第一篇：漫畫社社長述職報告

漫畫社社長述職報告

光陰的迅速，一眨眼就過去了，回顧這段時間的工作，我們取得了不錯的成績，我們要做好總結，寫好述職報告哦。那么應當如何寫述職報告呢？以下是小編收集整理的漫畫社社長述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的各位老師，親愛的社團干部：

大家好！我是云豐漫畫社社長xx。很榮幸能代表云豐漫畫社在這里述職。在過去的一年中，云豐漫畫社一直行走在可持續性發展的道路上，全體社員總體上幸福快樂，各部長相互合作，共同進步，使云豐漫畫社的品牌特色進一步凸顯，并且通過百度云豐漫畫社可以搜到云豐的動態等資料，讓云豐漫畫社在大眾的眼中更加閃亮，得到了老師和同學們的肯定，下面請允許我代表云豐在此從德勤廉績效五方面做述職報告：

德：

本社團嚴格執行上級有關部門的規定，認真做好社團班子成員的工作，把云豐漫畫社本年度的計劃實行，樹立了云豐的品牌，兢兢業業，在各社團中樹立較好的威信，熱愛祖國，培養了高尚的品質，遵紀守法，遵守職業道德與社會道德。在工作中，大公無私，犧牲休息時間為社團工作，遵守原則，有事業心，有責任感，心理上健康向上，給部員做禮儀培訓，使各社員在品德上達到一定高度。

勤：

在社團工作中，積極參與，勤奮敬業，云豐以每周四下午放學召開本社例會，共同商議社團工作，除因公事請假外，沒有因私請假，社團人事部有詳細的考勤制度，并在每次例會中有詳細的考勤記錄，社團例會出勤率達96%以上，所有社員請假要見假條，口頭請假者不允許。以后要對考勤更加嚴格，清楚，每周一列，每周一說。社員為社團工作盡力盡責，勤奮不怠，甘為奉獻，勤奮工作可以彌補有些能力的不足。

廉：

本社團以廉潔自律的態度對待，嚴格按照收支情況執行財務制度，支出合理、有序、透明。爭取用最少的錢買更多的物品。社團在采購物品前提前打好預算，勿超支。講求實用，追求事功，以務實的精神開展工作。

績、效：

活動方面：

本年度一開始，云豐漫畫社于3月15日在主干道舉行了以“維權在校園、消費有保障”為主題的315國際消費者權益日簽名活動。學院董事長、院長盛振文，副董事長王桂云，常務副院長劉鵬林，黨委副書記肖廣營等學院領導參加了簽名活動。此次活動在校園文化建設中發揮先鋒模范帶頭作用，為打造校園文化新起點打好了基礎。

然而，在4月19日中午，本社與17社團共同舉辦了以“倡低碳生活，樹學院先鋒”為主題的大型低碳宣傳周活動。為了讓全院師生更好的懂得低碳，了解低碳，共建文明校園。5月11日，為紀念汶川兩周年，本社特制作了兩張宣傳海報，附照片張貼于宣傳欄。讓全院師生了解兩年來汶川的重建與發展，也讓我們更加堅定，只要團結，一切皆有可能。

9月份進行了納新工作，給社團補充了新鮮血液，在10月25日，為豐富大學校園生活，在主干道舉辦了大型畫展，讓全院師生了解畫，欣賞畫。推出了云豐的品牌。11月11日，為了更好的進行下一步工作，社內進行了部門競選大會，初步確定了一批可用之才，為慶祝云豐五年的輝煌，在籌備工作做到充分后，于12月11日在大學生活動中心舉辦了云豐漫畫社五周年慶典晚會，此次晚會在各位老師，兄弟社團，本社人員的共同努力下，圓滿成功。并且還上演了cos《黑執事》節目，打出云豐在舞臺的品牌。

