第一篇：2020年市司法局機關黨委書記黨建工作述職報告

2020年市司法局機關黨委書記黨建工作述職報告

今年以來，市司法局機關黨委在市級機關工委和局黨組的正確領導下，深入貫徹新時代黨的建設總要求，把準機關黨建“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”工作定位，全面加強機關黨的建設，為司法行政事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強保障。市局疫情防控“黨員先鋒突擊隊”被省司法廳等額上報全國司法行政系統(tǒng)先進集體，“百所聯(lián)千企”“法援惠民生”入選市級機關融合黨建服務品牌優(yōu)秀案例，局老干部支部被評為南通市離退休干部“六有一提升”示范黨支部，“法潤江海，銀發(fā)爭輝”黨建品牌被評為市“十佳離退休干部黨建品牌”，法治政府建設、法律援助、社區(qū)矯正等多項工作省內領先，全國有影響，“一支隊伍管執(zhí)法”綜合執(zhí)法體制改革被中央依法治國辦命名為第一批全國法治政府建設示范項目，市法律援助中心被司法部評為全國法律援助工作先進集體?，F(xiàn)述職如下：

一、聚焦政治領航，扛起“首要之責”。堅持以政治建設為統(tǒng)領，嚴格執(zhí)行黨內基本制度，落實機關黨委和黨支部書記責任清單，牽頭專題召開機關全面從嚴治黨工作會議和局機關黨的建設推進會，研究制定機關黨的建設要點和紀檢工作要點，先后召開8次黨委會、支部書記會議，推動責任落實。牢牢把握意識形態(tài)工作主動權，將意識形態(tài)工作納入機關黨委、機關支部重要內容，制定并嚴格執(zhí)行《中共南通市司法局黨組關于對舉辦論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會等活動的管理辦法》等8項制度，意識形態(tài)工作得到市委三季度落實“兩個責任”檢查組高度肯定。

二、聚焦入腦入心，強化理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，用好“三會一課”、主題黨日、黨員干部政治輪訓、政法系統(tǒng)跟班學習等各種形式，用好學習強國、江蘇司法行政在線等各類陣地，大力推進學習型黨組織建設，結合“學習蘇州‘三大法寶’，答好南通‘發(fā)展四問’”大討論和“弘揚新時代南通治水精神”，“決戰(zhàn)‘過萬億’走在前、奪取‘雙勝利’作表率 ”主題實踐等活動，先后組織學習研討51次，撰寫心得體會文章175篇，舉辦2期干部政治輪訓，司法行政系統(tǒng)教育培訓通過率全省第一。

三、聚焦基層基礎，力促融合創(chuàng)新。深入推進黨支部建設，落實“第一書記”制度，局黨組班子成員擔任11個在職黨支部“第一書記”，按照“一部門一品牌、一支部一特色”要求，指導所在黨支部實施黨建創(chuàng)新項目，構建“1（法潤江海）+N（支部品牌）”黨建品牌體系。律管支部聯(lián)合律師協(xié)會，對接服務全市22個重大產業(yè)項目，為17個省級以上開發(fā)園區(qū)提供“全生命周期”法律服務，釋放出“法潤江海”品牌輻射力。在疫情期間，第一時間成立疫情防控黨員先鋒突擊隊，發(fā)出“我是黨員我?guī)ь^”倡議，局機關黨員干部帶頭參與政府依法防控、基層聯(lián)防聯(lián)控、復工復產復學指導服務等工作，市疫情防控指揮部、南通醋酸化工股份有限公司等單位專門向我局送來感謝信和錦旗。創(chuàng)建“法潤江海、銀發(fā)爭輝”黨建品牌，以“三聚三抓”推動老干部支部“六有一提升”達標創(chuàng)優(yōu)，組建離退休干部黨員普法志愿者隊伍，為老同志展現(xiàn)專長、發(fā)揮余熱搭建平臺，涌現(xiàn)出全省老干部先進個人沈征偉，中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年紀念章獲得者沈學祥等先鋒典型。

四、聚焦從嚴從實，錘煉過硬作風。針對去年底黨風廉政建設檢查問題，專題研究整改方案，提出8項具體整改措施，全部整改到位。同時，結合“機關作風整治月”活動，建立22項作風建設負面清單，納入處室和人員績效考核，扎緊制度籠子。扎實開展廉政風險點排查，全局共排查出風險點490個，制定預防措施506條，今年以來，機關紀委共對物資采購、工程建設、公車使用情況等重點環(huán)節(jié)監(jiān)督107次。嚴格落實談心談話制度，加強重大決策前先學法明紀，重要節(jié)日及時開展廉潔提醒，機關全年未發(fā)生違法違紀行為。

