30萬公里,全年機關駕駛員及車輛沒有違章違規現象,保證確保了機關正常工作用車。
三、加強機關建設
作為市政協機關秘書長、黨委書記,切實加強機關各項建設,不斷增強凝聚力和戰斗力,調動全體干部職工的工作積極性,把大家的思想統一到為政協履行職能服好務上,這是我的職責所在。
(一)加強機關黨建
機關黨委、各個支部圍繞上級黨組織部署的各項任務,團結配合,相互協調。討論決定問題,堅決貫徹民主集中制原則,不搞一言堂。在黨務工作中,注重機關大多數黨員同志的意見和建議,發揚黨內民主,實行民主決策。機關黨組織的自身建設也在工作中不斷得到加強。
機關黨委非常重視對非黨同志的培養和教育。一是對非黨同志關心、愛護,開展談心活動,鼓勵他們思想進步,積極靠近黨組織。二是對入黨積極分子,幫助他們學習黨的基本知識,嚴格要求自己,并分別指定了黨員聯系人,加強對他們的培養教育。三是根據入黨積極分子的表現,確定了黨員發展對象,并積極進行培養。四是按照黨的發展工作要求,成熟一個,發展一個,今年上半年和下半年分別發展了一名黨員,為機關黨組織注入了新鮮血液。
(二)加強機關制度建設
在機關黨委工作中,建立健全了黨員學習、定期廣泛征求群眾意見、領導干部談心談話、黨員領導干部基層聯系點、承諾辦實事、“創先爭優”等規章制度,不斷完善規章制度,規范辦事程序。同時,制定了《政協委員視察條例》,進一步學習貫徹包括全會、常委會、各委辦室等多個層次在內的各項規章制度。一年來,堅持照章辦事,嚴格履行程序,注意工作效率,避免工作隨意性,形成了規范有序的運行機制,提高了政協工作質量和工作效率。
(三)加強機關干部隊伍建設
XX年,一是注重機關干部學習,堅持周二、四學習制度;二是組織機關干部到外地考察學習,拓寬視野,增長才干;三是嚴格按照干部管理權限和任免程序,交流、調入了一批思想政治素質較高,年輕有為的干部,進一步調整優化了干部年齡結構,激發了機關活力,為做好工作提供了強有力的組織保證。
正是由于加強了市政協機關的各項建設,促進了政協機關全年各項工作任務的全面完成。
四、加強黨風廉政建設
(一)履行崗位職責,進行黨風廉政教育,開展《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》學習宣傳活動
按照市委關于學習《實施綱要》的要求,市政協機關領導高度重視,成立了領導小組,研究制定了《中共政協鶴壁市委員會機關委員會貫徹落實〈建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉工作計劃》,就貫徹落實《實施綱要》的一系列工作進行了安排,并進行了目標分解,目標到委辦室,責任到人,確保貫徹落實《實施綱要》工作有計劃、有組織、有人員保證。按照要求,我們一是組織機關全體同志學習了《實施綱要》全文內容。二是組織機關全體同志參加全市《實施綱要》知識競答活動。通過多種形式的學習宣傳,機關全體同志都把貫徹落實《實施綱要》當作下半年工作的一項重要內容,同本職工作緊密結合起來,達到了領導干部熟知、一般干部了解、普通群眾知道的要求。
(二)嚴格要求自己,堅持廉潔從政
一年來,堅持認真學xxx省、市委關于反腐倡廉的一系列文件和政策規定,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,在思想上構筑拒腐防變的長城。一年來,能夠嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行領導干部廉潔自律有關規定,按照各項廉政規定要求辦事,自覺接受警示教育,自覺開展批評與自我批評,認真遵守“四大紀律、八項要求”、“五個不許”和“十二條”規定,切實做到“八個堅持,八個反對”。能夠嚴格按照中央和省市委的要求,堅持不經商辦企業,不在經濟實體中兼職,不兼職取酬,不從事有償中介活動,不收受現金、有價證券,參加賭博活動,及時申報個人收入,報告個人重大事項,切實
遵守組織人事紀律,按規定執行領導干部配偶、子女從業“兩不準”及住房、用車、電話等方面的規定。應該說,自己一年來堅持自重、自省、自警、自勵,廉潔自律,處處以身作則,時時嚴格要求,沒有出現違反黨風廉政建設和廉潔自律規定的問題。
在認真做好自身廉潔從政的同時,我嚴格要求政協機關干部深入學習鄧小平關于黨風廉政建設的理論,學習黨風廉政法規,嚴格遵守黨組織關于廉潔從政的各項規定。同時,嚴格教育和管理家屬子女及身邊工作人員,防止在他們身上發生違法違紀問題和不廉潔行為。一年來,未發現市政協機關、自己的家屬子女及身邊工作人員有違反黨風廉政建設和廉潔自律的現象。
XX年12月
認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入領會十六屆五中全會精神和省市委各項決策意圖,積極組織政協機關保持共產黨員先進性教育活動和其他一系列學習活動,不斷提高機關干部的整體素質和履行政協職能的能力。
(一)開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的黨員先進性教育活動 按照市委的統一部署,組織政協機關全體黨員開展了為期9個月的黨員先進性教育活動。為加強領導,機關黨委成立了領導小組,并在每個階段都制定了活動實施方案,對機關全體黨員提出要求。學習動員階段,切實做到了“四個落實”;分析評議階段,采取多種形式廣泛征求意見和建議,嚴格抓好“八個環節”,認真做到“六個堅持”。整改階段,班子和個人都制定了整改方案和整改措施,并明確了具體的整改時限。機關黨委針對廣泛征求到的意見和建議,多次召開專題會議研究討論,對經過努力能夠解決的問題立即進行了落實,如更換了機關部分老化微機、建立政協電子信箱、發展了新黨員、調整充實了機關工作人員等,對于一些需要協調解決的問題,也進行了認真研究,采取了積極的解決措施。通過學教活動,進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解,堅定了理想信念,強化了宗旨意識,促進了機關各項建設,推動了政協工作,達到了預期目的。
(二)組織開展集中學習黨的十六屆五中全會精神活動
黨的十六屆五中全會召開后,市政協機關黨委立即制定了《關于學習貫徹黨的十六屆五中全會精神的安排意見》,對各支部如何組織黨員干部學習提出了明確要求。同時組織機關全體干部職工集中學習了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展 署,統一思想,凝聚力量,振奮精神,為履行好政協職能打牢堅實的思想基礎。
二、圍繞中心,抓好重點工作
圍繞市政協中心工作,組織領導政協機關積極服務于市政協重點工作。(一)協調服務政協各類會議
做好市政協八屆二次會議、4次常委會議、12次主席會、26次黨組會議、豫北五市政協工作座談會議、縣區政協主席座談會和市政協各專委會召開的各種會議的協調服務工作。本,在協調服務的各種會議中,無一差錯,尤其是在每年一度的政協全會期間,人員多,要求嚴、標準高、時間緊、工作量大,為了做好會務工作,我和機關委辦室其他同志一道經常加班加點,對每次會議的組織機構、文字材料、會場布置、座次安排、參加人員、食宿安排、宣傳報道、保衛等各個環節的工作都作了細致周密的安排,做到了有條不紊、忙而不亂,確保了會議的成功召開。
(二)協調服務各委辦室切實履行政協職能
1、開展循環經濟重點調研。調研活動前,針對當時對循環經濟了解不多、認識不深、重視不夠的情況,協調邀請高等院校研究循環經濟發展的專家,給全市領導干部進行授課,普及循環經濟的知識,宣傳發展循環經濟的意義。在深入學習、統一思想、提高認識的基礎上,協調組織循環經濟調研活動,制定調研方案,抽調有關政協委員,組建了資源型工業、農業、生態城市三個調研組,深入基層和實際,認真開展調查研究。通過調研,提出了30多條意見和建議,并提交八屆六次常委會議專題協商討論。在協商討論后,形成4份調研報告和2份專題建議案印送市委、市政府及有關部門,為我市制定完善循環經濟發展規劃和成功爭取到全國首批發展循環經濟試點城市,進一步加快循環經濟和全市經濟社會的發展,提供了重要參考依據,起到了積極推動作用。與會的市委、市政府領導
對政協這次調研活動給予了高度評價,市委、市政府主要領導在調研報告上作了重要批示,給予了充分肯定,并要求有關部門盡快按照市政協的建議,做好有關方面的工作。
2、協調組織開展全市投資環境民主評議活動
。組織委員分五個小組,深入各個縣區,走訪了30個重點企業,通過實地察看、查閱有關資料、召開項目聯系人座談會、重點問題核實等方式,圍繞招商引資項目在落地、建設、生產、經營中,有關部門是否更好地落實了“更大的力度、更快的節奏、更高的效率、更好的服務”要求,是否做到了“超前服務、跟蹤服務、保障服務、高效服務”進行了深入調研,并在調研的基
礎上,召開八屆七次常委會議,專題進行民主評議,全面、客觀、實事求是地分析評價我市投資環境。通過評議,提出了10幾條意見和建議,并將《關于對我市投資環境民主評議的綜合報告》及時印送市委、市政府和相關職能部門。市委、市政府主要領導同志對報告分別作出重要批示,稱贊市政協的民主評議活動有力地推動了全市投資環境的進一步優化,要求相關部門切實查處、糾正存在的問題,認真研究政協民主評議成果,積極采納所提意見和建議。通過民主評議,努力營造“處處都是投資環境、事事關系投資環境、人人維護投資環境、優化投資環境從我做起”的良好氛圍,促進了全市投資環境進一步優化。
