第一篇：個人述職報告(陳妙珍)

個人述職報告

化州市中垌中學 陳妙珍

我從1991年9月參加教育工作，先后擔任過小學和中學的數學及班主任工作，1991年9月至1997年8月在廣西陸川縣古城小學任教，1997年9月至2001年8月在廣東化州中垌鎮西村小學任教，2001年9月至現在在廣東化州中垌中學任教。1992年12月被評為小學數學二級教師，1995年7月被評為小學數學一級教師，2001年12月被評為小學數學高級教師。下面匯報五年來我的工作表現情況。

任現職以來，我始終熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅持四項基本原則，認真學習和實踐“三個代表”的重要思想。自覺遵守國家憲法和法律，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業，熱愛教書育人這一光榮職業。熱愛本職工作，做到尊重領導，服從分工，團結教師，關心集體，愛護學生。認真貫徹黨的教育方針，一心撲在教育事業上，勤勤懇懇，任勞任怨。做班主任，能以身作則，言傳身教，積極配合學校搞好德育工作，抓好學生的思想教育，提高學生的道德品質，想方設法調動一切積極因素，提高教育教學質量。

我在認真做好教育教學工作的同時，一方面虛心向有經驗的教師學習，另一方面堅持自學，不斷深造，努力提高自己的教育教學水平，我于1994年4月參加廣西師范大 學自學考試，并于1998年4月畢業，還經常閱讀《興趣數學》、《尖子生輔導》《差生轉化》等雜志，上網查找教學新信息，不斷更新和充實自己的教學教育工作和業務水平，努力探討和實施素質教育。每學期能和本科組的教師互相聽課，交流常規教學的經驗。在教育教學工作中，積累了豐富的基礎理論和專業知識，能靈活運用教育學、心理學和教學法的理論指導教學。經過長期的刻苦學習，我的專業知識水平提高了，教育教學能力增強了，并在長期教育教學工作實踐中，總結了不少經驗，能出色完成自己的教學任務。

在教學工作中，注意教改發展的動態，貫徹執行素質教育，積極探索良好的教學方法，重視培養學生的創新精神和實踐能力。在多年的教學生涯中總結出有效地向學生傳授知識，提高學生智力，培養學生能力的經驗和方法，形成有特色的教學藝術風格。教學是教師的教與學生的學的有機結合，是師生共同參與的一種雙邊活動，應以學生為主體、教師為主導的啟發式教學。備課前，首先深入鉆研教學大綱，準確地抓住重點、難點和考點。備課時，堅持不懈地做到備教材，備教法，備學生實際能力，備師生雙邊活動，備課堂課外練習，備板書合理性美觀性，備新舊知識，全力做到課堂氣氛活躍，學生學習輕松主動。授課時再根據學生實際，面向全體，立足于主體進行精講巧 練，力求提高教學效果。

在教學中發揮骨干教師的先鋒模范作用，作為數學骨干教師，積極配合科組開展教學教研活動，每學期學習教學大綱二次，及時了解教改動向，制訂每學期的教學計劃和輔導計劃，主動承擔公開課、實驗課，每學年輔導數學競賽，效果非常好，其中今年1人獲希望杯全國數學競賽三等獎，8人獲化州市一、二、三等獎。還指導新教師編寫教案，傳授備、教、批、輔的好方法。也經常聽他們授課，及時為他們指正和糾正教法，使他們盡快摸清路子。此外，每學期我還定期刊出數學園地，開設《趣味數學》講座，同時積極寫好德育論文和教學論文。