下一步，我們將按照今天會議要求，全面落實機關黨建各項任務，進一步壓實黨建責任，增強抓基層黨建、黨風廉政建設和意識形態(tài)落實力，努力提升黨建工作科學化水平；建強戰(zhàn)斗堡壘，扶優(yōu)培強一批黨建工作特色鮮明、業(yè)務創(chuàng)新亮點突出、服務群眾成效顯著的融合黨建品牌；鍛造先鋒隊伍，激揚“起步即沖刺，開局即決戰(zhàn)”的士氣，爭當“走在前、作表率”模范機關。

第二篇：市公安局黨委書記黨建述職報告

20XX年，我局黨委領導班子在市委、市府和上級公安機關的領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，切實加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效地提升了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我作為單位“一把手”帶領黨委領導班子，按照“抓班子，帶隊伍、促工作，保平安”的工作思路，不斷創(chuàng)新黨建工作思路。在維護社會穩(wěn)定，打擊各種違法犯罪活動中，我認真履行職責，秉公執(zhí)法，為確保一方平安，為××市社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出應有貢獻。現(xiàn)將20XX抓黨建工作述職如下：

一、進一步加強領導班子建設

根據(jù)機構編制的有關規(guī)定，我局領導職數(shù)設局長1名，政委1名，副局長4名。多年來，我局領導班子一直空缺1名副局長。為了更好地開展工作，配齊配強領導班子，在召開局黨委領導班子會上，我提出了組織部門推薦1名副局長候選人的建議，得到各班子成員的贊成。通過民主推薦、組織考核，2009年6月 20日，市委、市政府任命羅志平同志為××市公安局黨委委員、副局長。我們公安局黨委領導班子得到進一步加強。

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我進一步完善黨委中心組理論學習制度、加強民主集中制建設、完善黨委會議事規(guī)則。我親自審核黨委中心組理論學習方案，制定不少于12次集中學習計劃。我組織班子成員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀和黨的十七大會議精神，以及中央領導、自治區(qū)領導的重要講話。通過加強學習，班子成員的政治理論水平和執(zhí)政能力得到較大提高，進一步堅定了理想信念，有效地促進了各項工作的開展。

堅持民主集中制，加強領導班子團結。領導班子的團結、務實、民主集中是領導班子建設的關鍵。為維護領導班子的團結，我處處以身作則，大事講原則，小事講風格。對重大問題，堅持民主和集中制，從不搞一言堂、家長制;不在職位上比高低，不在權力上比大小，不在得失上論輸贏，班子成員之間加強溝通與交流，增進理解，維護團結。對班子成員存在不同意見和存在問題，通過談心、民主生活會等形式，開展批評與自我批評，講真話，講實話，使班子的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強。

二、抓好爭先創(chuàng)優(yōu)樹典型活動

20XX年12月份，我局完成了縣級公安機關內設機構改革工作，全局原來的21個內設機構整合為17個，中層領導和民警也進行重新調整。為了加強基層黨組織建設，方便黨員管理和發(fā)展新黨員，2009年7月，我提出建議增設政工監(jiān)督室黨支部、治安管理大隊黨支部，黨委由原來的8個黨支部增加到10 個黨支部，有7個黨支部重新選舉支部委員。2009年初，我局黨委有黨員117人，我把局黨委委員11人、離退休黨員19人分別調整到10個黨支部，方便開展組織生活和發(fā)展新黨員。

我十分注重抓創(chuàng)新、樹典型。長期以來，在人們的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作壓力大、任務重，整天與在押人員打交道，一不小心造成責任事故，輕則被處分，重則丟飯碗。原來在看守所工作的民警，大多數(shù)為“老弱病錯”，在那里做“撞鐘和尚”，熬過日子，等待退休。我在調查研究、反復論證的基礎上大膽創(chuàng)新，對看守所民警實行輪崗制度，大膽使用年輕民警進入看守所工作。推行輪崗制度后，××市看守所民警隊伍的年齡結構、文化層次等徹底改觀?，F(xiàn)任 10名民警中，年齡最大的49歲，最年輕的25歲，平均年齡35歲;其中，大學本科文化的民警2人，大學?？莆幕?人?！痢潦锌词厮h支部在工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體黨員模范帶頭，工作取得顯著成效。2009，××市看守所支部的黨員民警在深挖犯罪過程中，共獲取30多條重要線索，破獲了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盜竊案件，1起搶劫案件，2起搶奪案件，抓獲了9名犯罪嫌疑人，得到了自治區(qū)公安廳監(jiān)管處和來賓市公安局領導的充分肯定。來賓市公安局在××市看守所召開監(jiān)管工作現(xiàn)場會，推廣我們看守工作經(jīng)驗。20XX年，××市看守所黨支部榮獲××市先進基層黨組織，有3名黨員被評為優(yōu)秀共產黨員，有1名黨員被評為優(yōu)秀黨務工作者。

三、狠抓公安隊伍自身建設

我一直堅持從嚴治警的方針,并采取一系列加強隊伍建設的措施，為提高公安隊伍戰(zhàn)斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：

