第一篇：黨務述職報告

黨務述職報告

黨務述職報告 1 ?

尊重的各位領導、同志們：

xxxx 年，我借調到局直屬機關黨委工作，黨務干部述職 報告。1 年來，在局黨組和直屬機關黨委正確領導下，在黨 委領導們的關懷和支持下，在各處室同志們的幫助下，認真 實行職責，基本完成了全年的各項工作任務。現做 1 簡單匯 報，不妥的地方，請批評指正。

1、在學習中，堅持用正確的理論武裝頭腦 1 年來，依照黨的 xx 大、xx 大對新時期黨務干部的要 求，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝自己。認 真學習了鄧小平理論、?

XXXX 重要思想、《XX 文選》、《科學發 ?

展觀讀本》、《黨章》、《社會主義榮辱觀讀本》、講話、《 xx 大 報告輔導讀本》。在學習的進程中，堅持邊學習、邊實踐的 原則，努力將自己掌握的黨務知識撰寫到文件里，用運到工 作中，做到了工作、學習兩不誤、兩增進。同時，為滿足工 作需要，掌握工作的主動權，1 年來，我堅持給自己充電，認真學習黨務知識。前后學習了《基層黨組織發展黨員工作 手冊》《黨務工作實用手冊》 《黨性教育讀本》 《“55”普法 干部讀本》等書籍。在平常工作中，我堅持讀書、讀報記筆 記的習慣。年內做心得筆記 1 萬余字，撰寫各類文章 10 余 篇。月份，協助吳秀生書記撰寫的理論文章《切不可就作 風建設抓風格建設》，被《黨的生活》雜志刊登。月份，協 助吳秀生書記撰寫的理論文章 《加強黨的建設是建設和諧 xx 的關鍵》，被省委宣揚部等 5 部門聯合評選為優秀論文，參 加了 xx 省構建和諧 xx 理論研討會。1 年來，堅持用正確的 理論指點實踐，在實踐中，學習思考。較好地處理了理論與 實踐的關系，到達了推開工作的目的。

2、在工作中，認真實行職責 依照領導布置的工作，1 年來，我前后起草了《 xxxx 黨 組關于加強領導干部風格建設的工作方案》、《 xxxx 黨組關于 開好加強領導干部風格建設專題民主生活會的實行方案》 《xxxx 落實黨的工作責任制匯報材料》、《 xxxx 黨組關于加 強和改進黨建工作的實行意見》、《 xxxx 加強領導干部風格建 設工作總結》、《xxxx 創建青年文明號實行方案》、《 xxxx “5 5”普法計劃》等文字材料，述職報告《黨務干部述職報告》。

年內，起草各類通知、報告 40 余份，各類總結、計劃 20 份，編寫簡報 15 期。在寫好文字材料的基礎上，積極參加社會 實踐。10 月份，參與組織了慶國慶，“文明?和諧?改革?發 展”演講比賽，修改了部份演講稿、編寫了主持詞和局領導 講話。月，參與組織我局 152 處云岡大鑼鼓藝術社赴北京 參加了世界音樂周暨第 2 屆中—非音樂對話，并代表 xx 省 參加了中國國際文化產業展覽會。年底，編寫了《 xxxxx 公 職人員法律知識考試卷》。

在工作中，我注意團結同事，寬以待人，不計較個人得 失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己 的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。

以大局為重，講團結、講正氣、講原則。辦公室工作紛紛、瑣碎，在平常工作中，吳秀生書記、王 5 柱主席、王聘副調 研員和韓懷萍同志給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使 我收獲頗豐，得以迅速地成長。

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3、在生活中，嚴于律己 ?

作為 1 名黨務干部，在生活中我嚴格要求自己。

本著“健 康生活，增進工作”的原則。在業余時間里，我努力培養有 益的興趣愛好。今年，征訂了《青年文摘》，堅持每個月看完 1 期，并寫 1 篇散文或詩歌。同時，把攝影作為 1 項主要的 業余愛好來學習。

黨務述職報告 2 各位領導、黨員，同志們：

歲月荏苒，時光如梭，xxxx 年不覺著就過去了，黨務工 作述職報告。回顧過去的 1年，欣喜雀躍，而又對未來存在 著自然的憂患意識。喜的是，在上級黨委的正確領導下，依 靠藝研所全部黨員的先鋒隊意識和黨組織的有效運作，我們 較好地完成了 1 系列新時期基層黨支部應當實行的責任和 使命。憂的是，在今后 1 段很長時期內，如何進 1 步結合黨 的中心工作，出色發揮黨組織和每個黨員的先鋒模范作用，現實提出了更高的要求，我們前面的路很長，有待提高的方 面和內容更加紛紛多樣，給我們的黨的活動和質量會有更多 的挑戰和要求。

這些，是每個基層黨組織沒法躲避和必須面對的。

回顧和總結是為了把經驗系統化和類型化，同時發現業 已存在的問題和不足，加以改進和嬗變。

xxxx 年藝研所黨支部主要抓了 3 件大事。

1、全方位組織實行深入學習實踐科學發展觀活動，達 到了預期目的 ?

在上級黨組織的統 1 安排部署下，xxxx 年 3 月到 8 月，藝研所黨支部在全所黨員中展開了“深入學習實踐科學發展 觀活動”，活動經歷了思想和組織動員、學習調研、解放思 想、統 1 認識和分析檢查、整改落實幾個階段，述職報告 《黨 務工作述職報告》。

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為期半年的學習實踐活動的主要成效是：真實的解放了 思想，全面營建和創新了改革思惟，凝聚了人心，大幅度加 快了藝研所的前進步伐，為市文廣新局和 xx 市的文化大發 展、大繁華，為藝研所在 35 年內奠定更堅實的地位和位置 打好了基礎。

在建設市委 9 次黨代會提出的 “新型工業基地、特點文化名城和現代宜居城市”方面初露端倪，發揮了藝研 所不可替換的思想庫和創研基地作用。

學習實踐科學發展觀活動掌控住了思想認識和理論學 ?