任現職以來，我分別擔任過初一158班、初二156班、初三156班、初一180班、初一189班，這五個班的班主任工作。在班主任工作中，接觸不少思想及表現不同的學生，用過多種不同的教育方法，我從未體罰過學生，做學生的思想工作，總是采取正面教育，動之以情，曉之以理，用愛心去感化學生，在長期的工作中我采取較為科學的管理方法，積累了較豐富的班主任工作經驗，善于培養良好的班集體，善于做好差生轉化工作，使自己所帶的班都具有勤奮守紀，團結協作，尊師好學，奮發向上的好班風。如2001年我擔任初一158班的數學及班主任工作，在一段時間里，班里學風不濃，紀律渙散，成績老是提高不了。我便主動配合科任教師，整頓紀律，培養班風，然后根據不同層次學生提出不同要求，抓兩頭，促中間。經過不懈的努力，班風好轉了，成績上去了。

對學生的管理我采取“嚴、愛”結合，嚴——對學生的教育教學嚴格要求，愛——對學生關心愛護。對好的學生樹立標兵榜樣，激勵優秀生奮發進取，拼搏爭先；對后進生，用“愛”感化他們，對他們多關心、愛護、多跟蹤觀察、多談話輔導，談讀書能改變命運，知識能改變人生的理念，使他們在思想上轉變過來。如2005年，我所教班上的陳健年同學愛上網，并且宿舍紀律和課堂紀律很差。對待這樣特殊的學生，我做到思想上不歧視，感情上不厭惡，態度上不粗暴。多年的經念告訴我，只要找到其一定的潛能，給其適當的土壤，促其潛能的充分釋放，從而使其看到自身的價值，燃起渴望成功的火苗，這就是一條“差轉好”的最好途徑。于是我細心觀察，發現他自尊心強、愛表揚。我不急不躁,首先利用朝晚飯后找他談心,談學習、生活、理想，并幫助他客觀分析自身優缺點，并指明老師對他的成長和進步充滿信心，還安排他做宿長和紀律委員。從這之后，我每天除巡班、宿舍時觀察他，還向同學了解情況，并特意在班會課上表揚他的點滴進步，適時找他談話，每周堅持二、三次。經過幾周的教育，他在宿舍、教室的紀律有了很大好轉，但上課還不夠專心。我深思熟慮 后取得與家長聯系，并向其匯報他兒子的進步，通過與家長一起采取只表揚不批評，只談其變好的方面，不足的一字不提，并且鼓勵他一定能成為級中的佼佼者。這樣一來，他感覺到信心倍增。經過一學期多的努力，就在上學期的最后一個多月里，他徹底改掉了上網的壞習慣，且學習也非常自覺，再也不用老師和家長操心。結果，期末考試他終于實現了愿望，由期中在級第209名上升到級第50名的好成績。還有許多事例不一一敘述，總之，我的做法得到學校、家長、社會的一致贊揚。

任現職以來，我辛勤耕耘，默默奉獻，把畢生精力用在教育教學工作上，做出顯著成績。五年來，我帶出了5個文明班，5個先進團支部，培養優秀生200多人，60多人在參加巿智科競賽中獲獎，一人獲17屆希望杯全國數學競賽三等獎，一人獲18屆希望杯全國數學競賽一等獎，其中茂名市優秀學生干部3人，縣市三好學生5人，優秀團干5人。2002年期末市統考合格率89%、86%，優秀率59%、58%，2003年期末統考合格率90%、88%，優秀率63%、60%，2004年期末統考合格率92%、89%，優秀率65%、63%，2005年期末統考合格率92%、86%，優秀率66%、64%，2006年期末統考合格率92%、91%，優秀率69%、68%。其中本人2002至2006年連續五年被評為校“優秀班主任”，2003至2006年連續四年榮獲化州市教育局教研室“優秀輔導”獎，2005 年寫的《淺談如何優化數學課堂教學》獲化州市二等獎，2005年被評為鎮“優秀班主任”，2006年被評為希望杯全國數學競賽“優秀輔導”員，2006年榮獲學校優秀主題班會二等獎，2007年被評為希望杯全國數學競賽“優秀教練”。