3、協調組織提案和反映社情民意工作。全年共收到委員提案261件,經審查立案236件,其余25件做為委員來信轉送有關部門研究處理。截止XX年12月份,在各承辦單位的大力支持下,所有提案全部辦理完畢,辦復率為100,委員滿意和基本滿意率為98。同時,認真篩選出11件作為重點提案,由市政府有關部委承辦,每件重點提案都得到了市主管領導的批示。如《關于對我市發展循環經濟,走新型工業化道路的建議》的提案,得到市政府有關領導和市發改委的
重視,所提建議被吸收進鶴壁市循環經濟發展規劃之中,促進了我市循環經濟的發展。XX年我們精心篩選、編發《社情民意》14期,其中市委、市政府主要領導批示10次,促成了一些問題的解決,收到了良好效果。如《關于農村教育的一些建議》的社情民意,提出了“城市學校與農村學校結對子,城市學校教師輪流到農村學校定期執教幫扶”的建議。市政府主要領導責成市教育局研究后,及時印發了通知,對城市學校與農村學校結成對子進行幫扶提出了明確要求,并選出了市直18所學校與鶴山區國研小學等18所師資力量相對薄弱、辦學條件相對較差的農村學校結成支援幫扶對子,目前,70名優秀教師已分赴這18所農村學校,開始了為期一年的支教幫扶工作。《人民政協報》、《中國政協新聞網》、《河南日報》、《協商論壇》等新聞媒體對此進行了相關報道。
(三)協調服務各類文字材料
一是服務全會文件。組織起草了常委會工作報告、政協知識培訓材料、各項決議和每次大會的主持詞,收集、整理、編輯大會的發言材料13份,校對、印刷了材料和文件約25種,編輯、印刷、發放大會簡報12期;二是為領導服務。組織起草了李主席在省政協關于“實現中部崛起研討會”上的發言材料和在市委黨校黨外干部培訓班上的講話、羅主席以“弘揚中原文化,建設文化強省”為主題的省政協常委會議發言材料;三是組織撰寫工作總結、年鑒、黨史大事記。起草了市政協XX年上半年和全的工作總結,報送了市政協XX年年鑒和XX年每個月份的黨史大事記;四是注重經驗總結和交流。組織起草交流了6省12市政協橫向聯系活動37次、38次會議,14省22市政協工作研討會25次、26次會議,晉冀魯豫4省13市政協聯誼會19次會議,省轄市政協主席聯系會9次會議,省轄市政協秘書長座談會5次會議等各類聯系會的交流材料7份;五是組織全年編輯、報送《調查與建議》10期。其中市委書記王訓智批示3期,市長李培
育批示4期,市委副書記張俊成批示2期,副市長陳鳳喜批示1期;六是服務日常文件信息。全年共起草、印發各類文件125件,編發《政協工作信息》50期100篇。
(四)協調服務宣傳工作
僅政協機關在《人民政協報》、《中國政協》、《中國政協新聞網》、《求是》、《團結報》等國家級新聞媒體發表宣傳稿件16篇,省級17篇,市級190篇;兩篇論文在全市黨建征文活動中和構建社會主義和諧社會理論研討中分別獲得一等獎,受到通報表揚;在全省政協系統的各類專業會議上介紹交流了經驗材料7篇,得到了省政協領導和與會各兄弟市政協的肯定和好評。同時,利用政協網站、公開出版發行《淇河古詩三百首》、征集20余萬字文史資料等有效的方式方法不斷加強宣傳市政協工作和鶴壁工作,對于展現我市政協取得的成就,提高鶴壁的知名度起到了積極作用。另外,組織做好《協商論壇》的發行工作,今年市政協被省政協辦公廳評為先進單位;不斷加強與市委宣傳部和“一報兩臺”的聯系,確保了每次活動和會議報道均無差錯。
(五)協調服務后勤保障工作
一是做好各項接待服務工作。在接待服務方面,進一步明確接待范圍,規范接待程序,做到了既保證高質量的服務,又節約了資金。全年共接待省政協來鶴視察7次40多人次,接待本省市及外省市政協客人25次168人次,做到了讓客人高興而來、滿意而歸。9月下旬服務接待了全國政協“南水北調工程中文物保護”專題聯合調查組,工作期間,由于精心籌備、部署周密,認真抓好每個環節,確保了全國政協副主席張思卿一行70余人在鶴期間各項活動的順利進行,接待工作受到了市領導表揚。一年來,服務機關各種大型調研活動及學習考察活動12次,先后協調借用外單位各種車輛28輛次,服務老干部用車90多次,做到隨叫
隨到。二是做好機關財務管理工作。按時編報經費預算,除正常供給經費外,今年申請追加各種經費64余萬元。三是加強對司機的教育和車輛管理。組織開展了教育活動,堅持定期學習市政協各項規章制度和法律法規,確保了13輛車安全行駛30萬公里,全年機關駕駛員及車輛沒有違章違規現象,保證確保了機關正常工作用車。
三、加強機關建設
作為市政協機關秘書長、黨委書記,切實加強機關各項建設,不斷增強凝聚力和戰斗力,調動全體干部職工的工作積極性,把大家的思想統一到為政協履行職能服好務上,這是我的職責所在。
(一)加強機關黨建
機關黨委、各個支部圍繞上級黨組織部署的各項任務,團結配合,相互協調。討論決定問題,堅決貫徹民主集中制原則,不搞一言堂。在黨務工作中,注重機關大多數黨員同志的意見和建議,發揚黨內民主,實行民主決策。機關黨組織的自身建設也在工作中不斷得到加強。
機關黨委非常重視對非黨同志的培養和教育。一是對非黨同志關心、愛護,開展談心活動,鼓勵他們思想進步,積極靠近黨組織。二是對入黨積極分子,幫助他們學習黨的基本知識,嚴格要求自己,并分別指定了黨員聯系人,加強對他們的培養教育。三是根據入黨積極分子的表現,確定了黨員發展對象,并積極進行培養。四是按照黨的發展工作要求,成熟一個,發展一個,今年上半年和下半年分別發展了一名黨員,為機關黨組織注入了新鮮血液。
(二)加強機關制度建設
在機關黨委工作中,建立健全了黨員學習、定期廣泛征求群眾意見、領導干部談心談話、黨員領導干部基層聯系點、承諾辦實事、“創先爭優”等規章制度,不斷完善規章制度,規范辦事程序。同時,制定了《政協委員視察條例》,進一步學習貫徹包括全會、常委會、各委辦室等多個層次在內的各項規章制度。一年來,堅持照章辦事,嚴格履行程序,注意工作效率,避免工作隨意性,形成了規范有序的運行機制,提高了政協工作質量和工作效率。
(三)加強機關干部隊伍建設
XX年,一是注重機關干部學習,堅持周二、四學習制度;二是組織機關干部到外地考察學習,拓寬視野,增長才干;三是嚴格按照干部管理權限和任免程序,交流、調入了一批思想政治素質較高,年輕有為的干部,進一步調整優化了干部年齡結構,激發了機關活力,為做好工作提供了強有力的組織保證。
正是由于加強了市政協機關的各項建設,促進了政協機關全年各項工作任務的全面完成。
四、加強黨風廉政建設
(一)履行崗位職責,進行黨風廉政教育,開展《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》學習宣傳活動
按照市委關于學習《實施綱要》的要求,市政協機關領導高度重視,成立了領導小組,研究制定了《中共政協鶴壁市委員會機關委員會貫徹落實〈建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉工作計劃》,就貫徹落實《實施綱要》的一系列工作進行了安排,并進行了目標分解,目標到委辦室,責任到人,確保貫徹落實《實施綱要》工作有計劃、有組織、有人員保證。按照要求,我們一是組織機關全體同志學習了《實施綱要》全文內容。二是組織機關全體同志參加全市《實施綱要》知識競答活動。通過多種形式的學習宣傳,機關全體同志都把貫徹落實《實施綱要》當作下半年工作的一項重要內容,同本職工作緊密結合起來,達到了領導干部熟知、一般干部了解、普通群眾知道的要求。
(二)嚴格要求自己,堅持廉潔從政
一年來,堅持認真學xxx省、市委關于反腐倡廉的一系列文件和政策規定,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,在思想上構筑拒腐防變的長城。一年來,能夠嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行領導干部廉潔自律有關規定,按照各項廉政規定要求辦事,自覺接受警示教育,自覺開展批評與自我批評,認真遵守“四大紀律、八項要求”、“五個不許”和“十二條”規定,切實做到“八個堅持,八個反對”。能夠嚴格按照中央和省市委的要求,堅持不經商辦企業,不在經濟實體中兼職,不兼職取酬,不從事有償中介活動,不收受現金、有價證券,參加賭博活動,及時申報個人收入,報告個人重大事項,切實遵守組織人事紀律,按規定執行領導干部配偶、子女從業“兩不準”及住房、用車、電話等方面的規定。應該說,自己一年來堅持自重、自省、自警、自勵,廉潔自律,處處以身作則,時時嚴格要求,沒有出現違反黨風廉政建設和廉潔自律規定的問題。
在認真做好自身廉潔從政的同時,我嚴格要求政協機關干部深入學習鄧小平關于黨風廉政建設的理論,學習黨風廉政法規,嚴格遵守黨組織關于廉潔從政的各項規定。同時,嚴格教育和管理家屬子女及身邊工作人員,防止在他們身上發生違法違紀問題和不廉潔行為。一年來,未發現市政協機關、自己的家屬子女及身邊工作人員有違反黨風廉政建設和廉潔自律的現象。
一、黨群、政法工作
1、以“xxxx”重要思想為指導,深入開展“三級聯創”活動,突出班子建設、組織建設、作風建設、制度建設,積極爭創“五個好”鎮黨委、“五個好”村黨組織和“五個好”部門站所,加強基層組織建設和干部隊伍建設。多次接受盛市、縣組織部檢查,得到充分的肯定。
2、按照縣委精神,積極推進鄉鎮綜合配套改革工作和合村并組工作,順利通過縣檢查驗收。
3、組織工作得到了進一步加強。認真做好黨員發展工作,繼續堅持“兩推薦、兩公開”制度,注重在“三線、四群體”中發展黨員,發展預備黨員41名。
3、嚴厲打擊各類刑事犯罪,全年共破刑事案件13起,打擊處理各類犯罪嫌嫌人15人;共查處治安案件45起,處罰166人。
4、開展了“掃黃打非”專項活動。成立了掃黃打非領導小組,聯合公安、工商、文化、教育、衛生各部門,清理了不規范的網吧和電子游戲經營場所,封堵和查繳了各類非法出版物及“qqq”xx宣傳品。
二、紀檢、信訪工作