習的關鍵環節。

展開科學發展觀的學習實踐活動，不是對上級機關和各 級黨組織的機械呼應，而是藝研所經歷 50 余年發展后必須 確立正確發展方向、尋求本身團隊建設規律和藝研所定位正 確性的的必定。

從我單位的發展實踐看，雖然歷年來獲得了使人注視的 成績，但也存在著同業共性問題，比如創作研究理念相對滯 后，創作研究思路不夠開闊，創作研究手法比較單 1，重大 題材作品份量不足，精品工程缺少科學計劃等等全局性弱項。

這些問題，反應了我們這些年來對藝研所的現實狀態和 發展方向，對國家和民族文化脈承，對山西和 xx 的地域文 化，還存在著學習和研究的整體性“貧血”現象。對國家不 同地域整體文化文藝現象的研究那就更是“高山仰止”了。

固然作為 3 晉文化或說晉陽文化的傳承者、發揚者的角色 和定位，是根本和主要的。我們多年的創作和實踐并沒有偏 離戲曲和戲劇的主航道。但是作出蘇醒的評估和解析并沒有 常態化和科學化。

基于這樣的認識，我們遵守和掌控市委和市文廣局確立 的“繼續解放思想，推動 3 城聯動發展，城鄉兼顧發展，安 全和諧發展，加快建設新型工業基地、特點文化名城和現代 宜居城市步伐”學習實踐活動主題和載體，牢牢圍繞黨員干 部受教育、科學發展上水平、人民大眾得實惠的整體要求，以領導班子和黨員干部為重點，深入學習實踐科學發展觀，準確掌控科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根 本要求，為加快深化文化體制改革，實現文廣事業和諧穩定 發展提供了堅強的思想政治保證。

第二篇：街道辦事處黨務委員述職報告

各位領導同志們：

2001年10月，我由濱湖區委組織部提拔交流至中橋街道辦事處，任黨務專職委員，分管組織、紀檢、宣傳、統戰、老干部工作，兼黨政辦主任和衛生所的分管領導。新環境、新人員、新工作，給了我全新的學習和鍛煉機遇。中橋街道有20余年的建街史，歷任領導為地區兩文明建設創造了較好的基礎。作為新班子一員，傳承和發揚“永不滿足，爭創一流”的中橋精神是責無旁貸的使命。一年來，現任班子領導團結、廉潔、開拓、奉獻，個個是我工作中的指導老師，街道中層干部及社居家委干部工作中給予我全力支持，機關全員成了我工作中的益友。在這個團結友愛的集體中，激發了我最大的工作熱情，堅決不負領導和群眾的厚望，恪守勤、實、誠、廉。積極為班子挑擔分憂，為集體爭光，為基層盡職服務是我的工作目標。

勤：一是勤于學習，善于思考。作為黨務干部必須有堅定的政治立場，有敏銳的觀察力，有無私的奉獻精神，有廉潔自律的覺悟，有精通業務的能力。具備識才造才、綜合協調、決策調研的能力。加強學習，是提高素質能力的根本途徑。我一方面向書本學，堅持每天2小時自學黨報黨刊、理論著作、法律法規；一方面向身邊的領導、同事學，學習其好的工作方法，做思想工作的藝術，協調處理問題的決策思維。二是勤于實踐，善于研究。在基層的實踐中全面調查，不斷探索，進行研究。一年來，結合本街道流動預備黨員的管理特點，撰寫了“加強社區流動預備黨員教育管理的有益探索”，刊發在《無錫黨建》02年第6期；并獲無錫市委宣傳部、組織部、紀律檢查委員會黨員教育論文三等獎。結合街道精神文明建設和社區工作調查，分別完成了：“與時俱進創新機制，切實加強社區黨建”和“擴大基層民主，推進社居委居民自治的調查與思考”兩篇調研文章。的確，學習—思考—實踐—再思考，是一個循環鏈，要做好基層的各項工作，學習、實踐、思考是一個永恒的課題。因而，我將立終身學習之志，做到與時俱進，創新思維理念，廣博深學，創新工作方法。將勤政務實作為立身之本。

實：一是工作務實，辦事踏實求實效。我們新班子到任第一項工作任務是進行機關機構改革，完成“三定”方案的實施，按區委區政府機構改革的總體要求，進一步調整優化機關人員結構，實行精簡，定崗定編定職能。結合中橋街道實際，我們黨工委認真分析討論，制定了街道機構改革實施意見，成立了“三定”紀檢督查小組，設立機構改革意見箱，全程工作堅持公開、公平、公正的原則。實際操作中，我和勞動人事工作人員，首先認真分析核查全街75名行政事業及掛靠人才事業人員的性質，梳理確立了參與改革的人員范圍，為班子決策提供翔實的一手資料。其次，經民主測評、民主推薦等形式，形成“三定”的參考依據。再次組織考察談話，人員分流，任前公示，定編公示，充分體現“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”決策精神。全街行政定編11名，事業定編27名，三科一室科長、四助理公示后發文任職，順利完成街道“三定”方案的實施。科長助理任職一年后又進行了公開述職和民主測評。

二是作風樸實，重實情，說實話，辦實事。隨著我街道行政區域的調整，加盟南長，促進發展，我們在認識上、組織上、工作上全面到位，縮短磨合，學習城區兄弟街道的先進經驗。我先后組織了社居干部、機關中層干部30余人赴清揚、長街、通揚、迎龍橋等街道參觀學習，跳出中橋看中橋，找自己的差距與不足，目標定位，強化考核。第一，從街道的制度規范著手，由我執筆，將街道18項規章制度整理匯編經領導審閱定稿下發，供全街道人員遵循。第二從目標考核著手，我們將經濟與精神文明建設同步推進，強調兩手抓，使工作模式貼近大南長，貼近中橋實際。為此，在街道精神文明建設中，我們注重了創辦一個服務基地、二個宣傳園地、三支隊伍。