總之，任現職以來，我忠于職守，辛勤教書育人，出色完成崗位任務，成績顯著，深受領導和師生的稱贊和群眾的好評，我決心在今后的工作中戒驕戒躁，加倍努力，積極進取，與時俱進，勇于探索教改新方法，深入進行教育教學改革，為人民教育事業作出應有的貢獻。

2006年7月12日

19屆希望杯數學競賽獲獎情況

全國三等獎2人：劉付亦國 張文琪 化州市一等獎1人：賴陽棟 化州市二等獎1人：潘華升

化州市三等獎9人：劉付國欣 聶國漢 陳一翰 李權斌

林東文 鄒卓恩 余曉峰 張婷

黃曉玲 2008-4-18 6

第二篇：韓青妙述職報告

述 職 報 告

東里莊鎮組織委員

韓青妙

我叫韓青妙，現任東里莊鎮組織委員，分管組織、宣傳和包村包片工作。

今年以來，本人認真學習黨的理論，認真執行黨的路線、方針，努力踐行“三個代表”,立足本職崗位，創先爭優，全面完成了各項工作目標任務，現總結如下：

一、加強學習，不斷提高政治理論水平，積極參加鎮中心組學習，堅持集中學習和自學相結合的學習制度，重點學習黨的基本知識、鄧小平理論、三個代表重要思想、黨風廉政建設知識以及黨在農村的各項方針、政策。通過學習，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業務知識，樹立的大局意識和全新的發展觀念。

二、堅持民主集中制，自覺維護班子團結，認真執行黨的民主集中制度，積極參與班子集體決策，充分發表自己的意見和觀點，并尊重他人的意見，集體決定的事情，能堅決維護并認真貫徹執行。認真做好本職工作，積極為黨委、政府分憂，同時努力協助班子其他成員的工作。認真過好民主生活會，積極開展批評和自我批評，虛心接受同志的批評和建議，幫助他人，完善自己，實現班子的整體團結與進步。

三、立足本職工作，全面完成各項工作目標任務

1、組織工作有成效。一是抓好農村基層組織建設。認真抓好五個好鄉鎮黨委、五個好村黨支部建設，制定了目標和措施。對馬家莊、南趙莊兩室進行了翻建；東里莊村新建了兩室；董家莊、彭光對兩室進行了整修，共投資80余萬元。

二、認真開展創先爭優活動，以創先爭優為契機，圍繞增強黨委執政能力和提高農村基層組織的凝聚力、戰斗力，創造性地開展工作。

三、精心組織了農村好青年的評選活動，嚴格按照有關制度、程序，堅持德才兼備、公開平等、競爭擇優、依法辦事的原則，選拔出了14名農村好青年。

四、認真抓好黨員培養和發展工作，嚴格把關，把最優秀的青年吸收到黨員隊伍中來。

五、抓好了干部隊伍建設，對鎮村干部實行了目標管理，落實了獎懲措施，實行了鄉干部駐村制度。干部的工作作風得到很大改善，形成了創先爭優的大好局面。

四、明年工作打算

1、加強業務學習，努力提高自身素質。

2、加強團結，虛心向一些有工作經驗的同志學習，加強幫助，關心同志。

3、進一步加強工作責任心，堅決完成上級部門交辦的任務。

2011年11月29日

第三篇：述職報告(陳2009)