1、加大隊伍的管理力度，扎實推進隊伍管理長效機制建設。一是繼續(xù)抓好“五條禁令”的貫徹執(zhí)行。多年來，我局沒有民警違反“五條禁令”現(xiàn)象;二是層層落實黨風廉政建設責任制，局長、政委分別與各科、所、隊領導簽訂責任狀，中層領導又與民警簽訂責任狀，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的順利開展;三是狠抓《內務條令》的貫徹落實，認真解決公安機關的內部管理等問題。

2、進一步健全完善思想政治工作制度。我局黨委結合工作實際制定和完善了思想政治工作規(guī)范、思想政治工作責任制度、思想政治教育計劃制度等，建立和落實《定期分析民警思想狀況制度》、《領導與民警定期談心制度》等規(guī)章制度，各單位每月分析上報一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態(tài)，有針對性地解決民警思想問題，嚴格了隊伍管理，確保隊伍的穩(wěn)定。

第三篇：市公安局黨委書記2012年黨建工作述職報告

XX年，我局黨委領導班子在市委、市府和上級公安機關的領導下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，切實加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效地提升了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我作為單位“一把手”帶 領黨委領導班子，按照“抓班子，帶隊伍、促工作，保平安”的工作思路，不斷創(chuàng)新黨建工作思路。在維護社會穩(wěn)定，打擊各種違法犯罪活動中，我認真履行職責，秉公執(zhí)法，為確保一方平安，為××市社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出應有貢獻?，F(xiàn)將XX抓黨建工作述職如下：

一、進一步加強領導班子建設

根據(jù)機構編制的有關規(guī)定，我局領導職數(shù)設局長1名，政委1名，副局長4名。多年來，我局領導班子一直空缺1名副局長。為了更好地開展工作，配齊配強領導班子，在召開局黨委領導班子會上，我提出了組織部門推薦1名副局長候選人的建議，得到各班子成員的贊成。通過民主推薦、組織考核，XX年6月20日，市委、市政府任命羅志平同志為××市公安局黨委委員、副局長。我們公安局黨委領導班子得到進一步加強。

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我進一步完善黨委中心組理論學習制度、加強民主集中制建設、完善黨委會議事規(guī)則。我親自審核黨委中心組理論學習方案，制定不少于12次集中學習計劃。我組織班子成員學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學習科學發(fā)展觀和黨的xx大會議精神，以及中央領導、自治區(qū)領導的重要講話。通過加強學習，班子成員的政治理論水平和執(zhí)政能力得到較大提高，進一步堅定了理想信念，有效地促進了各項工作的開展。

堅持民主集中制，加強領導班子團結。領導班子的團結、務實、民主集中是領導班子建設的關鍵。為維護領導班子的團結，我處處以身作則，大事講原則，小事講風格。對重大問題，堅持民主和集中制，從不搞一言堂、家長制；不在職位上比高低，不在權力上比大小，不在得失上論輸贏，班子成員之間加強溝通與交流，增進理解，維護團結。對班子成員存在不同意見和存在問題，通過談心、民主生活會等形式，開展批評與自我批評，講真話，講實話，使班子的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強。

二、抓好爭先創(chuàng)優(yōu)樹典型活動

XX年12月份，我局完成了縣級公安機關內設機構改革工作，全局原來的21個內設機構整合為17個，中層領導和民警也進行重新調整。為了加強基層黨組織建設，方便黨員管理和發(fā)展新黨員，XX年7月，我提出建議增設政工監(jiān)督室黨支部、治安管理大隊黨支部，黨委由原來的8個黨支部增加到10個黨支部，有7個黨支部重新選舉支部委員。XX年初，我局黨委有黨員117人，我把局黨委委員11人、離退休黨員19人分別調整到10個黨支部，方便開展組織生活和發(fā)展新黨員。

我十分注重抓創(chuàng)新、樹典型。長期以來，在人們的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作壓力大、任務重，整天與在押人員打交道，一不小心造成責任事故，輕則被處分，重則丟飯碗。原來在看守所工作的民警，大多數(shù)為“老弱病錯”，在那里做“撞鐘和尚”，熬過日子，等待退休。我在調查研究、反復論證的基礎上大膽創(chuàng)新，對看守所民警實行輪崗制度，大膽使用年輕民警進入看守所工作。推行輪崗制度后，××市看守所民警隊伍的年齡結構、文化層次等徹底改觀?，F(xiàn)任10名民警中，年齡最大的49歲，最年輕的25歲，平均年齡35歲；其中，大學本科文化的民警2人，大學?？莆幕?人?！痢潦锌词厮h支部在工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體黨員模范帶頭，工作取得顯著成效。XX，××市看守所支部的黨員民警在深挖犯罪過程中，共獲取30多條重要線索，破獲了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盜竊案件，1起搶劫案件，2起搶奪案件，抓獲了9名犯罪嫌疑人，得到了自治區(qū)公安廳監(jiān)管處和來賓市公安局領導的充分肯定。來賓市公安局在××市看守所召開監(jiān)管工作現(xiàn)場會，推廣我們看守工作經(jīng)驗。XX年，××市看守所黨支部榮獲××市先進基層黨組織，有3名黨員被評為優(yōu)秀共產黨員，有1名黨員被評為優(yōu)秀黨務工作者。