一個基地，即街道的社區志愿服務基地。我們在開展便民利民的服務項目基礎上，專門成立了幫困助學志愿分隊，倡導“大手拉小手，在助知成才的路上送一程”。通過廣泛宣傳，細致調查，目前已結成50個困難學生幫扶對子，加入助學分隊的有區街領導、離退休干部、黨團員、機關、社居干部、派出所干警、議政督查員、企業家，新學期開學前，助學資金達一萬余元。

二個宣傳園地，即《中橋信息》、社區“公民道德窗”，在黨政辦惠國榮、管翼波等同志支持下，《中橋信息》02年3月與基層見面，開設了為經濟競賽、工作交流、社區服務、文明創建、道德楷模、法律知識之窗，每月一期，各社區及機關部門信息源源不斷，現已成為基層工作交流的主陣地。“公民道德窗”用社區的人和社區的事，教育引導，正氣示范。對外宣傳與交流，社區效應強。

三支隊伍，即一為宣傳通訊員隊伍。半年來，組織了兩次專業培訓，結合學“七一”、“5·31”講話，“WTO知識講座”，寫作知識等，提高了通訊員捕捉信息的敏銳力。二為議政督查員隊伍。他們察民情，解民憂，獻良策，深受居民百姓的愛戴，架溝了百姓與街道的橋梁。每兩個月召開工作例會，互通情況，答復議題，形成了規范運作。由于督查員熱情高，在社區對居民熱點問題：失業安置、最低保障、老年人健身場地與器材缺乏等反映及處理中，黨工委重視，解決效果好，居民滿意，無錫電視臺《金色夕陽》欄目作了專題采訪轉播。三為志愿服務隊伍。除幫困助學分隊外，還建有便民利民服務隊、醫療衛生志愿分隊、文藝宣傳特色分隊，各志愿隊在“五進社區”活動中，展示了團隊風采，引領道德風尚，弘揚了團結文明健康奮發的主旋律。志愿隊想百姓之所想，急居民之所急，學講話，重落實，將人民需不需要、滿意于否、答應于否作為衡量自我工作的標準。

三是深入社區，聯系實際，扎實指導。對于新任職干部更需要深入社區，掌握第一手資料，我經常與蹲點社居干部談心，分析情況，協調解決難題。同時，也常與社居總支書記交流、策劃宣傳與活動。一年來，我赴中南、中聯、翠園、金城、新中北等為社區黨員講課，交流學習“三個代表”、“公民道德建設實施綱要”、“學習十六大報告”的體會，剖析社會民風，弘揚先進典型，激發黨員們奉獻社區的先鋒模范意識。還親自指導了一村、新中北、三村社區黨組織對流動預備黨員的考察轉正。去年7月份配合主職領導進行了9個社區的全面調研，完成了42名社居干部

的基層測評。收集書面建議104條，座談共性議題24個，并組織社總支書記、機關科長及派出所領導對議題進行專題答復通報會。此舉得到社居議事協商會主任、議政督查員和居民代表的一致贊同，拉近了干部與百姓的距離。

四是深入居民，依據實情，為民解難。我街道人口密集，老年人員多，下崗失業人員多，翠園社區的居民看病治療難，去醫院路程遠。我作為分管衛生的領導，認真思考總結衛生進社區的特點，并利用星期天專程到翠

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園考察休息日的人流情況，為方便居民，利用地區資源，爭取到上級政策的支持，指導開設了翠園社區衛生服務門診，而今熱情規范的服務贏得了眾多居民的美譽。

五是組建統戰網絡，認真培訓，調查翔實。為做好統戰工作，先后多次召開臺僑與少數民族聯誼小組會議，聽取建議，調整建立了社區統戰干部網絡，進行了統戰工作方針、任務的培訓，進行全街道統戰對象的核查，整理了統戰對象基礎臺帳，經常與臺僑、少數民族聯誼組人員互通情況，春節組織各界人士學習了十六大文件，走訪了有困難的少數居民家庭。

誠：是我人生中的座右銘，對事業誠，對領導同志誠，嚴于律己，寬以待人。一年來，本人努力配合街道黨工委認真貫徹區委區政府兩文明工作總體目標。首先，以系列教育為形式，抓干部班子建設。自己參與起草了“加強作風建設，實踐三個代表”的干部專題冬訓講課材料、“黨工委中心組學習計劃”、“黨工委爭創‘團結、廉潔、高效、開拓’ 好班子活動意見”、“街道黨風廉政責任制”、“創好班子干部廉政責任公約”、“黨員干部談心談話制度”、“街道對全體干部進行告誡教育的暫行規定”、“街道機關工作人員重大失瀆職行為處理的暫行規定”、“社區黨建與宣傳工作的實施意見”、“街道開展‘雙增’主題教育意見”、“二校一室教育指導意見”等文稿。有針對性地抓好社總支書記工作例會，注重調動和發揮各社區工作積極性，開闊思路，創新工作。還以座談民主測評為形式，完善各類干部的考核測評，街道年輕區管后備干部的民主推薦測評、團員青年的測評，結合調研與相關人員談心談話，誠意交流，溝通思想。其次，以社區單位為資源，抓社區黨建工作的拓展。通過登門走訪，請進來誠商，廣泛征求社區黨建協調委員會成員意見，使地區12個社居(家)委與轄區單位共同制訂了“奉獻社區，服務群眾”的服務區，依據各自特色，開展社區黨建工作。轄區明達電器有限公司建立了首家民營企業社區工作委員會，公司王總親自部署，帶頭與中南社區服務區開展“五個一”具體共建項目，育一片綠地，建一支志愿服務隊，辦一個圖書室，創一支文藝特色團隊，結一批幫困助學對子，單位職工與社居民參與率較高。

