第一篇：年度副職的述職報告

正式擔任XX部副經理之職已滿一年，回首這一年，歲月如逝，在各位領導和同事們的關心、支持和幫助下，我取得了長足的進步，在這一年里，我始終抱著“認真做事、踏實做人”的態度，兢兢業業工作，積極配合經理做好信貸部的各項工作。在學習上自我加壓，在工作上積極進取，在生活上嚴以律已。現將情況匯報如下：

一、個人思想方面—嚴以律已

一是重視政治素質和工作能力提高。積極學習黨課、認真摘錄筆記，不斷提升政治水平。

二是嚴以律已，堅守“八不準，十嚴禁”信貸條例。堅持秉公執法，嚴格審批每一筆貸款，確保所批貸款質量。

三是統一思想，加強團隊建設。作為信貸部副經理，我深知自己承上啟下的橋梁紐帶作用，認真擺正位置，積極配合領導安排，認真做好部門工作，維護好部門的團結。在工作中，加強與部門人員的交流和溝通，維護好彼此間相互信任、相互支持、相互諒解、團結合作的工作關系。做好分管工作，做好自己分工的職權范圍內的工作。

二、部門管理方面—團結有序，工作嚴謹

從一名普通的管理人員到一名副職，身份的轉變，意味著責任的不同，雙肩的責任讓我意識到有效發揮團隊作用，上下協調、律好已、管好人是部門管理的關鍵所在。因此我重點關注部門經理與員工上下協調工作、嚴格要求自己，不斷加強員工管理。截止目前部門各中心均較好的完成了全年的管理目標。

1、貸后管理中心：

一是按期完成省、市行的各項檢查工作，并及時上報省行；檢查質量、頻次均達到上級部門要求，并得到了省行領導的好評；

二是檔案管理有序，基本全部實現圖書化管理。連續三個季度全省檔案會審工作中，我行檔案排名前兩名以內。

2、審查審批中心：

按時完成各項審查、審批工作。嚴格執行審貸分離，做到堅持原則、嚴格審批，為全行的業務發展保駕護航。

3、經營管理中心：

一是按期按質完成各類業務文件的轉發、培訓工作。二是根據需要加強業務督導，深入支行幫扶發展、指導逾期催收、開展現場審貸會。

三是認真開展各月經營分析工作，根據每月業務發展特點及時總結、認真分析、發現問題、及時調整發展思路，為全行業務發展做出了積極指導作用。

四是強化分析，深入開展市場調研。今年以來先后完成了XX貸款項目、XX貸款項目、XX貸款市場調研、XX市場調研、XX調研等。經過一年的歷練，無論從報告內容還

是從市場調研能力上都取得了較大的進步。

縱觀一年來部門人員表現：團結協作，密切合作。一方面做好個人的本職工作及領導安排的其它工作，另一方面也積極配合部門人員作好了相關的工作，在一年的“信貸能力提升年活動”中，能力得到了一定提高，為我行信貸條線軋軋實實管理做出積極貢獻。

三、條線業務管理方面—管理到位、發展較好

業務支撐到位，確保全行信貸業務的圓滿完成。積極協調組織各審查審批人員按時按質開展審查審批工作；深入支行開展業務指導；針對資產質量差的重點支行、重點人員開展座談，分析原因、尋找方法。

業務推介會到位。今年以來共參加全市各類業務推介會X次，行內組織XX推介會和XX推介會共兩次，組織信貸員業務發展競賽活動四次。通過業務推介、競賽活動的開展，有效的保證了業務的宣傳。

業務培訓到位。截止目前，共計培訓45次，參加人數達到1134人次，培訓內容涉及XX、XX、XX等新制度，培訓人員涉及XX、XX、XX等人員。并針對XX、XX人員開展了兩次專項培訓，以確保全省XX、XX人員考試取得好成績。組織考試40次，學員合格率達到97。93%。學員在全省培訓通過率排名全省前例。

風險防控到位。今年以來XX部積極組織開展現場與非

現場檢查，加大責任追究力度。累計檢查業務檔案700多份，進行系統抽查1547戶，電話回訪976戶，現場走訪客戶133戶，全年共下發現場檢查報告近200份，責任追究29筆，涉及人員15人次，處罰金額33182元，處罰人員74人次。

市場開發基本到位。今年以來，全行上下共計開發項目個，其中XX已報總行審批，XX支行XX貸款放款近100萬元、XX縣支大棚種植支農貸款放款近500萬元、XX縣藥材農戶批量開發約100萬元、XX縣XX房產抵押貸款項目放款約200萬元。