三、狠抓公安隊伍自身建設

我一直堅持從嚴治警的方針,并采取一系列加強隊伍建設的措施，為提高公安隊伍戰(zhàn)斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：

1、加大隊伍的管理力度，扎實推進隊伍管理長效機制建設。一是繼續(xù)抓好“五條禁令”的貫徹執(zhí)行。多年來，我局沒有民警違反“五條禁令”現(xiàn)象；二是層層落實黨風廉政建設責任制，局長、政委分別與各科、所、隊領導簽訂責任狀，中層領導又與民警簽訂責任狀，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的順利開展；三是狠抓《內務條令》的貫徹落實，認真解決公安機關的內部管理等問題。

2、進一步健全完善思想政治工作制度。我局黨委結合工作實際制定和完善了思想政治工作規(guī)范、思想政治工作責任制度、思想政治教育計劃制度等，建立和落實《定期分析民警思想狀況制度》、《領導與民警定期談心制度》等規(guī)章制度，各單位每月分析上報 一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態(tài)，有針對性地解決民警思想問題，嚴格了隊伍管理，確保隊伍的穩(wěn)定。

四、全力維護社會治安穩(wěn)定

根據(jù)公安廳黨委、來賓市公安局的工作部署，我局黨委認真開展“掃黑除惡”、“命案必破”、“打盜搶抓逃犯”等專項行動，有力地打擊了各種違法犯罪活動，確保一方平安。一年來，我把上級下達的破案、打擊、追逃任務，全部分解到刑偵大隊、禁毒大隊、交警大隊和派出所等單位，落實目標和任務。XX，全市共立各類刑事案件515起，破283起，破案率為55。與去年同期相比，刑事案件立案數(shù)下降

0.2，破案率上升0.3％。抓獲犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人，逮捕180人。連續(xù)3年命案100破案(其中XX年發(fā)5起,破5起。XX年發(fā)4起,破4起。XX年發(fā)4起,破4起)，實現(xiàn)了命案必破的目標，全面完成了來賓市公安局下達的破案、打擊、追逃任務。全市共發(fā)現(xiàn)受理治安案件180起（與去年同期的180起持平），查處142起，查處率達％78.8，查處違法人員207人。一年來，我市公安機關在各種安全保衛(wèi)工作、治安管理、打擊犯罪等工作中，涌現(xiàn)出一批忠于職守、秉公執(zhí)法的先進單位和先進個人。XX年，治安大隊、刑偵大隊榮獲“全區(qū)公安機關開展社會治安綜合整治專項行動先進集體”；××市公安局分別榮獲××市、來賓市“社會治安綜合治理工作先進集體”；××派出所榮立集體三等功，有5名民警榮立個人三等功。

五、狠抓隊伍黨風廉政建設

在思想政治教育和黨風廉政建設方面，我主要抓了以下三點工作：

一是認真抓好創(chuàng)建無違法違紀單位活動。我局結合工作實際，開展了創(chuàng)建無違法違紀單位活動。制定了《××市公安局開展創(chuàng)建無違法違紀單位考評評分標準》。組織民警收看警示教育片《你永不可逾越》，使民警受到深刻的警示教育。一年來，我局共開展警示教育12次，收到了良好的效果，年內沒有民警違法違紀案件發(fā)生；二是加強黨風廉政建設工作。我們局黨委成立了黨風廉政建設目標管理責任制領導小組，我和黃凱義政委分別與各所隊簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，做到一層抓一層，層層有人抓落實，確保黨風廉政建設工作落到實處；三是認真開展“兩整頓兩規(guī)范”專項治理活動。為進一步推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，以“立警為公，執(zhí)法為民”為核心，我局開展了“兩整頓兩規(guī)范”專項治理活動。由于我采取了有效措施，黨風廉政建設取得明顯效果。為此，我們××市公安局榮獲全區(qū)XX－XX爭創(chuàng)“無違法違紀公安局”先進單位。

六、存在不足和今后努力方向

一年來，我在在抓黨建工作取得了一些成績，但距離黨委、政府的要求仍有很大的差距。一是黨員思想政治素質有待進一步提高。一些單位的部分黨員思想保守，觀念落后，跟不上時代發(fā)展步伐。二是基層黨支部組織生活不能正常開展。有的黨支部只注重公安業(yè)務工作，而忽略了對黨員思想政治教育。三是退休黨員管理難度較大。有的老黨員退休后跟隨子女在外地，很少參加組織生活。