競聘述職報告

尊敬的各位領導及評委：大家好。

我今天竟聘的崗位是洗煤煉油分廠廠長兼書記職務。現就其主要職責陳述如下：

一、主要職責

1、認真貫徹執行黨的路線方針、政策、法令和上級主管部門的指示精神以及領導編制的分廠經營目標。

2、加強生產經營管理，不斷提高分廠管理素質，確保全面完成各項工作目 標。

3、帶領員工開展技術創新、小改小革，工藝改造，開展合理化建設和勞動 競賽活動，組織搞好分廠的成本控制和挖潛降耗，不斷提高分廠員工的技術素質。

4、加強安全管理，不斷完善和改善員工的勞動條件和工作環境，高度重視 安全生產，認真抓好勞動保護和環境保護。

5、做好工資分配和獎金分配方案制度，組織好分廠的內部經營，核算分析，遵守財金，勞動工資制度，接受公司監督部門的檢查。

6、加強黨的組織建設，充分發揮好支部的戰斗保壘作用和黨員先鋒模范作用。

7、加強思想政治學習，傾聽員工的意見和建議，堅持走訪談心和走訪慰問 制度，做好群眾的來信來訪和調解工作，確保隊伍穩定。

8、搞好文明建設工作，加強環境治理，改善廠區環境，提升企業形象。

9、做好群團組織工作，建立建全組織機構，確保工作正常有序開展。

二、2008年工作主要業績。

一、計劃洗煤36萬噸，實際完成洗煤量24.14萬噸。接卸車皮煤3778個，22.7萬噸，煉油計劃7000噸，實際885噸。

二、計劃精煤回收率50.5%，實際精煤回收率43.42%。計劃中煤回收率9.5%，實際中煤回收率15.09%，綜合回收率計劃60%，實際58.51%。

三、計劃峰谷用電57.6%，實際峰谷用電率達61.2%。

四、計劃可控成本9.89元/噸，實際可控成本16.81元/噸。

五、班子員工隊伍保持穩定。

六、安全生產持續穩定。

（指標完成不好的主要原因；一是原料煤采購量不足，二是化工產品市場變化較大，三是原料煤采購質量較差造成回收率低）。

主要工作如下：

一、嚴格管理確保當期洗煤任務完成。為了確保洗煤任務的完成，根據每月實際來煤量不均勻，采取靈活的辦法合理安排洗煤生產。生產運行實行二個班洗煤運行機制，每天一個班洗煤。來煤量在正常計劃時，我們采取每晚10點到早上8點峰谷期用電洗煤，在來煤較多時，我們采取每晚8.30點到早上8.30點的時間段洗煤，保證每班入洗原煤在1200噸左右，在焦化用自洗煤量特別大的情況下，我們將洗煤時間延長到中午12點，保證焦化更多的自洗煤需求。

四月份，是公司來原煤最多的一個月，我們及時調整入洗煤時間，將洗煤時間調整在每天晚上8點第二天上午10點，當月共完成原煤入洗36060 噸，創歷史最高記錄。

去年來，在分廠上下的努力下，較好地完成了來煤入洗任務。

二、狠抓降低成本管理，使成本得到控制。

一是以提高洗煤回收率為重點。根據原煤質量變化較大，我們從內部入洗管理著手。在確保自洗煤灰份的條件下，嚴格規范生產操作步驟，控制精煤從不同的環節流失。每天對矸石、中煤、煤泥等產品的跑煤量進行檢測，根據數據的變化分析原因，并及時調整生產策略和操作方法，減少各環節的跑煤現象。對浮選回收的煤泥水管理系統，我們對不同煤種的浮選回收上，制定出不同煤種藥劑加量的管理措施辦法，通過新的措施，浮選回收系統的尾煤回收率得到了較大提高。

二是抓好生產所需的介質消耗控制。去年來，因煤質變化較大，使介質消耗偏高且不穩定，為了把介質消耗降低到合理指標，我們組織相關人員深入生產現場，從工藝上的精磁選機脫介效果到篩子脫介效果，以及篩子的噴嘴壓力情況等方面查找原因，對存在的問題進行整改（加振動器）有效的控制了介質消耗過大的問題。去年來，洗煤介耗平均控制在3公斤左右/噸范圍內。

三是按單耗實行電量考核減少設備的空車率。為了進一步降低電耗，減少浪費現象，我們實行了新的管理辦法，新辦法按噸煤產量單耗計量考核，通過合理制定用電標準，較好地控制了設備開空車和做無用功現象。去年來分廠用電明顯降低，洗煤電耗為10.5度/噸下降了0.5度/噸，轉運電耗為0.65度/噸，下降了0.1度/噸，僅此，每年可節約電費數萬元。