截止目前，我行各類貸款凈增達到XX億，實現了一個XX目標。其中XX貸款結余凈增達到XX億元，完成省行計劃的XX%，全省排名第7；XX貸款圓滿完成全年計劃。累計實現利息收入5000余萬元，較上年增幅達到86。17%，收入占比最高到達40%以上，始終名列全省首位。

四、存在的不足

在一年的工作中，也暴露了自身存在的很多問題，主要有：

一是業務管理水平不能適應業務發展需要；二是經營管理水平有待進一步提高；三是風險識別能力差，風險控制能力較弱；四是市場分析、開拓能力較差，不能有效指導支行市場開發。

五、下步計劃

20xx年即將到來，新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰。我將再接再厲，發揚長處，積極創新進取，打開一個新的工作局面。主要做法是：

1。加強自身業務學習，提升業務管理水平；加強經營管理方面學習，逐步提升經營管理能力，做一名合格的中層干部。

2。加強溝通，團結協作，提高部門凝聚力。通過部門同事間的溝通交流、開展集體活動，將部門人員緊緊團結在一起，凝聚成一個和詣、務實的整體，更高效的開展信貸業務經營管理工作。

3。繼續深入市場，認真研究分析市場需求。為我行的業務發展尋求更大的利潤增長點。

4。不斷加強組織能力提升，通過組織業務推介會、內部交流會等活動，不斷增強信貸員組織的團結，推進業務發展、激勵業務發展。

5。進一步嚴以律已，做足部門人員表率。

“以上述職報告妥否，請予審議。

謝謝大家！”

一、自我表揚

本人對自己一年來工作評價如下：

（一）定位正確。關于定位，本人入職時有過一個表態：一是鞍前馬后打好xx同志下手，做到“鞍前不越位、馬后不掉隊”；二是協作配合做好xx、xx同志的幫手，做到“分工不分家、添柴不添亂”；三是盡心竭力當好同志們的鼓手，在分管工作范疇做到“統攬不包攬、放手不撒手”。我這話不是應景的說詞，而是工作的指針，一年來我在努力地踐行，雖然效果不是我自己說了算，但自我感覺還是良好，具體的例子就不舉了。

（二）履職認真。對照崗位要求，我主要做好以下幾方面的工作：一是把握原則。我分管的工作最大的特點是繁雜，可以說千頭萬緒，把握好工作的尺度不是一件容易的事。我主要通過以下幾個措施力保工作不偏離正確方向：1、學習；2、調研；3、引導。一年來我有一大半的精力花在了這些工作上，大家應該看到了，我覺得這是必要的，也是值得的。二是加強調度。我分管的工作現在有一個很好的情況，就是在具體實施中，是同志們安排我做事，而不是我安排大家做事，我很滿意這樣的狀態。在我做的事情當中，自己覺得有一件是有效的，就是配合魯敏處長堅持了工作“一周一調度”制度，緊密跟蹤各項工作的計劃、實施、反饋。三是搞好服務。具體做了以下幾件事情：1、協調內外上下關系；2、保障相應條件；3、承擔必要責任。

（三）成效小有。就我分管的工作而言，看得見的成績都是學校和機關的同志們做出的，我不敢貪天之功，就不統計數據了。站在崗位職能來看，我覺得自己的主要成績體現在：在我分管的工作中，一是思路更清了，工作更實了；二是協調更順了，環境更優了；三是氛圍更好了，局面更新了。

二、自我批評

（一）為人太直。為人直不是問題，但太直就有問題。經反省，我認為根源在于和同志們溝通不夠，同一句話、同一個做法，熟悉我的同志能理解、包容，不熟悉的就可能接受不了。

（二）要求過高。要求高也不是問題，但太高就是問題。通過反省，我認為根源在于深入一線不夠，有些要求脫離了工作實際。

（三）研究不深。我分管的工作大多是服務性工作，對于如何落實“為育人服務、以服務育人”宗旨研究不深入，具體措施針對性還不夠強。

三、自我勉勵

（一）“換位”待人。這個“換位”主要是換位思考，今后一定要堅持凡事站在別人的角度想一想，說的話、提出的措施盡可能讓大家接受。

（二）“換地”工作。這個“換地”指的是要更多地深入一線，要了解最真實的情況，提出有針對性的措施，保證工作的實效。

（三）“換腦”學習。隨著工作的推進，我深感腦子越來越不夠用，今后一定要加強學習，不斷更新知識與理念，讓自己的大腦“升級”。

余不贅述，請大家評議。

過去一年是公司繼續深化企業改革，全面實行科技興煙戰略，公司各項事業穩步、健康、良性發展的時期。一年來，我認真貫徹公司的各項方針政策，全身心在投入工作，樂于進取，敬業愛崗，較為圓滿地完成了公司的各項工作任務，自己也在工作實踐中得到了鍛練和提高。現將一年來的工作匯報如下：