今后，我一定抓好黨員隊伍的新思想、新形勢、新任務的教育，用“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀武裝黨員隊伍的頭腦，進一步加強基層單位的黨建工作，規(guī)范黨組織的組織生活，定期召開民主生活會，使“三會一課”經(jīng)?；?，增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

第四篇：黨委書記黨建工作述職報告

黨委書記黨建工作述職報告

黨委書記黨建工作述職報告，按照中央、區(qū)、市黨委和市直機關黨工委關于黨建工作的總體部署和具體要求，市國土資源局機關黨委第一責任人認真履行了抓基層黨建工作的職責，較好地完成了機關黨委各項任務，現(xiàn)述職如下，請審閱。

一、黨的建設情況

10月市國土資源局三區(qū)分局成立。，按照組織程序分別成立了三區(qū)分局黨支部，選舉了支部成員，局屬7個支部組織健全，分工明確，責任到人，各項活動正常開展。各支部按照“三會一課”制度、民主生活會制度、基層黨組織工作制度、黨費收繳管理制度、黨風廉政建設責任制等黨內制度，分別組織召

開支委會、黨員大會、組織生活會，研究黨建工作，組織黨員進行政策理論和業(yè)務知識學習，按計劃發(fā)展黨員，按時足額繳納黨費，組織開展“黨課”教育、廉政教育，開展民主評議黨員活動等，使基層黨建各項活動成為凝聚黨員思想、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、完成國土資源各項任務的有力平臺。還開展了黨員評先樹優(yōu)活動、“黨建月”活動，積極參與市委、市直機關黨工委組織的各項學習教育活動，使黨員的黨性意識不斷增強，黨員的戰(zhàn)斗骨干作用不斷提高，很好地發(fā)揮了黨的基層組織作用。

二、領導班子建設情況

認真執(zhí)行各項會議制度，落實民主集中制原則和重大事項集體決策原則，嚴格領導班子決策程序

貫徹民主集中制原則和重大事項集體決策原則是確保權力正確行使的有效手段。我局在工作中認真執(zhí)行專題會議研究制度、黨組會議制度、局務會議

制度，重大問題遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按會前協(xié)調、準備材料、提前通知、充分討論、逐項表決、做出決策、形成決定的程序，實行集體議事。涉及到研究貫徹黨中央、自治區(qū)黨委和市委的決定、指示、決議；討論決定局黨務工作的安排部署和其他重大問題；討論擬定局內設、下設機構調整和管理體制以及中層干部的職務任免和獎懲事項；討論決定局內基本建設事項；討論決定局黨組范圍內的其他重大事項的召開局黨組會議研究決定。涉及到研究貫徹黨中央、國務院、自治區(qū)黨委、政府的決定、指示、決議；討論決定對市委、政府及自治區(qū)國土資源廳的重要請示、報告；審查批準設計方案和各類報件；檢查全市土地管理各項任務完成情況；討論決定全局行政業(yè)務工作的安排部署和其他重大事項；討論決定局職權范圍內的其他重大事項的召開局務會議研究決定，做到集體決策，科學決策。

加強學習，執(zhí)行中心組學習制度，帶頭參加各項學習教育活動，不斷提高領導班子決策水平，黨組成員執(zhí)行黨組中心理論學習制度和學習考核制度，積極參與單位組織的各項學習培訓活動、學習教育活動，認真學習黨的十七大精神、科學發(fā)展觀理論和黨的路線、方針、政策，學習貫徹區(qū)、市改革發(fā)展各項政策和國土資源管理法律法規(guī)知識，帶頭學習，記讀書筆記，寫心得體會，討論發(fā)言。注重理論聯(lián)系實際，開展調研活動，學以致用，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，不斷提高領導班子理論水平和政策水平，從而提高了班子的決策水平。領導班子專題學習黨風廉政建設理論和黨紀政紀條例、學習貫徹中央和自治區(qū)黨委關于黨風廉政建設的重大決策部署5次；堅持中心組學習11次。

述職述廉，執(zhí)行各項廉政建設制度，加強領導班子成員自身建設

我局召開了“干干凈凈干事”領導

干部民主生活會、解放思想大討論活動主題教育對照分析會、民主評議黨員會和學習實踐科學發(fā)展觀民主生活會，在會上領導班子成員對自己的德、能、勤、績、廉情況進行總結，開展批評和自我批評，接受監(jiān)督。在日常工作中領導班子成員都能經(jīng)常對照黨章和廉潔從政的各項規(guī)定進行自我檢查，“自省、自重、自警、自勵”，加強自身建設。堅持秉公用權，廉潔從政，公私分明，保持謙虛謹慎的作風，正確行使自己手中的權力；堅持倡導總書記的八個方面的良好風氣，為群眾辦好事，辦實事；堅持民主集中制，完善內部管理制度，執(zhí)行效能建設各項制度，自覺接受來自各方面的監(jiān)督；堅持學法、用法，領會和掌握當前國土資源管理的方針、政策，執(zhí)行國土資源管理法律法規(guī)。在工作中團結一致，不計較個人得失，吃苦在前，享受在后，處處發(fā)揮模范帶頭作用，做廉政勤政的表率。我局領導干部沒有利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財?shù)膯栴}，沒