四是開展余煤回收工作。去年來，受全球金融風暴的影響，給鋼鐵行業、焦炭行業、房地產等行業帶來較大影響，公司焦炭生產逐步減產，10月份來焦爐處于保爐狀況，生產量嚴重不飽合，分廠洗煤量和轉煤量大約是原來的50%員工工作空余時間較多，為此，我們充分利用這一時機，開展防腐除銹和回收創效活動。從洗煤車間跳汰機，壓濾機老廠房，共清理回收余煤80多噸，創價值6萬多余元。

十月份，公司對廠區鐵路道岔進行改造，改造工程在三道四道鐵路之間增加交叉道岔。工程動工后鐵路部門對鐵路原來基礎的卵石全部清理，因卵石中帶有大量的混合精煤，鐵路部門準備將這些混合石頭作廢物拖出去傾倒處理。我們了解這一情況后主動與鐵路部門負責人和公司生安部聯系，由我們組織開展篩選工作，在大家近一個月時間的努力下，共篩選混合煤30多噸，卵石60余噸，創回收煤價值2.4萬多元，卵石價值5千余元。累計價值2.9萬余元。

去年來，共回收余煤200多噸（含平時回收量），修復電機12臺，托輥200多個，總價值30多萬元。

三、做好員工思想工作，確保隊伍穩定。

在黨務管理工作中，能深入到各車間做好員工思想政治工作，及時掌握員工的工作狀況思想反映，有針對性地開展工作，從而化解矛盾，員工隊伍保持穩定。

去年3月，轉運車間出現了員工隊伍不穩定因素，車間二班與四班之間，在工作上對一次開展集體活動相互不理解產生了矛盾，這一矛盾帶到了日常工作，為了消除矛盾我們迅速召集車間負責人，找相關人員進行談話，交流溝通思想，經過耐心細致的思想政治工作，有效的化解了相關員工之間的矛盾，相互之間關系進一步得到融洽，工作上相互促進。去年9月份，該車間個別班組崗位司機相互之間產生了一些誤解，使員工之間了不夠團結。我們又根據這一狀況，及時地對班組人員進行了合理搭配和崗位調整，劃解了矛盾。

去年元月的一場百年不遇的冰雪災害，毀壞了分廠配電房四周較多的電桿鐵塔和供電線網，分廠全體干部員工顧大局，講奉獻用肩扛人抬經過自夜奮戰在規定時間內完成了電桿鐵塔線網恢復工作。由于冰災的影響給通住配電房的唯一根生活用水管道凍列加之常年銹蝕嚴重，造成用水中斷，給該班文明生產環境清理帶來較大困難，員工反映意見較大，我們在完成災后電網線路整改后組織相關人員查看地形，方案確定后在山間小路上重新輔設了近200多米長的2寸水管，解決了該班員工的實際困難同時也受到了員工的好評。去年來，分廠車間與員工開展談心活動45次，開展各類娛樂活動和組織員工遠近旅斿達10多次，解決實際難題32個。走訪慰問傷病員工21人次。

四、抓好員工政治學習，使學習得到持之以恒。

去年來，我們總支把員工的政治學習和安全學習作為對支部工作考核的一個重點，在總支的要求下，各支部根據車間實際制定學習日。分廠每月下達學習計劃，布置學習要點，印發學習資料。并派專人對支部學習情況進行監督考核，使這一活動得到有序開展。各支部認真做好員工學習，學習了黨的十七大文件精神，黨的十七屆三中全會精神，湘煤08年工作會精神，四川受災情況和抗震救災英雄事跡學習，公司面臨的形勢和對策的宣傳學習，全球金融風暴影響等內容，通過學習使員工對形勢政策、廠區內部工作動態、生產經營狀況有了一定的了解，較好地提高了對形勢的正確認識，樹立了信心。