1、抓廉政建設。首先,狠抓機關黨員干部廉政工作。制定了《干部廉潔從政制度》、《機關干部“十不準”規定》、《“三公開”制度》等等,對每一位班子成員的黨風廉政崗位職責予以明確;同時與各支部簽訂責任狀,將縣紀委編寫的《廉潔自律手冊》發給機關干部,做到人手一份,有效地規范了黨員干部的行為。其次,狠抓基層黨員干部的廉政工作。一是健全了干部廉政檔案制度。從形式上、內容上、管理上對廉政檔案進一步規范。二是完善了重大事項報告制度。對重大事項報告制度從時間、內容、方式、審批等方面進行了全面規范。使重大事項報告制度可操作、易落實,切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監督。開展行風評議,著力解決黨員干部和基層站所工作中存在的實際問題。先后對土管、農機、漁政等涉農單位進行清查,共清退違規收費10萬余元。同時組織全體機關干部,村支部書記對全鎮46個單位進行行風測評,對前三名的通報表揚,對后三名的通報批評,使某些部門亂收費的行為得到有效遏制,優化了我鎮的經濟環境。出臺了《牌洲灣鎮村級財務管理實施細則》,對《關于狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風的若干規定》又制定了補充規定。工作在全縣鄉鎮中取得了 反思全年的工作,我本人在上級領導的關懷下,在鎮黨委及全體班子成員的支持下,做了一些有益的工作,取得了一些成績,但回顧起來,也存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入、系統,工作上距離黨和人民群眾的要求還有很大距離。這些都有待于我在今后的工作中,發揚成績,彌補不足,扎實工作,積極進取,努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。新的一年,我將繼續堅持嚴格要求自己,倡正氣,禁邪氣,時刻做到自重、自盛自警、自勵,思想上不斷完善,在政治上不斷求強,在業務上不斷求精,使自身綜合素質不斷提高,更好地適應日益艱巨的工作任務的需要。市政工程管理處二00二“雙評”活動
市政工程管理處二00二“雙評”活動 處總支班子自評材料 各位領導、同志們:
按照新組發[XX]3號文件《關于在全市基層黨組織和黨員中開展“雙評”活動嚴肅處置不合格黨員的通知》要求,我代表市政黨總支班子對照評議的主要內容中民主評議基層黨支部(總支)需重點解決的五個方面的問題自評如下,敬請各位多提寶貴意見。
一、能否做到認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”
重要思想,不斷提高領導班子的思想政治素質,認真貫徹執行黨的基本路線,解放思想,改革創新,堅定不移地完成了市委、市政府部署的各項任務。
我處總支班子組建于XX年初.現由5人組成,平均年齡只有39歲,可以說是一個年富力強、奮發有為、經得起考驗的具有開拓精神的團結戰斗集體,經過幾年的磨礪,已經日臻成熟。尤其是在過去的一年里,我們在組織帶動全處干部、職工學習、進步的同時,非常注重自身理論水平和政治素質的提高,經常在一起探討時事政治和國家大政方針,堅持在思想、政治和行動上始終與黨中央和上級黨委保持高度一致。
我們市政XX年的工作任務可謂艱、難、險、重!但是,我們總支班子堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實新民市委二屆二次全委會和市經濟工作會議精神,帶領全處黨員、干部和職工解放思想、更新觀念、超前思維、大膽革新,在圓滿完成城市基礎設施管理、維護和排污防汛工作的同時,圓滿地完成了市委、市政府和市建管局交辦的令全市矚目的“五路”改擴建工程任務,總產值突破XX萬元,實現了歷史性的飛躍,并為美化我市環境、發展我市經濟、提高城市總體功能做出了一定的貢獻,受到社會各界人士的普遍贊譽!
二、能否充分發揮黨組織在兩個文明建設和保持社會穩定中的領導核心和戰斗堡壘作用,能否把提高經濟效益和社會效益作為工作的出發點和落腳點,積極參與企業重大問題的決策,組織和教育黨員在生產經營中發揮先鋒模范作用。
幾年來,我處黨總支始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針,分工不分心,使物質文明和精神文明建設協調、有序地發展,同時也消除了不必要的內耗,使我們能夠集中精力、一門心思地干工作,及時對單位的重大問題作出正確決策,把提高經濟效益和社會效益作為工作的出發點和落腳點,使處總支真正成為了兩個文明建設和保持社會穩定中的領導核心和戰斗堡壘。
以下成績的取得就是最好的例證:《市政傳真》的成功發行在全市產生了很好的轟動效應,提高了市政的聲譽;局域網的建立使我處向現代化管理又邁進了一大步;中國入世與wto知識、“三個代表”重要思想、江總書記的“5,31”講話精神等學習活動,提高了全員素質;“八一”建軍節與消防官兵共同舉辦的“心系消防、情滿警營慶‘八一’橄欖情文藝聯歡會”、中秋節參加在沈陽市中小學生農業示范園舉辦的“科學育人中秋賞月大會”等大型活動以及派選手參加的市“計生知識”大賽、建委系統開展的“應對入世挑戰、迎接十六大召開”等大型知識競賽活動中所取得的優異成績,進一步激發了干部職工的熱情和積極性,起到了凝聚人心,鼓舞士氣,增添干勁的作用,為我處的物質文明建設奠定了堅實的政治思想基礎。在我處二00二的先進生產(工作)者中,黨員占70%,可以看出我們的黨員切實在生產經營和管理工作中發揮了應有的先鋒模范作用,我們的工作得到了廣大干部和職工的認可。
在干、群的共同努力下,我處各項工作均取得了良好成績,先后榮獲省建設廳精神文明建設先進集體;沈陽市文明單位、綜合治理先進單位、主人翁樣板單
位、群眾體育先進單位;**市先進黨總支、衛生先進單位等殊榮,并在全市開展的“公開評議機關和‘窗口’單位活動”中,被評為“窗口”‘單位 解放思想,改革創新,堅定不移地完成了市委、市政府部署的各項任務。
我處總支班子組建于XX年初.現由5人組成,平均年齡只有39歲,可以說是一個年富力強、奮發有為、經得起考驗的具有開拓精神的團結戰斗集體,經過幾年的磨礪,已經日臻成熟。尤其是在過去的一年里,我們在組織帶動全處干部、職工學習、進步的同時,非常注重自身理論水平和政治素質的提高,經常在一起探討時事政治和國家大政方針,堅持在思想、政治和行動上始終與黨中央和上級黨委保持高度一致。
我們市政XX年的工作任務可謂艱、難、險、重!但是,我們總支班子堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實新民市委二屆二次全委會和市經濟工作會議精神,帶領全處黨員、干部和職工解放思想、更新觀念、超前思維、大膽革新,在圓滿完成城市基礎設施管理、維護和排污防汛工作的同時,圓滿地完成了市委、市政府和市建管局交辦的令全市矚目的“五路”改擴建工程任務,總產值突破XX萬元,實現了歷史性的飛躍,并為美化我市環境、發展我市經濟、提高城市總體功能做出了一定的貢獻,受到社會各界人士的普遍贊譽!
二、能否充分發揮黨組織在兩個文明建設和保持社會穩定中的領導核心和戰斗堡壘作用,能否把提高經濟效益和社會效益作為工作的出發點和落腳點,積極參與企業重大問題的決策,組織和教育黨員在生產經營中發揮先鋒模范作用。
幾年來,我處黨總支始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針,分工不分心,使物質文明和精神文明建設協調、有序地發展,同時也消除了不必要的內耗,使我們能夠集中精力、一門心思地干工作,及時對單位的重大問題作出正確決策,把提高經濟效益和社會效益作為工作的出發點和落腳點,使處總支真正成為了兩個文明建設和保持社會穩定中的領導核心和戰斗堡壘。
以下成績的取得就是最好的例證:《市政傳真》的成功發行在全市產生了很
好的轟動效應,提高了市政的聲譽;局域網的建立使我處向現代化管理又邁進了一大步;中國入世與wto知識、“三個代表”重要思想、江總書記的“5,31”講話精神等學習活動,提高了全員素質;“八一”建軍節與消防官兵共同舉辦的“心系消防、情滿警營慶‘八一’橄欖情文藝聯歡會”、中秋節參加在沈陽市中小學生農業示范園舉辦的“科學育人中秋賞月大會”等大型活動以及派選手參加的市“計生知識”大賽、建委系統開展的“應對入世挑戰、迎接十六大召開”等大型知識競賽活動中所取得的優異成績,進一步激發了干部職工的熱情和積極性,起到了凝聚人心,鼓舞士氣,增添干勁的作用,為我處的物質文明建設奠定了堅實的政治思想基礎。在我處二00二的先進生產(工作)者中,黨員占70%,可以看出我們的黨員切實在生產經營和管理工作中發揮了應有的先鋒模范作用,我們的工作得到了廣大干部和職工的認可。
在干、群的共同努力下,我處各項工作均取得了良好成績,先后榮獲省建設廳精神文明建設先進集體;沈陽市文明單位、綜合治理先進單位、主人翁樣板單位、群眾體育先進單位;**市先進黨總支、衛生先進單位等殊榮,并在全市開展的“公開評議機關和‘窗口’單位活動”中,被評為“窗口”‘單位 為人民服務的有利武器,而不是我們滿足個人私跌、撈取好處的資本。
在工作中,我們始終堅持民主與集中相結合.不論是書記和總支成員之間,還是總支成員與普通黨員之間;不論是主要領導和分管主任之間,還是分管主任與各部門負責人之間,我們從不搞一言堂,而是善于傾聽來自不同方面的意見和建議、做到了先民主后集中。因為我們深知:學問無止境,術業有專功。我們作為領導者,在行政管理上是行家里手,但在技術上和工作細節上.我們有時卻是門外漢。因而,我
341m2,沖洗下水管道23265m,疏浚下水井32466井次,調整側面石302m,調升檢查井121座。