培訓指導方面：

3月31日，為了加深兄弟社團的情意，促進團結，同時為了更好的學習，我社特邀請凌云模特禮儀團對我們進行了以“禮儀伴我行”為主題的禮儀培訓，社員們學習的很認真也很用心，深深體會到了中國所謂“禮儀之邦”的魅力。在4月14日，為豐富社員的課余生活，讓大家學習另一種技術，本社特邀請D元素進行了以“拉丁隨我舞動”為主題的拉丁舞培訓。5月13日，在例會上，為了讓社內人員更好的補充美術與宣傳方面的指導，本社特邀請團委白建博老師做了專門指導。

溝通交流方面：

為了更好的促進社內人員的交流，更好的相互溝通，本社3月23日特組織了一次以“心靈溝通”為主題的社內人員座談會。了解了個社員的想法，提出了社內存在的問題，大家的`共同商議，得到很好的效果。并對新部長的上任做考察。在4月24日，本社進行了一次社內聚餐，讓大家更好的了解對方。5月8日，為了社團更好的交流，與北校云豐漫畫社進行了溝通，總結了上半年工作，并對下半年工作做了籌劃與安排。9月23日召開了新老成員見面會，為以后的工作打好基礎。10月8日，進行了社團內部業務培訓會，讓大家在自己的工作崗位上更好的工作。11月6日，為促進大家的溝通交流，特舉辦了一次內部聯歡晚會，讓大家在工作之余盡情的娛樂！

公益活動方面：

4月28日，中午給文學社進行了動漫知識與出海報經驗的講解，本社社員現場講解與作答。使得兩社團關系更加團結。在四月份，每次的例會都播放動漫電影，讓社員在工作中得到享受，得到動漫的補充。

本社團在完成本社內工作外，從本年度3月9日至12月25日，共為團委，社聯及各社團出海報20次，共計海報51張，社團使用水粉10次。本社為各活動的宣傳起到了很好的效果。

經驗與發展方面：

在舉辦室外活動時要看好天氣。特別關注風雨。

要培訓好自己社團的禮儀。語言表達能力強，反應能力強，形象氣質佳。

在舉辦活動前，策劃方案一定要充分，做好一切準備工作。

動員所有社員，不要錯過任何一位有能力的人。

我們在辦活動后，要吸取每次工作中的經驗，尋找出每次工作的不足，同時得到每次工作的精華。云豐漫畫社在一次次活動中變得成熟，在漸漸強壯，相信云豐會帶著社員們的夢想越走越遠！真誠的對云豐的所有人說聲謝謝。我的述職報告結束，謝謝大家！

第二篇：最新競選大學漫畫社社長演講稿

最新競選大學漫畫社社長演講稿

演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場所發表的講話文稿。演講稿是進行演講的依據，是對演講內容和形式的規范和提示，它體現著演講的目的和手段，演講的內容和形式。演講稿是人們在工作和社會生活中經常使用的一種文體。它可以用來交流思想、感情，表達 主張、見解;也可以用來介紹自己的學習、工作情況和經驗。以下是由

尊敬的社團領導：

您好

很榮幸參與此次社長的競選，首先容許自我介紹一下，我是美術學院學院2012級動畫左晨岑，現任大學生漫無限漫畫社理事，現申請大學生漫無限漫畫社社長一職。

不知不覺在漫無限的各位同好陪伴下度過了充實的一年，這一年收獲了友誼和太多的感動，太多美好的回憶都埋藏在這兒，我也希望能夠永遠埋在這幸福中，正是這些力量的驅使才堅定了我競選社長這一想法。

首先談談我這一年來的感想，大一剛來來我進了三個個社團，一個社團新生見面會之后就消失不見了，而另一個社團則被學校取締---漫無限動漫社就這樣陪著我一起走過來，也堅定了我投身社團的想法。在這里我感覺她不僅僅是個學生社團，更是所有動漫發燒友的一個家，一大批人努力著為這個家貢獻自己的力量。在家里，我們傾述著辛酸苦辣，人生百味，那么多的美好和感動交雜著，在我寫這份申請書時卻又多了一絲傷感：社團就像候車月臺，有人走有人來。或許，我們學會承擔的時候到了……