對老干部工作，以忠誠服務為主導。我街道現有離退休老干部24名，工作中要體現黨政領導的關懷，對兩個待遇的落實，尤其是異地安置的離休老干部，對個別原單位特需費不到位、拖欠醫藥費等，我們據情及時上報呼吁材料，請上級主管部門協調敦促盡快解決。對于生病的老干部及時走訪，送去組織上的關懷。老干部支部學習等經常參與，02年始支部老干部還與地區兩名困難學生結對助學，發揮了老干部集體的奉獻作用。

廉：作為黨員干部，廉是本色，是為官從政的首決條件、最起碼的要求。廉反映了黨風、政風與作風，也是個人道德境界、思想品質的體現。社會的轉型、市場經濟的沖擊波、形形色色的誘惑，抵御的堤防就是思想、人格、品質。作為從事黨務工作的我，務必筑牢思想防線，耐得住寂寞與清貧，要多關注身邊的弱勢群體，多想想人民群眾，多回顧我黨革命史，多看看當代的楷模。為此，把好“三權”樹好“三觀”是根本，慎言慎行當好表率是行動。在黨工委領導下，一是加強與議政督查員的聯絡，廣泛收集社情民意。做到及時反饋，及時處理。二是加強來信來訪的督辦，重調查、重事實。認真調查，不循私情。在街道紀檢工作方面，虛心接受區紀委的指導，堅持黨性原則，堅持黨管干部，嚴肅黨紀，對街道基層兩例社區黨員違紀，認真做思想、教育、引導工作，立案處理，開除1名，黨內警告處分1名，既教育了當事人，也警示了支部的其他黨員，收到預期效果。

綜述任職來的所分管的工作，02區兩文明考核給予了較好評價，這些成績離不開班子領導的傳幫帶，更離不開大家的幫助與支持。任職來的工作對我是學習的過程，也是思想作風提高改進的過程，我從原來重專業技術知識轉變為重學習政治理論、黨的方針政策、法律法規，進一步增強了理論聯系實際、身體力行的自覺性。能忠誠黨的事業，有堅定的政治信念，有一定的政治敏銳性，在大是大非問題上有鮮明的政治態度，工作作風求實務實，堅持講團結，講大局，講穩定。光明磊落，公道正派，廉潔自律，以行動履行“三個代表”要求，努力實踐黨的宗旨，做到深入基層，服務基層。

面對新世紀干部標準，自身也存在明顯不足：

一是政治理論功底不足，思考問題淺顯，自覺缺乏底氣。原因是沒有深學博學，沒有潛下心鉆研。

二是開拓創新意識不足，求進快進節奏不強，缺乏總設計師的風范，品牌工作培育滯后，社區單位服務區推進面不理想。原因是礙于單位領導工作忙，沒能緊緊跟蹤。

三是工作方略缺乏預見性、前瞻性思考,忙于一般事務,發揮的參謀作用不夠。

今后工作設想：

在黨工委領導下，一要帶頭認真學習黨的十六大報告，以“三個代表”重要思想為指導，勤于學習，善于思考，進一步提高理論水平和自身黨性修養。

二要解放思想，觀念創新，進一步提高領導和工作水平。以與時俱進的方法打破因循守舊的觀念；以爭創一流的精神沖破競爭束縛的羈絆；以開拓探索的實踐創新工作途徑；以務實的領導作風樹立為民服務的公仆形象；以科學求實、理論與實際相結合的理性思考提高自我工作與領導水平。

三要思路清、目標明，進一步提高工作成效。圍繞貫徹落實區委區政府各項目標任務，樹立強烈的責任意識和全局意識，發展意識和競爭意識，服務意識和創新意識，以十二分的精力投入到當前和今后的工作中，領導

更應具有旗幟作用，應達到：其身正，不令而行的境界。作為黨建、精神文明工作，我們的目標是：要建立出高素質干部隊伍、高標準的基層組織、高質量的黨員隊伍，為街道物質文明、精神文明和政治文明的新一輪發展提供堅強有力的組織保證。

今年工作措施：

(一)突出爭先創優。

一是黨工委班子與社區黨總支聯動爭創“團結、廉潔、開拓、高效”好班子，社區黨總支開展創“堡壘黨總支”活動。二是機關和社區繼續開展優秀志愿分隊的服務活動。通過系列爭創,為街道中心工作、重點工作營造環境,提高工作成效。