一、愛崗敬業，忠于職守，切實做好本職工作

幾年來，我認真貫徹執行公司的各項工作部署和安排，及時完成公司布置的各項工作任務，切實履行公司制定的副正職崗位職責，積極、主動地開發工作，兢兢業業，踏實進取。在承擔每項工作期間，我首先深入調查了解，掌握收購各種情況，針對其實際，做好工作部署和安排。在整個工作期間，認真貫徹執行公司制定的標準要求，正確處理各種關系，兼顧各方利益。而且講究工作方法，帶好管好秣人員，經常對技術員進行教育指導，每天上下班時，都要組織技術員到倉庫復檢產品，以便統一眼光，糾正不足，工作期間，時常巡視檢查各工作組的產品，發現問題和偏差，及時指出糾正，注重抓好技術員第一關，盡量減少摩擦，農戶普遍感到滿意，上級公司和相關部門給予了肯定。

二、擺正位置，團結協作，做好（20xx年度黨支部書記述職報告）正職的參謀和助手

作為副職，最重要的工作職責就是顧全工作大局，積極主動地配合正職抓好全站的各項工作，充分發揮自己參謀和助手的作用。我總是從煙站全局出發，支持正職工作，協助正職制定煙站全年工作計劃，以及做好各項工作的組織、安排和實施。帶頭貫徹執行正職布置的各項工作任務，服從正職的工作分工和安排，維護正職的權威，重視觀察與總結，做到事事心中有數，及時把握工作脈博，大膽提出自己的工作意見，提供正職參考，同時注意搞好團結協作，與正職、副正職

和氣相處，不計較個人恩怨，大事講原則，小事講風格，互相尊重，互相支持，互相協調，同心全力，團結一致。我始終認為，正確擺正自己的位置，充分發揮參謀與助手的作用20xx年度副職述職報告20xx年度副職述職報告。

三、保持一身正氣，做好廉潔自律，反對腐敗現象

我歷來信奉：做人要做清白人，做事要有真本事。時常告誡自己，潔身自愛，保證自己的純潔，從我做起，并堅決與行業不正之風作斗爭。我的做法和體會有以下幾個方面：一是加強思想教育，自己以身作則，從事經濟工作難免會遇到一些不良分子的金錢引誘和行賄，我總是保持高度的警惕，遇到行賄，一概嚴辭拒絕，并嚴肅向其提出警告，對普通百姓，則拒絕后作出解釋，講明標準一致，不分彼此，以良好的思想品德和一身正氣教育和帶動全體工作人員。二是強化管理，認真執行公司有關的規章制度，重視對工作人員進行法制教育，注意抓好工作人員尤其是技術員和鑒磅員的純潔，對技術員嚴格要求，并嚴密注意技術員的動向，采取切實有效的措施，堵塞各種漏洞。三是主動與當地政府部門合作，嚴厲打擊違法活動。

四、堅持全心全意為人民服務的觀點，樹立強烈的事業心和責任感

一名國有企業的職工，政治思想水平的高低決定其事業心和工作責任感。經濟工作面對千家萬戶，整天與農戶在一起，直接關系到農民的切身利益，在過去幾年來的經濟工作中，我注意抓好為民服務工作，總是把農民的利益放在心上，關心農民，在工作中盡量兼顧農民的利益，為農民提供各種便利，做到對農民熱情周到，每天備好茶水，要求全體工作人員工作中文明用語，經常加班加點，如群眾對等級有疑問，就耐心細致進行說服解釋以理服人，以技服人，決不一言兩語了事，從不出口傷人，即使有個別農民口出粗言，也一笑置之，不與計較，更不打擊報復，我十分理解農民勞作的艱辛，尊重群眾的勞動，總是把他們當作自己的兄弟姐妹看待。同時，以高度的事業心和責任感對待工作，堅持以公司為家，熱愛自己的本職工作，在做任何工作時，都充分考慮到公司的利益、公司的發展和公司的形象。

五、加強政治思想理論學習，積極要求上進

不斷提高自身的政治思想素質和道德修養，不斷提高自己的理論水平和領導能力，是對一個合格領導者的基本要求。我一向堅持政治理論的學習，深刻體會到，領導是人民的公仆，領導就是服務，要以身作則，嚴于律已，作風正派，風格高尚，遵紀守法，清政廉潔，不謀私利，起模范帶頭作用，時該關心國家和人民的利益得失。同時把理論與實踐相結合，運用科學的理論指導工作，在工作實踐中不斷充實、完善、提高自己；而且做到胸懷開闊，公正嚴明。我注意做到虛心接受群眾的意見，敢于承擔責任，正確對待工作中失誤，勇于批評和自我批評。在處理問題時，一切以工作為重，以國家和群眾的利益為重，公正嚴明，對事不對人。