自認為漫無限動漫社在很多方面強于其他社團，她更貼近學生，為了社團人員做出了很多努力。但是漫無限社團要想更好發展就必須在各個方面都有突破，對于社團現在的狀況我覺得還是有些許問題：第一，各個部門的部員不積極主動做好自己部門擔任的任務，部門之間聯系不夠密切，各部門是有不同分工，但是在必要的時候需要跨部門間的合作，因為人數任務等不同在活動期間必然有缺少人手的時候，而此時就出現了幾個人在忙里忙外而有些人卻無所事事的情況;第二，活動形式不夠多樣化，動漫對于大多數人來說是不被理解的一項愛好，所以活動要照顧到大部分人的興趣開展就必須策劃更多活動，但是我覺得有必要多交流交流才能決定出更好的活動，就像創作要尋找好的素材一樣;第三，會員不夠活躍，積極性不高，很多人都以為社團是屬于會長部長理事那些組織者的，因而缺少了一份熱情，所以每次活動能夠積極參與的會員真心很少。

當然存在問題也就有解決的方法，這一點我之前也有提過，不妨再贅述一遍，對于上文三個問題也有一些方法，第一個---加強社團各部門之間的聯系。社團是所有人的，社團中的人不能脫離這個團體而獨立存在，通過各種活動調動各個部門的積極性從而加強各部聯系將有利于社團的良好發展，第二個---豐富活動形式。以往的社團活動受眾群體狹小，開展外部活動，播放動漫電影等形式相信會取得不一樣的效果。第三個---增強與會員間的溝通。大多數會員只是在一開始有滿腔熱情，后來就漸漸疏遠了，其實很大一部分就是因為缺少溝通，還是那句話“漫無限是個大家庭”通過了解會員的需求才能知道社團下一步該怎么做。

參加了競選也就意味著多了一份責任，并不是為了那一絲絲虛榮，我的想法只是為了服務他人，假如我能順利擔任漫無限漫畫社社長，我將認真負責地完成自己的各項工作。并進一步加強自身修養，努力提高和完善自己，努力提高漫無限動漫社的知名度和美譽度。

xiexiebang.com范文網[CHAZIDIAN.COM]

假如我未能當選漫無限漫畫社社長，說明自己的能力還不夠，我也決不氣餒，一定好好努力，不斷加強自我鍛煉，繼續前進，爭取有更好的表現。

第三篇：動漫社社長述職報告

蘇州大學應用技術學院黑黎動漫社社長述職報告

尊敬的團委、社團聯合會、指導老師：

大家好！

我是黑黎動漫社的社長俞璐，現在由我做述職報告。

黑黎動漫社作為我院唯一的五星級社團，秉承著兼容并包，踏實創新的傳統，積極地為學校精神文化建設貢獻著自己微薄的力量。接下來我將回顧本學期的工作歷程和心得體會，不足之處請各位老師和同仁及時批評指正。

我社在三月份與日韓餐廳、麥香人家合作，舉辦了女仆咖啡廳活動。讓我院師生近距離接觸了來自日本的獨特的女仆文化，激發起我院師生對日本文化的興趣。同時，我社通過與外校社團的積極聯系，與外校社團的優秀社員一起在周莊進行外景拍攝，極大地展示了我院學生的個人風采，展現出我院師生出色的組織能力和行動力。

四月，我社銳意進取，組織社員，在經過數月的辛苦排練后，赴上海參加了Chinajoy cosplay大賽華東區預選賽。在這精英云集的比賽上，我社參賽人員，不畏懼，不退縮，抱著初生牛犢不怕虎的精神，全身心的投入到表演之中，獻上了精彩的演出，雖然未能走到最后，但給現場廣大觀眾、記者、各路廠商代表們留下了深刻的印象，極大地提高了我院在社會上的知名度。