去年來，各支部共開展員工政治學習活動累計達80多次，參加人數達1210人次。

三、溝通能力

1、在分廠班子之間能做到小事碰頭，大事集體討論，分廠難以解決的問題及時向主管領導和公司主要領導匯報，最終使問題得到解決。

2、能與車間班子、員工打成一片，經常聽取基層意見，掌握員工思想動態，積極組織解決生產工作中存在的問題。

3、在工作中能與兄弟單位和部門相互協作配合，遇事相互溝通，關系處理得當。

4、能夠處理周邊一般工農關系和主動幫助兄弟單位解決工作中遇到的困難和問題，例：

四、工作作風廉政建設

1、能認真貫徹執行黨和國家的法令、法規及相關政策，對上級領導交辦的工作能不折不扣的完成。

2、對工作認真負責，大局觀念強，堅持原則，能公平、公正地處理工作事務。

3、能經常性地深入工作現場聽取員工和車間意見，及時解決生產安全中存在的問題。

4、能事事處處站在公司的立場和角度考慮問題，維護公司利益，廉政勤潔，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

五、存在的問題及真實性 從整個分廠情況來看：

（1）員工年齡普遍偏大，體能下降，后勁不足。工藝技術力量不夠，綜合能力不強。

（2）員工思想觀念沒有根本轉變，尤其是重組員工的思想觀念還停留在國有企業的思想觀念上。

（3）制度執行時緊、時松，規范管理和制度管理還有待完善和加強。（4）現場管理還存在不少問題，最主要的就是督促和落實不夠到位，造成工作效率不高。

（5）成本和節約意識不很強烈，空車率和生產效率還沒有達到最理想的效果。

2、從本人來分析：

（1）、業務學習不夠，創新能力不強。（2）、工作方法單純，性格急燥。

六、工作思路：以黨的十七大精神為指針，認真貫徹公司工作會議精神，切實轉變工作作風和思想觀念，深入開展“擰毛巾”降成本和精細化管理活動，大力開展技術改造和創新，努力提高生產效率和精煤回收率。狠抓現場管理，為全面完成公司下達的各項工作目標而努力奮斗。

工作目標：

1、計劃洗煤30萬噸。

2、精煤回收率計劃50%，綜合回收率60%。

3、可控成本計劃 16 元，目標15.8元。

4、峰谷用電比例 57.6 %。

5、支部工作目標考核力爭達優秀。

七、工作措施

一、抓好精煤回收率的提高

一是嚴格把好原煤入廠驗收關。分廠將加大驗收人員力量和專職管理責任，堅持不懈地開展打擊和查處送煤車輛弄虛作假的活動。對每天來煤分戶分類碼放，同時每天內部抽樣結果與質檢科質量對比，確保來煤質和量的真實性。堅持做到每天來的精煤、原煤用鏟車掀開取樣，使取樣準確，確保公司利益不受損失。

二是加強洗煤內部管理。嚴格按照焦化對自洗煤灰份要求指標，進行合理調控好洗煤密控指標，穩定參數運行，確保自洗煤灰份控制在規定范圍內。

三是抓好浮選回收系統的管理。注重浮選回收的效果，精心操作勤調整，合理使用好藥劑量，既保質又保量地提高浮選精煤產出率。

四是嚴格控制中煤矸石中跑煤現象。洗煤前認真做好對篩子，集料箱、旋離器等環節的檢查，使各環節暢通，開車后盡快做好洗煤快速浮沉及質量指標的化驗，提供準確的數據指標，合理控制調節最佳入洗量，確保洗煤各產品的質量。

三、抓好峰谷用電管理 一是用電時段安排。洗煤車間生產控制在夜間谷期運行，洗煤量保證在每小時100噸范圍。轉運車間盡可能安排在不洗煤的夜間轉煤，或安排在平期轉煤，減少峰期轉煤，每小時轉煤量控制150噸。杜絕塵峰期用電。煉油車間在不生產期間必須所需的泵類用電，控制在谷期進行。