六、精益求精，認真學習和鉆研業務，做內行領導

副正職一方面要協助正職做好工作，另一方面從事業務工作，應具有較精湛的業務工作能力，只有業務熟練，技術過硬，才能駕驅工作全局，才能如實了解和掌握各項工作的落實開展情況。因此，我一直嚴格要求自己，雖然我已有較長工作經驗，但從不滿足，一向堅級理論的學習與探討研究，把理論與實際工作結合起來，在實踐中不斷總結和提高，并做到不恥下問，虛心向經驗豐富的老同志學習請教，經常與技術員一起討論研究，藝無止境，加強業務學習，永遠是我工作的重要組成部分。

在過去的一年里，盡管做了不少的工作，但也存在一些不足，我將認真總結經驗教訓，在今后的工作實踐中不斷提高和完善。

20xx年度，在黨組書記的直接領導下，在各位黨組成員的幫助和各位同仁的支持下，全面推行管理工作規程；全面實行考核監督評價機制；連續12個月保持考核零差錯，較好地完成了黨組交給的各項工作任務。現將工作情況報告如下，請大家審議。

一． 在落實黨組工作思路中，著眼于“新”字

年初，根據黨組的總體工作要求，會同兩個部門的負責人認真研究探討09年落實黨組工作思路的具體想法，就是用新的思維觀念，迎接新的任務挑戰，邁上新的工作臺階。工作重點是推動防范機制建設有力運作，推行試點有序運行，推進服務科學化、精細化工作有效運轉。加強跟蹤問效，在執行政策上求創新；加強事前監督，在規范管理工作上求創新；加強事中監督，在處理工作上求創新；加強事后監督，在考核工作上求創新。

二． 在推進分管工作發展中，立足于“實”字

20xx年，我們扎扎實實地推進了戰線工作的發展。

一是全面扎實推行管理工作規程。我們采取三步推進的方式：第一步，創新思維，高效推進。組織成立推行工作領導小組，開展了前期調查研究工作，部署推進工作步驟，細化推進工作內容。采用定期巡查、摸清掌握底數、信息記錄歸檔、相關數據核實、分析情況等推進工作舉措，為全面推行管理工作規程營造了良好的工作氛圍。第二步，把握重點，科學推進。組織實施三項準備工作，即開展需求培訓工作，做好技能準備；開展底數清理工作，做好管理準備；細化崗位職責，做好責任準備。為全面推行管理工作規程打好工作基礎。第三步，統籌安排，扎實推進。組織建立了六項工作規范，即注重嚴密性、突出制度規范；注重互動性、突出流程規范；注重日常性、突出監控規范；注重實踐性、突出操作規范；注重時效性、突出信息規范；注重高效性、突出服務規范，為全面推行管理工作規程建立了新的工作規范。

二是全面扎實推行考核監督評價機制。我們組織編寫了《考核監督評價機制運行指南（試行）》，該《指南》集《操作規程范本》、《考核評價管理辦法》、《激勵制度管理辦法》、《責任追究管理辦法》、《信息反饋整合工作規則》于一身，09年9月份在全系統全面運行。我們組織成立了考核監督評價工作小組，明確了各級機關在考核監督評價工作中的主要任務、考核結果的處理方式和權限，理順了考核監督評價工作程序，組織建立完善了工作激勵制度和責任追究制度。從而確保20xx年度管理信息系統考核12個月零差錯。

三．在履行分管領導職責中，恪守于“細”字

20xx年，在履行分管工作領導職責上：一是對戰線工作督導細化，目標制定、措施安排、過程調控、任務完成，做到有頭有尾，有力有節；二是對戰線工作服務細致，政治關心、發展鋪墊，學習帶頭、業務指導，做到有始有終，有理有利；三是對戰線工作責任細心，堅持原則、一絲不茍，積極協調、勇于負責，做到注重大局，注意小節。

四、在分管領導自身素質上，植根于“嚴”字

一年來，在提高自身素質與時俱進方面，可以說是，政治學習嚴肅認真、工作態度嚴謹（）扎實、工作作風嚴厲要求、勤政廉正嚴于律己、分管工作嚴格把關。

問題與不足是考核監督評價機制沒有完全做到有機運行；管理效率還有待于進一步提升；深入基層調研不夠；分管工作素質仍需提高。這些問題都需要在今后的工作中加以彌補。我有信心也有決心發揚成績，糾正不足，繼續努力！

第二篇：副職述職報告

日月如梭、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我在局黨組的領導下，在全局同志的鼎力支持和配合下，按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。以下是我的述職報告：