(三)“110”聯動社會服務工作全年出警90余次,汛期搶險排漬13次。
(四)克服資金不足,添置了兩臺自卸車、三臺壓路機和路面切割機等近五十萬元的設備,改造二臺油罐車。
(五)搶占建設市場,完成工程產值1690.72萬元。與長沙路德公司合作,招商引資1000余萬元,于今年4月成立了瀝青路面分公司。
(六)在局黨組的關懷和全處職工的共同努力下,我處升格為副縣級事業單位。
二、長抓思想工作,提高職工隊伍綜合素質
我處在學習黨的先進性,馬克思主義理論、“三個代表”重要思想和科學思想發展及各種重要會議精神的同時,把精力主要放在了對市場經濟和有關法律法規及相關政策條款、戰略管理等知識的學習上。在堅持內部集中學習和個人學習相結合的前提下,我們還走出去請進來,主要領導先后赴珠海,河南,溫州、海南等地學習訪問同行管理及改革方面的經驗,并于今年初邀請講師為黨員講授了黨的先進性的課程。
建設職工隊伍是提高管理水平,加快單位發展的根本之路,是單位的經營、發展、創的人力基礎。我處堅持以人為本的原則,最大限度發揮人力資源優勢,鼓勵員工加強學習積極參加全國各類等級考試,盡量為其創造有利的學習條件,為此我處學習氛圍高漲。今年申報職稱42人,通過工程師5人,會計師1人,助理工程師1人;已取證的二級建造師有6名;根據工作需要送培了兩名特種作業人員和兩名見證取樣員;送16名技術工參加了技術工種的崗位培訓,學習輻射面達到最廣。另一方面,我處引進了一批專業對口,思想素質較高的專業人才,緩解了我處相關崗位專業技術人員缺乏的狀況。為了留住人才并有效利用人才,我處進行了合理分配,讓他們學有所長、學以致用,在生活上多方面關心,解決了他們的后顧之憂,并注重引導教育。
進行黨性、黨風、黨紀教育,理想信念教育,通過教育,幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高防腐拒變的能力,杜絕了違紀違法行為的發生。因我處注意職工隊伍綜合能力的培養,使得我處全員工作熱情高、精神面貌煥然一新。
三、注重社會效益,設施管養精益求精
在我市致力于市政基礎設施建設的同時,我處堅持“立足大局,突出重點,兼顧一般,確保社會效益”的原則,以“路平、溝通、橋梁完好"為目標,加強了對城市道路、橋涵、排水等市政設施的維護管理,文明施工,文明執法,設施管養漸趨科學化、規范化,使全市人民生活環境大為改觀。
(一)自年初開始,設施管理進一步推行目標管理模式,指標任務下到三個中隊,責任到人。指標完成情況直接與工資掛鉤,有獎有罰,同時加大了八小時之外的監管力度,嚴格按程序辦事,注重文明執法,改進執法方式,提高執法水平,加強執法監督。做到執法必嚴,違法必糾。查出個別的事件,己及時下達處罰決定,對不合要求的實行了即時處理。通過全員共同努力,從 位承包方案,加大“兩暗一公開”考核力度,突出工作質量與經濟效益掛鉤,因此養護質量得到有效提升,確保了我市市政設施全年安全完好率達98。同時的最大限度的節約維護成本,提高了職工收入,實現經濟效益和社會效益雙豐收。
四、狠抓安全,夯實安全生產基礎
安全是生產的永恒主題,更是經濟效益的重要保證,我處始終 系統的經費連續四年零增長,今年的經費不可能有較大增長。省局仍以XX年經費為基數,按照經費標準,適當對在職人員、市管縣經費、離退休人員經費三項內容進行微調。今年,我市經費比去年共增加274.07萬元。另外,省局對部分市縣局歷年向省局的借款余額扣款還是按去年的辦法操作,加上歸還省局基建項目庫因素,我市05年需歸還省局758.26萬元。05年專項經費尚未作總體安排,定員定額試點尚未決定。05年經費形勢繼續嚴峻,因此樹立過緊日子思想、增收節支仍是今年財務管理的重點。
(三)制訂XX年工作目標考核辦法,進一步量化、細化考核內容,努力提高財務管理水平和會計核算質量。在做好XX年終總結考評工作、制訂全年工作計劃、確定XX工作重點的基礎上,制訂05年考核辦法。市局本級繼續實行目標考核到人,將崗位工作目標考核分解到處室干部。考核具體體現五性:
1、報表的及時性,2、數據的真實性,3、資料的完整性,4、分析的針對性,5、財務的規范性,以進一步提高工作質量。
(四)做好黨政領導干部拖欠公款清理和黨政機關及事業單位用公款為個人購買商業保險清理兩項工作。從兩項清理工作全市國稅系統匯總情況看,沒有發現稅務干部,特別是領導干部利用職權將公款借給親友經商牟利的問題,沒有發現稅務干部從其他單位借入公款的現象,也沒有發現單位用公款為個人購買商業保險的問題。
(五)做好市局本級及全市經費收支分析工作。加強經費收支分析工作,加大對資金使用的監督力度,對經費預算執行情況的分析,內容全面、詳實,在抓重點的基礎上,細化日常公用支出等的分析,對支出較快項目提出合理化建議,有利于合理使用資金,提高資金使用效益。04及
05年上半,在局領導的重視,各職能部門的配合、嚴格把關下,各處室、單位理解支持下,我局經費基本上能保證各項國稅事業支出的需要。經費管理呈以下特點:經費管理日益精細,預算安排更趨科學,經費形勢更加嚴峻,收支平衡尚需努力。通過全體人員的努力,我們還通過圖表分析法對市局本級97年——04年八大經費支出項目進行細詳分析,如實反映了我局經費現狀和發展趨勢。為領導決定提供強有力的依據。
(六)及時、準確編報各類報表。按照省局安排,及時編報XX市局本級及全市稅務經費年報、政府采購信息、基建年報,組織對縣市局的審核及參加省局互審工作,對需要調整的內容以備忘錄形式存查。還按照省局布置,嚴格調查要求,對系統住房改革和醫療改革支出情況進行了普查,保質保量完成任務。
(七)做好縣(市)局經費憑證審核工作。將憑證審核工作日?;?,時間上采用按月審核,形式上以送上來為主,及時糾正發現問題。同時積極探究完善審核方法,及時糾正發現問題。
(八)做好全市財務審計與專項審計工作。強有力的審計監督機制是保證財務管理的各項措施有效落實的基礎。按照“全面審計,重點突出”的原則,結合總局布置的專項檢查要求,制訂全市審計計劃,確定八大審計重點:一是決算報表及財務收支的真實性、完整性和合法性,二是固定資產的管理落實情況,三是基本建設項目管理情
況,四是貫徹落實代征代扣手續費管理制度情況,五是貫徹落實總局有關稽查專項經費管理制度的情況,六是經費預算的編制和執行情況,七是政府集中采購情況審計,八是銀行賬戶管理情況。其中稽查專項經費審計首次作為專項審計的重要內容。通過為期3個月的審計,自查面達到100%。通過檢查發現,各縣(市)局都能較好地遵守各項制度,財務管理措施得力,制度規范。但同時也不
同程度地存在一些問題,如科目運用還不是十分規范,財務人員的業務素質參差不齊等。市局根據各單位、部門的審計情況進行了分析匯總,并逐個提出了整改意見。6月下旬,市局,新昌縣局還接受了由省局財務、監察、辦公室人員組成的審計組的聯合審計,我市的財務管理工作再 次得到了省局的肯定。
(九)盡心盡責,出謀劃策。積極做好開源、節流兩篇文章。在增收方面,廣開思路,出謀劃策,多渠道籌措資金,加強與省局聯系,及時向市財政局溝通,爭取支持。在節支方面,要眼睛向內,通過對比分析,會同其他處室、單位尋找節支途徑,管好用好有限資金,做到少花錢,多辦事,辦好事。
(十)做好XX市局本級及全市銀行帳戶年檢工作。我局按照總局和省局通知要求,統一思想,提高認識,切實將XX年我市國稅系統銀行賬戶年檢工作落實到位。目前全市有經費基本帳戶6個,工會(食堂)帳戶6個,基建帳戶4個,車購稅專用帳戶6個。從年檢情況看,我市國稅系統銀行賬戶已走上規范化管理的軌道,在
工作中,能把對銀行賬戶的管理當作日常財務管理內容來抓,從而進一步夯實了財務管理的基礎。
(十一)做好iso貫標工作。通過周一例會集體商定的處室工作,以備忘錄形式通知到人,落實責任。配合做好五大員的管理工作。認真組織學習iso質量管理體系文件,嚴格執行體系文件的即時修訂機制。2季度,按照機構職能調整要求,對財務管理程序、財務管理九只工作規程進行了全面修訂。根據處室工作實際對存在問題或潛在問題,及時提出預防措施4條,并一一落實解決。嚴格執行工作規程,全面提升工作質量。上半年完成處室內審一次。
(十二)按照市局的統一部署,積極投身保持共產黨員先進性教育,開展“學習型國稅機關”的各項活動。在活動過程中,重點掌握“五性”,即工作的協調
性、學習的針對性、輔導的及時性、記錄的自覺性、討論的有效性。通過討論、征求意見,確定個人及處室的愿景。處室愿景:“以人為本,和諧理財”,同時還確立了處室發展目標:“以人為本,規范經費基礎管理,強化監督,發揮財務保障作用”。并號召全處干部為了這個共同目標孜孜追求。另外,還針對目前政府采購中存在的問題,經過調查、分析,完成了《加強國稅系統政府采購管理的幾點思考》調研文章,向省局提出完善建議,并將它列入三季度業務培訓計劃。專題教育收到了較好的效果。
(十三)其他工作。
1、重視信息新聞工作,在針對性、及時性上下功夫。調動一切積極因素寫信息。上半年發表市局級信息8.5篇,《紹興國稅研究》調研文章1篇,上報省局信息專報2篇。
2、為便于全市國稅系統財務人員查詢、學習有關財務規章制度,維護財經紀律,我處按照財務工作精細化管理的要求,制作了財務工作文件匯編電子版e書。在一定程度上方便了財務人員,有利于工作效率的提高。
3、會同機關服務中心繼續做好杭州中匯資產評估有限公司對我局新大樓的審計接待、協調工作。目前整個大樓的竣工決算,財務決算已接近尾聲,基建總支出接近原市計委審批控制額度。
4、加強服務,做好年終工獎福利兌現相關工作。
5、做好經費資料歸檔工作。
6、進一步明確崗位職責、工作分工,做到責任到人。
二、存在問題及改進措施