(二)突出項目探索創新。

一是社居委職能深化，擴大社居民主自治，增強居民自治意識，創造氛圍，發揮社居委議事協商會職能，探索重大事項聽證制。

二是社區規范化建設。深化“五進社區”活動，提升思想道德建設，推行居務公開，居委干部(小巷總理)公開述職、民主評議，重大事項討論公示制。

三是強化社區黨員的先進性。探索

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第三篇：街道辦事處黨務委員述職報告

位領導同志們：2001年10月，我由濱湖區委組織部提拔交流至中橋街道辦事處，任黨務專職委員，分管組織、紀檢、宣傳、統戰、老干部工作，兼黨政辦主任和衛生所的分管領導。新環境、新人員、新工作，給了我全新的學習和鍛煉機遇。中橋街道有20余年的建街史，歷任領導為地區兩文明建設創造了較好的基礎。作為新班子一員，傳承和發揚“永不滿足，爭創一流”的中橋精神是責無旁貸的使命。一年來，現任班子領導團結、廉潔、開拓、奉獻，個個是我工作中的指導老師，街道中層干部及社居家委干部工作中給予我全力支持，機關全員成了我工作中的益友。在這個團結友愛的集體中，激發了我最大的工作熱情，堅決不負領導和群眾的厚望，恪守勤、實、誠、廉。積極為班子挑擔分憂，為集體爭光，為基層盡職服務是我的工作目標。勤：一是勤于學習，善于思考。作為黨務干部必須有堅定的政治立場，有敏銳的觀察力，有無私的奉獻精神，有廉潔自律的覺悟，有精通業務的能力。具備識才造才、綜合協調、決策調研的能力。加強學習，是提高素質能力的根本途徑。我一方面向書本學，堅持每天2小時自學黨報黨刊、理論著作、法律法規；一方面向身邊的領導、同事學，學習其好的工作方法，做思想工作的藝術，協調處理問題的決策思維。二是勤于實踐，善于研究。在基層的實踐中全面調查，不斷探索，進行研究。一年來，結合本街道流動預備黨員的管理特點，撰寫了“加強社區流動預備黨員教育管理的有益探索”，刊發在《無錫黨建》02年第6期；并獲無錫市委宣傳部、組織部、紀律檢查委員會黨員教育論文三等獎。結合街道精神文明建設和社區工作調查，分別完成了：“與時俱進創新機制，切實加強社區黨建”和“擴大基層民主，推進社居委居民自治的調查與思考”兩篇調研文章。的確，學習—思考—實踐—再思考，是一個循環鏈，要做好基層的各項工作，學習、實踐、思考是一個永恒的課題。因而，我將立終身學習之志，做到與時俱進，創新思維理念，廣博深學，創新工作方法。將勤政務實作為立身之本。實：一是工作務實，辦事踏實求實效。我們新班子到任第一項工作任務是進行機關機構改革，完成“三定”方案的實施，按區委區政府機構改革的總體要求，進一步調整優化機關人員結構，實行精簡，定崗定編定職能。結合中橋街道實際，我們黨工委認真分析討論，制定了街道機構改革實施意見，成立了“三定”紀檢督查小組，設立機構改革意見箱，全程工作堅持公開、公平、公正的原則。實際操作中，我和勞動人事工作人員，首先認真分析核查全街75名行政事業及掛靠人才事業人員的性質，梳理確立了參與改革的人員范圍，為班子決策提供翔實的一手資料。其次，經民主測評、民主推薦等形式，形成“三定”的參考依據。再次組織考察談話，人員分流，任前公示，定編公示，充分體現“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”決策精神。全街行政定編11名，事業定編27名，三科一室科長、四助理公示后發文任職，順利完成街道“三定”方案的實施。科長助理任職一年后又進行了公開述職和民主測評。二是作風樸實，重實情，說實話，辦實事。隨著我街道行政區域的調整，加盟南長，促進發展，我們在認識上、組織上、工作上全面到位，縮短磨合，學習城區兄弟街道的先進經驗。我先后組織了社居干部、機關中層干部30余人赴清揚、長街、通揚、迎龍橋等街道參觀學習，跳出中橋看中橋，找自己的差距與不足，目標定位，強化考核。第一，從街道的制度規范著手，由我執筆，將街道18項規章制度整理匯編經領導審閱定稿下發，供全街道人員遵循。第二從目標考核著手，我們將經濟與精神文明建設同步推進，強調兩手抓，使工作模式貼近大南長，貼近中橋實際。為此，在街道精神文明建設中，我們注重了創辦一個服務基地、二個宣傳園地、三支隊伍。一個基地，即街道的社區志愿服務基地。我們在開展便民利民的服務項目基礎上，專門成立了幫困助學志愿分隊，倡導“大手拉小手，在助知成才的路上送一程”。通過廣泛宣傳，細致調查，目前已結成50個困難學生幫扶對子，加入助學分隊的有區街領導、離退休干部、黨團員、機關、社居干部、派出所干警、議政督查員、企業家，新學期開學前，助學資金達一萬余元。二個宣傳園地，即《中橋信息》、社區“公民道德窗”，在黨政辦惠國榮、管翼波等同志支持下，《中橋信息》02年3月與基層見面，開設了為經濟競賽、工作交流、社區服務、文明創建、道德楷模、法律知識之窗，每月一期，各社區及機關部門信息源源不斷，現已成為基層工作交流的主陣地。“公民道德窗”用社區的人和社區的事，教育引導，正氣示范。對外宣傳與交流，社區效應強。三支隊伍，即一為宣傳通訊員隊伍。半年來，組織了兩次專業培訓，結合學“七一”、“5·31”講話，“WTO知識講座”，寫作知識等，提高了通訊員捕捉信息的敏銳力。二為議政督查員隊伍。他們察民情，解民憂，獻良策，深受居民百姓的愛戴，架溝了百姓與街道的橋梁。每兩個月召開工作例會，互通情況，答復議題，形成了規范運作。由于督查員熱情高，在社區對居民熱點問題：失業安置、最低保障、老年人健身場地與器材缺乏等反映及處理中，黨工委重視，解決效果好，居民滿意，無錫電視臺《金色夕陽》欄目作了專題采訪轉播。三為志愿服務隊伍。除幫困助學分隊外，還建有便民利民服務隊、醫療衛生志愿分隊、文藝宣傳特色分隊，各志愿隊在“五進社區”活動中，展示了團隊風采，引領道德風尚，弘揚了團結文明健康奮發的主旋律。志愿隊想百姓之所想，急居民之所急，學講話，重落實，將人民需不需要、滿意于否、答應于否作為衡量自我工作的標準。三是深入社區，聯系實際，扎實指導。對于新任職干部更需要深入社區，掌握第一手資料，我經常與蹲點社居干部談心，分析情況，協調解決難題。同時，也常與社居總支書記交流、策劃宣傳與活動。一年來，我赴中南、中聯、翠園、金城、新中北等為社區黨員講課，交流學習“三個代表”、“公民道德建設實施綱要”、“學習十六大報告”的體會，剖析社會民風，弘揚先進典型，激發黨員們奉獻社區的先鋒模范意識。還親自指導了一村、新中北、三村社區黨組織對流動預備黨員的考察轉正。去年7月份配合主職領導進行了9個社區的全面調研，完成了42名社居干部的基層測評。收集書面建議104條，座談共性議題24個，并組織社總支書記、機關科長及派出所領導對議題進行專題答復通報會。此舉得到社居議事協商會主任、議政督查員和居民代表的一致贊同，拉近了干部與百姓的距離。四是深入居民，依據實情，為民解難。我街道人口密集，老年人員多，下崗失業人員多，翠園社區的居民看病治療難，去醫院路程遠。