有超標準建房、多占住房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房的問題，也沒有超標準超編制配備使用小汽車、違規(guī)新建和裝修辦公用房等行為。

三、黨風廉政建設情況

成立機構，實施工作規(guī)劃

是實施《建立健全懲治和預防腐敗體系-2012年工作規(guī)劃》的第一年，我局轉發(fā)了《中共市委關于貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系?2012年工作規(guī)劃〉的實施意見》，充實人員，成立了國土資源局懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制領導小組，按工作規(guī)劃要求和區(qū)、市紀檢部門的安排開展了黨風廉政建設工作。

貫徹上級部署，落實黨風廉政建設責任制

區(qū)、市國土資源管理暨黨風廉政建設工作會議結束后，我局印發(fā)了《市國土資源局系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗主要任務分工》，召開全市國土資源系統(tǒng)廉政建設工作會議部署工作，廉政建

設第一責任人分別與局領導班子成員、局各科室負責人、直屬事業(yè)單位負責人、三區(qū)兩縣一市國土資源局主要領導簽定黨風廉政建設責任書，“一崗雙責”，做到上一級負責下一級，“一把手”對全局廉政建設負總責，各分管領導對所分管部門的黨風廉政建設負主要領導責任，部門負責人對本單位的黨風廉政建設負直接領導責任。為落實工作目標，局黨組和局機關黨委先后多次召開專題會議研究黨風廉政建設工作，組織三區(qū)分局支部、局屬單位支部開展廉政教育活動，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，落實了黨風廉政建設工作任務和我局黨風廉政建設分工中的牽頭任務。上半年對三區(qū)兩縣一市國土部門的黨風廉政建設工作情況進行了檢查考核，8月4日至5日，對各縣、區(qū)國土資源局以來黨風廉政、政風行風和效能建設工作進行了督查，12月4日至12月11日期間，對三區(qū)兩縣一市國土資源局全面工作進行了檢查、考核。8月11日至10月26日，自治區(qū)國土資源

廳巡視組對我局成立三年來的各項工作進行了全面巡視，指出了存在的問題，提出了意見和建議，促進了我局黨風廉政建設和各項業(yè)務工作的開展。市國土資源系統(tǒng)沒有發(fā)生干部違紀的現(xiàn)象。

組織各項學習教育活動，開展黨風廉政建設宣傳教育

我局制定印發(fā)了黨員干部學習安排意見和中心組學習計劃，堅持集中學習研討制度、學習情況通報制度、學習檢查制度、學習考勤制度，利用每周政治理論學習日組織干部職工學習了一系列黨中央、自治區(qū)、市的重要文件和精神。先后開展了解放思想大討論活動、十七大精神學習教育活動、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、“干干凈凈干事”主題教育、治理商業(yè)賄賂活動、“黨建月”活動和民主評議黨員活動等主題教育，加強了黨風廉政建設宣傳教育工作。觀看廉政警示教育光碟、解讀警示教育案例、組織到女子監(jiān)獄參觀開展警示教育；召開民主評議黨員組織

生活會和“干干凈凈干事”主題教育民主生活會，“一把手”集中聽取了班子成員及下屬單位“一把手”履行黨風廉政建設責任制的情況；在“干干凈凈干事”主題教育民主生活會和學習實踐科學發(fā)展觀活動民主生活會上，領導班子成員按要求述職、述廉，進行了批評和自我批評。開展廉政文化進機關活動，每臺電腦滾動字幕輸入廉政警語，辦公桌上擺放廉政警示牌，辦公場所懸掛警語警句，人手一冊編印的廉政警示案例匯編，營造了濃厚的廉政建設教育氛圍。

執(zhí)行廉政建設各項制度，構建制度制約防范體系，我局緊緊圍繞國土資源管理的行業(yè)特點，執(zhí)行五個方面的廉政建設制度、規(guī)定，構建了制度制約防范體系。一是執(zhí)行土地使用權有償使用制度。重點是控制劃撥用地范圍，鞏固和深化土地使用權招標拍賣掛牌出讓制度的成果；二是深化礦業(yè)權有償取得制度改革，分類出讓采礦權，認真落實礦業(yè)權出讓管理

規(guī)定；三是規(guī)范項目發(fā)包。重點完善、制定土地整理項目的招投標和監(jiān)理制度，從項目立項、設計、發(fā)包、驗收等各個環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)管；四是嚴格征地補償安置費的使用和管理，改進兌付制度，堅決糾正截留、挪用征地補償費的行為。五是執(zhí)行黨風廉政建設的各項制度，樹立責任意識、廉政意識，加強領導班子建設。