由于目前出臺的政府采購管理有關法規制度、配套實施措施與實際情況脫節明顯,操作起來困難較大,為此,我處做了認真調研,已經把現狀和一些操作上的
問題向省局做了積極反映,因程序問題,具體的執行修改措施,如權限問題等,必須等總局、省局有關指導性文件出臺后,方可以實施操作,具體的完善措施預計在下半年可以完成。
市局財務管理處 二oo五年六月二十九日
(一)全面推進依法治理,指導各行各業結合實際,組織開展各種形式的依法治理活動,促進依法治村,提高依法管理和依法辦事的水平,為經濟和社會各項事業的發展營造良好的法治環境。
(二)繼續開展創建活動,積極推進農村基層民主法治建設,保障和促進社會主義新農村建設。推進基層依法治理工作向縱深發展,營
造良好的基層民主法治環境,促進平安雙板的建設。
三、努力創新法制宣傳教育的手段和方式,突出重點對象的學法用法,進一步提高全村村民的法律素質。
(一)創新法制宣傳,拓展社會宣傳面,進一步提高法制宣傳教育的覆蓋率和實效性,繼續堅持過去傳統的法制宣傳方式,如法律培訓、法制講座、送法下鄉、法律咨詢、法制墻報等。
(二)認真組織“12.4”全國法制宣傳日宣傳活動,動員全社會參加與法制宣傳日宣傳活動,推動以宣傳憲法為核心的全民法制宣傳教育形成高潮。
(三)加強面向青少年、企業經營管理人員和村民等重點對象的法制宣傳教育,促進重點對象的學法用法向制度化、規范化方向發展。利用學習中心認真組織青少年法制警示教育活動,全市中小學和社區要組織觀看法制警示錄教育電視片《救救孩子》,不斷增強青少年法制觀念和素質。采取有效措施,積極探索面向農民開展法制宣傳教育的有效途徑,要充分利用《農村普法系列讀物》光盤,開展農村法制宣傳教育,提高全體農民法制宣傳教育質量和覆蓋面。
(四)針對新時期社會組織形式發生變化、人口流動性大、進城和外出務工人員眾多的特點,要重點加強外出務工人員的法律宣傳教育和法律服務,要在外出務工人員返鄉之際,組織開展有針對性的法制宣傳教育和法律知識培訓。要加強流動人口和進城務工人員法制宣傳教育,增強他們的依法維權和守法意識。
(五)認真組織開展“一學三講”為主題的法制教育活動,按照中央和省有關部門統一部署,以“講法律、講權利、講義務、講責任”
為主題的法制宣傳教育活動。
(六)加強新頒布實施的法律法規的宣傳教育。確保新法律法規在全村順利實施。要繼續突出《土地法》、《治安管理處罰法》、《婦女權益保障法》和《土地承包法》等法律法規的宣傳教育。
四、加強普法依法治理工作組織機構和隊伍建設,完善工作機制,進一步提高工作的規范化、制度化水平。
(一)結合工作實際和區劃調整,進一步健全法制宣傳教育領導組織機構,及時調整和充實依法治市領導小組成員和健全各級普法依法治理領導組織機構,建立健全分工負責、協調配合的法制宣傳教育工作機制,形成黨委領導、政府實施、人大監督、全社會共同參與的工作格局,各級普法依法治理領導組織機構要充分發揮、指導、協調、督促、檢查的職能作用,以積極創新的精神,努力開拓普法依法治理工作的新局面。
(二)加強制度建設,進一步提高普法依法治理工作的制度化、規范化水平。制定《雙板村依法治村領導小組工作規則》進一步明確工作職責和工作方式,保證組織機構的正常高效運轉,充分發揮其職能作用。
雙 板 村 二〇一四年三月
第三篇:市政協秘書長2005述職述廉報告
我在市政協任秘書長,主要職責是:協助主席工作,主持市政協機關全面工作,負責黨的路線、方針、政策、黨風廉政建設、市委決策、政協黨組決定在機關的貫徹落實,并協調各委、辦、室的工作。
今年以來,在市委、市政協黨組的領導下,在機關全體同志的大力支持下,認真貫徹黨的十六屆五中全會精神,緊緊圍繞市委提出的實現“兩個提前”、確?!皟蓚€率先
”的奮斗目標和市政協中心工作,與機關全體同志一起,同心同德,認真履行工作職責,突出工作重點,狠抓各項工作落實,積極做好“三個服務”,超額完成了市委、市政協黨組交辦的各項工作任務。現將一年來的學習、工作、廉政情況述職如下:
一、加強學習,提高素質,認真開展保持共產黨員先進性教育活動
xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/堅持把學習貫穿于工作的始終,不斷增強學習的積極性和主動性。一年來,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入領會十六屆五中全會精神和省市委各項決策意圖,積極組織政協機關保持共產黨員先進性教育活動和其他一系列學習活動,不斷提高機關干部的整體素質和履行政協職能的能力。
(一)開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的黨員先進性教育活動
按照市委的統一部署,組織政協機關全體黨員開展了為期9個月的黨員先進性教育活動。為加強領導,機關黨委成立了領導小組,并在每個階段都制定了活動實施方案,對機關全體黨員提出要求。學習動員階段,切實做到了“四個落實”;分析評議階段,采取多種形式廣泛征求意見和建議,嚴格抓好“八個環節”,認真做到“六個堅持”。整改階段,班子和個人都制定了整改方案和整改措施,并明確了具體的整改時限。機關黨委針對廣泛征求到的意見和建議,多次召開專題會議研究討論,對經過努力能夠解決的問題立即進行了落實,如更換了機關部分老化微機、建立政協電子信箱、發展了新黨員、調整充實了機關工作人員等,對于一些需要協調解決的問題,也進行了認真研究,采取了積極的解決措施。通過學教活動,進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解,堅定了理想信念,強化了宗旨意識,促進了機關各項建設,推動了政協工作,達到了預期目的。
(二)組織開展集中學習黨的十六屆五中全會精神活動
黨的十六屆五中全會召開后,市政協機關黨委立即制定了《關于學習貫徹黨的十六屆五中全會精神的安排意見》,對各支部如何組織黨員干部學習提出了明確要求。同時組織機關全體干部職工集中學習了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》和省委七屆十次全會精神,并結合我市發展實際,進行了學習討論。通過學習討論,進一步引導機關干部群眾樹立牢固的科學發展觀,正確認識形勢,正確理解黨和國家的方針政策和省市委的重大決策部署,統一思想,凝聚力量,振奮精神,為履行好政協職能打牢堅實的思想基礎。
二、圍繞中心,抓好重點工作
圍繞市政協中心工作,組織領導政協機關積極服務于市政協重點工作。
(一)協調服務政協各類會議
做好市政協八屆二次會議、4次常委會議、12次主席會、26次黨組會議、豫北五市政協工作座談會議、縣區政協主席座談會和市政協各專委會召開的各種會議的協調服務工作。本,在協調服務的各種會議中,無一差錯,尤其是在每年一度的政協全會期間,人員多,要求嚴、標準高、時間緊、工作量大,為了做好會務工作,我和機關委辦室其他同志一道經常加班加點,對每次會議的組織機構、文字材料、會場布置、座次安排、參加人員、食宿安排、宣傳報道、保衛等各個環節的工作都作了細致周密的安排,做到了有條不紊、忙而不亂,確保了會議的成功召開。
(二)協調服務各委辦室切實履行政協職能
1、開展循環經濟重點調研。調研活動前,針對當時對循環經濟了解不多、認識不深、重視不夠的情況,協調邀請高等院校研究循環經濟發展的專家,給全市領導干部進行授課,普及循環經濟的知識,宣傳發展循環經濟的意義。在深入學習、統一思想、提高認識的基礎上,協調組織循環經濟調研活動,制定調研方案,抽調有關政協委員,組建了資源型工業、農業、生態城市三個調研組,深入基層和實際,認真開展調查研究。通過調研,提出了30多條意見和建議,并提交八屆六次常委會議專題協商討論。在協商討論后,形成4份調研報告和2份專題建議案印送市委、市政府及有關部門,為我市制定完善循環經濟發展規劃和成功爭取到全國首批發展循環經濟試點城市,進一步加快循環經濟和全市經濟社會的發展,提供了重要參考依據,起到了積極推動作用。與會的市委、市政府領導對政協這次調研活動給予了高度評價,市委、市政府主要領導在調研報告上作了重要批示,給予了充分肯定,并要求有關部門盡快按照市政協的建議,做好有關方面的工
作。
2、協調組織開展全市投資環境民主評議活動。組織委員分五個小組,深入各個縣區,走訪了30個重點企業,通過實地察看、查閱有關資料、召開項目聯系人座談會、重點問題核實等方式,圍繞招商引資項目在落地、建設、生產、經營中,有關部門是否更好地落實了“更大的力度、更快的節奏、更高的效率、更好的服務”要求,是否做到了“超前服務、跟蹤服
務、保障服務、高效服務”進行了深入調研,并在調研的基礎上,召開八屆七次常委會議,專題進行民主評議,全面、客觀、實事求是地分析評價我市投資環境。通過評議,提出了10幾條意見和建議,并將《關于對我市投資環境民主評議的綜合報告》及時印送市委、市政府和相關職能部門。市委、市政府主要領導同志對報告分別作出重要批示,稱贊市政協的民主評議活動有力地推動了全市投資環境的進一步優化,要求相關部門切實查處、糾正存在的問題,認真研究政協民主評議成果,積極采納所提意見和建議。通過民主評議,努力營造“處處都是投資環境、事事關系投資環境、人人維護投資環境、優化投資環境從我做起”的良好氛圍,促進了全市投資環境進一步優化。