尊敬的各位領導、同志們：大家好！

日月如梭、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我在局黨組的領導下，在全局同志的鼎力支持和配合下，按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。在辭舊迎新之際，就我分管的注冊登記、企業個體監督管理工作向各位領導和同志們作以下述職：

一、增強素質，提高修養，完善自我

為了適應新形勢下工商工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想，尤其是學習“十六”大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀；在業務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間自學，系統地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規及環境保護、網絡文化、安全生產等分管科室的業務知識，學中干，干中學，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身領導的才能。同時，抽出時間到基層工商所了解布置的工作與實際中存在的問題，找出解決的辦法，為以后工作的順利開展奠定了基礎。

二、立足本職，勤奮努力，做好主角

在領導班子中，一把手唱主角，副職唱配角。但在分管的工作上，副職更要立足本職，恪盡職守，做好分管工作的主角，這才能唱好全局工作的整臺戲。一年來，我在局黨組和局長的領導下，在同志們的大力支持和配合下，真抓實干、克難奮進、開拓創新，充分發揮決策、指揮、協調的優勢和能力，帶領分管科室的同志們圓滿、全面地完成了各項工作任務。一是狠抓思想政治工作。要求企業登記、監督管理工作的同志嚴格執行上級有關規定，廉潔執法，按規定收取各種規費。同時，積極參加縣局創建百佳文明單位活動，響應團縣委的號召，捐學費和學習用具資助璧城街道辦事處牛角灣社區的柯麗同學就學，通過深化“青年文明號”的創建工作，增強了同志們的服務意識和責任心，促進了同志之間的團結，凝聚了人心，激發了爭先創優的工作熱情。同志們為完成縣局的企業信用數據錄入工作，在保證正常上下班工作秩序的前提下，利用上班、中午、晚上和星期

（六）天休息時間，錄入完了XX年1月1日以來各類企業的設立、變更、注銷、吊銷登記信息，計3660戶。從而保證了縣局信用錄入工作的順利完成，得到了市局信用辦的肯定。

二是狠抓業務素質。今年，我以市局的企業登記審查員、核準員的資格考試為契機，組織全局58名同志參加資格考試，采取集中培訓與脫產自學相結合的方式，系統的學習了《公司法》、《企業法人登記管理暫行條例》、《合伙企業法》、《個人獨資企業法》、《城鄉個體工商戶暫行條例》和《行政許可法》，以及市局制定的《*市企業注冊登記工作規范》、《*市個體工商戶注冊登記工作規范》、《*市企業名稱核準規則》等法律法規，從而使我們的登記人員更加全面的掌握登記業務知識，明確登記的工作制度，增強了法制意識。也順利的通過了市局的資格考試，參考的58名同志有17名取得企業登記核準員資格，有41名取得企業登記審查員資格。根據我局企業登記的實際情況，于XX年8月1日聘任2名同志為核準員、聘任9名同志為審查員。一年來，新辦理企業登記229戶；新辦理個體工商戶763戶。

第三篇：副職述職報告

各位領導、代表和委員：

我叫劉天宇，現任蘇家洼派出所所長。今年上半年，派出所在我鎮黨委政府和市局黨委的正確領導下，在上級業務部門的指導下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，狠抓了公安信息化、執法規范化、和諧警民關系等三項建設，圍繞社會矛盾化解、社會管理創新、廉潔公正執法等三項重點工作，大力整治轄區治安亂點，不斷規范派出所勤務制度，改進工作作風，扎實推進了平安工程建設，確保了轄區的政治穩定和治安秩序的穩定受到了各級領導的充分肯定。1－6月份，我所共接受和辦理各類報警152起，受理、立案72起，刑事拘留17人，行政拘留27人，抓獲網上在逃人員3人，勞動教養5人，調解民間糾紛89起，化解和及時處臵群體性問題4起。現將個人崗位履職和廉政情況做如下述職，我的述職分為四個部分：

一、加強政治學習，提高思想政治和領導水平，廉潔從政意識得到了進一步提高

一是注重加強政治理論學習，及時掌握上級的方針政策，牢記立黨為公、執法為民的宗旨，系統學習了黨的十七屆五中全會文件和組織部門下發的《領導干部素質教育讀本》，并通過實踐提高了自身的科學思維能力、科學決策能力、組織指揮能力和綜合協調能力，帶隊伍、管隊伍的水平有了很大提高。二是是以身作則，廉潔自律。不接觸社會上的不良人員，不接受他人饋贈，不公款消費，不去娛樂休閑

場所，給全所同志做出了表率。

二、充分發揮基層公安職能作用，抓打擊促防控，取得了較好的工作業績。

一是以“兩節”、“兩會”安全保衛工作為契機,強化社會治安防控，加大打擊現行犯罪力度，確保了轄區群眾放心過節，安心生產。在“冬季嚴打百日會戰”和春季治安整治行動中，我所的嚴打指標和各項業務工作在全局考核中均名列前茅，受到遵化市局和唐山市局的充分肯定。