二是生產用電單耗指標。按噸煤用電單耗制定用電標準月月考核，洗煤噸煤用電量控制在 10.5 度/噸。轉運噸煤用電量控制在 0.65 度/噸。

三是力爭電力消耗在去年原有的噸煤電量基礎上再下降0.1-0.2度/噸。

四、抓好輔材消耗挖潛

一是大力開展節約和修舊利廢活動。對機電設備易損配件定期安排有經驗人員進行修復，對修復的物件先申報、入庫、價值評估管理。力爭全年修舊利廢創價值5~10萬元。

二是嚴格材料審批領用管理，加大對車間負責人的輔材費用考核，進一步降低材料費用，輔材費用在去年的指標上力爭下降20~25%。

三是抓好降低介耗管理。加強對精磁機、篩子、循環水等環節的介耗掌握，及時進行脫介設備部件的更換，加強崗位操作責任杜絕管理消耗，不斷地摸索總結經驗。

四是學習同類單位的先進管理經驗。通過走出或請進來的辦法，解決生產中遇到的各種難題，使介耗控制在3.0公斤/噸以下，力爭2.5公斤/噸。

五、抓好煤坪定置管理

一是根據煤坪存煤情況和外來情況，合理安排好不同煤種的分類碼放，按場地的大小位置，盡可能將不同的煤種分界明顯，確保煤坪不混煤、轉煤不混煤。

二是抓好煤坪不同煤種的擺放順序，使常用的煤種，在近距離轉運，遠距離煤種提前轉碼堆放好集中轉運，提高轉運效率。三是做好煤坪雨季排、堵水工作。定期對各排水溝的清理疏通，確保雨季排水暢通，杜絕精煤流失。

六、抓好員工業務知識培訓和技能考試。

制定好培訓計劃，分步驟依次開展崗位操作工培訓、電鉗工業務技能培訓、配電工專業操作培訓、管理人員培訓。同時對不同的工種崗位進行現場技能比賽，促進隊伍整體素質提高。

八、建議和承諾

第四篇：陳述職報告

述 職 報 告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

光陰似箭、日月如梭2012年即將結束，回顧一年來的工作，在團領導的關心、支持和同志們幫助下，在各方面都取得了一定的成績，收獲了一些經驗。現將一年來本人思想政治、學習、工作、廉潔自律情況述職如下：

一、思想政治情況

本人思想積極向上，任何時期都同黨組織保持高度一致。思想政治上能以鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論為指針，能自覺和堅決地貫徹執行黨的路線、方針、政策，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放。具有正確的政治方向和觀點、堅定的無產階級政治立場。能正確地運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的立場、觀點、方法，去分清現實生活中一些是非界限，在事關政治立場、政治方向和政治原則等重大問題上，始終保持清醒的頭腦和正確堅定立場。能牢固地樹立共產主義的遠大理想，并以此作為自己的精神支柱，從而樹立起正確的無產階級世界觀、人生觀和價值觀。

在廉潔自律方面，通過對《黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習，堅持兩個務必，做到“八個堅持、八個反對”，增強拒腐防變的能力，一年來，我始終本著實事求是的工作態度，堅持公平公正的做法，不搞歪風邪氣和做以權謀私之事。

二、學習情況

一年來，本人認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要精神、科學發展觀及黨的“十八大”報告精神。能按時認真地參加中心組的學習和討論，在學習上堅持三個字，即“恒、實、謙”，“恒”就是持之以恒；“實”就是理論聯系實際，學以致用；“謙”就是謙虛謹慎，永不自滿。按時參加推廣中心學習例會，在課余時間自學種子加工知識，認真撰寫讀書筆記。