五月，為了讓我院師生進一步了解動漫文化，普及動漫知識，以我社社員為主，配音愛好者為輔，舉辦了配音鑒賞大會。在晚會上，大家表現活躍，熱情積極，使晚會取得圓滿成功，同時也大大促進了社員與社員之間，社團與社團之間的感情的發展。

社團是基于共同興趣愛好自發組織志愿加入的團隊組織，在社團活動中將興趣提升為特長，從參加舉辦活動中得到鍛煉是十分有意義的事情。在擔任社長的一年中，我自問盡心盡責，苦心勞力，未曾有半點懈怠。社團給了我壓力和繁忙，也給了我充實和動力，教會我知人善任，感受責任和義務。一個社長在社員中不只是大家的主心骨，更是大家的學長，大姐姐和知心朋友。一年來，我和我的同事們合作擴展了工作局面，做了一些努力，并肩奮斗，共享甘苦，有許多收獲，也認識了自己的不足。

天下風云出我輩，指點江山恰逢時。我黑黎動漫社將秉承傳統，與各位攜手共進，再創輝煌！

謝謝。

第四篇：社長述職報告

鄭州大學璀璨科技社社長述職報告

電氣工程學院 XXXXX 璀璨科技社

我是來自電氣工程學院08級自動化的XXX，自2010年10月份以來擔任璀璨科技社社長一職。大一大二期間，我先后在班級和院系擔任過班長、學生會宣傳部副部長、團委辦公室主任等職，經歷了班級、學生會和團委之后，我意識到，也許我應該去社團得到更大的磨練。

于是，帶著激動和心情，邀請了我的一些志同道合的同學們，在2010年10月，璀璨科技社終于申報成功了。這注定是個難忘的開端，之后，我先后辭去了各種職務，社團工作成了我生活新的唯一重心。申報社團前后歷時一個半月，最初一個小小的想法，終于變成了厚厚的一摞社團成立申請材料，變成了一個活生生的社團。由于之前的社團經驗很少，所以，從社團的章程制度制定、機構設置、人才梯隊建設、到日常活動的安排策劃，我們幾個一直很努力的向本校和外校的社團學習，最終制作出了完善的社團章程，設立了科創部、秘書處、辦公室、外聯部、文宣部。其中科創部主要選取了協會的科創精英，負責協會科創活動的創意和聯系協會榮譽會員；秘書處負責協會的賬務管理，材料整理的保存；辦公室負責日常活動的具體安排和落實；文宣部負責協會的文訊和宣傳工作；外聯部負責和商家交流和溝通。

我們各部部長經常集體討論協會的發展傳承問題和人才培養問題，社團的長久發展必須以長久的人員傳承為基礎，所以，在每次活

動中，我們都盡量多的讓各部委員參與進來，多多學習經驗和提出自己的想法，目前各部門都有多名骨干，協會一切工作和活動基本均比較順利。

本學年社團活動如下：

10月30-31日，社團招新，共招收會員82人，之后特邀高年級科創精英作為榮譽會員共約30人；

11月10日，第一次會員大會；

11月13日，參觀鄭州科技館；

11月19日，科技電影展；

11月29-12月11日，舉辦電工電子實訓；

3月4日，新學期第一次委員見面會；

3月10日，電腦裝機講座暨經驗交流會；

以下為近期規劃的活動

3月13日，電腦裝機大賽；

3月19日，電腦義務維修；

4月初，C語言講座；

4月中旬，船模航模大賽；

通過這半年的努力，社團正在迅速而健康的成長著，這些活動中，有些在舉辦時出了些小意外，但是，我們每個人都沒有急躁、沮喪、放棄過，總是積極面對，及時找到解決辦法，一路坎坷，卻也精彩。