四、干部隊伍建設、機關作風及效能建設情況

開展學習培訓，提高干部隊伍素質

在全體干部積極參加各項學習教育活動的基礎上，我局本著“重點干部重點培訓，優(yōu)秀干部加強培訓，緊缺人才抓緊培訓，年輕干部經(jīng)常培訓”的原則加大了干部培訓教育的力度，截止目前全局近130人次參加了公務員培訓、論壇講座、科級培訓班、行政執(zhí)法培訓班、國土資源局長培訓班、各專業(yè)知識培訓班。7月17日我局投入2萬元組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部國土資源法律知識宣傳教育培

訓，68人參加了為期3天的培訓；安排市轄三區(qū)兩縣一市國土資源局舉辦村級干部法律知識宣傳教育培訓班，155名國土資源管理工作人員、77名市縣相關部門人員、666名村級干部參加了培訓。通過學習培訓，提高了干部隊伍的素質，強化了作風建設和效能建設。

制定方案，落實效能建設具體措施

是國土資源系統(tǒng)作風建設年，我局制定下發(fā)了《市國土資源局“作風建設年”活動安排》、《市國土資源局關于加強國土資源系統(tǒng)行政效能建設的實施意見》和《市國土資源局各處室、單位效能目標管理考核責任書的通知》，對我局效能建設作了安排部署。在工作中每位公務員簽訂效能建設目標管理責任書，執(zhí)行效能建設六條具體措施（即“招標拍賣掛牌供應土地，實施“陽光土地”工程；實行掛牌督辦制度，指定專人督查、督辦所受理的事項，有時限要求的在時限內督辦完成，沒有時限要求的規(guī)定辦理時限督辦完成；實行建設用地全程服務；

行政許可事項全部進入政務大廳，全面公開，1 2 下一頁

第五篇：司法局機關黨建工作情況匯報

司法局機關黨建工作情況匯報

司法局機關黨建工作情況匯報，我局機關黨建工作在市直機關工委和局黨組的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的基本要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以機關作風建設和基層組織建設為重點，認真按照全市黨建工作部署和要求，緊緊圍繞“三年再造一個新”構建和諧這條主線，緊扣建設堅強有力的機關黨組織和高素質的黨員隊伍兩大任務，堅持抓基層打基礎、抓規(guī)范上水平、抓活動增活力、抓重點求突破、抓創(chuàng)新求發(fā)展，全面推進機關黨員的思想、組織、作風和制度建設，為市委、市政府各項決策部署的正確貫徹實

施及全系統(tǒng)各項工作任務的順利完成，提供了堅實的思想政治保證和組織保證。

一、堅持抓好政治理論學習，提高黨員、干部隊伍的思想政治素質

1、堅持局機關黨支部中心學習組政治學習制度，采取集中學習和自學相結合的辦法。學習內容結合上級黨組織的要求，提前做出計劃和安排。支部班子成員增強學習的主動性和自覺性，并認真做好學習筆記，積極撰寫學習心得體會，并在學習中緊密聯(lián)系思想和工作實際，不斷提高領導能力和工作水平。局機關黨支部成員共撰寫各類心得體會文章計80余篇。

2、在全系統(tǒng)黨員、干部中突出抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神的學習，深刻領會其精神實質，把握科學發(fā)展觀的深刻內涵和構建和諧社會的重要思想，自覺與黨中央保持一致，自覺踐行三個代表，自覺貫徹黨的路線、方針、政策，自覺

參與黨的各項建設事業(yè)。機關黨支部采取全系統(tǒng)集中學習和分科室、組學相結合的辦法，開展理論學習與深入實踐相結合的學習手段，落實學習制度，提高學習效果。自今年四月中旬中央和省政法委開展“以案析理”、“以案釋法”活動以來，機關黨支部全面布署，以“身邊人、身邊案例”為主題，認真開展活動，機關黨支部成員共5次下基層所搞調研，6次參加“兩以”分析會，使全系統(tǒng)黨員干部將學到的理論知識充分地應用到實際工作中，從而提高了自身的思想和業(yè)務素質。

3、開展“三會一課”活動，深入學習貫徹《黨章》。局黨支部把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為當前一項重大政治任務抓緊抓好。按照市委統(tǒng)一部署和市直工委要求，在局機關認真開展黨章學習月活動，并將每周一定為機關黨支部全體黨員黨章學習日，同時，局機關黨支部還加強對“三會一課”活動開展的領導，精心安排，通過學習，使全體黨員干部進一步強化黨章意識、組織觀念和紀律觀念，進一步把思想和行動統(tǒng)一到胡錦濤同志的重要講話精神上來，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為全面推進司法行政系統(tǒng)各項工作新突破提供堅強的政治保證和組織保證。