二是圍繞轄區政治穩定的大局，積極做好對“法輪功”等邪教組織及其重點人員的穩控工作，排查化解了一批治安隱患和矛盾糾紛，果斷處臵了多起信訪事件，努力當好黨委政府的參謀助手，獲得了上級政法部門的好評。

三是嚴格按照上級部署和鎮黨委政府統一安排，加大了危爆物品整治和礦區安全治理。嚴格落實崗位責任制，層層簽訂責任狀，多次召開各采礦單位法人、安全生產負責人及涉爆人員參加的涉爆管理工作會議。全力配合市、鎮兩級黨委政府及相關單位對轄區內的采礦進行治理。上半年我所共配合相關單位按照“三不留一毀閉”的原則關閉非法礦井216處，拆除工棚24個，對16家合法采礦進行了整治。共清登流動人口512人，遣散351人，收繳炸藥126公斤。其間我所共出動警力350余人次，車輛70余輛次，積極發揮了公安機關的職能作用，得到了鎮黨委政府領導的表揚。

四是認真開展校園周邊治安秩序整治。5月份以來，轄區10所中小學校及幼兒園周邊開展了重點整治，每天早中晚堅持出動警力巡邏，確保學生安全。封閉臺球廳1家、消除治安隱患5處，設立法制輔導員2人，開展了校園治安、消防、交通安全知識講座，受到廣大師生一致好評。

五是大力抓好執法規范化和公安信息化建設，基層警務工作出現新起色。積極建設好公安信息網絡平臺，做好治安預警信息和相關人員的采集、錄入、比對，實現了信息采集數量、錄入質量的雙豐收。截至目前我所共采集錄入各類有效信息400余條，質量全部達到100%。今年以來，我所克服資金緊張、人員少等困難，新建了規范化的警務室2處(孟子院警務室和瓦子莊警務室)，完善了多警聯動機制,配齊了筆記本電腦、錄音筆、數碼相機等硬件設施，為圓滿完成“三項建設”工作奠定了堅實的基礎。

三、率先垂范，求真務，工作親歷親為，帶頭推進公安日常業務工作

派出所日常工作任務十分繁重，在警力緊張的情況下，我與同志們一道，既當指揮員又當戰斗員，始終親自上案，與大家一起摸爬滾打，同甘共苦，節假日從不休息。在處臵北十里鋪、大劉莊等村信訪問題、唐承高速建設、礦區治理和市局統一行動等活動中，積極配合鎮村工作，響應黨委統一號令，果斷依法處臵，受到了鎮村干部和群眾的好評。在許多刑事、治安案件的偵察和查處工作中，我與同志們并

肩戰斗，親自參加蹲坑、抓捕，多方調查取證，頂住各方壓力嚴格依法辦案，將犯罪分子繩之以法。帶隊深入轄區村隊和采礦，大力收繳和打擊涉藥違法犯罪，保證安全無事故。參與并調解了十余起難度較大的民間糾紛和群體性事件，消除了一大批不安全隱患和信訪苗頭。

四、堅持把親民、愛民、便民的和諧警民關系建設放在工作首位，抓班子帶隊伍練好群眾工作的基本功。

作為所長，我從增強民警的公仆意識入手，以“人民滿意”為宗旨，帶頭認真接待群眾來信來訪，及時發現和處理隊伍內部存在的個性問題，認真加以解決改正。今年以來重點提高了日常勤務和窗口單位的服務質量，對待群眾的求助一律積極主動，熱心解決；對待群眾報警做到了出警快、辦結快；進一步落實了便民利民的各項措施。在隊伍管理中，我堅持靠制度管人，用紀律帶兵，自覺做到律己正人，凡是上級要求做到的自己首先做到，要求民警不做的自己首先不做。半年來，主要開展了以下工作：一是狠抓了派出所內務管理，制定了獎懲考核機制，變民警“要我干”為“我要干”，調度了工作的自覺性和積極性。二是是抓好黨支部建設，使“三會一課”和政治學習做到了制度化、經常化。三是堅持從優待警，在財力困難的情況下，改善了食堂伙食，增加了巡防隊員的工資補貼，從生活上關心民警和巡防隊員，做到了婚嫁必訪、家庭鬧糾紛必訪、生活有困難必訪，激發調動了全所上下工作的積極性，整支隊伍形成了較強的戰斗力和力爭上游的良好風氣。