上學期11月的電工電子實訓，我們有80名會員參加，成品率約9成，同學們均表示非常滿意，老師對我們的表現也給予了肯定，只

是在人員值班這方面，出了點小問題，導致很多天都是我在值班，不過好在其他一切都很順利。

本學期3月的裝機知識講座，因為學校臨時更改了教室審批的程序，導致我們活動剛剛開始，就不得不在現場氣氛非常好，到場人數近150人的時候匆匆的換到了電氣一樓大廳舉行，幸好，大概50名同學依舊跟著我們轉移到了新地點，看到浩浩蕩蕩的人群走到新地點，那一刻，悲喜交集，心情久久不能平復。最后，講座基本順利完成，嘉賓和同學們都比較滿意。是的，意外總是會發生，人生無坦途，但我們要勇敢和冷靜的面對。

社團一步步走到現在，有喜有悲，有成功也有失敗，璀璨科技社的長久發展絕對不僅僅限于目前的小型電工電子實訓和電腦裝機大賽，我們會以這些為基礎，鼓勵大家進行更深一步的科技知識應用，以單片機為依托，作出真正的科技作品，參加“美新杯”、“挑戰杯”等一些比賽，得到真正的歷練。我們社團會盡量避免別的社團會員全部集中在大一的情況，我們以后會把大二會員也作為協會的主要對象。留住這目前大一中的半數以上的精英，繼續留在社團，保證社團有很好的人才儲備和銜接。

我相信，在我們璀璨科技社全體成員的共同努力下，在院校兩級團委老師的大力支持下，我們社團一定會發展的越來越好！

第五篇：社長述職報告

社長述職報告

篇一：社長述職報告

鄭州大學璀璨科技社社長述職報告

電氣工程學院 XXXXX 璀璨科技社

我是來自電氣工程學院08級自動化的XXX，自2010年10月份以來擔任璀璨科技社社長一職。大一大二期間，我先后在班級和院系擔任過班長、學生會宣傳部副部長、團委辦公室主任等職，經歷了班級、學生會和團委之后，我意識到，也許我應該去社團得到更大的磨練。

于是，帶著激動和心情，邀請了我的一些志同道合的同學們，在2010年10月，璀璨科技社終于申報成功了。這注定是個難忘的開端，之后，我先后辭去了各種職務，社團工作成了我生活新的唯一重心。申報社團前后歷時一個半月，最初一個小小的想法，終于變成了厚厚的一摞社團成立申請材料，變成了一個活生生的社團。由于之前的社團經驗很少，所以，從社團的章程制度制定、機構設置、人才梯隊建設、到日常活動的安排策劃，我們幾個一直很努力的向本校和外校的社團學習，最終制作出了完善的社團章程，設立了科創部、秘書處、辦公室、外聯部、文宣部。其中科創部主要選取了協會的科創精英，負責協會科創活動的創意和聯系協會榮譽會員；秘書處負責協會的賬務管理，材料整理的保存；辦公室負責日常活動的具體安排和落實；文宣部負責協會的文訊和宣傳工作；外聯部負責和商家交流和溝通。

我們各部部長經常集體討論協會的發展傳承問題和人才培養問題，社團的長久發展必須以長久的人員傳承為基礎，所以，在每次活

動中，我們都盡量多的讓各部委員參與進來，多多學習經驗和提出自己的想法，目前各部門都有多名骨干，協會一切工作和活動基本均比較順利。

本學年社團活動如下：

10月30-31日，社團招新，共招收會員82人，之后特邀高年級科創精英作為榮譽會員共約30人；

11月10日，第一次會員大會；

11月13日，參觀鄭州科技館；

11月19日，科技電影展；

11月29-12月11日，舉辦電工電子實訓；

3月4日，新學期第一次委員見面會；

3月10日，電腦裝機講座暨經驗交流會；

以下為近期規劃的活動

3月13日，電腦裝機大賽；

3月19日，電腦義務維修；

4月初，C語言講座；

4月中旬，船模航模大賽；

通過這半年的努力，社團正在迅速而健康的成長著，這些活動中，有些在舉辦時出了些小意外，但是，我們每個人都沒有急躁、沮喪、放棄過，總是積極面對，及時找到解決辦法，一路坎坷，卻也精彩。