我作為分管衛生的領導，認真思考總結衛生進社區的特點，并利用星期天專程到翠園考察休息日的人流情況，為方便居民，利用地區資源，爭取到上級政策的支持，指導開設了翠園社區衛生服務門診，而今熱情規范的服務贏得了眾多居民的美譽。五是組建統戰網絡，認真培訓，調查翔實。為做好統戰工作，先后多次召開臺僑與少數民族聯誼小組會議，聽取建議，調整建立了社區統戰干部網絡，進行了統戰工作方針、任務的培訓，進行全街道統戰對象的核查，整理了統戰對象基礎臺帳，經常與臺僑、少數民族聯誼組人員互通情況，春節組織各界人士學習了十六大文件，走訪了有困難的少數居民家庭。誠：是我人生中的座右銘，對事業誠，對領導同志誠，嚴于律己，寬以待人。一年來，本人努力配合街道黨工委認真貫徹區委區政府兩文明工作總體目標。首先，以系列教育為形式，抓干部班子建設。自己參與起草了“加強作風建設，實踐三個代表”的干部專題冬訓講課材料、“黨工委中心組學習計劃”、“黨工委爭創‘團結、廉潔、高效、開拓’好班子活動意見”、“街道黨風廉政責任制”、“創好班子干部廉政責任公約”、“黨員干部談心談話制度”、“街道對全體干部進行告誡教育的暫行規定”、“街道機關工作人員重大失瀆職行為處理的暫行規定”、“社區黨建與宣傳工作的實施意見”、“街道開展‘雙增’主題教育意見”、“二校一室教育指導意見”等文稿。有針對性地抓好社總支書記工作例會，注重調動和發揮各社區工作積極性，開闊思路，創新工作。還以座談民主測評為形式，完善各類干部的考核測評，街道年輕區管后備干部的民主推薦測評、團員青年的測評，結合調研與相關人員談心談話，誠意交流，溝通思想。其次，以社區單位為資源，抓社區黨建工作的拓展。通過登門走訪，請進來誠商，廣泛征求社區黨建協調委員會成員意見，使地區12個社居(家)委與轄區單位共同制訂了“奉獻社區，服務群眾”的服務區，依據各自特色，開展社區黨建工作。轄區明達電器有限公司建立了首家民營企業社區工作委員會，公司王總親自部署，帶頭與中南社區服務區開展“五個一”具體共建項目，育一片綠地，建一支志愿服務隊，辦一個圖書室，創一支文藝特色團隊，結一批幫困助學對子，單位職工與社居民參與率較高。對老干部工作，以忠誠服務為主導。我街道現有離退休老干部24名，工作中要體現黨政領導的關懷，對兩個待遇的落實，尤其是異地安置的離休老干部，對個別原單位特需費不到位、拖欠醫藥費等，我們據情及時上報呼吁材料，請上級主管部門協調敦促盡快解決。對于生病的老干部及時走訪，送去組織上的關懷。老干部支部學習等經常參與，02年始支部老干部還與地區兩名困難學生結對助學，發揮了老干部集體的奉獻作用。廉：作為黨員干部，廉是本色，是為官從政的首決條件、最起碼的要求。廉反映了黨風、政風與作風，也是個人道德境界、思想品質的體現。社會的轉型、市場經濟的沖擊波、形形色色的誘惑，抵御的堤防就是思想、人格、品質。作為從事黨務工作的我，務必筑牢思想防線，耐得住寂寞與清貧，要多關注身邊的弱勢群體，多想想人民群眾，多回顧我黨革命史，多看看當代的楷模。為此，把好“三權”樹好“三觀”是根本，慎言慎行當好表率是行動。在黨工委領導下，一是加強與議政督查員的聯絡，廣泛收集社情民意。做到及時反饋，及時處理。二是加強來信來訪的督辦，重調查、重事實。認真調查，不循私情。在街道紀檢工作方面，虛心接受區紀委的指導，堅持黨性原則，堅持黨管干部，嚴肅黨紀，對街道基層兩例社區黨員違紀，認真做思想、教育、引導工作，立案處理，開除1名，黨內警告處分1名，既教育了當事人，也警示了支部的其他黨員，收到預期效果。綜述任職來的所分管的工作，02區兩文明考核給予了較好評價，這些成績離不開班子領導的傳幫帶，更離不開大家的幫助與支持。任職來的工作對我是學習的過程，也是思想作風提高改進的過程，我從原來重專業技術知識轉變為重學習政治理論、黨的方針政策、法律法規，進一步增強了理論聯系實際、身體力行的自覺性。能忠誠黨的事業，有堅定的政治信念，有一定的政治敏銳性，在大是大非問題上有鮮明的政治態度，工作作風求實務實，堅持講團結，講大局，講穩定。光明磊落，公道正派，廉潔自律，以行動履行“三個代表”要求，努力實踐黨的宗旨，做到深入基層，服務基層。面對新世紀干部標準，自身也存在明顯不足：一是政治理論功底不足，思考問題淺顯，自覺缺乏底氣。原因是沒有深學博學，沒有潛下心鉆研。二是開拓創新意識不足，求進快進節奏不強，缺乏總設計師的風范，品牌工作培育滯后，社區單位服務區推進面不理想。原因是礙于單位領導工作忙，沒能緊緊跟蹤。三是工作方略缺乏預見性、前瞻性思考,忙于一般事務,發揮的參謀作用不夠。今后工作設想：在黨工委領導下，一要帶頭認真學習黨的十六大報告，以“三個代表”重要思想為指導，勤于學習，善于思考，進一步提高理論水平和自身黨性修養。二要解放思想，觀念創新，進一步提高領導和工作水平。以與時俱進的方法打破因循守舊的觀念；以爭創一流的精神沖破競爭束縛的羈絆；以開拓探索的實踐創新工作途徑；以務實的領導作風樹立為民服務的公仆形象；以科學求實、理論與實際相結合的理性思考提高自我工作與領導水平。三要思路清、目標明，進一步提高工作成效。圍繞貫徹落實區委區政府各項目標任務，樹立強烈的責任意識和全局意識，發展意識和競爭意識，服務意識和創新意識，以十二分的精力投入到當前和今后的工作中，領導更應具有旗幟作用，應達到：其身正，不令而行的境界。作為黨建、精神文明工作，我們的目標是：要建立出高素質干部隊伍、高標準的基層組織、高質量的黨員隊伍，為街道物質文明、精神文明和政治文明的新一輪發展提供堅強有力的組織保證。今年工作措施：(一)突出爭先創優。一是黨工委班子與社區黨總支聯動爭創“團結、廉潔、開拓、高效”好班子，社區黨總支開展創“堡壘黨總支”活動。二是機關和社區繼續開展優秀志愿分隊的服務活動。通過系列爭創,為街道中心工作、重點工作營造環境,提高工作成效。(二)突出項目探索創新。一是社居委職能深化，擴大社居民主自治，增強居民自治意識，創造氛圍，發揮社居委議事協商會職能，探索重大事項聽證制。二是社區規范化建設。深化“五進社區”活動，提升思想道德建設，推行居務公開，居委干部(小巷總理)公開述職、民主評議，重大事項討論公示制。三是強化社區黨員的先進性。探索設立社區黨員思想交流站，釋疑解惑暢言路，引導疏通立信念，增強黨員在社區的影響力、滲透力，提高凝聚力和戰斗力。(三)突出重點工作。區域經濟是街道工作的生命線，我們每個人都要成為投資環境，要盡自己的最大努力，挖掘資源，廣索信息，為街道的招商服務雙競賽貢獻份額、職責。作為我個人在各項活動中，既當好組織者，又做好參與者。強化自身建設，在思想作風上，堅持一切從實際出發，充分解放思想，努力開拓創新；在學風上，加強理論學習，注重與實踐相結合，用理論指導實踐；在工作上，發揚求實務實、苦干實干的作風，領會上情，了解下情，對上負責與對下負責相統一，為民多辦實事，甘于奉獻；在生活上，清正廉潔，經得住各種考驗。以實實在在的工作成效和良好的自身形象贏得群眾的信任和擁護，以自己的言行實踐共產黨員的先進性，體現黨務干部應有的人格魅力。