存在問題和今后努力方向

一是向上級領導和組織部門主動匯報思想和工作情況少，只顧埋頭工作；二是理論學習還不系統，不深入；三是深入轄區的密度還不夠，與個別村干部的接觸不如與廣大群眾的接觸多；四是全所民警的業務水平有待進一步提高。今后的努力方向：一是進一步加強政治理論學習，不斷提高政治素質和思想境界，增強把握大局的能力；二是深入學習領導科學，提高駕馭復雜局勢的能力，積累管理隊伍的經驗；三是堅持深入一線，通過實戰不斷豐富和提高自己，做到大案親自辦，急、難、險、重的任務沖鋒在前，為同志們作出表率。四是與廣大群眾廣交朋友，進一步掌握轄區治安動態，加強與鎮直單位的溝通；五是努力開拓創新，積極摸索和探討派出所隊伍管理的新方法新經驗，力爭在原來成績和榮譽的基礎上再上新臺階。

第四篇：副職述職報告

副職述職報告

根據組織安排，現就本人2013年工作情況報告如下：

一、自我表揚

本人對自己一年來工作評價如下：

（一）定位正確。關于定位，本人入職時有過一個表態：一是鞍前馬后打好xx同志下手，做到“鞍前不越位、馬后不掉隊”；二是協作配合做好xx、xx同志的幫手，做到“分工不分家、添柴不添亂”；三是盡心竭力當好同志們的鼓手，在分管工作范疇做到“統攬不包攬、放手不撒手”。我這話不是應景的說詞，而是工作的指針，一年來我在努力地踐行，雖然效果不是我自己說了算，但自我感覺還是良好，具體的例子就不舉了。

（二）履職認真。對照崗位要求，我主要做好以下幾方面的工作：一是把握原則。我分管的工作最大的特點是繁雜，可以說千頭萬緒，把握好工作的尺度不是一件容易的事。我主要通過以下幾個措施力保工作不偏離正確方向：

1、學習；

2、調研；

3、引導。一年來我有一大半的精力花在了這些工作上，大家應該看到了，我覺得這是必要的，也是值得的。二是加強調度。我分管的工作現在有一個很好的情況，就是在具體實施中，是同志們安排我做事，而不是我安排大家做事，我很滿意這樣的狀態。在我做的事情當中，自己覺得有一件是有效的，就是配合魯敏處長堅持了工作“一周一調度”制度，緊密跟蹤各項工作的計劃、實施、反饋。三是搞好服務。具體做了以下幾件事情：

1、協調內外上下關系；

2、保障相應條件；

3、承擔必要責任。

（三）成效小有。就我分管的工作而言，看得見的成績都是學校和機關的同志們做出的，我不敢貪天之功，就不統計數據了。站在崗位職能來看，我覺得自己的主要成績體現在：在我分管的工作中，一是思路更清了，工作更實了；二是協調更順了，環境更優了；三是氛圍更好了，局面更新了。

二、自我批評

（一）為人太直。為人直不是問題，但太直就有問題。經反省，我認為根源在于和同志們溝通不夠，同一句話、同一個做法，熟悉我的同志能理解、包容，不熟悉的就可能接受不了。

（二）要求過高。要求高也不是問題，但太高就是問題。通過反省，我認為根源在于深入一線不夠，有些要求脫離了工作實際。

（三）研究不深。我分管的工作大多是服務性工作，對于如何落實“為育人服務、以服務育人”宗旨研究不深入，具體措施針對性還不夠強。

三、自我勉勵

（一）“換位”待人。這個“換位”主要是換位思考，今后一定要堅持凡事站在別人的角度想一想，說的話、提出的措施盡可能讓大家接受。

（二）“換地”工作。這個“換地”指的是要更多地深入一線，要了解最真實的情況，提出有針對性的措施，保證工作的實效。

（三）“換腦”學習。隨著工作的推進，我深感腦子越來越不夠用，今后一定要加強學習，不斷更新知識與理念，讓自己的大腦“升級”。

余不贅述，請大家評議。

第五篇：2011年副職述職報告

縣xxx局陳XX述職述廉報告

2011年以來，在縣委和縣政府的正確領導下，本人牢固樹立科學發展觀，認真履行自己的崗位職責，做好各項工作。我嚴格要求自己，緊緊圍繞上級交辦的各項任務，確保了各項目標的圓滿完成。根據縣委、縣政府關于述職述廉的要求，現匯報如下：

一、圍繞目標，確保完成和超額完成全年目標任務 2010年是我縣“招商引資年”和“效能建設年”。我縣緊緊圍繞發展目標，加大招商引資力度，不斷創新招商思路，大力拓展招商領域，積極改進招商方式，狠抓工作責任落實，進一步改善和優化投資環境，全縣招商引資工作保持了良好的發展態勢，招商引資工作取得了較好成效。今年以來，全縣引進項目129個，計劃總投資304億元。其中已簽約項目22個，計劃總投資金額219.8億元。