上學期11月的電工電子實訓，我們有80名會員參加，成品率約9成，同學們均表示非常滿意，老師對我們的表現也給予了肯定，只

是在人員值班這方面，出了點小問題，導致很多天都是我在值班，不過好在其他一切都很順利。本學期3月的裝機知識講座，因為學校臨時更改了教室審批的程序，導致我們活動剛剛開始，就不得不在現場氣氛非常好，到場人數近150人的時候匆匆的換到了電氣一樓大廳舉行，幸好，大概50名同學依舊跟著我們轉移到了新地點，看到浩浩蕩蕩的人群走到新地點，那一刻，悲喜交集，心情久久不能平復。最后，講座基本順利完成，嘉賓和同學們都比較滿意。是的，意外總是會發生，人生無坦途，但我們要勇敢和冷靜的面對。

社團一步步走到現在，有喜有悲，有成功也有失敗，璀璨科技社的長久發展絕對不僅僅限于目前的小型電工電子實訓和電腦裝機大賽，我們會以這些為基礎，鼓勵大家進行更深一步的科技知識應用，以單片機為依托，作出真正的科技作品，參加“美新杯”、“挑戰杯”等一些比賽，得到真正的歷練。我們社團會盡量避免別的社團會員全部集中在大一的情況，我們以后會把大二會員也作為協會的主要對象。留住這目前大一中的半數以上的精英，繼續留在社團，保證社團有很好的人才儲備和銜接。

我相信，在我們璀璨科技社全體成員的共同努力下，在院校兩級團委老師的大力支持下，我們社團一定會發展的越來越好！篇二：出版社社長述職報告

××××年，對民族出版社來說，是度過年華誕后開始全面推進、重塑輝煌的第一年；××××年，對我來說，也是被聘為第四漢編室主任后第一個完整的工作。下面我把這一年多的工作和我的體會向領導和同志們作一匯報。

一、一年工作的回顧

在這一年多的時間里，我的工作主要圍繞三個方面展開。

⒈根據我社“保民拓漢”的方針和社領導的具體指示精神，自主編輯策劃了一批生活、勵志、青春文學類選題，力爭盡快打造漢四的出書特色，為全社調整圖書結構做點貢獻。截止月底，我室全年共上報選題個，出版圖書種。其中《短信小說：十指連心》、《罐心靈雞湯》《給婚姻洗個澡》、《單身女子部落的條軍規》、《你能夠不吸煙》、《要和你一起做的件事》既有較好的社會影響，又有一定的市場效益，在發行部門的大力開拓下，截止目前發行量都在。

運就與出版社聯系在了一起，大河水滿小河才能滿水。民族社做市場書需要我們自己創業，需要我們發掘民族社的優勢。編輯本來就要耐得住寂寞，甘當墊腳石；而在我們室做市場書，還要耐得住清貧，當然不能甘心清貧，要有信心通過我們的努力打下一片天空，干出一番名堂，要有信心通過我們的勞動致富，也象其他出版社一樣在年終總結后拿到一個厚厚的紅包。⒊加大市場策劃的力度，密切關注圖書的發行情況，協助發行部門盡快建立適合市場書銷售的渠道體系。

現在策劃編輯的名詞很流行。我的理解，策劃編輯的職能除了策劃選題，更重要的是要進行市場策劃。

××××年我室出版的種圖書，共印刷萬冊，平均每個品種印刷冊，碼洋共萬，其中《你能夠不吸煙》、《成功招商種技法》、《罐心靈雞湯》各重印次。這些書現在最大的庫存為冊，最小的庫存有種為零，平均庫存在冊左右。也就是說，我們平均每種發行多冊。

這個數字對別的出版社不高，但對我們來說，編輯和發行可以說都盡力了。我們與發行的配合也很好，選題論證時，我們充分尊重發行部的意見，我們還經常請發行人員參與我室的務虛會，主動了解重點圖書的發行情況、回款情況、市場前景、重印時機，參與各種圖書訂貨會，與各地的經銷商聯系，聽取他們的意見和建議。