3、協調組織提案和反映社情民意工作。全年共收到委員提案261件,經審查立案236件,其余25件做為委員來信轉送有關部門研究處理。截止2005年12月份,在各承辦單位的大力支持下,所有提案全部辦理完畢,辦復率為100,委員滿意和基本滿意率為98。同時,認真篩選出11件作為重點提案,由市政府有關部委承辦,每件重點提案都得到了市主管領導的批示。如《關于對我市發展循環經濟,走新型工業化道路的建議》的提案,得到市政府有關領導和市發改委的重視,所提建議被吸收進鶴壁市循環經濟發展規劃之中,促進了我市循環經濟的發展。2005年我們精心篩選、編發《社情民意》14期,其中市委、市政府主要領導批示10次,促成了一些問題的解決,收到了良好效果。如《關于農村教育的一些建議》的社情民意,提出了“城市學校與農村學校結對子,城市學校教師輪流到農村學校定期執教幫扶”的建議。市政府主要領導責成市教育局研究后,及時印發了通知,對城市學校與農村學校結成對子進行幫扶提出了明確要求,并選出了市直18所學校與鶴山區國研小學等18所師資力量相對薄弱、辦學條件相對較差的農村學校結成支援幫扶對子,目前,70名優秀教師已分赴這18所農村學校,開始了為期一年的支教幫扶工作?!度嗣裾f報》、《中國政協新聞網》、《河南日報》、《協商論壇》等新聞媒體對此進行了相關報道。
(三)協調服務各類文字材料
一是服務全會文件。組織起草了常委會工作報告、政協知識培訓材料、各項決議和每次大會的主持詞,收集、整理、編輯大會的發言材料13份,校對、印刷了材料和文件約25種,編輯、印刷、發放大會簡報12期;二是為領導服務。組織起草了李主席在省政協關于“實現中部崛起研討會”上的發言材料和在市委黨校黨外干部培訓班上的講話、羅主席以“弘揚中原文化,建設文化強省”為主題的省政協常委會議發言材料;三是組織撰寫工作總結、年鑒、黨史大事記。起草了市政協2005年上半年和全的工作總結,報送了市政協2004年年鑒和2005年每個月份的黨史大事記;四是注重經驗總結和交流。組織起草交流了6省12市政協橫向聯系活動37次、38次會議,14省22市政協工作研討會25次、26次會議,晉冀魯豫4省13市政協聯誼會19次會議,省轄市政協主席聯系會9次會議,省轄市政協秘書長座談會5次會議等各類聯系會的交流材料7份;五是組織全年編輯、報送《調查與建議》10期。其中市委書記王訓智批示3期,市長李培育批示4期,市委副書記張俊成批示2期,副市長陳鳳喜批示1期;六是服務日常文件信息。全年共起草、印發各類文件125件,編發《政協工作信息》50期100篇。
(四)協調服務宣傳工作
僅政協機關在《人民政協報》、《中國政協》、《中國政協新聞網》、《求是》、《團結報》等國家級新聞媒體發表宣傳稿件16篇,省級17篇,市級190篇;兩篇論文在全市黨建征文活動中和構建社會主義和諧社會理論研討中分別獲得一等獎,受到通報表揚;在全省政協系統的各類專業會議上介紹交流了經驗材料7篇,得到了省政協領導和與會各兄弟市政協的肯定和好評。同時,利用政協網站、公開出版發行《淇河古詩三百首》、征集20余萬字文史資料等有效的方式方法不斷加強宣傳市政協工作和鶴壁工作,對于展現我市政協取得的成就,提高鶴壁的知名度起到了積極作用。另外,組織做好《協商論壇》的發行工作,今年市政協被省政協辦公廳評為先進單位;不斷加強與市委宣傳部和“一報兩臺”的聯系,確保了每次活動和會議報道均無差錯。
(五)協調服務后勤保障工作
一是做好各項接待服務工作。在接待服務方面,進一步明確接待范圍,規范接待程序,做到了既保證高質量的服務,又節約了資金。全年共接待省政協來鶴視察7次40多人次,接待本省市及外省市政協客人25次168人次,做到了讓客人高興而來、滿意而歸。9月下旬服務接待了全國政協“南水北調工程中文物保護”專題聯合調查組,工作期間,由于精心籌備、部署周密,認真抓好每個環節,確保了全國政協副主席張思卿一行70余人在鶴期間各項活動的順利進行,接待工作受到了市領導表揚。一年來,服務機關各種大型調研活動及學習考察活動12次,先后協調借用外單位各種車輛28輛次,服務老干部用車90多次,做到隨叫隨到。二是做好機關財務管理工作。按時編報經費預算,除正常供給經費外,今年申請追加各種經費64余萬元。三是加強對司機的教育和車輛管理。組織開展了教育活動,堅持定期學習市政協各項規章制度和法律法規,確保了13輛車安全行駛30萬公里,全年機關駕駛員及車輛沒有違章違規現象,保證確保了機關正常工作用車。
三、加強機關建設
作為市政協機關秘書長、黨委書記,切實加強機關各項建設,不斷增強凝聚力和戰斗力,調動全體干部職工的工作積極性,把大家的思想統一到為政協履行職能服好務上,這是我的職責所在。
(一)加強機關黨建
機關黨委、各個支部圍繞上級黨組織部署的各項任務,團結配合,相互協調。討論決定問題,堅決貫徹民主集中制原則,不搞一言堂。在黨務工作中,注重機關大多數黨員同志的意見和建議,發揚黨內民主,實行民主決策。機關黨組織的自身建設也在工作中不斷得到加強。
機關黨委非常重視對非黨同志的培養和教育。一是對非黨同志關心、愛護,開展談心活動,鼓勵他們思想進步,積極靠近黨組織。二是對入黨積極分子,幫助他們學習黨的基本知識,嚴格要求自己,并分別指定了黨員聯系人,加強對他們的培養教育。三是根據入黨積極分子的表現,確定了黨員發展對象,并積極進行培養。四是按照黨的發展工作要求,成熟一個,發展一個,今年上半年和下半年分別發展了一名黨員,為機關黨組織注入了新鮮血液。
(二)加強機關制度建設
在機關黨委工作中,建立健全了黨員學習、定期廣泛征求群眾意見、領導干部談心談話、黨員領導干部基層聯系點、承諾辦實事、“創先爭優”等規章制度,不斷完善規章制度,規范辦事程序。同時,制定了《政協委員視察條例》,進一步學習貫徹包括全會、常委會、各委辦室等多個層次在內的各項規章制度。一年來,堅持照章辦事,嚴格履行程序,注意工作效率,避免工作隨意性,形成了規范有序的運行機制,提高了政協工作質量和工作效率。
(三)加強機關干部隊伍建設
2005年,一是注重機關干部學習,堅持周二、四學習制度;二是組織機關干部到外地考察學習,拓寬視野,增長才干;三是嚴格按照干部管理權限和任免程序,交流、調入了一批思想政治素質較高,年輕有為的干部,進一步調整優化了干部年齡結構,激發了機關活力,為做好工作提供了強有力的組織保證。
正是由于加強了市政協機關的各項建設,促進了政協機關全年各項工作任務的全面完成。
四、加強黨風廉政建設
(一)履行崗位職責,進行黨風廉政教育,開展《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》學習宣傳活動
按照市委關于學習《實施綱要》的要求,市政協機關領導高度重視,成立了領導小組,研究制定了《中共政協鶴壁市委員會機關委員會貫徹落實〈建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉工作計劃》,就貫徹落實《實施綱要》的一系列工作進行了安排,并進行了目標分解,目標到委辦室,責任到人,確保貫徹落實《實施綱要》工作有計劃、有組織、有人員保證。按照要求,我們一是組織機關全體同志學習了《實施綱要》全文內容。二是組織機關全體同志參加全市《實施綱要》知識競答活動。通過多種形式的學習宣傳,機關全體同志都把貫徹落實《實施綱要》當作下半年工作的一項重要內容,同本職工作緊密結合起來,達到了領導干部熟知、一般干部了解、普通群眾知道的要求。
(二)嚴格要求自己,堅持廉潔從政
一年來,堅持認真學xxx省、市委關于反腐倡廉的一系列文件和政策規定,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,在思想上構筑拒腐防變的長城。一年來,能夠嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行領導干部廉潔自律有關規定,按照各項廉政規定要求辦事,自覺接受警示教育,自覺開展批評與自我批評,認真遵守“四大紀律、八項要求”、“五個不許”和“十二條”規定,切實做到“八個堅持,八個反對”。能夠嚴格按照中央和省市委的要求,堅持不經商辦企業,不在經濟實體中兼職,不兼職取酬,不從事有償中介活動,不收受現金、有價證券,參加賭博活動,及時申報個人收入,報告個人重大事項,切實遵守組織人事紀律,按規定執行領導干部配偶、子女從業“兩不準”及住房、用車、電話等方面的規定。應該說,自己一年來堅持自重、自省、自警、自勵,廉潔自律,處處以身作則,時時嚴格要求,沒有出現違反黨風廉政建設和廉潔自律規定的問題。
在認真做好自身廉潔從政的同時,我嚴格要求政協機關干部深入學習鄧小平關于黨風廉政建設的理論,學習黨風廉政法規,嚴格遵守黨組織關于廉潔從政的各項規定。同時,嚴格教育和管理家屬子女及身邊工作人員,防止在他們身上發生違法違紀問題和不廉潔行為。一年來,未發現市政協機關、自己的家屬子女及身邊工作人員有違反黨風廉政建設和廉潔自律的現象。
2005年12月
第四篇:黨委書記兼鎮長述職報告
林源,男,蒙古族,1981年10月01日出生于廣東,中共黨員,19xx年x月參加工作。歷xxx人民檢察院書記員、助理檢察員、助檢員、檢察員、法紀科副科長,政工科副科長,珠和蘇木黨委副書記,綜治書記。XX年3月調至xx鎮,任黨委副書記、政府鎮長。
按照領導干部考核的要求,就本人三年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下,請各位領導和同志們批評指正。
本人自XX年任xx鎮鎮長以來,始終牢記黨和人民的重托,以地方發展為中心,以黨的十六大及十六屆三中、四中、五中全會精神為指導,按照科學執政、民主執政、依法執政的要求,認真學習和貫徹落實黨的各項路線、方針、政策,身體力行“三個代表”,努力做到情為民所系,心為民所想,責為民所負,權為民所謀,積極穩妥地推進各項改革,創造性地做好本職工作,促進了經濟和社會事業的全面發展。
一、深入學習,不斷提高政策理論水平