第四篇：黨務專干述職報告

黨務專干述職報告

現就本人一年中的 思想政治、工作實績、工作作風、廉潔自律等方面向大家作一個簡要的述職報告，請同志們予以批評指正。

一、以積極的態度，加強自身學習

學習是明確政治方向、提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢的必然要求。一年來，我堅持認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，積極政治理論學習活動，以積極的態度來促進政治理論學習和業務知識的學習，并能堅持學以致用，學用結合。通過不斷學習政治理論，牢固樹立了正確的政治方向，堅定了正確的政治立場，運用了正確的政治觀點，從根本上提高了自身政治理論水平和工作能力。

二、以嚴謹的作風，做好本職工作

作為黨務專干，我能認真履行以下的工作職責：

（1）年初，結合我學校實際，制定了黨建工作計劃，進一步完善了黨建工作各項制度，不斷提升創新意識和工作機制，使之成為鞏固保持共產黨員先進性長效機制的有效途徑。（2）認真做好各種資料的上傳下達。（4）負責做好發展黨員和培養青年后備干部工作。平時注意引導思想表現好、工作積極肯干的入黨積極分子向黨組織靠攏，及時了解掌握他們的情況，并負責培養、教育和考察，按照黨員發展工作方針和原則，有計劃地提出發展黨員的意見，規范及時地完成好組織發展過程中的材料上報、公示等程序。年內，發展了6名新黨員，1名預備黨員轉正為正式黨員，為壯大了黨員隊伍，優化了黨員結構。（5）積極做好黨委的日常工作。第一，堅持“三會一課”黨內活動，在每次會議活動中能及時通知到人，認真做好會議的準備和記錄工作。第二，及時做好接轉黨員組織關系，收繳黨費。第三，做好對黨員的思想教育和服務工作，（6）在開展創建“五好”黨組織中，我認真總結收集創建資料

三、以嚴格的要求，樹立良好形象

作為一名黨務專干，一年來，我時常提醒自己，一要按照共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二要牢記黨的宗旨，服從組織安排，強化政治意識，顧全大局，以高度的責任心和事業心完成組織交給的各項任務。

本人能嚴格遵守法律、法規，自覺做到廉潔自律；能發揚艱苦奮斗的工作作風，堅持愛崗敬業，當好黨委的參謀；能正確處理好同志之間的關系，做到大事講原則，小事講風格，善于班子團結；能積極協助黨委會開展各項工作，做到一絲不茍，腳踏實地，熱情周到地為群眾服務，樹立一名良好的共產黨員形象。

對照崗位職責，認真反思自己的工作，還存在一些不足和問題，比如在學習方面；缺乏系統性和深度性；在工作方面，缺乏創新意識，創造性開展不夠；在自身素質方面，跟不上新形勢、新任務要求。在今后的工作中，我將克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，更加積極主動地履行職責，深入學習黨的十八大精神和新黨章，自覺接受黨內外群眾的監督。

以上是我一年來的述職報告，懇請領導和同志們能給予我批評和指正。

黨務專干職責

1、在黨委書記和辦公室主任的領導下，負責辦理黨務方面的具體工作。

2、具體安排黨委“三會一課”工作，準備每次黨員活動的內容和學習材料，并做好紀錄。

3、深入實際，了解黨員和群眾的思想動態。負責黨員發展工作，培養對象的政審及考察材料的準備工作，及時辦理新發展黨員的入黨手續，及時上報新發展黨員入黨志愿書和預備黨員的轉正材料。