二、真抓實干，用開拓的精神和創新的思維指導工作

1、突出招商引資。一是項目編制，根據縣委、縣政府確定的招商引資目標，著力編制了遂溪五大工業基地專題重點招商項目冊；二抓項目落實，成功與縣人大、縣政協、烏塘鎮引進湛江明亮包裝有限公司年產4600平方項目、湛江眾榮電器有限公司年產150萬臺家電項目。另外還與多個部門參與了項目的洽談引進，這些項目都順利落戶我縣。新引進項目的投資總額超過1億元。三是抓項目服務，對落戶項

目，在辦理工商、稅務、消防、衛生、環保等各項手續時，全心全意，想方設法，實行全過程全天候幫辦服務。

2、突出重點項目。對幫辦服務的XX紙箱包裝項目、XXX電器有限公司等項目，堅持與項目投資方、項目幫辦人溝通聯系，發現問題與困難，及時協調解決。超越能力范圍之外的，積極向局領導和縣分管領導匯報，爭取獲得有關領導及有關部門支持力爭早日克服遇到的困難和問題。經過努力，現在XX紙箱包裝項目已經完成了一條車間的建設，第二條也即將完成。個別設備已經進場調試，宿舍樓也在密鑼緊鼓施工中。XXX電器有限公司項目也完成了土地平整，規劃設計、消防等工作也在有條不紊的進行中。

三、嚴于律己，永葆廉潔從政的本色

嚴格執行省委、省政府《關于領導干部勤政廉政公示暫行規定》等文件精神，認真學習貫徹縣委懲治和預防腐敗體系有關文件精神，積極參加警示教育活動，履行廉潔承諾，樹好榜樣，當好表率，帶好隊伍。

一是堅持政治學習，提高廉政思想認識。一年來，我認真學習貫徹縣委懲治和預防腐敗體系有關文件精神，貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中央和省、市有關規定，認真參加縣委、縣政府組織的各類學習活動，牢固樹立“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的理念，提高工作的責任感、使命感。

二是堅持廉潔自律的工作作風。始終堅持正確對待權力、認真履行好職責。沒有接受招商單位、個人的現金、禮品、有價證券等饋贈；不用公款報銷應由本人支付的個人費用；沒有借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游和公款出國旅游的問題；按規定對重大事項進行申報；在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規定執行。沒有利用職務之便為家庭謀私利，時時告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法，無違反規定經商辦企業行為。

三是堅持牢記宗旨，勤政廉政。在工作中，我堅持從實際出發，腳踏實地，講實話，辦實事，始終以良好的精神狀態和高度負責的責任感全身心地投入到招商和項目建設中去，用自己的實際行動履行應盡的職責。

四、堅持學習，不斷加強自身修養

堅持學習與工作并重，努力做到“在工作中學習、在學習中工作”。一年來，我堅持理論學習與聯系實際相結合，學習交流與促進提高相結合，注重思想政治教育的針對性，注重業務培訓的實效性。

一是學政治理論。一年來，堅持單位集中學習與個人自學相結合，較為系統地學習了《中共中央關于加強黨的執政能力的決定》等文件精神，能領會精神實質，牢固樹立辦實事、務實效、求實績的政績觀。年內完成讀書筆記在2萬字

以上，還先后撰寫調研報告和體會文章2篇，結合工作實際談認識、談體會、談工作思路。

二是學業務知識。招商引資工作綜合業務性很強，對工作人員的知識儲備、自身素質等要求很高。先后參加市、縣舉辦的招商引資相關知識培訓班，并多次外出考察先進地區的先進招商經驗，開拓了視野，增長了知識，在工作中發揮了較好的效果。在招商局工作2年多以來，面臨了很多新情況和新問題，使我深刻體會到學習的重要性。為此我加緊學習了建設、工程建設等相關知識，以適應工作需要。

但是我在學習中還存在兩點不足：一是平時工作時間緊，工作與學習的矛盾處理地不夠好；二是在理論學習的深度和廣度還不夠，還需要在這方面下功夫。

五、學法用法，努力提高依法辦事的能力

注重法律法規知識學習和運用。一年來，自行學習了《行政許可法》、《行政復議法》等有關內容，重點學習了《中華人民共和國合同法》等業務法律法規。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規來規范和指導工作。年內本單位內無人受到黨紀、政紀處分或被追究法律責任。

一年來，雖然個人在本職崗位做了一點工作，但與縣委、縣政府的要求、與形勢發展的需要相比，仍然存在一定差距，特別是自己在工作較忙較累的時候，也有過松懈思想。我深深體會到，招商工作是一項需要不斷探索和深化的工作，只有頓號、逗號和分號，沒有句號。在今后的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

2010年3月2日