學習是進步的階梯,對于每個人都是終身任務,作為一位鎮主要領導干部,我首先樹立的是“形勢逼人,不進則退;任務逼人,不學則退”的緊迫感,緊跟時代步伐,在持久學和深入學上下功夫,堅持不懈地加強學習,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,指導工作,從深層次上挖掘、理解“三個代表”重要思想的深刻內涵,在干中學,在學中干,防止淺嘗輒止,從而進一步提高政策理論水平,加強自身修養。其次,“學在前,用在前”是對每一位領導的首要要求,作為一名基層的領導干部,把握好、運用好政策是開展農村牧區工作的前提,為此我在中央、自治區、市、旗關于農村牧區工作的相關政策上做到先學一步,融會貫通,只有這樣才能更好地履行自己的職責。讓組織放心,讓群眾滿意,這是我孜孜追求的目標。在學習理論的同時還注重向實踐學習,取他人之長,補己之短,通過學習,提高自身素質,掌握工作的主動權。
二、擺正位置,維護班子的整體團結
在工作上我能夠擺正位置、選準角度,堅持黨委書記是決策的第一責任人,鎮長是執行書記決策的第一責任人。以“加強團結增活力,凝聚民心創業績”為指導思想,珍惜團結。古人云“名為招禍之本,利乃忘志之媒”,大凡歷史上爭名者未必得名,奪利者未必獲利,為此我堅持做到胸懷大局,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,把心思用在工作上,把精力用在事業上,可以說我的一言一行關系到班子的整體形象,僅以一人之功利導致班子的渙散是不足以稱道的,所以在政府工作的實踐中,堅決貫徹好民主集中制,充分調動政府一班人的工作積極性,使政府工作人員既當主角,又當配角,相互補臺,同唱一臺戲。作為政府工作的主要負責人,我始終堅持總攬工作大局,但不包攬一切,放手更放心地讓各位分管領導抓好本職工作,做到通力合作不分家,充分發揮班子的整體效能,努力在班子內部形成關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。
三、堅持把發展作為第一要務,認真履行工作職責,促進整體工作協調發展
(一)致力于地區發展,進一步優化經濟發展內部結構,現代畜牧業勢頭看好。
xx鎮是一個以畜牧業經濟為支柱的純牧業鎮,全鎮一產占gdp的比重88%,從事農牧業生產的人數占總人口的86%,畜牧業經濟建設是全鎮社會穩定、經濟發展和人民安居樂業的重要保證,也是振興民族地區經濟的基礎。因此,抓好農牧業經濟,就是踐行“三個代表”,貫徹“多予、少取、放活”方針,進一步解放和發展農村牧區生產力的具體體現。立足這一實際,我們積極推進農牧業發展重心向黃河、無定河流域延伸帶等水資源富集地區轉移的要求,著力培育三大基地。即昂南地區,發揮其區位優勢和沙土資源豐富等優勢,大力開發飼草料基地,擴大以鄂爾多斯細毛羊為主的肉毛兼用羊養殖規模,著力培育肉羊養殖基地。昂中地區,樹立立草為業和走生態效益型現代畜牧業的意識,收縮農牧業生產戰線,大力推進檸條戰略,通過圍封管護,打造“檸條王國”,以土種羊為主,著力培育土種羊養殖基地。昂北地區,屬干旱硬梁區,鼓勵集中發展飼草料基地,實行劃區輪牧,適當擴大白絨山羊飼養規模,大力發展絨產業,著力培育絨山羊養殖基地。同時面對農牧民發展不平衡的問題,為提高草牧場利用水平,不斷提高農牧民收入,促進生產、生活方式的轉變,按照分類指導、區別對待的原則,我們將全鎮農牧戶分為四個層面。即:發展較好的戶子,通過產業政策扶持和技術支持不斷提高其發展水平;發展中的戶子,通過小額信貸、項目傾斜的方法鼓勵其發展;發展比較困難的戶子,鼓勵和引導其以租賃和股份合作的形式,轉讓草牧場使用權,促進草牧場向種養大戶和致富能手集中,促進農牧業向規模經營發展;無發展造血功能的戶子,利用扶貧移民工程的帶動,促進其向城鎮集中,發展二、三產業。通過各項政策引導,使全鎮經濟社會長足發展,人民生活水平明顯提高。三年來,建成高標準養殖小區xx個,高效益家庭牧場示范戶xx戶、養殖示范戶xx戶、生態建設示范戶xx戶、白絨山羊核心群改良點xx個,肉羊改良站點xx處。截止目前,牲畜飼養總量達到xx萬頭只,牲畜出欄率達xx%,肉、絨、毛產量均有大幅度增長,農牧民人均純收入達xxx元。XX年轄區xx嘎查被確立為自治區、市、旗兩級建設社會主義新農村新牧區示點單位。同時,自XX年以來,xx鎮連續五年被評為旗工作實績突出單位。
(二)以解決民生問題為重點,切實在加強生態建設。
xx鎮的農牧業經濟還沒有擺脫傳統的數量型生產的陰影,在十年九旱的自然規律下,長期超載過牧,使草原生態植被遭到嚴重破壞,草原生產能力遠遠滿足不了牲畜飼草需要。致使我鎮農牧業經濟發展效益降低,農牧民收入增長緩慢。為解決草畜不平衡矛盾,加強生態植被建設,大力推進檸條戰略,實行連戶連片治理,推進生態建設由分散治理向集中恢復轉變,將草牧場沙化、退化嚴重地區劃為生態恢復區,用“兩退”工程全面覆蓋,整體退出,打造“檸條王國”。在具體工作中著力做到了“五封”(即:一是“以建促封”,通過人工改良草牧場,人工種草,檸條等灌木等的種植不斷提高植被覆蓋率;二是“以改促封”,加大畜種畜群改良力度,發展集約化養殖產業,特別是增大肉羊養殖數量,穩定增加群眾收入;三是“以調促封”,通過調整種養結構,大力發展經濟作物和草產業,盡可能減少因禁牧給群眾造成的損失;四是“以移促封”,結合小城鎮建設規劃,通過實施扶貧移民、生態移民工程使農戶走出惡劣的生存環境,減少人為活動的破壞;五是“以規促封”,通過強化政府行為,制定圍禁的政策法規,落實責任制,依法防治水土流失)。通過努力,截止目前,已建成林業基地100萬畝,建成配套灌溉機電井XX多眼,有效灌溉面積達10萬畝,人工造林保護面積50萬畝,人工種草保存面積20萬畝,87%的草牧場實行了以草定畜,劃區牧輪,13%的草場實行了禁牧,實施了退牧還草項目65萬畝,異地還林項目60萬畝。
(三)以全力改善環境為重點,加強了基礎設施建設步伐。
基礎設施建設一直是制約我鎮經濟發展的瓶頸,上任以來,我始終把基礎設施的建設與爭取作為搶抓機遇的著力點和著眼點來抓,不斷夯實基礎設施。三年來,建設鄉村公路62公里,實現村村通的目標;架設10千伏輸電線路32公里、0.4千伏低壓線路65公里,已基本構筑起電力主網架結構,嘎查村通電率已達到100%,農牧戶覆蓋率達到20%;接入了二級光纜干線,建立無線接入基站,實施了村村通電話工程,程控電話村村通覆蓋率達到100%,全鎮電話普及率達90%,完成了政府上網工程;完善城鎮服務功能,對政府辦公室、司法所進行了改擴建,并邀請市設計院,對我鎮小城鎮建設進行總體規劃。
第五篇:電力公司總經理兼黨委書記述職報告
文章標題:電力公司總經理兼黨委書記述職報告
2006年是公司在電力體制改革不斷深化的形勢下經受住考驗并取得較好發展的一年,是按照上級公司各項規范管理的要求,經歷了較大調整、變革,大力推進精細化、規范化、集約化管理的第一年。在這期間,我本人的角色也經歷了較大的調整。去年2月,省公司任命我擔任公司總經理,6月又任命我兼任黨委書記。形勢和責任意味著上級對我的信任和重托,我深感責任重大、壓力不輕。為此,一年來我始終保持著高度的激情和熱情,腳踏實地、身體力行,恪盡職守、廉潔自律,在公司領導班子成員的信任和有力配合下,在全體干部職工的支持和幫助下,使我能夠迅速進入角色,大膽而創造性地開展各項,保證了公司各項任務的順利完成?,F將本人履行職責和完成任務情況報告如下:
一、堅持理論學習,切實增強新形勢下企業經營管理的能力和水平
作為公司總經理,我深知自己從思想和行為上要正確定位,進入角色,對上級的信息必須及時掌握,對公司的情況必須全面了解,這樣才能對全局起到宏觀決策和組織、協調、指揮作用。為此,我堅持把加強學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、對待。一是加強理論學習。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實黨的十六屆六中全會精神,深刻領會其豐富內涵和精神實質,在學習中明確方向,不斷充實提高、更新自己的思想,并較好的運用到實踐中去,拓展思路,不斷提高自己的履職水平和能力。二是加強政策學習。當前,社會監管環境越來越嚴,省公司對依法規范經營的要求越來越高,這些形勢對我們電力企業干部的綜合素質也提出了更高的要求。為此,我不斷加強政策學習,進一步提高認識,積極主動地研究,正確認識和領會省公司關于規范勞動用工及工資管理、規范多種產業發展、規范招投標管理和強調執行力建設等一系列新政策的深刻內涵,并結合公司的實際,以積極的態度正確對待,以妥善的方法抓好落實,以堅決的態度強調執行,保證了各項的有序開展和平穩過渡。三是加強調查研究。作為一名管理者,不深入實際調研、掌握不了第一手材料就不能夠統領好全局的。因此,在平時的中,我注重圍繞企業改革、發展、穩定的重大問題和熱點、難點、焦點問題,積極采取各種方式,深入基層開展調查研究。特別是今年圍繞多產企業“收縮、整合、規范”、營銷農電及生產單位機構改革、職工股權調整等重大事項,及時深入有關單位了解情況,廣泛征求職工意見,為正確決策提供了科學依據。
二、堅持以人為本,致力培育團結、和諧、高素質的經營管理團隊
職工素質的高低決定企業管理和發展水平,建設高素質的職工隊伍,既是形勢和任務的需要,也是建設“一強三優”現代供電公司的根本要求。
在干部隊伍建設上,我突出了“三建”。一是建設“四好”領導班子。以思想政治建設為重點,作風建設、能力建設、制度建設并舉,注重加強班子內部的交流溝通,增進班子團結,增強班子的凝聚力和戰斗力,班子整體功能得到了較好的發揮。二是建設一流管理團隊。堅持正確的用人導向,適時對中層干部結構進行優化調整,從任人唯賢,注重實績出發,選拔任用了一批年輕同志充實到了中層干部隊伍,同時對一些思想素質過硬、領導能力突出、業績優秀的同志委以重任,將他們提拔使用到重要領導崗位,促進了公司水平的整體提升。三是建設堅強后備隊伍。從公司長遠發展著想,重視培養和選拔年輕干部,重視后備干部隊伍建設,確保了企業發展后繼有人。