4、嚴格按有關規定負責黨費的收繳、使用和管理工作。按要求認真及時填報各種統計報表，管好黨內各種統計資料。

5、負責黨員外出考察學習活動的組織聯系。

6、負責黨員組織生活及黨員活動考勤。

7、負責其它臨時性工作。

第五篇：街道辦事處黨務委員述職報告

各位領導同志們：

2001年10月，我由濱湖區委組織部提拔交流至中橋街道辦事處，任黨務專職委員，分管組織、紀檢、宣傳、統戰、老干部工作，兼黨政辦主任和衛生所的分管領導。新環境、新人員、新工作，給了我全新的學習和鍛煉機遇。中橋街道有20余年的建街史，歷任領導為地區兩文明建設創造了較好的基礎。作為新班子一員，傳承和發揚“永不滿足，爭創一流”的中橋精神是責無旁貸的使命。一年來，xiexiebang.com現任班子領導團結、廉潔、開拓、奉獻，個個是我工作中的指導老師，街道中層干部及社居家委干部工作中給予我全力支持，機關全員成了我工作中的益友。在這個團結友愛的集體中，激發了我最大的工作熱情，堅決不負領導和群眾的厚望，恪守勤、實、誠、廉。積極為班子挑擔分憂，為集體爭光，為基層盡職服務是我的工作目標。勤：一是勤于學習，善于思考。作為黨務干部必須有堅定的政治立場，有敏銳的觀察力，有無私的奉獻精神，有廉潔自律的覺悟，有精通業務的能力。具備識才造才、綜合協調、決策調研的能力。加強學習，是提高素質能力的根本途徑。我一方面向書本學，堅持每天2小時自學黨報黨刊、理論著作、法律法規；一方面向身邊的領導、同事學，學習其好的工作方法，做思想工作的藝術，協調處理問題的決策思維。二是勤于實踐，善于研究。在基層的實踐中全面調查，不斷探索，進行研究。一年來，結合本街道流動預備黨員的管理特點，撰寫了“加強社區流動預備黨員教育管理的有益探索”，刊發在《無錫黨建》02年第6期；并獲無錫市委宣傳部、組織部、紀律檢查委員會黨員教育論文三等獎。結合街道精神文明建設和社區工作調查，分別完成了：“與時俱進創新機制，切實加強社區黨建”和“擴大基層民主，推進社居委居民自治的調查與思考”兩篇調研文章。的確，學習—思考—實踐—再思考，是一個循環鏈，要做好基層的各項工作，學習、實踐、思考是一個永恒的課題。因而，我將立終身學習之志，做到與時俱進，創新思維理念，廣博深學，創新工作方法。將勤政務實作為立身之本。

實：一是工作務實，辦事踏實求實效。我們新班子到任第一項工作任務是進行機關機構改革，完成“三定”方案的實施，按區委區政府機構改革的總體要求，進一步調整優化機關人員結構，實行精簡，定崗定編定職能。結合中橋街道實際，我們黨工委認真分析討論，制定了街道機構改革實施意見，成立了“三定”紀檢督查小組，設立機構改革意見箱，全程工作堅持公開、公平、公正的原則。實際操作中，我和勞動人事工作人員，首先認真分析核查全街75名行政事業及掛靠人才事業人員的性質，梳理確立了參與改革的人員范圍，為班子決策提供翔實的一手資料。其次，經民主測評、民主推薦等形式，形成“三定”的參考依據。再次組織考察談話，人員分流，任前公示，定編公示，充分體現“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”決策精神。全街行政定編11名，事業定編27名，三科一室科長、四助理公示后發文任職，順利完成街道“三定”方案的實施。科長助理任職一年后又進行了公開述職和民主測評。

二是作風樸實，重實情，說實話，辦實事。隨著我街道行政區域的調整，加盟南長，促進發展，我們在認識上、組織上、工作上全面到位，縮短磨合，學習城區兄弟街道的先進經驗。我先后組織了社居干部、機關中層干部30余人赴清揚、長街、通揚、迎龍橋等街道參觀學習，跳出中橋看中橋，找自己的差距與不足，目標定位，強化考核。第一，從街道的制度規范著手，由我執筆，將街道18項規章制度整理匯編經領導審閱定稿下發，供全街道人員遵循。第二從目標考核著手，我們將經濟與精神文明建設同步推進，強調兩手抓，使工作模式貼近大南長，貼近中橋實際。為此，在街道精神文明建設中，我們注重了創辦一個服務基地、二個宣傳園地、三支隊伍。

一個基地，即街道的社區志愿服務基地。我們在開展便民利民的服務項目基礎上，專門成立了幫困助學志愿分隊，倡導“大手拉小手，在助知成才的路上送一程”。通過廣泛宣傳，細致調查，目前已結成50個困難學生幫扶對子，加入助學分隊的有區街領導、離退休干部、黨團員、機關、社居干部、派出所干警、議政督查員、企業家，新學期開學前，助學資金達一萬余元。

二個宣傳園地，即《中橋信息》、社區“公民道德窗”，在黨政辦惠國榮、管翼波等同志支持下，《中橋信息》02年3月與基層見面，開設了為經濟競賽、工作交流、社區服務、文明創建、道德楷模、法律知識之窗，每月一期，各社區及機關部門信息源源不斷，現已成為基層工作交流的主陣地。“公民道德窗”用社區的人和社區的事，教育引導，正氣示范。對外宣傳與交流，社區效應強。

三支隊伍，即一為宣傳通訊員隊伍。半年來，組織了兩次專業培訓，結合學“七一”、“5·31”講話，“WTO知識講座”，寫作知識等，提高了通訊員捕捉信息的敏銳力。二為議政督查員隊伍。他們察民情，解民憂，獻良策