三、工作情況

在工作上，本人能積極大膽，認真負責，實事求是，敬業勤政，深入實際，調查研究，真抓實干，務求實效。

一八四團棉種加工廠始建于2003年，主要用稀硫酸脫絨加工工藝，在團領導的高度重視下，該廠進行了搬遷改、擴建工程，生產設備選用目前國內先進的生產設備，使日加工能力達50噸。在設備安裝期間，剝絨車間的安裝，車間維護和季度改造，一直跟蹤檢查質量，并刻苦專研，及時掌握設備流程，為今年棉種加工打下基礎。

試驗地工作，在農作物的整個生育期間，與推廣中心同事一起工作，如棉花播種鋪膜，試驗田的人工點種、鋪膜、滴灌帶的安裝、辣椒移栽、運輸辣椒苗、辣椒生育期期間，灌溉、施肥、收購運輸等工作我一直和其他同志在一線辛勤勞作、任勞任怨的工作，從無怨言。

生產工作情況：今年年初加工棉種

余噸，下半年加工期11月27日開始進原料

噸，29日開始開機生產，到目前為止已生產成品

噸，在生產期間我始終按照要求嚴把種子質量關，24小時 值班協調工作，發現問題及時處理，到今天為止全年共生產了棉種

噸，今后的工作中我仍將繼續努力，把各項工作做好。

四、存在的不足以及今后努力方向

1、對于種子加工專業知識不夠，今后將加強專業知識學習，體高種子加工質量，更好的為團場發展努力工作。

2、個人素質有待進一步加強，今后將繼續加強改進，提高個人素質。

我的述職完畢，有不到之處請各位領導、同事們批評指正。

陳玉貴

2012年12月16日

第五篇：陳俊鵬個人述職報告

個人述職報告

陳俊鵬

本，我主要負責學校的體育工作。在工作中能夠慣竊執行黨的教育方針政策，熱愛教育事業，責任心強、勤勤懇懇、踏踏實實地做好本職工作。

在工作中，積極開展素質教育。全面教書育人，關心愛護學生。認真學習教育教學理論。努力提高自身文化知識水平和教學能力。一年來，我積極參加鎮、校組織的各種形式的體育交流活動，獲取各種信息，積極參加體育教研、公開課。注意做好筆記。吸取好經驗好方法。努力改進自身教育教學能力。

一年來，能夠服從學校工作安排。任勞任怨、盡職盡責和整個科組一起完成好學校交給的各項工作。

為了提高我校的勁拔水平。每個學期和整個科組一樣。按計劃開展各項競賽的訓練，認真示范，耐心輔導，通過刻苦訓練、耐心輔導。今年我校的田徑比賽有了明顯的進步，戰勝了王小、三良強勁的對手。獲得第五名。在此基礎上仍需繼續努力，多總結經驗，尋找差距。盡快是我校的競技水平提得更高。

在教學方面，能夠按照上級的要求。做好“兩操”的常規工作；積極開展《體育與健康》課堂改革的嘗試，積極參加鎮校的體育教研公開課，結合教研的先進經驗，在教學中，堅持抓好基本知識、基本技能，基本技術的教學、訓練、輔導。注意使用好器材、場地。注重體育課的安全教育，在搞好教學訓練的同時，積極開展國家級廣東省學生體質標準項目的訓練、輔導、測試、成績錄入、上報。

為了培養后備人才，根據學校的要求，低年級教學都要側重跑步的鍛煉。適當灌輸跑的知識、技能。下半年，場地條件允許。體育課都有意識地開展教學，一年來，為了上好體育課，體育活動課能夠想辦法清除操場上的雜草。自己動手平整環場跑到，清除跑到橫臥的樹根、凹凸不平的地面。提高跑道的使用率；此外，還爭取校長的支持，更新了部分的體育器材。

上述，是我一年來做了的一些工作，不是之處，有待今后不斷總結提高提高，以新的姿態迎接新的一輪工作。