在職工隊伍建設上,我落實了“四抓”:一是抓人員優化組合,按照省公司關于規范各類管理界面和人員界面的要求,精心組織實施了全方位的組織機構調整和人員優化組合,優化了崗位設置和流程,基本做到了把合適的人安排到了適合的崗位,對推動公司整體起到很好的促進作用。二是抓人才培養,以技術和技能人才建設為重點,加強對各類、各層次人才的培養,大力培養一線人才,職工隊伍的整體素質得到提高。三是抓職工隊伍穩定,針對上級公司關于規范管理的各項要求,充分發揮各級黨組織的政治優勢,堅持正確的導向,及時疏導化解改革和管理進程中的各種矛盾,加強與職工的思想交流與溝通,增強了企業的親和力。同時,進一步采取措施關心離退休老同志和困難職工,積極做好困難職工的走訪和慰問,營造了和諧的內部氛圍。四是抓職工生活福利,積極鼓勵和支持職工俱樂部、職工藝術節等各類活動的開展,安排好公休假和職工療修養,并根據上級精神和廣大職工的呼聲進行了股權結構調整。此外,完成了科技大樓部分樓層裝修,宜能大廈改造工程也將于春節前竣工,三弦大樓的修建目前進展順利,為改善職工生產、經營環境奠定了基礎。
三、堅持創新務實,著力構建適應企業經營管理需要的新機制
一是加強規范管理。今年以來,圍繞上級公司一系列政策舉措,我始終把規范管
理,建立完善規章制度,梳理各項管理流程作為管理的重點,要求執行制度必嚴肅,落實政策必到位。一方面,不折不扣地執行上級公司的各項政策規定,主動調整管理思路,積極謀劃具體方案,確保了省公司各項文件精神有效落實。組織了對公司各類用工人員進行全面清理和規范,組織了對公司多產企業進行清理壓縮并實施集團化重組和調整,組織了對職工工資收入進行規范管理,加強了對國網公司、省公司招投標管理的貫徹執行力度,保證了上級公司的各項決策順利貫徹實施。另一方面,結合“三清理一規范”、任期經濟責任審計、綜合稽查的結果,重點加強對公司內部各項管理體制的規范和整頓,如績效管理、物資管理、配網管理、招投標管理、多產整合以及電費回收等,應該說公司各項正向規范化、制度化管理的方向發展,整體水平有了較大提高。
二是推行管理創新。今年,在上級關于規范勞動用工管理的政策出臺以后,針對運行人員數量銳減而變電所數量新增5座、運行人員數量緊缺的困境,我在認真調查研究的基礎上,與分管領導和有關單位積極應對謀劃,主動改變現有的運行管理模式,對全市65座變電所實行“集中監控、分區操作”模式,有效地解決了變電運行人員緊缺狀況,確保了變電運行的平穩過渡和正常開展。同時為解決值班人員操作量大的問題,在安規和相關管理制度許可的范圍內,大膽試行無人值班變電所二種票履行遠方許可手續,積極探索檢修人員參與運行操作管理模式,達到了減員增效的良好效果。
三是加強執行力建設。俗話說“三分策劃,七分執行”,為此,我特別重視抓好執行力建設。一方面,時刻提醒各級領導干部要把握大局和重點,做到敢抓敢管,養成主動思考的習慣,把思想和行動統一到公司黨委、行政的決策和部署上來,把公司黨委、行政的決策和部署不折不扣地貫徹落實到位。另一方面,建立健全各項規章制度,嚴肅紀律,加強對公司重要管理目標、重要會議決策事項及交辦的督辦力度,對執行公司規定或落實不到位的現象決不姑息,均在公司內部進行通報,并對有關部門和責任人員進行了追究,保證了公司各項政策、規定的有效落實,保證了各項的有序推進、按期完成。
四、把握形勢,目標明確,推進公司各項全面協調發展
一是正確把握好公司在國網系統中的定位,圍繞“一強三優”的奮斗目標和“三抓一創”的思路,有效探索精細化管理、集約化經營模式。一方面,按照年初“兩會”確定的目標和任務有序推進各項,實現并超額完成了既定目標。本企業供售電量雙雙突破50億千瓦時,應收電費余額在05年的水平上下降25以上,線損率7.76,同比下降了0.62個百分點,公司下屬多產企業順利完成了“收縮、整合、規范”,關停并轉了9家企業。另一方面,以同業對標提升專業管理水平,大力倡導并積極推進農村供電所之間、變電監控中心之間的同業對標,堅持以指標帶管理,以管理促指標,公司供電可靠率、電壓合格率等30指標進入了全省第一方陣。
二是正確把握好公司在地方社會經濟發展中的定位,圍繞建設社會主義和諧社會的目標,加強電網科學規劃和建設水平,加快全年基建項目和市政重點工程建設步伐。一方面,為科學編制**地區“十一五”電網建設規劃、農村配網改造技術原則以及07年、08年110kV以上輸變電項目前期提供了指導性意見,為落實線路通道、土地征用和建設資金等方面存在的困難,我加強與上級公司和地方有關部門的溝通和協調,為電網建設的順利推進贏得了有利的空間和時間。另一方面,注重工程進度與質量并舉,在順利完成全年變電所5建2擴的同時,積極推廣運用現代的項目管理手段,全面推行項目經理負責制,提出了110kV輸變電工程項目和輸電線路“零缺陷”驗收的目標任務并取得了明顯成效,全年輸變電工程項目在各類評審和驗收中名列前茅并獲得了諸多殊榮,得到了上級公司的高度肯定。
三是著力抓好“三大安全”,圍繞生產、服務、廉政三大板塊,努力構筑“大安全”,保證了企業的穩定和諧發展。在安全生產上,突出以人為本、嚴字當頭,圍繞上級公司下達的安全生產目標,部署和落實安全生產責任制,嚴格安全責任追究,使公司安全生產保持了平穩態勢,分別被省公司和無錫公司評為安全生產先進集體、先進單位。在優質服務上,堅持以“四個服務”為宗旨,以“三個十條”為手段,規范了業擴流程;組織開展了“和諧節約,電力先行”優質服務主題活動;認真部署農電“三新”和“三整兩評”活動,農電管理水平和行風建設得到加強,公司被無錫供電公司評為“三整兩評”活動唯一的優勝單位。在廉政建設上,加強對自身、對集體的廉政建設,嚴格按上級公司要求和各項廉政制度辦事,執行禮品禮金登記上交和個人重大事項報告制度,在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題,都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議,增強了民主決策力度,確保了自身的清廉和企業的健康發展。公司被無錫公司評為黨風廉政建設優秀單位。
一年來,雖然取得了一些成績,但在回顧成績的同時,上也確實存在一些不足:一是由于平時繁忙、事務纏身,在理論、業務的學習上有所放松,特別是缺乏有計劃的系統性學習。二是深入基層調研還不夠,導致對職工的思想動態有時還把握不夠準,安全穩定、隊伍建設還存在一些薄弱環節。三是在執行力建設上,有時礙于情面,導致執行過程中態度不夠堅決,執行有時不夠到位。這一切,都有待于我在新的一年里加以改進和克服。
2007年是公司全面構建和諧企業,大力推進集團化、精細化、集約化和標準化管理的重要之年,也是公司深入推進“兩個轉變”、繼續深化電力體制改革的關鍵之年。前階段,上級公司已對我公司領導班子連續作了兩次調整,使我公司的領導班子結構更加完善,力量更加堅實。作為一班之長,我一定將不負眾望,緊密團結新一屆領導班子成員,加強協作,嚴于律己,以高度的政治責任感和使命感,同廣大干部職工一起奮力拼搏,開拓創新,為建設“一強三優”現代公司和構建和諧企業盡獻自己的綿薄之力。
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理,建立完善規章制度,梳理各項管理流程作為管理的重點,要求執行制度必嚴肅,落實政策必到位。一方面,不折不扣地執行上級公司的各項政策規定,主動調整管理思路,積極謀劃具體方案,確保了省公司各項文件精神有效落實。組織了對公司各類用工人員進行全面清理和規范,組織了對公司多產企業進行清理壓縮并實施集團化重組和調整,組織了對職工工資收入進行規范管理,加強了對國網公司、省公司招投標管理的貫徹執行力度,保證了上級公司的各項決策順利貫徹實施。另一方面,結合“三清理一規范”、任期經濟責任審計、綜合稽查的結果,重點加強對公司內部各項管理體制的規范和整頓,如績效管理、物資管理、配網管理、招投標管理、多產整合以及電費回收等,應該說公司各項正向規范化、制度化管理的方向發展,整體水平有了較大提高。
二是推行管理創新。今年,在上級關于規范勞動用工管理的政策出臺以后,針對運行人員數量銳減而變電所數量新增5座、運行人員數量緊缺的困境,我在認真調查研究的基礎上,與分管領導和有關單位積極應對謀劃,主動改變現有的運行管理模式,對全市65座變電所實行“集中監控、分區操作”模式,有效地解決了變電運行人員緊缺狀況,確保了變電運行的平穩過渡和正常開展。同時為解決值班人員操作量大的問題,在安規和相關管理制度許可的范圍內,大膽試行無人值班變電所二種票履行遠方許可手續,積極探索檢修人員參與運行操作管理模式,達到了減員增效的良好效果。
三是加強執行力建設。俗話說“三分策劃,七分執行”,為此,我特別重視抓好執行力建設。一方面,時刻提醒各級領導干部要把握大局和重點,做到敢抓敢管,養成主動思考的習慣,把思想和行動統一到公司黨委、行政的決策和部署上來,把公司黨委、行政的決策和部署不折不扣地貫徹落實到位。另一方面,建立健全各項規章制度,嚴肅紀律,加強對公司重要管理目標、重要會議決策事項及交辦的督辦力度,對執行公司規定或落實不到位的現象決不姑息,均在公司內部進行通報,并對有關部門和責任人員進行了追究,保證了公司各項政策、規定的有效落實,保證了各項的有序推進、按期完成。
四、把握形勢,目標明確,推進公司各項全面協