同時，我們去年嘗試了將部分圖書的部分市場包出去的辦法，在充分調查對方發行能力、資信能力的前提下，利用對方的渠道優勢全面占有全國的市場。這對我們去年的圖書發行也大有幫助。

二、工作體會和存在的不足 工作一年多，我的體會很多，也很復雜。

首先，我的體會是民族社潛力巨大。

其次，是全社求發展、盼發展、千方百計想發展的氣氛很濃。這兩點足夠讓人興奮。現在又正值我社新班子上任的契機，大家翹首以盼新班子的施政綱領出臺，企盼民族出版社進入一個新的戰略機遇期。在這樣的環境下，我認為我們漢四走市場的路子也迎來了新的機遇。體會的第二點，就是在大環境更加好轉的同時，我們自身卻存在一些問題。

⒈我們現在的圖書特色定位還需要進一步細化和精確，還需要從出版社的整體定位、既有人員的特點、銷售渠道的現狀，特別是出版社現有資源的利用（就是禹社長講的摸清自己的家底、找出自己的比較優勢）等這些因素進行綜合分析、論證，最后取得共識，編印發各環節齊心協力去為之努力。另外，還不能關起門來談發展方向，作為市場的新進入者，我們在考慮特色定位時，還必須分析全國的圖書市場格局、各類圖書的市場前景。特色的定位到形成是一個不斷努力、不斷修正的過程。××××年，我們還需要在新一屆社黨委班子的領 導下把這一點當成重點來做。

⒉營銷觀念有待加強，渠道建設迫在眉睫，發行回款周期需要盡量縮短。網點的建設要隨著品種的豐富和品牌的確立同步推進。同時，應加強市場信息的反饋，以便進一步策劃更多的好選題。

篇三：社長述職報告

針

灸

推

拿

協

會

2011-2012學年述職報告 針灸推拿贊

黎祖瓊

針灸推拿，杏林奇葩。源于古今，濡灌華夏。國之瑰寶，世人豪夸。早年近傳高麗,東瀛，印緬，遠播沙俄，波斯，英法。綜觀今朝，針推之花無處不在，奪目耀眼，競展風華。考炙法始于火熨，灸針術萌自砭法。推拿即按摩，其源更遠，其效亦佳。古往今來，針推人才輩出，古有華佗、甫謐、繼洲等明賢，今有瘦燕、茂良、雪苔等名家。針推醫籍可汗牛，本本有精髓，冊冊有闡發。針灸推拿，兄姊之系，驅邪除疾，實為一家，蓋醫理同轍，并蒂之花。針灸穴道，拔刺雪污蕩塵埃，揉摩筋隧，祛瘀活血滌瘡痂。多少陳疾，湯藥不及用針灸，若風吹云陰霾散。愿初學者苦學勤練，祝愛好者成名成家。以妙手巧療頑病，以功績昌我泱泱中華。目 錄

針灸推拿贊

一.社團簡介

1）關于成立針灸推拿協會的申請

2）吉首大學學生社團成立批復

3)吉首大學針灸推拿協會簡介

4）吉首大學針灸推拿協會章程

5）吉首大學針灸推拿協會組織框架及各部門職責

6）吉首大學針灸推拿協會評優細則

7)吉首大學針灸推拿協會財務管理條例 二．2011-2012社團活動

1）2011年上學期吉首大學運動會醫療救護隊

2）2011年上學期德夯行采藥活動

3）2011年上學期吉大老年活動中心義診

4）2011年上學期針灸腧穴培訓

5）2012年下學期“第二課堂”

6）2012年下學期參與醫學院“感恩師長，服務同學”義診 7）2012年下學期參與社團聯合會“綻放青春，志愿吉首”活動 8）2012年下學期參與社團聯合會“特殊的愛給特殊的你”特殊學校服務活動

9）2012年下學期“關注健康，溫暖夕陽”校老年活動中心義診 10）2011—2012社長感想

三．協會風采

1）理事會成員名單

2）新招會員名單

四．協會榮譽 一.社

團

簡

介