二、認真抓好黨風廉政建設，不斷增強黨員干部拒腐防變的自覺性

加強黨風廉政建設,堅持教育為主，嚴格制度、遵守規(guī)定、預防在先、懲罰從嚴的原則，認真扎實地做好每項工作，以此不斷鞏固黨風廉政建設的成果。

1、加強對黨風廉政建設工作的領導，落實黨風廉政建設責任制，支部委員明確分工，并制訂了黨風廉政建設工作目標，定期召開會議研究黨風廉政建設工作。切實加強對黨員的教育管理和監(jiān)督，強化黨員干部廉潔自律意識，加強黨性修養(yǎng)，廉潔勤政，反對和防止腐化墮落，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，全面推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，從源頭上預防和治理腐敗問題。

2、認真抓好黨風廉政建設教育學習。抓好中紀委、省市紀委工作會議精神的傳達學習，抓好《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律條例》和《黨風廉政建設若干規(guī)定》的學習，采取播放警示教育片、解讀評析案例的方法，增強黨員干部的廉潔自律意識，從思想上筑牢拒腐防變的堤岸，強化自我免疫力。

3、堅持黨風廉政建設責任追究制。支部按照機關工委和局黨組制定的責任追究制的要求，定期檢查職責履行情況，并就違法事件的具體責任實施責任追究，以此推進黨風廉政建設工作的開展，促進黨風廉政工作的落實。

三、堅持創(chuàng)建“服務型”機關，抓好軟環(huán)境建設

機關作風建設是軟環(huán)境建設的重要組成部分，事關機關效能的發(fā)揮，事

關部門形象的樹立，事關黨組織戰(zhàn)斗力的體現(xiàn)。為此，局機關黨支部組織召開了由全體機關黨員干部參加的機關作風建設推進大會，要求全局機關干部充分認識加強機關作風建設的極端重要性和緊迫性，以強烈的政治責任感和求真務實的精神，從我做起，從現(xiàn)在做起，扎扎實實地推進機關作風建設。會后，又以科室、黨小組為單位，組織機關干部深入學習“三個代表”重要思想，學習胡錦濤總書記關于建設“為民、務實、清廉”黨員干部隊伍的一系列重要論述，認真進行自我檢查，自查自糾，自我整改。并通過座談，走訪等形式了解了現(xiàn)階段機關作風建設存在的問題，明確了整改方向，精神狀態(tài)方面，重點解決了少數(shù)干部不思進取，得過且過，不求無功、且求無過，固步自封、敷衍了事的問題。在工作作風方面，重點解決形式主義，服務的意識不強，以及態(tài)度生硬，辦事拖沓，效率不高，甚至推諉扯皮的問題等等。切實把整改責任落實到處室和人

頭，力求整改到位，改觀徹底，做到抓整改促轉變，抓落實見成效。同時，機關黨支部還把黨建工作的著力點放到“服務、促進、引導、保證”上來，親力親為，面向群眾，積極探索，扎實推進，緊緊圍繞司法行政工作的建設和發(fā)展來開展黨建工作，著力加強司法行政系統(tǒng)行風建設。適應新形勢新要求，以“群眾滿意不滿意”為衡量一切工作的標準，不斷加強本系統(tǒng)干部職工職業(yè)道德建設，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，樹立行業(yè)良好風氣，努力打造人民滿意的服務型機關。

四、構建和諧機關，探索新思路，服務全市工作大局

加強精神文明建設，共建和諧。支部成員通過開展經(jīng)常性的談心活動，了解黨員干部的思想狀況，虛心聽取意見和建議，關心他們的學習、工作和生活，解決實際問題和困難，充分調動了全局的積極因素。今年“五一”期間，局機關黨支部組織機關黨員干部到北鎮(zhèn)市司法局學習局機關黨支部整體建設，通過參

觀學習，極大地調動了同志們的工作熱情，增強了團隊凝聚力。

今來以來，支部一班人結合我市實際，緊密圍繞“人文奧運、法治同行”主題宣傳活動和“迎奧運、保平安、化解矛盾在基層”活動積極組織開展了“法律六進”等多種形式的法制宣傳、矛盾排查和法律咨詢活動，帶領局機關全體黨員干部深入實際，協(xié)助各基層司法所調解各類民事糾紛128起，防止群體性上訪9起，計300余人。同時，積極開展法律援助工作，提供法律援助3件，從而密切了黨同人民群眾的聯(lián)系，體現(xiàn)了黨和政府的關懷。

機關黨委在黨建工作方面做了不少工作，也取得了一定的成績，但也存在一些不足，機關黨組織的思想政治工作針對性還不夠強，有的工作制度還不夠落實，在組織學習上抓得不夠，有時緊時松現(xiàn)象，黨組織的工作創(chuàng)新還需要進一步加強。我們將進一步強化黨的建設為大局服務、為中心工作服務的意識，積極開展黨建工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動，緊密圍繞全市工作重點，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為市委、市政府“構建和諧”和“三年再造一個新”的奮斗目標建功立業(yè)。