2018年醫院院長述職報告

一年來在縣衛生局的正確領導下、在院領導班子成員和全院職工的大力支持下。本人在院長的崗位上盡心盡力，盡職盡責，帶領全院職工努力工作，較好地完成了全年的各項工作任務。下面就一年來的工作向在座的各位述職如下，不足之處請批評指正。

一、以身作則，抓好班子建設，帶好職工隊伍

一個單位的好壞看班子。班子是否團結有戰斗力，能否帶領職工共同作好各項工作，看院長。一年來能夠識大體，顧大局，團結院領導班子成員，共同帶領全院同志不斷學習，努力提高職工隊伍的思想素質，提高服務能力和服務水平。嚴格遵守國家法律、法規和各項規章制度。完成了全年所承擔的基本醫療和基本公共衛生服務工作，保證了全年無大的醫療糾紛。

二、重點工作

2017年10月，按縣委、縣政府和衛生局的布暑，柳河鎮中心衛生院搬入新址，組建柳河縣中心醫院，參與管理柳河縣中心醫院。目前正在進行中。

通過一年的工作，保證了職工工資的正常發放。全年沒有醫療事故及大的差錯發生，保障了醫院的正常運行。

三、抓規范化建設，保障醫療安全

堅持抓服務和醫院的正規化建設，全年無重大醫療糾紛，保障了醫院的醫療秩序及安全運行。醫務科、護理部抓醫療、護理質量。尤其護理部堅持護理基本訓練，現在崗護士基本可以完成以心肺復蘇為重點的基本護理操作。醫療文件書寫也有較大提高。以“病人為中心”努力提高服務檔次，全年共接待患者及家屬表揚多次，收到表揚信、贈送錦旗多次。抓增收節支。

四、公共衛生服務能力有較大提高

我們承擔柳河縣城13個社區及柳河鎮所屬32個行政村的公共衛生服務工作，服務總人口近12萬人。工作范圍大，人口結構復雜，流動性大。幾年以來一直拖全縣的后腿。今年經大家的共同努力，公共衛生服務工作有了很大的提高，居民衛生服務簽約率有較大的提升。將公共衛生服務延伸至居民、村民家中。方便了社區居民就近就近就診，提高了公共衛生服務的效率。居民健康檔案的建檔率、電子檔案的錄入率達到了上級要求的標準。我院的公共衛生服務工作正逐步走向規范。

五、廉潔自律情況

一是在思想上能夠做到正確對待權力和利益，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，正確行使手中權力，更好地辦好事、辦實事。把集體的利益、職工的利益、患者的利益放在首位。

二是在行動上能夠嚴格按照黨員領導干部標準要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。自己從不吃拿卡要和以各種理由報銷任何東西。嚴格控制公款招待。做到不該辦的事堅決不辦，不該去的場所堅決不去。嚴格按規定程序進藥，今年我院新購入的辦公用車及電腦、醫療設備都是按規定程序辦理，統一由政府招標采購。

六、存在的問題

回顧一年來的工作，自己做了一些工作，但是離上級的要求和全院職工的期待還有一定差距。

一思想保守，缺乏開拓創新意識。二是經常有自己年齡偏大，身體又不好，總有不想干了的想法。影響工作的積極和主動性。

總之，一年來我們醫院的工作取得了一定的成績，這些成績的取得是縣衛生局的正確領導，是班子成員、全院職工共同努力的結果，在此我表示衷心的感謝。在新的一年里我有決心、也有信心和大家一起把我們的工作作好，努力提升醫院的服務能力和綜合實力，提高我們的福利待遇。

2018年12月25日